山东省第一次最低人工工资标准

山东最低工资标准2014年

山东最低工资标准2014年
2014年，山东省调整了最低工资标准。

根据《山东省最低工资标准规定》，自2014年1月1日起，山东省最低工资标准分为五档，分别为920元、830元、750元、670元和610元。

这一调整对于保障劳动者的合法权益、促进社会公平和稳定起到了积极的作用。

首先，调整最低工资标准有利于提高劳动者的收入水平。

根据最新标准，不同地区和行业的最低工资标准有所不同，但总体上都有所提高。

这意味着更多的劳动者能够获得更高的工资报酬，提高了他们的生活水平，增强了消费能力，从而促进了经济的发展。

其次，调整最低工资标准有利于改善劳动者的就业环境。

通过提高最低工资标准，可以有效地减少用工成本，降低企业对廉价劳动力的依赖，鼓励企业提高技术含量和产品质量，从而提高劳动者的就业机会和工作环境。

再次，调整最低工资标准有利于促进社会公平和稳定。

合理的最低工资标准可以保障劳动者的基本生活需求，减少贫富差距，缩小收入分配的不平等现象，增强社会的凝聚力和稳定性，为社会的和谐发展提供了坚实的基础。

最后，调整最低工资标准有利于推动经济的可持续发展。

适当提高最低工资标准可以促进劳动力市场的供求平衡，激发劳动者的生产积极性和创造力，增加社会的劳动生产率，为经济的可持续发展奠定了良好的基础。

总的来说，2014年山东省调整最低工资标准的举措，对于提高劳动者的收入水平、改善就业环境、促进社会公平和稳定、推动经济的可持续发展都具有积极的意义。

希望未来山东省能够继续关注最低工资标准的调整，不断完善相关政策，为劳动者营造更加公平、合理的就业环境，推动经济社会的健康发展。

济南市历年最低工资

济南市历年最低工资标准1
1995.05.22-1997.03.31，济南市区180/月
1997年4月1日--1999年6月30日，济南市区240元/月。
1999年7月1日--2001年6月30日，济南市区320元/月。
2001年7月1日--2002年9月30日，济南市区370元/月。
2002年10月1日--2004年12月31日，济南市区410元/月。
2005年1月1日--2006年9月30日，济南市区530元/月。
2006年10月1日--2007年12月31日，济南市区610元/月。
2008年1月1日---2010年4月30日，济南市区760元/月。
2010年5月1日至今，济南市区920元/月
济南市历年最低工资标准调整情况
请缺失的请各位朋友补充，谢谢。
单位：元/月
市内五区
长清区
章丘市
平阴县
济阳县
商河县
非全日制就业劳动者小时最低工资标准
执行时间
依据文件
市区
其他
济阳商河
180
150
150
1995.05.22-1997.03.31
240
180
160
1997.04.01-1999.06.30
追忆无整理
320
260
240
1999.07.01-2001.06.30
济政发〖1999〗29号
370
340
310
2001.07.01-2002.09.30
济政发〔2001〕24号
410
305
2002.10.01-2004.12.31
济政发[2003]8号
530
470
420

山东省最低工资标准(2001年—2015年)

山东省最低工资标准(2001年—2015年)关于公布全省企业最低工资标准的通知鲁政发[2001]68号各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：按照国家有关规定，根据我省经济发展和职工工资水平增长情况，经研究确定，调整企业最低工资标准。

现公布如下：一、调整后的全省企业最低工资标准分为5类：260元、280元、310元、340元、370元。

各市分类标准见附表。

最低工资的小时工资标准暂由各市人民政府研究公布，其标准应略高于按最低月工资折算的小时工资标准。

二、根据国家和省关于企业最低工资保障制度的法律、法规和规定，最低工资标准是少数生产经营确有困难的企业（连续3个月以上不能正常发放职工工资的），支付给提供正常劳动的劳动者的最低劳动报酬，有支付能力的企业不得将其作为工资发放标准。

三、中央驻鲁企业（含驻鲁部队企业）、省属企业和外省市驻鲁企业执行所在地的最低工资标准。

四、调整后的企业最低工资标准从2001年7月1日起执行。

鲁政发[1999]95号文件即行废止。

各市企业最低工资标准表单位：元/月、人地区最低工资标准370 济南市：市中区、天桥区、历下区、槐荫区、历城区青岛市：市南区、市北区、四方区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区淄博市：张店区（含开发区）、临淄区烟台市：芝罘区、莱山区、莱州市、龙口市、招远市、长岛县潍坊市：潍城区、奎文区、寿光市威海市340 青岛市：各县级市烟台市：福山区、牟平区、蓬莱市、莱阳市济宁市：市中区、任城区、兖州市、邹城市、曲阜市临沂市：兰山区、罗庄区、河东区济南市：长清县、章丘市、平阴县淄博市：除张店区、临淄区外的各县（区）枣庄市：市中区、薛城区、滕州市潍坊市：除潍城区、奎文区、寿光市外的各县（市、区）泰安市：泰山区、新泰市、肥城市日照市310 济宁市：各县临沂市：各县济南市：济阳县、商河县枣庄市：除市中区、薛城区、滕州市外的其他县（区）东营市烟台市：栖霞市、海阳市莱芜市德州市：德城区280 泰安市：岱岳区、宁阳县、东平县聊城市：东昌府区、临清市、高唐县、茌平县德州市：除德城区外的各县（市）滨州市菏泽市：牡丹区260聊城市：冠县、莘县、阳谷县、东阿县菏泽市：除牡丹区外的其他县山东省人民政府关于公布全省企业最低工资标准的通知鲁政发［2002］79号各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：按照国家有关规定，根据我省经济发展和职工工资水平的增长情况，经研究确定，调整企业最低工资标准。

山东省最低工资标准（2001年——2012年）PDF

关于公布全省企业最低工资标准的通知鲁政发200168号各市人民政府各县市、区人民政府省政府各部门、各直属机构各大企业各高等院校按照国家有关规定根据我省经济发展和职工工资水平增长情况经研究确定调整企业最低工资标准。

现公布如下一、调整后的全省企业最低工资标准分为5类260元、280元、310元、340元、370元。

各市分类标准见附表。

最低工资的小时工资标准暂由各市人民政府研究公布其标准应略高于按最低月工资折算的小时工资标准。

二、根据国家和省关于企业最低工资保障制度的法律、法规和规定最低工资标准是少数生产经营确有困难的企业连续3个月以上不能正常发放职工工资的支付给提供正常劳动的劳动者的最低劳动报酬有支付能力的企业不得将其作为工资发放标准。

三、中央驻鲁企业含驻鲁部队企业、省属企业和外省市驻鲁企业执行所在地的最低工资标准。

四、调整后的企业最低工资标准从2001年7月1日起执行。

鲁政发199995号文件即行废止。

各市企业最低工资标准表单位元/月、人地区最低工资标准济南市市中区、天桥区、历下区、槐荫区、历城区青岛市市南区、市北区、四方区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区淄博市张店区含开发区、临淄区烟台市芝罘区、莱山区、莱州市、龙口市、招远市、长岛县潍坊市潍城区、奎文区、寿光市威海市370 青岛市各县级市烟台市福山区、牟平区、蓬莱市、莱阳市济宁市市中区、任城区、兖州市、邹城市、曲阜市临沂市兰山区、罗庄区、河东区济南市长清县、章丘市、平阴县淄博市除张店区、临淄区外的各县区枣庄市市中区、薛城区、滕州市潍坊市除潍城区、奎文区、寿光市外的各县市、区泰安市泰山区、新泰市、肥城市日照市340 济宁市各县临沂市各县济南市济阳县、商河县枣庄市除市中区、薛城区、滕州市外的其他县区310 东营市烟台市栖霞市、海阳市莱芜市德州市德城区泰安市岱岳区、宁阳县、东平县聊城市东昌府区、临清市、高唐县、茌平县德州市除德城区外的各县市滨州市菏泽市牡丹区280 聊城市冠县、莘县、阳谷县、东阿县菏泽市除牡丹区外的其他县260 山东省人民政府关于公布全省企业最低工资标准的通知鲁政发200279号各市人民政府各县市、区人民政府省政府各部门、各直属机构各大企业各高等院校按照国家有关规定根据我省经济发展和职工工资水平的增长情况经研究确定调整企业最低工资标准。

山东省2008-2012年最低工资标准

620
泰安市：泰山区、新泰市、肥城市
日照市所辖县（区）
莱芜市所辖区
临沂市：兰山区、罗庄区、河东区
滨州市：滨城区、博兴县、邹平县
山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知
鲁政字[2010]74号
各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等学校：
按照国家有关规定，根据我省经济发展和职工工资水平增长等情况，经研究确定，调整最低工资标准。现公布如下：
最低工资标准
920
760
600
山东省人民政府文件
（鲁政字〔2011〕33号）
——————————————————————— —————————
关于公布全省最低工资标准的通知
各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等学校：
按照国家有关规定，根据我省经济发展和职工工资水平增长等情况，经研究确定，调整最低工资标准。现公布如下：
莱市
威海市所辖市Байду номын сангаас区)
济南市：长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县
青岛市：胶州市、即墨市、平度市、胶南市、莱西市
淄博市：博山区、周村区、桓台县
枣庄市：市中区、薛城区、滕州市
烟台市：牟平区、莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县
潍坊市：所辖县（市、区）济宁市：市中区、任城区、兖州市、邹城市、曲阜市、微山县
青岛市：胶州市、即墨市、平度市、胶南市、莱西市
淄博市：博山区、周村区、桓台县
枣庄市：市中区、滕州市
烟台市：莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县
潍坊市：青州市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、
昌乐县济宁市：市中区、任城区、兖州市、邹城市、曲阜市、

2011山东最低工资标准

山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知鲁政字[2011]33号各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等学校：按照国家有关规定，根据我省经济发展和职工工资水平增长等情况，经研究确定，调整最低工资标准。

现公布如下：一、调整后的全省月最低工资标准分为3类：1100元、950元、800元；小时最低工资标准为11.5元、9.8元、8.7元（各市最低工资标准见附件）。

二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

三、调整后的最低工资标准从2011年3月1日起执行，鲁政字〔2010〕74号文件同时废止。

四、各地要进一步加强对企业执行《最低工资规定》（原劳动和社会保障部令第21号）的监督检查，切实维护劳动者合法权益。

附件：各市最低工资标准表山东省人民政府二○一一年二月十八日附件：各市最低工资标准表一类、月最低工资标准：1100元；小时最低工资标准：11.5元济南市：历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区青岛市：市南区、市北区、四方区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区淄博市：张店区、临淄区、淄川区东营市所辖县（区）烟台市：芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、龙口市、莱州市、蓬莱市、招远市潍坊市：潍城区、寒亭区、坊子区、奎文区、诸城市、寿光市威海市所辖市（区）二类、月最低工资标准：950元；小时最低工资标准：9.8元济南市：长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县青岛市：胶州市、即墨市、平度市、胶南市、莱西市淄博市：博山区、周村区、桓台县枣庄市：市中区、滕州市烟台市：莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县潍坊市：青州市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、昌乐县济宁市：市中区、任城区、兖州市、邹城市、曲阜市、微山县泰安市：泰山区、新泰市、肥城市日照市所辖县（区）莱芜市所辖区临沂市：兰山区、罗庄区、河东区滨州市：滨城区、博兴县、邹平县三类、月最低工资标准：800元；小时最低工资标准：8.7元淄博市：沂源县、高青县枣庄市：薛城区、峄城区、台儿庄区、山亭区济宁市：鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县泰安市：岱岳区、宁阳县、东平县临沂市：沂南县、郯城县、沂水县、苍山县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县德州市所辖县（市、区）聊城市所辖县（市、区）滨州市：沾化县、无棣县、阳信县、惠民县菏泽市所辖县（区）。

2009山东最低工资标准

2009山东最低工资标准
2009年，山东省最低工资标准调整为每月680元。

这一调整是在全国范围内的最低工资标准普遍上调的背景下做出的，也是为了适应当时的经济形势和社会发展需求。

首先，2009年的最低工资标准调整是基于当时的通货膨胀水平和生活成本情况做出的。

随着经济的快速增长，生活成本也在不断上升，人们的生活压力越来越大。

因此，提高最低工资标准是为了保障劳动者的基本生活水平，促进社会公平和稳定发展。

其次，调整最低工资标准也是为了促进劳动者的积极性和创造性。

只有让劳动
者获得合理的报酬，才能激发他们的工作热情，提高生产效率，从而推动整个社会经济的发展。

因此，提高最低工资标准也是为了增强劳动者的获得感和幸福感，让他们更加积极地投入到工作中去。

再次，调整最低工资标准也是为了促进社会的和谐稳定。

在当时的经济形势下，不合理的低工资标准可能会导致劳资矛盾的加剧，甚至引发社会不稳定因素。

因此，提高最低工资标准也是为了缓解社会矛盾，促进社会的和谐发展。

最后，调整最低工资标准也是为了适应国家政策的要求。

国家一直在倡导建设
和谐社会，提高劳动者的收入水平是其中的重要一环。

山东省作为全国重要的经济大省，自然也需要积极响应国家政策，为劳动者提供更好的工作和生活条件。

综上所述，2009年山东省最低工资标准的调整是在多方面考虑下做出的，旨在保障劳动者的基本生活水平，促进社会的和谐稳定，提高劳动者的获得感和幸福感，适应国家政策的要求。

这一举措对于当时的经济和社会发展具有重要意义，也为今后的工资制度改革提供了有益的借鉴和经验。

山东最低工资标准

⼭东最低⼯资标准相关推荐⼭东最低⼯资标准2015 根据规定，⼭东省从2015年3⽉1⽇开始执⾏新的最低⼯资标准。

调整后的最低⼯资标准可以分为三类，最⾼⽉最低⼯资标准为1600元，最⾼⼩时最低⼯资标准为16元。

2015年⼭东省各地最低⼯资标准：⼀、调整后的各地⽉最低⼯资标准分别为1600元、1450元、1300元;⼩时最低⼯资标准分别为16元、14.5元、13元。

(具体最低⼯资标准如下图) ⼆、⽉最低⼯资标准适⽤于全⽇制就业劳动者;⼩时最低⼯资标准适⽤于⾮全⽇制就业劳动者。

三、调整后的最低⼯资标准从2015年3⽉1⽇起执⾏。

从3⽉1⽇开始，我市再次调整最低⼯资标准，职⼯每⽉最低⼯资标准由原来的1200元调整为1300元，每⼩时最低⼯资标准由12元调整为13元。

解说：从3⽉1⽇起,全省⽉最低⼯资标准按地区分别调整为：1600元、1450元、1300元不等，⼩时最低⼯资标准按地区分别调整为：16元、14.5元、13元不等，较上次平均增幅7.41%;此次最低⼯资标准调整，以2014年全省企业在岗职⼯平均⼯资为基数，2015年企业职⼯⼯资增长基准线确定为10%、上线为18%、下线为4%。

这是我省连续6年调整最低⼯资标准,连续17年发布企业⼯资指导线,对于提⾼低⼯资职⼯的收⼊,引导企业建⽴⼯资正常增长机制将起到积极的促进作⽤。

解说：按照全省统⼀要求,对违反最低⼯资规定的'⾏为要依法查处。

各类企业应当根据⼯资指导线,分析企业经济效益、职⼯⼯资⽔平、劳动⽣产率和⼈⼯成本等指标,兼顾企业的承受能⼒、发展⽬标等因素,通过⼯资集体协商,合理确定职⼯⼯资增长幅度。

垄断企业要严格控制⼯资增长幅度,国有和国有控股企业要合理确定企业负责⼈和企业职⼯的⼯资⽔平。

解说：⾃从2010年⾄今，我市同样连续六年调整职⼯最低⼯资标准，⽉最低⼯资标准由2010年的600元，上涨到今年的1300元，⼩时最低⼯资标准由最初的6.5元上涨到13元，⽉最低⼯资标准6年涨了700元。

全国部分省市2006年最低工资标准

全国部分省市2006年最低工资标准一、北京市（2006年7月1日起）：1、全日制：640元/月、3.82元/小时。

2、非全日制：7.9元/小时、法定节假日18元/小时。

二、上海市（2006年9月1日起）：750元/月、6.5元/小时。

（从8月1日起，城镇居民最低生活保障标准320元）。

三、天津市（2006年4月1日起）：一类：６７０元/月：市区；二类：６５０元/月：宝坻区、武清区、宁河县、静海县和蓟县；非全日制６．４元/小时。

四、重庆市（2006年9月1日起）：一档580元/月；二档480元/月；三档440元/月。

四、辽宁省（2006年8月1日）起：一类地区590元/月、6元/小时；二类地区480元/月、4.8元/小时；三类地区420元/月、3.5元/小时。

大连市（2006年8月1日起）：一档500元/月、二档600元/月、三档700元/月。

五、山东省（2006年10月1日起）：一类：３９０元/月；二类：４３０元/月；三类：４８０元/月；四类５４０元/月；五类：６１０元/月。

六、山西省（2006年10月1日起）：一类550元/月、3.3元/小时；二类510元/月、3.05元/小时；三类470元/月、2.8元/小时；四类430元/月、2.6元/小时。

非全日制用工：一类6.5元/小时、二类6元/小时、三类5.5元/小时、四类5元/小时。

七、河南省（2006年10月1日）：一档；480元／月、7元／小时；二档：400元／月、6元／小时；三档：320元／月、5元／小时。

八、江苏省（2006年10月1日）：一类：750元/月、6.3元/小时；二类：620元/月、5.2元/小时；三类：520元/月、4.4元/小时。

九、浙江省（2006年9月1日）：一档750元/月、6.4元/小时（非全日制，下同）；二档670元/月、5.7元/小时；三档620元/月、5.3元/小时；四档540元/月、4.6元/小时。

台州市区、临海市、温岭市、玉环县最低月工资标准调整为670元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为5.7元；天台县、仙居县、三门县最低月工资标准调整为620元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为5.3元。

山东省最低工资标准（2001年——2012年）

山东省最低工资标准（2001年——2012年）关于公布全省企业最低工资标准的通知鲁政发[2001]68号各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：按照国家有关规定，根据我省经济发展和职工工资水平增长情况，经研究确定，调整企业最低工资标准。

现公布如下：一、调整后的全省企业最低工资标准分为5类：260元、280元、310元、340元、370元。

各市分类标准见附表。

最低工资的小时工资标准暂由各市人民政府研究公布，其标准应略高于按最低月工资折算的小时工资标准。

二、根据国家和省关于企业最低工资保障制度的法律、法规和规定，最低工资标准是少数生产经营确有困难的企业（连续3个月以上不能正常发放职工工资的），支付给提供正常劳动的劳动者的最低劳动报酬，有支付能力的企业不得将其作为工资发放标准。

三、中央驻鲁企业（含驻鲁部队企业）、省属企业和外省市驻鲁企业执行所在地的最低工资标准。

四、调整后的企业最低工资标准从2001年7月1日起执行。

鲁政发[1999]95号文件即行废止。

各市企业最低工资标准表单位：元/月、人山东省人民政府关于公布全省企业最低工资标准的通知鲁政发［2002］79号各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：按照国家有关规定，根据我省经济发展和职工工资水平的增长情况，经研究确定，调整企业最低工资标准。

现公布如下：一、调整后的全省企业最低工资标准分为5类：290元、310元、340元、380元、410元。

各市分类标准详见附件。

最低工资的小时工资标准暂由各市人民政府研究公布，其标准应略高于按最低月工资折算的小时工资标准。

二、根据国家和省关于企业最低工资保障制度的法律、法规和政策的规定，最低工资标准是少数生产经营确有困难的企业(连续3个月以上不能正常发放职工工资的)，给提供正常劳动的劳动者支付的最低劳动报酬，有支付能力的企业不得作为工资发放标准。

烟台市历年最低工资及平均工资标准

2000-2013山东省烟台市历年来最低工资、小时工资、职工平均工资社会保险最低缴费基数一、烟台市2000年-2013年的最低工资标准1999年-2001年烟台市最低工资标准：牟平区、福山区、蓬莱市、莱阳市290元，海阳市、栖霞市260元，其他县市区320元。

2001年7月-2002年9月，牟平区、福山区、蓬莱市、莱阳市340元，海阳市、栖霞市310元，其他县市区370元。

2002年10月-2004年12月，牟平区、福山区、蓬莱市、莱阳市380元，海阳市、栖霞市340元，其他县市区410元。

2005年1月至2006年9月，牟平区、莱阳市、海阳市、栖霞市、长岛县470元，其他县市区530元。

2006年10月-2007年12月，芝罘区、莱山区、福山区、开发区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市为610元；牟平区、莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县为540元。

2008年1月1日至2009年4月30日：芝罘区、莱山区、福山区、开发区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市760元；牟平区、莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县620元。

2009年5月1日至2011年2月30日；芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、龙口市、莱州市、蓬莱市、招远市为920元(原为760元)；莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县为760元(原为620元)。

小时工最低工资分9.6元、7.8元两个档次。

2011年3月1日至2012年2月29日；芝罘区、莱山区、福山区、牟平区、开发区、高新区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市月最低工资标准由920元调整为1100元，小时最低工资标准由9.6元调整为11.5元；莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县月最低工资标准由760元调整为950元，小时最低工资标准由7.8元调整为9.8元。

2012年3月1日至2013年2月28日：烟台月最低工资标准分为两个档次。

其中芝罘区、莱山区、福山区、牟平区、开发区、高新区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市是较高档次,月最低工资标准由1100元调整为1240元,小时最低工资标准由11.5元调整为13元。

烟台市历年最低工资及平均工资标准

山东省烟台市历年来最低工资、小时工资、职工平均工资、社会保险最低缴费基数一、烟台市2000年-2013年的最低工资标准1999年-2001年烟台市最低工资标准：牟平区、福山区、蓬莱市、莱阳市290元，海阳市、栖霞市260元，其他县市区320元。

2001年7月-2002年9月，牟平区、福山区、蓬莱市、莱阳市340元，海阳市、栖霞市310元，其他县市区370元。

2002年10月-2004年12月，牟平区、福山区、蓬莱市、莱阳市380元，海阳市、栖霞市340元，其他县市区410元。

2005年1月至2006年9月，牟平区、莱阳市、海阳市、栖霞市、长岛县470元，其他县市区530元。

2006年10月-2007年12月，芝罘区、莱山区、福山区、开发区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市为610元；牟平区、莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县为540元。

2008年1月1日至2009年4月30日：芝罘区、莱山区、福山区、开发区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市760元；牟平区、莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县620元。

2009年5月1日至2011年2月30日；芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、龙口市、莱州市、蓬莱市、招远市为920元(原为760元)；莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县为760元(原为620元)。

小时工最低工资分9.6元、7.8元两个档次。

2011年3月1日至2012年2月29日；芝罘区、莱山区、福山区、牟平区、开发区、高新区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市月最低工资标准由920元调整为1100元，小时最低工资标准由9.6元调整为11.5元；莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县月最低工资标准由760元调整为950元，小时最低工资标准由7.8元调整为9.8元。

2012年3月1日至2013年2月28日：烟台月最低工资标准分为两个档次。

其中芝罘区、莱山区、福山区、牟平区、开发区、高新区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市是较高档次,月最低工资标准由1100元调整为1240元,小时最低工资标准由11.5元调整为13元。

2012年山东省最低工资标准

1240元
13元
1100元
11元
950元
10元

山东省2 012年最低工资标准山东省年最低工资标准
地区济南市：历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区青岛市：市南区、市北区、四方区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区淄博市：张店区、临淄区、淄川区东营市所辖县（区）烟台市：芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、龙口市、莱州市、蓬莱市、招远市潍坊市：潍城区、寒亭区、坊子区、奎文区、诸城市、寿光市威海市所辖市（区）济南市：长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县青岛市：胶州市、即墨市、平度市、胶南市、莱西市淄博市：博山区、周村区、桓台县枣庄市：市中区、滕州市烟台市：莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县潍坊市：青州市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、昌乐县济宁市：市中区、任城区、兖州市、邹城市、曲阜市、微山县泰安市：泰山区、新泰市、肥城市日照市所辖县（区）莱芜市所辖区临沂市：兰山区、罗庄区、河东区滨州市：滨城区、博兴县、邹平县淄博市：沂源县、高青县枣庄市：薛城区、峄城区、台儿庄区、山亭区济宁市：鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县泰安市：岱岳区、宁阳县、东平县临沂市：沂南县、郯城县、沂水县、苍山县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县德州市所辖县（市、区）聊城市所辖县（市、区）滨州市：沾化县、无棣县、阳信县、惠民县菏泽市所辖县（区）月最低小时最低工资标准工资标准

2016年山东省最低工资标准

山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知
鲁政字〔2016〕117号
各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：
根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况，经人力资源社会保障部审核，确定调整最低工资标准。

现公布如下：
一、调整后的全省月最低工资标准为1710元、1550元、1390元；小时最低工资标准为17.1元、15.5元、13.9元(各市最低工资标准见附件)。

二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

三、调整后的最低工资标准从2016年6月1日起执行，《山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知》(鲁政字〔2015〕39号)同时废止。

四、各地要加强对《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和最低工资标准的宣传，在当地主要媒体上公布最低工资标准，让用人单位、劳动者和公众广为了解。

要进一步加强对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查，对违反《最低工资规定》的行为要依法查处，切实维护劳动者合法权益。

附件：各市最低工资标准表
山东省人民政府
2016年5月20日。

2015最低工资标准一览

2015最低工资标准一览2015年，我国各地区的最低工资标准有所不同，根据国家相关规定，各省市自治区都会进行相应的调整。

下面就让我们来看一下2015年各地区的最低工资标准一览。

北京市，北京市2015年最低工资标准为最低工资标准为1720元/月。

天津市，天津市2015年最低工资标准为最低工资标准为1720元/月。

河北省，河北省2015年最低工资标准为最低工资标准为1450元/月。

山西省，山西省2015年最低工资标准为最低工资标准为1300元/月。

内蒙古自治区，内蒙古自治区2015年最低工资标准为最低工资标准为1500元/月。

辽宁省，辽宁省2015年最低工资标准为最低工资标准为1650元/月。

吉林省，吉林省2015年最低工资标准为最低工资标准为1550元/月。

黑龙江省，黑龙江省2015年最低工资标准为最低工资标准为1350元/月。

上海市，上海市2015年最低工资标准为最低工资标准为2020元/月。

江苏省，江苏省2015年最低工资标准为最低工资标准为1550元/月。

浙江省，浙江省2015年最低工资标准为最低工资标准为1720元/月。

安徽省，安徽省2015年最低工资标准为最低工资标准为1400元/月。

福建省，福建省2015年最低工资标准为最低工资标准为1460元/月。

江西省，江西省2015年最低工资标准为最低工资标准为1360元/月。

山东省，山东省2015年最低工资标准为最低工资标准为1550元/月。

河南省，河南省2015年最低工资标准为最低工资标准为1450元/月。

湖北省，湖北省2015年最低工资标准为最低工资标准为1500元/月。

湖南省，湖南省2015年最低工资标准为最低工资标准为1500元/月。

广东省，广东省2015年最低工资标准为最低工资标准为1550元/月。

广西壮族自治区，广西壮族自治区2015年最低工资标准为最低工资标准为1250元/月。

海南省，海南省2015年最低工资标准为最低工资标准为1400元/月。

2015山东最低工资标准规定

2015山东最低工资标准规定
导读：山东省2015年最低工资标准是多少?根据规定，山东省从2015年3月1日开始执行新的最低工资标准。

调整后的最低工资标准可以分为三类，最高月最低工资标准为1600元，最高小时最低工资标准为16元。

以下就由找法网小编为您详细介绍。

2015年山东省各地最低工资标准：
一、调整后的各地月最低工资标准分别为1600元、1450元、1300元;小时最低工资标准分别为16元、14.5元、13元。

(具体最低工资标准如下图)
二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

三、调整后的最低工资标准从2015年3月1日起执行。

来源：/laodongfa/baochoufuli/zdgzbz/1215090.html。

2008年全国各地最低工资标准排序

2008年全国各地最低工资标准排序浙江省最低工资标准为：960元/月、850元/月、780元/月上海市最低工资标准为：960元/月广东省最低工资标准为：860元/月、770元/月、670元/月江苏省最低工资标准为：850元/月、700元/月、590元/月；天津市最低工资标准为：820元；山东省最低工资标准为：760元/月、620元/月、500元/月；福建省最低工资标准为：750元/月、700元/月、650元/月河北省最低工资标准为：750元/月、680元/月、600元/月北京市最低工资标准为：730元；西藏最低工资标准为： 730元/月、680元/月、630元/月；辽宁省最低工资标准为：700元/月、580元/月、500元/月；黑龙江省最低工资标准为：680元/月、650元/月、525元/月内蒙古最低工资标准为：680元/月、620元/月、560元/月重庆市最低工资标准为：680元/月、560元/月、520元/月；新疆最低工资标准为： 670元/月、550元/月、490元/月吉林省最低工资标准为：650元/月、600元/月、550元/月；四川省最低工资标准为：650元/月、550元/月、450元/月；河南省最低工资标准为：650元/月、550元/月、450元/月；贵州省最低工资标准为：650元/月、600元/月、550元/月；湖南省最低工资标准为：635元/月、530元/月、500元/月海南省最低工资标准为：630元/月、530元/月、480元/月；甘肃省最低工资标准为：620元/月、580元/月、540元/月山西省最低工资标准为：610元/月、570元/月、530元/月陕西省最低工资标准为：600元/月、560元/月、520元/月青海最低工资标准为： 600元/月、590元/月、580元/月；湖北省最低工资标准为：580元/月、500元/月、460元/月、广西省最低工资标准为：580元/月、500元/月、450元/月江西省最低工资标准为：510元/月、480元/月、450元/月。

05、06、07、08山东省最低工资标准数额

山东省最低工资标准法律新闻2008-08-08 16:19:54 阅读1341 评论0 字号：大中小订阅“最低工资标准”是指，劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

任何用工单位和任何劳动关系之间，均不得违反执行。

山东省的最低工资标准是由山东省人民政府定期公布的，对于山东省辖区内的所有用人单位均有效。

省政府还同时规定，月最低工资标准颁布后，各市政府还要按规定程序调整本市的小时最低工资标准。

最低标准仅适于困难企业。

按照劳动保障部要求，“最低工资标准每两年至少调整一次”。

山东省最近四次上调最低工资标准，分别在２００２年、２００４年、２００６年和２００７年。

每次“最低工资标准”调整后，一些单位都会以此为标准向员工支付工资。

对此，该省劳动保障厅有关负责人明确表示，用人单位不能将“最低工资标准”作为正常情况下的工资分配制度。

根据《山东省企业工资支付规定》，最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续３个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报酬。

生产经营正常、有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。

另外，根据国家和省有关规定，用人单位支付劳动者的工资收入中，有些项目不得计入最低工资标准，主要有：劳动者延长工作时间支付的加班加点工资；中、夜班津贴；高温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下补偿劳动者特殊消耗及生活费用支出的津贴补贴；国家规定的劳动者福利待遇等。

“法定工作时间”是指，依照国家规定的工时制度依法签订的劳动合同约定的工作时间；“正常劳动”是指，劳动者按劳动合同的约定在法定工作时间内从事的劳动。

劳动者因探亲、结婚、生育、节育、年休、工伤、职业病、直系亲属死亡等原因按国家规定休息休假，以及依法参加各种社会活动期间，视为提供了正常劳动。

为查阅方便，现将最近几年调整的标准附后。