医院超声科人员岗位职责
超声科科室人员管理制度
一、目的与意义为加强超声科科室人员管理，提高医疗质量，保障患者安全，特制定本制度。
通过规范科室人员行为，明确岗位职责，提高工作效率，促进科室和谐发展。
二、适用范围本制度适用于超声科全体工作人员，包括医师、护士、技术人员、行政管理人员等。
三、人员岗位职责1. 医师职责：（1）严格执行首诊负责制，对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。
（2）详细询问病史，进行体格检查、必要的辅助检查和处理，并认真记录病历。
（3）对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见；对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时，及时请上级医师或有关科室医师会诊。
（4）下班前，将患者移交接班医师，把患者的病情及需注意的事项交待清楚，并认真做好交接班记录。
（5）对急、危、重患者，采取积极措施负责实施抢救。
如为非所属专业疾病或多科疾病，应报告科主任及医院主管部门及时组织会诊。
2. 护士职责：（1）负责患者的接待、护理和陪同检查。
（2）协助医师进行患者的检查、治疗等工作。
（3）严格执行查对制度，确保患者的安全。
（4）做好患者的健康教育，提高患者满意度。
3. 技术人员职责：（1）负责超声设备的操作、维护和保养。
（2）协助医师进行超声检查。
（3）对设备故障及时上报，确保设备正常运行。
4. 行政管理人员职责：（1）负责科室的行政、后勤等工作。
（2）严格执行各项规章制度，确保科室秩序井然。
（3）加强科室内部沟通，提高工作效率。
四、培训与考核1. 加强业务培训，提高人员业务素质。
定期组织内部培训和外部学习，提高科室人员的业务水平。
2. 对科室人员进行定期考核，考核内容包括专业知识、操作技能、服务质量等方面。
3. 对考核不合格的人员，进行整改和再培训，直至达到合格标准。
五、奖惩与晋升1. 对表现优秀、工作成绩突出的科室人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反规章制度、工作失误或服务质量低劣的科室人员，进行批评教育和处罚。
3. 严格执行晋升制度，对具备条件的科室人员进行晋升。
超声科主任医师工作职责
超声科主任医师工作职责超声科主任医师是医院超声科的负责人，主要职责包括：技术、管理、教育和研究等方面。
一、技术方面:1. 对医院超声科技术工作的质量进行监督、检查和评估，保证超声检查结果准确可靠。
2. 确保超声仪器设备的运行正常、维护保养有效，及时更新和升级设备。
3. 对超声科医师的技术水平进行指导和培训，保证医师的技术水平与国际先进水平相当。
4. 负责高危妊娠和复杂病例的超声诊断和处理，提供专业意见及处理方案。
与医疗联合体有紧密联系，对于网络连线的远程会诊及诊断能力的提升起着重要的推动作用。
二、管理方面:1. 负责制订并修改超声科技术管理制度，按照制度要求推进医疗质量改进。
2. 考核和评价超声科医师的工作绩效，提供合理、有效的激励机制，保证工作质量和效率。
3. 负责超声科医师的日常工作安排和人员管理，有效指导医师的学习、研究和发展。
4. 确保超声科资产和设备的安全、保管和使用，规范管理和标准和操作。
5. 领导超声科团队全面推进科技创新、管理创新和服务创新，提升医院超声科的整体水平。
三、教育方面:1. 确保超声科医师的持续专业发展（CPD），通过国内外学术会议、讲座、学术刊物等教育平台提高医师的学术水平。
2. 组织和安排外部在超声技术上的培训课程和内部的技术交流，促进超声医师的专业成长。
四、研究方面:1. 开展超声科技术的开发和研究，探究诊断的新技术和指标，提高超声诊断的准确性和可靠性。
2. 制定和推进临床研究计划，提高超声科医师对疾病诊治的认识和分析能力。
3. 与国内外超声领域的专家学者进行合作研究和学术交流，保证医院超声科的发展水平。
总之，超声科主任医师是医院超声科技术工作的核心管理者，在技术、管理、教育和研究等方面发挥着重要作用，推动医院超声科技术的发展。
超声科岗位职责
超声科岗位职责超声科岗位职责1一、超声科工作制度1.实行院长领导下的科主任负责制，健全科室管理，加强医德医风教育，树立全心全意为人民服务的思想，努力提高诊断质量。
2.坚守工作岗位，不迟到，不早退，按时接诊，维护好秩序，不与病人发生争持，廉洁行医，接受监督。
3.严格遵守操作规程，严厉认真，成立质控小组，保证检查质量，发觉疑难病例应请上级医师复查或由全科会诊并适时与临床医师联系。
4.超声检查须由临床医师认真填写申请单。
急诊病人随到随检。
对不宜搬动的病人应到床旁检查。
各种特别检查，应事先预约。
5.检查完毕，应适时精准书写、签发诊断报告。
常规门诊检查报告半小时内完成，住院病人报告当天完成。
6.超声诊断要紧密结合临床。
进修或实习医师书写的诊断报告，应经上级医师签字。
7.全部检查病人均需登记，重点病人应按规定进行认真的记载，编号归档，以便复查、追踪随访。
8.常常讨论诊断和操作技术，解决疑难问题；定期向临床科室征求看法，不断提高工作质量。
与临床合作积极开展新业务。
开展新业务、新技术时，科室首先明确其目的、意义及方法，向院医教科申报，经过审批后方可进行。
9.制造良好的环境，保持室内清洁、乾净与安静，严禁在室内吸烟、谈笑、会客，各级人员在工作时间应穿着乾净的工作衣。
10.珍惜仪器设备，严格遵守操作规程，保证工作正常运转。
检查结束后，关机断电，全面整理室内环境卫生，下班时，关好门窗。
注意安全用电，珍惜操作仪器并指定专人保养，定期进行检修。
11.全科工作人员应积极参加医疗、科研、教学等工作，相互搭配，努力完成各项工作任务。
二、彩超机房操作规程为了保证彩超仪正常使用，必需严格遵守以下操作规程：1.仪器对电源和环境的要求：1.1为保持室内较适合的温度、湿度，天热和天冷时开空调酌情除湿。
1.2电源：配置交电电源稳压器。
2.仪器操作程序：2.1将仪器连接到稳压电源上。
2.2装好探头：依据需要选择探头，将探头连接器插入探头插痤并锁定，把探头放在探头架上。
超声诊断医师岗位职责
超声诊断医师岗位职责
超声诊断医师是医院重要的医学专业技术人员之一，其主要职
责是通过超声技术检查病人的身体器官、组织和血流等情况，为医
生提供诊断依据，为病人提供准确、可靠的医疗服务。
具体来说，超声诊断医师的岗位职责包括以下几个方面：
1.超声设备操作：超声诊断医师要熟练掌握超声成像设备的操
作技能，包括设备的开关、图像调节、仪器维护等，以确保设备的
正常运行。
2.超声检查：超声诊断医师要根据医生的要求和病人的病情，
进行相关的超声检查，比如肝脏、心脏、子宫、膀胱等器官的超声
检查。
在检查过程中要保证安全、准确、迅速，同时注意细节和病
人的舒适度。
3.超声图像分析：超声诊断医师应对超声图像进行科学分析，
对病人的超声数据进行定量分析和诊断，如分析病变的性质、形态、大小、分布及其内部结构。
4.超声报告撰写：超声诊断医师要详细描述和解释检查结果和
检查所见，准确给出诊断结果，并记录在病例中，形成病历和检查
报告，为医生提供诊断参考。
5.质控管理：超声诊断医师要关注超声诊断质量控制，保证超
声诊断质量标准化，把握超声检查操作流程和规范，及时发现和纠
正超声诊断中的问题，提高超声检查可靠度和准确度，从而提高超
声检查的指导意义。
总之，超声诊断医师作为医学技术人员，其职责不仅在于熟练
掌握超声设备操作技能，而且更要具备专业知识、技术技能，精通
医学基础理论和解剖生理、病理生理等领域，全面了解疾病诊断和治疗方案，掌握专业性超声诊断知识和技术，为临床医疗服务提供准确、可靠的帮助。
超声科护士工作职责
超声科护士工作职责
1、在科主任及同班医师的指导下进行工作。
2、主要负责科室总务工作的安排及协调。
3、指导实习生协助其日常工作并负有监管责任。
指导保洁
人员做好科室的环境卫生工作。
4、承担住院病人超声检查预约工作和门诊病人检查排序
工作。
5、承担住院病人检查后记帐工作，收取门诊病人申请单及
交费发票。
6、负责每日检查室外工作，巡视检查室外侯诊病人情况。
坚守岗位，对待病人要求服务态度热情周到耐心，合理及时安排及协调病人有顺序检查。
协调急诊病人快速检查，并做好侯诊病人的解释安抚工作。
7、每日负责门诊病人和住院病人超声报告的送发工作，要
求准确无误。
8、准确登记检查病人的信息，并主要负责超声检查病人的
信息整理、归档和保管工作。
9、作好住院和门诊病人检查发票统计，每月准确按时上报
院财务处。
10、领取科室医用消耗品和科室物品，合理安排物品的使用
并作好登记工作。
医院超声科人员岗位职责
千里之行，始于足下。
医院超声科人员岗位职责超声科人员是医疗机构中的重要一员，担当着超声检查与相关工作，为医生供应重要的影像学检查数据。
以下是医院超声科人员的一些岗位职责：1. 超声检查：负责进行超声检查，包括常规超声检查、彩超检查、超声引导下的穿刺抽取等。
依据医生的要求，精确地操作超声设备，确保图像质量和结构的清楚可见，并依据医生的要求进行必要的测量和标注。
2. 超声设备维护和处理：负责维护和管理超声设备，确保设备的正常运行。
定期对设备进行检查维护，准时发觉并解决设备故障。
同时，做好设备的消毒、清洁和储存工作，确保设备的卫生和平安。
3. 影像资料整理与记录：将检查所得的超声影像资料整理和记录，并依据规定存档。
负责相关的病历记录，保证医疗记录的完整性和精确性。
确保医生能够准时猎取到需要的影像学资料。
4. 帮忙医生解读：帮忙医生进行超声图像的解读和诊断，准时提出合理的建议和意见。
对于简单的病例，可以依据自己的阅历和学问，供应相应的技术支持和解释。
5. 沟通与协调：与其他科室的医护人员保持良好的沟通和协调，确保工作的顺当进行。
对于需要其他检查的病人，准时向相应的科室协调和支配，确保病人能够准时完成所需检查。
6. 连续教育与培训：参与超声学相关的学术活动和培训，不断提高自身技术水平和专业素养。
准时学习和把握新的超声技术和进展趋势，提高自己对于超声检查的运用和诊断力量。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
7. 合理使用资源：合理使用超声设备和耗材，确保设备和物资的有效利用。
做好设备和耗材的选购和管理工作，保证物资供应的准时性和有效性。
8. 平安和质控工作：严格依据医疗工作的规范和要求进行操作，确保工作的平安和质量。
参与和协作相关的质控工作，持续改进和提高工作的质量和效率。
9. 病人教育和护理：帮忙医生与病人进行良好的沟通，解答病人的相关问题，供应必要的病情解释和医疗建议。
对于检查过程中可能消灭的不适和苦痛，供应相应的护理和照看。
超声科护士职责
超声科护士职责引言概述：超声科护士是医院中非常重要的一员，他们在超声科工作中承担着多项重要职责，为医生提供支持，保障超声检查的顺利进行。
下面将详细介绍超声科护士的职责及其重要性。
一、准备超声检查设备1.1 确保设备正常运转：超声科护士需要在每次使用前检查超声设备的工作状态，确保设备正常运转，准备好检查需要的各项功能。
1.2 协助医生准备检查环境：超声科护士需要协助医生准备好检查环境，包括整理检查室、准备好必要的消毒物品和工具等。
1.3 确保患者安全：超声科护士需要在准备过程中确保患者的安全，包括确认患者的身体状况、了解患者的病史等。
二、协助医生进行超声检查2.1 协助医生操作设备：在超声检查过程中，超声科护士需要协助医生操作超声设备，调整探头位置、选择合适的模式等。
2.2 协助医生获取影像：超声科护士需要匡助医生获取清晰的超声影像，协助医生准确诊断患者病情。
2.3 协助医生记录检查结果：超声科护士需要协助医生记录检查结果，包括影像资料、病历信息等，确保检查结果完整准确。
三、提供患者护理和安慰3.1 为患者提供护理：超声科护士需要为患者提供必要的护理，包括协助患者脱衣、安排就坐、解释检查过程等。
3.2 赋予患者安慰：超声科护士需要在检查过程中赋予患者情绪上的支持和安慰，减轻患者的紧张和恐怖感。
3.3 配合医生进行治疗：超声科护士需要在医生的指导下，为患者提供必要的治疗和护理，确保患者获得最佳的医疗效果。
四、维护超声设备和环境4.1 定期维护设备：超声科护士需要定期对超声设备进行维护保养，确保设备的正常运转和长期使用。
4.2 维护检查环境：超声科护士需要定期清洁和消毒检查环境，保持环境整洁卫生，确保患者的安全和健康。
4.3 管理超声设备和耗材：超声科护士需要管理好超声设备和耗材的使用情况，及时补充和更新，确保设备和耗材的充足。
五、持续学习和提高专业技能5.1 参加培训和学习：超声科护士需要定期参加相关的培训和学习，不断提高自己的专业知识和技能。
超声科主任岗位职责
超声科主任岗位职责
超声科主任是医院中非常重要的职位之一，其中所涉及的工作涵盖了医疗、管理、科研等方面，承担着相应的职责和权利。
下面是超声科主任岗位职责的具体介绍：
一、医疗工作：
1、负责超声科临床工作，指导医生进行超声技术诊断；
2、负责超声专业诊疗，并对患者进行规范化的管理；
3、对各类病患进行初检，以确定治疗类型和方案；
4、出具专业诊断报告，并提供适当的医学建议和治疗方案。
二、管理工作：
1、负责超声科人员的管理和培训；
2、制定科室管理规章制度，并监督执行；
3、策划和组织各种培训活动，提高团队整体素质和专业技能；
4、协调个人间、团队间岗位分配和医疗工作安排。
三、科研工作：
1、负责科研工作的组织、安排和进度掌控；
2、开展重大科学课题的研究和产出；
3、负责撰写或参与科研论文的发表；
4、指导医院内其他学科的科研项目。
以上就是超声科主任岗位的职责和要求，超声科主任的职责较为综合，涉及了很多方面的内容，具有相当的专业性和责任性。
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医院超声科人员岗位职责超声科主任（副）职责
一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、行政管理。
二、制定本科年度计划，组织实施并经常督促实施过程中存在
的问题，按时向院长汇报。
三、根据本科现有人员情况和工作任务，做的合理分工，以保
证对病人进行及时检查。
四、经常与临床科室联系随访以及改进工作。
五、向院长提出外出进修计划，督促科内人员加强业务学习，
做好资料积累与统计工作，鼓励大家总结经验写文章。
六、参加教学，组织好对进修实习人员的培训。
七、组织本科人员认真执行医院的各项规章制度和技术操作规
程，提高业务技能，严防差错事故。
八、根据本科现有人员情况，尽力做到对各类人员合理轮转、
日常班、值班和休假。
九、审签本科耗材和报销，经常检查消耗品、机器使用和保管
维修情况。
十、副主任协助科主任做好相应工作。
超声科主任医师（副）职责
一、在医务处、门诊部及科主任的领导下，负做好相应工作。
二、指导下级医师进行检查、诊断及特检工作。
三、参加值班，负责超声、疑难检查、诊断、会诊工作。
四、积极开展科研，引进国内外新技术，提高本科室专业理论
水平，诊断水平，严防差错事故，保障医疗安全。
五、担任教学、带教工作。
超声科主治医师职责
一、在科主任领导下负责本科一定范围的诊断、教学、预防工
作。
二、帮助、指导医师进行检查、诊断及特殊操作。
三、参加值班、会诊、出诊工作。
四、认真执行医院的各项规章制度和技术操作规程，提高业务
技能，严防差错事故。
五、积极学习和应用国内外先进技术，开展新技术、新方法，
进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
六、担任教学工作，指导进修、实习医师工作。
超声科医师职责
一.在科主任和主治医师领导下负责本科一定范围的诊断、教学、预防工作。
二.对病员进进行检查、诊断，并书写超声报告，要求在30分钟内完成。
检查并改正进修医师和实习医生的报告记录。
三.向主治医师报告诊断上的困难，提出相应意见。
四认真执行医院的各项规章制度和技术操作规程，提高业务技能，严防差错事故。
五积极学习和应用国内外先进技术，开展新技术、新方法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
六.指导进修、实习医师工作。
超声科护士职责
一.在科主任领导下负责本科接诊及超声报告的书写，服装整齐，仪表端庄大方。
二.热情接待病人，认真做好接待窗口的登记、划价、统计、咨询等服务，保持各诊室清洁整齐，就诊次序良好，分诊、咨询服务便捷、周到，经常进行卫生及健康教育宣传。
三.组织好患者的候诊与就诊，对病员进行合理分诊，开具收费单；书写超声报告，要求在30分钟内完成，保护患者隐私，对患者态度和蔼，耐心解答，做到：“不推、不硬、不冷、不顶”。
四.认真执行医院的各项规章制度和技术操作规程，提高业务技能，严防差错事故。
五.预防医院感染，严格执行消毒灭菌。
六..维持病人检查秩序，本科室严禁吸烟、严禁高声喧哗、严禁使用移动手机。
没有检查单的病人及闲杂人员一律不得进入检查室，以免影响病人的检查。
七.搞好科室环境清洁卫生、消毒等工作，更换科室工作床单、被套，保证检查室清洁干净。
八.主管护师负责本科室医疗用品、日常消耗品的领取、发放，并记录好。
超声科工作流程要求
1.每日交接班，认真交接所有仪器及配套设备。
2.开机前先启动稳压器电源，电压稳定后再开机，关机时先关仪器开关，待停机后再切断稳压器电源。
3需行超声检查的患者，由临床医师开具申请单并注明检查部位。
患者带着申请单到我科接诊台按顺序开具收费单，交费后返回到接诊台，预约超声检查，出具超声检查号，并交代注意事项。
4.患者按顺序进行检查，当天的病人当天完成，极少一部分病人，因已进食或其他原因，无法完成检查，预约到第二天检查。
6.开通绿色通道，急、危、重病人优先。
7.病人检查时，轻拿轻放探头，减少病人痛苦。
检查时仔细，认真，规范化操作，保护病人隐私。
8.每次检查结束，及时按冻结键，避免不必要的损耗。
之后应用柔软纸巾擦去探头上的耦合剂，以保持探头的清洁，30分钟之内出具报告，并由患者自己带着检查报告返回临床医生那里续诊。
一项检查，从开始检查至报告完成，95%以上不会超过半个小时，特殊情况例外。
易感染部位应用无菌手套包扎探头（如：皮肤溃烂处，外伤伤口处等）。
9.结束一日的工作后，检查仪器及探头是否完好，并做好交接班。
10.每周五下午彻底清洁仪器及除尘网一次，做定期保养并登记。
超声科工作制度
一、实行院长领导下的科主任负责制，健全科室管理，加强医德教育，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，一切以病人为中心。
二、工作室内保持清洁、整齐和安静，严禁在诊室内吸烟谈笑会客，各级人员爱护仪器，工作时应穿整齐的工作服，并佩戴工作牌。
三、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求及部位，并预约登记缴费后方可检查。
四、急诊病例，临床医师在申请单上注明“急”字后随到检查，急、危、重患者应有临床医师陪同，离休干部及70岁以上患者应尽量照顾，提前检查。
五、超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度的责任心，检查前详细了解病情、检查部位、目的要求，遇有疑难病例或可疑病变，应向上级医师请示，必要时请临床医师共同研究或短期随访观察。
六、诊断报告应及时发出，书写报告要求超声术语规范，字迹清楚，超声所见描述详细，阳性者应有图像保留，并提出超声诊断意见供临床参考。
七、对超声检查的病例进行必要的随访登记，对漏诊、误诊病例应进行讨论分析，总结经验。
超声科报告审核制度
一、超声科报告书写一般项目栏记录患者姓名、性别、年龄、
住院号及临床诊断等。
二、检查所见中将超声扫查所获得的全部信息，提取对诊断有
价值部分，用超声术语，作简明扼要的描述。
包括脏器（或
病灶）的外形、大小、部位、回声（指内部回声、边界回
声、后壁回声）等等，表面是否光滑，境界是否清楚，毗
邻关系，也应用必要的描写。
三、超声提示中将声像图结合临床提出确切的诊断，如同一患
者有几种疾病，应把诊断明确的疾病放在首位。
一般先做
出物理诊断，在提示可能的病理诊断。
四、通过超声检查，如有下列情况者应提出书面建议：
1.由于种种原因检查的脏器显示不清，建议复查；
2.暂时不能明确诊断者，建议随访或观察；
3.需进一步明确诊断者，如发现肾积水，为明确肾积水原因，
建议作进一步检查；
4.其他一些原因。
五、进修或实习医师书写的诊断报告，应经上级医师签字。
六、要做到字迹清楚、语言精练、重点突出、测量准确、超声
术语运用确切、论述内容层次清楚、超声提示和建议恰当。