超声科岗位职责 (2)

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超声科科室人员管理制度

超声科科室人员管理制度

一、目的与意义为加强超声科科室人员管理,提高医疗质量,保障患者安全,特制定本制度。

通过规范科室人员行为,明确岗位职责,提高工作效率,促进科室和谐发展。

二、适用范围本制度适用于超声科全体工作人员,包括医师、护士、技术人员、行政管理人员等。

三、人员岗位职责1. 医师职责:(1)严格执行首诊负责制,对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。

(2)详细询问病史,进行体格检查、必要的辅助检查和处理,并认真记录病历。

(3)对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见;对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时,及时请上级医师或有关科室医师会诊。

(4)下班前,将患者移交接班医师,把患者的病情及需注意的事项交待清楚,并认真做好交接班记录。

(5)对急、危、重患者,采取积极措施负责实施抢救。

如为非所属专业疾病或多科疾病,应报告科主任及医院主管部门及时组织会诊。

2. 护士职责:(1)负责患者的接待、护理和陪同检查。

(2)协助医师进行患者的检查、治疗等工作。

(3)严格执行查对制度,确保患者的安全。

(4)做好患者的健康教育,提高患者满意度。

3. 技术人员职责:(1)负责超声设备的操作、维护和保养。

(2)协助医师进行超声检查。

(3)对设备故障及时上报,确保设备正常运行。

4. 行政管理人员职责:(1)负责科室的行政、后勤等工作。

(2)严格执行各项规章制度,确保科室秩序井然。

(3)加强科室内部沟通,提高工作效率。

四、培训与考核1. 加强业务培训,提高人员业务素质。

定期组织内部培训和外部学习,提高科室人员的业务水平。

2. 对科室人员进行定期考核,考核内容包括专业知识、操作技能、服务质量等方面。

3. 对考核不合格的人员,进行整改和再培训,直至达到合格标准。

五、奖惩与晋升1. 对表现优秀、工作成绩突出的科室人员,给予表彰和奖励。

2. 对违反规章制度、工作失误或服务质量低劣的科室人员,进行批评教育和处罚。

3. 严格执行晋升制度,对具备条件的科室人员进行晋升。

超声岗位职责

超声岗位职责

超声岗位职责超声岗位职责1科室是医疗质量管理体系的重要组成部分,各临床医技科室要成立质量控制小组,科主任是科室质量的第一责任人。

1.医疗质量控制小组组长由科主任担任、副组长由副科主任和项目负责人担任。

2.按照医院全程医疗质量控制实施方案,结合科室医疗质量管理要求,负责本科室的医疗质量管理。

3.开展科室质量教育,不断提高医师的质量安全意识;在科室实施全程医疗质量管理。

4.定期组织本科室医师学习《医院医疗质量控制的相关要求和规定》;《科室医疗质量控制要求和各项核心制度》,强化医疗安全、医疗质量意识。

5.加强本科室医师“三基三严”的学习训练,组织科室医师进行医学知识、专科发展前沿的相关学习,不断提高专业医疗技术水平。

6.负责对科室医疗质量进行检查,重点按照医院医疗质量的相关要求和科室医疗质量监控管理方案,检查本科室各级医师的医疗文书书写、三级医师负责制度等核心制度的执行情况。

7.对科室存在的'医疗质量问题要查找原因,进行分析,针对科室医疗质量存在的问题和缺陷,研究改进对策,制定整改措施,对整改效果进行评价。

8.每月召开科室小组会议,对科室医疗质量和医疗安全进行认真分析。

9.参加医院医疗质量控制中心关于医疗质量的会议;收集、反映科室医疗质量问题;对医院医疗质量控制工作提出好的意见和建议。

超声岗位职责2超声科岗位职责⒈全面负责本科教学、医疗、科研、行政管理工作。

⒉督促、检查本科人员执行各项规章制度,决定本科人员奖惩。

⒊审定科内专业科研课题,组织本科新业务,新技术项目开展。

⒋决定本科设备报废,更新,定期检查本科医疗安全。

⒌决定本科定期岗位轮换,负责科内人员考核和人才培养。

⒍抓好各项改革,决定绩效工资分配。

⒎参加教学科研实践,安排或参加院内外会诊及科内疑难读片会。

⒏不定期向院长,院有关部门及全科汇报工作,接受领导和同事监督。

超声科医师职责1.在科主任和上级医师指导下,按照分工,参加本专业的诊疗、教学和科研工作。

超声科岗位职责

超声科岗位职责

超声科岗位职责超声科岗位职责1一、超声科工作制度1.实行院长领导下的科主任负责制,健全科室管理,加强医德医风教育,树立全心全意为人民服务的思想,努力提高诊断质量。

2.坚守工作岗位,不迟到,不早退,按时接诊,维护好秩序,不与病人发生争持,廉洁行医,接受监督。

3.严格遵守操作规程,严厉认真,成立质控小组,保证检查质量,发觉疑难病例应请上级医师复查或由全科会诊并适时与临床医师联系。

4.超声检查须由临床医师认真填写申请单。

急诊病人随到随检。

对不宜搬动的病人应到床旁检查。

各种特别检查,应事先预约。

5.检查完毕,应适时精准书写、签发诊断报告。

常规门诊检查报告半小时内完成,住院病人报告当天完成。

6.超声诊断要紧密结合临床。

进修或实习医师书写的诊断报告,应经上级医师签字。

7.全部检查病人均需登记,重点病人应按规定进行认真的记载,编号归档,以便复查、追踪随访。

8.常常讨论诊断和操作技术,解决疑难问题;定期向临床科室征求看法,不断提高工作质量。

与临床合作积极开展新业务。

开展新业务、新技术时,科室首先明确其目的、意义及方法,向院医教科申报,经过审批后方可进行。

9.制造良好的环境,保持室内清洁、乾净与安静,严禁在室内吸烟、谈笑、会客,各级人员在工作时间应穿着乾净的工作衣。

10.珍惜仪器设备,严格遵守操作规程,保证工作正常运转。

检查结束后,关机断电,全面整理室内环境卫生,下班时,关好门窗。

注意安全用电,珍惜操作仪器并指定专人保养,定期进行检修。

11.全科工作人员应积极参加医疗、科研、教学等工作,相互搭配,努力完成各项工作任务。

二、彩超机房操作规程为了保证彩超仪正常使用,必需严格遵守以下操作规程:1.仪器对电源和环境的要求:1.1为保持室内较适合的温度、湿度,天热和天冷时开空调酌情除湿。

1.2电源:配置交电电源稳压器。

2.仪器操作程序:2.1将仪器连接到稳压电源上。

2.2装好探头:依据需要选择探头,将探头连接器插入探头插痤并锁定,把探头放在探头架上。

超声科护士工作职责

超声科护士工作职责

超声科护士工作职责
1、在科主任及同班医师的指导下进行工作。

2、主要负责科室总务工作的安排及协调。

3、指导实习生协助其日常工作并负有监管责任。

指导保洁
人员做好科室的环境卫生工作。

4、承担住院病人超声检查预约工作和门诊病人检查排序
工作。

5、承担住院病人检查后记帐工作,收取门诊病人申请单及
交费发票。

6、负责每日检查室外工作,巡视检查室外侯诊病人情况。

坚守岗位,对待病人要求服务态度热情周到耐心,合理及时安排及协调病人有顺序检查。

协调急诊病人快速检查,并做好侯诊病人的解释安抚工作。

7、每日负责门诊病人和住院病人超声报告的送发工作,要
求准确无误。

8、准确登记检查病人的信息,并主要负责超声检查病人的
信息整理、归档和保管工作。

9、作好住院和门诊病人检查发票统计,每月准确按时上报
院财务处。

10、领取科室医用消耗品和科室物品,合理安排物品的使用
并作好登记工作。

彩超科岗位职责

彩超科岗位职责

彩超科岗位职责职位概述彩超科(超声科)是医疗机构中的一个重要科室,负责使用超声技术对患者进行检查和诊断。

彩超科的专业医生和技术人员具备超声技术的专业知识和丰富经验,能够通过超声波图像对患者的内脏器官、血管、肌肉、骨骼等进行全面和详细的检查。

岗位职责彩超科岗位涉及专业知识和技能,以确保准确、安全地执行彩超检查。

1. 准备和操作设备彩超科人员需要负责准备和操作彩超设备,确保其正常运行。

这包括检查设备的工作状态、维护设备的清洁和卫生,并在需要时及时联系相关技术人员进行维修。

彩超科人员还需要了解彩超设备的特点和功能,能够根据患者的情况选择合适的设备参数和模式。

2. 患者接待和信息记录彩超科人员需要根据患者的预约安排和医生的要求,进行患者接待和信息记录。

他们需要与患者进行有效沟通,解答患者的疑问,并在每次检查前向患者解释检查过程和注意事项。

彩超科人员还需要记录患者的基本信息,如姓名、年龄、性别、病史等,并与医生进行交流,了解患者的病情和检查需求。

3. 彩超检查操作彩超科人员需要根据医生的指示,对患者进行彩超检查。

他们需要根据患者的病情选择合适的检查部位和检查方法,并使用超声探头在患者的身体表面进行扫描。

他们需要将扫描获得的超声波图像传输到计算机上,并进行图像处理和分析。

彩超科人员还需要根据医生的要求进行超声引导下的局部注射、组织穿刺等操作,以辅助诊断和治疗。

4. 结果分析和报告撰写彩超科人员需要对彩超检查的结果进行分析和解读。

他们需要学习和掌握各种正常和异常超声图像的特征,并根据患者的情况判断病变的性质和位置。

他们还需要与医生进行交流,讨论和确认检查结果。

彩超科人员还需要根据检查结果,撰写相应的检查报告。

这些报告需要准确、详细地描述患者的病情和检查结果,为医生进行后续的诊断和治疗提供依据。

5. 质量控制和质量改进彩超科人员需要参与质量控制和质量改进工作。

他们需要定期参加内部和外部的质量评估和培训,提高自己的专业技能和知识水平。

超声科技师职责

超声科技师职责

超声科技师职责超声科技师是一种医疗职业,他们负责使用超声波技术来进行医学诊断和治疗。

他们在医疗机构中与医生和其他医疗专业人员密切合作,为患者提供准确的超声诊断结果。

以下是超声科技师的主要职责:1. 准备设备和患者:超声科技师负责准备超声设备,并确保其正常工作。

他们需要检查设备的运行状态,并校准和调整设备的参数。

在进行超声检查之前,他们还需要与患者沟通,解释检查过程并提供必要的说明。

2. 进行超声检查:超声科技师根据医生的要求,使用超声设备对患者进行检查。

他们会将传感器放置在患者身体的特定区域,并使用超声波来产生图像。

通过观察这些图像,超声科技师能够检测和诊断患者的疾病和病变。

3. 评估和记录结果:超声科技师负责评估超声图像,并记录相关的结果和观察。

他们需要仔细观察图像的细节,以确保准确的诊断。

在记录结果时,他们需要使用适当的医学术语和符号。

4. 与医生合作:超声科技师与医生密切合作,共同制定诊断和治疗方案。

他们会与医生讨论超声图像的结果,并提供专业建议。

在某些情况下,他们可能需要与医生一起进行超声引导的操作,以确保准确和安全。

5. 维护设备和质量控制:超声科技师负责维护超声设备的正常运行。

他们需要定期进行设备的保养和维修,并确保设备的质量符合医疗标准。

此外,他们还需要参与质量控制活动,并确保超声图像的准确性和可靠性。

6. 继续教育和专业发展:超声科技师需要不断更新自己的知识和技能。

他们需要参加培训课程和学术会议,了解最新的超声技术和医学研究成果。

通过不断学习和专业发展,他们可以提高自己的技术水平,并为患者提供更好的医疗服务。

总结起来,超声科技师在医学诊断和治疗中起着重要的作用。

他们使用超声波技术来产生图像,并协助医生进行准确的诊断。

超声科技师需要具备良好的技术和沟通能力,以及对医学知识的深入了解。

通过他们的努力和专业知识,他们可以为患者提供优质的医疗服务。

超声医学科工作职责

超声医学科工作职责

超声医学科工作职责(一)超声医学科工作职责1.在医院党委和行政的领导下工作,实行科主任负责制,全面加强科室管理,贯彻落实党和国家关于医疗体系改革的各项方针、政策,落实医院各项发展战略和具体任务目标,为全院各临床科室提供全方位的超声诊断和介入治疗服务,提供 7×24 小时的急诊超声服务。

2.全面加强医德医风教育,依法执业、廉洁行医,遵守国家卫生行政部门颁发的计划生育法律法规。

3.制定和完善本科室工作制度和工作计划,定期进行工作总结、分析和反馈。

4.不断提高超声诊疗质量和服务质量,科室主任是科室医疗质量与安全管理工作第一责任人,全方位发挥质控小组的功能和作用,坚持加强内审自查,以持续改进各项质控指标为质量改进目标。

针对薄弱环节,应用质量管理工具持续改进,坚持医疗质量与绩效考核挂钩,奖罚并举,促使人人重视医疗质量,积极参与医疗质量改进工作。

5.紧跟国内外先进技术步伐,全面加强各亚专业、亚专科的协调发展,按照“分层递进式”的培养模式,培养各层级亚专业组医师,通过选派各级医师到国内先进医院进修学习、参加各类高质量学习班、赴国外先进医院访问学习等多种方式加强各级医师的培养。

6.加强与临床科室的沟通,提供超声诊断结果的解释和咨询服务,虚心听取临床医师的合理意见和建议,不断改进医疗质量,积极配合临床开展新项目、新业务,满足临床与病人的诊疗需求,及时与临床沟通、随访,通过临床随访验证来不断提高科室的业务能力水平。

7.全科室工作人员严格执行医疗安全核心制度,保护病人隐私等各项权利,严格按照诊疗指南为患者提高超声诊疗服务,并按照超声报告书写规范书写诊断报告,保障患者生命安全,防止医疗安全事件发生。

8.为急诊及危重病人开通绿色通道,需预约患者提前登记,预约检查日期,预约时应向病人详细说明检查前应注意的事项。

9.科室工作人员应按申请单、收费凭证接诊,杜绝私收费、漏收费、乱收费;查对病人姓名、性别、年龄,明确检查目的、检查部位。

超声科医师岗位职责

超声科医师岗位职责

超声科医师岗位职责
1、认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程,可独立、按时完成操作和诊断工作。

2、书写病例分析、诊断报告,参加集体阅片和疑难病例讨论。

3、能够运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展超声领域新技术,提高医疗质量。

4、完成公司及领导交办的其他任务。

5、在科室负责人的领导下,负责体检客人超声检查工作,对本岗位医疗质量认真负责。

6、认真执行各项规章制度,掌握超声仪器的原理、性能、使用等操作技,术遵守操作规程,不断提高诊断水平。

爱护设备,严防差错事故。

7、提供及时准确的检查结果,遇疑难问题,与各相关科室医师共同研究解决。

8、加强业务学习,积极开展新技术、新疗法。

参加科研工作,做好资料积累,及时总结经验。

9、开展医医疗门诊工作,老年常见病诊疗及管理。

10、做为骨干医生承担所属科室门诊和住院工作。

11、参与医疗质量管理。

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第六篇超声科规章制度与岗位职责
第一章超声科规章制度
一、超声科工作制度
1.实行院长领导下的科主任负责制,健全科室管理,加强医德医风教育,树立全心全意为人民服务的思想,努力提高诊断质量。

2.坚守工作岗位,不迟到,不早退,按时接诊,维护好秩序,不与病人发生争执,廉洁行医,接受监督。

3.严格遵守操作规程,严肃认真,成立质控小组,保证检查质量,发现疑难病例应请上级医师复查或由全科会诊并及时与临床医师联系。

4.超声检查须由临床医师详细填写申请单。

急诊病人随到随检。

对不宜搬动的病人应到床旁检查。

各种特殊检查,应事先预约。

5.检查完毕,应及时准确书写、签发诊断报告。

常规门诊检查报告半小时内完成,住院病人报告当天完成。

6.超声诊断要密切结合临床。

进修或实习医师书写的诊断报告,应经上级医师签字。

7.所有检查病人均需登记,重点病人应按规定进行详细的记载,编号归档,以便复查、追踪随访。

8.经常研究诊断和操作技术,解决疑难问题;定期向临床科室征求意见,不断提高工作质量。

与临床合作积极开展新业务。

开展新业务、新技术时,科室首先明确其目的、意义及方法,向院医教科申报,经过审批后方可进行。

9.创造良好的环境,保持室内清洁、整洁与安静,严禁在室内吸烟、谈笑、会客,各级人员在工作时间应穿着整洁的工作衣。

10.爱护仪器设备,严格遵守操作规程,保证工作正常运转。

检查结束后,关机断电,全面整理室内环境卫生,下班时,关好门窗。

注意安全用电,爱护操作仪器并指定专人保养,定期进行检修。

11.全科工作人员应积极参加医疗、科研、教学等工作,互相配合,努力完成各项工作任务。

二、彩超机房操作规程
为了保证彩超仪正常使用,必须严格遵守以下操作规程:
1.仪器对电源和环境的要求:
1.1为保持室内较适宜的温度、湿度,天热和天冷时开空调酌情除湿。

1.2电源:配置交电电源稳压器。

2.仪器操作程序:
2.1将仪器连接到稳压电源上。

2.2装好探头:根据需要选择探头,将探头连接器插入探头插痤并锁定,把探头放在探头架上。

2.3先开稳压电源再开机。

2.4输入病人资料。

2.5检查:针对不同的检查要求,选择相应的探头和成像模式;在病人的检查部位和探头上涂上足够的超声耦合剂,将探头放于检查部位,变动探头角度调节相关参数,以获得最好的检查图像;作好相应的参数测量和存图;检查完毕后,擦去人体和探头上的耦合剂;仪器不使用时及时按冻结键;当天检查结束后,应先关机再关闭稳压电源。

2.6超声诊断报告单:检查完毕30分钟内及时准确报告检查结果;超声报告应有对检查脏器的描述,有具体的测量数据,有一个诊断印象或结果。

3.注意事项:
3.1仪器开机后未使用时,维持静止画面状态,FREEZE(冻结)即可,不必关机。

3.2不要将任何液体置于仪器上或滴入键盘内。

3.3仪器出现画面不正常或不能正常工作时,可采用关机再开机的方法试试,若故障重现且不能解决时,应及时与设备管理部门联系。

3.4应小心轻放探头,不要敲击探头和过度弯曲探头缆线,以免探头损伤。

3.5不要随便使用气体、液体或高温方法来消毒探头。

3.6按期进行计量检测,必须有计量合格证及有效期内使用。

4.安全警告:
4.1超声诊断仪的使用和所有的检查应有专职医师或专职医师指导下进行,超声诊断仪使用工作人员应持证上岗。

4.2仪器必须连接到稳压电源上。

4.3不要自行打开仪器的外盖拆修仪器。

4.4使用前,应常规检查探头表面和电缆线。

若发现探头表面损坏或开裂,电线剥皮现象,应停止使用。


4.5清洁仪器前,必须拔下电源插头。

5.日常维护:
5.1主机的保养:对主机养护时,应关闭主机的总电源开关;每天清洁仪器的所有外表面;定时清洗空气过滤网。

5.2探头的保养:使用优质耦合剂;探头使用后务必擦拭干净。

三、超声科医师值班制度
1.值班时间:白班早上8:00—11:30,下午1:30—5:00;中班早上8:00—下午3:O0;夜班:晚上5:00一次日早上8:00。

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