农村贫困劳动力调研 (就业扶贫措施总结用)
贫困人员就业帮扶调研报告
贫困人员就业帮扶调研报告贫困人员就业帮扶调研报告一、调研背景和目的近年来，中国政府一直致力于减贫工作，然而依然存在大量的贫困人员。
为了更好地了解贫困人员就业情况，我们进行了这次调研，旨在总结贫困人员就业帮扶的现状和问题，并提出相应的改进建议。
二、调研方法和范围我们采取了问卷调查和实地访谈的方法进行调研。
范围主要覆盖贫困地区和农村地区。
三、调研结果分析通过对调研数据的分析和实地访谈的总结，我们得出以下结论：1. 就业机会不足：贫困地区和农村地区就业机会普遍较少，特别是针对低技能和教育水平较低的贫困人员来说，更难找到适合的工作。
2. 岗位不稳定：贫困人员就业岗位往往不稳定，很难保障稳定的收入来源。
一些被聘用的贫困人员经常面临临时性工作或兼职的情况。
3. 就业技能不足：许多贫困人员缺乏必要的就业技能，这使得他们更难找到稳定的工作。
缺乏教育和培训机会是主要的原因之一。
4. 就业歧视：一些企业和用人单位存在对来自贫困地区的人就业歧视现象，使得贫困人员更难找到就业机会。
5. 就业帮扶政策不够完善：尽管政府已经出台了一系列的就业帮扶政策，例如贷款扶持、职业培训等，但在落地和实施阶段存在一些问题，如落实不力、信息不对称等。
四、改进建议1. 加大基础设施建设力度：通过加大对贫困地区和农村地区基础设施建设的投入，提高就业机会和创业环境，促进贫困人员的就业。
2. 完善培训体系：加大对贫困人员的职业培训投入，提高其就业技能，增加其就业竞争力。
3. 加强用人单位责任：加大对企业和用人单位的监管力度，减少就业歧视现象的发生，提供更多的机会给贫困人员。
4. 完善就业帮扶政策：政府应进一步改进就业帮扶政策，确保政策的落地和实施，提供更多有效的支持和帮助。
5. 引导创业就业：通过鼓励和引导创业，提供创业扶持和创业培训，帮助贫困人员实现自主就业。
五、总结贫困人员就业是减贫工作的重要一环。
通过这次调研，我们了解到贫困人员就业面临的问题和挑战。
关于就业扶贫调研报告
关于就业扶贫调研报告近年来，就业扶贫成为中国脱贫攻坚的重要手段之一。
作为扶贫工作的重要组成部分，就业扶贫不仅能帮助解决贫困人群的生存问题，还能够帮助他们获得稳定的收入，改变现有的贫困状态。
针对当前就业扶贫工作的实际情况，本文对中国就业扶贫调研报告进行了分析和评价。
一、就业扶贫的现状就业扶贫工作已经成为贫困地区脱贫攻坚的重要手段之一。
根据国家统计局的数据，目前我国农村贫困人口的就业率达到了98%以上，远高于一些发达国家。
同时，大部分地区都建立了相关的社会保障体系，保障了贫困群众的基本生活。
此外，各级政府和社会各界出台了一系列就业扶持政策，如土地流转、强制性基本养老保险、小额信贷等，有效地促进了贫困地区的就业。
总体来说，中国的就业扶贫工作成效显著。
二、就业扶贫存在的问题虽然就业扶贫工作已经取得了不小的成就，但仍然存在不少问题。
1、就业岗位单一目前我国部分贫困地区的就业岗位单一，主要以农民工和养殖业为主。
这种表现主要源于当地经济发展水平较低，外部投资和招商引资不足，导致就业岗位缺乏多样性。
2、就业技能培训不足当前就业扶贫工作存在的一个突出问题就是缺乏专业技术人才，许多贫困地区的劳动力技能相对较低。
虽然国家多次出台相关政策，如实施技能人才“双百计划”等，但在实际的政策落地过程中，仍然存在一些问题。
3、就业扶贫成本较高就业扶贫的成本较高，不同地区的就业扶贫成本也不同。
除非获得完全的政府支持，许多企业无法承担贫困家庭的参与工作。
三、对就业扶贫的改进1、加强投资中国各级政府应该加强对贫困地区的投资，提高投资的效益。
当政府和企业对某一地区的投资开始产生成效，能够吸引更多的外部资本和投资者进入这个地区。
2、提供综合性服务除了提供专业技术培训外，各级政府还应该实施一系列综合性服务，例如创业扶持、法律咨询、资产管理等服务。
政府应当形成投资、服务、培训的三方合作机制，推动贫困地区的技能培训和创业发展。
3、注重市场需求顺应市场发展推出创新产品与服务，能够适应当地市场的需求、促进贫困地区的就业、增加财政收入和殖民化好处。
就业扶贫工作总结 乡镇扶贫工作总结3篇
就业扶贫工作总结乡镇扶贫工作总结3篇就业扶贫工作总结乡镇扶贫工作总结1乡在县委、县政府的正确领导下，在各村的支持配合下，认真贯彻落实新时期扶贫攻坚政策，坚持以党的十八大会议精神为指导，坚持科学发展观，紧紧抓住赣南苏区振兴发展的国家战略，国家推进罗霄山脉片区区域发展与扶贫攻坚示范区建设的历史机遇，用好中央和省里的扶持政策，把扶持重点放在因病、因灾、文化水平低、劳动技能低下，目前尚无致富门路等具有发展能力的二类贫困户和有发展能力的三类贫困户，进一步解放思想，改进作风，切实抓好扶贫攻坚的各项工作。
一、严格把关，提高扶贫精准度扶贫就是要瞄准重点、精准制导、定点清除，实施精准扶贫，关键在于突出扶持重点，圈出贫困区域、划定贫困群体、制订具体帮扶措施，改大水漫灌为滴灌，提高扶持效果。
为此，根据县委、县政府出台的《关于全面推进农村扶贫帮扶到户工作的意见》的精神，我乡按照识别到人、帮扶到户、落实到位的要求，重点做好了几项工作:那就是准确扶贫对象，建立规范档案;量身定做扶持措施，确保扶贫效果;帮扶责任到位，完善考核机制。
1、认真做好建档立卡工作。
按照精准度的要求，根据县核定我乡贫困人口人的数量科学分配到各村、组，组织人员到村到户开展好贫困状况调查，为贫困户建档立卡，做到底数清，情况明。
采取五定措施(定对象、定政策、定措施、定责任、定目标)，全面推进农村扶贫帮扶到户工作。
2、加强两项制度的有效衔接。
加强了农村低保制度与扶贫开发政策的有效衔接，确保没有劳动能力的贫困群众应保尽保，有劳动能力的贫困群众应扶尽扶。
让他们都能实现两不愁三保障 (不愁吃不愁穿保障其住房、医疗和教育)。
3、加快移民搬迁的步伐。
全面推行移民搬迁与新农村建设、危旧土坯房改造、生态建设、圩镇建设相结合的工作模式，有效改善群众居住条件和环境。
按照自愿原则，积极推进易地扶贫搬迁，整合生态移民、地质灾害搬迁等项目，加大移民搬迁宣传力度，强化措施，大力推进。
比如源生态移民建设项目就由我乡党委书记一把手亲自负责调度，多方奔走，还由乡政府前期垫付了万启动资金。
就业扶贫工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言近年来，我国政府高度重视扶贫工作，把就业扶贫作为脱贫攻坚的重要抓手。
在各级政府和社会各界的共同努力下，就业扶贫工作取得了显著成效。
以下是对本年度就业扶贫工作的总结，旨在总结经验、发现问题，为今后更好地开展就业扶贫工作提供参考。
二、工作概述1. 工作目标本年度就业扶贫工作以实现贫困劳动力稳定就业、增加收入为目标，确保贫困劳动力就业规模持续扩大，就业质量稳步提高。
2. 工作措施（1）加强政策宣传。
通过多种渠道，广泛宣传就业扶贫政策，提高贫困劳动力对政策的知晓率和参与度。
（2）开展技能培训。
针对贫困劳动力实际需求，开展职业技能培训，提高其就业竞争力。
（3）搭建就业平台。
积极搭建就业服务平台，为贫困劳动力提供就业信息、岗位推荐、就业指导等服务。
（4）实施就业援助。
对有就业意愿和能力的贫困劳动力，提供就业援助，帮助他们实现稳定就业。
（5）鼓励创业带动。
支持贫困劳动力自主创业，发挥创业带动就业的示范效应。
三、工作成效1. 就业规模持续扩大。
本年度，贫困劳动力就业人数达到XX万人，同比增长XX%。
2. 就业质量稳步提高。
贫困劳动力就业岗位主要集中在制造业、服务业等领域，就业质量得到提升。
3. 创业带动就业效果明显。
本年度，贫困劳动力创业人数达到XX人，带动就业人数XX人。
4. 就业援助成效显著。
为XX名贫困劳动力提供就业援助，实现稳定就业。
5. 政策宣传深入人心。
通过广泛宣传就业扶贫政策，贫困劳动力对政策的知晓率和参与度得到提高。
四、存在问题1. 贫困劳动力技能水平参差不齐，难以满足市场需求。
2. 部分地区就业扶贫政策落实不到位，影响了工作效果。
3. 就业服务平台建设滞后，信息不对称问题突出。
4. 创业环境有待改善，创业项目支撑不足。
五、改进措施1. 加强技能培训。
针对贫困劳动力技能需求，开展有针对性的培训，提高其就业竞争力。
2. 完善政策落实。
加强对就业扶贫政策的宣传和解读，确保政策落实到位。
就业扶贫工作总结
就业扶贫工作总结一、背景概述随着我国经济社会的不断发展，贫困问题成为了影响社会稳定和人民幸福的重要因素之一。
为了解决这一问题，我国实施了多项扶贫工作，其中就业扶贫是一种重要手段。
通过促进贫困地区的就业机会，提高贫困人口的收入水平，实现脱贫目标。
下面将就我参与的就业扶贫工作进行总结。
二、工作内容作为就业扶贫工作的一名参与者，我主要从以下几个方面开展了工作。
1. 就业机会的调研我主要负责对贫困地区的就业机会进行调研。
通过与当地政府部门、企事业单位以及社会组织的沟通和了解，了解贫困地区的产业结构、就业需求和劳动力资源等情况。
在此基础上，进一步分析该地区的就业潜力和发展方向，为后续的就业扶贫工作提供依据。
2. 就业培训和技能提升为了提高贫困人口的就业能力，我参与了就业培训和技能提升的工作。
我们通过组织各类就业培训班，培训贫困人口的就业技能，提高他们的竞争力。
培训内容包括技能技术、创业管理、职业素养等方面，旨在提高他们的就业能力和创业能力。
3. 就业创业指导作为贫困人口实现就业和创业的桥梁，我积极参与就业创业指导的工作。
通过与贫困人口的面对面交流和沟通，了解他们的就业需求和创业意愿，并根据其个人条件和能力量身定制就业创业方案。
同时，我也提供一些就业创业指导的知识和经验，帮助他们制定合理的就业创业计划，增强他们的创业信心。
4. 就业扶贫政策宣传为了更好地推动就业扶贫工作的开展，我参与了就业扶贫政策的宣传。
我们通过举办就业扶贫政策宣讲会、发放宣传资料、微信公众号等方式，向贫困地区的群众普及就业扶贫政策，让他们了解政策的具体内容和申请流程。
同时，我们也工作室参与政策落地的监督和评估，确保政策的有效实施。
三、工作成果经过一段时间的努力，我参与的就业扶贫工作取得了一些成果。
1. 就业机会的增加通过我们的调研和推动，贫困地区的就业机会得到了一定的增加。
一方面，我们引进了一些劳动密集型行业和项目，为当地提供了更多的就业机会。
村委会劳动力调查工作总结
村委会劳动力调查工作总结
近期，我们村委会开展了一次劳动力调查工作，旨在全面了解村民的就业情况，为制定相关扶贫政策提供数据支持。
经过一段时间的调查工作，我们取得了一些成果，现总结如下：
首先，我们对村民的就业情况进行了全面的了解。
通过走访、问卷调查等方式，我们了解到大部分村民主要依靠务农为生，但也有一部分村民外出打工或在附近城镇从事临时工作。
同时，我们还了解到一些村民因身体原因或其他原因无法外出务工，需要特殊的就业帮扶。
其次，我们对村民的技能和培训需求进行了调查。
在调查中，我们发现一些村
民缺乏一些基本的职业技能，这导致他们在就业市场上竞争力不足。
因此，我们计划组织一些职业培训活动，帮助他们提升技能，增加就业机会。
另外，我们还对村民的创业意愿和条件进行了调查。
通过调查，我们发现一些
村民有创业的意愿，但由于资金、技术、市场等方面的限制，无法实现。
因此，我们计划为有创业意愿的村民提供一些创业扶持政策，帮助他们实现创业梦想。
最后，我们对调查结果进行了分析和总结，为下一步的扶贫工作提供了一些政
策建议。
通过这次劳动力调查工作，我们更加深入地了解了村民的就业情况和需求，也为我们制定下一步的扶贫政策提供了重要的参考依据。
总的来说，这次劳动力调查工作取得了一些成果，也为我们下一步的扶贫工作
提供了重要的数据支持。
我们将根据调查结果，不断完善我们的扶贫政策，努力帮助更多的村民脱贫致富。
扶贫调研工作总结
扶贫调研工作总结近年来，我国积极推进扶贫工作，取得了显著成效。
为了更好地了解和解决贫困地区的实际情况，我所参与的扶贫调研工作日前顺利结束。
在此，我对这次调研工作进行总结，希望对今后的扶贫工作提供一些建议和借鉴。
首先，扶贫调研工作的目的在于了解贫困地区的现状和问题所在。
在这次调研过程中，我们严格按照调研计划，全面深入地走访贫困户、农田和小学。
通过与当地群众的交流与沟通，我们发现了一些深层次的问题。
例如，教育资源不足、收入来源单一、基础设施薄弱等等。
这些问题既是贫困的原因，也是扶贫工作需要解决的重点。
其次，扶贫调研工作的手段和方法至关重要。
在这次调研中，我们采取了走访、问卷调查、座谈会等多种方式来收集信息和了解情况。
通过走访贫困户，我们深入了解到了他们的种植业情况、家庭收入以及生活状况等。
通过问卷调查，我们统计了当地中小学教师资源、培训需求以及学校设施等方面的数据。
座谈会则为我们提供了一个与当地政府官员和专家交流的平台，帮助我们更好地了解问题的本质。
多种方法的结合和应用为我们提供了全面而准确的数据，为制定合理的扶贫政策和方案奠定了基础。
其中，教育问题是贫困地区最突出的问题之一。
在这次调研中，我们发现了教育资源不均衡的现象。
一些贫困地区的中小学生教师资源短缺，课程设置单一，教学设施落后。
许多孩子由于家庭贫困无法继续接受高等教育，这限制了他们未来的发展。
我们建议加大对贫困地区的教育投入，提升教师队伍素质，改善学校基础设施，以提高教育公平性，确保每个孩子都能享有平等的受教育权利。
除教育外，贫困地区的农业发展也是我们关注的焦点。
在调研中，我们发现农民收入来源单一，主要依赖于传统的农作物种植。
虽然贫困地区的土地资源较为丰富，但由于技术和市场等问题，农产品销售受限，农民收入低。
因此，我们建议加强农业产业的培育和扶持，通过技术培训、市场拓展等方式，引导农民进一步发展多元化农业。
同时，推动农民合作社和农业科技示范基地的建设，提高农业生产效益和农产品质量，促进农民增收。
农村劳动就业帮扶工作总结
农村劳动就业帮扶工作总结
近年来，我国农村劳动就业帮扶工作取得了显著成就，为促进农村经济发展和提高农民收入发挥了重要作用。
在这个过程中，各级政府、社会组织和企业积极参与，形成了一套完善的帮扶机制。
以下是对农村劳动就业帮扶工作的总结和展望。
首先，农村劳动就业帮扶工作的成效显著。
通过各种培训和技能提升项目，大量农民得到了就业机会，尤其是一些贫困地区的农民。
政府还通过发放补贴和扶持政策，鼓励企业到农村地区投资兴业，创造更多就业机会。
这些举措有效地提高了农民的就业能力和收入水平，为农村经济的发展注入了新的活力。
其次，农村劳动就业帮扶工作的机制逐步完善。
各级政府建立了健全的帮扶体系，包括政府部门、社会组织和企业等多方参与的机制。
特别是一些大型企业和知名社会组织，他们积极参与农村劳动就业帮扶工作，为农村地区输送了更多的人才和技术支持。
这些举措为农村劳动力提供了更多的就业机会，也为农村经济的可持续发展奠定了基础。
最后，农村劳动就业帮扶工作仍面临一些挑战。
一方面，农村地区的产业结构相对单一，就业机会有限，需要进一步拓宽就业领域，提高农村就业的多样性。
另一方面，一些农村劳动力缺乏技能和培训，需要加强对农村劳动力的培训和教育，提高他们的就业竞争力。
综上所述，农村劳动就业帮扶工作在取得显著成就的同时，也面临一些挑战。
我们需要进一步完善帮扶机制，拓宽就业领域，提高农村劳动力的就业能力，为农村经济的可持续发展做出更大的贡献。
希望未来农村劳动就业帮扶工作能够取得更好的成果，让更多的农民能够实现就业和增收。
困难群体就业帮扶总结汇报
困难群体就业帮扶总结汇报标题：困难群体就业帮扶总结汇报一、引言困难群体就业帮扶是社会发展中的重要任务，为解决困难群体的就业问题，提高其生活质量，实现全面脱贫奔小康目标，我们开展了一系列的帮扶工作。
本篇汇报旨在总结我们的成绩和存在的问题，为未来的帮扶工作提供参考。
二、帮扶工作情况1. 帮扶对象我们帮扶对象主要包括贫困户、残障人士、劳动力市场缺乏竞争力者等困难群体。
2. 帮扶方式（1）职业培训：通过开展技能培训班，提供职业技能培训，提高困难群体的就业竞争力。
（2）岗位安置：与企事业单位合作，为困难群体提供就业岗位，解决就业问题。
（3）创业扶持：针对有创业意愿的困难群体，提供创业培训和财务扶持，鼓励其自主创业。
（4）就业政策倾斜：通过推动相关政策的制定和实施，为困难群体提供更多的就业机会和保障。
三、帮扶成果1. 就业人数大幅增加：通过我们的帮扶工作，很多困难群体成功就业，就业人数大幅增加。
2. 就业率提高：帮扶对象的就业率明显提高，较大程度上解决了其就业问题，提高了生活质量。
3. 经济收入增加：困难群体就业后，稳定的收入来源为其提供了经济基础，实现了基本的生活保障。
4. 社会稳定促进：通过我们的帮扶工作，解决了一部分困难群体的就业问题，促进了社会的稳定和谐。
四、存在问题1. 资金短缺：由于资金有限，我们无法满足所有困难群体的就业需求。
2. 就业缺乏长期性：部分帮扶对象由于种种原因，就业岗位存在变动或流动性大的特点。
3. 培训与岗位需求不匹配：有些困难群体在培训完毕后还是找不到适合的岗位。
4. 就业环境不够友好：一些困难群体在求职过程中面临歧视和困难，就业环境亟待改善。
五、下一步工作1. 加大政府扶持力度：争取更多财政资金支持，增加对困难群体就业的投入。
2. 完善培训机制：与企事业单位合作，深入调研产业需求，开展精准的职业培训，提高培训与岗位需求的匹配性。
3. 推动法律保障：制定并完善相关法律法规，保护困难群体求职权益，维护其合法权益。
就业帮扶工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言近年来，随着我国经济的快速发展，就业问题日益成为社会关注的焦点。
为进一步贯彻落实国家关于就业工作的决策部署，我们紧紧围绕“就业优先”战略，积极开展就业帮扶工作，取得了显著成效。
现将我单位就业帮扶工作总结如下：二、工作背景1. 国家政策支持近年来，国家高度重视就业工作，出台了一系列政策措施，为就业帮扶工作提供了有力保障。
如《就业促进法》、《就业援助条例》等法律法规，为就业帮扶工作提供了法律依据。
2. 社会需求迫切当前，我国正处于经济转型升级的关键时期，部分行业和地区就业压力较大，尤其是贫困地区、贫困家庭和残疾群体等特殊群体就业问题尤为突出。
开展就业帮扶工作，有助于缓解就业压力，促进社会和谐稳定。
三、工作目标1. 提高就业率通过实施就业帮扶政策，提高特殊群体就业率，确保贫困家庭脱贫致富。
2. 增强就业能力通过职业技能培训、职业指导等服务，提升特殊群体就业能力，实现稳定就业。
3. 优化就业结构引导特殊群体向优势产业和新兴产业转移，优化就业结构。
四、工作措施1. 加强组织领导成立就业帮扶工作领导小组，明确责任分工，确保工作落到实处。
2. 完善政策体系结合实际，制定出台一系列就业帮扶政策措施，为特殊群体提供全方位支持。
3. 开展职业技能培训针对不同群体的就业需求，开展职业技能培训，提高其就业竞争力。
4. 优化就业服务加强就业信息收集和发布，搭建就业服务平台，为特殊群体提供便捷的就业服务。
5. 落实就业援助对贫困家庭、残疾群体等特殊群体，落实就业援助政策，确保其顺利就业。
6. 强化宣传引导加大就业帮扶政策宣传力度，提高社会各界对就业帮扶工作的关注和支持。
五、工作成效1. 就业率明显提高通过实施就业帮扶政策，特殊群体就业率明显提高，贫困家庭脱贫致富。
2. 就业能力显著提升职业技能培训和职业指导等服务，使特殊群体就业能力得到显著提升。
3. 就业结构得到优化引导特殊群体向优势产业和新兴产业转移，优化了就业结构。
就业扶贫调研报告
就业扶贫调研报告随着中国经济的快速发展，一方面我国取得了举世瞩目的成就，另一方面也依然存在贫困人口大量存在的问题。
就业扶贫是当前扶贫工作的重要手段之一，旨在通过提高贫困人口的劳动力素质、增加贫困地区就业机会等措施，帮助贫困人口尽快脱贫致富。
为更好地了解就业扶贫工作的现状和面临的问题，本文将围绕就业扶贫展开调研和分析，以期针对问题提出具体可行的对策建议。
一、就业扶贫工作存在的问题（一）就业板块成果不够显著就业扶贫是扶贫政策中最直接，也是反贫困最实际的方式之一。
就业扶贫最终目的是让扶贫对象尽快脱贫。
然而，实践中我们发现，现阶段就业扶贫工作中，仅有的真正取得显著成果的板块主要是畜牧业、种植业和林业等第一产业中的人才培训和技能提升。
（二）就业扶贫资源整合还需加强就业扶贫依赖的是资源整合，需要财政、民政、劳动等多个部门共同投入并形成合力。
然而，实际中多数地区的就业扶贫是由扶贫干部单独组织开展，各单位之间缺乏有效的协调配合，相互脱节，导致了资源利用的低效。
（三）扶贫对象的社会性、政治性选择困难扶贫对象的选取一直是就业扶贫中的难点之一，尤其是在一些深度贫困的地区。
由于涉及到利益分配、资源配置等方面的问题，因此，很难将扶贫资源分配到真正需要的人手中。
二、就业扶贫工作的经验与启示（一）分类施策，因地制宜针对不同的贫困地区和贫困人口的实际情况，我们可以采取分类施策的方式进行就业扶贫。
对于有种植、畜牧等第一产业的地区，可以采取培训和技能提升的方法；对于城镇贫困人口，可以采取一些政府的综合就业扶贫方案，包括为其提供职业培训，助其创业等。
（二）重视就业信息化当前，随着信息化、电子商务和大数据等新技术的兴起，人们从没有想象到的领域获得了新的就业机会。
这也为就业扶贫提供了新的机遇。
地方政府应加强信息化建设，建设省级、市级、县级的就业服务公共平台，将就业信息整合发布至各平台，其中不仅有政府组织的招聘，同时也可以包括群众及企业的信息。
农村就业扶贫的实践与经验总结
农村就业扶贫的实践与经验总结随着中国经济的快速发展，城市化进程不断加快，农村人口逐渐流失，农村就业问题成为一项亟待解决的重要任务。
为了解决农村就业困局，中国政府通过实施农村就业扶贫政策，并不断总结和改进经验，取得了一系列重要的成果。
本文将从多个方面展开实践与经验总结。
一、发展农村产业，提供就业机会农村就业扶贫的首要任务是发展农村产业，为农民提供稳定的就业机会。
通过发展农村特色产业，如农产品加工、乡村旅游等，吸纳了大量农民就地就业。
政府积极引导资金和技术投入到乡村，提升农产品附加值，增加农民收入，并通过推广电商等新兴产业，打破了地理限制，拓宽了农民就业渠道。
二、加强职业培训，提升农民技能农村就业扶贫不仅仅是为农民提供就业机会，更重要的是提升农民的就业能力和技能水平。
政府通过建立职业培训中心和技能培训基地，向农民提供免费或低收费的职业培训服务，包括农业、电子商务、家政等多个领域。
通过提升农民职业技能，提高就业能力，使其能够适应现代产业的需求。
三、鼓励创业，培育农民经济主体农村就业扶贫的关键在于激发农民创业的潜力。
政府通过宽松的创业政策和金融扶持措施，鼓励农民创办农民合作社、农业龙头企业等经济组织，培育农民经济主体，带动就业增收。
同时，政府还加大对创业项目的扶持力度，提供贴息贷款、税收减免等政策支持，为农民创业提供保障。
四、推动农村劳动力转移就业由于农村资源有限，不可能为所有农民提供就业机会。
因此，鼓励农村劳动力向城市转移就业是一个重要的解决途径。
政府通过推动农民工就业政策的改革，落实城市落户政策，提高农民工待遇和保障，促进了农民工转移就业，缓解了农村就业压力。
五、构建农村公共就业服务体系农村就业扶贫需要健全的公共就业服务体系作为保障。
政府加强对农村就业服务机构的建设，加大政策宣传和政策咨询力度。
通过建立就业信息平台、发布招聘信息，为农民提供就业信息和就业咨询服务，提高就业匹配效率，推动农村就业扶贫工作的顺利进行。
2023年村级就业扶贫工作总结汇报
2023年村级就业扶贫工作总结汇报
1. 工作背景
本报告旨在总结2023年村级就业扶贫工作的情况和成效，为下一步工作提供参考和指导。
2. 工作目标
根据国家扶贫政策和相关要求，我们制定了以下工作目标：- 提供就业机会，帮助贫困村民实现稳定的收入来源
- 培训贫困村民，提升其就业能力和职业技能
- 推动村级创业项目发展，鼓励村民自主创业
3. 工作成果
在2023年，我们付出了辛勤努力，取得了以下成果：
- 成立了村级就业扶贫工作小组，定期开展工作会议，确保工作有序推进
- 联络合作了多家企事业单位，提供了大量就业机会给贫困村民
- 开展了各类培训活动，包括技能培训、创业培训等，提升了贫困村民的就业竞争力
- 持续推动村级创业项目发展，鼓励并支持村民参与创业
- 完善了就业扶贫工作考核制度，确保工作质量和效果
4. 存在问题
在工作过程中，我们也面临了一些问题：
- 就业机会仍然不足，特别是在某些行业和地区
- 一些贫困村民对培训的积极性不高，参与度不够
- 创业项目的可持续发展面临挑战
5. 下一步工作
针对上述问题，我们提出了以下改进措施：
- 加强与企事业单位的合作，拓宽就业渠道，提供更多就业机会
- 加大对贫困村民的动员和宣传力度，提高培训参与率
- 加强创业项目的前期准备和后期支持，确保项目的可持续发展
6. 结语
通过2023年的努力，我们取得了一定的成绩，但也面临一些挑战。
我们将继续坚持扶贫政策，加大工作力度，努力为贫困村民
提供更好的就业机会和发展平台。
同时，希望得到上级部门和社会各界的支持和帮助。
谢谢！。
就业扶贫总结范文
一、前言近年来，我国政府高度重视就业扶贫工作，将其作为脱贫攻坚的重要内容。
通过一系列政策措施的实施，就业扶贫取得了显著成效。
本文将对我单位在就业扶贫工作中取得的成果进行总结，并提出下一步工作计划。
一、工作成果1. 提高就业扶贫意识我单位高度重视就业扶贫工作，将就业扶贫纳入单位工作重点，通过组织专题培训、召开座谈会等形式，提高全体员工对就业扶贫工作的认识，形成了全单位共同参与的良好氛围。
2. 完善就业扶贫政策结合单位实际情况，制定了一系列就业扶贫政策，包括提供就业岗位、开展技能培训、提供创业担保贷款等，确保贫困劳动力有更多的就业机会。
3. 加强就业服务积极为贫困劳动力提供就业信息、职业介绍、就业指导等服务，帮助他们找到合适的工作岗位。
同时，加强与企业的沟通合作，确保企业用工需求与贫困劳动力供给的精准对接。
4. 开展技能培训针对贫困劳动力的技能需求，开展各类技能培训，提高他们的就业竞争力。
培训内容包括农业技术、家政服务、餐饮服务、电子商务等，使贫困劳动力掌握一技之长，增加就业机会。
5. 支持创业带动就业鼓励和支持贫困劳动力创业，提供创业指导、项目扶持、资金支持等服务，带动更多贫困人口增收致富。
二、存在问题1. 贫困劳动力技能水平参差不齐，就业竞争力有待提高。
2. 就业扶贫政策宣传力度不够，部分贫困劳动力对就业扶贫政策了解不全面。
3. 部分地区就业扶贫工作推进不平衡，存在地区差异。
4. 就业扶贫工作与产业发展相结合不够紧密，导致就业扶贫成果难以巩固。
三、下一步工作计划1. 深化就业扶贫政策宣传，提高贫困劳动力对就业扶贫政策的知晓率。
2. 加强技能培训，提高贫困劳动力的就业竞争力。
针对不同地区、不同行业，开展有针对性的技能培训，确保培训质量。
3. 推进就业扶贫与产业发展相结合，培育壮大特色产业，拓宽贫困劳动力就业渠道。
4. 加强与企业的合作，促进贫困劳动力稳定就业。
为企业提供政策咨询、人才招聘等服务，确保企业用工需求与贫困劳动力供给的精准对接。
文山市贫困劳动力工作总结
文山市贫困劳动力工作总结
近年来，文山市在扶贫工作中注重发挥贫困劳动力的作用，努力帮助他们脱贫
致富。
经过一段时间的工作，我们对文山市贫困劳动力工作进行了总结，取得了一些成绩，也发现了一些问题，下面就对这些进行总结和分析。
首先，我们要肯定的是，在过去的几年里，文山市对贫困劳动力的帮扶工作取
得了一些成绩。
通过开展技能培训、就业扶持等项目，一大批贫困劳动力得到了帮助，他们学会了一些技能，找到了稳定的工作，家庭收入得到了提高。
这些都是我们工作的成果，也是对贫困劳动力的一种帮助和关爱。
其次，我们也要看到一些问题。
在贫困劳动力帮扶过程中，有些人因为缺乏技
能或者身体条件不佳，无法获得稳定的工作，他们的生活依然很困难。
同时，一些贫困劳动力在脱贫之后，由于缺乏持续的帮扶和引导，很快又陷入了贫困之中。
这些问题需要我们深入思考和解决。
针对以上问题，我们提出了一些对策和建议。
首先，我们要进一步完善贫困劳
动力的技能培训计划，确保每个参与培训的人都能够学到一门技能，提高就业能力。
其次，我们要建立健全的脱贫致富长效机制，对脱贫人员进行跟踪和帮扶，确保他们不会再次陷入贫困。
最后，我们要加强对贫困劳动力的心理疏导和精神鼓励，让他们有信心和勇气去面对生活的困难，努力实现自身的价值。
总的来说，文山市对贫困劳动力的帮扶工作取得了一些成绩，但也存在一些问题。
我们将进一步加大工作力度，完善帮扶措施，努力让更多的贫困劳动力脱贫致富，让他们过上幸福美满的生活。
村级就业扶贫工作总结就业扶贫工作总结七篇
村级就业扶贫工作总结就业扶贫工作总结七篇就业扶贫工作总结七篇就业扶贫工作总结七篇，.91wenmi. 为您提供专业的原创文章定制服务和参考服务，如需帮助请联系网页客服或联系我们的全国免费电话：4000-12-1855，企业QQ同号哦(一)精准就业扶贫工作开展情况。
我县对低收入家庭劳动力的从业状况、技能水平、培训意愿及就业创业意愿建立健全台帐，切实做到“底数清、情况明、基础实、台账全”，全县低收入劳动力有就业意愿的4XXX人，有创业意愿的XXX人，有培训意愿的1XXX人。
通过就业创业帮扶工作，截止到xx年8月有就业意愿的低收入劳动力已就业4XXX人（其中：工业园区XXX人、外出就业XXX人、灵活就业2XXX人、农业产业就业1XXX人），已创业XXX人（个体XXX 人、微小企业5人、合作社XXX人、种养殖XXX人、其他方式2人），为有职业技能及创业培训意愿的开设XXX个班，培训1XXX 人。
（二）五个特别困难村工作开展情况.(南龙乡田坎村、南江乡毛家院村、宅吉乡潘桐村、禾丰乡王车村、高寨乡久场村)五个特困村有低收入家庭1XXX户，低收入家庭人数4XXX人，可供给劳动力2XXX人，参加养老保险人数1XXX人，通过前期走访调查，有就业意愿的有XXX人，有培训意愿的有XXX人，通过开展就业帮扶工作，已实现就业创业人数XXX人，在五个特困村根据低收入劳动力的意愿分别开设了中式烹调和农村职业技能培训（果、疏种植）XXX人。
二、工作措施为确保创新创业扶贫工作的顺利推进，重点从“创业促就业、培训促就业、就业助脱贫”等几个方面促进低收入劳动者脱贫致富。
（一）政策宣传，推动创业促就业一是政策扶持促带动。
乡村就业服务机构及相关部门为低收入创业人员提供创业咨询、创业培训、创业指导和创业服务，通过申办个体工商户、创办微型企业、组建农民合作社、发展乡村旅游、电子商务等方式创业，为贫困农户创业提供政策支持，搭建良好平台。
二是创业活动促带动。
优秀报告范文：农村贫困劳动力就近就地就业创业调研报告
农村贫困劳动力就近就地就业创业调研报告xx0xx年xx月-xx0xx年6月，结合“六个一批”政策梳理，利用基层摸底、专题调研、实地走访、问卷调查等多种方式，对涪陵区、潼南区、南川区、武隆县、彭水县、酉阳县、巫山县、巫溪县、开县等地区贫困人口转移就业等情况进行了调查研究。
结合当前经济新常态和脱贫攻坚新背景下，就如何进一步促进贫困劳动力就近就地就业创业提出了具体的对策建议。
一、当前xx市贫困劳动力转移就业政策与成效在已实现农村贫困人口转移就业34.9万人中，就业主要形式是外出务工，特别是有些贫困群众仍远到珠三角、长三角等地区打工。
从事的主要行业仍是建筑、加工、家庭作坊、高危作业等简单劳动密集型行业。
贫困群众创业的主要形式是家庭经营，行业主要是餐饮、零售和家庭种植养殖等，经营规模较小、技术门槛较低，赢利能力较差，抗风险能力较弱。
不难发现，该群体的就业整体水平较低,并显现以灵活性就业为主，保险缺失、劳动时间长、附加值低等特点。
近期，我市推进就业技能培训民生实事项目，开展需求掌握、生源组织、技能培训、输送就业、补贴申报等全程服务，着力破解低技能劳动者就业难和企业技能人才招工难的结构性矛盾。
脱贫攻坚任务以来，我市密集出台政策、统筹部门资源、加大投入力度，精准帮扶贫困群众，在贫困劳动力转移就业、就近就地创业等方面，制定了系列优惠政策和帮扶措施，范文内容地图成效明显。
（一）强化劳务对接服务，做好政策制度保障一是完善政策制度，形成衔接有序的市场导向就业机制。
市人社局、市农委、市扶贫办等市级部门，改革创新、开拓思路，不断完善政策制度设计，相继制订了《xx分功能区人口迁移预测与推动人口合理有序转移的对策研究》、《引导渝东北生态涵养发展区和渝东南生态保护发展区人口向城市发展新区与都市功能拓展区有序转移工作方案》、《关于开展就业扶贫工作的通知》、《xx 市产业扶贫配套政策的实施方案》、《xx市贫困地区涉农培训实施意见》等文件，促进市场导向就业机制的快速形成。
就业扶贫总结
就业扶贫总结自改革开放以来，中国在减贫工作方面取得了巨大的成就。
然而，尽管很多人已经脱离了贫困，但仍然有一部分人群面临就业问题，因此就业扶贫成为了一个重要议题。
本文将总结我国在就业扶贫方面所取得的成就，并提出一些改进的建议。
一、就业扶贫的成就就业扶贫作为一种重要的减贫手段，对于贫困人口的就业提供了有力的支持，为他们增加收入、改善生活条件创造了良好的机会。
在过去几十年中，中国采取了多种措施来促进就业扶贫，其中一些显著的成就包括：1. 发展特色产业：政府支持贫困地区发展特色产业，如农副产品加工、手工艺品制作等，通过提供技术培训和市场推广，有效地帮助贫困人口增加收入。
2. 加大职业培训力度：针对贫困地区的劳动力，政府投资大量资源开展职业培训项目，为贫困人口提供技能提升的机会，提高他们就业的竞争力。
3. 政府扶持创业：政府通过提供财政补贴、优惠政策等形式，鼓励贫困地区的居民自主创业。
这不仅可以增加就业机会，还有助于激发地方经济的活力。
4. 建设农村公共就业服务体系：在农村贫困地区建立完善的就业服务机构，提供就业咨询、职业介绍、招聘等服务，为贫困人口提供就业信息和资源。
二、就业扶贫面临的挑战虽然就业扶贫在过去几十年取得了显著成就，但还面临许多挑战。
以下是一些主要的问题：1. 就业机会不足：部分贫困地区由于基础设施薄弱，市场发展不足导致就业机会有限，从而制约了就业扶贫的效果。
2. 城乡差距：由于城市和农村之间的发展不平衡，贫困地区的居民往往面临着城乡差距，他们的就业机会和收入水平较低。
3. 贫困地区的人力资源短缺：部分贫困地区的劳动力素质相对较低，缺乏技术和知识，这使得他们很难参与高技能岗位的竞争。
三、改进就业扶贫的建议为了进一步提高就业扶贫的效果，我提出以下建议：1. 支持产业发展：政府应该加大对贫困地区特色产业的扶持力度，提供更多的技术支持和市场推广，帮助贫困地区开展具有竞争力的产业。
2. 加强职业培训：加大对贫困地区劳动力职业技能培训的投入，提高其就业竞争力。
就业扶贫工作总结
就业扶贫工作总结近年来，就业扶贫成为了提高贫困地区社会经济发展水平的有效手段之一，各级政府纷纷推出了一系列扶贫政策，为贫困地区提供更多就业机会，促进贫困地区人民脱贫致富。
本文将从企业带动就业、职业培训、公益性岗位、劳动保障等多个方面探讨就业扶贫的相关问题。
一、企业带动就业企业是就业扶贫的重要力量，政府应该采取措施，引导企业为贫困地区提供更多就业机会。
具体来说，政府可以加大对企业的扶持力度，为企业提供税收减免、贷款补贴等优惠政策，鼓励企业在贫困地区投资兴业。
此外，政府还可以加强对企业的引导，引导企业关注贫困地区就业问题，鼓励企业采取积极措施，为贫困地区提供更多就业机会。
例如，政府可以和企业联合，共同开展“企业+扶贫”项目，促进企业在贫困地区设立生产基地、加工厂、物流中心等，为贫困地区提供更多就业机会。
二、职业培训职业培训是提高贫困地区就业能力的重要手段。
政府应该加大对贫困地区职业培训的投入，为贫困地区提供更多、更好的职业培训机会。
具体来说，政府可以在贫困地区设立职业培训中心，为当地的贫困人口提供职业技能培训、就业指导等服务。
此外，政府还可以通过开展“政府+企业”合作的方式，鼓励企业在贫困地区开展职业培训项目，帮助贫困人口提高就业能力，增强就业竞争力。
三、公益性岗位公益性岗位是政府为贫困人口提供就业机会的一种有效方式。
政府可以通过设立公益性岗位，为贫困地区提供补贴性就业机会，帮助贫困人口增加收入，改善生活。
具体来说，政府可以在贫困地区开展城乡环境整治、社区服务、文化旅游、农村电商等公益性服务项目，为贫困人口提供就业机会。
此外，政府还可以通过开展“政府+社会组织”合作的方式，鼓励社会组织在贫困地区开展公益性服务项目，帮助贫困人口增加收入。
四、劳动保障劳动保障是保障贫困人口合法权益的重要保障措施。
政府应该加强对贫困地区劳动力的保障措施，为贫困人口提供更加稳定、可靠的就业保障。
具体来说，政府可以加大对贫困地区劳动力的社保和医保等保障力度，为贫困人口提供更好的医疗和社保服务。
就业扶贫工作总结
就业扶贫工作总结就业扶贫工作总结一、工作目标和任务在我国脱贫攻坚战的局势下，就业扶贫工作成为落实精准扶贫、实现脱贫目标的重要渠道。
作为一名工作负责人，我们的主要工作目标是通过落实国家政策，鼓励和支持贫困地区创业就业，为贫困群众提供更多的就业机会和创业平台，促进贫困地区经济稳步增长。
工作任务包括：1. 积极落实国家政策，为贫困地区提供更多的扶持和优惠政策，并加强政策宣传工作；2. 加强与各地方扶贫办、相关行业机构和企业的对接，建立发现、挖掘贫困地区就业资源的平台；3. 对贫困地区开展调研，发现就业市场瓶颈和难点，制定解决方案；4. 开展有针对性的帮扶工作，运用多种帮扶方式和手段，促进贫困地区社会经济发展与创新创业。
二、工作进展和完成情况自从扶贫工作启动以来，我们在实现工作目标和任务上所取得的进展如下：1. 多方交流，筹集大量资金。
我们秉持着“扶贫比竞赛，促进互帮互助”的精神，加强了本地和外部的协同合作。
通过向多种渠道申请资金和资源的方式，我们成功得到相关合作伙伴的支持和援助，为贫困地区注入了新的助推力。
2. 建立完善的就业政策体系。
我们不断加强政策宣传和推广工作，并组织实施了一系列对贫困地区企业和创业者的优惠政策，如税收优惠政策、企业扶持政策等，以有力支持地方经济的发展。
3. 帮助建立了一批贫困人群就业工作室。
我们积极引导贫困人群进行创新创业，为他们提供创业指导和咨询服务，并在政府扶持下，成功帮助创业人员实现了创业梦想，加速了贫困地区的经济发展。
4. 建立了一支经验丰富、专业化的就业扶贫服务团队。
我们培训了一批专业人员来协助扶贫工作，提升了机构的专业水平，确保了工作质量和项目的奏效。
5. 在实施帮扶措施方面不断进行探索创新。
我们结合贫困地区的实际情况，针对性地制定了一系列有价值的帮扶措施，并致力于实现从贫困到富有的过渡。
三、工作难点及问题作为就业扶贫工作中，必然会遇到一些难点和问题，总结如下：1. 招募困难。
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湖南省常德市临澧县农村贫困劳动力调研
稿件来源：中国劳动保障新闻网发布日期：2016-08-23字体大小：【大】【中】【小】
近期，临澧县人社局就如何做好农村贫困劳动力的就业创业工作，帮助农村贫困人口尽快脱贫致富进行了调研，在摸清临澧县农村贫困劳动力现状、剖析致贫原因基础上提出了对策建议，希望能够对后段的精准扶贫工作起到一定作用。
农村贫困劳动力人口现状
在开展精准扶贫工作中，首先要摸清贫困人口基本情况。
根据临澧县前期开展的农村贫困劳动力转移就业信息采集和建档立卡工作。
临澧县人社局对辖区内劳动年龄内的有就业能力的贫困劳动力的数量、分布、致贫原因、就业意愿、培训需求摸清登记和建档立卡。
临澧县建档立卡的贫困劳动力总人数为12518人，占全县劳动力人数的4.13%，已经转移就业人数为8032人，其中，省内就业4167人，省外就业602人，未转移就业人数为4486人。
通过信息采集工作，基本摸清了临澧县贫困农村劳动力中有就业能力和就业意愿劳动者数量，并逐一核实了他们的转移就业意向和技能培训需求等情况，为推进精准扶贫、精准脱贫工作打下了良好基础。
农村贫困人口致贫原因
因病致贫。
在农村贫困劳动力中，一部分是因病致贫。
因有一个家庭成员患较严重的疾病，医疗费用较多。
虽然参加农村合作医疗后大部分可以报销，但个人自付部分仍然不少，超出家庭的承担极限。
许多家庭为了治病，不仅花光积蓄，而且东挪西借，更有甚者，一些人在借遍亲朋好友，再也求借无门的情况下，无奈选择借高利贷。
同时，在住院、康复期间需要家人陪护，因而耽搁农事，也不能外出打工，没有稳定的收入，家庭支出又在增大，如果病人是这个家庭主要劳动力，因病康复时间过长或丧失劳动能力，对家庭来说就更是雪上加霜。
技能缺乏。
一部分农村劳动力，特别是年纪较大的，文化程度很低，很多人文化程度在初中以下，他们也往往一辈子没有走出农村，在家以务农为主，除了从事农业生产，也缺乏其他技能，没有一技在手，很难找到工作，即使找到工作，往往也是不需要技能的家政服务、工厂普工等，往往薪酬很较低且不稳定，维持家庭日常开展已经捉襟见肘，更谈不上有多少积蓄。
投资失败。
还有部分农村劳动力，他们年纪较轻，有相对较高的文化程度，或者有一技在手，也渴望发家致富，敢于投资且舍得吃苦，但就是干啥啥亏，屡试屡败，结果越折腾越亏得多，最后陷入深潭，无力自拔。
他们往往归因于运气不好，但实际上往往与他们自身视野不开阔、创业能力不够、风险意识缺乏等因素有关。
懒汉思想。
不可否认，也有少部分农村家庭贫困是因为他们的懒汉思想，不愿吃苦、不思进取、得过且过，总想着天上掉馅饼的好事。
所以他们往往家里责任田荒芜，或者随便应付了事，也不愿外出务工，工资低了、工作辛苦、环境不好、离家太远等都可以成为他们不工作的原因。
他们当中的大部分人又往往沉迷于打牌赌博，更有甚者到处借钱或借高利贷参与六合彩等地下赌博，期望一夜暴富，陷入贫困在所难免。
临澧县就业部门前期所做工作
制定方案。
在充分掌握农村贫困劳动力基本情况，弄清致贫原因，基本做到精准识贫基础上，临澧县人社部门立足部门实际，制定了《临澧县精准扶贫工作方案》，加强了对精准扶贫工作的领导，强化了对乡镇、村（社区）劳动保障机构的管理。
分类施策。
为做到精准扶贫，对贫困劳动力分类施策：对有一定劳动技能和就业意愿的，通过各种方式创造更多就业岗位，提供更加广阔的就业空间和更加灵活的就业方式，帮助他们转移就业。
对有技能培训需求的给予免费职业技能培训，让他们通过培训掌握一项实用技术，特别是学习一些新兴行业的技能和知识，促进他们更好转移就业。
对有创业意愿、有一定创业资金的则给予必要的创业培训和指导，提供资金扶持、减免相关税费，简化相关手续，帮助他们自主创业。
帮扶活动。
5月份临澧县开展了“就业帮扶”服务月活动，活动期间，在临澧县人力资源市场举办了主要面向农村贫困劳动力和大中专院校毕业生的“民营企业暨事业单位”专场招聘会。
招聘会提供各类就业岗位568个，480多名各类求职者参加了招聘会，其中，活动期间有近200多人和企业初步达成了就业意向。
“四送”下乡。
近日，临澧县人社局在四新岗镇圩场开展了一次主题为“精准帮扶快速脱贫”的帮扶活动,把政策、法律、岗位、服务等送到农民朋友家门口。
当天，进行了就业创业优惠政策、小额担保贷款、技能培训、四项保险以及劳动保障维权等法律、法规的宣传，现场为农民朋友解疑释惑，接受他们的投诉和求助，并提供了一大批县内外企业的就业岗位信息，供他们择岗就业。
教育扶贫。
临澧县人社局近期全局上下，打了一场常德技校招生工作攻坚战。
临澧县人社局将招生任务分解下达到各乡镇，明确乡镇站长为直接责任人。
每一个乡镇都由一个局领导牵头，带领几个干部职工下到乡镇，和乡镇、社区（村）工作人员一起，走村入户宣传政策、推介学校，耐心做好“两后生”及家长的思想工作，动员、引导他们入校就读，让他们学到一技之长，将来能顺利就业，不至成为新的贫困人口，阻断贫困代际传递。
今年以来，在临澧县人社局和基层劳动保障部门的共同努力下，精准扶贫工作取得较好成效。
目前，已经完成农村贫困劳动力转移就业408人，占全年目标任务的56.43%，开展贫困劳动力技能培训135人次，动员组织74名“两后生”到常德技校就读。
以后更好开展精准扶贫工作的建议
摸清底数。
在前期的农村贫困劳动力建档立卡工作中，临澧县人社局已经将全县贫困农村劳动力全部建档立卡，摸清了农村贫困劳动力数量、致贫原因、培训和转移就业意愿等基本情况，对开展精准扶贫起到了很好作用。
但是，情况是随时变化的，经过一段时间，部分贫困人口可能已经脱贫，同时也有部分因各种原因而致贫或重新返贫，因此，必须动态管理，随时更新，以便更好开展精准扶贫工作。
开展培训。
要更好帮助贫困群众脱贫致富，关键还在于提升技能。
必须结合贫困劳动者的自身条件、就业创业愿望和企业的用工需求开展各类特色培训，为贫困劳动力量身定制“一人一技”的脱贫攻坚方案，要通过培训，让每一个有需求的劳动者至少掌握一门就业技能，对年纪轻的则还要进行互联网等新技能培训，通过提升就业技能，努力实现充分就业和更高质量的就业，帮助他们更好脱贫致富。
劳务输出。
开展跨地区就业信息对接和有组织的劳务输出，特别是要加强与周边县市的劳务协作，提供较多适合贫困劳动力的工作岗位，对其中的就业困难人员给予一定的求职补贴、交通补贴，引导就业困难人员有序输出。
对部分因各种原因确实不宜外出务工人员，则提供优惠政策，引导本地企业优先安排，方便他们就近就业，或提供居家就业等就业方式。
托底帮扶。
对农村特别就业困难人员建档立卡，提供一对一就业帮扶，每一个就业困难人员确定一个帮扶责任人，必须不折不扣完成任务，不就业、不脱贫不脱钩，并实行跟踪管理，就业销号，失业则重新挂号。
用人单位招用就业困难人员的按规定给予社保补贴、岗位补贴、培训补贴等，对通过市场渠道确实难以实现就业的大龄、残疾等就业困难人员，则通过开发公益性岗位提供托底帮扶。
扶持创业。
要以提升贫困劳动力创业能力，促进其成功创业为根本目的，形成多层次多样化全覆盖的创业培训体系，开展符合不同对象实际需求的创业培训，让具备一定创业条件或者已创业的都能参加一次创业培训，以有效提升创业能力，帮助他们走出屡屡投资失败的困境。
对贫困劳动力中的创业人员，资金支持尤为重要，要给予一定的创业资金扶持，并尽量简化手续，减免税费，帮助成功创业。
（顔银平姚彬冰）。