2020新版构建安全文化体系要坚持“三步走”
2020年度专业技术人员公需课培训考试答案
单选题：共 15题，每题 2分，合计 30分1、中国社会调查网络共有（D ）大学共同参与。
31所62所28所56所2、2008年至2018年的十年间是中国互联网飞速发展的时期，互联网普及率上升了（ B）。
22.6%37%59.6%47%3、估算融资的额度时，有一个大概的估算公式，也就是说拿到第一笔钱的额度，应该能够支持把公司运营一年到一年半的（ A）成本。
人力机会时间最低4、区块链的（C ）大要素集成以后，体现出了新的（）大特征。
五、两三、五五、三5、（A ）给产业的转型升级提供了新的动力，新的方向。
双创创新数字经济6、培育知识产权文化，社会需要树立知识产权意识。
下列有关社会不同层面树立知识产权意识的说法中，不正确的是（B ）领导要懂得知识产权是“一把手”工程企业为了提高自身竞争力，可以侵犯别人的知识产权企业要懂得保护自己的知识产权不被侵犯老百姓要懂得保护知识产权光荣，侵犯知识产权可耻7、组织认知是指，个人了解自己的组织，或者是其他组织中的权力关系的能力，要把工作做好，要善于联系领导。
“善于联系领导”指的是（C）。
跟领导搞好私人关系探听领导行踪知道领导在哪些环节能够起到决策作用贿赂领导8、年轻的警察组合了（B ）科学上的技术，发明了测谎仪生理生物物理心理9、组合法我们又称之为（A ）信息交互法信息组合法信息创新法以上都对10、（ A）提出了改良红绿灯的主张。
庞颖超庞超庞颖11、2013年以后，（B ）省GDP增速是一直高于全国的经济增速的。
陕西山东河南12、中国共产党人的（A ）是为中国人民谋幸福。
使命责任奋斗目标初心13、十九届四中全会指出，实现“中国之治”，必须坚持和完善共建共治共享的社会治理制度，其创新点之一为建立人人有责、人人尽责、人人享有的（C ）。
社会治理体系城乡基层治理体系社会治理共同体基层社会治理新格局14、我国国家制度和国家治理体系具有多方面的显著优势。
其中，最大优势是（A）。
安全生产“321”三步走
安全生产“321”三步走标题:安全生产“321”三步走正文:随着社会经济的快速发展,企业面临的安全风险也在逐渐增加。
安全生产是企业确保员工安全和稳定经营的重要保障措施。
为了进一步加强企业的安全生产,我们提出了“321”三步走的建议。
第一步:制定安全生产计划。
企业应该制定安全生产计划,明确安全生产的目标、任务和措施,并定期评估计划的执行情况。
该计划应该包括安全培训、安全考核、安全检查、事故应急预案等内容。
第二步:建立安全管理体系。
建立完整的安全管理体系是实现安全生产的关键。
企业应该建立完善的安全管理体系,包括安全标准、安全制度、安全程序、安全评估、安全检查等方面。
第三步:加强安全教育。
安全教育是企业安全生产的基础。
企业应该加强对员工的安全教育,包括安全知识、安全意识、安全行为、安全技能等方面。
同时,企业应该建立安全档案,对员工的安全意识进行评估。
拓展:除了“321”三步走外,企业还应该注重以下几个方面的安全生产:1. 加强安全文化建设。
安全文化建设是企业安全生产的重要组成部分。
企业应该加强对员工的安全意识培养,通过制度建设、培训教育等方式,提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 完善安全管理体系。
企业应该建立完善的安全管理体系,确保各项安全措施得到有效执行。
同时,企业应该加强对管理体系的评估和改进,提高管理体系的科学性和有效性。
3. 加强安全检查。
安全检查是企业安全生产的重要措施之一。
企业应该定期开展安全检查,及时发现和排除安全隐患,确保员工的生命财产安全。
4. 加强应急预案管理。
应急预案是企业安全生产的重要保障措施之一。
企业应该建立健全的应急预案,明确应急处理程序、人员职责和设备设施要求等。
同时,企业应该定期进行应急预案演练,提高员工的应急处理能力。
安全生产是企业经营管理的重要组成部分,企业应该高度重视,采取有效的措施,确保员工安全,促进企业健康发展。
安全文化的系统化构建
安全文化的系统化构建安全文化是指在组织或社会中，形成并长期保持的对安全价值观、安全信念、安全意识和安全行为的共同认同和共同实施。
一个系统化构建的安全文化对于组织的安全管理具有重要的意义，可以帮助组织降低安全风险，提高工作效率，增强员工的安全责任感和安全意识，从而更好地保护员工的生命财产安全。
构建安全文化的过程是一项综合性的工程，需要包括以下几个方面的工作：1. 确立安全文化的目标和理念安全文化的目标和理念应当与组织的价值观和战略目标相一致，同时要明确传达给组织内外的相关人员。
这样可以使组织内外的人员更加明确地理解组织对安全文化的重视和期望，从而有效地推动安全文化的建设。
2. 设计和实施安全培训与教育计划安全文化的建设离不开员工的安全知识和技能提升。
组织应根据不同岗位的需求，制定相应的安全培训与教育计划，并通过定期组织培训、教育活动，提高员工的安全意识和安全技能，推动安全文化的建设。
3. 建立安全责任体系在组织内部建立起安全责任体系，明确各级管理者和员工的安全责任和职责，从高层领导到一线员工，每个人都应该对自己的安全工作负责。
同时，组织应当建立起一套严格的安全管理制度和流程，确保安全责任得到有效地落实和执行。
4. 加强安全监管与技术支持安全监管是安全文化建设的重要环节之一，必须对安全操作和工作环境进行监管和控制。
组织应当建立起一套科学的监管机制，加强对安全工作的监督和检查，及时发现并纠正不安全行为和隐患。
同时，组织还应当加强技术支持，引进先进的安全设备和技术手段，为员工提供更好的安全保障。
5. 建立安全沟通与反馈机制有效的沟通与反馈机制是安全文化建设的重要保证。
组织应当建立起一套开放、透明的沟通渠道，使员工能够主动地表达对安全问题的关注和建议，同时及时反馈安全管理的意见和失败经验，实现安全知识和经验的共享。
6. 强化安全激励机制激励机制是推动安全文化建设的重要手段之一。
组织可以通过提供奖励和表彰的方式，激励员工关注、支持和积极参与安全工作。
2024年建设煤矿安全文化五步骤(三篇)
2024年建设煤矿安全文化五步骤安全是企业的命根子，是煤炭企业的天字号工程，是职工群众的最大福利。
离开安全谈企业文化建设，企业文化建设就失去了基础。
随着创建学习型企业文化活动的不断深入，创建煤矿企业的安全文化并充分发挥其作用，显得尤为必要与重要。
要创建煤矿企业安全文化，保证企业健康、持续、稳定的发展，必须做到：创建安全文化领导要首先带头领导在企业的安全生产中负有重要的责任，一个企业的安全状况如何，很大程度上取决于领导的责任意识、工作作风和管理水平等。
各级领导既是安全文化建设的组织者，同时也是被教育者。
领导应自觉地学习《安全生产法》等法律法规，牢固树立安全责任重于泰山的意识，不折不扣地履行自己的安全职责，在切实抓好各项安全技术措施和安全管理的基础上，积极倡导并努力建设企业安全文化，带头在安全文化的约束下规范自己的行为，在全企业形成人人讲安全，人人懂安全，人人保安全的良好氛围。
创建安全文化全体员工要参与在煤矿企业中，每一个生产岗位上的员工都对安全生产负有一定责任；整个矿井就像一台机器，每一个员工就好比机器上的一个零件，哪一个零件出了故障，都可使机器停运。
事实上，大部分事故都是少数安全素质不强的员工造成的，也恰恰是这少数人，对安全教育更为漠视、反感、无所谓，成为事故的不安全因素，成为事故的隐患所在。
所以，安全文化建设应强调全员参与，横向到边，纵向到底，不留死角；要注重全体员工安全素质的提高，抓影响员工队伍安全素质的软肋。
创建安全文化要注重实效安全文化建设既要开展一些轰轰烈烈的活动来营造浓厚的氛围，更要注重开展能真正打动员工心灵、引起心理共鸣的深层次活动。
常揭历史伤疤、重温事故案例、现身说法、用发生在员工身边的事来教育员工更容易收到实效。
在每年的安全月活动中，进行瓦斯煤尘爆炸模拟实验、让事故受害家属现身讲述事故对家庭的危害、组织以安全为主题的演讲团进行巡回演讲，这些活动都可以让更多的职工了解惨痛的历史，触及他们的灵魂，使他们反思过去、牢记教训，做到警钟长鸣。
安全文化之安全理念体系
安全文化之安全理念体系安全文化是指企业或组织内部形成的一种安全价值观、安全信念和安全行为规范的总和。
它是组织安全工作的重要组成部分，对于提高安全管理水平、保障员工生命安全、减少事故风险具有重要意义。
安全文化的形成与发展需要建立一个完整的安全理念体系，下面将从安全理念的内涵、建设要素和实施措施三个方面，进行详细阐述。
一、安全理念的内涵安全理念是安全文化的理论基础和指导思想，它包括以下几个方面的内容：1. 生命至上。
人的生命是最宝贵的财富，企业或组织应将员工的生命安全放在首位，实施预防为主的安全管理，努力避免事故发生，切实保障员工的生命安全。
2. 预防为主。
预防胜于治疗，企业或组织应加强事前预防，通过安全教育培训、技术措施等手段，提前发现和排除各类事故隐患，确保安全生产。
3. 全员参与。
安全是全员的责任，每个员工都应对自己的行为负责，积极参与安全工作，发现和纠正不安全行为，推动形成“人人皆安全”的良好氛围。
4. 持续改进。
安全工作是一个长期的过程，企业或组织应不断总结经验教训，完善安全管理制度和技术措施，不断提高安全管理水平。
二、安全理念体系的建设要素安全理念体系的建设需要考虑以下几个要素：1. 领导关注。
领导是安全文化建设的重要推动者，他们要以身作则，通过言传身教的方式，引导员工树立正确的安全理念。
2. 安全政策。
企业或组织应明确安全政策，将安全理念体系的要求体现在政策中，明确各岗位职责和责任，确保安全工作的落地实施。
3. 安全培训。
建立健全的安全培训体系，加强对员工的安全教育培训，提高他们的安全意识和安全技能，增强他们应对紧急情况的能力。
4. 安全评估和监测。
建立科学的安全评估和监测机制，定期对企业或组织的安全状况进行评估和监测，及时发现和排除各类安全隐患。
5. 信息共享。
建立信息共享平台，充分利用现代化技术手段，实现信息的及时传递和共享，加强安全管理和应急处置的效果。
6. 反馈和激励。
建立健全的员工反馈机制，及时听取员工的意见和建议，并采取措施解决问题；同时，通过激励措施，激发员工参与安全工作的积极性。
安全生产标准化达标考试试题库题库
China Electronics TechnologyGroup Corporation中国电子科技集团公司安全生产标准化考试题一、单选题: (共 49 题，每题的备选项中，惟独 1 个最符合题意)1、我国的安全生产方针是( ) .A、安全第一、预防为主、综合管理B、安全第一、预防为主C、预防为主、安全第一、综合管理答案：2、中国电子科技集团公司安全生产“三步走”发展战略是( ) .A、安全第一、预防为主、综合管理B、夯实基础,提升水平，国际接轨C、集团主导、国内卓越，国际一流答案：B 3、安全文化是指企业员工在预防事故、抵御灾害、创造安全文明的工作环境的实践过程中所形成的( )的总和.A、物质和精神财富B、科学与技术C、生产条件和投入答案：A4、《职业健康安全管理体系要求》 (GB/T28001—-2022)的运行模式体现了( )的思想。
A．传统管理 B．强化监督 C．持续改进 D．现代管理答案：C5、事故是指生产经营活动过程中造成人员死亡、伤害、 ( )、财产损失或者其他损失的意外事件。
A、工伤B、重伤C、职业病答案：C 6、《国防科研生产安全事故报告和调查处理办法》根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故分为以下四个等级，其中造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上 50 人以下重伤，或者 1000 万元以上 5000 万元以下直接经济损失的事故是( )。
A、特殊重大事故B、重大事故C、较大事故D、普通事故答案：C7、《中国电科安全生产标准化评分细则综合管理》十二. (一) 2 评审条款规定：发生事故后，事故现场有关人员应当即将向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于 ( ) 向集团公司报告。
A、24 小时内B、2 小时内C、1 小时内D、随便什么时间答案:C8、违反操作规程或者规章制度进行操作而发生的安全事故,是()事故.A．重大 B．特殊重大 C．责任 D．非责任答案:C9、安全责任是指各职能部门和各级人员在生产经营活动中在 ( ) 方面应做的事情和应负的责任.A、职业健康安全B、隐患排查C、持续改进D、遵守法律法规和其他要求答案：A10、( )应对职业健康安全和职业健康安全管理体系承担最终责任.A．最高管理者 B．管理人员 C．管理者代表 D．工会负责人答案：A11、单位应建立从安全生产领导机构“安全生产委员会”到部门及科研生产基层班组安全生产领导小组的安全生产管理网络.安全生产委员会主任由( )。
安全生产三步走承诺书
安全生产三步走承诺书尊敬的领导、同事们：为了加强安全生产管理，确保企业生产安全，降低事故风险，我们承诺按照安全生产三步走的策略，认真履行职责，全力保障企业安全生产。
以下是我们制定的安全生产三步走承诺书：一、第一步：加强安全生产意识1. 我们将始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，把安全生产纳入企业发展战略和日常经营管理中，确保安全生产与企业发展同步。
2. 提高全体员工的安全意识，通过举办安全生产培训、演练、宣传活动等方式，使员工充分了解安全生产的重要性，掌握基本的安全知识和技能。
3. 加强安全生产文化建设，积极倡导“人人讲安全、事事为安全”的企业安全文化，形成全体员工的共同价值观和行为准则。
二、第二步：完善安全生产制度1. 建立健全安全生产责任制度，明确各级领导和部门的安全生产职责，实行安全生产目标管理，确保安全生产责任到人。
2. 制定完善安全生产规章制度，包括生产操作规程、安全生产检查制度、事故处理制度等，形成安全生产长效机制。
3. 加强安全生产监管，对生产过程中的安全隐患进行拉网式排查，确保整改措施落实到位，杜绝事故发生。
4. 加强应急预案管理，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力，确保在突发情况下能够迅速有效地进行处置。
三、第三步：落实安全生产措施1. 加大安全生产投入，确保安全设施设备完好率，提高安全生产水平。
2. 严格安全生产考核，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理，形成强烈的震慑作用。
3. 强化安全生产科技创新，推广应用先进适用的安全生产技术和装备，提高企业安全生产能力。
4. 加强安全生产信息化建设，建立安全生产大数据平台，实现安全生产信息资源共享，提高安全生产管理水平。
5. 积极开展安全生产交流合作，学习借鉴国内外先进的安全生产管理经验，不断提升企业安全生产水平。
总之，我们将继续加强安全生产管理，深入推进安全生产三步走战略，切实保障企业生产安全，为我国经济社会持续健康发展作出贡献。
企业安全文化建设方案
企业安全文化建设方案目录一、前言 (3)1.1 安全文化的重要性 (3)1.2 安全文化建设的目标 (4)二、企业文化与安全管理 (5)2.1 企业文化的概念 (7)2.2 企业文化与安全管理的关系 (7)2.3 安全文化在企业文化中的地位 (9)三、企业安全文化建设原则 (10)3.1 以人为本的原则 (11)3.2 全员参与的原则 (12)3.3 持续改进的原则 (13)3.4 预防为主的原则 (14)四、企业安全文化建设内容 (15)4.1 安全价值观的塑造 (16)4.2 安全行为的规范 (17)4.3 安全制度的建立与执行 (18)4.4 安全培训与教育 (19)4.5 安全设施与设备的管理 (20)4.6 安全事故的处理与预防 (21)五、企业安全文化建设方法与途径 (22)5.1 制定安全文化战略规划 (23)5.2 建立安全文化评价体系 (25)5.3 加强安全文化建设过程中的沟通与反馈 (26)5.4 引入现代安全管理方法与工具 (27)5.5 开展安全文化示范创建活动 (28)六、企业安全文化建设的实施与保障 (29)6.1 组织机构的设立与职责明确 (31)6.2 制度建设与政策支持 (31)6.3 资源投入与保障措施 (32)6.4 监督管理与考核评价 (34)七、企业安全文化建设的评估与改进 (35)7.1 安全文化建设的评估指标体系 (36)7.2 评估方法与流程 (38)7.3 评估结果与应用 (39)7.4 持续改进与升级 (40)八、结语 (42)8.1 企业安全文化建设的长期性与复杂性 (42)8.2 企业安全文化建设的成功经验与挑战 (43)8.3 对未来企业安全文化建设的展望 (46)一、前言随着全球经济的快速发展，企业之间的竞争日益激烈，企业安全问题越来越受到重视。
为了保障企业的稳定发展和员工的生命财产安全，我们制定了一份全面的企业安全文化建设方案。
本方案旨在明确企业安全文化建设的核心价值观、目标和任务，为企业构建一个安全、健康、和谐的工作环境。
2023年吉林省延边州延吉市三道湾镇支边村社区工作人员考试模拟试题及答案
2023年吉林省延边州延吉市三道湾镇支边村社区工作人员考试模拟试题及答案答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题一.单选题(共120题)1.（）实施依法治国方略的目标是()A.建设富强、民主、文明的社会主义国家B.建设社会主义法治国家C.建设社会主义文明进步的国家D.建设人民民主专政的法制国家正确答案：B2.（）礼仪的表现形式有：（）、身体语言类礼仪、饰物类礼仪和酒宴类礼仪。
A.语音类礼仪B.语音类礼仪C.书面类礼仪D.口头类礼仪正确答案：B3.（）向相关主管部门请求批准的函叫做()。
A.商洽函B.请批函C.询问函D.批答函正确答案：B4.（）工会有权对企业.事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，()应当予以协助。
A.有关单位B.有关方面C.被调查方D.用人单位正确答案：A5.（）党的十八大报告指出，必须从维护最广大人民根本利益的高度，加快健全基本公共服务体系，加强和创新()，推动社会主义和谐社会建设。
A.经济管理B.社会管理C.制度管理D.行政管理正确答案：B6.（）劳动保障协理员做好入户调查日志一般应遵守的基本原则不包括()。
A.有被调查对象的完整资料B.记录时不能取舍C.要有基本要件D.要简明扼要正确答案：B7.（）城市居民最低生活保障的管理审批机关应当自接到申请人提出申请之日起的()日内办结审批手续。
A.10B.15C.7D.30正确答案：D8.（）坚决反对腐败，建设()，是我们党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。
A.廉洁制度B.廉洁风气C.廉洁政治D.廉洁政府正确答案：C9.（）全社会应当发扬人道主义精神，()残疾人，支持残疾人事业。
A.理解、支持、关爱、帮助B.理解、尊重、关心、帮助C.理解、尊重、关注、帮助正确答案：B10.（）定密承办人,是指根据机关、单位内部岗位职责分工,负责具体处理、办理涉及国家秘密事项的工作人员。
承办人是()。
A.定密业务培训的组织者B.定密流程中第一个环节工作的执行者C.拟公开发布信息的保密审查者D.定密异议的受理者E.正确答案：B11.（）某项目施工，对违反强制性标准施工的行为的处理，下列()不作要求。
2024年安全文化之安全理念体系（三篇）
2024年安全文化之安全理念体系一、安全理念：生命至上，安全至尊安全生产本身是对人的生命权益的维护，人的生命是第一宝贵的，“生命至上”是安全文化的基本准则。
企业生产要树立安全至尊的思想，以人的安全为第一目的，发挥人作为安全生产主体的主动性和创造性，实现企业本质安全。
二、安全观不断改善我们的安全和健康环境安全关系着员工的生命，安全关系着企业的信誉。
把员工的安全和健康作为工作的重点，加强安全管理的基础工作，对安全工作高度负责，无论多么重要的或多么紧急的工作都不忽视安全预防措施。
坚持教育为先预防为主，做好安全管理工作，保护员工的安全和企业的信誉。
认真贯彻安全管理规定，健全安全管理体系，落实安全逐级负责制度，开展好安全检查，把重点项目、重点工序、关键岗位作为安全工作的重点，杜绝惯性事故的发生。
三、安全目标安全目标是企业对未来安全发展的概括和认识，是企业安全生产为之奋斗的蓝图，是企业安全管理的发展方向。
（一）安全总体目标通过开展安全文化建设，实现企业安全管理转型，使员工想安全、会安全、能安全，塑造本质安全型员工，打造本质安全型企业，使企业成为以安全生产环境保护为主导，建筑工程和员工队伍协同发展的“国内领先，世界著名”施工企业。
（二）安全具体目标1、建立理念引领系统，使企业员工想安全。
包括：⑴有明确的安全需求,有为获得安全保证而努力工作的内在需求动力。
⑵有良好的安全理念，有清晰的安全目标憧憬。
⑶有牢固的理念信仰，这种理念牢牢地印刻在心中，支配自身的一切言论与行为，成为工作与生活的座右铭，做到时时想安全。
2、建立行为养成系统，使企业员工会安全。
包括：⑴掌握充分的安全知识，能够正确地认识和把握安全基本规律。
⑵掌握应会的安全技能，能正确应对所涉及的各种安全情况。
⑶有健康的安全心智模式，从思维方式与思维习惯上，能辩证地分析和处理安全与其他各种情况的关系，能较好地进行自我心理调适，有稳定的安全思维惯性。
⑷有自觉规范的安全工作行为，做到事事会安全。
安全文化建设的推进步骤和工作内容
安全文化建设的推进步骤和工作内容企业安全文化建设要坚持全员参与并贯穿各项安全生产工作始终，同步部署、同步实施、同步检查推进，同时结合公司安全生产规律特点，统筹兼顾，突出重点，有计划、有步骤、有针对性地开展。
（1 ）推进步骤1）教育行政部门根据国家《企业安全文化建设导则》，拟定《乂有限公司安全文化建设方案》，经讨论修改后，报公司领导审核批准后印发实施。
（20x年乂月完成）2）进一步细化建设方案（20x年03月完成）教育行政部门根据本方案第三条”安全文化建设的主要内容”要求，结合公司安全生产实际，策划编制需要进一步细化的安全文化内容，其他职能部门在规定的期限内完成职能对应的安全文化内容的编写任务。
3）20x年06月为公司推进安全文化宣传月，教育行政部门根据企业安全文化建设要求，制定方案并指导活动有序有效开展。
4）全面推进各项工作（20x年03月20x年06月），新聘和转岗人员的培训、上岗人员适任资格考核、安全隐患排查治理、事故和险情的报告、调查分析和处理等重点时段、重点领域、重点部位、重点环节、有针对性地检验推进安全文化建设的效果。
5）总结经验，进一步优化建设方案（20x年08月）①根据审核与评估要素及相应的工作方案规定，由安全行政部门组织开展企业安全文化建设一年来执行情况的内部审核。
②企业负责人主持召开评估会议，全面评估经过一年来推进企业安全文化建设后，公司安全文化的整体状况，讨论决定是否修改推进安全文化建设方案。
(2)工作内容1)安全承诺安全承诺是公司对安全生产问题的何种态度和行为取向的表达，是由公司公开做出的，代表了全体员工在关注安全和追求安全绩效方面所具有的稳定意愿及实践行动的明确表示。
安全承诺的内容必须能够清晰地表达全体员工所共同拥有的安全理念、安全政策和安全要求，一般由安全愿景、安全使命、安全目标和安全价值观构成，是安全文化建设的核心要素。
①制定安全承诺。
教育行政部门根据本方案第三条“安全文化建设的主要内容”第1.1款规定，结合“企业战略目标、核心价值观、企业精神、工作理念、企业道德”及安全管理体系文件中的“方针、目标、措施”等内容，拟定安全承诺。
建设煤矿安全文化五步骤
建设煤矿安全文化五步骤煤矿安全文化是指在煤矿企业中形成并推动的一种文化氛围和价值观，以安全为核心，以安全生产为基本要求，以预防为主线，形成全员参与、全员管理、全员推进的安全文化体系。
建设煤矿安全文化是煤矿企业提高安全生产管理水平和员工安全意识的重要途径，本文将从五个步骤来详细探讨煤矿安全文化的建设。
第一步：明确安全文化的内涵和目标明确安全文化的内涵和目标是建设煤矿安全文化的基础和前提。
只有明确了安全文化的内涵和目标，才能引导和塑造企业员工的安全行为和安全态度。
为此，需要制定明确的安全文化发展目标，并通过广泛的宣传和培训，使全体员工对安全文化的意义和价值有深刻的理解和认同。
这一步骤的关键在于统一思想、提高认识，确保全员对安全文化建设的目标有全面准确的理解和共识。
第二步：树立安全文化的领导责任安全文化的树立需要企业领导层的高度重视和积极参与。
领导层要以身作则，树立榜样，将安全放在首位，使安全生产成为企业的核心价值观和管理理念。
领导层要加强对安全文化建设的组织和领导，制定相关制度和规范，落实安全管理责任制，加强对安全工作的监督，促进安全意识的形成和价值观的转变。
同时，领导层还要注重员工的安全意识培养和技能提升，通过开展各类安全生产培训和演练，提高员工的安全素质和应急处理能力，推动安全文化的深入发展。
第三步：强化安全责任落实煤矿企业要强化安全责任的落实，确保各级责任人履行安全生产责任。
要建立健全安全责任体系，明确岗位职责和任务分工，强化安全岗位责任制，落实安全管理制度和规范，加强对现场安全工作的监测和监控。
在该步骤中，还应加强对安全责任的考核和评价，建立健全激励机制和问责机制，既对履责表现突出的单位和个人给予奖励，也对履责不力的单位和个人进行问责，形成正确的激励机制和有效的约束机制，推动安全责任的切实落实。
第四步：加强安全规范和操作规程的制定和执行安全规范和操作规程是煤矿企业实施安全管理的基础和保障。
要加强对安全规范和操作规程的制定和修订，确保规章制度的科学性和适用性。
2024年继续教育公需课试题及参考答案
2024年继续教育公需课试题及参考答案第1/50新能源发展在国际气候和能源战略格局变迁中扮演的角色是（）。
A边缘角色B无关紧要的角色C关键影响要素D次要影响要素您的答案：C正确答案：C单选题第2/50需求导向型创新的核心是（）。
A市场需求B企业出题C政府立题D广泛协同您的答案：A正确答案：B单选题第3/50数智化产业供应链服务体系建设的第一大路径是由（）主体建设的。
A中小企业B创新型平台企业C政府部门D大企业或大企业联盟您的答案：D正确答案：D单选题第4/50数字化对能源系统转型的主要作用是（）。
A提高了化石能源的使用效率B降低了可再生能源的系统接入成本C增加了能源供应的集中程度D减缓了能源系统低碳化转型的步伐您的答案：B正确答案：B单选题第5/50国家安全工作应以（）为宗旨。
A政治安全|B人民安全C经济安全D社会安全您的答案：B正确答案：B单选题第6/50下列不属于数字经济在组织层面推动制造业高质量发展的体现是（）。
A优化企业内部组织结构B推动虚拟企业的发展C增加企业物理库存D促进柔性生产的发展您的答案：C正确答案：C单选题第7/50中国供给侧认为供应链需要新的驱动因素，这主要是指（）。
A扩大生产规模B引入新技术C维持传统运营模式D减少供应链环节您的答案：B正确答案：B单选题第8/50碳中和背景下全球生态文明建设的首要目标是（）。
A促进经济发展B塑造国际经济政治秩序的全球生态环境安全共同体C实现国际绿色对话D推进气候能源外交模式创新您的答案：B正确答案：B单选题第9/50组织动员机制的主要目的是（）。
A引导各方主体发挥资源优势B激发各主体的积极性和创造性C对科普工作进行规划谋篇D协调各方责任，发挥各方优势您的答案：D正确答案：B单选题第10/50在科普生态中，原本作为科普受众的公众应该扮演的角色是（）。
A被动接受者B边缘参与者C传播者D参与主体您的答案：D正确答案：D单选题第11/50在新一代信息技术与制造业的深度融合中，核心是（）。
2024年安全文化建设的途径和方法
2024年安全文化建设的途径和方法在2024年安全文化建设方面，可以采取以下途径和方法：
1. 加强宣传教育：通过各类媒体宣传，开展安全知识普及活动，增强公众对安全问题的意识和认知，提高群众自我保护能力和应对突发事件的能力。
2. 建立健全安全制度：制定相关安全管理制度，明确各部门、企事业单位和个人在安全工作中的责任和义务，推动各项安全措施的有效落实。
3. 加强安全监管：加大对各类安全隐患的排查整治力度，加强对重点行业和领域的安全监管，确保生产经营和公共服务活动的安全可靠性。
4. 加强安全培训：通过组织培训班、开展演练活动等方式，提高员工和公众对安全工作的认识和理解，增强应对突发事件的能力。
5. 建设安全责任体系：建立健全企事业单位和社会组织的安全责任体系，明确安全责任人，落实安全责任制，形成全员参与、齐抓共管的安全工作格局。
6. 推动科技创新：加大对安全领域的科技研发和应用投入，引进先进的安全管理技术和设备，提升安全防范和应急救援的水平。
7. 强化安全意识教育：组织开展各类安全意识教育活动，如安全知识竞赛、安全演讲比赛等，提高公众对安全问题的重视程度。
8. 加强安全风险评估：通过安全风险评估工作，找出存在的安全隐患和问题，并及时制订相应的纠正措施，降低安全风险。
9. 建立安全信息共享机制：加强安全信息的汇总、分析和共享，提高对安全风险的预警和应对能力。
通过以上途径和方法的综合运用，可以推动2024年安全文化建设，提高全社会的安全意识和安全素养，构建安全稳定的社会环境。
知识竞赛风险题
知识竞赛风险题Revised on July 13, 2021 at 16:25 pm风险题10分题1.党组织纪律的四个服从是什么答：党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会2.我们的立国之本是什么答：坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持共产党的领导、坚持马列主义、毛泽东思想这四项基本原则是我们的立国之本;3.党的建设必须坚决实现的“五项基本”要求是什么答：第一,坚持党的基本路线;第二,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实;第三,坚持全心全意为人民服务;第四,坚持民主集中制;第五,坚持从严管党治党;4.党章对自行脱党是怎样规定的答：党员如果没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党;支部大会应当决定把这样的党员除名,并报上级党组织批准;5.入党誓词的内容答：我自愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党;6. 中国共产党的指导思想和行动指南是什么答：中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南;7.领导十三亿多人的社会主义大国,我们党既要政治过硬,也要本领高强;要增强哪些本领答：学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领;8.积极促进“一带一路”国际合作,努力实现什么打造国际合作新平台,增添共同发展新动力;答：政策沟通、设施联通、贸易畅通、人员互通、资金融通、民心相通;9.十九大的主题是什么答：不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗;10.为什么说全社会法治观念明显增强答：科学立法、严格执法、公正司法、全民守法深入推进,法治国家、法治政府、法治社会建设相互促进,中国特色社会主义法治体系日益完善;11. 为什么说全党理想信念更加坚定、党性更加坚强答:坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求,开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化;12.为什么全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心答：永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进;13.为什么说反腐败斗争压倒性态势已形成答:坚持从严管党治党,坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍,坚定不移“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”,使不敢腐的目标初步实现,不能腐的笼子越扎越牢,不想腐的堤坝正在构筑;14.怎样推进反腐败国家立法答：建设覆盖纪检监察系统的检举举报平台;强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤;风险题20分题1.党的性质是什么答：中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益;2.全党全国各族人民要紧密团结在党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,锐意进取,埋头苦干,为实现推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展三大历史任务,为___________继续奋斗答：决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,实现中华民族伟大复兴的中国梦,实现人民对美好生活的向往继续奋斗;3.我们党提出的两个100年时奋斗目标是答：建党100年时建成经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文明更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实的小康社会;然后再奋斗三十年,到新中国成立100年时,基本实现现代化,把我国建设成社会主义现代化国家;4.“三会一课”制度具体内容是什么答：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课;党员大会每季度至少召开一次,支部委员会每月至少召开一次,党小组会每月一般召开一至两次,党课一般每季度一次;5.习总书记指示学习“黄大年同志”什么样精神答：学习他信念坚定、对党忠诚,把为祖国富强、民族振兴、人民幸福贡献力量作为毕生追求；学习他心有大我、至诚报国的爱国情怀；学习他敢为人先、攻坚克难的敬业精神；学习他淡泊名利、甘于奉献的高尚情操;6.当前在党员中着力解决的五方面问题是什么答：着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题,着力解决一些党员党的意识淡化的问题,着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题,着力解决一些党员精神不振的问题,着力解决一些党员道德行为不端的问题;7.如何撰写党员个人剖析材料答：剖析材料要开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,不谈成绩、只讲问题,深刻剖析原因,坚持把自己摆进去,往实里查,往深里剖,与事对接、与人见面,使思想深处得到净化、灵魂深处受到触动;8.申请加入中国共产党必须具备的基本备件是什么答：第一,必须年满十八周岁;第二,必须是中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子;第三,必须承认党的纲领和章程;第四,必须参加党的一个组织并在其中积极工作,执行党的决议;第五,必须按期交纳党费;9.“两学一做”的意义是什么:答：推动全面从严治党向基层延伸,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性;10.党政军民学,东西南北中,党是领导一切的;必须增强什么意识答：必须增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;11.综合分析国际国内形势和我国发展条件,从二〇二〇年到本世纪中叶可以分哪两个阶段来安排答:第一个阶段,从二〇二〇年到二〇三五年,在全面建成小康社会的基础上,再奋斗十五年,基本实现社会主义现代化;第二个阶段,从二〇三五年到本世纪中叶,在基本实现现代化的基础上,再奋斗十五年,把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国;风险题30分题1.习近平新时代中国特色社会主义思想,是―――必须长期坚持并不断发展;答：是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展；是马克思主义中国化最新成果；是党和人民实践经验和集体智慧的结晶；是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分；全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南;2.党员的义务是什么答：1.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识,努力提高为人民服务的本领;2.贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用;3.坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献;4.自觉遵守党的纪律,首先是党的政治纪律和政治规矩,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务;5.维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计;6.切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争;7.密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益;8.发扬社会主义新风尚,带头实践社会主义核心价值观和社会主义荣辱观,提倡共产主义道德,弘扬中华民族传统美德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲;2.新时代党的建设总要求是什么答：1.坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党;2.以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点;3.全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设;4.把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量;5.把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党;3．党员的权利是什么答：1.参加党的有关会议,阅读党的有关文件,接受党的教育和培训;2.在党的会议上和党报党刊上,参加关于党的政策问题的讨论;3.对党的工作提出建议和倡议;4.在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员,向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实,要求处分违法乱纪的党员,要求罢免或撤换不称职的干部;5.行使表决权、选举权,有被选举权;6.在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时,本人有权参加和进行申辩,其他党员可以为他作证和辩护;7.对党的决议和政策如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出;8.向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告,并要求有关组织给以负责的答复;4.十九大提出的这个新时代指的是什么答： 1.承前启后、继往开来、在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代;2.决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国的时代;3.全国各族人民团结奋斗、不断创造美好生活、逐步实现全体人民共同富裕的时代;4.全体中华儿女勠力同心、奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的时代;5.我国日益走近世界舞台中央、不断为人类作出更大贡献的时代;5.新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略是什么答：1.坚持党对一切工作的领导,坚持以人民为中心,坚持全面深化改革;2.坚持新发展理念,坚持人民当家作主,坚持全面依法治国;3.坚持社会主义核心价值体系,坚持在发展中保障和改善民生,坚持人与自然和谐共生;4.坚持总体国家安全观,坚持党对人民军队的绝对领导,坚持“一国两制”和推进祖国统一;5.坚持推动构建人类命运共同体,坚持全面从严治党;6.如何坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平答：一是把党的政治建设摆在首位；二是用新时代中国特色社会主义思想武装全党；三是建设高素质专业化干部队伍；四是加强基层组织建设；五是持之以恒正风肃纪；六是夺取反腐败斗争压倒性胜利；七是建全党和国家监督体系；八是全面增强执政本领;7.如何健全人民当家作主制度体系,发展社会主义民主政治答：一是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一;二是加强人民当家凭证制度保障;三是发挥社会主义协调民主重要作用;四是深化依法治国实践;五是深化机构和行政体制改革;六是巩固和发展爱国统一战线;8.“三步走”的战略目标具体内容是什么答：第一步目标,1981年到1990年实现国民生产总值比1980年翻一番,解决人民温饱问题;第二步目标,1991年到二十世纪末国民生产总值在增长一倍,人民生活达到小康水平;第三步目标,到二十一世纪中叶人民生活比较富裕,基本实现现代化,人居国民生产总值达到中等发达国家水平,人民过上比较富裕的生活;9.中国特色社会主义进入新时代,意味着什么答：1.意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景；2.意味着科学社会主义在二十一世纪的中国焕发出强大生机活力,在世界上高高举起了中国特色社会主义伟大旗帜；3.意味着中国特色社会主义道路、理论、制度、文化不断发展,拓展了发展中国家走向现代化的途径,给世界上那些既希望加快发展又希望保持自身独立性的国家和民族提供了全新选择,为解决人类问题贡献了中国智慧和中国方案;10.为什么说全面从严治党永远在路上答：第一,这是由全面从严治党在党和国家事业发展中的根本性作用决定的;打铁还需自身硬,办好中国的事情,关键在党,关键在党要管党、全面从严治党;第二,这是深入解决党内突出矛盾和问题的需要;一个政党,一个政权,其前途命运取决于人心向背;第三,这是有效应对“四大考验”和“四种危险”的必然选择;不断全面从严治党才能不断提高党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力;。
2023年建设煤矿安全文化五步骤
2023年建设煤矿安全文化五步骤第一步：明确安全文化的目标与原则
在建设煤矿安全文化的过程中，首先要明确安全文化的目标和原则。
目标是指要达到的安全水平和安全文化建设的期望结果。
原则是指在安全文化建设过程中应遵循的基本原则和价值观。
第二步：设立安全管理机构和责任人
为了有效推进煤矿安全文化建设，需要设立一个专门的安全管理机构，并明确责任人。
该机构负责统筹和协调煤矿的安全管理工作，同时负责制定和实施相关的安全文化建设计划和措施。
第三步：开展安全教育培训
安全教育培训是培养和提高煤矿从业人员安全意识和安全技能的重要环节。
应该建立一套科学、系统的安全教育培训体系，包括培训内容、培训形式和培训方法等。
通过不断地开展安全教育培训，提高煤矿从业人员的安全素质和能力。
第四步：建立安全责任制度
建立科学合理的安全责任制度是实施煤矿安全文化建设的关键环节。
应该建立健全责任制度，明确各级责任人的职责和权力，并建立一套科学有效的安全考核和奖惩机制。
通过建立安全责任制度，激发和动员全体员工积极参与煤矿安全管理工作。
第五步：持续改进和提高
建设煤矿安全文化是一个长期的过程，需要不断地改进和提高。
应该建立一个持续改进的机制，通过不断地总结经验和教训，开展各类安全管理绩效评估，不断完善和提高煤矿的安全文化。
总结：通过以上五个步骤的实施，可以有效地建设和推进煤矿的安全文化，提高煤矿的安全管理水平，保障煤矿从业人员的身体健康和生命安全。
2024年建设现代安全文化体系(三篇)
2024年建设现代安全文化体系安全文化是指人类安全活动创造的安全生活、安全生产的观念、行为、环境、条件的总和。
先进的文化，是人类社会文明进步的结晶，也是人类精神文明的载体，它以知识形态凝聚了人类社会进步的智力成果，是人类认识世界、改造世界能力的体现。
现代安全文化的特点是本质论和预防型文化。
以人为本，体现在安全生产管理上，就是必须以保障人的生命权和健康权为最高原则，杜绝以危害人的生命与健康去换取物的安全和经济效益的非人道行为。
为此，我们要围绕以人为本，高度重视人的生命、健康价值和精神、情感意识等，大力推进安全文化建设。
安全文化建设应是多层次的。
一是要大力开展社会安全文化建设，创造全社会良好的安全文化氛围。
一方面，要利用各种媒体和信息网络向全社会宣传安全知识，继续开展安康杯、安全生产宣传月等形式多样、生动活泼、丰富多彩的宣传、教育活动，提高全民的安全意识和事故应急能力。
其形式和内容应根据形势的变化，不断创新。
二是积极开展城市社区安全文化建设。
随着社会的发展，社区将逐步成为社会的基本组织形式，社区文化也在形成。
因此，重视社区安全文化建设，对搞好安全生产工作有十分重要的作用。
三是要针对学校、特别是中小学生的特点开展校园安全文化建设。
因为中小学生的自身安全保护意识较差，且近年来事故多发。
应经常在校园举办安全知识讲座，并从小学一年级开始设立安全常识课程，以提高中小学生的安全意识和自我保护能力。
四是要切实加强企业安全文化建设。
企业安全文化建设是企业预防事故的基础性工程。
企业应根据自身的特点，利用多种方式创造各具特色的企业安全文化，使职工在心理、思想和行为上形成安全生产的自我意识，创造安全环境氛围。
加强车间班组的安全文化建设，倡导清洁生产、文明生产、安全生产。
当前，应突出抓好企业经营管理者，尤其是非公有制企业和乡镇企业法人代表的安全教育和培训。
同时，应加强对职工上岗特别是特种工种人员的培训和教育。
企业要建立安全生产现代管理机制，树立良好的安全生产形象，以增强市场竞争能力。
2020年绵阳市公需科目考试答案1
2020年绵阳市公需科目考试答案1一、判断题(每题2分)1.“两岸问题”既是政治问题，也是法律问题。
正确错误2.《反分裂国家法》中提出在任何情况下，中国大陆不可用“非和平手段”处理台湾问题。
正确错误3.必须强化对各领域、各部门、各地方对外工作的统筹协调，不能九龙治水。
正确错误4.中国特色的大国外交，就是只与大国搞好外交关系的外交理念。
正确错误5.中国特色大国外交，就是要有别于历史上的殖民列强，欧洲的列强和西方霸权大国外交政策。
正确错误6.道路自信、理论自信、制度自信，归根结底是文化自信。
正确错误7.要讲依法治国，就不能讲以德治国。
正确错误8.任何一个制度背后都是有价值的。
正确错误9.做好保密工作只是很普通的工作，不属于维护国家安全的工作。
正确错误10.种树的只管种树、治水的只管治水、护田的单纯护田，不要互相干扰。
正确错误11.行政监督是确保行政执行不偏离行政决策目标的根本保证。
正确错误12.《发挥好“显著优势”，坚持和完善中国特色社会主义行政体制，构建职责明确、依法行政的政府治理体系》提到，与世界营商环境先进的国家相比，我国的营商环境建设已经完善。
正确错误13.党的执政地位，决定了人民监督在党和国家各种监督形式中是最基本的、第一位的。
正确错误14.不敢腐、不能腐、不想腐是一个有机整体，不是三个阶段的划分，也不是三个环节的割裂。
正确错误15.十九届中央纪委第四次全会强调，坚持靶向治疗、精确惩治，加大金融领域反腐力度；深化标本兼治，夯实治本基础。
正确错误16.产生腐败的原因是多样的，这就决定了防范应对和治理措施的复杂性、综合性。
正确错误17.十九届四中全会《决定》是从总体上、全局上来就国家制度建设和推进国家治理现代化的问题做出一个总的部署。
正确错误18.要强化国家战略科技力量，对那些核心技术进行攻关，在科技攻关方面，举国体制没有必要。
正确错误19.马克思、恩格斯在《共产党宣言》讲得非常清楚，工人革命的第一步就是要使无产阶级上升为统治阶级。
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( 安全文化 )
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2020新版构建安全文化体系要
坚持“三步走”
Safety culture is the product of human civilization, and corporate safety culture is to provide a guarantee for safe production in production, life and survival activities of enterprises.
2020新版构建安全文化体系要坚持“三步
走”
安全经营是企业永恒的主题，安全文化已成为企业文化的重要组成部分，并发挥着越来越重要的作用。
作为新成立的股份制商业银行，推进安全文化建设，不断防范经营风险，促进业务经营又好又快发展，已成为滨海银行的主要任务。
构建安全文化体系第一步，首先要确立全新的安全文化理念。
要教育全行广大干部员工牢固确立“三种理念”：一要确立安全就是生命的理念。
坚持以人为本，打造安全文化是全面贯彻“安全第一、预防为主”方针的新举措，是新形势下滨海银行保障员工人身安全与健康的新探索。
要把安全保卫工作放在各项工作的首位，做到业务经营再忙，安全工作不能放。
二要确立安全就是效益的理念。
滨海银行只有实现安全无事故，才能确保业务经营工作又好又快发展。
没有可靠的安全作为屏障，业务经营、内部改革将无法正常进行。
三要确立安全就是责任的理念。
安全不仅是我们银行的一项重要工作，而且也是每个员工的头等大事。
每一个员工也要充分认识“生命至尊，安全为天”的重要意义，要不断提高自身安全意识，实现自我管理，保障自身和他人的安全，实现家庭幸福与滨海银行事业的共同发展。
第二步，要建立有效的安全文化机制。
实践证明，只要有一个有效的安全文化机制，就能够保证安全文化建设的顺利进行。
当前，我行要建立以下机制：一要建立安全学习长效机制。
要通过多种形式的学习和宣传教育，逐步形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的浓厚氛围，使全行广大干部员工逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，进一步升华到“我会安全、我懂安全”的境界。
二要建立安全管理长效机制。
做到“三个结合、四个同时”，“三结合”，即安全保卫工作与业务经营工作相结合，与防外、防内工作相结合，与加强内部管理相结合；“四同时”，即安全保卫工作与业务经营工作同布置、同检查、同落实、同考评，做到既“响雷”
又“下雨”，把安全保卫工作责任同责任目标、经济利益挂钩，实行安全保卫工作“一票否决制”，真正使基层各行（分理处）、机关各部室在抓好业务经营发展的同时，注重抓好安全保卫工作。
三要建立安全培训长效机制。
要把安全培训工作纳入我行“五防二保”和业务经营发展的总体布局，统一规划，同步推进。
第三步，要形成良好的安全文化氛围。
一要抓好员工安全职业道德的培养。
职业文明是对职工最基本的要求，也是最高的安全规范。
因此，广大干部员工要以高尚的人格魅力彰显良好的职业道德，以优秀的职业形象弘扬高尚的安全文化。
二要抓好员工安全操作流程的规范。
各支行、分理处每天上班前要向员工进行“五防二保”知识教育，并提出具体的工作要求。
坚决按流程办事，发现安全隐患，及时整改到位，从而使员工养成良好的操作行为。
三要抓好员工安全知识技能的演练。
安全知识技能演练活动是加强银行安全管理，推进企业安全文化的重要内容，也是规范广大员工安全从业的重要举措；同时也能使全行员工对当日当班的工作情况、安全工作重点及办理业务工作过程中可能造成安全事故的风险点，做到心中
有数、了如指掌，并及时排除隐患。
因此，要在全行范围内广泛深入开展安全演练活动，以确保各项经营工作平稳运行。
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