业绩倡议书.doc
《关于企业的倡议书范文 倡议书范文》
《关于企业的倡议书范文倡议书范文》
各位尊敬的领导、同事们：
作为一家具有社会责任感的企业，我们深知企业的发展离不开
员工的支持和社会的关注。
为了更好地履行企业的社会责任，我们
特发起以下倡议：
首先，我们倡导员工积极参与公益活动，为社会做出更多的贡献。
我们将组织各类公益活动，鼓励员工主动参与，共同传递温暖
和爱心。
希望大家能够主动报名参加，并积极投入到公益活动中去。
其次，我们倡导节约资源，保护环境。
在企业的日常经营中，
我们将提倡节约用纸、节约用水、节约用电等环保行动，减少浪费，保护环境。
同时，我们也将鼓励员工积极参与环保活动，共同为美
丽的家园贡献力量。
最后，我们倡导诚信经营，建立良好的企业形象。
企业的发展
离不开诚信经营和良好的企业形象，我们将坚持诚实守信的原则，
积极履行企业的社会责任，为员工、客户和社会创造更多的价值。
希望各位领导和同事们能够积极响应我们的倡议，共同努力，让我们的企业更加美好，让社会更加和谐。
让我们携手共进，为建设美好家园贡献自己的一份力量。
谢谢大家！。
完成任务倡议书范文
完成任务倡议书范文全体党员、广大职工同志们：人印公司6月3日旺季生产动员会议指出，6月10日左右我公司将全面进入生产旺季，将面临十分艰巨的两教生产任务，要求8月10日前完成教材生产任务，8月底前完成教辅生产任务。
由于生产任务异常集中，形势十分严峻，要充分做好打硬仗恶仗的思想准备。
为此，公司党委郑重倡议：龙口夺食，攻坚克难，大干80天，圆满完成2015秋两教生产任务。
1、牢固树立全公司一盘棋的思想，以装订配套出书为中心，宁肯人等活、不让活等人、有活往前赶。
营造客户就是上帝、下工序就是客户的氛围，加强服务意识，提高服务质量，确保课前到书人手一册政治任务的圆满完成。
2、营造舆-论氛围，当好宣传员；立足本职工作，当好组织员；共创和-谐人印，当好指导员；发挥模范作用，当好战斗员。
充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用和广大青工的生力军突击队作用，关键时刻挺身而出，勇挑重担，冲锋在前，哪里艰苦奉献在哪里，哪里需要战斗到哪里，付出更多的汗水，做出更大的贡献。
3、牢固树立安全第一、安全生产重于天的思想，抓生产必须抓安全。
注意检查和发现安全隐患，决不可掉以轻心。
4、产品就是人品，质量就是生命。
忙时不忘质量，闲时更重质量。
质量与产量并重，掀起夺高产争创优劳动竞赛的热潮。
5、“工欲善其事，必先利其器”。
务必做好设备的日检、周检，特别是紧固件以及重点部位的润滑保养工作。
6、大处着眼，小处入手。
物资供应比质比价，绿色环保；成本管理点滴做起，节约降耗。
7、绿色印刷、质量、环境、职业健康安全、安全生产标准化五大体系运行常态化，监督检查、管理考核要到位。
当前，我公司正处于发展的重要历史关口，集团赋予我们“精强好”的任务十分繁重。
如何在实现公司年度目标任务中建功立业，摆在我们面前的形势是严峻的，任务是艰巨的。
我们只有迎难而上，以崇高的境界、扎实的作风和大无畏的精神，为人印公司科学发展、可持续发展做出新的更大的贡献。
年底公司业绩冲刺倡议书
年底公司业绩冲刺倡议书
亲爱的全体员工：
大家好！岁末年终将至，作为公司领导，我想与大家共同分享我们的年底冲刺计划。
首先，我要感谢每一位员工在这一年来的辛勤付出和努力工作，并对大家为公司取得的成绩表示衷心的敬意和感谢。
然而，我们不能因为取得了一些成绩就满足于现状，我们需要保持对成功的渴望，继续奋发向前。
因此，我倡议大家以团结协作的态度，积极投入到年底的工作中，以实现公司今年的业绩冲刺目标。
以下是我们制定的具体计划和目标，希望大家共同努力实现：
1. 加强销售和市场推广：合理调配资源，提高市场份额和销售额，确保年底销售额超过预期目标。
2. 提升客户满意度：通过加强客户关系管理，提供更好的产品和服务，争取更多客户的长期合作。
3. 提高生产效率：优化生产流程，精细管理每一个环节，提高产品质量，确保按时交付客户订单。
4. 加强团队合作：鼓励员工间的交流与合作，促进知识共享和技能培训，提高团队整体素质和工作效率。
5. 关注成本控制：全员参与成本控制活动，节约资源，降低不必要的开支，提高公司整体经济效益。
6. 加强内外沟通：加强与客户、供应商及合作伙伴的沟通合作，保持良好的合作关系，扩大市场影响力。
以上是我们的年底业绩冲刺计划，希望大家能够积极投入到工作中，以高昂的工作热情和团队精神，实现我们的目标。
每位员工都是公司发展的重要力量，只有我们齐心合力，才能让公司走向更加美好的未来。
最后，我衷心祝愿大家在年底冲刺中取得优异的成绩，同时也祝愿大家在来年生活和工作中事事顺心、身体健康！让我们一起为公司的辉煌明天而努力奋斗！
谢谢大家！
公司领导。
关于做事方面的倡议书
关于做事方面的倡议书尊敬的各位领导、同事：在我们的日常工作中，做事是一件至关重要的事情。
我们每个人都希望自己所做的事情能够得到肯定，成为团队中的中流砥柱。
但是，有时候我们在做事的过程中可能会遇到一些困难和挑战，这就需要我们共同努力，寻找解决问题的方法。
作为一个团队，我们希望每个人都能够积极主动地去做事，勇敢地面对各种挑战。
我们需要的是一种责任感和担当精神，不畏困难，不辞辛苦地去完成工作。
只有这样，我们才能真正地取得成功，为团队的发展和壮大贡献自己的力量。
除此之外，我们还需要相互之间的沟通和协作。
在做事的过程中，我们需要和同事之间保持良好的沟通，互相支持，协力前行。
只有当我们真正地相互信任、相互支持，我们的团队才能更好地发展壮大。
因此，我希望借此机会倡议大家：在做事的过程中，要保持良好的心态，主动承担责任，勇敢面对挑战；在困难的时候，要相互支持，共同努力，为团队的发展贡献自己的力量。
让我们一起努力，为团队的共同目标努力奋斗吧！谢谢大家。
在我们的工作和生活中，做事是一种态度和方式。
做事要做到有始有终，不畏艰难，不怕失败。
在工作中，我们需要有计划地去安排和完成任务，善于时间管理，合理分配工作，以保证工作的高效完成。
在面对困难和挑战时，我们需要保持乐观的心态，勇敢地去克服，努力不懈地追求目标。
做事还需要细心和耐心。
在工作中，我们需要细心地分析问题，耐心地解决困难。
只有这样，我们才能够提高工作的质量和效率。
同时，做事也要有创新精神，善于思考和尝试新的方法和思路，不断地提高工作的水平和质量。
团队合作也是做事的重要方面。
在团队中，我们需要相互协作，互相理解和支持。
只有当团队中的每一个成员都在做自己的事情时，团队才能够更好地发挥整体的力量，取得更大的成就。
综上所述，做事是我们每个人都需要具备的能力和素质。
只有做好做事这件小事，我们才能在工作中表现出色，取得更大的成就。
在当前这个全球化、多样化、竞争激烈的时代，做事的能力将成为我们在各个领域取得成功的关键。
倡议书的写法范文(三篇)
倡议书的写法范文尊敬的各位领导和各位亲爱的同事们：大家好！我是XXXX，今天非常荣幸能够向大家呼吁一项重要倡议——XXXXXXXXX。
XX（倡议主题）作为一个重要的社会问题，已经导致了许多不利的影响。
为了解决这个问题，我们需要采取积极的行动，通过广泛的宣传和教育，推动社会意识和行为的转变。
首先，我们需要加强公众意识和宣传，让更多的人了解到这个问题的严重性和影响。
我们可以通过各种渠道，如社交媒体、电视、报纸等，展开广告宣传和宣传视频，向公众传达相关的信息和知识，增加大家对XX问题的关注和认识度。
其次，我们应该加强教育，特别是对年轻人的教育。
在学校和社区开展相关主题的教育活动，向年轻人传递正确的价值观和行为准则，培养他们爱护环境的意识和责任感。
同时，我们也需要制定相关的法律法规，加强对XX行为的监管和处罚。
通过制度的规范，加大违法行为的打击力度，提高违法成本，从而形成对XX的有效约束。
最后，我们呼吁大家都来参与到这项倡议中来。
无论是个人还是企业，在日常生活和工作中，都应该从自身做起，改变不良行为，遵守法律法规，尊重环境，保护XX。
通过我们的共同努力，我相信我们一定能够解决XX问题，营造一个更加健康、美好的社会环境。
感谢各位的支持和参与！再次衷心呼吁大家：让我们一起行动起来，为XX倡议而努力！谢谢！倡议书的写法范文（二）尊敬的领导/各位同事：我们在这里非常荣幸地向大家提出以下的倡议，希望能够得到大家的支持和参与。
本次倡议旨在促进组织的发展和员工的发展，进一步提升工作效率和团队凝聚力。
以下是倡议书的写法格式，供大家参考：一、倡议的背景和目的（约500字）在此部分，要对倡议的背景和目的进行简要介绍。
背景部分介绍当前组织面临的问题或需要改进的方面，引起大家的关注；目的部分说明通过这次倡议我们希望达到的目标和预期的效果。
二、倡议的内容和具体措施（约____字）这部分是整个倡议的核心内容，要详细说明具体的措施和做法。
倡议书的范文精选8篇
倡议书的范文精选8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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银行倡议书
银行倡议书银行倡议书篇一：银行倡议书倡议书尊敬的***行全体员工：大家好！时光荏苒，从寒冬到盛夏，我们感受到了季节轮替的匆忙。
时光选择在前进，不断在变换着昨日今日和明日。
我们的生活和工作也在继续充实和忙碌着。
只是在这半年将近，我们忙碌着也疲惫着，我们的工作总是少了些什么，少了热情，少了执着，少了积极性。
昨天省分行召开全省***行负责业务工作视频会议，***行长对今年半年存款工作做了重要讲话，全省农行半年存款下降***个亿，今年上半年绩效将重点考核存款任务，截至今天***农行存款下降高达***个亿，而我们***行仅公存款下降***个亿，接近占****一半。
会后州分行***行长昨天也召集存款下降县支行行长在**开会，对半年存款没有恢复年初水平、市场占比下降的行无条件实行三个办法：即存款任务完成情况将重点进行考核兑现;向支行所拨费用与存款任务完成情况挂钩;支行贷款规模与存款任务完成情况挂钩。
今天上午***马不停蹄赶回行放下手上所有工作，上午支行党委召开紧急会议研究部署存款工作，就当前完成半年工作目标存在的差距和问题进行了专门分析，并提出了具体意见和措施。
会议要求各位行领导、部门所有员工积极行动起来大战20天，确保存款工作任务实现，会上还将存款任务分解到每位行领导、风险经理、独立审批人他们将分别到企业、财政等单位组织存款。
会议还要求全体员工一定要充分认识当前严峻形势，增强完成任务的紧迫感。
充分认识估价当前地震灾害后，对完成半年目标任务可能出现的一些新情况和新问题，积极采取措施，努力有效应对；二是明确重点，突出抓好薄弱环节。
会议要求各部门要优化管理手段，对对公存款、储蓄存款要切实加大工作力度，确保任务赶上进度；三是狠抓落实，确保时间过半任务过半。
会议要求部门增强信心，组织领导到位、工作措施到位、人员调集到位、责任落实到位，部门配合，细化奖惩，切实调动全员抓工作的积极性和主动性，加强督导，确保半年目标任务完成。
联通公司工作倡议书
联通公司工作倡议书承载着殷切期望，肩负着神圣使命，我们光荣地参加了中铝公司一届一次职工代表大会。
这是一次成功的大会、胜利的大会，是一次谋全局、议大事、鼓干劲的大会，是一次坚定不移推进公司转型发展的动员会、誓师会。
聆听了上级领导的指示和熊维平总经理的工作报告，我们豪情满怀、备受鼓舞、深感振奋。
值此大会闭幕之际，我们谨向公司全体员工发出如下倡议∶认清形势，坚定信心。
思想是行动的先导。
我们要通过各种途径，运用多种手段，深入学习贯彻党的十八大精神，迅速全面地学习好、传达好、落实好公司职代会各项部署，深刻理解、准确把握公司面临的形势和任务，充分认识市场化、开放型改革的重要性和紧迫性，真正把思想和行动统一到公司决策部署上来，统一到转型发展的宏伟事业上来，以心系企业、艰苦奋斗的主人翁情怀，坚决完成大会确定的各项目标任务，不自闭、不自满、不自弃，成为深化改革的促进派和实践者。
立足岗位，只争朝夕。
形势千变万化，机会瞬间即逝。
让我们把实现公司转型发展目标作为自己的不懈追求，强化作风、严肃纪律、恪尽职守，以只争朝夕的拼搏精神和时不我待的紧迫意识，狠抓管理提升，推进运营转型，上好每个班，站好每个岗，做好每件事，把力量凝聚到控亏增盈重要任务上来，把智慧发挥到转型发展的各项目标上来，确保生产运营连续稳定，确保改革发展稳步推进，不等待、不懈怠、不停步，成为转型发展的主力军和先锋队。
知难而进，争创一流。
收拢五指握成拳。
让我们大力弘扬劳模精神和工人阶级的伟大品格，戮力同心、协同一致，在重大关键任务中创先进、争一流。
我们要学经验、学作风、学状态、学境界，既做好眼前事，又想好发展路，完善自我，探求真知，传承创新，追求卓越，以强有力的执行力确保企业运营效率、经营效益和个人绩效的提高，不妄求、不慌乱、不庸碌，成为一流业绩的创造者和受益者。
金自矿出，玉从石来，矿石百炼，美玉万琢。
让我们更加紧密地团结起来，在公司党组的坚强领导下，明确目标，奋勇拼搏，在建设最具成长性世界一流矿业公司的伟大实践中，共享亲手创造的幸福生活!。
旺季生产的倡议书_倡议书
旺季生产的倡议书_倡议书倡议书。
各位领导、同事们：
近年来，我们公司在市场上取得了长足的发展，产品销量不断攀升，市场份额不断扩大。
然而，随着市场竞争的加剧，我们需要更加努力地提高生产效率，以满足市场需求，保持竞争力。
因此，我们提出了“旺季生产”的倡议。
首先，我们需要提高生产效率，以应对市场需求的增长。
在旺季，市场需求量会大幅增加，如果我们的生产效率无法跟上，就会导致订单无法及时交付，影响客户满意度，甚至错失市场机会。
因此，我们需要通过技术改进、工艺优化等手段，提高生产效率，确保能够及时交付客户订单。
其次，我们需要加强生产安全管理，确保员工的安全和健康。
在旺季生产中，工作强度会增加，员工容易出现疲劳和意外伤害。
因此，我们需要加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识，加强安全设施的维护和管理，确保生产过程中的安全。
最后，我们需要加强团队协作，共同应对旺季生产带来的挑战。
在旺季生产中，各部门之间的协作和沟通尤为重要，只有团结一致，共同努力，才能应对市场的挑战，确保生产顺利进行。
希望大家能够支持和积极响应“旺季生产”的倡议，共同努力，确保公司在旺季生产中取得更好的业绩，为公司的长远发展打下坚
实的基础。
让我们携手并进，共创美好未来！
谢谢！。
公司内部业绩奖励通知
公司内部业绩奖励通知尊敬的各位员工：大家好！在过去的一年里，公司在您们的共同努力下取得了长足的发展，业绩稳步增长，为公司的发展壮大做出了积极的贡献。
为了表彰和奖励在公司发展中作出突出贡献的员工，特向各位通报公司内部业绩奖励事宜。
一、奖励对象本次业绩奖励对象为在过去一年中在工作岗位上表现突出、工作成绩显著、为公司创造了卓越业绩的员工。
二、奖励标准根据员工在过去一年中的工作表现和业绩贡献，公司将根据以下标准进行奖励：个人奖励：对于个人在工作中表现突出、成绩显著的员工，将给予相应的个人奖金奖励，并颁发荣誉证书以示鼓励。
团队奖励：对于在团队合作中发挥重要作用、带领团队取得显著成绩的员工，将给予团队奖金奖励，并颁发团队荣誉证书以表彰团队的协作精神和成就。
三、评选流程提名阶段：各部门经理提名本部门内表现突出的员工，并提交提名材料。
评选委员会评审：公司设立评选委员会，对提名材料进行评审，确定最终获奖名单。
公示结果：公布获奖名单，并组织颁奖仪式进行表彰。
四、奖励福利获得业绩奖励的员工将享有以下福利：奖金激励：根据个人或团队获得的奖项不同，享受相应数额的奖金激励。
荣誉证书：颁发荣誉证书以资表彰个人或团队在过去一年中所取得的优异成绩。
晋升机会：优秀员工有机会获得晋升机会，提升个人职业发展空间。
五、总结与展望公司内部业绩奖励是对员工辛勤付出和优异表现的肯定与鼓励，也是激励员工持续进步、共同发展的重要举措。
希望各位员工能以此为动力，不断提升自我，为公司未来更加辉煌的发展贡献力量！最后，再次感谢各位员工在过去一年中的辛勤付出和努力，祝愿大家在新的一年里再创佳绩！谨此通知。
公司管理部日期：XXXX年XX月XX日。
公司活动的倡议书范文
公司活动的倡议书范文尊敬的领导、各位同事：大家好！随着公司的快速发展，我们公司逐渐成为了一家具有影响力的组织。
为了进一步凝聚员工的团结力和凝聚力，增强企业文化建设，并提高员工的工作积极性和幸福感，我们拟定了一系列的公司活动倡议，旨在营造积极向上、和谐融洽、共同成长的工作氛围。
现将倡议书内容向大家述职如下：一、举办团建活动通过组织丰富多彩的团队建设活动，可以提高员工之间的相互了解，增进友谊，加强团队协作能力，提升整体工作效率。
我们计划在年度团建活动中，举办拓展训练、户外团队挑战和团队旅行等活动，让员工在游戏中感受到团队合作的力量和乐趣。
二、开展健康促进活动公司将积极倡导员工关注健康，开展各类健康促进活动，提高员工的身心健康水平。
我们将组织定期的健康体检，开展健康讲座和健身培训，还将推动公司建立健身房和运动设施，鼓励员工积极参加各项体育运动，提高身体素质，增强工作能力。
三、建立员工关怀机制公司将建立完善的员工关怀机制，关注员工的身心健康和家庭生活。
我们将设立员工关怀委员会，定期与员工沟通交流，了解员工需求和困难，并积极给予帮助和支持。
此外，我们还将定期组织员工家庭日活动，营造家庭友好型企业氛围，让员工感受到家庭与工作的和谐。
四、举办知识分享交流活动为了提高员工的专业素质和创新能力，公司将定期举办知识分享交流活动，鼓励员工互相学习、互相启发。
我们将邀请内外部专家进行专业讲座和培训，开展员工论坛和创新大赛，搭建学习交流的平台，拓宽员工的思维和知识领域。
五、文化艺术展示活动公司将组织文化艺术展示活动，展示员工的才艺和创造力。
我们将举办音乐、舞蹈、书法、摄影等艺术展览，为员工提供展示才华的机会，同时也加深员工之间的交流与认识。
此外，我们还将定期组织文化讲座和文化沙龙，推动企业文化建设，培养良好的企业氛围。
六、慈善公益活动公司将积极参与社会慈善公益事业，在提高企业形象的同时，关注弱势群体的生活和需求。
我们计划组织员工参与志愿者活动，开展捐款捐物、扶贫助困等公益活动，体现企业的社会责任感，同时也激励员工投身公益事业，传递正能量。
提高企业竞争力倡议书_倡议书
提高企业竞争力倡议书_倡议书倡议书。
提高企业竞争力倡议书。
尊敬的各位领导、同事们：
当前，我国经济发展进入了新常态，市场竞争日益激烈，企业面临着前所未有的挑战。
在这样的背景下，提高企业竞争力成为了摆在我们面前的一项重要任务。
为了更好地应对市场竞争，我们急需采取有效措施，提升企业的核心竞争力，实现可持续发展。
因此，我们发起“提高企业竞争力倡议书”，旨在号召全体员工共同努力，为企业的竞争力提升做出积极贡献。
具体倡议如下：
1. 提高专业技能，员工要不断学习、提升自身专业技能，不断适应市场需求变化，提高工作效率和质量。
2. 加强团队合作，鼓励员工之间相互合作、相互支持，形成良好的团队合作氛围，共同为企业的发展贡献力量。
3. 提升服务意识，无论是对内部员工还是对外部客户，都要树立优质服务的意识，不断提升服务水平，满足客户需求。
4. 创新发展，鼓励员工提出创新性的想法和建议，推动企业不断创新发展，引领行业潮流。
5. 节约资源，在生产和生活中，提倡节约资源、降低成本，为企业创造更多的利润空间。
希望各位领导和同事们能够积极响应这一倡议，共同努力，为企业的竞争力提升贡献自己的力量。
相信在大家的共同努力下，我们一定能够实现企业的可持续发展，赢得更大的市场份额，谱写企业发展的新篇章！
谢谢大家！。
旺季生产的倡议书_倡议书
旺季生产的倡议书_倡议书
倡议书。
各位同事：
在这个特殊的时期，我们面临着严峻的挑战，但也迎来了一个
重要的机遇。
为了更好地应对市场需求，提高公司的生产效率，我
们决定发起“旺季生产”的倡议。
作为一家制造型企业，我们都清楚地知道，在旺季生产期间，
市场需求大大增加，这是我们提高销售额和利润的关键时期。
因此，我们需要在这个时期加大生产力度，以满足市场的需求。
因此，我们呼吁全体员工积极参与旺季生产的倡议，共同努力，为公司的发展贡献力量。
具体来说，我们需要做到以下几点：
1. 提前做好生产准备工作，确保原材料的充足供应，以避免因
为原材料短缺而影响生产进度；
2. 加班加点，提高生产效率，确保按时完成生产任务；
3. 做好质量把关，确保产品质量达到标准，提高客户满意度；
4. 加强协作，做好生产计划和调度，确保生产流程的顺利进行。
通过大家的共同努力，我们相信公司一定能够在旺季生产期间
取得更好的成绩。
同时，也希望大家在努力工作的同时，注意保护
好自己的身体和健康，确保生产过程中的安全。
让我们携起手来，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
相信在大家的努力下，公司一定能够取得更好的成绩！
谢谢大家！
此致。
敬礼。
银行冲刺业绩倡议书
银行冲刺业绩倡议书
尊敬的各位领导和员工：
近年来，我行在市场竞争日益激烈的环境下，面临着业绩增长的巨大压力。
为了推动我行业务发展，提高员工绩效，现提出以下冲刺业绩的倡议：
1. 优化产品与服务：我们将持续优化我行的产品与服务，确保它们符合客户的需求。
通过跟踪市场动向，深入了解客户的需求，我们能够提供更加个性化和专业化的服务，并吸引更多的客户。
2. 专注销售技巧培训：我们将加强销售技巧方面的培训，提高员工的销售能力。
通过加强对销售技巧的培训，提高员工的销售技能水平，我们能够更好地与客户沟通，满足客户的需求，并提升销售业绩。
3. 强化团队合作：我们将推行团队成员之间的密切协作和合作精神。
团队合作能够提高工作效率和质量，使我们能够更好地应对挑战和解决问题，并取得更好的业绩。
4. 激励员工士气：我们将通过激励措施提高员工的士气和积极性。
通过设立奖励机制，表扬业绩突出的员工，我们能够激励员工更加努力地工作，为实现冲刺业绩目标付出更多的努力。
5. 关注客户体验：我们将持续关注客户体验，建立良好的客户关系。
通过加强客户关系管理，提高客户满意度，我们能够增
加客户的忠诚度和黏性，从而提高业务绩效。
以上是我行冲刺业绩的倡议，我们相信，只有通过共同努力，团结协作，我行才能够取得更好的业绩。
让我们携手并进，共同实现更高的业绩目标！
谢谢大家！。
(倡议书)常用倡议书集锦
生产领班年终述职报告
尊敬的领导，您好，
很荣幸能够在过去一年里担任生产领班，我在这个职位上学到了很多，也收获了许多
经验和成就。
在此，我想向您述职，汇报我在过去一年里的工作情况和成绩。
1. 工作内容:
本年度，我主要负责生产车间的生产排程安排，生产人员的分配和监督，协调沟通各
个部门，确保生产计划的顺利进行。
我还负责监督生产过程中的质量控制和安全生产，保证产品的质量达标，员工安全有保障。
2. 工作成绩:
在过去一年里，我成功完成了生产计划，提高了生产效率，并确保了产品的质量和交
货期。
同时，我和团队密切合作，建立了良好的团队合作氛围，有效地解决了生产过
程中的问题。
生产车间的安全事故率也得到了有效降低。
3. 工作反思和提升：
在过去的工作中，我发现在沟通协调上还有提升的空间，需要更加有效地与各个部门
沟通，以提高生产效率和协作能力。
在下一年度，我会进一步提升自己的管理技能，
加强团队管理，优化生产流程，提高生产效率和产品质量，为公司的发展做出更大的
贡献。
感谢领导和团队的支持和信任，我会不断努力，继续为公司的发展贡献自己的力量。
希望在未来的工作中能够得到更多的指导和支持，共同创造更加美好的未来。
谢谢。
对单位的倡议书
对单位的倡议书
倡议书。
各位领导、同事们：
作为我们单位的一员，我谨代表全体员工向大家提出一个倡议。
我们深知，单位的发展离不开每一位员工的共同努力和支持。
因此，我们希望能够通过这份倡议书，号召大家共同努力，为单位的发展
贡献自己的力量。
首先，我们希望能够加强团队合作意识，共同为单位的目标努
力奋斗。
在工作中，我们要相互支持、互相帮助，共同成长、共同
进步。
只有团结一心，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次，我们要提倡良好的工作态度和职业道德。
无论是对待工
作还是对待同事，我们都要保持诚实守信、勤勉敬业的态度。
只有
这样，我们才能赢得同事和客户的信任，为单位的发展打下坚实的
基础。
最后，我们要积极参与单位的各项活动和项目，为单位的发展
出谋划策、贡献智慧。
每个人都是单位发展的重要一环，我们要充分发挥自己的才能和特长，为单位的发展贡献自己的力量。
希望大家能够积极响应这份倡议书，共同努力，为单位的发展添砖加瓦。
让我们携手并肩，共同创造一个更加美好的明天！
谢谢大家！。
作文《倡议书》
倡议书大家好啊！咱们今天不说那些高大上的玩意儿，就唠唠嗑，说个事儿，一个让我印象贼深刻的事儿！这事儿嘛，跟咱倡议的内容有点关系，说白了，就是关于“生活里的惊喜”这玩意儿。
我这人吧，平时挺糙的，生活也挺没滋没味的，就那种一眼望到头的日子。
直到上周，我那破阳台上的那盆仙人掌，它开花了！对，你没听错，仙人掌！就是那种又扎人又土气的仙人掌！我那盆仙人掌，说它土吧，它也挺土的，黄不拉几的，跟个蔫了的黄瓜似的。
买回来好几年了，除了偶尔长几个刺儿外，啥动静也没有。
我当时买它就是图它好养活，省心，完全就没指望它开花结果啥的，哈哈。
结果呢？它居然开花了！就那么突兀地，在一个我加班到半夜，疲惫不堪，只想瘫在沙发上葛优躺的周五晚上，我无意中瞄到阳台，哎哟喂，那仙人掌顶上，不知啥时候冒出来个粉嫩嫩的小花骨朵儿！我当时就给惊呆了！那花儿啊，小小的，粉红色的，像个精致的小铃铛，还带着点淡淡的香味儿，特别清新！我当时那个激动啊，立马冲到阳台，仔细端详，恨不得拿放大镜瞧瞧它每个细节。
那花瓣，薄薄的，柔嫩得好像一碰就碎了，花蕊里还沾着些许晶莹的露珠，在灯光下闪闪发亮。
那一刻，我仿佛忘记了所有的疲惫和烦恼，心里就只剩下惊喜和感动。
这小小的仙人掌花，居然给了我这么大的惊喜，让我觉得生活充满了希望，充满了意外的美丽。
这让我突然明白，很多时候，惊喜并不是轰轰烈烈的，而是在不经意间，悄悄地发生。
就像咱们说的这个倡议，其实也一样，或许生活中的细微之处，才更值得我们去用心感受，去发现它的美好。
咱们倡导的可不是什么高深的理念，就是希望大家能多留心生活里的小惊喜，就像我那盆仙人掌一样，平凡却闪耀。
所以啊，朋友们，让我们一起，用一颗平静的心，去发现生活中的那些小确幸吧！别总想着那些大道理，多关注身边的小事情，也许下一个惊喜，就藏在你家阳台那盆“没啥用”的土里土气的仙人掌上呢！哈哈！。
倡议书格式及例文doc
倡议书格式及例文倡议书一般由题目、称号、正文、结尾、落款五部份组成。
(一)题目倡议书题目一般由文种名单独组成，即在第一行正顶用较大的字体写“倡议书”三个字。
另外，题目还可以由倡议内容和文种名一路组成。
如“把尸体交给医学界利用的倡议书”。
(二)称号一般顶格写在第二行开头。
倡议书的称号可依据倡议的对象而选用适当的称号。
如“广大的青少年朋友们：”、“广大的妇女同胞们：”“全国的叔叔阿姨”等。
有的倡议书也可不用称号，而在正文中指出。
(三)正文一般在第三行空两格写正文。
倡议书的内容需包括以下一些方面：1.写倡议书的背景原因和目的倡议书的发出贵在引发普遍的响应，只有交待清楚倡议活动的原因，和那时的各类背景事实，并申明发布倡议的目的，人们才会理解和信服，才会自觉的行动。
这些因故旧待不清就会令人感觉莫名其妙，难以响应。
2.写明倡议的具体内容和要求这是正文的重点部份。
倡议的内容必然要具体化。
开展如何的活动，都做哪些事情，具体要求是什么，它的价值和意义都有哪些均需——写明。
倡议的具体内容一般是分条开列的，这样写往往清楚明确，一目了然。
(四)结尾结尾要表示倡议者的决心和希望或写出某种建议。
倡议书一般不在结尾写表示敬意或祝愿的话。
(五)落款落款即在右下方写明倡议者的单位、集体或个人的名称或姓名，署上发倡议的日期。
“倡议书”在写法上有如下要求：在正文部份要写清发倡议的按照、原因和目的，不然响应者无所适从，会造成盲目的行动。
在结尾要写上倡议者的希望和建议，最后是签名和日期。
范本：“世界念书日”阅读倡议书尊重的我亲爱的，我的家人：“书籍是人类进步的阶梯”。
念书决定一个人的修养和境界，关系一个民族的素质和力量，会影响个人的前途和命运。
为提倡全人类增强阅读，1995年，联合国教科文组织把每一年的4月23日定为“世界念书日”。
每一年的“世界念书日”这一天，中央领导都要到相关部门调研走访，在全社会提倡“多念书、读好书”的文明风尚。
我家有着良好的念书学习风气，早在上个世纪初就提倡过全家念书，以爷爷为首就搜集很多图书，自xx年以来，咱们(儿子们)在外求学，而后寻求工作，在整个历程中确实熟悉到念书的重要性和必要性，在咱们仍是少年时期爷爷与爸爸就高度重视过家人的念书学习，为家里未来的孩儿们提供过卓越的环境。
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尊敬的公司各位同仁：我们现在推行绩效考核，我们正致力于方案的研究，什么样的绩效考核方案才是好方案？也许劳方会说，能得到更多实惠的工资方案是好方案;资方会说,能降低人力成本的方案是好方案。
其实真是这样吗？如果我们换种思维来看，就不会这么想了。
比如，这里有一万元人民币，由甲乙两方进行分配，结果是无论按什么比例分配，都会出现此消彼长的局面。
但是由于甲乙通过合作和努力，使这一万元增值的话，那么每个人的最后所得都会增加，达成双赢的结果。
如果我们只是以自已眼前的利益得失来断定方案的好坏，而不为对方利益着想，那么世界上永远不会有好的工资方案。
所以一个好的绩效考核方案应该是能够引领企业和个人创造更多利润和价值的方案。
而我们目前这份方案正是基于这种考虑，重点关注的是客户满意度、质量和成本指标，并且愿为大家提供获取各种奖励的平台，希望全体员工能在伟强这个平台尽力施展您的才能，我们也将以我们的诚信兑现我们的承诺！您自己的行为决定您的薪酬。
工资不是算出来的，而是干出来的。
您的每一个努力都在为您积累价值。
在这套方案中我们为每个人员工设置了各种指标，这是您工作的目标，是您应该努力的方向，而不应看作是套在您脖上的绳索。
当您跨越它时，您的个人价值就得到了实现，您会体验到一种成功的快乐！但如果您是以消极、观望的态度对待它，被动地等待发工资的那一天，那么您将发现，您会一无所获。
不要怀疑本方案实施的持久性。
只要大方向不错，即使在实施过程中会有这样或那样的问题，本方案也将坚定不移地执行下去。
所有员工都要以积极的心态善待这套方案。
我承认，绩效方案初定，如一个新生的婴儿，必有种种不足之处，但我们正确的态度不是去打击他，怀疑他，而是应该呵护他，培育他，让他健康成长，不断完善。
方案实施期间，如果您发现有不足之处，请您认真的记录好，作为今后修正的依据，但不能成为现在不执行的理由。
我们的企业现在太需要强有力的执行力了，没有执行力就没竞争力，所以您的选择是要么全力以赴，要么走开！现在绩效考核方案就在您的面前，请您认真地阅读和领会，如果您有什么问题可以提出来，并作出解释，合理的意见我们将采纳。
否则请在考核表上签下您的名字。
这意味着一份绩效合约的形成，意味着一份庄严的承诺。
接下来的是我们充满激情地去实现这份承诺！如果您是领导，注意多在平时引导、帮助您的部下，让他们达到成功的彼岸，而不是在考核时包庇他们。
否则，这样会引导错误的价值取向。
对他、对您部门、对整个企业都将是十分有害的。
在日常工作中，记录好每一个影响绩效的关键事件，真实准确地统计好每一个支持绩效的数据。
当你与你的下属进行绩效沟通时，能使他们心悦诚服。
如果您是下属，请您尽力完成您的任务，您部门和企业目标的实现将依赖您的努力；请您重视和尊重领导对您的绩效评价，因为这是一面镜子，可以让您更好地认识自己。
绩效考核不是目的，我们的目标是希望籍此能搭建一个平台，引导一种价值观，建立完整的绩效管理体系，让全体员工在这个大家庭中有所为，有所得！篇二：全员营销倡议书青大三路项目全员营销我司成功代理的青大三路的精英项目将于2012年9月份开盘销售。
为促成开盘售罄的优秀业绩，彰显我司价值，请公司上下齐心协力，全员营销，打造卓越成绩！ ? 说辞1.基本情况：此项目位于青大三路与海清路交汇处，将于2012年9月开盘纳贵。
项目包括独栋别墅与五层的平墅，独栋别墅面积约800-1700平米；平墅包括一层一户和一层两户的电梯入户产品，面积约300-400平米。
2.项目优势：青啤地产倾力打造半山豪宅的标杆之作，为“收藏青岛百年历史”的钜制。
项目背山面海，盘踞在浮山“黄金落差”的半山宝地，天然锻造太师椅形山脉，风水极佳。
63%的超高绿化率，“崂山北九水”同型九层叠水的景观效果，1.0的超低容积率，堪称市内在售项目中档次最高、密度最低的豪宅府邸。
? 奖励办法为调动全员销售的积极性，实现销售业绩突破，特制订优厚奖励办法如下：1. 规定时间内成功面访的置业顾问，奖励个人现金100元/批；成功面访3批以上，奖励个人现金200元/批，依次类推，不设上限，奖金方式为当月结算。
2. 成功推荐将及时计入当月的考评绩效。
3. 约访推荐情况将会贴至案场形象墙。
4. 此项目得到徐总高度关注，稍后细节以邮件形式发给徐总及全员，并对优秀个人在平台进行嘉奖。
? 执行细则1. 电访时间：2012年6月12日----2012年6月17日18:00（本周末）。
请各项目置业顾问在此段时间内电访客户，并记录客户情况。
3. 其他：我们将针对置业顾问提供的客户描摹情况，与销售人员商讨客户面访时间等事宜。
? 特别说明1. 客户情况反馈截止时间为2012年6月17日晚18:00。
未按规定反馈的，不予承认。
（自 2012年6月18日开始，我青大三路项目组将重点开始负责追访客户，届时追访客户将与原置业顾问无关。
）2. 2012年6月30日前，若置业顾问未能按原报计划安排客户面访，青大三路项目组将自行约访。
篇三：公司节约用电倡议书公司节约用电倡议书各部门、车间、班组及全体员工：为积极响应市委、市政府节能减排、低碳生活的号召，从我做起，节约用电，我们特向全体职工发出如下倡议：一、积极倡导“节电光荣”的社会氛围，在公司全面树立“节约用电，从我做起”、“我为人人，人人为我”的良好风尚，节约每一度电，为常州节电、节能、环保事业尽绵薄之力。
二、办公室及车间不开无人灯、无用灯，人走灯关，杜绝“长明灯”现象。
三、养成关闭不需要用电设备的节电习惯，如车间电焊机用后即关，不空载用电，减少待机能耗。
四、车间电风扇尽量少用（视工种、气温和工作需要定），尽量使用自然风降温。
五、办公室和宿舍原则上不得开空调（会客室除外），吊扇和小功率电器也应尽量少用，尽量使用自然风降温。
六、办公室电脑、复印机、打印机、饮水机等耗电设备在下班不用时，要断开电源，减少待机能耗。
七、科室、后勤、仓库要限开或停开用电功率大的设备，尽量减少电力负荷，减少非生产用电，保证生产用电。
八、各位员工要养成节约用电的良好习惯，从小事做起，从家庭做起。
在早、中、晚用电高峰时段，尽量避免使用电熨斗、微波炉、电水壶、电热水器等大功率电器，倡导使用节能照明灯具等家用电器，养成随手关灯的良好习惯。
勤俭节约是中华民族的传统美德，节约能源、节约用电是每一位公民的社会责任。
在创建节约型社会的今天，我们真诚的希望每一位职工积极行动起来，齐心协力、统一思想，从身边小事做起，节约每一度电，共同为一步公司的建设发展尽最大努力！篇四：公司征文倡议书**公司文倡议书为加强公司网站、宣传栏的宣传工作和内部信息交流，弘扬公司文化，充分展现公司的工作业绩、良好形象和员工的精神风貌，现面向公司全体员工征稿。
征稿的相关事项通知如下：一、征文要求：1、征稿内容动态反应公司及项目重大事件、经营管理等内容，其他积极、真实、客观地反映公司工作和发展动态的人和事；2、主题鲜明，语言流畅，有独到的见解和观点，有创新的理念；3、文字、照片均可，包括新闻报道、通讯、纪实，诗歌、散文等多种形式，字数；4、作品须原创，能够客观、积极、真实、及时地反应现实情况；5、稿件最好根据内容进行电子配图，图像清晰。
二、征文对象：全体员工。
三、稿件选用：1、选用范围:公司文化墙内部分享2、稿件将由行政人事部负责审核，不符合要求的文章不予采纳和发表。
3、优秀的稿件，由行政人事部推荐发表到《****》进行发表。
四、投稿方式：所有稿件以电子文档式投稿，须注明部门、姓名。
投稿邮箱为：*********。
五、截稿时间：每月**日前，请投稿同事将稿件发至投稿邮箱。
如有任何疑问，请随时与行政人事部联系。
欢迎大家踊跃投稿。
注：此征文活动长期有效。
行政人事部2012年8月16日篇五：开源节流倡议书开源节流从我做起——广东中泰龙集团开源节流倡议书开源节流是中华民族的优良传统，也是节能环保与构建和谐企业的重要举措。
企业要实现健康和谐，可持续发展，环境要得到根本改善，就必须十分珍惜和充分利用资源，在“开源节流、节能降耗”方面做好文章。
相当长时间以来，少数员工对“开源节流”工作不以为然，各种浪费现象十分惊人，某种程度上制约了公司的快速发展；广大员工应从思想上牢固树立开源节流意识，认清开源节流重要意义，做好开源节流工作。
从自我做起，从现在做起，从身边的每一件小事做起，节约一块料、一度电、一张纸、一滴水，逐步形成“浪费可耻、节约光荣”的良好企业廉洁文化氛围。
因此，公司向各直属各部门及全体员工发出“开源节流”的倡议：一、各部门要认真组织员工学习贯彻公司“开源节流，从我做起”的倡议书，牢固树立开源节流意识。
制定开源节流方案，分工明确，责任到人，将每一项开源节流工作落到实处。
二、严格控制办公经费，充分利用现有资源，做到物尽其用，减少重复配置，提倡无纸化办公，节约用电、用水。
三、做好成本预算与核算，充分利用原材料；加强计件工时管理，杜绝虚报或错报现象。
四、加强设备的管理，做好定期维护和保养，延长使用寿命；及时更新能耗大、维修费用高的设备，降低维修成本。
五、加强安全管理工作，及时排除消防安全隐患，减少或避免工伤事故，降低安全生产成本。
六、严控采购流程，不断降低原材料采购成本；优化物流运输线路，不断降低物流运输成本。
优化生产流程，提高技术装备水平，节约能源消耗。
七、加强廉政建设和廉洁自律工作，拒绝任何形式的铺张浪费，严格按照相关制度规定，控制招待费支出，避免不必要的聚餐或其他娱乐活动。
八、加强监督检查，力求工作失效。
各部门要定期总结“开源节流”工作的成绩，亮出数据，寻找差距；表彰开源节流榜样，严格查处浪费行为，情节严重的必须追究其经济责任。
开源节流是公司“降本增效”的一项长期工作任务，建设节约型企业是走精细化管理的必由之路。
作为中泰龙的一员，我们要以高度的责任感和事业心，以“振兴企业、提高效益”为出发点，以“增收节支、降低成本、开源节流”为着力点，以“凝聚人心、激发干劲”为突破点，开拓创新谋发展，与时俱进续辉煌。
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