公司员工试用合同(二)

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新员工试用期劳动合同模板（3篇）

新员工试用期劳动合同模板【试用期劳动合同】甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在试用期内从事甲方所属岗位的工作事项达成以下合同：第一条合同期限本合同自甲方招聘乙方起生效，试用期为从________（具体日期）至________（具体日期），共计____________（具体天数）天。

第二条工作岗位乙方的工作岗位为________（具体岗位名称），工作地点在甲方所在地。

第三条工作内容乙方在试用期内的工作内容与正式员工相同，根据甲方的安排和需要，乙方承担相应的工作职责和义务。

第四条工作时间和休假乙方的工作时间、休息时间和加班安排遵循甲方公司规定的制度或相关劳动法规。

乙方享受带薪年假、病假等假期权益，具体按照甲方相关规定执行。

第五条薪酬及福利待遇1. 试用期期间，乙方的薪酬按照甲方公司规定的待遇标准执行。

2. 乙方享受甲方公司提供的相关福利待遇，如五险一金、公费旅游、年度奖金等，具体按照甲方公司相关政策执行。

第六条保密义务乙方在试用期期间及试用期结束后无论与甲方是否建立正式劳动关系，都应当保守甲方的商业秘密，并主动遵守甲方的保密制度。

第七条终止劳动合同1. 试用期内，双方一方提前三日书面通知对方，可以随时解除合同。

2. 试用期满后，如果乙方达到甲方的要求，双方可以正式签订劳动合同。

如果乙方未达到甲方的要求，甲方有权不与乙方继续续签劳动合同。

第八条违约责任1. 乙方在试用期内不得擅自离职，如擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方试用期工资的________（具体数额）。

2. 如乙方的行为严重违反劳动纪律、公司规章制度或在岗位上存在失职行为，甲方有权解除合同，解除合同期间，乙方不得要求甲方支付经济补偿。

第九条其他1. 本合同自双方签字后生效。

2. 本合同正本一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

3. 对本合同的修改或补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

2024年员工试用期劳动合同参考样本（二篇）

2024年员工试用期劳动合同参考样本甲乙双方达成协议，甲方正式聘请乙方为试用期员工，该期限定为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

双方遵循平等协商原则，针对试用期内相关事项，特制定以下条款，以期共同遵守。

一、乙方在试用期间担任的岗位（工种）为____。

甲方根据工作需求及乙方能力，有权对乙方工作岗位进行适当调整。

二、试用期间，乙方需严格保守甲方的商业秘密，恪守劳动纪律，遵守甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作部署，切实履行职责，保障甲方的合法权益。

三、乙方试用期的月薪为____元，甲方将按月发放。

乙方加班工资将按照每小时____元的标准计算。

四、试用期内，乙方的考勤将由甲方依据实际出勤状况和公司考勤制度进行管理。

五、除工资外，乙方在试用期内享有的所有福利待遇均已包含在试用期工资中。

六、乙方的工资将在每月上班之日起的次月____日前由甲方发放。

如遇工资发放日为周日或节假日，甲方将根据实际情况逐日顺延发放。

七、试用期内，如乙方希望解除劳动合同，须提前一周通知甲方，并与甲方协商解决。

若未履行通知义务，将按照公司制度进行处理。

八、如乙方在报到后的第一月内提出辞职，甲方将扣除招聘和培训费用后，按实际工作天数支付相应报酬。

九、试用期内，如甲方认为乙方无法胜任工作或发现乙方提供虚假应聘材料，不符合录用条件，甲方有权立即终止试用并解除劳动合同，工资结算将根据乙方实际出勤情况及公司制度进行。

十、试用期内，若乙方严重违反劳动纪律或甲方管理规章制度，或因故意或重大过失对甲方利益造成损害，甲方有权立即终止试用并解除劳动合同。

乙方应对造成的损失承担相应的赔偿责任。

十一、试用期内，如乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方经济损失，或因乙方故意或重大过失行为给甲方造成经济损失，甲方有权向乙方追偿。

十二、试用期满或试用期内表现突出且经考核合格的员工，甲方将在当月与其签订正式劳动合同。

考核不合格者，甲方将予以解雇或延长试用期，但最长试用期不得超过六个月。

员工试用期劳动合同范例（6篇）

员工试用期劳动合同范例甲方：_____乙方：_____身份证号：_____甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下新员工试用期劳动合同条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位（工种）为：_____在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为____元/月，甲方按月发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。

若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。

八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准发放报酬。

九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。

十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。

乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

试用期员工劳动合同范文(3篇)

试用期员工劳动合同范文法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____（项目名称）工程中，从事_____岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为_________________________。

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。

（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

2024年员工试用期合同范文（三篇）

2024年员工试用期合同范文根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。

甲方：乙方：_____姓名：_____年龄：性别：出生日期：有效证件：学历：专业：身份证号码：家庭住址一、甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：二、乙方在甲方部门试用，试用时间自____年____月____日起至____年____月____日，共计三个月。

三、甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。

甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。

四、甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后提前转正。

五、乙方享受公司试用期工资待遇，基本岗位工资元，其他补助元。

转正后按公司绩效考核办法发放相应奖金。

六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从安排，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞职亦无异议。

七、乙方应严守工作中所获得的相关本公司的经营、财务、人事等机密，违反“保密制度”者，应承担相应责任并接受处理。

八、乙方因工作业绩不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。

注：公司在和个人签合同的同时，如果合同是两张纸以上一定要都有连章哦!乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理。

乙方自签订合同时需同时提供有效证件、一寸免冠照_____张甲方(公章)：_____ 乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____ 法定代表人(签字)：_____写后的结果：2024年员工试用期合同范文（二）尊敬的公司领导：我于____年____月____日正式成为公司的试用员工，至今已满三个月的试用期。

根据公司的相关规定与要求，我特此申请转为公司的正式员工。

自入职以来，我深感荣幸能加入这个团队。

2024年公司员工试用合同范例（二篇）

2024年公司员工试用合同范例甲方：_____（聘用方）乙方：_____（受聘方）依据国家及本地劳动法规与本公司员工聘用制度，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，一致达成如下协议条款：一、试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、岗位设置：根据甲方工作需求，聘请乙方在_____岗位担任_____工作。

三、工作时间：每日工作八小时，如甲方因生产需求安排加班，则需依据国家相关规定支付加班费用。

四、薪酬待遇：基于按劳分配原则，乙方月收入不低于人民币____元，该薪酬由_____组成。

五、甲方权利与义务1. 权利要求乙方遵守国家法律及公司各项规章制度；对乙方违法违纪及违反公司规章制度的行为进行处罚；若试用员工无法胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同；按照公司规章制度对乙方进行考核。

2. 义务为乙方提供良好的工作环境和条件；按本合同约定支付乙方薪酬；承担乙方试用期间因工伤亡的赔偿责任；负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的培训。

六、乙方权利与义务1. 权利享有国家法律赋予的一切公民权利；享有当地政府规定的就业保障权利；享受公司试用期工资待遇；享有公司规章制度规定的福利待遇；对试用状况不满意时，享有请求辞职的权利。

2. 义务遵守国家法律法规及当地政府规定的公民义务；遵守公司各项规章制度、员工手册及行为规范；维护公司声誉与利益。

七、甲方其他权利与义务1. 试用期满后，如乙方不符合录用条件，甲方有权不签订正式劳动合同；2. 对表现突出的员工，甲方可提前结束试用期并签订正式劳动合同；3. 试用期内乙方医疗费用由甲方承担____%，乙方承担____%；4. 试用期内甲方一般不办理保险手续，正式录用后可补办，保险期自试用期起算；5. 试用期内乙方请长病假超过10天或事假累计超过7天，试用合同自动解除。

八、乙方其他权利与义务1. 试用期满后，有权决定是否签订正式劳动合同；2. 表现突出时，有权要求甲方奖励；3. 享有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；4. 有权反对和投诉针对试用身份的不公平歧视。

试用期员工聘用合同（3篇）

试用期员工聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、聘用岗位及工作内容1. 甲方向乙方聘请为其员工，并约定乙方担任以下岗位：（具体岗位名称）。

2. 乙方将按照甲方的安排完成岗位职责，并遵守公司的规章制度。

二、试用期1. 乙方的试用期为（具体时间），以双方签署本合同之日起计算。

2. 试用期期间，甲方有权对乙方进行工作表现的评估和考察。

3. 若乙方在试用期内工作表现优秀，甲方有权提交正式聘用的申请；若乙方工作表现不达标，甲方有权终止合同。

三、薪酬与福利1. 乙方进入试用期后，将获得约定的薪酬待遇，具体薪资标准为：（详细说明）。

2. 乙方享受甲方为员工提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作时间为（具体时间）。

2. 乙方享有法定的带薪休假，具体休假政策遵循国家相关法律法规的规定。

五、保密条款1. 乙方在工作期间和离职后应保守甲方的商业秘密，不得以任何方式泄露给第三方。

2. 乙方违反保密条款给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、合同解除1. 试用期结束后，若甲方决定与乙方正式签订劳动合同，本合同自动转为无固定期限的劳动合同。

2. 若试用期结束后，甲方决定不继续聘用乙方，双方可以解除本合同。

3. 除非发生不可抗力事件，任何一方终止本合同应提前（具体时间）通知对方。

七、争议解决1. 本合同的解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2. 若双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可根据相关法律和法规向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定（此处可根据实际情况，约定其他双方关注的事项，如违约责任、附属条款等）本合同一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：试用期员工聘用合同（二）甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方具备相关专业背景和工作经验，甲方拟聘用乙方为试用期员工。

公司员工试用期合同范本8篇

公司员工试用期合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的聘用事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为_____个月。

二、工作内容及地点第二条乙方在试用期内的职位为___________，主要工作职责为_______________________。

工作地点在_______________________。

三、工作时间和休息休假第三条乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。

乙方享有法定休息休假权利。

四、薪资待遇及福利第四条乙方试用期内的工资为_____元/月，支付方式____________（现金/银行卡转账）。

试用期薪资发放时间和方式为_____________（例如每月五号以银行转账形式支付）。

乙方享有国家规定的五险一金及相关的福利待遇。

如有额外的奖金、津贴或补贴等，则按照甲方规定执行。

五、保密义务和竞业限制第五条乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于个人用途。

合同期内及合同终止后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或参与相关活动。

具体竞业限制期限为_____个月/年。

六、知识产权归属第六条乙方在试用期内参与的项目或创作的作品所涉及的知识产权归甲方所有。

乙方不得将相关知识产权据为己有或擅自使用。

公司员工试用合同(样式二)8篇

公司员工试用合同(样式二)8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要招聘新员工试用期间从事相关工作，经甲方面试考察同意乙方入职，双方在平等自愿的基础上，根据相关法律法规和政策规定，经协商一致，订立以下员工试用合同：一、基本信息1. 乙方姓名：_________________________ 性别：_______ 年龄：_______ 民族：_______ 学历：_______ 专业：_______ 入职时间：_______ 身份证号：_________________________ 联系电话：_______ 户籍地址：____________________________________ 。

二、工作内容与岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下，负责完成相应的岗位职责和工作任务。

具体工作内容和岗位职责详见聘用合同附件。

2. 乙方应认真履行工作职责，遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，按时按质完成工作任务。

三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，遵守考勤制度。

如有特殊情况需请假，应提前向直接上级汇报并获得批准。

试用期的工作时间一般不超过X个月。

如表现优秀，可适当延长试用期，但最长不超过X个月。

若表现不佳，甲方有权终止试用。

2. 工作地点：乙方的工作地点应在甲方指定的地点。

如有变动，甲方会提前通知乙方。

乙方应按时到达指定工作地点，并遵守所在地的相关规定和制度。

四、薪资待遇与福利结尾添加页面分隔线和目录指引以及本文档的说明部分：-----------------------------------------------------------------------------------------页脚说明--------------------------------------------------------- 本文档为关于公司员工试用合同的样式二范本，内容严谨、格式清晰美观、完整性良好，可供参考使用。

员工试用期合同范本8篇

员工试用期合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜进行友好协商，达成以下协议：一、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期：自本合同生效之日起至______年______月______日，为期______个月。

在试用期内，双方均可以书面形式提前终止本合同。

若乙方试用期未满即提出辞职并获得批准，则甲方有权根据乙方的实际工作天数支付工资。

二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位职责和具体工作内容按照甲方的规定执行。

工作地点为甲方公司所在地或甲方根据业务需要安排的其他地点。

乙方应按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

具体工作时间安排和休假制度按照甲方规定执行。

四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方试用期的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准根据乙方的工作岗位和表现确定。

试用期薪资不低于当地最低工资标准。

2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

试用期满后，甲方将根据乙方的表现和工作需要给予相应的福利待遇。

五、劳动纪律及保密义务1. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

若违反相关纪律和规定，甲方有权依法处理并终止本合同。

2. 保密义务：乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和技术机密予以保护。

未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业机密和技术机密。

公司员工试用期劳动合同（6篇）

公司员工试用期劳动合同甲方：_____有限公司乙方：_____ 身份证号：_____（附派遣员工登记表）甲方聘用乙方为甲方人才派遣员工，乙方已经了解并同意甲方与本合同首次的用工单位合作协议的合作条款。

根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动法》）及其它有关法律、法规，甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限：1、依照劳动合同法中关于人才派遣的有关的规定，本合同期限自签署日起两年有效，首次用工单位为：_____,工作岗位为：_____，工作期限为____年，试用期为2个月。

2、如乙方被用工单位退回，甲方有义务另行将乙方派遣到类似岗位就职，如乙方未被甲方派往其他用工单位就职，须按时在甲指定地点进行政治学习、上岗培训等业务学习，同时，甲方应按乙方工作地政府公布的最低月工资数发给乙方，直至乙方被派遣工作或本合同终止为止。

3、如乙方拒绝上岗培训、学习或执行其他派遣义务，甲方可依据员工代表大会和工会的有关规定，确定乙方拒绝派遣或学习的行为，脱离了甲方管理，属于单方解除与甲方的劳动关系，甲方应同意乙方的协商解除行为，本合同可以依法解除，甲乙双方均无任何经济承担责任。

第二条工作岗位内容、地点、工作职责：1、乙方具体工作岗位的岗位标准、内容和地点由用工单位与乙方在岗位合同中确定，该合同与本合同同等有效，对于合同期内是否符合录用要求，用工单位岗位协议的制度和标准，具有参照依据。

2、甲方或用工单位可根据经营需要，依照乙方的能力（专业、工作、体力）和工作表现，依据有关员工的规章制度，有权调整乙方工作的岗位、内容、地点，乙方有义务接受管理。

第三条工作时间和休息休假：1、用工单位实行平均每周工作时间为40小时的工作制度。

2、用工单位确因工作需要，经与乙方协商同意后可以延长工作时间，加班加点时间和报酬的支付按国家和本市有关规定执行，加班费、绩效奖金和其他相关福利由用工单位承担。

3、乙方享有中国政府规定的法定节假日，并享有婚假、丧假等有薪假期。

2024年公司员工试用期劳动合同范文（二篇）

2024年公司员工试用期劳动合同范文甲乙双方，遵循国家劳动法律法规及甲公司的人事聘用规定，甲方决定录用乙方为试用期员工。

双方在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成一致意见，特订立以下试用合同条款，共同恪守执行。

一、合同期限：本合同试用期定为期限____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方被甲方聘用于____工作岗位，具体职责依照甲方工作安排。

三、乙方试用期间的月薪为人民币____元，其中包括养老保险、医疗保险及住房公积金等福利。

试用期结束后，若乙方考核合格，甲乙双方可根据平等协商的原则签订正式劳动合同。

四、甲方享有以下基本权利与义务：1. 要求乙方遵守国家法律法规及公司规章制度；2. 对乙方在试用期间严重违反劳动纪律或公司规章制度的行为，甲方有权终止合同；3. 乙方因个人原因造成的疾病或伤残等意外事故，由乙方自行承担；4. 为乙方提供必要的工作条件；5. 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的培训。

五、乙方享有以下基本权利与义务：1. 拥有国家法律法规赋予的一切公民权利；2. 享有公司规章制度规定的福利待遇；3. 若试用期间变更工作单位，需提前一个月通知甲方，并协商终止试用合同；4. 遵守国家法律法规、地方政府的公民义务；5. 遵守公司规章制度、员工手册和行为规范；6. 维护公司声誉和利益。

六、甲方拥有以下其他权利：1. 若乙方试用期间无法胜任工作或存在不符合录用条件的情形，甲方有权提前解除合同；2. 若乙方表现突出，甲方可以提前结束试用期，并与乙方签订正式劳动合同。

七、乙方享有以下其他权利：1. 试用期结束后，有权选择是否签订正式劳动合同；2. 参与公司民主管理，提出合理化建议；3. 反对和投诉任何对试用期员工的不公平歧视。

八、本合同如有未涉及的事项，双方应本着友好协商的原则解决。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签章之日起正式生效。

员工试用期合同(精选3篇)

员工试用期合同（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方：******乙方：******甲方聘用乙方为试用期员工，试用期0～3个月，经双方友好协商，同意商定以下条款，以其共同遵守。

1、乙方遵守甲方的各项管理规定及制度；2、乙方的职务或工种为：*******，试用期工资*******元整；3、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，履行职责；4、甲方按月支付乙方酬劳；5、乙方在试用期内，依请假事因计算当月应发工资；6、乙方在试用期内，除应付工资外，适当享受本公司的其它福利待遇；7、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第30日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放；8、乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，若未在一周内提出解除合同甲方可拒绝支付其试用期全部酬劳；9、甲方如认为乙方工作成果欠佳，在试用期打架斗殴，寻衅滋事，无故旷工可随时停止试用予以解雇并追究相关法律责任；10、乙方在工作区域及宿舍应遵守甲方管理规定，若消失在甲方工作区域及宿舍以外范围的触犯国家法律和个人人身损害及财产损失的状况，甲方不担当任何责任；11、乙方试用期满经过考核，合格者将在第四个月内与甲方签定正式聘用合同，考核不合格者，将延长试用期或予以解雇；12、乙方存在非法占有甲方财产或不听从管理造成设备损坏或其它损失由乙方照价赔偿，甲方有权追究其经济责任；13、乙方声明乙方在签署本合同时，已获悉甲方的各项管理规章制度并情愿遵守各项事宜，14、乙方在试用期内有3——7日的观看期，若观看期内不合格，甲方有权辞退乙方并不支付乙方在观看期内的工资。

15、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后即时生效。

甲方：*******有限公司(盖章)**年**月**日乙方：*******(签字)**年**月**日员工试用期合同（第二篇）合同编号: [合同编号]摘要本合同是由雇主（以下简称“甲方”）和雇员（以下简称“乙方”）签订的员工试用期合同。

公司员工试用期合同7篇

公司员工试用期合同7篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号]住址：[乙方具体住址]根据国家和当地有关法律法规，本着平等、互利的原则，经甲乙双方充分协商，达成以下关于乙方在甲方试用期的相关协议：一、试用期期限第一条：本合同期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。

期满如双方无异议，自动续约。

二、工作内容及工作地点第二条：乙方同意在试用期内接受甲方的聘用，在甲方指定的工作地点从事甲方规定的工作任务。

具体职务为XXX岗位。

工作地点为XXX。

工作内容依据甲方的岗位责任制度和相关岗位职责进行安排和调整。

乙方须按甲方的岗位职责与工作任务完成工作义务和任务。

如不能按时完成或履行岗位职责不到位造成的重大失误和损失时乙方承担相关经济责任和相关法律责任。

乙方试用期内的表现将作为甲方聘用员工的重要参考依据之一。

乙方试用期内的职责范围和工作任务详见附件一《试用期岗位职责》。

乙方必须严格遵守国家法律法规和公司章程及甲方规章制度的相关规定。

爱护公司的声誉及财产。

如违反公司的相关规定并给甲方造成损失的需按相关制度和法律进行赔偿。

乙方试用期内的考勤制度参照附件二《考勤制度》。

乙方试用期内的薪资报酬按照甲方规定的标准执行，试用期内薪资为人民币元/月。

（详见附件三薪资表）。

公司其他福利补助、保险、待遇按照双方正式签订劳动合同的相应标准及公司政策执行。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方试用期间的相关事宜达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在试用期内担任的职位为____________，其主要工作内容为_________________________。

员工试用合同（2篇）

员工试用合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、试用期1.乙方自雇佣之日起，试用期为（30/60/90）天。

2.试用期期间，甲方有权对乙方的工作进行考核，乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务。

3.甲方可根据乙方在试用期的工作表现，决定是否与乙方签订正式的劳动合同。

二、工作内容和职责1.乙方根据甲方的安排，完成相关工作任务。

2.乙方应积极主动地完成工作，保守甲方的商业机密。

三、工作时间和地点1.工作时间：根据甲方的要求，乙方在试用期内应当遵守甲方的工作时间安排。

2.工作地点：乙方在试用期内应当遵守甲方的工作地点，如转换工作地点，乙方应当积极配合。

四、工资待遇1.试用期期间，乙方享受甲方规定的试用期薪资待遇。

2.试用期薪资待遇根据甲方的规定进行调整。

五、保密条款1.乙方在工作期间和离职后，应当严守甲方的商业秘密，并对其进行保密，不得向任何第三方披露。

2.乙方对甲方的商业秘密承担保密责任，不得利用商业秘密谋取自己或他人的利益。

六、解除合同和违约责任1.试用期届满，乙方与甲方签订正式的劳动合同。

2.乙方在试用期内存在违约行为的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.乙方在试用期内主动辞职的，应当提前（30/60）天书面通知甲方。

七、争议解决1.乙方和甲方对于本合同的解释和履行发生争议时，应当友好协商解决。

2.若协商不成，乙方和甲方可根据双方约定的仲裁规则进行仲裁。

八、其他事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

2.本合同有效期从双方签字之日起至试用期届满。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________日期：________________________员工试用合同（二）一、甲方：[公司名称]二、乙方：[员工姓名]鉴于甲方需要招聘某岗位的员工，乙方具备相应的能力和条件，双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条试用期的约定1. 鉴于乙方是初次进入甲方工作，双方约定乙方在甲方工作的前三个月为试用期（以下简称“试用期”）。

公司员工试用期合同2篇

公司员工试用期合同2篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号]住址：[乙方具体住址]根据国家和当地有关法律法规，本着平等、互利的原则，经甲乙双方充分协商，一致同意签订本劳动合同。

本合同为乙方试用期合同，并非正式劳动合同，期限为XXX个月。

在试用期内甲乙双方应按照本合同条款严格履行。

以下条款为本合同的组成部分：一、工作条件及职责要求：甲方根据工作需要安排乙方从事岗位工作或工种。

甲方根据国家的有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

在试用期内乙方必须服从甲方对工作的安排和调配，严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

乙方岗位工作职责要求包括但不限于以下内容：（此处详细列举乙方的岗位职责和工作要求）二、工资待遇及福利：乙方试用期内的工资根据岗位性质和工作表现确定。

试用期满后根据乙方的实际工作能力和工作表现确定薪资水平。

乙方享有国家规定的各项福利待遇和公司的其他福利待遇。

（详细薪资待遇及福利条款）三、工作时间及休假：试用期内的工时制度按照国家的有关规定执行。

乙方享有法定节假日休息的权利，并享有病假、事假等权利。

（详细工作时间及休假规定）四、培训与发展：甲方将针对乙方的工作职责和岗位要求提供必要的培训和训练，促进乙方提高技能和工作能力。

在试用期内乙方必须积极参加各项培训活动。

（详细培训和发展条款）五、保密及竞业禁止条款：乙方在工作期间必须遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

同时，试用期期间以及试用期届满后的一定期限内（根据具体情况确定），乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务或与甲方争夺客户等不正当竞争行为。

（详细保密及竞业禁止条款）六、违约责任：双方同意在试用期内任何一方违反本合同的约定均应承担违约责任。

（详细违约责任条款）七、合同的变更、解除和终止：本合同的变更、解除和终止应按照国家的法律法规和甲方的相关规定执行。

（详细合同的变更、解除和终止条款）八、其他事项：双方对于未尽事宜可以根据具体情况进行协商并达成补充协议。