最全--管理学基础多项选择

最全--管理学基础多项选择

管理学基础导学（多项选择题）

A

1、按预测属性的不同，可将预测划分为(CD)。

A、市场预测

B、财务预测c、定性预测D、定量预测

2、按照预测应用范围的不同，可以将预测分为(ABCD)。

A.宏观经济预测

B.部门经济预测 c.地区经

济预测 D.企业经济预测

3、按照决策的重要程度不同，可以将其分为( BCD ) 。

A、职能性决策

B、业务性决策c、战略性决策

D、战术性决策

4、按照决策所给出条件的不同，可以将其划分为( ACD ) 。

A、确定型决策

B、程序化决策c、风险型决策

D、不确定型决策

5、按照沟通方式不同，沟通可以划分为( BC ) A.工具式沟通和感情式沟通

B.口头沟通和书面沟通 c.非语言方式沟通和电子媒

介沟通 D.正式沟通和非正式沟通

6、按照组织系统划分，沟通方式分为( CD )。

A.工具式沟通

B.感情式向通 c.正式沟通 D.

非正式沟通

7、按照控制对象的范围，可以将控制分为(AB )等类型。

A.全面控制

B.局部控制 c.官僚控制 D.文化控制

22．按考核目标的性质可将目标分为（CDE ）

A．长期目标B．短期目标

C．定量目标D．定性目标

E．综合目标

C

1、从组织需要的角度为其配备适当的人，这些人应该是( BCD )。

A.有职位的人

B.有知识的人 c.有能力的人

D.对组织忠诚的人

2、从组织层次上来看，绩效可以划分为( ABC ).

A.员工个人绩效

B.部门绩效 c.全面绩效

D.董事会绩效

3、财务控制包括( BCD ).

A.盈利率控制

B.损益控制 c.流动性控制

D.运营能力控制

4、成本控制的过程包括( ABCD )。

A.制定控制标准，确定目标成本

B.根据各种数据记录、统计资料进行成本核算

c.进行成本差异分析 D.及时采取措施，降低成本

20.从组织内部挑选适合的人员加以聘用的优点是

( BE )

A.为组织发展注入活力

B.手续简便

C.给组织带来新观点

D.给组织带来新方法

E.费用较低

D

1、对某二特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境，它主要包括 (ABCD)。

A.技术环境

B.政治法律环境 c.经济环境 D.社会文化环境

2、对管理人员的贡献考评包括( CD ) 。

A.心理素质考评

B.业务能力考评 c.达标绩效评价 D.管理绩效评价

3、单位产品的总成本一般由两部分构成( BD )。

A.单位成本

B.固定成本 c.平均成本 D.可变成本

4、定性决策方法是决策者根据所掌握的信息，通过对事物

运动规律的分析进行决策的方法。主要的定性决策方法有( ABD)。 A、德尔菲法B、头脑风暴法c、盈亏平衡点法D、哥顿法

5、德尔菲法是一种改进的专家意见法，其实质是有反馈的函询调查，包括两个基本点，即 ( CD )。

A、预测

B、决策 c、函询 D、反馈

6、当一个人的需要得不到满足时，就会产生挫折感，受挫后的防范措施一般有(BC)

A.紧张不安的措施

B.积极进取的措施 c.消极防

范的措施 D.寻求激励的措施

25．典型的管理信息系统中的中央处理系统包括（BCD ）

A．输入系统B．数据库

C．方法库D．模型库

E．输出系统

E

1、俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究，总结出描述领导者行为的两个维度( AB )。

A.关怀维度

B.定规维度

C.员工导向

D.生产导向

G

1、管理作为一种特殊的实践活动，具有其独特的性质，比如（ABC ）

A、管理具有二重性

B、管理具有科学性

C、管理具有艺术性

D、管理具有时效性

2、管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能(BCD)。

A.信息技能

B.技术技能 c.人际技能 D.

概念技能

3、管理者之所以要编制计划，是因为(BCD)。 A、计划能使组织结构更加完善

B、计划是一种协调过程

C、通过计划可以促使管理者展望未来

D、计划为控制提供了标准和依据

4、管理人员的内部提升机制具有一定的优势，比如( ABCD )。

A.调动组织内部成员的工作积极性

B.吸引外部人才 c.保证选聘工作的准确性 D.被聘者可以迅速展开工作

5、管理冲突一般包括( ABD )等步骤。A.诊断冲突 B.分析冲突 c.支持冲突 D.干预冲突

6、根据管理二重性的原理，管理具有同(AC )相联系的自然属性。

A、生产力

B、生产关系 c、社会化大生产D、社会制度

7、根据应用广度的不同可以将计划分为(AB) A、战略计划

B、作业计划c、长期计划D、短期计划

8、根据拉·柯·戴维斯等学者的观点，组织目标可以分为以下类型( ACD )。

A、主要目标

B、综合目标

C、并行目标

D、次要目标

9.根据不同的分类标准，预算可以划分为不同的类别，包括( ACD )。 A.刚性预算和弹性预算

B.采购预算和成本预算 c.收入预算和支出预算

D.总预算和部门预算

10、关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系，可以描述为(ABD) .

A、他们所履行的管理职能是相同的

B、高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多

C、高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者