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工程研究中心章程

工程研究中心章程

工程研究中心章程工程研究中心章程以下是CN人才公文网小编给大家整理收集的工程研究中心章程,欢迎阅读参考。

工程研究中心章程1第一章总则第一条为了促进和规范公司技术中心的建设与发展,充分发挥研发中心在公司技术开发和技术创新中的重要作用,特定制本章程。

第二条建立技术中心的目的,在于提高公司的自主开发能力和利用社会资源能力,推动公司建立以技术中心为核心的技术创新体系,促使企业成为技术开发与技术创新的主体。

第三条技术中心是公司技术创新体系的核心,其主要任务是为公司发展提供技术支持,通过整合技术资源和人才资源,强化公司科学技术管理和技术创新活动,增强公司的市场竞争能力,促进公司持续发展。

第四条技术中心不以自身营利为目的,经费由公司提供。

技术中心应强调市场意识、整体意识、效益意识和创新意识,通过开展技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务等技术活动,拓宽资金渠道,增加科技投入,提高研究开发水平。

第二章技术中心的职责第五条技术中心的职责:1、参与制定和执行公司技术发展战略和技术创新、技术改造、技术引进、技术开发的规划和计划。

2、负责公司中长期发展需要的科学和技术的研究开发工作,研究开发有市场前景、有竞争力的新产品、新技术、新工艺、新材料;负责新技术的引进、消化、吸收和再创新工作,形成公司具有自主知识产权的主导产品和核心技术。

3、参与公司有关技术创新、技术引进、技术开发等重大项目的调研和技术论证工作;组织制定公司重大科技开发和技术攻关项目的实施计划。

4、协助组织召开公司级技术方案评审会和重大技术问题讨论会。

5、有效地组织和运用社会科学和技术资源及国内外已有的科技成果,进行综合集成和二次开发;以产、学、研合作为主要载体,与高等院校、科研院所及相关企业建立长期、稳定的合作关系,开展广泛的、多种形式的技术交流与合作。

6、负责收集、分析与公司相关的技术和市场信息,研究行业发展动态,为公司产品和技术发展决策提供咨询意见和建议。

工程研究单位章程

工程研究单位章程

工程研究单位章程第一章总则第一条名称本工程研究单位的名称为[单位名称],以下简称本单位。

第二条宗旨和任务本单位的宗旨是:遵守国家法律法规,开展工程研究,促进科技创新,推动工程技术发展,为国家经济建设和社会发展做出贡献。

本单位的任务是:开展工程科学、技术研究与应用,提供技术咨询和服务,加强人才培养与交流,推进工程领域的学术研究和技术创新。

第三条组织形式本单位为独立法人,具有独立的财务和管理机构。

依法享有自主权和自主权利,依法独立承担民事责任。

第二章组织结构第四条领导机构本单位设立领导机构,由领导人员组成,负责全面领导和管理工作。

第五条科研机构本单位设立科研机构,由科研人员组成,负责开展工程科学、技术研究与应用。

第六条行政机构本单位设立行政机构,由行政人员组成,负责协助领导机构管理和组织协调工作。

第三章组织职责第七条领导机构职责领导机构负责制定本单位的发展战略和规划,决策重大事项,组织协调各机构工作,推动科研成果的转化和应用。

第八条科研机构职责科研机构负责开展工程科学、技术研究与应用,承担科研项目和课题,提供技术咨询和服务,推动工程技术发展。

第九条行政机构职责行政机构负责协助领导机构管理和组织协调工作,负责行政事务、人事管理、财务管理等工作。

第四章权利和义务第十条权利本单位享有依法独立自主开展工作的权利,享有知识产权等相关权益。

第十一条义务本单位应当遵守国家法律法规,履行合同和承诺,保护国家利益和社会公共利益,维护科研诚信和学术道德。

第五章管理与监督第十二条管理机制本单位建立健全的管理机制,实行科学决策、规范管理、信息公开、内部监督等制度。

第十三条监督机构本单位设立监督机构,负责对本单位的工作进行监督和检查,发现问题及时提出整改建议。

第六章附则第十四条本章程的解释权归本单位负责。

第十五条本章程自[日期]起施行。

工程技术研究中心管理条例(章程)

工程技术研究中心管理条例(章程)

工程技术研究中心管理条例(章程)第一章总则本条例旨在规范工程技术研究中心(以下简称“研究中心”)的组织架构、工作职责、人员管理以及其他相关事项,确保研究中心的有效运行和科研成果的实现。

第二章组织架构第一节研究中心领导机构- 研究中心设立领导小组,负责研究中心的整体工作协调和决策。

- 领导小组由中心主任带领,成员包括中心主要负责人以及相关部门的代表。

第二节研究中心部门- 研究中心设置多个研究部门,负责具体的研究项目和课题的开展。

- 各研究部门由部门主任带领,成员包括研究人员和相关技术人员。

第三章工作职责第一节研究中心的职责- 研究中心应当积极参与国内外科研项目,开展工程技术研究和创新。

- 研究中心应当承接委托研究项目,提供专业技术支持和解决方案。

- 研究中心应当定期组织技术交流,促进学术合作和人才培养。

第二节研究部门的职责- 研究部门应当组织和开展所负责的研究项目和课题,保质保量完成研究任务。

- 研究部门应当在技术研究中发挥主导作用,提供技术指导和支持。

- 研究部门应当及时整理和发布研究成果,保证科研成果的转化和应用。

第四章人员管理第一节人员聘用- 研究中心应当根据研究项目的需要,合理聘用研究人员和相关技术人员。

- 人员聘用应当遵循公正、公平、公开原则,选拔并引进具有相关专业背景和技能的人才。

第二节人员培训- 研究中心应当定期组织内外培训,提升研究人员和相关技术人员的专业能力和创新意识。

- 培训内容应当与研究项目和前沿技术发展紧密结合,提供针对性的培训和研究机会。

第五章其他事项第一节经费管理- 研究中心应当建立科学合理的经费管理机制,保障科研项目的顺利开展。

- 经费使用应当严格遵循相关规定和审批程序,进行规范、透明的预算和报销。

第二节保密工作- 研究中心应当加强对科研成果的保密工作,确保科研成果的安全和独立性。

- 研究人员和相关技术人员应当遵守保密协议,保护研究中心的商业机密和研究数据。

第六章附则本章程自颁布之日起生效,如有需要修订的部分,应当经过领导小组的讨论和批准,并及时通知相关人员执行。

工程技术研究中心执行规定(章程)

工程技术研究中心执行规定(章程)

工程技术研究中心执行规定(章程)1. 引言本执行规定旨在规范工程技术研究中心(以下简称“中心”)的运作,并确保其有效、高效地开展科研工作。

本章程适用于中心全体成员。

2. 中心任务和职责中心的任务是开展前沿的工程技术研究,促进科技创新和技术进步。

中心的职责如下:- 制定和实施中心的研究方向和发展战略;- 组织和推动科研项目的申报、评审和执行;- 开展科研成果的转化和应用;- 建立和维护与其他科研机构和企业的合作关系;- 开展学术交流和合作项目;- 培养和培训研究人员和科技管理人才。

3. 中心组织结构中心的组织结构包括以下部门和职务:1. 总领导班子:包括中心主任、副主任和其他相关职务,负责决策和管理中心的日常运作。

2. 科研部:负责中心科研项目的组织和推进。

3. 转化应用部:负责科研成果的转化和应用,并与企业和市场对接。

4. 合作交流部:负责中心与其他科研机构和企业的合作交流。

5. 人力资源部:负责中心人员的招聘、培养和管理。

6. 行政部:负责中心行政事务的处理和协调。

4. 工作流程与制度中心根据实际情况制定相应的工作流程和制度,确保科研工作的顺利进行。

主要的工作流程和制度包括:- 项目管理:包括项目立项、组织实施、进展监控和成果评估等。

- 经费管理:包括财务预算、经费审批和使用监督等。

- 学术交流:包括学术会议、研讨会和学术报告等。

- 人员管理:包括人员招聘、培养和绩效评估等。

5. 中心运作原则中心的运作应遵守以下原则:- 自主创新:提倡科研人员的自主性和创新精神。

- 学术诚信:严禁抄袭和造假等学术不端行为。

- 团队合作:倡导团队合作和知识共享。

- 高效执行:追求科研项目的高效执行和成果转化。

6. 章程的修订与补充本章程的修订和补充应经中心总领导班子讨论通过,并报批上级主管部门备案。

---以上为《工程技术研究中心执行规定(章程)》的主要内容,目的是为了明确中心的任务和职责,规范其组织结构和工作流程,并遵守相应的运作原则。

工程研究中心规章制度

工程研究中心规章制度

工程研究中心规章制度第一章总则第一条为了规范工程研究中心的管理行为,提高工作效率,发挥研究中心的作用,制定本规章制度。

第二条工程研究中心是指通过研究机构或学术机构集中建设、共享的综合性研究机构,是实施科技创新政策和产学研合作的重要平台,具有较强的科技研究和技术开发能力。

第三条工程研究中心的主要任务是组织和开展科技研究和技术开发工作,为推动科技创新和产业发展提供支撑。

第二章组织机构第四条工程研究中心设主任、副主任和研究人员等职务,主任为研究中心的一把手,对研究中心的全面工作负责。

第五条工程研究中心设立研究部、实验室、财务部、人力资源部等职能部门,负责具体的管理工作。

第六条工程研究中心设立决策委员会,负责制定重大决策和发展规划,对研究中心进行监督和考核。

第七条工程研究中心设立学术委员会,负责评审和指导科研工作,提高研究质量。

第八条工程研究中心设立合作交流部,开展国内外学术合作和交流活动,促进科技创新。

第九条工程研究中心设立保密管理部,负责保护商业机密和研究成果。

第三章工作制度第十条工程研究中心实行领导班子负责制,主任对下属部门负责,各部门负责人对本部门工作负责。

第十一条工程研究中心实行科研项目管理制度,每个研究项目设立专门的课题组,由主要研究人员负责。

第十二条工程研究中心实行资金管理制度,对研究经费进行合理使用和监督。

第十三条工程研究中心实行人才引进和培养制度,建立科研人员激励机制,提高研究质量。

第十四条工程研究中心实行绩效考核制度,对研究成果和绩效进行评定和奖励。

第四章纪律规定第十五条工程研究中心的工作人员应当遵守国家法律法规,秉承科研精神,恪尽职守,保密研究机构的商业机密。

第十六条工程研究中心的工作人员应当遵守工作纪律,不得擅自泄露研究项目的内容,不得参与涉密活动。

第十七条工程研究中心的工作人员应当严格执行领导的安排,不得擅自调动研究经费或占用公物。

第十八条工程研究中心的工作人员应当遵守学术规范,不得抄袭他人研究成果,不得从事非学术研究活动。

工程研究中心规章文档

工程研究中心规章文档

工程研究中心规章文档目的本文档旨在规范工程研究中心的运作,确保工作流程的顺畅和高效。

以下是工程研究中心的规章制度:1. 工作时间- 工程研究中心的工作时间为每周一至周五,上午9点至下午5点。

- 工作人员应按时到岗,并在离岗前完成工作交接。

2. 会议管理- 工程研究中心定期召开会议,以讨论项目进展、问题解决和决策事项。

- 会议应提前通知参会人员,并准备好会议议程和相关资料。

- 会议纪要应在会后及时起草,并发送给与会人员。

3. 项目管理- 工程研究中心应建立项目管理制度,包括项目立项、计划安排、资源分配和进度监控等环节。

- 项目负责人应及时报告项目进展情况,并解决项目中出现的问题。

- 项目完成后,应进行总结和评估,以提高工程研究中心的项目管理水平。

4. 文件管理- 工程研究中心应建立健全的文件管理制度,确保文件的安全性和易查阅性。

- 文件应按照一定的分类和编号规则进行存档,并定期进行备份和归档。

- 文件的查阅和借阅应有相应的流程和权限管理。

5. 安全管理- 工程研究中心应制定安全管理制度,确保员工的人身安全和工作环境的安全。

- 安全设施和设备应定期检查和维护,确保其正常运转。

- 发生事故或安全问题时,应立即采取措施进行处理,并及时上报相关部门。

6. 学术交流- 工程研究中心鼓励员工参与学术交流活动,提高专业水平。

- 学术交流活动应提前申请,并报告工程研究中心主管部门。

- 参与学术交流的费用应按照相关规定进行报销,并及时归档相关凭证。

7. 纪律要求- 工程研究中心要求员工遵守职业道德和行为准则,保持良好的工作纪律。

- 违反纪律的行为将按照相关规定进行处理,并可能面临相应的处罚。

- 工程研究中心应建立举报机制,鼓励员工积极参与纪律监督。

以上是工程研究中心的规章文档,旨在为工作提供指导和规范。

请所有工作人员遵守并执行以上规定,以确保工程研究中心的正常运作。

工程技术研究中心管理办法(章程)

工程技术研究中心管理办法(章程)

工程技术研究中心管理办法(章程)第一章总则第一条为加强和规范公司工程技术研究中心(以下简称“工程中心”)的管理,充分发挥其在工程化技术研究开发、人才培养与引进、科技成果转化等方面的作用,特制定本章程。

第二条建设工程中心,旨在面向企业规模生产的实际需要,加强科技成果向生产力转化的中间环节,提高现有科技成果的成熟性、配套性和工程化水平,加速科技成果向现实生产力的转化,推进高新技术产业发展和经济结构战略性调整,充分发挥科技在经济发展中的决定性作用。

第三条工程中心是主要依托****、****的工程技术研究开发、设计、试验的专业人才队伍和较完备的工程技术综合配套试验条件,与****等合作单位紧密联系,能够提供多种综合性服务,具有自我良性循环发展机制的科研开发实体。

第二章工程中心的主要职责和任务第四条根据*****产品发展需要,针对重大关键性、基础性和共性技术问题,持续不断地将具有重要应用前景的科研成果进行系统化、配套化和工程化研究开发,为企业规模生产提供成熟配套的技术工艺和技术装备,并不断地推出具有高科技含量、高增值效益的系列产品,推动相关行业、领域科技进步和新兴产业发展。

第五条培训高质量工程技术人员和工程管理人员。

第六条实行开放服务,接受市、行业或部门、企业、科研机构和高等院校等单位委托的工程技术研究、设计和试验任务,并为其提供技术咨询服务。

第七条运用工程化研究开发和设计优势,积极开展国内外引进技术的消化、吸收与再创新,成为企业吸收国内外先进技术、提高产品质量的技术依托。

第八条进一步加强工程中心与国内外学术界、科技界的广泛交流与联络,开展广泛的交流与合作。

第三章组织机构及管理体制第九条工程中心以****为归口管理部门,行政上接受其指导与监督。

第十条工程中心设立管理委员会,实行主任负责制,设主任一名,副主任、委员若干名。

工程中心聘请顾问若干。

第十一条管委会的职责是审定工程中心的发展方向、规划、计划,监督审查工程中心的财务开支,协调工程中心的管理、人事工作,管理委员会每届任期三年。

工程研究中心章程范本

工程研究中心章程范本

工程研究中心章程范本第一章总则第一条 xx省xx工程技术研究中心(本章程中简称中心 )是由xx省科技厅批准立项、依托xx大学机械工程学院、致力于从事清洁燃烧理论与技术、低温余热利用与工业过程节能、新能源开发与利用、及与循环经济相关的能源综合利用技术研究的工程技术研究中心。

第二条中心将发挥自身优势,在工程技术研发、人才培养、成果转化等方面发挥作用,推动我省能源相关产业的发展。

第三条本章程为中心建设、运行、管理遵守的工作规范。

第二章目标和任务第四条中心以推动xx省能源产业发展为目的,逐步打造成海峡西岸经济区能源科技高端研发服务平台,最终成为国家级工程技术研究中心。

第五条中心致力于节能减排、新能源开发、循环经济等领域的科学技术研究,承担国家和地方重大科技攻关任务,承担攻克行业共性关键技术难题的任务。

第六条中心为xx省内的高能耗企业提供科技服务,包括进行测试服务、培训服务、技术咨询服务等。

第七条中心将积极进行研究成果的产业化转化。

第八条中心将积极参加大型科学仪器设备协作共享平台建设,实现仪器设备资源共享。

第九条中心将成为技术人员进修、本科生及研究生实践的基地,并提供学习和实践的有利条件,为xx省培养出高层次的能源科技人才。

第十条中心将积极开展与外单位的合作研究;积极组织和参加技术交流研讨活动;加强国际学术交流。

第三章组织机构第十一条中心实行主任负责制,负责中心的全面工作,包括人员聘任、仪器管理、技术研发、工程化基地、财务开支、行政管理等。

第十二条中心设办公室和学术委员会。

办公室负责中心的日常事务管理和组织研究成果的转化开发工作;学术委员会负责中心的学术事务。

第十三条中心的工作人员由固定人员、客座人员和附属人员组成。

其中固定人员主要由xx大学能源学科的专业教师和实验技术人员组成;客座人员主要由xx大学能源学科的客座教授、合作单位技术人员和研究生组成;附属人员主要由科研和行政秘书组成。

第四章运行机制第十四条中心是隶属于xx大学的二级单位,独立建制,单独设账,单独核算,业务上接受xx省科技厅和xx大学科研处的共同指导。

工程技术研究中心管理委员会章程

工程技术研究中心管理委员会章程

工程技术研究中心管理委员会章程第一章总则第一条:为规范工程技术中心管理,确保技术中心合理运作,特设立工程技术研究中心管理委员会(以下简称“管委会”),并制定本章程。

第二条:管委会是工程技术中心的决策机构,表现工程技术中心全部员工的意志,对全部员工负责,并受本章程约束。

第二章组织机构第三条:管委会实行委员制,委员经选举产生后由技术中心聘用。

委员应当具有履行职责的能力,具有强烈的责任心,能切实保护工程技术中心的利益。

第四条:管委会委员总数不超过10 人,从项目承担单位、项目共建单位、工程技术中心负责人、外聘顾问和指定人员中选举产生。

第五条:管委会实行任期制,每届任期5 年,能够连任。

第六条:管委会设主任委员1 名,副主任委员1 名,由全部委员选举产生。

第七条:管委会下设中心主任1 名,中心建设初期由依托单位委派,中心建成后,采用招聘形式聘用。

第三章职责范围第八条:管委会履行以下职责(1)负责工程技术中心的宏观进展计划;(2)负责把握国际相关市场进展趋势、国际相关科技进展动态;(3)研究国际相关市场的技术、安全标准和贸易要求,提出解决的指导性意见;(4)指定工程技术中心相关产业链的竞争战略;(5)对工程技术中心提出研究的具体方案进行立项评估,提出修改意见;(6)讨论工程技术中心机构的设置调整,对工程技术中心的运作情形进行监督。

(7)监督、审查工程技术中心的财务状况;(8)聘用和解聘技术中心工作人员。

第九条:管委会主任委员、副主任委员职责(1)主任委员负责工程技术中心管理委员会的全面工作;(2)副主任委员协助主任委员工作。

第十条:工程技术中心主任职责(1)负责工程技术中心日常管理;(2)按期向管委会报告工作,组织贯彻管委会决议;(3)负责编制工程技术中心年度工作计划和中长期进展计划。

第四章议事规则第十一条:管委会实行季度例会制,每季度例会该季度首月下旬召开,因特殊情形可适当延期。

除季度例行会议外,必要时,由主任委员或部份委员联合提议,可临时召开会议。

工程科学研究中心章程

工程科学研究中心章程

工程科学研究中心章程第一章总则第一条本章程旨在规范工程科学研究中心(以下简称“中心”)的组织与管理,确保中心的持续健康发展,更好地服务我国工程科学技术事业。

第二条中心是一所面向工程科学技术领域的研究机构,承载着科学研究、人才培养、社会服务等多重使命。

第三条中心严格遵守我国法律法规,坚持社会主义办学方向,贯彻国家的教育方针。

第四条中心的主管单位为(请填写),中心注册地为(请填写)。

第二章组织结构第五条中心设立理事会,理事会是中心的最高决策机构。

理事会由知名专家、学者和相关政府部门代表组成。

第六条中心设立学术委员会,学术委员会负责审议中心的学术研究方向、重大科研项目和成果评价等学术事宜。

第七条中心设立行政管理部门,负责中心的日常运行与管理。

行政管理部门设主任一名,副主任若干名,各部门负责人由中心主任任命。

第三章科学研究第八条中心坚持以国家需求为导向,聚焦工程科学技术前沿,积极开展原创性研究。

第九条中心设立科研项目,鼓励研究人员申请国内外科研项目,提升中心的科研实力。

第十条中心积极推动科研成果的转化与应用,加强与企业、高校等合作,为我国工程科学技术发展做出贡献。

第四章人才培养第十一条中心重视人才培养,设立研究生教育与培训项目,培养具有创新精神和实践能力的高层次工程科学技术人才。

第十二条中心设立博士后流动站,吸引国内外优秀学者加入,提升中心的学术水平。

第十三条中心开展继续教育与职业培训,为社会提供工程科学技术领域的专业培训服务。

第五章社会服务第十四条中心积极参与国家重大科技决策咨询,为政府提供有力的科技支撑。

第十五条中心开展国内外学术交流与合作,提升中心的国际影响力。

第十六条中心设立科普教育基地,普及工程科学技术知识,提升公众的科学素养。

第六章财务与资产管理第十七条中心的财务管理与资产管理遵循国家法律法规,严格执行财务与资产管理的相关规定。

第十八条中心建立健全内部审计制度,保证财务与资产的安全、合规。

第七章附则第十九条本章程的修订须经中心理事会审议通过。

工程研究中心组织章程

工程研究中心组织章程

工程研究中心组织章程第一章总则第一条本章程旨在规范工程研究中心的组织架构、运作机制、职责权限等,以促进中心的健康、持续发展。

第二条工程研究中心(以下简称“中心”)是依托我国高等院校或科研机构,以工程技术研究为核心,开展产学研用结合的高新技术研发和成果转化平台。

第三条中心坚持社会主义办学方向,贯彻国家教育、科技政策,服务国家战略需求,推动科学技术进步和经济社会发展。

第四条中心所在地为【请填写具体地点】,中心隶属于【请填写上级单位名称】。

第二章组织结构第五条中心设有一个决策机构——中心理事会,以及一个执行机构——中心管理委员会。

第六条中心理事会由【请填写理事会成员数量】名成员组成,其中理事长一名,副理事长若干名,理事若干名。

理事会成员由【请填写成员来源】构成。

第七条中心管理委员会由【请填写管理委员会成员数量】名成员组成,其中主任一名,副主任若干名,委员若干名。

管理委员会成员由【请填写成员来源】构成。

第三章职责与权限第八条中心理事会的职责:1. 制定和修改中心章程;2. 确定中心的发展战略和目标;3. 审议中心的管理委员会工作报告;4. 决定中心的重要事项;5. 监督中心的运行和管理。

第九条中心管理委员会的职责:1. 组织实施中心的发展战略和目标;2. 负责中心的日常运营和管理;3. 制定中心内部管理制度;4. 向理事会报告工作情况和重大事项;5. 负责中心的财务管理和资产管理。

第四章运作机制第十条中心运作坚持以项目为导向,以市场化为手段,以人才培养和科技成果转化为目的。

第十一条中心设立科研项目基金,支持成员单位的科研项目,促进科技成果的转化。

第十二条中心建立科技成果转化平台,提供技术咨询、技术服务、技术交易等一站式服务。

第十三条中心定期组织学术交流、研讨会、培训等活动,提升成员单位的研发能力和水平。

第五章监督与评估第十四条中心接受理事会和有关部门的监督与评估,确保中心的健康、持续发展。

第十五条中心定期向理事会报告工作情况和重大事项,接受理事会的监督。

工程研究中心章程

工程研究中心章程

省××××××工程研究中心章程××××××××公司20××年××月××日第一章总则第一条本着推动××××行业技术进步,为企业的发展提供技术支持的原则,充分发挥其在×××××××××领域的研究开发、科技成果转化方面的作用,特成立此技术研究中心。

第二条中心名称为:省××××××工程研究中心第三条××××××是技术中心的依托单位,技术开发的经费由依托单位提供并主要服务于公司的技术进步及该行业技术水平的提高,有条件时还可承担国家、行业、地方和其它企业的研究项目,开展技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务等活动以拓宽资金渠道,增加研发收入,提高研发水平。

第四条技术中心的工作目标是通过技术创新,增强产品的市场竞争能力、持续发展能力,强调市场意识、整体意识、效益意识和创新意识。

第五条为了规与促进技术中心的建设、运作与发展,充分发挥技术中心的作用,特制定本章程。

第二章技术中心职能第六条参与制定企业技术发展战略和技术创新以及木糖行业国家标准的制定、技术改造、技术引进、技术开发规划和计划。

第七条组织和运用行业国外技术信息,广泛开展技术交流,与高等院校、研究院开展产学研结合工作,并建立长期稳定的合作研发关系。

第八条收集分析与本行业有关的市场信息,研究行业产品技术的发展动态,为企业的产品开发,技术发展决策提供咨询意见和建议。

第九条创造良好的研发条件、工作条件和学术氛围,建立有效的人才激励机制,首先要使依托现有技术人员,做到留得住、用得好,组织好在职科技人员的培训、“充电”和知识优化,为企业培养高素质的技术和管理人才。

工程学研究中心法规

工程学研究中心法规

工程学研究中心法规第一章总则第一条本办法旨在规范工程学研究中心的运作,保障中心的合法权益,促进科学研究和技术创新的繁荣发展。

第二条本中心的名称为:工程学研究中心。

第三条本中心的主办单位为:[主办单位名称]。

第四条本中心的地址为:[中心地址]。

第五条本中心的性质为非营利性科研机构,依法登记,独立运作。

第二章组织结构第六条本中心设立理事会,理事会为最高决策机构。

第七条理事会由主办单位代表、中心主任、学术委员会成员、产业界代表等组成。

第八条理事会负责审议中心的发展规划、年度工作计划和财务预算等重大事项。

第九条中心主任负责中心的日常管理工作,组织实施理事会的决定。

第十条中心主任由主办单位提名,理事会批准。

第十一条学术委员会负责中心的学术指导和科研项目的评审工作。

第十二条中心设立若干研究所,研究所可根据研究方向和研究内容设立。

第三章研究人员第十三条研究人员分为固定人员和非固定人员。

第十四条固定人员包括中心主任、研究员、副研究员等,由中心主任提名,理事会批准。

第十五条非固定人员包括客座研究员、博士后、研究生等,由研究所提名,中心主任批准。

第十六条研究人员应具备良好的职业道德和学术素养,积极开展科研工作。

第十七条研究人员享有科研经费支持、学术交流、成果转化等权益。

第十八条研究人员应遵守国家法律法规和中心规章制度,不得从事有损中心声誉的活动。

第四章科研项目与成果第十九条中心科研项目分为国家级、省部级、横向合作等类别。

第二十条研究人员申请科研项目应提交项目申请书,经研究所审核、学术委员会评审后,报中心主任批准。

第二十一条中心负责为科研项目提供必要的条件和支持,包括经费、设备、实验室等。

第二十二条研究人员应按项目合同要求开展研究工作,定期向中心报告进展情况。

第二十三条中心鼓励研究人员开展国内外学术交流,提高学术水平。

第二十四条研究人员取得的成果归中心所有,中心尊重和保护知识产权。

第二十五条中心对研究成果给予奖励,并推动成果的转化和应用。

工程研究中心章程模板

工程研究中心章程模板

第一章总则第一条为规范工程研究中心(以下简称“中心”)的组织与运作,明确中心的目标、任务和职责,保障中心健康发展,根据国家有关法律法规和行业管理规定,制定本章程。

第二条中心是以推动工程技术创新、培养工程技术和科研人才、促进科技成果转化、服务国家战略需求为目的的非营利性研究机构。

第三条中心名称:[中心名称]第四条中心住所:[中心住所]第五条中心遵循以下原则:1. 遵守国家法律法规,符合国家产业政策和行业规范;2. 以市场需求为导向,以技术创新为核心,以提高工程水平和经济效益为目标;3. 鼓励创新,尊重人才,实现人才、技术、资金和信息的有效整合;4. 公正、公平、公开,建立健全内部管理制度,提高工作效率。

第二章目标与任务第六条中心的目标:1. 成为国内外知名、具有影响力的工程研究中心;2. 为国家重大工程建设和产业发展提供技术支撑;3. 培养和引进高水平工程技术人才;4. 促进科技成果转化,提升企业竞争力。

第七条中心的主要任务:1. 开展工程基础理论研究、应用研究和工程技术研发;2. 推进科技成果转化,为企业提供技术支持;3. 组织开展国内外学术交流和合作;4. 培养和引进工程技术人才,提高人才队伍素质;5. 参与国家和地方重大工程项目的咨询和评估;6. 开展工程教育和培训,提高工程技术人员素质。

第三章组织机构第八条中心设立以下组织机构:1. 理事会:负责中心重大决策,监督中心运作;2. 主任:负责中心日常管理工作,组织实施理事会决议;3. 副主任:协助主任工作,负责分管工作;4. 办公室:负责中心行政、财务、人事、信息等工作;5. 各研究室:负责具体研究项目和技术攻关。

第九条理事会由以下人员组成:1. 主任;2. 副主任;3. 学术委员会主席;4. 成员单位代表;5. 专家代表;6. 中心员工代表。

第十条理事会职责:1. 审议和批准中心发展规划;2. 审议和批准中心年度工作报告;3. 审议和批准中心财务预算;4. 决定中心重大人事任免;5. 决定中心解散、清算等事项。

工程研究中心规章文档

工程研究中心规章文档

工程研究中心规章文档1. 引言本规章文档旨在为工程研究中心的运作和管理提供清晰、明确的指导。

本文档适用于中心内所有员工,并应被视为中心运作的基本准则。

2. 组织结构工程研究中心的组织结构应包括以下部门:- 行政管理部- 研发部- 生产部- 质量控制部- 市场营销部- 财务部各部门的职责和功能将在后续章节中详细描述。

3. 行政管理部行政管理部负责中心的人力资源、行政事务、设施管理和采购工作。

具体职责包括:- 招聘、培训和绩效评估- 办公室和实验室设施的管理- 采购和库存管理- 文件和资料归档4. 研发部研发部负责中心的科技创新和产品研发工作。

具体职责包括:- 研发项目的策划和管理- 技术研究和开发- 知识产权保护- 技术交流和合作5. 生产部生产部负责中心产品的生产和工艺优化。

具体职责包括:- 生产计划的制定和执行- 生产工艺的改进和优化- 生产设备的管理和维护- 安全生产和环境保护6. 质量控制部质量控制部负责中心的质量管理和产品质量控制。

具体职责包括:- 质量管理体系的建立和运行- 产品质量的检测和评价- 质量问题的调查和处理- 持续改进和质量培训7. 市场营销部市场营销部负责中心产品的市场推广和销售工作。

具体职责包括:- 市场调研和竞品分析- 营销策略的制定和执行- 客户关系管理和售后服务- 销售渠道的拓展和维护8. 财务部财务部负责中心的财务管理和资金运作。

具体职责包括:- 财务预算和成本控制- 资金筹措和运作- 财务报告和审计- 税务和风险管理9. 规章制度中心员工应遵守以下规章制度:- 按时上下班,遵守工作纪律- 尊重同事,团结协作- 爱护公共设施,维护工作环境- 保守商业机密,遵守知识产权法规10. 奖惩制度中心将根据员工的工作表现和贡献实施奖惩制度:- 优秀员工将获得奖金、晋升和培训机会- 迟到、早退、请假等将按相关规定予以处罚- 严重违反规章制度的员工将受到警告、停职或解雇的处理11. 附则本规章文档的解释权归工程研究中心所有。

安阳市锂离子电池工程研究中心章程

安阳市锂离子电池工程研究中心章程

安阳市锂离子电池工程研究中心章程一、总则安阳市锂离子电池工程研究中心(以下简称“研究中心”)是在安阳市政府的支持和引导下,由一批具备高度共识、愿意合作、具备相关技术及管理经验的企事业单位、科研院所和高等院校自愿组成的非营利性研究机构。

本章程是研究中心的组织基本准则,旨在规范研究中心的组织架构、运作机制和开展研究工作,促进锂离子电池及其相关领域的科技创新和产业发展。

二、宗旨和任务(一)宗旨:研究中心以服务地方经济发展为宗旨,致力于研究锂离子电池及其相关领域的核心技术和前沿研究,推动锂离子电池产业化进程,促进相关企事业单位的技术创新和产业升级。

(二)任务:1.开展锂离子电池的基础研究和应用研究,提出科学可行的技术方案。

2.开展锂离子电池材料的开发和优化,推动材料的工业化应用。

3.开展锂离子电池的性能测试与评估,提供标准测试方法和评估技术。

4.开展锂离子电池的安全性研究,提升电池的安全性能。

5.加强与企事业单位、科研院所和高等院校之间的合作与交流,促进科技成果转化和产学研结合。

7.积极参与国内外锂离子电池的标准制定和行业规范的制订。

8.组织和推动锂离子电池相关的学术研讨会和技术交流活动。

三、组织架构研究中心设有理事会和秘书处两个机构。

(一)理事会1.理事会是研究中心的最高决策机构,负责制定研究中心的重大决策和发展战略。

2.理事会由研究中心的组织成员组成,每届任期四年,设主席、副主席和常务理事等职务。

3.理事会每年至少召开一次会议,由主席或副主席主持,会议决议需经过三分之二以上理事的同意方可生效。

(二)秘书处1.秘书处是研究中心的执行机构,负责具体的工作组织与协调。

2.秘书处设主任、副主任和专业人员,由理事会推荐任命,秘书处主任向理事会负责。

3.秘书处具体工作包括项目申报和管理,研究中心内外沟通和协调,相关文件的起草和整理,学术研讨会和技术交流活动的组织等。

四、经费和财务管理(二)财务管理:研究中心建立健全财务管理制度,按照相关规定进行经费使用、收支报账和财务报告。

工程研究组织章程

工程研究组织章程

工程研究组织章程
一、组织名称
本组织名称为工程研究组织。

二、组织宗旨
本组织旨在促进工程领域的研究和发展,为工程师提供交流和
合作的平台,推动工程技术的创新和应用。

三、组织成员
1. 组织成员包括对工程领域有浓厚兴趣的个人和机构。

2. 个人成员应具备相关工程背景或经验,并遵守本章程的规定。

3. 机构成员应是从事或支持工程研究和发展的组织,并遵守本
章程的规定。

四、组织结构
1. 本组织设立理事会,由选举产生。

理事会由会长、副会长和
若干理事组成。

2. 理事会的职责包括制定组织发展战略、管理组织事务、决定
会费和成员权益等。

3. 理事会的任期为两年,每两年举行一次换届选举。

五、组织活动
1. 组织定期举办学术研讨会、技术交流会等活动,以促进成员
间的学术合作和知识共享。

2. 组织开展工程项目的研究和实践,为成员提供实践和应用的
机会。

3. 组织推动工程技术的创新,鼓励成员参与创新项目和科研成
果的转化。

六、组织章程修订
1. 组织章程的修订由理事会提出,并经过全体会员的表决通过。

2. 修订章程需要获得三分之二以上的会员同意。

3. 修订后的章程生效后,理事会负责向会员宣传和执行。

七、附则
1. 本章程未涉及的事项,按照相关法律法规和组织准则执行。

2. 本章程自发布之日起生效。

3. 本章程的解释权归组织理事会所有。

以上为工程研究组织章程的内容。

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.
省××××××工程研究中心章程
××××××××公司
20××年××月××日
.
第一章总则
第一条本着推动××××行业技术进步,为企业的发展提供技术支持的原则,充分发挥其在×××××××××领域的研究开发、科技成果转化方面的作用,特成立此技术研究中心。

第二条中心名称为:省××××××工程研究中心
第三条××××××是技术中心的依托单位技,术开发的经费由依托单
位提供并主要服务于公司的技术进步及该行业技术水平的提高,有条件时
还可承担国家、行业、地方和其它企业的研究项目,开展技术开发、技术
咨询、技术转让、技术服务等活动以拓宽资金渠道,增加研发收入,提高
研发水平。

第四条技术中心的工作目标是通过技术创新,增强产品的市场竞争
能力、持续发展能力,强调市场意识、整体意识、效益意识和创新意识。

第五条为了规与促进技术中心的建设、运作与发展,充分发挥技术
中心的作用,特制定本章程。

第二章技术中心职能
第六条参与制定企业技术发展战略和技术创新以及木糖行业国家
标准的制定、技术改造、技术引进、技术开发规划和计划。

第七条组织和运用行业国外技术信息,广泛开展技术交流,与高等院校、研究院开展产学研结合工作,并建立长期稳定的合作研发关系。

第八条收集分析与本行业有关的市场信息,研究行业产品技术的发
展动态,为企业的产品开发,技术发展决策提供咨询意见和建议。

第九条创造良好的研发条件、工作条件和学术氛围,建立有效的人
才激励机制,首先要使依托现有技术人员,做到留得住、用得好,组织
好在职科技人员的培训、“充电”和知识优化,为企业培养高素质的技术
和管理人才。

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第十条积极开展技术经营与服务,推动科技成果的移植、转化与产业化,以此产生的效益为技术开发提供资金支持,走技术中心依托企业、自我生存、自我发展的道路。

第十一条对具有重要应用前景的科研成果进行系统化、配套化和工程化研究开发,不断地推出具有高增值效益的系列新产品、新工艺、新
技术,推动相关行业、领域的科技进步和新兴产业的发展。

第三章技术中心的组织机构及聘用人员制度
第十二条技术中心是以技术开发为主兼具技术管理职能的机构。


十三条技术中心实行主任负责制,主任由依托单位董事会选举,
成立中心管理委员会。

第十四条中心管理委员会
主任:×××
副主任:×××
委员:若干(可在中心运行过程中按需添加)
管理委员会职能:确定中心的工作方针和发展方向;确定中心的组
织、人事授权和变更等重大事项;批准和修改中心章程及主要规章制度;
批准中心年度工作计划;考核评价中心的工作。

第十五条技术中心下设科技研发部、检测试验中心、综合管理部。

第十六条聘用人员素质与要求:
1、能掌握和应用国家的有关政策、法令。

2、对木糖行业的现状和发展方向有正确的了解,协助依托单位就生
产、技术、管理等薄弱环节提出解决问题的办法。

3、精通本专业的技术知识,能解决生产中的技术问题。

.
4、善于收集与运用国外新产品、新材料、新工艺、新技术、新设备,以适应企业技术改造和产品开发的需要,有开创一流产品的胆识和勇气。

5、工作中有效益观念,各项工作能从最佳效益考虑。

6、熟悉或精通本职业务,并能与同事和相关部门密切配合。

7、具有一般的管理能力。

8、外聘人员可以是高、中级专业技术人员,也可以是退休的专家,
但必须是能解决该领域技术问题的专家和具有战略决策能力的专家。

第十七条聘用人员时,本着互补原则。

1、专业结构合理,达到专业之间的互相补充。

2、层次间互补、高级、中级、初级的比例合理。

3、不同年龄的区间互补,老科技专家与中青年科技人员相结合,
以体力、智力、创造力最旺盛的中青年科技人员为主。

第十八条对聘用人员的管理与使用
1、技术中心聘用的部分松散人员在项目完成之后可以流动。

2、有项目时,技术中心选择合适的聘用人员组成项目组,完成技
术开发任务,依托单位的任何部门不得阻止,必须积极配合与支持。

第四章运行管理
第十九条工程中心原则上按照现代企业制度运行和管理,健全人
事、财务、分配和考核等方面的管理制度,充分发挥市场机制的作用,
主要通过其自身面向社会承接工程化研究开发任务和实行有偿服务取得
的经济收益,并主要用于自身的事业发展。

第二十条工程中心与依托单位的隶属关系不变,相对独立,经济上实行单独核算。

第二十一条工程中心实行主任负责制。

主任由依托单位确定并报企
.
业董事会备案,每届任期三年,可连选连任。

主任要求由企业技术学术
带头人担任。

第二十二条工程中心设立由依托单位和××行业专家组成的技术委
员会,主要负责对工程中心的研究开发方向、发展规划等提供技术咨询并对中心主任负责,技术委员会主任由工程中心主任聘任。

第二十三条工程中心应注重形象塑造和对外宣传,规章制度、组织结构及其负责人简介等要对外公开,取得的科技成果要以工程中心与依托单位名义联合署名;对外公开事务、发布信息。

(一)依托单位应鼓励和支持工程中心承担科技攻关、产业化和成
果推广等科技计划项目;
(二)对工程中心引进的高层次人才申报的市级科技计划项目,优
先予以立项支持;
(三)工程中心开展对外科技合作。

第五章附则
第二十四条本办法未尽管理事项,参照相关管理办法执行。

第二十五条本办法自颁布之日起施行。

第二十六条本办法解释权属省××××××工程技术研究中心所有。

中心主任(签字):
依托单位:××××××
20××年×月×日。

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