甲方代表聘用合同(完整资料).doc
法定代表人聘用合同
法定代表人聘用合同一、甲方(雇主)单位名称:法定代表人:地址:二、乙方(雇员)姓名:身份证号码:住址:三、合同目的本合同旨在明确甲方聘用乙方担任其法定代表人的具体事项和权责,双方共同遵守并履行合同约定。
四、聘用内容1. 乙方作为甲方的法定代表人,代表甲方进行公司的日常管理和决策,并负责处理与甲方业务相关的各项事务。
2. 乙方需保证始终维护甲方的利益,忠诚履行职责,保守甲方的商业机密。
五、聘用期限本合同的聘用期限为_____年/月/日至 _____年/月/日。
六、工作时间和地点1. 乙方需按照甲方的要求,履行法定代表人的职责,并确保以高度的尽职和责任心完成工作任务。
2. 工作地点为甲方所在地或根据工作需要指定的其他地点。
七、薪酬和福利1. 乙方将依据甲方的规定,享受相应的薪酬待遇,并按时获得工资支付。
2. 乙方有权享受甲方为其他员工提供的福利待遇,如社会保险、医疗保险、年假等。
八、保密义务1. 乙方在聘用期间和离职后都应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密,不得泄露给第三方或利用于其个人利益。
2. 乙方在解除劳动合同后,应归还甲方所有的机密文件、资料和其他相关物品。
九、终止合同1. 任何一方在合同期间存在违反合同约定的情况,经合同另一方提出书面通知后,有权解除本合同。
2. 合同期满或经双方协商一致,双方均可终止本合同。
十、争议解决本合同履行中发生的争议将通过友好协商解决。
若无法达成一致,应提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会或法院处理。
十一、其他事项1. 本合同的任何修改、补充应经甲、乙双方协商一致,并以书面形式作出。
2. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:______年______月______日日期:______年______月______日。
单位聘用合同书(4篇)
单位聘用合同书甲方(聘用单位):_____乙方(受聘人):_____甲乙双方根据国家和本市有关法规.规定,按照自愿.平等.协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止(其中____年____月____日至____年____月____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2.甲方根据工作需要及乙方的业务.工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1.甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1.根据国家.市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为____元人民币。
2.甲方根据国家.市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3.乙方享受规定的福利待遇。
4.乙方享受国家规定的法定节假日.寒暑假.探亲假.婚假.计划生育等假期。
5.甲方按期为乙方缴付养老保险金.待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律.奖励和惩处1.乙方应遵守国家的法律法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理教育。
聘用合同范本(完整版)5篇
聘用合同范本(完整版)5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1聘用合同范本甲方:(以下简称“公司”)地址:法定代表人:电话:传真:乙方:(以下简称“员工”)身份证号码:联系地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“《劳动合同法》”)及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方的有关事宜达成如下协议,以示双方的权利义务明确:第一条合同对象1.1 乙方应聘为甲方公司(以下简称“公司”)的(职位),工作地点为(工作地点)。
第二条合同期限2.1 本合同自(日期)起生效,至(日期)结束。
合同期限为(时间)。
第三条工作内容3.1 乙方的主要工作内容为:3.2 乙方在工作期间应当服从公司的管理,认真履行本合同规定的职责,按时保质保量完成工作任务。
3.3 乙方应当遵守公司的各项规章制度,严守公司的商业秘密,不得将公司的商业秘密泄露给他人或利用于个人私利。
第四条试用期4.1 本合同规定乙方为试用期为(时间),试用期内,乙方的薪酬为(金额)。
第五条薪酬及福利5.1 乙方的基本工资为(金额)元/月。
乙方工作表现优异时,公司有权适时增加乙方的工资福利待遇。
5.2 乙方享有公司规定的各项福利待遇,具体包括但不限于员工福利、社会保险、医疗保险、公积金等。
第六条工作时间和休息6.1 公司工作时间为每周(天)工作日,每日工作时间为(时间)至(时间);中午休息,每日(分钟)。
6.2 公司根据工作需要,可安排乙方加班,并按国家规定支付加班费。
第七条工作安全7.1 乙方应当遵守公司的安全制度和规定,保障自身和他人的人身安全,对公司财物和设备负责。
7.2 乙方如因工作原因受伤,公司将按照相关规定提供工作伤害保险赔偿和救治服务。
第八条保密条款8.1 乙方应当严守公司的商业秘密,未经公司许可,不得私自泄露公司的商业秘密。
8.2 乙方不得将公司的商业秘密用于个人利益,一经发现,公司有权追究乙方的法律责任。
第九条风险责任9.1 在工作期间,若因乙方的违规行为或疏忽造成公司或他人的损失,乙方应当承担相应的经济责任。
公司员工聘用合同(新版)5篇
公司员工聘用合同(新版)5篇篇1甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任甲方的全职员工,岗位为_______________,工作地点为_____________________。
聘用期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期为_____个月。
二、工作内容及要求1. 乙方同意按照甲方的岗位需求,履行工作职责,完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于岗位职责、岗位职责对应的业绩目标及日常工作安排等。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度和操作流程,按照甲方的要求参加培训、学习、会议等活动。
3. 乙方应按照甲方的安排,按时完成工作任务,保证工作质量。
如因乙方原因导致工作失误或延误,乙方应承担相应责任。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,包括正常工作时间、加班时间等。
乙方应按时上下班,遵守工作时间安排。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。
具体休息休假制度按照甲方规定执行。
四、薪资待遇及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资,具体薪资标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家法律法规和甲方规定向乙方支付绩效奖金等奖励。
3. 甲方按照国家法律法规和甲方规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
4. 乙方享有国家法律法规规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。
五、违约责任及处理1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。
违约金的具体数额按照实际损失确定。
2. 如乙方在试用期内不符合甲方要求的,甲方有权解除合同。
3. 如乙方在合同期内有以下情形之一的,甲方有权解除合同:严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出,拒不改正的等。
劳务聘用合同书(完整版)(4篇)
劳务聘用合同书(完整版)甲方:_____法定代表人:_____地址:_____乙方姓名:_____性别:_____身份证号码:_____户籍所在地:_____居住地:_____编码:_____联系电话:_____手机:_____根据《中华人民共和国民法典》和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为:1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
第三条乙方提供劳务的方式为:乙方到担任工作。
第四条乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保守义务的商业秘密主要包括:1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:1、乙方享受的劳务费用:_____元/月;支付时间每月_____日;2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。
第七条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一,本合同终止:本合同期限届满的;双方就结束本合同协商一致的;甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。
第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前_____月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。
第十条乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证),并保证不会因此对甲方造成不利影响,否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。
聘用合同范本完整版5篇
聘用合同范本完整版5篇篇1聘用合同甲方(公司):地址:法定代表人:联系电话:乙方(员工):身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方需聘用乙方担任公司的某职位,并对双方权利义务做出如下约定:一、聘用岗位甲方聘用乙方担任公司的(职位名称),在公司从事(工作内容)工作。
二、聘用期限本合同自(日期)起生效,至(日期)止,共计(天/月/年)。
期满后可协商续签或终止合同。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方公司的(办公地址),如有变动,甲方需提前通知乙方。
四、工作内容乙方应按照公司的安排,认真履行职务,完成工作任务,服从公司的管理和领导。
具体工作内容详见公司的岗位说明。
五、工作时间乙方的工作时间为每周(天数),每日工作时间为(具体时间段)。
如需加班,需经甲方同意。
六、薪酬待遇甲方将按照乙方的工作表现和公司规定发放薪酬。
具体薪酬数额为(具体金额),支付方式为(月/季度/年结),具体发放日期为(日期)。
七、社会保险乙方在公司上班期间,甲方将为其购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
八、福利待遇除了薪酬外,乙方还享有公司提供的其他福利待遇,包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工培训等。
九、保密义务乙方必须保守公司的商业秘密和机密信息,不得泄露给他人,否则需承担法律责任。
十、解除劳动合同双方如需解除劳动合同,应提前30天书面通知对方,并经过协商达成一致意见。
遵守国家相关法律法规,不得随意解除合同。
十一、争议解决因履行本合同所发生的争议,双方应友好协商解决。
如无法协商解决,可依法向有关部门申诉或提起诉讼。
十二、其他事项本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:以上为聘用合同的范本,双方应在签署合同前仔细阅读并严格执行。
祝愿双方合作愉快,共同发展。
篇2聘用合同范本完整版甲方(雇主):_________________乙方(雇员):_________________甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,经协商,就甲方聘用乙方为__________职位(以下简称“本合同”)等相关事宜达成一致意见,特订立如下合同:第一条职位和工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排,认真、负责任地完成本合同所约定的工作。
聘用合同格式
聘用合同格式。
聘用合同。
合同编号,[编号]甲方,[雇主名称]地址,[地址]电话,[联系方式]乙方,[雇员名称]地址,[地址]电话,[联系方式]鉴于甲方拟聘用乙方,双方经协商一致,达成以下聘用合同:第一条聘用岗位。
甲方同意聘用乙方担任[职位名称],具体工作内容及职责另行约定。
第二条聘用期限。
本合同自[日期]起生效,聘用期限为[具体期限],到期后如双方同意,可续订合同。
第三条工资及福利。
1. 甲方向乙方支付的工资为每月人民币[具体金额],工资支付日期为每月的[具体日期]。
2. 甲方为乙方购买社会保险及住房公积金,具体缴纳比例及标准按国家相关规定执行。
第四条工作时间及休假。
1. 乙方每周工作时间为[具体工作时间],休息日为每周的[具体日期]。
2. 乙方享有带薪年假天数为[具体天数],具体休假安排另行通知。
第五条工作纪律。
乙方在聘用期间需遵守甲方的工作纪律和规定,保守公司商业机密,不得泄露给第三方。
第六条解雇条款。
1. 若乙方在聘用期间违反公司规定,甲方有权解除合同。
2. 若乙方自行提出辞职,需提前[具体期限]通知甲方,并经双方协商同意后办理离职手续。
第七条其他约定事项。
1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(盖章),__________ 乙方(签名),__________。
日期,__________ 日期,__________。
以上所述为聘用合同范本,如有需要,请根据实际情况进行修改和完善。
聘用合同范本格式
聘用合同范本格式甲方(聘用单位):____________________名称:____________________法定代表人:____________________注册地址:____________________乙方(受聘人员):____________________姓名:____________________ 性别:____________________ 民族:____________________出生年月:_______年_______月_______日专业职称:____________________身份证号码:________________________ 联系电话:________________________ 家庭地址:________________________ 邮编:________________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,就甲方聘请乙方事宜达成如下协议:一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方从事_____________岗位工作。
聘用期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月。
二、工作内容及工作地点乙方应在约定的工作岗位上尽职尽责,按时按质完成各项工作任务。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,包括加班加点。
乙方应按时上下班,遵守甲方的各项规定。
甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权益。
四、薪酬福利及支付方式甲方按照国家和当地政府的有关规定支付乙方的工资和福利。
具体薪资水平根据乙方的岗位、资历和表现确定。
甲方每月定期以货币形式支付乙方工资,不得拖欠。
五、保险及福利待遇甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用,包括养老、医疗、失业等险种。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
公司聘用法人合同6篇
公司聘用法人合同6篇篇1公司聘用法人合同为了规范公司与法人的雇佣关系,维护双方的合法权益,加强企业管理,特制定本法人合同。
本合同的缔结和履行应遵循自愿、平等、公平、互利的原则。
一、合同甲方(一)公司名称:____(二)公司地址:____(三)法定代表人:____(四)负责人:____(五)电话:____(六)传真:____(七)邮编:____(八)开户行及账号:____二、合同乙方(一)法人名称:____(二)法定代表人:____(三)注册资本:____(四)所属行业:____(五)注册地址:____(六)联系方式:____三、合同签订地点本合同的签订地点为____,签订时间为____年____月____日。
四、合同主要内容1. 联系协商:公司在本合同有效期内享有法定代表人对公司经济活动的统一决定权,法人在接受公司任命后,应积极履行合同规定的职责,确保公司正常运营。
2. 合同期限:本合同自签订之日起生效,至____年____月____日终止,经双方协商一致,可延长或终止合同。
3. 工作内容:法人按照公司的安排,全力以赴完成被委托的工作任务,不得擅自泄露公司机密信息或利用职务谋取私利。
4. 薪酬待遇:公司为法人支付的薪酬待遇以法定最低工资标准为基准,根据工作表现、公司盈利情况等进行适当调整。
5. 培训及考核:公司有权组织法人进行相关培训,提升其工作能力,定期进行绩效考核,优秀者可享受相应奖励。
6. 保密责任:法人应严格遵守公司的各项规章制度,保护公司的商业机密,不得私自泄露或传播公司信息。
7. 赔偿责任:如法人在工作过程中因过失或故意行为导致公司产生损失,应当承担相应的赔偿责任。
8. 合同解除:双方一致同意解除本合同,需提前____天通知对方,且需经书面确认。
9. 其他事项:双方还可根据实际情况,在本合同有效期内约定其他事项。
五、合同附则1. 本合同一式两份,合同甲方持有一份,合同乙方持有一份,双方具有同等法律效力。
聘用合同书模板(4篇)
聘用合同书模板甲方:_____乙方:_____甲方因经营管理需要,经过考核,聘请乙方为公司管理人员,遵照国家有关劳动法律法规,经双方友好协商,达成以下聘用协议:一、甲方聘请乙方为公司的_____。
二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。
三、乙方的工资待遇_____四、乙方的职权范围_____五、甲方的基本权利与义务1.根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
2.保护乙方的合法权益,按合同规定付给乙方工资、奖金、津贴及_____福利和其他约定的补贴。
3.做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。
4.依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙方_____、不认真履行职责的情况下,甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的情况下,甲方有权对乙方的工作进行调整,乙方必须服从安排。
5.其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。
六、乙方的基本权利和义务1.享受法律法规和合同规定的待遇,在职权范围内充分行使权利,不受任何非法和无理的干扰。
2.遵守国家法律法规和甲方的规章制度,在工作职能范围内,服从甲方的工作分配、安排。
按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。
3.保守甲方的商业秘密,如乙方泄露秘密,给甲方造成损失的,除承担法律责任外,还要赔偿甲方的经济损失。
5.乙方执行甲方交给任务时,违反法律法规或者甲方规章制度,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
6.乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利;不得利用职权_____或者其他非法收入,不得侵占甲方的财产。
7.乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人,不得以甲方资产为他人提供债务担保;不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。
9.其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定的权利义务。
七、合同的变更和解除本合同生效后,甲乙双方无正当理由不得变更合同或提前解除合同;如现实情况发生变化,双方可以协商变更合同或解除合同;任何一方解除合同,须提前____天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续,如一方违反以上规定应给予另一方相应经济赔偿。
聘用合同范本完整版4篇
聘用合同范本完整版4篇篇1聘用合同范本一、雇主信息雇主名称:_____注册地址:_____法定代表人:_____联系电话:_____二、雇员信息雇员姓名:_____身份证号码:_____联系地址:_____联系电话:_____三、聘用岗位聘用岗位:_____岗位职责:_____工作地点:_____四、薪酬待遇1. 基本工资:____元/月2. 绩效奖金:____元/月3. 加班工资:按国家法律规定执行4. 福利待遇:_____五、工作时间1. 标准工作时间:____2. 弹性工作时间:_____六、试用期试用期为____个月,期间工资待遇不变,试用期结束后经双方协商确定是否转为正式员工。
七、工作内容根据岗位要求,雇员应认真履行工作职责,完成工作任务。
八、工作纪律1. 遵守公司规章制度,服从管理;2. 保守公司机密,不得泄露公司商业机密;3. 不得利用职务谋取私利,不参与不正当竞争行为。
九、解雇与离职1. 雇员有下列情形之一的,雇主有权解雇:(1)严重违反公司规章制度;(2)严重失职、玩忽职守;(3)犯罪、严重过失;(4)其他应予解雇的情形。
2. 雇员有下列情形之一的,可提前30天提出书面辞职:(1)个人原因无法继续从事当前工作;(2)另有合适工作机会。
十、附则1. 本合同自_____年_____月_____日起生效,有效期为_____年;2. 本合同一式两份,雇主和雇员各持一份,具有同等效力;3. 本合同未尽事宜,按国家相关法律法规执行。
雇主(盖章):_____雇员(签字):_____签约日期:_____年_____月_____日以上为聘用合同相关内容,如有任何争议,应当协商解决。
祝双方合作愉快!篇2聘用合同范本完整版甲方(雇主): ____________________乙方(受雇人): ____________________根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,就聘用事宜达成如下协议,以资遵守:一、聘用岗位及工作职责1. 甲方聘用乙方为____________部门的_____________,主要工作职责为___________________。
聘用合同范文6篇
聘用合同范文6篇篇1聘用合同范文甲方:____________(以下简称“甲方”)统一社会信用代码:____________地址:____________法定代表人:____________乙方:____________(以下简称“乙方”)身份证号码:____________联系地址:____________鉴于甲方拟聘用乙方为____________(职位名称),为明确双方的权利和义务,经过协商,就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议:第一条聘用事宜1. 乙方接受甲方聘用,以____________(身份证明文件编号)开始履行职责。
届时,乙方需向甲方提供本人真实、有效的身份证明文件、学历证明及其他相关资料。
2. 甲方聘用乙方担任____________(职位名称),乙方的工作地点为____________,具体工作内容详见甲乙双方协商确定的工作岗位说明书。
3. 乙方应当遵守公司的工作制度和纪律要求,在职期间认真履行职责,完成工作任务。
乙方不得擅自外借、转让或以任何形式处理职务范围内的任何权益。
第二条试用期1. 乙方的试用期为__________,届时经双方确认,如工作表现良好,乙方可正式转正。
2. 试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现,决定是否提前解除劳动合同。
第三条保密义务1. 乙方应当严格遵守甲方的商业秘密和保密协议。
未经甲方书面许可,不得泄露甲方的商业秘密给与外界,不得擅自利用甲方的商业秘密谋取私利。
2. 乙方在离职后,仍应当对甲方的商业秘密保密,并在劳动合同终止后依然继续承担保密义务。
第四条薪酬和福利1. 乙方的薪酬由甲方按月支付,具体数额为__________元。
乙方的工资标准和奖金政策以公司的相关规定为准。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于法定节假日、带薪年假、医疗保险等。
具体详细的福利待遇以公司规章制度为准。
第五条保险和福利1. 在职期间,甲方为乙方购买了社会保险和商业保险。
2. 乙方发生工伤或因公致残,甲方应当按照国家有关规定购买工伤保险,并协助乙方申请相关救济。
聘用合同范本完整版5篇
二、工作报酬
1. 甲方将按照国家有关规定,合理支付乙方的工资报酬。具体的薪酬标准和发放时间由双方面谈决定。
2. 乙方在工作期间如有特殊情况(例如加班、出差等),应按照甲方相关规定享受相应的津贴或补贴。
3. 乙方应当按照国家法律法规规定缴纳社会保险,享受相关福利待遇。
2.2 若乙方在试用期表现出色,经过双方协商同意,聘用期限可延长至(具体时间,如年月日)。
第三条 工作内容
3.1 乙方的主要工作内容为:
(具体描述乙方的工作职责和要求)
第四条 工作时间和地点
4.1 乙方的工作时间为每周(具体天数)天,每天工作(具体时间)小时,具体工作时间安排由甲方统一制定。
4.2 乙方的工作地点为甲方的办公地点,如有需要,须按照甲方安排前往其他地点出差工作。
第五条 工资待遇
5.1 乙方的基本工资为(具体金额)元/月,工资发放时间为每月(具体日期)日。
5.2 乙方的绩效奖金根据个人表现和公司业绩进行调整,具体发放时间另行通知。
5.3 乙方还享有甲方提供的其他福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
第六条 试用期
6.1 本次聘用期内的前(具体天数)个月为试用期,试用期期间,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。
三、劳动纪律及保密义务
1. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度,严格遵守工作纪律和规定。如有违反,应当承担相应的责任。
2. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密,不得擅自泄露或利用。
四、劳动保护
1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动安全和卫生规定,共同维护工作环境的安全和卫生。
五、工作期限及解除协议
1. 本聘用合同自双方签字生效,工作期限为(具体期限)。期满后如无特殊情况,继续工作需双方重新签订新的聘用合同。
聘用合同范本完整版6篇
聘用合同范本完整版6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方向乙方提供聘用事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及职责1. 聘用岗位:____________________2. 岗位职责:(详见附件一《岗位职责说明书》)二、聘用期限及工作安排本次聘用期限为___年,自___年___月___日起至___年___月___日止。
聘用期内,乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的岗位职责。
甲方应按照国家的法律法规和本合同约定,向乙方支付相应的薪资待遇。
三、薪资待遇及福利待遇1. 薪资待遇:甲方根据乙方的工作岗位及职责,确定乙方的月薪为人民币___元整(税前)。
薪资发放按照甲方的薪酬管理制度执行。
2. 福利待遇:包括但不限于社会保险(五险)、住房公积金等福利,按照国家和地方的相关法律法规以及甲方的福利政策执行。
四、工作时间及休假制度1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体工作时间安排详见《劳动合同》。
如遇特殊情况,按照国家法律法规和甲方规定执行。
2. 休假制度:按照国家法律法规和甲方的休假制度执行。
包括带薪年假、病假等休假权利。
具体详见《劳动合同》。
五、知识产权保护及保密义务1. 乙方在任职期间因工作原因接触到的商业机密、技术秘密等信息,均应负保密责任。
2. 乙方在离职后,仍对在任职期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息负保密责任。
3. 如乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
六、违约责任及解决纠纷的方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2. 若甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
工程甲方代表聘用合同
工程甲方代表聘用合同甲方(雇主):________乙方(雇员):________鉴于甲方拟委托乙方担任________工程项目的甲方代表,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止,除非根据本合同约定提前解除或续签。
1.2 试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容与职责2.1 乙方作为甲方代表,负责工程项目的日常管理、进度监控、质量检查、成本控制等工作。
2.2 乙方应及时向甲方报告工程进展情况,并提出合理化建议。
2.3 乙方应协调解决工程施工过程中出现的问题,并确保工程质量符合国家标准及甲方要求。
第三条报酬与待遇3.1 甲方同意支付乙方基本工资为人民币____元/月。
3.2 乙方可根据工程项目的完成情况获得绩效奖金,具体标准由甲乙双方另行商定。
3.3 甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境,包括但不限于办公设施、交通补贴等。
第四条工作时间与休假4.1 乙方的正常工作时间为每周____天,每天____小时。
4.2 乙方享有国家法定节假日、年假等休假权利。
第五条保密条款5.1 乙方应对在任职期间获知的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得泄露给第三方。
5.2 本保密条款在合同终止后仍然有效。
第六条违约责任6.1 如一方违反本合同约定,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
6.2 如因乙方原因导致工程质量问题或进度延误,乙方应按照甲方规定的标准承担相应的经济赔偿责任。
第七条争议解决7.1 本合同在履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商补充。
8.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):________乙方(签字):________签订日期:____年____月____日。
聘用合同范本(完整版)6篇
聘用合同范本(完整版)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1聘用合同范本甲方:(直接雇佣者)地址:电话:邮箱:乙方:(被雇佣者)姓名:性别:出生日期:身份证号码:联系方式:经甲、乙双方平等协商,就乙方加入甲方公司工作事宜,达成以下协议,以便明确双方权利义务,共同遵守。
一、工作内容1. 乙方将被聘用为甲方公司的(具体职位),负责以下工作内容:(具体描述工作职责)。
2. 乙方须认真履行所述工作内容,并按时完成交办的任务,需保证工作的质量和效率。
二、工作时间和地点1. 工作时间:周一至周五,每周工作天数为(具体天数),每天工作时间为(具体时间)。
2. 工作地点:乙方需在甲方公司指定的工作地点工作,如需出差工作,将提前通知乙方。
三、工资薪酬1. 乙方的月工资为(具体金额),支付周期为(具体周期)。
2. 乙方所需缴纳的个人所得税由甲方公司扣除并上交税务部门。
3. 乙方还将享受甲方公司提供的其他福利待遇,具体内容另行约定。
四、劳动纪律1. 乙方需遵守甲方公司的各项规章制度,维护公司形象和利益,不得违反劳动纪律。
2. 乙方需尊重上级领导和同事,遵守公司内部的管理规定,做到言行举止得体。
五、保密义务1. 乙方需保守公司的商业秘密和商业机密,保护公司的知识产权,不得泄露给他人。
2. 乙方需对公司的业务和客户信息保密,不得利用公司资源从事违法活动。
六、解雇和终止1. 若乙方有辞退或解雇的情况,双方需提前(具体天数)通知对方,并按约定程序处理。
2. 在合同期限届满或提前终止时,乙方需将工作交接给公司,并完成离职手续。
七、其他事项1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效,并自(具体日期)起至(具体日期)止。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为聘用合同范本,双方需认真履行合同约定,共同维护劳动关系和平稳发展。
祝双方合作愉快,共同创造更加辉煌的未来!篇2聘用合同范本甲方:(用人单位全称)乙方:(劳动者姓名)依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定,为明确劳动双方的权利和义务,乙方与甲方自愿达成如下协议,共同遵守并签订本《聘用合同》。
公司聘用合同书格式范文(6篇)
公司聘用合同书格式范文合同编号:_____甲方:_____法定住址:_____法定代表人:_____职务:_____委托代理人:_____身份证号码:_____通讯地址:_____邮政编码:_____电话:_____电挂:_____传真:_____帐号:_____电子信箱:_____乙方:_____住所地:_____身份证号码:_____委托代理人:_____身份证号码:_____通讯地址:_____邮政编码:_____电话:_____手机:_____传真:_____帐号:_____电子信箱:_____鉴于:1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位,甲方计划摄制电影《_____》(下称电影);乙方是一位资深的编剧,曾在多部影视作品中担任编剧;2.甲方决定聘用乙方担任电影的编剧,乙方同意接受甲方聘用。
鉴于此,双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行:第一条工作内容及要求甲方应向乙方介绍电影的总体设想和要求。
乙方应按照甲方的总体要求进行文学剧本的创作。
乙方工作由下列第_____种方式确定:1.根据甲方要求,为电影片编写原创文学剧本;2.以_____享有著作权的文字作品《_____》为为蓝本,改编成电影文学剧本;3.对未定稿的电影文学剧本进行修改、润色直至定稿。
电影片片长_____分_____秒,文学剧本不应少于_____字,有效画面不应少于_____分_____秒。
第二条工作期限乙方应于____年____月____日起开始文学剧本的创作工作,此日期为乙方聘用期限开始之日。
乙方完成文学剧本并经甲方审核通过之日,乙方的聘用期限结束。
第三条联络人甲方指派_____为其授权代理人,全权负责与乙方联络、沟通文学剧本的相关事宜。
甲方若变更联络人,应事先书面通知乙方。
第四条工作进度及质量要求1.乙方应于____年____月____日前完成故事创意的编写。
建筑工程甲方代表招聘合同
建筑工程甲方代表招聘合同合同编号:_________甲方(用人单位):_________乙方(应聘者):_________鉴于甲方拟委托乙方担任_________工程项目的甲方代表,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本合同,以资信守。
一、职责范围乙方作为甲方代表,需全面负责工程项目的日常管理与协调工作,包括但不限于:1. 监督施工单位按图施工,确保工程质量符合国家标准及设计要求。
2. 审核工程进度计划,及时处理工程变更和索赔事宜。
3. 组织和参与工程例会,协调解决施工过程中的问题。
4. 检查安全生产情况,预防安全事故的发生。
5. 审核工程款项支付,控制工程成本。
6. 定期向甲方汇报工程进展情况,并提出合理化建议。
二、资格要求乙方应具备以下条件:1. 具有建筑工程相关专业本科及以上学历。
2. 持有建筑行业相关的职业资格证书。
3. 五年以上建筑工程管理经验,有成功项目案例者优先。
4. 熟悉建筑工程相关法律法规,具备良好的职业道德和责任感。
5. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、薪酬福利乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成,具体标准如下:1. 基本工资:每月____元。
2. 绩效奖金:根据工程项目的完成情况和个人表现另行评定。
3. 其他福利:按照国家和甲方单位的规定执行。
五、违约责任如任何一方违反本合同条款,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
六、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜,可由双方协商补充。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________________ 日期:____年____月____日乙方(签字):_________________ 日期:____年____月____日。
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甲方代表聘用合同
招聘人:(以下称甲方)
被聘用人:
身份证件号码:联系电话:(以下称乙方)
经甲乙双方协商,在公平、公开、自愿、协商一致、诚实信用的原则下订立本合同。
一、劳动合同期限
合同期从年月日起。
二、工作地点、内容、职责
1、乙方的工作地点为甲方所建设的工程地点。
岗位职务为甲方代表。
2、乙方的职责:
⑴监督施工进度、质量、安全文明施工,以月报的形式定期向公司汇报。
⑵监督总包合同的执行情况向公司汇报。
⑶监督监理合同的执行情况向公司汇报。
⑷代表甲方驻现场解决总包单位与甲方独立分包单位的问题。
⑸代表甲方驻现场解协调周边关系包括但不限于质检站、安检站、派出所等一些政府部门。
⑹代表甲方驻现场解决现场技术图纸问题、现场签证问题。
⑺代表甲方请质检、安检、档案馆、人防办、设计院相关
人员到施工现场进行的相关会议。
⑻检查承建单位建立健全质量管理体系,审核施工方案和施工方法。
加强对工程现场的巡视和监督检查,对违章操作现象及时进行纠正,做好工序交接检查和隐蔽工程的检查验收工作。
⑼审核承建单位提交的甲供材料计划。
对进场材料、设备按设计要求及相关规范进行检查验收,确保进场材料、设备质量。
⑽对承建单位编制的总进度计划中所采取的具体措施、进度控制方法、进度目标实现的可能性及风险分析进行检查论证,并在实施过程中控制执行,保证合同工期的实现。
⑾明确投资控制的重点,预测工程风险及可能发生索赔的诱因,制定防范措施,减少索赔的发生。
对索赔发生的原因进行分析、论证,明确责任。
⑿加强对施工现场安全生产和文明施工的管理,对存在的安全隐患及违章作业及时纠正。
⒀协助分管领导、职能部门对设计变更的统一管理。
对涉及投资的变更,重视多方案选择。
⒁配合审计部门,完成对工程项目的结算审计工作。
及时做好变更工程量的计量,真实、完整地提供审计资料。
⒂组织工程验收,协助办理工程竣工资料移交和备案工作。
⒃做好竣工工程使用回访工作,对存在质量问题,协调承建单位及时返修。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步,不得无故迟到旷工。
2.乙方回办公室做资料的时间要尽量避开重要施工时段,做到现场管理和做资料两不误。
3.甲方因生产(工作)需要可以延长工作时间,乙方不得拒绝,不得提出额外补偿。
四、劳动报酬
1、乙方正常工作时间的工资为人民币元/月(含医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、通讯及交通费用)。
一年按照12个月支付。
试用期1-3个月,试用期待遇2500元/月。
2、甲方每月底发放本月工资。
如遇法定休假日或休息日,则提前或滞后到最近的工作日支付。
五、社会保险和福利待遇
1、合同期内,甲方不为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。
由乙方在劳动报酬中自行办理。
2、甲方每年为乙方购买元/年/人意外险一份。
六、合同的变更
甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
七、合同的解除和终止
(一)解除
1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
2. 所负责工程完成竣工验收后,本合同解除。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作;
3.若甲方未及时足额支付劳动报酬的,乙方可以解除本合同。
乙方应当提前10日以书面形式通知甲方。
(二)终止
本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。
八、调解与仲裁
双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。
甲方(盖章)(或负责人签字):乙方(签章):
年月日年月日。