综合科办公室工作总结怎么写

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综合办公室工作总结报告8篇

综合办公室工作总结报告8篇

综合办公室工作总结报告8篇篇1一、工作总结在过去的一年中,综合办公室全体成员在集团领导的带领下,秉承着“团结、务实、高效”的服务理念,勤奋工作,锐意进取,在保障集团各部门基础服务工作的同时,也积极参与各项集团重大活动,为提升集团整体形象做出了应有的贡献。

1. 基础服务工作综合办公室作为集团的综合服务部门,主要承担着日常接待、行政后勤、文书档案、人力资源等工作。

在过去的一年中,我们始终坚持“以人为本”的服务理念,以营造良好的办公环境、提供优质的后勤服务、完善的人事制度为出发点,不断提高自身的工作水平。

(1)日常接待工作:在接待流程、礼仪等方面不断完善,积极协调接待细节,为集团领导和员工提供热情、周到、细致的服务。

(2)行政后勤工作:加强了对办公用品、文具、耗材等物资的管理,定期进行盘点,确保物尽其用,减少了不必要的浪费。

同时,加强了安全保卫工作,定期对办公区域进行巡查,确保集团财产安全。

(3)文书档案工作:完善了文书、档案管理制度,规范了文件传阅、归档等流程,保证了文书档案的及时归档和准确率达100%。

2. 积极参与集团重大活动在集团举办的各种重大活动中,我们积极配合相关部门,提供优质服务。

如:重大会议、庆典活动的接待服务;办公区域的布置、调整;设备、设施的维护和管理等。

通过这些工作,不仅提高了我们的工作能力,也提升了我们的团队凝聚力。

3. 人力资源工作在人力资源方面,我们不断完善招聘、培训、绩效考核等工作,为集团选拔了一批批优秀的员工,提供了员工晋升、加薪的依据。

同时,也积极协助相关部门做好员工关系管理工作,努力打造一个和谐、稳定的员工队伍。

二、经验教训在工作中我们也遇到了一些问题和困难,如:部门之间的沟通不够顺畅;部分员工的工作积极性不高;人力资源储备不足等。

针对这些问题,我们将在今后的工作中不断加强管理,积极改进。

三、未来展望在新的一年里,我们将继续秉承“团结、务实、高效”的服务理念,不断提高自身的工作水平,为集团的发展做出更大的贡献。

2024年办公室综合科工作总结7篇

2024年办公室综合科工作总结7篇

2024年办公室综合科工作总结7篇篇12024年,办公室综合科全体人员在局领导的关心指导下,以党的十九大精神为指引,紧紧围绕全局中心工作,同心同德、尽职尽责,较好地完成了各项工作任务。

现将一年来的工作总结如下:一、加强学习,提升业务能力综合科的工作涉及面广,政策性强,要求工作人员必须具备较高的业务素质和较强的服务意识。

一年来,科室人员注重加强学习,不断提升业务能力。

一是认真学习党的十九大精神,深刻领会其内涵和实质,增强政治敏锐性和鉴别力;二是加强业务学习,努力提升业务水平。

三是强化服务意识,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

二、团结协作,做好服务工作综合科的工作涉及面广,需要多部门、多岗位的协调配合。

科室人员注重加强团结协作,充分发挥集体力量,做好服务工作。

一是主动与相关部门沟通协调,及时解决工作中出现的问题;二是认真做好接待工作,热情周到地为来访群众服务;三是积极配合领导做好各项会议的组织安排工作。

三、强化责任意识,确保工作质量综合科的工作涉及到全局的利益和形象,因此科室人员始终把责任意识放在首位。

一是认真履行岗位职责,尽职尽责地做好各项工作;二是注重工作细节,确保工作的准确性和完整性;三是强化服务意识和大局观念,时刻以服务为宗旨,为领导和群众提供优质的服务。

四、存在问题和改进措施一年来,科室工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足。

主要表现在:一是学习意识不够强,部分人员对政策法规的学习不够深入;二是服务意识有待进一步提高,个别同志存在服务态度不够好的现象;三是工作创新不够大胆,缺乏创造性思维。

针对这些问题和不足,我们将采取以下改进措施:一是加强学习培训力度,提高人员的业务素质和政策水平;二是强化服务意识教育力度。

三是鼓励大胆创新和实践,勇于突破传统思维模式。

五、下一步工作计划2024年,我们将继续围绕全局中心工作,加强学习培训力度和创新实践力度。

一是继续深入学习党的十九大精神并贯彻落实到实际工作中去;二是加强与相关部门和岗位的协调配合力度;三是注重工作细节和流程优化提高工作效率和质量;四是强化责任意识和大局观念为领导和群众提供更加优质的服务。

办公室综合科工作总结6篇

办公室综合科工作总结6篇

办公室综合科工作总结6篇篇1在领导的关心支持和同志们的热情帮助下,综合科工作不断改进,取得了一定成绩,现将一年来的工作情况总结如下:一、明确职责,做好协调服务工作综合科作为办公室的重要科室,承担着“上传下达、沟通协调”的重要作用。

一年来,我们积极协助领导做好决策和上传下达工作,认真落实领导决策和部署的各项任务,及时检查反馈执行情况,确保政令畅通。

同时,我们还充分发挥协调服务职能,积极做好各部门之间的沟通协调工作,确保了各项工作的顺利推进。

二、加强学习,提高业务水平综合科工作涉及面广,政策性强,对业务水平和综合素质有较高要求。

为此,我们始终坚持把学习摆在重要位置,努力提高业务水平。

一方面,加强政治理论学习,不断提高政治素养和政策水平。

另一方面,加强业务知识学习,熟练掌握本职岗位所需的基本知识和技能。

此外,我们还注重向领导和同事学习,取长补短,不断提升自身综合素质。

三、注重实干,完成各项任务我们始终坚持“实干兴邦”的原则,以饱满的热情和昂扬的斗志,全身心投入到各项工作中去。

一年来,我们圆满完成了领导交办的各项任务,包括重要文件的起草、会议的组织安排、来访接待等。

同时,我们还积极参与各项中心工作,为单位的整体工作做出了积极贡献。

四、强化管理,提升工作效率我们始终坚持“管理出效益”的理念,不断加强科室内部管理。

一方面,建立健全各项规章制度,规范工作流程,明确工作职责。

另一方面,加强纪律性教育,强化工作责任心。

此外,我们还注重提高工作效率,通过优化工作流程、推行电子化办公等方式,提高了工作效率和质量。

五、存在不足及改进措施虽然一年来我们在工作中取得了一定成绩,但也存在一些不足。

一是服务意识有待进一步提高,二是沟通协调能力有待进一步加强,三是对政策的理解和把握有待进一步提高。

为此,我们将进一步加强学习、改进工作方法、提高工作效率和质量。

同时,我们也希望领导和同事们能一如既往地关心和支持我们的工作,共同推动单位的发展进步!在今后的工作中,我们将继续发扬成绩、克服不足、不断进步、努力为领导和同事们提供更加优质的服务!我们坚信在领导的关心支持和同志们的热情帮助下综合科工作一定会再上新台阶!篇2一、引言在本年度的工作中,办公室综合科全体同仁积极响应公司战略部署,团结协作,克服各种困难,努力提高工作效率和服务质量。

综合办公室工作总结例文5篇

综合办公室工作总结例文5篇

综合办公室工作总结例文5篇第1篇示例:综合办公室工作总结综合办公室是一个企业运转的核心部门,承担着公司内部各项事务的协调、处理和管理工作。

在过去的一段时间里,我作为综合办公室的一员,参与了许多重要的工作,积累了丰富的经验。

在此,我将就这段时间的工作进行总结,回顾自己的成长和收获,以及对未来工作的展望。

我在综合办公室工作期间,主要负责协助办公室主管处理各类日常事务,包括收发文件、会议安排、人员接待等工作。

在这个过程中,我学会了如何高效地处理文档和信息,熟练掌握了办公软件的使用技巧,提高了自己的协调能力和应变能力。

我也学会了与同事合作、沟通的重要性,培养了团队意识和责任心。

我在综合办公室工作的日常中,积极参与公司各类会议和活动的组织和筹备工作。

我参与了公司年度总结大会的策划和执行,负责会议议程的制定和会场布置安排等工作,为公司的发展和交流提供了有力的支持。

在这个过程中,我提高了自己的组织能力和执行能力,锻炼了自己处理复杂情况的能力。

我在综合办公室的工作中,积极参与市场调研和竞争对手信息的搜集整理工作,为公司决策提供了重要依据。

我通过对市场的深入了解和对竞争对手的分析,提出了一些有益的建议和意见,为公司的战略决策提供了参考。

这让我更加深入地了解了公司的运作机制和市场环境,拓宽了我的眼界和思维。

我在综合办公室的工作中,不断提升自己的专业素养和职业技能,不断学习新知识和技能,不断适应工作环境和岗位要求。

通过不断的努力和学习,我取得了一定的成绩和进步,也得到了领导和同事的肯定和认可。

我会继续努力,不断完善自己,为公司的发展和稳定做出更大的贡献。

我在综合办公室的工作中取得了一定的成绩和进步,积累了丰富的经验和技能,也遇到了一些挑战和困难。

但这一切都是宝贵的财富,让我更加成熟和坚强。

我会珍惜这段宝贵的经历,继续努力学习和提高自己,为公司的发展和进步贡献自己的力量。

【2000字】。

第2篇示例:综合办公室工作总结综合办公室是一个组织中心,承担着组织内外的信息交流、资源调配和协调工作的重要职能。

综合办公室工作总结范文怎么写6篇

综合办公室工作总结范文怎么写6篇

综合办公室工作总结范文怎么写6篇篇1尊敬的领导:首先,感谢您们给予我这次机会,让我能够在这里总结我的工作经历和成果。

在综合办公室的这段时间里,我经历了许多挑战和学习,现在我将对这段时间的工作进行全面的总结。

一、工作背景与目标综合办公室是公司的重要部门,负责协调公司内外部资源,确保公司日常运营的顺利进行。

我的主要工作职责包括文件管理、会议组织、行政事务处理等。

在这个岗位上,我设定的工作目标是提高工作效率,优化办公流程,为公司创造一个高效、有序的工作环境。

二、主要工作与成果1. 文件管理:我负责建立了完善的文件管理制度,规范了文件的归档、查阅和销毁流程。

通过引入电子化管理工具,大大提高了文件管理的效率和准确性。

同时,我还定期对文件进行清理和分类,确保了公司资料的整洁和有序。

2. 会议组织:我成功组织了多次公司内部和外部的会议,包括年度工作会议、部门协调会以及与合作伙伴的交流会等。

在会议组织过程中,我注重细节,确保了会议的顺利进行和各项决议的有效执行。

3. 行政事务处理:我积极处理各类行政事务,包括办公用品采购、员工福利发放、车辆调度等。

在处理这些事务时,我始终坚持公平、公正的原则,确保了公司资源的合理配置和员工的切身利益。

4. 团队协作与沟通:我注重与团队成员的沟通和协作,经常组织团队会议,讨论工作进展和存在的问题。

通过团队协作,我们共同解决了许多难题,推动了公司整体工作的进展。

三、工作亮点与成果1. 优化办公流程:我对公司的办公流程进行了全面的梳理和优化,简化了审批流程,提高了工作效率。

同时,我还引入了自动化办公系统,减少了人为错误,提高了工作的准确性和效率。

2. 提升员工满意度:我关注员工的需求和意见,积极解决员工在工作中遇到的问题。

通过改进工作环境和福利制度,提升了员工的满意度和忠诚度。

3. 节约公司成本:我在采购过程中注重性价比,优先考虑环保和节能产品。

通过优化采购计划,降低了公司的运营成本,为公司创造了可观的经济效益。

综合科办公室工作总结7篇

综合科办公室工作总结7篇

综合科办公室工作总结7篇第1篇示例:综合科办公室工作总结作为公司综合管理的中枢,综合科办公室在公司运营中扮演着举足轻重的角色。

在过去的一年里,我们团队兢兢业业、团结协作,取得了一系列辉煌的成绩。

以下是本人对综合科办公室工作的总结与反思:一、工作总结1. 有效协调沟通。

综合科办公室是公司内各部门与外部合作伙伴之间的桥梁,我认真倾听各方意见,有效协调沟通,使公司内外协作更加顺畅。

2. 完善管理制度。

在过去的一年中,根据实际情况对公司各项管理制度进行审查和修订,提高了管理效率和执行力。

3. 统筹资源,提高效益。

通过优化资源配置,节约成本,提高工作效率,使公司运营更加顺畅。

4. 创新思维,引领行业。

在日常工作中,我们团队不断开拓思维,提出创新性的解决方案,为公司的战略发展提供了新的动力和思路。

5. 督促执行,推动发展。

对公司工作计划的执行情况进行跟踪和督促,及时发现并解决问题,推动公司各项工作稳步发展。

二、工作反思1. 学习和提升不足。

在工作中,我发现自己在某些专业知识和技能方面存在一定不足之处,需要不断学习和提升自己,以适应公司发展的需要。

2. 沟通能力需加强。

在与部门同事和外部合作伙伴的沟通中,发现自己在表达和沟通方面还有待提高,需要加强沟通技巧,提高沟通效率和质量。

3. 组织协调能力有待提升。

在处理复杂事件和多方利益关系时,组织协调能力显得尤为重要,我需要进一步提升这方面的能力,提高工作效率和质量。

4. 创新思维需加强。

虽然我们团队在工作中勇于创新,但是在某些情况下,还存在创新不足的问题,需要加强创新思维,提高解决问题的能力。

5. 服务意识需要加强。

作为综合科办公室的一员,我应该以更高的服务意识为公司和部门服务,关注他人需求,全心全意为公司的发展贡献力量。

在过去的一年里,综合科办公室的工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。

在新的一年里,我将继续努力学习和提升自己的能力,不断改进工作方式,为公司的发展贡献更多的力量。

办公室综合科工作总结6篇

办公室综合科工作总结6篇

办公室综合科工作总结6篇第1篇示例:办公室综合科是一个公司中非常重要的部门,负责处理各种日常事务,保障办公室的正常运转。

在过去的一段时间里,我们办公室综合科团队取得了一些成绩,也遇到了一些挑战,现在对我们的工作进行总结以便更好地改进。

我们对自身的工作进行了梳理和归纳。

在过去的一段时间里,我们处理了大量的文件资料,及时整理和归档工作,主要是保证办公室档案资料的完整性和保密性。

我们还积极妥善处理各类办公用品的采购和管理工作,确保办公环境整洁有序。

我们也做好了办公室设备的维护和保养工作,提高了设备的使用寿命和效率。

我们也进行了一些工作的创新和改进。

在传统的文秘工作中,我们加入了一些电子化管理手段,提高了工作效率。

我们建立了一个电子档案系统,方便查阅和管理办公档案;还利用电子邮件和网络工具,加强了和外部合作伙伴的沟通和信息交流。

这些创新不仅提高了我们的工作效率,也为公司的信息化建设打下了良好的基础。

办公室综合科在过去的一段时间里取得了一些成绩,但也面临了一些挑战。

未来,我们将继续努力,提高自身的专业水平和工作效率,更好地服务于公司的发展和各个部门的工作。

我们也会保持创新和改进的精神,不断完善工作机制和流程,促进办公室的更好运转。

希望我们的办公室综合科能在未来取得更加优异的成绩,为公司的发展贡献自己的力量。

【字数:440】第2篇示例:办公室综合科工作总结首先要总结的是我们团队在文秘工作方面所取得的成绩。

作为办公室综合科的一员,文秘工作是我们的核心工作之一。

在过去的一段时间里,我们团队充分发挥团队协作的优势,紧密配合,高效运作,准确无误地完成了领导交给的各项文秘工作。

我们在文件处理、会议记录、文件整理等方面取得了显著的成绩,为公司的日常经营管理提供了有力的支持。

其次是我们在办公室行政管理方面所做的工作。

办公室综合科不仅要做好文秘工作,还要负责办公用品采购、设备维护、办公环境整治等工作。

在这方面,我们也做了不少工作,保证了公司各项工作的正常运转。

综合科办公室工作总结范文7篇

综合科办公室工作总结范文7篇

综合科办公室工作总结范文7篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,综合科办公室全体人员共同努力,紧密配合,较好地完成了各项工作任务。

现将工作总结如下:一、工作回顾1. 日常管理工作综合科办公室承担着日常行政管理和后勤保障的重要职责。

我们通过制定和完善各项规章制度,确保了办公室工作的规范化和标准化。

同时,我们积极推行办公自动化,提高了工作效率,减少了纸质文件的使用,降低了办公成本。

此外,我们还加强了固定资产管理和物资采购工作,确保了资产的合理配置和物资的及时供应。

2. 文件管理工作文件管理是办公室工作的重要组成部分。

我们通过建立完善的文件管理制度,确保了文件的管理、使用和保密工作。

在日常工作中,我们注重文件的分类、归档和索引工作,提高了文件检索和使用的效率。

同时,我们还加强了电子文件的管理,保障了电子文件的安全性和可追溯性。

3. 会议组织工作会议组织是办公室工作的重要环节。

我们通过制定会议计划,明确了会议的目的、时间和地点,并提前通知与会人员。

在会议过程中,我们注重记录和整理会议内容,形成了完整的会议记录。

会后,我们还及时将会议决议和成果进行跟踪和落实,确保了会议的有效性。

4. 人员培训与考核工作人员培训与考核是提高员工素质和工作效率的重要途径。

我们通过制定培训计划和考核标准,明确了员工的学习和发展方向。

在日常工作中,我们注重员工的业务知识和技能培训,提高了员工的专业素质。

同时,我们还定期对员工进行考核和评估,激励了员工的积极性和创造力。

二、存在的问题和不足尽管我们在过去的一年里取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和不足。

首先,我们在工作中有时缺乏主动性和创新性,需要进一步加强学习和提高自身素质。

其次,我们在文件管理和会议组织等方面还需要进一步完善制度和规范流程。

最后,我们在人员培训与考核方面还需要加强沟通和协作,形成良好的团队氛围。

三、下一步工作计划针对存在的问题和不足,我们制定了以下工作计划:首先,我们将加强学习和培训工作,提高员工的素质和能力。

综合办公室工作总结范文怎么写5篇

综合办公室工作总结范文怎么写5篇

综合办公室工作总结范文怎么写5篇篇1一、引言本工作总结旨在回顾过去一段时间内综合办公室的工作情况,总结成绩与经验,查找问题与不足,并提出改进措施。

通过本次总结,为未来的工作提供指导,促进办公室工作效率和质量的提升。

二、工作内容概述1. 行政管理:负责日常的行政事务管理,包括文件管理、会议组织、接待工作等。

2. 项目管理:参与并协助各部门完成各类项目的协调与实施工作。

3. 内部管理:制定并执行办公室内部管理制度,提升员工工作效率和团队协作。

4. 沟通协调:加强与各部门及外部合作伙伴的沟通,确保信息畅通,促进协作。

5. 风险管理:识别并应对办公环境中存在的风险,保障办公室工作的顺利进行。

三、重点成果1. 成功实施多项行政管理措施,提高文件处理效率,降低会议组织成本。

2. 协助完成多个重要项目的实施,获得领导和同事的一致好评。

3. 推行内部管理制度改革,有效提升了员工工作效率和团队协作能力。

4. 加强与内外部的沟通协作,成功解决多项跨部门问题,提高了工作效率。

5. 成功应对多起突发事件,保障了办公室工作的正常运行。

四、遇到的问题与解决方案1. 问题:文件管理存在不规范现象,导致信息传递不畅。

解决方案:推行文件管理制度改革,规范文件存储、传递与归档流程。

2. 问题:会议组织效率不高,导致时间和资源的浪费。

解决方案:优化会议管理流程,提前筹备,合理安排会议时间与地点。

3. 问题:内部沟通存在障碍,影响团队协作。

解决方案:加强内部沟通培训,定期组织团队建设活动,增进员工间的了解与合作。

4. 问题:外部环境变化带来的风险应对不足。

解决方案:加强与外部合作伙伴的沟通与合作,及时了解行业动态,做好风险防范。

五、自我评估/反思在过去的一段时间里,综合办公室在全体同事的共同努力下,取得了一定的成绩。

但仍存在一些问题和不足,需要在未来的工作中加以改进。

特别是在应对突发事件和外部环境变化方面,需要进一步提高应变能力和风险意识。

综合办公室工作总结范文5篇

综合办公室工作总结范文5篇

综合办公室工作总结范文5篇第1篇示例:综合办公室工作总结一、工作概况我们办公室是一个组织架构清晰、工作分工明确的团队,主要负责公司的日常运营管理、人事行政、财务及与外部合作伙伴的沟通协调等工作。

在过去的一年里,我们团队扎实工作,努力进取,为公司的发展作出了积极贡献。

二、日常工作内容1. 人事行政管理我办公室负责公司的招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人事工作。

在这一年中,我们不仅圆满完成了各项人事任务,还对员工的培训和绩效考核进行了优化和改进,提高了员工的工作积极性和工作效率。

2. 财务管理财务部门每月都会做好预算和成本的控制,以及对公司的各项财务数据进行分析和汇总。

在过去一年里,我们严格执行各项财务政策,保证了公司的财务稳健运营。

3. 与外部合作伙伴的沟通协调为了满足公司业务发展的需要,我们与各合作伙伴保持了良好的沟通与协调,共同完成了很多重要项目,并取得了良好的业绩。

三、工作成绩在过去的一年里,我们办公室的各项工作都得到了领导的充分肯定和业务部门的高度赞扬,取得了一系列的良好业绩。

公司的发展离不开我们每个员工的共同努力,同时我们也意识到还有许多不足之处需要改进。

四、不足及改进措施1. 工作配合不够紧密在工作的过程中,我们发现部门之间的信息共享不及时,导致了一些沟通上的问题,因此我们将加强部门之间的信息交流,提高工作配合的效率。

2. 员工的专业知识和技能还需提升公司的发展需要全体员工不断提升自己的专业知识和技能,因此我们将加强员工的培训工作,不断提高员工的综合素质。

3. 业务工作要更细化公司的业务发展需要我们更加具体、明确、规范的处理每一个细节,我们将更加细化我们的工作目标,让工作更有条不紊,更有针对性。

五、工作展望前路漫漫,我们将以饱满的热情、扎实的工作作风,团结一致,再接再厉,为公司的发展不懈努力,为实现我们的工作目标而永不停步。

综合办公室工作总结就是上面这样的,需要详细的描述,让总结完整。

综合部办公室工作总结5篇

综合部办公室工作总结5篇

综合部办公室工作总结5篇篇1一、工作回顾过去的一年里,综合部办公室全体成员在部门领导的带领下,在部门同事的积极配合下,认真履行职责,全面完成了各项工作任务。

我们深知综合部办公室的职能,它既是服务部门,又是管理部门,负责着部门内部日常事务的组织协调和决策执行的监督反馈。

因此,我们始终秉持着严谨、认真、负责的工作态度,努力提高工作效率和质量。

二、工作内容1. 日常事务管理:我们严格按照部门要求,定期组织全体成员学习公司相关制度、规定和文件,并督促其贯彻执行。

通过合理的分工协作,有效地提高了部门整体工作效率。

此外,我们还建立了完善的办公用品采购和管理制度,确保了部门办公用品的充足供应。

2. 会议管理:我们认真组织了部门各类会议,包括周例会、月例会和临时会议等。

每次会议都提前制定了详细的工作安排,确保了会议的高效进行。

同时,我们还积极做好会议记录,及时整理会议纪要,并确保了纪要的及时传达和落实。

3. 文件管理:我们严格遵守部门文件管理规定,对所有收发文件都进行了详细的登记。

同时,我们还积极组织了部门成员进行文件学习,确保了部门员工对公司政策和制度的理解和掌握。

4. 档案管理:我们建立了完善的档案管理系统,对部门内部各类档案进行了分类、整理和保存。

同时,我们还积极配合公司档案管理工作,对公司的各类档案进行了及时归档。

5. 行政事务管理:我们积极组织了部门内部各类培训和学习活动,以提高部门员工的业务能力和素质。

此外,我们还积极配合公司其他部门的工作,提供了必要的支持和协助。

三、未来展望在今后的工作中,我们将继续努力,全面提高综合部办公室的工作效率和质量。

我们将进一步完善部门管理制度和规定,加强内部管理和监督,确保各项工作的高效有序进行。

同时,我们也将积极寻求创新和发展,不断拓宽工作思路,提高部门整体水平。

首先,我们将加强信息化建设,充分利用现代信息技术手段,提高部门工作效率和质量。

例如,我们可以建立内部信息化管理系统,实现办公自动化、信息共享和快速传递。

办公室综合科工作总结(4篇)

办公室综合科工作总结(4篇)

办公室综合科工作总结在项目领导和各部门同事的帮助与配合下,经过办公室全体同志的共同努力,较好的完成了各项工作任务。

现将工作情况总结如下:一、主要工作开展情况1、各类上级文件的下载、传阅、归档。

2、后勤保障工作和小车管理工作。

3、办公用品、生活用品等各类领用登记。

4、下发周优秀员工通报。

5、下发各部门红头文件。

6、按照公司要求整理贯标资料。

7、组织项目部全体人员观看反腐倡廉教育片。

8、下发办公会会议纪要。

9、上报公司物资设备招标采购情况自查表。

10、传达公司文件“九种文化”并且落实相关要求。

11、传达公司文件____]____号关于转发集团公司《____开展创建“五好”党支部和争当“六好”____活动实施办法》____。

12、上报公司纪检自纠自查报告。

13、上报公司党委三季度总结。

14、上报检察院汇报材料。

二、存在的不足1、工作效率有待进一步提高,办文、办事时有滞后、懒散及被动现象。

2、工作主动性、前瞻性不够。

3、小车管理工作不到位,有极个别司机,出现自己安排车辆的情况,有待进一步改进。

三、下一步工作打算1、加强小车管理工作。

2、最好,最快的完成日常工作。

3、完成领导交办的其他事情。

办公室综合科工作总结(二)一、____年工作总结(一)、加强部门管理,落实岗位责任(二)、完善和落实管理制度,加强和改进员工的组织纪律观念今年来,按照分公司及中心支公司领导的要求,完善和实施如考勤、《内勤业务考核办法》、《内勤管理考核办法》、《县支公司业务管理考核办法》、《销售团队建设管理实施细则》、《内勤岗位职责》等制度。

在落实、各项规章制度的过程中,基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。

尽管在管理中碰到了不少问题,产生了一些矛盾,但我们还是坚持原则,并以自身良好的行为示范,赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。

通过狠抓各项制度的落实,公司始终保持了良好的作风状态。

(三)、认真搞好后勤服务,切实做到保障有力一年来,办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能,全力保障公司事务和各部门工作的正常运转。

综合科办公室工作总结8篇

综合科办公室工作总结8篇

综合科办公室工作总结8篇第1篇示例:综合科是一个重要的部门,它承担着协调各科室工作的责任,是整个单位的中枢,承担着重要的管理和协调工作。

在工作总结中,我们要认真总结过去一段时间的工作,分析存在的问题和不足,制定改进措施,为新一阶段的工作提供参考和指导。

一、工作回顾在过去的一段时间里,综合科办公室团队团结一致,积极配合,为整个单位的工作开展做出了积极贡献。

我们按照上级要求,认真完成了各项任务,并积极配合其他科室开展工作,确保了整个单位的正常运转。

在工作中,我们注重团队合作,密切配合,做到了各司其职,各尽其责的工作状态。

二、存在的问题与不足在工作中,我们也遇到了一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:1. 信息不畅通:有时候由于信息沟通不及时或不畅通,导致工作出现了一些偏差,影响了工作效率。

2. 工作流程不清:在一些工作中,由于流程不清晰,导致工作进展不顺利,需要花费更多的时间和精力来解决问题。

3. 细节处理不够周到:有时候在一些工作中,没有注意到一些细节问题,导致工作质量不够高,影响了工作效果。

4. 工作任务重复:在一些工作中,由于沟通不畅或信息不准确,导致工作任务出现了重复,浪费了时间和精力。

以上问题和不足需要我们认真总结,找出原因,并制定相应的改进措施,确保在未来的工作中不再出现类似情况。

三、改进措施针对以上存在的问题和不足,我们制定了如下改进措施:1. 加强信息沟通:加强与其他科室之间的信息沟通,确保信息及时准确传达,避免出现偏差。

2. 完善工作流程:优化工作流程,明确各项工作的具体流程和责任人,确保工作有序进行,提高工作效率。

4. 避免工作重复:加强沟通和信息共享,避免工作重复,合理安排工作任务,提高工作效率。

通过以上改进措施的实施,相信我们的工作将会更加高效,更加顺利,为整个单位的发展和进步做出更大的贡献。

综合科办公室作为整个单位的管理和协调中枢,将一如既往地发挥好自身的作用,为全体同事提供优质的服务和支持,与各科室密切配合,共同努力,为单位的发展壮大贡献自己的力量。

综合办公室工作总结怎么写8篇

综合办公室工作总结怎么写8篇

综合办公室工作总结怎么写8篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,综合办公室在公司的领导下,以积极的工作态度,全面的贯彻落实公司的各项方针政策,较好的完成了公司领导交办的各项工作任务。

现将一年的工作情况总结如下:一、日常管理工作1. 文件管理:制定并完善了文件管理制度,规范了文件的编制、审批、执行和归档等流程。

同时,加强了文件的日常管理,确保了文件的完整性和安全性。

2. 会议管理:制定并完善了会议管理制度,规范了会议的安排、组织和记录等流程。

同时,加强了会议的协调和沟通,确保了会议的效率和效果。

3. 办公用品管理:建立并执行了办公用品管理制度,规范了办公用品的采购、使用和保管等流程。

同时,加强了办公用品的节约和管理,降低了办公成本。

4. 印章管理:加强了印章的管理和使用,确保了印章的安全性和合法性。

同时,规范了印章的审批和使用流程,避免了印章的滥用和盗用。

5. 车辆管理:制定了车辆管理制度,规范了车辆的采购、使用和保养等流程。

同时,加强了车辆的调度和管理,确保了车辆的合理使用和安全行驶。

二、行政服务工作1. 接待服务:提供热情周到的接待服务,保持良好的职业形象。

同时,规范了接待流程,提高了接待效率和质量。

2. 办公环境维护:定期检查和维护办公环境,确保办公设施的正常运转和员工的工作舒适度。

同时,加强了办公环境的整洁和卫生管理,提高了员工的健康水平。

3. 后勤保障:制定并完善了后勤保障制度,规范了后勤保障的流程和服务标准。

同时,加强了后勤保障人员的培训和管理,提高了后勤保障的服务质量。

三、人力资源管理1. 员工招聘与培训:制定并完善了员工招聘和培训制度,规范了招聘和培训流程。

同时,加强了人才储备和培养,提高了员工的专业素质和能力。

2. 员工关系管理:制定并完善了员工关系管理制度,规范了员工关系的处理流程。

同时,加强了员工之间的沟通和协调,提高了团队的凝聚力和合作效率。

3. 薪酬与绩效管理:制定并完善了薪酬与绩效管理制度,规范了薪酬和绩效的评定流程。

综合科办公室工作总结怎么写9篇

综合科办公室工作总结怎么写9篇

综合科办公室工作总结怎么写9篇第1篇示例:综合科办公室是一个重要的部门,负责协调、管理和支持整个公司的日常运作。

在过去的一段时间里,综合科办公室团队努力工作,取得了一些成绩,同时也面临了一些挑战。

下面我们来总结一下综合科办公室的工作,看看如何写一份工作总结。

需要概括性的总结一下综合科办公室在这段时间里的主要工作内容和取得的成绩。

可以列举一些具体的项目和活动,比如协助公司开展年度员工培训计划、组织人事调动和绩效评定、制定部门预算和流程规范等。

也要提及团队成员的努力和贡献,以及公司领导的支持和信任。

接下来,要结合实际情况分析一下综合科办公室工作的亮点和不足之处。

亮点可能包括完成任务的质量和效率较高,团队合作默契等;而不足之处可能是存在着一些沟通不畅、工作流程不够规范、人员配置不合理等问题。

需要认真思考并提出改进的措施和建议,以期更好地提升工作效率和质量。

还要对综合科办公室未来的工作方向和目标进行规划和展望。

在总结中可以提及公司的发展战略和要求,以此引导团队明确未来的工作重点和重点任务。

也可以根据实际情况设定一些明确的指标和时间节点,加强工作的监督和评估,确保任务的完成。

在总结中要表达出对综合科办公室团队的感谢和鼓励。

可以肯定团队在过去的努力和付出,并表示对未来工作的期许和信心。

也要提醒团队要保持谦虚和进取的态度,不断学习和提升自己,为公司的发展贡献更多的力量。

通过以上的总结,可以清晰地展现出综合科办公室团队的工作情况和展望,有助于带动整个团队的士气和工作激情,为公司的发展做出更大的贡献。

希望综合科办公室能在未来的工作中再接再厉,取得更为突出的成绩!第2篇示例:综合科是一个单位内的重要部门,负责协调和支持各部门的工作。

办公室是综合科的核心,它承担着各项工作的组织和管理。

为了更好地总结工作,提高工作效率和质量,需要定期进行总结和反思。

一、工作内容回顾过去一段时间,综合科办公室主要工作内容包括但不限于:1. 协调各部门之间的沟通和合作,推动各项工作的顺利开展;2. 组织召开会议,制定会议议程和记录会议纪要,确保各项工作任务的落实;3. 管理和维护办公室的日常运转,包括设备维护、档案管理等工作;4. 处理来自内外部的文件、资料,及时转达相关信息,确保信息畅通;5. 协助上级领导完成各项工作,提供必要的支持和协助。

综合办公室工作总结范本8篇

综合办公室工作总结范本8篇

综合办公室工作总结范本8篇篇1一、引言在本阶段的工作总结中,我们将回顾过去一年综合办公室在各项任务中的成果、进步和面临的挑战。

我们将详细描述我们的工作目标、实现方法、结果及经验教训,并强调我们的核心价值和工作重点。

二、工作内容概述1. 协调行政事务:包括文件管理、会议组织、日常办公维护等。

2. 支持人事工作:包括招聘、培训、员工福利等。

3. 项目管理:参与各项项目的筹备与实施,确保项目顺利进行。

4. 公关与宣传:负责公司内外宣传、公关活动,提升公司形象。

5. 风险管理:识别并应对公司内部和外部的风险因素。

三、重点成果1. 成功组织并实施多项大型会议和活动,得到员工和客户的高度评价。

2. 优化行政流程,提高了办公效率和服务质量。

3. 完成多个重要项目,实现了项目目标并超出了预期效果。

4. 通过有效的公关策略,提升了公司在行业和社会中的形象。

5. 成功应对多起突发事件和风险因素,保障了公司的稳定运营。

四、遇到的问题与解决方案1. 问题:行政流程繁琐,工作效率不高。

解决方案:优化行政流程,简化手续,提高自动化水平。

2. 问题:员工满意度不高,存在人员流失现象。

解决方案:开展员工满意度调查,根据结果改善工作环境和福利待遇。

3. 问题:项目管理中协调困难,进度把控不严。

解决方案:建立项目管理小组,明确职责和流程,加强项目进度的监控和调整。

五、自我评估/反思过去一年,我们综合办公室在各个方面都取得了一定的成绩,但也存在一些不足和需要改进的地方。

我们在工作中始终保持敬业精神,追求卓越,但同时也意识到我们在团队协作、沟通技巧和应变能力等方面还有待提高。

我们将持续学习,努力改进,以更好地服务于公司和员工。

六、未来计划1. 进一步优化行政流程,提高办公效率和服务质量。

2. 加强团队建设,提高团队协作能力。

3. 深化项目管理,确保项目按时按质完成。

4. 加大公关力度,提升公司在行业和社会中的影响力。

5. 提高风险管理水平,预防和应对各类风险。

综合科办公室工作总结怎么写8篇

综合科办公室工作总结怎么写8篇

综合科办公室工作总结怎么写8篇篇1一、引言本报告旨在梳理本部门在过去一年的工作成果,总结经验和教训,并为未来的工作提供指导。

通过全面回顾综合科办公室的工作,旨在提高团队的工作效率和业务水平,以促进公司整体发展。

二、工作内容概述在过去的一年中,综合科办公室主要承担了以下工作:1. 协调各部门工作,确保公司内部流程顺畅;2. 组织各类会议和活动,推动公司内部沟通与交流;3. 负责公司文件、资料的整理与归档;4. 参与人事招聘与培训工作;5. 接待来访客户,处理客户咨询与投诉;6. 参与公司项目的策划与实施。

三、重点成果1. 成功组织了XX次大型会议和活动,得到了员工和客户的高度评价;2. 建立了完善的文件管理制度,实现了公司内部资料的电子化管理和归档;3. 招聘并培养了一批高素质的员工,为公司发展提供了有力的人才支持;4. 优化了内部工作流程,提高了工作效率;5. 有效处理客户咨询与投诉,提升了客户满意度。

四、遇到的问题与解决方案1. 问题:公司内部沟通不畅。

解决方案:加强组织内部会议,推动部门间的交流与合作。

2. 问题:文件管理混乱。

解决方案:建立文件管理制度,实现电子化管理和归档。

3. 问题:招聘与培训工作压力大。

解决方案:与人力资源部合作,制定完善的招聘与培训计划。

4. 问题:客户满意度不高。

解决方案:加强客户沟通与反馈,及时处理客户问题,改进服务质量。

五、自我评估/反思在过去的一年中,综合科办公室取得了一定的成果,但也存在一些不足。

在团队协作、工作效率和服务质量方面,我们仍需不断提升。

同时,我们还要加强学习,提高自身素质,以更好地适应公司的发展需求。

六、未来计划未来,综合科办公室将继续发挥自身优势,努力改进不足,为公司的发展做出更大的贡献。

具体计划如下:1. 加强团队建设,提高团队协作能力;2. 进一步优化内部工作流程,提高工作效率;3. 提升服务质量,提高客户满意度;4. 加强学习与培训,提高自身素质;5. 积极参与公司项目策划与实施,为公司发展贡献力量。

综合办公室工作总结范本(6篇)

综合办公室工作总结范本(6篇)

综合办公室工作总结范本今年以来,办公室工作在领导班子的坚强领导下,在分管领导的正确指导下,在各科室的大力支持下,我们严格按照“勤于学习、善于落实,勇于创新、敢于担当”总体工作思路,充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用,高标准、高质量、高水平、高效率地完成了领导安排的各项工作任务。

一、____工作总结办公室工作千头万绪,工作杂性、艰巨、繁琐,在众多的工作事项中,我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重,花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。

(一)当好参谋助手。

办公室按照全年工作目标任务,密切关注和把握全局工作重点和工作动态,前瞻思考,超前谋略,为全局提供富有实效的政务服务。

今年一年,按照领导的统一部署。

我们组织筹备召开了____人以上大型会议3场,上级督导检查会2场,工作指导会议8场,我们认真完成各类会议材料,做好会议方案,会议通知等工作。

(三)信息力求快准。

办公室始终坚持及时、准确、全面地报送宣传信息。

我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”,确保信息快速报送。

今年以来,办公室撰写各类信息24条,上报____条,上报____条。

(四)综合协调水平不断提高。

综合协调是办公室工作的一项重要职能。

做好综合协调工作直接关系到领导班子决策能否落到实处,关系到办公室工作的质量和效率,关系到办公室工作的整体形象。

今年以来,我们注重加强上下左右的相互沟通协调,切实完成了各项综合性工作任务,积极营造了把握全局和服务全局的良好氛围。

二、存在的问题与不足今年以来,办公室在领导的深切关怀和兄弟科室的大力支持下,尽己所能,做了一些份内工作,但对照部门职能要求以及领导的期望,还有较大的差距,谈不上骄人的成绩。

回顾一年来的工作,感受颇多,工作中遇到了一些问题,也看到了存在的不足。

一是由于平时多忙于事务性工作,专业学习放松,知识面窄,缺少大局观念。

在处理工作矛盾和突发问题时缺少批评与自我批评。

综合办公室工作总结范文怎么写5篇

综合办公室工作总结范文怎么写5篇

综合办公室工作总结范文怎么写5篇第1篇示例:综合办公室工作总结作为综合办公室的一名工作人员,我在过去的一段时间里参与了诸多工作,积累了不少经验和收获。

在这里,我想对我所完成的工作进行总结,回顾过去的工作,找出不足之处,并为以后的工作提出改进的建议,以便更好地完成工作任务。

一、工作内容概述在这段时间里,我主要负责综合办公室的日常文秘工作,包括文件的归档、整理、发布和传输、会议的安排和协调、领导的日程安排等。

为了提高工作效率和质量,我还积极参与了各项培训与学习,努力提升自己的能力和水平。

二、工作成绩总结在工作中,我兢兢业业,努力工作,取得了一定的成绩。

通过我的努力,工作效率得到了提高,文件整理更加有序和规范。

我也尽力保证各项工作的及时完成,确保领导的工作和生活得到充分的安排和保障。

在日常工作中,我能够很好地与同事和领导进行沟通和协调,保持团队的和谐与积极性。

我也通过与他人合作,互相学习,不断提升自己的工作能力和素质,为综合办公室的发展做出了一定的贡献。

三、不足之处及改进措施在这段时间里,我也意识到了自己存在的不足之处。

我在一些细节工作上还存在不够细心和耐心的情况,需要进一步提高自己的工作细致度和耐心度。

我在一些重要事务的处理上还显得有些犹豫和担忧,需要增强自信和自信心,更加果断地处理问题。

为了改进自己的不足,我计划在接下来的工作中努力克服自己的弱点,提升自己的工作水平和能力。

我会更加努力地学习和提升自己的专业知识和技能,不断提高自己的工作能力和综合素质,为综合办公室的发展贡献自己的力量。

在这段时间里,我完成了许多工作,积累了不少经验,也获得了一些收获。

我在工作中付出了很多努力,也取得了一定的成绩。

在接下来的工作中,我会继续努力,改进自己的不足,不断提升自己的工作能力和水平,为综合办公室的发展做出更大的贡献。

通过这次工作总结,我对自己的工作进行了深入的反思和总结,不仅加深了对工作的认识,也促使我发现了自己的不足之处。

综合科办公室工作总结范文7篇

综合科办公室工作总结范文7篇

综合科办公室工作总结范文7篇篇1尊敬的领导:首先,感谢您给我这个机会,让我在综合科办公室工作。

这段时间以来,我在工作中始终坚持以服务为宗旨,尽心尽力地做好每一项工作,同时也得到了领导和同事们的关心与支持。

现在,我将对这段时间的工作进行总结,希望能够得到您的认可和指导。

一、工作目标与任务在综合科办公室工作期间,我的主要工作目标与任务包括:1. 协助领导完成各项综合管理工作,确保办公室高效运转。

2. 负责文件的管理、归档和保密工作,确保文件的安全与完整。

3. 做好会议的组织、安排和记录工作,确保会议的顺利进行。

4. 协调各部门之间的工作关系,促进部门之间的沟通与协作。

5. 完成临时交办的其他任务,确保工作的全面完成。

二、工作表现与亮点在综合科办公室工作期间,我始终坚持以服务为宗旨,尽心尽力地做好每一项工作。

我认为,我的工作表现和亮点主要体现在以下几个方面:1. 高效完成工作任务:我始终保持高效的工作状态,能够按时完成各项工作任务。

在处理紧急情况时,我能够迅速反应,采取有效措施,确保工作的顺利进行。

2. 严谨的工作态度:我始终保持严谨的工作态度,注重细节和精度。

在处理文件和记录时,我认真核对每一个数据和事实,确保文件的准确性和完整性。

3. 优秀的沟通能力:我具备良好的沟通能力,能够与各部门和同事建立良好的沟通渠道。

在协调工作时,我注重倾听和理解他人的意见和建议,促进团队合作和协调。

4. 突出的组织能力:我擅长组织安排会议和活动,能够确保会议和活动的顺利进行。

同时,我注重会议记录和决议的执行情况,确保决策的落实和执行。

三、工作不足与改进在工作中,我也意识到自己存在一些不足之处。

例如,有时在处理工作时过于注重细节,导致工作效率受到影响。

为了改进这一问题,我将更加注重工作方法的优化和改进,提高工作效率和质量。

同时,我也会继续加强学习和培训,提升自己的专业素养和能力。

四、未来工作计划与展望未来,我将继续努力工作,不断提升自己的专业素养和能力。

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三一文库()/工作总结
综合科办公室工作总结怎么写
上半年,在局党组的领导下,全科人员团结一致,积极适应统计工作面临的新情况,努力开展各项工作,充分发挥综合统计服务“窗口”的作用,取得了较好成绩。

一、以提高统计数据质量为中心,切实搞好各项报表工作
1、按照《非经济普查时期gdp核算制度》,认真组织完成了全市XX年四季度、XX年一季度及上半年全市gdp核算工作。

按照下管一级的要求,对各县市区gdp进行了严格的统一审核,并及时反馈。

由于实行在地统计后四区和两个开发区基础数据统计范围发生变化,我们及时按照核算制度要求,对六区gdp年度数据进行核实调整衔接,对六区XX年基数进行了衔接。

完成并上报了XX年度非公有制经济增加值的核算工作。

上半年全市gdp963.7亿元,增长15.6%,高于全省0.9个百分点,三产比重比去年同期提高0.1个百分点。

由于我市农业、工业及主要控制指标增速在全省位次都比较靠后,因此gdp增幅居全省第14位。

2、完成了XX年基本单位名录库更新维护工作。

基本单位名录库更新维护工作是一项重要的统计基础工作,每年进行两次,涉及
多部门、多专业,内容复杂,工作量大,操作起来有难度。

市县统计人员以认真负责的态度,克服困难,努力工作,确保了此次基本单位名录库更新维护工作的顺利完成。

根据XX年下半年维护,全市共审核录入新增单位1270个,其中法人单位1177个,产业活动单位93个;变更单位67个,注销单位206个。

维护更新后我市名录库中共有51959个单位,其中法人单位37060个,产业活动单位14899个。

3、组织开展了XX年和上半年服务业重点行业统计调查工作。

根据省局服务业重点行业统计制度,结合我市实际,制定了潍坊市服务业重点行业调查实施方案。

依据我市XX年上半年维护后的名录库,从989个法人单位中共抽中439个单位,实际经过县市区和开发区的查找和核实后,共录入408个单位,占服务业重点行业单位个数的41.3%。

个体户共调查录入563个单位。

按照省局要求,对XX年服务业12个重点行业增加值数据进行了汇总核算。

经核算全市12个行业增加值38.1亿元,占XX年三产增加值的7.5%,经过省局联审,基本符合潍坊实际。

通过第一次开展这项工作,也暴露出了一些问题。

一是根据我市单位偏少,名录库单位与实际存在一定差距,行业代码错误较多,报表瞒报现象比较严重,县市区统计局没有专门人员,数据审核把关不严。

针对这些问题,我们专门下发了《关于做好1-5月服务业重点行业统计工作的通知》,重新明确了调查目的、调查范围、抽样框、抽样方法,要求增加样本、特别是个体户的样本数量,要求加强领导,认真抓好数据质量审核把关,做好上
半年行业增加值的测算工作。

上半年从1183个单位中共抽取规模以上225个、规模以下313个法人单位,调查率占45%;经扩大样本点,共抽取1024个个体户进行调查。

经核算全市12个行业增加值30.4亿元,占上半年三产增加值的11.4%,所占比重有所提高(单位数增长19.6%是其提高的原因之一)。

4、部署开展了沿海调查统计工作。

沿海调查工作是省局部署的一项工作,涉及全市及三个沿海市及滨海开发区多方面1980年以来的历史统计数据,搜集难度大,口径范围变化多,经过市县两级统计部门共同努力,已按时上报省局。

二、积极做好县市区经济社会综合评价、考核工作1、建立了县市区、市属开发区经济社会发展评价体系,并对XX年情况进行了综合评价。

根据市主要领导要求,由市委组织部牵头,我局省委省政府《关于建立和完善党政领导班子和领导干部综合考核指标体系的意见》要求,经过反复研究,并根据市主要领导意见吸收了全国百强县33个评价指标,制定了我市的县市区、开发区经济社会发展评价体系。

本体系包括110个定量指标评价、4个方面定性指标评价和领导现场观摩点评三大部分。

3月23日,市委组织部召开专门会议,部署评价指标所需数据上报工作。

我局根据部门上报的数据和我局掌握的数据,根据本指标评价体系要求,进行了认真测算。

测算结果及时上报市主要领导和市委组织部。

根据张新起书记批示,市委办公室于5月15日以“参阅件”(第11期)形式发各市级领导、市直有关部门和县市区参阅。

2、对XX年县市区、市属
开发区经济工作考核结果进行了测算。

按照市领导要求,我局根据潍发[XX]6号《关于县市区、市属开发区经济工作综合考核意见》,按照指标考核和点评考核相结合的办法,对XX年县市区、市属开发区经济工作进行了认真考核测算。

其结果及时上报市主要领导。

市委市政府于4月13日以潍委[XX年]84号文件进行了通报。

3、积极参与制定新的县市区、市属开发区经济工作和社会事业考核办法,并对经济工作考核办法进行了模拟考核。

(1)为制定经济工作考核办法,根据市领导安排,由市政府研究室牵头,市统计局全面参与,多次召开有关部门负责人会议进行提报指标、指标选取。

市委常委、常务副市长胡岗两次组织讨论研究,张新起书记先后多次听取了汇报,并作重要指示。

(2)为制定社会事业考核办法,根据市领导安排,由市委研究室牵头,市统计局全面参与,多次召开有关部门负责人会议进行提报指标、指标选取。

张新起书记多次听取了汇报,并作重要指示。

(3)反复论证、进行模拟测算。

根据领导安排,我局首先根据XX年数据对经济工作考核办法进行模拟考核。

市政府研究室和我局于3月20日召开有关部门会议进行了专门部署。

之后,我局进行认真测算,及时上报模拟测算结果,对市委确定考核办法提供了依据。

(4)及时进行有关数据处理。

7月5日,对社会事业点评打分数据进行汇总处理,并及时上报主要领导,市委以潍委[XX年]107号进行了通报。

三、提高工作效率,切实搞好统计服务工作1、及时搜集整。

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