公务员考试职业选择岗位表
公务员考试岗位表
公务员考试岗位表公务员考试是一种选拔国家公务人员的方式，旨在选拔德才兼备、品德优良的人才从事政府工作。
公务员考试岗位的设置是根据各级政府部门的工作职责和工作需要来确定的，下面是一个500字的公务员考试岗位表。
1. 行政管理岗位：行政管理岗位是公务员考试中最常见的岗位之一，主要负责政府的日常行政管理工作，包括制定政策规划、组织协调、监督检查等工作。
2. 人事管理岗位：人事管理岗位主要负责政府机构和企事业单位的人事管理工作，包括人员招聘、考核评价、薪酬福利等方面的工作。
3. 财务管理岗位：财务管理岗位主要负责政府机构和企事业单位的财务管理工作，包括预算编制、资金管理、会计核算等方面的工作。
4. 统计分析岗位：统计分析岗位主要负责政府机构的统计数据收集、分析、研究等工作，为政府决策提供科学依据。
5. 法律事务岗位：法律事务岗位主要负责政府机构的法律事务工作，包括法律法规的解释、法律案件的办理等。
外事事务岗位主要负责政府机构的外事工作，包括外交事务、国际合作等方面的工作。
7. 网络信息管理岗位：网络信息管理岗位主要负责政府机构的网络信息管理工作，包括网站建设、信息安全等方面的工作。
8. 社会事务管理岗位：社会事务管理岗位主要负责政府机构的社会事务管理工作，包括社会保险、福利救助等方面的工作。
9. 教育事务管理岗位：教育事务管理岗位主要负责政府机构的教育事务管理工作，包括教育规划、教育资源配置等方面的工作。
10. 卫生事务管理岗位：卫生事务管理岗位主要负责政府机构的卫生事务管理工作，包括卫生规划、卫生监督等方面的工作。
11. 环境保护岗位：环境保护岗位主要负责政府机构的环境保护工作，包括环境规划、环境监测等方面的工作。
12. 公安管理岗位：公安管理岗位主要负责政府机构的公安管理工作，包括治安管理、刑事侦查等方面的工作。
农业管理岗位主要负责政府机构的农业管理工作，包括农产品生产、农业科技推广等方面的工作。
14. 文化管理岗位：文化管理岗位主要负责政府机构的文化管理工作，包括文化产业发展、文物保护等方面的工作。
黑龙江省公务员考试职位表
黑龙江省公务员考试职位表黑龙江省是中国的北方省份之一，其地域辽阔，经济发展迅速，吸引了大量的人员前来工作和居住。
为更好地满足公共服务的需求，黑龙江省设立了众多的公务员职位，这些职位包括了各种专业领域，是广大考生实现自我价值的重要途径之一。
下面介绍一些黑龙江省公务员考试职位表。
1. 城市管理类：这个职位包括城市规划、房地产、建设工程、市政设施等方面的工作。
如果你对城市规划、工程建设、环境保护等方面有浓厚兴趣并且具备相关专业背景和能力，那么这个职位是非常适合你的选择。
2. 金融类：这个职位包括财务、会计、审计、税务等方面的工作。
如果你有很好的会计、财务、审计、税务等方面的专业素养，那么你的选择余地就非常大了。
3. 交通运输类：这个职位包括航空、航运、铁路、公路等方面的工作。
如果你对交通运输有很强的兴趣，也愿意为国家的基础建设贡献自己的智慧和力量，那么这个职位也是不错的选择。
4. 政法类：这个职位包括法律、检察、司法、公安等方面的工作。
如果你很有社会责任感，也有很好的法律素养，愿意为社会和人民服务的话，那么这个职位是非常适合你的选择。
5. 医疗卫生类：这个职位包括临床医学、生物医学、药物学、公共卫生等方面的工作。
如果你有很好的医学素养和丰富的医疗经验，可以为病患提供良好的医疗保健服务，那么这个职位也是值得考虑的选择。
6. 教育文化类：这个职位包括教育、文化、新闻、出版甚至广告等方面的工作。
如果你有很大的教育、文化理想，希望为社会进步而奋斗，那么这个职位也适合你选择，能够为社会和国家贡献自己的智慧和力量。
7. 农林牧渔类：这个职位包括资源开发、农业、林业、渔业等方面的工作。
如果你热爱大自然，希望为生态文明建设贡献自己的一份力量，那么这个职位也是非常适合你的选择。
总之，黑龙江省公务员考试职位非常广泛，差不多每个行业都有其适合的公务员职位。
如果你有志加入公务员队伍，并且具备相应的专业素养和能力，那么好好考虑一下黑龙江省公务员考试职位选择吧。
安徽公务员考试职位表
安徽公务员考试职位表安徽是中国西部的一个省，位于江淮流域黄淮流域，也是我国全国国税收入最多的省份之一。
由于安徽省各部门管理需要，每年都会举行公务员考试，共培养公务员，积极招聘到各部门服务。
以下是安徽公务员考试职位表，供考生参考。
一、公共建设部门：1、公路管理员：负责公路的管理、检查和维护工作，对道路交通违法行为严加执法;2、环境保护员：负责环境污染的检测和治理，监督污染源空气和水污染，同时开展保护环境、节约资源的宣传教育;3、园林绿化工程师：负责园林绿化建设和维护工作，开展园林景观、植物保护、植物栽培等工作，防治园林病害;4、岩土建筑工程师：负责地质勘察与测量工作，分析地基情况，规划钢筋混凝土结构、金属结构及土石方结构等工程项目。
二、财务部门：1、税收会计师：负责税收收入、支出及其它财务情况的管理，参与税收会计核算工作;2、财政统计师：负责财政收入、支出的统计工作，以及财政收支预算的制定，编制财政报表;3、经济管理师：负责经济管理工作，包括外汇管理、财政政策研究、财政研究和经济数据的分析;4、金融管理师：负责金融资产投资、风险管理、财务会计等方面的管理工作。
三、行政管理部门：1、公文传输员：负责收发公文、备案资料及文书登记等工作，传输经营信息，维护机要编制或组织有关文件;2、综合管理员：负责综合管理工作，包括办公室管理、文书制作、组织安排等;3、行政人事员：负责行政人事事务的处理，包括用工定编、岗位分配、考勤管理、薪酬计算等;4、审计员：负责财政部门审计管理工作，执行相关审计程序，以保证经费的合理使用。
四、文化技术部门：1、新闻编辑：负责新闻稿件的编辑及撰写工作，参与编报新闻及媒体宣传活动;2、文秘管理员：负责文件管理、行政档案管理、国家档案管理等工作;3、文化艺术家：负责新闻报道、记者活动、艺术创作、设计等工作;4、资讯编辑和管理员：负责资讯的编辑、处理及管理工作，联系网络信息和外部网站，维护资讯及网络安全、网络账户管理等。
国考岗位大类表
国考岗位大类表
国考岗位大类表通常根据公务员招录的职位特点和需求进行划分，以下是一些可能的岗位大类表：
1. 行政管理类：包括人事、劳资、组织、监察、行政审批等岗位。
2. 经济与财政类：包括财务、税收、经济发展、统计、金融等岗位。
3. 物流与运输类：包括交通运输、邮政、物流管理等岗位。
4. 农林与水利类：包括农业生产、林业资源、水利管理等岗位。
5. 文化与教育类：包括教育管理、图书馆、文物保护等岗位。
6. 医疗与卫生类：包括医疗卫生、疾病预防、卫生监督等岗位。
7. 外交与国际事务类：包括外交、国际组织事务等岗位。
8. 安全与司法类：包括国家安全、公安、法律事务等岗位。
9. 科技与信息类：包括科研、信息技术、通信等岗位。
10. 环保与资源类：包括环境保护、资源管理、环境监测等岗位。
以上仅为一些可能的大类，具体的国考岗位大类表会根据需求和变化进行调整。
安徽省公务员考试职位表
安徽省公务员考试职位表
安徽省公务员考试职位表
安徽省是一个充满活力的地方，拥有众多的公务员职位招聘。
以下是安徽省公务员考试的职位表供考生参考：
一、行政类
1.一级编制公务员：行政级别招考公务员，含正处级正国家级公务员。
2.二级编制公务员：含副处级副国家级公务员。
3.三级编制公务员：含科级科员级公务员。
二、政法类
1.人民法院招考：包括审判、检察、知识产权等职位。
2.政府法律顾问：政府法律顾问团队，从安徽省省政府法律系统中招募律师和法务人员组建法律顾问团队。
3.公检法职务：包括安徽省人民检察院和高级法院招聘的检察官和信访官等。
三、民政类
1.公共事务：包括社会保险，劳动用工，机关事务管理，民政服务等职务。
2.民政服务：主要招募包括国家行政机关事务管理工作、社会福利管理和事务管理、离退休人员医疗管理等职务。
四、公安类
1.公安系统管理职务：主要包括县级以上公安机关机关事务管理、法制工作、户籍管理和警务工作等职务。
2.公安办案职务：主要包括侦查警察、检查员和证据审判等职务。
以上就是安徽省公务员考试招考职位表，各公务员考试考生可以参考以上职位
进行选择，根据自身掌握的技能和倾向来选择适合自己的职位，祝考生考试顺利！。
公务员省考职位表
公务员省考职位表近年来，随着我国经济的快速发展和改革开放的深入推进，公务员成为越来越多人的就业选择。
特别是省考的职位，一直备受青睐。
省考是指各省市级别的面向社会公开招聘公务员的考试，它是我国公务员招录制度中的重要组成部分。
以下是公务员省考中常见的职位表。
一、行政管理类行政管理类是公务员省考中最为重要的职位之一，这一类职位涵盖面广，岗位种类多，需要具备很高的政策理解能力、协调能力以及团队协作能力。
常见的职位有：（一）行政助理：协助领导做好行政协调和日常管理工作。
（二）人事管理：负责招聘、考核、绩效评价等人事管理工作。
（三）财务管理：负责城市财务预算、审计等工作，是省考中比较受欢迎的职业之一。
（四）文秘主任：担当领导秘书，负责策划、组织、协调领导日常工作。
二、公共事务管理类公共事务管理类是公务员省考招录中比较新兴的一种职位，随着国家对社会治理体系和治理能力的要求越来越高，公共事务管理类也变得越来越重要。
常见的职位有：（一）公共关系：负责协调和处理政府、企业和公众之间的关系。
（二）社区事务：负责区域内的社会治理工作。
（三）市场监管：负责监督和管理各个领域市场秩序。
（四）公益事业：负责组织和管理环保、扶贫、救灾等公益事业。
三、基层工作类基层工作类是公务员省考中的另一大类职位，这一类职位主要涵盖县乡一级，需要有较强的实际工作经验和社会工作能力。
常见的职位有：（一）乡镇干部：负责基层社会治理和社区建设工作。
（二）农村建设：负责推进乡村振兴、农村建设和农民福利。
（三）扶贫助困：负责实施和推进各种扶贫政策，致力于打赢脱贫攻坚战。
以上是公务员省考职位表的一些常见职位，公务员考试要求考生具备以下素质：持国家法律、法规观念，具备公共管理、公共服务、公共政策的理论及实务知识，愿意为人民服务，热爱社会主义祖国，具备较强的组织协调能力、判断分析能力、应变能力和沟通协调能力。
希望广大考生通过自己的努力，为国家和社会做出更多的贡献。
西安市公务员考试职位表
西安市公务员考试职位表西安市公务员考试是许多年轻人争取的职业选择之一，作为一项高质量的招聘考试，它提供了许多不同的职位和机会。
下面是西安市公务员考试的职位表，按照类型进行划分：行政类职位：1. 行政助理：主要负责机关文件的总结、编写和整理，以及各项会议的组织和安排。
2. 行政管理：主要负责行政管理和综合协调，计划制定、执行、监督和评估各项工作。
3. 经济管理：主要负责财务管理、资产管理、政府采购等各项工作。
4. 人事管理：主要负责干部人事管理，包括选聘、考核、晋升和奖惩等。
5. 社会保障：主要负责社会保障、医疗保险、社会福利等工作。
6. 文秘人员：主要负责机关文书和档案管理，以及保密工作等。
专业类职位：1. 教师：主要负责教育教学工作，包括科研、教学设计、课程开发、学生学业管理等。
2. 工程师：主要负责工程技术研究、开发、设计、管理等工作。
3. 医生：主要负责医疗、保健、疾病诊断、治疗等方面的工作。
4. 记者：主要负责新闻采编、报道、编辑等工作。
5. 律师：主要负责法律咨询、代理诉讼、纠纷调解等工作。
6. 艺术工作者：主要负责文艺创作、策划和执行等工作。
技术类职位：1. 程序员：主要负责软件设计、开发、测试、维护、升级等工作。
2. 系统管理员：主要负责计算机系统维护、升级、安全保障等工作。
3. 网络管理员：主要负责网络设备维护、升级、安全保障等工作。
4. 数据库管理员：主要负责数据库维护、备份、恢复、性能调优等工作。
5. 信息安全管理员：主要负责信息安全管理、风险评估、安全漏洞管理等工作。
6. 其他技术类职位：如技工、焊工、机加工、装配工、电工等。
总的来说，西安市公务员考试职位众多，应聘者可以根据自己的兴趣和专业背景选择适合自己的职位，相信通过不断的学习和努力，一定能够实现自己的职业发展目标。
公务员所有岗位一览表岗位 (2)
公务员所有岗位一览表岗位前言公务员是指在政府行政机关、法院、检察院等公共机构中工作并担任行政、法律职务的人员。
公务员岗位种类繁多，覆盖了各个领域和行业。
本文将为您提供公务员所有岗位的一览表，并对一些典型的岗位进行简要介绍，以供参考。
一、行政管理类岗位1.行政人员：负责协助上级领导制定政府政策及其实施，协助处理行政事务。
2.经济管理类：主要负责编制预算、财务管理、审计、税收管理等与经济管理相关的工作。
3.人力资源管理类：负责招聘、录用、考核、培训和保障公务员队伍的建设工作。
4.综合管理类：主要负责行政办公、会议组织、文件管理、信息管理等综合管理工作。
二、法律类岗位1.法官：负责审理各类案件，保障司法公正。
2.检察官：负责依法对犯罪嫌疑人进行侦查和起诉工作，保护社会公共利益。
3.法律顾问：在政府机构中提供咨询和法律援助，为政府决策提供法律支持。
4.执法人员：负责执法活动，维护社会治安和公共秩序。
三、教育类岗位1.教育管理员：负责学校行政管理工作，包括招生、课程设置、教师管理等。
2.教师：承担教学工作，传授知识和培养学生的能力。
3.师训工作者：负责教师培训和发展工作，提高教育质量和教师水平。
4.教育研究员：负责教育科研工作，研究教育改革和教育发展问题。
四、医疗卫生类岗位1.医生：负责诊断和治疗病人，保障公众健康。
2.护士：协助医生进行护理工作，提供病人照顾和护理服务。
3.卫生检验员：负责医学检验和病原检测等工作，确保医疗质量和安全。
4.卫生管理员：负责医疗机构的行政管理工作，包括人员管理、卫生安全管理等。
五、科技类岗位1.科研人员：负责科学研究工作，推动科技创新和发展。
2.工程师：参与各种工程项目的设计、施工和管理工作。
3.技术支持员：提供技术支持和咨询服务，维护科技设备和系统。
4.数据分析员：负责采集、处理和分析大量数据，为决策提供支持和参考。
六、文化传媒类岗位1.编辑记者：负责新闻采访和编辑工作，报道各类新闻事件。
(2024年)公务员省考职位表
难度评估
根据历年真题的难度和考生的反馈，可以 对2024年公务员省考的难度进行预测和 评估。一般来说，行测的难度相对稳定， 申论和面试的难度则因省份和年份而异。
2024/3/26
13
备考策略及技巧分享
备考策略
1
2
制定详细的备考计划，合理分配时间和精力。
3
注重基础知识的巩固和拓展，提高解题速度和准 确度。
28
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
2024/3/26
29
2024/3/26
地级市
主要招聘专业技术类和执法勤务类职位，共招聘XX 人。
县级市及以下地区
主要招聘其他类职位和部分专业技术类职位 ，共招聘XX人。
6
02 报考条件与要求
2024/3/26
7
年龄、学历等基本要求
年龄要求
通常要求报考者年龄在18周岁以上、35周岁以下， 具体年龄限制因国家或地区而异。
2024/3/26
24
06 备考规划与资源推荐
2024/3/26
25
制定科学合理的备考计划
01
确定备考时间
根据个人实际情况，合理规划备 考时间，建议至少提前半年开始准备。
02
制定学习计划
03
留出机动时间
分阶段制定学习计划，明确每个 阶段的学习目标和任务，确保按 计划有序进行。
备考过程中难免会遇到一些意外 情况，留出一定的机动时间以应 对突发状况。
27
在线学习平台和培训课程选择建议
选择知名平台
选择知名度高、口碑好的在线学习平 台，如网易云课堂、腾讯课堂等。
注重课程质量
在选择培训课程时，要注重课程的质 量和实用性，选择适合自己的课程。
人力资源管理考公务员职位表
人力资源管理考公务员职位表一、人力资源管理职位简介人力资源管理是一门综合性学科，旨在通过合理配置和优化人力资源，提高企业组织效率和员工满意度。
在公务员考试中，人力资源管理职位被广泛关注和热门选择。
下面将介绍一些常见的人力资源管理职位，供考生们参考。
二、人力资源管理职位分类1. 人力资源规划师•职责：负责企业人力资源规划和战略管理，包括招聘计划制定、岗位梯队建设、绩效考核等。
•能力要求：熟悉人力资源管理理论，具备较强的数据分析和决策能力。
2. 人事部门主管•职责：负责企业人力资源管理的全面工作，包括制定人事政策、组织培训、薪酬福利管理等。
•能力要求：具备良好的沟通协调能力，熟悉劳动法律法规。
3. 员工关系专员•职责：负责处理员工关系事务，建立良好的企业文化和沟通渠道，解决员工的问题和矛盾。
•能力要求：具备较强的人际沟通和解决问题的能力。
4. 培训发展经理•职责：负责企业员工培训和人才发展，制定培训计划，开展各类培训活动。
•能力要求：熟悉人才培养和评价体系，具备培训讲师和团队管理能力。
5. 薪酬福利专员•职责：负责薪酬福利政策和制度的设计和实施，包括薪资调查、福利优化等。
•能力要求：了解薪酬福利相关法律法规，具备数据分析和报表编制能力。
三、人力资源管理职位培训和学习路径要成为一名合格的人力资源管理职业人员，需要系统学习和培训。
以下是一些常见的学习路径：1.本科学习：可以选择人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业。
2.研究生学习：可以选择人力资源管理、企业管理等硕士研究生专业。
3.职业培训：可以选择参加人力资源管理培训班、职业资格认证等。
四、人力资源管理职业前景和发展趋势目前，随着企业对人力资源管理的重视程度不断提高，人力资源管理职业前景广阔。
以下是一些发展趋势：1.人力资源数字化：随着科技的发展，人力资源管理将更加数字化，面临大数据分析、人工智能等挑战。
2.灵活用工模式：人力资源管理将更加注重灵活用工模式，包括雇佣自由职业者、合同工等。
公考职位公务员常见的职位和岗位
公考职位公务员常见的职位和岗位公务员是指在政府机关、事业单位、社会团体等公共机构从事具有行政管理、监察执法、经济社会发展等方面工作的人员。
公务员在我国担负着重要的行政职责和社会责任，是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。
在公务员考试中，有许多常见的职位和岗位，我们今天就来详细了解一下。
一、行政管理类职位1. 处级干部：处级干部是公务员中的高级领导职位，通常负责某一具体部门的行政管理工作。
处级干部有副处级和正处级之分，多由政府机关的部门领导担任。
2. 科级干部：科级干部是公务员中的中级领导职位，负责某一部门内部的具体细分工作。
科级干部有副科级和正科级之分，多由政府机关的科室负责人担任。
3. 基层一线工作人员：基层一线工作人员是公务员中的基层岗位，直接接触群众，执行政府政策，负责具体的服务与管理工作，包括社区工作者、基层派出所民警、乡镇干部等。
二、人事劳动类职位1. 人力资源管理：人力资源管理是公务员中的一个重要职位，主要负责招聘、培训、考核、薪酬、绩效管理等各方面的人事工作，确保机关单位的人力资源与业务发展相适应。
2. 劳动保障和社会福利：劳动保障和社会福利职位负责管理和维护劳动者的合法权益，包括制定劳动法规政策、提供失业保险、医疗保险、养老保险等社会福利服务。
三、财务会计类职位1. 财务管理：财务管理职位负责政府机关或企事业单位的财务支出、收入、报表编制、资金管理等工作，确保财务活动的合规性和有效性。
2. 会计核算：会计核算职位负责单位经济业务的记账、核算、报表编制等工作，确保单位财务信息的准确性和合理性。
四、监察执法类职位1. 监察员：监察员是公务员中的监察执法人员，负责对政府机关、事业单位和公共机构的工作进行监督检查，打击腐败行为，维护社会稳定。
2. 执法人员：执法人员是公务员中的执法工作人员，负责法律法规的执行和维护社会秩序，包括公安警察、海关检查员、税务稽查员等。
五、经济发展类职位1. 经济规划：经济规划职位负责制定和实施经济发展战略、计划与政策，推动区域经济的稳定增长和产业结构调整。
公务员招聘岗位职责解读与岗位选择参考
公务员招聘岗位职责解读与岗位选择参考公务员考试一直以来都备受关注，每年都吸引着大批考生的报名。
而在报名时，选择适合自己的岗位是至关重要的。
本文将对公务员招聘岗位职责进行解读，同时提供一些岗位选择的参考。
一、岗位职责解读1. 行政管理类岗位行政管理类岗位一般招聘对象是应届毕业生，主要负责协助上级领导进行行政管理工作，涉及人事、办公、档案等方面。
职责包括文件的起草、整理，会议的组织与安排，行政事务的协调等。
行政管理类岗位是公务员考试中最常见的岗位之一。
2. 经济与财务类岗位经济与财务类岗位要求考生具备一定的财经背景知识，主要负责财务管理、预算编制、会计核算等工作。
此类岗位对金融、会计等专业的考生有一定的专业要求，工作内容与企业中的财务职位相似。
3. 教育与科研类岗位教育与科研类岗位是为了满足国家对教育与科研事业的需求而设立的。
主要负责教学、科研、科普工作等。
此类岗位对于师范类专业的考生特别适合，需要具备一定的教学经验和专业知识。
4. 法律与司法类岗位法律与司法类岗位是公务员考试中相对较为独特的一类。
这类岗位要求考生具备法律、法学方面的知识，主要从事法规法制的制定和监督、案件审理等工作。
此类岗位对法学专业背景的考生有较高的要求。
5. 其他类别岗位公务员招聘还包括其他类别的岗位，比如医疗卫生类、科技类、外事类等。
这些岗位的职责各不相同，对考生的专业背景及相应的知识要求也不尽相同。
二、岗位选择参考1. 兴趣与特长在选择岗位时，应根据自己的兴趣与特长来选择。
如果对行政管理、协调规划有较强的兴趣和适应能力，可以选择行政管理类岗位；如果擅长财务管理、会计核算，可以选择经济与财务类岗位。
这样能够更好地发挥自己的优势，提高工作效率。
2. 专业背景及知识能力在选择岗位时，考生应充分考虑自己的专业背景及知识能力。
选择与自己专业相关的岗位，可以更好地发挥专业知识，从而提高工作的质量和效率。
同时，也要考虑是否具备相应的知识和技能，以应对岗位职责的要求。
2023年云南省公务员考试岗位表
2023年云南省公务员考试岗位表随着2023年全省公务员考试的临近，云南省就本次考试岗位划定如下：一、行政管理类：1.公安厅：招聘警察、检察官、公安行政管理人员等。
2.档案局：招聘档案馆管理者、文档管理员等。
3.商务厅：招聘市场管理人员、商务部门行政管理人员等。
4.发改委：招聘经济管理人员、政策制定者等。
5.民政厅：招聘社会福利事业管理人员、救助管理者、养老服务管理员等。
6.司法厅：招聘司法行政执法人员、司法案件审查人员等。
7.住房和城乡建设厅：招聘建筑设计人员、建筑工程管理人员等。
8.机构编制科：招聘机构编制工作者、机构党建工作者、人事管理工作者等。
二、金融类：1.银行：招聘银行管理者、信贷客户经理、财务分析师等。
2.证券业：招聘证券分析师、证券管理师等。
3.保险业：招聘保险业务员、保险理赔员等。
三、法律专业类：1.司法机关：招聘法官、检察官、政府法务顾问等。
2.事业单位：招聘法律顾问、法律审查员、法律顾问等。
3.企业：招聘企业法律顾问、劳动法律顾问、公司法律顾问等。
四、教育卫生类：1.教育厅：招聘教育行政管理人员、教师、培训员等。
2.卫生厅：招聘医学技术人员、药剂师、护士等。
3.公共卫生中心：招聘职业健康安全管理员、社区医疗服务人员等。
五、技术专业类：1.交通厅：招聘现代交通运输管理人员、公路和桥梁工程技术员等。
2.水利厅：招聘水利工程技术员、水库管理者等。
3.环境保护厅：招聘环境监测员、环境工程技术人员、污染治理工程技术人员等。
六、其他类：1.农业局：招聘农业科学家、农业经营管理人员、谷物加工人员等。
2.文化厅：招聘文化部门行政管理人员、文工团团长等。
3.旅游厅：招聘旅游景区管理人员、景区文物管理员等。
4.新闻出版局：招聘新闻编辑、出版编辑等。
五、广电局：招聘传媒监管人员、技术管理人员、设备管理人员等。
本次公务员考试将是一次解放思想、自由决策、努力调整工作方式、以更高的努力来服务大众的试验，公务员考试将以彰显责任心、热心公德、为民服务等基本素质为评价标准。
国家公务员岗位目录
国家公务员岗位目录
一、行政管理
1、行政秘书：负责行政管理机构的日常事务，接待来访者，处理文件，安排会议，协调
部门间的工作等。
2、行政主任：负责行政管理机构的日常经营，编制工作计划，制定政策，组织实施，协
调部门间的工作等。
3、行政经理：负责行政管理机构的日常管理，负责组织和实施行政管理政策，组织政策
的实施，协调部门间的工作等。
4、行政助理：负责协助行政管理机构的日常管理，协助完成行政管理工作，处理文件，
协调部门间的工作等。
二、公共事务管理
1、公共关系官：负责处理与公众关系有关的事务，协调政府和公众之间的关系，发布政
府新闻，发布政府公告，组织新闻发布会等。
2、社会事务官：负责社会事务的管理，协调政府和社会之间的关系，组织社会活动，组
织公共讲座，发布公共政策等。
3、新闻官：负责政府新闻发布工作，编辑新闻稿，组织新闻发布会，发布政府新闻，发
布政策，宣传政府工作等。
4、统计官：负责统计数据的收集、整理和分析，协助政府制定政策，编制统计报告，发
布统计数据等。
三、司法行政管理
1、法官：负责审理案件，裁定案件，实施司法行政，保障社会公平正义。
2、检察官：负责检察案件，提出指控，审查案件，保障案件的公正审理。
3、司法行政官：负责司法行政工作，维护法律权威，实施司法行政，保障社会公平正义。
4、司法技术官：负责为司法行政提供技术支持，收集、整理、分析司法案件资料，提供司法行政支持等。
公务员所有岗位一览表岗位2023
公务员所有岗位一览表岗位2023公务员是指国家机关、事业单位、国有企事业单位等机关团体招聘的行政管理人员。
公务员岗位涵盖了各个领域，包括行政管理、经济管理、法律事务、统计监测、财务审计、人事管理、教育科研、医疗卫生、文艺体育等等。
根据不同机构和部门的需求，公务员岗位的职责也会有所不同。
下面是2023年公务员岗位的一览表及相关参考内容。
1. 行政管理岗位：行政管理岗位主要负责机构的运行管理、政策制定和执行、人员招聘与管理等工作。
相关参考内容包括：制定和执行机构的管理制度和政策；组织和协调各部门的工作；负责机构内外的沟通和协调等。
2. 经济管理岗位：经济管理岗位主要负责经济分析、经济政策制定和执行、资源管理等工作。
相关参考内容包括：研究市场变动和经济趋势；制定和执行经济政策；进行资源管理和优化配置等。
3. 法律事务岗位：法律事务岗位主要负责法律咨询、法律审核、法律文书起草等工作。
相关参考内容包括：提供法律咨询和法律解释；审核法律文件和合同；起草法律文书等。
4. 统计监测岗位：统计监测岗位主要负责数据收集分析、统计报表编制和监测分析等工作。
相关参考内容包括：收集和整理数据；编制和发布统计报表；进行统计分析和预测等。
5. 财务审计岗位：财务审计岗位主要负责对机构的财务状况进行审计和评估。
相关参考内容包括：审核和评估财务报表；检查和验证财务数据的真实性和准确性；发现并处理财务违规行为等。
6. 人事管理岗位：人事管理岗位主要负责人员招聘、培训、绩效考核等工作。
相关参考内容包括：招聘和录用新人；制定和执行培训计划；进行绩效考核和薪酬管理等。
7. 教育科研岗位：教育科研岗位主要负责教育教学、科学研究等工作。
相关参考内容包括：教育教学计划的制定和执行；科学研究项目的申报和执行；教育政策的研究和制定等。
8. 医疗卫生岗位：医疗卫生岗位主要负责医疗服务、卫生监督等工作。
相关参考内容包括：提供医疗服务和健康咨询；开展卫生监督和食品安全检查；制定和执行疫情防控措施等。
公务员考试职位表
公务员考试职位表一、国家行政职业（国家公务员考试）：1. 国家行政职业类别：a. 政府机关管理类：- 行政管理岗位- 经济与业务管理岗位- 人事劳动与社会保障管理岗位- 教育、科技、文化和卫生管理岗位- 农业、资源与环境管理岗位- 交通、水利与能源管理岗位b. 审计类管理岗位c. 监察类管理岗位2. 国家行政职业录用条件：a. 公民身份b. 年龄限制c. 学历和学位要求d. 政治面貌e. 体格和健康条件要求3. 国家行政职业考试科目：a. 行政职业能力测试b. 申论4. 国家行政职业录用程序：a. 报名b. 笔试c. 面试d. 考核二、地方行政职业（地方公务员考试）：1. 地方行政职业类别：a. 地方政府机关：同国家行政职业类别b. 地方审计、监察机关：同国家行政职业类别c. 城市规划、建设和经济发展类岗位d. 教育、科技、文化和卫生事业类岗位e. 农业、资源与环境保护类岗位f. 交通、水利、能源和通信类岗位g. 地方企事业单位类岗位2. 地方行政职业录用条件：同国家行政职业录用条件3. 地方行政职业考试科目：同国家行政职业考试科目4. 地方行政职业录用程序：同国家行政职业录用程序三、事业单位（公共机构和社会团体）：1. 事业单位职位类别：a. 文职类岗位：人力资源、财务、行政等b. 专业技术类岗位：医生、教师、工程师等c. 社会工作类岗位：社工、志愿者等2. 事业单位录用条件：a. 公民身份b. 年龄限制c. 学历和学位要求d. 专业技术类岗位必须具备相应的专业资格证书e. 有关部门的其他要求3. 事业单位招聘程序：a. 报名b. 笔试（综合素质测试与专业知识测试）c. 面试d. 综合评定和体检四、其他公共机构和社会团体职位：1. 银行类岗位2. 保险类岗位3. 证券类岗位4. 文化传媒类岗位5. 电力燃气类岗位6. 交通运输类岗位以上为公务员考试职位表，根据不同的考试类别和层级，录用条件和程序会有所不同。
2024国家公务员招考岗位职位表(一览)
2024国家公务员招考岗位职位表(一览)2024国家公务员招考岗位职位表(一览)今年的国家公务员招考即将开始，许多人都对将要开放的岗位表格充满期待和好奇。
本文将为大家提供2024国家公务员招考的岗位职位表，让大家提前了解招考情况。
以下是各职位类型及其岗位数量的一览。
一、行政类职位1.行政管理岗位：1500个这类岗位需要负责协调各部门的工作，参与决策、规划和执行各项行政管理工作。
2.行政事务岗位：1200个此类岗位需要处理和解决公务员单位的各项行政事务，包括档案管理、行政文书起草、文件传递等。
3.人力资源管理岗位：800个这类岗位负责公务员单位的人事管理和招聘工作，包括编制人员计划、组织招聘、培训等。
4.办公室管理岗位：500个办公室管理岗位需要负责协调和管理公务员单位的各项办公室事务，包括会议组织、文件管理、设备维护等。
5.法律事务岗位：300个这类岗位要求具备法律专业背景，负责公务员单位相关法律事务的处理和纠纷解决。
二、教育类职位1.教育管理岗位：1000个这类岗位需要负责公务员单位的教育规划与管理，包括教育政策研究、教育项目管理等。
2.教育督导岗位：800个教育督导岗位需要进行对公务员单位的教育工作进行考核，推动教育质量的提升。
3.教育研究岗位：500个教育研究岗位需要进行教育政策研究和课程研发，为公务员单位提供教育改革的建议。
4.学校管理岗位：400个学校管理岗位需要负责公务员学校的管理和运营，包括财务管理、学生管理等。
三、经济类职位1.经济规划岗位：1200个经济规划岗位需要负责对国家经济发展进行宏观规划、战略研究等工作。
2.经济监测岗位：1000个经济监测岗位需要对经济数据进行收集、分析和解读，为政策制定提供依据。
3.统计分析岗位：800个统计分析岗位需要对各领域的数据进行统计和分析，为国家经济发展提供参考。
4.金融管理岗位：600个金融管理岗位需要负责公务员单位的金融工作，包括资金管理、投资管理等。
公务员招考职位表
公务员招考职位表一、行政管理类：1. 公务员管理2. 经济管理3. 人力资源管理4. 行政事务管理5. 统计管理6. 公共关系管理7. 合同管理8. 信息管理9. 文秘管理二、财务管理类：1. 财务管理2. 预算管理3. 会计管理4. 审计管理5. 税务管理三、办公自动化与信息管理类：1. 电子商务管理2. 网络工程管理3. 数据库管理4. 软件工程管理5. 信息系统开发与管理四、公共事业管理类：1. 城市规划与管理2. 国土资源管理3. 园林管理4. 建筑管理5. 市场管理6. 旅游管理7. 文化产业管理8. 电力管理9. 水利管理五、公共安全管理类：1. 治安管理2. 边防管理3. 火灾事务管理4. 交通管理5. 环境保护管理六、教育类：1. 幼儿教育管理2. 初等教育管理3. 中等教育管理4. 职业教育管理5. 特殊教育管理七、卫生类：1. 卫生监督管理2. 医疗事务管理3. 疾病预防管理4. 医药管理八、社会服务与社会工作类：1. 社会工作管理2. 社区事务管理3. 人口与计划生育管理4. 助残与社会福利管理5. 文职人员管理九、农林类：1. 农业经济管理2. 农村发展管理3. 林业经济管理4. 农产品质量安全管理十、审批类：1. 建设项目审批管理2. 环境影响评价管理3. 土地审批管理十一、国际交流与合作类：1. 对外经济与贸易管理2. 国际事务管理以上为公务员招考职位表，不同的职位类别涵盖了行政管理、财务管理、信息管理、公共事业管理、教育、卫生、社会服务与社会工作、农林、审批和国际交流与合作等多个领域。
根据个人兴趣与能力，考生可选择适合自己的职位进行报考。
公务员职位涉及政府行政、社会管理、服务民生等多方面工作，要求应聘者具备专业知识和综合素质。
公务员招考职位表的发布，有助于考生了解各个职位的分类和要求。
考生在报名时可以根据自身条件和志趣选择适合自己的职位，提高报考成功率。
同时，职位表的发布也提醒了考生在备考过程中要有针对性地准备相关知识和技能。
公务员省考职位表
公务员省考职位表一、职位概述公务员省考是指在省级行政区域内，通过考试选拔具备一定条件和能力，担任政府机关的工作人员。
下面是公务员省考职位表的详细内容。
二、行政管理类职位1. 政务管理岗位2. 经济管理岗位3. 社会管理岗位4. 综合管理岗位三、教育类职位1. 中小学教师岗位2. 幼儿园教师岗位3. 大学教师岗位4. 教育机构管理岗位四、法律类职位1. 律师岗位2. 法官岗位3. 检察官岗位4. 法律事务岗位五、财务类职位1. 财务管理岗位2. 注册会计师岗位3. 财务审计岗位4. 税务管理岗位六、公共事务类职位1. 公共关系岗位2. 社区事务管理岗位3. 公共服务岗位4. 网络舆情管理岗位七、卫生医疗类职位1. 医生岗位2. 护士岗位3. 医药监管岗位4. 卫生事业管理岗位八、科研类职位1. 科研员岗位2. 科研助理岗位3. 科研项目管理岗位4. 科研机构管理岗位九、文化艺术类职位1. 编剧岗位2. 演员岗位3. 艺术指导岗位4. 文化事业管理岗位十、工程技术类职位1. 工程师岗位2. 技术支持岗位3. 工程管理岗位4. 工程设计岗位综上所述，公务员省考职位表涵盖了行政管理、教育、法律、财务、公共事务、卫生医疗、科研、文化艺术以及工程技术等各个领域的职位。
考生可根据自身的兴趣、专业和能力选择适合自己的岗位进行报考。
祝每位考生都能在公务员省考中取得优异的成绩！。
公务员国考职位表
公务员国考职位表
随着社会的发展，公务员已成为了一种备受瞩目的职业，越来越多的
人开始关注公务员国考职位表，希望能在其中找到自己心仪的职位。
以下是公务员国考职位表：
一、中央级职位
1、中央机关及其直属机构：包括中共中央、国务院、全国人民代表大会、国务院各部委、各直属机构等。
2、全国性事业单位：包括国家教育体制内的直属机构，如教育部、人
民教育出版社、中国科学院、中国工程院等。
二、省级职位
1、省级机关及其直属事业单位：包括省政府、省级部委、各直属单位、高等院校等。
2、地方性事业单位：包括省级教育、卫生、文化、体育、统计等事业
单位。
三、市县级职位
1、市县级机关及其直属事业单位：包括地市级政府、县级政府、各直属单位等。
2、基层事业单位：包括教育、卫生、文化、体育、统计、环保、农业等基层事业单位。
以上是公务员国考职位表，人们应该根据自己的兴趣、专业和能力进行选择。
每个职位都有其特定的要求，包括专业要求、工作经验要求和文化程度要求等。
希望大家在选择职位时，要根据自身条件做出合适的选择，争取在公务员职业上取得成功。
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公务员，这个职业怎么样？
每到国考省考季，我们就能看到网上会出现很多吐槽公务员这个职业的文章。
作者往往以“过来人”或者“正在体制内工作”的口吻，给大家爆料机关单位的种种不为人知的八卦和内情，吐槽公务员这个职业的N种问题。
这些文章看得多了你就会发现，文章的内容无外乎是从以下3点来吐槽的：
1.不算高的薪资待遇。
虽然满足温饱是可以的，但想要提高一下生活品质是万万做不到的，看看自己的同学，在私企工作月收入比自己高很多，所以愈发感觉自己的日子过的很清贫。
2.没希望的职业生涯。
一般都会说，工作并没有大家想的那么轻松，偶尔也需要加班的，领导咋说就要咋做，对领导要小心伺候，对同事要步步为营，然后文章会定调子告诉大家：没背景、没关系在单位里是没法出头的，“三年不提干，一辈子原地转”。
3.不断下降的社会地位。
十八大以来整顿作风，风气为之大变，公务员的特权基本都没了，并且监管越来越严格，加上群众的公民意识也越来越强，工作愈发不好干了，现在很多时候，反而需要给群众赔笑脸了，感觉自己就是个服务员。
又没钱、又没权，公务员这职业不咋好了。
可以说，这些槽点一定程度上是公务员工作、生活的映照，但却不是全部的事实。
例如，只将公务员的基本收入拿来和私企的综合收入比，却没将自己的各类补贴，享受到的社会保障等综合情况进行比较。
再比如，将公务员人际关系妖魔化，却没有真正认同机关文化的意义和价值。
将公务员工作视作特权的窗口，却没有真正将初心和使命放在心里。
我们经常给同学们举这个例子：
如果你问问那些家里良田三亩、养猪两只、父母打零工的基层年轻公务员，公务员工作好不好？他们会回答你：好什么好？！死工资旱涝保收，连老婆都娶不到！
如果你问问那些父母有工作、能提供房贷车贷的基层年轻公务员，公务员工作好不好？他们会回答：好什么好？！每天朝九晚五浑浑噩噩，我想奋斗！
如果你问问那些父母是大老板、开着豪车上班的基层年轻公务员，公务员工作好不好？他们会回答：好什么好？！工资不够车油钱，也就图个名声，但是要虚名有啥用？！
但是，如果你问问那些体制外的自由职业者、高强度工作的蓝领、常态化加班的白领，公务员好不好？他们大概率会回答：非常好啊！太羡慕了！我看他们工资旱涝保收、朝九晚五、为国工作、很有面子。
所以你会发现，这就是“围城效应”，进来的人总有更多的欲望想被满足，一旦得不到，就吼着叫着说里面不好，叫外边想进来的人别进来，还说他们自己也想从城里出去，但其实这些人真让他们出去，大部分人是坚决不会走的。
没有一份职业是尽善尽美的，但对于每一个个体而言，自己热爱的职业也就是一份尽善尽美的职业。
只要我们正视它、热爱它，为之付出努力，都可以收获自己的职业价值。
公务员职业和其它职业一样，有好处也会有弊端，好处还是弊端往往根据你自己的需求而变化。
要用平常心来看待公务员这个职业，不要把考上公务员当成自己鲤鱼跃龙门的唯一机会。
其实综合各行业的特点来看，公务员这个职业是最能均衡满足各项需求的。
稳定有序的职业环境、有保障的收入和福利、受人尊敬的社会地位，更为重要的是，它是最能够直接服务群众、服务社会、服务国家的职业！要不要从事公务员这个职业，需要你根据自己的理性思考来判断，不要盲目的相信职业版“大众点评”。