大学生毕业就业协议书范本8篇
就业协议书大学生精选范文8篇
就业协议书大学生精选范文8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________________单位地址：____________________________联系电话：____________________________传真号码：____________________________电子邮箱：____________________________法定代表人或负责人姓名：_____________ 职务：____________________乙方（受聘应届毕业生）：_______________毕业院校系别：________________________专业班级：_____________ 姓名：________________ 联系电话：______________________原籍所在地：______________________ 目前居住地址：______________________ 身份证号码：_____________________________________电子邮箱地址：_________________________政治面貌（党员或群众）：_________ 是否接受推荐就业单位安排调配（是□ 否□）：_________ 应聘职位意向（可多选）：□行政人事类□市场营销类□财务金融类□工程技术类□其他相关专业类别等。
其他应聘要求或说明（若无特别要求请填“无”）：_____________________________________。
家庭主要成员情况（包括直系亲属）：____________________________________________________________________ _____。
乙方其他应聘信息情况补充说明（如社会实践经历、校外兼职经历及相关情况，无相关情况的须说明情况且无空格，其它为选择填写项目）：__________ 校外工作经历等实际内容表述请根据项目安排酌情而定）。
应届毕业生就业协议书范本(精选8篇)
应届毕业生就业协议书范本(精选8篇)就业协议书范本篇1用人单位(甲方)：毕业生(乙方)：学校：签订本就业协议应遵守的条款一、本协议书适用于参加初次就业的普通高校其中含有研究生培养单位毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
二、签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
三、毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
四、《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
五、毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。
例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
七、条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方经协商达成如下协议：第一条毕业生工作的地点：_________第二条毕业生的工作岗位是：_______第三条毕业生户口迁入地_____用人单位每月支付的劳动报酬是：______毕业生到用人单位初次服务的期限是：________毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。
本协议是否需要用人单位的.上级主管部门核准后成立双方商定按下列步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式。
约定支付违约金的，违约金额最高不超过元。
违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
其他约定：毕业生意见：用人单位意见：签字：签字：______年______月______日______年______月______日用人单位主管部门意见：签字___、盖章：______年______月___日就业协议书范本篇2甲方：乙方：甲方因工作需要，须由乙方提供本协议所约定的就业学生。
院校应届毕业生就业协议书8篇
院校应届毕业生就业协议书8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（应届毕业生）：_________________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方相关事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障双方权益，促进毕业生顺利就业。
二、毕业生基本情况乙方为______院校______专业的应届毕业生，将于______年______月毕业。
乙方已通过甲方的面试考核，被甲方初步录用。
三、工作内容及地点甲方聘用乙方从事的岗位为______，主要工作职责为______。
工作地点在______。
四、工作时间与薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。
2. 薪资待遇：基本工资为______元/月，其他福利待遇按照甲方规定执行。
3. 试用期：乙方试用期为______个月，试用期工资为______元/月。
五、协议期限本协议自签订之日起至乙方正式毕业后止。
试用期包含在协议期限内。
协议期满，如双方继续合作，可另行签订就业合同。
六、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权了解乙方的学习成绩、实习经历等情况，并要求乙方提供相关的证明材料。
（2）甲方应按照本协议约定为乙方提供相应的岗位和工作条件。
（3）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。
（4）甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方应如实向甲方提供个人信息和相关证明材料。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行相应的工作职责。
（3）乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高专业技能和工作能力。
（4）乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
七、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付工资或提供相应的工作条件，乙方有权解除本协议并要求甲方承担违约责任。
普通高校毕业生就业协议书范本8篇
普通高校毕业生就业协议书范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________，专业：_________________________，身份证号码：_________________________丙方（学校）：_________________________为维护甲乙双方的权益，本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本协议，共同遵守。
一、就业基本情况约定篇2甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________丙方（学校）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、国务院办公厅《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》等法律法规和政策规定，甲乙丙三方本着平等自愿的原则，就毕业生就业工作达成如下协议：一、协议目的与原则为明确各方职责，保障毕业生合法权益，促进毕业生就业工作顺利进行，甲乙丙三方本着公平、公正、诚实信用的原则签订本协议。
二、协议内容（一）甲方权利和义务1. 甲方应严格遵守国家法律法规及相关政策规定，遵循公平、公正的原则招聘毕业生。
2. 甲方应按照国家规定与乙方签订《劳动合同》，明确双方的权利和义务。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业培训等。
4. 甲方应按时足额支付乙方的工资报酬和福利待遇。
（二）乙方权利和义务1. 乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
2. 乙方应按照甲方要求完成工作任务，如有特殊情况需提前告知甲方并得到同意。
3. 乙方有权享受国家规定的各项福利待遇和劳动保护。
4. 乙方有权拒绝违法违规的就业要求和工作安排。
（三）丙方权利和义务1. 丙方应积极组织毕业生就业活动，为毕业生提供就业咨询和指导服务。
2. 丙方负责核实毕业生的就业资格和个人信息，确保其真实性。
3. 丙方有权监督甲乙双方的就业协议履行情况，维护毕业生的合法权益。
就业协议书(毕业生,用人单位)8篇
就业协议书（毕业生，用人单位）8篇第1篇示例：就业协议书毕业生，用人单位：鉴于双方为了合作愉快，维护自身权益，特订立本协议：第一条就业范围毕业生将以全职员工的形式加入用人单位，就职岗位为（岗位名称），工作地点为（工作地点），工作时间为（工作时间）。
第二条就业期限毕业生与用人单位签订的雇佣合同期限为（合同期限），双方一致认可合同到期需要继续续约的情况下，需提前30天书面通知对方。
第三条工作内容1.毕业生将按照用人单位的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2.毕业生需保守公司机密，不得将公司资料泄露给外部人员。
3.毕业生需遵守用人单位的规章制度，遵守国家相关法律法规。
第四条工资待遇1.毕业生在试用期内的工资为（试用期工资），试用期结束后根据工作表现和职务等级调整工资标准。
2.用人单位将按照国家相关规定为毕业生缴纳社会保险和住房公积金，并提供年度体检、节假日福利等。
第五条保险福利1.毕业生在工作期间发生因工作需要导致的意外伤害，将由用人单位依法提供相应的工伤赔偿。
2.毕业生享有年假、病假等休假权益，具体细则需遵循用人单位的相关规定。
第六条终止协议1.若毕业生无故违反工作规定，屡次迟到早退，影响工作效率等情况，用人单位有权对其进行警告、停薪留职、解除劳动合同等处理。
2.若用人单位违法解除劳动合同，应按照国家相关法律规定承担相应法律责任。
第七条其他1.本协议系毕业生与用人单位签订的有关就业事项的法律文件，具有法律约束力。
2.本协议一式两份，毕业生和用人单位各持一份，自双方签字生效。
毕业生签字：日期：用人单位签字：日期：本协议自双方签字之日起生效，至期满解除。
以上就是毕业生与用人单位签署的就业协议书，希望双方能够遵守协议内容，共同努力，实现共赢发展。
第2篇示例：就业协议书（毕业生，用人单位）一、协议双方本协议由毕业生（以下简称“甲方”）与用人单位（以下简称“乙方”）签订，在平等自愿和互利共赢的基础上，共同遵守以下条款。
高校应届毕业生就业协议书【8篇】
高校应届毕业生就业协议书【8篇】高校应届毕业生就业协议书（篇1）甲方：乙方：丙方：根据甲、乙、丙共同承担的责任与义务，解决及配合教育学管理、日常安全、定向就业安置等各方的约定，就丙方同意让甲方定向分别安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议：一、甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点：1.12580，10086客服专业，太平洋客服呼叫专业在__省__市。
2.其它。
二、甲方的责任及义务1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作；2、负责定向企业的人力资源要求动态及时反馈给乙方；3、负责丙方：（1）第二年12580、10086客服进入实训阶段的12580、10086外呼（综合工资20__元/月至2500元/月）；第三年12580、10086客服进入实习期间12580、10086外呼合格者考核进入内呼（综合工资2500元/月至4500元/月），内呼另要求声音甜美、形象端庄、气质高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米（综合工资2500元/月至4500元/月）；（2）第二年太平洋客服呼叫进入实训阶段（综合工资2500元/月至4500元/月），第三年太平洋客服呼叫进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部（综合工资3500元/月至6500元/月）；（3）第二年电子应用岗位进入实训阶段（综合工资1450元/月至2500元/月），第三年电子应用等岗位进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部（综合工资2200元/月至3000元/月）；三、乙方的责任及义务1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习，成绩合格并无不良记录者按国家规定颁发国家承认的学历证书。
2、负责丙方的专业培训，并安排定向专业课程，请定向专业讲师授课，达到定向就业工作的要求，定期的考察及评估。
3、负责丙方在校期间日常教育教学管理工作，安全管理及食宿管理工作等。
普通高校毕业生就业协议书模板8篇
普通高校毕业生就业协议书模板8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（毕业生）：____________________姓名：____________________性别：____________________专业：____________________联系方式：____________________丙方（学校）：____________________名称：____________________地址：____________________联系方式：________________教育主管部门：____________鉴于甲方需要招聘高素质毕业生，乙方愿意应聘甲方的工作岗位，丙方作为教育机构负责毕业生的培养及就业指导，三方经友好协商，就乙方的就业问题达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙丙三方的权利和义务，保障毕业生的就业权益，明确就业过程中的相关事项，维护各方的合法权益。
二、工作内容与要求1. 甲方根据工作需要，招聘乙方从事____________岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
3. 乙方试用期为______个月，试用期满后，甲方根据工作需要及乙方的表现决定是否正式录用。
4. 甲方应按照国家的法律法规的规定，为乙方提供相应的劳动保护、福利待遇等。
三、协议期限与终止条件1. 本协议自三方签字盖章之日起生效，至乙方试用期满并正式录用为止。
如乙方未被甲方录用，本协议自动终止。
2. 在协议有效期内，任何一方不得无故解除协议。
如因特殊原因需要解除协议，应提前通知其他两方，并承担相应的违约责任。
四、违约责任与争议解决方式1. 三方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因履行本协议发生争议，三方应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
毕业生就业协议书的样本8篇
毕业生就业协议书的样本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（毕业生）：______________________身份证号：____________________________鉴于甲方需要招聘高素质人才，乙方愿意在毕业后加入甲方工作，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就乙方毕业后在甲方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方共同发展。
二、工作内容及地点1. 乙方毕业后应在甲方从事_____________岗位工作。
2. 工作地点为_______________________________。
三、工作时间与假期1. 甲方按照国家和地方的相关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。
2. 乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。
四、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定，结合公司政策，为乙方提供合理的薪酬待遇。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，适时调整薪酬。
3. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。
五、教育培训及晋升机会1. 甲方为乙方提供必要的岗前培训，确保乙方能够胜任工作岗位。
2. 甲方根据工作需要，为乙方提供在职培训和发展机会。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身素质。
六、保密及竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的其他公司从事相同或类似的工作。
七、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付薪酬、提供培训机会等，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业机密、违反竞业限制等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
八、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
高校毕业生就业协议书范文8篇
高校毕业生就业协议书范文8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________乙方（毕业生）：_______________________姓名：______________________性别：_______专业：______________________学历：_______学校：_____________________联系方式：___根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关毕业生就业的政策规定，经甲、乙双方经过平等协商，自愿达成如下协议：一、协议目的为明确甲、乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，促进毕业生顺利就业，甲、乙双方本着公平、诚信的原则签订本协议。
二、工作内容及地点（一）甲方同意安排乙方从事_________________ 工作，工作岗位的性质为_____________。
乙方在实习期间的具体岗位职责和工作要求在实习期间确认并保证知晓和遵循甲方的相关规定和要求。
具体工作岗位可根据甲方实际情况进行调整。
工作地点为甲方所在地或甲方业务所在地。
乙方需服从甲方的工作安排和调整。
三、协议期限一、工作内容与要求篇2甲方（用人单位）：__________________________乙方（毕业生）：__________________________根据国家有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方经友好协商，就毕业生就业问题达成以下协议：一、协议期限及工作内容1. 乙方应在规定的期限内报到，并自觉遵守甲方的各项规章制度。
甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 本协议期限为_____年，自乙方报到之日起计算。
协议期内乙方应在甲方指定的岗位工作，并服从甲方的管理和安排。
二、工资待遇及福利1. 乙方在协议期内享受甲方规定的工资待遇及相关福利。
大学毕业生三方就业协议书8篇
大学毕业生三方就业协议书8篇篇1甲方（用人单位）：______________________________________乙方（大学毕业生）：______________________________________丙方（高校）：_______________________________________根据相关法律法规和政策规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方就业问题达成如下协议：一、协议目的为明确各方责任与权益，促进毕业生就业工作顺利开展，保障用人单位和毕业生的合法权益，甲乙丙三方遵循诚实、信用原则签订本协议。
二、协议内容（一）甲方的权利和义务1. 甲方应按照国家的法律法规和政策规定，为乙方提供合法的就业机会和岗位信息。
2. 甲方应保证乙方在试用期内的工资待遇符合国家相关规定。
3. 甲方应根据工作需要为乙方提供相应的培训机会。
4. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和劳动保护。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求按时完成试用期的各项工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
3. 乙方应保守甲方的商业机密和知识产权。
4. 乙方在试用期满后，应按照甲方的要求签订劳动合同。
（三）丙方的权利和义务1. 丙方应负责乙方的就业推荐工作，向甲方提供真实的毕业生信息。
2. 丙方应对甲方的资质和招聘信息进行审核，确保其真实性。
3. 丙方应协助甲乙双方处理就业过程中的纠纷和争议。
三、协议期限及终止条件本协议自签订之日起生效，至乙方试用期满并与甲方签订劳动合同之日止。
若乙方在试用期内不符合甲方要求，本协议自动终止。
四、违约责任及纠纷处理1. 甲乙丙三方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 若甲乙丙三方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商补充。
高校就业协议书范本8篇
高校就业协议书范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________甲乙双方按照自愿的原则，根据国家相关法律和学校的规定，就甲方接收乙方就业问题达成以下协议：一、协议前提乙方在应聘时已充分了解甲方的工作性质及岗位条件，自愿加入甲方的公司，同时，甲方愿意接受乙方作为该岗位的成员之一。
为保证双方的选择自由和用工的合理性，双方在签订本协议时应当严格遵守相关规定和承诺。
二、协议内容（一）工作内容与地点甲方聘请乙方从事__________岗位的工作，具体工作内容和职责以甲方安排为准。
工作地点为__________。
（二）工作时间与薪资福利待遇工作时间按照国家相关法律规定执行。
薪资福利待遇根据甲方公司政策以及岗位特点确定，具体内容如下：基本工资__________元/月，社会保险等福利待遇按照甲方公司政策执行。
试用期为______个月，试用期内的薪资福利待遇按照甲方公司规定执行。
（三）保密义务和竞业限制条款乙方在工作期间及离职后应遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方商业机密及其他机密信息。
乙方离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
（四）知识产权归属双方在合作期间及合作结束后，涉及双方合作产生的知识产权归属问题应按照以下约定处理：由双方共同开发研制的产品或技术成果，其知识产权归双方共同所有；如系乙方在甲方工作期间完成的作品（如设计作品等），其知识产权归属甲方所有。
双方另有约定的除外。
（五）培训和提升甲方可以根据工作需要和乙方的个人发展意愿，对乙方进行岗位技能培训以及提供其他可以提升个人能力的培训机会。
乙方应当积极参加培训，提升自身能力。
同时，乙方应服从甲方的岗位变动安排，配合完成各项工作任务。
在不影响工作的前提下，允许乙方根据实际情况合理安排个人学习计划和个人发展规划。
在工作表现优异的情况下，甲方可以根据公司政策提供相应的晋升机会。
全国普通高校毕业生就业协议书模板8篇
全国普通高校毕业生就业协议书模板8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（毕业生）：_________________________姓名：_______________________性别：_______专业：_______________________学历：_______学校：_____________________联系电话：_____家庭住址：_______________________________丙方（学校）：_________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》以及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿的原则，就乙方就业问题达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障毕业生的合法权益，促进毕业生就业工作的顺利开展。
二、协议内容（一）甲方的义务与责任1. 甲方应依法为乙方提供就业岗位，并确保其合法性。
2. 甲方应明确告知乙方工作岗位的职责、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等相关事项。
3. 甲方应按照约定与乙方签订劳动合同，并依法为乙方缴纳社会保险。
4. 甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的工作安全和健康。
5. 甲方应按照约定向丙方提供就业信息，并对乙方的工作情况进行跟踪调查。
（二）乙方的义务与责任1. 乙方应按时到甲方规定的地点报到，并提供相关材料。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作岗位的职责。
3. 乙方应保护甲方的商业机密和技术秘密。
4. 乙方应及时向丙方反馈就业情况，以便丙方做好毕业生就业情况的统计工作。
大学毕业生就业协议书(优秀8篇)
大学毕业生就业协议书（优秀8篇）大学毕业生就业协议书【篇1】甲方：__________地址：__________乙方：__________依照“广东印刷业竞争力提升计划”的精神，现由“计划”执行方—广东印刷网集中商务平台上及行业内的资讯，受甲方委托推荐人员面试及就业。
经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：乙方在就业(实习)期间，如因用人单位政策性调整或遇不可抗拒事件影响及其他原因，导致乙方不能按时就业(实习)或推迟就业的，甲方退还乙方所交费用(体检费、培训费、培训补助不予退还)，则不属甲方违约。
学校就业中心再次审核毕业生系统填写情况，确认学生填写完整且院系完成审核，即可签字盖章。
三方协议签章齐全后由学校、用人单位、毕业生各留存一份。
第七条：甲方对乙方进行就业跟踪服务二年，在乙方和用人单位之间起到重要的桥梁作用;乙方有配合甲方做好就业跟踪服务义务，随时如实提供自己的工作情况。
地址：________________________依照“广东印刷业竞争力提升计划”的精神，现由“计划”执行方—广东印刷网集中商务平台上及行业内的资讯，受甲方委托推荐人员面试及就业。
经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写《委托招聘单位登记表》(附件一); 二、甲方委托乙方推荐就业岗位，人数如下：金报销，学生到厂当天支付现金一部分(相当于来程从到惠州的火车票金额)，剩余部分在学生上班一周内凭车票报销现金。
岗位：1、 2、 3、 4、5、 6、 7、 8、(详情按《委托招聘单位登记表》)甲方根据与__市__有限公司签订的《共建过渡性安置帮教实体协议》，保证乙方与推荐就业单位的其他员工一样实行同工同酬，即相同的工种应按相同标准给予报酬。
三、甲方不得提供虚假的用人信息和做出虚假承诺,如因甲方提供虚假信息或做出虚假承诺造成乙方或第三方损失的，甲方须金额赔偿。
大学生就业协议书8篇
大学生就业协议书8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（毕业生）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律法规以及相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，实现毕业生的顺利就业。
二、聘用条件乙方需满足以下基本条件方可被甲方聘用：1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守国家法律法规，品行端正；3. 具有符合甲方招聘要求的学历、专业和技能；4. 身体健康，符合从事相关岗位工作的身体条件。
三、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事的岗位为：_____________________；2. 工作地点为：_________________________；3. 岗位职责及要求详见甲方岗位说明书。
四、工作时间及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行；2. 薪资：基本工资为________元/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行；3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、协议期限本协议自签订之日起生效，协议期限为______年，试用期______个月。
试用期满后，经甲方考核合格，正式聘用。
六、双方权利义务（一）甲方权利与义务：1. 根据工作需要，为乙方提供必要的培训；2. 乙方试用期内不合格的，甲方有权解除本协议；3. 乙方正式聘用后，甲方应按照国家规定和本协议约定支付薪资和福利待遇；4. 甲方应依法保障乙方的合法权益。
（二）乙方权利与义务：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 履行岗位职责，完成工作任务；3. 试用期满后，经考核不合格的，应自动离职；4. 保守甲方的商业秘密和技术秘密。
七、违约责任及纠纷解决方式1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任；2. 若因履行本协议发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
毕业生就业协议书范本最新8篇
毕业生就业协议书范本最新8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________根据国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，经充分协商，就甲方聘用乙方到甲方单位就业事宜达成一致意见，签订本协议。
一、协议内容（一）工作内容及地点乙方被甲方录用后，应按照甲方的要求，按时保质保量完成本职工作。
甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方的工作地点为甲方的所在地或甲方分支机构所在地。
（二）工作时间及休假安排甲方根据工作需要，按照国家相关规定合理制定工作时间和休假安排。
乙方必须遵守甲方的规定，按时上下班，未经许可不得迟到早退。
如遇特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请并获得批准。
（三）薪酬待遇及福利甲方按照国家和地方的相关法律法规和政策规定，根据乙方的岗位和工作表现，给予相应的薪酬待遇和福利。
乙方在试用期内的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行。
试用期满后，甲方根据考核情况确定乙方的正式薪酬待遇。
具体薪酬待遇和福利按照甲方规定执行。
（四）培训及提升机会甲方将为乙方提供必要的培训机会，提升乙方的专业技能和管理能力。
乙方应积极参加甲方的培训活动，努力提高自己的业务水平。
同时，乙方应遵守甲方的培训纪律和要求，不得无故缺席或违反培训规定。
（五）保密义务及竞业限制乙方在甲方工作期间应遵守甲方的保密规定，严守甲方的商业机密和技术秘密。
乙方不得将甲方的商业机密和技术秘密泄露给第三方，不得利用甲方的商业机密和技术秘密从事损害甲方利益的活动。
乙方离职后应继续履行保密义务。
同时，乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
二、违约责任甲乙双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
具体违约责任按照国家和地方的相关法律法规和政策规定执行。
如因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方因此造成的损失。
高等学校毕业生就业协议书8篇
高等学校毕业生就业协议书8篇第1篇示例：高等学校毕业生就业协议书鉴于甲方是一所高等学校的毕业生，即将步入社会，开始自己的职业生涯；乙方是一家具有良好声誉、稳定发展的企业，希望能够吸纳优秀的高等学校毕业生加入自己的团队，双方为了促进甲方顺利步入社会，实现自己的职业目标，特经双方协商一致，达成如下协议：第一条甲方承诺甲方应严格遵守我国的法律法规，遵纪守法，坚持原则，恪守职业道德，不参与任何违法活动，不损害乙方企业的利益；甲方应遵守乙方企业的规章制度，服从安排，认真履行工作职责，完成交给的各项工作任务，提高自身的专业素质和综合素质；甲方在乙方企业实习期满后，如能胜任工作并双方达成一致意见，可正式成为乙方企业的员工，享受与其他员工同等的待遇；甲方应继续学习，不断提高自身的综合素质和专业能力，为将来的职业道路打下坚实的基础。
乙方应为甲方提供良好、稳定的实习环境和条件，组织和安排甲方参与到实际工作中，让甲方学以致用，提高自身的技能和实践经验；乙方应对甲方进行全面的培训，提供必要的指导和教育，帮助甲方尽快适应工作环境，成长为一名合格的职场人才；乙方应尊重甲方的个人利益和权利，为甲方提供公平的竞争机会，给予甲方必要的支持和帮助，使甲方能够在乙方企业有所作为，实现职业理想；乙方应根据甲方的工作表现和公司实际情况，合理安排甲方的工作岗位和工作任务，为甲方提供广阔的发展空间，搭建展示自我才华的平台。
第三条保密协议在甲方在乙方企业实习期间，甲方应严格遵守乙方的各项保密制度，不得泄露乙方企业的商业机密、技术机密、客户信息等敏感信息，对乙方的商业利益和形象负责；甲方应对乙方企业的各项保密信息进行妥善保管，不得私自复制、传播或外泄，并在实习期满后，将所有的保密资料交还给乙方企业。
第四条违约责任任何一方如未履行或部分履行本协议所承诺的义务，均应承担相应的违约责任；对于甲方的违约行为，乙方有权要求甲方立即停止违约行为，并承担相应的后果；第五条争议解决本协议的履行和解释均适用中华人民共和国的法律，双方如因履行本协议发生纠纷，应当通过友好协商解决；如协商不成，应向协议签订地的人民法院提起诉讼。
就业协议书(8篇)
就业协议书（8篇）在学习、工作生活中，协议与我们的生活息息相关，签订了协议就有了法律依靠。
想写协议却不知道该请教谁？学而不思则罔，思而不学则殆，以下是爱岗敬业的小编醉清风给大家收集整理的8篇就业协议书，希望大家能够喜欢。
毕业生就业协议书篇一一。
要注意弄清用人单位是否具备合法的资格。
只有具备合法资格的单位，才拥有录用毕业生的自主权，因此，毕业生签订就业协议前，要仔细了解用人单位的合法资格。
可在当地工商行政管理机构网站上查询该用人单位的企业登记号，以确认是否真有该单位存在，正规单位都有组织机构代码或营业执照号，可打电子话询问其地址，看看与查询到的信息是否一致，分辨是不是假冒别人名字的企业，以免上当受骗。
二。
要按规定的程序签订就业协议。
签订《就业协议书》的步骤如下：（1）毕业生到学校就业部门领取具有先进编号的就业协议书一式四份，复印件一律无效，封面的编号不能空，无编号的一律无效（协议书编号可向所在院系咨询或直接登录学校就业网首页查询）。
（2）毕业生与用人单位双向选择、洽谈。
毕业生要全面了解用人单位基本情况（可上网查询或实地考查）及接收毕业生的基本条件和要求。
1户口如果你想要拿到就业地的户口，就要问清单位是否解决户口，尤其对于签约北京、上海单位的毕业生来说非常重要。
如果单位表示“保证解决户口”“尽力解决户口”甚至“不保证解决户口”，毕业生就要承担一定风险；如果对方向你承诺解决北京户口，就要把这一条写到三方协议后的备注栏里，例如“XX公司承诺为毕业生XXX解决北京户口”，维护自己的正当权益。
2待遇待遇主要包括工资、奖金、补贴、福利、股票（期权）、保险、公积金等，需要确认各部分待遇的细节：（1）工资：问清是税前还是税后，以及一年发多少个月或年底是否双薪等；（2）奖金：很多单位奖金都是季度奖、年终奖或项目奖，奖金占收入的可观部分，要询问确定能拿到的奖金；（3）补贴：有些单位会有通讯、住房、伙食等各种补贴，也要问清楚；（4）福利：一些单位会有购物卷、生活用品等福利，较好与内部的师兄师姐打听下；（5）股票：了解公司是否可以让员工购买股票，尤其是一些即将上市的公司更可能对员工开放股票购买，如果有的话可能是难得的机遇；（6）保险、公积金：即常说的“五险一金”，分别指养老保险、医疗保险、失业保险、人身意外伤害保险、生育保险和住房公积金，这些都是国家规定企业须为员工缴纳的；要注意单位的缴费基数，是否远远低于你的实际工资，避免单位在上面做文章。
院校应届毕业生就业协议书8篇
院校应届毕业生就业协议书8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（应届毕业生）：_________________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方事宜达成协议如下：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障双方权益，促进毕业生顺利就业。
二、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任_________岗位工作。
具体职责包括但不限于：_______。
（根据实际工作岗位描述）乙方应当认真履行岗位职责，服从甲方工作安排和管理，并按时按质完成工作任务。
三、薪资待遇及福利待遇甲方根据国家法律法规和甲方相关政策，支付乙方薪资。
薪资水平及支付方式和时间按照甲方内部规章制度执行。
同时，甲方为乙方提供规定的福利待遇。
具体福利待遇包括但不限于：_______。
（根据实际福利待遇描述）四、协议期限及试用期本协议自双方签字之日起生效，协议期限为______年。
试用期为______个月。
试用期满后，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。
试用期及协议期限内的工作表现和业绩将作为双方决定是否续签的重要依据。
五、工作条件及要求甲方为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境和工作条件。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
同时，乙方应自觉遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德规范，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
六、教育培训及晋升发展甲方根据业务发展需要，为乙方提供在岗培训、继续教育和职业发展规划等机会。
乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提升自身职业素养和专业技能。
同时，乙方在甲方工作期间，应保持良好的工作态度和团队合作精神，为甲方的业务发展做出贡献。
七、违约责任及解决方式如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
对于违约行为，双方应友好协商解决。
如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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大学生毕业就业协议书范本8篇每到毕业季的时候，大多数毕业生都要面临找工作的问题。
找工作是一项重大工程。
因此，对于就业协议书要仔细研读，避免受骗。
下面是小编为大家精心整理的大学生毕业就业协议书范本，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴，感兴趣的朋友可以了解一下。
大学生毕业就业协议书范本1甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人：性别：乙方(劳动者)姓名：性别：现居住地址：户籍所在地地址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。
(二)无固定期限：自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方要求，完成工作数量，并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度：(一)实行标准工时工作制度。
(二)实行综合计算工时工作制度。
(三)实行不定时工作制度。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第九条乙方试用期的工资标准为元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
第十条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：(一)计时工资。
乙方的工资由以下几部分组成：、、、 ;其标准分别为元/月、元/月、元/月，元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(二)计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为元。
(三)其他工资形式:第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十二条实行标准工时制度，甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。
第十三条实行综合计算工时和不定时工作制度，甲方安排乙方月工作时间超过167.4小时，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。
六、社会保险第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。
乙方应及时办理工作交接手续。
七、双方约定的事项第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容;(一)甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定(二)保守商业秘密的约定(三)补充保险和福利待遇的约定：1、2、3、(四)其他事项的约定：1、2、3、八、其他第十六条甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。
第十七条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章)法定代表人或主要负责人：(签名或盖章)年月日乙方：(签名)年月日居民身份证号码：大学生毕业就业协议书范本2甲方：__有限公司乙方：_________为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中1.工作期限：_________2.工资待遇：_________。
二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。
甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。
三、甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守__的宿舍管理规定。
如违纪造成的后果则自行承担责任四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。
五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的处罚六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。
七、甲方有权要求学生不得泄露__的商业机密。
保密义务等。
八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。
九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：负责人(签字)：负责人(签字)：_________年____月____日_________年____月____日大学生毕业就业协议书范本3甲方(见习单位)名称：地址：联系电话：乙方(见习生)姓名：身份证号码：联系电话：根据《民法通则》、《合同法》、《劳动法》、《就业促进法》及陕西有关高校毕业生就业见习的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限及工作安排1、本协议自年月日起至年月日止。
2.甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动包括提供必要的培训。
第二条见习岗位甲方按乙方见习内容及要求，安排在岗位见习，乙方应按照见习岗位要求，努力完成见习任务。
见习岗位职责与任务为，甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见习岗位进行调整。
第三条工作时间及休息1、乙方在甲方见习期间每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
2、甲方保证乙方按国家有关规定享受各种休息、休假。
第四条劳动保护和劳动条件1、在见习期间甲方应根据国家及陕西省有关规定为乙方提供安全卫生的见习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，见习学生不得从事特种作业。
3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害和国家规定的第四级体力劳动强度的工作。
4、甲方不得安排女见习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
5、乙方在见习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
6、甲方通过省人才交流服务中心为乙方购买意外伤害保险。
第五条劳动纪律1、甲方有权按照国家有关规定及本单位的规章制度对乙方实行管理。
2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
第六条见习补贴执行政府有关规定，对符合条件者，甲方负责向政府有关部门申请政府补贴并及时发放至乙方，同时甲方应另外支付乙方生活补贴元∕月。
第七条本协议的解除、变更、终止1、经甲乙方协商同意，本协议可以变更或解除。
2、有下列情形之一，甲方可以单方解除协议：(1)乙方已落实工作单位或被见习单位选中正式招用的; (2)乙方由于患病等原因不宜继续从事就业见习的; (3)乙方不遵守见习纪律且教育无效的; (4)乙方主观过失给见习单位造成一定损失的。
3、有下列情形之一，乙方可以单方解除协议：(1)甲方未按相关规定足额支付乙方补贴的; (2)甲方有违反本协议第四条相关规定的。
4、本协议到期即终止。
第八条违约责任1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。
2、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。
3、乙方违反甲方管理制度，给甲方造成损失的，应予赔偿。
4、甲方未能按时足额向乙方支付见习生活补贴，乙方有权追偿。
第九条争议解决途径甲乙双方履行本协议发生争议先经见习学生所在学校或省人才交流服务中心进行调解，调解未成按《中华人民共和国民事诉讼法》办理。
第十条其他规定1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。
2、本合同一式三份，见习单位和见习毕业生双方各执一份，一份报当地主管部门备案。
甲方(盖章)：乙方(签)：法人代表签：年月日年月日大学生毕业就业协议书范本4学校名称:编号:学生姓名:甲方用人单位名称单位隶属联系人联系电话 e-mail 通讯地址邮政编码单位性质□国家机关[公务员]□国家、地方基层项目□部队□高等学校□其他教学单位□医疗卫生单位□其他事业单位□国有企业□外资企业□民营企业□其他企业档案接收1.单位接收【】2.单位不负责接收【】档案接收单位名称邮政编码档案转寄详细地址 _特别提醒：请毕业生务必在毕业后3个月内通过学校就业网查询档案去向及接收单位是否收到。
户口迁移1.单位接收【】2.单位不负责接收【】户口迁入地址乙方姓名性别出生日期年月政治面貌学号院系学历专业名称学制家庭地址邮政编码本人联系电话 e-mail 学校通讯地址邮政编码学校联系部门学生工作处联系人联系电话甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：第一条甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意接收乙方到本单位工作;乙方已如实向甲方介绍自己的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。
如遇特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
第二条无用人自主权的甲方应负责办理上级主管部门和相应人事部门备案、登记、签章等手续。
本协议签订后，甲方不得以未能取得相应主管部门和人事部门同意为由拒绝接收乙方到单位就业，否则应承担相应违约责任。
第三条乙方因升学(留学)、考取公务员，或参加(选调生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等)国家及地方政府项目就业等无法履行本协议的，甲乙双方达成以下处理办法(在选择栏内打“√”)：1.本协议自动解除();2.需取得甲方书面同意后方可解除本协议()。
第四条学校应在乙方毕业前安排常规体检，不合格者不派遣，本协议自行解除。
如甲方对乙方身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。