纪鉴老师简介-华师经纪
华师经纪师资合作协议-(版)
华师经纪师资合作协议甲方:华师经纪公司乙方:签约师资鉴于甲方是一家专业从事教育行业师资经纪服务的公司,乙方是一位具有专业知识和经验的师资,双方本着平等自愿、公平诚信的原则,就乙方在甲方平台上提供师资服务事宜,达成如下合作协议:一、合作内容1.1乙方同意在甲方平台上提供专业师资服务,包括但不限于授课、辅导、讲座等活动。
1.2甲方负责为乙方提供平台推广、招生、排课、结算等服务,确保乙方的权益得到保障。
二、合作期限本合作协议自双方签署之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。
2.2合作期满后,如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方,并签订新的合作协议。
三、合作费用3.1乙方在甲方平台上提供师资服务的收费标准为____元/课时。
3.2 甲方按月向乙方支付服务费用,支付时间为每月的____日。
3.3甲方有权根据市场情况调整收费标准,调整后的收费标准应提前一个月通知乙方。
四、双方权利与义务甲方应保证乙方在平台上提供师资服务的权益,不得无故解除合作关系。
4.2乙方应保证所提供的服务质量,不得迟到、早退、缺课,如有特殊情况需提前通知甲方。
4.3甲方有权对乙方的教学质量进行监督和评估,并提出改进意见。
4.4乙方应积极参与甲方组织的师资培训和交流活动,提高自身教学水平。
五、保密条款5.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密和学员信息,应予以严格保密,不得泄露给第三方。
5.2 本保密条款自合作协议终止之日起仍具有法律效力。
六、违约责任6.1双方应严格遵守本合作协议的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
6.2因不可抗力等因素导致合作协议无法履行,双方应协商解决,并根据实际情况调整合作协议。
七、争议解决7.1双方在履行合作协议过程中如发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款8.1 本合作协议一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2 本合作协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
纪鉴老师简介-华师经纪
纪鉴老师Array销售心态训练专家曾任:龙浩股份企业学院执行院长曾任:深圳中航股份有限公司培训经理PTT国际职业培训师NLP商学院认证导师国家二级心理咨询师慈善公益全国大学生起航课程导师清华大学深圳管理学院EMBA班、MBA班、总裁班指定企业教练纪鉴老师于2006年开始专职从事企业培训和咨询工作,致力于激发员工的职场正能量,提升员工士气,塑造阳光心态,让员工变得认真负责、积极主动、懂得感恩;敢于担当、勇于创新。
截至2014年,作为中国区企业教练文化的倡导者和实践者,为300多家企业进行过指导和培训,直接服务学员人数达到50000余人次,培养企业内部讲师2000多名,企业营销教练6000多名。
同时,纪鉴老师还非常热心公益,积极传播正能量,慈善公益课程《生命的彩排—大学生启航课程》传播用阳光心态感受生活、享受生活、学会放下的生活理念,每年参与主讲大学生公益课程数十场,鼓舞了当下4000余名受困惑的大学生。
实践经验:龙浩学院任职执行院长兼培训经理,负责规划设计龙浩管理培训体系,推进实施岗位素质模型,成功推行《塑造阳光心态培训项目》、《企业内部培训师培训项目》。
定期出版《龙浩人》企业内刊,组织公益慈善活动。
其中,《龙浩精英终端店长训练营》6期,共计培养精英店长600多人,《龙浩职业经理人培训项目》3期,培养内部中层管理干部400多人。
2011— 2012年,在鞋服行业普遍低迷情况下,利用职场正能量,塑造员工阳光心态,增强抗压能力,塑造进取意识,建立积极的工作观与人生观,使上海单店业绩立即提升,月销售从10万/月跃升35万/月,业绩提升3.5倍,一度成为百万店;北京机场店,月销售30-40万/月,连续7个月达成100万/月。
在深圳中航信息科技产业股份有限公司任职培训经理,负责规划设计中航信息的培训体系,内部培训授课;负责全国五大区域的内部培训,全国巡讲《塑造85-90后员工积极乐观的心理素质》,培训后,不论在生活上还是工作上,员工乐观心态都大大的提升,团队士气明显上涨,销售业绩也跟着提升,同比去年,业绩整体提升57.2%。
经济学家纪南音简介
纪南音是一名经济学家,精明能干,聪慧机敏,有巾帼不让须眉的气质,是虚构出来的人物。
纪南音作为一个虚构的人物,导演的用意很清楚,那就是千万个经济人才中的代表化身,以女性的柔情和博大拉近与观众的距离。
更离奇的是,导演为了突出纪南音的光环,增加刘涛的戏份,一个经济学领域的专家还有深入敌后搞策反的胆识和魄力。
在关键时刻,纪南音自告奋勇要潜入国统区搞策反,接触淞沪警备区司令部副部长刘昌义。
纪南音的毛遂自荐没有得到陈老总批准,不同意这个宝贝疙瘩来冒险,但纪南音说了一个令人折服的理由,刘昌义是她的表哥,她去接触刘司令是最佳人选。
清代“按语”类律学文献的出现、递纂与版本诸问题
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书的记载,但孙的记载本身有误$本文已有考订,海山仙馆的刊本应是道光二十七年初刊,咸
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则,代表了清代官方法律知识的最高水平#②由于刑部职员的进阶升等注重
李纪珍_清华大学经济管理学院_研究生导师_创新助手_人物报告_2016-01-13
11 18 24 27 31 37 43 48 50 51
0% 64% 33% 12% 15% 19% 16% 12% 4% 2%
2.1.2 中文期刊论文产出表
图表 2 中文期刊论文产出表 总发文量 第一作者发文量 比例
76
29
3期刊论文所分布刊情况
图表 3 人物发表期刊论文刊分布图
2.1.4 最近发表中文期刊论文情况 创新目标、信息来源与创新成功关系实证研究 教育部人文社会科学重点研 究基地清华大学技术创新研究中心;王悦亨;王毅;李纪珍; 国家自然科 学基金;教育部人文社会科学研究项目 2015 科技型中小企业的定义与生命周期初探 教育部人文社会科学重点研究基地 清华大学技术创新研究中心;科技部科技型中小企业技术创新基金管理中 心;王悦亨;李纪珍;陈思澍; 科技部科技型中小企业技术创新基金管理 中心项目 2014 随机控制试验法及其在创新、创业和政策评估领域的应用 教育部人文社会 科学重点研究基地清华大学技术创新研究中心;科技部科技型中小企业技术 创新基金管理中心;李纪珍;李雅文;陈思澍; 国家自然科学基金;科技 部科技型中小企业技术创新基金管理中心项目 2014 高等学校在创新搜索中重要程度的影响因素-研发强度、 创新开放程度与自主 创新意愿 教育部人文社会科学重点研究基地清华大学技术创新研究中心; 王悦亨;王毅;李纪珍; 国家自然科学基金;教育部人文社会科学研究项 目;清华大学自主科研计划项目 2013 创新型企业:概念、特征及其成长 中国科学院科技政策与管理科学研究所; 教育部人文社会科学重点研究基地清华大学技术创新研究中心;广东省科学 技术厅;张海波;李纪珍;余江;曾路; 广东省重大软科学项目;教育部 人文社会科学研究项目 2013 创新型企业成长政策研究 广东省科学技术情报研究所;清华大学技术创新 研究中心;广东省科学技术厅;蒋玉涛;李纪珍;曾路; 广东省科技计划 项目 2013
吾师黄济先生点滴
吾师黄济先生点滴作者:吴秋芬来源:《中国教师》2010年第09期吾师黄济先生原名于鸿德,山东即墨人,北京师范大学教授,我国著名老一辈教育学者,新中国教育哲学学科的主要奠基人。
20世纪90年代初,我有幸投黄师门下,成为先生的及门弟子。
那时先生的名气已经挺大,解放后我国第一本《教育哲学》教材就是先生主编的。
我在上本科时,教育哲学老师向我们介绍先生时,语气中饱含敬意,那情景在我心中打下深深的烙印。
入北师大后,初次见先生,给我的印象与想象的有很大差别:穿着早已过时的灰色中山装,布底鞋,微驼着背,一口浓重的山东口音几乎听不懂。
但先生很和蔼、很健谈。
北师大的三年,先生之嘉言懿行,弟子敬慕而铭记之。
先生是严谨、严格、诲人不倦的师长先生平日性情温柔敦厚,很少直截了当地批评我们。
他的严谨、严格是我在被狠狠批评一次之后才领教的。
二十多岁的我,贪玩、怕苦。
一次写论文,我用英语的逗号和句号代替文章所有中文标点。
此外,文章中还将著名教育家夏丏尊的“丏”写成“丐”。
开始时先生还和颜悦色地告诉我写文章时标点符号应该严谨,后来,当先生问我“丏”如何读,当我说念“丐”时,先生突然十分生气地提高声音,让我感到十分害怕,那场景至今仍历历在目。
想不到看起来和蔼的先生也有那么大的脾气!是啊,一个孜孜以求的学者怎能允许自己的弟子如此浮躁?!想起这事,至今我仍汗颜!毕业时先生用叶剑英的一首诗书写了一副行书送我:“攻城不怕艰,读书莫畏难。
科学有险阻,苦战能过关。
”我一直将这幅作品挂在书房,懈怠时便用它给自己鼓劲。
而今我已为人师,时常会想起先生春风化雨般的教诲。
在黄先生门下三年,先生“博我以文,约我以礼”,他的出群才识及诲之谆谆使我深蒙启迪,终身受用并常以之转嘱后生共勉之。
先生是勤学不倦、笔耕不辍、不知老之将至的学者先生曾经说过:“我对自己的要求,总是虚心好学、孜孜以求,以他人之长来补己之短。
”先生主张“学习要做到‘四勤’,即勤学、勤思、勤问、勤写”。
副本华师经纪最新师资列表(2018.07.02)
领导力/执行总裁班师资职业素养行政办公综合管理
思维技术商务礼仪项目管理返回主表人力资源TTT系列股权/投融资财务管理序号姓名
平衡管理模式专业导师平衡管理模式创始人
河北大学中文系硕士
曾任:中国移动河北公司总经理秘书、润迅通信集
团HR经理、深圳市波导实业HR经理人力资源管理专家
曾任:山西北方惠丰机电(中国兵器集团)人力资
源主管
曾任:金威啤酒集团人力资源部总监
战略人力资源管理专家
清华大学EMBA
曾任:北京神雾环境能源科技集团 人力资源总监
北京大学、中国农业大学、华北电力大学、郑州大
学客座教授著名人力资源管理专家
8年大型企业管理经验
11年人力资源管理与咨询培训经验
曾任:西门子电器ISO体系主管、香港仙崎集团副
总经理、深圳市精密达机械人力资源总监管理技术训练专家
30年政府单位与国企管理经验
13年政府部门工作经验
12年咨询培训管理经验
曾任:天津市政府某单位 主任科员人力资源管理实战专家
全国人力资源管理师
15年人力资源管理从业经验(国资/外资500强/标
杆股份制企业)
曾任:家乐福丨人力资源部经理人力资源管理实战专家
国家一级人力资源管理师
安徽大学人力资源管理专业毕业
(国内较早一批人力资源科班生)
某知名品牌汽车企业人力资源负责人人力资源管理实战专家
18年人力资源实战管理经验
国家一级人力资源管理师
国内权威劳动关系处理专家
现任:某地产集团(世界500强)人力资源经理、王弘力
邓雨薇杨文浩左京杨栋阎金岱胡如意12345678实战背景
人力资源管理实战专家。
历史的江湖——纪连海
历史的江湖——纪连海编者按:熟悉纪老师的人都知道“历史的江湖”,进入他的博客,首先看到的是他充满激情的身影。
在他的个性介绍里,我们看到了这样一段文字:外貌成熟,心理年轻。
幽默,健谈。
但是,在一些评论中,笔者又看到了对纪老师的负面印象。
那么,他究竟是一个什么样的人呢?是什么使得一个默默无闻的园丁登上了百家讲坛?又是什么使得他名扬中国呢?荧屏背后的纪连海纪连海是北京师大二附中的历史课的高级讲师、著名学者,但是纪老师更喜欢老师这个称号。
因为频频出现在百家讲坛、文化中国这类历史性的节目之中而出名!荧幕上的小眼睛戴着眼镜,奇怪的脸型,五官拼起来就觉得滑稽丑陋的就是这位著名的历史老师---纪连海。
但是尽管如此他上课那思路清晰,通俗易懂又不失幽默风格却吸引着我们把目光定格在了这个节目,像听故事一样的去听着历史人物传记。
纪老师的人生之路可谓坎坷。
特别是他那段曲折的高考经历,初中时他一只眼750度另只眼850度的高度近视,其实那时他并不知道自己不是近视而是从小就没有引起重视的弱视!然而幸运的是他高中的母校接受了他,但是这个严重的视力是注定要给他人生带来一定的限制吧。
果不其然,当他高考以422.5分高出他所报的师范专业22.5分的高分却被拒之门外,原因无外乎视力。
后来一个多月后在母校的协调下签订了一份有关上大学后的视力协议才使他拥有了上大学的权力。
尽管他的视力度数经过了高中大学已经加深到超薄镜片的1600度才只能看到0.5和0.7的视力,但是他的学生说他上课时几乎不看搞子书都是把一学期的课案都背下来。
他上课时电脑嵌在讲台里的他要看PPT时要把几乎把头贴在屏幕上一节课要贴好几次就像和学生们在鞠躬一样特别辛苦。
纪老师成名以后就有了更多的社会角色,当过演员做过访谈。
尽管如此他一周还要上四天课还要上四十个课时,这样繁重的工作量他却觉得很有满足感。
他说:他喜欢当老师,教书这才是他真正的本职工作!所以他不可能因为拍戏来向学校提出任何的请假!正因为他对教育事业的热爱和责任心,才使他所教的高三历史年年第一,在他的班级里没有因为历史的枯燥而打瞌睡的学生,激发着学生对于历史的浓厚兴趣!当他的学生把他请到复旦讲课时楼道早已被学生挤得水械不通了。
专家及其简历
1.马未都,汉族,1955年3月22日生于北京,祖籍山东荣成,中国民主建国会会员,收藏专家,观复博物馆的创办人及现任馆长,曾任中国青年出版社编辑,20世纪八十年代开始收藏中国古代艺术品,藏品包括陶瓷、古家具、玉器、漆器、金属器等。
央视《百家讲坛》主讲人,超级畅销书作家,2008年,马未都以745万元的版税收入,荣登“2008第三届中国作家富豪榜”第5位,引发广泛关注。
4.刘新园,男,1937年出生,湖南澧县人,1962年大学毕业。
1987年由国家科委授予有突出贡献专家的称号。
现任景德镇市政协副主席,景德镇陶瓷考古研究所所长、研究员,上海复旦大学、德国海德堡大学、南昌大学、中国科技大学客座教授。
1983年先后应日本东京国立博物馆、大英博物馆、美国国立弗利尔美术馆、德国海德堡大学等单位之邀,作专题学术讲座数十次。
主要著作有《蒋祁"陶记"著作时代考辩》和元官窑以及明洪武、永乐、宣德、成化官窑研究专著。
5.潘深亮,1937年8月17日(农历丁丑七月十七日)出生在湖南省浏阳县官桥乡,任北京故宫博物院保管部秘书,书画组组长。
现聘于故宫博物院古书画部,为北京市中国书画收藏家协会鉴定委员,鉴博艺苑收藏品鉴定委员会书画鉴定委员会主任,《收藏》杂志社特邀撰稿人,北京嘉缘拍卖公司顾问。
人物简介6.胡智勇,央视1套《寻宝》、北京卫视《收藏秀》鉴定专家,明清瓷器鉴定专家,收藏家。
胡智勇,历任太平洋国际拍卖有限公司经理、常务副总经理、艺术总监,现任太平洋洪绪艺术品鉴定中心主任、中国古陶瓷学会会员。
胡智勇生于历史名城瓷都景德镇市,出身陶瓷世家,工作后在景德镇从事仿古瓷研究与古陶瓷鉴定。
7.曾先后向朱家溍、尹润生、郑珉中、周绍良、张子高等老一辈专家学者求教,进步很快。
五年库房的工作,给张淑芬后来到陈列部搞陈列展览研究工作打下了牢固的基础,使张淑芬鉴定鉴赏文物有了实物的依据。
张淑芬1966年毕业于中央美术学院美术史美术理论系,经过六年的学习,攻读了几十门史论课和专业课,毕业后分配到故宫博物院工作,这个地方使张淑芬所学到的知识有了用武之地。
新精英-陈璐-讲师介绍
陈璐
国家认证《生涯规划师》课程培训讲师
职业指导师
CMT生涯规划师
创业基础培训师
陈璐老师任华南师范大学学生就业指导中心讲师,在读博士,讲授生涯课程10余年。
广东省高校生涯规划教学师资培训师、青海省中职班主任生涯辅导培训师、广东省中学生生涯规划特邀讲师。
授课风格亲和、学院派。
服务过的高校及中学:
重庆市教委、新疆财大、成都理工学院、黄河水利电力学院、华南农业大学、广东财经大学、东莞理工学院、番禺职业技术学院、中山职业技术学院、华南师范大学附中、鹤山一中、佛山一中、中山华侨中学、南海石门中学、佛山一中、温州第十一高等专题培训或讲座。
服务过的企事业单位:
广东省纺织品进出口股份有限公司、广东省中医院等
文章或论文等发表:
《与职场有约——大学生职业生涯规划》,主编,高职高专教材,汕头大学出版社,2015.
《大学生职业生涯规划与管理》,副主编,高等院校教材,中山大学出版社,2015.
《中医药类高职高专大学生就业与创业指导》,参编,高职高专教材,中国协和医科大学出版社,2015.
课题:2015年度广东省学校德育创新重点项目,以就业能力提升为核心的当代大学生生涯辅导研究(课题编号:2015DYZZ037)。
健康类辟谣短视频的说服策略研究
2023年第35卷第4期健康类辟谣短视频的说服策略研究陈忆金,麦靖芸,蒋倩莹(华南师范大学经济与管理学院,广州510006)摘要:[目的/意义]短视频是当今社会重要的信息传播体,了解健康类辟谣短视频的内容特征,提升辟谣短视频的传播效果对谣言治理具有重要意义。
[方法/过程]以新冠主题相关的辟谣短视频为样本,基于说服策略,首先从样本中挖掘其所使用的说服策略类型、多种类型说服策略之间的关系、常被用于说服策略的视频元素以及探究说服策略与谣言的关联。
然后探究辟谣短视频中的说服策略与用户反应之间的关系。
最后提出促进辟谣短视频传播的措施。
[结果/结论]研究发现,部分视频元素、谣言类型与说服策略的使用有着明显的关联性,且在辟谣短视频中,同时采用逻辑和其他说服策略的短视频,更容易被用户喜爱。
未来辟谣短视频可以据此来优化视频传播,助力谣言治理。
关键词:健康类短视频;辟谣;新冠病毒;说服策略;谣言治理中图分类号:G252文献标识码:A文章编号:1002-1248(2023)04-0032-16引用本文:陈忆金,麦靖芸,蒋倩莹.健康类辟谣短视频的说服策略研究[J].农业图书情报学报,2023,35(4):32-47.收稿日期:2023-02-27基金项目:国家社科基金项目“健康信息用户‘搜索即学习’过程中的知识结构演化规律研究”(20BTQ075)作者简介:陈忆金(1983-),女,副教授,华南师范大学经济与管理学院,研究方向为用户信息搜索行为。
麦靖芸(2001-),女,华南师范大学经济与管理学院,研究方向为用户信息搜索行为。
蒋倩莹(2002-),女,华南师范大学经济与管理学院,研究方向为用户信息搜索行为1引言互联网时代的快速发展,人们掌握和发布信息速度之快、内容之多,都达到了前所未有的高度,同时也为谣言滋生提供了便捷途径,如何有效地防止谣言的传播,治理谣言信息成为备受有关部门和研究人员关注的热点。
短视频是信息传播的新方式,由于其具有可视性、便捷性、表达自由等特点,成为谣言和辟谣信息传播的新宠。
上海数学补习班蓝舰教育高中数学纪老师受追捧
上海数学补习班蓝舰教育高中数学纪老师受追捧温故知新还是提前预习?如何利用寒假这个短暂的假期进行有针对性的复习和预习,为下学期打下基础?近日围绕寒假应该怎么学习,记者采访到了上海知名补习班蓝舰教育()高中数学纪老师,来听听纪老师是如何为学生打造一份行之有效的寒假补课方案。
外表年轻的纪老师让记者很难相信在眼前的这位小伙子就是让许许多多蓝舰学子着迷、让曾经对数学弃之如破履的同学深深爱上这门课的老师,也很难把他和一位经验丰富让身在苦海中的不计其数的学子凭借数学优势顺利圆了大学梦的老师联系起来。
无论记者如何难以置信,可事实确是他的经验要比外表丰富N多倍。
他确实就是那位曾经获得“市优秀青年教师”、“市书育楷模”等荣誉称号,并参与高考阅卷工作善于把握考试重点,对高考数学的出题规律和趋势有透彻的了解,深受学生追捧的纪老师。
针对假期如何制定一份有效的数学学习计划,纪老师结合多年的实践经验给众多学子支了几招,以其对还处于迷茫中的学生有所裨益。
针对高一学生来说要循序渐进,防止急躁。
由于同学们年龄较小,阅历有限,为数不少的同学容易急躁。
有的同学贪多求快,囫囵吞枣。
有的同学想靠几天“冲刺”一蹴而就。
同学们要知道,学习是一个长期的巩固旧知的积累过程,决非一朝一夕可以完成的。
为什么高中要学三年而不是三天?许多优秀的同学能取得好成绩,其中一个重要原因是他们的基本功扎实,他们的运算技能达到了自动化或半自动化的熟练程度。
针对高二学生来说要注意研究学科特点,寻找最佳学习方法。
数学学科担负着培养运算能力、逻辑思维能力、空间想象能力,以及运用所学知识分析问题、解决问题的能力的重任。
它的特点是具有高度的抽象性、逻辑性和广泛的适用性,对能力要求较高。
学习数学一定要讲究“活”,只看书不做题不行,只埋头做题不总结积累也不行。
对课本知识既要能钻进去,又要能跳出来,结合自身特点,寻找最佳学习方法。
华罗庚先生倡导的"由薄到厚"和"由厚到薄"的学习过程就是这个道理,方法因人而异,但学习的四个环节预习、上课、作业、复习和一个步骤归纳总结是少不了的。
宿珊老师简介-华师经纪
宿珊老师(susan):资深视觉营销导师实战形象管理顾问中国流行色协会会员香港服装学院高级视觉营销讲师15年服饰行业视觉营销管理经验曾任“HON.B”品牌视觉营销管理导师法国“JETEZO”品牌视觉营销管理导师深圳市政府“技能之星”陈列大赛专家评委实战经验:◆Susan老师拥有十多年的终端管理及视觉营销策划、管理实操经验,具有终端管理、陈列师、终端视觉营销管理总监实践能力,同时具备服装设计、商品陈列设计师、形象管理顾问的专业知识及资质证书;将服饰美学与终端需求成功结合,研发出提升终端形象,倍增销售业绩的实效性课程体系。
◆曾任品牌高级陈列师、终端视觉营销管理总监,主要负责企业全国终端店铺的视觉形象管理,配合设计总监的产品整合、深度挖掘产品卖点、制作当季产品服饰搭配方案、全年橱窗设计方案及陈列标准手册的制定、建立完善的陈列管理体系、策划及实施年度陈列培训计划,在此期间参与了企业战略规划、品牌定位、市场升级及店铺形象升级、店铺标准化运作、多店赢利复制的整体运作模式,创造年销售额从6000万到1.5个亿的成功转型!◆曾任台湾来亨集团视觉营销管理导师;曾任深圳荣子服饰视觉营销管理导师;香港服装设计学院高级视觉营销资深讲师;◆曾经为台湾来亨集团战略合作连续3年,在此期间进行每年两季订货会策划及培训,现场展厅陈列形象设计、服饰搭配、客户下单指导,使订货会成功举办,超额完成公司订货目标的120%;为了加强终端形象的统一,促进店铺业绩提升,为企业制订产品搭配、卖场视觉营销指导手册,针对公司陈列师、督导及管理人员进行专业视觉培训指导,使其将品牌的标准化陈列、产品搭配进行多店成功复制,在此辅导期间通过全体工作人员的努力及配合,新疆店铺取得了单天单店突破100万销售的骄人成绩!研究成果:首创终端形象管理系统训练课程,提升终端店铺品牌形象的统一,从店铺的橱窗设计、动线规划、色彩运用、人体工程学原理、陈列搭配技巧等一系列实操技术,使店铺的商品会说话,运用视觉吸引顾客入店。
历史直播讲述播音员:纪连海人物简介
• 将友谊视为人生的一笔宝贵财富,珍惜与朋友相处的时
光
纪连海的生活态度与养生之道
生活态度
• 热爱生活,积极向上,对未来充满期待
• 注重生活品质,追求健康、舒适的生活环境
养生之道
• 重视养生保健,保持良好的生活习惯和饮食结构
• 热爱运动,如游泳、跑步等,保持身体健康和精力充沛
谢谢观看
T H A N K Y O U F O R WATC H I N G
Docs
内容策划
• 精心挑选历史题材,注重历史事件的客观性和真实性
• 结合自己的研究成果,将枯燥的历史知识以生动有趣的方式呈现
• 注重历史与现实生活的结合,使历史直播节目具有现实意义
内容创新
• 不断尝试新的表现手法,如运用戏剧表演、动画演示等方式
• 结合现代科技手段,如VR、AR等技术,为观众带来沉浸式的历史体验
• 从小耳濡目染,对历史产生了浓厚的兴趣
• 父母鼓励他阅读历史书籍,培养了他的历史素养
家庭环境对他的成长和人生产生了深远的影响
• 培养了他的历史观和世界观
• 促使他选择了播音员这一职业,将历史传播给更多的人
纪连海的求学之路与职业发展
求学之路
• 小学就读于北京实验二小,成绩优异
• 初中就读于北京师大附中,对历史学科有着浓厚的兴趣
• 高中就读于北京一中,曾担任校史馆馆长
大学时期
• 考入北京广播学院(现中国传媒大学)播音系
• 通过选拔成为播音员,开始了他的播音生涯
职业发展
• 先后担任中央电视台、北京电视台等媒体的播音员
• 成为著名的历史直播讲述播音员,深受广大观众喜爱
纪连海的播音生涯与成就
播音生涯
• 从1986年开始从事播音工作,至今已有30多年的经验
360教育集团顾佳洁老师介绍
顾佳洁
隶属360教育集团/马来西亚教育联盟金牌留学顾问
马来西亚教育联盟留学顾问。
顾老师,拥有4年的海外留学生活和多年的留学顾问工作经验,我深知留学对学生人生前途的重要意义,因为经历过留学,才知道即将要留学的学生们需要什么,懂得怎样为他们量身定做适合他们的留学计划,为学生们插上留学的翅膀,回国之后就从事留学工作将近八年的时间,办理的成功案例不计其数,100%成功,零失败,经验极为丰富。
同时也是连续好几年被评为马来西亚部最佳留学顾问。
100%全心真诚投入!助学生把握未来发展,博得精彩人生。
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共和国教育60年 第3卷:柳暗花明
序言
本卷试图描绘出1976-1992年的中国教育景象。需要指出的是,这16年的历史时段由多个层面组成——政治、 经济、社会、文化、教育等等,其中教育、文化与社会的深层即政治、经济状况,构成了复杂的互动关系——例 如,1984年10月中共中央通过并发布了《关于经济体制改革的决定》,城市改革全面启动,从而导致城市社会的 利益分化、价值多元,由此构成了20世纪80年代中后期教育体制改革和文化界空前活跃的政治经济背景。
1977年,从国家决定恢复高考的那一刻开始,570万青年纷纷从田间地头、工厂车间、军营哨所奔赴考场, 一个国家的光明前途在一夜之间被重新点亮。
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作者简介
作者简介
杜成宪,出生于1954年8月,浙江东阳人。“文革”期间下农场务农五年,恢复高考后考入华东师范大学。 教育学博士。现任华东师范大学教育学系教授、系主任、博士生导师。主要研究领域为中国教育史。编著有《早 期儒家学习范畴研究》、《中国教育史学九十年》、《中国幼儿教育史》、《中外教育简史》、《20世纪中国教 育的现代化研究》、《教育史学》、《幼儿教育思想史》等,参著《中国教育思想史》(第一卷)、《中国考试 通史》(第一卷)、《中国教育史》等。
从粗线条来看,这一时期的教育发展可以大致分为两个阶段。
第一阶段:1976-1984年,可用“拨乱反正”一词加以概括。1977年复出后的自告奋勇主管科技和教育,直 接推动了教育领域的拨乱反正。当时最重要的拨乱反正是冲破了“文化大革命”期间的思想禁区,即突破“两个 凡是”(凡是毛主席做出的决策,我们都要拥护;凡是毛主席的指示,我们都始终不渝地遵循)的思想禁锢,正 式否定了“四人帮”炮制的否定知识分子和十七年教育路线的“两个估计”。这实际上否定了“文化大革命”的 思想基础,解放了广大知识分子,尤其是1978年5月开展的“真理标准大讨论”,更是将思想解放运动推向深入。 无疑,这激发了人民向往新生活的社会热情,为党在新时期的教育路线、方针、政策的制定、实施奠定了群众基 础。
华师大一附中
华师大一附中
陆继椿
【期刊名称】《中文自修:中学版》
【年(卷),期】2005(000)004
【摘要】1 感恩 [提示] 得到了爱.得到了帮助.就是接受了恩惠。
古人说“滴水之恩当涌泉相报”,知恩图报是人与人之间真情的呼唤。
家人之间.发自血缘亲情的爱与帮助,特别是养育之恩.怎么图报呢?师生之间、朋友之间,发自珍贵友情的爱与帮助,又怎么图报呢?甚至陌生人之间.发自同情与怜悯的爱与帮助,更应图报啊!因而过程是具体的.感受是重要的.施爱施助越细致.所谓无微不至;感受越深刻,图报也就更有力更有诚信,作文就可信,就可能感人了。
【总页数】1页(P50)
【作者】陆继椿
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】G633.34
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华南师范大学中山附属中学
华南师范大学中山附属中学
佚名
【期刊名称】《规划师》
【年(卷),期】2006(022)C00
【摘要】该校区位于中山市港口镇新区美景东路,总建筑面积为104008m2。
【总页数】1页(P56)
【正文语种】中文
【中图分类】G659.28
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——访华南师范大学附属中学薛海滢 [J], 田春忆
5.绝知“创新”要躬行——访华南师范大学附属中学薛海滢 [J], 田春忆
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纪鉴老师
销售心态训练专家
曾任:龙浩股份企业学院执行院长
曾任:深圳中航股份有限公司培训经理
PTT国际职业培训师
NLP商学院认证导师
国家二级心理咨询师
慈善公益全国大学生起航课程导师
清华大学深圳管理学院EMBA班、MBA班、总裁班指定企业教练
纪鉴老师于2006年开始专职从事企业培训和咨询工作,致力于激发员工的职场正能量,提升员工士气,塑造阳光心态,让员工变得认真负责、积极主动、懂得感恩;敢于担当、勇于创新。
截至2014年,作为中国区企业教练文化的倡导者和实践者,为300多家企业进行过指导和培训,直接服务学员人数达到50000余人次,培养企业内部讲师2000多名,企业营销教练6000多名。
同时,纪鉴老师还非常热心公益,积极传播正能量,慈善公益课程《生命的彩排—大学生启航课程》传播用阳光心态感受生活、享受生活、学会放下的生活理念,每年参与主讲大学生公益课程数十场,鼓舞了当下4000余名受困惑的大学生。
实践经验:
龙浩学院任职执行院长兼培训经理,负责规划设计龙浩管理培训体系,推进实施岗位素质模型,成功推行《塑造阳光心态培训项目》、《企业内部培训师培训项目》。
定期出版《龙浩人》企业内刊,组织公益慈善活动。
其中,《龙浩精英终端店长训练营》6期,共计培养精英店长600多人,《龙浩职业经理人培训项目》3期,培养内部中层管理干部400多人。
2011— 2012年,在鞋服行业普遍低迷情况下,利用职场正能量,塑造员工阳光心态,增强抗压能力,塑造进取意识,建立积极的工作观与人生观,使上海单店业绩立即提升,月销售从10万/月跃升35万/月,业绩提升3.5倍,一度成为百万店;北京机场店,月销售30-40万/月,连续7个月达成100万/月。
在深圳中航信息科技产业股份有限公司任职培训经理,负责规划设计中航信息的培训体系,内部培训授课;负责全国五大区域的内部培训,全国巡讲《塑造85-90后员工积极乐观的心理素质》,培训后,不论在生活上还是工作上,员工乐观心态都大大的提升,团队士气明显上涨,销售业绩也跟着提升,同比去年,业绩整体提升57.2%。
擅长课程:
心态类:
《好员工要有好心态》、《塑造85-90后员工积极乐观的心理素质》、《员工的蜕变成长》、《赢在中层执行力》、《阳光心态与执行力》、《狼企·巅峰销售-心态激励》《顶尖职场心态修炼》、《我赢为王--冠军销售心态》。
品牌课程:
《狼型团队素质重塑特训营》
《赢销为王销售课程》
《EMTP-中层管理者体验提升课程》
授课风格:
纪鉴老师授课经验丰富,语言鲜活幽默,发问引导和控场能力强,授课内容丰富实用,案例真实生动,以极强的语言感染力、生动的现场氛围获得了每个受训企业极高的口碑,反馈效果良好,使学员重建认知、塑造阳光心态,学员态度改变明显,消除企业员工职业倦怠和压力感;塑造行为,提高工作效率和谐职场氛围,激发潜能,提升个人核心竞争力;素养提升较快,个人核心竞争力得到了快速提升。
已帮助多家企业建立了积极乐观、专业化的销售队伍、培训师队伍及高水平的管理团队。
客户见证:
神尔科技有限公司,《顶尖职场心态修炼》,3期,受训人数180多人,参训学员:销售区域负责人,客户满意度92%。
浙江雅莹服装有限公司,《好员工要有好心态》,4期,受训人数250多人,参训学员:督导、店长、导购。
杭州区域单店业绩提升85.7%
深圳市赢家服饰有限公司,《塑造85-90后员工积极乐观的心理素质》,7期,受训人数520多人,参训学员:校招应届大学生。
北京朗姿服饰有限公司,《员工的蜕变成长》,5期,受训人数610多人,参训学员:全国加盟商、精英店长。
新科正大,《阳光心态与执行力》,2期,受训人数120多人,参训学员:销售人员。
中国移动广东分公司,《顶尖职场心态修炼》,3期,受训人数200多人,参训学员:运营主管。
慈善公益课程《生命的彩排—大学生启航课程》,18期,受训人数4500多人,参训学员:在校大学生。
服务客户:
金融行业:深圳工商银行、深圳发展银行、重庆农村商业银行彭水支行(2期)、广东发展银行、湖州工商银行、南昌建设银行、青岛光大银行、保定农信社、湖北银行、安顺农行、河南信阳邮政、山西建设银行、河北保定农信社、贵州省农业银行、招商证券、中国太平洋保险、郴州人保、广州信诚人寿
通信行业:中国移动通信集团广东公司、深圳国人通信、深圳天音通信、黑龙江移动通信有限责任公司哈尔滨分公司、中兴通讯海外事业部
服饰鞋业:金满堂(珠宝)零售管理公司、周大福、雅莹服饰、朗姿服饰、赢家服饰、、圣丽兰女装、MOTOROLA、OLYMPUS、港台制鞋、宏凯鞋业
地产行业:富力地产、佳兆业地产、中原地产、泰华房地产、湘银地产、远洋地产
大型公司:长虹集团、恒安集团、深圳华为、深圳富士康、南昌中孚溯源企业管理、新科正大、神尔科技、大族激光科技、步步高、香港MG国际科技集团、山东万事达控股、华亚和讯有限公司、诺普信农化股份公司、龙浩股份集团、中粮集团、腾讯科技集团、郑州煤炭工业集团、长丰集团、天津远洋集团、华艺灯饰南京南农高科技股份有限公司、天虹商场、比亚迪
其它行业:成都土地规划局、清华大学EMBA班、丰盛科技、CNSBG事业群、深圳芒果网、深圳艾默生科技、大族激光科技、流行美、瀚华设计、广州用友软件、印度DAX科技有限公司、株洲中小微企业管理中心、富力、绿地集团、雪花啤酒、泰日升实业、宏粤纸制品、信豪精密、现代牙科器材、同洲电子、翱泰温控器、瑞声声学、豪顺木业、比利木业、百鸿制品、仁艺家具、友联玻璃、台塘旅游用品、东泰机械、泰志机械、爱默生家电、……
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