企业经营管理沙盘概述(PPT47页)
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企业经营沙盘演练ppt课件
2Q
原料采购
账期
<=4个
现金支付
5-8个
1Q
9-12个
2Q
13-16个
3Q
>=17个
4Q
:
13
4、原材料采购规则〔续)
• 注意: • 原材料M1、M2、M3、M4采购费都是1M/个 • 原材料变卖给银行,按原值1/2处理 • 各组之间可相互转让原材料,价格自行协商决定
• 没有下订单的原材料不能采购入库; • 如果现金支付,财务总监要做好现金收支记录;如果启
企业经营实战演练 沙盘课程
课程安排
1 本课程的目的 2 角色与管理团队建设 3 规则讲解 4 起始年引导 5 第一年运作 6 第二年运作
7 第三年运作
:
2
• 总裁 • 财务总监 • 营销总监 • 生产总监 • 研发总监 • 企划总监
角色介绍
CEO CFO COO CMO
战略决策 资金运作 市场销售 采购、消费 ISO、产品开发 情报分析
• 生产线4:
• 废品: (筹码+现金) Beryl: 6M (3个) (筹码和现金各3个放在仓库) • 原材料(筹码) :M1: 2M (2个) • 原料订单(筹码) :2个 • 拥有新华厂区 (筹码) ,价值40M • 机器和设备现有价值(现金) 12M(2M+3M+3M+4M)
• 短期贷款(筹码) :3Q, 4Q 各10M
• 正在进行改造的生产线也必须交纳维护费。 • 凡已出售和正在建设的生产线不交纳维护费。
:
28
生产线折旧规则
• 生产线折旧:按原值5年平均折旧。 • 刚建成以及当年投入生产的生产线,不提折旧。 • 对已提完折旧的设备,仍可继续使用。
• 注意:计提折旧只涉及生产线净值,与现金流无关。
原料采购
账期
<=4个
现金支付
5-8个
1Q
9-12个
2Q
13-16个
3Q
>=17个
4Q
:
13
4、原材料采购规则〔续)
• 注意: • 原材料M1、M2、M3、M4采购费都是1M/个 • 原材料变卖给银行,按原值1/2处理 • 各组之间可相互转让原材料,价格自行协商决定
• 没有下订单的原材料不能采购入库; • 如果现金支付,财务总监要做好现金收支记录;如果启
企业经营实战演练 沙盘课程
课程安排
1 本课程的目的 2 角色与管理团队建设 3 规则讲解 4 起始年引导 5 第一年运作 6 第二年运作
7 第三年运作
:
2
• 总裁 • 财务总监 • 营销总监 • 生产总监 • 研发总监 • 企划总监
角色介绍
CEO CFO COO CMO
战略决策 资金运作 市场销售 采购、消费 ISO、产品开发 情报分析
• 生产线4:
• 废品: (筹码+现金) Beryl: 6M (3个) (筹码和现金各3个放在仓库) • 原材料(筹码) :M1: 2M (2个) • 原料订单(筹码) :2个 • 拥有新华厂区 (筹码) ,价值40M • 机器和设备现有价值(现金) 12M(2M+3M+3M+4M)
• 短期贷款(筹码) :3Q, 4Q 各10M
• 正在进行改造的生产线也必须交纳维护费。 • 凡已出售和正在建设的生产线不交纳维护费。
:
28
生产线折旧规则
• 生产线折旧:按原值5年平均折旧。 • 刚建成以及当年投入生产的生产线,不提折旧。 • 对已提完折旧的设备,仍可继续使用。
• 注意:计提折旧只涉及生产线净值,与现金流无关。
沙盘讲义-规则PPT课件
R3
原料(供应商)
M
资金
P1
P2
P3
产品/在制品
原料订单
1个
2020/3/18
R4 P4
17
工作交接
2020/3/18
18
营销与规划中心
已取得P1生产资格
拥有本地市场
2020/3/18
19
市场划分与市场准入 国际 亚洲
国内
区域 本地
准入市场 区域 国内 亚洲 国际
开拓费用
1M 2M 3M 4M
应收账款 15M
贷款类型
长期贷款 短期贷款 高利贷 资金贴现
2020/3/18
贷款时间
每年年末 每季度初 任何时间 任何时间
贷款额度
权益的2倍 权益的2倍 与银行协商 视应收款额
期限
2-4年 1年 1年
年息
10% 5% 20% 1:6
还款方式
年底付息,到期还本 到期一次还本、付息 到期一次还本、付息
10
角色职责
CFO(财务总监)
在企业中,财务与会计的职能常常是分离的,他们有 着不同的目标和工作内容。会计主要负责日常现金收支管 理,定期核查企业的经营状况,核算企业的经营成果,制 定预算及对成本数据的分类和分析。财务的职责主要负责 资金的筹集、管理;做好现金预算,管好、用好资金。如 果说资金是企业的血液,财务部门就是企业的心脏。
2020/3/18
6
基本情况描述 — 公司发展与股东展望
本企业长期以来一直专注于某行业 P 产品 的生产与经营,目前生产的P1产品在本地 市场知名度很高,客户也很满意。同时企业 拥有自己的厂房, 生产设施齐备, 状态良好。
最近,一家权威机构对该行业的发展前景进行了预测,认为P产品 将会从目前的相对低水平发展为一个高技术产品。
企业经营管理沙盘概述
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
评估方法:财务报表分析、市场 调研、客户反馈等
评估结果应用:调整战略、优化 资源配置、改进管理等
P企R业T经营5 管理沙盘的优点和局
限性
优点
提高决策效率:通过模拟经营,可以快速测试各种决策方案,提高决策效率。
增强团队协作:沙盘模拟需要团队成员共同参与,有利于增强团队协作能力。
作用
提高决策效率:通过模拟企业运 营,提高决策速度和准确性
培养领导力:通过担任企业领导 者角色,培养领导力和管理能力
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
增强团队协作:通过团队协作, 提高沟通和协调能力
提升创新能力:通过模拟企业创 新过程,培养创新思维和能力
PRT 3
企业经营管理沙盘的构成要素
沙盘盘面
企业概况:包括企业名称、 企业性质、企业规模等基本
信息
添加标题
生产管理:包括生产流程、 生产设备、生产成本等生产
信息
添加标题
人力资源管理:包括员工招 聘、员工培训、员工激励等
员工信息
战略管理:包括企业愿景、 企业使命、企业战略等战略
信息
添加标题
添加标题
添加标题
市场环境:包括市场需求、 市场竞争、市场趋势等市场
提升管理能力:通过模拟经营,可以提升管理者的战略规划、资源配置、风险管理等能力。
发现潜在问题:沙盘模拟可以帮助管理者发现企业经营中可能存在的问题,提前采取措 施进行改进。
局限性
模拟程度有限:沙盘模拟无法完全模拟真实企业的复杂情况 参与者经验差异:不同参与者的经验和技能水平可能导致模拟结果的偏差 时间限制:沙盘模拟需要在规定时间内完成,可能无法充分考虑所有因素 主观性:沙盘模拟的结果可能受到参与者主观判断的影响
沙盘模拟企业经营概述PPT课件
第二年 A组(本地)
第二年 A组(区域)
产品 广告 单额 数量 9K 14K 产品 广告 单额 数量 9K 14K
P1 3 P2 1
P1 1
P2 3
1
P3
P3 2
P4
P4
第10页/共50页
三、企业运营规则
2.4、客户订单
第6年
亚洲市场
IP3-3/3
产品数量:2P3 产品单价:9M/个
总金额:18M 账期:3Q
1
18
P4
14000
1
14000
14000
1
本地市场
本地市场
2 P注3 意: 4 P3
8.5M/各个 个市场的8M产/个 品 帐=期1:7M数并得4Q 量非到是打定有广单限告。帐=期的一能3:2M2,定分Q
析清楚“市ISO场90预00
测”、并且“商
业间谍”得力的
本地团市场队,一定本占地据市场
2 P优3 势。
3 P3
9 M/个
7.6M/个
= 18 M 帐期:1Q
= 23 M 帐期:4Q
ISO14000
第13页/共50页
三、企业运营规则
3、厂房购买、租赁与出售
生产中心
大厂房 $ $
小厂房 $ $
生生生生生生生生生生 产产产产产产产产产产 线线线线线线线线线线
标识 标识 标识 标识 标识 标识 标识 标识 标识 标识
P2产品库
$
手工线
半自动
全自动
柔性线
现金
空生产线才能上线生产,一条生 产线只能生产一个产品
R1原料 库
R2原料 库
上线生产必须有原料,否则必须“停工待料”
企业经营沙盘模拟ppt课件
本 标准适 用于已 投入商 业运行 的火力 发电厂 纯凝式 汽轮发 电机组 和供热 汽轮发 电机组 的技术 经济指 标的统 计和评 价。燃 机机组 、余热 锅炉以 及联合 循环机 组可参 照本标 准执行 ,并增 补指标 。
角色职责
CFO(财务总监)
在企业中,财务与会计的职能常常是分离的,他们有着不同的 目标和工作内容。会计主要负责日常现金收支管理,定期核查 企业的经营状况,核算企业的经营成果,制定预算及对成本数 据的分类和分析。财务的职责主要负责资金的筹集、管理;做 好现金预算,管好、用好资金。如果说资金是企业的血液,财 务部门就是企业的心脏。财务总监要参与企业重大决策方案的 讨论,如设备投资、产品研发、市场开拓、ISO资格认证、购 置厂房等。公司进出的任何一笔资金,都要经过财务部门。 在受训者较少时,将上述两大职能归并到财务总监身上,统一 负责对企业的资金进行预测、筹集、调度与监控。在受训者人 数允许时,增设主管会计(财务总监助理)分担会计职能。
一、组织准备工作
企业创建之初,任何一个企业都要建立与其企业 类型相适应的组织结构。组织结构是保证企业正 常运转的基本条件。 在“企业经营沙盘模拟”实训中,采用了简化的 企业组织结构,企业组织由几个主要角色代表, 包括:CEO(首席执行官)、COO(首席运营 官)、CFO(财务总监)、营销总监、生产总监、 采购总监、人力资源总监和商业情报人员等。
本 标准适 用于已 投入商 业运行 的火力 发电厂 纯凝式 汽轮发 电机组 和供热 汽轮发 电机组 的技术 经济指 标的统 计和评 价。燃 机机组 、余热 锅炉以 及联合 循环机 组可参 照本标 准执行 ,并增 补指标 。
角色职责
营销总监/销售总监
企业的利润是由销售收入带来的,销售实现是企业生存和发展 的关键。营销总监所担负的责任主要是:开拓市场、实现销售。 为此,营销总监应结合市场预测及客户需求制定销售计划,有 选择地进行广告投放,取得与企业生产能力相匹配的客户订单, 与生产部门做好沟通,保证按时交货给客户,监督货款的回收, 进行客户关系管理。 营销总监还可以兼任商业间谍的角色和任务,因为他最方便监 控竞争对手的情况,比如对手正在开拓哪些市场,未涉足哪些 市场,他们在销售上取得了多大的成功,他们拥有哪类生产线, 生产能力如何等,充分了解市场,明确竞争对手的动向可以有 利于今后的竞争与合作。
企业经营管理沙盘演练实训教案PPT课件( 83页)
高等教育出版社 高等教育电子音像出版社
中国最古老高等的教两育出种版社沙盘 高等教育电子音像出版社
沙盘实物图高等例教育出版社 高等教育电子音像出版社 大 型 仿 真 沙 盘 战 争 沙 盘
模 拟 沙 盘
地 形 沙 盘
高等教育出版社
高等教育电子音像出版社
二、诠释企业经营管理沙盘对抗训练
沙盘模拟训练起源于美国 哈佛大学的MBA 教学,是集 知识性、趣味性、对抗性 于一体的企业管理技能训 练课程。在上个世纪90 年 代,沙盘模拟培训开始在欧 洲/日本和其他发达国家的 企业界和教育界风行。进 入二十一世纪,沙盘培训逐 渐进入了中国,并为广大的 中国企业界精英人士所熟 知,成为国内大中型企业内 训和高校教学的最先进工 具。
决策支持管理领域:
•决策支持管理模型、企业信息化的价值
高等教育出版社 高等教育电子音像出版社
四、角色分配
A组 B组 C组 D组 E组 F组
浅谈企业的兴衰成败
每个公司管理团队成员为6-8个人
高等教育出版社 高等教育电子音像出版社
成员及职能定位: 总裁CEO 营销总监CSO 运营总监COO 财务总监CFO 采购主管 财务助理 商业间谍 信息主管
4 性经营时代
“好与坏”;为什么财务指标是根本
4
第二年业务经营: 理 经营战略的解析、产品市场细分、定位与信息技术;产品生命周期管理;产能的计算
5 性经营时代
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
与销售的吻合;市场费用效益分析的作用
4
第三-四年业务经营: 企业产供销平衡的达成(以销定产,以产定购);科学的现金流预测;生产计划管理;
6 科学经营时代
高等教育出版社 高等教育电子音像出版社
企业全面运营管理实战沙盘模拟-PPT课件
1、真实的企业中去摸索;
2、模拟的课堂上去实践;
© 2008 MakingTop, Inc.
真实的企业中去摸索: ---失误后的代价;
© 2008 MakingTop, Inc.
沙盘模拟=企业管理模拟舱
© 2008 MakingTop, Inc.
第一部分:沙盘模拟训练介绍
沙盘模拟训练的起源
源自于军事沙盘
A C
P D
6、强化 执行能力
KPI
© 2008 MakingTop, Inc.
完善管理措施,提升执行能力
员工请牢记:
不要只做我告诉你的事情! 管理者应牢记: 大多数员工只做领导检查的事情! 全体人员应牢记:
A C
P D
高效执行,只为成功找方法、不为失败找借口!
© 2008 MakingTop, Inc.
© 2008 MakingTop, Inc.
多问几个为什么?找出问题的根源
年年粉刷 墙皮脱落
酸雨
窗帘 拉上窗帘 阳光 尘埃
清洁剂
鸟粪
燕子
飞虫
蜘蛛
© 2008 MakingTop, Inc.
企业管理三大立足点
经营战略
找对方向; 搭好平台;
用好人才;
管理体系
人力资源
对我们限制最大的不是外界的环境、也不是我们 的知识,而是我们的思维方式和我们的行动能力!
研发部门与战略协同
战略为高/低端时: 努力研究提高公司创新能力的途径,三管齐下,大幅度提 高公司创新能力。
© 2008 MakingTop, Inc.
3、各部门之间的有效协同
营销与研发; 营销与生产; 营销、生产与人力资源;
营销、生产与对外合作;
企业经营沙盘模拟课件PPT课件
研发区
CEO总经8 理
销售区
销售总监
编辑版ppt
企业背景介绍
公司发展与股东期望
本企业长期以来一直专注于某行业某 产品 的生产与经营,目前生产的B产品在本地 市场知名度很高,客户也很满意。同时企业 拥有自己的厂房, 生产设施齐备, 状态良好。
最近,一家权威机构对该行业的发展前景进行了预测,认为该产品 将会从目前的相对低水平发展为一个高技术产品。
灰色筹码 :代表钱币(现金)
红色筹码 :代表贷款(长贷、短贷、高利 贷)及应付账款,有10M、1M两种
产品标签:Beryl、Crystal、Ruby 、 Saphire 四种
15
15
编辑版ppt
起始年状态
Beryl Beryl Beryl Beryl
7M 7M
手 1Q
工 2Q
线 3Q
手 1Q
为此,公司董事会及全体股东决定将企业交给一批优秀的新人去发展, 他们希望新的管理层——
投资新产品的开发,使公司的市场地位得到进一步提升。 开发本地市场以外的其他新市场,进一步拓展市场领域。 扩大生产规模, 采用现代化生产手段, 获取更多的利润。
9
编辑版ppt
市场容量发展趋势
企业背景介绍
企业现状:
n 本地企业
__________________________________
企业目标
战略 (产品、营销、生产)
运营
管理
11
编辑版ppt
角色介绍
公司名称、公司标志、公司目标
公司的几个角色:
总裁
CEO -战略决策
财务总监 CFO -资金运作,财务报表
(财务总监助理 ACFO -财务报表)
CEO总经8 理
销售区
销售总监
编辑版ppt
企业背景介绍
公司发展与股东期望
本企业长期以来一直专注于某行业某 产品 的生产与经营,目前生产的B产品在本地 市场知名度很高,客户也很满意。同时企业 拥有自己的厂房, 生产设施齐备, 状态良好。
最近,一家权威机构对该行业的发展前景进行了预测,认为该产品 将会从目前的相对低水平发展为一个高技术产品。
灰色筹码 :代表钱币(现金)
红色筹码 :代表贷款(长贷、短贷、高利 贷)及应付账款,有10M、1M两种
产品标签:Beryl、Crystal、Ruby 、 Saphire 四种
15
15
编辑版ppt
起始年状态
Beryl Beryl Beryl Beryl
7M 7M
手 1Q
工 2Q
线 3Q
手 1Q
为此,公司董事会及全体股东决定将企业交给一批优秀的新人去发展, 他们希望新的管理层——
投资新产品的开发,使公司的市场地位得到进一步提升。 开发本地市场以外的其他新市场,进一步拓展市场领域。 扩大生产规模, 采用现代化生产手段, 获取更多的利润。
9
编辑版ppt
市场容量发展趋势
企业背景介绍
企业现状:
n 本地企业
__________________________________
企业目标
战略 (产品、营销、生产)
运营
管理
11
编辑版ppt
角色介绍
公司名称、公司标志、公司目标
公司的几个角色:
总裁
CEO -战略决策
财务总监 CFO -资金运作,财务报表
(财务总监助理 ACFO -财务报表)
企业经营管理沙盘演练实训ppt课件
25
3 沙盘训练课程主体
3.2 组公司管理团队确定
疑人不用, 用人不疑!
确定最佳CEO人选 CEO对部门经理任命并授权
调整方向和速度;
应用:“练中学,学后用”,保持培训后“长期保
存效果”。
13
2 沙盘训练课程的价值
拓展知识体系,提升管理技能 传统教育划分了多个专业方向,学习者只能 择其一而修,专业壁垒禁锢了学习者的发展空间和 思维方式。沙盘模拟是对企业经营管理的全方位展 现,通过学习,可以使受训者在以下方面获益:
16
3 沙盘训练课程主体
17
3 沙盘训练课程主体 3.1 组织准备工作
3.2 公司管理团队确定 3.3 经营状况介绍 3.4 3.5 3.6 3.7 经营引导 每年任务清单 第一年年初盘面 第一年年初经营状况
18
3 沙盘训练课程主体
3.1 组织准备工作
公司背景
•公司有一个亿的资产,负责对P类产品的研发、 生产及销售 •目前公司主要产品以技术领先的P1产品为主,在 市场上具有较高的知名度
20
3 沙盘训练课程主体
3.1 组织准备工作
公司成立
每个公司董事会成员为4~5人 执行总裁CEO
营销总监CSO
运营总监COO 财务总监CFO
财务助理AFO
由CEO任命公司成员职务,并 宣读职务职责
21
3 沙盘训练课程主体
3.1 组织准备工作
首席执行官CEO
• 制定企业发展战略规划 • 带领团队共同决定企业 决策 • 审核财务状况 • 听取企业盈利(亏损) 状况
23
3 沙盘训练课程主体
3.1 组织准备工作
生产总监COO
• 计划的制订者和决策者,生产过程的监控者 • 负责企业生产管理工作
3 沙盘训练课程主体
3.2 组公司管理团队确定
疑人不用, 用人不疑!
确定最佳CEO人选 CEO对部门经理任命并授权
调整方向和速度;
应用:“练中学,学后用”,保持培训后“长期保
存效果”。
13
2 沙盘训练课程的价值
拓展知识体系,提升管理技能 传统教育划分了多个专业方向,学习者只能 择其一而修,专业壁垒禁锢了学习者的发展空间和 思维方式。沙盘模拟是对企业经营管理的全方位展 现,通过学习,可以使受训者在以下方面获益:
16
3 沙盘训练课程主体
17
3 沙盘训练课程主体 3.1 组织准备工作
3.2 公司管理团队确定 3.3 经营状况介绍 3.4 3.5 3.6 3.7 经营引导 每年任务清单 第一年年初盘面 第一年年初经营状况
18
3 沙盘训练课程主体
3.1 组织准备工作
公司背景
•公司有一个亿的资产,负责对P类产品的研发、 生产及销售 •目前公司主要产品以技术领先的P1产品为主,在 市场上具有较高的知名度
20
3 沙盘训练课程主体
3.1 组织准备工作
公司成立
每个公司董事会成员为4~5人 执行总裁CEO
营销总监CSO
运营总监COO 财务总监CFO
财务助理AFO
由CEO任命公司成员职务,并 宣读职务职责
21
3 沙盘训练课程主体
3.1 组织准备工作
首席执行官CEO
• 制定企业发展战略规划 • 带领团队共同决定企业 决策 • 审核财务状况 • 听取企业盈利(亏损) 状况
23
3 沙盘训练课程主体
3.1 组织准备工作
生产总监COO
• 计划的制订者和决策者,生产过程的监控者 • 负责企业生产管理工作
企业经营沙盘模拟课件PPT课件
▪交货后,按订单上的帐期放入应收帐款对应帐期
Beryl (Y4,本地) 4×4.3M=17M ISO9000 帐期:1Q 交货:Q2
Beryl (Y1,本地) 加急!!! 4×4.3M=17M 帐期:现金 交货:Q1
26
运营规则介绍
• 贷款规则
▪贷款总额(长期贷款+短期贷款)<=上一年所有者权益×2 ▪短期贷款:利息5%,到期还本+利息,最长4Q ▪长期贷款:利息10%,每年度末支付利息,到期还款+利息,最长4Y ▪高利贷:额度不限,利息20%,到期还本+利息, 最长4Q,可小于4Q贷款
4M/年
30M(1Q)
3条生产线
法华
15M
2M/年
15M
1条生产线
厂房出售,需过应收帐款期才能收现。出售后转租,每年交
价 值
纳租金
30
M
徐 汇 上 中
厂 区
厂房价值
34
运营规则介绍
• 研发技术交易规则
• 产品研发技术允许转让,转让金额>=研发费用
价格由双方协商
加工周期
改造周期
改造费用
维护费用
手工线
5M
1Q
无
3Q
无
无
1M/年
半自动
10 M
2Q
无
2Q
1Q
2M
1M/年
全自动
15M
3Q
1Q
1Q
2Q
6M
2M/年
柔性线
25M
4Q
1Q
1Q
无
无
2M/年
33
运营规则介绍
• 厂房购买/租用规则
厂房
购价
租金
Beryl (Y4,本地) 4×4.3M=17M ISO9000 帐期:1Q 交货:Q2
Beryl (Y1,本地) 加急!!! 4×4.3M=17M 帐期:现金 交货:Q1
26
运营规则介绍
• 贷款规则
▪贷款总额(长期贷款+短期贷款)<=上一年所有者权益×2 ▪短期贷款:利息5%,到期还本+利息,最长4Q ▪长期贷款:利息10%,每年度末支付利息,到期还款+利息,最长4Y ▪高利贷:额度不限,利息20%,到期还本+利息, 最长4Q,可小于4Q贷款
4M/年
30M(1Q)
3条生产线
法华
15M
2M/年
15M
1条生产线
厂房出售,需过应收帐款期才能收现。出售后转租,每年交
价 值
纳租金
30
M
徐 汇 上 中
厂 区
厂房价值
34
运营规则介绍
• 研发技术交易规则
• 产品研发技术允许转让,转让金额>=研发费用
价格由双方协商
加工周期
改造周期
改造费用
维护费用
手工线
5M
1Q
无
3Q
无
无
1M/年
半自动
10 M
2Q
无
2Q
1Q
2M
1M/年
全自动
15M
3Q
1Q
1Q
2Q
6M
2M/年
柔性线
25M
4Q
1Q
1Q
无
无
2M/年
33
运营规则介绍
• 厂房购买/租用规则
厂房
购价
租金
企业经营管理沙盘概述
第四十一页,共49页。
ISO9000知识补充
• ISO9000认证
• ISO9000族标准是国际标准化组织颁布的在 全世界范围内使用的关于质量管理和质量方 面的系统标准,目前已被80多个国家等同或 者等效采用,该系统标准在全球具有广泛深 刻的影响,有人称之为ISO9000现象。
• 可以说,通过ISO9000认证已经成为企业证 明自己产品质量、工作质量的一种护照。
• 对于中层经理
• 1、理解经营,促进管理,塑造复合型管理人才。 • 2、了解企业系统运营流程,打破狭隘的部门分割,
增强管理者全局意识。 • 3、克服极端现实主义,树立起为未来负责的发展观
,构建中层管理者的战略纵深思维。 • 4、演练团队决策,成为群体决策的高手。 • 5、寻求不断提升组织绩效的管理改进路径,学习不
• 我们的学员分组后组成一个企业,每个人可 以扮演不同部门的主管。
第三十六页,共49页。
2.2 新企业的组织结构及职责分配
• 岗位职责简述
• 首席执行官CEO
制定企业发展战略规划 带领团队共同决定企业决策 审核财务状况 听取企业盈利(亏损)状况
第三十七页,共49页。
2.2 新企业的组织结构及职责分配
• 因此设置了对应于市场部、生产部、采购部 、仓储部、财务部等职能部门的业务单元。
• 再现了企业运营的所有关键环节,包括市场 营销、生产组织、采购管理、库存管理、财 务管理、战略规划等,是一个生产企业的缩 影。
第三十三页,共49页。
2.1 部门职能
领导决策
销售管理
财 务
生产管理
财 务
管
采购管理
管
理
第二十三页,共49页。
1.2.1 鲜明的培训特色
ISO9000知识补充
• ISO9000认证
• ISO9000族标准是国际标准化组织颁布的在 全世界范围内使用的关于质量管理和质量方 面的系统标准,目前已被80多个国家等同或 者等效采用,该系统标准在全球具有广泛深 刻的影响,有人称之为ISO9000现象。
• 可以说,通过ISO9000认证已经成为企业证 明自己产品质量、工作质量的一种护照。
• 对于中层经理
• 1、理解经营,促进管理,塑造复合型管理人才。 • 2、了解企业系统运营流程,打破狭隘的部门分割,
增强管理者全局意识。 • 3、克服极端现实主义,树立起为未来负责的发展观
,构建中层管理者的战略纵深思维。 • 4、演练团队决策,成为群体决策的高手。 • 5、寻求不断提升组织绩效的管理改进路径,学习不
• 我们的学员分组后组成一个企业,每个人可 以扮演不同部门的主管。
第三十六页,共49页。
2.2 新企业的组织结构及职责分配
• 岗位职责简述
• 首席执行官CEO
制定企业发展战略规划 带领团队共同决定企业决策 审核财务状况 听取企业盈利(亏损)状况
第三十七页,共49页。
2.2 新企业的组织结构及职责分配
• 因此设置了对应于市场部、生产部、采购部 、仓储部、财务部等职能部门的业务单元。
• 再现了企业运营的所有关键环节,包括市场 营销、生产组织、采购管理、库存管理、财 务管理、战略规划等,是一个生产企业的缩 影。
第三十三页,共49页。
2.1 部门职能
领导决策
销售管理
财 务
生产管理
财 务
管
采购管理
管
理
第二十三页,共49页。
1.2.1 鲜明的培训特色
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的客户订单; 沟通生产部门按时交货; 监督货款的回收。
2.2 新企业的组织结构与职责分配
生产总监——计划的制
订者和决策者,生产过程的 监控者 负责企业生产管理工作 协调完成生产计划,维持生 产成本 落实生产计划和能源的调度 保持生产正常运行,及时交 货 组织新产品研发,扩充改进 生产设备 做好生产车间的现场管理
后来,秦始皇在修建陵墓时,堆塑了一 个大型的地形模型。模型中不仅砌有高 山、丘陵、城池等,而且还用水银模拟 江河、大海,用机械装置使水银流动循环。
可以说,这是最早的沙盘雏形,至今已有2200多年 历史。
1.1.2 沙盘的起源——古代
据《后汉书马援列传》记载,公 元32年汉光武帝征讨陇西的隗嚣,召名 将马援商讨进军战略。 马援对陇西一带的地理情况很熟悉,就 用米堆成一个与实地地形相似的模型从 战术上做了详尽的分析。 光武帝刘秀看后,高兴地说:“敌人尽 在我的眼中了!”
模拟沙盘 ERP手工沙盘同时会配套有沙盘软件,即把手工沙盘通过
筹码摆放的数据可以在软件上记录,并自动可以出报表并 进行分析排名,需要强调的是这种软件只是手工沙盘的一 个电脑化软件。
1.1.5 沙盘分类——手工沙盘
1.1.5 沙盘分类——电子沙盘
1.1.5 沙盘分类——电子沙盘
ERP电子沙盘就是一套可以模拟企业经 营的软件,能够比较直观的把企业各 个常见部门能在一个图片通过三维动 画形式显示出来。
可以说,通过ISO9000认证已经成为企业证明自己产品质量 、工作质量的一种护照。
ISO14000知识补充
ISO14000认证
ISO14000标准是环境管理体系标准的总称,是国际化标准 组织(ISO)继ISO9000标准之后发布的又一国际性管理系 统标准。
ISO14000标准对于提高各类组织的环境管理水平、节约资 源、提高效益、降低风险具有全面的推动作用,是各类组 织提高市场竞争力,进入世界市场的通行证。
沙盘最早在古代是统治者将帅指挥战争的工具!
1.1.2 沙盘的起源——古代
在军事上,常用来研究地形 、敌情、作战方案、组织协 调动作和实施训练时使用。
沙盘模型在我国已有悠久的 历史。
1.1.2 沙盘的起源——古代
据说,秦在部署灭六国时,秦始皇亲自 堆制沙盘研究各国地理形势,在李斯的 辅佐下,派大将王翦进行统一 战争。
1.1.2 沙盘的起源——古代
1811 年,普鲁士国王菲特烈威廉三世的文职 军事顾问冯莱斯维茨,用胶泥制作了一个精巧 的战场模型,用颜色把道路、河流、村庄和树 林表示出来,用小瓷块代表军队和武器,陈列 在波茨坦皇宫里用来进行军事游戏。
1.3 沙盘的起源——现代
后 来 , 莱 斯 维 茨 的 儿 子 利 用 沙 盘 、 地 图表示地形地貌,以算时器表示军队 和武器的配置情况,按照实战方式进 行策略谋划。
,增强管理者全局意识。 3、克服极端现实主义,树立起为未来负责的发展
观,构建中层管理者的战略纵深思维。 4、演练团队决策,成为群体决策的高手。 5、寻求不断提升组织绩效的管理改进路径,学习
不同形式的管理改进方法,树立持续改进的管理 思想。
1.2.3 沙盘培训的收获
体验
在快乐中学习,体验本身就是一种 价值!
的财务课程,其特点是采用
体验式培训方式,遵循“体
应用
验—分享—提升—应用”过
程。推出后即迅速风靡全球
提升
,并成为世界500强企业广
分享
泛采用的一种经理人培训方 体验
法和众多MBA学院的必修课
。
1.1.5 沙盘分类——手工沙盘
1.1.5 沙盘分类——手工沙盘
ERP手工沙盘即带有沙盘平面图与筹码等物件的教具; ERP手工沙盘又分工业企业经营模拟沙盘和商业企业经营
2.2 新企业的组织结构与职责分配
仓储主管
物料资源管理
2.2 新企业的组织结构与职责分配
采购主管
编制并实施采购供应 计划
分析物资供应渠道和 市场变化
为企业做好后勤保障
2.2 新企业的组织结构与职责分配
财务总监(CFO)
筹集和管理资金 做好现金预算,管好用好
资金 支付各项费用,核算成本 按时报送财务报表,做好
1.2.1 鲜明的培训特色
综上所述,沙盘培训具有极强的体验性、互动性、
实战性、竞争性、综合性、有效性等特点。
1.2.2 沙盘培训的意义
对于高层管理
1、通过模拟经营实训来应用与验证以往形成的管理思想 和方法,更新管理理念,暴露管理误区。
2、分析生动鲜活的现场案例,认识了不同战略选择与经 营业绩之间的逻辑关系,反思现实企业战略安排的正确性 。
1.1.5 沙盘分类——电子沙盘
1.2、沙盘培训的意义
1.2.1 1.2.2 1.2.3
鲜明的培训特色 沙盘培训的意义 沙盘培训的收获
1.2.1 鲜明的培训特色
授课方式不同。
是一种体验式的互动学习过程!
它必须通过模拟企业系 统运营,使受训者在主 导“企业”各项经营管 理活动的训练过程中体 验得失,总结成败,进 而领悟科学管理规律, 提高经营管理能力。
沙盘中的部门、角色及角色职能都是来自于对现实企业的 模拟。
因此设置了对应于市场部、生产部、采购部、仓储部、财 务部等职能部门的业务单元。
再现了企业运营的所有关键环节,包括市场营销、生产组 织、采购管理、库存管理、财务管理、战略规划等,是一 个生产企业的缩影。
2.1 部门职能
领导决策
销售管理
财务分析
思考:
根据模拟沙盘盘中设定的角色,你认为每个角 色在行使其职能时,如何来避免工作的而盲目性?根据自 己所学的专业,详细论述一下。
2.2 新企业的组织结构与职责分配
岗位职责简述
首席执行官CEO
制定企业发展战略规划 带领团队共同决定企业决 策 审核财务状况 听取企业盈利(亏损)状 况
2.2 新企业的组织结构与职责分配
营销总监(CSO)
开拓市场: 稳定企业现有市场; 积极拓展新市场
销售管理: 预测市场制定销售计划; 合理投放广告; 根据企业生产能力取得匹配
2.2 新企业的组织结构与职责分配
工程部主管
新产品的研发
2.2 新企业的组织结构与职责分配
质量管理部主管
ISO9000认证 ISO14000认证
ISO9000知识补充
ISO9000认证
ISO9000族标准是国际标准化组织颁布的在全世界范围内使 用的关于质量管理和质量方面的系统标准,目前已被80多 个国家等同或者等效采用,该系统标准在全球具有广泛深 刻的影响,有人称之为ISO9000现象。
1.2.3 沙盘培训的收获
认识
在参与中学习!
转 变 认 知 模
转 变 态 度
改 善 行 为
式
1.2.3 沙盘培训的收获
在错误中学习
反思
优势和不足
发现 调整
1.2.3 沙盘培训的收获
应用
后用
练中学,学
长期保存效果~
2、模拟沙盘的企业概况
2.1 部门职能 2.2 新企业的组织架构和职责分配
2.1 部门职能
1.1.4 沙盘现代应用
英、美知名商学院和管理咨询机构很快意识到这种方法同 样适合企业对中、高层经理的培养和锻炼。
随即对军事沙盘模拟推演进行广泛的借鉴与研究,最终开
发出了企业沙盘实战模拟培训这企业经营实战演练培训起
源于瑞典皇家工会学院于
1978年的开设的非财务经理
1.1、沙盘的起源及现代应用
1.1.1 1.1.2 1.1.3 1.1.4 1.1.5
什么是沙盘 沙盘的起源——古代 沙盘的起源——现代
沙盘现代应用 沙盘分类
1.1.1 什么是沙盘
根据地形图、航空像片或实
地地形,按一定的比例关系 ,用泥沙、兵棋和其它材料 堆制的模型。
1.1.2 沙盘的起源——古代
企业经营管理沙盘概述
厦门兴才学院商学院
实训目标
了解沙盘起源 了解模拟企业的部门设置与职能 理解沙盘教学意义 明确模拟企业中的角色安排与角色职能
企业经营管理沙盘概述
1 沙盘的起源与意义 、 2 模拟沙盘的企业概况 、
1、沙盘的起源与意义
1.1 沙盘的起源及现代应用 1.2 沙盘培训的意义
1.2.2 沙盘培训的意义
3、通过模拟经营,提高决策者洞察市场、理性决策的能 力。
4、经过团队沟通,体验交流式反馈的魅力,学习建设积 极向上的组织文化。
5、拓展管理视角,立足产业链价值分配原则,谋求有利 于企业发展外部条件。
1.2.2 沙盘培训的意义
对于中层经理
1、理解经营,促进管理,塑造复合型管理人才。 2、了解企业系统运营流程,打破狭隘的部门分割
这 种 “ 战 争 博 弈 ” 就 是 现 代 沙 盘 作 业 。
19世纪末和20年代初,沙盘主要用于 军事训练,第一次世界大战后,才在
1.1.4 沙盘现代应用
企业沙盘模拟培训
源自西方军事上的战争沙盘模拟推演 。战争沙盘模拟推演通过红、蓝两军在 战场上的对抗与较量,发现双方战略战 术存在的问题,提高 指挥员的作战能力。
财 务
生产管理
财 务
管
采购管理
管
理
理
质量管理
仓库管理
图2-1 企业职能部门组织架构图
职能部门 企业业务 工作内容
市场部
战略规划 市场营销
生产部
组织生产
采购部 仓储部
财务部
采购原料
库存管理
会计核算 财务管理 财务运营
市场开拓 营销投入 资格认证 产品研发 厂房购买、出售和租赁 生产线购买、出售 产品生产 采购提前期 原料订单 原料库 成品库 现金库 银行贷款 应收/应付账款 综合费用
2.2 新企业的组织结构与职责分配
生产总监——计划的制
订者和决策者,生产过程的 监控者 负责企业生产管理工作 协调完成生产计划,维持生 产成本 落实生产计划和能源的调度 保持生产正常运行,及时交 货 组织新产品研发,扩充改进 生产设备 做好生产车间的现场管理
后来,秦始皇在修建陵墓时,堆塑了一 个大型的地形模型。模型中不仅砌有高 山、丘陵、城池等,而且还用水银模拟 江河、大海,用机械装置使水银流动循环。
可以说,这是最早的沙盘雏形,至今已有2200多年 历史。
1.1.2 沙盘的起源——古代
据《后汉书马援列传》记载,公 元32年汉光武帝征讨陇西的隗嚣,召名 将马援商讨进军战略。 马援对陇西一带的地理情况很熟悉,就 用米堆成一个与实地地形相似的模型从 战术上做了详尽的分析。 光武帝刘秀看后,高兴地说:“敌人尽 在我的眼中了!”
模拟沙盘 ERP手工沙盘同时会配套有沙盘软件,即把手工沙盘通过
筹码摆放的数据可以在软件上记录,并自动可以出报表并 进行分析排名,需要强调的是这种软件只是手工沙盘的一 个电脑化软件。
1.1.5 沙盘分类——手工沙盘
1.1.5 沙盘分类——电子沙盘
1.1.5 沙盘分类——电子沙盘
ERP电子沙盘就是一套可以模拟企业经 营的软件,能够比较直观的把企业各 个常见部门能在一个图片通过三维动 画形式显示出来。
可以说,通过ISO9000认证已经成为企业证明自己产品质量 、工作质量的一种护照。
ISO14000知识补充
ISO14000认证
ISO14000标准是环境管理体系标准的总称,是国际化标准 组织(ISO)继ISO9000标准之后发布的又一国际性管理系 统标准。
ISO14000标准对于提高各类组织的环境管理水平、节约资 源、提高效益、降低风险具有全面的推动作用,是各类组 织提高市场竞争力,进入世界市场的通行证。
沙盘最早在古代是统治者将帅指挥战争的工具!
1.1.2 沙盘的起源——古代
在军事上,常用来研究地形 、敌情、作战方案、组织协 调动作和实施训练时使用。
沙盘模型在我国已有悠久的 历史。
1.1.2 沙盘的起源——古代
据说,秦在部署灭六国时,秦始皇亲自 堆制沙盘研究各国地理形势,在李斯的 辅佐下,派大将王翦进行统一 战争。
1.1.2 沙盘的起源——古代
1811 年,普鲁士国王菲特烈威廉三世的文职 军事顾问冯莱斯维茨,用胶泥制作了一个精巧 的战场模型,用颜色把道路、河流、村庄和树 林表示出来,用小瓷块代表军队和武器,陈列 在波茨坦皇宫里用来进行军事游戏。
1.3 沙盘的起源——现代
后 来 , 莱 斯 维 茨 的 儿 子 利 用 沙 盘 、 地 图表示地形地貌,以算时器表示军队 和武器的配置情况,按照实战方式进 行策略谋划。
,增强管理者全局意识。 3、克服极端现实主义,树立起为未来负责的发展
观,构建中层管理者的战略纵深思维。 4、演练团队决策,成为群体决策的高手。 5、寻求不断提升组织绩效的管理改进路径,学习
不同形式的管理改进方法,树立持续改进的管理 思想。
1.2.3 沙盘培训的收获
体验
在快乐中学习,体验本身就是一种 价值!
的财务课程,其特点是采用
体验式培训方式,遵循“体
应用
验—分享—提升—应用”过
程。推出后即迅速风靡全球
提升
,并成为世界500强企业广
分享
泛采用的一种经理人培训方 体验
法和众多MBA学院的必修课
。
1.1.5 沙盘分类——手工沙盘
1.1.5 沙盘分类——手工沙盘
ERP手工沙盘即带有沙盘平面图与筹码等物件的教具; ERP手工沙盘又分工业企业经营模拟沙盘和商业企业经营
2.2 新企业的组织结构与职责分配
仓储主管
物料资源管理
2.2 新企业的组织结构与职责分配
采购主管
编制并实施采购供应 计划
分析物资供应渠道和 市场变化
为企业做好后勤保障
2.2 新企业的组织结构与职责分配
财务总监(CFO)
筹集和管理资金 做好现金预算,管好用好
资金 支付各项费用,核算成本 按时报送财务报表,做好
1.2.1 鲜明的培训特色
综上所述,沙盘培训具有极强的体验性、互动性、
实战性、竞争性、综合性、有效性等特点。
1.2.2 沙盘培训的意义
对于高层管理
1、通过模拟经营实训来应用与验证以往形成的管理思想 和方法,更新管理理念,暴露管理误区。
2、分析生动鲜活的现场案例,认识了不同战略选择与经 营业绩之间的逻辑关系,反思现实企业战略安排的正确性 。
1.1.5 沙盘分类——电子沙盘
1.2、沙盘培训的意义
1.2.1 1.2.2 1.2.3
鲜明的培训特色 沙盘培训的意义 沙盘培训的收获
1.2.1 鲜明的培训特色
授课方式不同。
是一种体验式的互动学习过程!
它必须通过模拟企业系 统运营,使受训者在主 导“企业”各项经营管 理活动的训练过程中体 验得失,总结成败,进 而领悟科学管理规律, 提高经营管理能力。
沙盘中的部门、角色及角色职能都是来自于对现实企业的 模拟。
因此设置了对应于市场部、生产部、采购部、仓储部、财 务部等职能部门的业务单元。
再现了企业运营的所有关键环节,包括市场营销、生产组 织、采购管理、库存管理、财务管理、战略规划等,是一 个生产企业的缩影。
2.1 部门职能
领导决策
销售管理
财务分析
思考:
根据模拟沙盘盘中设定的角色,你认为每个角 色在行使其职能时,如何来避免工作的而盲目性?根据自 己所学的专业,详细论述一下。
2.2 新企业的组织结构与职责分配
岗位职责简述
首席执行官CEO
制定企业发展战略规划 带领团队共同决定企业决 策 审核财务状况 听取企业盈利(亏损)状 况
2.2 新企业的组织结构与职责分配
营销总监(CSO)
开拓市场: 稳定企业现有市场; 积极拓展新市场
销售管理: 预测市场制定销售计划; 合理投放广告; 根据企业生产能力取得匹配
2.2 新企业的组织结构与职责分配
工程部主管
新产品的研发
2.2 新企业的组织结构与职责分配
质量管理部主管
ISO9000认证 ISO14000认证
ISO9000知识补充
ISO9000认证
ISO9000族标准是国际标准化组织颁布的在全世界范围内使 用的关于质量管理和质量方面的系统标准,目前已被80多 个国家等同或者等效采用,该系统标准在全球具有广泛深 刻的影响,有人称之为ISO9000现象。
1.2.3 沙盘培训的收获
认识
在参与中学习!
转 变 认 知 模
转 变 态 度
改 善 行 为
式
1.2.3 沙盘培训的收获
在错误中学习
反思
优势和不足
发现 调整
1.2.3 沙盘培训的收获
应用
后用
练中学,学
长期保存效果~
2、模拟沙盘的企业概况
2.1 部门职能 2.2 新企业的组织架构和职责分配
2.1 部门职能
1.1.4 沙盘现代应用
英、美知名商学院和管理咨询机构很快意识到这种方法同 样适合企业对中、高层经理的培养和锻炼。
随即对军事沙盘模拟推演进行广泛的借鉴与研究,最终开
发出了企业沙盘实战模拟培训这企业经营实战演练培训起
源于瑞典皇家工会学院于
1978年的开设的非财务经理
1.1、沙盘的起源及现代应用
1.1.1 1.1.2 1.1.3 1.1.4 1.1.5
什么是沙盘 沙盘的起源——古代 沙盘的起源——现代
沙盘现代应用 沙盘分类
1.1.1 什么是沙盘
根据地形图、航空像片或实
地地形,按一定的比例关系 ,用泥沙、兵棋和其它材料 堆制的模型。
1.1.2 沙盘的起源——古代
企业经营管理沙盘概述
厦门兴才学院商学院
实训目标
了解沙盘起源 了解模拟企业的部门设置与职能 理解沙盘教学意义 明确模拟企业中的角色安排与角色职能
企业经营管理沙盘概述
1 沙盘的起源与意义 、 2 模拟沙盘的企业概况 、
1、沙盘的起源与意义
1.1 沙盘的起源及现代应用 1.2 沙盘培训的意义
1.2.2 沙盘培训的意义
3、通过模拟经营,提高决策者洞察市场、理性决策的能 力。
4、经过团队沟通,体验交流式反馈的魅力,学习建设积 极向上的组织文化。
5、拓展管理视角,立足产业链价值分配原则,谋求有利 于企业发展外部条件。
1.2.2 沙盘培训的意义
对于中层经理
1、理解经营,促进管理,塑造复合型管理人才。 2、了解企业系统运营流程,打破狭隘的部门分割
这 种 “ 战 争 博 弈 ” 就 是 现 代 沙 盘 作 业 。
19世纪末和20年代初,沙盘主要用于 军事训练,第一次世界大战后,才在
1.1.4 沙盘现代应用
企业沙盘模拟培训
源自西方军事上的战争沙盘模拟推演 。战争沙盘模拟推演通过红、蓝两军在 战场上的对抗与较量,发现双方战略战 术存在的问题,提高 指挥员的作战能力。
财 务
生产管理
财 务
管
采购管理
管
理
理
质量管理
仓库管理
图2-1 企业职能部门组织架构图
职能部门 企业业务 工作内容
市场部
战略规划 市场营销
生产部
组织生产
采购部 仓储部
财务部
采购原料
库存管理
会计核算 财务管理 财务运营
市场开拓 营销投入 资格认证 产品研发 厂房购买、出售和租赁 生产线购买、出售 产品生产 采购提前期 原料订单 原料库 成品库 现金库 银行贷款 应收/应付账款 综合费用