专职工作人员劳动合同
劳动合同和招聘合同(必备3篇)
劳动合同和招聘合同（必备3篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医保专兼职管理人员劳动合同
医保专兼职管理人员劳动合同范本甲方（聘用单位）：名称：地址：法定代表人：乙方（受聘人员）：姓名：性别：民族：出生年月：学历：类别（专技、工勤）：住址：身份证号：根据有关法律、法规、规章和《山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》（鲁厅【20XX】43号）的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、聘用合同期限本合同期限年，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及职责乙方在医保专兼职管理岗位工作，应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、劳动纪律与工作要求乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，按照相关规定和要求，履行本岗位职责；乙方应当保守在履行职责过程中获知的甲方商业秘密和技术秘密。
四、劳动报酬与社会保险乙方的工资由基本工资、岗位工资、福利津贴等组成，总额不低于每月XXXX元；乙方应按照国家和省的规定参加社会保险，及时缴纳社会保险费。
五、保密条款乙方应当对在签订或履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，包括但不限于医保相关数据信息等。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或提供有关信息。
六、合同变更和解除甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
单方要求解除合同的，应提前30日以书面形式通知对方。
合同期内乙方要求解除合同的，应按规定缴纳违约金。
除国家法律、法规另有规定外，双方任何一方均不得单方解除合同。
七、违约责任与争议解决甲乙双方应当严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定的，均应承担违约责任；如因本合同的履行发生争议，应首先通过友好协商方式解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。
八、其他事项未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__乙方：____代表人（签字）：____ 身份证号码：____年____月_日___年____月___日。
药店医保专职管理人员劳动合同
药店医保专职管理人员劳动合同
甲方（用人单位）兴化药店
乙方（员工）小明
甲乙双方协商一致，签订本合同。
1、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。
（1）有固定期限：从2020年10月1日起至2021年4月1日止。
（2）无固定期限：从2020年4月1日起。
（3）以完成一定工作任务为期限：从2020年4月1日起至工作任务完成时止。
（4）试用期为6个月。
2、乙方的工作内容，工作地点：兴化药店。
3、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
（1）标准工时制，即每日工作5小时，每周工作30小时。
（2）经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。
（3）经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。
4、甲方每月日发放工资。
甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。
（1）乙方每月正常工作时间工资3000元；试用期内每月正常工作时间100个小时
（2）双方约定以确定乙方工资3000元。
5、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。
6、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。
乙方从事作业，可能产生职业危害。
7、双方认为需要约定的其他事项：
8、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
乙方（签章）：
2020年9月26日。
专职人员聘用合同模板范本
专职人员聘用合同模板范本甲方：（公司名称）联系地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方为实现企业的发展目标，需要聘用专业的人员来完成工作任务，乙方愿意接受甲方的聘用，经双方平等协商，达成如下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为（聘用岗位），负责（工作内容），履行（工作职责）。
第二条工作时间乙方每周工作时间为（工作时间），休息日为（休息日），具体工作安排由甲方安排。
第三条工资待遇乙方的基本工资为（基本工资），另加岗位津贴、绩效奖金等福利待遇，具体以甲方制定的工资政策为准。
第四条保险福利甲方为乙方购买基本社会保险和商业保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第五条工作纪律乙方在工作期间须遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，认真履行职责，不得有违规行为。
第六条保密义务乙方在工作期间及离职后，对公司的商业秘密和技术资料等保密内容，必须严格保密，不得泄露给任何外部人员。
第七条工作期限本合同自签订之日起生效，期限为（工作期限），到期后可按照双方意愿续签。
第八条解除、终止与违约1. 本合同如需解除，双方应提前（提前解除的时间）提出书面通知；2. 乙方如有违反公司规章制度、工作纪律等行为，甲方有权根据情况终止合同；3. 如合同解除或终止，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。
第九条争议解决本合同的履行、变更、解释和争议的解决，双方应友好协商解决。
如协商无果，应向所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他约定1. 乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事与公司业务无关的活动；2. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商确定。
第十一条附则本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：本合同自签订之日起生效。
以上为专职人员聘用合同范本，希朐乙方遵守合同规定，认真履行工作职责，共同努力，共同发展。
医保专(兼)职管理人员的劳动合同8篇
医保专（兼）职管理人员的劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：________________乙方（员工）：________________身份证号码：________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事医保专职管理工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下劳动合同：一、工作内容及职责乙方在甲方担任医保专职管理人员职务，具体职责包括但不限于：负责贯彻执行国家和地方有关医疗保险的政策、法规；组织并实施医疗保险管理规章制度；协助处理医疗保险相关的投诉和纠纷等。
乙方应严格遵守工作规程，执行甲方的各项安排，并保质保量完成工作任务。
二、工作时间及地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，兼顾工作效率与员工福利。
2. 工作地点：甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、薪资待遇及福利1. 薪资：甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪资，具体标准按照甲方规定执行。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
此外，甲方根据经营状况，为乙方提供其他福利待遇。
四、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
五、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果将作为薪资调整、职务晋升等的依据。
六、保险及福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
如因乙方工作原因导致的意外伤害，甲方将按照国家和地方有关规定进行处理。
七、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 合同期内及合同终止后一定期限内（具体期限根据职位而定），乙方不得在与甲方业务竞争的其他单位从事相同或相似的业务。
专兼职医保管理人员劳动合同
专兼职医保管理人员劳动合同合同编号：***专兼职医保管理人员劳动合同甲方：（雇主单位全称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，就甲方招用乙方为专兼职医保管理人员一事，达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方将担任甲方的专兼职医保管理人员，负责医保政策的研究、执行和管理工作。
2. 乙方应遵守甲方的相关规章制度，积极履行医保管理职责，不得违反法律法规、不得泄露机密信息。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周**小时，具体工作时间及休息安排根据实际工作情况协商确定。
2. 乙方发现工作需要加班的，应提前向甲方汇报并经甲方同意后加班。
第三条薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照国家有关规定及甲乙双方约定发放，具体薪酬标准为***元/月。
2. 乙方在职期间如表现优异，有资格享受甲方的绩效奖金。
第四条福利及社会保险1. 甲方为乙方购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如带薪年休假、节日福利等。
第五条工作行为规范1. 乙方应当遵守甲方的工作制度及管理规定，服从管理，按时认真完成工作任务。
2. 乙方不得在工作期间进行违法违纪行为，不得在工作中泄露甲方的商业秘密。
第六条保密责任1. 乙方应当保守甲方的商业机密及公司机密，不得私自泄漏甲方的商业机密信息。
2. 乙方离职后应当交还甲方的与工作有关的文件、资料和资产。
第七条岗位评定1. 甲方将根据乙方的工作表现进行岗位评定，有优异表现者有晋升及加薪机会。
2. 乙方在工作期间如有表现不佳或违反公司规定，甲方有权责令其改正，并做出相应处理。
第八条解决劳动纠纷1. 甲乙双方发生劳动纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 乙方不得擅自提出辞职，需提前向甲方提出书面辞职申请，并经甲方同意后方可离职。
医保专(兼)职管理人员的劳动合同7篇
医保专（兼）职管理人员的劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________紧急联系人联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本劳动合同，确立劳动关系。
合同详细内容如下：一、工作内容及职责乙方担任医保专（兼）职管理人员，负责职责包括但不限于以下内容：负责监督指导辖区内医疗保险政策实施，执行医保结算与费用审核工作等。
甲方可以根据工作需要，对乙方的岗位职责进行相应的调整。
乙方的工作地点由甲方按照工作需要或相关规定予以确定和调整。
二、工作时间与休息时间安排执行国家规定的标准工时制度或综合计算工时制度等其它工时制度，且不得超过劳动法规定的工时制度要求。
若存在因工作实际情况无法完全遵循既定工作时间的情况，需征得乙方同意后进行弹性安排，但仍应保证工作安排的合理性。
休假及其他休息时间依照相关法律法规和公司规定执行。
甲方可以根据实际情况，对本制度作出调整和修订。
如变更后的工作时间计算因公司业务变化再次调整的必须双方达成一致并作出修改或确认合同方能有效。
具体上下班时间和休息时间依照国家法规及公司规章制度而定。
篇2甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________乙方（劳动者）：____________________住址：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供医保专职或兼职管理工作的事宜，达成如下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
专职合同6篇
专职合同6篇我们要想写好合同，需要详细记录双方的权益和责任，确保合同的完整性和一致性，合同的履行应该按照合同的约定和期限进行，不能随意更改，以下是本店铺精心为您推荐的专职合同6篇，供大家参考。
专职合同篇1聘用方：律师事务所（以下简称甲方）受聘方：（以下简称乙方）经甲方合伙（作）人会议研究决定，聘用为甲方专职律师，现根据《律师法》、《民法典》等法律，经甲、乙双方协商，自愿签订如下聘用合同，双方应共同遵守。
一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为年，自20XX年XX月XX日至20XX年XX 月XX日。
（乙方通过甲方首次办理律师执业证的，聘用期限自首次领证之日起 ___年。
）二、乙方的工作内容和义务1、严格遵守国家法律、法规，依法积极纳税，恪守律师职业道德和执业纪律，遵守甲方的各项规章制度。
2、每年应完成业务收费万元或业务量件（标准件）。
3、在承办的案件结案后____日内将卷宗归整入档。
4、服从甲方管理和对工作的统一安排，积级参加甲方的政治、业务学习和社会公益活动。
5、积极维护甲方的名誉和利益，保守甲方的商业秘密。
6、执业期间不得从事其他经营活动。
7、乙方应加强政治和业务学习，不断提高自己的思想修养和业务水平。
三、甲方提供的工作条件、保险、福利待遇1、甲方依法定程序及时为乙方办理律师执业证年度注册手续。
2、甲方为乙方提供必要的办公场所、办公设施办案所需各类手续、材料用纸等，并承担乙方收费应缴纳的营业税，其他税收和费用由乙方自行承担。
3、乙方完成业务收费定额的，甲方按每月元发放工资，收费超过万元的，按超出部分的%计提奖金。
4、甲方依国家及当地政府关于社会保险的规定为乙方及时足额交纳养老保险和医疗保险。
双方解除合同时，该养老保险和医疗保险按有关规定转移。
5、甲方应积极支持乙方接受专业培训教育和深造。
四、合同的变更、解除、终止、续订、违约责任1、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化，本合同变更相应内容。
2、在聘用期内，任何一方要求变更合同条款，均应征得对方同意。
民政部关于加强社会组织专职工作人员劳动合同管理的通知
民政部关于加强社会组织专职工作人员劳动合同管理的通知
【法规类别】劳动合同
【发文字号】民发[2011]155号
【发布部门】民政部
【发布日期】2011.09.15
【实施日期】2011.09.15
【时效性】现行有效
【效力级别】部门规范性文件
民政部关于加强社会组织专职工作人员劳动合同管理的通知
（民发〔2011〕155号）
各省、自治区、直辖市民政厅（局），计划单列市民政局，新疆生产建设兵团民政局；各全国性社会组织业务主管单位：
《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）自2008年1月1日实施以来，在调整社会组织劳动关系，增强劳动合同意识，提高劳动合同签订率和改善用工环境等方面取得了一定成效。
但是，各级社会组织劳动用工管理过程中也存在着对法律认识不足，劳动合同履行率低，相关配套政策不完善等问题。
为了更好地贯彻落实《劳动合同法》，加强劳动用工管理，维护社会组织专职工作人员的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，现就有关要求通知如下：
一、本通知所称与社会组织签订《劳动合同》的专职工作人员，系指除兼职人员、劳务派遣人员、返聘的离退休人员和纳入行政事业编制人员以外的所有与社会组织建立劳动关系的人员。
专职消防员的合同6篇
专职消防员的合同6篇篇1专职消防员的合同甲方：消防员姓名身份证号码：联系电话：住址：乙方：消防部门或单位名称地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方在乙方单位工作事宜达成如下协议：一、工作内容1.甲方接受乙方聘用，作为全职消防员，负责乙方单位内的火警、火灾事故的处理工作。
2.甲方要严格遵守乙方单位的安全生产规章制度，认真履行职责，保证单位职工的人身安全和财产安全。
二、工作时间1.甲方的工作时间为每周五天，每天8小时，具体工作时间由乙方单位根据实际情况安排。
2.甲方需要在法定节假日和紧急情况下配合乙方单位的要求提供工作。
三、薪酬待遇1.甲方的工资待遇将按照乙方单位的薪酬标准执行，具体工资数额为（具体数额）每月。
2.甲方在工作中表现优异的可享受绩效奖金，具体数额由乙方单位酌情决定。
四、工作保障1.乙方单位将依法购买甲方的工伤保险和意外险。
若遇有工伤或其他意外，乙方单位将承担相应的医疗费用。
2.甲方在工作期间受到意外伤害或患病时，乙方单位将给予帮助和支持。
3.甲方在工作中因公殉职的，乙方单位将提供相应补偿和安排善后事宜。
五、合同期限1.本合同自甲方入职之日起生效，期限为（具体时长），到期后双方可以协商是否继续续约。
2.若甲方在合同期限内需要提前解约，需提前一个月书面通知乙方单位。
六、其他约定1.甲乙双方在合作过程中如有争议，应友好协商解决。
若无法协商解决，应依法通过法律途径解决。
2.甲方需妥善保管好乙方单位的财产和文件资料，禁止私自借用或转借。
3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
七、附则1.本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
2.本合同履行期内，若双方有变更或解约需求，应另行签署书面协议。
甲方：（签字）乙方：（签字）日期：日期：篇2专职消防员的合同合同编号：XXXXXX甲方（雇主）：XXXXX公司乙方（受雇消防员）：XXX根据《劳动法》等相关法律法规，经双方友好协商，甲乙双方达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任公司专职消防员一职，负责公司内消防设施的检查、维护和日常消防培训等工作。
药店医保专职人员劳动合同(必备3篇)
药店医保专职人员劳动合同第1篇甲方：__________________乙方：__________________甲、乙双方根据《_劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同：自______年___月___日起至______年___月___日止。
二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事广告销售工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为_________市。
三、工作时间和休息休假甲方实行每周5天、每天8小时工作制。
四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月___元，以后根据内部工资分配办法调整其工资五、绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成___元以上损失。
七、其他条款（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方法定代表人签名：_________乙方签名：_____________年____月____日____年____月____日药店医保专职人员劳动合同第2篇药店劳动合同1、乙方应遵守_法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。
专业技术人员劳动合同标准版10篇
专业技术人员劳动合同标准版10篇专业技术人员劳动合同标准版（精选篇1）甲方：企业法人代表：身份证号码：地址：乙方：身份证号码：地址：甲方因经营需要，租用乙方执业药师证书，经双方协商一致，同意签订本聘用协议书，并共同遵守下列条款：一、合同期为年，自年月日起至年月日止。
合同期满后，甲方享有优先租赁权，双方因需要续签合同时，可提前二个月协商。
二、乙方提供执业药师证书，按年支付，年工资元， (大写： )。
三、甲方仅使用乙方的药师资格证办理药品销售相关证照及相关手续，公司盈亏及其他一切经营责任均与乙方无关，甲方必须严格按照该药品经营公司有关证照核准的经营范围和方式开展经营业务。
甲方在经营活动中需严格遵守国家法律法规，如发生违法经营时出现的一切后果，应自主解决经营过程中发生的事件;甲方需认真负责进行经营活动，确保质量和安全，对经营过程中因甲方原因发生的质量问题和事故由甲方负完全责任。
四、在协议期内，乙方必须按规定接受执业药师注册期间所必需的培训和继续教育，修满规定的学分，由此产生的费用由甲方承担，实报实销(包括差旅费、住宿费、培训费及体检费等)。
甲方在认证期间如需乙方到店配合，应提前三天通知乙方，以便乙方协调时间。
五、乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接利益，甲方应予同意，并按照规定办理解聘手续，乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。
如甲方要求提前解聘的，则甲方不得要求退回已经支付的证书使用费。
聘用期满，双方有意签订续聘合同的，具体条件由双方另行商议。
六、乙方保证提供的证件真实有效，在聘用期内收到甲方通知时，配合甲方工作，甲方应承诺不得将乙方证件信息泄露给第三方或提供给第三方使用。
如发生泄露情况，乙方有权利收回证书，所造成的损失均由甲方承担。
七、本协议在履行中发生任何纠纷，甲乙双方经平等协商处理。
八、本协议一式两份，本协议经双方或双方代表签字后立即生效，甲乙双方各持一份。
九、乙方需提供身份证原件、药师证原件、继续教育证，毕业证原件，由甲方负责办理，在办理注册成功，现场检查完成后，注册证由甲方保管。
项目管理专职人员聘用合同5篇
项目管理专职人员聘用合同5篇篇1项目管理专职人员聘用合同甲方（公司名称）：_____________，注册地址：_____________，法定代表人：_____________，联系电话：_____________。
乙方（员工姓名）：_____________，性别：_____________，出生年月：_____________，身份证号码：_____________，联系电话：_____________，现住址：_____________。
鉴于甲方需要招聘一名项目管理专职人员，经双方协商，达成如下协议：一、工作内容：乙方作为甲方公司的项目管理专职人员，主要负责项目管理工作，包括但不限于项目计划制定、进度管理、成本控制、风险评估等工作。
二、工作时间：乙方每周工作时间为40小时，工作时间为每周一至周五上午9点至下午6点，中午休息一小时。
如有特殊情况需加班工作，需提前向甲方申请并获得同意。
三、工资待遇：乙方的基本工资为人民币______元/月，另有绩效奖金、年终奖金等福利待遇。
工资将于每月底发放至乙方指定的银行账户。
四、试用期：乙方入职后将进行为期3个月的试用期。
试用期内，双方均有权随时解除劳动合同，解除劳动合同需提前15天书面通知。
五、福利待遇：甲方为乙方购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育），并提供带薪年假、带薪病假、节假日福利等。
六、保密义务：乙方应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自泄露或提供给他人。
离职后仍应继续承担保密义务。
七、终止劳动合同：劳动合同期满、双方协商解除、乙方违反工作纪律等情况下，可以解除劳动合同。
解除劳动合同需提前一个月书面通知。
八、其他事项：本合同未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动法》相关法律法规处理。
九、生效与变更：本合同自双方签字生效，如需变更须经双方协商一致，并签订书面协议。
甲方（公司盖章）：_________________ 日期：_____________乙方签字：_________________ 日期：_____________篇2项目管理专职人员聘用合同甲方：（招聘单位）乙方：（被聘人员）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方入职甲方公司担任项目管理专职人员事宜，达成一致如下：一、乙方基本情况姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系地址：联系电话：邮箱：学历：毕业院校：专业：工作经历：二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：项目管理专职人员2. 工作内容：负责项目计划制定、执行及监督，协调项目各方合作，推动项目进度和质量的落实，及时发现和解决项目中的问题。
好人基金会专职工作人员劳动合同4篇
好人基金会专职工作人员劳动合同4篇篇1好人基金会专职工作人员劳动合同甲方：好人基金会地址：XX市XX区XX街XX号法定代表人：XXX电话：XXX乙方：XXX性别：XX年龄：XX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX鉴于甲方为开展慈善公益事业，需要聘请专职工作人员，乙方经申请，甲方同意雇佣乙方为好人基金会的专职工作人员，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成如下协议：一、工作性质1. 乙方作为好人基金会的专职工作人员，工作内容主要包括但不限于慈善项目策划、公益活动执行、资金募集、项目管理等工作。
2. 乙方在工作期间必须遵守甲方的相关规章制度，服从甲方的工作安排，并认真履行岗位职责，保证工作质量和效率。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方安排执行。
2. 工作地点：好人基金会办公地点为XX市XX区XX街XX号。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本薪酬为XX元/月，薪酬发放时间为每月XX日，具体薪酬核算以当月实际出勤天数计算。
2. 乙方在工作中表现突出，根据甲方评定的绩效考核结果，可享受绩效奖金及其他激励措施。
四、福利待遇1. 乙方享受甲方提供的社会保险及住房公积金。
2. 乙方享有带薪年假、病假等假期制度，具体标准按照甲方规定执行。
3. 乙方参加甲方组织的培训、学习等活动，费用由甲方承担。
五、保密义务1. 乙方承诺在工作期间及离职后，对于所知悉的甲方的经营机密和业务秘密保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应当承担法律责任。
六、解雇和赔偿1. 若乙方因违反劳动合同的规定或不符合甲方的工作要求，经书面警告无效后，甲方有权解除劳动合同。
2. 若因不可抗力或其他特殊情况导致乙方无法继续履行劳动合同，甲方可与乙方协商解除劳动合同。
3. 乙方主动提出解除劳动合同的，应提前30天书面通知甲方，并支付相应的赔偿。
医保专职人员劳动合同
医保专职人员劳动合同甲方（用人单位）：________乙方（劳动者）：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，双方自愿共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 本合同期限类型为有固定期限合同。
2. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
4. 合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事医保专职人员工作。
2. 乙方的工作地点在甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
3. 乙方的工作职责是负责执行医保政策，处理医保事务，协助甲方与参保人员沟通，解决相关问题等。
三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家规定安排乙方的工作时间和休息休假。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
3. 乙方有义务按照甲方的安排，按时、按质、按量完成工作任务。
四、劳动报酬和福利保障1. 乙方的工资结构为基本工资+绩效工资+奖金的形式。
基本工资不低于当地最低工资标准。
2. 甲方每月支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
支付日期为每月的5日。
3. 甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德和行业规范。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身素质和工作能力。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依法给予相应的处理和处罚。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 劳动合同的变更、解除和终止，按照国家有关法律、法规和规章的规定执行。
2. 劳动合同解除或者终止后，甲方应当为乙方出具终止或者解除劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
医保专职管理人员劳动合同模板
医保专职管理人员劳动合同模板合同编号：__________第一章：合同双方地质：__________法定代表人：__________地质：__________法定代表人：__________第二章：股份转让标的2.1甲方同意将其持有的__________（公司名称）__________%的股份转让给乙方，共计__________股。
2.2乙方同意购买甲方持有的上述股份，并按照本合同约定的条款和条件支付股份转让款。
第三章：股份转让价格及支付方式3.1股份转让价格为人民币__________元/股，总价款为人民币__________元。
3.2.1乙方应于本合同签订之日起__________个工作日内，向甲方支付股份转让款的__________%作为定金，即人民币__________元。
3.2.2乙方应于股份过户手续办理完毕之日起__________个工作日内，向甲方支付剩余的股份转让款，即人民币__________元。
第四章：股份转让手续4.1甲方应负责办理与股份转让相关的所有法律手续，包括但不限于股份过户、工商变更登记等。
4.2乙方应提供必要的协助和配合，以便甲方能够顺利完成股份转让手续。
4.3股份过户手续办理完毕后，甲方应将相关证明文件交付给乙方。
第五章：双方的权利与义务5.1甲方应保证其转让的股份权属清晰，不存在任何瑕疵，且甲方对所转让的股份享有完全的处分权。
5.2乙方应按照本合同的约定支付股份转让款，并保证其资金来源合法。
5.3甲方应保证其在股份转让过程中所提供的信息真实、准确、完整，不存在虚假陈述或误导。
5.4乙方应保密其在股份转让过程中获得的与甲方及目标公司相关的商业秘密和敏感信息。
5.5甲方应履行其在股份转让过程中所产生的相关税费和其他费用。
5.6乙方应遵守目标公司的章程、规章制度和决策程序，维护公司的合法权益。
第六章：过渡期安排6.1在股份转让过程中，甲方应继续履行其对目标公司的义务，维护公司正常运营，不得有任何损害公司利益的行为。
药店医保专职人员劳务合同模板
甲方（用人单位）：[药店名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[药店注册地址]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事医保专职人员工作事宜，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同期限为固定期限，自[起始日期]起至[终止日期]止。
2. 合同期满前[提前通知期限]日内，甲乙双方应就合同续签事宜进行协商。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方指定的药店担任医保专职人员，负责医保政策咨询、报销流程指导、患者医保信息管理等日常工作。
2. 工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每周工作[工作日数]天，每日工作[工作小时数]小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假权利。
3. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为[试用期工资]元/月，试用期满后工资调整为[正式工资]元/月。
2. 甲方每月[具体日期]前支付乙方工资，工资发放形式为[现金/银行转账]。
3. 乙方在完成工作任务的前提下，可享受相应的奖金和提成。
五、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方按照国家规定参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。
2. 甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供以下福利待遇：- 工龄工资- 带薪年休假- 节日慰问金- 其他福利六、劳动合同的变更、解除和终止1. 任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后签订书面变更协议。
2. 在合同有效期内，如遇国家法律法规、政策调整，按调整后的规定执行。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：- 乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；- 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；- 乙方因犯罪被追究刑事责任；- 甲方因经营不善等原因，确需裁员；- 法律法规规定的其他情形。
通用范文(正式版)药店医保专职人员劳动合同
药店医保专职人员劳动合同合同编号：[填写合同编号]合同签订日期：[填写签订日期]本药店医保专职人员劳动合同（简称“合同”）由药店（简称“雇主”）与员工（简称“劳动者”）共同签订，并遵循中国劳动法律法规的规定。
一、合同双方1. 雇主信息•名称：[填写雇主名称]•地质：[填写雇主地质]•联系方式：[填写雇主方式]2. 劳动者信息•姓名：[填写劳动者姓名]•性别：[填写劳动者性别]•联系号码：[填写劳动者联系号码]•联系方式：[填写劳动者方式]•紧急联系人及方式：[填写紧急联系人姓名和方式]二、工作内容及责任1. 工作内容劳动者应根据雇主的安排和要求，负责工作任务：药店医保业务的开展和日常管理医保相关政策的学习和解读与医保相关部门的沟通和协调处理医保报销资料和查询工作其他与药店医保业务相关的工作2. 责任和义务劳动者应遵守劳动纪律，按时完成工作任务，并保守雇主的商业机密。
具体的责任和义务如下：严格遵守国家和地方的法律法规，尊重雇主的规章制度和管理要求保守雇主的商业机密，不得泄露和非法使用相关信息确保药店医保业务的顺利开展和运营完成上级主管交办的其他任务三、工作时间和休假1. 工作时间劳动者的工作时间为每周40小时（具体工作时间安排由雇主确定），其中包括正常的上班时间以及需要加班的情况。
2. 休假制度劳动者享受国家规定的带薪年假和其他法定假期。
具体休假安排需提前向雇主提出申请，并经雇主批准。
四、劳动报酬1. 薪资结构劳动者的薪资由基本工资和绩效奖金两部分组成。
具体薪资标准和结构由双方协商确定。
2. 薪资支付雇主将在每月的[指定日期]前支付劳动者的工资，以银行转账或现金形式进行支付。
劳动者应提供正确的银行账号信息，确保工资及时到账。
五、保险和福利1. 社会保险劳动者应依法参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），并按照相关规定缴纳保险费。
2. 其他福利劳动者可享受雇主提供的其他福利待遇，具体根据雇主规定执行。
3名以上专职人员的劳动合同
3名以上专职人员的劳动合同甲方（用人单位）：名称：[甲方公司名称]法定代表人：[甲方代表姓名]地址：[甲方公司地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]地址：[乙方家庭地址]联系电话：[乙方联系电话]一、劳动合同期限。
本合同为 [固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限] 的劳动合同，合同期限自 [起始日期] 至 [结束日期]。
二、工作内容和工作地点。
1. 工作内容。
甲方聘用乙方从事 [具体工作岗位名称] 工作，乙方的工作内容包括但不限于：[详细列举工作内容，如文件整理、客户接待、项目跟进等]。
甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力，合理调整乙方的工作岗位及工作内容，乙方应予以配合。
2. 工作地点。
乙方的工作地点为 [具体工作地点，如甲方公司地址或者项目所在地等]。
如果因为工作需要，甲方要求乙方到其他地点工作，会提前和乙方沟通，在合理的情况下乙方应积极响应。
三、工作时间和休息休假。
1. 工作时间。
甲方实行 [标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
- 如果是标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
- 如果是不定时工作制或综合计算工时工作制，按照相关法律法规执行。
2. 休息休假。
乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期。
甲方会按照国家规定，保障乙方的休息休假权利。
如果工作需要乙方加班，甲方会按照法律规定支付加班工资或者安排补休哦。
四、劳动报酬。
1. 甲方每月 [具体日期] 以货币形式支付乙方工资，工资为 [具体工资数额] 元。
这个工资可是包含了乙方辛勤工作的所有回报呢。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
而且呀，如果乙方工作表现特别优秀，或者为公司做出了额外的贡献，甲方可是会考虑给乙方发奖金或者提高工资待遇的哦，就像给表现好的小伙伴发小红花一样。
五、社会保险和福利待遇。
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HLSZ/PG/NBZL/GZFL-01
劳动合同
甲方：
乙方：
为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据国家有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守。
一、本合同自年月日起至年月日止，甲方聘用乙方承担工作。
工作内容以及范围：乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、试用期自年月日起至年月日，共个月。
每周工作天，每日工作时间为，每月休息天，乙方未按照本合同规定的到岗日到岗，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
三、乙方在职期间的工资标准按照甲乙双方拟定的薪资标准来确定，每月工资
为元，首月工资押付一个月，年前工资全部结清。
甲方（或甲方指定的单位）应以货币形式按月支付乙方工资。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
四、乙方在工作时间内应保质保量完成甲方安排的工作任务，不得无故旷工、误工。
凡无故旷工3天以上（含3天），视为自动离岗，除解除合同外，其未开工资将用于赔偿给甲方造成的损失。
五、有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
3．由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
4．劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；
5．法律、法规规定的其他情形。
六、甲乙双方协商一致，甲方延长乙方工作时间或占用休息日、节假日安排乙方加班的，将在年终绩效工资中核发相关报酬，乙方同意不再另行安排休假。
七、乙方必须服从甲方在生产经营方面的指挥和管理，爱护甲方一切用品，遵守甲方制定的各项规章制度。
八、乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：
1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2．乙方在合同期内无故旷工3天以上(包括3天）；乙方因病请假，需凭医院诊断书，否则视为旷工；
3．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
4．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
5．有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为或被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
6．同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前通知乙方：
乙方患病或因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
乙方不胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的。
十、经甲乙双方共同协商同意，若乙方在合同期内辞职，乙方需提前30天以书面形式通知甲方，并向甲方支付其任职期间年薪的50%作为补偿；用于乙方离职后对甲方所造成的经济损失。
十一、乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。
十二、双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相类似或有竞争冲突的业务。
十三、乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。
乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。
此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
十四、甲乙双方约定的其他事宜可后续添加。
十六、劳动争议处理
1．合同未尽事宜，双方可以协商解决。
2．本合同自甲乙双方签字之日起生效。
本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方（公章）：乙方（签字）：
法定代表人（章）：身份证号码：
签订日期：年月日。