2021年度标准版企员工试用期合同参考文本
标准版企员工试用期合同样书8篇
标准版企员工试用期合同样书8篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：____________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：_____________________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方在甲方进行试用期工作事宜达成如下协议：一、试用期基本情况1. 试用期期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期岗位：____________岗位。
3. 工作地点：_________________________。
4. 岗位职责及要求：详见甲方制定的岗位说明书。
二、工资待遇及福利1. 乙方试用期工资为________元/月。
2. 甲方根据相关法律法规和公司内部规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 除工资外，乙方享受与其他正式员工相等的福利待遇。
三、工作时间及休假安排1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休假：按照甲方规定的休假制度执行。
3. 加班：如因工作需要加班，乙方需配合，并按照法律规定支付加班工资。
四、培训及保密协议1. 甲方有权对乙方进行必要的培训，乙方应积极参与。
2. 乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
3. 试用期结束后，乙方在职期间或离职后，均不得损害甲方利益。
如违反，需承担相应的法律责任。
五、知识产权保护及竞业限制条款1. 乙方在试用期内完成的与甲方业务相关的知识产权归属甲方所有。
员工试用期劳动合同范本5篇
员工试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________地址：__________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：__________________________________联系电话：____________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条：本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方在试用期间的工作内容、岗位（工种）以及工作地点由甲方根据需要进行安排和调整。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方在试用期间的正常工作时间为每日八小时制，每周工作五天。
甲方应保证乙方享有法定休假和带薪年假等福利待遇。
四、劳动报酬第四条：乙方在试用期间的工资按照甲方的薪酬制度确定，试用期工资不低于当地最低工资标准。
甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利第五条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动纪律和规章制度第七条：甲方应依法制定和修订劳动纪律和规章制度，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，履行岗位职责。
八、保密条款第八条：乙方在试用期间及试用期结束后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或擅自使用。
九、合同的变更、解除和终止第九条：双方在试用期间协商一致，可以变更本合同。
标准版企员工试用期合同样书3篇
标准版企员工试用期合同样书3篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_________________________身份证号和家庭住址：___________________________________联系方式：___________________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，签订以下试用期合同：一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间安排按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期间的工资为：_________________________元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 试用期结束后，乙方在一定期限内（一般为离职后一年内）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
六、知识产权归属1. 乙方在试用期间完成的所有工作成果（包括但不限于发明、设计、作品等）的知识产权归甲方所有。
七、双方权利和义务1. 甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，履行各自的权利和义务。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。
3. 甲方应对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的业务水平。
4. 试用期满，经甲方考核合格后，双方签订正式劳动合同。
2024年度国标准版企员工试用期合同3篇
2024年度国标准版企员工试用期合同3篇篇1员工试用期合同甲方（用人单位）：________________公司地址：___________________________联系方式：_______________________法定代表人：_____________________乙方（员工）：__________________户籍所在地：_____________________常驻地址：_______________________联系方式：_______________________身份证号码：_____________________紧急联系人联系方式：_____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本试用期合同。
试用期是双方相互了解、考察和适应的过程，特此约定如下条款，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限与试用期时长（一）合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为___个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点（二）乙方在试用期内，根据甲方的岗位需求，担任______岗位工作。
具体工作内容及职责按照甲方的岗位说明书执行。
工作地点在_______________。
三、工作时间与休假制度（三）甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和休息时间。
试用期内的休假制度遵照甲方相关规定执行。
甲方应遵守国家有关工作时间和休息休假的规定。
若涉及加班情况，应符合法律法规相关规定并支付相应报酬。
四、薪资与福利待遇（四）乙方在试用期内享有与正式员工相同的薪酬体系及福利待遇。
具体薪资标准按照甲方公司薪酬制度执行，试用期薪资不低于当地最低工资标准。
甲方应按时足额支付乙方工资报酬。
甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
2024度国标准版企员工试用期合同6篇
2024度国标准版企员工试用期合同6篇篇1员工试用期合同甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系电话：[乙方联系电话]根据国家和地方有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙双方就乙方在甲方公司试用一事达成如下协议：一、试用期本合同期限为XX个月，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
期满如双方协商一致可签订正式劳动合同。
乙方在试用期内如发现不符合甲方要求或无法胜任所聘岗位工作时，可随时提出辞职申请并办理离职手续。
甲方在试用期内发现乙方不符合所聘岗位工作要求时，可随时提出解除本劳动合同申请。
经双方协商解除劳动合同的按本合同约定办理相关手续。
试用期满经考核合格者，双方签订正式劳动合同后继续聘用。
不合格者甲方有权终止本合同并不支付任何补偿。
试用期内员工不享受正式员工的福利待遇。
二、工作内容及工作地点安排篇2员工试用期合同本合同由以下双方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）鉴于员工希望在公司应聘的职位进行工作，并且公司同意在试用期内对员工的工作表现进行评估，双方经友好协商，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，特此签订此员工试用期合同。
一、合同基本信息1. 合同编号：[具体编号]2. 合同签订日期：[具体日期]3. 试用期起始日期：[具体日期]4. 试用期结束日期：[具体日期]5. 职位名称：[具体职位名称]6. 工作地点：[具体地点]二、工作内容及职责乙方在试用期内将担任甲方指定的职位，并须履行以下职责：（详细列举工作职责和任务）三、工作时间及休假1. 工作时间安排：按照甲方的规定执行。
2. 休假制度：按照甲方的休假制度及公司政策执行。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方在试用期内的薪资按照甲方规定的标准执行。
2. 薪资发放：每月发放。
3. 福利待遇：根据甲方公司政策执行。
2021年劳动合同试用期范本4篇
The easiest thing to do is to make simple things complicated, and the most difficult thing to do is to makecomplicated things simple.整合汇编简单易用（页眉可删）劳动合同试用期范本4篇劳动合同试用期范本1有限公司(以下简称甲方)与 (先生/女士，以下简称乙方)双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：一、试用期限：自20xx年月日起至年月日止。
二、工作岗位：在担任工作。
乙方在签署本合同时，同时收到员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币元，该收入由等构成。
五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守则。
乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
6、合同解除：乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方，否则应承担违约责任。
试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。
甲方：代表：电话：乙方：身份证号：电话：年月日年月日劳动合同试用期范本2甲方：___________________有限公司办公_______________________法定代表人：_____________________委托代理人：_____________________乙方：___________________________出生日期：______年______月_____日性别：__________民族：___________文化程度：______国籍：___________身份证号码：_____________________家庭住址：_______________________根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。
标准版企员工试用期合同样书3篇
标准版企员工试用期合同样书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1标准版企员工试用期合同样书合同编号：______________甲方（企业）：______________乙方（员工）：______________为了明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经双方协商一致，就乙方在甲方公司担任__________的工作，签订以下试用期合同：一、试用期限1. 乙方从__________年__月__日起至__________年__月__日止为试用期，共计______个月。
2. 试用期内，双方按照合同约定履行各自的权利和义务。
二、工作内容1. 乙方应当认真履行工作职责，服从公司的安排和管理，不违反公司规章制度。
2. 乙方应当按照公司的要求完成工作任务，提高工作效率，提高工作质量。
三、工资和福利待遇1. 甲方将按照国家有关规定，支付乙方相应的工资和加班费。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社保、住房公积金等。
四、保密条款1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给其他单位或个人。
2. 乙方不得利用公司的商业秘密谋取个人利益。
五、解除劳动关系1. 试用期内，双方一方有违反劳动合同的行为，对方有权解除劳动合同。
2. 双方一方因故不能继续履行劳动合同，需要解除劳动关系，应当提前______天书面通知对方。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
七、合同附件1. 附件1：乙方身份证复印件2. 附件2：甲方公司规章制度合同签署地点：______________甲方（企业）：______________ 乙方（员工）：______________签约日期：__________ 签署人：______________以上内容经双方共同确认后生效。
备注：本合同备份，甲乙双方各一份。
篇2标准版企员工试用期合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了明确双方在员工试用期内的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，特订立如下合同，共同遵守：一、试用期1.1 试用期为（）天/月，从_____年____月____日开始，到_____年____月____日结束。
公司员工试用期合同范本8篇
公司员工试用期合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的聘用事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为_____个月。
二、工作内容及地点第二条乙方在试用期内的职位为___________，主要工作职责为_______________________。
工作地点在_______________________。
三、工作时间和休息休假第三条乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有法定休息休假权利。
四、薪资待遇及福利第四条乙方试用期内的工资为_____元/月，支付方式____________（现金/银行卡转账）。
试用期薪资发放时间和方式为_____________（例如每月五号以银行转账形式支付）。
乙方享有国家规定的五险一金及相关的福利待遇。
如有额外的奖金、津贴或补贴等，则按照甲方规定执行。
五、保密义务和竞业限制第五条乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于个人用途。
合同期内及合同终止后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或参与相关活动。
具体竞业限制期限为_____个月/年。
六、知识产权归属第六条乙方在试用期内参与的项目或创作的作品所涉及的知识产权归甲方所有。
乙方不得将相关知识产权据为己有或擅自使用。
2021年员工试用期劳动合同范本五篇
2021年员工试用期劳动合同范本五篇2021年员工试用期劳动合同范本【1】一、合同期限本合同自_年_月_日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_种形式：1.合同有效期限为_年，至_年_月_日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：_。
3.合同期限至_工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是_。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
五、劳动报酬(一)乙方分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
2021试用期劳动合同3篇
2021试用期劳动合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12021试用期劳动合同为了保护双方的合法权益，明确双方的权责，促进劳动关系和睦发展，合同双方自愿根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，协商签订了本试用期劳动合同。
一、合同双方雇佣方（以下简称“公司”）：_______________佣工方（以下简称“员工”）：_______________二、试用期1.员工被公司聘用为___________岗位，试用期为______个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
2.试用期内双方均享受解除合同的权力，任何一方可随时提前15天书面通知对方解除本合同。
三、工作职责员工在试用期内的工作职责包括但不限于：负责公司_______岗位的日常工作，认真完成领导交办的任务，维护公司的利益和形象，保守公司的商业秘密等。
四、工作时间、休息休假1.员工按照公司规定的工作时间履行工作职责。
2.员工享有每周1.5天的休息日和法定节假日。
3.员工如需请假，应提前书面向公司申请，并经公司批准方可生效。
五、工资福利1.试用期员工享有的工资、福利待遇为_________。
2.试用期员工还有_______的奖金。
3.公司为员工购买社会保险，并按照国家有关规定为员工缴纳社会保险。
六、保密义务员工应当对公司的商业秘密和其他涉及公司利益的信息保密，不得擅自泄露给第三方。
七、解决劳动争议双方发生劳动争议时，应友好协商解决；如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定1.员工在试用期内不得兼职，如有违反，公司有权解除合同。
2.如试用期满，员工表现优秀，公司可考虑转为正式员工。
3.本合同以甲方公司的章程为准。
九、签字盖章公司：___________ 员工：___________日期：____年____月____日以上是2021年试用期劳动合同的具体内容，本合同经双方签字生效。
标准版企员工试用期合同样书5篇
标准版企员工试用期合同样书5篇篇1甲方（公司）：__________________地址：___________________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：__________________身份证号码：___________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方的试用期工作达成以下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的职位上担任__________________职务。
2. 乙方的工作地点为____________________________________________。
三、工作时间、休息休假1. 甲方实行每周工作不超过_____小时的工作制度。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬待遇1. 乙方在试用期内的工资为税前_____元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、社保与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为_____年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。
七、合同解除与终止1. 在试用期期间，甲乙双方均有权随时解除合同，但应提前_____天通知对方。
2. 若乙方在试用期内表现优异，甲方可根据公司规定提前转正。
八、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
标准版企员工试用期合同样书6篇
标准版企员工试用期合同样书6篇第1篇示例：企业员工试用期合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）手机：（员工联系手机）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经协商一致，就甲方拟录用乙方为正式员工的试用期合同事宜达成如下协议：一、试用期开始和结束日期乙方进入甲方公司工作的试用期为自（日期）至（日期），试用期为（月/日/周）。
二、试用期工作内容乙方的工作内容为：（详细描述乙方在试用期内需要完成的具体工作任务和职责）。
三、试用期工作时间和工资待遇1.试用期工作时间为（每周工作小时数），工作时间为（周一至周五/双休日/调休日）。
2.试用期内乙方的基本工资为（工资数额），待遇包括：底薪、补贴、奖金等。
特殊工资构成为：（具体说明工资组成情况）。
3.试用期内不享有法定或约定的带薪休假、福利待遇等。
四、试用期考核及要求1.乙方在试用期工作期间应按照工作要求认真履行工作职责，完成工作任务。
2.甲方将对乙方在试用期内表现进行综合考核，包括工作态度、业绩和团队合作能力等。
3.若乙方在试用期内表现优异，经甲方综合考核合格，视情况将乙方转为正式员工。
若不符合要求，甲方有权解除本合同。
五、试用期解除及通知期1.本合同自甲乙双方签字生效之日起生效，任何一方需解除本合同需提前（×天/×周/×月）书面通知对方。
2.因乙方违反本合同规定，甲方有权随时解除本合同，并无需提前通知及支付任何补偿。
3.本合同如因其他非甲乙双方原因解除的，解除日期为书面通知送达的次日。
六、其他事项1.试用期内乙方须遵守公司规章制度及相关内部管理机构规定，如违反规定，甲方有权对其进行相应处理。
2.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和甲方内部管理制度执行。
七、合同的生效与变更1.本合同自甲乙双方签字生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2021年试用标准劳动合同范本4篇
2021年试用标准劳动合同范本4篇试用标准劳动合同范本1甲方：___________________乙方：________________________身份证号：______________________________________甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为：_______________________在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
2021试用期劳动合同协议书5篇
2021试用期劳动合同协议书5篇劳动合同是员工进入单位接触到的第一份契约性约定，也是员工与用人单位之间的法律保障，试用期劳动合同具体是怎样的呢?下面就是小编给大家带来的2021试用期劳动合同协议书5篇最新，希望能帮助到大家!2021试用期劳动合同协议书1甲方：____________________乙方：________________________公司(以下简称甲方)系有限责任公司，现聘用____先生/女士(以下简称乙方)为甲试用期员工，于____年____月____日签订本合同。
第一条、乙方工作部门____职位(工种)第二条、试用期乙方被录用后，须经过____个月的试用期。
在试用期内，乙方如生病(一般疾病及慢性病)发生的'医药费均由乙方自己承担，急诊住院发生的医药费则根据甲方的经营状况参照南京市基本医疗保险结算方法适当给予报销。
任何一方均有权提出终止合同。
第三条、工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，表现，安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。
第四条、教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德，业务技术，安全生产及各种规章制度进行教育培训。
第五条、劳动纪律乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的各项规章制度。
第六条、奖惩甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。
乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度，甲方有权给予乙方处分。
乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。
第七条、合同期限本合同自签订之日起生效，终止合同或签定正式合同，本试用期合同自动作废。
第八条、本公司《职工守则》(略)为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。
甲方：______________________乙方：______________________代表人：___________________代表人：_____________________电话：______________________电话：______________________日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日2021试用期劳动合同协议书2编号：甲方(用人单位)__________ 法定代表人：__________ 地址：__________ 联系电话：__________乙方(姓名)__________ 性别：__________ 文化程度/技能：__________ 身份证号码：__________ 住址：__________ 联系电话：__________签订说明一、双方在签订本合同前应先认真阅读。
2021试用期劳动合同5篇
2021试用期劳动合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇12021试用期劳动合同范本甲方（单位）：____________法定代表人：____________乙方（员工）：____________身份证号码：____________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议。
第一条试用期：乙方从____年____月____日起至____年____月____日止为试用期（____个月），试用期内工资为____元/月。
第二条工作内容：乙方在试用期间的工作职责、工作地点等具体事项以单位实际安排为准。
第三条试用期内的权利和义务：1、乙方在试用期内享有与正式员工相同的工资待遇和福利待遇；2、乙方在试用期内接受公司安排的工作任务，服从公司管理，不得擅自缺勤、迟到早退；3、乙方在试用期内要严格遵守公司的各项规章制度，不得从事与公司业务无关的活动，不得损害公司利益；4、如果乙方在试用期内表现突出，公司可以提前终止试用期，进行正式录用；如果乙方在试用期内表现不佳，经公司评估后可以终止雇佣关系。
第四条试用期终止条件：1、试用期满后，公司评定乙方表现良好，可以正式录用；2、试用期内乙方表现不佳，公司可以终止雇佣关系；3、试用期内乙方患病、休产假、因公负伤等可以终止试用期。
第五条其他约定事项：1、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；2、未尽事宜，双方协商解决；3、本合同有效期内，如乙方需要离职，需提前30天书面通知公司。
甲方（单位）单位盖章：日期：____ 年____ 月____ 日乙方（员工）签字：日期：____ 年____ 月____ 日本合同经双方盖章确认后生效。
以上内容如乙同意，请签字确认。
感谢合作！篇22021试用期劳动合同一、合同双方甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）二、试用期起止时间1. 甲方与乙方就乙方加入公司，试用期工作达到标准后，双方将正式签订劳动合同。
2021年试用期劳动合同模板5篇
2021年试用期劳动合同模板5篇试用期劳动合同篇1相关法律条文：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
【解读】本条是关于试用期的规定。
试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。
劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。
在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到合适的劳动者，试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度，给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间，避免用人单位遭受不必要的损失。
另一方面，可以维护新招收职工的利益，使被录用的职工有时间考察了解用人单位的工作内容、劳动条件、劳动报酬等是否符合劳动合同的规定。
在劳动合同中规定试用期，既是订立劳动合同双方当事人的权利与义务，同时也为劳动合同其他条款的履行提供了保障。
在用工过程中，目前滥用试用期侵犯劳动者权益的现象比较普遍，包括什么样的劳动岗位需要约定试用期，约定多长的试用期，以什么作为参照设定试用期等，实践中比较混乱。
用人单位通常不管是什么性质、多长期限的工作岗位，也不管有没有必要约定试用期，一律约定试用期，只要期限不超过劳动法规定的六个月即可，用足法律规定的上限。
有的用人单位与劳动者签一年期限的劳动合同，其中半年为试用期;有的生产经营季节性强的用人单位甚至将试用期与劳动合同期限合二为一，一般长，试用期到了，劳动合同也到期了;有的劳动者在同一用人单位往往被不止一次约定试用期，换一个岗位约定一次试用期。
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2021年度标准版企员工试用期合同参考文本
In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes
And Achieve The Effect Of Common Interests
某某管理中心
XX年XX月
2021年度标准版企员工试用期合同参
考文本
使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
甲方(用人单位)名称:
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方(劳动者)姓名:
家庭住址:
居民身份证号码:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙
双方遵循平等自愿,协商一致的原则订立本劳动合同.
一,劳动合同期限
(一)甲,乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限:
1.有固定期限:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx 日止.
2.无固定期限:自xx年xx月xx日起至止.
其中,试用期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日.
二,工作内容和工作时间
(二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位上工作.经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件.
(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准.
(四)乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方应当保证乙方每周至少休息1日.
甲方高级管理人员,外勤人员,部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保
障行政部门批准,可以实行不定时工作制.
三,劳动报酬和社会保险
(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月__日前支付工资.
(六)试用期期间的工资为元/月.
(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资.
(八)乙方在孕期,产期,哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行.
四,劳动保护和劳动条件
(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护.
(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全,卫生要求.
(十一)甲方必须对乙方进行职业道德,业务技术,劳动安
全卫生及有关规章制度的教育和培训.
(十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示.用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害.职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治.
五,劳动纪律
(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方.
(十四)乙方自觉遵守有关劳动法律,法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务.
(十五)甲方安排乙方的工作违法,不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝.
(十六)乙方有义务保守甲方的商业秘密.甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏.
(十七)乙方违反劳动纪律,甲方可跟据本单位依法制定的规章制度,给予相应的处理.
六,劳动合同的解除和终止
(十八)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条,第26条,第27条,第31条和第32条的规定.乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同.
(十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止.甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同.
(二十)解除,终止劳动合同时,甲方应当出具解除,终止劳动合同的证明书或者相关文件.
七,经济补偿与赔偿
(二十一)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行.乙方根据《劳动法》第32条第(二),(三)项规定解除本合同,甲方也应按照
《劳动法》及有关规定执行.
(二十二)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金.
八,劳动争议处理
(二十三)甲,乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼.
九,其他约定
(二十四)甲,乙双方约定的其他内容如下:
(二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行.
本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份.
本劳动合同自甲乙双方签字,盖章之日起生效.
甲方(公章)乙方(签字)
法定代表人：签字日期:xx年xx月xx日
委托代理人签字：签字日期:xx年xx月xx日
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