供销社工会经审工作报告通用范本
工会经审工作报告
工会经审工作报告一、工作回顾过去一年，工会经审以服务全体员工、维护员工权益为宗旨，积极开展各项工作。
我们组织了一系列有针对性的活动，着力提升员工生活质量和工作满意度。
同时，工会经审也积极参与员工的学习和培训，提供了更多的发展机会。
1.组织活动在过去一年中，我们举办了多次员工关爱活动。
例如，劳动节期间，我们组织了团建活动，让员工放松心情，增进彼此之间的交流与合作。
我们还组织了面向全体员工的健康讲座，增加员工的健康意识并提供一些可行的健康建议。
此外，在重要节日如春节、元宵节、端午节等，我们也组织了相应的庆祝活动，为员工营造了温馨的节日氛围。
2.维权保护工会经审一直将维护员工权益视为首要任务。
在过去一年中，我们积极参与雇主与员工之间的谈判，确保员工的利益得到充分保障。
我们协调解决了一些劳动争议，促使双方达成了和解。
同时，我们也密切关注员工的身体健康情况，及时提供医疗援助和心理支持。
3.学习培训工会经审关注员工的个人发展需求，通过组织各类培训和学习活动，帮助员工提升职业技能和综合素质。
我们邀请了各行业的专家和高级管理人员来为员工提供培训课程，内容包括职业技能培训、领导力培养等。
员工通过这些培训课程，不仅提高了自身能力，也增加了公司整体的竞争力。
二、工作亮点1.强化服务意识在过去一年中，通过调查问卷和座谈会等形式，我们收集了员工的意见和建议，及时了解到员工的实际需求。
然后，我们根据这些需求，调整和优化了工作方式，提高了服务质量。
我们尽力为员工创造一个和谐、稳定的工作环境，从而提高员工的满意度和忠诚度。
2.完善权益保障工会经审加强了与雇主的沟通与合作，确保员工的基本权益得到保护。
我们与公司达成了一些具有重要意义的协议，包括薪资福利、工作条件等，为员工争取了实质性的改善。
同时，我们也积极与政府和其他相关部门合作，关注关于劳动法律法规的修订和实施。
确保员工权益能够得到法律的保障。
3.培养人才潜力通过积极参与员工的学习和培训，我们提供了更多的发展机会。
工会经审委员会工作报告
工会经审委员会工作报告
根据工会章程规定，我会于近日召开了工会经审委员会会议，现将工作报告如下：
一、工会经审委员会成员
截止目前，工会经审委员会成员共有7名，其中主席1名，副主席2名，委员4名。
经委员会成员的共同努力，全体成员都能够认真履行职责，积极参与工会经审工作。
二、工会经审工作情况
截止本次会议，本年度共收到工会经费使用申请10份，经过委
员会审查后，共计通过9份，驳回1份。
此外，委员会还针对工会经费的使用情况，对本年度已批准的申请进行了跟踪审查，目前尚未发现任何问题。
三、今后工作计划
委员会将继续加强对工会经费的审查工作，确保经费的合理使用，同时也将积极推动工会的各项活动，为广大会员提供更加优质的服务。
感谢各位会员对我们工会经审委员会的支持与信任，也希望大家能够在今后的工会活动中积极参与，共同创造更加美好的明天。
敬礼！
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工会经审委报告范文
工会经审委报告范文尊敬的领导、各位委员：根据工会章程的规定，我作为劳动者代表被选为本次工会经审委的主席，我将向大家汇报工会的工作情况。
一、工会基本情况截止本次经审委召开时，本工会的会员人数为XXX人，其中男性XX 人，女性XX人。
工会会员占全体职工的XX%。
二、工会活动和权益保障工作1.组织活动工会在过去一年里积极组织了一系列活动，包括劳动节联欢会、职工运动会、技能培训等。
这些活动不仅增强了职工之间的凝聚力，也提升了职工的技能和素质。
2.工资福利保障工会关注职工的权益，积极与企业管理层沟通，做好工资福利保障工作。
通过与企业的协商，成功提高了职工的基本工资和年终奖金，并增加了岗位补贴和福利待遇。
3.劳动保护工会密切关注职工的工作环境和劳动条件。
通过与企业管理层协商，落实了相关的劳动保护措施，比如提供个人防护装备、改善工作环境等。
同时，工会还定期开展安全教育和事故防范宣传，提高职工的安全意识和自我保护能力。
4.职工权益维护工会高度重视维护职工的合法权益，积极组织代表参与劳动合同谈判，确保合同的合理性和公平性。
同时，工会还与企业签订了劳动争议调解协议，建立了职工维权机制，确保职工合法权益得到有效保障。
三、存在的问题和建议1.工会活动的宣传力度不够尽管工会有一系列的活动，但对于广大职工来说，他们对工会的了解仍然不够，参与的热情还有待提高。
我们建议加强工会活动的宣传力度，增加宣传渠道，提高职工对工会的认同和参与度。
2.劳动保护工作还有待加强尽管工会已经在劳动保护方面采取了一系列措施，但仍有部分职工在工作中存在较高的安全风险。
我们建议进一步完善劳动保护制度，加大对高风险岗位的安全检查力度，为职工提供更加安全和健康的工作环境。
3.维权机制的运行还需改进尽管工会已经建立了职工维权机制，但在实际运行中仍存在一些问题。
比如，职工在维权过程中遇到的阻力较大，解决问题的周期较长。
我们建议进一步加强工会的维权工作，推动企业与工会的协商和合作，提高维权的效率和成效。
工会经审工作报告
工会经审工作报告
尊敬的领导：
经审工会经审工作报告如下：
一、组织活动方面：
1. 成立工会组织并选出工会负责人；
2. 组织劳动节、妇女节等节日活动，增进员工之间的相互交流和团结合作；
3. 组织开展法律法规培训、职业技能培训等活动，提高员工的综合素质和职业能力；
4. 参与劳资谈判，维护员工的合法权益。
二、维权工作方面：
1. 听取员工的意见和建议，及时反映员工的合理诉求，维护员工的合法权益；
2. 组织和协调与公司管理层的沟通，解决劳动关系的矛盾和问题；
3. 对违反劳动法律法规的行为进行调查和处理，保护员工的合法权益；
4. 帮助员工解决个人和工作中遇到的问题，提供必要的帮助和支持。
三、宣传教育方面：
1. 制作和发放工会宣传资料，宣传国家的劳动法律法规和政策，提高员工的法律意识
和权益保护意识；
2. 组织开展劳动保护知识培训，提高员工的安全意识和职业健康意识；
3. 组织举办员工文化活动，丰富员工的业余生活，增强员工的归属感和凝聚力；
4. 定期组织员工大会和职工代表大会，听取员工的意见和建议，共同商议和解决问题。
四、其他工作方面：
1. 协助公司管理层进行人事管理和工作安排，提高工作效率；
2. 参与企业社会责任活动，推动企业的可持续发展；
3. 做好和地方工会之间的沟通和联系工作，形成合力，共同推进工会工作。
以上是我工会经审工作的主要内容和实施情况，希望领导对我们的工作予以肯定和指导。
谢谢！。
工会经审委工作报告
工会经审委工作报告尊敬的主席先生、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我作为工会经审委的一员，非常荣幸地向大家汇报我们过去一年的工作。
在过去的一年里，工会经审委积极履行职责，全心全意为职工服务，取得了一系列的工作成绩。
现将工作情况向大家做以报告。
一、审议经济合同过去一年，工会经审委共审议了公司内部数百份经济合同。
我们认真查阅了每一份合同的内容，根据法律法规的要求进行审核，并就需要修改的地方提出了相应的建议。
我们秉持公平、公正、公开的原则，充分保护了职工的合法权益，维护了劳动关系的和谐稳定。
二、参与薪酬福利为了进一步提高职工的收入水平，工会经审委主动参与公司的薪酬福利工作。
我们与公司领导沟通交流，针对不同部门、不同岗位的职工提出了具体的建议和意见。
通过我们的努力，成功推动了职工工资的调整和福利待遇的改善，使广大职工获得了实实在在的利益。
三、组织丰富多彩的职工活动工会经审委不仅致力于维权和利益保障工作，也注重加强职工之间的交流和沟通。
在过去一年里，我们组织了丰富多彩的职工活动，包括篮球比赛、迎新晚会、职工旅游等。
这些活动丰富了职工的业余生活，增强了职工的凝聚力和归属感。
四、关心关爱困难职工以上是我们过去一年的主要工作内容和成果。
虽然取得了一定的成绩，但我们也面临着一些问题和挑战。
例如，在经济合同审议中，存在审批流程繁琐、时间周期较长的问题；在薪酬福利中，还有部分职工对调整结果不满意的情况。
我们将认真总结经验、分析问题的原因，并与公司领导进一步沟通，努力解决这些问题，为广大职工谋求更多的福利。
最后，我希望我们的工会经审委能够在新的一年里继续团结一心，积极履行职责，为广大职工谋利益，为公司的发展作出更大的贡献。
谢谢大家！。
工会经审委审计报告
工会经审委审计报告
一、审计范围
本次审计主要针对××工会20XX年度的财务收支情况及相关会计凭证、账簿进行审核。
二、审计过程
1. 审阅工会章程及相关财务管理制度。
2. 核对现金收支、银行存款余额等财务记录。
3. 抽查部分大额支出的合理性及合规性。
4. 审核工会资产的管理和使用情况。
三、审计结果
1. 财务收支情况总体规范,会计核算基本做到真实、完整。
2. 会费收缴及时,按规定上缴工会会费。
3. 经费支出均有合理用途,支出手续齐全。
4. 资产管理使用情况良好,未发现重大违规行为。
四、审计意见
1. 加强财务管理制度的执行力度,规范会计核算。
2. 进一步完善内部审计监督机制,防范财务风险。
3. 合理安排经费预算,保证重点工作经费需求。
4. 定期对工会干部进行财务管理培训。
五、审计总评
经审计,××工会在财务管理、资金使用等方面基本规范,未发现重大违规行为。
但仍需在内控制度、经费预算等方面予以改进和加强。
特此报告。
工会经审委
20XX年X月X日。
工会经审报告
工会经审报告
一、工会经费收入情况
在本报告期内，我们工会的总收入为XXX元，较上年同期增长了XX%。
收入来源主要包括会费收入、经费收入和赞助收入等。
具体来说，会费收入占比较大，达到XX%，这主要是由于会员数量的增加以及会员按时缴纳会费的意识增强。
经费收入占比XX%，这部分收入的增加主要得益于我们工会在各项活动和福利上的投入增加。
另外，赞助收入占比XX%，这得益于我们工会在社会上的良好形象和影响力。
二、工会经费支出情况
在本报告期内，我们工会的总支出为XXX元，主要用于以下几个方面：一是职工福利支出，占比XX%；二是组织活动支出，占比XX%；三是办公经费支出，占比XX%。
具体来说，职工福利支出主要包括节日慰问、健康体检等；组织活动支出主要包括各类文体活动、培训等；办公经费支出主要包括办公用品、房租等。
所有支出均按照预算进行，无不合理、浪费现象。
三、工会经费审查情况
在报告期内，我们对工会经费进行了严格的审查，确保经费使用的合法、合规和效益。
审查过程中，我们发现工会经费管理规范，收支明细清晰，未发现违规使用、挪用、浪费等现象。
同时，我们也对下一年的工会经费进行了预算编制，以确保工会工作的顺利开展。
四、结论
综上所述，本报告期内我们工会的经费管理规范，收支平衡，未出现违规现象。
未来，我们将继续加强经费管理，提高使用效益，为工会会员提供更好的服务和福利。
XXXX工会经审会
XXXX年XX月XX日。
工会经审工作报告范文
工会经审工作报告范文尊敬的领导：我是黄子雪企业的工会主席，现将我们工会近期所做的工作以及取得的成绩做一个工作报告，供领导参考。
一、组织建设方面1.组织结构调整：为进一步提高工会的工作效能，我们进行了组织结构的调整，将工会分为多个部门，比如财务部、宣传部等，各部门配备了专业人员，加强了协作和专责性。
2.入会宣传活动：为扩大工会的影响力，我们积极开展了入会宣传活动，通过海报、宣传册等多种形式，向员工普及工会的职责和权益，并取得了较好的效果。
3.工会培训：为提高工会干部的业务水平，我们组织了一系列的工会培训班，邀请行业内的专家学者授课，使工会干部的理论素养和业务能力有了明显提升。
二、员工关怀方面1.线上福利平台建设：为更好地关心员工的福利需求，我们与第三方合作，搭建了线上福利平台，为员工提供了便捷的福利查询和申请渠道，涵盖了健康、子女教育、住房等多个方面。
2.组织员工活动：为增强员工互动和凝聚力，我们组织了多场文体活动，比如篮球比赛、健身俱乐部等，让员工之间能够愉快地交流和互动，提高员工的工作满意度。
3.医疗保障：考虑到员工身体健康问题，我们与保险公司合作，开展了工会医疗保险活动，为员工提供了覆盖面广、保障全面的医疗服务，得到了员工的一致好评。
三、劳动权益保障方面1.建立维权机制：为保障员工的合法权益，我们建立了员工维权机制，成立了专门的维权小组，及时处理员工的诉求，确保员工的权益得到及时解决。
2.工资福利调研：我们通过多种方式，如问卷调查、座谈会等，了解了员工对工资福利的期望和需求，并及时向公司反馈，争取更好的福利待遇。
四、企业文化建设方面1.员工文化活动：我们举办了一系列的员工文化活动，比如员工艺术展、员工合唱比赛等，让员工之间能够释放自己的才华，增进员工之间的情感交流。
2.企业志愿者活动：我们成立了企业志愿者队伍，参与社会公益活动，如捐赠图书、植树造林等，向社会传递企业的良好形象，得到了社会的赞誉。
工会经审工作报告
工会经审工作报告尊敬的领导：我司工会经审期已过，特向您提交一份工作报告，汇报我司工会在过去一年内的工作成果和存在的问题，同时提出工会工作的改进措施，希望能够得到您的指导和支持。
一、工作成果在过去一年里，我司工会在组织工作、维权服务、员工关怀等方面取得了一定的成绩。
员工关怀方面，我们通过开展员工关爱活动、送温暖行动等形式，关注贫困职工、困境员工等特殊群体，提供力所能及的帮助。
同时，我们还与相关机构合作，建立了员工之家等社会福利设施，为员工提供短暂休息、娱乐活动等场所，大大提升了员工的生活质量和幸福感。
二、存在问题尽管我们在工会工作的过程中取得了一定的成绩，但也存在一些问题亟需解决。
1.工会组织的覆盖面有限。
由于公司规模较大，工会的组织建设相对滞后，员工对工会的认同和参与度不高，工会的组织覆盖面有限。
2.维权服务的法律支持不足。
由于工会成员缺乏法律知识和经验，导致在维权服务中无法提供切实有效的法律支持，影响了员工权益的维护。
3.员工关怀项目局限性。
目前我们的员工关怀项目主要以物质资助为主，缺乏更多人文关怀和心理支持的项目，对员工关怀的多样化有待提升。
三、工会工作改进措施针对以上存在的问题，我们提出以下改进措施：1.加强工会组织建设，提高员工对工会工作的认同感和参与度。
首先，加强对员工的宣传教育，提高员工对工会的了解和认识。
其次，建立分工明确、职责明确的工会组织架构，完善工会的内部管理机制，提高工会的执行力和效率。
四、工会工作展望在未来的工作中，我们将进一步完善工会的建设，提高工会的服务质量和员工的满意度。
同时，我们也希望能够得到公司领导的关心和支持，共同推动工会工作向更高水平迈进。
感谢领导对我司工会工作的支持和指导！工会主席XXX。
工会经审工作总结
工会经审工作总结一、工作概述本次工会经审工作旨在对工会经费使用情况进行审查和总结，确保经费使用合规、公正、透明。
以下是本次工作的总结报告。
二、工作过程1. 组织准备在工作开始前，我们进行了详细的组织准备工作。
成立了审查小组，确定了工作时间、地点和流程，并分配了各个责任岗位。
2. 资料收集审查小组成员对相关工会经费使用的相关文件进行了全面收集，包括经费申请表、支出凭证、收入明细等。
3. 审查程序根据工会经费使用的程序规定，我们对收集到的资料进行了逐项审查。
审查内容主要包括经费使用是否符合规定、支出凭证是否真实有效、是否存在财务纪律问题等。
4. 数据统计和分析审查小组对审查结果进行了统计和分析，针对发现的问题进行了分类整理，并制作了相应的汇总报告。
5. 向相关部门报告根据审查结果，我们向工会主席和相关负责人进行了详细的报告，同时提出了改进意见和建议。
三、审查结果1. 经费使用合规性经审查，我们发现工会经费使用总体合规性较好，符合相关规定和程序。
大部分经费都是用于员工福利和职工活动，没有出现滥用经费的问题。
2. 支出凭证真实有效通过对支出凭证的审查，我们发现大部分凭证都是真实有效的，且与经费申请表和收入明细相符。
只有个别凭证存在填写错误或遗漏的情况，但对工会经费使用没有实质性影响。
3. 财务纪律问题在审查过程中，我们发现个别工会成员存在未按规定流程审批经费、超出经费预算等财务纪律问题。
我们认为这是个人行为问题，建议工会加强对经费相关规定的宣传和培训，提高成员的财务纪律意识。
四、改进意见和建议1. 加强监管工会应加强对经费使用的监管，建立健全审查制度，确保经费使用的合规性和透明度。
2. 宣传和培训加强对工会成员的宣传和培训，提高他们对财务纪律的认识和遵守程度。
3. 审查周期建议将工会经审工作定期进行，确保经费使用情况得到及时监督和检查。
五、总结本次工会经审工作旨在保证工会经费使用的合规性和公正性，通过审查和总结，发现了一些问题并提出了改进意见和建议。
工会经审工作报告
工会经审工作报告工会正在致力于推动工会经审工作的开展，现对工会经审工作进行报告如下：一、工作目标及任务1.制定工会经费使用管理制度，规范工会经费的收支情况。
2.审核和监督工会经费的使用情况，确保经费使用符合相关法律法规。
3.提高工会会员对工会经审工作的认识和参与度，加强内外部合作，确保工会经审工作的顺利进行。
二、工作进展情况1.工会经审工作体系的建立为确保工会经审工作的进行，工会经审工作体系得到了初步建立。
制定了工会经审工作的相关制度和规定，明确了工会经审工作的职责和权限。
2.工会经审工作的开展3.工会经审工作的宣传和培训为提高工会会员对工会经审工作的认识和参与度，工会开展了相关宣传和培训活动。
通过开展专题讲座、发放宣传材料等形式，加强对工会经审工作的宣传，提高工会会员的法律意识和工会意识。
三、存在的问题及解决措施1.工会经审工作的推进速度较慢目前工会经审工作进展较慢，主要是由于相关制度和规定的制定较晚，工作人员对工会经审工作的认识不足等问题所致。
为解决这一问题，工会将加强培训，提高工作人员对工会经审工作的认知，加快工作进度。
2.工会会员对工会经审工作的关注度较低目前工会会员对工会经审工作的关注度较低，参与度不高。
工会将加强对工会会员的宣传工作，提高他们的认知和参与度。
同时，鼓励会员提出意见和建议，加强工会与会员之间的沟通与互动。
四、下一步工作计划1.完善工会经审工作体系进一步完善工会经审工作体系，制定更加严格的制度和规定，明确工会经审工作的职责和权限。
2.强化工会经审工作的培训加强工会经审工作的培训，提高工作人员对工会经审工作的认知和能力。
同时，为工会会员提供相应的培训和指导，提高他们对工会经审工作的关注度和参与度。
3.提高工会经审工作的效能加大工会经审工作的力度，提高工会经审工作的效能。
对工会经费的使用情况进行严格监督和检查，确保经费使用合法合规。
4.加强与相关部门的合作加强与相关部门的合作，建立健全工会经审工作的联络机制。
2024年供销社工会经审工作报告
2024年供销社工会经审工作报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是供销社工会经审工作小组的负责人，今天我代表小组向大家汇报2024年度的工作情况。
____年开始，我社工会经审工作小组成立以来，始终坚持以维护职工合法权益为中心，积极履行职能和责任，努力为广大职工提供优质的服务。
一、维护职工权益维护职工的合法权益是工会的首要任务。
在过去一年里，我们深入调研，了解职工们的实际需求，积极与企业管理层沟通，争取提高职工福利待遇。
我们组织了多次谈判会议，与企业达成了关于职工薪酬和福利方面的协议，为职工争取到了更多的权益和福利。
二、关心职工生活为了关心职工的生活，我们组织了一系列的活动，包括职工婚嫁、生日祝福、子女入学等。
我们鼓励职工积极参与这些活动，增强员工间的凝聚力和团队合作意识，营造了和谐的工作氛围。
三、提高职工技能为了提高职工的技能水平，我们组织了多次培训班，邀请业内专家来进行培训。
我们也积极利用现代科技手段，组织线上培训课程，让职工能够随时随地学习。
通过这些培训，职工们的工作能力得到了提升，也提高了供销社的整体业务水平。
四、加强职工健康管理健康是职工幸福生活的基础。
我们成立了健康管理小组，定期开展健康巡查和体检工作，推广健康生活方式，提供健康咨询服务。
通过这些工作，让职工们能够注重自身健康，增强抵抗力，提高工作效率。
五、加强与地方工会的联系我们与地方工会保持密切联系，定期举行工作会议，分享工作经验，互相支持。
我们也积极参与地方工会组织的活动，为当地的劳动者提供力所能及的帮助。
通过与地方工会的合作，我们的工作受到了更多关注和支持。
在2024年的工作中，供销社工会经审工作小组面临了许多困难和挑战。
但是，在全体工作人员的共同努力下，我们取得了一定的成绩。
未来，我们将继续坚持以职工为中心的工作导向，进一步提高工作质量和效率，更好地服务于广大职工，为企业的发展做出更大的贡献。
感谢大家的支持和合作！谢谢！供销社工会经审工作小组。
工会经审报告
工会经审报告尊敬的各位领导：我作为本公司工会主席，在获得相关数据和调查后，向各位提交本次工会经审报告。
此次报告旨在向各位介绍工会在过去一年的工作情况、取得的成绩以及遇到的问题和未来的发展方向。
一、工会成立和组织架构本公司工会成立于XXX年，是按照《劳动法》和有关法规设立的，旨在维护职工的合法权益，增进职工的团结友好关系，促进公司的稳定发展。
工会目前共有XXX名注册会员，包括公司各个部门的全体员工。
工会的组织架构包括主席团、办公室和各委员会。
主席团由主席、副主席和秘书长组成，负责决策和协调各项工作；办公室负责日常运营管理；各委员会负责具体事务的执行与推进。
二、工会的主要工作内容1. 维护职工权益工会一直关注公司职工的权益保护问题，并积极参与与公司管理层的沟通和协商。
我们组织会员参与工资、福利待遇和工作环境等方面的讨论，协助公司制定公平合理的员工激励机制，确保职工的基本权益得到尊重和维护。
2. 提供职工服务工会致力于提供一系列服务，为职工提供全方位的关爱和帮助。
我们筹划并组织了多场员工文体活动，如篮球比赛、春游等，增强了员工之间的交流和团结。
此外，我们还与多家福利机构合作，为职工提供健康体检、文化娱乐等服务，提升职工的生活质量。
3. 培训和职业发展工会积极与公司共同推动员工培训和职业发展项目。
我们与各部门协作，制定并实施了一系列培训计划，包括技术培训、管理能力提升等。
通过培训，提高了员工的整体素质和能力，为公司的发展提供了人才储备。
4. 提倡员工福利事务工会重视员工福利事务的发展和完善。
在过去一年中，我们组织了员工满意度调查，并根据调查结果，对员工福利进行了优化和改进。
我们也积极参与公司的员工奖励制度建设，确保员工能够公平地获得回报和认可。
三、工会工作中的问题和挑战虽然工会在过去一年中取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和挑战。
首先，由于公司规模的扩大，工会成员数量增多，工会运营管理压力加大。
其次，部分职工对工会的认知度较低，希望能够加大对员工的宣传和教育力度。
供销社工会经审工作报告
供销社工会经审工作报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是供销社工会的一名普通工会成员，现在向大家汇报一下过去一年来工会经审工作的具体情况。
一、工会组织建设情况我们工会积极开展组织建设工作，加强了基层工会组织的建设。
通过开展会员发展工作，我们吸纳了50名新会员，工会会员总人数达到300人。
我们还组织了一系列工会培训活动，提高了工会组织干部的工作能力和服务水平。
二、工会活动开展情况1. 举办庆祝建党节活动：我们在建党节期间组织了一系列纪念建党活动，包括开展红色教育讲座、举办建党战士事迹展览等，激发了广大职工的爱党爱国热情。
2. 组织职工文化活动：我们组织了丰富多彩的职工文化活动，包括年度职工运动会、文艺晚会、书画展览等，丰富了职工的业余生活，增强了职工的凝聚力和向心力。
3. 组织关工委开展关爱留守儿童活动：我们与供销社人力资源部合作，成立了关工委，开展关爱留守儿童活动，组织了义务助教、夏令营等活动，关心关爱留守儿童的成长和发展。
4. 积极参与社会公益活动：我们工会积极参与社会公益活动，包括参与地震救援、捐款捐物、植树造林等，传递爱心，回报社会。
三、员工权益保障情况我们工会注重维护员工的合法权益，关心关爱职工的生活福利。
我们与企业协商制定了一系列福利政策，如发放节日礼品、组织职工健康体检等，让职工感受到工会的关怀和温暖。
同时，我们还积极参与与企业的劳动关系协商，维护职工的合法权益。
四、工会经费使用情况我们工会的经费使用符合相关规定，经过审计，没有发现任何违规使用的情况。
我们工会注重经费的透明使用和公开公正，确保每一分经费都用在了与职工利益相关的工作上。
以上就是供销社工会过去一年来的工会经审工作情况的汇报。
感谢大家对工会工作的支持和理解，同时也希望大家对我们的工作提出宝贵的意见和建议，共同推动工会工作的健康、稳定发展。
谢谢！。
精选范文：工会经审工作报告
工会经审工作报告我受滕州市总工会第十四届经费审查委员会的委托，向大会作经费审查工作一、市工会十四大以来审查监督情况20**年以来，市总工会经审会每年召开一次全体会议，分别对市总工会本级预算执行情况和预算草案进行了审查，同时对市总本级预算执行情况进行审计，并将审计结果向市总工会十四届经审会全体会议进行报告，作为会议审查经费的依据。
审查审计结果表明，市工会十四大以来，市总工会本级财务坚持依法聚财、科学理财、民主管财、有效用财的指导思想，工会经费收入增幅较大，成效显著;积极争取政府财政等有关部门的大力支持，各类补助资金明显增加，并做到了专款专用;经费支出结构比较合理，体现了服务职工、服务基层、服务工会重点工作的原则;财务管理得到加强，执行二、市工会十四大以来全市工会经费审查监督工作回顾市工会十四大以来，十四届工会经费审查委员会在市总工会和上级工会经审会的正确领导下，在全市各级经审组织和全体经审干部的支持下，紧紧围绕全市工会工作大局，不断加强自身建设，加大经费审查力度，协助各级工会组织收好、管好和用好工会经费方面发挥了积极作用。
(一)经审组织建设进一步加强市工会十四大以来，全市各级工会着力加强工会经审自身建设，取得了显著成效。
一是抓好基层工会经审组织建设。
我们始终坚持“工会组织建到哪里，经审组织走到哪里”的原则。
坚持工会组织与经审组织同步建立，把经审组织建设落到实处，有力地推动了经审组织的快速组建。
二是配强配齐经审人员。
市总工会按照上级要求于20**年9月专门成立了经费审查委员会办公室，列入市总工会部室序列，配备专职经审干部。
继续坚持基层工会委员会和经审会人员同时酝酿、同时选举、同时呈报，配强经审主任，配齐经审人员。
三是加强对经审人员的培训。
通过业务培训班、读书会等多种形式学习贯彻经审工作方面的文件精神，不断增强基层经审干部队伍的整体素质和业务水平。
(二)经审制度建设进一步完善全市各级工会经审组织认真贯彻落实《中国工会审计(三)审计监督力度进一步加大按照“依法审计、全面审计、严格审计”的要求，认真履行“审计本级”和“下审一级”的职责，不断探索审查审计的新理念、新方式、新途径，进一步拓宽了工作领域，加大了实务审计力度。
2023年工会经审工作总结模板7篇
2023年工会经审工作总结模板7篇第1篇示例：2023年工会经审工作总结一、工会经审工作回顾2023年，我单位工会一年来深入贯彻落实党的路线方针政策，紧密围绕服务职工、维护职工合法权益的宗旨，认真履行工会经济监督职能，积极开展经济审计工作。
经过一年的努力，我单位工会经审工作取得了明显成效。
具体表现为：1.审计工作落实到位。
结合我单位的实际情况和发展需求，按照工会经审的工作要求，制定了合理的审计计划，明确了审计目标和重点。
通过全面梳理、细致分析，全面掌握了我单位经济运行情况。
2.审计工作内容丰富。
我们不仅关注单位财务状况，还重点关注单位经济收支情况、资产处置、节约开支等方面的审计工作，从多个角度全面了解经济运行情况。
3.审计报告及时提交。
我们将审计结果及时上报给单位领导及有关部门，并提出了有效的改进建议，为单位的经济管理和决策提供了重要依据。
在工会经审工作中，也存在一些不足和问题亟待解决：1.审计工作中存在一些盲区。
我们虽然将审计目标和重点明确了，但在实际操作中，往往只是按照一些规定和约定开展审计，对一些可能存在的隐患和问题没有及时发现和解决。
2.审计工作流程不够规范。
由于一些工作人员的业务水平不够，审计工作中的流程有时候不够规范，可能导致一些结果的失真和不准确。
3.审计结果应用不足。
审计部门提出的改进建议和意见，有时候并未得到及时有效的落实，导致审计结果的应用不足，没有发挥预防和改进的作用。
2024年，我们将努力解决工会经审工作中存在的问题，进一步提升工会经审工作质量。
具体计划如下：1.加强审计目标的明确。
我们将进一步细化审计目标和重点，把握审计的脉络和要点，确保审计结果全面准确。
2.规范审计工作流程。
我们将加强对工作人员的培训和指导，确保审计工作流程的规范和完整，提高审计工作的质量和效率。
3.加强审计结果的应用。
我们将督促相关部门及时有效地落实审计结果中的改进建议，确保审计结果的应用，并及时跟进问题的整改情况，以达到改进工作和提升效果的目的。
供销社审计总结(通用3篇)
供销社审计总结（通用3篇）供销社审计总结篇120xx年，在区联社党委、理事会的正确领导和高度重视下，内部审计工作坚持贯彻执行《会计法》和《审计法》，围绕年初审计方案，以提高经济效益为目的，着力关心企业减亏扭亏、防止资产流失、订正违规等问题，削减不必要损失和铺张，为推动供销社改革与进展做出了应有的贡献。
共实施审计项目3个，审计单位16个，审计查出各类违纪违规使用资金7.8万元，以订正7.8万元，提出审计建议5条，被接受3条。
现简要总结：一、开展年度经济效益审计7月进行经济效益审计，由分管领导带队，区社审计科牵头，围绕各单位年初与区社签订的目标责任书内容，对所属基层社、直属企业进行经济效益审计。
以扭亏增盈为重点，实行“四查四看”的方法，即：查原始凭证，看是否真实合法；查各项收益，看是否有漏收；查帐簿帐表，看核算是否精确真实；查货币资金，看是否运用合理。
通过经济效益审计，达到了促进企业加强经营管理，降低成本，提高管理水平，实现效益最大化的目的，同时也为各单位法人代表开展年度经营业绩考核供应了牢靠的依据，使审计更好地服务于供销社改革与进展的大局。
二、严格执行法人代表离任审计多年来，我们坚持“有离必审”、“先审后离”等经济责任审计。
今年对X供销社、法人代表进行了离任审计。
通过经济责任审计，不仅达到了客观评价企业经营者任期经营业绩，促进企业加强和改善经营管理，保证社有资产保值增值的目的，同时也为人事部门考核和聘用干部供应参考依据。
三、开展专项审计和审计调查结合实际，针对存在的问题，我们进行审计调查，开展专项审计。
主要是社有资产和承包费收缴审计。
审计过程发觉资金运营不合理，限期追回资金3.6万元；发觉不合理支出4.2万元，准时落实责任，为企业挽回不必要损失；对农资公司旺季结束，马上进行就地审计，发觉赊销金额大且部分欠款超过赊销期限，建议公司人员全力以赴抓清欠。
一年来，我社的内部审计工作在领导的重视、支持和审计人员的努力工作下取得肯定的成果，但根据供销社目前改革形势、各级领导和广阔干部职工的要求来衡量，还存在很大差距。
工会经费审查工作情况报告
工会经费审查工作情况报告随着个人的素质不断提高，我们都不可避免地要接触到报告，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。
那么一般报告是怎么写的呢？下面是精心整理的工会经费审查工作情况报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
各位委员、同志们：我受市总工会四届经费审查委员会的委托，向市总第四届二次委员（扩大）会报告20xx-20xx年全市工会经费审查工作情况和20xx 年经费审查工作安排，请予审议。
一、20xx年工会经费及资产审查审计监督情况(一)市总本级经费审查审计情况20xx年2月，市总十一届经审会第26次会议认真审议并通过了20xx年度市总本级决算及20xx年度预算安排。
20xx年度市总本级总收入22590万元，超额完成预算26%，其中拨交经费收入完成16623万元，同比增长11%。
全年总支出21820万元。
20xx年度收支相抵后，当年结余770万元。
审查审计结果表明，20xx年度市总本级经费预算执行情况、财务管理等方面状况良好，经费收入持续稳步增长，为全会工作开展奠定了坚实的经济基础。
经费支出方向正确，强化管理，保证了全会重点工作的资金需求，加大了对下级工会的扶持力度，体现了服务重点工作、服务基层、服务职工群众的原则。
(二)全市基层工会经费审查审计情况20xx年是全面贯彻落实全总《省级工会经费审查工作规范化建设标准》，对全市区、县、局、总公司、产业及直属基层工会进行第二轮审查审计的第二年。
经费审查委员会采用自审与委托社会审计相结合的.方式，完成了对41家基层工会20xx年度预算执行、资产管理、内部控制等方面的审计。
经审计，共出具审计报告41份，提出审计意见建议89条，共查出漏缴市总工会经费1240万元。
全市工会高度重视工会经费收、管、用工作，各基层工会积极创新工会经费收缴方式，使工会经费稳步增长。
财务管理工作比较规范，会计基础工作不断完善，资产管理进一步加强。
但在审计中，我们发现有的单位经费预算编制不够科学、准确，调整或追加预算时，没有履行规定的审批程序；有的单位拨缴工会经费不规范，存在不交、迟交、少交、甚至严重截留经费的现象；有的单位货币资金管理不规范，存在大额现金支出且不代扣代缴个人所得税的问题。
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供销社工会经审工作报告通用范本
供销社工会经审工作报告通用范本
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资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
通过下基层调研，大家一致认为：经审工作对于每一个工会看似不重要，实质上却非常重要。
工会经费是否合法、公开，直接关系到工会组织健康有序的发展以及职工群众对工会的看法。
各工会基本上都建立了工会经费审查委员会组织。
但其中许多组织只是一种形式，没有发挥实质作用，甚至一年也不开展一次活动、不开一次会议、不搞一次经费审查。
这些经审会形同虚设。
那么，如何才能使经审会发挥作用呢？经过探讨，大家一致认为，需要从以下几方面抓好经审工作：
一、加强各级工会经费审查委员会的领导。
提高对经审工作的认识。
进一步明确工会财务管理不仅是开展工会各项工作的物质基础，也是工会开展民主管理的一项重要内容。
经审会成员都是经过职代会工会代表大会选举出来的。
经审会行使监督审查工会财务和工会固定资产的职权，是职代会赋予的神圣使命，能充分体现职工当家作主的主人翁精神、能充分体现工会的自身建设是在广大职工群众监督之下进行的、能让广大职工感觉到工会的财务和固定资产管理是公开的，是取之于民，用之于民，为广大职工群众服务。
二、加强理论学习，提高素质，共同为工会工作的和谐开展、科学发展把好关。
作为工会经审委员会的成员要主动熟悉业务，力求成
为财务管理和组织管理上的“内行”。
特别是上级分管工会财务管理和经费审查委员会的成员，要常深入基层了解情况，掌握工会经费在收、管、用方面的情况和存在的问题。
不断总结经验，找出差距，才能提高工会经费审查开展和管理的水平。
只要提高开展工会经审工作的重要性，经费审查委员会的工作才能迈上健康发展的路子，才能真正地、充分地发挥作用。
三、建立、健全经审会的各项工作制度，制订经审会工作计划，使经审会有章可循、有事可做。
制度完善，人员的职责范围划分明确，才能使经审会各项活动有序健康地开展。
四、在建立健全工会经审会组织的同时，要名符其实，认真履行经审会的职责，发挥经
审会组织的职能作用。
不能光挂名，不干事。
不能有瞻前顾后、怕担风险、怕得罪人的思想。
高度的责任心和事业心，才敢于担负起组织和职工群众赋予的责任。
五、定期开展经费审查活动。
通过对企业工会的经费收支和有关经济活动的审查，监督其贯彻执行党和国家的财政政策、法规、纪律以及工会财务工作的方针和规章制度。
从而收好、管好、用好工会各项经费和财产。
严肃财经法规，使工会经费得到更合理、有效的使用，使企业不断完善经营管理，提高社会效益和经济效益。
六、积极开展工会经审上解工作竞赛。
为了提高工会财务人员的业务素质，提高所属基层工会经费的上解率，主管部门要在所属企业
工会范围内，开展竞赛活动。
比业务、比工作成绩、比经费上解率、比经费管理水平，充分调动各基层工会财务人员的工作积极性。
实事求是将经审工作做的好、做的扎实，经费的收、管、用工作抓好了，才能有成绩。
七、定期举办工会专、兼职财务人员和经审会成员学习班，不断提高胜任水平。
提高相关人员的理论水平和理解《会计法》财务政策、法规、制度的能力。
同时，要组织工会财务人员、经审会成员员到各兄弟单位和企事业单位去参观学习。
至少每年召开一次财务人员、经审工作人员座谈会或经验交流会，提供一个交流经验、沟通信息、互相学习、共同提高的机会。
按照上述七点展开，才能为我们的经审工
作奠定坚实基础。
要经审工作开展的顺利、成果显著，还需要在接下来的工作中，有工会财务人员和经审会成员的不断努力，不断探索，不断总结，以力求完美工会经审的各项工作为自己的工作目标。
同时成立供销社系统工会经审委员会制定工会经审工作考核办法。
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