师徒协议模板

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编号:_____________ 师徒协议

师傅:___________________________

徒弟:___________________________

签订日期:_______年______月______日

师傅:

徒弟:

根据生产实际和本人提高技术素质需要,同志自愿与同志

(工种、级工)结为师徒关系。为提高徒弟的思想政治觉悟、专业理论知识和技能水平,二人经协商愿意订立型师徒协议。

一、培养目标

(一)入门型

新入厂工人能胜任本职工作,单独顶岗,达到本工种初级工水平。

新分大学毕业生熟悉钻井工艺流程,熟练掌握各岗位的应知应会,并取得相应的助理级技术职称。

(二)成才型

能够单独顶岗,生产中,能够解决一些突发性技术难题或提出建设性意见,为生产的有序运行提供技术保障。

(三)特长型

能够及时处理和解决生产中出现的各类技术难题,在某一技术领域中有一技之长或绝招;对本职工作有较深的研究和独到见解,逐步成为某一技术领域的专家型人才。

二、协议期限

年月日至年月日

三、师徒职责与义务

(一)师傅的职责与义务

1.严格要求自己,热心传授技能,做到不保守、不保留。

2.对徒弟严格要求,严格训练,了解徒弟现有的技能水平和思想状态,有针对性地制定教学计划,及时给予指导和帮助。

3.师傅每周至少面授两次理论知识和实际技能操作,对徒弟进行安全生产知识和经验的传授,并保证徒弟安全生产无事故。每月对徒弟进行一次考核,并有记录。

4.师傅要不定期找徒弟谈心,掌握徒弟的思想动态和学习进度,树立正确的世界观和人生观,鼓励徒弟立足岗位成才。

5.切实完成《师徒协议书》上规定的各项具体任务。

(二)徒弟的职责与义务

1.尊重师傅,虚心学习,按照制定的培养目标,有计划、有步骤、有措施地圆满完成师傅安排的各项任务。

2.对自己高标准、严要求,加强实践能力锻炼,在师傅指导下,掌握先进的工作方法和技术,不断提高独立解决和处理问题的能力。

3. 定期向导师提交学习体会和总结。

4.态度端正,作风扎实,学有所成,达到协议书上的培养目标。

四、违约责任

(一)无特殊情况,师徒双方中因单方个人原因违约的,扣罚效益工资500元,年终不得参与评先。

(二)师徒双方中一方因疾病、机构调整、工作调动等原因,使本协议不能正常执行的,由双方共同提出申请,本单位同意后,上报师带徒活动办公室,经领导小组研究同意,可提前解除本协议。

(三)任何一方不得私自终止协议。

师傅(签名):徒弟(签名):

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