急诊科医院感染知识培训计划.doc
急诊科院感培训计划
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THANKS
感谢观看
2024/1/27
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培训资源保障与利用
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培训教材编写与选用
根据急诊科医院感染防控要求 ，组织专家编写针对性强、实 用性高的培训教材。
2024/1/27
结合国内外最新研究成果和临 床实践，定期更新教材内容， 确保培训内容的时效性和先进 性。
根据不同岗位和人员需求，选 用合适的培训教材，提高培训 的针对性和有效性。
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培训方式选择
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线上培训
利用网络平台，如腾讯会 议、钉钉等，进行远程视 频教学，方便医护人员随 时随地学习。
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线下培训
组织专家现场授课，通过 面对面交流，加深医护人 员对院感知识的理解和掌 握。
实践操作培训
在急诊科现场进行模拟演 练，提高医护人员的实际 操作能力和应急处置水平 。
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线下培训地点
急诊科培训教室或多功能 报告厅，提供宽敞明亮的 培训环境。
实践操作培训地点
急诊科现场，模拟真实场 景进行实践操作培训。
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培训效果评估与考核
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培训效果评估方法
问卷调查
通过向参训人员发放问卷，收集他们 对培训内容、方式、效果等方面的意 见和建议。
加强培训力度
定期开展院感知识更新和技能 培训，确保医护人员始终保持
高度的防控意识。
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拓展培训内容
针对不断变化的院感形势和新 的防控技术，及时调整和更新 培训内容。
强化实践操作
增加实践操作的培训时间和机 会，提高医护人员的实际操作 能力。
院感知识培训计划
院感知识培训计划标题：院感知识培训计划引言概述：院感知识培训计划是医疗机构为提高医护人员对院内感染控制知识的掌握和应用能力而制定的培训计划。
通过系统的培训，可以提高医护人员的院感知识水平，降低医疗事故和院内感染的风险，保障患者的安全和健康。
一、培训内容1.1 病原微生物知识：包括病原微生物的种类、传播途径、感染机制等。
1.2 感染控制措施：介绍医疗机构的院感管理政策和规范，以及各类感染控制措施的实施方法。
1.3 感染监测与报告：培训医护人员如何进行院内感染的监测和报告，及时发现和处理感染事件。
二、培训方式2.1 线上培训：通过网络平台提供院感知识培训课程，医护人员可以自主学习。
2.2 线下培训：邀请专业院感专家进行面对面的培训讲座，现场解答医护人员的问题。
2.3 实践培训：组织医护人员参预院感知识的实际操作，加深对知识的理解和应用。
三、培训对象3.1 医生和护士：作为医疗机构的主要从业人员，医生和护士的院感知识培训尤其重要。
3.2 医技人员：包括检验、影像等医技人员，他们在医疗过程中也承担着重要的院感控制工作。
3.3 后勤人员：如清洁工、餐饮工等，他们的工作也直接关系到医疗机构的院感控制。
四、培训效果评估4.1 考试评估：通过考试对医护人员的院感知识进行评估，检验培训效果。
4.2 实际操作评估：观察医护人员在实际工作中的院感控制操作，评估其应用能力。
4.3 满意度调查：定期进行医护人员的满意度调查，了解他们对培训计划的反馈意见，不断改进培训内容和方式。
五、持续改进5.1 定期更新培训内容：根据院感管理政策和最新的感染控制知识，及时更新培训内容。
5.2 定期组织培训活动：每年定期组织院感知识培训活动，确保医护人员的知识水平得到持续提升。
5.3 建立培训档案：建立医护人员的培训档案，记录他们的培训情况和成绩，为后续的培训提供参考。
结语：院感知识培训计划是医疗机构保障患者安全和健康的重要举措，通过系统的培训可以提高医护人员的院感知识水平，降低医疗事故和院内感染的风险。
急诊科培训计划 (2)
急诊科培训计划
以下是一个急诊科培训计划的示例：
培训目标：通过培训，使急诊科医生能够快速、准确地诊断和处理急诊患者的病情，并提供及时有效的急救和治疗。
培训内容：
1. 急诊医学基础知识
- 急诊医学的定义和特点
- 常见急诊病情的识别和处理
- 心脏骤停和心肺复苏的基本原理和操作技巧
- 基本急救措施的学习和实践
2. 临床技能培训
- 快速而准确地进行急诊患者的体格检查和初步评估
- 学习使用急诊科设备，如心电图机、血气分析仪等
- 学习处理急诊患者的常见技术操作，如静脉穿刺、导尿等
3. 多学科合作与团队协作培训
- 学习与其他科室合作，如内科、外科、放射科等
- 掌握与急诊团队的良好沟通和有效协作的技巧
- 学习处理急诊患者多样化需求和情况的能力
4. 急诊医学的专业知识
- 学习和了解最新的急诊医学研究成果和指南
- 掌握急诊医学的常见疾病诊断和治疗方法
- 学习常见外伤和急性病情的应急处理技巧
评估与证书：
- 定期考核急诊科医生的临床技能和知识水平
- 给予合格者颁发急诊医学培训证书
培训时间和方式：
- 建议培训时间为3-6个月，根据实际情况可适当调整
- 采用理论学习、实践操作和病例讨论相结合的培训方式
- 建议每周安排固定的培训时间，同时提供自主学习的机会
这只是一个急诊科培训计划的示例，实际的培训计划需要根据具体情况进行调整和修改。
急诊院感培训计划表
急诊院感培训计划表第一部分：培训目的及背景本培训计划旨在加强急诊院感管理人员和医务人员的感染防控意识和操作技能，提高急诊院感管理水平，保障医疗安全，确保医护人员及患者的健康和安全。
近年来，全球各地出现了多起医院感染事件，急诊室作为医院的一个重要部门，更是容易成为感染的传播源。
因此，加强感染控制管理，预防和控制急诊院感已成为当前急需解决的问题。
第二部分：培训内容1. 急诊院感知识普及1.1 急诊院感知识概述1.2 急诊院感病原微生物的传播途径1.3 急诊院感的预防控制措施1.4 急诊院感的诊断与治疗2. 急诊院感管理制度建设2.1 急诊院感管理工作要求2.2 急诊院感管理制度建设2.3 急诊院感管理运行流程2.4 急诊院感医疗废物处理3. 急诊院感监测与评价3.1 急诊院感监测指标3.2 急诊院感监测方法3.3 急诊院感监测分析与评价3.4 急诊院感防控措施的实施效果评估4. 急诊院感应急处理4.1 急诊院感的预警与处置4.2 急诊院感感染患者的处置4.3 急诊院感暴露事件的处置4.4 急诊院感应急演练5. 医护人员个人防护与操作规范5.1 医护人员个人防护知识培训5.2 医护人员手卫生与手术操作规范5.3 医护人员穿脱防护服的正确操作5.4 医护人员使用医疗器械的规范第三部分：培训方式1. 理论讲授安排专业的感染科医师对感染病原微生物、感染传播途径、感染控制管理措施等进行系统讲解，并结合实例进行分析讨论。
2. 案例分析结合实际案例，分析急诊院感发生的原因，探讨感染控制管理的不足和改进方向。
3. 观摩学习组织参与者到其他医院的急诊室进行观摩学习，了解其他医院的感染控制管理经验，并进行交流学习。
4. 模拟演练依据具体情况，组织模拟急诊院感应急及医护人员的个人防护操作，加强应急处理的能力。
第四部分：培训时间安排1. 第一阶段：理论培训时间：2天内容：理论讲授、案例分析2. 第二阶段：实践培训时间：1天内容：观摩学习、模拟演练第五部分：培训对象1. 急诊室负责人及管理人员2. 急诊科医师、护士及其他医护人员第六部分：培训师资力量1. 具有丰富临床经验的感染科医师2. 医院感染控制专家3. 急诊院感管理经验丰富的医务人员第七部分：培训评价1. 知识测试对参与者进行知识测试，测试内容包括急诊院感知识、应急演练等。
急诊专科培训计划
对象具备2年以上临床护理工作经验的注册护士。
二、培训目标（一）掌握急诊医学的特点、发展趋势；（二）掌握急诊护理工作内涵及流程；（三）掌握急诊室的医院感染预防与控制原则；（四）掌握常见危重症的急救护理；（五）掌握创伤患者的急救护理；（六）掌握急诊危重症患者的监护技术及急救护理操作技术；（七）掌握急诊各种抢救设备、物品及药品的管理；（八）掌握急诊患者心理护理要点及沟通技巧；（九）掌握急诊室突发事件的急救。
三、培训时间培训时间为2个月，可采取全脱产或者半脱产学习方式。
其中1个月时间进行理论、业务知识的集中学习，1个月时间在具有示教能力和带教条件的三级医院急诊科或者急救中心进行临床实践技能学习。
（一）理论学习（参考学时：不少于160学时）主要内容包括：急诊医学与急诊护理概论，急诊分诊，急诊室的医院感染预防与控制原则，常见危重症的急救护理，器官衰竭患者的急救护理，创伤患者的急救护理，急诊重症患者的监护技术，急救中常见的护理操作技术，急、危重患者的心理护理及沟通，急诊护理管理，突发事件的急救；等等。
（二）临床实践学习（参考学时：不少于160学时）主要内容包括：综合医院急诊科或者急救中心临床实践1个月，其中包括急诊抢救室实践1周和急诊监护室实践1周。
四、培训内容【急诊医学与急诊护理概论】（一）急诊医学的概念、范畴与发展趋势；（二）急诊医疗体系和急诊护理工作内涵、特点及工作流程；（三）急诊护士的工作职责；（四）急诊护士专业素质及工作能力的要求。
【急诊分诊】（一）急诊分诊的概念；（二）分诊程序及分诊原则；（三）症状鉴别分诊。
【急诊室医院感染预防与控制原则】（一）急诊室医院感染预防与控制基本原则；（二）急诊常见传染性疾病的管理；（三）急诊特殊传染性疾病的管理；（四）急诊护士的职业安全防护原则。
【常见危重症的急救护理】（一）急性冠状动脉综合症的急救护理；（二）心脏骤停与心脑肺复苏技术；（三）严重心率失常的急救护理；（四）高血压危象的急救护理；（五）急性呼吸窘迫综合征的急救护理；（六）慢性阻塞性肺病急性发作的急救护理；（七）急性重症哮喘的急救护理；（八）急性脑血管病的急救护理；（九）癫痫持续状态的急救护理；（十）消化道出血的急救护理；（十一）急腹症的急救护理；（十二）急性重症胰腺炎的急救护理；（十三）肝性脑病的急救护理；（十四）糖尿病酮症酸中毒的急救护理；（十五）泌尿系结石的急救护理；（十六）急性宫外孕的急救护理；（十七）烧伤的急救护理；（十八）休克的急救护理；（十九）水、电解质与酸碱平衡失调的急救护理；（二十）急性中毒的急救护理；（二十一）昏迷、窒息等各种紧急情况的抢救及护理。
医院感染知识培训计划（通用15篇）
医院感染知识培训计划医院感染知识培训计划（通用15篇）时间过得可真快，从来都不等人，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，不妨坐下来好好写写计划吧。
计划怎么写才不会流于形式呢？以下是小编整理的医院感染知识培训计划，欢迎大家分享。
医院感染知识培训计划篇1随着卫生科技事业的高速发展对医院感染管理工作提出了更高的要求，结合我院情况将重新制订我院医院感染知识培训及考核办法，具体如下：一、培训目的1、加强感染控制知识的学习，促进感染制度的落实。
2、有效预防和控制医院感染的发生，不断提高我院医疗护理质量。
二、培训对象：医师、护士、医技人员、行政管理人员、后勤人员的专职人员。
三、培训内容1、共同学习内容：消毒管理办法、预防和控制医院感染的目的意义、医院废物管理、锐器伤及其血液体液传播疾病的预防。
2、医师学习内容：医院感染概论、医院感染诊断标准、侵入性操作相关性感染的预防、无菌技术操作、消毒隔离常识和医院感染的预防。
3、护士学习内容：医院感染管理概念、消毒灭菌隔离知识、消毒剂的合理使用及浓度监测、重点科室的医院感染管理、医院感染的监测、侵入性操作相关性感染的预防、一次性无菌医疗用品的医院感染管理、常见医院感染的预防与控制。
4、医技人员学习内容：本科室医院感染的特点与控制消毒剂的合理应用、侵入性操作相关性医院感染的预防、临床微生物学知识和抗感染药物的管理与合理应用。
5、行政管理人员学习内容：医院感染管理工作及其理解的.进展。
本院医院感染管理要点和相关管理知识和管理方法。
6、后勤人员学习内容：消毒灭菌隔离基本知识、消毒剂的选用和洗手知识、各部门包括污水处理、医疗废物暂存处、洗衣房工作人员应分别掌握《医院消毒技术规范》和《医院感染管理规范》的相关内容。
7、感染管理部门学习内容：医院感染管理的新进展、《医院消毒技术规范》、《医院感染管理规范》、《消毒管理办法》和国家相关标准与法规、医院感染的发病机制、临床表现、诊断治疗与预防措施、本院各科室部门医院感染的特点、管理要点及控制措施消毒学基本原理与消毒灭菌新进展医院感染流行、暴发流行的预防与控制。
急诊科医院感染知识培训计划
急诊科医院感染知识培训计划一、培训目的 ?不停增强全体工作人员对预防医院感染的认识及知识水平，把医院感染的预防和控制工作一直贯串于医疗活动中，进而提升全体工作人员对医院感染的防备意识，增强责任心，共同参加，减少医院感染的发生，提升医疗护理质量。
二、培训对象 ?科室各种人员：临床医生、护理人员、实习生、护工及保洁员等。
三、培训内容实时间 ?（一）培训内容 ?1、医护人员针敌手卫买卖识单薄、允从性低的特色进行消毒隔绝有关知识、手卫生、抗生素合理使用、医务人员职业防备及医疗废物管理等的知识及技术培训。
?2、实习医护人员要点进行消毒隔绝基本知识、手卫生、医疗废物管理及个人防护等的培训。
?3、保洁人员要点进行医院消毒隔绝基本知识、手卫生、医疗废物管理及个人防护等的培训。
?（二）培训时间安排 ?1、每季度对科室医务人员进行培训（手卫生规范、职业裸露防备及办理、医院消毒隔绝基本知识、医疗废物管理）。
?2、按期对新进人员及实习生、深造生进行岗前培训（医院消毒隔绝基本知识、手卫生、职业防备、医疗废物管理等）。
?3、对保洁人员进行培训（消毒隔绝基本知识、手卫生、职业防备及医疗废物管4、针对本科室工作特色及要求进行医院感染管理有关知识及技术培训，每季度一次。
?????四、培训形式及查核方法?学习形式以自学、科室内组织学习等专题讲座相联合。
查核形式主要以讲座后试卷查核、以及平常检查过程中的现场发问为主。
五、培训实行计划1、急诊科医护人员医院感染知识2018 年培训计划为了更好的控制和控制医院感染的发生，增强持续教育，令人人都能接目的受培训的目的对象全体医务人员无菌技术操作规程、医院感染诊断标准、抗感染药物合理应用、消毒药内容械正确使用和标准预防等有关知识；由感染小组或感染专职人员进行科内或许院内有关知识讲座，院内或许形式科内培训，时间有有关科室感染小组决定，深造、新上岗人员随时进行。
每人每年许多于 4 学时。
学时岗前教育与培训时间许多于 3 学时时间每个季度查核科内查核 ,并保留资料 .小结对培训成效进行评论2018 年急诊科医护人员院感详细学习内容：时间地点主讲人学习内容协办部门急诊科学术第一季度药剂科抗生素合理应用药剂科活动室急诊科学术赖巧苑 / 1.医院感染诊断标准第二季度院感科活动室张伟艺 2.手卫生1.医院感染有关法律法例急诊科学术第三季度粟尤菊 2.医院感染新知识、新进院感科活动室展急诊科学术 1.2018 年国内重要院感事第四时度待定院感科活动室件2、实习医护人员培训计划让实习医护人员认识医院感染控制的有关法律法例，实现手卫生，人人目的重视，人人了解，提升全员参加院感控制的意识。
急诊科护士培训计划
急诊科护士培训计划作流最荔鑫麓器甓苏詈赣姜鬻竽诊科病房、急诊监护室工作性质、特点工作流程及及岗位职责。
急救护理人员应具备的素质(三)掌握急诊室、急诊监护室的医院感染预防与控制原则(三)掌握常见危重症的急救护理(五)掌握急(六)掌握急(七)掌握急(八)掌握急二、培训内容急诊科门诊第一个月(一)基本知识l、异常体温、脉搏、呼吸、血压的类型2、意识障碍程度的判断及护理措施3、动、静脉出血的判断(二)基本技能1、生命体征监测技术2、常用的注射技术3、氧气吸人技术4、经鼻／El腔吸痰法5、各种药物皮内实验液的配制(三)专科知识1、急诊分诊的概念2、急诊护士与急诊病人及家属的沟通技巧急救护理4、开放气道技术(六)应急预案l、突然发生猝死的应急预案与程序2、过敏性休克的应急预案与程序3、心肺复苏的抢救程序4、急性脑出血的抢救程序(七)医院感染管理知识1、感染管理基本概念2、在不同环境下工作的医务人员手卫生应达到的要求：3、空气培养、物体表面及手的采样方法(重在操作)4、医务人员在什么情况下应当进行手消毒第二个月(一)基本知识l、急性重症哮喘的临床表现2、泌尿系结石的临床表现3、高血压危象的临床表现4、急性脑血管病的临床表现5、癫痫持续状态的临床表现6、各种洗胃液的选择(二)基本技能l、插胃管(洗胃)2、导尿术3、动、静脉标本采集4、充气止血带的使用护理5、急性重症哮喘的急救护理l、呼吸机使用过程中突然停电的应急预案2、遭遇暴徒的应急预案与程序(六)医院感染管理知识l、使用中的药物保存：2、医院用品的危险性分类3、紫外线消毒的注意事项4、一般病人出院后床单位终末消毒要做那些内容5、清洁区与污染区的划分：第三个月(一)基本知识i、常见的几种心律失常2、常见急救药品的剂量与作用(二)专科知识l、多发伤患者的急救护理2、复合伤患者的急救护理3、颅脑损伤患者的急救护理4、胸部创伤患者的急救护理5、腹部创伤患者的急救护理6、烧伤患者的急救护理；7、昏迷患者的急救护理8、窒息患者的急救护理9、溺水患者的急救护理10、电击患者的急救护理(三)专科技能l、外科包扎、止血、固定技术2、血糖监测、心电监测技术3、气管插管术、简易呼吸器、呼吸机的使用(四)医院感染管理l、无菌技术原则：2、空气、物表、地面的消毒方法3、餐具、卫生洁具的消毒4、拖把的颜色标识：5、常用物品消毒处理原则第一个月i一)规章制度i、分级护理制度2、交接班制度3、抢救工作制度4、执行医嘱制度急诊科病房5、病房护理管理制度6、查对制度(二)基本知识l、无菌技术操作原则2、人院、出院流程3、体温过高的护理、热型分类4、压疮的预防和护理(三)基本技能l、生命体征监测技术2、几种常见的给氧方法3、输液、输血技术4、经鼻／口腔吸痰技术5、插胃管6、标本采集技术：痰培养、血培养、尿培养、咽拭子等(四)专科知识l、慢阻肺病人持续低流量吸氧的意义2、几种常见的异常呼吸类型3、冠脉综合症的临床表现、治疗原则及护理4、消化道出血的观察和护理和抢救措施5、急性胰腺炎的临床表现、治疗原则及护理6、自发性气胸的治疗及护理7、胃肠减压的护理8、胸腔闭式引流的护理9、消化道出血与黑便10、慢性呼吸衰竭的护理常规及健康教育(五)专科技能l、超声雾化吸入、氧驱雾化吸入方法2、胸腔穿刺医护配合3、注射泵操作技术4、翻身拍背方法、约束带的使用(六)应急预案1、药物过敏应急预案2、住院患者发生输液反应应急预案3、住院患者发生输血反应应急预案4、吸氧、吸痰过程中出现故障的应急预案(七)感染管理1、处置室、治疗窒、换药室、注射室医院感染管理2、医院污物处理有关知识3、含氯消毒剂、乙醇、碘伏的使用方法4、皮肤与粘膜消毒规范第二个月(一)规章制度2、重要护理操作告知制度3、急诊监护室工作制度4、急诊监护室消毒隔离制度5、抢救工作制度6、贵重仪器设备管理制度7、消毒隔离制度8、急诊监护室病人转入、转出流程(二)基本知识{、病人鼻饲的护理2、留置导尿管病人的护理3、出人液量的记录与要求4、尿潴留、尿失禁病人的护理i三)基本技能i、皮肤护理2、留置针的使用3、危重护理记录单的书写、掌握记74小时出入量及其意义4、掌握输液泵，注射泵、血糖仪的使用5、体位引流及其它胸部物理治疗(C门)(四)专科知识l、呼衰的诊断标准、I型、Ⅱ型呼衰的区别2、急性有机磷药物中毒的临床表现、治疗原则3、急性镇静、安眠药物中毒临床表现、治疗及护理4、休克的分类、临床表现、护理措施5、急性心肌梗死的临床表现、症状体征、治疗及护理6、深V留置导管的护理7、糖尿病酮症酸中毒护理8、几种常见的心律失常9、阿托品化指征的观察lO、急性肺水肿的抢救处理11、大咯血窒息的抢救处理(五)专科技能l、监护仪的操作规程2、简易呼吸器的使用3、动脉血采集、股静脉穿刺技术4、气管插管医护配合(六)应急预案状的应急预案1、氧气湿化瓶、雾化器、呼吸机及其管道消毒规范2、体温表使用消毒规范3、听诊器、血压计袖带使用消毒规范4、湿化瓶、螺纹管、雾化罐、引流瓶等常用医疗用品的消毒(八)用药知识急诊科常用药物药理作用及注意事项第三个月(一)工作职责和岗位职责(二)专科知识i、血气分析正常值及临床意义2、CVP测量方法及意义3、MODS的监护与护理4、三腔双囊胃管压迫止血术及护理5、人工气道的护理6、人工低温疗法的护理7、无创通气健康指导(三)专科技能1、呼吸机的应用及操作步骤。
急诊科院感培训制度
急诊科院感培训制度
一、培训目的
为了急诊科的护理人员都能知道医院感染的管理制度，并在工作中严格按医院感染管理的有关制度执行相关措施，保障病人安全。
二、培训对象
急诊科护士
三、培训内容
1.医疗垃圾的分类处理
2.洗手的必要性和方法
3.医疗物品及院内环境的消毒方法
4.各种隔离措施的适用范围和方法
四、培训计划
1.新护士入科后必须培训医院感染管理制度
2.每年组织科内护士复习医院感染管理制度的有关规定
3.对于医院感染出台的新规定及时组织科内护士学习
4.参加医院组织的感染管理制度的学习
5.讲解和演示6步洗手法
五、考核内容
1.新护士科内岗前培训结束后考核医院感染管理制度的有关知识，合格后方能正式上
岗。
2.通过科室业务学习考核护士对医院感染管理有关知识的掌握度，发现不足，安排自
学或科内组织学习，提高对医院感染控制的意识。
3.不定期抽考护士6步洗手法。
院感防控知识培训内容(通用)
03 手卫生与消毒技术
手卫生重要性及规范操作
手卫生的重要性
洗手
手是传播病原体的主要途径之一，保持手卫 生是预防医院感染最简单、最有效、最方便、 最经济的方法。
用流动水和洗手液彻底清洗双手，揉搓双手 至少15秒，注意清洗指间、指尖和指缝。
手消毒
注意事项
使用快速手消毒剂揉搓双手，以减少手部暂 居菌的过程。
04 医疗器械清洗与消毒管理
医疗器械清洗流程和要求
清洗流程
预处理、清洗、漂洗、干 燥。
清洗要求
彻底清除器械表面的血液、 组织等有机物，保证器械 清洁度。
特殊器械的清洗
根据器械的材质、结构等 特点，选择相应的清洗方 法和清洗剂。
医疗器械消毒方法选择和应用
消毒方法
物理消毒（如高压蒸汽灭菌、干 热灭菌等）和化学消毒（如浸泡
05 环境清洁与消毒管理
环境清洁原则和方法
清洁原则
先上后下、先内后外、先清洁后污染。
清洁方法
采用湿式清洁方式，使用清水或清洁剂擦拭环境物体表面。
清洁频率
根据环境物体表面的污染程度和医院感染风险高低，确定清洁频 率。
环境消毒方法选择和应用
消毒方法
包括物理消毒和化学消毒两种。物理消毒方法主要有紫外线消毒、 高压蒸汽灭菌等；化学消毒方法主要有含氯消毒剂、过氧乙酸等。
消毒、擦拭消毒等）。
消毒方法选择
根据器械的材质、使用频率、污染 程度等因素，选择合适的消毒方法。
消毒操作规范
严格遵守消毒操作规范，确保消毒 效果。
监测与效果评价
监测方法
采用生物指示剂、化学指示剂等 对消毒效果进行监测。
效果评价
定期对消毒效果进行评价，确保 消毒质量符合规范要求。
急诊科培训计划
医院急诊科年度培训计划为进一步提高我科护服务质量、护理人员专业技术水平以及对科室患者病情动的了解，规范我科护理人员的医疗护理行为，保障医疗护理安全，营造一个学习氛围浓厚的医疗环境。
现制定2014年护理业务培训学习计划：一. 学习目的：1.促使我科护理人员掌握危重患者的病情变化、护理诊断、护理要点、护理措施及其在整个病程中正确的健康宣教。
2.根据科室分工，熟练掌握负责分管床位患者的牛知道”，以及为入出院患者提供正确的健康宣教。
3.加强我科护理人员对科室常见病种的掌握，进一步提高临床护理的基本理论和基础知识。
二. 培训内容和安排：（一）培训安排：人员：急诊科全体护理人员（除出夜班的同事）。
地点：急诊科护士站或患者床旁时间：每周四或周五下午15点开始（至少一个小时的授课）。
形式：根据科室人员调配，进行每周一次小讲课，每月一次护士长查房学习（小讲课的形式可分为：床旁学习和护士站个案知识讲解）。
注：具体安排可议。
（二）培训内容：1.如所分管床位有病危或病重患者，需就其患者的病情、护理诊断、目标、护理措施、健康教育进行讲解。
2.可就科室常见病种的病情、护理诊断、目标、护理措施、健康教育进行讲解。
3.护理中常见的问题，或您遇见却理解不深刻的问题予以讨论三. 考核方法护士长不定期对分管床位的相关护理人员以及所授课内容进行抽考。
篇二：急诊科年度培训计划一、指导思想紧密围绕医院发展的中心任务，不断提高我科职工的综合素质，不断增强我科的可持续发展能力。
二、培训原则1、坚持按需施教，结合不同岗位和不同层次，分类培训。
2、坚持讲究实效，认真组织，确保培训质量。
3、坚持理论培训与岗位培训相结合。
三、培训内容一、对新上岗人员进行院感管理基础知识的岗前培训，时间3个学时。
内容：系统地介绍医院感染管理的重要性及有关知识，使其能初步掌握院内感染的预防和管理方法，经考试合格后方能上岗。
二、医师：医院感染管理知识的再教育不少于6学时。
2024年急诊科理论技能培训计划
序号
培训时间
培训内容
主讲人
培训对象
1
1月
急性心肌梗死的院前急救
XX
全科护士
2
2月
手卫生相关知识的学习
XX
全科护士
3
4月
气管切开病人的护理
XX
全科护士
4
5月
心肺脑复苏的理论讲解
XX
全科护士
5
6月
学习120出诊流程及各岗位职责
XX
全科护士
6
7月
烧伤/烫伤病人的护理常规
XX
全科护士
XX
全科护士
7
8月
简易呼吸气囊的应用技术
XX
全科护士
8
8月
压疮的分级及护理
XX
全科护士
9
9月
基础生命支持（BLS)培训汇报
XX
全科护士
10
9月
有机磷农药中毒的急救
XX
全科护士
11
10月
如何评估血管及血管分级
XX
全科护士
12
10月
急性上消化道出血的医院感染预防与控制
XX
全科护士
14
11月
急性呼吸衰竭的病人护理
XX
全科护士
15
12月
常见药物外渗处理方法
XX
全科护士
16
12月
颅脑外伤病人的护理措施
XX
全科护士
2024年急诊科技术操作培训计划
序号
培训时间
培训内容
主讲人
培训对象
1
1月
除颤仪的理论及操作培训
XX
全科护士
医院感染医院院感培训计划
医院感染医院院感培训计划为了有效预防和控制医院感染的发生，医院感染控制培训计划是非常重要的。
本文将就医院感染的相关知识和培训计划进行介绍。
一、医院感染的相关知识1. 医院感染的定义医院感染是指在医疗机构内或者在接受医疗服务的患者在24小时内离院后，在出院后30天内发生的感染。
2. 医院感染的病因医院感染的病因包括细菌、病毒、真菌等各种病原体。
医生、护士等医务人员的操作不当、医疗器械的不洁、环境条件的不良等都可能成为医院感染的病因。
3. 医院感染的预防和控制预防和控制医院感染的措施包括加强医院感染管理制度建设、加强手卫生、严格消毒灭菌、规范使用抗菌药物等。
二、医院感染控制培训计划1. 培训目标通过对医务人员进行医院感染控制的培训，使其掌握医院感染的相关知识和技能，提高对医院感染的认识，增强医务人员的防控意识，降低医院感染的发生率。
2. 培训对象医院感染控制培训的对象包括所有在医院从事临床医疗工作的医生、护士、医技人员等。
3. 培训内容（1）医院感染的基本知识包括医院感染的定义、病因、分类、发生率、对患者的危害等。
（2）医院感染的预防和控制包括手卫生、消毒灭菌、医疗器械的清洁与消毒、环境卫生、感染防控、抗菌药物使用等。
（3）医院感染的识别与监测包括医院感染的诊断标准、诊断方法、监测指标等。
（4）医院感染的处理与报告包括医院感染的处理原则、报告程序、处理流程等。
4. 培训方式医院感染控制培训可以采取多种方式，包括讲座、讨论、案例分析、现场教学、模拟操作等。
5. 培训评估通过考试、问卷调查等方式对医务人员进行培训效果的评估，及时发现问题并加以改进。
三、医院感染控制培训计划的实施1. 制定培训计划医院感染控制培训计划应根据医院的实际情况制定，并充分考虑医务人员的工作岗位和特点。
2. 培训材料准备准备医院感染控制的培训教材、课件、案例等，以便培训的顺利进行。
3. 培训宣传对医务人员进行医院感染控制培训的重要性和必要性进行宣传，提高医务人员的参与度。
2020年急诊科医院感染管理工作计划
写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。
让自己做到清清楚楚、明明白白。
为大家推荐的20 年急诊科医院感染管理工作计划，欢迎大家学习参考。
20 年急诊科医院感染管理工作计划一年我们急诊科将全面落实科学发展观，认真贯彻实行上级有关文件精神，深入开展“以病人为中心，发挥中医药特色优势” 为主题的中医医院管理年活动，凝聚全科医务人员力量，以新思路、新观念、新举措，增强急诊工作的生机与活力; 进一步加强和完善急诊管理，规范诊疗行为，提高急诊医疗服务质量，满足广大患者的需求，加快我院急诊发展步伐。
制定计划如下：、指导思想以邓小平理论为指导，认真贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实“以病人为中心，发挥中医药特色优势”为主题的中医医院管理年活动有关要求，以维护健康，关爱生命，全心全意为人民服务为科室宗旨，为把我科建设成为民众信赖、医院放心、医德高尚、医术高超的科室迈出坚实的步伐。
二、任务、目标和要求1. 加强科室现有专业技术人员的培训，以学术（科）带头人及人才梯队应能满足急诊内涵建设需要为重点，有计划的进行中医药继续教育，年内派出参加各类与急诊救护学术活动达到15 人次，在同等条件下，对中医药适宜技术方面的培训班，优先按排。
计划派出一名中医师到上级医院进修学习。
很抓“三基三严” ，加强病史询问及规范查体、大病历规范书写、抗生素合理使用等专项培训力度。
2. 进一步提高医疗护理质量，完善急诊常见优势病种的诊疗常规，并在临床工作中执行。
提高处理急危重症的能力和诊疗质量，在急危重症救治中积极应用中医药，保障中医药的充分参与，充分发挥中医药的特色和优势。
提高特色病种的辩证论治水平、诊断与鉴别诊断水平，提高检查与治疗的适宜性以及药物使用的安全性、合理性。
提高重点急诊治疗率。
要求医护人员熟练掌握中西医急救知识和技能，提高急危重症的中医药使用率。
围绕“质量、安全、服务、价格” ，狠抓内涵建设。
完善急诊、入院、手术“绿色通道” 使急诊服务及时、安全、便捷、有效。
感控知识培训
4、呼吸道卫生/咳嗽礼仪
1、咳嗽、打喷嚏时使用纸巾遮掩口鼻，使用后丢 弃在免触碰式的垃圾桶内。 2、手被呼吸道分泌物污染后应进行手卫生。 3、如果病情容许，患者应佩戴医用外科口罩。 4、如果可行，与患者交谈时应保持至少1米的距离。
2021/11/7
5、设备的清洁与消毒
1、消毒和灭菌之前应使用去污剂去除器械/设备 上的有机物。 2、对器械/设备进行清洁消毒时，工作人员应根 据污染程度穿戴合适的个人防护用品。 3、选择合适的消毒/灭菌方式对器械/设备进行 处理。
2021/11/7
职业暴露后的处理流程
被针头或锐器刺伤时
破损皮肤或粘膜接触 病人的血液、体液时
局部处理，上报科室负责人和医院感控 科，并填写《职业暴露登记表》
工作日： 院感科医师进行暴露评估
节假日： 急诊科医师进行暴露评估
2021/11/7
制定处理方案： 开具化验单、指导用药，指
定地点注射疫苗等
在医院感控科建立健康档案，由医院感 科进行随访，并负责相关费用报销。
❖ 步骤2：报告与记录（四上报） ❖ 步骤3：暴露的评估 ❖ 步骤4：暴露后预防 ❖ 步骤5：随防
2021/11/7
1.立即从近心端向远心 端将伤口周围血液挤出； 2.用流动水冲洗2～3 分钟； 3.用75％酒精或0.5％ 碘伏消毒伤口，如有必 要需作包扎处理。
报告与记录
❖ 及时电话报告医院感控科 ❖ 报告内容：医务人员职业暴露登记表 ❖ 事故发生的时间、地点及经过；暴露方式和 暴露的具体部位及损伤程度；暴露源种类；处理方 法及处理经过等 ❖ 通过his系统填写职业暴露登记表
3、安全注射
1、注射操作时应落实无菌操作技术。 2、静脉注射的药物应尽可能使用单人份药物。 3、如使用多人份药物，应确保针头、注射器等无 菌。 4、在进行注射操作时，既要使用无菌技术保护患 者，也要避免医务人员发生锐器伤。
202年急诊科医院感染工作计划
202年急诊科医院感染工作计划202*年急诊科医院感染工作计划202*年急诊科医院感染工作计划一、加强宣传教育，提高全科医护人员的认识、建立控制院内感染的在职教育制度，定期对全科工作人员进行预防院内感染的宣传。
二、制定切实可行的护理工作计划，定期督导落实，不断提高护理质量，总结经验，对院内感染控制工作，是提高医疗质量的重要保证和具体体现，是防范医疗事故的重要措施。
三、医院感染管理知识培训：进行全科医务人员医院感染知识的培训，主要培训内容为感染预防控制新进展、新方法，医院感染诊断标准、抗菌药物的合理使用知识等。
对护理人员主要培训内容为消毒隔离知识、医院内感染的预防控制及医疗垃圾的分类收集。
保洁人员的工作要求、消毒灭菌的基本常识、清洁程序、个人防护措施及医护人员手卫生消毒等。
六、传染病管理：按照要求搞好法定传染病管理及发热门诊的管理，防止传染病漏报。
扩展阅读：202*年医院急诊科工作总结及202*年工作计划1202*年医院急诊科工作总结202*年急诊科在院部的正确领导及具体指导下，树立和落实“以人为本”的科学发展观，进一步深化“以病人为中心，提高医疗服务质量”，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位。
开拓创新，艰苦奋斗，狠抓落实，在兄弟科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下，使我科社会效益与经济效益稳步上升，取得了多方面的好评。
一、、科室的基本概况：全科医护人员共14人：副主任医师1人，主治医师1名，住院医士4人，主管护师1人，护士7人。
每天有3个医师值班，科主任上行政班，两个上级医师分别二线值班，24小时保证随时都能出诊救护。
门诊还设有导诊台，导诊护士负责导诊，方便群众就诊。
急诊科共设有30张固定病床、5张留观床，保证一次能35个病人输液，搬到新病房楼后计划每间病房都按有饮水机、空调、电热毯，设计温馨病房还设纱发、电视、茶柜、鲜花、餐巾纸，让病人住进后能有家的感觉。
新病房计划设有清创室后，小清创、小蓬合、换药、拆线、小包块切除术等都能在我科进行，减轻外科病房压力，方便群众就诊。
急诊科医院感染培训计划
急诊科医院感染培训计划一、培训目的本培训旨在提高急诊科医院工作人员的感染控制知识和技能，使他们能够有效预防和控制医院内感染的发生，保障患者及医护人员的健康安全。
二、培训对象所有在急诊科工作的医护人员，包括注册护士、实习医生、急诊科医生等。
三、培训内容1. 感染控制基础知识- 感染的定义、分类和传播途径- 感染控制相关法律法规和规章制度- 医院感染控制委员会的职责和作用2. 感染预防措施- 医疗器械的使用和消毒- 洗手和手消毒的正确方法- 防护用品的适当选择和使用- 空气传播病原体的防护措施3. 感染控制的监测和报告- 医院内感染监测的方法和程序- 医院内感染的报告和处理流程4. 急诊科常见感染病例处理- 急性呼吸道感染的诊断和治疗- 肠道传染病的防控措施- 医院内感染的预防和控制策略5. 紧急情况下的感染控制- 突发传染病疫情的处理流程- 灾难事件中的感染控制工作6. 感染控制技能培训- 洗手消毒的实际操作演练- 防护用品的正确佩戴和脱除方法- 医疗废物的分类和处理方法四、培训形式1. 理论教学通过课堂讲授、多媒体展示等形式，向医护人员传授感染控制的基础知识和预防技能。
2. 实操演练利用模拟病例和操作场景，进行洗手、消毒、防护用品的实际操作演练，提高医护人员的实际应用能力。
3. 病例讨论针对急诊科常见的感染病例，进行讨论和分析，分享经验和教训，提高医护人员的应变能力。
4. 视频教学利用专业的感染控制教育视频，向医护人员展示正确的操作方法和应对策略，加深他们的印象。
五、培训时间和地点本培训计划将于每月的第一个周三下午在急诊科的会议室进行。
每次培训时间为2小时，共计6个月，包括理论教学、实操演练和病例讨论。
六、培训考核培训结束后，将进行闭卷考试和实际操作技能考核，要求医护人员达到合格标准才能取得培训证书。
七、培训效果评估培训结束后，将对医护人员进行满意度调查，了解他们对培训内容和方式的反馈意见，并进行后续的定期跟踪评估，以确保培训效果的持续改进。
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急诊科医院感染知识培训计划
一、培训目的
不断强化全体工作人员对预防医院感染的认识及知识水平，把医院感染的预防和控制工作始终贯穿于医疗活动中，从而提高全体工作人员对医院感染的防范意识，增强责任心，共同参与，减少医院感染
的发生，提高医疗护理质量。
二、培训对象
科室各类人员：临床医生、护理人员、实习生、护工及保洁员等。
三、培训内容及时间
（一）培训内容
1、医护人员针对手卫生意识薄弱、依从性低的特点进行消毒隔离相
关知识、手卫生、抗生素合理使用、医务人员职业防护及医疗废物
管理等的知识及技能培训。
2、实习医护人员重点进行消毒隔离基本知识、手卫生、医疗废物管
理及个人防护等的培训。
3、保洁人员重点进行医院消毒隔离基本知识、手卫生、医疗废物管
理及个人防护等的培训。
（二）培训时间安排
1、每季度对科室医务人员进行培训（手卫生规范、职业暴露防护及
处理、医院消毒隔离基本知识、医疗废物管理）。
2、定期对新进人员及实习生、进修生进行岗前培训（医院消毒隔离
基本知识、手卫生、职业防护、医疗废物管理等）。
3、对保洁人员进行培训（消毒隔离基本知识、手卫生、职业防护及
医疗废物管理等）。
4、针对本科室工作特点及要求进行医院感染管理相关知识及技能培
训，每季度一次。
四、培训形式及考核方法
学习形式以自学、科室内组织学习等专题讲座相结合。
考核形式主要以讲座后试卷考核、以及平日检查过程中的现场提问为主。
五、培训实施计划
1、急诊科医护人员医院感染知识2018 年培训计划
为了更好的控制和控制医院感染的发生，加强继续教育，使人人都能接
目的
受培训的目的
对象全体医务人员
无菌技术操作规程、医院感染诊断标准、抗感染药物合理应用、消毒药
内容
械正确使用和标准预防等相关知识；
由感染小组或感染专职人员进行科内或者院内相关知识讲座，院内或者
形式
科内培训，时间有相关科室感染小组决定，进修、新上岗人员随时进行。
每人每年不少于 4 学时。
学时
岗前教育与培训时间不少于 3 学时
每个季度
时间
考核科内考核 ,并保存资料 .
小结对培训效果进行评价
2018 年急诊科医护人员院感具体学习内容：
时间地址主讲人学习内容协办部门
第一季度急诊科学术
药剂科
抗生素合理应用
药剂科活动室
第二季度急诊科学术赖巧苑 / 医院感染诊断标准
院感科活动室张伟艺手卫生
第三季度急诊科学术
粟尤菊
医院感染相关法律法规
院感科活动室医院感染新知识、新进展
第四季度急诊科学术
待定年国内重大院感事件院感科活动室
实习医护人员培训计划
让实习医护人员了解医院感染控制的相关法律法规，实现手卫生，人人目的
重视，人人知晓，提高全员参与院感控制的意识。
对象全体实习医生、护士
《医院感染管理办法》等法律法规。
内容医疗垃圾的分类及处理。
3、手卫生知识。
急诊科医护人员职业防护知识。
通过集体面授，提高全员的参与意识。
形式
一对一培训。
学时2--4 小时。
时间2018 年全年
院感知识提问。
考核
现场观察。
小结对活动进行总结评价，并上报相关部门。
3、患者及探视陪伴人员培训计划
按照疾病诊疗护理常规，教育患者及陪伴人员养成良好的卫生习惯，遵
目的
守医院规章制度，从而预防交叉感染。
对象患者及陪伴人员
手卫生知识。
内容常见传染疾病的消毒隔离措施，如：流感、感染性腹泻、肺结核、艾滋病等。
发放健康教育小册子。
形式针对患者病情一对一口头宣教。
患者集中时进行集体授课。
学时在急诊期间的健康宣教，离院前的健康指导。
时间入科时、操作时宣教，出院指导。
考核责任护士的效果评价，下科室随机抽查。
小结每季度对患者或陪护人员医院感染防治知识的知晓情况进行评价
4、工勤人员培训计划
让工勤人员了解医院感染控制的相关法律法规，实现手卫生，人人重视，目的
人人知晓，提高全员参与院感控制的意识。
对象医院工勤人员：含保洁员、护工、担架员
《医院感染管理办法》等法律法规。
内容医疗垃圾的分类及处理。
3、手卫生知识。
急诊科医务人员职业防护知识。
通过集体面授，提高全员的参与意识。
形式
新员工一对一培训。
学时2--4 小时。
时间2018年3月
有奖知识问答，现场公布答案。
考核
现场观察。
小结对活动进行总结评价，并上报相关部门。
附件 5.医务人员培训计划
医务人员院内感染知识培训
附件 6 医院感染管理小组培训计划
医院感染管理小组培训计划
为了更好地掌握医院感染的监测、无菌技术操作规程、医院感染目诊断标准、抗感染药物合理应用、消毒药械正确使用和标准预防等相关知识；提高医务人员及临床药剂人员对合理应用抗菌药物的的认识和管理水平，规范医务人员的用药；提高科室监控小组的水平和感染监控工作的质量，使感染控制各项措施得以落实。
对
监控小组成员
象
内医院感染相关法律法规、医院感染相关工作的规范和标准、专业容知识的培训
形
多媒体教学等
式
学
相关讲座不少于四次
时
时2月份3月份
间 10月份
考互动提问,理论考核.
核
小
对应培训效果进行评价
结
附件 7 专职人员培训计划
专职人员培训计划
提高医院感染管理人员知识和业务水平，贯彻和落实卫生部《医目院感染管理办法》、《消毒技术规范》、《抗菌药物临床应用指导原则》、医疗机构医务人员手卫生规范、手术部医院感染预防的与控制技术规范、医院感染监测、供应室建设与医院感染管理等重点内容；提高医院感染专职人员对医院感染监控水平。
对医院感染专职人员
象
内医院感染预防与控制工作的专业知识
容
形科内业务学习
式短期进修学习,培训班（省内培训）（全国培训）
学 16学时
时
时每月一次业务学习
间外出进修学习待定
考
感染管理委员会 ,医院专家进行考核 .
核
小
对培训效果进行评价
结
[培训记录 ]
包括内容：培训计划、培训的通知、签到表、课件、考试试卷、学分等。