《细节如何轻松影响他人》读书分享
40岁领导者读书推荐
40岁领导者读书推荐1、《细节如何轻松影响他人》细节到位，略施小计你就能轻松影响他人。
作者罗伯特·西奥迪尼全新力作，打造个人影响力的52个实操训练细节却重大的影响力提升技巧，告诉你如何在如今这个充满“套路”的时代里用最小的细节改变成就结果上最大的差异变化，并成功影响他人。
并将在职场沟通、员工激励、商业谈判、家庭教育等各个工作和生活领域对你产生持续且深远的超级影响力！2、《请给我结果2：要结果，不要理由》执行修改执行完善，在执行中思考，在执行中完善，发展中的问题要在发展中解决。
我们要懂得一个基本道理：对结果负责是对我们工作的价值负责，而对任务负责是对工作的程序负责。
执行要结果而不是要完成任务。
要结果，不要理由，就要有团队精神，凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，有牺牲就有团队，没有牺牲就没有团队。
3、《危机领导力》《危机领导力》中，作者通过对“午夜漫游者”号胜利经验的潜心研究，析取出十种团队建设和领导力方面的方法，从而助力团队在逆境中生存，在劣势中发展。
那些努力存活、期望改进、打算在竞争中胜出的企业和团队将会发现这些策略非常有用。
4、《赋能：打造应对不确定性的敏捷团队》读者对象：建团队、带团队必读书。
《赋能》教你从0到1打造强悍如美军的团队！在错综复杂的新生态下，预测已经成为不可能，运营的关键已从控制命令式转变为赋能分布式，唯有如此才能在新生态下取得成功。
一张在沟通上极度透明、在决策上去中心化的网络。
5、《谷歌三兄弟：重新定义公司+重新定义团队+重新定义管理》《重新定义公司：谷歌是如何运营的》21世纪唯一一本挑战德鲁克管理范式的巨作。
首次公开谷歌内部的管理与运营方法。
6、《重新定义团队：谷歌如何工作》工业时代的团队管理模式已经过时，互联网时代的团队“无需成人监管”；谷歌招聘流程、内部绩效管理和薪资结构大公开7、《重新定义管理》权力真正的分散在管理流程中，决策都是由团队和每个角色做出，组织架构通过小的迭代规律性的进行更新，每个团队进行自我管理。
和朋友分享读书经验心得优选范文（4篇）
和朋友分享读书经验心得优选范文随着社会的进步和人们精神生活的提高，读书日益被人们重视起来，读书已经成为大家生活的一部分。
读书能够开阔我们的眼界，增加知识，激发思考，提高自身的素质和修养。
近年来，我积极参与读书活动，加入了一个读书小组，通过和朋友们分享读书经验，我受益匪浅。
在这里，我想分享一下我和朋友们读书的心得体会。
首先，我发现读书能够开启自己的智慧之门。
读书不仅可以获得各种知识，还能够培养我们的思考能力和创造力。
在读书过程中，我们会遇到各种问题和挑战，需要我们静下心来思考和解决。
通过与朋友们的讨论和交流，我发现每个人对同一本书的理解都是不同的，每个人都会有自己独特的思考和见解。
这些不同的观点和思维方式会激发我的思考，并且帮助我更深入地理解书中的内容。
其次，读书能够丰富我们的阅历和见识。
通过读书，我们可以了解到各个领域的知识和文化，了解到不同的思想和观点。
无论是历史、文学、哲学，还是科学、社会学、心理学，每一本书都会带给我新的知识和见解。
在和朋友们分享读书经验的过程中，我发现他们会推荐一些我之前没有接触过的书籍，这些书籍通常来自于不同领域、不同类型，让我能够获得更广泛的知识和视野。
通过不断地阅读和分享，我的阅历和见识得到了大幅度的提升。
再次，读书还能够提高我们的语言表达能力和写作能力。
通过与朋友们的交流和讨论，我学会了如何用准确清晰的语言表达我的观点和思想。
在和朋友们讨论不同的书籍时，我会经常用到一些专业术语和较为深奥的词汇，这让我的语言表达能力得到了锻炼和提高。
此外，读书还可以帮助我们提高写作能力。
通过与朋友们的分享，我会将自己的读书心得整理成文字，分享给其他人。
这个过程需要我用清晰的结构和合理的逻辑来编写文章，可以锻炼我的写作能力，提高我文章的质量和表达的准确性。
最后，通过与朋友们分享读书经验，我也找到了一种新的生活方式。
在读书小组的活动中，我们会定期聚在一起讨论书籍，交流心得。
这种活动不仅让我感受到了知识的魅力，还增加了我与朋友们之间的情感交流和互动。
(完整版)《细节如何轻松影响他人》读后感600字
《细节如何轻松影响他人》读后感600字导读：读书笔记《细节如何轻松影响他人》读后感600字，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
细节真的能决定成败吗？——《细节如何轻松影响他人》读后感600字：推荐语：书中所列52个例证不是凭借预感或猜测，而是来自于说服科学（persuasion science）的大量研究成果，帮助人们更加深入地理解以下问题：为什么影响力和说服力能够见效，为什么受众的行为会发生改变。
虽然新科技和唾手可得的信息带给我们许多好处，但是我们用来处理信息的认知“硬件”几百年来却基本不曾变过：我们还是和数千年前的老祖宗差不了多少——让人们做出决定的并不是信息本身，而是这些信息呈现的背景或情境。
在传达信息时，对措辞、时机、背景或情境设定做一些小小的调整，就能戏剧性的改变对方“认同信息并依言行动”的程度。
谈论起“细节决定成败”这个话题，肯能绕不开那篇耳熟能详的一颗螺丝钉和一个王国的故事。
姑且不论故事的可靠性，但日常生活中的细节实实在在反映一个人对待生活的态度。
读后感·如果管不住自己的嘴，零食不断，那么每年年初制定的健身计划无疑是一个谎言。
如果晚上入睡前总是要坚持举着手机一直到眼皮变得越来沉重，那么要养成良好生活习惯的誓言也是不攻自破。
千里之堤，溃于蚁穴，这么大的工程量肯定也不是一只蚂蚁能包揽的。
一个细节往往并不能够决定大事的成败，但是细节不是偶然的，是习以为常、自然而然发生的。
习惯和时间会赋予一个个可以忽略不计的细节巨大的能量。
当然还有下面这个著名的公式：1.01的365次方=37.8，0.99的365次方=0.03。
细节不一定能够决定成败，但事情的成败一定来源于细节的积累。
通常情况下，办公桌上键盘清洁与否可以反映一个人的生活习惯。
作者：张晓明感谢阅读，希望能帮助您！。
关于读书的演讲稿参考范文（3篇）
关于读书的演讲稿参考范文尊敬的评委、亲爱的同学们：大家好！我今天要演讲的题目是《读书之乐》。
读书是一种特殊的享受，它能够带给我们无穷的乐趣和启迪。
在人生的旅途中，阅读是我们最忠实的伴侣，它承载着智慧与知识，指引着我们前行。
今天，我想与大家分享几个读书的愉悦之处。
首先，读书能够开启一扇奇妙的窗户，让我们看到不同的世界。
每本书都有它独特的故事和内容，宛如一扇扇神奇的门户。
通过阅读，我们可以了解各种文化和社会，与不同年代的人们对话。
无论是尼采的哲学思考，还是莎士比亚的戏剧作品，都能够为我们展示出一个个独立的世界。
通过阅读，我们可以身临其境地感受不同的情感和经历，拓宽我们的视野，开阔我们的思维。
其次，读书是一次和作者的对话，也是与自己的对话。
每本好书都是作者身心的倾诉和思想的碰撞。
在阅读中，我们可以跟随作者的思维脚步，感受他们的情绪和思考。
当我们与作者对话时，我们也在与自己的内心进行对话。
阅读能够激发我们的思考和想象力，在这个过程中，我们可以更好地理解自己，找到心灵的牵引。
好书是我们的智囊，它会启迪我们的头脑，给予我们答案，也会让我们更加清楚地看到问题的本质。
再次，读书是一种享受，一种快乐和愉悦。
即使是繁忙的生活中，我们也可以通过阅读寻找一份宁静和片刻的放松。
当我们沉浸于书海之中，我们可以暂时忘却现实的喧嚣，放飞自己的思绪。
在书中，我们可以找到那份纯真的快乐和愉悦，它能够治愈我们的心灵，让我们找到内心的平静和坚定。
与此同时，读书还能够培养我们的思辨能力和创造力。
通过阅读，我们可以学习到各种思维方法和逻辑推理。
在读书的过程中，我们会遇到各种问题和难题，我们需要去思考，去探索，去寻找答案。
这个过程锻炼了我们的思辨能力，使我们更加独立和自信。
同时，阅读也能够激发我们的创造力，让我们不断地思考和想象。
从一个细小的细节，我们可以发现一个新的角度和理解，从一个人物的情感，我们可以创作一个新的故事。
读书让我们从平凡走向卓越，让我们成为思维敏捷和创意无限的人。
《影响力》读书心得
《影响力》读书心得•相关推荐《影响力》读书心得（精选5篇）认真品味一部名著后，你有什么领悟呢？记录下来很重要哦，一起来写一篇读书心得吧。
那么你真的会写读书心得吗？下面是小编整理的《影响力》读书心得（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
《影响力》读书心得1罗伯特·西奥迪尼的《影响力》，这本书我是在我们班导师的建议下读完的，就像我们老师说的，这是我们大学生都应该读一读的一本好书，它不但可以让我们认识到人的心理对人的强大支配作用，也可以让我们明白，如果想在未来成功地走下去，就应该学好掌握好心理，既包括自己的心理，也包括别人的心理。
在这本书里，主要讲了六条基本的心理学原理：互惠、承诺和一致、社会认可。
喜好、权威、短缺。
它们每一条都是能紧紧扣住当代社会氛围下人们所体现的行为方式，具有极大的说服力，使人读了之后受益匪浅，给人一种一点惊醒梦中人的感觉。
其中，我对这本书里边的互惠、权威和短缺这三条基本心理学原理的印象比较深刻。
第一条是互惠原则。
以前高中的时候我们学过“双赢”原则，也就是合作的双方都能够从中受益。
我们处在一个合作的世界之中，每个人都有自己的利益，如果只是自私地索取对自己有利的，而不懂给予别人一些回报的话，那样这种人注定被世界淘汰掉。
因为没人会愿意长时间地被你索取而没有任何回报。
所以，想要我们自己能够长久获得利益，那就必须先学会给予。
而从另外一个角度上看，如果你先给予了对方一些利益，那样对方在你提出你自己的利益要求的时候就无法轻易拒绝，这样双方都能从中获益，从而达到双赢，这样，你的利益才会无限延长下去。
第二条是权威原则。
在日常生活中，大多数人对权威的服从都是盲目的。
权威虽说有一定的道理，但是我们作为一个有着自己思想的人，应该要理智地判断这些所谓的权威是否可信，不应盲目地服从。
我们也不能因为权威而做一些不理智的事，不管什么时候，我们都应该要保留自己的原则。
不可以被权威左右。
而且，有些时候，那些权威也会是因为某些特定的目的而被用来迷惑我们的思想。
态度决定一切读书心得体会3篇
态度决定一切读书心得体会3篇《态度决定一切》这本书，作者通过许多普通人的普通事来告诉我们。
生活的质量，工作的成败并非命中注定，它完全取决于我们每个人的人生态度。
下面是店铺为大家准备的态度决定一切读书心得体会，希望大家喜欢!态度决定一切读书心得体会范文1“一本好书，就是你的一个好朋友。
”不记得是哪个哲人的名言，但是这句话却是真理。
近日，我拜读了《态度决定一切》这本书，深有感触，这是一本极具价值的人生指南读物，它能迅速提高我们对生活的感知，并帮助我们确立和提升自己的人生定位。
态度决定一切，生命需要积极的思考，积极的行动。
什么样的态度决定什么样的人生。
我很平凡，但我有一颗不平常的心。
它因为充满乐观的信念而快乐喜悦，它因为付出而期待着收获，我在人生道路上去领悟《态度决定一切》中传达的精神力量，保持一种客观奋发向上的人生姿态。
《态度决定一切》这本书中没有泛泛地说大道理，每每要阐明作者的某个观点时，都是引用发生在作者身边的一个实例，例子虽然简单但是寓意深刻，发人深省。
总结全书，我觉得这本书的作用是让生活没有方向的人重新找到自己的人生目标，让面对逆境的朋友重新找到克服困难的勇气和信心。
正确认识自己，全面地看待他人和自己，不要太在乎他人的看法或想法。
他人的看法或想法往往存在片面性，引起不必要的自卑感。
我们只要将做不好的事，反复多做几次，我们就会慢慢熟悉，事情就能完成得很好，多给自己鼓励，相信自己有这个能力。
世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。
工作本身没有卑贱之分，面对工作的态度却有高低之别，收获是成功还是失败，在于你拥有怎样的态度。
在工作中，同事与同事之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。
一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。
在人生的道路上，总会遇到这样那样的艰难困险，我们也应具有“决不轻言放弃”的态度和信念，而且还应该辩证地看待问题，用积极乐观的思维去解决问题、审时度势。
读书分享会活动方案(精选10篇)
读书分享会活动方案读书分享会是一种让人们分享阅读的感受和经验的活动，旨在促进人们的阅读兴趣和培养阅读能力。
通过阅读分享，人们可以拓展自己的视野，丰富自己的知识，增强自己的思考能力和创造力。
读书分享会同时也是一个交流和互动的平台，通过与他人的交流，可以激发更多的创意和思考。
下面将为大家介绍一个读书分享会的活动方案。
一、活动的主题选择在选择读书分享会的主题时，可以根据不同的需求和目的进行选择。
比如，可以选择一本最近的畅销书或者经典著作；也可以选择某个特定的领域或专题，如人文、科技、哲学、历史、经济等等；还可以选择某个具体的主题，如人生、未来、成功、情感等等。
在选择主题时，要考虑到参与者的兴趣和需求，尽可能地满足参与者的个性化阅读需求。
二、活动的时间和地点选择读书分享会的时间和地点要尽量方便参与者的时间和地点，以提高参与率和效果。
比如，可以选择周末、节假日或者晚上进行活动，方便工作日白天工作的人参与。
地点可以选择图书馆、学校、公共场所或者参与者自己的家，要确保容纳足够的人数和必要的设施和设备。
三、活动的流程和内容安排读书分享会的流程一般包括开场介绍、主题分享、互动交流和总结反思等环节。
其中主题分享是活动的重点和难点，需要有专业的主讲人或者读者分享自己的感受和体验。
分享可以包括故事情节、人物性格、主题思想、语言风格等等，要尽可能地引起参与者的共鸣和思考。
分享后可以进行互动交流，参与者可以发表自己的看法和思考，或者提出问题和建议。
在交流环节中，要注意维持好秩序，让每个人都有机会表达自己的意见和看法。
活动最后，还要对活动的效果和反馈进行总结和反思，以改进和提升活动的质量和效果。
四、活动的宣传和推广为了吸引更多的人参与，读书分享会需要做好宣传和推广工作。
可以利用社交媒体、公众号、微博、微信朋友圈等渠道发布活动信息，也可以在学校、图书馆、书店、公共场所打印海报和宣传单发放。
还可以通过邀请来自企业、媒体、学校和行业协会等组织的合作伙伴和嘉宾参与，提高活动的知名度和影响力。
《轻松学会独立思考》读书笔记(读后感)
创新时代的新使命
在生产过程中削减成本和保证质量已不再具备竞争优势
唯有创新才能实现产品的差异 创新是在新的全球经济形势下提高利润的战略武器
如何进行创新？
创新团队与销售 团队的联手合作
创新团队 发现问题
销售团队 解决问题
创新团队平衡 美观和实用的 双重需求
销售团队研究 人、密切关注 商业需求
CHAPTER 04
逻辑陷阱
04 逻辑陷阱
男人没一个
好男人的定
…
好东西！
义是什么？
呃…
轻率概括：轻率的由局部现象来概括整体。
04 逻辑陷阱
你是不是隐瞒 了什么烂事？ …
我不存在你
问的问题。
呃…
预设谬误：别人的提问下暗藏或默认者一个预设前提。
04 逻辑陷阱
政府还需要我
…
政府就是类似 于我们的父母！
如何进行创新？
幻想经济
LAND ROVER
自由、个性、安全
品质、身份、享受
健康、时尚、质量
人们不仅想体验环境，还希望把自己所处的环境以及对此环境的情感投到一 个更深层次的渴望中。
如何检验创新？
10的次方分析法
10
5
全国
从微观视角到宏观视 角来识别利益相关者， 并分析和理解产品在 各个层面上的影响 从微观视角到宏观视 角来识别利益相关者， 并分析和理解产品在 各个层面上的影响
如何进行创新？
好形式+好功能=好产品
点击输入文本内容点击输入文本内容点 击输入文本内容点击输入文本内容点击 输入文本内容点击输入文本内容点击输 入文本内容点击输入文本内容 点击输入文本内容点击输入文本内容点 击输入文本内容点击输入文本内容点击 输入文本内容点击输入文本内容点击输 入文本内容点击输入文本内容
《微交谈：如何提升和陌生人的社交力》随笔
《微交谈：如何提升和陌生人的社交力》读书札记目录一、内容概览 (3)1.1 书籍简介 (3)1.2 作者介绍 (4)1.3 研究背景与意义 (5)二、基本概念与理论基础 (6)2.1 微交谈的定义与内涵 (7)2.2 社交力的构成要素 (8)2.3 建立良好关系的途径 (9)三、微交谈的实践技巧 (11)3.1 主动发起交流 (12)3.1.1 选择合适的时机 (13)3.1.2 准备充分的自我介绍 (14)3.2 倾听与理解他人 (14)3.2.1 保持耐心与尊重 (15)3.2.2 提问与反馈 (16)3.3 营造良好的交流氛围 (17)3.3.1 使用积极的语言 (18)3.3.2 创造轻松的互动环境 (19)四、提高微交谈效果的方法 (20)4.1 增强自信心 (22)4.1.1 正确认识自己 (22)4.1.2 学会自我激励 (23)4.2 拓展人际网络 (25)4.2.1 积极参加社交活动 (26)4.2.2 建立广泛的朋友圈 (27)4.3 提升沟通能力 (28)4.3.1 学习有效的沟通技巧 (29)4.3.2 不断学习和实践 (30)五、微交谈在日常生活和工作中的应用 (31)5.1 日常生活中的微交谈 (31)5.1.1 与家人朋友的日常交流 (32)5.1.2 与同事领导的友好沟通 (34)5.2 工作中的微交谈 (35)5.2.1 与客户沟通的技巧 (36)5.2.2 与合作伙伴的合作交流 (37)六、结论与建议 (38)6.1 总结本书的主要观点 (39)6.2 对未来研究的展望 (41)6.3 对读者的建议与期望 (41)一、内容概览《微交谈：如何提升和陌生人的社交力》是一本关于人际交往与社交技巧的指导手册。
本书主旨在于帮助读者提升与陌生人的沟通能力，克服社交障碍，拓展人际关系网络。
本书首先从认识社交的重要性入手，阐述了现代社会中良好的人际交往能力对于个人发展的必要性。
教师读书交流分享活动总结范文（精选5篇）
教师读书交流分享活动总结范文（精选5篇）教师读书交流分享活动总结范文（精选5篇）不知不觉中一个快乐有趣的活动又告一段落了，我们的个人能力得到了很大进步，这时候写一份活动总结就很重要了。
我敢肯定，大部分人都对这个活动总结很是头疼的，以下是小编为大家收集的教师读书交流分享活动总结范文（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
教师读书交流分享活动总结1书籍，是人类宝贵的精神财富，是经验教训的结晶，是走向未来的基石，读书是人们重要的学习方式，是人生奋斗的航标灯，是文化传承的通道。
为了进一步提高青年教师的人文素养，养成阅读和相互交流的习惯，7月6日下午，东沙湖学校在图书馆举办了第十期读书会活动。
本次读书会分为三个环节，首先是以书会友，聆听美文环节，分别由五位老师为大家朗诵了《人生哲思录》、《教室里的正面管教》、《汉字树》、《教育与脑神经科学》、《孩子，你慢慢来》这几本书中的优美片段。
五位老师的朗诵或甜美，或浑厚，或细腻，将文章中生动而富有哲理的文字传递给认真聆听的老师们。
在座的老师们情不自禁地生发出多样的体悟与感慨。
接着全校老师分组选择自己最有感触的一个片段，结合自己的教育、教学、生活实际在组内畅谈了自己的感想。
热烈的讨论过后，主持人邀请了七位老师与大家一起分享了自己独特的体悟。
老师们有的给大家分享了自己阅读书籍后的感想，有的交流了自己的教学实例，有的朗读了自己的人生体悟。
台下的老师时时爆发出一阵阵热烈的掌声。
最后校长希望老师们能够多读书，读得更深入，从书中汲取养料，提升自己的教育理论和实践水平。
本次读书会以交流读书思考这样朴实的形式，让老师们的读书变得更加扎实。
老师们以真挚的感情投入到本次读书会中，使这次读书会举办得非常成功。
这次活动虽然简单却十分有价值，虽然简短却十分高效。
读书将会让学校的师生变得更加优雅而智慧。
教师读书交流分享活动总结2本学年，我根据学校的工作计划和教研工作要求，结合自己的实际，为进一步搞好教育教学工作，提高教育教学质量，而积极参加各项教研活动，认真开展教研工作，具体工作总结如下：一、加强理论学习，注重课堂实践。
《影响力》读书笔记_读书笔记3000字 - 读书笔记
《影响力》读书笔记_读书笔记3000字-读书笔记《影响力》从心理学与行为经济学等角度总结了"拒绝.后撤原理";、"对比原理";、"互惠原理";、"承诺与一致";、"社会认同";、"喜好";、"权威";、"短缺";等一系列的影响力工具，并通过诸多的案例进行详尽的阐释。
影响力工具就像是一把双刃剑，拥有正反两面，关键在于用剑之人。
于我们而言，看完这本书应该清楚两点：（1）清楚每个影响力工具背后的逻辑，以防被别有用心的人暗箭所伤。
（2）运用影响力工具在生活和工作中，产生事半功倍的效果。
一、拒绝.后撤原理简言之，就是为了使自己原有目标不变，故意在目标基础上给对方留有拒绝的余地，最终恰好达成期望目标。
就像旅游景点销售商品一样，卖家明知游客会讨价还价，故意报高一点价格，然后在买家还价时降低一点。
拒绝.后撤原理的背后还潜藏着对比原则，需要我们根据实际情况为自己的目标做一定的铺垫。
比如管理者在公司遇到极端市场行情时必须采取减薪措施，不用想员工肯定会跳起来反对。
你原定的方案是每月每人减薪1000元，为了最终推行这个方案，管理者需要前期做个铺垫，放出风声每人每月减薪2000元，员工听到消息后肯定暴跳如雷，两方势力周旋过后，再进行正式的通知：基于某某情况（站在对方角度考虑），减薪制度调整到每人每月1000元。
基于2000元减薪的铺垫，员工对于降低后的减薪基数的接受度会大大提高。
二、互惠原理古人言：投之以桃，报之以李。
正因为互惠原则的存在才将人与人之间的关系逐步拉近。
当然也有部分人利用互惠心理，采取四两拨千斤的柔道手法施以诡计，从而达成自己的目的。
在车站被塞礼物要钱的事情，很多人都碰到，我也不例外。
起初会因为不好意思而为突如其来的礼物买单，碰到的次数多了对此心生厌恶，也会坚决以冷漠回应。
读书分享会发言稿(12篇)
读书分享会发言稿(12篇)读书分享会发言稿1各位评委、同事们：大家下午好！畅谈读书心得，共享阅读快乐，我与大家交流的题目是《认真做事，简单做人》。
拜读马可·奥勒留所著的《沉思录》已经很久，感触颇深。
书中的一些经典语录和言论鼓舞人心，发人深省，耐人寻味。
如：正如我们必须打扫、整理、维护好我们的住所，才能放心去做其他事一样，对我们的心灵也应该如此。
如果你已取得了这些：善良、谦虚、真诚、理智、镇定、豁达，注意不要改变它们；如果你失去了它们，迅速地找回。
你没有采取相同的方法，付出同样多的时间，你就不要指望获得与他人同样的回报。
《沉思录》的译者、北京大学哲学系教授何怀宏说：“这不是一本时髦的书，而是一本经久的书，买来不一定马上读，但一定会有需要读它的时候。
我们的温总理也说，《沉思录》就放在他床头，天天都在读，已经看了不下100遍了。
由此可见该书的影响力。
由于我仅仅只是通读了一遍，加之水平有限，对该书的理解远不如温总理和何教授那么深刻、透彻，但大千世界、芸芸众生，看待一件事物必定也是仁者见仁、智者见智，现将我的感受和体会写下来，与大家交流、共享。
我们为什么阅读？“阅读能让我过快乐平静地生活。
”作者很简单的一句话，道出了一个深刻的道理。
读书，这是我们天天在做的一件事情，我也是一样。
但就在我读这本书之前，还是处于一边读书一边迷茫的状态。
直到读了这本书，看到这句话，心中豁然开朗。
原来，阅读能让我们过快乐平静地生活。
不是吗，通过读书，学会了更好的思考，并成为一个更具辩别和反省能力的人；通过读书，学会了很多知识，感觉到每天都在进步，于是我们快乐充实；通过读书，懂得了许多道理，远离了生活喧哗，于是我们心态平静。
书中的内容告诉我们：不要对生活百般挑剔。
“醋不好，因为它是酸的”、“我不喜欢蔬菜”。
你也许还会说：“我不爱空闲，因为空闲表示孤独”、“我不喜欢人群，因为乱哄哄的”。
但是，如果环境使得你必须独处，你应该认为这是宁静的时刻，要善于享用它。
《沟通的艺术》读后感（精选16篇）
《沟通的艺术》读后感（精选16篇）《沟通的艺术》读后感（精选16篇）当品味完一本著作后，相信大家都有很多值得分享的东西，为此需要认真地写一写读后感了。
到底应如何写读后感呢？以下是小编为大家整理的《沟通的艺术》读后感，欢迎大家分享。
《沟通的艺术》读后感篇1工作之余，在领导的眷顾下我有幸读了《沟通的艺术》这本书，从中受益匪浅，它让我认识到了和谐的人际关系，在现代经济信息化飞速发展的道路上产生的重要作用。
作为现代社会的一员只有和同事之间建立一种互相尊重、彼此接纳和理解的关系，并处理好人际关系，已成为事业成功的重要环节。
"良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。
"想想自己在一路走来的工作生涯中，也希望领导能理解我，关心我，希望领导能做我的朋友。
更期望同事间能和睦相处，成为亲切的兄弟姐妹。
今天我做为一位基层管理者也深切感受到，我何尝又不是时时刻刻关注着员工的一举一动呢。
平时关注他们的工作状态，看重员工工作能力和技巧。
尤其是新员工为了让他们能尽快进入工作状态，掌握工作流程和技巧，我几乎不允他们犯错误，随时随地的纠正，有时很严厉，也许他们感到我太严厉有点不可思议，可我心里理解他们的抱怨，其实我很想让他们在一个新的工作环境中刚开始就建立一种严谨有序的工作习惯，把一切做的更周全更完美一些，让他们在以后的道路上少走弯路。
也许是我要求太完美了，感觉同事之间不是很自然，看了这本书我正确的认识到了，在与同事之间不仅要树立良好的工作关系，更要建立上下级之间和谐相处的人际关系。
员工才能想我所不能想，做我所不能做的。
随时站在员工的角度上理解员工，要懂得换位思考，只有领导设身处地的为员工着想，并有效地把这些感受传递给员工，让他们感受到理解和尊重，获得心理上的满足感，这样才能唤起领导与员工之间的相互体谅和关心爱护的沟通氛围，以便达到心灵与效益的共赢。
建立良好上下级关系还要我们用一颗真诚的心来尊重接纳每个人，一视同仁不会因为他们的缺点和不足就讨厌他们，领导必须承认员工是一个有潜力，有价值的人，不管这种潜力与价值的体现需要多长时间，领导都始终有信心地相信员工有向好的方向去发展的可能性，其实这是领导对员工关爱的表现。
《细节决定成败》读书心得
《细节决定成败》读书心得
《细节决定成败》这本书给我留下了深刻的印象。
在生活中，
我们常常忽略一些看似微不足道的细节，却不知道这些细节可能会
对我们的成败产生重大影响。
这本书通过丰富的案例和生动的故事，向读者展示了细节对于
成功的重要性。
作者指出，成功的人往往是那些在细节上做得非常
出色的人。
他们注重细节，从小事做起，不断追求完美，这也是他
们能够取得成功的原因之一。
在读完这本书后，我深刻地意识到了细节的重要性。
在工作中，我开始更加注重细节，不再轻视任何一个看似微小的事情。
我发现，只有在做好每一个细节的基础上，才能取得更好的成绩，获得更多
的认可。
此外，这本书还教会了我如何去关注和处理细节。
它教会了我
如何通过细心观察和思考，发现那些可能会影响到我成功的细节，
并且教会了我如何去处理这些细节，从而更好地实现自己的目标。
总的来说，这本书对我的影响非常深远。
它让我认识到了细节
对于成功的重要性，也教会了我如何去关注和处理细节。
我相信，在今后的工作和生活中，我会更加注重细节，因为我知道，细节决定成败。
2023年《影响力》读后感(15篇)
2023年《影响力》读后感(15篇)《影响力》读后感1最近朋友推荐了我看了张英的《医生的影响力》一书，看完之后收获良多。
第一：作为医生如何了解病人的需求，病人来医院的目的是什么？当然是能看好病。
首先医生要做到诊断准确、及时、全面；治疗合理、有效、彻底；护理周密、细致、贴切，效率方便、快捷等。
其次医院要创造温馨、优雅、充满家庭式的人性化就医环境，同时又有名专科、名医生为病人看病，这样病人才会感到既安全又放心。
当然病人在接受医疗服务的过程中医护人员应尊重、热情、、负责的对待每一位前去就诊的病人。
第二：作为医生如何获得病人的信任，作为医生首先是医人，其次是医病。
病人不是盛着一堆毛病的容器，而是一个有思维、情感，需要交流、沟通的个体。
病人真正需要的不仅是一个能医治肉体病痛的医生，而且是一个能贴近心灵的大夫。
如果医生在提供医疗服务的过程中能够善于倾听、善于移情、善于沟通，那么医患关系也必然如我们所想象那样和谐、融洽。
第三：作为医生认识社会的评价，当今社会诸多媒体不尽全面的报道、部分患者家属无理取闹、少数人借着看病发财的举动，深深伤害了广大医务者的感情，但回头细想，在诸多貌似无理的背后有着他的“合理性”，如果医生们能多一些人文关怀，多一些有效沟通，多一些相互信任和理解，大多的无理事件将消于无形，这个社会也将多一些和谐的音符。
我们有理由相信，随着社会的进步和体制机制的完善，如果每一位医生都能够像撒拉克湖畔特鲁多医生的墓志铭所写的那样：“有时，去治愈；常常，去帮助；总是，去抚慰。
”那么医生的地位与尊严也会得到必然的回归。
同时看完张教授的书后有两个思考，思考一：作为医务人员如何发挥正性能量作用？思考二：知道了病人的需求，医生的服务能满足病人的需求吗？《影响力》读后感2在看这本书以前，总认为影响力就是自我影响别人的潜力，此刻看了《影响力》的一小部分，第二章的《互惠》，作者把它剖析得很透彻，我觉得该书写得十分专业，里面的一些字句也不是很容易理解，还需要我慢慢去细读，下方是我的一点读书心得。
教育书籍读后感(优秀10篇)
教育类书籍读后感篇一国庆假来临了，我阅读了些的书籍，给了我很多教育实践中以往历过，却未细细揣摩的教学真谛，我久久的徜徉在这片书海中，深深的懂得教书育人的不易，我们得时时反省自我，时时反思自我，才能将工作更落到实处。
1、读书一生，以写促思好教师的知识结构应当由三块组成，即精深的专业知识，开阔的人文视野，深厚的教育理论功底。
我觉得这句话是最能够引起教师们共勉的。
我到此刻也依然记得我的大学班主任对我说过的这句话，而似乎很多人在忙碌的生活中已经抛却了这些意识，我又何尝不是呢。
如果这次不是校方让我们教师写一篇读教育专业书籍的读后感，我也不明白是否还会记得这句话。
写作不仅仅是积累经验的一种方式，更是逼迫自我勤于阅读和思考的强劲动力。
因懂得这些，虽工作辛劳，文笔稚嫩，但我想自我以后也还是要坚持用文字记录自我的教育生活，让忙碌的我不断与宁静的我进行对话，让冲动的我不断理解理智我的批判，让实践的我不断理解理论的我的提升。
2、慎独养身，伸展个性个人独处，他人不知，能严格按照慎独去做，没有其他杂念，实实在在按照道德准则去做。
应对荣誉，要拿得起，放得下。
不要在乎别人的毁誉，而要自信自醒，打击你的力量就是前进的力量。
但问耕耘，莫问收获，竭尽全力，就是胜利。
能够说，慎独是最好的善待自我。
教师不能没有独特的风格，不能没有鲜明的个性。
随波逐流，循规蹈矩是自我成长的最大敌人。
“独立之思想，自由之精神”也应成为我们为师的座右铭。
我想对自我说的是，人云亦云的尽量不云，老生常谈的尽量不谈，要学会独立思考，而不是跟着“风”跑。
对自我的教学，不要研究完美，要研究最有特色。
3、爱在细节教师要学会爱，爱在细节，因为教育就是一堆细节。
比如，对待生活在当今社会环境的学生，教师缺少的不是强力和果断，缺少的是教养和耐心，需要的是更多的等待和细心。
“随风潜入夜，润物细无声”。
尤其对所谓的学习、心理有“障碍”的学生，要学会做“寒里”和“雪中”去“送炭”的人，更要成为学生在困难或痛苦中及时送去精神安慰的人。
沟通的艺术读后感(10篇)
沟通的艺术读后感(10篇)在工作和生活中，少不了要写各种各样的文档，不论是写制度、写总结、写方案还是写其它的材料，能写出一篇好的文档,体现了一个人的文笔，也体现着一个人的力量，下面是我汇编整理的《沟通的艺术读后感(10篇)》，期望能够帮到你!沟通的艺术读后感1在认真拜读了卡耐基的书《沟通的艺术》之后，从中受到了很多的启发与教育。
结合自己工作和生活谈点学习体会。
一、与人相处的原则不要任凭的批判别人，要尽量去理解别人，设身处地去为别人去想想，他们为什么要这样做？这比起批判责怪更有好处。
如欲采蜜，勿蹴蜂房，你的努力要让人生怜悯、忍耐和慈爱。
从精神上挂念一个人要比给别人物质要好上多少倍。
比如：成长、幸福、成功的人际关系在于我们要真诚的学会赞美别人和捕获他人观点的力量；看一件事须兼顾对方的角度，能设身处地为他人着想，这样就不会担忧形成内耗，只会形成合力、分散力和站斗力。
二、保持稳健欢快的习惯无论什么时候都要保持自我本色，要了解自己的力量，并在身心中保持自我，一个人最糟的是不能成为自己而无效的仿照他人。
要转变不良的工作和生活习惯，由于不良的工作和生活习惯都会影响一个人的身心健康，凡事要分轻重缓急，形成稳健从容处事的'方式，并把握科学的合理的工作方法，才能完成好工作。
同时，把工作做的更精彩，更完善。
要学会放松自己，解除疲惫，不要对事情感到倦怠，要有持之以恒的工作热忱，对待工作，尤其是工作跨度较长的工作，要有一个对工作布满乐趣，并有长期奋斗、不知疲乏的态度，千万不能有前紧后松，并逐步放松工作热忱和责任心的态度消灭。
不要对自己认为不对的人进行谈论，那样损害最大的往往是自己，要做到对事不对人，同样不要期望任何人对你的善举心存感谢，由于付出是一种享受施与的欢快。
每天要尽力带给他人欢快，一个人要想得到欢快，就要时刻想着他人。
不要把别人的看法看的过重，对的接受，不正确的要心中有数就行了……不要以批判他人为荣，批判别人往往是一种自我满足，做事情要尽力而为，在工作、生活中要撑起一把期望之伞，避开责难之雨，走下去，便会迎来一片蓝天。
阅读分享的心得5篇精选范文
阅读分享的心得5篇精选范文指个人或集体把可供阅读的健康资源分享给另一个或几个个人或集体的行为。
下面给大家带来一些关于阅读分享的心得，希望对大家有所帮助。
阅读分享的心得1周总理曾经说过，为中华之堀起而读书。
是啊，读书不仅能教给我们做人、做事的道理，还能让我们向好的榜样学习。
读书不是一句空话，就在今年的四月，我校开展了首届读书月活动。
图书月开展后，同学们热情高涨，有的做读书卡、有的自己写读书笔记，还有的同学写的是读书的心得体会。
其实，在书中，也有许多事例，深深感染着我们，为我们指明方向，这是我们的必修课。
正所谓“读书破万卷，下笔如有神”，“ 读书不知味，不如束高阁;蠢鱼尔何如，终日食糟粕。
”“读书百遍，其义自见”。
“养心莫若寡欲，至乐无如读书。
”任何一个人，都要必须养成自学的习惯，即使是今天在学校的学生，也要养成自学的习惯，因为迟早总要离开学校的!自学，就是一种独立学习，独立思考的能力。
行路，还是要靠行路人自己。
《论语》中也有很多鼓励学习看书的句子：“敏而好学，不耻下问。
”“吾尝终日不食，终夜不寝，以思，无益，不如学也。
”“独学而无友，则孤陋而寡闻。
”等等。
我也有许多自己的想法，前阵子在书城看了本书，叫《滴水藏海》，里边有300个经典的哲理故事。
其中看了一篇小故事，叫《命运》。
《命运》讲的是两个孩子的命运，一个被高僧占卜为"状元"，另一个为"乞丐"。
二十年后，当初的"状元"成了乞丐，而"乞丐"却成了"状元"。
上帝说："我赋予每个人的天分之占他命运的三分之一，其余的在于他如何去把握。
" 看了这段话，我很受触动。
把握，把握命运，多简单的字眼，可是又有多少人真正把握住了自己的命运呢?不必埋怨自己的天分，更不必埋怨自己的命运，因为命运掌握在自己的手中，你随时都可以改变它的!只要你愿意。
高中时我在《故事会》上读过一片文章，当时我就很喜欢它，现在又反复读了几遍，印象更深了。
藤野先生读后感范例（五篇）
藤野先生读后感范例《藤野先生》选自鲁迅的散文集《朝花夕拾》，原先读时并没有什么感触，只当是普通的回忆老师的文章来看而已。
但我想鲁迅的作品是值得我们摘录在自己珍藏的小本子里，反复阅读的。
在一遍遍的品味中，我似乎不断地从每个句子里都能发现新的瑰宝，对于这篇文章也有了更深入些的体会。
《藤野先生》回忆作者在仙台留学时期的生活，记叙了作者与藤野先生的相识、相处，离别的过程和对他的怀念。
鲁迅初到东京时，看到的是清国留学生在饱含中国人的耻辱的上野公园的樱花树下的身影，听到的是留学生们傍晚学跳舞的喧闹。
这让鲁迅甚为厌恶，也正是这样，他去了仙台，在那与藤野先生相识。
藤野先生的衣着模糊，他为鲁迅添改讲义，他就正解剖图，他关心解剖实习，他了解中国女人裹脚。
在这一个个片断中，我看到了那个对学生要求严格的藤野先生，那个对鲁迅关爱有加，毫无民族偏见的藤野先生，那个对科学严谨求实的藤野先生。
这样一位有着高贵人格的老师，也难怪鲁迅说：“在我所认为我师的之中，它是最使我感激，给我鼓励的一个。
”《藤野先生》也同样记录了作者的心路历程，学医救国到文艺救国的转变，表达了作者深深的爱国主义情感。
在鲁迅留学日本之时，是“风雨如磐暗故园”之时，也是鲁迅个人处于“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的时期。
他曾说：“我的梦很美满，预备卒业回来，救治像我父亲似的被误的病人的疾苦，战争时候便去当军医，一面又促进了国人对于维新的信仰。
“但从匿名信事件、看电影事件，中国人的麻木不仁中，鲁迅才深刻地认识到，学医可以拯救人的身体，却不能拯救人的灵魂。
鲁迅说：“从那一回以后，我便觉得学医并非一件紧要事，凡是愚弱的国民，即使体格如何强健，如何茁壮，也只能做毫无意义的示众的材料和看客。
”“我们的第一要著，是在改变他们的精神，而善于改变精神的是，我那时以为当然要推文艺，于是提倡文艺运动了。
”我感受到的是鲁迅对藤野先生的感动、感激与怀念，即便当《藤野先生》的形象深入人心，却少有人记得他的名字--藤野严九郎。
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向“大众”借势
社会认同原理
人类的行为会在相当程度上受到周围的人的影响，尤其是那些令他们深深 认同的人。
它的根源来自人们心中非常简单却非常强大的三个动机： ✓ 尽可能高效率地做出正确决策； ✓ 获得他人的认同； ✓ 用积极正面的角度看待自我。
案例： 英国税务总署催收征税：把按时缴税的真实人数写上去后，缴清率从57%上涨到86%； 街头音乐人小费：在“托儿”的带动下收入增加了8倍。
对 策：“未来绑定法”
应用列举： 政府说服民众购买公共服务 说服工薪族交养老金“明天多存点儿”活动
52个影响他人的细节
01 向“大众”借力 02 “小众”的反作用力 03 非常态VS常态 04 强大的环境暗示 05 改个名字，改变一切 06 如何化敌为友 07 预测他人的喜好、渴望与需求 08 主动承诺的力量 09 承诺要行动，要公开 10“心安理得”效应 11 如何为员工鼓劲儿加油 12 如何避开决策陷阱 13 巧用“执行意向” 14 推迟一点儿会更好 15 为了将来的自己
16 目标设得好，干劲儿会更足 17 损失规避原则 18 如何克服拖延症 19 如何留住顾客跟定你 20 把潜力变成现实 21 把会议开得更高效 22 服装的影响力 23 亮出专家身份 24 不确定的说服力 25 中心位置的影响力 26 如何激发创意 27 主场还是客场 28 如何让自己变得更强大 29 你所需的只是爱 30 完美礼物哪里找
2
人们都愿意与社会规范保持一致。可是， 人们往往也喜欢强调自己的独特，彰显 自我的个性。意思是，当有人引导他们 去思考某个行为对自己的身份会造成什 么影响的时候，一般来说，他们会更在 意违背社会规范的代价和好处。
主动承诺的力量
承诺和一致原理
社会影响的基本原理之一就是承诺和一致性之间的关系。 咱们绝大多数人都有跟自己许下的承诺保持一致的强烈愿望，如果这 个承诺是我们主动做出的、需要我们花费力气参与而且被公之于众的， 那也是如此。
案例： 病人预约爽约，请病人亲自把下次预约的日期和时间填到卡片上，爽约率下降了18%，省下了1.8亿美元成本。 海滩上顺手牵羊，从4人出面阻止到19人出面阻止。
启示： 请对方做出一个简单的口头承诺，来增大你的说服力度。如果让对方做出承诺是不现实的，你也可以做出确认的动作。
延展：我们还有哪些与承诺和保持一致原理相关的小改变可以做？
案例：美食博主的推文、医院实习医生
研究验证，每当专家建议出现 的时候，大脑中负责批判性思 考和反驳的区域就会平静下来
由于人们一般都会预料到专家对自己的看法肯定且非常自信，所以，当专家 流露出不太确定的感觉时，人们的注意力反而会被吸引过去了。
启示： 突显出你与你的团队的专业性。 在显然没有单一正确答案的情况下，表现出一点不确定性非但不会损害你的 说服力，反而还有极大的帮助。还有助于建立信任。
互 惠（人们感到有义务偿还别人给予的恩惠） 权 威（人们希望专家指点迷津） 稀 缺（某样东西越是稀少，人们就越想要） 喜 好（人们越喜欢某个人，就越容易答应他的请求） 保持一致（人们希望做出跟自己的承诺和价值观相符的行为，并始终如一） 社会认同（人们会参照他人的做法来指导自己的行为）
强大的环境暗示
THE SMALL BIG
《细节如何轻松影响他人》
[美] 史蒂夫·马丁 诺厄·戈尔茨坦 罗伯特·西奥迪尼 著 苏西 译
Steve J.Martin Noath J.Glodstein Robert B.Cialdini
The Psychology of Persuasion 罗伯特·西奥迪尼 著
提出六条普遍适用的说服原理：
管理自己和他人的错误
能帮助你在商界里做对事的小举措， 就是列一张“别人做过的错事”清单。 ✓ 知道错误可能会出现在哪些地方。 ✓ 错误会告诉你，还有哪些东西要学。
案例：无缝顾客体验计划
启示： 过度关注“零错误”反而会降低工作 效率，不如适时把目光转移到“迅速 解决问题，纠正错行动，要公开
案例： 宽泛和具体的承诺对比
避开决策陷阱
避免由于好胜心陷入“逐 步升级的承诺”
警惕“心安理得”效应
案例： 放置回收利用纸篓
巧用“执行意向”
听到“好的”二字，意味着说服 的开始，而不是结束
自信和不确定都有说服力
认知反应模型 一场沟通能让受众改变多少，并不在于沟通的内容，而在于受众在接收到信息 之后，对TA自己说些什么。
注意：你引导受众去关注的那个行为，应该是被普遍接受、并且是你希望他们去做的。
延展：在什么情况下，人们会有意回避从众呢？
“小众”的反作用力
1
人们总是很愿意与自己所属的或 想要进入的群体保持一致，同样， 他们也很希望与那种不愿与之扯 上关系的群体区别开，避免与那 些人一样做出相同的行为。
非常态VS常态
31 为互助留出余地 32 表达感激好处多 33 出乎意料与抛砖引玉 34 如何获得帮助 35 先下手为强 36 报价精确一点儿会更好 37 定价末尾数字有玄机 38 顺序改一改，生意滚滚来 39 如何事半功倍 40 化整为零 41 鲜明生动的细节 42 指出机会成本 43 如何激励他人（还有你自己） 完成任务 44 如何提高客户忠诚度
精准报价 基数尾数定价
降档效应
应用列举： 设定目标、会议培训时长等
推迟一点会更好
“不远的将来”和“遥远的未来”在人们心中的感觉是不一样的。
案例：周末邀约同事去做义工
当我们试图去说服别人去做一些他 们应该做但是不愿意做的事情的时 候，策略很容易不起作用，因为人 们知道应该改变自己的行为，只是 不想现在就做。
45 如何让一加一大于二 46 退后一步看问题 47 从他人的错误中汲取教训 48 对错误进行管理 49 当天就点评 50 给邮件加点儿料，让谈判更顺 畅 51 碰触的魔力 52 把最好的留到最后
案例： 随地扔广告纸，从33%到69%
违规停车，从27%到82%
破窗效应
即便是一个象征杂乱的微小讯号，例如住宅区里有一扇窗户 破了，或者某个店面的门坏了没修，都有可能为范围更广的 负面行为推波助澜，原因就是它传递出的社会规范意味。
启示： 要说服人们遵守某个规则，最好 的方法并不是让人们置身于个井 然有序的环境中，而是让人们置 身于一个能够看到他人遵守秩序 的环境中。