安全生产教育制度与平时季节性安全教育
安全生产宣传和教育制度
安全生产宣传和教育制度一、概述安全生产是企业生产经营的基础，是员工身体健康和生命安全的重要保障。
为了加强安全生产宣传和教育工作，确保员工安全，提高企业生产效率，我公司特制定了《安全生产宣传和教育制度》。
二、宣传工作1. 宣传内容：（1）安全意识教育：通过安全事故案例、法律法规等方式，引导员工树立安全第一的理念。
（2）安全知识普及：定期开展安全知识培训，提升员工对安全生产的认识和应急处理能力。
2. 宣传形式：（1）张贴宣传海报：在工作场所张贴安全宣传海报，提醒员工随时注意安全。
（2）举办安全知识竞赛：利用员工大会等形式，开展安全知识竞赛活动，增强员工学习的主动性和参与性。
三、教育工作1. 教育对象：（1）全员覆盖：所有员工都应接受安全教育，包括管理人员、生产人员等。
（2）重点培训：针对高风险岗位员工，加强特定安全教育培训。
2. 教育内容：（1）安全操作规程：传授各岗位员工正确的安全操作规程，防止操作不当造成事故。
（2）应急处理程序：培训员工面对紧急情况时的应急处理程序，提高员工的自救和互救能力。
四、台账管理1. 安全宣传记录：做好安全宣传内容、时间和形式的记录，建立宣传档案，便于随时查阅。
2. 安全教育台账：记录每位员工参加安全教育的情况，追踪培训效果，及时调整教育计划。
五、效果评估1. 满意度调查：定期对员工参与宣传和教育的满意度进行调查，收集反馈意见，改进工作措施。
2. 安全事故统计：定期分析公司安全事故发生情况，及时发现问题，做好事故防范工作。
六、总结《安全生产宣传和教育制度》是公司安全生产管理的基石，通过宣传和教育，增强员工对安全生产的重视，减少事故发生的概率，确保员工身心健康，为企业的可持续发展提供坚实保障。
希望全体员工积极参与安全教育活动，共同营造安全的工作环境。
安全生产教育培训制度
安全生产教育培训制度日期：二O一二年四月目录一、职工安全培训规定二、新工人三级安全教育制度三、特殊工种安全教育制度四、季节性安全教育制度五、进场员工安全生产须知六、附录一、职工安全培训规定根据建设部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》【建教（1997）83号】，江苏河海有限公司特作出如下规定：1、企业定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时。
2、企业专职安全管理人员除取得岗位合格证书并持上岗证外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时。
3、企业其他管理人员和技术人员每年接受安全教育培训的时间，不得少于20学时。
4、企业特殊工种（包括电工、焊工、机械操作工、司机）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。
5、企业其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于5学时。
6、企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。
二、新工人三级安全教育制度1、三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育。
三级一般是指公司（即企业）、项目部（施工单位）、班组这三级。
三级安全教育是为了使新工人能尽快地了解安全生产的方针、政策、法律、规章，逐步适应施工现场安全生产的基本要求。
2、三级安全教育一般是由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行的。
受教育者必须经过考试，合格后才准予进入生产岗位；考试不合格者不得上岗工作，必须重新补课并进行补考，合格后方可工作。
3、施工企业必须给每一名职工建立职工劳动保护（安全）教育卡，教育卡应记录包括三级安全教育、变换工种安全教育等的教育及考核情况，并由教育者与受教育者与教育者双方签字后入册，作为企业及施工现场安全管理资料备查。
（1）公司安全教育按建设部的规定（指建设部建教【1997】83号文，下同），公司级的安全培训教育时间不得少于15学时。
夏季安全生产规章制度内容
夏季安全生产规章制度内容第一条、严格执行各项安全规章制度，不得违反相关规定，不得私自破坏设备、设施，不得擅自操作设备。
第二条、夏季由于气温高，工作条件受到不利影响，严禁因为炎热天气而擅自停止工作，必须坚决执行生产安全规定。
第三条、夏季高温天气容易引发火灾，所有员工禁止在生产区域内吸烟，禁止在易燃易爆物品周围使用明火。
第四条、夏季高温天气下，所有员工必须做好防暑降温工作，特别是室外工作人员，必须随时注意身体状况，定时补充水分和盐分。
第五条、夏季是雷电多发的季节，所有员工在雷雨天气下必须迅速躲避到安全的室内，不得在露天场地停留。
第六条、夏季农业生产繁忙，所有员工在操纵农机具时必须仔细检查机具的安全状况，不得在机具运转中进行维修保养。
第七条、夏季是白粉菌病高发季节，所有员工在接触受感染的农作物时，必须佩戴口罩、手套等防护用品，减少感染风险。
第八条、夏季作业繁忙，各部门必须制定详细的工作计划，避免超时工作，保障员工的休息时间。
第九条、夏季做好设备安全检查，确保设备运行正常，及时发现和排除各类安全隐患。
第十条、夏季是交通事故易发季节，所有员工在外出或上下班途中必须严格遵守交通规则，不得酒后驾车。
第十一条、夏季安全生产的责任制度，所有单位领导必须带头落实安全生产制度，确保员工的生命财产安全。
第十二条、夏季安全生产教育和培训，每个员工必须接受夏季安全生产知识的培训，提高员工的安全防范意识。
第十三条、夏季突发情况处理，一旦发生事故，所有员工必须迅速报警，并做好现场急救工作，尽量避免人员伤亡。
第十四条、夏季安全生产考核奖励，对于在夏季安全生产工作中表现突出的员工，给予相应的奖励和表彰。
第十五条、夏季安全生产监督检查制度，设立专门的安全生产检查组，定期对生产现场进行检查，确保安全生产制度的贯彻执行。
总之，夏季是一个容易发生事故的季节，特别是在高温多雨的环境下，更应该严格执行安全生产规章制度，做好各项安全防范工作，确保员工的生命财产安全。
安全生产宣传、教育制度范文
安全生产宣传、教育制度范文一、制度概述本单位安全生产宣传、教育制度旨在提升员工对安全生产的认识和意识，促进安全文化的建设，全面推动安全工作的开展。
本制度适用于全体员工，包括上岗职工、管理人员以及临时工等。
二、宣传教育活动的内容和方式1. 安全生产知识宣传本单位将定期开展安全生产知识宣传活动，以提高员工对常见事故的防范意识。
宣传形式多样，包括但不限于安全教育讲座、安全宣传展板、安全提示牌等，以满足不同层次员工的学习需求。
2. 应急救援演练为了提高员工在紧急情况下的应变能力，本单位将定期组织应急救援演练。
演练内容包括火灾逃生、急救知识和灭火器使用等，以确保员工能够在危急时刻正确、迅速地采取措施。
3. 安全责任人培训为确保安全生产工作的顺利开展，本单位将组织安全责任人培训班。
培训范围包括安全生产法规政策、安全管理制度和应急预案等，培养安全责任人的相关知识和技能。
4. 日常安全提示本单位将通过公告栏、微信群、电子邮件等方式，发布日常安全提示信息，提醒员工注意安全生产细节。
提示内容涵盖日常防护措施、设备设施检查等方面，以全面加强员工的安全意识。
5. 安全文化建设活动为进一步推进安全文化建设，本单位将定期开展安全主题的文艺活动和比赛，鼓励员工通过艺术形式表达对安全的理解和关注。
此外，还将组织安全经验交流分享会，倡导员工主动参与安全工作，促进学习和成长。
三、宣传教育责任部门和人员1. 安全生产管理部门负责组织和实施安全生产宣传教育工作，制定安全生产培训计划和方案，监督和检查培训工作的有效性。
2. 人力资源部门负责培训计划和培训资源的调配，协助安全生产管理部门开展宣传教育工作。
3. 相关部门负责人各部门负责人要义务参加并组织部门的安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和责任感。
4. 安全生产责任人负责具体的宣传活动的组织和实施，保障宣传教育活动的顺利进行。
四、宣传教育的实施流程1. 制定宣传教育计划安全生产管理部门制定年度、季度和月度的宣传教育计划，明确宣传教育的具体内容、时间和对象。
安全生产教育和培训制度
安全生产教育培训制度为认真贯彻“安全第一，预防为主"的安全生产方针,提高项目部全体管理、施工人员的安全生产意识，树立安全生产的思想,掌握安全生产方面的技术知识，增强保护自己及不伤害他人的技能，实现项目部安全生产管理目标，特制定本制度。
第一章安全教育的规定安全教育培训因不同的对象，对掌握的知识和内容有所区别,所以有不同的教育内容和方式。
项目部安全教育的对象主要包括：项目负责人、专职安全人员、全体职工人员、特种作业人员、工人三级教育等，具体规定如下：一、项目负责人安全教育的规定（一)项目负责人安全教育的目标：1、通过安全教育，具备各学科的安全技术知识，推动安全工作前进的方法和一系列的安全法规、制度。
2、有关心职工安全健康的仁爱之心，“安全第一，预防为主”的观念牢固，珍惜职工生命，爱护职工健康，善良公正，体贴下属。
3、有高度的安全责任感，对人民生命和国家财产具有高度负责的精神，正确贯彻安全生产法规制度,决不违章指挥。
4、有适应安全工作需要的能力，如组织协调能力、调查研究能力、逻辑判断能力、综合分析能力、写作表达能力、说服教育能力等。
（二）项目负责人安全生产知识教育培训的主要内容：1、国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、标准及有关规范性文件，本地区有关安全生产的法规、规章、标准及规范性文件.2、工程项目安全生产管理的基本知识和相关专业知识.3、重大事故防范、应急救援预案、事故报告制度及调查处理方法。
4、集团公司和项目部安全生产责任制和安全生产规章制度内容、制定方法。
5、施工现场安全生产监督检查的内容和方法。
6、国内外安全生产管理经验.7、典型事故案例分析。
（三）项目负责人安全生产管理能力考核的主要内容:1、能认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准。
2、能有效组织和督促本项目部安全生产工作，落实安全生产责任制。
3、能保证安全生产费用的有效使用。
4、能根据工程的特点组织制定安全施工措施。
安全生产教育培训主要内容安全生产教育培训制度(3)篇
安全生产教育培训主要内容安全生产教育培训制度(3)篇为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强企业职工的安全培训教育工作，增强公司职工的安全意识和防护能力，减少伤亡事故的发生，根据项目的实际情况，特制定本制度。
(1)、本制度适用于本项目内所属各区分部，包括与项目合作的分包队伍与临时用工。
(2)、在项目范围内从事生产施工管理与作业的所有人员，必须定期接受安全培训教育，取得相应的合格证书后，方可上岗，坚持先培训、后上岗的制度。
(3)、项目职工每年必须接受一次专门的安全培训。
1)项目经理每年接受安全培训的时问，不得少于30学时;培训主要内容包括：熟知国家和地方政府有关安全生产的方针、政策、法律、法规，了解重大安全信息和安全发展方向，掌握生产安全事故的报告、调查、处理有关规定。
2)项目专职安全管理人员(包括兼职安全员和分包队伍安全员)除取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时; 培训主要内容：熟知国家和地方政府有关安全的法律、法规行业标准、规范要求，明确管理责任，掌握管理制度，了解管理体制，并熟悉安全技术、安全检查及事故报告、调查、处理等的相关规定。
3)项目其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时; 培训主要内容：熟悉国家和地方政府有关安全的法律、法规，熟知本岗安全生产责任制、技术标准和安全操作规程。
4)项目特殊工种(包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时;5)项目其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时;6)项目待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。
7) 现场操作工人接受安全教育的时间不得少于15小时;培训主要内容：了解国家和地方政府有关安全的法律、法规,本项目的各项安全规章制度，了解本岗安全生产责任制，熟知工程施工的特点及本岗安全操作规程，岗位紧急自救、互救知识和现场劳动纪律。
夏季安全生产规章制度培训
夏季安全生产规章制度培训一、前言夏季是一个气温较高、湿度较大、降雨较多的季节，是企业安全生产工作面临更多挑战的时期。
为了确保员工在夏季工作期间的安全，保障企业生产经营正常进行，特制定本规章制度，对夏季安全生产进行规范和指导，希望员工深刻认识安全生产的重要性，做好夏季安全生产工作。
二、夏季安全生产规章制度内容1.夏季安全生产的重要性夏季是一个工作环境较为苛刻的季节，气温高、湿度大，很容易导致员工中暑、失水等情况，对工作安全带来极大挑战。
因此，夏季安全生产至关重要，员工必须加强对夏季安全生产的认识，严格遵守安全生产规章制度，保护自己的健康和生命。
2.夏季安全生产的特点（1）高温天气下工作夏季气温较高，员工长时间在高温环境下工作容易中暑、中暑。
因此，在高温天气下工作时，员工必须做好防暑降温工作，避免中暑事故的发生。
（2）防范火灾夏季是火灾高发季节，气温高、湿度大，易导致火灾事故的发生。
因此，员工必须加强对火灾的防范意识，做好火灾预防措施。
（3）防范电气事故夏季雷雨天气多，员工在进行户外工作时，应及时撤离高处，避免电气事故的发生。
同时，避免使用老化电器设备，减少电气事故的发生。
3.夏季安全生产的具体要求（1）加强职业健康防护夏季气温高，员工要注意补充水分，避免中暑。
同时，要注意防晒，避免被长时间暴晒在阳光下，给皮肤带来伤害。
（2）加强火灾防范夏季是火灾高发季节，员工要加强火灾防范意识，做好防火工作，确保工作场所的安全。
（3）加强电气安全夏季雷雨天气多，员工在户外工作要注意避雷，不要靠近高压电线，避免电气事故的发生。
4.夏季安全生产的应急措施（1）火灾应急处理一旦发生火灾事故，员工要迅速撤离火灾现场，避免被困。
同时，要及时报警，通知消防人员前来救援。
（2）中暑应急处理一旦员工中暑，应立即将其送到阴凉处，松开衣领，喝些盐水。
并及时通知医护人员前来救治。
5.夏季安全生产的管理责任企业领导要高度重视夏季安全生产工作，制定相应的安全生产计划并落实到位。
2024年季节性安全常识教育
7、冬季来，雪花开，人在外，寒难耐，加衣衫，棉帽戴，天气燥，火易来，水多喝，舒心态，勤锻炼，少懈怠，晚睡眠，被多盖，健康在，乐开怀。
8、冬季饮食切记：吃面包，要拒绝黄油；吃蛋糕，要拒绝奶油；吃蔬菜，要拒绝拌料；吃香肠，要拒绝肥肉；吃火鸡，要远离鸡皮；祝冬季吃的顺心，吃出美丽！
13、教育孩子不得私自在同学家过夜，也不得允许别人的孩子擅自在家留宿，尤其是因受家长影响而离家的孩子。
14、尊敬的家长：为了杜绝因游泳而造成溺水，学校规定小学生在没有大人监护的情况下不准下河、下塘等去游泳。为了防止孩子单独到河边、塘边等有水的地方玩耍，请告诉其危险性。祝万事如意！谢谢合作！
15、方向盘重又圆，安全法记心间，酒色气全不沾，疲劳车更不玩，保安全重如山，日月年幸福。
21、暑假放假须知：禁止独自享乐对我不闻不问，禁止游戏娱乐彻底把我忘记，禁止大鱼大肉饮食毫无规律，禁止闲来无事却不把我联系。暑假来临，以上牢记！
22、你慢一点我慢一点，文明的步伐快一点；你让一点我让一点，舒心的笑容多一点；你讲安全我讲安全，美好生活到永远。
23、暑假气温高，多喝绿豆汤，防暑作用妙，朋友多联系，心情自然棒，外出游玩时，安全放第一，送上我祝福，暑假快乐伴，幸福时时绕，愿你乐开怀，每天爽歪歪。
96、一次火灾两行热泪，三思隐患四季平安。
97、安全生产要遵守，健康幸福又长久。
98、人民生命至上，火灾隐患必除。
99、小小火苗不显眼，预防火灾要提前。
100、有备无患保平安，人人把好防火关。
季节性安全常识教育2
1、快乐暑假到眼前，暑期安全不等闲：安全第一做好防范，外出注意交通安全，注意饮食卫生，养成良好饮食习惯。愿你这个暑假过得快快乐乐、平平安安！
《安全教育》之安全教育培训形式及内容
安全教育培训形式及内容一、新工人三级安全教育对新工人或调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗。
三级安全教育是指公司、项目、班组这三级。
1、公司级。
新工人在分配到施工队之前，必须进行初步的安全教育，教育内容如下：1）劳动保护的意义和任务的一般教育；2）安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识；3）企业安全规章制度等。
2、项目级。
项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。
教育内容如下：1）工人安全生产技术操作一般规定；2）施工现场安全管理规章制度；3）安全生产纪律和文明生产要求；4）在建工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。
3、班组级。
岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级教育。
教育内容如下：1）本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用；2）本工种安全操作规程；3）班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律；4）本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。
4、三级教育的要求：1）一二级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行；2）受教育者必须经过考试合格后才准许进入生产岗位；3）给每一名职工建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育者双方签字后入册。
二、特种作业人员培训除进行一般安全教育外，还要执行有关规定，按国家、行业、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗。
三、特定情况下的适时安全教育1）季节性，如夏季、雨天、汛台期施工；2）节假日前后；3）节假日加班或突击赶任务；4）工作对象改变；5）工种变换；6）新工艺、新材料、新技术、新设备施工；7）发现事故隐患或发生事故后；8）新进入现场等。
四、三类人员的安全教育培训施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一责任者，也必须持证上岗，加强对队伍培训，使安全生产管理进入规范化。
季节性安全教育(春夏秋)
6、做好现场内用电检查，发现 线路破皮、老化等隐患要及时消 除，保证用电安全。现场内灭火 器要放置到位并合格有效。
7、秋季流行病较多，应时刻注 意个人卫生，预防传染性疾病。 根据天气变化，随时增减衣服。
王
安
明
2
课
时
工
地
LJA6-3-1
6、春季气温不稳定，职工在现 场要根据天气情况随时增减衣 物，注意保暖。
王
安
明
2
课
时
工
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教育内容
授课
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授课地
点
八、、
受教育人签
字
2015.
7.10
夏季教育：
1、夏季气温炎热，职工要注意 休息，多喝水，防止中暑。
2、注意饮食卫生，严禁吃隔夜 饭菜，防止食物中毒。食堂、宿 舍要制定切实可行的防蚊蝇措 施，并做好执行。
5、发现现场内有安全隐患或汛期险 情时一定要立即停止施工，撤出危险 区域，及时上报。
王
敬
久
2
课
时
工
地
贵
时
地
LJA6-3-1
月、
教育内容
授课人
课时
授课地点
受教育人签字
2015.
秋季教育：
1、认真学习秋季安全知识教育 及施工现场安全规章制度及各 工种安全操作规程，遵章操作。
2、秋季大风雨天气施工现场室 外作业人员要时刻注意安全。
3、塔吊及各施工机具风雨季节 要采取安全措施，做好防雨。
4、做好现场材料的防雨防潮。
项目部安全生产教育培训制度(五篇)
项目部安全生产教育培训制度为了提高公司管理者和做作业人员安全意识和安全素质、掌握安全生产科学知识，防止产生不安全行为，减少伤亡事故的发生，特制定本安全生产教育培训制度。
一、安全教育的内容安全教育主要包括。
安全生产思想、安全知识、安全技能和法制教育四个方面的内容。
1、安全生产思想教育安全思想教育的目的是提高员工安全生产责任意识。
通常从加强思想认识、方针政策和劳动纪律教育等方面进行。
（1）思想认识和方针政策的教育。
一是提高各级管理售货员和广大职工群众对安全生产重要意义的认识。
从思想上、理论上认识搞好安全生产的重要意义，以增强关心人、保护人的责任感，树立牢固的以人为本观点；二是通过安全生产方针、政策教育。
提高各级技术、管理人员和广大职工的政策水平，使他们正确全面地理解党和国家的安全生产方针、政策，严肃认真地执行安全生产方针、政策和法规。
（2）劳动纪律教育。
主要是使广大职工懂得严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性，企业的劳动纪律是劳动者进行共同劳动时必须遵守的法则和秩序。
____违章指挥，____违章作业，严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律是贯彻安全生产方针，杜绝伤害事故，实现安全生产的重要保证。
2、安全知识教育企业所有职工必须具备安全基本知识。
因此，全体都必须接受安全知识教育和每年按规定学时进行安全培训。
安全基本知识教育的主要内容是：企业的基本生产概况；施工（生产）流程、方法；企业施工（生产）危险区域及其安全防护的基本知识和注意事项；机械设备、厂（场）内运输的有关安全知识；有关电气设备（动力照明）的基本安全知识；高处作业安全知识；生产（施工）中使用的有毒、有害物质的安全防护基本知识；消防制度及灭火器材应用的基本知识；个人防护用品的正确使用知识等。
3、安全技能教育安全技能教育。
就是结合本工种专业特点，实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技术知识要求。
每个职工都要熟悉本工种、本岗位安全技术知识。
安全技能知识是比较专门、细致和深入的知识。
季节性安全生产教育知识
季节性安全生产教育季节性施工主要是指夏季与冬季施工。
由于季节变化、环境不同，人对自然的适应能力会变得迟缓、不灵敏。
因此项目部本着认真贯彻执行“预防为主，安全第一”的方针，进一步加强建筑施工安全生产管理工作，同时对职工进行有针对性的安全教育，使之适合自然环境的变化，以确保安全生产。
第一部份、夏季施工安全教育：夏季高温、炎热、多雷雨，是触电、雷击、坍塌等事故的高发期。
闷热的气候容易造成中暑，高温使得职工夜间休息不好，打乱了人体的“生物钟”，往往容易使人乏力、走神、瞌睡，较易引起伤害事故；南方特别是沿海地区在夏季还经常受到台风暴雨和大潮汛的影响，也容易发生大型施工机械、设施、设备及施工区域，特别是坑等的坍塌；多雨潮湿的环境，人的衣着单薄、身体祼露部位多，使人的电阻值减小，导电电流增加，容易引发触电事故。
因此，夏季施工安全教育的重点是：一、加强用电安全教育。
（一）、触电事故发生的原理及规律：a）6~9月份触电事故多，主要原因是天气炎热，空气潮湿，降低了电气设备绝缘性能；施工人员劳动强度大，出汗多，皮肤电阻减小，触电危险性增大；b）携带式和移动式设备触电事故多。
主要原因是施工中这些电气设备经常移动，工作条件比较差，容易发生事故；c）电气连接部位触电事故多。
主要原因是插销、开关、接头等连接部位机械牢固性差，带电部位容易外露，电气可靠性较低，容易发生危险；d）非电工触电事故多。
主要原因是电气设备种类繁多，而操作人员绝大部分为非电工作业人员，他们电气安全知识较缺乏；e）违章作业造成触电事故多。
主要原因是操作者有章不循，私接乱拉，随意敷设，带电移动电气设备等；f）设施和防护不符合要求造成触电事故多。
主要原因是使用损坏了的电气设备，建筑物附近高压线防护不严或无防护，电气设备金属外壳无保护接地（零）和未装漏电保护器等。
（二）、预防触电的措施a）非电工严禁接拆电气线路、插头、插座、电气设备、电灯等；b）使用电气设备前必须要检查线路、插头、插座、漏电保护器等装置是否完好；c）电气线路或机具发生故障时，应找电工处理，非电工不得自行修理或排除故障；d）使用振捣器等手持电动机械和其他电动机械时，要由电工接好电源，安装上漏保护器。
季节安全教育培训(2篇)
第1篇一、引言随着季节的变化，我国各地气候特点也随之发生改变，这给人们的生产生活带来了诸多便利，但同时也带来了许多安全隐患。
为了提高员工的安全意识，预防和减少安全事故的发生，特此开展季节安全教育培训。
本次培训旨在使员工了解季节性安全风险，掌握相应的安全知识和技能，确保企业和个人在各个季节都能安全、健康地工作生活。
二、春季安全教育培训1. 气候特点春季气候多变，气温逐渐升高，风力加大，是各类安全事故的高发期。
2. 安全风险（1）火灾：春季风干物燥，易发生火灾。
企业要加强对易燃易爆物品的管理，提高员工消防安全意识。
（2）触电：春季气温回升，雨水增多，地下管线容易发生漏电现象，员工要时刻注意安全用电。
（3）高空坠落：春季高空作业增多，员工要严格遵守操作规程，佩戴好安全防护用品。
3. 安全措施（1）加强防火宣传教育，提高员工消防安全意识。
（2）定期检查电气设备，确保安全用电。
（3）高空作业时，严格按照操作规程进行，佩戴好安全防护用品。
三、夏季安全教育培训1. 气候特点夏季气温高，湿度大，雷雨天气较多，是各类安全事故的高发期。
2. 安全风险（1）中暑：夏季气温高，人体容易中暑，员工要合理安排工作时间，注意防暑降温。
（2）触电：夏季雷雨天气较多，户外作业要特别注意防雷、防电。
（3）溺水：夏季游泳、戏水活动增多，要加强防溺水安全教育。
3. 安全措施（1）合理安排工作时间，注意防暑降温。
（2）加强防雷、防电安全教育，提高员工安全意识。
（3）加强防溺水安全教育，提高员工自救互救能力。
四、秋季安全教育培训1. 气候特点秋季气候干燥，风力加大，是各类安全事故的高发期。
2. 安全风险（1）火灾：秋季风干物燥，易发生火灾。
企业要加强对易燃易爆物品的管理，提高员工消防安全意识。
（2）高空坠落：秋季高空作业增多，员工要严格遵守操作规程，佩戴好安全防护用品。
（3）交通事故：秋季天气多变，雨雾天气增多，驾驶员要严格遵守交通规则，注意行车安全。
安全生产教育培训制度(6篇)
安全生产教育培训制度1.教育和培训的时间依据建设建教[]号文件印发的《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求如下：(1)企业法人代表、工程经理每年不少于学时；(2)专职治理和技术人员每年不少于学时；(3)其他治理和技术人员每年不少于学时；(4)特别工种每年不少于学时；(5)其他职工每年不少于学时；(6)待、转、换岗重上岗前，承受一次不少于学时的培训；(7)工人的公司、工程、班组三级培训教育时间分别不少于学时、学时、学时。
2.教育和培训的形式与内容教育和培训按等级、层次和工作性质分别进展，治理人员的重点是安全生产意识和安全治理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的力量。
(1)工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)必需进展公司、工地和班组的三级安全教育。
教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术学问、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。
(2)电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特别工种工人，除进展一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育。
(3)承受工艺、技术、设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进展技术、岗位的安全教育。
3.安全教育和培训的形式(1)工人三级安全教育对工人或调换工种的工人，必需按规定进展安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。
三级安全教育是每个刚进企业的工人必需承受的首次安全生产方面的根本教育，三级安全教育是指公司(即企业)、工程(或工程处，施工处、工区)、班组这三级。
对工人或调换工种的工人，必需按规定进展安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。
公司级。
工人在安排到施工队之前，必需进展初步的安全教育。
教育内容如下：1)劳动保护的意义和任务的一般教育；2)安全生产方针、政策、法规、标准、标准、规程和安全学问；3)企业安全规章制度等。
工程(或工程处，施工处、工区)级。
工程级教育是工人被安排到工程以后进展的安全教育。
安全生产教育和培训制度
安全生产教育和培训制度安全教育和培训的目的和范围1、目的使处于每一层次和职能的人员都认识到：贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针的重要意义；认识到与他们工作有关的安全风险，包括可能发生的影响，以及其个人工作的改进可能带来的安全因素；认识到严格执行国家和行业的有关规范、标准是使职工免受伤害，避免事故发生的重要性和偏离规定工作程序可能带来的后果。
2、范围本项经部的职工；分包单位的职工。
一、安全生产教育培训的形式1、安全生产三类人员培训项目负责人、专职安全生产管理人员，必须在上岗前接受建设、交通等行政主管部门的培训和考核，合格后持安全生产考核合格证书上岗。
2、特种作业人员安全技术培训所有从事国家和行业规定的特种作业人员上岗前必须接受有关行政部门的培训和考核，合格后持证上岗。
3、新员工和离岗员工的安全教育对新员工、离岗员工的安全生产教育由各有关直属基层单位组织实施，新员工通过各有关直属基层单位、项经部（车间）、班组三级安全教育培训考试合格方可上岗，并建立三级安全教育卡，签名后存档。
在采用新工艺、新设备、新材料时，还必须进行新操作规程的安全教育。
离岗六个月以上的从业人员必须重新进行三级安全生产教育。
4、自有员工岗前或转岗的安全生产教育项目部所有新上岗操作的员工在上岗前必须接受岗前安全生产教育培训。
公司岗前安全生产教育培训工作由公司安全生产管理部负责组织，公司各直属基层单位具体实施岗前安全生产教育培训工作。
5、分包单位员工岗前或转岗的安全生产教育：新进工地分包单位员工也必须进行岗前或转岗的安全生产教育培训，施工现场项经部组织其劳务分包单位员工的岗前或转岗安全生产教育，施工现场专业分包单位组织其自有员工岗前或转岗的安全生产教育。
6、年度安全生产教育各有关单位应当对在岗的从业人员进行年度的安全生产教育和培训，培训时间、内容应记录在三级安全教育卡中。
普工每年不得少于20小时的再培训，特殊工作人员每年不得少于24小时再培训。
季节性安全教育
季节性安全教育冬季安全教育1、组织施工人员学习冬季施工规范及规程；2、大风雪后要认真清扫，并及时消除隐患。
3、大雪，结冰和6级以上大风等恶劣天气，应当停止垂直运输作业，并将吊笼降到底层（或地面），切断电源。
4、风雪过后作业，应当检查安全保险装置并先试吊，确认无异常方可作业。
5、龙门架，井字架等揽风绳地锚应当埋置在冻土层以下。
6、施工现场临时用火，要建立用火证制度，由工地安全负责人审批。
用火证当日有效，用后收回。
7、明火操作地点要有专人看管，看火人的主要职责：注意清除火源附近的易燃，易爆物。
不易清除时，可用水浇湿或用阻燃物覆盖。
检查消防器材的配置和工作情况，落实保温防冻措施。
检查木工棚，库房等场所，周围15米内不得有明火作业。
施工作业完毕后，对用火地点详细检查，确保无死灰复燃，方可撤离岗位。
8、库内严禁生火，严禁堆放易燃物品，宿舍内禁止乱拉电线，不准用木料生火，不准用火炉取暖，对火柴棒和烟头要及时熄灭，不准乱仍。
9、照明线路，照明灯具应远离可燃的保温材料。
10、入冬前应将泡沫灭火器等放入有采暖的地方，并套上保温套。
11、电气作业要专业电工进行，一切电气线路和设备要及时检修，一切电动机械均应有良好的接零（接地）保护装置。
12、施工现场用电线路月底前要进行一次检修。
13、上班前要先清扫道路，坡道等操作面处的冰雪、霜，必要时可铺设炉渣，草垫等防滑。
14、置在钢管脚手架上的脚手板，应及时清理脚手板上积雪及落物，要注意防滑。
15、脚手架要经常检查加固。
雨季安全教育1、大风雷雨天气，施工层上钢筋工要应停止作业，防止雷电伤人。
2、模板吊装、运输、装拆、存放，必须稳固可靠。
模板安装就位后，应设专人负责将钢模板串联，接通地线，防止漏电伤人。
3、脚手架的搭设必须符合建设施工安全技术标准和安全操作规程要求，搭设后未经验收合格的脚手架，一律不得投入使用。
4、施工现场的临时设施，在雨期前整个加固完毕，应保证不漏、不塌、不倒。
安全培训教育记录季节性施工安全教育
安全培训教育记录季节性施工安全教育节假日前后安全教育□季节性施工安全教育转岗、复岗教育□违章、事故教育新工艺、新技术、新方法安全教育特种作业人员教育□机械操作人员教育秋季教育：1、职工在施工现场要注意防火安全，禁止乱扔烟蒂，不得在易燃易爆场所吸烟。
施工现场内严禁使用明火，动火前要进行安全检查和办理相关手续。
2、职工在高处作业时，必须系好安全带，保持稳定，注意防护。
同时要注意脚下安全，避免踩空或滑倒。
3、机械操作人员要熟练掌握机械的使用方法和安全操作规程，严禁未经培训和考核的人员擅自操作机械。
4、所有人员要注意用电安全，严禁私拉乱接电线，不得随意触摸电器设备，发现问题及时报告维修人员。
5、施工现场要保持整洁有序，材料堆放要符合规定，严禁乱扔垃圾和杂物。
严格按照规定管理危险废物，确保安全环保。
6、所有人员要加强安全意识，认真遵守安全规定，做到安全生产无小事，严格执行安全管理制度。
受教育人员签字可附页）项目负责人主讲人1.在雨季施工时，必须高度重视安全意识，特别是注意脚下的安全。
在现场行走时，要小心谨慎，避免发生意外事故。
2.在雨季进行施工操作时，必须严格遵守相关规章制度，同时加强施工人员之间的协调配合。
电线路的搭设必须按照规定进行，以免发生漏电等安全事故。
3.在雨季施工时，要注意材料的放置，避免受潮等问题。
保证材料的质量和安全性，以保证施工的顺利进行。
4.在大雨天气下，不得进行露天作业，而在小雨天气下，必须穿上雨衣和雨鞋。
电气操作人员必须穿戴绝缘鞋和手套，以保证安全。
5.如果发现现场存在安全隐患或者汛期险情，必须立即停止施工，撤离危险区域，并及时上报相关部门。
这是保证施工安全的重要措施。
另外，为了加强安全教育，我们制定了表C2.9.4日常安全培训教育记录，包括不同类型的教育内容和参加人数等信息。
在培训过程中，我们将不断完善教育内容，提高受教育人员的安全意识和技能水平。
季节性安全教育培训学时(2篇)
第1篇一、培训目的为了提高员工的安全意识，预防季节性安全事故的发生，确保员工的生命财产安全，特举办本次季节性安全教育培训。
通过本次培训，使员工掌握季节性安全知识和技能，提高自我保护能力，确保公司安全生产形势的稳定。
二、培训对象公司全体员工三、培训时间XX年XX月XX日至XX年XX月XX日四、培训内容1. 春季安全知识（1）春季气候特点及安全注意事项（2）春季火灾预防及逃生知识（3）春季触电事故预防及应急处理（4）春季施工安全注意事项2. 夏季安全知识（1）夏季气候特点及安全注意事项（2）夏季高温作业安全知识（3）夏季电气火灾预防及逃生知识（4）夏季施工安全注意事项3. 秋季安全知识（1）秋季气候特点及安全注意事项（2）秋季火灾预防及逃生知识（3）秋季触电事故预防及应急处理（4）秋季施工安全注意事项4. 冬季安全知识（1）冬季气候特点及安全注意事项（2）冬季火灾预防及逃生知识（3）冬季触电事故预防及应急处理（4）冬季施工安全注意事项5. 应急救援知识（1）火灾应急处理（2）触电事故应急处理（3）坍塌事故应急处理（4）高处坠落事故应急处理五、培训方法1. 讲座法：邀请专家进行专题讲座，讲解季节性安全知识。
2. 案例分析法：通过分析典型事故案例，使员工深刻认识到安全的重要性。
3. 实操演练法：组织员工进行应急演练，提高员工的应急处理能力。
4. 互动交流法：组织员工进行讨论，分享安全经验，提高安全意识。
六、培训要求1. 全体员工必须参加培训，不得无故缺席。
2. 培训期间，严格遵守培训纪律，认真听讲，做好笔记。
3. 培训结束后，参加培训的员工需参加考试，考试合格者可获得培训证书。
4. 培训结束后，各部门要结合实际工作，加强对季节性安全知识的宣传和落实。
七、培训总结通过本次季节性安全教育培训，使员工对季节性安全知识有了更深入的了解，提高了员工的安全意识和自我保护能力。
各部门要高度重视季节性安全工作，切实加强安全管理，确保公司安全生产形势的稳定。
安全生产的经常性教育内容
安全生产的经常性教育内容姓名：XXX部门：XXX日期：XXX安全生产的经常性教育内容企业在做好新工人入场教育、特种作业人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次，多渠道和多种方法进行。
（－）安全生产宣传教育l．主要内容（1）宣传安全生产在政治上和经济上的重大意义，使每个职工都能时刻重视安全生产工作，牢固树立安全第一的思想。
（2）宣传党和政府十分重视劳动保护工作，体现党和政府对劳动者的无限关怀，激发职工的工作积极性。
（3）宣传生产必须安全，安全为了生产的关系，使职工懂得不重视安全生产，会给企业、劳动者本人以及社会、家庭带来损失与不幸。
（4）宣传安全生产经验，树立搞好安全生产的信心，克服事故难免论。
（5）教育职工遵重科学，按客观规律办事，不违章指挥，不违章作业，使职工认识到安全生产规章制度是长期实践经验的总结，有的付出了血的代价，要自觉地学习规程，执行规程。
（6）宣传安全生产人人有责，动员全体职工人人重视，人人动手安全生产、文明施工。
（7）教育职工克服麻痹思想，克服安全生产工作重视主体工程、忽视收尾工程，重视高大危险工程，忽视一般工程的错误倾向。
2．安全生产宣传教育的主要形式第 2 页共 5 页安全生产宣传教育多种多样，应贯彻及时性、严肃性、真实性、作到简明，醒目，避免恐怖形象。
既要有批评，也要有表扬，不仅要指出什么是错误的，同时也应指出怎样才是正确的。
仅体形式如下：（1）施工现场（车间）入口处的安全纪律牌；（2）举办安全生产训练班；（3）举办劳动保护讲座；（4）举办安全保护报告会；（5）举办安全保护展览；（6）建立安全保护教育室；（7）举办事故分析会；（8）印发安全保护简报、通报等；（9）办安全保护黑板报、宣传栏；（l0）书写安全标志和标语口号；（11）张挂安全保护挂图或宣传画；（l2）组织家属作职工安全生产思想工作；（13）其它形式。
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安
全
生
产
教
育
制
度
与
平
时
季
节
性
安
全
教
育
二O O 四年十月
安全生产教育制度与平时季节性教育
为搞好职工劳动保护，安全生产基本知识的教育和安全技术的培训，不断提高他们的安全意识，法制观念和安全技术水平，使他们能自觉遵守安全生产的规章制度和技术操作规程，减少和消除不安全隐患，是保证去业安全生产的重要环节，根据南京市有关规定和施工现状实际情况，特制定职工安全生产教育培训制度如下：
一、对工人的安全教育
1、新入场的工人，（包括合同工、民工、实习人员）都必
须进行三级安全教育，时间不少于40小时，并经考试
合格后才能够进入工地上岗操作。
2、凡进场的职工都要接受安全知识教育，经考试合格后领
取上岗证后方可上岗操作。
3、特种作业人员需持有特种作业操作证，并对其进行针对
性专业安全操作技术方面的教育。
二、现场安全教育活动
1、每周一进行一小时全员安全例会教育活动。
2、转场教育（从A现场到B现场作业），教育时间不少于
1小时。
3、转换工种教育时间不少于2小时。
4、推广新工艺、新材料、新技术时，需对分包操作人员及
管理者进行相关的安全技术教育培训，在其已完全掌握
的情况下方可全面展开。
5、交叉作业施工的安全教育：
在区域责任监理的监督下，由分包单位行政与技术负责人对其作业工人交叉作业安全操作技术教育。
6、季节性施工安全教育：
进入雨季及冬季施工前，在现场经理的部署下，由各区域的责任工程师负责组织区域内施工的分包队伍管理人员及操作工人进行专门季节性施工安全技术教育。
7、节假日安全教育：
节假日前后应特别注意各级管理人员及职工的思想动态，有意识、有目的的进行教育，稳定其思想情绪，预防事故的发生。
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二OO四年十月。