安全生产教育制度与平时季节性安全教育

南通建筑总承包南京分公司华侨、金源长虹南路项目部

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二O O 四年十月

安全生产教育制度与平时季节性教育

为搞好职工劳动保护，安全生产基本知识的教育和安全技术的培训，不断提高他们的安全意识，法制观念和安全技术水平，使他们能自觉遵守安全生产的规章制度和技术操作规程，减少和消除不安全隐患，是保证去业安全生产的重要环节，根据南京市有关规定和施工现状实际情况，特制定职工安全生产教育培训制度如下：

一、对工人的安全教育

1、新入场的工人，（包括合同工、民工、实习人员）都必

须进行三级安全教育，时间不少于40小时，并经考试

合格后才能够进入工地上岗操作。

2、凡进场的职工都要接受安全知识教育，经考试合格后领

取上岗证后方可上岗操作。

3、特种作业人员需持有特种作业操作证，并对其进行针对

性专业安全操作技术方面的教育。

二、现场安全教育活动

1、每周一进行一小时全员安全例会教育活动。

2、转场教育（从A现场到B现场作业），教育时间不少于

1小时。

3、转换工种教育时间不少于2小时。

4、推广新工艺、新材料、新技术时，需对分包操作人员及

管理者进行相关的安全技术教育培训，在其已完全掌握

的情况下方可全面展开。

5、交叉作业施工的安全教育：

在区域责任监理的监督下，由分包单位行政与技术负责人对其作业工人交叉作业安全操作技术教育。

6、季节性施工安全教育：

进入雨季及冬季施工前，在现场经理的部署下，由各区域的责任工程师负责组织区域内施工的分包队伍管理人员及操作工人进行专门季节性施工安全技术教育。

7、节假日安全教育：

节假日前后应特别注意各级管理人员及职工的思想动态，有意识、有目的的进行教育，稳定其思想情绪，预防事故的发生。

南通建筑工程总承包有限公司

华侨、金源长虹南路项目部

二OO四年十月