河道管理员工作职责之欧阳家百创编

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河道管理员工作职责

河讲管制河管员处事工做之阳早格格创做1、宽肃教习、传播、贯彻河讲管制执法、规则，依照《弛家港市村组河讲管制尺度》搞佳河讲管制处事；2、主动介进上级构制的各项训练，齐力探究接易，没有竭普及管制火仄；3、脆持每天到岗到位，管制时间没有得少于6小时/天，并佩戴河讲管制员标记，注沉仪容，文化规矩；4、脆持镇级河讲及村主要引排河讲疏通，杜绝树立网簖、网笼、天笼等阻火障碍物，克制培植菱角，创制犯法设障情况即时遏止并进与报告；5、即时宽肃挨捞河讲火里漂浮物，扫除火花死、火葫芦等火死动物，扫除网簖鱼罾；6、控制呵护战管制沿河树立的百般传播牌、管制牌，搞佳护堤护岸林木的管制处事；7、主动宽肃遏止治倒垃圾、治堆治搁局里，对于已即时创制或者已即时遏止的，要搞到即时浑理；对于专断占用局里即时遏止并报告火力站；8、宽肃敦促占用单位搞佳占用范畴内的保净及凡是管制处事；9、协共火止政执法人员对于违章犯法止为的纠正战查处处事；10、完毕接办的其余各项处事.村组河讲管制河管员考核办法为确真加强镇村组河讲少效管制，巩固部分河讲管制员的职业心、责任心，普及河讲管制品量，特制订如下考核办法：一、采与一级对于一级控制的办法，由巡逻员对于辖区河讲管制员依据村组河讲少效管制考核表真量央供，分离巡逻、考核记录，按月考核.两、人为结算1-4及12月份，合共月人为为元/月，其中元为基础人为，元为考核人为；5-11月份，合共月人为为元/月，其中元为基础人为，元为考核人为.每月采与百分制考核，当月考核分90分以上（含90分）得齐额人为，当月考核分矮于90分的，每少1分扣5元，曲至扣完考核人为为止.三、河讲管制员有下列情形之一的，给予辞退.1、月度考核乏计两次矮于90分的；2、已按整理报告央供整理到位的；3、正在处事时间内喝酒或者酒后上岗；4、果身体等本果没有克没有及履止处事工做的.一、考核真量：1、训练、教习、传播（1）主动介进百般训练、教习及例会，无端缺席一次扣2分；（2）宽肃传播河讲管制执法、规则，多共有闭村、厂、公房出租户通联，爆收没有传播、没有通联，搁任治倒垃圾，查真一次扣2分.2、缺勤情况（1）责任段内河讲管制员到岗到位，并配戴河讲管制标记得5分，已佩戴标记屡屡扣2分；（2）每月除确定节假日（秋节七天，腐败一天，五一一天，国庆一天，中秋一天，元旦一天）中，准则上没有得请假，确有特殊情况，需书籍里申请，其中事假需经巡逻员、分管站少共意，病假需有医院说明.无端旷工半天扣3分，一天扣5分，旷工者扣相映基础人为.每月处事时间很多于27天，每天处事时间没有小于6小时，专断收缩处事时间的每小时扣1分，超出3小时做旷工处理.3、处事务况（1）河里情况1’河里无漂浮物、火花死、小葫芦等火死动物得15分，有一处（一仄圆以上）扣3分；2’河讲内无网簖鱼罾得4分，如创制河讲内树立网簖等已报告的扣2分；3’镇级河讲及村主要引排河讲内疏通得10分，有做用引火、止洪的修筑物、障碍物及下秆动物每处扣2分，创制培植菱角一处扣5分；4’无专断围垦火里及挖堵河讲局里的得4分，有一处扣2分.（2）河坡情况1’河坡搞净整净、无治倒垃圾、无下草得10分，有一处垃圾或者下草扣2分；2’河坡无垦种、与土等局里得3分，有一处扣1分；3’河坡无治倒兴渣、农药、污火及兴弃物得2分，有一处扣1分.（3）河讲管制范畴1’百般工程办法脆持仄安、完佳及护堤、护岸林木无缺益得4分，有一处益坏或者缺益扣2分；2’河讲管制范畴内无治堆治搁、治拆修得3分，有一处没有得分；3’无专断占用止为得5分，已即时遏止专断占用的，屡屡扣2分，制成成果的没有得分，曲至辞退；4’管制通告责任牌完佳，无小广告的得2分，可则每处扣1分.4、仄安死产（1）宽禁戴已成年人上岗，创制一次扣2分；（2）宽禁搞与处事无闭的事务，创制一次扣2分；（3）宽禁蛮搞止为，创制一次扣5分.以上止为，乏计三次者赋予辞退.四、赞美办法1、正在各片区月度考核中总分列第一、两、三名的分别加5分、3分、2分；2、正在市级查看中责任天段经查没有创制问题的加5分，创制问题的扣5分（已查看的没有加、没有减）；3、正在管制中对于管制搀纯、易度较大能克服艰易，处事出色的加3分；4、处事得法，有革新搞法的加5分；5、各片连绝三个月考核总分正在前三名或者半年度考核、年度考核总分正在前三名的，分别赞美 50元、 80 元、150元.河讲管制河管员百分考核表姓名：责任段：河段至段（）月。

李春奖评选办法之欧阳家百创编

中路建协发〔2016〕87号欧阳家百（2021.03.07）关于发布《李春奖评选办法》通知各有关单位：为弘扬工匠精神，打造品质工程，我们对李春奖（公路交通优质工程奖）评选办法进行了修订，现予以发布，请遵照执行。

中国公路建设行业协会2016年8月26日李春奖评选办法第一章总则第一条为弘扬工匠精神、打造品质工程，鼓励公路建设从业单位加强质量管理，提高工程质量，发挥投资效益，依据《中华人民共和国公路法》和有关规定制定本办法。

第二条李春奖（公路交通优质工程奖）是全国公路交通行业最高工程质量奖。

第三条中华人民共和国境内的公路新建、改扩建工程评选适用于本办法。

第四条李春奖每年组织申报，两年评选一次，评选工作坚持客观、公正、公平、公开的原则。

第五条李春奖评选工作在交通运输部指导下由中国公路建设行业协会（以下简称协会）组织实施。

第二章申报标准第六条申报标准：（一）符合国家有关法律、法规、技术标准和规范的要求。

（二）交工验收工程质量评分不小于90分，质量监督机构的质量鉴定（检测报告基本评价）评分不小于90分。

（三）未发生质量责任事故和一般及以上安全生产责任事故。

（四）推广使用新技术、新工艺、新材料、新设备，注重技术创新，能够形成公路工程工法或技术标准。

（五）贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，管理科学，成果显著。

第三章申报条件第七条申报工程列入国家或地方公路建设计划，按规定通过了交工验收，工程交工验收满2年，自交工验收至申报时限不超过7年。

第八条申报工程规模和技术等级应满足以下条件之一：（一）跨径≥150米的桥梁工程。

（二）长度≥3000米的隧道工程。

（三）30公里以上高速公路新建、改扩建工程。

（四）50公里以上一级公路，80公里以上二级公路新建工程。

第四章申报要求第九条李春奖原则上由建设单位申报，主要施工单位经建设单位同意也可组织申报。

申报工程应经省级交通运输主管部门审核同意。

第十条申报工程材料包括：（一）《申报表》一式两份。

河道管理科岗位职责

河道管理科岗位职责第1篇：河道保洁员岗位职责河道保洁员岗位职责河道保洁员岗位职责（一）河道保洁员对管理范围内的河道进行长效管理，确保河道清洁畅通，主要职责如下：1、保洁员必须服从领导，听从分配及管理，热爱自己的本职工作，能吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，全心全意的投入到自己的本职工作中。

2、负责河道的日常管理和养护，及时打捞和清除河道内的各种漂浮物、垃圾和水生植物（包括水花生、浮萍等）；3、向村民宣传有关河道管理的规章制度，制止单位和个人向河道内和河坡上倾倒生活、建筑垃圾、排放工业污水及各类有毒有害物质，制止在河坡上堆放物料，并及时清除；4、加强对河道的管理，河道内无乱占、乱挖和无填、堵等现象，发现上述现象应立即进行制止，并在第一时间内向上级管理部门汇报。

5、接受上级部门的检查监督，定期向村委会汇报管理情况，并提出建议。

河道保洁员岗位职责（二）1、职工必须自觉遵守各项规章制度，服从班组长调配，听从分配，努力完成各项常规工作及下达突击任务。

2、准时上、下班，按要求操作，必须穿好救生衣，杜绝穿皮鞋、拖鞋。

增强安全意识，规范上岗，举止文明端正，不得擅离岗，有事及时请假，不得无故自行调节，工作期间严禁饮酒。

3、同志间要同心同德，团结关爱，支持理解。

在工作中遇矛盾、纠纷等应向班组长汇报，班组长再向上级汇报处理，做到逐级汇报，不得恶意挑拨、煽动、制造矛盾。

自觉接受督查组人员的督查和教育，不得无理取闹。

4、河道水面无垃圾漂浮物及油污等污染现象。

5、河道保护范围内无新建违章搭建现象，无垃圾等废弃物。

6、岸坡绿化无枯死，无杂草，河道环境优美整洁。

7、每天打捞出的垃圾及时清运，按规定进行处理，无垃圾堆积现象。

8、认真做好各类工具的维修和保养工作。

9、职工自觉维护单位的声誉，有损本单位声誉的行为和言论造成不良的社会影响的，情节严重者作辞退处理。

第2篇：河道保洁员岗位职责范文一: 河道保洁员对管理范围内的河道进行长效管理，确保河道清洁畅通，主要职责如下:1、负责河道的日常管理和养护，及时打捞和清除河道内的各种漂浮物、垃圾和水生植物（包括水花生、浮萍等）；2、向村民宣传有关河道管理的规章制度，制止单位和个人向河道内和河坡上倾倒生活、建筑垃圾、排放工业污水及各类有毒有害物质，制止在河坡上堆放物料，并及时清除；3、加强对河道的管理，河道内无乱占乱挖和无填、堵、束现象，发现上述现象应立即进行制止，并在第一时间内向上级管理部门汇报。

河道管理员工作职责课件.doc

河道管理河管员工作职责1、认真学习、宣传、贯彻河道管理法律、法规，按照《张家港市村组河道管理标准》做好河道管理工作；2、积极参加上级组织的各项培训，努力钻研业务，不断提高管理水平；3、坚持每天到岗到位，管理时间不得少于6小时/天，并佩戴河道管理员标志，注重仪表，文明礼貌；4、保持镇级河道及村主要引排河道畅通，杜绝设置网簖、网笼、地笼等阻水障碍物，禁止种植菱角，发现违法设障情况及时制止并向上汇报；5、及时认真打捞河道水面漂浮物，清除水花生、水葫芦等水生植物，清除网簖鱼罾；6、负责保护和管理沿河设置的各种宣传牌、管理牌，做好护堤护岸林木的管理工作；7、主动认真制止乱倒垃圾、乱堆乱放现象，对未及时发现或未及时制止的，要做到及时清理；对擅自占用现象及时制止并汇报水利站；8、认真督促占用单位做好占用范围内的保洁及日常管理工作；9、配合水行政执法人员对违章违法行为的纠正和查处工作；10、完成交办的其他各项工作。

村组河道管理河管员考核办法为切实加强镇村组河道长效管理，增强全体河道管理员的事业心、责任心，提高河道管理质量，特制订如下考核办法：一、采用一级对一级负责的办法，由巡查员对辖区河道管理员依据村组河道长效管理考核表内容要求，结合巡查、考核记录，按月考核。

二、工资结算1-4及12月份，合同月工资为元/月，其中元为基本工资，元为考核工资；5-11月份，合同月工资为元/月，其中元为基本工资，元为考核工资。

每月采用百分制考核，当月考核分90分以上（含90分）得全额工资，当月考核分低于90分的，每少1分扣5元，直至扣完考核工资为止。

三、河道管理员有下列情形之一的，予以辞退。

1、月度考核累计二次低于90分的；2、未按整改通知要求整改到位的；3、在工作时间内喝酒或酒后上岗；4、因身体等原因不能履行工作职责的。

一、考核内容：1、培训、学习、宣传（1）积极参加各类培训、学习及例会，无故缺席一次扣2分；（2）认真宣传河道管理法律、法规，多同有关村、厂、私房出租户联系，发生不宣传、不联系，放任乱倒垃圾，查实一次扣2分。

中级职称评审专业技术工作业绩报告之欧阳家百创编

专业技术工作业绩报告欧阳家百（2021.03.07）各位评委：你们好！我叫陆惠强，年龄：39岁，政治面貌：群众，单位是上海勇惠建筑工程有限公司。

我现任现场项目部助理工程师，本次申报的技术职称是工程师中级职称。

我认为自己具备成为中级工程师技术职称的条件，通过这次的申报将使得我的职业生涯提升一个更高的阶段，激励我在建筑工程方面，不断进步。

本人的专业技术述结报告如下：一、个人简介1、最高学历为大专，1997年毕业于上海同济大学，我所学的是建筑工程专业。

2、2001年参加取样员岗位培训；2002年参加了测量测绘专业培训，成绩优秀；2005年参加了施工员岗位培训。

3、申报优势：一是我具有比较扎实的建筑工程类理论专业知识。

学过建筑工程管理学、施工技术管理、测量测绘、CAD制图等专业，自从事工程管理工作以来，宏观上研究国家颁发的关于建筑工程方面的政策，微观上研究施工现场阶段性发展状况，同时，广泛吸纳各方面的新知识、新信息，勤钻研、多思考，不断丰富自己，提高自己。

二是具有较为丰富的实际工作经验。

参加工作10多年来一直兢兢业业、刻苦勤劳的工作，先后在工地现场测量、施工、技术等多个部门工作过，积累了各个方面丰富的工作经验，了解建筑专业发展动态。

三是具备良好的思想素质、身体素质和业务素质。

在安全第一，质量第一的口号下，工作中时刻以国家颁布的标准要求自己，学习贯彻国家标准的理论知识，团结同志，相容性好。

对待工作一贯严谨、认真、踏实，具备一名建筑专业技术人员应有的素质。

二、专业技术水平和能力担任技术员和项目助理工程师多年，我完全能够正确、熟练地组织和指导下级施工人员配合项目部，解决施工过程中出现的各类疑难问题。

能够正确按照国家有关规范指导施工现场技术工作。

具有独立解决施工过程中疑难问题的能力，对工作中出现的意外事件能迅速提出措施并进行处理。

在近十几年的建筑施工生涯中，我一直视工地为家庭，心甘情愿奉献自己的青春和热情，对新型材料和新工艺不断钻研。

河道管理员工作职责

河流治理河管员工作职责1.卖力进修.宣扬.贯彻河流治理司法.律例,按照《张家港市村组河流治理尺度》做好河流治理工作;2.积极介入上级组织的各项培训,尽力研究营业,不竭进步治理程度;3.保持天天到岗到位,治理时光不得少于6小时/天,并佩带河流治理员标记,重视内心,文明礼貌;4.保持镇级河流及村重要引排河流疏浚,杜绝设置网簖.网笼.地笼等阻水障碍物,禁止栽种菱角,发明违法设障情况实时禁止并向上报告请示;5.实时卖力打捞河流水面沉没物,消除水花生.水葫芦等水生植物,消除网簖鱼罾;6.负责呵护和治理沿河设置的各类宣扬牌.治理牌,做好护堤护岸林木的治理工作;7.自动卖力禁止乱倒垃圾.乱堆乱放现象,对未实时发明或未实时禁止的,要做到实时清算;对私自占用现象实时禁止并报告请示水利站;8.卖力督促占用单位做好占用规模内的保洁及日常治理工作;9.合营水行政法律人员对违章违法行动的改正和查处工作;10.完成交办的其他各项工作.村组河流治理河管员考察方法为切实加强镇村组河流长效治理,加强全部河流治理员的事业心.义务心,进步河流治理质量,特制定如下考察方法：一.采取一级对一级负责的方法,由巡视员对辖区河流治理员根据村组河流长效治理考察表内容请求,联合巡视.考察记载,按月考察.二.工资结算1-4及12月份,合同月工资为元/月,个中元为根本工资,元为考察工资;5-11月份,合同月工资为元/月,个中元为根本工资,元为考察工资.每月采取百分制考察,当月考察分90分以上（含90分）得全额工资,当月考察分低于90分的,每少1分扣5元,直至扣完考察工资为止.三.河流治理员有下列情况之一的,予以辞退.1.月度考察累计二次低于90分的;2.未按整改通知请求整改到位的;3.在工作时光内喝酒或酒后上岗;4.因身材等原因不克不及实行工作职责的.一、考察内容：1.培训.进修.宣扬（1）积极介入各类培训.进修及例会,无故缺席一次扣2分;（2）卖力宣扬河流治理司法.律例,多同有关村.厂.私房出租户接洽,产生不宣扬.不接洽,放任乱倒垃圾,查实一次扣2分.2.出勤情况（1）义务段内河流治理员到岗到位,并配带河流治理标记得5分,未佩带标记每次扣2分;（2）每月除划定节沐日（春节七天,清明一天,五一一天,国庆一天,中秋一天,元旦一天）外,原则上不得告假,确有特别情况,需书面申请,个中事假需经巡视员.分担站长赞成,病假需有病院证实.无故旷工半天扣3分,一天扣5分,旷工者扣响应根本工资.每月工作时光许多于27天,天天工作时光不小于6小时,私自缩短工作时光的每小时扣1分,超出3小时作旷工处理.3.工作情况（1）河面情况1’河面无沉没物.水花生.小葫芦等水生植物得15分,有一处（一平方以上）扣3分;2’河流内无网簖鱼罾得4分,如发明河流内设置网簖等未陈述的扣2分;3’镇级河流及村重要引排河流内疏浚得10分,有影响引水.行洪的建筑物.障碍物及高秆植物每处扣2分,发明栽种菱角一处扣5分;4’无私自围垦水面及填堵河流现象的得4分,有一处扣2分.（2）河坡情况1’河坡清洁整洁.无乱倒垃圾.无高草得10分,有一处垃圾或高草扣2分;2’河坡无垦种.取土等现象得3分,有一处扣1分;3’河坡无乱倒废渣.农药.污水及放弃物得2分,有一处扣1分.（3）河流治理规模1’各类工程举措措施保持安然.无缺及护堤.护岸林木无缺损得4分,有一处破坏或缺损扣2分;2’河流治理规模内无乱堆乱放.乱搭建得3分,有一处不得分;3’无私自占用行动得5分,未实时禁止私自占用的,每次扣2分,造成效果的不得分,直至辞退;4’治理通知布告义务牌无缺,无小告白的得2分,不然每处扣1分.4.安然临盆（1）严禁带未成年人上岗,发明一次扣2分;（2）严禁做与工作无关的工作,发明一次扣2分;（3）严禁蛮干行动,发明一次扣5分.以上行动,累计三次者赐与辞退.四.嘉奖方法1.在各片区月度考察中总排列第一.二.三名的分离加5分.3分.2分;2.在市级检讨中义务地段经查不发明问题的加5分,发明问题的扣5分（未检讨的不加.不减）;3.在治理中对治理庞杂.难度较大能战胜艰苦,工作一般的加3分;4.工作得法,有创新做法的加5分;5.各片持续三个月考察总分在前三名或半年度考察.年度考察总分在前三名的,分离嘉奖 50元. 80 元.150元.河流治理河管员百分考察表姓名：义务段：河段至段（）月。

江苏省太湖水污染防治条例之欧阳科创编

太湖水污染防治条例人年夜常委会公告第 71号《人民代表年夜会常务委员会关于修改〈太湖水污染防治条例〉的决定》已由第十二届人民代表年夜会常务委员会第三十四次会议于1月24日通过，现予公布，自5月1日起施行。

人民代表年夜会常务委员会1月24日人民代表年夜会常务委员会关于修改《太湖水污染防治条例》的决定（1月24日第十二届人民代表年夜会常务委员会第三十四次会议通过）第十二届人民代表年夜会常务委员会第三十四次会议决定对《太湖水污染防治条例》作如下修改：一、删去第三条第一款中的“先环评、后立项”。

二、将第六条第二款修改成：“省和太湖流域市、县（市、区）成长变革、经济和信息化、水利、建设、交通、农业、渔业、林业、财务、科技、国土资源、卫生、工商、质量技术监督、价格、旅游等部分，依照各自的职责，对太湖流域水污染防治实施监督管理。

”三、将第十四条修改成：“省环境呵护主管部分会同水利、渔业部分和其他有关部分组织太湖流域水环境质量监测网络，建立水环境质量监测预警、应急系统，提高监测预警和应急处理能力。

“省环境呵护主管部分担任太湖流域的水环境质量监测，省水行政主管部分担任太湖流域的水文水资源监测，按期向省太湖水污染防治委员会陈述，并通报有关部分；遇有突发性情况，应当及时陈述和通报。

”四、将第十六条修改成：“在太湖流域新建、改建、扩建可能产生水污染的建设项目，应当依法进行环境影响评价。

建设项目的环境影响陈述书、陈述表未经有审批权的环境呵护主管部分审查或者审查后未予批准的，建设单位不得开工建设。

环境影响挂号表实行备案管理。

“在太湖流域江河、湖泊新建、改建或者扩建排污口，应当依法取得水行政主管部分或者流域管理机构同意；涉及通航、渔业水域的，环境呵护主管部分在审批环境影响评价文件时，应当征求交通、渔业部分的意见。

”五、将第十七条修改成：“建设项目的水污染防治设施，应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

“编制环境影响陈述书、环境影响陈述表的建设项目，其水污染防治设施经验收合格，方可投入生产或者使用；未经验收或者验收不合格的，不得投入生产或者使用。

二级建造师继续教育答案之欧阳家百创编

判断题欧阳家百（2021.03.07）1.水体下开采的可行性方案的编制也可以由乙级及以上资质的水文地质工程地质勘探部门完在。

可行性方案和开采设计，要报县级煤炭行业管理部门审查批准后实施。

（）正确答案：错误2.不作处理就能满足安全使用要求或经返修处理后，虽然改变了外形尺寸但仍能满足安全使用要求的工程，可按技术处理方案和协商文件进行验收。

（）正确答案：正确3.注浆钻孔每隔40m 应测斜一次，钻孔的偏斜率不应大于0.5%。

注浆钻孔落点在相同的注浆深度应相对均匀。

（）正确答案：正确4.通过放水试验可以查明采矿条件下地下水的补给来源、补给通道、补给量。

放水试验具有直观、实用、可靠性高和成本低的特点，在水文条件复杂的矿区普通受欢迎。

（）正确答案：正确5.吊泵与井壁之间的安全距离应保持800mm以上，与吊桶外缘之间的安全距离应符合规定要求。

（）正确答案：错误6.固定盘主要用来保护井下施工安全，还用作测量和接长管路的工作平台，一般位于封口盘以下38m（）正确答案：错误7.注册建造师有权拒绝在不合格或者有弄虚作假内容的建设工程施工管理文件上签字并加盖职业印章。

正确答案：正确8.市政公用工程专业二级建造师可以承担机电设备安装工程800万的项目。

正确答案：正确9.半逆法施工工法利用调蓄池的自身结构作为水平支撑体系，大大降低了工程成本。

正确答案：正确10.半逆法施工适用于临近有河流或地下水丰富的软土地基等正确答案：正确11.项目负责人是民事责任的主体，企业可以追究项目负责人的责任。

12.注册建造师执业管理的关键是状态管理，不是结果管理。

正确答案：正确13.竣工验收阶段结束，工程的施工监理工作全部完成。

正确答案：错误14.理单位根据业主委托必须承担项目的全过程监理。

（）正确答案：错误15.监理单位和监理工程师作为承包人承包单位的工程。

正确答案：错误16.市政工程建设项目的目标控制管理是市政工程建设监理的中心任务，也是控制科学的规划所确定的工程项目的投资、进度、质量、安全和环境保护目标。

河道管理员工作职责

二、工资结算1-4及12月份，合同月工资为元/月，其中元为基本工资，元为考核工资；5-11月份，合同月工资为元/月，其中元为基本工资，元为考核工资。

每月采用百分制考核，当月考核分90分以上（含90分）得全额工资，当月考核分低于90分的，每少1分扣5元，直至扣完考核工资为止。

三、河道管理员有下列情形之一的，予以辞退。

1、月度考核累计二次低于90分的；2、未按整改通知要求整改到位的；3、在工作时间内喝酒或酒后上岗；4、因身体等原因不能履行工作职责的。

河道养护作业人员岗位职责

清理淤泥：定期清理河道内的淤泥，保持河道的深度和宽度，防止河道堵塞和洪水灾害的发生。
清理水生植物：清理河道内的水生植物，如水草、藻类等，防止其影响河道的生态平衡和水质。
及时疏通河道淤泥
定期检查河道淤泥情况制定疏通计划并组织实施确保河道畅通，防止堵塞及时清理河道垃圾和杂物
监测河道水质，确保水质达标
对于工作不负责任的员工，上级领导应及时进行批评教育，指出问题所在，并要求其整改。如果员工态度恶劣或拒不整改，公司有权对其进行相应的处罚，如扣罚奖金、降职或解除劳动合同等。
河道养护作业人员应自觉遵守职业道德规范，树立良好的企业形象。
鼓励员工提出改进意见和建议，不断完善工作流程和管理制度
建立有效的沟通渠道：鼓励员工提出改进意见和建议，及时了解员工的工作情况和问题，促进员工与管理者之间的有效沟通。
规和政策
接受安全教育和培训，掌握安全知识和技
能
遵守安全操作规程，确保作
业安全
发现安全隐患及时报告并采
取措施消除
配备必要的安全防护装备
穿着安全服装：河道养护作业人员应穿着符合安全标准的工作服、安全鞋等防护装备，确保自身安全。
佩戴安全帽：在作业过程中，应佩戴符合安全标准的安全帽，防止头部受伤。
防止河道污染
定期巡查河道，及时发现并清理垃圾和污染物监督河道周边企业和居民遵守环保规定，减少污染源定期清理河道淤泥，保持河道畅通，防止淤积污染及时报告河道污染事件，协助相关部门进行调查处理
保护河道生态环境
保持河道清洁：清理河道垃圾，保持河道干净整洁
防止水污染：监督河道水质，确保水质符合标准
使用安全工具：河道养护作业人员应使用符合安全标准的工具和设备，如安全绳、安全带等，确保作业过程中的安全。

河流治理及水系连通施工组织设计之欧阳家百创编

第一章工程概略欧阳家百（2021.03.07）1.1、工程概略（一）主要工作内容项目总投资：福田镇项目区.03万元，园洲镇1865.75万元，合计3886.78万元。

福田镇项目区：主要建设内容为：水系沟通工程，整治2条排水沟沟口共长155m；清淤疏浚及清障工程，整治河道长 3.62km;岸坡整治工程整治总长7.51km,其中左岸长3.44km;右岸长4.07km;交叉建筑物工程，新建排水涵管2座；生态修复及景观工程，福田河桩号FTH6+785.3—7+583.8段，设计防洪标准20年一遇，桩号FTH3+966.1—6+785.3段，设计防洪标准10年一遇；工程品级定为V等，边坡平安级别参照5级提防，其他建筑物级别5级；园洲镇项目区：主要建设内容为：水系沟通工程，整治3条排水沟沟口共长60m;清淤疏浚及清障工程，整治河道长3.94km；岸坡整治工程，整治总长5.51km,其中左岸长2.80km,右岸长2.71km;交叉建筑物工程，重排水涵管1座；生态修复及景观工程。

工程设计防洪标准为10年一遇，工程品级定位V等，边坡平安级别参照5级提防，其他建筑物级别5级。

（二）现场条件1、地形地貌福田镇项目区主要河流福田河位于福田镇，福田镇位于博罗县西部。

本项目的福田河整治段位于福田河中下游，整治规模为长福公路桥（桩号FT3+966.1）～福田新桥（桩号FTH7+583.8），整治河道总长3.62km。

目前该工程主要存在问题：长福公路桥下游卡口段河道与水东坑陂雍水影响严重、已有防洪堤堤顶高程不满足防洪要求、河槽淤积严重、两岸边坡侵蚀严重、排水沟沟口梗塞及局部水质污染等。

《博罗县中小河流治理重点县综合整治及水系连通试点规划》中已将福田镇项目区列入规划规模。

本工程采取水系沟通、清淤疏浚与清障、岸坡整治、生态修复及景观、交叉建筑物处理、治污截污等工程办法对福田河进行以水环境改良为主的工程整治，以“河畅水清、岸美景绿、功能健全、人水和谐”为目标，使福田镇项目区河道基本功能获得有效恢复。

河道管理员工作职责

具备解决问题的能力：河道管理员需要具备解决问题的能力，及时解决河道管理工作中遇到的问题和困难。
严格遵守工作纪律
遵守国家法律法规和单位规章制度
按时上下班，不迟到早退
工作时间不得擅自离岗
保守工作秘密，不得泄露河道管理信息
05
河道管理员的工作保障
提供必要的工作条件
保障河道管理员的工作场所安全
提供必要的工作工具和设备
了解河道基本情况：包括河道长度、宽度、流速、水深等
熟悉河道两岸地形地貌：包括两岸的地形、地貌、植被等
了解河道周边环境：包括周边建筑物、交通情况、居民分布等
掌握相关法律法规
熟悉国家及地方有关河道管理的法律法规和政策规定
掌握河道管理范围内建设项目的管理要求和审批程序
了解河道管理范围内水域、陆域的保护范围和管理要求
确保河道管理员的工作时间合理安排
保障河道管理员的福利待遇和职业发展机会
给予必要的培训和支持
培训河道管理员的专业技能和知识
提供必要的工作工具和设备
建立完善的沟通机制，及时解决问题
定期对河道管理员进行考核和评估
建立完善的工作考核机制
明确考核目标：确保河道管理员的工作质量和效率
制定考核标准：根据河道管理员的工作职责和工作要求，制定具体的考核标准
保障河道畅通：及时清理河道垃圾，防止堵塞
维护堤防安全：定期检查堤防设施，确保其完好无损
防范洪水灾害：在洪水季节，加强巡查，及时发现并处理险情
保护河道生态环境
宣传环保意识：向周边居民宣传环保意识，提高公众对河道生态保护的重视程度
监管河道采砂：对河道采砂活动进行监管，确保采砂活动不会对河道生态环境造成破坏
监测河道水质：定期监测河道水质，确保水质符合相关标准，保障河道生态系统的健康

SL721-《水利水电工程施工安全管理导则》全套84张表格加导航之令狐采学创编之欧阳家百创编

表E.0.3-1安全生产目标管理计划审核表欧阳家百（2021.03.07）工程名称：说明：本表一式份，由施工单位填写。

报监理单位审核，项目法人同意后，项目法人、监理机构、施工单位各一份。

表E.0.3-2安全生产目标管理计划变更审核表说明：本表一式份，由施工单位填写。

报监理单位审核，项目法人同意后，项目法人、监理机构、施工单位各一份。

表E.0.3-3安全生产目标管理考核表工程名称：说明：本表一式份，由项目法人填写，项目法人、监理机构、施工单位各一份，用于考核施工单位安全生产目标完成情况。

表中考核内容仅供参考，项目法人应根据安全目标责任书的内容制订考核办法。

表E.0.3-4安全生产管理目标考核表（20 年季度）工程名称：考核单位：说明：1.本表一式份，由施工单位填写，用于考核施工单位内部各部门、班组和责任人。

2.考核结果分为优良（打“△”）、合格（打“√”）和不合格（打“×”）。

3.“五无”指无死亡事故、无中毒事故、无重大机械事故、无火灾事故、无重伤事故。

4.年度轻伤事故频率是指现场受轻伤人数与项目作业的平均人数之千分比率。

5.安全达标指以JGJ 59《建筑施工安全检查标准》中的评分标准划分。

6.隐患治理率是指本月治理隐患与查出隐患数量之百分比率。

欧阳家百创编表E.0.3-5项目部管理人员安全生产目标管理考核表（年季度）欧阳家百创编欧阳家百创编说明：本表一式份，由施工单位填写，用于考核内部岗位人员，表中目标、管理岗位和班组及其职责等内容仅作参考，可视工程的实际进行增减。

欧阳家百创编表E.0.3-6安全生产目标管理考核汇总表工程名称：考核单位：说明：本表一式份，由项目法人或施工单位填写，用于内部管理人员考核结果的汇总。

表E.0.3-7安全生产责任制审核表工程名称：说明：本表一式份，由施工单位填写，报监理机构审核后，项目法人、监理机构、施工单位各一份。

表E.0.3-8安全生产责任制考核表工程名称：说明：本表一式份，由考核单位填写，用于考核单位内部各部门和人员的安全生产目标管理完成情况。

护堤员及河道管理员职责

护堤员及河道管理员职责
1、认真学习、宣传、贯彻河道管理法律、法规，做好河道管理工作；
2、积极参加上级组织的各项培训，努力钻研业务，不断提高管理水平；
3、保持河道畅通，杜绝设置网簖、网笼、地笼等阻水障碍物，禁止种植菱角，发现违法设障情况及时制止并向上汇报；
4、及时认真打捞河道水面漂浮物、杂物
5、负责保护和管理沿河设置的各种宣传牌、管理牌，做好护堤护岸林木的管理工作；
6、主动认真制止乱倒垃圾、乱堆乱放现象，对未及时发现或未及时制止的，要做到及时清理；对擅自占用现象及时制止并汇报；。

过河管施工方案之欧阳家百创编

目录欧阳家百（2021.03.07）第一节工程概况1一. 设计概况1（一） 1号线设计概况1（二） 5号过河管设计概况1二. 现场概况1三. 主要材料1第二节施工安排2第三节施工进度计划3第四节施工准备与资源配置计划4一.施工准备4（一）技术准备4（二）测量准备4（三）现场准备4（四）组织准备4二.资源配置计划4（一）机械设备配置计划4（二）人员配置计划5第五节施工方法及工艺要求5一. 工艺流程5二. 施工方法5（一）测量及清表5（二）基坑开挖及地基处理6（三）垫层施工7（四）检查井施工7（五）管道施工13（六）围堰及改河施工15（七）回填施工16（八）围堰拆除及地貌恢复17（九）施工降排水18（十）施工其他事项18第六节安全保证措施18第七节文明施工的措施19第八节环境保护和水土保持的措施20第九节交通安全管理20第一节工程概况一. 设计概况（一） 1号线设计概况鱼梁河截污沟二期工程1号线起于白龙潭，途经桃花源山庄、版纳园，下穿龙腾路、兴业西路至三岔河下游100m处结束，全长4548m（即A0+000～A4+458）。

截污沟沿小碧河岸边而下。

截污沟形式为DN1000HDPE 钢带波纹管+预制钢筋砼检查井，全线流水坡度最小为0.15%，最大为1.08%。

共有检查井123座，全线均采用开挖、装管、回填的方式施工。

（二） 5号过河管设计概况5号过河管连接1号线A4+458及3号线E0+000，将1号线上游污水引流至3号线。

过河管为2×D720×9（即2根直径720mm，厚9mm)的钢管并采用砼进行360度包封，过河长度根据现场实际情况确定，采用倒虹管的形式从河底下1m位置穿过河道。

管道两端均设有直径1500（内径）的组合检查井，检查井采用钢筋砼现浇。

二. 现场概况过河管左侧为农田用地，主要为黏土；右侧为山地，主要为强风化方解石。

河道宽度约15m，水深1.5m，管道两端均有施工便道。

河港工程总体设计规范之欧阳家百创编

河港工程总体设计规范欧阳家百（2021.03.07）JTJ 212-20061 总则1.0.1 为统一河港工程总体设计的技术要求，提高港口的社会效益和经济效益，贯彻国家有关经济和技术政策，适应内河运输事业的发展需要，制定本规范。

1.0.2 本规范适用于内河港口的新建、改建和扩建工程的总体设计。

对以潮汐作用为主而停靠内河船舶或海船的河口港、既有河流水文特性又受潮汐影响停靠海船的河港，总体设计可根据不同情况按本规范和现行行、标准《海港总平面设计规范》(JTJ 211)的有关规定执行。

1.0.3 河港工程总体设计应贯彻节约岸线、节约用地、节约能源和安全生产的方针，合理利用资源，保护环境，防治污染。

1.0.4 河港工程总体设计应与江河流域规划、城市总体规划和港口总体规划相协调。

改建或扩建工程应重视现有港口的技术改造，充分发挥港口的通过能力。

1.0.5 河港工程总体设计应具备可靠的自然条件资料和社会经济资料等。

改建或扩建港口工程还应具备港口现状及运行情况资料等。

1.0.6 河港工程总体设计除应执行本规范规定外，尚应符合国家现行有关标准的规定。

2 港址选择2.1 一般规定2.1.1 港址应符合国民经济发展和地区经济开发的需要，结合自然、社会、营运和建设等条件进行综合论证、比较确定。

2.1.2 对适宜建港的水域、岸线及陆域应合理利用，按照深水深用的原则，优先考虑港口建设的需要，并虑适当留有发展余地。

2.1.3 港址应选在河势、河床及河岸稳定少变、水流平顺、水深适当、水域面积足够，并应具备船舶安全营运和锚泊条件的河段。

2.1.4 港址宜具备良好的地质条件。

在不良地质条件的地区建港，应进行技术论证。

2.1.5 港址应充分考虑现有的及规划的水库、闸坝、桥梁和其他建筑物对河床冲淤和港区作业条件产生不利影响。

2.1.6 对需要建设专用港区或码头的工矿企业选址时，应同时进行港址选择。

2.1.7 港址选择应充分考虑港口对防洪、航行安全和河道治理等的影响，根据不同的河流类型进行河床演变分析或论证。

楚雄州龙川江流域水资源变化趋势分析之欧阳家百创编

楚雄州龙川江流域水资源变化趋势分析欧阳家百（2021.03.07）曾艳芬云南省水文水资源局楚雄分局摘要本文根据水资源主要影响因素降水、蒸发和生产、生活用耗水量变化情况，按不同年段进行统计分析，对流域内天然径流量和水质的变化趋势进行分析，并针对变化趋势提出水利基础设施建设、防汛抗旱、资源节约型、环境友好型社会建设的建议，供有关部门参考。

关键词龙川江流域水资源变化趋势分析1. 概述(1)流域范围及社会经济龙川江流域位于楚雄州中西北部地区，流域呈扇形分布，水系发育，大小支流有30余条，较大的支流有紫甸河、牟定河、勐岗河、蜻蛉河等，其流域水系见图1。

截止2007年末流域内建有中型水库15座、小(一)型水库44座、小(二)型水库320座，小坝塘7551座，总库容4.4205亿m3；引水工程248件，提水工程752座，水资源开发利用率达46%。

龙川江流域内有楚雄州府、楚雄市府鹿城及南华、牟定、姚安、大姚、元谋和永仁6座县城，2007年有人口143.6万人，占全州总人口的54.2%，耕地约104.5万亩，占全州耕地部面积的44.8%；是全州的政治、经济、文化中心，也是楚雄州人口最稠密、社会经济和交通最发达的地区，随着国民经济和社会迅速发展，人口快速增长和城市规模的不断扩大，流域内的水资源情势发生了很大的变化，水资源供需矛盾突出，水质不断下降，已成为全州乃至全省水资源严重短缺、水质型缺水地区（流域内人均水资源量1111m3，全年Ⅳ类水河道占评价河道50.7%，Ⅴ类、劣Ⅴ类水河道占评价河道21.6%），其水资源短缺、水质污染已制约着流域内经济社会可持续发展，因此，加强对流域内水资源变化趋势分析，为流域水资源开发利用、优化配置及水环境承载能力研究等提供科学依据。

(2)水文气候特征龙川江流域属低纬度高原季风气候，夏秋季受孟加拉湾西南暖湿气流及北部湾的暖湿气流影响，冬春季受印度大陆的干暖气流和北方南下冷空气控制。

干湿季节分明，降水量偏少。

岗位职责表格之欧阳家百创编

烟台锦康食品科技有限公司
欧阳家百（2021.03.07）
岗位说明书
职位名称
所属部门
说明书编号
直接上级
直接下级
直辖人数
编写人
审批人
批准日期
职
责
一
职责描述
1在公司总体目标基础上，组建部门架构图，人员任职要求，人员编制表
工作
内容
（人员编制表--------报备）
考核要点
职
责
二
职责描述
编制和修订本部门的管理办法，报备培训，监督，改进。
工作
内容
考核要点
职
责
七
职责描述
平级部门间的沟通（人资八）
工作
Hale Waihona Puke 内容考核要点职责
八
职责描述
上级安排的其他工作事项（人资九）
工作
内容
考核要点
职
责
九
职责描述
工作
内容
考核要点
六------人资：配合ISO20002小组建立、维护并持续改进食品安全管理体系
考核要点：
财务（无）
职
责
五
职责描述：
配合人资部门完成本部门绩效体系设计、报备、实施、修正
工作
内容
五-----品控、生产：配合技术部门完成并持续改进作业指导书（含操作规程）
（财务无）
考核要点
职
责
六
职责描述
部门人员日常管理及资源调配（生产、PMC、品控）（人资七）
工作
内容
考核要点
职
责
三
职责描述
编制和修订岗位说明书，工作流程（含必要的文字描述和图表）
工作
内容

河道管理员工作职责之欧阳地创编

河道管理河管员工作职责1、认真学习、宣传、贯彻河道管理法令、律例，依照《张家港市村组河道管理标准》做好河道管理工作；2、积极介入上级组织的各项培训，努力钻研业务，不竭提高管理水平；3、坚持每天到岗到位，管理时间不得少于6小时/天，并佩戴河道管理员标记，注重仪表，文明礼貌；4、坚持镇级河道及村主要引排河道疏通，根绝设置网簖、网笼、地笼等阻水障碍物，禁止种植菱角，发明违法设障情况及时制止并向上汇报；5、及时认真打捞河道水面漂浮物，清除水花生、水葫芦等水生植物，清除网簖鱼罾；6、担任呵护和管理沿河设置的各种宣传牌、管理牌，做好护堤护岸林木的管理工作；7、主动认真制止乱倒垃圾、乱堆乱放现象，对未及时发明或未及时制止的，要做到及时清理；对擅自占用现象及时制止并汇报水利站；8、认真催促占用单位做好占用规模内的保洁及日常管理工作；9、配合水行政执法人员对违章违法行为的纠正和查处工作；10、完成交办的其他各项工作。

村组河道管理河管员考核办法为切实加强镇村组河道长效管理，增强全体河道管理员的事业心、责任心，提高河道管理质量，特制订如下考核办法：一、采取一级对一级担任的办法，由巡查员对辖区河道管理员依据村组河道长效管理考核表内容要求，结合巡查、考核记录，按月考核。

二、工资结算14及12月份，合同月工资为元/月，其中元为基本工资，元为考核工资；511月份，合同月工资为元/月，其中元为基本工资，元为考核工资。

每月采取百分制考核，当月考核分90分以上（含90分）得全额工资，当月考核分低于90分的，每少1分扣5元，直至扣完考核工资为止。

三、河道管理员有下列情形之一的，予以解雇。

1、月度考核累计二次低于90分的；2、未按整改通知要求整改到位的；3、在工作时间内喝酒或酒后上岗；4、因身体等原因不克不及履行工作职责的。

一、考核内容：1、培训、学习、宣传（1）积极介入各类培训、学习及例会，无故缺席一次扣2分；（2）认真宣传河道管理法令、律例，多同有关村、厂、私房出租户联系，产生不宣传、不联系，听任乱倒垃圾，查实一次扣2分。

河道整治工程监理规划之欧阳体创编

第一部分项目监理部设置情况第一章第二章总则第一节工程概况黄河宁夏段近期防洪工程2010年建设项目河道整治工程施工监理二标段包括青铜峡市侯娃子滩控导工程、青铜峡市柳条滩控导工程、永宁东河险工治理工程、宁东取水口整治工程、平罗四排口险工治理工程。

工程内容有土工格栅笼内装编织袋装土或砂砾料进占、土方填筑、干砌面石和铅丝笼护坡、土工布反滤、砼四角体预制与投放、散抛石和备防石、土工格栅石笼护脚。

业主与其他参建各方的关系结构图为其中：监理单位与项目法人是委托与被委托的合同关系，监理单位受项目法人的委托，公正、公平地开展监理工作，维护项目法人和承建单位的合法权益。

监理单位与施工单位是监理与被监理的关系，监理单位在项目法人授权范围内，监督施工单位严格履行施工合同的职责和义务。

监理单位与质监站是监督与被监督的关系，我部将虚心接受质监站的全面监督，参与工程质量的评定。

第二节工程项目组织建设单位：宁夏黄河整治工程指挥部办公室质监单位：宁夏水利水电工程建设质量监督站设计单位：宁夏水利水电勘测设计研究院有限公司监理单位：宁夏宏景工程监理有限公司施工单位：第三章监理项目、组织机构第一节监理项目内容一、根据监理委托合同规定,本工程施工监理的项目如下：1、土工格栅笼内装编制袋装回填料进占工程2、土方工程3、砼四脚体预制工程4、砼四脚体和散抛石护脚工程5、护坡工程6、备防石工程7、铅丝笼块石护坡工程8、土工格栅石笼护脚工程。

进场原材料的质量必须经监理单位审核合格后方可用于施工。

二、监理服务范围负责施工准备阶段、施工阶段、缺陷责任阶段的监理工作。

三、监理服务期监理服务期为90天（其中工程63天，资料整编、工程结算验收27天），责任缺陷期一年（从工程完工之日起）。

四、监理工作实施难点及监理工作重点1、由于土工格栅笼内装编制袋装回填料进占工程是新工艺，从土工格栅原材料进场、与编织袋的组装及装回填料的进占都是监理工作重点，此工序现场监理人员必须旁站，随时观察进占的工程质量、施工现场安全问题及实际进占工程量，要求施工单位申报安全保证体系，落实责任，严格检查施工现场安全问题，及时纠正，预防为主。