企业应急管理规定(标准)标准范本

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编号:QC/RE-KA1041

企业应急管理规定(标准)标准范

In the collective, in order to make all behaviors have rules and regulations, all people abide by the unified norms, so that each group can play the highest role and create the maximum value.

(管理规范示范文本)

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企业应急管理规定(标准)标准范本

使用指南:本管理规范文件适合在集体中为使所有行为都有章可偱,所有人都共同遵守统一的规范,最终创造高效公平公开的的环境,使每个小组发挥的作用最高值与创造的价值最大化。文件可用word 任意修改,可根据自己的情况编辑。

企业应急管理规定(标准)

一、主题内容及使用范围

本标准规定了应急管理的目的、应急思想和应急管理的全过程原则要求,适用于公司主要危险源的应急管理。

(一)应急管理目的和应急管理思想

应急管理的目的是对企业重大事故实施全过程管理,贯穿于事故发生的前、中、后各过程。其应急思想为“预防为主、常备不懈”。

(二)建立健全企业应急管理体系,明确有关部门及人员的职责。

(三)开展危险辨识、风险评价及脆弱性分析,确定所需控制的危险源、并进行合理分级,按Ⅰ级(公司级)和Ⅱ级(分厂级)分别进行策划控制。

(四)应急准备

1、按《危险化学品事故应急救援预案编制导则》编制Ⅰ、Ⅱ级事故应急救援预案。编制的预案经评审签发实施。

2、定期开展应急预案的演练,认真评估应急能力;不断对软件及硬件进行补充完善。Ⅰ级预案演练每年不少于2次,Ⅱ级预案演练每年不少于4次。

3、加强对应急队伍和应急物资建设,经常组织应急人员学习预案,锻炼其实战本领,检验应急设备的有效性和可靠性,

并予以改进和完善。

(五)应急响应程序

1、接警与相应级别的确定

生产调度指挥中心接到事故报警后,应按工作程序对警情作出判断,初步确定相应级别,立即向分厂、公司有关领导汇报。

2、应急启动

按确定的响应级别启动应急程序,通知组织相关人员到位,调配救援所需资源,确定现场指挥。

3、救援行动

按危险级别,组织应急队伍进入事故现场,迅速开展事故侦测、警戒、疏散、人员救助、工程抢险等救援工作。当事态

无法得到控制时,应及时利用社会及政府资源扩大应急救援行动。

4、应急恢复

救援行动结束后,立即进行人员清点和现场清理,按预案中规定要求组织生产恢复和事故调查活动,适时解除警戒,关闭应急行动。

(六)及时开展应急评估及总结活动,吸取教训,完善应急管理制度、程序、装备等,并形成书面报告。

篇2:油田工程HSE应急管理要求

油田工程HSE应急管理要求

8.7.1本工程各阶段发生硫化氢泄漏或火灾爆炸等突发事件,执行分公司和直属单位《硫化氢泄漏专项应急预案》《火灾爆

炸专项应急预案》及有关现场应急处置程序。

8.7.2各直属单位要针对火炬检修、大型吊装等高风险施工作业编制专项应急预案;承包商要针对施工过程重大风险作业编制专项应急预案。

8.7.3各直属单位要组织各承包商开展施工前应急演练和开工前应急演练,施工期间不定期组织应急演练,提高人员应急处置能力。

8.7.4要针对应急演练开展应急评估,及时发现问题,并进行整改,确保应急能力的持续提升。

8.7.5突发事件应急状态下,所有承包商要接受属地现场指挥部和普光分公司应

急指挥中心统一指挥。

8.8其他事宜

有关事故报告、应急救援等未尽事宜遵照普光分公司相关管理规定执行。

篇3:医院行政管理:应急管理制度

医院行政管理—30 项

二十、医院应急管理制度

1. 为使在遭遇灾害与突发公共卫生事件危害时能够顺利渡过,医院要有医院紧急状态管理预案与实行的体制,同时在思想上要有充分的准备。

2. 制定突发事件(包括公共卫生事件、灾害事故等)应急管理预案文件,并定期组织演练。

3. 院长是实施“医院的灾害与突发公

共卫生事件应急管理”是的责任者,院领导班子是组织决策层,中层干部是承担具体贯彻实施的职责,各级各类人员是执行者。

4. 建立紧急人员召集、物资器材调配的程序。

5. 设置休息日、夜间、节假日的应急对策体制。

6. 医院应有承担突发公共卫生事件和灾害事故的紧急医疗救援任务的应急管理体制,根据功能、任务、规模,设定贮备在区域性灾害与应急事件时的食物、医药品的品种与数量。

7. 对各种人员如住院病人、门诊病人、家属、本院员工以及其它来院人员

等,突发紧急意外事件(主要是指心脏骤停、猝死、意外损伤)时,要有明确的应急预案与措施,要有明确的主持的职能部门。

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