河北省事业单位劳动合同书范本人社局
人社部的劳动合同范本(通用)4篇
人社部的劳动合同范本（通用）4篇篇1《人社部的劳动合同范本（通用）》一、合同双方：甲方（公司/用工单位）：______________ 乙方（劳动者）：______________二、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作地点：甲方与乙方约定劳动合同签订地点为：_________；劳动者具体工作地点为：_________。
四、工作内容：乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，并按照相关规定完成工作任务。
五、工作时间和休息休假：根据国家法律法规和甲乙双方约定，乙方每周工作日为____天，工作时数不超过____小时。
乙方享有法定节假日、休息日以及带薪年假等休假权利。
六、工资及福利待遇：乙方的工资待遇将按照甲方的标准执行，具体薪资以双方签署的工资协议为准。
甲方将为乙方购买劳动保险和其他福利待遇。
七、劳动纪律和政策：乙方应当严格遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，服从领导安排，不得因私废公，不得迟到早退，不得擅离职守。
八、劳动保护和安全生产：甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施，乙方应当严格遵守劳动安全规定，做好安全生产工作。
九、劳动合同变更和解除：在劳动关系存续期间，如果由于特殊情况需要变更或解除劳动合同，应当经过双方协商一致，并依照法律法规的规定办理。
十、违约责任：任何一方自愿退出劳动合同，应当提前____天向对方提出书面通知，否则应当承担相应的违约责任。
十一、争议解决：因履行本合同引发的争议，双方应当通过友好协商解决；协商未果的，可向当地劳动仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
十二、其他事项：本合同未尽事宜，可另行协商一致，并签署书面补充协议。
十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司/用工单位）：_________（盖章）乙方（劳动者）：_________（签字）签订日期：____年____月____日以上为《人社部的劳动合同范本（通用）》，请双方仔细阅读，确认无误后签字盖章。
河北省事业单位劳动合同书范本人社局
编号：劳动合同书甲方：乙方：磁县人事劳动和社会保障局监制签约须知1、甲方不得招用未满16周岁的童工。
2、甲方支付的工资，不得低于乙方工作所在县（市、区）最低工资标准。
3、终止、解除劳动合同时，甲方应当，给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。
4、社会保险费应当由双方按国家和本省规定缴纳。
5、双方应当仔细阅读本合同条款，协商确定其权利和义务。
6、签订合同不得涂改，空白之处应尽可能协商一致后填写，不用之处可以写无或划掉。
7、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，双方应当妥善保管，甲方对己经解除或终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。
单位名称：(以下简称甲方）住所：通讯地址：邮政编码：□□□□□□法定代表人或主要负责人:劳动者姓名：（以下简称“乙方”）身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址：邮政编码：□□□□□□户籍所在地：邮政编码：□□□□□□联系方式：（固定电话）（移动电话）紧急联系人：联系电话：甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同)，确定劳动关系。
一、合同的类型与期限(一）甲、乙双方选择合同类型为（）。
A.固定期限，自年月日起至年月日止，共年（个月）。
B.无固定期限，自年月日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。
C.以完成一定的工作任务为期限，自年月日起至工作任务完成时即行终止。
(二）试用期甲乙双方约定试用期自年月日起至年月日止，共个月，试用期工资为：二、工作内容与工作地点(一）甲方聘用乙方从事工作，具体任务或职责是：。
(二）乙方的工作地点为。
(三）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
三、工作时间与休息休假(一）乙方所在岗位执行工时制度为（ )A.标准工时制。
人社部门劳动合同范本(精选3篇)
人社部门劳动合同范本（精选3篇）人社部门劳动合同范本篇1甲方：______乙方：______双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。
一.协议期间：□自______年______月______日起至______年______月______日止，协议期满，终止劳雇关系(定期协议)。
□自______年______月______日起至______年______月______日止，乙方在甲方服务(不定期协议)。
二.工作项目：乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：(厨工工作)1.餐点的选购与制备;2.食物的贮藏与管理;3.厨房设备的清洗与整理;4.餐具定期清洗.消毒;5.餐点调配与烹饪;6.安排的清洁工作;7.其它工作。
三.工作地点：乙方于下列地点，担当协议所定工作：1.______(本公司)。
2.经协商，甲乙双方同意的地点。
四.工作时间：1.乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午支配轮番休息一小时。
2.甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动)，依劳动法相关规定办理，乙方情愿协作实施。
3.甲方因业务需要，在正常工时外，支配值日(轮值)工作，乙方情愿协作实施。
五.休假：1.乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。
2.法定假日，甲方均应给假，工资照发。
3.特殊休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。
4.起假及休假以一小时为请假单位。
六.请假：1.乙方得因婚、丧、疾病或其它正值事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发大事，不及事先请假时，应托付家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。
2.乙方(女性)，分娩前后，甲方应赐予产假，假期依劳动法相关规定办理。
3.前列(一)(二)项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。
4.各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。
七.工资：1.甲方应按月给付乙方工资，见附件(薪资核定表)。
人社部的劳动合同范本(通用)7篇
人社部的劳动合同范本（通用）7篇篇1根据国家相关法律法规及人力资源和社会保障部相关规定，结合实际情况，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本劳动合同。
一、基本信息甲方（用人单位）：____________________（公司全称）地址：_______________________________________法定代表人：______________________ 联系电话：_______乙方（劳动者）：____________________（个人姓名）性别：_______ 身份证号：_______________________________________住址：_______________________________________ 联系电话：_______二、工作内容及地点（一）乙方的工作内容：____________________。
（具体岗位工作内容）（二）工作地点：___________。
（具体工作地点）三、工作时间与休息休假（一）工作时间：标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
具体工作时间安排按照甲方规定执行。
（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、劳动报酬与福利待遇（一）劳动报酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
（二）福利待遇：按照国家及地方规定，享受相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、社会保险与福利（一）甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人应缴纳部分的社会保险费。
社会保险的缴费标准按照相关规定执行。
（二）甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇。
具体内容根据实际情况而定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，创造符合国家劳动安全卫生标准的劳动环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
人社厅劳动合同6篇
人社厅劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：XX省人力资源和社会保障厅地址：【地址】乙方（员工）：【员工姓名】身份证号码：【员工身份证号码】联系方式：【员工联系电话】鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止。
其中试用期为【试用期期限】，自【试用期起始日期】起至【试用期终止日期】止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任【岗位名称】岗位工作。
具体工作内容和职责按照甲方的规定执行。
第三条乙方的工作地点为【具体工作地点】。
如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方工作岗位的特点，实行【工作制类型】（标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制）。
第五条乙方在合同期内享有国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬第六条乙方的基本工资标准为【基本工资数额】。
甲方根据企业效益、个人表现及社会物价变动等因素，调整乙方的工资水平。
第七条甲方按月或以货币形式支付乙方工资，具体支付日期为每月的【工资支付日】。
第八条甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
第十条乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方管理人员的违章指挥及对甲方无视安全生产的做法提出批评或向有关部门反映情况。
第十一条甲方按照国家有关法律法规的规定给予乙方享受劳动保护、福利等待遇。
六、劳动合同变更、解除和终止第十二条甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同相关内容。
变更劳动合同应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
第十三条甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
人社部最新劳动合同范本（通用5篇）
同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。 6、在下列情况下，甲方不得解除乙方合同： （1）合同期未满，又不符合本条第 2 款规定的； （2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的； （3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的.； （4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。 7、合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商
同意，可以续订合同。 第九条双方认为需要约定的事项 1、甲方为乙方提供住房或住房补贴； 2、甲方为乙方解决伙食问题； 3、甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计__________； 4、除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同； 5、除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同； 6、甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务________年。否则，乙方应向
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院提起诉讼。 第十二条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策等有抵触的，按
国家现行的法律、法规、政策执行。 第十三条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲某双方各持一份。本合
同涂改、未经合法授权代签无效甲方：______________（盖章）乙方： _______________（签章）法定代表人：（盖章）（委托代理人）： ___________________（签章）合同签订日期：________年____月____日合同鉴 证机关：____________（盖章）合同鉴证人：________________（签章）合同 鉴证日期：________年____月____日
甲方支付培训费______元。 第十条违反劳动合同应承担的违约责任 1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由
有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律 责任；
人社部的劳动合同范本(通用)3篇
人社部的劳动合同范本（通用）3篇篇1《人社部的劳动合同范本（通用）》劳动合同是雇主与员工之间的重要法律文件，规定了双方的权利和义务，保障了双方的合法权益。
为了帮助雇主和员工更好地约定劳动关系，人社部特制定了一份通用的劳动合同范本，供各单位参考使用。
一、基本信息雇主：（公司名称）员工：（姓名）身份证号码：（身份证）联系电话：（手机号码）二、工作内容1. 员工将在雇主公司从事以下工作：（详细描述工作内容）2. 工作地点：（公司地址）3. 工作时间：每周工作（工作天数），每天工作（工作小时数）4. 试用期性质（如有）：试用期间该合同的有效性与规范性受法律保护。
三、薪酬福利1. 员工的基本工资为（金额），其他福利待遇包括：（列出福利内容，如加班工资、奖金、福利等）2. 工资支付方式：（如月结、季度结算等）四、保密条款1. 员工在工作期间接触到的公司机密信息和资料属于公司，员工应当妥善保密，未经雇主书面许可，不得向外透露。
2. 员工应当遵守公司的规章制度，维护公司形象，不得从事损害公司利益的行为。
五、违约责任1. 如员工违反劳动合同规定，雇主有权终止合同，并要求员工承担相应的违约责任。
2. 雇主如有违反合同的行为，员工有权依法维护自己的权益，并要求雇主承担法律责任。
六、其他事项1. 本劳动合同自双方签字生效，有效期为（年/月/日）至（年/月/日）。
2. 本合同如有任何修改，须经双方协商一致，并签署书面协议。
七、解决争议1. 如发生争议，双方应当友好协商解决，如协商不成，可申请劳动争议仲裁或向法院诉讼解决。
本劳动合同经雇主和员工双方约定并签署，具有法律效力。
双方应当遵守合同的规定，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
雇主：（签字）员工：（签字）日期：（年/月/日）以上是人社部的劳动合同范本（通用），供雇主和员工参考使用。
希望双方能够遵守合同规定，共同维护良好的劳动关系，实现共同发展和共赢。
篇2劳动合同甲方（单位）：（单位名称）乙方（职工）：（姓名）鉴于甲方需要聘用乙方从事岗位工作，乙方愿意接受甲方的聘用，遵守甲方的规章制度，双方本着平等互利的原则，就乙方担任的岗位以及工作内容、工资、工作时间、休假、劳动保护等事宜达成如下协议：第一条工作岗位及工作内容乙方将被聘为（岗位名称），主要负责（工作内容），并服从甲方的管理，执行甲方的各项规章制度。
人社部劳动合同范本3篇
人社部劳动合同范本3篇篇一人社部劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
人力资源和社会保障局制劳动合同范本正规范本(通用版)
人力资源和社会保障局制劳动合同范本1. 引言劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的重要法律依据。
人力资源和社会保障局制定了一份劳动合同范本，旨在规范劳动力市场，保护劳动者权益，促进劳动关系的健康发展。
本文将介绍该劳动合同范本，并解析合同中的要点。
2. 劳动合同范本2.1 合同双方信息劳动合同首先应当明确双方的基本信息，包括用人单位和劳动者的姓名、性别、年龄、联系号码等相关信息。
这些信息有助于确认合同的参与主体。
2.2 劳动岗位和职责劳动合同需要明确劳动者的工作岗位以及相应的工作职责。
这部分描述应当准确、具体，避免产生歧义和争议。
2.3 试用期规定试用期是雇主和劳动者在合同生效前的一段时间，用于相互了解、考察和评估。
劳动合同范本中应当明确试用期的起止日期，并注明试用期期间享受的权益和待遇。
此外，如果劳动者在试用期内表现出色，应当明确约定是否转正以及相关的条件和权益。
2.4 工资和福利待遇劳动合同应当明确劳动者的工资和福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等。
合同还应当明确如何计算和支付工资，以及补发工资和福利的规定。
2.5 工作时间和休假制度劳动合同中应当明确工作时间和休假制度。
工作时间包括每日工作小时数以及工作日和休息日的安排。
休假制度包括带薪年假、婚假、病假等。
合同应当明确如何计算年假、是否可以累计、如何申请休假等细节。
2.6 保险和社会福利劳动合同中应当明确用人单位提供的保险和社会福利，包括社会保险、住房公积金、医疗保险等。
合同还应当明确如何缴纳和享受这些福利，以及申请报销的流程。
2.7 终止劳动合同劳动合同应当明确终止合同的条件和程序。
例如，劳动者违反合同约定的情况下，用人单位可以解除合同；双方协商解除合同等。
此外，合同还应当明确终止合同后的处理方式，如支付赔偿金、提前通知期限等。
2.8 争议解决劳动合同应当明确争议解决的方式和程序。
例如，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
河北省事业单位劳动合同
河北省事业单位劳动合同甲方（单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《河北省劳动合同条例》和国家及河北省有关法律、法规、政策的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条劳动合同主体1.1 甲方名称：____________________1.2 甲方地址：____________________1.3 甲方负责人：____________________1.4 乙方姓名：____________________1.5 乙方住址：____________________1.6 乙方身份证号码：____________________第二条劳动合同内容2.1 乙方工作岗位：____________________2.2 乙方工作内容：____________________2.3 乙方工作地点：____________________2.4 乙方工作时间：按照国家和河北省规定的标准工作时间执行。
2.5 乙方工资待遇：按照甲方内部薪酬制度执行。
第三条劳动合同期限3.1 本劳动合同期限为：____________________3.2 劳动合同起始日期：____________________3.3 劳动合同终止日期：____________________第四条劳动保护和劳动条件4.1 甲方应按照国家和河北省有关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。
4.2 甲方应按时足额支付乙方工资，并按照国家和河北省规定为乙方缴纳社会保险费。
4.3 甲方应保障乙方享有国家规定的休息休假、劳动保护、劳动保险、福利待遇等权利。
第五条劳动纪律和职业道德5.1 乙方应遵守甲方的规章制度、工作规程和安全操作规程。
5.2 乙方应尊重甲方领导和其他员工，团结协作，积极参加甲方组织的各项活动。
事业单位劳动合同书范本人社局(最新版)
事业单位劳动合同书范本人社局(最新版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意录用乙方为劳动合同制员工，乙方愿意到甲方工作，甲乙双方经充分协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：第一章合同期限（一）有固定期限：自____年__月__日至____年__月__日。
（二）无固定期限：自____年__月__日起。
（三）以完成一定工作为期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
（一）试用期为____个月。
（二）试用期自____年__月__日开始，至____年__月__日结束。
第二章工作内容第三条乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（一）乙方应按照甲方的规章制度、工作安排和岗位说明书的要求，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。
（二）乙方应遵守国家的法律法规，尊重社会公德，诚实守信，保守甲方的商业秘密。
（三）乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身的业务能力和综合素质。
第三章劳动报酬（一）乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成。
（二）乙方的基本工资为人民币____元/月。
（三）乙方的岗位工资为人民币____元/月。
（四）乙方的绩效工资和奖金根据乙方的绩效考核结果和甲方的相关规定确定。
第五条甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
第四章劳动保护和福利第六条甲方应按照国家的法律法规和相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和环境。
第七条甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
第八条甲方应按照国家的法律法规和相关规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
人社部的劳动合同范本(通用)2篇
人社部的劳动合同范本（通用）2篇篇1根据国家相关法律法规及人力资源和社会保障部相关规定，结合实际情况，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。
一、合同双方信息甲方（用人单位）：____________________（全称）地址：____________________联系方式：____________________法定代表人（或主要负责人）：____________________乙方（劳动者）：____________________（姓名）性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________二、劳动合同期限本合同期限采用下列第____种方式：1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限：自____年____月____日起。
3. 以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至该任务完成即行终止。
合同期限届满前经双方协商同意，可续签劳动合同。
三、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事____________________岗位工作。
工作地点为____________________。
乙方应履行该岗位工作的职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
乙方应服从甲方的工作安排，遵守工作纪律和规章制度。
甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
乙方如认为难以胜任或有其他特殊原因不能胜任的，应及时提出异议并协商处理。
四、工作时间和休息休假（以下无正文）甲方（盖章）：____________________ 法定代表人或委托代理人（签字）：____________________ 签字日期：年月日乙方（签字）：____________________ 签字日期：年月日篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：___________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________家庭住址：_______________________________户口所在地：_____________________________联系电话：_______________________________电子邮箱地址（可选）：___________________紧急联系人及联系方式（可选）：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
河北省事业单位劳动合同
河北省事业单位劳动合同关键信息项：合同双方甲方（用人单位）：河北省事业单位名称乙方（劳动者）：姓名、身份证号码合同期限合同起始日期合同终止日期试用期（如适用）工作岗位职位名称工作地点工作职责工作时间和休息休假每周工作小时数工作时间安排（如固定班次、轮班等）休息日和假期安排（年休假、病假、产假等）工资待遇基本工资奖金、津贴和补贴工资支付方式（银行转账或现金）工资支付日期社会保险养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险合同解除甲方解除合同的条件乙方解除合同的条件违约责任和赔偿保密条款保密信息的范围保密义务违约责任争议解决争议解决方式（如调解、仲裁、诉讼）争议解决机构其他约定职业培训职业发展机会其他特殊条款合同内容：甲方（用人单位）：河北省事业单位名称乙方（劳动者）：姓名、身份证号码合同期限：合同自 [起始日期] 起生效，至 [终止日期] 结束。
试用期为 [试用期时长] 个月（如适用）。
工作岗位：职位名称：[职位名称]工作地点：[工作地点]工作职责：[具体职责描述]工作时间和休息休假：每周工作小时数：[具体小时数]工作时间安排：[具体时间安排]休息日和假期安排：[具体安排]工资待遇：基本工资：[基本工资金额]奖金、津贴和补贴：[具体奖金、津贴和补贴]工资支付方式：[支付方式]工资支付日期：[支付日期]社会保险：养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险合同解除：甲方解除合同的条件包括但不限于：[具体条件]乙方解除合同的条件包括但不限于：[具体条件]违约责任和赔偿：[具体条款]保密条款：保密信息的范围包括但不限于：[具体信息]保密义务：[具体义务]违约责任：[具体责任]争议解决：争议解决方式为：[具体方式]争议解决机构为：[机构名称]其他约定：职业培训：[具体安排]职业发展机会：[具体机会]其他特殊条款：[具体条款]甲方代表：签名：_________________职位：_________________日期：_________________乙方：签名：_________________日期：_________________请根据具体情况填充合同细节，并在签署前咨询专业法律意见。
河北省事业单位劳动合同
河北省事业单位劳动合同编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同目的本合同的目的是为了明确甲乙双方的权利与义务，保障乙方在甲方事业单位内的劳动权益。
通过签订本合同，甲方与乙方在劳动关系上达成一致，共同遵守法律法规及相关政策。
a. 合同签订背景甲方为合法注册的事业单位，乙方为愿意为甲方提供劳动服务的员工，甲乙双方在平等、自愿的基础上达成劳动合同。
① 甲方提供岗位，乙方同意接受并履行相应工作职责。
② 甲乙双方同意遵守相关劳动法律法规，包括但不限于《劳动法》《劳动合同法》等。
③ 本合同自双方签字之日起生效，且具有法律效力。
④ 本合同适用于甲方所属所有事业单位岗位，涉及岗位调动等事项，双方应另行商定。
b. 合同的执行甲方将根据工作需求和岗位设置安排乙方的工作，并为乙方提供相应的劳动条件和待遇。
① 甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供必要的工作设备和劳动保障。
② 乙方应认真履行工作职责，按照甲方安排完成工作任务。
③ 在合同期间，甲方需定期向乙方提供工作培训，提高其工作能力。
④ 乙方应在规定的时间内报告工作进展，确保工作按时保质完成。
c. 合同的终止双方同意合同可以根据法律规定的条件终止或解除。
① 如乙方违反劳动纪律或法律法规，甲方有权解除劳动合同。
② 如乙方身体或其他原因无法履行工作职责，甲方应根据法律规定提供合理安排。
③ 双方同意，在合同期满前提前一个月通知对方终止或续签合同。
④ 如发生不可抗力因素，甲方与乙方可以协商解除或变更合同。
人社局劳务合同范本
人社局劳务合同范本合同内容1. 合同双方甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人基本信息）姓名：身份证号：联系电话：地址：2. 合同签订时间本合同于________年____月____日签订，有效期为____年____月____日至____年____月____日。
3. 合同工作内容及岗位乙方作为甲方的劳务用工人员，从事______岗位工作，具体工作内容为（描述工作职责及相关工作任务）。
4. 工作时间和工作地点•工作时间：按照国家法律法规规定或甲方的相关规定执行。
•工作地点：（详细地址）5. 合同期限本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日，即共计____个月。
6. 薪酬待遇及发放•乙方的月工资为人民币____元（大写：____），包括基本工资和绩效奖金等。
•工资支付方式：（方式及时间）•乙方享受的其他福利待遇：请在此处详细列出。
7. 职业安全和劳动保护•甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品及培训，并按国家有关规定支付相关费用。
•乙方要遵守国家、地方和甲方的劳动安全、职业卫生规定，自觉维护劳动安全和身体健康。
8. 离职及解除合同•乙方或甲方如需解除合同或终止劳动关系，应提前一个月书面通知对方。
•发生下列情况之一时，乙方或甲方有权随时解除合同并终止劳动关系：–乙方严重违反国家法律法规、劳动合同及甲方规章制度的；–乙方擅自离职三天以上的；–乙方被司法机关依法批准逮捕或罚款的；–因不可抗力导致无法继续履行劳动合同。
9. 保密条款乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露或私自利用。
10. 违约责任•如乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失。
•如甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金及赔偿乙方因此遭受的经济损失。
11. 争议解决本合同发生的争议应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请劳动争议调解或向人民法院提起诉讼。
河北省劳动保障局新劳动合同书示例范本
编号劳动合同书（示范文本）甲方（用人单位）名称：住所：性质：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：河北省劳动和社会保障厅印制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同的有关信息真实、有效。
2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
4、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：①劳动者在该用人单位连续工作满十年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
- 2-甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自年月日至年月日止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自年月日起至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。
河北省劳动和社会保障厅 劳动合同
河北省劳动和社会保障厅劳动合同河北省劳动和社会保障厅关于印发河北省劳动合同文本的通知各设区市劳动和社会保障局、中省直有关单位:为推动《劳动合同法》的贯彻实施～按照《劳动合同法》和相关法律、法规的规定～我们编制了劳动合同文本～现印发给你们参照执行。
附件:劳动合同书二??八年一月二日编号:劳动合同书(适用全日制单位)河北省劳动和社会保障厅制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、有下列情形之一～劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的～除劳动者提出订立固定期限劳动合同外～应当订立无固定期限劳动合同:,一,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,,二,用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时～劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的,,三,连续订立二次固定期限劳动合同～且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形～续订劳动合同的。
3、除提供专项培训费用约定服务期和竞业限制的人员两种情形外～用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
甲方,用人单位,名称:单位住所:法定代表人,主要负责人,:联系电话:邮政编码: 乙方,劳动者,姓名:户籍所在地:现居住地址:身份证号码:联系电话:邮政编码:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定～甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限经双方协商一致～采取下列第种形式:,一,固定期限:自年月日起至年月日止。
其中～试用期自年月日至年月日。
,二,无固定期限:自年月日起～到法定的终止条件出现时止～其中～试用期自年月日至年月日。
,三,以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作岗位的实际需要～安排乙方从事工作～工作地点为。
河北省人事厅文《河北省事业单位聘用合同》
河北省人事厅文《河北省事业单位聘用合同》河北省事业单位聘用合同一、签约双方甲方：河北省人事厅地址：河北省XXXX法定代表人：XXX连系电.化：XXX乙方：（具体事业单位名称）地址：XXXX法定代表人：XXX连系电.化：XXX二、合同条款第一条甲乙双方根据相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下合作协议，共同遵守并履行。
第二条聘用期限及工作地点1.聘用期限：自年月日起，至年月日止，共计年（月）。
2.工作地点：乙方将根据工作需要，派遣乙方员工到指定的地点工作。
第三条工作内容与要求1.乙方员工将按照甲方的要求和安排开展工作，完成相关。
2.乙方员工应确保工作质量，积极主动地协助甲方完成工作目标。
第四条工资及福利待遇1.乙方员工的工资及福利待遇将按照相关规定执行。
2.工资发放日期为每月XX日。
3.乙方员工享受甲方提供的相应福利，包括但不限于社会保险、公积金等。
第五条保密协议乙方员工在聘用期间及聘用解除后，均应对甲方的商业秘密和机密信息保密。
第六条违约责任1.如乙方员工在合同期内严重违反聘用合同及相关规定，甲方有权随时解除合同。
2.如发生解除合同的情况，乙方员工应承担相应的违约责任。
第七条附则1.本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
附件：本所涉及的附件如下：1.个人简历2.身.分.挣复印件3.学历证书复印件4.聘用审批表5.聘用通知书法律名词及注释：1.事业单位：指由国家行政机关、机关团体或其他社会组织创办，并依法自主接受行政管理、进行公共事务管理的法人组织。
2.聘用合同：是事业单位聘用人员的书面劳动合同，用于明确双方的权益和义务关系。
3.工资及福利待遇：是指聘用人员按照相关规定获得的工资收入和相关福利待遇，包括社会保险、公积金等。
4.保密协议：是指甲乙双方约定的乙方员工需对甲方的商业秘密和机密信息保密的协议。
5.违约责任：是指当乙方员工严重违反聘用合同及相关规定时，应承担相应的责任和制裁。
人社厅劳动合同模板
一、劳动合同订立甲方（用人单位）：统一社会信用代码：【统一社会信用代码】法定代表人（主要负责人）或委托代理人：【姓名】注册地：【地址】经营地：【地址】联系电话：【电话】乙方（劳动者）：居民身份证号码：【身份证号码】户籍地址：【地址】二、劳动合同期限1. 本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止，共计【合同期限】年。
2. 乙方同意在合同期限内，按照甲方的安排从事相关工作。
三、工作内容1. 乙方在甲方处从事【具体工作内容】，服从甲方的管理。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每日工作时间不超过【工作时间】小时，每周工作时间不超过【工作时间】小时。
2. 乙方每周至少休息【休息日】天，休息日为【休息日】。
3. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。
五、劳动报酬1. 乙方工资标准为【工资标准】元/月。
2. 甲方每月【支付日期】前支付乙方工资。
3. 甲方根据乙方的实际工作情况，可对乙方的工资进行调整。
六、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方按照国家规定，为乙方提供必要的福利待遇。
七、劳动合同解除和终止1. 甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育仍不改正的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。
2. 乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）甲方未按照约定支付工资或者提供劳动条件的；（2）甲方违反法律、法规规定，侵犯乙方合法权益的。
3. 双方协商一致，可以解除劳动合同。
八、争议解决1. 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。
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经协商同意，可以变更合同相关内容或解除合同。
(二）甲乙方双方协商一致，可以变更或者解除合同。
(三)有关解除或者终止劳动合同的事项，按照《中华人民共和国劳
动合同法》等法律、法规规定执行。
八、经济补偿
(一）乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他揸自离职情形
(二)甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或
节假日加班。
(三）乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
四、劳动报酬
(―)乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。
乙方所在岗位执行工资计发形式为（)
A.计时形式:乙方的月工资为：。其中加班加点计发工资基数为元/小时，事假扣除标准为元/小时。病假扣除标准为元/小时。
6、签订合同不得涂改，空白之处应尽可能协商一致后填写，不
用之处可以写无或划掉。
7、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，
双方应当妥善保管，甲方对己经解除或终止的劳动合同文本，至少保
存二年备查。
单位名称：(以下简称甲方）
住所：
通讯地址：
邮政编码：□□□□□□
法定代表人或主要负责人:
劳动者姓名：（以下简称“乙方”）
一、合同的类型与期限
(一）甲、乙双方选择合同类型为（）。
A.固定期限，自年月日起至年月日止，共年（个月）。
B.无固定期限，自年月日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。
C.以完成一定的工作任务为期限，自年月日起至
工作任务完成时即行终止。
(二）试用期
甲乙双方约定试用期自年月日起至年月
日止，共个月，试用期工资为：
培训协议、保密协议、安全准则等）均属本合同的主要附件，其效力与合同条款同等。
(二)本合同如与法律、法规相抵触的。或者因法律、法规的变化而
不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
(三)本合同未尽事宜，双方另有约定的，从其约定；双方没有约定
的，依照法律、法规规定执行。
(四)本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效，其他之前签订的相关协议文本（包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》）的规定与本合同不一致的，以本合同为准。
五、社会保险和福利待遇
(―)甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资
发放时代扣代缴。
(二）乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。
(三） 甲方为乙方提供以下福利待遇：
B.计件形式：乙方的劳动定额为，计件单价为。
C.其他工资形式
(二)甲方于每月日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。
(三）甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法，经协商调整乙方的工资待遇。
(四）甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。
的，甲方应在乙方办结工作交接后支付乙方当月工资。
(二）凡属法律规定应给予经济补偿金的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。
九、培训服务期与竞业限制
（一）乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训，约定为甲方服务的期限自年月日起至年月日。乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用元人民币，对己履行部分服务期的,按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿
工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。
(三）甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培依据的法律、行政法规、规章发生变化，甲方与乙方代表协商签订的集体合同有新的约定，合间应变更相关内容。
二、工作内容与工作地点
(一）甲方聘用乙方从事工作，具体任务或职责是：
。
(二）乙方的工作地点为。
(三）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
三、工作时间与休息休假
(一）乙方所在岗位执行工时制度为（)
A.标准工时制。
B.不定时工时制。
C.综合计算工时制。
甲方：（签字盖章） 乙方：（签字盖章）
签订日期：签订日期：
签订地点:签订地点：
签证机构盖章:
签证编号:
签证日期:
支付方式为。
若乙方违反上述约定的，应支付违约金元人民币。如果违
约金不足以弥补甲方所受的实际损失的，甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。
双方亦可另行签订竞业限制协议，约定竞业限制的范围、期限、补偿标准和违约责任。
十、劳动争议处理
甲、乙双方因合同而发生争议均可依法申请仲裁、提起诉讼。
十一、其他规定
(—)甲方依法制定的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、
编号：
劳动合同书
甲方：
乙方：
磁县人事劳动和社会保障局监制
签约须知
1、甲方不得招用未满16周岁的童工。
2、甲方支付的工资，不得低于乙方工作所在县（市、区）最低
工资标准。
3、终止、解除劳动合同时，甲方应当，给乙方出具终止、解除劳
动合同证明书。
4、社会保险费应当由双方按国家和本省规定缴纳。
5、双方应当仔细阅读本合同条款，协商确定其权利和义务。
付。
双方可另行签订《培训/教育协议》，约定具体服务期、赔偿标准等并
执行。
（二）乙方应当保守甲方的商业秘密。商业秘密系指不为公众所知悉,
能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方釆取保密措施的技术秘密和经营信息。
乙方的竞业限制期限自年月日起至年月
日或者。竞业限制的范围为
，地域为。在竞
业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为，
身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭住址：邮政编码：□□□□□□
户籍所在地：邮政编码：□□□□□□
联系方式：（固定电话）（移动电话）
紧急联系人：联系电话：
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同)，确定劳动关系。
(五)乙方同意在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、
丧失人身自由等情形）时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的
受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。
(六）甲、乙双方另行约定条款：
本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。本合同由甲乙双方各执—份，合同文本具有同等法律效力。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一）甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全
卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
(二）甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的