事业单位劳动合同书(完整版)
事业单位劳动合同范本(4篇)
事业单位劳动合同范本甲方（用人单位）名称：地址：性质：全额事业法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：_____学校制劳动合同签订注意事项1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同有关的信息真实、有效。
2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
4、有下列情形之一，劳动者提出或者同意签订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：①劳动者在该用人单位连续工作满十年的;②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任办公室干事岗位（工种）工作，具体工作内容和要求是：第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制度（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。
第五条甲方每月以法定货币足额支付乙方工资。
甲乙双方约定，月工资按其毕业时间套专技人员工资，按所聘专技岗位执行相应工资，月工资（含社保金）为元。
试用期期间，不享受学校福利待遇。
事业单位劳动合同样本（5篇）
事业单位劳动合同样本甲方（用人单位）名称：_____企业类别：_____法定代表人：_____职务：_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：_____年龄：_____性别：_____民族：_____户籍所在地：____省____市____区（县）_____街____乡（镇）____村户口种类：非农业户口（_____）;农业户口（_____）居民身份证号码：_____国籍及护照号码：_____现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列____款。
一、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月（日）。
二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。
终止劳动合同条件约定如下：（一）：_____（二）：_____（三）：_____三、以完成一定的工作为期限_______________________________________________________ 第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月____日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：（一）_____（三）_____第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
事业单位简单劳动合同范本5篇
事业单位简单劳动合同范本5篇篇1甲方（事业单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲乙双方均遵守中华人民共和国法律法规的相关规定，在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位担任工作，岗位名称为______。
未经甲方书面许可，乙方不得擅自调换岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方的所在地或其下属机构所在地。
根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点或职务岗位。
三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度。
除法定节假日外，其他休假按甲方规定执行。
具体安排由甲方按照国家法律规定执行。
四、工资待遇及福利待遇1. 工资：基本工资加绩效工资的薪酬结构。
基本工资按月支付；绩效工资根据年度考核情况发放。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用；乙方享受国家规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。
乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德，履行岗位职责。
乙方违反劳动纪律的，甲方有权依法给予相应的处理或处分。
如乙方行为触犯法律或造成甲方损失的，甲方有权追究法律责任并要求赔偿损失。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致可以变更本合同内容；如双方对合同变更未达成一致意见或出现法律法规规定的情形时，可解除合同关系。
任何一方不得无故解除本合同，违反者应按照国家规定承担相应的责任。
2. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
合同期满前，双方应提前进行续签事宜的协商。
七、违约责任甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务均视为违约行为，违约方应支付违约金并赔偿损失给对方造成的实际损失。
事业单位劳动合同范本通用版5篇
事业单位劳动合同范本通用版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满，劳动关系自然终止。
若甲乙双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的工作地点从事____________岗位工作，在试用期内的工作表现应达到甲方的要求。
如甲方调整乙方的工作岗位和工作内容等，需征得乙方的同意。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
若乙方在工作中出现失误或失职等情况，应承担相应的责任。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度，保证乙方每周至少休息一天。
具体工作时间和休息休假安排按照甲方规定执行。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月，具体数额根据岗位和工作内容确定。
甲方可根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，工资发放日期为每月的___日。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的社保费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如年休假、婚丧假等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，严禁违章操作。
若因乙方违反操作规程或劳动纪律造成的事故，由乙方承担责任。
2024年事业单位劳动合同样本6篇
2024年事业单位劳动合同样本6篇篇1事业单位劳动合同书甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。
若乙方首次入职，本合同试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人或委托代理人（签字）：[手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日--- END OF CONTRACT ---篇2甲方（用人单位名称）：____________________（事业单位全称）地址：_______________________________法定代表人或主要负责人：____________联系电话：____________________________乙方（员工姓名）：______________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________住址：__________________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守执行。
一、劳动合同期限第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
事业单位劳动合同模板8篇
事业单位劳动合同模板8篇第1篇示例：事业单位劳动合同模板一、合同双方甲方：（单位全称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：地址：二、合同期限本劳动合同自【年】年【月】日起至【年】年【月】日止，共计【期限】年。
合同期满后，甲方可继续续签新的劳动合同。
三、工作内容和地点乙方将在甲方公司从事【工作内容】工作，工作地点为甲方公司所在地。
乙方应按照公司安排的工作任务和工作时间履行职责。
四、工作时间1.乙方正常工作时间为每周【工作日数】天，每天工作【工作小时数】小时，共计每周工作【工作总时间】小时。
2.加班：乙方如需加班，应提前向甲方提交加班申请，并经甲方同意后方可加班。
五、薪酬待遇1.乙方的基本工资为【基本工资金额】元/月，根据乙方的工作表现和成绩，甲方有权对乙方进行绩效考核，并给予相应奖金。
2.乙方享有法定的社会保险和福利待遇，具体标准按照国家相关规定执行。
六、保密责任乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得私自泄露或传播公司信息。
一旦发现乙方泄密行为，将按公司规定进行处理。
七、解雇和离职1.乙方如有违反劳动合同规定或公司规章制度，甲方有权解除劳动合同。
2.乙方如因个人原因需要解除劳动合同，须提前【提前通知期限】提前通知甲方，并经甲方同意后方可离职。
八、其他条款1.乙方在工作期间应遵守公司的各项规章制度，不得违反国家法律法规。
2.本劳动合同经乙方和甲方签字确认后生效，未尽事宜按照国家相关法律法规执行。
九、争议解决本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十、其他本劳动合同一式【份数】份，甲乙双方各执【份数】份，具有同等法律效力。
甲方（单位全称）：乙方（员工姓名）：日期：日期：第2篇示例：事业单位劳动合同模板甲方（单位）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，就乙方加入甲方单位的劳动合同事项达成如下协议，共同遵守并履行。
事业单位劳动合同范本通用版6篇
事业单位劳动合同范本通用版6篇篇1事业单位劳动合同范本通用版一、甲方：（本单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）二、合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
三、工作内容及职责1. 乙方应认真完成甲方交办的工作任务，保守甲方的商业秘密，并遵守甲方的各项制度和规章制度；2. 乙方应按时上下班，不迟到早退，不旷工请假；3. 乙方应保护甲方的财产和利益，不得利用职务之便谋取私利。
四、工资待遇1. 乙方的月度工资为人民币（金额），工资于每月（日期）发放；2. 乙方的工资将根据工作情况进行调整，具体调整幅度由甲方决定。
五、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（小时数）小时；2. 乙方享有法定节假日和带薪年假。
（具体安排由甲方另行制定）3. 乙方在工作期间如有需要请假，应提前请假并得到甲方批准。
六、保险及福利1. 甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例遵循国家相关规定；2. 乙方享有其他福利待遇，具体以甲方制定的规定为准。
七、违约责任1. 乙方在合同期限内有下列行为之一的，构成违约，甲方有权终止劳动合同并追究其法律责任：（1）严重迟到或早退，累计超过三次；（2）违反甲方制定的规章制度，损害甲方利益；（3）擅自外借、挪用、侵占或转让甲方财产。
八、解决劳动纠纷本合同履行过程中发生的劳动纠纷，甲乙双方应友好协商解决。
无法达成一致意见的，应向有关部门申请调解或仲裁。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自劳动合同签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：（年）（月）（日）日期：（年）（月）（日）以上为事业单位劳动合同范本通用版。
合同一经双方签字盖章，即视为双方同意并遵守上述所有条款。
事业单位员工劳动合同范本【通用】7篇
事业单位员工劳动合同范本【通用】7篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止，其中试用期至____年__月__日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与岗位职责要求（一）乙方同意在甲方部门从事_____________岗位工作。
岗位性质为全职。
甲方根据工作需要及乙方的资历和能力等综合因素，安排和调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假······（以下部分请根据实际情况进一步补充完善合同内容）······篇2甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止，其中试用期至____年__月__日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与工作地点（一）甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，安排乙方在岗位工作。
乙方应定期向甲方汇报工作成果，接受甲方考核与监督。
甲方根据工作需要及乙方的业务能力和工作表现，可以调整乙方的工作岗位或安排临时性工作任务。
事业单位的劳动合同版本6篇
事业单位的劳动合同版本6篇第1篇示例：事业单位的劳动合同范本一、合同双方甲方：单位名称：法定代表人：统一社会信用代码：联系地址：联系电话：二、合同内容甲方依法成立并合法存续，具有独立法人资格，为乙方提供以下岗位的工作。
工作岗位：（具体岗位名称）工作地点：（工作地点）工作职责：（列明具体工作职责）乙方需提交以下材料：1.身份证明材料；2.学历证明材料；3.相关专业技术职称证书等。
乙方保证所提供的材料真实有效，如有虚假情况，由乙方承担相关法律责任。
乙方应具备相关岗位所需的专业知识和技能，能够胜任所分配的工作。
三、劳动报酬甲方根据国家相关规定，支付乙方工资为（具体金额）元/月（或按小时计酬）。
具体结算方式：（按月结算/按季度结算/按年度结算等）。
四、工作时间和休假1.工作时间：根据国家劳动法规定，乙方工作时间为（具体工作时间），工作日为每周（具体工作日）至（具体工作日）。
2.休假：乙方享有带薪年假（具体天数）天/年，具体休假安排由甲方根据工作情况及国家法定休假安排决定。
五、社会保险及福利待遇1.甲方依法为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
2.甲方为乙方提供其他福利待遇（如住房公积金、交通补贴、餐饮补贴等），具体待遇由甲方根据自身情况决定。
六、保密协议乙方在工作期间所知悉的甲方涉及商业秘密、技术秘密、客户资料、业务策略等一切信息及资料，应保密，不得向任何单位或个人泄露。
离职后需归还相关资料，保证不造成信息泄密。
七、终止合同1.合同期限：本合同自（具体日期）起生效，到期届满终止。
2.提前解除：任何一方在提前（具体天数）通知对方的情况下，可解除合同。
3.解除条件：根据国家相关法律规定和本合同约定，合同可解除的情形。
4.解除补偿：根据国家相关法律规定和本合同约定，对解除合同的补偿。
八、其他事项1.本合同生效前，甲乙双方应共同出具《劳动安全卫生评价报告》，保证乙方工作的安全性。
事业单位正式劳动合同书(4篇)
事业单位正式劳动合同书甲方：信阳江淮水利建设有限公司性质有限公司地址：平桥大道____号乙方：_____ 性别：_____出生____年____月____日身份证号：文化程度：根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、试用期，自____年____月____日至____年____月____日。
3、熟练期（培训期、见习期）从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容及要求乙方安排在_____部门，从事_____工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同（1）在试用期间被证明不符合录用条件的;（2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同（1）在试用期内的;（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
最新事业单位劳动合同范本6篇
最新事业单位劳动合同范本6篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与岗位职责要求1. 乙方应在规定的时间内按照甲方安排的工作内容按时完成任务。
因工作需要，甲方在征得乙方同意后，可调整乙方的工作岗位并相应提高乙方待遇。
如乙方不同意调整工作岗位，应在规定时间内提出异议并协商解决。
如协商不成，则按终止合同办理手续。
2. 岗位职责要求：乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。
甲方可根据工作需要制定岗位职责和任务目标，并定期考核评估。
如乙方不能胜任工作或者未完成任务目标，甲方有权进行调整或解除聘用合同。
3. 在乙方工作需要时从事可能危害或者威胁公共安全及生命健康的岗位上工作的职工实行定期轮换岗位制度。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范，保证安全生产和身体健康。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息时间。
原则上按照国家规定的标准工时制执行。
因工作需要加班的，须按照国家有关法律法规的规定支付加班工资或调休等补偿措施。
甲方保证乙方享有国家法定节日及年假等休息休假权利。
四、薪酬待遇甲方的薪酬制度应遵守国家和地方法律法规的规定，并按照公司内部制度进行制定和调整。
乙方的薪酬待遇应根据其工作岗位、工作经验、能力和表现等综合因素确定，并按照甲方薪酬制度支付薪酬和福利待遇。
甲方应及时足额支付乙方的工资和福利待遇，不得拖欠或降低待遇。
五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，保障乙方的社会保险权益。
事业单位劳动合同样本（4篇）
事业单位劳动合同样本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
第二条本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
事业单位劳动合同协议范本5篇
事业单位劳动合同协议范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________ （以下简称甲方）乙方（劳动者）：__________ （以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。
一、合同期限本合同自签订之日起生效，合同期限为_____年，试用期为_____个月。
合同期满前，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上完成工作任务。
岗位名称：__________，岗位职责：__________。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度和作息时间。
甲方按照国家有关规定支付乙方加班工资或安排补休。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、工资待遇和福利乙方在试用期间的工资为_____元/月。
试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方按照事业单位工资制度确定乙方的工资水平。
甲方按月支付乙方工资，并按照规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方其他职工相同的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生条件，保障乙方的身体健康和安全。
乙方必须遵守甲方的安全操作规程和规章制度，严禁违章操作。
甲方应当对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
乙方从事具有职业危害的作业时，甲方应当告知乙方并采取必要的防护措施。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应当严格遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
乙方必须服从甲方的管理和工作安排，认真履行岗位职责，不得擅自离职或从事与本职工作无关的事情。
如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照有关规定处理。
七、保密条款和竞业限制条款乙方在工作期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
2024年事业单位劳动合同范文6篇
2024年事业单位劳动合同范文6篇篇1事业单位劳动合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守。
一、劳动合同期限（一）本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）试用期内经甲方考核，不符合岗位工作要求的，甲方有权解除本合同。
（三）合同期满经双方协商同意续约的，可续订合同。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方从事XXX岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方应根据甲方的岗位需求及时提供个人相关的学历及从业资格证书等。
否则甲方有权随时解除本合同。
（二）甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
乙方如认为不适应或有异议的，应在接到通知后一个月内提出书面申请或异议，否则视为同意调整。
乙方工作岗位调整后工资随之调整。
相关福利待遇亦按照调整后岗位相应的标准执行。
乙方经过培训考核合格后方可从事财务相关工作。
乙方从事财务工作的职责范围必须符合甲方的相关规定和要求。
乙方应严格遵守甲方的保密规定和要求，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及财务信息等。
否则给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
双方另有约定的从其约定。
篇2事业单位劳动合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
事业单位劳动合同范本5篇
事业单位劳动合同范本5篇篇1事业单位劳动合同范本甲方（单位）：地址：负责人：乙方（职工）：性别：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就乙方在甲方单位任职的有关事宜订立本合同。
第一条合同期限乙方自年月日起，在甲方单位担任职务，合同期限为年，至年月日止。
第二条工作内容乙方在岗位上按照甲方要求，认真完成本职工作，服从甲方的管理和安排。
工作目标、职责见附件《职工岗位职责》。
第三条工作时间、地点和方式1. 乙方应按照甲方的工作时间规定工作，每周工作时长为小时，每日工作时间为: 至: ，休息时间小时。
2. 乙方的工作地点为甲方单位（具体地址见附件），若需要出差或者调动，应提前与甲方单位协商并获得书面同意。
3. 乙方应按照甲方单位的工作要求完成工作任务，工作方式可根据具体工作要求进行灵活调整。
第四条工资和福利1. 乙方的基本工资为元/月，具体工资及福利待遇以甲方单位的薪酬及福利方案为准。
2. 乙方享受的社会保险和福利待遇应符合国家相关法律法规的要求。
第五条保密义务乙方在服务期内或者离职后应保守甲方单位所有工作、商业秘密及相关信息，不得泄露给他人，如因泄密行为给甲方单位造成损失的，将承担相应的法律责任。
第六条违约责任1. 乙方如未按照约定履行本合同的，应当承担违约责任，包括但不限于赔偿因乙方违约给甲方造成的损失等。
2. 甲方如因不可抗力等特殊情况需要解除本合同的，应提前30天通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第七条解决纠纷本合同的效力、解释和争议解决，适用中华人民共和国法律。
如双方因合同履行发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
4. 其他约定：__________________________________________________________________甲方（单位）（盖章）：日期：年月日乙方（职工）：日期：年月日附件：职工岗位职责职务名称：工作目标：职责描述：要求与配合：（此为劳动合同范本，具体内容可以根据实际情况进行修改，不得违反国家相关法律法规的规定，合同内容应当合法合规，并为甲乙双方权益保驾护航）篇2事业单位劳动合同范本甲方（单位）：__________，法定代表人（负责人）：__________乙方（员工）：__________，身份证号码：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿的原则，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员管理条例》的有关规定和精神，经双方友好协商，签订本合同，共同遵守。
2024年事业单位劳动合同样本5篇
2024年事业单位劳动合同样本5篇篇1事业单位劳动合同书甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系，确立聘用关系。
本合同依法制定，双方均应严格履行。
一、合同期限本合同采用固定期限聘用合同形式，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。
其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，期限为XX个月。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位名称]岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，克服各种困难完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
乙方需按照甲方的要求在规定时间内到岗工作。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。
若因工作需要调整工作时间或实行特殊工时制度的，另行协商。
2. 休假：按照国家法定假期及甲方的相关规定执行休假制度。
四、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资、绩效工资及其他补贴等构成甲方的薪酬体系。
具体薪酬根据个人表现和工作成果进行调整。
2. 福利：享受甲方规定的员工福利和奖励政策，包括但不限于年终奖、社会保险等。
具体福利待遇按照甲方相关政策执行。
五、岗位职责与要求1. 乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德规范，维护甲方利益。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。
4. 乙方应按照甲方的要求参加培训和学习，提高自身业务能力和素质。
六、社会保险与福利甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
具体缴纳比例和待遇按照国家和地方政策执行。
事业单位劳动合同通用版5篇
事业单位劳动合同通用版5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方所规定的工作岗位承担工作或任务，岗位名称：_______________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
乙方应服从安排，积极主动完成工作。
如因甲方生产经营管理和发展需要，经双方协商，可变更工作岗位。
2. 本合同的履行地点为_______________________ 。
如双方因工作需要变更履行地点应取得对方同意并签署补充协议进行明确。
甲方提供的工作环境符合国家的有关规定。
乙方在生产（工作）时应严格遵守安全操作规程和安全卫生制度。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同类型：固定期限劳动合同2. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止3. 工作地点：甲方指定的工作地点4. 工作内容：乙方从事甲方指定的工作岗位，工作内容详见岗位说明书二、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
3. 甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方奖金、岗位津贴等奖励。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要加班的，按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
事业单位劳动合同书3篇
事业单位劳动合同书事业单位劳动合同书精选3篇（一）劳动合同书甲方：（事业单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需聘用乙方从事特定工作，双方经友好协商，达成如下劳动合同：一、工作内容1. 工作岗位：（具体工作内容）2. 工作地点：（事业单位工作地点）二、工作时间和休假1. 工作时间：每周工作小时为（具体工作时间），休息日为（休息日）。
2. 休假制度：乙方享有法定假期和甲方规定的带薪年假、病假、婚假等福利。
三、工资和福利1. 工资待遇：乙方的工资待遇为人民币（具体金额）/月（具体享受工资标准的情况）。
2. 福利待遇：乙方享有甲方规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，并不得擅自泄露或利用甲方的商业机密。
3. 如乙方发生违纪行为或工作失职等情况，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
五、保密协议乙方在履行工作职责过程中，有可能接触到甲方的商业秘密或保密信息，乙方应承诺保守商业秘密，不得泄露或擅自使用商业秘密。
六、双方解除劳动关系的情况1. 乙方如有下列情况之一，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方违反国家法律法规的规定；（2）乙方违反劳动纪律或工作失职，严重影响甲方利益；（3）乙方连续未按规定时间参加工作，累计超过（具体天数）天；（4）乙方丧失劳动能力，不能完成合同约定的工作；（5）其他导致劳动关系无法继续的情况。
2. 甲方如有下列情况之一，乙方有权解除劳动合同：（1）乙方工资未按时支付；（2）乙方工作条件、待遇等发生变动，严重影响乙方的合法权益；（3）其他违反法律、法规或劳动合同约定的情况。
七、其他约定事项（根据实际情况另行约定）八、劳动合同期限和签署日期1. 劳动合同期限：本合同自（具体日期）起至（具体日期）满期。
2. 签署日期：本合同于（具体签署日期）订立。
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合同编号：YT-FS-3946-30
事业单位劳动合同书(完
整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
事业单位劳动合同书(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方(用人单位)名称：_____
企业类别：_____
法定代表人：_____ 职务：_____
地址：_____
乙方(劳动者)姓名：_____ 年龄：_____
性别：_____ 民族：_____
户籍所在地：_____省_____市_____区(县)_____街_____乡(镇)_____村
户口种类：非农业户口( );农业户口( )
居民身份证号码：_____
国籍及护照号码：_____
现住址：_____
根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、
协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限
本合同期限执行下列_____款。
一、本合同期限为_____年(月)，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____月(日)。
二、本合同为无固定期限，自_____年_____月_____日始，其中试用期为_____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下：
(一)：_____
(二)：_____
(三)：_____
三、以完成一定的工作为期限
_____
第二条工作内容
甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬
一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月_____日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：
(一)_____
(二)_____
(三)_____
第四条工作时间和休息休假
甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
一、甲方在乙方岗位实行_____工时制度。
二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。
三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。
第五条社会保险和福利待遇
一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利;
二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。
医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。
三、保险和福利待遇事项约定如下：
(一)_____
(二)_____
(三)_____
(四)_____
(五)_____
第六条劳动保护和劳动条件
一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康;
二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。
三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。
第七条劳动纪律
一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。
二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定)。
第八条本合同的变更
有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：
(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;
(二)由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的;
(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
第九条本合同的终止
有下列情况之一的本合同终止：
(一)合同期满，不再续订的;
(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;
(三)乙方死亡的;
(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;
(五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。
第十条本合同的续订
本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理。
第十一条本合同的解除
一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(三)乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成重大损害的;
(四)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的;
(五)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(六)乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
(七)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的;
(八)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
甲方依据(五)至(八)项解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
三、甲方解除本合同，符合本条一款、二款(五)至(八)项规定的甲方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿;符合本条第二款(五)项还应按规定支付医疗补助费。
四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
(一)合同期未满，又不符合本条一、二款规定的;
(二)乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的;
(四)女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的;
(五)法律和行政法规规定的其它情形。
五、乙方解除合同：
(一)应提前三十日以书面形式通知甲方。
违反本合同约定的要依法承担责任。
(二)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方
解除本合同：
1、乙方在试用期内;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的;
4、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。
第十二条终止、解除本合同证明
终止、解除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。
第十三条违反本合同的责任
一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行，应承担违约责任;如属双方违约，根据实际情况，由双方分别各自承担各自应负的违约责任。
违约金的约定如下：
_____。
二、甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定给予赔偿。
三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到损害，对方不承担违约责任。
第十四条双方约定的其它事项
一、_____
二、_____
三、_____
四、_____
五、_____
第十五条劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决;协商无效可进行调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十六条其它事项
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签盖章后，甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证，双方必须严格遵照执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_____ 乙方(签)：_____ 法定代表人
或委托代理人(签或盖章)：_____
_____年___月___日_____年___月___日
经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。
鉴证机关(盖章) 鉴证人员(盖章)
鉴证日期：_____年___月___日
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