关于开展公司第十届职工代表大会代表换届选举工作的通知

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公司职工代表大会通知(精选多篇)

公司职工代表大会通知（精选多篇）1.关于召开第一届公司职工代表大会的通知根据《公司章程》和《企业工会章程》的有关规定，经公司工会委员会研究决定，决定于**年**月**日上午**时，在公司会议室召开第一届公司职工代表大会。

现将有关事项通知如下：一、会议内容：1、审议通过公司章程以及修改后的企业工会章程；2、选举公司职工代表大会主席、副主席和秘书长；3、听取董事会及总经理的工作报告；4、审议通过公司年度工作计划和预算；5、选举企业工会主席、副主席和委员；6、研究讨论涉及公司职工利益的重大问题。

二、代表名额本次代表大会共选举产生代表**人，其中正代表**人，候补代表**人。

三、代表产生产生代表的程序和方式应符合《企业工会章程》的规定和有关政策法规的要求。

本单位采用团委、工会和职代会三级代表产生制度，最终产生代表的名单将由公司工会委员会组织起草。

四、会议组织本次代表大会的组织和工作，由公司工会委员会牵头负责，公司全体工作人员及代表应积极配合。

四、其他事项代表大会期间，公司将全面停业，所有工作人员应全面配合代表大会工作，营造良好的工作和会议环境。

五、会前准备公司工会委员会将组织好会议的前期准备及相关工作，各单位及部门应积极配合，确保代表大会圆满完成。

2. 第一届公司职工代表大会选举方案为确保公司职工代表的民主选举，根据《公司章程》和《企业工会章程》的规定，制定本方案:一、选举委员会的产生公司工会委员会召集8名有经验、有公信力工作人员组成选举委员会，负责执行选举程序、监督选举过程、计票和公布选举结果等工作。

二、候选人的产生1、公司职工代表候选人须通过任职资格审查，具备担任代表的条件；2、候选人应在公司规定的时间内，递交提名书、个人说明、竞选宣言等相关资料。

三、选举方式1、采取无记名投票方式，以直接选举的方式产生经代表大会选举委员会的确认的公司职工代表。

2、选举结果按照投票人数多寡，排序选取得票最高的正候选人、候补代表依次补选。

公司年度职工代表大会通知

公司年度职工代表大会通知
尊敬的各位员工：
根据公司章程规定，为了更好地发挥职工的主体作用，增进公司内部沟通与合作，提高公司整体运营水平，特举行公司年度职工代表大会。

现将有关事项通知如下：
一、会议时间和地点
时间：2022年12月20日（周三）上午8:30-12:00
地点：公司会议室（具体位置请查看会议通知）
二、参会人员
公司全体员工
公司领导班子成员
公司监事会成员
公司工会主席团成员
公司各部门代表
三、会议议程
公司董事长致辞
公司总经理工作报告
财务报告及审计报告
选举产生新一届职工代表大会代表
职工意见建议征集
其他事项
四、会议要求
请各部门务必安排好参会人员，按时参加会议，不得缺席。

请各部门代表携带好本部门的意见和建议，积极参与讨论。

请做好会前准备，认真听取并记录会议内容。

五、其他事项
本次大会将安排茶歇时间，请各位提前做好安排。

请各位员工遵守会场秩序，不得随意离席或妨碍会议进行。

结语
希望各位员工能够积极参与本次年度职工代表大会，共同为公司发展献计献策，共同营造和谐稳定的工作环境。

谢谢大家！
特此通知。

公司董事会
2022年11月30日。

(优选)工会换届选举通告(通用)

工会换届选举通告通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。

下面范文网小编给大家带来工会换届选举通告，仅供参考!工会换届选举通告范文一关于开展新一届工会委员换届选举的通知各位工会会员：为了确保新一届工会换届工作的顺利进行，经中心研究决定，定于9月日召开全体工会会议，开展换届选举工作。

现将有关事项通知如下：一、会议内容1.杨雅婷传达太仓市教育工会《关于基层工会换届工作的意见》的文件 2.陆英作上届工会工作报告。

3.***作上届工作经审工作报告。

4.进行换届选举(1)宣布参加选举的人数和选举任务(2)***宣读太仓市浮桥镇幼教中心新一届工会委员选举办法(3)表决通过正式候选人名单(4)表决通过选举工作人员名单(5)清点核实出席会议的选举人数(6)工作人员检查票箱、贴封条(7)工作人员发放选票并报告发出选票数(8)***宣布填写选票注意事项(9)写票(10)投票(11)工作人员清点选票，并宣布选举是否有效(12)工作人员计票(13)***宣布计票结果和当选人名单 5.新一届工会委员代表作表态二、会议时间与地点时间：20xx年9月日上(下)午点分，时间半天地点：浮桥幼教中心小太阳幼儿园三、有关事项经中心党支部和上一届工会委员研究决定，已产生了新一届工会委员会委员候选人名单，具体名单请见中心网站，如对候选人有需要说明或反映的情况，可通过来访、来电、来函等形式与中心党支部联系。

联系电话：53281108。

特此通知!请各工会会员准时参加换届选举。

太仓市浮桥镇幼教中心20xx年9月23日工会换届选举通告范文二各工会会员：5月24日下午3：20召开澧溪中学工会换届选举大会，已将本届工会的《大会议程》、《大会表决办法》、《选举办法》放在校园网上，请各会员审议。

第八届工会换届选举工作小组201x年5月16日工会换届选举通告范文三各基层分会：我校第二届基层分会委员会自20xx年5月成立至今已3年，任届期满，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，需进行换届选举。

职代会选举通报

职代会选举通报尊敬的全体员工：根据公司章程和相关规定，我公司第十届职工代表大会选举工作已经顺利完成。

现将选举结果通报如下：一、选举概况本次职工代表大会选举于XX年XX月XX日在公司会议室举行，选举工作经过认真组织和全体员工积极参与，共有XX个候选人参选，经过严格的投票和计票过程，选举结果合法、公正、公开。

二、选举结果经过全体员工的投票，最终选出了XX名职工代表，他们分别是：1. XXX（职位）：获得XXXX票，得票率XX%；2. XXX（职位）：获得XXXX票，得票率XX%；3. XXX（职位）：获得XXXX票，得票率XX%；4. XXX（职位）：获得XXXX票，得票率XX%；……我们要祝贺以上当选代表，并对他们表示衷心的祝贺和热烈的祝贺。

选举产生的代表将成为全体职工的代言人，发表意见、提出建议，为公司的发展贡献力量。

三、选举过程本次职工代表大会选举工作严格按照公司章程和有关法律法规进行。

选举过程一共分为三个环节，包括候选人提名、投票和计票。

具体流程如下：1. 候选人提名：职工代表的候选人由职工自荐或由单位提名，经过公司职工代表大会选举领导小组的审查合格后，方可为候选人。

2. 投票：在规定的时间内，全体员工以秘密投票的方式选举职工代表。

选民需按照要求填写选票，并将选票投入投票箱。

3. 计票：投票结束后，由公司职工代表大会选举领导小组进行计票工作。

计票过程严格按照程序进行，确保选举结果的真实性。

四、选举效果通过此次选举，将会进一步加强公司与员工的联系与沟通。

职工代表将为员工发声，提出员工的关切和建议，促进公司的改革发展。

他们将根据员工的意见和需求，积极参与决策，为公司的发展贡献智慧和力量。

五、职工代表的责任和权益作为职工代表，他们将履行如下责任和权益：1. 代表员工的意愿和利益，积极参与公司的管理和决策。

2. 审议公司的重大决策和政策，提出建议和意见。

3. 沟通员工和企业之间的利益，解决员工遇到的问题和困扰。

关于开展公司第十届职工代表大会代表换届选举工作的通知

广西建工集团第一安装有限公司文件桂一安工会字[2012]1号★关于开展公司第十届职工代表大会代表换届选举工作的通知司属各基层工会：公司第九届职工代表大会任期将满，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，经公司党委研究，定于2012年2月中下旬召开公司第十届职工代表大会。

现将代表换届选举工作的有关事项通知如下：一、代表的条件1.坚持党的基本路线，遵纪守法，遵守企业各项规章制度和具有良好的职业道德；2.关心集体，联系群众，办事公道，在职工中有一定威信，愿意为职工群众说话办事，善于反映职工群众的意见和要求；3.爱岗敬业，关心企业发展，顾全大局，工作认真，以身作则，努力完成本职工作，有较强的责任感；4.职工代表应有一定的政治觉悟和政策水平；有一定的业务知识和管理能力；5.必须是本公司的工会会员。

代表任期定为五年。

二、代表的比例：依据《职代会条例》第十二条规定，本届职代会的职工代表占在职职工的10%，结合本公司岗位结构的实际情况，职工代表总体结构为：领导干部约占25%；管理人员约占50%；工人代表约占代表总人数的25%；其中女职工代表应占适当比例。

公司领导班子成员分配到各联系单位进行选举，但不占所在单位代表名额。

三、代表的产生办法各单位按照分配的代表名额，组织职工进行直接选举。

一般可采用无记名投票方式差额选举，在选举中，要充分体现选举人的意愿。

四、提案征集1.职工代表选举产生后，各单位要按照职代会提案征集程序，引导职工代表以高度的主人翁责任感，发挥聪明才智，在广泛听取群众意见的基础上，认真征集提案，同时要认真填写提案表。

2.在填写提案表时，各单位必须按照要求将提案理由及解决落实的方法和建议写清楚。

五、具体要求1.各单位要高度重视公司第十届职工代表大会换届工作，严把选举质量关，保证职工代表的综合素质。

2.要严格按照民主程序自下而上地选举，做到不走形式、不走过场。

3.各单位要严格按照代表条件和分配的名额，认真选举职工代表，各类型职工代表不得突破规定的名额分配比例。

公司工会换届选举实施方案范本(二篇)

公司工会换届选举实施方案范本根据《___工会法》和《中国工会章程》，按照工会字___号《___工会换届选举有关工作___》的要求，结合我公司实际，制定本方案。

一、成立换届选举工作机构___公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。

领导小组组成人员为：二，公司工会委员会的设置根据全总《工会基层___选举工作暂行条例》规定，结合我公司实际公司工会委员会的设置如下：工会委员___人，其中工会主席___人，委员___人（可根据工作需要设置生活委员、___委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等）。

三、具体工作安排换届选举工作从___月中旬至___月底分五个步骤进行，具体安排如下：（一）产生工会委员会候选人（元月___日前）按照公司统一安排，工会主席由我公司行政副职兼任，由公司党委提出候选人___；工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议___，报公司党委审核，并进行公示。

候选人原则上每个处室___人，要有充分的代表性。

最终产生___名工会委员会候选人。

（二）会员大会准备工作（元月30前）根据《___工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人___报保监会工会工作委员会审核。

审核未通过，则继续推选其他候选人；审核通过后，准备好选票。

（三）召开会员大会，选举工会委员会（元月___日前）召开全体会员大会，选举新___届工会委员会。

选举采用无记名投票方式；采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结果。

为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有___位委员；充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例；工作热情高，能够积极反映群众意见。

（四）将换届选举情况和新___届工会委员会组成人员___报保监会工会工作委员会审批。

（元月___日前）（五）审核通过后，新___届工会委员会正式开始开展工作。

关于选举新一届职工代表的通知

关于选举新一届职工代表的通知各单位、各分工会：为维护职工的合法权益，保障职工的民主管理权利，根据全总《关于完善科研院所职工民主管理工作的若干意见》、《国资委党委国资委关于建立和完善和央企职工代表大会制度的指导意见》等有关规定，所决定选举产生新一届职工代表以履行职代会职责。

现将具体选举工作通知如下：一、职工代表条件凡是按照法律规定享有政治权利的职工，均可当选为职工代表。

1.拥护和执行党和国家的方针、政策，有一定的政治素养、参政议政能力和管理能力，负有责任感，关心集体，有一定的威信。

2.积极参与所的改革和各项民主管理活动，能正确处理国家、集体、个人三者关系。

3.实事求是，坚持原则，办事公道；能密切联系群众，代表职工合法权益，如实反映职工群众的意见和要求。

4.认真执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交给的各项工作，能向职工宣传和落实职代会的决议和大会精神。

5.模范遵守国家的法律、法规和所的规章制度，以主人翁的态度努力完成工作任务，做好本职工作。

二、职工代表名额分配按照有关规定和我所实际，确定职工代表的构成比例和名额，详见附件一。

三、职工代表选举选举按照职工代表选举程序进行。

先由各所属单位（或选举组）酝酿提名，提名结果上报工会汇总后，将依据推荐票数和各类别比例确定候选人名单后，返回到所属单位（或选举组）集中投票选举。

四、选举要求1.召集人将所在单位（或选举组）职工召集整齐，宣读文件，严格按职工代表条件酝酿、提名和选举。

2.选举须无记名投票差额选举。

进行无记名投票时，要获得单位（或选举组）全体职工半数以上的选票，方能当选。

3.选举工作时间安排见附件二。

附件：1.职工代表名额分配表2.职工代表选举工作安排表.。

公司换届选举通知关于新一届员工代表大会的通知

公司换届选举通知关于新一届员工代表大会
的通知
尊敬的各位员工：
根据公司章程规定，为了更好地发挥员工在公司管理中的作用，促进企业民主管理，增强企业凝聚力和凝聚力，公司决定进行新一届员工代表大会的选举。

现将有关事项通知如下：
一、选举时间和地点
新一届员工代表大会的选举将于XX年XX月XX日在公司会议室举行。

请各位员工提前做好准备，按时参加选举活动。

二、候选人提名
任何符合条件的员工均可自荐或推荐他人参加候选人提名。

候选人提名时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，逾期不予受理。

三、选举程序
候选人提名截止后，公司将公布候选人名单，并进行公示。

员工代表大会选举采取无记名投票方式进行，投票结果经过监票小组确认后公布。

四、候选人资格
候选人应当是本公司在职员工，具有良好的职业道德和团队合作精神。

候选人应当认真履行本职工作，无违纪违法记录。

五、其他事项
本次员工代表大会选举活动由公司人力资源部负责组织和监督。

对于选举过程中出现的违规行为，将取消其候选资格并追究相关责任。

希望各位员工积极参与公司换届选举活动，共同推动公司民主管理，建设和谐企业。

谢谢！
特此通知。

公司人力资源部
日期：XX年XX月XX日。

关于选举产生职工代表的通知_通知_

关于选举产生职工代表的通知xx厂关于选举产生出席xx厂第四届职工代表大会暨第八届工会代表大会代表的通知各车间、班组：根据县总工会及总公司的要求，为坚持和完善职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，经研究决定，xx厂第四届职工代表大会暨第八届工会代表大会（简称“双代会”）于XX年1月下旬召开。

召开“双代会”是我厂职工民主政治生活和工会工作的一件大事，它对于认真贯彻党的xx大、xx届四中全会和中国工会十四大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及全国总工会新时期工会工作方针为指导，进一步推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，履行代表和维护职工合法权益的基本职责，不断完善职工民主管理和民主监督，促进企业的民主政治建设，更好地调动和发挥广大职工的积极性，加强企业管理和提高经济效益，推进企业的改革、发展和稳定有着重要意义。

为了开好这次代表大会，现将选举产生出席“双代会”代表的有关事项通知如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想和中国工会十四大提出的工作方针为指导，以《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的有关规定，按照民主集中制的原则，保质保量选好代表，确保“双代会”顺利召开。

二、代表的名额与结构“双代会”正式代表为82人，其中：管理、科技人员、知识分子代表21人，第一线工人61人。

女工代表不少于16人。

三、代表的条件1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策，在xx厂改革和建设中做出积极贡献。

2.讲政治，顾大局，组织纪律性强。

3.遵守各项财经制度，没有违法违纪。

4.热心xx厂的事业，热心工会工作。

密切联系群众，为广大职工所信赖和拥护。

5.有议事能力。

6.必须是xx厂在册职工。

四、代表的产生办法正式代表由各车间、班组工会分配的正式代表名额，在广泛听取职工群众的基础上，按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的有关规定，进行民主选举产生。

2024年职工代表大会工作细则(3篇)

2024年职工代表大会工作细则一、总则2024年职工代表大会是根据《中华人民共和国工会法》和公司章程等相关法律法规的规定，由公司全体职工按照一定的程序和方式选举产生的代表大会。

本工作细则是为了规范和加强2024年职工代表大会工作而制定，以保证代表大会的顺利进行，充分发挥职工代表的权益和作用，促进公司的改革发展。

二、组织形式及选举程序1. 职工代表大会的组织形式为代表制，代表的产生按照公司章程规定的程序进行选举。

2. 代表的选举由公司工会组织负责具体的组织工作，工会组织应当根据公司的规模和职工人数合理划定选举单位，确保选举的公平公正。

3. 代表的选举程序应当包括：（1）确定选举时间、地点和方式；（2）发布选举通知，明确选举的目的、范围、条件和程序；（3）进行候选人提名，公开征集职工代表候选人，确保选举程序的参与和公开；（4）进行候选人筛选和组织选民投票，保障选举的合法性和公正性；（5）进行候选人当选结果的公示和返还竞选活动费用；（6）确定代表名单并进行代表资格审查；（7）代表的选举结果应当及时予以公示。

三、代表大会的职权1. 代表大会是公司职工的最高权力机构，拥有法人资格，对公司的重大事项和重大决策发挥着重要作用。

2. 代表大会的职权包括但不限于：（1）审议公司工作报告、财务报告及其他重要报告，并提出意见和建议；（2）审议公司经营发展计划和年度预算，对公司的发展方向进行决策；（3）审议公司管理制度和人事任免事项，对公司的管理机制进行监督和改进；（4）决定公司的工资福利政策、奖励惩罚制度等；（5）审议公司的合作和发展项目，决策公司的重大投资和合作事项；（6）决定公司的改制或合并，处理公司的重大争议和纠纷；（7）代表职工向公司提出合理化建议和权益维护需求。

四、代表大会的议事程序1. 代表大会应当按照规定的时间和地点召开，有权决定是否延期或提前召开会议。

2. 代表大会的议事程序包括：（1）确定会议主题和议程，确保会议顺利进行；（2）进行会议的主持和记录，确保会议的规范和准确；（3）代表发言的程序和时长，确保代表的表达权益；（4）代表针对提案和议题进行讨论和投票，确保代表大会的决策能够民主反映职工的意愿；（5）对决议结果进行公示和实施方案的制定。

第XX届职工代表大会代表换届选举工作的通知

关于第x届职工代表大会代表换届选举工作的通知各xxxxxx各单位：根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，结合xxx内部管理具体情况，经xxx工会研究并报请xxxx党支部批准，设计院第x届一次职工代表大会拟于近期召开。

为做好换届选举工作，充分发挥职代会在单位民主决策、民主管理和民主监督中的作用，现将有关工作通知如下：一、职工代表任期xxx职代会职工代表每届任期5 年，实行常任制，可以连选连任。

二、职工代表组成与人数（一）职工代表的条件：依法享有政治权利，与所在单位建立劳动关系；有较高的思想觉悟和政策水平；在工作岗位上表现良好，有较强的责任感和使命感；能够遵守法纪，关心单位发展与职工工作生活，联系群众，代表职工的合法利益，热心为职工说话办事，公正廉洁；在职工群众中有一定威信的，经民主选举，组织审核后方可当选为职工代表。

（二）职工代表的组成：职工代表中应有一线人员、技术人员、管理人员、领导干部等方面职工。

其中一线职工代表为代表总数的xx％；专技人员代表（含生产经营单位负责人）占代表总数的xx％，管理人员（含班子成员）代表占代表总数的xx％。

（三）职工代表的人数：各xxxxx单位原则上按职工总数3％的比例选举职工代表。

xx领导班子成员安排到各联系单位进行选举，但不占所在单位选举名额。

职工代表总人数计划为xx人（具体名额分配附后）。

三、换届选举程序（一）以xxxxxxx为选区选举职工代表，选举应有本选区符合条件职工的2/3以上参加，候选人获得选举应到人数过半数通过方为当选。

（二）xx职工代表的换届选举工作，由xxxx工会负责组织实施。

（三）xxxx党支部对各选区选出的职工代表进行资格审查，审核通过后将对单位正式职工代表名单进行批复，并予以张榜公布。

（四）根据工作需要，职工代表大会将邀请部分未当选职工代表的职工列席会议。

列席代表有发言权，没有选举权和表决权。

工会改选及职工代表推荐实施方案职工代表几年改选一次

工会改选及职工代表推荐实施方案职工代表几年改选一次嘿，亲爱的朋友们，今天咱们来聊聊工会改选和职工代表推荐那点事儿。

作为一名有10年方案写作经验的大师，我就用意识流的方式给大家捋一捋这个实施方案。

咱们得明确一下，职工代表几年改选一次。

根据《工会法》和相关规定，职工代表一般每三年改选一次。

那么，我们就按照这个时间节点来制定方案。

一、前期筹备1.成立筹备小组。

由公司领导、工会主席和相关部门负责人组成，负责整个改选过程的组织、协调和监督。

2.明确改选范围。

包括公司全体职工，分为基层工会和公司工会两个层面。

3.制定改选日程。

提前三个月开始筹备，包括宣传、报名、筛选、投票等环节。

二、宣传动员1.通过内部网站、公告栏、群等多种渠道，广泛宣传改选的重要意义和目的。

2.组织专题讲座，向职工普及工会知识，提高职工对工会的认识和参与热情。

3.开展优秀职工代表事迹宣传，激发职工积极参与改选的热情。

三、报名筛选1.设立报名处，接收职工代表的报名材料。

2.成立筛选小组，对报名人员进行初步筛选，确保候选人具备一定的政治素质、业务能力和群众基础。

3.公布候选人名单，接受职工监督。

四、投票选举1.采用无记名投票方式，保证选举的公正性。

2.设立投票箱，分布在公司各个部门，方便职工投票。

3.设立监票小组，确保投票过程的公开、公平、公正。

4.统计投票结果，公布当选职工代表名单。

五、职工代表培训1.组织当选职工代表参加培训，提高他们的业务素质和履职能力。

2.培训内容包括工会法律法规、职工权益保护、沟通协调等。

六、任期监督1.设立职工代表监督小组，对职工代表履行职责情况进行监督。

2.定期组织职工满意度调查，了解职工对职工代表工作的评价。

3.对不履行职责、损害职工利益的职工代表，依法予以罢免。

七、任期届满改选1.在职工代表任期届满前三个月，启动新一轮改选筹备工作。

2.按照本方案的规定，重新进行宣传、报名、筛选、投票等环节。

3.确保职工代表队伍的稳定性和连续性。

企业工会换届批准通知

企业工会换届批准通知各位同事：大家好！根据公司章程和工会组织条例的相关规定，经过严格的程序和选举，我公司工会换届选举工作已经顺利完成。

现将有关换届选举的结果通知如下：一、换届选举结果经过广大员工的积极参与和投票，我公司工会第三届委员会已成功选举产生。

新一届工会委员会成员名单如下：主席：XXX副主席：XXX秘书：XXX财务：XXX组织：XXX宣传：XXX劳动保护：XXX教育培训：XXX以上委员会成员将组成新一届工会委员会，负责代表全体员工的权益，积极开展各项工作，推动企业和谐发展。

二、工会工作计划新一届工会委员会将立即展开工作，根据公司实际情况和员工需求，制定具体的工会工作计划。

计划包括但不限于以下几个方面：1. 加强员工团结和沟通：组织各类员工活动，丰富员工的业余生活，增进员工之间的交流和联系。

2. 维护员工权益：积极协助员工解决工作中的问题和困难，维护员工的合法权益，推动公司与员工之间的和谐关系。

3. 提高员工福利待遇：积极争取员工福利待遇的改善，推动企业人力资源政策的完善，为员工创造更好的工作环境和发展机会。

4. 加强职工培训和学习：组织各类培训和学习活动，提升员工的专业素质和技能水平，为员工的个人成长和职业发展提供支持。

三、呼吁员工积极参与工会的力量来自于广大员工的支持和参与。

新一届工会委员会诚挚呼吁全体员工积极参与工会的各项工作和活动，在工会的指导下，共同努力，为公司的发展和员工的福利做出贡献。

四、联系方式为了方便员工与工会委员会的沟通和联系，特此公布工会委员会的联系方式：联系电话：XXX电子邮箱：XXX请各位员工将个人联系方式及时更新，并保持通讯畅通，以便工会能及时了解员工的需求和关切。

最后，衷心感谢大家对工会换届选举工作的支持和配合。

新一届工会委员会将以更加饱满的热情和务实的工作作风，为全体员工谋福利、解难题，努力创造一个和谐稳定的工作环境。

谢谢大家！公司工会委员会日期。

通知公司员工职工代表选举通知

通知公司员工职工代表选举通知尊敬的各位员工：根据公司章程规定，为了更好地维护员工的合法权益，促进公司内部民主管理，特举行公司员工职工代表选举活动。

现将有关事项通知如下：一、选举目的公司员工职工代表选举旨在建立员工与企业之间的沟通桥梁，推动企业民主决策，维护员工合法权益，促进企业和谐稳定发展。

二、选举原则公开、公平、公正原则。

选举过程公开透明，倡导员工自愿参与，确保选举结果公正有效。

民主、平等、自愿原则。

尊重员工意愿，保障每位员工的选举权利，倡导平等竞争。

独立、自治、负责原则。

职工代表独立于管理层，代表员工利益，积极履行职责。

三、选举程序选举组织：设立选举组织委员会，负责组织和监督选举活动。

候选人提名：鼓励员工自荐或推荐候选人，并提交提名申请。

公布候选人名单：经初审合格后，公布候选人名单。

竞选宣传：候选人进行竞选宣传活动，向全体员工介绍自己的竞选纲领和承诺。

投票选举：全体员工进行投票选举产生职工代表。

四、选举时间安排候选人提名时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日公布候选人名单时间：XX年XX月XX日竞选宣传时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日投票时间：XX年XX月XX日五、注意事项参与选举的员工应遵守公司相关规定，不得利用职务之便谋取私利。

候选人及其支持者应当遵守竞选纪律，不得进行恶意攻击或诽谤行为。

选举结果将由专门机构进行统计核实，并最终公布于全公司。

希望各位员工积极参与公司员工职工代表选举活动，共同营造和谐稳定的企业环境。

让我们携手努力，共同推动公司发展，实现共赢局面！特此通知。

公司管理部日期：XXXX年XX月XX日。

3-关于同意职工代表大会换届选举的批复

3-关于同意职工代表大会换届选举的批复
尊敬的各位职工代表：
经过认真分析和评估，我们决定同意进行职工代表大会的换届
选举。

以下是我们的理由和安排：
1. 为保证职工权益：换届选举是确保职工代表大会代表的合法
性和代表性的重要环节。

通过选举产生的代表将更加贴近基层职工，更好地代表和维护职工的权益。

2. 提升大会有效性：定期的换届选举可以促进职工代表大会的
活力和效能。

新一届代表将带来新鲜的思路和想法，推动大会议题
的深入讨论和决策。

3. 实施选举程序：我们将根据公司章程和相关法规，制定详细
的选举程序和时间表。

请各位职工代表积极参与，推荐合适的候选人，确保选举的公正性和透明度。

4. 完善换届选举机制：我们将倾听各位职工代表的意见和建议，积极改进和完善换届选举的机制和程序。

确保选举的公平性和科学性，为职工代表大会的工作提供更好的基础和保障。

请各位职工代表密切关注后续通知和具体安排，对于选举过程
中的任何疑问或建议，请随时向公司管理层反馈。

相信通过大家的
共同努力，这次换届选举将为公司的发展和职工的福祉做出积极贡献。

谢谢各位的支持与配合！
此致
公司管理层敬上
日期：（填写日期）。

中华全国总工会办公厅关于规范召开企业职工代表大会的意见-总工办发[2011]53号

中华全国总工会办公厅关于规范召开企业职工代表大会的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中华全国总工会办公厅关于规范召开企业职工代表大会的意见（2011年12月7日总工办发〔2011〕53号）为规范召开企业职工代表大会（以下简称职代会），充分有效地发挥企业职代会作用，根据相关法律法规，结合企业职代会运行的实际情况，提出以下意见。

一、企业职代会每年至少召开一次。

二、企业职代会实行届期制，每三至五年为一届，到期应当及时换届。

三、企业工会是企业职代会的工作机构。

未建工会的企业召开职代会，应当向上级工会组织报告，在其指导下开展相关工作。

四、企业首次召开职代会前应当成立筹备机构，由企业党组织、行政、工会等方面人员组成。

筹备机构主要任务是：起草本单位职代会实施办法（细则）；组织选举职工代表；起草职代会筹备工作情况报告；研究确定本次职代会主要议题和议程；听取职工的意见和建议，等等。

五、企业应当根据法律法规的规定，结合实际，制定职代会实施办法（细则）。

职代会实施办法（细则）应当提交职代会审议通过。

六、企业应当根据职工人数和生产（行政）单位设置状况确定职工代表总数、划分选区、分配名额，进行职工代表的选举。

职工代表人数应当按照企业全体职工人数的一定比例确定，具体比例和人数应当按照本企业职代会实施办法（细则）确定，或由企业与工会协商确定，但最少不得低于三十人。

企业职工人数在五十人以下的，应当召开职工大会。

七、职工代表中应当有工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面的职工。

其中企业领导人员一般不超过职工代表总数的五分之一。

八、各选区按照分配名额，由工会负责组织职工直接选举职工代表。

工会换届公示文件模板

工会换届公示文件模板尊敬的全体员工：根据工会章程的规定，我单位工会即将进行换届选举。

为了确保选举程序的公开公平，经过工会委员会的协商，现将换届选举的有关事项公示如下：一、换届选举组织机构根据工会章程，我单位成立了换届选举组织机构，负责组织和监督换届选举的各项工作。

组织机构成员包括选举委员会主任、副主任和委员若干人，他们将负责制定换届选举的具体方案，保证选举的公开公正。

二、选举时间和地点根据工会章程，工会换届选举将于X年X月X日在X地点举行。

所有符合换届选举条件的工会会员，都可以参与选举。

请各位员工提前准备好相关材料，按时到指定地点参加选举。

三、选举程序和方式1.选举程序（1）选举会议主席团的产生：选举会议主席团由换届选举组织机构推举产生，负责主持选举会议的开、闭幕，宣布选举结果。

（2）候选人提名：符合换届选举条件的会员有权提名候选人，并按照规定的程序向选举委员会递交提名材料。

（3）候选人资格审查：选举委员会将对递交的提名候选人资料进行审查，确保符合换届选举条件。

（4）候选人公示：经过资格审查的候选人名单将在选举公告板上进行公示。

在公示期间，任何会员都有权提出异议。

（5）选举投票：经过公示期，选举委员会将组织选举投票活动。

选举投票采用无记名投票方式，选举结果以票数最多的候选人当选。

2.选举方式为了方便工会会员参与选举，选举采取现场投票和网络投票相结合的方式。

现场投票将在指定地点设立投票站，会员可以到投票站进行投票；同时，为方便部分员工参与投票，还将开通网络投票平台，会员可以通过指定网站进行投票。

四、选举结果的公示和代表产生选举结果将在选举会议上公布，并通过公示板、公司网站等途径向全体员工公示。

代表产生后，将参与工会的各项活动和事务，为员工发挥积极作用，维护员工的权益。

以上为我单位工会换届选举的有关事项公示。

希望广大员工积极参与选举活动，共同推动工会工作的发展，为员工权益的维护和公司的发展贡献力量。

关于召开职工大会进行工会换届选举的请示

关于召开职工大会进行工会换届选举的请示根据工会章程的规定，我们公司的工会届期即将届满。

为了保证工会工作的连续性和稳定性，现向公司管理层请示，申请召开职工大会进行工会换届选举。

召开职工大会的目的和意义召开职工大会进行工会换届选举有以下目的和意义：1. 维护职工权益：工会是职工的组织，通过换届选举可以保证工会正常运作，及时解决职工的合法权益问题。

2. 提升组织活力：换届选举可以引入新的工会成员，促进工会组织的活力和创新，更好地服务广大职工。

3. 加强沟通合作：职工大会是职工与管理层沟通的重要桥梁，通过换届选举可以增进职工与管理层之间的合作与互动。

4. 增进公司发展：工会作为公司内部的重要组织，通过换届选举可以凝聚员工力量，积极参与公司发展，共同推动公司的进步。

选举程序和安排为了确保换届选举的公正、公平和透明，我们建议按照以下程序和安排进行：1. 公示选举要求：提前在公司内部公示选举要求，向职工说明参选条件和程序。

2. 提名候选人：设立提名期，职工可自行提名候选人，提名需符合选举要求。

3. 确定候选人名单：整理提名结果，按照规定确认候选人名单，并进行公示。

4. 组织选举投票：召开职工大会，进行在线或现场选举投票，确保选举的公正和秘密性。

5. 计票和公示结果：选举结束后，进行计票并公示选举结果。

6. 宣布当选成员：根据计票结果，宣布当选的工会成员，并按照章程规定办理交接手续。

时间安排为了尽快进行工会换届选举，我们建议以下时间安排：- 公示选举要求：即日起至XX日期- 提名候选人：XX日期至XX日期- 确定候选人名单：XX日期- 组织选举投票：XX日期- 计票和公示结果：XX日期- 宣布当选成员并办理交接手续：XX日期请公司管理层对以上请示进行审批，并尽快安排召开职工大会进行工会换届选举。

谢谢！---注：以上内容仅供参考，具体请依据公司实际情况和工会章程进行调整。

职工代表推选通知

关于推选职工代表的通知
各部门：
为更好地维护职工的权益，保证公司的日常工作持续高效的推进。

经公司研究决定，从各部门按比例推举职工代表。

现就职工代表推选事宜安排通知如下，请遵照执行。

一、代表资格
①拥护党的基本路线、方针、政策。

②遵章守纪、严守职业道德。

③工作努力、成绩显著。

二、推选程序
各部门职工代表均须按下面的要求进行推选。

①要履行民主程序。

（采用无记名投票方式）
②要公示。

③填表，部门员工签署意见报公司审核批准。

三、名额分配
见附表1。

四、报批时间及其他要求：
①2014年10月15日前各部门负责人将推荐表报人力资源部。

②要按要求在推荐表上签署员工意见，否则视为无效。

人力资源部
二O一四年十月八日
附：1、职工代表名额分配表。

2、职工代表推荐表
附1：
职工代表名额分配表
附2：
职工代表推荐登记表
年月日
说明：“部门员工意见”栏填写“符合代表资格、经过推选程序，同意推荐为代表”并
让部门所有员工签字。