保卫科科长岗位说明书
保卫科科长岗位安全职责范文（3篇）
保卫科科长岗位安全职责范文一、岗位背景保卫科科长是一个重要的管理岗位，负责全面管理和保卫单位的安全工作，包括安全防范、突发事件应对、安全检查监管等多个方面。
本文将从岗位职责、工作要求、工作内容以及岗位安全管理体系等方面进行详细阐述。
二、岗位职责1. 制定和完善单位安全管理制度和规章制度，确保安全工作的顺利实施。
2. 组织制定和实施单位安全规划，为单位发展提供安全保障。
3. 安排和指导保卫人员负责单位各个区域的巡逻、安全检查等工作，确保单位的安全状况。
4. 组织开展各类安全培训和演练，提升保卫人员的应急处理能力。
5. 负责安排保卫人员工作，包括排班、考勤等，确保保卫工作的正常运行。
6. 协调处理安全事故和突发事件，组织开展事故调查和处理工作。
7. 负责与公安部门、消防部门、安全监督部门等合作，维护与他们的良好合作关系。
8. 监测安全设备和系统的运行状态，确保其正常使用和维护。
9. 参与单位的安全评估和安全风险分析工作，提供安全改进的建议和措施。
10. 处理保卫工作中的各类矛盾和纠纷，维护单位的安全稳定。
三、工作要求1. 具备较强的安全防范意识和应急处理能力，能够独立处理各类安全事件。
2. 具备较好的组织和协调能力，能够有效管理和指导下属保卫人员的工作。
3. 熟悉有关法律法规和政策，了解安全管理的相关知识。
4. 具备较好的沟通和表达能力，能够与相关部门和人员保持良好的沟通和合作。
5. 具备良好的抗压能力和处事能力，能够在压力下保持冷静应对各种突发情况。
6. 具备一定的计划和组织能力，能够制定和实施安全管理计划和措施。
四、工作内容1. 制定和完善安全管理制度和规章制度，确保制度的有效执行。
2. 组织制定单位安全规划，包括安全目标、安全措施等，为单位的安全发展提供指导。
3. 安排和指导保卫人员的工作，包括巡逻、安全检查等，确保单位的安全状况。
4. 组织开展各类安全培训和演练，提升保卫人员的应急处理能力。
保卫科科长岗位说明书
治理知识，沟通和谐技能
工作条件及其它
使用工具设备
电话、档案柜、对讲机
工作环境
一样工作环境
工作时刻特点
工作时刻比较有规律，偶然加班
备注：
权限四：对火灾隐患整改工作有督促权
权限五：对部门职员的考评权
权限六：对所属下级的工作有监督、检查权
权限七：对所属下级的工作争议有裁决权
权限八：对直截了当下级的岗位调配权、任命的提名权和奖惩权
内部和谐关系
有紧密的和谐关系的部门： 医院各科室
其他有关部门：
外部和谐关系
有经常性和谐关系：各级公安机关、消防大队、保安公司
职
责
六
职责表述：其他日Βιβλιοθήκη 工作工作任务本部门年、季、月度打算及总结
和谐本部门与其他部门的业务工作及信息沟通
定期向直截了当上级汇报工作，同意检查和监督
职
责
七
职责表述：完成领导交办的其他任务
权力：
权限一：对出入医院的可疑人员有盘查权
权限二：对有损医院利益和安全的行为有禁止权
权限三：对各部门的消防工作有检查权
临时性和谐关系：
所需记录文档：有关文件、汇报或报告、通知、内部规章制度、工作总结、工作打算、需要记录的重大事项
任职资格：
教育水平
大专及以上
专业
体会
6年以上工作体会，3年以上有关工作体会，2年以上治理工作体会
知识
熟悉治安法律法规条例，具备消防差不多知识，具备治理知识
技能技巧
较高的沟通和谐技能，一定的口头表达能力和书面写作水平
保卫科科长岗位说明书
保卫科科长岗位讲明书
岗位名称
保卫科科长
岗位编号
保卫科科长岗位职责说明书
维度
具体界定
工作权限
（1）人员车辆进出厂、各项安全工作检查权（2）对下级工作的监督检查权；
（3）对下属员工的聘用、调岗、晋升、辞退有建议权；
（4）对下属员工的考核评价权；（5）权限内对下属员工请、休假的审核权。
4.任职资格
教育背景
具有初中以上学历
培训经历
接受过安防、消防专业培训
工作经验
年龄25〜45周岁，3年以上保安工作经验，退伍军人优先
（4）协助处理突发事件，遇紧急情况及时上报，并保护好现场，控制事态发展。
（5）安排好保卫科日常工作，并检查各岗位值班情况。
（6）维护停车场秩序，定时检查车辆停泊情况。
内部调配、培训、考核意见
（2）负责保安员的日常考勤、节假日值班安排
其他职责
（1）按时完成上级领导交办的其他工作。
保卫科科长岗位职责说明书
1.基本信息
岗位名称
保卫科科长
所在部门
行政部
职位代码
直接上级
办公室主任
职位序列
职位等级
2.岗位职责
一级职责
二级职责
安全保卫
（1）严控车辆、人员进出厂关，保护公司财产及厂内员工人身安全。
（2）负责公司明火作业现场监督、消防安全设施日常维护。
（3）不间断的巡查厂区、办公楼、员工生活区，关注重点区域的安全情况。
保卫科科长岗位职责6篇[经典]
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保卫科科长岗位职责6篇[经典]为大家收集的保卫科科长岗位职责，欢迎大家分享。
保卫科科长岗位职责1在分管校长领导下，主持保卫科日常工作：一、认真贯彻社会治安综合治理、预防为主的方针，整顿校内治安秩序，落实社会治安综合治理的各项措施，确保学校安全。
二、负责组织校内各治安安全小组，拟定学校治安保卫、安全防火、防盗等工作的规章制度。
承办校长与各科室、班签订安全承包合同，并负责组织检查、督促和验收。
三、掌握全校治安安全情况，经常对师生员工及家属进行法制教育和安全检查。
四、发生重大案件和事故时，及时到现场了解情况并学校领导和上级机关以及公安部门请示报告，积极协助公安部门侦破。
五、领导门卫、护校队及守楼护院等工作，负责搞好学生和单身教职工集体户口的管理工作。
六、及时调解治安纠纷，做好违法人员的.教育、挽救工作，定期组织召开各班保卫委员会议，传达上级及学校的指示，布置各班安全保卫工作，加强治保人员政治思想教育，提高治保人员的政治、业务水平，积极同违法犯罪行为作斗争。
七、完成领导交办的其他工作。
保卫科科长岗位职责21、在院长和上级公安机关领导下，负责全院的安全保卫工作。
教育本科人员牢固树立为医、教、研第一线服务的思想，努力干好本职工作。
2、负责组织领导院内的安全管理、治安防范和维护公共秩序，配合有关部门进行法制宣传，保证医、教、研工作顺利进行。
3、根据上级指示和实际情况，制定工作计划，检查、督促执行情况，研究工作中存在的'问题并加以解决。
4、带领保卫干部、院卫队员和门卫等工作人员做好值班、巡逻、执勤以及协助公安机关侦破刑事案件、查处治安案件、调解民事纠纷等工作。
5、组织本科人员进行政治学习、业务培训，不断提高思想素质和业务水平。
6、遵守职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会，素质修养。
副科长协助科长负责相应的工作。
保卫科科长岗位职责31、认真学习履行党和国家的法律、法规，负责做好公司内部的`安全保卫、治安管理，综合治理工作，维护公司秩序稳定，保障公司各项工作顺利进行。
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设备
电脑,打印机,安保器械,消防器材，公司内线,通信工具.
工作时间特征
正常工作时间,偶尔加班.
（
岗位名称
保安队长
岗位编号
所在部门
办公室
直接下级
消防保卫员
所辖人数
12
直接上级
办公室副主任
岗位级别
岗位编制
岗位概述：
在办公室副主任的领导下，全面负责公司的安全防范安全保卫管理工作,协助公司领导处置突发事件,确保公司治安秩序良好.
职责与任务
职
责
一
职责表述：建立对内对外的工作协调关系,及时向领导反回安全方面的合理化建议.
6.对保卫人员换班,请假一天的审批权.
工作协作关系：
内部协调关系
1.向本部门领导及时请示汇报工作.
2.平时作好与各部门的沟通协调,不管何时发生治安案件时,确保人员及时赶到.
外部协调关系
1.作好与辖区内派出所及消防大队、周边单位村组的沟通联系,及时有效的处置遇到的各种突发事件.
2.协调好外来人员的去留与外来单位车辆晚上停放的事项.
工作
任务
1.处理公司内部各种治安问题，搞好与上级行政主管部门,周边单位和管辖区内片警的沟通,及时有效处理好各种治安问题.
2.定期向保卫科长汇报公司安全工作情况,提出切实可行的工作建议.
3.对保卫人员进行考察，为保卫科长聘用,解聘保卫人员提出建议,提供依据.
职
责
二
职责表述：组织部门会议,落实好会议精神,督促人员把各项工作作好.
任职资格：
教育水平
高中、中职及以上学历
专业要求
解放军各军种,武警,公安消防武警等相关专业的退役专业人员.
工作经验
保卫科科长岗位说明书
组织学习党的方针、政策、法律、法规实行规范化，制度化管理 开展治安防范宣传教育，建立健全内部治安保卫组织和治安保卫责任制 组织单位有关人员，定期检查要害部门上的部位，重点防火单位的治安防范措施，清除隐患 负责保卫企业财产，及时组织力量，配合公安机关侦查本矿发生的盗窃案件和其他治安案件 配合有关部门搞好全矿平安建设和安全稳定创建活动 经常分析、研究本矿治安保卫情况及存在的问题，制定计划，及时向矿领导请示汇报工作
n 对各部门的安全隐患有限期整改权
n
协，考核下属的绩效，对所属人员的任免、奖惩、培训等事宜提出建议 任职资格：
教育水平 中专 专业 机械加工专业类
培训经历 接受过安全生产或专业消防培训 经验 知识 10年以上煤矿井下机电运输工作经历，5年以上保卫管理工作经验 具有相应的管理知识
岗 位 说 明 书
岗位名称 所在单位 直接上级 岗位定位： ■ 主持保卫科的全面工作，并对本部门工作负完全责任 保卫科科长 苏海图煤矿 苏海图煤矿矿长 国家职业分类代码 神华系统岗位代码 岗位性质 管理岗位
岗位职责：
n 领导本部门人员履行职责、完成工作任务、加强内部建设，组织制定并执行本部门工作计划 、业务规范及工作流程，审批本部门预算范围内的经费支出 n n n n n n
技能技巧 具有一定领导能力，判断与决策能力，协调能力人际沟通能力，影响力与执行力 个人素质 工作标准： 与岗位相适应的组织协调能力、业务谈判能力、沟通表达能力、团队合作能力；遵 纪守法，公道正派，廉洁自律，具有良好的自身形象
■ 正确贯彻执行党和国家的各项方针政策，严格按照国家的规章制度和有关法规办事，当好领 导的参谋助手； ■ 认真落实公司和矿的各项规章制度及领导交办的各项工作，高效率、高质量地抓好保卫科的 管理； ■ 贯彻落实上级工作部署、交办事项。主要工作目标和重点工作，措施有利、行动迅速、反馈 及时、成绩显著，关心职工生活，减少职工后顾之忧，搞好服务； ■ 对外联系和本部室日常工作关系协调，达到环节畅通，工作有序，办事高效率。 工作环境： 独立办公室 领导签字：
保卫科长岗位职责范文
保卫科长岗位职责范文一、岗位概述保卫科长作为企业安全管理的重要岗位之一，负责组织和领导企业的保卫工作。
其核心职责是确保企业的安全和稳定，保护企业的财产和员工的安全。
岗位职责涉及安全风险评估、安全策划与管理、应急预案制定与执行、安全培训与教育等多个方面。
二、职责详述1.安全风险评估：负责对企业内部和外部安全风险进行评估，分析并预测潜在的安全风险。
通过制定安全措施和防范计划，减少和控制安全风险的发生概率和影响范围。
2.安全策划与管理：制定和实施企业的安全管理制度，建立健全保卫工作的各项规章制度和操作流程。
监督和指导各部门的安全管理工作，确保各项安全措施的有效执行并与实际情况相适应。
3.应急预案制定与执行：负责制定和完善企业的应急预案，根据实际情况组织演练和训练，提高员工的应急处理能力。
在突发事件发生时，及时组织、指挥和协调应对工作，最大程度减少损失。
4.安全培训与教育：组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
制定培训计划和内容，选择培训方式和工具，确保培训效果的达到。
定期开展安全教育宣传活动，推动安全文化建设，树立安全第一的理念。
5.安全监控与考核：建立并完善企业的安全监控系统，监控和记录安全事件的发生和解决过程，及时报告上级领导和相关部门。
定期进行安全考核和检查，整改安全隐患，提出改进建议。
跟进整改情况，确保安全问题的解决和落实。
6.安全调查与报告：负责核实和调查安全事故、盗窃案件、违法行为等问题，并及时汇报上级和协助有关部门进行处理。
整理和归纳事故案例和经验教训，形成分析报告，提出改进意见和措施，以预防类似事件的再次发生。
7.危机处理与应对：组织和指导危机处理工作，为企业建立起快速反应和决策的机制。
在重大安全事件和突发情况下，能及时制定应急方案和应对措施，组织相关人员迅速行动，有效应对危机，保障企业的正常运转。
8.信息收集与分析：负责收集、研究和分析相关的安全信息和资料，及时获取安全动态和趋势。
医院-保卫科科长岗位说明书
工作时间百分比:5%
工作
任务
负责地坛医院安全管理体系的建设
负责制订突发事件应急预案
负责各项安全管理制度的建立健全
负责各项规章制度的监督执行
负责组织签订医院各科室、重要岗位人员安全责任书
根据实际情况，对各项安全管理制度的进行不断的修订和完善
工作时间百分比：5%
工作
任务
负责协调本科室与院内其他科室之间的工作及信息沟通
负责本科室与院外部门如公安局、派出所、防火办等的协调工作和信息沟通
职
责
六
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比:5%
三、权力：
制订权：各项安全管理制度的制订权
监督检查权:各项管理管理制度执行情况和本部门员工工作计划完成情况的监督检查权
保卫科科长岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
保卫科科长
岗位编号
所在部门
保卫科
岗位定员
1
直接上级
主管院领导
所辖人数（数量）
14
直接下级
保卫科干事、传达室收发员、治安巡逻、停车场管理员、监控员、病区治安巡逻、咨询室门卫、西门门卫、自行车棚管理员
岗位分析日期
202X年12月
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：负责制订保卫科的发展规划、工作计划和工作总结
协助解决医患纠纷等事件，维护医院正常秩序
组织实施消防器材、标志、标识的检查维修和保养
负责组织检查火灾疏散通道和安全出口，确保畅通
负责协助公安机关查破刑事案件、治安案件，查处治安灾害事故
负责组织开展医院停车场、自行车棚的管理和使用工作
保卫科科长岗位职责范文(4篇)
保卫科科长岗位职责范文岗位名称：保卫科科长部门：保卫部门一、职位描述保卫科科长是指负责组织、协调和监督保卫工作的中层管理人员。
主要职责是制定保卫工作计划、组织实施保卫措施、协调保卫工作中的各项事务、管理保安队伍，确保企业或机构的安全和秩序。
二、职责范围1. 制定保卫工作计划：根据企业或机构的安全风险特点，制定年度、季度和月度的保卫工作计划，明确工作目标和任务。
2. 组织实施保卫措施：根据安全风险评估结果，制定并组织实施相应的安全防范措施，包括但不限于人员巡查、设备监控、安全培训等。
3. 协调保卫工作中的各项事务：负责与其他部门的沟通协调，制定相关配合方案，确保保卫工作的顺利进行。
4. 管理保安队伍：负责保安队伍的招聘、培训、管理和评价，确保保安队伍充满活力、高度专业化，并具备应对安全突发事件的能力。
5. 监督保卫工作执行情况：对保卫工作执行情况进行监督和考核，及时发现问题并提出改进措施，确保保卫工作的高效运行。
6. 处理安全事件：对发生的安全事件进行处理，包括但不限于现场处理、责任追究和事后分析，确保安全事件得到妥善解决，并防止类似事件再次发生。
7. 制定保卫工作制度和规范：负责制定保卫工作制度和规范，加强安全管理，提高保卫工作的规范化水平。
8. 安全风险评估和预警：对企业或机构的安全风险进行评估，并根据评估结果预警，及时采取相应的措施降低风险。
9. 参与安全应急管理：组织制定应急预案和处置方案，参与安全应急工作，做好相关预警和警报的发布工作，保障应急工作的顺利进行。
10. 参与安全培训和教育：组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
11. 统计、分析和报告：负责对保卫工作的相关数据进行统计、分析并及时报告上级管理人员，为决策提供支持和参考。
三、任职资格1. 具备较强的安全管理能力和沟通协调能力；2. 具备一定的保安工作经验和领导经验；3. 具备良好的表达、分析和解决问题的能力；4. 具备较强的应急处置能力和工作抗压能力；5. 具备良好的团队合作精神和工作责任心；6. 具备相关法律法规和安全管理知识。
保卫科长岗位说明书
6、负责报刊、杂志、信件等收发管理工作；
7、负责职工集体户口的调入、调出以及日常管理工作；
8、负责地上、地下停车场的停车证的办理工作；
9、负责地上、地下停车场的车辆收费、秩序维护及安全管理；
10、负责对突发的安全事件做应急处理；
11、对组织的各项大型活动有安全预案，并有可操作性；
5
4
3
0
所管理人员的流失率为50%以下
5
4
3
0
对外联系
（5分）
做好与公安局、消防局、安全局等相关部门的联系工作，及时完成以上单位下达的各项工作任务
5
4
3
0
其他工作
（5分）
及时完全领导交办的其它各项工作543 Nhomakorabea0
合计
100
10
8
6
0
每月至少进行一次消防、燃气设备安全检查，存在安全隐患及时上报并排除，无火灾发生
9
7
5
0
有各项大型活动安全预案，且可操作性
6
4
3
0
户籍管理
（12分）
集体户口按要求及时办理，无差错，无丢失
12
8
6
0
停车场管理
（25分）
制订停车场各项管理制度，按规定办理各种车证，不得私自为关系户办理车证
6
4
3
0
12、负责与关系公安局、消防局、安全局等相关部门日常联系工作；
13、完成本年度停车场的经济指标任务；
14、完成领导交办的其他工作。
上岗条件：
1、大学本科或以上学历，从事过公安工作或退伍军人，并具有安全保卫相关工作2年以上工作经验；
保卫科科长岗位责任制范文(3篇)
保卫科科长岗位责任制范文一、岗位概述保卫科科长是负责组织和管理组织内保卫工作的核心职位。
岗位要求全面掌握保卫工作的理论和实践知识，负责制定和组织实施保卫工作计划，并对组织内保卫措施的落实和效果进行监督和评估。
二、职责和任务1. 制定组织内保卫工作的规章制度，确保保卫工作符合国家法律法规和组织的要求。
2. 研究和掌握保卫工作的新技术、新方法和新装备，并组织实施相关培训和演练。
3. 根据组织的需求和实际情况，制定年度保卫工作计划和预算，并监督保卫经费的使用。
4. 负责编制保卫工作的工作报告，向上级汇报保卫工作的进展和成效。
5. 组织开展保卫风险评估，及时发现并解决存在的安全隐患。
6. 协调组织内外部资源，确保保卫工作的顺利进行，例如与公安、消防、交通等部门的联络和合作。
7. 组织实施保卫工作的检查和考核，及时发现问题并采取相应的纠正措施。
8. 组织和安排保卫人员的工作任务和轮班安排，督促保卫人员完成各项工作。
9. 处理和协调保卫工作中出现的紧急情况和突发事件，保障组织内部安全稳定。
三、任职要求1. 具有相关专业背景和扎实的理论知识，熟悉保卫工作的法律法规和政策。
2. 具备较强的组织和管理能力，能够有效协调和调配资源。
3. 具有较强的沟通和协调能力，能够与各级部门和人员进行有效的沟通和协调。
4. 具备良好的决策能力和应对突发事件的能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的决策。
5. 具备较强的团队合作意识，能够有效地管理和指导保卫人员的工作。
6. 具有较高的责任心和保密意识，能够保证保卫工作的安全和保密性。
四、工作场景1. 在组织内部，保卫科科长需要与各级部门的负责人进行沟通和协调，确保保卫工作的顺利进行。
2. 在组织外部，保卫科科长需要与公安、消防、交通等部门进行联系和合作，共同维护社会治安和组织的安全。
3. 在紧急情况下，保卫科科长需要迅速做出应对决策，并组织保卫人员进行相应的处置工作。
4. 在平时工作中，保卫科科长需要根据保卫工作的需求，安排保卫人员的工作任务和轮班安排。
保卫科科长岗位说明书
1.直接上级：行政部经理。
2.直接下级：保卫员。
任职资格
1.具有高中以上文化程度和一定的专业知识。
2.有较强的协调能力和管理能力。
3.有较强的工作责任感和事业心。
参加会议
1.参加公司召开的科级以上有关工作会议。
2.参加公司季、月度的工作协调会。
3.参加公司召开的年度工作评比会。
相关说明
编制人员
批准人员
编修日期
批准日期
知识教育和培训工作。
8.做好安全保卫专业档案的管理。
9.对暂住证的登记和发放管理工作。
10.协助当地公安机关对违法治安事件的处理。
11.有对下属的人事推荐权和考核、评价权。
权限与责任
对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调和监督管理的权力，并对所承担的工作全面负责。
保卫科科长岗位说明书
职位名称
保卫科科长
职位编号
所属部门
职位等级
岗位定员
管辖人数
工资等级
薪酬类型
岗位性质
全面主持保卫科的工作。
岗位职责
1.全面负责公司安全保卫管理工作。
2.对下属工作进行检查、考核、评价和激励。
3.负责公司各营区的巡逻工作。
4.组织对违章、违纪事件的处理。
5.维持、维护公司日常生活秩序。
保卫科科长岗位责任制模版(四篇)
保卫科科长岗位责任制模版第一章总则为了加强保卫科科长队伍建设，规范岗位责任，提高工作效率和质量，制定本模版。
第二章岗位概述保卫科科长是单位的安全管理负责人，主要负责保卫工作的组织、协调和管理。
岗位属于高级管理岗位。
第三章岗位职责1. 制定本科工作计划和年度工作目标，并组织实施。
2. 负责制定和完善保卫工作制度、规章制度，推动落实。
3. 组织、指导、协调和监督保卫工作的开展，确保各项工作有序进行。
4. 负责组织编制和实施保卫预案，完善应急处置措施。
5. 负责组织安全防范演练和应急演练，提高保卫工作的应变能力。
6. 汇报上级有关保卫工作的情况、问题和建议，接受上级的指导和监督。
7. 组织安全生产培训和演讲，提升全体员工的安全意识和自我保护能力。
8. 负责保护单位财产的安全，制定和实施相关措施。
9. 主持和组织保卫工作的例会、研讨会等活动，推动高效沟通和合作。
10. 负责保卫工作的考评，制定和执行奖惩制度。
11. 协调处理保卫工作中的纠纷和冲突，维护良好的工作氛围。
12. 负责保卫科的人员招聘、培训和管理工作，提高团队的素质和能力。
第四章岗位要求1. 具备较强的组织、协调和管理能力，具备较强的决策能力和应变能力。
2. 具备较强的沟通协调能力，能有效与各部门、单位进行沟通、协作。
3. 具备较强的安全意识和风险意识，熟悉相关法律法规和保卫工作知识。
4. 具备较强的职业道德和职业操守，能够保守秘密，严格遵守纪律。
5. 具备较强的团队合作能力，能够带领团队开展工作。
6. 具备较强的学习和创新能力，能够不断提高自身的专业素质。
7. 具备大学本科及以上学历，相关专业背景，有相关工作经验者优先考虑。
第五章岗位权责界定1. 执行单位的安全生产责任，保证单位的安全生产工作有序进行。
2. 对保卫工作的整体规划、组织和协调，确保各项工作的顺利开展。
3. 深入了解单位的安全风险，主动发现和排除安全隐患。
4. 负责对部门员工进行培训和考核，提高全体员工的安全意识和素质。
X高校保卫科科长岗位说明书
岗位名称
保ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ科科长
岗位定员
1人
直接上级
后勤保卫处副处长
所在部门
后勤保卫处保卫科
下级的岗位
保卫科副科长
岗位任职资格要求
学历(学位)要求：本科及其以上学历。
职称要求：初级及以上。
经验要求：具有2年以上的丰富保卫管理工作经验。
知识要求：掌握消防安全、治安管理条例等相关法律知识，具备校园安全突发事件处理方面的专业知识，具有一定人力资源管理知识。
7.坚决执行领导交办的工作。
10
领导交办工作的完成率达
100%
2.根据部门的规章制度及科室工作职责，做好本职工作，有效执行科室各项工作。
20
熟读部门各项规章制度，并且严格执行，执行率达100%
3.组织保安队员开展消防安全、校园治安、交通安全和突发事件处理等工作。
10
按照部门相关规章制度有效管理队员的各项工作完成率达100%
4.负责组织制定校园安全保卫工作标准，以及科室制度、各项安全应急预案审议及修订。
能力要求：具有一定防身技能，具有良好的沟通协调能力，较强的突发事件处置能力，具有丰富的管理经验。
其它：具有上传下达意识，原则性强，能够察言观色。
工作职责
占用
时间(%)
考核标准
1负责制定科室年、月、周工作计划，总结科室工作中存在的问题。
10
按质按期完成科室工作计划及总结，计划中要有具体实施内容，完成工作目标达到95%
20
按时完成校园安全保卫工作应急预案，有效率达95%
5.负责组织实施校园各项安全保卫工作。
20
定期组织人员开展校园安全保卫工作及隐患排查工作完成率达100%
保卫科长岗位职责范文（3篇）
保卫科长岗位职责范文一、岗位概述保卫科长是负责组织和管理公司的安全保卫工作的中高级管理职位。
他/她负责制定公司安全保卫工作的方针和策略，并确保其有效实施。
保卫科长需能够灵活应对各种安全威胁和突发事件，并协调各方资源以确保公司的安全和稳定运营。
二、主要职责1. 负责制定和完善公司的安全保卫制度、规章和工作流程，并确保其全面落实。
2. 分析和研判安全风险，制定相应的安全预警预防措施，保障公司人员和财产的安全。
3. 组织和指导保卫团队开展安全巡逻、看守、监控等工作，确保公司各项安全措施的有效执行。
4. 负责制定公司应急预案，并组织演练和培训，提高应对突发事件和危机的能力。
5. 协调相关部门，共同制定和执行重大活动的保卫安全计划，确保活动顺利进行。
6. 监督和指导保安队伍的管理工作，包括招聘、培训、绩效考核和激励等，提高保安队伍的整体素质。
7. 负责公司安全设备和设施的管理，包括安防设备的选购、安装维护和更新升级，确保其正常有效地运行。
8. 定期组织安全教育和培训，提高公司全体员工的安全意识和应急处理能力。
9. 跟踪安全管理的最新发展动态和技术，不断提升公司的安全管理水平。
10. 积极与相关公安、消防、安监等部门建立良好的合作关系，及时了解相关政策和法律法规的变化，确保公司的安全管理工作符合法律法规的要求。
三、任职要求1. 大学本科以上学历，安全管理、公共管理、刑事侦查等相关专业背景。
2. 具备相关岗位工作经验，熟悉有关公安、消防、安监等部门相关法律法规和政策。
3. 具备较强的安全风险识别、分析和处理能力，能够准确把握安全形势和突发事件的发展趋势。
4. 具有较强的组织、协调和领导能力，能够高效指导和管理保卫团队的工作。
5. 具备较强的应急处置能力和危机处理能力，能够在紧急情况下迅速做出决策和应对。
6. 具有较好的沟通能力和团队合作意识，能够与相关部门和外部机构建立良好的合作关系。
7. 具备一定的安全技术知识和设备管理能力，能够有效管理和维护安防设备。
保卫科长岗位安全工作职责模版（三篇）
保卫科长岗位安全工作职责模版一、岗位背景与职责：保卫科长是负责组织和管理企业内部的安全保卫工作的主要负责人。
其职责是维护企业内部安全秩序，预防和应对各类安全风险，确保人员和财产的安全。
二、工作职责：1. 组织制定企业内部安全保卫工作规章制度和操作流程，明确各项安全工作任务和责任；2. 负责组织安全保卫力量的编制计划，配备和培训工作，确保保卫力量的组织结构合理、配备充足，并具备应急处理能力；3. 负责安排和协调保卫力量的工作任务，监督和检查工作执行情况，及时发现和纠正工作中存在的问题；4. 负责组织开展安全风险评估和应急预案制定工作，确保企业在紧急情况下能够有效应对；5. 组织开展安全教育、培训和演练工作，提高员工对安全工作的认识和应对能力；6. 负责处理和协调突发事件、事故和纠纷等突发事件，确保事件得到及时妥善处理，最大限度减少损失；7. 负责与公安机关和其他相关部门的联系与协作，确保与外部安全工作的衔接和信息互通；8. 负责组织对安全保卫工作的监督和检查，对工作中的违法违规行为进行处理并报告上级主管部门；9. 参与企业重大决策和项目的安全评估工作，提出合理化建议和措施；10. 完成上级主管部门交办的其他安全保卫工作。
三、任职条件：1. 具有较高的政治觉悟和职业操守，忠诚于企业，服从组织；2. 具有扎实的基本理论知识和较强的实践经验，熟悉安全保卫工作流程和操作规程；3. 具有较强的组织和协调能力，能够有效地组织和调动保卫力量；4. 具备较强的应急处理和解决问题的能力，能够独立应对紧急情况和突发事件；5. 具备一定的沟通和协调能力，能够与公安机关和其他部门进行有效的沟通和协作；6. 具备较强的分析和决策能力，能够科学合理地制定安全工作方案和决策；7. 有丰富的安全保卫工作经验，特别是在企业内部的安全管理工作方面有较高的造诣。
四、工作环境：保卫科长一般工作在企业的安全保卫办公室，负责组织和管理内部的安全工作。
医院保卫科科长岗位责任说明书
八、贯彻、落实好《消防法》，负责火灾的预防和防火器材的配备和管理工作。
九、负责全院的安全检查，做好节假日的安全保卫工作。
十、以预防为方针，制定各种防范措施，协助有关部门做好保密工作，做好暂住、流动人口的管理工作，整顿医院的车辆停放秩序。
十一、负责完成院领导临时交办的工作任务。
4、具有较强的执行力。
5、较强的语言表达和文字综合能力。
6、具有较强的突发事件处理能力
7、熟悉人力资源资源相关法律、法规、规章和制度。
身体条件
身体健康，心里素质良好，能胜任本职工作。
保卫科主任岗位说明书
岗位
信息
岗位名称
保卫科主任
岗位级别
主任
岗位类别
行政管理
隶属部门
保卫科
岗
位
职
责
一、在院长及分管副院长领导下，团结和带领全科人员负责全院的安全保卫工作，保证医院的医疗、科研、教学的顺利开展。
二、根据领导的部署，组织全科人员的政治思想、业务技能的学习，加强全科人员的思想教育，并进行考勤、考绩、考德。
岗位待遇
享受我院行政管理主任岗位的相应待遇。
任
职
要
求
政治思想水平
具有较高的政治理论水平,认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策,坚持科学发展观。
学历及从业资格
大学本科或以上学历。
培训经历
接受过专业岗位知识、医院管理和行政管理知识培训。
工作资历
达到我院行政管理主任级别聘任规定的资历要求
职业素养
1、严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》。
三、协助院领导抓好社会治安综合治理工作，负责检查医院社会治安综合治理责任制的达标和落实情况。
保卫科长岗位职责模版(四篇)
保卫科长岗位职责模版一、岗位概述保卫科长是负责组织和管理单位保卫工作的主要负责人，负责制定和落实单位保卫工作计划，组织安排人员执行保卫任务，保障单位内部安全和保卫系统的正常运行。
二、岗位职责1. 拟定和贯彻单位保卫工作计划，明确工作目标和任务，制定相应的工作流程和工作标准；2. 组织开展单位保卫工作相关培训和演练，提高保卫人员的综合素质和应对突发事件的能力；3. 负责制定和执行单位内部保密制度，并开展保密宣传教育工作，确保单位信息的安全；4. 组织保卫工作的日常巡查和检查，及时发现和解决安全隐患和问题；5. 负责单位重要场所、设备和资源的保护工作，确保单位资产的安全；6. 策划和组织各类保卫工作演习和应急演练，提升危机处置能力和应变能力；7. 负责指导和协调保卫人员的工作，落实人员的职责和任务，确保工作的顺利进行；8. 与公安机关和其他有关单位保持联系，建立和维护联络和合作机制；9. 参与安全防范及紧急事件处置工作，有效应对各类安全威胁和突发事件；10. 负责保卫工作的统计和分析工作，总结经验，提出改进意见和工作建议；11. 完成上级领导交办的其他工作任务。
三、岗位要求1. 具备较强的组织和协调能力，能够有效带领团队完成工作任务；2. 具备较高的安全意识和安全防范能力，熟悉国家相关法律法规和政策；3. 具备较强的应变能力和危机处理能力，能够迅速准确的处理各类突发事件；4. 具备较高的学习能力和创新能力，能够不断提升自己的专业知识和技能；5. 具备较强的沟通和表达能力，能够与各个部门和单位有效沟通和合作；6. 具备较好的分析和决策能力，能够正确判断和处理各种情况下的问题；7. 具备良好的职业操守和工作责任心，能够保守机密，认真履行职责；8. 具备相关经验和资质的优先考虑。
四、工作绩效考核指标1. 工作目标的完成情况：根据保卫工作计划和目标，评价保卫科长完成工作情况；2. 工作质量的评估：评估保卫科长在保卫工作中的质量情况，包括工作流程、标准和制度的执行情况；3. 团队管理能力：评估保卫科长对保卫团队的管理和协调能力；4. 突发事件处置能力：评估保卫科长在应对突发事件和危机处理方面的表现；5. 保密制度执行情况：评估保卫科长对单位保密制度的执行情况；6. 综合绩效评价：综合考评保卫科长的工作绩效，包括工作态度、职业操守等方面的表现。
保卫科科长岗位说明书
岗位名称
保卫科科长
所在部门
保卫科
直接上级
分管院长
直接下级
干事及职员
岗位职责
1、对全院职工进行法制、治安、消防安全宣传和培训工作，具有维护院区稳定功能，加强职工的法制观念和安全防范意识，预防和减少违法犯罪行为。
2、及时处置各种不安定事态和突发事件，协助公安机关制止危害医院的安全行为，协同相关科室做好院内重大、重要活动的安全保卫任务。
基本
要求
1、身体健康、恪尽职守，具有良好的职业道德。
2、爱岗敬业，具有良好的团队合作精神和服务意识。
能力标准
1、掌握后勤保障、人员和财务安全保卫管理等相关知识及技能。
2、熟悉治安法律法规条例。
3、具备消防基本知识，管理知识。
4、较强的组织管理、沟通协调、分析和解决问题的能力。
应知
应会
《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国治安管理法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
3、起草、修订院内治安、消防、综合治理方面的制度和工作文件，并贯彻执行。
4、及时调解处理院内的治安纠纷，维护院内的治安秩序。
5、检查பைடு நூலகம்实安全保卫、消防责任制和安全技术防范措施，防止盗窃、破坏和消防事故的发生。
6、开展防火安全教育，组织消防安全检查，督促整改火险隐患。
7、及时向公安机关报告院内发生的刑事治安案件、治安灾害事故和其他严重危及治安的情况，保护案发现场并协助公安机关查破院内发生的刑事、治安案件。
8、指导、督促、管理医院保安队伍建设工作。
保卫科科长岗位职责范文（三篇）
保卫科科长岗位职责范文保卫科科长是负责学校保卫工作的领导岗位，其职责范围涵盖了各个方面的工作。
下面是一份关于保卫科科长岗位职责的范文，共计____字，供参考。
一、学校保卫工作的总体要求学校保卫工作的总体要求是根据学校的实际情况，制定并执行有效的保卫工作计划；建立健全保卫管理体系，加强保卫人员队伍建设；加强与公安机关、社会组织的合作，共同维护校园安全稳定。
二、学校保卫科科长的基本职责1. 制定并执行学校保卫工作计划，确保校园安全稳定。
2. 组织制定学校保卫制度，明确各项工作的具体要求。
3. 组织实施学校保卫工作的各项措施，确保校园的安全有序。
4. 负责学校保卫设施的建设与维护，包括监控设备、报警系统等的安装与使用。
5. 组织开展应急演练，提高保卫工作的应急处置能力。
6. 组织协调与公安机关、社会组织的合作，共同维护校园安全。
7. 负责学校内部、外部安全风险的排查与治理，确保校园的安全。
8. 协助教育主管部门做好学校突发事件的处理与管理工作。
9. 定期组织保卫人员培训，提高保卫队伍的业务素质。
10. 提升保卫科的工作水平和效能，不断完善保卫工作机制。
三、保卫科科长在校园安全管理中的具体职责1. 组织制定学校安全管理制度，明确各个环节的具体要求。
学校保卫工作的核心是安全管理，保卫科科长需要根据学校的实际情况，制定并完善安全管理制度，明确各个环节的具体职责和要求，确保校园的安全管理有章可循。
2. 收集和分析学校内部、外部的安全信息，做好安全防范工作。
保卫科科长需要积极收集和分析学校内部、外部的安全信息，了解校园的安全形势和存在的安全隐患，及时制定相应的防范措施，提高校园安全防范的针对性和有效性。
3. 组织实施校园安全防范措施，确保学校的安全稳定。
保卫科科长需要根据学校的实际情况，组织实施校园安全防范措施，包括加强校园的巡逻防控、设立安全检查点、完善校园保卫设施、加强与公安机关的联动等，确保学校的整体安全稳定。
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教育水平
大专及以上
ห้องสมุดไป่ตู้专业
经验
6年以上工作经验，3年以上相关工作经验，2年以上管理工作经验
知识
熟悉治安法律法规条例，具备消防基本知识，具备管理知识
技能技巧
较高的沟通协调技能，一定的口头表达能力和书面写作水平
培训经历
管理知识，沟通协调技能
工作条件及其它
使用工具设备
电话、档案柜、对讲机
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
工作时间比较有规律，偶尔加班
备注：
保卫科科长岗位说明书
岗位名称
保卫科科长
岗位编号
所在部门
保卫科
岗位定员
直接上级
纪委书记兼工会主席
工资等级
直接下级
消防干事岗、内勤保安队管理岗、江北分院安全综合岗
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：在纪委书记兼工会主席的领导下，负责组织医院的治安和消防等工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：组织制定本部门的工作制度和计划
职
责
三
职责表述：负责组织医院的消防工作
工作
任务
负责组织对医院的重点部位进行消防检查，查找火灾隐患
负责督促有关科室进行火灾隐患整改工作
组织实施对医院消防设施，灭火器材和消防安全标志的维护保养
负责组织检查火灾疏散通道和安全出口，确保畅通
负责组织开展消防知识和应对紧急火灾知识的宣传和培训
职
责
四
职责表述：负责组织指导保安队的工作
工作
任务
负责组织保安队员的招聘，解聘和管理工作
负责组织保安队员的培训工作
负责组织指导保安队做好防火，防盗，防爆、防毒，防破坏等工作
职
责
五
职责表述：本部门内部管理
工作
任务
选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训
指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行
负责内部人员工作的分配
职
责
六
职责表述：其他日常工作
工作
任务
组织制定本部门各项规章制度及工作流程
根据医院总体目标制定工作年度计划，并组织实施
参与制定并执行本部门的财务预算计划
职
责
二
职责表述：负责组织医院的治安工作
工作
任务
负责组织协助有关部门处理医疗纠纷和医院内部纠纷，维护医院秩序
负责组织对医院各部门的治安工作进行督促和检查
负责协助公安机关查破刑事案件、治安案件，查处治安灾害事故
权限五：对部门员工的考评权
权限六：对所属下级的工作有监督、检查权
权限七：对所属下级的工作争议有裁决权
权限八：对直接下级的岗位调配权、任命的提名权和奖惩权
内部协调关系
有密切的协调关系的部门： 医院各科室
其他相关部门：
外部协调关系
有经常性协调关系：各级公安机关、消防大队、保安公司
临时性协调关系：
所需记录文档：相关文件、汇报或报告、通知、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项
工作
任务
本部门年、季、月度计划及总结
协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通
定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督
职
责
七
职责表述：完成领导交办的其他任务
权力：
权限一：对出入医院的可疑人员有盘查权
权限二：对有损医院利益和安全的行为有制止权
权限三：对各部门的消防工作有检查权
权限四：对火灾隐患整改工作有督促权