集团公司总经理工作述职报告
总经理年终述职报告范文6篇
总经理年终述职报告范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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集团总经理年终述职报告(3篇)
第1篇大家好!在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇年终述职报告,向大家汇报本年度集团总经理工作情况。
在过去的一年里,在上级领导的正确指导下,在全体员工的共同努力下,我们集团取得了显著的业绩。
现将本年度工作总结如下:一、工作回顾1. 坚持党的领导,加强党的建设本年度,我们集团始终把党的领导贯穿于生产经营的全过程,深入推进党风廉政建设,加强党的基层组织建设,确保了企业健康发展。
2. 调整产业结构,优化资源配置针对市场需求变化,我们集团及时调整产业结构,加大科技创新力度,优化资源配置,提高企业核心竞争力。
3. 深化改革,激发企业活力我们集团积极推进各项改革,完善法人治理结构,加强内部管理,激发企业活力,为企业发展提供有力保障。
4. 强化市场营销,提升品牌形象我们集团加大市场营销力度,拓宽销售渠道,提升品牌形象,提高了市场占有率。
5. 重视人才培养,加强团队建设我们集团高度重视人才培养,加强团队建设,提高员工综合素质,为企业发展储备了人才力量。
二、主要业绩1. 经济指标完成情况本年度,集团实现营业收入XX亿元,同比增长XX%;利润总额XX亿元,同比增长XX%;上缴税金XX亿元,同比增长XX%。
2. 重点项目推进情况(1)XX项目:已完成XX%,预计XX年竣工投产。
(2)XX项目:已完成XX%,预计XX年竣工投产。
3. 产业布局优化情况(1)加大科技创新力度,提高产品附加值。
(2)拓展国际市场,提升企业国际竞争力。
4. 企业文化建设情况(1)开展“企业精神、企业文化、企业理念”大讨论活动。
(2)举办各类文体活动,丰富员工文化生活。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)市场竞争激烈,部分产品盈利能力不足。
(2)企业内部管理仍有待加强,成本控制有待提高。
(3)部分员工素质有待提高,人才队伍建设需加强。
2. 改进措施(1)加大市场调研力度,优化产品结构,提高产品竞争力。
(2)加强内部管理,提高成本控制能力。
(3)加强人才培养,提高员工素质,为企业发展储备人才。
总经理年度工作的述职报告(通用5篇)
总经理年度⼯作的述职报告(通⽤5篇)总经理年度⼯作的述职报告(通⽤5篇) ⼈⽣天地之间,若⽩驹过隙,忽然⽽已,回顾这段时间的⼯作,你有什么成长呢?来为这⼀年的⼯作写⼀份述职报告吧。
那么问题来了,述职报告应该怎么写?以下是⼩编整理的总经理年度⼯作的述职报告(通⽤5篇),仅供参考,⼤家⼀起来看看吧。
总经理年度⼯作的述职报告1 集团公司董事会,现就本⼈xx年度履职情况汇报如下: ⼀、个⼈履职情况 我⾃xxxx年调任煤层⽓发电公司以来,担负了我们集团公司转型发展的先⾏者,⼏年中⼀直以效益为中⼼,以满载运⾏为⽬标,⼯程上以⼯程质量为中⼼,以早⽇并⽹为⽬标,和公司员⼯⼀致克服⼯程施⼯和设备运⾏中技术上的道道难关,确保各⽅⾯⼯作稳步推进。
xxxx年开年的宗旨就是努⼒提⾼员⼯的维修和操作⽔平,加强设备维护,保证设备不带病运转,超额提前完成集团公司考核任务。
⼆期⼯程从4⽉份开⼯以来,带领公司领导和员⼯边保证⼀期设备的正常维护运⾏,边搞⼆期施⼯。
全体施⼯⼈员通过8个⽉夜以继⽇的艰苦努⼒,终于在xxxx年xx⽉xx⽇⼀次性成功并⽹发电。
安全⽅⾯针对电⼚的电、⽡斯、⾼温、⾼压等危险源并存的特点,本⼈始终以安全⽣产为第⼀要务,严格要求公司内部贯彻“安全第⼀,预防为主,综合治理”的⽅针,对关键部位做到定期和不定期的检查,对安全部件进⾏地毯式监测,xxxx年持续保持了平稳的安全局⾯。
全年未发⽣⼀次安全事故和设备事故。
⼆、集团制度执⾏情况 本⼈始终坚持学习、落实集团公司下发的规章制度,严格执⾏《关于下属⼦公司董事长、总经理⽇常⼯作职责权限的有关规定》,定期召开总经理办公会、经营分析会、技术论证会等会议,及时解决梳理问题并安排待办事宜;xxxx年全年应值班36次,实际值班38次,特别在⼆期⼯程施⼯期间,为施⼯进度和施⼯质量问题加班加点,研究解决问题⽅案,保证⼆期⼯程顺利进⾏。
多次主持和参与了制定设备的维修⽅案,和管道的堵漏⽅案。
总经理_年终述职(3篇)
第1篇大家好!在这一年的时间里,我担任公司总经理一职,深感责任重大。
现将我在本年度的工作情况进行总结,以便各位领导和同事对我的工作进行评议和指导。
一、回顾过去一年的工作1. 公司业绩稳步提升在过去的一年里,在公司全体员工的共同努力下,公司业绩稳步提升。
通过调整产品结构、开拓市场、优化管理等方式,实现了销售收入和利润的持续增长。
具体表现在以下几个方面:(1)销售收入同比增长20%,达到XX亿元;(2)净利润同比增长15%,达到XX亿元;(3)市场份额进一步提升,产品在行业内的影响力不断扩大。
2. 团队建设与人才培养(1)加强团队建设,提升团队凝聚力。
通过开展团队建设活动、加强内部沟通等方式,提高了团队的整体素质和执行力。
(2)加强人才培养,储备优秀人才。
加大内部培训力度,选拔优秀员工进行重点培养,为公司的长远发展储备人才。
(3)优化人才激励机制,激发员工潜能。
通过实施绩效考核、股权激励等措施,提高员工的积极性和创造性。
3. 企业文化建设(1)弘扬企业文化,树立企业形象。
加强企业文化建设,提高员工的认同感和归属感,树立良好的企业形象。
(2)开展丰富多彩的文体活动,丰富员工生活。
组织各类文体活动,提高员工的身心健康,增强团队凝聚力。
(3)倡导绿色环保理念,履行社会责任。
积极履行社会责任,关注环保事业,为构建和谐社会贡献力量。
4. 技术创新与研发(1)加大研发投入,提升产品竞争力。
本年度,公司研发投入同比增长30%,共完成XX项新产品研发。
(2)加强与高校、科研院所的合作,推动技术创新。
与多家高校、科研院所建立了合作关系,共同开展技术攻关。
(3)积极申请专利,保护知识产权。
本年度,公司共申请XX项专利,其中发明专利XX项。
二、存在的问题与不足1. 市场竞争加剧,产品同质化严重。
在当前市场竞争环境下,部分产品同质化现象严重,需要进一步加大研发力度,提升产品竞争力。
2. 人才流失问题。
部分优秀人才因待遇、发展空间等原因流失,需要进一步完善人才激励机制,提高员工的满意度和忠诚度。
总经理的述职报告5篇
总经理的述职报告5篇总经理的述职报告篇1我到公司主要负责市场开发和业务方面的工作,经过近一年的工作我已经完全的融入到了这个集体里。
在__年里虽然存在着这样或者那样的问题,我们都尽量的解决了,在这一年里要从以下几方面入手.首先要降低成本,应该采取的主要措施有:进一步拓宽进货渠道,寻找多个供货商,进行价格、质量比较,选择质量好价格低的供货商供货;勤俭节约,节省开支、避免浪费,工程方案设计要合理;内部消耗降低,日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。
其次也是最重要的部分-----培养意识,服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。
我们是以服务为主的公司,可以借助服务去赢得市场,赢得用户的信任。
同事之间,企业之间时时刻刻竞争都存在,自己业务水平不提高会被公司淘汰,企业不发展将会被社会淘汰。
近几年,耗材市场竞争比较激烈,今年形势将更加严峻。
业务水平和员工素质的提高至关重要,关系到整个企业的发展与命运。
业务水平的高低影响到办事的工作效率;员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。
只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有发展。
加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。
一、销售部获得利润的途径和措施销售部利润主要来源有:计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。
今年主要目标:家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。
针对家庭用户加大宣传力度,办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。
建立完善的销售档案,定期进行售后跟踪,抢占办公耗材市场,争取获得更大的利润。
这里也需要我们做大量的工作,送货一定及时、售后服务一定要好,让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。
能够完成的利润指标,38万元,纯利润25万元。
其中:打字复印6万元,网校2万元,计算机_万元,电脑耗材及配件15万元,其他:3万元,人员工资_万元。
二、客户服务部获得的利润途径和措施客服部利润主要来源:七喜电脑维修站;打印机维修;计算机维修;电脑会员制。
年终述职总经理(3篇)
第1篇时光荏苒,转眼间一年又即将过去。
在此,我谨以诚挚的心情,向大家汇报本年度公司总经理工作情况,并对过去一年的工作进行总结,对未来的发展进行展望。
一、年度工作回顾1. 市场拓展过去的一年,面对激烈的市场竞争,我们积极拓展市场,加大市场投入,提升品牌知名度。
通过参加各类行业展会、开展线上线下营销活动,成功拓展了国内外市场,为公司带来了丰厚的订单。
2. 产品研发在产品研发方面,我们坚持创新驱动,加大研发投入,不断提升产品竞争力。
本年度,公司成功研发出多款具有市场前景的新产品,满足了客户多样化的需求。
3. 生产管理在生产管理方面,我们强化内部管理,优化生产流程,提高生产效率。
通过引入先进的生产设备和技术,实现了生产自动化、智能化,降低了生产成本。
4. 质量控制质量是企业的生命线。
本年度,我们加强质量管理体系建设,严格把控产品质量。
通过开展内部质量检查、外部质量认证,确保了产品质量达到国家标准。
5. 人才培养与团队建设人才是企业发展的基石。
本年度,我们注重人才培养,加强团队建设,提升员工综合素质。
通过开展内部培训、外部招聘,引进了一批优秀人才,为公司发展注入了活力。
6. 企业文化建设企业文化建设是企业持续发展的动力。
本年度,我们积极开展企业文化建设活动,增强员工凝聚力,营造了积极向上的企业文化氛围。
二、存在的问题及原因分析1. 市场竞争加剧,客户需求多样化随着市场竞争的加剧,客户需求日益多样化,给我们带来了较大的压力。
部分产品在市场中的竞争力不足,需要进一步加大研发投入。
2. 人才储备不足,团队建设有待加强尽管我们注重人才培养,但与同行业相比,人才储备仍显不足。
团队建设方面,个别部门协作不够紧密,影响了工作效率。
3. 质量控制体系有待完善虽然我们在质量控制方面取得了一定的成绩,但部分环节仍存在漏洞,需要进一步完善质量管理体系。
三、未来工作计划1. 深化市场拓展,提升品牌知名度我们将继续加大市场投入,拓展国内外市场,提升品牌知名度。
公司总经理述职报告范文(3篇)
公司总经理述职报告范文尊敬的董事会成员:大家好!我是XX公司的总经理,我非常荣幸能够向各位董事会成员汇报我过去一年的工作情况和公司的发展情况。
在过去一年里,我带领着全体员工共同努力,取得了一系列显著的成绩,在此向各位汇报。
一、业绩情况:在过去一年里,XX公司保持了良好的发展势头。
公司实现了销售收入XX亿元,同比增长XX%。
这主要得益于我公司不断拓展市场和提升产品竞争力的努力。
我们积极响应国家“一带一路”倡议,加强了与海外市场的合作,在国际业务上取得了可喜的突破。
公司在产品研发方面也取得了一定的进展。
我们注重技术创新,加大了研发投入,成功推出了多款具有核心竞争力的新产品,提高了市场占有率。
同时,我们也采取了一系列措施加强了生产管理和质量控制,提升了产品质量,树立了公司良好的品牌形象。
二、市场情况:在竞争激烈的市场环境下,我们的市场份额不断提升。
通过与合作伙伴紧密合作,我们扩大了市场渠道,提高了市场覆盖率。
我们还积极寻求创新的市场推广手段,提高了品牌知名度和影响力。
目前,我公司的产品销售网络已经遍布全国各地,我们也打入了一些国际市场。
三、团队建设:“人才是公司最宝贵的资源”,我们坚信这一点。
过去一年里,我们注重员工培训和提升,为员工提供了更多的学习机会和发展空间。
我们还加强了内部沟通和协作,建立了良好的团队合作氛围。
同时,我们也通过一系列激励措施激发员工的工作积极性和创造力。
目前,我公司的员工团队更加稳定和有凝聚力,为公司的稳定发展提供了强大的支持。
四、企业社会责任:作为一家负责任的企业,我们积极履行企业社会责任。
我们关注环境保护,减少资源浪费,加强了节能和废弃物处理,为环境保护做出了贡献。
我们也注重员工福利,通过提供良好的工作环境和福利待遇,照顾员工的生活需要。
此外,我们还积极参与公益活动,回馈社会,为我们的企业树立了良好的社会形象。
五、未来发展展望:展望未来,我们将继续坚持稳中求进的发展思路,加大技术研发和创新能力的投入,不断提高产品的竞争力。
2024年企业总经理个人述职报告(三篇)
2024年企业总经理个人述职报告各位代表、同志们:我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。
这种感情来自公司对我的培养,来自于全体员工对我的信任和支持。
我深知带领全体员工促进企业持续长远发展,振兴壮大企业,增加员工收入责任重大。
因此,我一直为此而努力工作着。
现在,我向大会述职,请予以审议。
一、履行职责情况xx年,在集团公司的正确领导下,经过全体员工的共同努力,我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜的成绩,完成企业总产值*亿元;招揽任务*亿元;全年人均劳动生产率达到*万元;员工年均收入*万元。
公司的综合实力增强,社会信誉提高。
回顾一年多来的工作,主要有以下几方面:1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想及党的十六届三中全会精神,在实际工作中深刻领会党中央确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期加强两个“务必”的重大意义,以及“八个坚持、八个反对”的精神实质,把思想和行动统一到党中央的路线方针政策上来,创新发展。
2、注重企业文化建设,提倡“诚信、情感、责任和程序”八字管理理念,主张“以人为本,守法诚信”,引导广大员工“以企为家,共同发展”。
人是生产力中最活跃的因素,是企业振兴发展的源泉和根本动力,只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来,并应用到公司管理与生产经营中去,公司才能发展;只有公司提供宽松敞亮的舞台,员工的人生价值才能够得以施展和实现。
因此,我们要依靠员工促进企业发展,就要培育先进的企业文化,引导员工把“诚信、情感、责任和程序” 贯穿于整体工作中,发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作,通过宣传、培训以及制度建设,强化项目管理,推行“质量、环境保护、职健安全”三位一体标准化作业程序等措施,促进各项目在安全、质量、工期等方面全面兑现对业主的承诺,为公司树立良好的信誉,为共同事业的长远发展打下基础。
3、加强民-主管理,以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系,风雨同舟。
一是从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手,深入实际地解决好公司经营管理与改革发展等重大问题,做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。
总经理2023年终个人述职报告(6篇)
总经理2023年终个人述职报告(6篇)总经理2023年终个人述职报告(精选6篇)总经理2023年终个人述职报告篇1在这年末岁初的时候,我们怀着十分愉悦的心情,盘点着有限责任公司一年来的收获。
我作为公司的总经理、法人代表,也在认真地总结个人一年来的学习和工作,通过回顾,归纳为以下几个方面,向组织和同志们作一汇报。
一、努力学习,不断提高领导水平和业务能力企业是社会的细胞。
要使企业在市场经济条件下的激烈竞争中发展壮大,就得不断学习,经常掌握党的路线方针、法规政策。
学习省、市、县的相关政策规定,并且认真地记写学习笔记5000多字。
力争使自己能够较多地了解和掌握党和政府的经济政策,了解市场动态。
其次是努力学习与企业经营有关的法律法规,如《合同法》、《劳动法》和新颁布的《劳动合同法》。
第三就是学习与经营有关的业务知识,尤其是企业管理方面的知识,如财务管理、劳资管理、超市管理、现代物流模式等。
学习方法,一是从书本上学,读原着,全面领会精神实质。
二是向业务内行学习,带着企业存在的问题向其他领导和同志们请教,通过探讨、交流的方式,达到解决问题、提高业务知识的目的。
三是主动参加单位组织的集中学习,共同学习,一起讨论。
四是积极参加省、市、县主管部门举办的培训会,今年在县内,我公司参与举办的培训会有三次,省、市主管部门组织外出参加培训会两次。
通过多种形式的学习,开阔了眼界,增长了见识,提高了水平,增强了能力。
二、竭尽全力,抓紧落实“万村千乡市场工程”国家商务部实施“万村千乡市场工程”,目的是解决农民消费“不安全、不实惠、不方便”的问题,把现代流通理念引入农村,为社会主义新农村建设做贡献。
我公司作为实施企业之一,借此良机,发展壮大自己,可以说是千载难逢。
对此,我始终高度重视,放在各项工作的首位来安排。
一是请求__局的领导出面协调,联系_县、_县、_区3个县区的商务主管部门,密切关系,争取支持,确保我公司能够顺利进入外县区发展改造加盟店。
2024年总经理个人述职报告(三篇)
2024年总经理个人述职报告作为公司的带头人,我始终严格按照集团领导的授权与经营管理范围,带领员工队伍围绕集团下达的年度工作计划指标,坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划公司的管理策略与发展蓝图,建立健全公司规章制度,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作,并较好地保持了与区域公司的沟通、汇报。
2、加强自身建设,贯彻“以德治企”的人本管理理念企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。
我本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以企业经理人向出资人负责任的积极态度,矢志不渝加强自身素质建设,用积极、健康的心态和饱满的工作热情来管好班子、带好队伍。
对公司一切事务我坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正、平等的管理氛围,让一切有用之人为公司所用。
二、以人为本,身体力行,致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队。
1、采取多种措施,营造良好的学习环境,着力提高员工素质。
“人”是企业发展的第一要素,员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。
按照集团创建学习型公司的要求,结合企业经营管理需要,积极倡导建设学习型组织,采取多种学习培训方式,使各岗位人员经过培训能够胜任本职工作要求,营造良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面快速的提升。
2、坚持“以德为之、以情动之、以行导之”的管理原则,不断提升自身及班子的标竿作用。
在公司中,我积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法,要求管理层在对待员工时,要用“德”立身,用“情”沟通,用“行”示范,让员工们时时处处看得见,摸得着,想得通,从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂,并积极培育团结、和谐的工作氛围,增强企业的凝聚力,使员工团结一致地完成公司的计划与任务。
三、严抓安全运营,认真落实安全措施,各项工作实现零事故。
1、健全了各项安全管理制度,明确了各部门及各岗位员工的安全目标及责任,公司与各部门、部门与各岗位分别签订了《安全目标责任书》,同时,为了保证车辆安全,公司还专门对兼职驾驶员进行了资格认定,并与认定合格的驾驶员签订了《机动车辆驾驶员安全责任书》。
履行总经理岗位职责述职报告3篇
履行总经理岗位职责述职报告履行总经理岗位职责述职报告精选3篇(一)尊敬的领导:我是XX公司的总经理,我非常荣幸能向您汇报过去一段时间我的岗位职责履行情况。
在过去的时间里,作为总经理,我一直努力以高效和负责的态度来履行我的职责。
以下是我在岗位职责履行中的主要成果和亮点:1. 负责公司整体战略规划和发展方向的制定和执行。
我与其他部门的负责人密切合作,制定了一系列有针对性的发展计划和目标,并确保在公司各个层面进行有效分解和落实,以实现公司的长期发展目标。
2. 领导团队和员工,促进团队的协作与发展。
我注重团队建设,通过培训和激励措施,帮助员工发掘潜力,提高工作效率和团队合作能力。
同时,我也注重员工的职业发展规划,为优秀员工提供晋升机会和个人成长空间。
3. 确保公司各项业务和运营的顺利进行。
我与市场营销、生产、财务等相关部门紧密合作,确保公司产品质量和生产进度的控制,同时也关注市场竞争情况和市场需求变化,及时调整公司的业务策略。
4. 加强企业形象与文化建设。
我推动公司内部文化建设和外部形象塑造,重视员工的内部沟通和团队合作,同时也关注公司在社会上的形象和声誉,通过各种渠道传播公司的核心价值观和企业文化。
5. 积极参与公司的战略合作和市场拓展。
我与合作伙伴保持密切联系,与他们共同探讨合作项目和商业机会。
我也积极参与行业会议和展览,与其他行业和企业进行交流和学习,寻求更多的合作和发展机会。
总结起来,我的岗位职责履行报告主要包括公司整体战略规划和执行、团队管理和发展、业务和运营管理、企业形象和文化建设以及战略合作与市场拓展等方面。
通过我的努力和团队的支持,公司在过去一段时间取得了稳定发展和市场份额的增加。
同时,我也意识到自身还有许多不足之处,我将继续努力提升自己的能力和领导力,为公司的长期发展做出更大的贡献。
感谢您对我的支持与指导,期待在未来的工作中继续得到您的信任和支持。
谢谢!履行总经理岗位职责述职报告精选3篇(二)尊敬的领导:我是**,现任**学校的**教师,我在本学期尽职履责,恪尽职守。
公司总经理述职报告范文(精选5篇)
公司总经理述职报告公司总经理述职报告范文(精选5篇)人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,制定一份述职报告吧。
那么述职报告应该怎么写才合适呢?下面是小编收集整理的公司总经理述职报告范文(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
公司总经理述职报告1一、工作绩效述职时间过飞快,在繁忙工作中,在公司工作不知不觉已经将近2年了。
首先,非常感谢公司给我这个成长平台,令我在工作中不断学习,不断进步,慢慢提升自身素质与才能。
同时,向公司领导以及全体同事表示最衷心感谢,有你们协助才能使我在工作中更加得心应手,也因为有你们帮助。
我才能在工作上,围绕公司中心工作,对照相关标准,严以律己,较好完成各项公司安排工作任务。
二、工作心得和体会虽然一直从事房地产这个工作,但是我发现要学习地方还是很多,通过向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在较短时间内熟悉了工作流程,明确了工作方向,提高了工作能力,在具体工作中形成了一个清晰工作思路。
我十分感谢公司,给了我很多学习机会,也希望公司日后也能继续一些有些关于销售培训工作,我希望能通过学习不同知识,补足自己不足之处,让自己能把销售工作做更好。
三、关键事项作为一名策划人员,我本着“要不断完善自己各方面专业技能”这样一个目标,开拓创新意识,积极完成本职工作,做好房产策划工作,严格细致地要求自己按照公司流程中所有步骤及时完成工作。
我很有幸多次参与了公司分配市场调研工作,每次我都深深体会到终端销售力量,也让我觉得策划并不是万能,四、xx年改进思路在这段时间里虽然做了一些工作,但仍然存在些题,主要表现在:创新精神不足,不能积极主动发挥自身聪明才智,而是被动适应工作需要。
领导交办事情虽然都能完成,工作当中有时会忽略考虑更深一层次方面,这样会造成是被动工作,减慢了工作上升到一定高度速度。
后续工作有些做不到位,但是,我相信在我自己不断努力和领导帮助下,我会尽快提升自己,避免掉一些不必要失误发生,所以我会不断补充自己各个方面不足之处,做好销售工作,希望能为公司带来更好经济效益。
公司总经理述职报告三篇
公司总经理述职报告三篇篇一:公司总经理述职报告__年,在新城区管委会的正确领导下,在投资公司领导班子和职工的关心、支持下,通过个人认真学习,扎实工作,全面履行了自己的职责和义务,较好地完成了所分管的工作和管委会交给的招投标任务。
在理论水平、工作经验等方面都有了一定的提高。
现述职如下:一、理论学习和思想作风建设情况真正做到为人民服务,就需要不断学习,用政治理论来武装自己的头脑,树立正确的人生观、价值观和世界观。
在过去的一年里,我坚持学习政治理论和党的方针政策,学习党的十六届五中、六中全会精神,认真领会党的一系列方针、政策,结合自己的思想实际,力求在实践上下功夫。
始终把实践“三个代表”作为学习的最终目标。
我深切地体会到,作为一名新城区的建设者,按照新城区“团结、实干、拼搏、向上”的方针,作好自己的本职工作,做到“以事业统一思想,以发展凝聚力量,以实干树立形象”。
一年来,我始终把思想作风建设摆在第一位。
不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能,我始终把管委会和公司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务,坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定,并时常告戒自己“新城区的建设事业无小事”,一切从建设新区的要求和管委会、公司利益出发,做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦,并以此影响教育自己的家人。
二、履行自己职责,完成好自己分管的工作按照“三年出形象,五年成规模,十年铸精品”的思路,遵循“高起点、高标准、高水平、高速度”的发展要求,以及融资项目管理工作的实际需要,针对新城区合作开发项目建设模式新思路的不断拓展,认真研究融资工作中的新情况,作好新城区合作开发项目的前期准备工作,为管委会领导决策提供充分、详实的依据和建设性的建议。
在赵总带领下,组织公司有关同志,内修素质,外树形象,狠抓落实,强力推动,通过大家的辛勤努力,投资公司的融资管理、项目前期准备工作稳步发展,积累了一些宝贵的经验。
1、配合财务部完成了在建设银行融资4000万元人民币。
总经理第三季度工作情况述职报告范本
总经理第三季度工作情况述职报告范本报告人:XXX(总经理)报告时间:XXXX年XX月XX日尊敬的董事会的各位成员:我是XXX公司总经理XXX,在此向各位汇报我在第三季度的工作情况,并对公司即将面临的挑战和未来的计划进行展望。
本报告旨在全面、客观地总结我的工作,向各位展示公司在我的领导下取得的成绩和进展。
一、市场分析与竞争策略在第三季度,我带领团队对市场进行了深入分析,对行业趋势和竞争对手进行了全面调研。
根据市场情况和公司实际情况,我们制定了一系列有效的竞争策略。
我们加强了与供应商和合作伙伴的合作,不断提高产品和服务的质量,以满足客户的需求。
通过市场营销和宣传活动,我们成功扩大了市场份额,并保持了公司在行业中的领先地位。
二、业绩概览在这一季度,公司的业绩表现良好。
销售额同比增长了XX%,净利润同比增长了XX%。
这是我们团队的努力和团结合作的结果。
我们通过加强销售团队的培训和管理,提高销售效率和客户满意度。
同时,我们也积极探索新的市场机会,开辟新的业务渠道,为公司的持续发展打下坚实基础。
三、项目进展在报告期内,我们精心推进了公司的重点项目,确保项目进展顺利。
我们强化了项目管理和协调,加强与各部门的沟通合作,提高了项目的执行效率和质量。
截至目前,我们已经完成了XX个项目,其中包括产品升级、市场扩展和营销活动等。
这些项目的完成将进一步提升公司的竞争力和市场地位。
四、人才队伍建设在我担任总经理期间,注重人才队伍的建设一直是我首要的任务之一。
我们加强了人才引进和培养,提高了员工的专业素质和岗位能力。
通过定期组织内外部培训,我们增强了员工的学习能力和团队合作精神。
这些工作为公司提供了强大的人才支持,为公司未来的发展奠定了坚实的基础。
五、面临的挑战和未来计划尽管我们取得了一些成绩,但我们也面临着一些挑战。
行业竞争日趋激烈,市场需求不断变化,新技术的出现给我们带来了机遇和挑战。
因此,我们将进一步加强市场调研和产品开发能力,提高产品的创新力和差异化竞争优势。
担任公司总经理述职报告(精选5篇)
担任公司总经理述职报告(精选5篇)担任公司总经理述职报告(精选5篇)无情的时光老人像一阵寒风,走得无声又匆匆,回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗?该是好好写述职报告了。
那么述职报告应该怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的担任公司总经理述职报告(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
担任公司总经理述职报告1XX年11月21号受命于总经理,荣幸的加入了中汇集团公司至今已有411天,在张和平总经理的带领和言传身教下、先后经历了扶沟中汇大洒店的培训、筹营、营业、调整、调动等过程,使各项工作得以顺利开展、做为一名副总经理感受良多。
现向您述职,请酒店领导及全体员工监察、请您批示指正!一、以身作则、强的执行力要有计划:刚刚加入一个新团队一切都是崭新的,刚到基地我并没有感到陌生,而是感受到了激情、热情、和艰苦的“味道”。
张总说“做为一名管理人员、很多双眼睛都在以不同的角度注视着你,有来自上级的、有来自同级的、有来自广大员工的等等、所以我们必须以身作则”。
这样便开始了全体管理人员艰苦的基地生活。
筹营工作以杜总为总指挥,我和张二平副总经理分别负责基地和工地及开业前的采购和市场调研工作;每当我拖着疲倦的身体准备进入梦乡时,张总便要给我上课,我便又进入了“兴奋”状态、开始了不眠之夜。
在公司,我学会了管理人员要有计划性。
使我认识到:任何工作要想高效、准确的完成,就必须要有一个好的计划。
二、狠抓落实、下基层强化基础管理:酒店于年2月10日隆重开业,按张总指示:我负责餐饮部、营销部两大部门。
做为酒店的龙头部门,我深感责任重大。
当时员工刚从基地培训归来,又经历了非常艰苦的开荒工作,虽说员工士气很高但毕竟面临着疲惫、慌乱、陌生的情况,再加上没有实际工作经验、各部位之间的配合不默契、基层管理团队能力欠缺等因素,虽说开业接待很成功但是离标准还有很大差距,张总要求各层管理人员必须深入一线开展工作,一天一次经理会议多个部门会议,虽然感到疲惫不堪、但很充实,因为我知道,尽快完善基础管理,是一个新开业酒店的必须。
2024年公司总经理个人述职报告(3篇)
2024年公司总经理个人述职报告各位领导、同志们:大家好!xx年3月份,由于工作需要,安排我担任某某集团总经理。
回首将近一年来的工作,我们在董事会的正确领导下,带领公司全体干部职工,团结拼搏,真抓实干,深化运营治理的各项资料,圆满完成了各项任务目标。
下方我把具体状况向大会述职,请领导和同志们予以审议。
一、履行职责状况。
xx年,在集团董事会的正确领导下,经过全体员工的共同努力,我们在机构改革、经营模式调整、建章立制、工程项目治理等方面取得了必须的成绩,全年共完成产值2、19亿元,完成了董事会制定的2亿元的产值目标。
回顾一年来的工作,主要有以下几个方面:1、认清形势、理清思路,用心探索,建立了健康的发展机制。
在全国学习十八届三中全会精神的热潮下,我们结合全会精神,围绕“夯基础、扩规模、求发展”的工作思路,今年在内部治理基础的提升上作了超多的工作,为进一步建设和谐、健康企业创造了条件。
经过多方考察,并报董事会研究,我们撤销了分公司,实行工程项目目标职责治理,裁短了治理链条,缩减了治理层次,为项目部能够有效执行公司的各项制度和规定疏通了道路、扫除了障碍。
从经营模式上我们也因时制宜地作了调整,即实行项目部和联营合作两种经营模式。
透过对某某集团形势的认清,我们理清了工作思路,解决了一些存在的隐患,甩掉了沉重的包袱,轻装上阵,逐渐由松散型的治理向集约型转变。
2、建立健全内部治理制度,加大企业形象宣传力度。
为了能够适应公司战略发展的需要,公司今年相继出台了一些关于工程治理控制、日常行政及项目目标职责治理等制度和办法,逐步向规范化、标准化和制度化的治理方向迈进。
公司今年加大对外形象的宣传力度,制作了“企业形象视觉识别系统”、企业宣传资料、资质等宣传材料,使对外宣传有了硬件设施。
xxxx年8月份,我们实行了综合部对各施工工地进行例行检查的决定,使广大业主和监理单位对某某集团有了新的熟悉,得到了广泛的好评。
3、在工程建设和施工治理上狠下功夫,取得了必须的成绩。
2024年企业总经理述职报告(六篇)
2024年企业总经理述职报告各位领导、同志们:大家好!____年,我担任公司总经理一职。
回首一年来的工作,在董事会的正确领导下,带领公司全体同事,比较圆满的完成了既定的生产建设各项目标。
下面是我的述职报告:一、履行职责情况。
根据董事会年初提出的规划,公司管理目标定位为建设生产准备年。
经过全体同事的共同努力,在产品结构调整、建章立制、工程建设管理、生产管理、经营管理等方面取得了一定的成绩。
1.认清形势、理清思路,积极探索,建立了健康的公司发展机制。
在企业建立、完善的过程中,对企业未来的发展道路和方向,进行了分析和思考。
成为一个高水准、特色化、科技型的风电配套设备生产制造企业,是公司的目标。
2.建立健全内部管理制度。
为适应公司发展的需要,公司设立了相对合理的组织结构,建立了有效的管理体制,先后拟定并颁行关于生产管理控制、日常行政及目标责任管理等制度和办法共三十余项,逐步纳入规范化、标准化和制度化的管理轨道。
建立了企业法人治理结构。
并在企业运营的过程中,进一步的调整和完善。
通过不定期组织召开总经理办公会议及定期每周二组织召开总经理例会,严格执行“三重一大”决策机制,充分发扬民主决策。
体现了公司和谐团结和群策群力的工作作风。
为提高企业形象、增强市场竞争实力。
在软件上:企业通过统一服装,塑造良好的办公环境,加强区域卫生等日常管理。
在硬件上,通过对厂区合理规划,划分生产、办公、生活区域,各区域相对独立,形成一个现代化企业面貌。
3. 建立生产管理、质保体系。
对于生产及质量管理,我们从管理五要素:人、机、料、法、环出发,通过不断的完善生产各要素,逐步形成生产能力。
在包头地区技术工人、专业技术人员紧缺的情况下。
通过前期招聘时技术人员的储备,引进了不少年轻有干劲的技术人员。
经过多方考察,公司引进了三个劳务分包队伍,从生产管理模式上我们也因地制宜作了调整,采用生产任务承包的方式,通过优胜劣汰,培养技术过关的队伍。
4.积极拓展市场,打造优质服务平台。
总经理述职述职报告7篇
总经理述职述职报告7篇总经理述职述职报告篇120xx年是xxx公司组建开局的重要一年。
一年来,肩负集团的使命和领导的信任,我在全力完成工作任务的同时,利用有限时间、把握有力时机,通过认真学习不断加强自身建设,理论水平和业务能力进一步提高。
目前,企业规范管理、资产整合、项目建设前期手续办理等工作顺利推进,赢得了xxx公司的开门红,取得了项目建设快速推进的良好局面。
现就一年来履职情况向大会述职,请予审议。
一、及时调整思路,更新观念,适应新形势下企业管理的需要1、树立角色意识,当好董事会的“配角”,演好经营层“主角”。
作为一名国有企业的总经理,在工作中,我力求到位不越位,不断强化服务意识,切实履行好工作职责。
一是建立经理办公会议制度,切实加强企业生产经营管理,对公司各项决策的执行发挥了重要作用。
二是充分发挥桥梁和纽带作用,建立公开、平等的管理机制,调动广大员工积极性,注重倾听合理化建议,为企业科学决策、民主决策提供支撑。
2、加强自身建设,贯彻“以德治企”的人本管理理念。
在积极参加公司组织的政治理论学习,不断提高自身理论水平的基础上,充分认识到员工的工作方法、工作态度对企业的发展有着举足轻重的作用。
通过关心员工自身发展和生活,注意发现、升华员工工作“闪光点”等方式,调动员工爱岗敬业、勤奋工作的积极性,切实增强了员工的主人翁意识。
二、以人为本,身体力行,致力培育团结、和谐、高素质的管理团队坚持倡导“以人为本”的管理理念,尊重员工的创新精神,有效发挥带头作用,营造企业、职工“双赢”的良好局面。
1、加强员工培训,营造学习氛围。
高素质的人才队伍是企业在市场竞争中立于不败之地的重要保障,通过途径努力营造良好的学习氛围,着力提高员工素质。
一是针对企业发展和项目建设需要,采取“走出去,请进来”的措施,开展针对性强、结构完善的知识培训。
二是以优势互补、资源共享的方法,积极组织开展讨论式学习,在加强员工交流与沟通的同时,实现共同提高,目前公司以部门为单位共组织交流学习30余次;三是将员工培训与员工任职、晋升、薪酬等结合起来,充分调动员工自主学习的积极性。
2024年关于公司总经理述职报告(三篇)
2024年关于公司总经理述职报告尊敬的公司董事会:根据公司的领导分工安排,我作为公司总经理,主要负责公司的主营业务工作。
在过去一年中,我分别在1至____月期间分管工程科,并在____月之后进一步扩大职责范围,分管工程、经营科及安全生产工作。
在上级的英明指导下,以及相关部门的大力支持与协助下,我秉持科学发展观与____届四中全会精神,紧密围绕“一流管理、一流服务”的核心理念,深化内部精细化管理,强化职工队伍建设,坚决执行党风廉政建设责任制,通过不懈努力与锐意进取,圆满完成了年度各项既定工作任务。
为规划并推动新一年的工作进展,现将我____年度的学习及工作情况汇报如下:一、深化理论与业务知识学习在过去一年中,我系统深入地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的____届四中全会精神,尤其将学习科学发展观的精髓作为重点,深入领会其科学内涵、精神实质及根本要求。
通过这一系列学习,我的政治理论素养与思想认识水平得到了显著提升,进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性与坚定性,确保在思想与行动上与党中央保持高度一致,与公司及上级部门同频共振。
为提升业务水平,我持续拓宽知识领域,加强对现代经济、管理、科技及法律等知识的学习,通过实地考察与学习,如园林景观与公园建设等方面的经验交流,实现了理论与实践的紧密结合,有效解决了工作中的实际问题。
二、严格履行岗位职责作为公司副总经理,我既是公司决策的积极参与者,也是决策落地的关键推动者。
在工作中,我紧密围绕上级与公司的战略部署,立足实际,紧扣中心任务,严格履行岗位职责,重点抓好了工程质量、进度、成本控制及工程进度款催收工作,并取得了显著成效。
具体而言,一是分管科室成功完成了包括金水湾大门园林景观工程、翠园雅筑园林绿化工程等在内的多项施工任务,确保了项目的质量、进度与成本控制;二是在土建联营方面,实现了广西师范大学漓江学院公寓楼及实习报告厅等项目的顺利推进,为公司带来了可观的联营收入;三是在经营业务方面,我主导了桂黄路中间分车带结算工作,并积极参与了机场路投标及桂林訾洲公园相关工程的投标准备工作。
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集团公司总经理工作述职报告
一、履行职责情况
20xx年,在集团公司的正确领导下,经过全体员工的共同努力,我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜的成绩,完成企业总产值*亿元;招揽任务*亿元;全年人均劳动生产率达到*万元;员工年均收入*万元。
公司的综合实力增强,社会信誉提高。
回顾一年多来的工作,主要有以下几方面:
1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想及党的十六届三中全会精神,在实际工作中深刻领会党中央确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期加强两个“务必”的重大意义,以及“八个坚持、八个反对”的精神实质,把思想和行动统一到党中央的路线方针政策上来,创新发展。
2、注重企业文化建设,提倡“诚信、情感、责任和程序”八字管理理念,主张“以人为本,守法诚信”,引导广大员工“以企为家,共同发展”。
人是生产力中最活跃的因素,是企业振兴发展的源泉和根本动力,只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来,并应用到公司管理与生产经营中去,公司才能发展;只有公司提供宽松敞亮的舞台,员工的人生价值才能够得以施展和实现。
因此,我们要依靠员工促进企业发展,就要培育先进的企业文化,引导员工把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中,发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作,通过宣传、培训以及制度建设,强化项目管理,推行“质量、环境保护、职健安全”三位一体标准化作业程序等措施,促进各
项目在安全、质量、工期等方面全面兑现对业主的承诺,为公司树立良好的信誉,为共同事业的长远发展打下基础。
3、加强民主管理,以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系,风雨同舟。
一是从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手,深入实际地解决好公司经营管理与改革发展等重大问题,做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。
二是注重维护公司领导班子的团结。
大厦之成,非一木之材;大海之润,非一流之归。
团结班子成员,形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围,做到目标一致、职责互补、荣誉共享,重大问题、重大事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展。
4、不急功近利,从长远着眼,坚持理论联系实际,扎实开展管理调研工作。
作为公司总经理,不但要具备这个岗位所需要的一切素质,还要把握各方面的信息,保持对事物发展规律的敏锐感觉,使思想观念与时俱进,把理论知识、市场规律与企业管理实际相结合,才能领导公司不被激烈的市场竞争所淘汰。
因此,去年我充分运用国家政策、法规,依法开展财务监督、审计监督、质量监督和效能监察。
把长线工作与短期的具体工作相结合,深入分析公司管理、项目管理工作中的思想政治、人事管理、机构设置、标准化程序贯彻、合同管理、设备管理等工作的不足,从企业长远发展的角度,初步确定了深化企业管理改革的方案。
之所以开展这项工作,是因为我们的项目管
理任务逐年增加,但在市场竞争日趋激烈的情况下,项目利润越来越少,改革创新、挖潜增效势在必行。
5、高度重视经营开发工作。
招揽足够的施工任务是企业开展其他一切工作的前提,如何扩大施工份额,是我们应该不断探索的永恒课题。
今年,经与公司班子成员协商:我们决定加大投入,多种渠道多种方式并行,实行重点地区、重点项目重点追踪,班子成员分片负责的经营方针,取得了可喜成绩。
与此同时,我们不断召开经营开发会议,通过会议引导经营开发工作人员吸取教训、总结经验、调整投标思路和策略、增加责任感,促进经营开发工作能够适应市场变化,以达到提高经营开发管理水平和中标率,拓宽经营范围和施工领域的目的。
6、始终把思想作风建设摆在第一位。
自担任公司总经理以来,我不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能,始终把上级和公司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务,坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定,一切从公司以及广大员工的利益出发,从不以个人私利侵害公司和员工的利益,做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦,并以此影响教育自己的家人。
二、存在的问题和今后努力方向
总结我个人的工作,离上级的要求与企业发展还有一定差距。
表现在政治理论不够丰富、业务知识学习少;表现在我们企业管理行为、员工个人行为与企业经营管理理念之间存在很大的差距;表现在企业管理、项目管理与市场规律不相符;还表现在企业改革之后,即
将产生的一系列的其他问题。
当然,个人总结难免片面,我诚恳地请求大家对我多提意见和建议,促进企业发展和我个人进步。
事物的发展总是在推陈出新。
不充电,个人素质难以提升;不改革,企业难以展开腾飞的双翼。
今后,我将加强学习,提高思想觉悟、工作能力和管理水平;我将与公司领导班子一起带领全体员工深化企业改革,解决包括企业管理、项目管理、经营开发等在内的一系列问题,促进企业健康长远发展。
在此,我有信心和班子成员一道,广泛采纳大家好的建议,融入到我们企业改革的各项管理办法中去,完善经营战略,一心为公、廉洁自律、求真务实、开拓创新、奋发进取,为公司在20xx年里夺取更加辉煌的业绩而努力奋斗!
谢谢大家。