连山区德育工作自查报告_工作报告

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德育工作自查报告2篇

德育工作自查报告2篇

德育工作自查报告德育工作自查报告精选2篇(一)尊敬的领导和同事们:我是某某学校的一名德育工作负责人,在过去的一段时间里,我们学校进行了一系列的德育工作,并进行了自查和总结。

现将这次自查报告提交给您,请您审阅。

1. 教师队伍建设:- 我们认真落实了教师德育培训计划,组织教师参加了相关的培训和研讨会,并取得了较好的效果。

- 我们加强了对教师的日常管理和指导,定期组织教师会议,讨论和研究德育工作中的问题和经验。

2. 学生德育:- 我们注重学生德育的全员参与,不仅仅依靠班主任和德育导师的工作,还与家长和社会资源进行了有效的合作。

- 我们加强了学生德育的主题教育活动,组织了一系列的德育讲座、主题班会和德育教育活动,丰富了学生的德育知识和体验。

3. 德育环境:- 我们注重校园文化建设,努力建设和谐、积极向上的校园氛围。

- 我们加强了学校与社会的联系,积极组织学生参加社会实践活动,拓宽学生的视野和能力。

4. 成果评价:- 我们建立了一套完善的德育评价机制,对学生的德育成绩进行科学客观的评价,并根据评价结果进行针对性的辅导和指导。

5. 其他工作:- 在德育工作中,我们还积极推动校本课程德育建设,开展了一系列的德育特色活动和项目,取得了良好的效果。

我们在这次自查中发现了一些问题和不足之处,比如某些教师在德育工作方面还存在一定的欠缺,需要进一步加强培训和指导;学生德育工作还需要更多的实践和创新等等。

在今后的工作中,我们将针对这些问题进行改进和完善,努力提升学校的德育工作质量。

最后,感谢领导和同事们在过去一段时间里对我们工作的支持和帮助。

我们将继续努力,为学校德育工作的发展贡献力量。

此致敬礼!某某学校德育工作负责人德育工作自查报告精选2篇(二)德育工作总结汇报尊敬的领导、老师们:大家好!我是XX学校的XX老师,今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我所负责的德育工作情况。

过去的一年,我们学校在德育工作上取得了一系列的成绩。

2024年德育工作自查报告

2024年德育工作自查报告

2024年德育工作自查报告一、概述2024年是我校德育工作的重要一年。

在党的教育方针引导下,我们坚持以德育为中心,全面推进德育工作的改革与创新。

本报告旨在总结该年度德育工作的成绩与问题,为进一步提升德育工作质量和水平提供参考。

二、工作成果1.课程体系完善:优化了德育课程体系,根据学生的年龄特点和成长需求,设计了一系列德育课程。

通过全员参与,切实提高了德育课程的针对性和实效性。

2.德育实践活动丰富:组织了丰富多彩的德育实践活动,如社会公益活动、品德模范评选、志愿者服务等。

这些活动鼓励学生积极参与社会实践,并培养他们的责任感和爱心。

3.师德师风建设加强:通过开展师德师风教育和评议活动,加强了教师队伍的德育意识和专业素养。

同时,建立了师德师风建设长效机制,定期开展教师互相评议和激励,提高了整个校园的师德水平。

4.德育管理体系完善:建立了德育管理体系,明确了德育工作的目标和任务,并制定了相应的考核标准和评价体系。

这些措施有效提升了德育工作的科学性和规范性。

三、存在问题1.德育课程质量不高:部分德育课程内容较为单一,无法满足学生的多样化需求。

还有一些教师对于德育课程的教学态度和方法仍需改进,需要加强对教师的培训和指导。

2.德育实践活动开展不够系统化:虽然举办了一些实践活动,但缺乏统一的主题和规划,导致活动的连贯性和针对性不强。

需要进一步探索实践活动的组织模式,提高活动的有效性和实效性。

3.师德师风建设还需加强:有少数教师在德育工作中存在思想懈怠和行为不当的问题,不符合教师的职业特点和职责。

需要进一步加强师德师风建设的宣传力度和教师的培训。

4.德育工作评价机制不完善:现有的评价机制较为简单,主要以定性评价为主,缺乏科学性和客观性。

需要加强对德育工作评价指标的研究和制定,推进德育工作评价的定量化和科学化。

四、改进措施1.优化德育课程体系:加强德育课程的研发和设计,提高课程的针对性和实效性。

同时,加强对教师的培训和指导,提高他们的德育教学能力。

德育工作自查报告2023(精选4篇)

德育工作自查报告2023(精选4篇)

德育工作自查报告2023(精选4篇)德育工作2023 篇1一、指导思想:近年来,我校坚持以《规程》为指导,以全面推进素质教育为目标,以普及和发展学校艺术教育为重点,深入推进艺术教育课程改革,大力弘扬中华民族的优秀文化艺术。

学校主要领导和分管领导对艺术教育的功能、地位以及重要性有正确、全面的认识,熟悉并能够很好地贯彻有关艺术教育的法规政策。

能够很好地处理艺术教育与学校其它各项工作的关系,美育与德育、智育、体育工作得到协调发展。

二、制度建设与机制创新(一)有健全的艺术教育组织管理机构和相应的管理办法、。

学校制定了《学校艺术教育岗位责任制》《艺术教育成果奖励制度》,同时我们一直以来都十分重视艺术教育工作,把它列入了学校重要工作,无论在资金,还是师资、场地都进行了重点倾斜。

为加强领导力量,专门组建成立了艺术教育创建领导小组,由校长担任组长,校中层及体艺组组长为组员。

实施“工作层层负责,人员分项调配、目标分项确定、任务分头落实、问题协调解决”的工作管理机制,为艺术教育提供强有力的组织保证。

通过健全组织机构、完善管理机制,进一步规范、引导、激励学校艺术教育的发展,使人、财、物等教学资源得到充分使用。

(二)有艺术教育规划或实施方案,并纳入学校工作的总体安排。

学校相继制订了一系列规划和方案,如《学校艺术教育规划》《艺术教育日常检查方案》等,形成艺术教育的软环境,从而确保了各项活动在实施过程中的'规范动作。

全校各年级均按有关规定开齐开足艺术教育课程。

(三)将创建艺术教育特色学校的工作纳入对班级、教师的考核。

在每学期的教师工作考核和优良班集体评比中,都把指导学生艺术活动情况,及班级学生第二课堂的参与情况作为重要考核依据之一,让每一位师生都能充分认识艺术教育的重要性。

三、教师队伍专业成长(一)有符合本校艺术教育需要的艺术教师队伍。

只有教师的发展,才有学生的发展,只有学生的发展,才能形成学校的特色。

学校对艺术教师的专业成长提出了五个“需要”:需要“时刻准备着”变化;需要“时刻准备着”思考;需要“时刻准备着”学习;需要“时刻准备着”应对;需要“时刻准备着”在新的变化、思考、学习、应对中,再准备!我校现有艺术教师专职艺术教师9人,其中3人获得市骨干教师称号。

2024德育工作自查报告范文(二篇)

2024德育工作自查报告范文(二篇)

2024德育工作自查报告范文____年度德育工作自查报告一、工作目标及概述____年度,我校德育工作的总体目标是全面提升学生的思想道德素质和综合素养,培养他们具备健全人格、良好健康行为习惯的良好品德,以及良好的学习能力和发展潜力。

我们以推动德育改革创新为导向,构建立德树人的有效机制,推行全员参与、全程育人的工作模式,注重德育成果的评估与提升,为学校的整体发展做出积极贡献。

二、工作开展情况1.课程德育我们积极推进德育课程的改革创新,制定了全新的德育课程标准和教材,辅以丰富多样的教学资源和方法,不断提高教师的德育教育素养和专业水平。

通过课程德育的开展,学生的思想道德素质得到有效提升,德育成果显著。

2.校园文化建设我们注重校园文化的塑造和营造,构建良好的校园文化氛围。

每周举行主题班会,组织学生自主参与社团活动,开展形式多样的德育活动,丰富学生的课余生活。

此外,我们还注重培养学生的文明礼仪意识和环保意识,以及珍视公共财物的良好习惯。

3.师生关系建设我们重视师生关系的建设,注重改善师生关系的质量。

通过加强沟通交流,增进师生的理解和互信,建立良好的师生关系。

同时,我们也注重关注学生的成长和学习过程中的问题,及时解决学生心理健康问题。

4.家校合作我们积极开展家校合作,建立了良好的家校互动平台。

举办家长会、班级家访等形式多样的活动,增进家长对学校德育工作的了解和参与。

同时,我们也提供家庭教育指导,提供与家长的沟通平台,促进家校合作共同促进学生的健康成长。

5.德育评估与提升我们重视德育成果的评估和提升,建立了科学合理的评估体系。

通过定期开展各类德育考核活动,对学生的德育成果进行评估,进一步提升德育工作的效果。

同时,我们还重视学生自我评估和互评,培养学生的自我认知和自我反思能力。

三、存在的问题及改进措施1.德育课程教师队伍不足的问题由于人员不足,导致部分学生缺乏德育课程的教学,影响了德育工作的全面推进。

为此,我们将加强对德育课程教师的培训和评估,提高他们的教育教学能力,确保每个学生都能接受到德育课程的教育。

德育工作自查自评报告【四篇】

德育工作自查自评报告【四篇】

德育工作自查自评报告【四篇】德育工作自查自评报告【四篇】德育工作自查自评报告篇1本学期,我是高二(4)班的班主任,学生共有55人,其中男生13人,女生42人,我们班在学校的统一组织、领导和同学们的共同努力下及任课老师的大力支持和配合下,紧紧围绕学校工作总结计划,本着“以生为本,德育为先”的宗旨,以落实《校规》和培养学生12个养成教育习惯为重点,各项工作顺利开展,安全、学习、工作等方面都取得进步,现将我所做的一些工作总结如下:一、班级管理常抓不懈本学期,学生们已经由刚开始陌生、紧张逐渐向熟悉、放松过渡,有个别学生在楼道内追逐打闹,还有的学生大声喧哗,这些都是我们面临的新问题,针对上述现状,我在学生中间利用班队会给学生讲了学校制定的“12个好习惯”,也就是培养学生良好的学习习惯、卫生习惯,行为习惯,礼仪习惯,让每一个孩子成为能主宰自己命运的人。

同时还公布了班级的纪律考评细则和卫生的评价标准和要求。

一学期下来,学生的行为习惯和学习习惯都有了很大的提高。

二、牢固树立班级主人翁意识一个学生只有有了主人翁意识,他才会积极主动地为班级出力,为班级争光。

教师的独裁,一味地发号施令,只会让学生感到被动,情绪也会因此而消极。

一个能干的班主任应该“放开自己的手”,给学生相对的自由,为学生创设一定的空间,让每一个学生都参与到班级管理中来。

培养学生的积极参与意识、主人翁精神,让每一个学生的潜能得到充分的发展。

本学期,我带领学生积极参加学校的各项活动,在我们的共同努力下,孩子们凝成了一股绳,劲往一处使,心往一处想,集体荣誉感越来越强。

三、激励活动,使学生自信十足每个孩子身上都有闪光点,只是我们没有发现而已。

孩子渴求被人赏识,就像花草渴求雨露。

在我的班主任工作中,“赏识孩子”是我每天必做的事。

孩子们捡到别人丢失的物品并上交学校以后,我都不会忘记开一次“庆功会”;孩子们过生日,我们同唱生日快乐歌;孩子们考出好成绩,我让每个学生谈谈自己取得好成绩的感受、经验、以后的打算等等;让每个孩子都品尝成功的滋味,绽开如花般的笑脸。

德育主任个人自查自纠报告

德育主任个人自查自纠报告

德育主任个人自查自纠报告德育是学校教育的重要组成部分,其工作关系到学生的德、智、体全面发展。

作为德育主任,我对自己的工作进行了一次自查自纠,并进行了总结和反思。

在此,我将针对自己的工作做出深刻的剖析和自我批评。

一、德育工作定位不够明确德育工作定位不够明确是我在工作中存在的一个问题。

作为德育主任,我应该明确德育工作的目标和方向,制定切实可行的德育计划,但在实际工作中,我发现自己对德育工作的定位不够清晰,导致了工作的执行效果不够理想。

这是我自己对工作的一种失误,也是我在工作中需要反思和纠正的地方。

二、德育工作重点不够突出我在工作中发现自己有时对德育工作的重点没有把握好,德育工作应该着眼于学生的道德品质、价值观念的培养,但是在一些时候,我发现自己过于强调学生的学习成绩,而忽视了学生的心理健康和德育教育的重要性。

这是我在工作中不足之处,也是我需要深刻反思和认真纠正的地方。

三、德育工作存在一些盲区在工作中,我也意识到自己存在一些盲区,对于一些学生的心理需求和问题没有及时发现和解决。

在处理学生的问题时,我有时会带有主管教师的角色,过于强调纪律和规矩,而忽视了学生的心理需求和成长。

这是我个人在德育工作中的一个问题,也是我需要警惕和纠正的地方。

四、德育工作的方法和手段不够灵活在工作中,我发现自己的德育工作方法和手段不够灵活,有时候还停留在传统的德育理念和方法上,对于一些新的德育问题和挑战没有及时调整和应对。

这是我在工作中需要改进和完善的地方。

五、德育工作存在一些薄弱环节我深刻认识到,我在德育工作中存在一些薄弱环节,对于学生的德育问题处理不够从容自如,有时也会出现一些偏差和错误。

这是我在工作中需要认真反思和纠正的地方。

六、德育工作需要加强与家长的沟通和合作在工作中,我发现自己和学生家长的沟通和合作还存在一些不够顺畅和完善的地方,也有时出现理解偏差。

我需要认真反思和加强与家长的沟通和合作。

总之,在自查自纠中,我认真总结了自己的工作中存在的问题和不足,深刻认识到了自己在德育工作中需要改进和完善的地方。

德育工作自查自评报告

德育工作自查自评报告

德育工作自查自评报告根据学校德育工作的要求和标准,我对自己在德育工作上的表现进行了自查自评,并撰写了以下报告:一、情况描述1. 学生关系:我积极营造良好的班级氛围,注重培养学生之间的友善关系和合作精神。

我鼓励学生互相帮助,促进集体活动的开展。

2. 师生关系:我注重与学生建立良好的师生关系,关心学生的生活和学习情况,积极与学生进行沟通和交流,解决他们所面临的问题。

3. 纪律管理:我严格遵守学校纪律管理制度,积极检查学生的作业、行为和仪表,及时发现并处理违纪情况。

4. 家校合作:我积极与家长进行沟通和交流,及时了解学生在家庭环境中的情况,共同关心学生的发展和成长。

5. 德育活动:我积极组织和参与德育活动,如开展主题班会、组织义工活动等,让学生能够在其中获得德育教育的影响。

二、存在问题1. 活动设计:在德育活动的设计上,我还有待提升,需要更加注重活动的创新性和针对性,以使学生更好地接受和参与其中。

2. 学生关系:虽然我注重培养学生之间的友善关系,但有时会忽视个别学生的情感需求,需要更加关注每一位学生的情绪变化和心理需求。

3. 家校合作:我在家校合作方面还有待改进,需要加强与家长的沟通,更加主动地与他们合作解决学生的问题,共同促进学生的发展。

三、改进计划1. 活动设计:我将积极参与培训和学习,提升自己的活动设计能力,更加注重活动与学生需求的契合,以及活动的创新性。

2. 学生关系:我将更加关注学生的情感需求,通过多种方式,如心理辅导和交流会等,关心并帮助学生解决困扰和问题。

3. 家校合作:我将加强与家长的沟通和交流,及时掌握学生在家庭环境中的情况,更加主动地与家长合作,共同促进学生全面发展。

四、总结与展望通过本次自查自评,我深刻认识到自己在德育工作中存在的不足之处,并明确了改进的方向和计划。

我将不断学习和提升自己,更好地履行德育工作的职责,帮助学生健康成长,促进学校德育工作的发展。

关于德育工作自查自评报告

关于德育工作自查自评报告

关于德育工作自查自评报告自查自评报告是组织者对自身工作进行全面梳理、评估和总结的一种方法。

德育工作是学校教育中至关重要的一环,通过开展德育工作可以培养学生的品德、道德修养和全面发展,促进学生全面发展并培养积极向上的价值观念。

以下是一份关于德育工作的自查自评报告。

一、自查1.教育目标:评估在过去一年中所设定的德育目标是否能够为学生的成长提供指导和倾斜资源。

2.组织形式:检查过去一年中所开展的德育活动和项目,评估它们能否提供全面和多元领域的德育教育。

3.师资力量:了解教职员工在德育教育方面的能力和专业知识,评估是否需要进一步培训和支持。

4.资源保障:查看是否有足够的资源和设施来支持学校的德育工作,如图书馆、实验室、场地等。

5.绩效评估:回顾过去一年中的德育工作成果,比较实际结果和设定目标的差距,查找问题。

二、自评1.教育目标实现度:分析各项教育目标的实现情况,包括学生道德品质的培养和学生的全面发展。

2.组织形式的优化:评估德育活动和项目的组织方式是否合理高效,能否达到预期效果。

3.教师专业发展:考察教师在过去一年中的专业发展和学习成果,评估他们在德育教育中的能力提升。

4.资源利用效益:评估学校所拥有的德育资源的利用率,如图书的借阅率、实验室设备的使用率等。

5.学生满意度调查:开展学生满意度调查,了解学生对德育工作的认可度和满意度,找寻改进的方向。

三、问题和对策1.德育目标的设定:根据自查自评结果,对德育目标进行调整和优化,确保目标能够更好地指导学生的成长。

2.教育方式的改进:根据自评结果,探索更有效和有趣的德育教育方式,如学生参与度较高的活动和项目。

3.师资培训和支持:根据自评结果,制定师资培训计划,提供教师进修和专业发展的机会,提高他们的德育教育能力。

4.资源投入和管理:根据自评结果,优化资源的利用方式,提高资源的使用效率,确保德育资源的最大化利用。

5.学生参与和反馈:加强学生参与德育工作的机会和权力,通过定期调查和沟通,收集学生对德育工作的反馈意见。

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连山区德育工作自查报告连山区德育工作自查报告教育工作,德育为首。

在新课程理念指导下,学校的德育工作面临着新挑战。

为认真贯彻落实市教育局关于《加强和改进班主任工作的意见》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的文件精神和实施方案,结合我区中小学德育工作的实际情况,制定切实可行的德育工作计划和实施方案,确定具体的工作目标,采取有效措施,以养成教育为切入点,以班主任校本培训为突破口,坚持三个贴近的教育原则,不断拓宽德育工作新思路。

为迎接省教育厅、市教育局对我区德育工作的检查,连山区教育局对我区中小学德育工作进行了自查,现将我区德育工作做以总结汇报。

一、德育工作取得的成绩:(一)加强德育工作,建立德育保障机制。

1.加强网络建设,建立组织保障机制。

我区教育局成立了以局长为组长的德育工作领导小组,各级各类学校也相应成立了“德育工作领导小组”,建立起校长负总责、党政工团少齐抓共管、教职工人人参与的学校德育管理机制。

2.加强制度建设,建立管理保障制度。

教育局在构建德育网络的同时,加强了制度建设,先后制定了《德育工作十项制度》、《连山区中小学管理细则》、《连山区中小学综合量化评估细则》《班主任工1 / 10作常规》等一套完整的管理制度。

同时,还引入评估激励机制,先后出台了优秀教师、师德标兵、骨干班主任等多项评先管理制度。

各个学校还针对自身实际,制定了如《文明班级评比细则》、《学校卫生管理标准及评比细则》、《红旗班级评比标准》等各项评比制度。

通过这些德育管理制度的建立、完善和落实,不仅形成了有效的管理保障机制,而且充分地发挥了德育工作的导向、调控、激励作用,进一步规范了学校德育工作。

(二)“弘扬民族精神活动月”活动丰富多彩。

根据省、市教育局文件精神,制定了我区弘扬民族精神活动方案,并要求基层学校做好具体工作计划和实施方案。

广泛利用葫芦岛教育专刊、连山教育信息报、连山教育网和各个中小学的校报、墙报、开展专题报道,扩大影响面,提高认识,宣传科学的教育观、人才观、发挥正确的舆论导向作用。

部分学校开展了纪念“红军长征70周年”、“抗日战争60周年”教育活动。

有的学校就近到塔山烈士陵园、山神庙凉水井子革命烈士墓等教育基地,接受爱国主义教育。

有的学校组织观看了具有历史**国主义影片,进行弘扬民族精神教育。

有的学校组织了以“不忘国耻,振兴中华”为主题的班队会。

我区组织了迎接国庆的大型文艺汇演。

《我和我的祖国》大合唱歌颂了我们祖国的美好,我们国家正在欣欣向荣,蒸蒸日上,使我们的学生更加热爱我们伟大的祖国,尽而增强了爱国情感。

2 / 10通过中小学“弘扬和培育民族精神活动月”的活动的开展,从教育局机关到基层学校,从局领导到基层领导,从教师到学生,掀起了人人参与德育、人人重视德育、人人都是德育工作者热潮,全区8万多名中小学生受到了思想教育和心理教育。

通过设立点校和各种活动,加强对学生进行民族精神教育,使学生真正懂得什么是民族精神,并且懂得不同的时期具有不同的内涵,以此鞭策自己,努力学习,争取为我中华民族做出贡献。

(三)心理健康教育工作喜见成效。

利用期初视导的机会,对基层各中小学的德育工作进行了检查指导,尤其是对心理健康教育工作做了重点的检查指导,为迎接市里检查评估做了充分的准备。

我们对心理健康教育工作的指导分四个步骤进行:第一,对市里下发的评估检查细则进行了进一步的解读,明确了检查的事项和具体的操作方法;第二,对申报A、AA、AAA级的学校进行了初检,对存在的问题和模糊认识进行指导,并对各校的心理咨询室的建设提出了建设性意见;第三,针对检查的市级情况,发现各个基层学校心理健康的档案建设还不成熟,我们就根据细则的要求,将心理健康教育管理档案分为八大块,协助他们建立健全心理健康教育的各项管理档案和过程性档案。

第四,进行复检,迎接检查。

有一分劳动,就有一分收获。

申报的20所学校当中,有17所学校被评为A、AA、AAA级学校,只有高桥中学、高桥小学、老官卜中学未被认可。

获市级AAA级学校的有:六中实验小学。

获市级AA级3 / 10学校的有:化工中学虹螺岘中学金星中学站前小学渤海小学胜利小学炼化一小化工一小化工四小锦郊小学。

获市级A级学校的有:锦郊中学兴工小学曙光小学金星小学钢屯小学。

我们作为心理健康教育的指导部门,对所取得的成绩深感欣慰并受到鼓舞。

(四)养成教育和班主任校本培训工作初见端倪。

2004年5月11日市德育部以“葫芦岛市中小学班主任工作研讨会”为主题的德育现场会在我区召开。

参观了寺儿卜中学的“养成教育展厅”和曙光小学“班主任校本培训展厅”;两位校长又向与会的各位领导做了经验介绍。

这两所学校将档案建设、校园文化建设、大型教育活动展厅建设搞得尽善尽美,从理论到实践,从抽象到具体,从无型到有型、从无声到有声,将德育工作活生生地展现在大家面前,为其他兄弟学校提供了一次借鉴和学习的机会,在德育工作中起到了抛砖引玉的作用,为我区德育工作的开展搭建了有力的平台。

2005年9月26日,我区召开了中小学“班主任校本培训和养成教育”现场经验会,为各个兄弟学校提供了一个借鉴和学习的机会,在此基础上,他们会有所创新、有所进步。

(五)构建了骨干班主任和新班主任培训模式。

1.培训方式:主要采取“走出去、请近来、自主研究”的培训模式,分校级、区级、市级、省级、国家级五个层次进行逐级培训。

2.培训内容:包括师德教育、班主任教育理念和自身素质课程改4 / 10革、班主任工作艺术、方法、等方面的培训,不断提高他们的管理水平和业务能力。

3.培训对象:骨干班主任和新班主任。

4.培训周期:三年为一周期。

5.跟踪考核:每年跟踪考核一次。

根据考核方案进行年度考核。

6.培训过程:(1)进行专题培训。

每学期利用假期进行集中培训。

自德育部成立以来,组织了三期骨干班主任培训工作。

第一期培训内容包括三个方面:教育政策法规——孟凡成、师德与马车声——张玉山、如何做好新时期的班主任——张楠;第二期培训内容包括:两个方面:优化办公环境,提高自身素质——张玉山、课程改革的过程就是教育融合的过程——张楠;第三期培训的内容包括三个方面:班主任工作的感悟——张玉山、我是怎样做好班主任工作的——李志鹏、爱是教育之灵魂——赫东明。

(2)编辑《骨干班主任成长的天地》期刊。

内容广泛,为各位骨干班主任提供了一个广阔的发展空间。

期刊内容包括五章:第一章——申报骨干班主任的基本条件;第二章——骨干班主任跟踪考核方案;第三章——骨干班主任业务提高培训专题(师德教育篇、班主任工作篇、课程改革篇);第四章——德育工作点滴经验会萃;第五章——典型课改示范课教学设计。

李校长和张书记分别为这本书撰写了前言和后记,为这本书增加了光彩,也提出了殷切的希望。

5 / 10(3)组织竞赛活动,树立典范。

组织中小学班主任基本功竞赛,提高他们的师德意识和处理问题的能力。

参赛的班主任教师有179名,进入决赛的有143名,最后被录取的有130名。

获团体奖的有以下单位:城市小学组:一等奖:实验小学化工二小二等奖:水泥小学曙光小学三等奖:炼化一小站前小学城市中学组:一等奖;炼化一中二等奖:世纪中学三等奖:七中农村小学组:一等奖:孤竹营小学高桥小学二等奖:金星小学寺儿卜小学开发区小学三等奖:钢屯小学虹螺岘小学锦郊小学农村中学组:一等奖:锦郊中学钢屯中学二等奖;台集屯中学沙河营中学高桥中学三等奖:山神庙中学虹螺岘中学寺儿卜中学7.培训目的:用新的教育理念丰富他们的头脑,用直接经验和间6 / 10接经验来指导教育实践,教会他们科学地管理班级,不断提高新班主任的工作技能,采取“专题指导——学习检测——经验交流”互动式的培训方式,目标是建设一支“让家长满意、学生欢迎、学校放心的班主任队伍”。

(六)承担德育科研课题的研究工作,以德育课题牵动德育工作发展。

1.承担国家级德育课题的实验研究。

在进行省、市、区级德育科研课题研究的基础上,于2004年10月份,我区有六中、世纪、化工、高桥等8所学校承担了以《加强和改进未成年人思想道德建设》为主课题的国家级德育课题研究工作。

我们德育部三位成员分别参与到各个子课题的研究工作。

课题研究的时间为2004年10月——2006年10月。

本学期我们对个别学校的课题研究进行了检查指导,发现德育课题研究工作还需要进一步完善。

2.主持省级科研课题的实验研究——《班主任校本培训工作研究》。

此课题已经准备一年之余,现在已经申请立项。

(1)实验目的:是构建班主任校本培训模式。

(2)研究的基本内容包括:班主任教育理念和师德教育的研究;班主任工作方法、艺术的研究;班主任业务素质和自身修养的研究;班主任心理健康教育的研究。

(3)实验方式:以班主任为本,构建多形式、多层次的培训网络。

采取“走出去、请近来、自主研究”的培训模式。

7 / 10(4)培训类型:分三种,岗前培训、通识培训和骨干班主任提高培训。

(5)实验周期:为三年。

2004年9月——2007年3月。

(6)实验对象:曙光小学全体班主任。

(七)营造育人环境,构建学校、家庭、社会“三位一体”的德育工作新格局。

六中与38610部队、实验小学与市交警大队、曙光小学、渤海小学、连山小学、炼化一小与北大营,水泥小学与海军飞行学院的“警民共建”、“军民共建”活动;曙光小学的家长学校、化工二小和社区进行的联手共建活动等,将学校、家庭、社会教育有机地结合起来,营造了德育工作的大环境和小环境,形成了教育合力。

(八)树典型、抓全面,搞好我区德育工作。

坚持“育人为本、德育为先”的教育原则,兼顾农村和城市、既有中学又有小学,根据办学有特色的宗旨,我们先后确定了两个德育工作点校。

分别是养成教育点校——寺儿卜中学;心理健康教育点校——虹螺岘中学。

他们的德育管理模式已初见端倪,从档案建设、大型德育教育活动展厅、德育管理经验材料等不同的视角展示出来,值得各个兄弟学校参观学习和借鉴。

六中的心理健康教育搞得有声有色,已经被列为葫芦岛市心理健康教育模式点校。

其他几个德育点校正在发展之中。

老关卜中学的班主任校本培训工作搞得很有特色,已经被列为葫芦岛市班主任校本培训模式点校。

总之,我区德育工作坚持求真务实的工作作风,将德育工作与贯8 / 10彻落实《公民道德建设实施纲要》教育活动相结合;将德育工作与艺术教育相结合;将德育与学生人性情感教育相结合,建设和利用德育基地,深入开展德育活动。

从理论上,逐渐摸索出一条适合我区开展德育工作的新思路、新途径、新方法;构建了学校、家庭、社会“三位一体“的德育工作新格局;坚持了“三个贴近”和“三个坚持”的教育原则;提出了“合格的教育工作者必须首先是合格的德育工作者”的口号;营造了人人参与德育、人人都是德育工作者的良好育人氛围。

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