滨河街道创建无烟单位自查报告
创建 无烟单位 情况汇报
创建无烟单位情况汇报
尊敬的领导：
我向您汇报我单位无烟工作的情况。
自从我们单位决定实施无烟政策以来，各
项工作已经取得了一定的成绩，但也还存在一些问题和挑战。
首先，我们在单位内部开展了大量的宣传教育工作。
通过张贴标语、发放宣传
资料、举办讲座等形式，向员工宣传吸烟对健康的危害，以及无烟政策的重要性。
同时，我们还建立了无烟工作小组，负责监督和执行无烟政策，确保各项措施的落实。
这些工作的开展，有效地提高了员工的无烟意识，使得单位内部的吸烟行为得到了一定程度的控制。
其次，我们在单位内部建立了严格的无烟管理制度。
制定了《无烟工作管理办法》，规定了各个区域的吸烟区域和禁烟区域，明确了各部门的责任和义务。
同时，我们还加强了对吸烟行为的监督和检查，对违反无烟规定的人员进行了相应的处理，形成了良好的无烟管理氛围。
但是，我们也面临着一些困难和挑战。
首先，一些员工对无烟政策的理解和支
持还不够，存在一定的抵触情绪。
其次，一些员工的吸烟行为仍然存在，尤其是在一些隐蔽的角落和狭小的空间。
针对这些问题，我们需要进一步加大宣传力度，提高员工的无烟意识，同时加强对吸烟行为的监督和管理，确保无烟政策的全面落实。
在未来的工作中，我们将继续加大宣传教育力度，不断提高员工的无烟意识，
加强对吸烟行为的监督和管理，确保无烟政策的全面贯彻执行。
同时，我们还将积极探索无烟工作的新模式，加强与相关部门的合作，共同推动无烟工作向纵深发展。
总之，我们将继续努力，不断完善无烟工作机制，推动无烟工作取得更大的成绩，为单位员工的健康和工作环境的改善做出更大的贡献。
谢谢！。
禁烟自查报告
禁烟自查报告一、背景介绍禁烟自查报告是为了推动禁烟工作的开展，确保公共场所和工作场所的无烟环境，保护公众健康而进行的一项重要工作。
本报告旨在对禁烟工作的执行情况进行全面的自查和评估，以便及时发现问题并采取相应的改进措施。
二、自查内容1. 禁烟政策宣传1.1 公共场所和工作场所是否张贴禁烟标志，并符合相关规定？1.2 是否制定并发布了禁烟宣传材料，包括海报、宣传册等？1.3 是否定期组织禁烟宣传活动，提高员工和公众的禁烟意识？2. 禁烟区域设置2.1 公共场所和工作场所是否划定了禁烟区域，并明确标识？2.2 禁烟区域是否符合相关规定，如是否有明确的划定、合适的面积和良好的通风条件？2.3 是否设置了吸烟区域，并符合相关规定？3. 禁烟监管和执法3.1 是否建立了禁烟管理制度和责任制，明确禁烟工作的责任部门和责任人？3.2 是否定期开展禁烟巡查，检查禁烟区域的执行情况？3.3 是否对违反禁烟规定的行为进行及时处理和处罚？4. 禁烟培训和教育4.1 是否开展了禁烟培训和教育活动，提高员工的禁烟意识和知识？4.2 是否建立了禁烟培训档案，记录培训的内容、时间和参预人员？4.3 是否定期组织禁烟知识考核，评估员工的禁烟水平？三、自查方法1. 禁烟政策宣传1.1 查看公共场所和工作场所的墙壁、门窗等位置，确认是否张贴了禁烟标志。
1.2 与相关部门或者人员沟通，了解是否制定了禁烟宣传材料，并查看其内容和发布情况。
1.3 调查员工和公众，了解是否参预过禁烟宣传活动，以及宣传效果如何。
2. 禁烟区域设置2.1 实地查看公共场所和工作场所，确认是否划定了禁烟区域，并检查其标识情况。
2.2 检查禁烟区域的面积和通风条件，确保符合相关规定。
2.3 查看是否设置了吸烟区域，并核实其是否符合相关规定。
3. 禁烟监管和执法3.1 查阅相关文件和制度，了解是否建立了禁烟管理制度和责任制。
3.2 进行禁烟巡查，检查禁烟区域的执行情况，并记录巡查结果。
禁烟自查报告
禁烟自查报告各位领导、各位同事：大家好！我是xxx公司的员工，我荣幸地向大家呈上一份禁烟自查报告，希望通过此报告能够与大家共同关注并加强禁烟工作。
以下是我对禁烟情况进行的详细自查和总结：一、禁烟政策落实情况我公司高度重视员工健康，为了营造良好的工作环境，特别制定了严格的禁烟政策。
根据政策要求，禁止在公司任何区域吸烟，禁止将烟蒂随意丢弃。
经过我对公司禁烟政策的调查了解，发现绝大多数员工严格遵守了禁烟规定。
二、禁烟标识设置情况为了使员工和来访客人清晰了解禁烟政策，我公司在各楼层、走廊、办公区域等显眼位置设置了禁烟标识。
同时，在重要会议室、员工休息室等关键场所也设立了禁烟区域，并明确标出。
这些措施有效提醒了各位员工遵守禁烟规定。
三、禁烟宣传与教育我公司积极推行禁烟宣传和教育活动，通过公司内部刊物、宣传栏、员工培训等形式，不断加强员工对禁烟政策的认识和理解。
此外，公司还邀请专家进行讲座，向员工传授禁烟知识和技巧。
通过这些举措，员工对于禁烟的认识进一步增强，合理的宣传与教育取得了可喜的成果。
四、禁烟监督与管理为了更好地执行禁烟政策，我公司建立了禁烟监督与管理机制。
专门成立了禁烟小组，负责日常的巡查工作，如果发现有员工违反禁烟规定，将会进行相应的责任追究。
同时，对于经常违反规定的员工，还将进行进一步的培训和教育，以期达到全员禁烟的目标。
五、禁烟效果评估为了衡量禁烟工作的效果，我公司定期进行相关数据收集与整理工作。
通过收集各部门的禁烟自查报告，并与上一时期的数据进行对比，发现禁烟情况整体上有了明显的改善。
员工的禁烟意识逐渐增强，禁烟环境得到了显著改善。
六、禁烟意见和建议在自查中，我也注意到部分员工对于禁烟政策的执行存在一定的困难和意见。
其中，一些员工认为缺少吸烟戒断辅导和心理支持，建议公司在此方面加强投入。
另外，部分员工也提到了他们对禁烟政策的理解不够充分，建议公司在禁烟宣传和教育方面进一步提升。
七、对禁烟工作的展望禁烟工作是一个长期的、系统性的工作，需要持之以恒地推进。
控烟工作自查报告
控烟工作自查报告控烟工作自查报告为落实国家烟草控制政策，确保公共场所无烟环境、保障人民身体健康，我单位对控烟工作进行了自查。
自查结果如下：一、控烟工作责任制我单位制定了控烟工作责任制，明确了控烟工作的责任分工和目标要求，并落实了领导班子成员和各部门对控烟工作的领导和监督职责。
此外，还建立了一个控烟工作小组，为实现无烟环境目标提供了积极的工作力量。
二、公共场所无烟环境我单位严格执行《控制吸烟条例》，公共场所全部实现了无烟环境。
除了落实法律法规规定的禁烟措施外，也在重要部位悬挂了明显的“禁止吸烟”标识，提醒公众在公共场所内禁止吸烟。
同时，也参与了城区吸烟举报办法的宣传，并积极响应了吸烟投诉，为创造无烟环境做出了应有的贡献。
三、烟草宣传教育为加强烟草宣传教育工作，我单位组织员工参加了由相关专家授课的健康课程、发放了大量的烟草控制宣传资料等。
通过这些方式，不仅增强了员工和公众对烟草危害的认识，还提高了烟草控制宣传工作的有效性。
四、员工控烟培训我单位定期对员工进行控烟培训，培训的内容包括烟草危害、吸烟的害处、控制吸烟的必要性和方法等。
此外，还特别对服务岗位的员工进行了相关控烟礼仪培训，提高了服务质量和水平。
培训的意义在于让员工在各自的岗位上掌握控烟知识和技能，可以更好地响应国家烟草控制政策，创造良好的工作环境。
五、烟草监管与执法我单位加强了烟草监管与执法工作，在发现吸烟违法情况时，按照有关实施规范予以制止，并及时作出处理。
同时，我们也积极宣传吸烟对健康的不利影响，并表达我们打击违法吸烟行为的坚定态度。
自查表明，我单位的控烟工作已经形成了一个相对完备的体系，取得了一定的成效。
但也要认识到，控烟工作仍然存在一些问题。
例如，个别部门拖延工作、居民楼楼道未贴相关标志等。
鉴于此，我们将会一如既往地加大控烟工作的投入和力度，努力实现无烟环境，推动创建健康城市、营造健康生活方式的目标。
20XX年控烟工作自查报告3篇
20XX年控烟工作自查报告3篇20XX年控烟工作自查报告一自查报告一：20XX年控烟工作回顾本年度，我们在控烟工作上取得了一定成绩。
通过广泛宣传、教育和培训，我们进一步加强了公众对吸烟危害的认知，并提高了全社会的控烟意识。
在这一年里，我们采取了一系列措施来限制吸烟行为，加强烟草产品监管，并鼓励吸烟者戒烟。
以下是本年度控烟工作的回顾：1. 宣传教育：我们在各种媒体渠道上广泛宣传控烟知识，加强了对公众的教育和启发。
我们开展了各类宣传活动，包括控烟海报、广播和电视广告，以及户外活动等。
这些宣传活动有效地提高了公众对吸烟危害的认识，增强了吸烟者戒烟的意愿。
2. 法规制度：我们加强了对烟草产品和吸烟场所的监管力度。
我们修订和完善了控烟相关的法律法规，并加大了执法力度。
我们对各类公共场所、单位和个人的吸烟违法行为进行了严厉打击，取得了一定的成效。
此外，我们还与相关部门合作，对烟草销售、消费和广告进行了限制和管理，进一步控制了烟草产品的供给。
3. 戒烟辅导：我们开展了各种戒烟辅导活动，帮助吸烟者实现戒烟目标。
我们组织了戒烟志愿者团队，提供心理支持和戒烟咨询服务。
此外，我们还通过宣传和教育活动，向吸烟者传达戒烟的重要性和方法，并引导吸烟者积极寻求戒烟帮助。
总结起来，我们在20XX年的控烟工作中付出了许多努力，并取得了一定的成果。
然而，我们也意识到，在控烟工作中仍存在一些不足之处，下一步我们将继续努力，完善控烟工作，为人民群众提供更好的健康环境。
自查报告二：20XX年控烟工作不足之处经过对20XX年控烟工作的自查，我们发现存在一些不足之处，需要进一步改进和加强。
以下是本年度控烟工作的不足之处：1. 宣传力度不足：尽管我们在宣传和教育方面做了一些工作，但宣传力度还不够大，覆盖面不够广。
我们需要更广泛地利用各类媒体和社交平台，加大宣传力度，提高公众对吸烟危害的认知。
2. 执法力度不够：虽然我们加大了对吸烟场所的执法打击，但在一些场所和个人中，违法吸烟行为仍然存在。
2024年医院创建无烟单位工作自查报告
2024年医院创建无烟单位工作自查报告____年11月1日，我医院正式成为无烟单位，开展无烟工作，旨在营造一个无烟的工作环境，保护员工和患者的身体健康。
为了评估我们医院在2023年的无烟工作推进情况，特进行自查，以下是本次工作自查报告：一、宣传教育工作1. 在过去的三年中，我们医院通过多种方式进行无烟宣传教育，如张贴无烟标识、宣传栏、宣传手册等。
并通过医院网站、微信公众号等渠道传递无烟理念和政策。
2. 每年定期组织无烟宣传活动，如举办无烟知识竞赛、张贴无烟宣传海报、召开无烟政策培训等，以提高员工的无烟意识。
二、无烟区域建设1. 在医院内部，我们设立了明确的无烟区域，包括室内空气质量安全区域、无烟办公区域、无烟饮食区域等。
明显标识和指示牌将吸烟区域与非吸烟区域分开。
2. 各科室和楼层都已贴有标识明确无烟区域，并设置独立的吸烟室供员工和患者使用。
3. 定期检查和维护无烟相关设施的使用情况，及时补充标识和指示牌，确保无烟区域的有效实施。
三、员工无烟培训1. 每位新入职员工都必须参加无烟培训，内容包括无烟政策、吸烟危害、无烟区域设置等，并签署了无烟承诺书。
2. 对已在岗员工进行定期无烟培训，以提醒和强化员工对无烟政策的遵守和落实。
3. 组织各科室、护理人员和医生开展无烟技能培训，教授如何应对吸烟病人和家属的无烟宣传和辅导。
四、违烟行为处理1. 我们建立了违烟行为的举报系统，明确告知员工和患者对违烟行为的举报方式和流程。
2. 严格按照相关管理制度处理各类违烟行为，包括口头警告、书面警告、扣发奖金等处罚措施。
对多次违烟的员工进行更严厉的惩罚，如降薪、停职等。
五、部门联动与绩效考核1. 在医院内部，无烟工作由医务部、保卫处、宣教科等部门联合推进。
定期召开无烟工作会议，解决工作中遇到的问题。
2. 设立无烟工作考核指标，将无烟工作纳入医院绩效考核体系，对相关部门和个人进行考核。
六、监督检查和整改措施1. 定期对医院无烟工作的落实情况进行监督检查，确保各项措施的有效实施。
禁烟自查报告
禁烟自查报告一、背景介绍禁烟自查报告是针对某一特定场所或者组织进行的禁烟自查工作的总结和汇报。
禁烟工作是保障公众健康、减少二手烟危害的重要举措，自查报告的编写对于评估禁烟工作的成效、发现问题并提出改进措施具有重要意义。
二、自查目的本次禁烟自查报告的目的是对XX场所（或者组织）的禁烟工作进行全面、客观的评估，发现存在的问题并提出改进措施，以确保禁烟政策的有效实施和落地。
三、自查内容1. 禁烟政策宣传1.1. 禁烟政策宣传措施是否到位，宣传内容是否准确清晰；1.2. 宣传渠道是否多样化，是否覆盖到位；1.3. 宣传效果如何，是否有普及度调查数据。
2. 禁烟标识设置2.1. 禁烟标识是否醒目，是否符合相关标准；2.2. 禁烟标识的数量是否足够，位置是否合理；2.3. 是否存在损坏、遮挡或者被移除的情况。
3. 禁烟区域划定3.1. 禁烟区域是否明确划定，标识是否清晰可见；3.2. 禁烟区域是否与吸烟区域合理隔离；3.3. 是否存在吸烟人员在禁烟区域内吸烟的情况。
4. 禁烟监督与执法4.1. 是否设立禁烟监督员，监督员是否履职到位；4.2. 是否建立禁烟投诉举报机制，举报处理是否及时有效；4.3. 是否存在禁烟政策执法不严格、不公正的情况。
5. 禁烟室设置（如适合）5.1. 禁烟室设置是否符合相关标准和要求；5.2. 禁烟室的通风设施是否良好，能否有效防止二手烟扩散；5.3. 是否存在吸烟人员在禁烟室以外区域吸烟的情况。
四、自查结果根据对XX场所（或者组织）进行全面的自查，得出以下结果：1. 禁烟政策宣传方面，宣传措施到位，覆盖率较高，但普及度调查数据显示仍有部份人员对禁烟政策不了解；2. 禁烟标识设置方面，标识醒目、数量足够，但存在个别标识被损坏的情况；3. 禁烟区域划定方面，大部份区域划定明确，但少数区域与吸烟区域隔离不够；4. 禁烟监督与执法方面，设立了禁烟监督员，但部份监督员履职不到位，举报处理相对较慢；5. 禁烟室设置方面，禁烟室设置符合要求，但通风设施需要进一步改进。
创建无烟单位工作自查报告
创建无烟单位工作自查报告1.创建无烟单位工作自查报告吸烟是危害人类健康的重要因素之一。
20xx年，随着我市创建国家卫生城市工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解。
我校在贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结合的办法，营造无烟环境，树立健康理念，使部分吸烟的教职工尽早摆脱烟害，围绕无烟学校的标准开展了一系列活动，取得了较好成效。
一、领导重视、制度健全成立创建“无烟学校”活动领导组织和工作机构，制定本单位创建“无烟学校”工作计划，校长担任组长，书记和副校长任副组长，由处室主任、年级组长、班主任等同志任组员。
领导小组下设工作小组，由办公室负责协调校办、总务、学工各处的工作，各处室明确各自的工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好疏导工作，保证创建活动有序保质开展。
二、专题宣传，形成共识我校在学校的门口、教学楼、走廊、实验室、会议室、教室办公室、图书馆等都有明显禁烟标示。
在校门口处也有“禁止吸烟”的警示语。
从而让外来人员都能自觉遵守。
学校还设有控烟监督员和巡视员。
年级组长、值周教师、学校领导都不定时巡查校园内控烟情况，对学校和外来吸烟者进行主动的劝阻。
此外，学校还充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、广播等多种形式，对师生开展吸烟有害健康的宣传教育，提高师生的控烟知识，培养师生不吸烟行为的好习惯，增强师生自我保健意识和能力。
同时，学校还利用政治学习及教研活动，开展教职工的控烟、戒烟、控烟教育，进一步提高教职工的控烟能力。
三、领导带头，开展控烟学校领导带头控烟，我校上至校长，下至普通教职员工，自开展控烟活动以来，原来有吸烟习惯的男教师，现在基本都做到了在公共场所不吸烟。
学校积极倡导无烟学校，全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督，有力地提高了师生员工的控烟责任感，增强了控烟能力。
四、以活动为载体，切实注重控烟实效在实践中，我们深刻体会到，开展形式多样的禁烟活动是确保禁烟工作落到实处的重要途径。
无烟单位自查报告
无烟单位自查报告第1篇：创建无烟单位自查报告(6000字)创建无烟单位自查报告根据2011年卫生部等四部委的要求，全面落实医疗机构全面控烟的决定，我县积极行动起来，积极做好本单位的控烟工作，督促指导各相关医疗卫生单位做好创建无烟医疗卫生机构的相关工作，对照省卫生厅、州***的要求和无烟医疗卫生机构创建工作交叉督导评估评分表的相关细项，认真开展了自查自评，现将工作开展情况总结如下：一、制定方案，措施有力制定了《 ***医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案》并建立了一套较完善的规章制度，如《***控烟工作制度》、《医疗卫生系统禁烟奖惩制度》、《无烟医疗卫生机构评分标准》等，为无烟医疗卫生单位的创建打下了良好的基础并提供了制度保障。
二、领导重视，机构健全***成立了以局长为组长分管局长为副组长各医疗机构负责人为成员的控烟工作领导小组，办公室设在爱卫办，负责协调各部门工作。
在领导小组统一安排部署下，定期布置检查落实控烟工作。
并设有控烟监督员和巡查员，对系统内控烟情况进行监督检查，确保各医疗机构无烟单位的创建。
三、加大宣传成效明显（一）加强控烟和健康教育，各单位利用宣传栏及多媒体手段，进行控烟工作宣传；，同时，在医疗系统职工大会上宣传卫生保健控烟知识，使系统内干部职工增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。
各医疗机构定期组织干部职工参加多种多样、丰富多彩的体育和娱乐活动，让干部职工在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。
通过这些教育宣传活动，医疗机构工作人员吸烟者人数在逐渐下降，行成了自觉控烟的良好卫生习惯。
（二）根据控烟标准结合各单位实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具，开展一些行之有效的控烟活动。
（三）通过“国卫生月”活动中以“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”为主题开展宣传活动。
禁烟自查报告 (2)
禁烟自查报告禁烟自查报告为了推动全社会的健康素养提升，防范各种疾病，保障国民健康，我国自2019年起全面实施“控烟行动计划”，旨在切实减少吸烟行为的发生，为此，各个单位均要积极贯彻执行相关措施，开展禁烟自查活动，以落实控烟政策，推动健康中国建设。
本文就是一份禁烟自查报告，旨在反映单位的禁烟工作情况和存在的问题。
一、自查时间和对象本次自查时间为2021年5月到6月，对象为我单位全体职工。
二、禁烟宣传和教育我单位自2019年起，就开始了全面的禁烟宣传和教育工作。
宣传包括张贴禁烟海报、发布禁烟公告、在单位内部发放宣传资料、在公共场所播放禁烟宣传片等。
同时，我们还积极组织开展各种形式的禁烟教育活动，例如：邀请专家开展讲座、开展禁烟知识竞赛等。
通过这些宣传和教育，我单位全体职工的禁烟意识得到了有效提升，并且在日常的工作和生活当中，也能够积极自觉地拒绝吸烟。
三、控烟法规的制定和宣传我单位针对各项控烟法规，制定并完善了相关制度和措施，并且在全体职工中进行了广泛的宣传。
工作中，我们遵守国家法律法规以及局领导、上级监管机构的要求，规范自身的行为，形成了厉行节约、反对浪费、文明用烟的良好风气。
四、禁烟标识的设置为了落实禁烟政策，我单位在公共场所设置了多种禁烟标识。
楼道口、办公区域、电梯、宣传栏、休息区等各类场所都有禁烟标识，并且通过不断地更新、优化和加强管理，确保禁烟标识的有效露出度和警示作用。
五、督查检查和宣传教育我单位在禁烟工作中坚持从源头抓起，严格执行“求实誉实、问题公开、问责必贵”的三严三实要求。
将禁烟工作纳入常规管理中，把禁烟作为重要内容改进工作机制，坚持不懈地推进禁烟工作，强化督查检查，确保禁烟工作取得实效。
同时，我们还积极组织实施禁烟科普宣传教育工作，让禁烟理念深入人心，全员广泛参与。
把禁烟宣传、教育和督查检查等工作有机结合起来，最大限度地动员和激发职工的参与热情，形成了浓厚的禁烟氛围。
六、存在的问题和改进方案通过本次自查，我们也发现了一些禁烟工作方面存在的问题。
创建无烟单位自查总结
创建无烟单位自查总结第一篇：创建无烟单位自查总结创建无烟单位自查总结我院按照《转发省卫生厅办公室关于开展全省无烟医疗卫生系统创建工作督导检查的通知》（汕市卫办〔2011〕60号）要求，结合本院实际，认真开展无烟医疗卫生系统创建自查自评工作，推动无烟医院创建工作深入开展，取得了一定成效，现将工作情况汇报如下：一、领导重视，健全机构，制定有效的管理机制，确保创建工作落实。
一是我院领导班子高度重视，领导从自身做起，以身作则，主动控烟、戒烟，积极带动全院开展控烟工作，将“创建无烟医院”纳入我院的工作计划，作为我院今年的一项重点工作抓紧抓实。
二是医院健全了控烟机构，成立了由钟海波副院长担任组长，院办、感染科负责人为副组长、各科负责人为成员的控烟工作领导小组，全面负责医院控烟工作；下设控烟办公室，负责制定各项规章制度、进行情况调查及协助控烟领导小组的工作。
三是研究制定了无烟医院创建工作具体实施方案，将工作细化，责任到人，确保创建工作落到实处。
四是各临床科室成立了控烟监督小组和巡查小组，佩章上岗，劝阻患者、患者家属及医院工作人员吸烟，创造良好的就医、工作环境。
二、加强宣传，大力宣扬吸烟有害健康，营造控烟环境氛围。
一是医院健康教育工作小组通过出控烟宣传板报，张贴宣传画等形式，警示吸烟对生命的危害和环境的污染，开展吸烟有害健康的宣传，让吸烟者从思想上认识吸烟的巨大危害，达到自觉减少吸烟的目的。
二是印制2000份控烟宣传资料和健康教育处方，宣传吸烟对人体健康的危害、戒烟的益处和戒烟的各种方法等，投放在病人人流量大的门、急诊、住院部大厅等处供病人取阅，引导群众远离烟草。
三是组织广大干部职工学习控烟相关文件及控烟相关知识。
通过学习强化了员工的控烟意识，使大家认清了目前我国烟草的形式，认识到了创建无烟医院的紧迫性、必要性和艰巨性，并掌握控烟的方法和人文劝导方式，从而积极、有效地参与到控烟工作中来。
三、全院班干部职工都行动起来，积极落实控烟工作一是医院在院内实行强制禁烟。
滨河街道创建无烟单位自查报告
效果评估
对无烟规定的实施效果进行评 估，总结经验和不足之处，为 今后的工作提供参考。
Part
03
自查内容与方法
自查范围与对象
范围
滨河街道辖区内所有单位，包括 但不限于学校、医院、政府机关 、企事业单位等。
对象
各单位的员工、学生、病人及家 属等。
滨河街道创建无烟单 位自查报告
• 引言 • 创建无烟单位的工作进展 • 自查内容与方法 • 自查结果与问题分析 • 结论与展望
目录
Part
01
引言
背景介绍
• 滨河街道作为本市的一个重要社区，积极响应政府创建无烟单位的号召，致力于为居民提供一个健康、无烟的生活 环境。为了确保无烟单位创建工作的有效实施，街道组织开展了本次自查活动。
自查方法与标准
1. 现场检查
对各单位的工作场所、休息区域 等进行实地查看，了解禁烟规定 执行情况。
标准
参照国家相关法律法规和卫生部门 制定的无烟单位标准，对各单位的 禁查
向员工、学生等人员发放问卷， 了解他们对禁烟规定的知晓程度 和遵守情况。
3. 访谈交流
与各单位负责人、员工代表等进 行面对面交流，了解禁烟规定执 行过程中存在的问题和困难。
自查目的和意义
• 本次自查旨在全面了解滨河街道无烟单位创建工作的实施情况，发现存在的问题和不足，为下一步工作提供改进依据。同 时，通过自查，可以提高街道全体工作人员对无烟单位创建工作的重视程度，加强责任意识，推动工作深入开展。
Part
02
创建无烟单位的工作进展
制定无烟政策与规定
制定禁止吸烟的规章制度
控烟自查报告
控烟自查报告一、背景介绍控烟是指通过采取各种措施，限制和减少吸烟行为，保护非吸烟者免受二手烟的危害，促进公众健康。
作为一项重要的公共卫生措施，控烟工作在全球范围内得到了广泛的关注和推广。
本次自查报告旨在评估和总结我单位在控烟方面的工作情况，为进一步改进和提升控烟工作提供参考依据。
二、自查内容及结果1. 法律法规遵从情况我单位自查发现，各级领导及员工普遍了解并遵守相关的控烟法律法规。
我们严格执行《控制吸烟危害条例》，禁止在室内公共场所吸烟，并在显著位置张贴了相关禁烟标识。
此外，我们也积极宣传控烟政策，提高员工对吸烟危害的认识。
2. 室内公共场所控烟情况通过自查，我们发现室内公共场所的控烟情况良好。
我们设立了吸烟区域，并在吸烟区域内设置了专用的烟灰缸。
同时，我们还加强了对吸烟区域的定期清理和消毒工作，确保吸烟区域的卫生和环境质量。
3. 员工控烟意识和教育我们重视员工的控烟意识和教育，通过组织控烟宣传活动、发放宣传资料等方式，提高员工对吸烟危害的认识。
此外，我们还鼓励吸烟员工戒烟，并提供戒烟辅助服务和咨询。
4. 控烟监督与管理我们建立了健全的控烟监督与管理制度，定期进行控烟巡查和检查，发现问题及时整改。
同时，我们加强了对吸烟行为的监督，对违反控烟规定的员工进行相应的纪律处分。
5. 社会参预和合作我们积极参预社会各界的控烟活动，与相关机构和组织合作，共同推动控烟工作的开展。
我们还与员工家属进行控烟宣传，扩大控烟的影响力。
三、存在的问题及改进措施1. 宣传力度不够通过自查，我们发现宣传力度不够，部份员工对吸烟危害的认识还不够深刻。
为此，我们将加大控烟宣传的力度，组织更多的宣传活动，提高员工对吸烟危害的认识和意识。
2. 吸烟区域管理不严格尽管我们设立了吸烟区域，但在实际管理中发现，部份员工在吸烟区域外吸烟的情况较为普遍。
为了解决这一问题，我们将加强对吸烟区域的管理，增加监控设备，加大巡查力度，确保吸烟区域的有效控制。
禁烟自查报告
禁烟自查报告一、背景介绍禁烟自查报告是为了加强对各类场所和单位的禁烟工作开展情况进行监督和管理而制定的。
禁烟工作是保障人民群众身体健康、改善公共环境质量的重要举措，对于减少吸烟对人体健康的危害、预防吸烟相关疾病的发生以及提高公众的禁烟意识具有重要意义。
本报告旨在对禁烟工作的开展情况进行自查和总结，为相关单位和场所提供改进禁烟工作的参考。
二、自查内容1. 禁烟政策宣传1.1 是否制定禁烟政策，并在场所内进行公示？1.2 是否制定禁烟宣传标语、海报等宣传材料？1.3 是否开展禁烟宣传教育活动，提高公众禁烟意识？2. 禁烟区域设置2.1 是否设置禁烟区域，并进行明显标识？2.2 禁烟区域是否符合相关法律法规的要求？2.3 是否设置吸烟区域，并与禁烟区域相互隔离？3. 禁烟监管措施3.1 是否配备禁烟监管人员，并进行培训？3.2 是否建立禁烟巡查制度，定期进行巡查？3.3 是否对违反禁烟规定的人员进行劝阻和制止？4. 禁烟违法行为处理4.1 是否建立禁烟违法行为举报渠道？4.2 是否及时处理接到的禁烟违法行为举报？4.3 是否对违反禁烟规定的单位和个人进行处罚？5. 禁烟工作宣传报道5.1 是否及时发布禁烟工作宣传报道？5.2 是否对禁烟工作开展情况进行总结和评估？5.3 是否向上级主管部门报送禁烟工作情况？三、自查结果根据对以上自查内容的详细检查，我单位/场所禁烟工作的具体情况如下：1. 禁烟政策宣传本单位/场所已制定禁烟政策，并进行了公示。
同时，制作了禁烟宣传标语、海报等宣传材料，并定期开展禁烟宣传教育活动，提高公众禁烟意识。
2. 禁烟区域设置本单位/场所已设置禁烟区域，并进行了明显标识。
禁烟区域符合相关法律法规的要求，并与吸烟区域相互隔离。
3. 禁烟监管措施本单位/场所配备了专门的禁烟监管人员，并进行了培训。
建立了禁烟巡查制度，定期进行巡查，并对违反禁烟规定的人员进行劝阻和制止。
4. 禁烟违法行为处理本单位/场所建立了禁烟违法行为举报渠道，并及时处理接到的禁烟违法行为举报。
控烟工作自查报告
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控烟工作自查报告1根据区爱卫办控烟工作的要求，3月11日我局对所辖场所开展了控烟工作的自查自纠工作。
现将相关情况汇报如下：我局认真贯彻落实《×××市控烟条例》，为了提高社区办公文明程度，努力创造一个良好的工作环境，对我局所辖场所积极开展控烟工作。
控烟工作取得明显成效。
一是领导班子带头不在公共场所吸烟，做控烟工作表率；二是通过利用座谈会、讲座、宣传栏等形式对干部职工进行控烟宣传，干部职工控烟的思想认识得到明显提高，吸烟人数明显下降；三是办公环境得到明显改善，每个职工都能较好地履行劝阻职责，劝阻外来人员不吸烟，保证工作场所环境整洁，地面无烟蒂、烟灰；四是我局所辖的学校、办公室、会议室、活动中心等场所设立了醒目、足量、固定、统一的禁烟标志。
2月18日，我局开展了对所属技工学校的控烟执法行动，未有发现违反《×××市控制吸烟条例》的相关情况。
我区人力资源和社会保障系统控烟工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，主要是个别部门对控烟工作不够重视，主要领导主动抓控烟工作的意识不强。
在今后的控烟工作中，我局将继续抓好控烟工作，为创建文明城市作出贡献。
控烟工作自查报告自从卫生医疗卫生单位开展禁烟活动以来,本院制定了一系列的工作计划和制度,通过健康教育讲座、咨询、发放宣传单、院职工培训会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识,使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义,严格执行无烟医院的.制度。
1、通过全院设设置吸烟点1个，本院职工在走廊、大厅、各业务科室、办公室、会议室厕所等均发现吸烟者，将给予处理，每次处以10元罚款。
院控烟办公室加大督查力度，对未在设置的吸烟区发现吸烟、烟蒂、烟缸的科室将根据质量考核标准进行扣分和奖惩，发现烟头应主动拾起丢放垃圾桶内。
无烟单位创建评估自评报告
无烟单位创建评估自评报告
无烟单位创建评估自评报告是指单位自行对其无烟工作进行评估，并总结出评估结果的报告。
以下是一个可能的无烟单位创建评估自评报告的结构和内容：
1. 引言
- 对该单位无烟工作的背景和目的进行介绍。
2. 评估方法
- 说明评估所采用的方法和过程，包括调查问卷、访谈等。
3. 评估结果
- 分析无烟工作的成效和存在的问题。
- 包括无烟政策的落实情况、员工和客户的无烟意识和行为等方面的评估结果。
4. 问题识别和分析
- 总结评估中发现的问题，如员工违反无烟规定、无烟区域的设置不合理等。
- 分析问题产生的原因和影响。
5. 改进建议
- 提出针对性的改进措施，如增加宣传教育力度、加强内部监管等。
- 说明改进措施的预期效果和可行性。
6. 行动计划
- 制定具体的行动计划，包括时间表、责任人等。
- 确定改进措施的实施步骤和监督方式。
7. 结论
- 总结评估报告的主要内容和结论。
- 强调对无烟工作的持续关注和改进。
8. 附录
- 包括评估调查问卷、访谈记录等相关材料。
以上是一个大致的无烟单位创建评估自评报告的结构和内容，具体情况可以根据单位的实际情况进行调整和增减。
控烟工作自评自查报告（精选3篇）
控烟工作自评自查报告（精选3篇）控烟工作自评篇1市健康教育馆：根据市卫生局控烟工作相关文件要求，为营造无烟医疗卫生机构，确保_年实现卫生行政部门和医疗卫生机构室内全面禁烟目标，我局进行了全面自查和督导。
现将自查自评情况汇报如下：一、领导重视，职责分明。
我局召开了控烟工作布置会，对各医疗机构紧急部署，组织成立控烟工作领导小组，明确了各部门的控烟职责。
要求各医疗单位将控烟工作纳入发展规划和今年的，制订和下发了控烟方案、无烟环境具体实施方案和控烟考评奖惩制度。
二、整体推进，措施得力。
我局要求局机关、疾控中心、农医局、卫生监督所及各医疗机构进行控烟工作自查和整改，在所属区域内放置禁烟牌，设置了吸烟区。
明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。
在控烟检查中，各行政人员办公室、医生办公室、值班房等未发现香烟和烟具。
各医疗部门设有控烟监督员，有条件的医院还专门设立戒烟门诊，对医护人员进行控烟知识培训，让他们掌握知识方法和技巧，对吸烟者能够礼貌劝阻和指导，公共场所地面烟头明显减少。
三、广泛宣传，普及控烟。
我局以控烟为契机，加大对城区居民的宣传力度，开展多种形式的控烟宣传和教育，进一步推动控烟工作的开展。
4月12日，健康教育所在县疾控中心五楼会议室对全县各单位、各乡镇健康教育兼职人员近150人举行了一期健康教育知识培训班，就健康教育、手足口病以及控烟禁烟知识等进行了讲解。
5月31日"世界无烟日"，我局组织爱卫办、县直各医疗机构、疾控中心、卫生监督所等单位，在县二中进行了"拒吸第一支烟，做健康新一代"签名活动，全校20__余名学生参加了此次活动。
活动中张贴了吸烟有害健康宣传画、悬挂禁烟宣传条幅；安排医疗人员着工作服对吸烟人群的身体健康做义诊、现场劝导吸烟人员、指导吸烟人员如何戒烟等等。
全天共发放相关资料3000余份，现场劝导烟民26余人，接受师生咨询100余人。
县电视台、中国_网对此次活动进行了新闻报道。
2024年创建控烟单位自查总结
____年创建控烟单位自查总结控烟是一个长期而又复杂的社会问题，为了进一步加强对烟草的管控，____年，在我国建立了一批专门的控烟单位。
这些控烟单位以各种形式开展工作，包括开展宣传教育、组织禁烟活动、加强监管执法等，以期减少吸烟者人数，提高公众对吸烟危害的认识，并最终实现烟草控制的目标。
以下是____年创建控烟单位自查总结的报告，共计约____字。
一、单位概况我单位成立于____年，是一个专门从事烟草控制工作的控烟机构。
本单位共有工作人员50名，其中包括管理人员、宣传人员、检查人员等。
单位设有各项工作机构和部门，包括宣传教育部、禁烟执法部、疾病防控部等。
二、工作内容及成果1. 宣传教育本单位积极开展各种宣传教育活动，包括制作宣传资料、开展禁烟宣传讲座、组织学校控烟教育活动等。
通过这些宣传教育活动，我们提高了公众对吸烟危害的认识，促使更多人意识到吸烟的危害，从而减少了吸烟者的人数。
2. 禁烟执法本单位建立了一支专门从事禁烟执法工作的队伍，并加强了对各类公共场所的检查和监管，严厉打击了违法吸烟行为。
通过执法的严格执行，我们有效地减少了公共场所的吸烟现象，改善了环境质量，并保护了公众的身体健康。
3. 疾病防控本单位重视吸烟引发的各种疾病防控工作，开展各类健康咨询活动，向吸烟者提供戒烟咨询和帮助。
通过这些工作，我们促使更多吸烟者意识到吸烟对健康的危害，从而鼓励他们戒烟或减少吸烟的行为，降低了吸烟疾病的发病率。
三、存在问题及改进措施1. 资金短缺问题由于我单位是新成立的控烟机构，目前的资金来源较为有限，无法充分满足各项工作的需要。
为了解决这个问题，我们将积极争取上级单位的支持，并在社会上筹集更多的捐款，以提供给我们更多的经费。
2. 人员培训问题由于烟草控制工作的特殊性，需要工作人员具备一定的专业知识和技能。
但目前，我单位的工作人员在这方面还存在欠缺。
为了解决这个问题，我们将组织相关培训，提高工作人员的专业素养，以适应工作任务的需要。
创建无烟单位自查报告
创建无烟单位自查报告XX 科技有限公司无吸烟单位自查报告根据集团公司爱国卫生委员会下发的《XX》的通知要求，全面落实集团公司全面控烟的决定，我公司积极行动起来，积极做好本单位的控烟工作，对照**市无吸烟标准评估评分表的相关细项，认真开展了自查自评，现将工作开展情况总结如下：一、制定方案，措施有力制定了《XX 科技有限公司全面禁烟工作实施方案》并建立了一套较完善的规章制度等，为无吸烟卫生单位的创建打下了良好的基础并提供了制度保障。
二、领导重视，机构健全公司成立了以董事长、党支部书记XX 同志为组长，公司总经理 XX、副总经理 XX 为副组长，各部门负责人及相关员工为成员的控烟工作领导小组，办公室设在公司行政部，负责协调各部门工作。
在领导小组统一安排部署下，定期布置检查落实控烟工作。
并设有控烟监督员和巡查员，对公司内控烟情况进行监督检查，确保公司无烟单位的创建。
三、加大宣传成效明显（一）加强控烟和健康教育，公司利用宣传栏及板报等手段，进行控烟工作宣传；同时，在公司爱卫知识培训会上宣传卫生保健控烟知识，使公司职工增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。
公司定期组织干部职工参加多种多样、丰富多彩的体育和娱乐活动，让职工在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。
通过这些教育宣传活动，公司内工作人员吸烟者人数在逐渐下降，行成了自觉控烟的良好卫生习惯。
（二）根据控烟标准结合公司实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具，开展一些行之有效的控烟活动。
（三）进一步统一思想，明确要求，落实措施，贯彻落实**市无吸烟单位评估评分表的细则要求，努力做好公司内部的控烟和健康教育工作。
严格执行切合实际、行之有效的控烟制度。
四、人员到位，加大督查（一）公司控烟督察员督促职工自觉远离烟草，积极宣传控烟知识，做文明员工。
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1
滨河街道
2
行政科室——10个 事业单位——2个 双管单位——4个基本情工况作人员——46人 女职工数—— 26人 男职工数——18人 职工吸烟人数——5人 比例——占总人数的10.9%
全
一、制定方案，措施有力。
文
二、领导重视，机构健全。
分 五
三、注重宣传，成效明显。
部
四、严格监查，奖惩分明。
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活
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发放宣传材料
四、严格监督检查， 奖惩分明。
检查汇总
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控 烟 专 职 人 员 职 责 及 培 训
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考评记录
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积极性
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再次感谢领导 的滨光河街临道办指事处导
2014年4月
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分
五、存在问题及下步工作。
3
一、制定方案，措施有力。
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标准和制度
5
动员会
基础和保障
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二 、 领 导 重 视 ， 控烟领导小组 机 构 健 全
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做好监督检查，确保无烟单位的创建。
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三、注重宣传，成效明显。
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强
控 宣传
烟 健
阵地
康
教
育
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ห้องสมุดไป่ตู้
定期组织单位职工参加文体活动
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