各部类职务权限表(doc 17页)
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各部类职务权限表(doc 17页)
各部类职务权限表表47:总务类职权表
6.采购发包业务采□△△△⊙符号说明:“□”拟案经办单位“△”审核“⊙”核定
表48:总务类职权表区
分业务内容
经
办
单
位
权限
备注
承
办
人
组
长
科
长
副
理
经
理
协
理
总
经
理
董
事
长
人事业务1.制定人事管理制度人□△△△△△⊙会有关单位2.人员招募业务人□⊙会有关单位3.人员报到业务人□△⊙会有关单位4.人员调离职手续人□⊙会有关单位5.人事资料建立及保管人□⊙
6.员工打卡管理人□⊙
7.出勤统计人□△⊙
8.员工差假登记人□⊙
9.劳保业务处理人□⊙
10.薪资合计(含奖金人□△△△⊙会有关单位11.人员计划编制人□△△△△△⊙会有关单位12.年度考绩业务人□△△△⊙会有关单位13.升等考试业务人□△△△△△⊙会有关单位14.员工奖惩业务人□⊙会有关单位15.各项保险业务人□△⊙会有关单位
教育训练1.制定教育训练方针教□△△△△△⊙会有关单位2.新进人员教育训练教□△⊙会有关单位3.在职人员专业训练会有关单位3-1 经理级教□△△△△△⊙会有关单位3-2 科长级教□△△△⊙会有关单位3-3 组长级教□△△△⊙会有关单位3-4 一般人员教□△△⊙会有关单位4.评核训练成果教□△△△⊙会有关单位
人事任免类惩1.人事任免权限
1-1 一般基层人员各科□△⊙
1-2 组长级人员各科□△△⊙
1-3 科长级人员各科□△△⊙
1-4 经理级人员各科□△△△⊙2.资遣、辞职核决权限
2-1 一般基层人员人□△△△⊙
2-2 组长级人员人□△△△⊙
2-3 科长级人员人□△△△△△⊙
2-4 经理级人员人□△△△△△△⊙3.奖惩核定权限
3-1 一般基层人员人□△△△⊙
3-2 组长级人员人□△△△⊙
3-3 科长级人员人□△△△△△⊙
3-4 经理级人员人□△△△△△△⊙4.薪资调整案人□△△△△△⊙
符号说明:“□”拟案经办单位“△”审核“⊙”核定
表49:财务会计类职权表区
分业务内容
经
办
单
位
权限
备注
承
办
人
组
长
科
长
副
理
经
理
协
理
总
经
理
董
事
长
财务类1.流动资金管理财□△△△△△⊙2.应收票据管理财□△△△⊙
3.财务分析报表财□△⊙
4.财务管理制度设定财□△△△△⊙5.财务计划编制财□△△△△△⊙6.股票事务处理财□△△△△△⊙7.资金调度财□△△△⊙8.银行往来帐核对财□△⊙
会计类1.会计制度建立会□△△△△△⊙会有关单位2.会计作业规章设立会□△△△⊙会有关单位3.会计凭证编制会□△⊙
4.簿记登记会□⊙
5.会计报表编制会□△⊙
6.会计帐目核对会□△⊙
7.年度决算办理会□△△△△△⊙
8.会计师查核资料提供会□△⊙
预算类1.预算制度设立预□△△△△△⊙会有关单位2.年度预算编制预□△△△△△⊙会有关单位3.各项预算编制标准拟订预□△⊙会有关单位4.预算收支控制预□⊙
5.每月营业收入及预算执行
分析
预□△⊙
6.各项费用支出的审核预□△⊙
7.中长期预算编制预□△△△△△⊙
出纳类1.出纳业务处理规则拟订纳□△△△⊙
2.现金收付业务纳□⊙
3.支票收付业务纳□⊙
4.本公司支票签付工作纳□△△△△△⊙5.收支报表编制纳□△⊙
符号说明:“□”拟案经办单位“△”审核“⊙”核定
表50:电脑类职权表区
分业务内容
经
办
单
位
权限
备注
承
办
人
组
长
副
主
任
主
任
总
经
理
董
事
长
人事业务1.电脑化政策目标拟订脑□△△△⊙2.电脑系统分析脑□⊙
3.电脑系统程式设计脑□⊙
4.电脑报表设计脑□△△⊙
5.电脑常识教育训练脑□△△⊙
6.电脑资料管理脑□⊙
7.电脑资料印刷脑□⊙
8.电脑设备管理维护脑□⊙
表51:企划管理类职权划分表区
分
业务内容
经
办
单
位
权限
备注
承
办
人
组
长
副
主
任
主
任
总
经
理
董
事
长
1.年度经营方针拟订企□△△△⊙会有关单位2.中长期经营目标拟订企□△△△⊙会有关单位3.各部厂业绩评价企□△△△⊙会有关单位4.各部间管理流程拟订企□△△△⊙会有关单位5.各部厂业绩评分企□△△⊙会有关单位6.各部成效分析企□△△⊙
7.营业目标拟订企□△△△⊙会有关单位8.服务目标拟订企□△△△⊙会有关单位9.各项帐务检查业务稽□⊙
10.各项事务的检查业务稽□⊙
11.财务帐务检查业务稽□⊙
12.采购帐务检查业务稽□⊙
13.营缮工程帐务检查业务稽□⊙