依法保密是公务员的天职
国家公务员的安全与保密意识
国家公务员的安全与保密意识公务员是国家机关和事业单位的从业人员，承担着为国家和人民服务的重要职责。
在履行职务的过程中，公务员需要具备一定的安全与保密意识，以确保国家机密信息和公民个人信息的安全。
本文将探讨国家公务员的安全与保密意识的重要性，并提出提高安全与保密意识的方法与措施。
1. 安全与保密意识的重要性安全与保密意识是公务员职业发展的基础，对国家安全和社会稳定具有重要作用。
公务员在工作中接触的信息涉及国家机密、涉密人员以及公民个人隐私等敏感内容。
只有树立正确的安全与保密意识，才能有效保护这些信息免受泄露、损坏或滥用的风险。
2. 加强安全与保密意识的方法与措施（1）加强培训与教育：政府应加强对公务员的安全与保密教育培训，提高他们的安全与保密意识。
培训内容可以涵盖信息安全法律法规、保密工作原则、信息安全管理制度等，以提升公务员对安全与保密工作的理解和重视程度。
（2）严格管理和审计措施：建立健全安全管理制度，加强对公务员的监督与管理。
包括完善信息系统安全保护机制，加强对重要信息的备份与恢复措施，建立信息追溯和责任追究机制，确保安全与保密工作的有效执行。
（3）加强技术保障能力：提升公务员的信息技术水平，加强对网络安全和信息安全的学习和应用。
引入先进的安全与保密技术，如数据加密、身份认证措施等，保障信息安全与保密工作的有效实施。
（4）营造良好的工作环境：为公务员提供安全与保密的工作环境，包括为其提供安全与保密设施、系统和设备，并加强对工作场所及设备的保护和维护。
3. 提高公务员安全与保密意识的重要举措（1）加强安全与保密培训的普及：加强对公务员的安全与保密培训，普及相关法律法规和知识，提高公务员的安全与保密意识和素质。
（2）加强对公务员的安全与保密教育：在各类干部培训班、会议和座谈会上，加大对安全与保密意识教育的力度，提高公务员的安全与保密自觉性。
（3）建立健全安全与保密考核机制：建立健全公务员安全与保密意识的考核机制，将其纳入公务员年度考核和晋升评价体系，以强化公务员的安全与保密责任感。
机关保密教育ppt课件
触目惊心的数字，深刻提醒 着我们“上网不涉密，涉密不上 网”。
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二、 新保密法相关知识
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保密 定密 解密
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三个“秘密”的区别； （1）三个“秘密”的法律特征不同。 （2）三个“秘密”一旦泄露危害的对象
不同。 （3）三个“秘密”一旦泄露所承担的
法律责任不同。
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国家秘密分为：绝密、机密、秘 密三个等级
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五是加快更新速度,过去几十年不变 的传统保密措施往往因为信息技术的快 速发展和窃密手段的不断翻新而不得不 随之改变；
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由于前面几个明显变化必然导致全方位、 全过程、全员化保密管理的难度空前增大， 使防范计算机信息系统和信息设备内看不见、 摸不着的涉密信息不被泄露或窃取，成为我 国保密管理的主要任务和保密工作的主战场。 因此，下决心、花力气解决各机关单位网络 防范薄弱的突出问题，已经到了刻不容缓的 地步。
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各级领导干部和涉
密人员懂保密、会 保密、善保密 。
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泄密往往是在无意识的情况下
保密意识的重要性 保密工作的重要性 保密工作无处不在
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进行保密形势教育是要让大家知 道保密与窃密斗争的严峻性和保密 任务的艰巨性,从而增强履行保密 义务的政治责任感与使命感;
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进行保密警示教育是要让大 家了解过失违法与泄密所付出的 惨痛代价和应当接受深刻教训,从 而牢固树立保密也是保家庭幸福 与个人前途的新理念,提高遵纪守 法的自觉性;
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--涉密人防规划上网
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二是增加科技含量,即在简单的 “三铁一器”基础上增加了复杂得 多的保密技术防范体系以及对人员
保密知识技能上的要求；
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三是提高综合管理,即从主要依 靠制度为主的简单管理，提高到主 要依靠知识与技术的智能化综合管
公务员的信息保密与隐私保护
公务员的信息保密与隐私保护公务员身份标志着其具有特殊的工作职责和社会地位，同时也给予他们一定的特权和权力。
然而，随着信息时代的到来，公务员们的个人信息面临着前所未有的挑战。
为了保障公务员的信息安全和隐私权益，必须建立起完善的信息保密与隐私保护制度。
一、信息保密制度的建立为了确保公务员的工作信息不被泄露，需要建立起严格的信息保密制度。
首先，各级政府应制定明确的信息保护政策，规定公务员在履职期间应当如何妥善保管和使用工作信息。
其次，建立完善的信息管理系统，确保工作信息的存储和传输环境安全可靠。
最后，加强公务员信息安全培训，提高公务员的信息保密意识和能力。
二、隐私权保护的重要性公务员不仅有工作信息需要保密，他们的个人隐私也同样需要被尊重和保护。
公务员作为公众人物，其隐私权受到一定限制，但这并不意味着可以随意侵犯公务员的隐私。
保护公务员的隐私权不仅是一种人文关怀，更是维护公务员尊严和形象的需要。
三、加强隐私保护的措施为了加强公务员隐私保护工作，应采取以下措施。
首先，完善相关法律法规，明确公务员隐私权的保护范围和保护机制。
其次，建立健全的隐私保护审查制度，对获取公务员个人信息和涉及其隐私的活动进行严格审查许可。
再次，加强公务员隐私保护宣传教育，提高公众对隐私权的认识和尊重。
最后，加强隐私保护技术建设，防范和抵御黑客攻击、网络破坏等威胁。
四、权责平衡的原则在信息保密与隐私保护中，需要维持好权益与责任的平衡。
一方面，公务员在享受信息保密和隐私保护权益的同时，也需要履行相应的责任和义务，保证不滥用信息和隐私权益。
另一方面，社会公众和监管机构也需要在保护公务员信息和隐私权益的同时，对其行为进行合理监督和管理，确保公务员的权益不会被滥用。
综上所述，公务员的信息保密与隐私保护是一个复杂而严肃的问题。
各级政府和公务员本人都应当对此高度重视，积极采取措施，建立健全的制度和机制，确保公务员的信息安全和隐私权益得到有效保护。
公务员保密教育培训课件
了刻不容缓的地步。
2021/7/29
编辑版pppt
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二、保密任务十分艰巨
网络泄密如此严重的根本原因： 保密工作没能紧跟社会信息化的发展。
解决网络泄密问题的根本对策：全面 加快保密工作的创新跟进步伐。
—— 当前最重要、也是最紧迫的
任务，就是要加快保密工作的创新跟
进步伐，开展全员信息化保密知识技
能培训，建立健全信息系统和信息设
从主要依靠制度为主的简单管理，提高到主要
依202靠1/7/29知识与技术的智能编辑版化ppp综t 合管理；
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四是经费投入明显加大,实践证明仅仅一个
网络的保密防范投入就达到甚至超过总建网投
入的15-20%,还不包括全员培训与技术更新等
方面的费用；五是更新速度明显加快,过去几十
年不变的传统保密措施往往因为信息技术的快
90%以上的失泄密问题都与网络直接相
关，网络已经成为当前失泄密的主要渠
道，网络窃密已成为对我威胁最大的窃
密方式，防范网络失泄密已成为保密工
作的主战场，网络保密防范薄弱的问题
已到了非解决不可的地步。
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编辑版pppt
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1、互联网已成为对我威胁最大的窃密方式
互联网的发明者是美国国防部，当时美国
依法保密是公务员的天职
前言
坚决防止网上泄密事件继续发生
对广大党员、干部进行保密警示教育，使大 家从中吸取教训，得到启示，真正懂得保密这根 弦万万松不得，保密这根高压线万万碰不得，松 了、碰了就要付出惨痛的代价，从而进一步增强 做好保密工作的自觉性。
要使各级领导干部和涉密人员懂保密、会 保密、善保密 。
管住涉密人员的嘴巴不泄密保密工作就相安无
《公务员法》心得体会
《公务员法》心得体会《公务员法》是具有划时代意义的一部法律，是建国以来我国第一部关于干部人事管理的综合法律。
它的颁布实施是我国社会主义民主与法制建设中的一件大事，标志着我国干部人事工作在法制化轨道上迈进了一个新的发展阶段。
《公务员法》的内容涵盖了公务员管理的各个环节和各个具体制度，既有实体性规定，也有程序性规定，内容丰富。
学习《公务员法》要在吃透法律条文上下功夫，反复学习，深钻细研，深刻理解公务员制度的基本内容，准确把握公务员的精神实质，全面掌握公务员管理的具体规定，将对《公务员法》的学习不断引向深入。
与此同时，要不断地结合本职工作进行调查研究和理论研究，根据工作和形势的需要加强学习，不断补充更新知识，努力提高自身素质，将工作做好、做精、让人民满意。
二、加强学习，努力提高自身素质俗话说的好：活到老，学到老。
学习是不断积累的过程，学习是没有止境的。
学习是人们提高自身素质的一大法宝，作为市直机关工作人员就更要求我们要不断学习。
首先要学习专业知识，通过学习提高自身的理论水平和依法行政能力，提高自身组织管理能力及综合分析能力；其次向领导和同志们学习。
正所谓“三人行必有我师”，同事是我们的良师益友，在工作中和同事相互交流，团结协作才能更好地完成各项工作。
三、脚踏实地，爱岗敬业，勇于创新做一名合格的公务员在工作中要脚踏实地、正确定位，对待每一件事要从大处着眼，从小事做起，不断地学习，不断地积累，不断地丰富自身各方面的知识，提高工作效率和工作质量。
热爱本职工作，一心为公，无私奉献，甘当无名英雄。
同时我要运用自己所学的知识，充分发挥自己的特长，创造性地开展工作，为单位的全面建设尽自己的一份力。
四、恪守自律，清正廉洁，无私奉献作为一名市直机关工作人员，廉政这根弦一刻也不能放松。
要严于律已，保持清醒的头脑，增强自己拒腐防变的能力。
一定要自觉地为民尽责，为党分忧，为人民掌好权、用好权，树立正确的生活态度，追求高尚的生活情趣，时刻把人民的利益放在首位。
公务员保密工作规范要求
公务员保密工作规范要求保密工作是公务员工作的一项重要内容，其目的是确保国家安全和社会稳定。
为了规范公务员的保密工作，保护国家重要信息的安全，以下是公务员保密工作的规范要求：一、保密意识和责任公务员应具备高度的保密意识，深刻认识到保密工作的重要性和敏感性。
他们应当自觉遵守相关的法律法规，始终以国家和人民的利益为重，保护国家重要信息的安全。
同时，公务员应承担起保密工作的责任，严守保密纪律，不得泄露任何与工作有关的机密信息。
二、保密文件的管理保密文件的管理是保密工作的关键。
公务员应妥善保管文件，确保其不被未经授权的人员获取。
他们应严格按照保密等级和保密期限对文件进行分类、标识、归档和销毁，并保证文件的完整性和可追溯性。
三、信息系统的安全随着信息时代的发展，公务员在工作中使用的信息系统越来越多。
保证信息系统的安全是保密工作的重要环节。
公务员应严格遵守信息系统使用规定，确保信息系统的机密性、完整性和可用性。
他们不得删除、篡改或泄露与工作相关的信息，不得将工作信息传输给未经授权的人员或外部网络。
四、对外交往和业务活动的保密公务员在对外交往和从事业务活动中，应注意保密。
在同外国机构、组织或个人交往时，公务员应遵循国家的外交和保密政策，不得泄露国家秘密和机密信息。
在涉及商业谈判、合作或其他业务活动中，公务员应严守商业秘密，并在合同或协议中明确保密条款。
五、保密知识培训和考核为了提高公务员的保密意识和能力，各级政府机构应组织定期的保密知识培训和考核。
公务员应积极参加培训，并通过考核来评估自己的保密水平。
对于保密工作成绩突出的公务员，可给予相应的奖励和荣誉。
六、违反保密规定的处罚对于违反保密规定的公务员，应根据情况给予相应的处罚。
对于故意泄露国家秘密和机密信息的，应依法追究刑事责任。
对于保密工作失职、渎职或泄露工作秘密的，应依法进行行政处分，甚至开除公职。
结语公务员保密工作的规范要求是确保国家安全和社会稳定的重要任务。
公民道德建设考试简答题及论述题答案
四1.职业理想是指人们根据自身条件、工作状态与社会需求所树立起来的职业奋斗目标、所描绘的职业蓝图以及所构想的职业境界。
2.职业道德具有以下特点。
（1）从内容来看，职业道德鲜明地表达职业义务、职业职责以及职业行为上的道德准则。
（2）从形式来看，职业道德往往比较具体、实在、多样。
（3）从调节的范围来看，职业道德既用来调节从业人员内部关系，加强职业、行业内部人员的凝聚力，也用来调节从业人员与其服务对象之间的关系，塑造本职业从业人员的形象。
3.“四个认同”是指对伟大祖国的认同，对中华民族的认同，对中华文化的认同，对中国特色社会主义道路的认同。
4.公务员必须承担如下责任：（1）关注公共诉求。
提高公共物质生活与精神生活的水平，改善社会的公共环境，及时有效地解决公众面临的公共难题等。
（2）赢得公众信任。
公务员是否认真履行其道德责任，是公众对政府及其工作人员保持信任的评估标准之一。
公众对公务员工作成效的期待也是公务员恪尽职守、主动承担道德责任的动力。
（3）回应立法权威。
公务员履行公职时所行使的公共权力是由法律赋予的，公务员的职业道德规范也是根据公务员法的基本精神制定的。
因此，公务员应对立法权威作出回应，体现出对国家基本法律精神的尊重。
5.党的十八大的会议主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。
6.严守职业纪律，要坚持严于律己、谨言慎行；杜绝玩忽职守、敷衍塞责；严禁滥用职权、徇私枉法；自觉学习认识国法党纪，形成正确的纪律观。
7.按照公务员法第十二条对公务员义务的规定，公务员应履行以下义务。
（1）模范遵守宪法和法律；（2）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；（3）全心全意为人民服务，接受人民监督；（4）维护国家的安全、荣誉和利益；（5）忠于职守、勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；（6）保守国家秘密和工作秘密；（7）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；（8）清正廉洁，公道正派；（9）法律规定的其他义务。
公务员行为规范的主要内容
公务员行为规范的主要内容文章标题：公务员行为规范的主要内容（一）政治规范我国公务员制度贯彻的是党管干部原则，公务员不实行政治中立是我国公务员制度与西方公务员制度的本质区别之一，因此我国公务员行为规范的首要内容就是政治规范。
《国家公务员暂行条例》第二条规定："国家公务员制度贯彻以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线；坚持为人民服务的宗旨和德才兼备的用人标准。
"第六条规定："国家公务员必须履行下列义务，遵守宪法、法律和法规，[本文属文秘站原创文章，找文章还是到文秘网，更多原创]依照国家的法律、法规和政策执行公务，密切联系群众，倾听群众意见，接受群众监督，努力为人民服务，维护国家的安全、荣誉和利益。
"也就是说公务员必须坚持讲马克思主义的政治，讲建设有中国特色社会主义的政治，讲实现、维护和发展人民群众利益的政治。
全体公务员必须坚定正确的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律，增强政治敏锐性和政治鉴别力，保证全体公务员在思想上、政治上、组织上的高度统一。
政治规范是具体的，而不是抽象的。
公务员的政治规范具体要求是，必须贯彻以经济建设为中心，必须坚持四项基本原则，必须坚持党的基本路线，必须坚持全心全意为人民服务。
必须坚持"三个代表"，必须坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针政策，必须维护国家和政府的尊严，必须在政治上和行动上与党中央保持高度的一致；必须遵守国家宪法、法律和法规，必须维护国家安全、荣誉和利益，必须维护国家的统一和民族的团结。
不能散布有损政府声誉的言论，不能组织或者参加邪教或者非法组织，不能组织或者参加旨在反对政府的集会、游行、示威等活动，不得组织或者参加罢工。
自年以来，每年公务员因严重违反政治规范而受到行政处分的有多人次。
全心全意为人民服务是中国共产党的宗旨，是党的三代领导核心的一贯思想和共同主张，是"三个代表"的重要内容，是由我国人民民主专政的性质决定的，是社会主义道德的核心内容。
全省公务员保密教育培训课件
1、依法保密有了新举措（涉及
新法50个条款）
2、信息公开有了新原则（涉及
新法第4条一个条款）
3、违法必究有了新理念（涉及
新法第3条和第48条两个条款）
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1、依法保密有了新举措
一是 ，限制了定密的 权限：不仅限制了机关党 政机关的定密权限，还同 时限制了负责定密解密工 作的具体人员。
二是，从严控制知悉范 围，规定国家秘密的知悉 范围，应当根据工作需要 限定在最小范围。
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新法新增一章及18条
与原法相比较：新 法比原法多了18条， 即由老法的35条增加 到了53条；同时，还 增加了《监督管理》一 章（即第四章），授予 保密行政管理部门总共 18项行政监管职能。
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一、新法与原法是什么关系？
原法是在我国的保密工作从闭关锁国走向对 外开放的历史时期出台的，经过8年的草拟过 程，在以下6个主要方面为我国保密法制建设 作出了重大贡献：
年的时间。以上统计还不包括境外情报机
构在我党政机关计算机内，甚至公务员的
家用电脑内植入特种木马所窃取的国家秘
密。
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—— 如果说失控纸质文件后被境外情报 机关获取的可能性并不一定是100%，那 么在许多国家都新设立了网上情报机构的
当今世界，网上泄密被敌对势力及各国情 报机构获取的概率就一定超过了100%， 有时好几个国家的情报机构同时获得了在
网上所泄露的国家秘密，甚至还出现了境
外私人网站为机关单位打泄密广告的情况。
由此可见，计算机网络已成为泄露我国家
秘密的主渠道，其泄密的数量之多、速度 之快、危害之大都是前所未有的。
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第三章 公务员保密行为规范
第三章公务员保密行为规范公务员在日常工作中，在不同的情况下会遇到不同的涉及国家秘密的问题。
针对各种容易发生泄密的工作项目、环境以及重要的涉密问题，国家以保密法律、法规、规章或规范性文件的形式，规定了相应的保密行为规范，指引公务员在特定涉密情况下应当做什么、应当怎么做以及禁止做什么。
公务员应当充分了解、确实掌握这些保密行为规范的具体内容，才能在实际工作中自觉遵守，按规范要求行事，有令则行，有禁则止，从而确保国家秘密安全。
第一节公文起草、制作过程中的保密行为规范起草公文是每个公务员都可能遇到的工作，我们国家大部分国家秘密都以公文的形式存在，做好公文起草、制作过程中的保密工作，准确定密，控制国家秘密数量，及时对国家秘密采取保密措施，有利于从源头上加强对国家秘密的管理。
《国家行政机关公文处理办法》第五条要求“公文处理必须严格执行国家保密法律、法规和其他有关规定，确保国家秘密的安全。
”在公文的起草、制作环节，主要的保密行为规范包括定密工作规范和国家秘密载体制作保密规范。
一、定密工作规范根据保密法第十三条规定，中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密；设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密。
有法定定密权限或者经有关机关授权获得定密权限的国家机关和涉及国家秘密的单位，可以在定密权限范围内，对本机关、单位产生的国家秘密事项，直接根据相关的保密事项范围对其定密，定密要做的事情就是确定该事项的密级、知悉范围和保密期限。
任何机关、单位在执行上级确定的国家秘密事项，需要定密的，根据所执行的国家秘密事项的密级确定。
这种定密称为“派生定密”，机关、单位无需经过法律、法规或者其他机关授权均可定密。
任何机关、单位认为本机关、本单位产生的有关定密事项（包括有关保密事项范围已有明确规定的事项以及未作规定的“不明确事项”）属于上级或其他机关、单位的定密权限，自己无权对其直接定密的，应当先行采取保密措施，拟定密级，并立即报请上级机关、单位确定或者立即提请有相应定密权限的业务主管部门或者保密行政管理部门确定。
政府公务员的职业道德与行为准则
政府公务员的职业道德与行为准则政府公务员在履行职责的过程中，需要遵守一系列职业道德与行为准则。
这些准则旨在确保公务员能够诚实守信、廉洁奉公、服务民众、保守秘密、规范行为等，以维护公共利益和社会公正。
在以下文章中，将就政府公务员的职业道德与行为准则进行探讨。
一、诚实守信政府公务员作为行政管理中的重要力量，应当始终遵循诚实守信的原则。
他们应当坚守职责，不得泄露国家秘密，不得作虚假陈述，不得违反承诺。
政府公务员应当保持真实、准确、客观的态度，将信息传达给公众，不得故意扭曲事实，损害公众信任。
只有诚实守信，政府公务员才能赢得社会和民众的尊重和信任。
二、廉洁奉公廉洁奉公是政府公务员的首要职责。
他们应当秉持廉洁正直的原则，勇于抵制各种诱惑和腐败现象。
政府公务员应当自觉遵守相关法律法规，不得以权谋私，不得利用职务之便谋取不当利益，不得接受他人的贿赂和回扣。
政府公务员应当自觉接受监督，如有违反廉洁准则的行为，应当受到法律的追究和处理。
三、服务民众政府公务员的根本任务是为民众服务。
他们应当时刻保持为民众着想的思维，充分尊重民众的权益和需求。
政府公务员应当主动与民众沟通，听取他们的意见和建议，及时解决他们的问题和困难。
政府公务员还应当加强与社区、乡村的联系，深入了解民众的生活状况，为他们提供更加优质和便捷的服务。
四、保守秘密政府公务员在工作中接触到很多敏感信息和国家秘密，应当维护国家安全和社会稳定。
他们应当严守保密制度，在任何时候都不能泄露国家秘密。
保守秘密不仅涉及到个人责任，更涉及到国家和社会的利益。
政府公务员应当加强自己的保密意识，不得擅自将工作和机密信息传给他人，确保保密工作的严密性和有效性。
五、规范行为政府公务员应当时刻保持良好的形象和行为规范。
他们应当尊重他人，礼貌待人，言行得体，遵守社会公德和职业道德。
政府公务员应当严格按照工作要求进行工作，不得拖延、敷衍塞责。
政府公务员应当注重自身的形象塑造，提高自身的业务能力和专业素养，做到勤政为民，严谨规范。
公务员应遵循的工作纪律与公正执法规范
公务员应遵循的工作纪律与公正执法规范公务员作为国家行政机关的重要组成部分，承担着维护社会治安、服务人民群众和执行国家政策的重要职责。
为了保证公务员履行职责的公正性和效力，需要遵循严格的工作纪律与公正执法规范。
本文将从工作纪律和公正执法规范两个方面探讨公务员应遵循的相关要求。
一、工作纪律1. 忠诚纪律：公务员应对党忠诚，以忠诚的政治态度履行职责，坚决维护党和人民的利益。
在政治立场上要坚定不移地支持党的路线、方针、政策，认真学习党的理论知识，做到思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
2.保密纪律：公务员应严守国家秘密和机关内部事务的秘密，不得泄露与工作密切相关的信息。
在工作中，应对秘密文件、文件资料严格保密，并做到不随便传播、不擅自披露，确保国家和人民的利益不受损害。
3.廉洁纪律：公务员应严守廉洁纪律，不得以职权谋取私利，不得以任何形式接受贿赂。
在工作中，应廉洁奉公，依法行政，严禁违规经商和利用职权谋取不正当利益。
公务员要以正直、廉洁的形象示范，在群众中树立良好的形象。
4.纪律要求：公务员应严格遵守工作纪律，并按照规定履行职责。
遵守纪律是公务员的基本素质，包括按时上下班、正确执行工作任务、服从命令和保持良好的工作态度等。
公务员要具备专业的知识和技能，并时刻做到勤政为民，廉洁奉公。
二、公正执法规范1. 公正执法的原则：公务员在执行法律和维护社会公正时，必须严格依法办事，坚持公正、公平、公开、公开的原则，确保对每个人一视同仁。
在执行执法任务时，不得违反法律规定，不得滥用职权，不得徇私舞弊，实现公平正义。
2. 公正执法的程序：公务员在履行职责过程中，应严格按照法定程序进行，保障被执法对象的法律权益。
公务员在执法过程中应立足事实，依据法律规定进行判断和裁决，并依法明确相应的程序要求。
3. 公正执法的监督：公务员在执行执法任务时，应接受相应的监督和检查。
监督的方式可以是内部监督、外部监督和群众监督。
公务员要时刻保持自觉、自律，积极配合监督机构的监督工作，保证执法行为的公正性和合法性。
公务员工作中的保密要求
公务员工作中的保密要求公务员在履行国家职责的过程中，处理着大量的敏感信息，因此，保密工作成为公务员工作的重要一环。
公务员必须遵守严格的保密要求，确保国家的机密信息不被泄露，以维护国家的安全和稳定。
本文将探讨公务员工作中的保密要求以及相关的操作规程。
一、保密意识的培养在公务员入职培训中，保密意识的培养是首要任务。
公务员要深入了解保密知识，理解保密工作的重要性，并明确个人责任。
除了理论知识，还应进行保密操作的实操训练，提高实际操作的能力和技巧。
二、保密责任的承担公务员在工作中必须牢记自己的保密责任，严格遵守相关规定。
作为国家公务员，必须保守国家秘密、机密和内部资料，不得擅自泄露或提供给未经授权的人员。
必要时，公务员还应能够忍受学府压力和外部诱惑，坚决保守秘密。
三、保密意识的延伸保密意识应贯穿于公务员的工作全过程。
在日常办公中，公务员要注意避免潜在的信息泄露，比如妥善处理纸质文件、正确使用电子设备、保护口头信息等。
公务员应做好信息安全管理，防止信息的外泄或非法获取。
四、加强保密技术手段随着信息技术的不断发展，保密技术手段也在不断升级。
公务员应加强对保密技术的学习和了解，熟悉和掌握各类保密设备的使用方法和操作规程。
同时，及时更新自己的保密技术知识，以适应迅速变化的保密需求。
五、加强内部安全管理除了加强对外部威胁的防范，公务员还需要加强内部安全管理。
内部安全管理涉及保密人员的核查和管理，如确保公务员的背景安全、定期进行保密宣传教育以及加强对内部人员的监督和检查等。
只有从内部做好保密工作，才能更好地防范泄密风险。
六、保密违规行为的处罚对于公务员违反保密规定的行为，必须依法予以严惩。
违规行为包括泄露国家秘密或机密、故意篡改、破坏、删除、传播或提供机密信息等。
相关违规者将会受到相应的纪律处分，甚至可能面临法律的制裁。
总结：保密工作是公务员工作中不可或缺的重要环节。
公务员必须时刻保持高度的保密意识，遵守保密要求，严密保护国家的机密信息。
公务员保密培训课件
公务员保密培训课件一、保密工作的重要性嘿，各位公务员小伙伴们！咱们今天来聊聊保密这件大事儿。
大家都知道，保密工作那可太重要啦！这可不是闹着玩儿的。
给大家讲个我亲身经历的事儿。
有一次，我去参加一个重要的会议，会议内容涉及到一些敏感的政策信息。
我旁边坐着一位刚入职不久的年轻公务员，他在会议期间不停地摆弄手机，还时不时地拍照。
我当时心里就“咯噔”一下，心想这可不行啊。
会后，我赶紧提醒他，这种行为是非常危险的，万一不小心把这些信息泄露出去，那后果不堪设想。
保密工作就像给咱们的工作穿上了一层“防护服”，能保护咱们的国家利益、工作成果不受到损害。
如果保密工作没做好，那可能会给国家和人民带来巨大的损失。
比如说，一些军事机密要是被泄露了，那国家安全就会受到威胁；一些经济数据要是被别有用心的人拿到了，那咱们的经济发展可能就会受到阻碍。
所以，咱们可千万不能小瞧了保密工作！二、常见的保密风险咱们在工作中啊，常常会遇到各种各样的保密风险。
比如说，网络就是一个“大陷阱”。
现在大家都离不开网络，可网络上的信息传递可不安全。
有些不法分子就专门盯着咱们公务员的电脑，想通过网络漏洞窃取咱们的机密文件。
还有啊，咱们平时用的移动存储设备，像 U 盘、移动硬盘这些，也容易出问题。
我有个朋友，他把一份重要的文件存在了 U 盘里，结果不小心把 U 盘弄丢了，可把他急坏了。
幸好最后找回来了，不然麻烦可就大了。
另外，社交场合也是一个容易泄密的地方。
有时候大家聚在一起聊天，聊着聊着就放松了警惕，说不定就把一些不该说的话给说出去了。
所以啊，咱们时刻都得紧绷着保密这根弦，不能有丝毫的松懈。
三、保密法规和制度咱们国家为了做好保密工作，可是制定了一系列的法规和制度。
比如说《中华人民共和国保守国家秘密法》，这就是咱们保密工作的“大法宝”。
这里面规定得可详细了，什么能做，什么不能做，都写得清清楚楚。
咱们得好好学习这些法规制度，知道自己的行为边界在哪里。
就拿文件的传递来说吧，按照规定，涉密文件必须通过专门的渠道传递，不能随便通过电子邮件或者普通快递来发送。
机关保密知识培训课件
案例：
案例一：
曾刊登于1964年的《中国画报》封面的一张大庆油田的“铁人” 王进喜的照片大家可能都有印象铁人精神整整感动了一代人， 但这张照片无意中也透露了许多的秘密。
在这张照片中，大庆油田的“铁人”王进喜头戴大狗皮帽，身穿厚棉袄，顶着鹅毛大雪， 握着钻机手柄眺望远方，在他身后散布着星星点点的高大井架。 日本情报专家据此解开了中国当时最大的石油基地--大庆油田的秘密。 1、他们根据照片上王进喜的衣着判断，只有在北纬46度至48度的区域内，冬季才有 可能穿这样的衣服，因此推断大庆油田位于齐齐哈尔与哈尔滨之间。 2、通过照片中王进喜所握手柄的架式，推断出油井的直径； 3、从王进喜所站的钻井与背后油田间的距离和井架密度，推断出油田的大致储量和 产量。
是指国家机关工作人员或者非国家机关工作人员违反保密法，故 意使国家秘密被不应知悉者知悉，或者故意使国家秘密超出了限 定的接触范围，情节严重的行为。
刑法对泄露国家秘密的犯罪有哪些规定？
刑法第一百一十一条规定，为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者 情报的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑；情 节较轻的，处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 第二百八十二条规定，以窃取、刺探、收买方法，非法获取国家秘密的，处三年以下有期徒刑、拘 役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。非法持有属于国家绝密、 机密的文件、资料或者其他物品，拒不说明来源与用途的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 第三百九十八条规定，国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密， 情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。非 国家机关工作人员犯前款罪的，依照前款的规定酌情处罚。
保密法答案1
D 不能随意在办公桌上堆放公文，所有公文都要妥善保管
单选题
题目
属于国家秘密的测绘资料需公开发表的，须经（ ）进行技术处理。
标记 （本试题作答时存在不确定性可做标记待后续检查）
选项
A 省保密部门
B 省新闻出版局
C 省测绘部门
D 当地测绘部门
单选题
题目
涉密信息系统的建设单位应制定《涉密信息系统安全保密方案》，并报经有涉密网络审批权限的地市级以上国家保密局（ ）
判断题
题目
上级下达的涉密公文未经发文机关允许，一律不得翻印，可以转发。
标记 （本试题作答时存在不确定性可做标记待后续检查）
答案
正确 错误
单选题
题目
《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，“行政机关公开政府信息，不得危及
标记 （本试题作答时存在不确定性可做标记待后续检查）
选项
A 社会稳定、公共安全、国家秘密、商业秘密
标记 （本试题作答时存在不确定性可做标记待后续检查）
选项
A 会议主办单位和保密委员会
B 单位定密责任人和负责会议保密工作
C 单位定密责任人和保密委员会
D 会议主办单位和负责会议保密工作
单选题
题目
维护和维修涉密计算机网络，不能采取的措施是
标记 （本试题作答时存在不确定性可做标记待后续检查）
选项
A 有条件的单位指定内部技术人员进行
B 指定计算机管理人员全过程监督
C 维护人员自带设备接入涉密网络
D 请经批准的定点维修维护单位派可靠人员上门服务
单选题
题目
符合通信及办公自动化设备保密管理要求的是
标记 （本试题作答时存在不确定性可做标记待后续检查）
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2014-5-20
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六是，新法共授予 保密行政管理部门18 项监督职能，其中包 括责令停用存在泄密 隐患的设施、设备、 场所，建议调离严重 违反保密规定的涉密 人员，以及收缴非法 获取、持有的国家秘 密载体等。
2014-5-20 25
七是，对不适合处 分人员违法、机关单 位违法、定密不当造 成严重后果的主管人 员和直接责任人员、 对拒不依法处分违法 人员的领导人员、以 及保密行政管理部门 人员的违法行为，规 定了具体的制裁程序 与办法。
2014-5-20
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1、依法保密有了新举措
一是 ，限制了定密的权限： 不仅限制了机关党政机关的定 密权限，还同时限制了负责定 密解密工作的具体人员。 二是，从严控制知悉范围，规 定国家秘密的知悉范围，应当 根据工作需要限定在最小范围。
2014-5-20
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三是 ，强制执行解密制度， 规定应当定期进行解密审查， 并实行最长保密期限制度。
2014-5-20 29
⑵限制国家秘密的定密权限 一是，上收了定密权限。不再 授予县级机关定密权（公安与国家 安全机关除外），也取消了设区的 市、自治州一级机关绝密级国家秘 密的定密权。二是，规范了定密责 任。规定机关、本单位负责人及其 指定的人员为定密责任人，负责本 机关、单位的国家秘密确定、变更 和解除工作。结束了“人人都有定 密权的历史。
2014-5-20 1
大量事实证明，在信息技术被广泛 应用和社会信息化进程加快推进的历史 时期，谁不懂保密、不会保密、不善保 密，谁就会成为网络泄密的责任者和网 络窃密的被利用者。它不仅会给国家安 全利益带来难以挽回的巨大损失，也必 然会给公务员的家庭幸福和个人前途招 来难以估量的意外伤害。这次集中的公 务员全员保密培训包括了公务员必须应 知应会的保密形势教育、保密警示教育、 保密科普教育和保密法制教育四个方面 的内容。
2014-5-20
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—— 如果说失控纸质文件后被境外情报 机关获取的可能性并不一定是100%，那么 在许多国家都新设立了网上情报机构的当今 世界，网上泄密被敌对势力及各国情报机构 获取的概率就一定超过了100%，有时好几 个国家的情报机构同时获得了在网上所泄露 的国家秘密，甚至还出现了境外私人网站为 机关单位打泄密广告的情况。由此可见，计 算机网络已成为泄露我国家秘密的主渠道， 其泄密的数量之多、速度之快、危害之大都 是前所未有的。
2014-5-20
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法律保障信息公开的五项举措
⑴ 缩小国家秘密的保密范围 根新法第9条规定，在以列 举方式规定国家秘密主要产生于 政治、国防军事、外交外事、经 济、科技和政法等领域时，对这 些领域中具备国家秘密属性的事 项进行了限定：即泄露后可能损 害国家在政治、经济、国防、外 交等领域的安全和利益的，才能 确定为国家秘密。
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2014-5-20 19
一、新法与原法是什么关系？
因此，我们有理由讲： 新法是对原法的全面继承和 科学发展，是我国依法治国 继往开来和与时俱进的保密 立法成果。
2014-5-20
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二、新法究竟新在哪里？
1、依法保密有了新举措（涉及新法50 个条款） 2、信息公开有了新原则（涉及新法第4 条一个条款） 3、违法必究有了新理念（涉及新法第3 条和第48条两个条款）
依法保密是公务员的天职
前 言 坚决防止网上泄密事件继续发生
对广大党员、干部进行保密警示教育， 使大家从中吸取教训，得到启示，真正懂得 保密这根弦万万松不得，保密这根高压线万 万碰不得，松了、碰了就要付出惨痛的代价， 从而进一步增强做好保密工作的自觉性。 要使各级领导干部和涉密人员懂保密、 会保密、善保密 。
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2014-5-20
1、互联网已成为对我威胁最大的窃密方式
互联网的发明者是美国国防部，当时美国 人把计算机互连互通起了的初衷是想建立一个战 时打不烂的通信网，随着互联网在世界各地的互 连互通，和平时期却成了一张无孔不入的窃密网。 早在10年前，信息技术已经相当普及的美国， 就遭到了来自世界各地的网络攻击： ——1998年2月3日美国国防部军事网络被 来历不明的浏览者入侵，窃密者竟然是地中海国 家的一名高中生！ ——1999年4月，一个黑客团伙宣称：从网 上窃取了美国全球卫星定位系统的尖端技术，并 威胁要卖给恐怖组织。
2014-5-20 2
进行保密形势教育是要让大家知道保密与窃密 斗争的严峻性和保密任务的艰巨性,从而增强履行 保密义务的政治责任感与使命感; 进行保密警示教育是要让大家了解过失违法与 泄密所付出的惨痛代价和应当接受深刻教训,从而 牢固树立保密也是保家庭幸福与个人前途的新理 念,提高遵纪守法的自觉性; 进行保密科普教育是要让大家真正学会识别 高科技窃密手段及其应对网络窃密与泄密的防护 办法,切实普及保密知识、提高保密技能; 进行保密法制教育是要让大家善于学法、用 法,真正成为执行新法的模范和捍卫新法的卫士。
2014-5-20 5
情报机关攻破，导致美国总统所发出的电子邮件， 都自动发往了该情报机关“备份”。 ——2002年美国中央情报局第17任局长任 职不到500天，就因为不懂保密胆子大，在家用 电脑上存储中央情报局的涉密文件而被撤职法办！ 频繁发生的网络窃密和泄密事件，迫使美国 总统下令所有涉密信息系统和信息设备都必须从 美国人自己发明的互联网上撤下来，严格实行物 理隔离。自那以后，防范网络窃密和泄密就成了 倍受各国关注的世界性难题。
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总之，这七项举措完善 了原法的内容，补充了新 的法律手段，解决了我国在 社会信息化加快推进、市场 经济逐步完善的新形势下， 保密法制建设遇到的各种疑 难问题，对我国保密法制建 设作出了重大贡献。
2014-5-20
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2、信息公开有了新原则
新法第4条规定， “法律、行政法规 规定公开的事项，应当依法公开 ”。 这有两层意思：法律既保障信息公开， （不能违法保密、拒绝公开）；法律又 约束公信息开，（不能盲目公开、造成 泄密）。 法律、行政法规规定公开的事项中 存在依法不得公开的事项，包括国家秘 密等例外事项。
四是，补充了信息系统的 保密法律制度和网络营商、 服务商应当配合有关部门实 施网络监管的制度。
2014-5-20
Hale Waihona Puke 23五是补充了涉密人员 的保密法律制度：规定要 实行分类管理；依法实施 审查任聘；上岗应当接受 保密教育培训和签订保密 承诺书；离岗离职必须实 行脱密期；出境实行审批 制度；以及合法权益受法 律保护的规定。
2014-5-20
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2、计算机及其网络已成为泄密的主要渠道 —— 从2004年开始，根据我国权威机关 的统计，全国重大网络泄密事件已发生了 47起，占全年泄密案总数的32%，到了 2005年就增加到74起，而2006年又猛增 到168起，短短两年中网上泄密事件就翻了 3.6倍！去年我国网上泄密已经超过了泄密 案总数的90%，这仅仅只有5年的时间。 以上统计还不包括境外情报机构在我党政机 关计算机内，甚至公务员的家用电脑内植入 特种木马所窃取的国家秘密。
2014-5-20
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授权符合条件的专业人员负责 对信息系统和信息设备的保密 监督和管理，按照重典治乱的 要求严格依法依纪追究造成网 络泄密隐患或泄密事件的责任 人，坚决防止网上泄密事件继 续发生！
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第二课 社会信息化保密法制教育
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新《保密法》的出台与实施
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3、防止网络失泄密已成为保密工作主战 场
—— 如果说对传统的保密工作来讲，机关单 位只要管好纸质涉密文件资料不丢失、被盗，管 住涉密人员的嘴巴不泄密保密工作就相安无事了。 而当今的保密工作要比传统的保密工作复杂得多， 也困难的多。一是管理范围明显扩大,即从与纸 质文件相关的部门及人员扩大到所有使用计算机 的部门与人员；二是科技含量明显增加,即在简 单的“三铁一器”基础上增加了复杂得多的保密 技术防范体系以及对人员保密知识技能上的要求； 三是综合管理明显提高,即从主要依靠制度为主 的简单管理，提高到主要依靠知识与技术的智能 化综合管理；
2014-5-20 10
四是经费投入明显加大,实践证明仅仅一个 网络的保密防范投入就达到甚至超过总建网投 入的15-20%,还不包括全员培训与技术更新等 方面的费用；五是更新速度明显加快,过去几十 年不变的传统保密措施往往因为信息技术的快 速发展和窃密手段的不断翻新而不得不随之改 变；六是管理难度明显增大,由于前面几个明显 变化必然导致全方位、全过程、全员化保密管 理的难度空前增大，使防范计算机信息系统和 信息设备内看不见、摸不着的涉密信息不被泄 露或窃取，成为我国保密管理的主要任务和保 密工作的主战场。因此，下决心、花力气解决 各机关单位网络防范薄弱的突出问题，已经到 了刻不容缓的地步。
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2014-5-20 18
一、新法与原法是什么关系？
同时，随着社会主义市场经济的建立与发展，随 着信息化建设的加快推进，涉密人员的流动加快， 国家秘密的载体形式多样，运行方式复杂，窃密手 段翻新，泄密渠道增多等新的情况和问题不断出现， 使始料未及的原法越来越受到历史的局限，突出地 表示在以下三个方面：一是缺失了针对涉密信息系 统和涉密人员的保密法律制度；二是没有考虑到为 信息公开提供各种保密法律保障；三是只追究泄密 行为的法律责任，而不追究违法行为的法律责任， 大大削弱了保密法律法规的强制性与约束力。
2014-5-20 3
第一课 社会信息化保密形势教育
• 一、保密形势十分严峻
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——从近年查处的失泄密案件看， 90%以上的失泄密问题都与网络直接 相关，网络已经成为当前失泄密的主要 渠道，网络窃密已成为对我威胁最大的 窃密方式，防范网络失泄密已成为保密 工作的主战场，网络保密防范薄弱的问 题已到了非解决不可的地步。
2014-5-20
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一、新法与原法是什么关系？