运营专员岗位说明

新媒体平台的日常运营
工作绩效 岗位专业技能 标准
新媒体宣传效果、关注数，好友粉丝数，阅读转发数，有效客户数 工作态度
教育背景： ◆专科以上学历，同行业经历丰富可适当放宽学历条件。 经 验： ◆相关行业两年以上同类职位相关工作经验。 技能技巧：
任职资格
态 度： ◆具有敬业精神、拼搏精神和团队合作精神； ◆乐于交流、沟通，愿意不断学习提高。 其他要求： ◆年龄22—45岁；普通话标准。
运营专员 岗位说明书
版本号 V1.0 生效日期 2018.1.1 直接上级 直接下级 编写部门 运营部 岗位名称 运营专员 岗位编号 S-001 隶属部门 运营部 工资基准 第二档 工作概要 策划、执行新媒体活动，做好对内外宣传工作 一、培训工作 1 2 主 要 工 作 内 容 3 4 5 6 7 8
请参考并根据实际情况进行完善！
wenku.baidu.com
运营经理 无
根据公司年度推广计划，全面负责制定年度新媒体推广方案、推广预算，并实 施 负责网站、微博、微信、淘宝、拼多多、头条、抖音论坛等新媒体的日常运营 管理 负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结 策划组织线上合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活 动评估报告和总结报告 跟踪微信、微博推广效果，分析数据并及时反馈，提升企业官方公众平台的影 响力与活跃度 与微博、微信粉丝做好互动，对微博、微信粉丝的网络行为进行分析和总结 收集分析其他微信、微博的运营情况及最新活动信息，制定个人周、月工作计 划，并向上级提交总结报告 负责危机信息的监测和处理，对传媒效果进行定期总结