工位器具管理程序(正式)

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工位器具管理规程精编WORD版

工位器具管理规程精编W O R D版IBM system office room 【A0816H-A0912AAAHH-GX8Q8-GNTHHJ8】工位器具管理规程1目的确保工位器具满足生产需要，防止在储存或使用中损坏或造成产品七害。

2适用范围工位器具的自制、采购、储存、保管和使用的管理。

3术语和定义七害：磕、碰、划、伤、锈、漏和脏。

4职责4.1工艺部门负责工位器具的设计、验收和报废审批以及对使用、维护和管理的检查的考评工作。

4.2生产部门负责工位器具的制造和归口管理产并负责在生产工厂之间流转的工位器具的清洁、维护等式管理工作。

4.3生产工厂负责本工厂内工位器具的使用、清洁、维护、储存、保管和有关的管理工作。

5工作细则5.1分类工位器具按用途分为：托盘、货箱、货架、料架、手推车和堆垛等6类。

1）托盘：指需要使用叉车工位器具，如：平托盘、托架、箱式托盘、柱式托盘和轮式托盘等。

代号为TP。

2）货箱：指零件柜、零件箱和塑料箱等，代号为HX。

3）货架：指存放加工件的架子，代号为HJ。

4）料架：指存放毛坯的原材料的架子，代号为LJ。

5）手推车：指用于搬运物品的人力车辆，代号为SC。

6）堆垛机：指用于堆放物品的机械，代号为DJ。

5.2着色托盘，货箱，货架，料架着桔红色，工具箱着草绿色，手推车类和堆垛机着黄黑相间色。

5.3编号1)工位器具实物编号要求字号一致，颜色一致，由生产工厂自编。

编号方法如下：GQ- XX- XX- XX流水号生产工厂（生产部门）代号工位器具分类代号工位器具代号2）生产工厂编号方法：12 总装厂 13变速箱厂14 车轿厂 15液压件厂16 结构厂 17薄板厂18 铸造厂 19锻造厂20 焊接厂 21 热处理厂22 工具厂5.4资金工位器具资金为专款科目，每年由工艺编制本年度工位器具资金计划报计划财务部审批，纳入管理科目。

5.5设计工位器具由工艺部门按照设计合理、适用、经济而美观的原则进行设计，履行有关的审批的批准手续，并确定自制还是外购。

工位器具管理制度

发放号：编号：文件名称：工位器具管理制度编制：审核：批准：2012年5月7日发布2012年5月7日实施**********************有限责任公司机械制造公司工位器具管理制度一、目的为充分发挥工位器具的作用，促进安全文明生产，保证产品质量，使制品在工艺流程中运转更加流畅，生产布局更加合理，特制定本规定。

二、范围适用于公司各部门、车间。

三、职责1.生产部为本规定的所有工位器具的归口管理部门，不同使用单位对自己使用工位器具有日常使用、维护、管理的责任。

2.技术部负责对完工工位器具的检验。

3.各个车间、使用部门负责工位器具的使用和维护。

四、工位器具的分类、着色、编号。

1、分类：工位器具按用途分为：托盘、货箱、货架、手推车和堆垛等六类。

1.1托盘：指需要使用叉车工位器具，如：平托盘、托架、箱式托盘、柱式托盘和轮式托盘等。

代号为TP。

1.2货箱：指零件柜、零件箱和塑料箱等，代号为HX。

1.3货架：指存放加工件的架子，代号为HJ。

1.4料架：指存放毛坯的原材料的架子，代号为LJ。

1.5手推车：指用于搬运物品的人力车辆，代号为SC。

1.6堆垛机：指用于堆放物品的机械，代号为DJ。

2着色所有工位器具应着草绿色。

3编号3.1工位器具实物编号方法如下：GWJZ- SC- JJG- 03序号使用部门代号工位器具分类代号公司代号（广旺机制分公司）3.2 生产部门代号为各个使用车间部门的名称的前一个字母的大写，如：金结车间代号“JJ”；机加工车间代号“JJG”。

3.3 同一使用部门，多个同一型号东西，用序号（如：01,02等）进行区别。

五、内容1、工位器具：是指各类货架、小车、料斗（专用）等。

2、生产部负责对工位器具的管理工作，建立相应的台账（相关使用单位建立分台账），进行实物形态的动态管理，做到帐、物相符。

3. 依据“谁使用、谁保养、谁管理”的原则，工位器具的维护保养、定期油漆、损坏修复由使用单位负责。

4.工位器具的设计、制造：4.1 工位器具的制造分自制和外购。

工位器具管理程序范本

工位器具管理程序范本一、目的工位器具是指在工作中常用的办公用品、工具、设备等物品。

为了合理、高效地管理和使用工位器具，保障工作的顺利进行，制定本工位器具管理程序。

二、适用范围本工位器具管理程序适用于公司内所有员工和部门。

三、管理责任1. 公司管理员负责制定工位器具管理制度，明确责任部门及人员。

2. 每个部门主管负责本部门的工位器具的购买、使用和维护管理，确保工位器具的有效使用和保管。

四、工位器具的购买和验收1. 每个部门应根据需要制定工位器具采购计划，并提交给公司管理员审核。

2. 公司管理员根据各部门的采购计划，统一进行工位器具的采购，保证一致的标准和质量。

3. 部门接收到工位器具后，应立即进行验收。

验收内容包括工位器具的型号、数量、规格等与采购订单的一致性，是否有损坏等情况。

4. 验收合格后，部门应立即将工位器具登记入册，并保管好相关单据和发票作为凭证。

五、工位器具的使用和保管1. 所有员工在工作时应正确使用工位器具，不能乱扔、乱放、乱借和私用。

2. 工位器具的存放要整齐、清晰，并按照类别进行归类存放。

不同类别的工位器具要分开存放，避免混放造成损坏和丢失。

3. 非使用期间，工位器具应放回指定的存放位置，并做好防尘、防潮等措施。

4. 部门主管应定期检查工位器具的使用情况和存放情况，及时发现问题并协调解决。

六、工位器具的维护和保养1. 部门主管或专人负责对工位器具进行定期的维护和保养。

包括但不限于刮油、清洁、加油、更换零件等。

2. 年度内，对于易损耗的工位器具，应做好预防性维护，确保其正常使用寿命。

对于超过使用寿命的工位器具，应及时淘汰并进行报废处理。

3. 使用过程中发现工位器具出现故障或损坏，应及时向部门主管报告，并做好相应的维修和修复工作。

七、工位器具的借用和归还1. 借用工位器具前，借用人应向部门主管提出书面申请，并注明借用时间和用途。

2. 部门主管根据借用申请的情况，决定是否同意借用并签署相关文件。

工位器具的使用规定范本

工位器具的使用规定范本工位器具使用规定第一章总则第一条为规范工位器具的使用管理，提高工作效率，保障工作安全，制定本规定。

第二条适用范围：本规定适用于本单位所有工位器具的使用和管理。

第三条工位器具是指用于工作或办公的机器、设备、工具及办公用品等。

第二章工位器具的分类和管理第四条工位器具分为固定工位器具和流动工位器具。

固定工位器具是指在固定的位置、不得随意移动的器具。

流动工位器具是指可以随意移动并用于各个工作岗位的器具。

第五条工位器具的管理应遵循以下原则：（一）统一标准：同类工位器具应具有相同的规格、型号和配置，保证使用的统一性和便捷性。

（二）合理布局：根据工作流程和实际需要，将工位器具布置在合适的位置，减少工作流程中不必要的移动和浪费。

（三）分类摆放：不同类型的工位器具应分别摆放，并按照一定的顺序或编号进行管理，便于寻找和存放。

（四）清洁卫生：工位器具应保持清洁，定期进行消毒和清理，保证工作环境的整洁。

（五）定期检查：对工位器具进行定期检查和维护，确保其正常使用和安全性。

第三章工位器具的使用和保存第六条工位器具使用应符合以下规定：（一）正确使用：工作人员应按照使用说明书或操作流程正确使用工位器具，不得擅自改变配置和安装。

（二）注意安全：使用工位器具时，应注意操作规范，做好安全防护措施，避免事故的发生。

（三）节约能源：使用工位器具时，应遵守能源节约的原则，避免浪费和滥用。

（四）妥善维护：使用完毕后应及时清理和维护工位器具，确保器具的正常寿命和使用效果。

第七条工位器具保存应符合以下规定：（一）保持干燥：工位器具应保存在干燥、通风的地方，避免受潮和腐蚀。

（二）防止乱放：工位器具应按照规定的位置进行存放，不得随意放置或堆放。

（三）防止损坏：工位器具应放置在固定的架子或货架上，避免受到外界冲击和损坏。

（四）定期清点：定期清点工位器具，确保数量的准确性和完整性。

第四章工位器具的维修和更换第八条工位器具的维修应符合以下规定：（一）及时维修：出现故障或损坏时，应及时通知相关人员进行维修或更换。

工位器具管理制度范文

工位器具管理制度范文工位器具管理制度一、总则为了科学合理地管理工位器具，提高办公效率，规范工作秩序，确保办公环境的整洁与良好，特制定此工位器具管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工及实习生。

三、管理职责1. 公司管理部门负责制定详细的工位器具管理细则，并监督执行。

2. 各部门负责本部门工位器具的配备、维护及报废。

3. 员工应负责妥善使用工位器具，如有损坏或发现问题应及时上报部门负责人。

四、工位器具配备1. 公司负责为员工配备必要的工位器具，包括但不限于办公桌、办公椅、计算机、电话等。

2. 配备的工位器具应符合人体工学原理，保证员工的办公环境舒适。

五、工位器具维护1. 员工应妥善保管个人使用的工位器具，如计算机、电话等，不得私自交换或转借给他人使用。

2. 员工在使用工位器具时应遵守操作规范，如使用计算机时要注意文件的存储和备份，避免感染病毒或数据丢失的风险。

3. 员工应根据工位器具锁定情况，及时关机、锁屏、注销个人账号等，确保用户隐私和公司机密的安全。

4. 若员工发现工位器具有故障或损坏的情况，应及时上报部门负责人，并协助修复或更换。

六、工位器具报废1. 工位器具的报废应按照公司相关规定进行，不得私自处理或乱扔。

2. 损坏的工位器具应及时上报部门负责人，由专人进行维修或报废处理。

七、违规处罚1. 若员工私自交换或转借工位器具给他人使用，一经查实，将按照公司纪律处分规定进行处理。

2. 若员工使用工位器具不当、造成故障或损坏，根据实际情况进行纪律处分，并承担相应的经济赔偿责任。

八、附则1. 本制度的解释权归公司管理部门所有，如有需要，公司管理部门可以根据实际情况进行补充、修改和解释。

2. 本制度自发布之日起生效，并向全体员工进行通知和培训。

以上是关于工位器具管理制度的内容，通过制定和执行本制度，可以有效地提高工作效率，保护工位器具的安全和完整性，建立良好的工作环境和秩序。

2024年工位器具管理程序

2024年工位器具管理程序引言：随着科技的快速发展，办公环境也在不断演变。

机器人、智能办公设备逐渐渗透进入我们的日常工作中，并改变了我们的工作方式。

为了更好地管理和维护这些工位器具，2024年的工位器具管理程序将整合人工智能和物联网技术，提供更高效、智能的办公设备管理。

一、工位器具标签管理1. 器具标签识别：在每个工位器具上贴上唯一的标签，并在标签上附有二维码或RFID芯片，用于识别和追踪器具信息。

2. 标签扫描：使用移动设备或扫描仪，通过扫描器具上的二维码或RFID芯片，可以快速获取器具的详细信息，包括所属部门、使用人员、维护记录等。

3. 标签管理系统：建立一个中央管理系统，用于记录所有器具的标签信息和管理状态。

管理员可以通过该系统进行器具的查找、出借、归还等操作。

二、器具借用管理1. 器具借用申请：使用人员需要借用或者使用某个工位器具时，可以通过移动设备或电脑登陆系统，填写借用申请表。

申请表中需包含借用的时间、借用目的和归还日期等信息。

2. 借用审批：提交借用申请后，系统将自动发送通知给所属部门或管理员。

审批人员可以通过系统查看借用申请，并根据需要进行审批。

3. 器具归还：在使用人员归还器具时，通过扫描器具上的标签二维码或RFID芯片，系统会自动记录归还时间，并更新器具的使用状态。

三、器具维护管理1. 维护计划安排：根据器具的使用情况和维护周期，系统会自动生成维护计划，并将计划发送给相应的维护人员，确保器具得到定期维护和保养。

2. 维护记录跟踪：维护人员在维护过程中使用移动设备或电脑记录维护信息，包括维护时间、维护内容、维护费用等。

这些信息将被存储在系统中，以备查询和分析。

3. 故障报修：如果发现器具有故障或需要维修，使用人员可以通过系统提交报修申请。

系统会自动将报修信息发送给维修人员，并追踪维修进度。

四、数据分析与报告1. 数据统计分析：通过对系统中的数据进行统计分析，可以得到工位器具的借用频次、维护次数、维修次数等信息，帮助管理员了解使用情况和需求，做出合理的管理决策。

2023工位器具管理制度正规范本(通用版)

工位器具管理制度1. 引言工位器具是在工作过程中必不可少的重要设备。

为了保证工作顺利进行，并确保工位器具的合理使用和管理，本公司制定了本工位器具管理制度。

本制度适用于所有使用工位器具的员工和部门。

2. 目的本工位器具管理制度的目的是规范工位器具的使用和管理，确保工作场所的安全，并保护公司的财产利益。

通过合理的管理和使用，提高工作效率，降低资源浪费，促进良好的工作环境。

3. 管理责任3.1 公司负责人应指定专人负责工位器具的采购、分配、维修、报废等事宜，并确保工位器具管理制度的执行。

3.2 各部门负责人应负责本部门工位器具的日常使用和管理，同时协助公司负责人进行器具的盘点和维护。

3.3 员工应按照制度要求使用工位器具，并及时上报工位器具的损坏或遗失情况。

4. 工位器具的采购和分配4.1 工位器具的采购应根据实际需求进行，必须经过专人审批后方可采购。

4.2 采购的工位器具应记录相关信息，包括：器具名称、数量、采购日期、供应商信息和采购费用等。

4.3 新采购的工位器具应根据需要及时分配给使用部门，记录分配信息包括：器具名称、使用部门、分配日期等。

5. 工位器具的使用和保养5.1 员工必须按照工位器具的使用说明书正确使用工位器具，并禁止私自改变器具的设计和结构。

5.2 工位器具使用后应进行清洁和保养，确保器具的正常工作状态。

5.3 定期检查工位器具的使用情况，如有发现异常情况应及时上报，并进行维修或更换。

6. 工位器具的报废6.1 出现情况之一的工位器具应及时报废：损坏无法修复、过期失效、无法满足工作需求等。

6.2 报废工位器具应进行分类处理，可以选择回收、销毁或转让给其他部门或单位。

6.3 报废工位器具应进行记录，包括：器具名称、报废日期、处理方式等。

7. 工位器具的盘点和管理7.1 定期对工位器具进行盘点，确保工位器具的数量和记录一致。

7.2 盘点时应检查器具的使用情况和完整程度，如有遗失或损坏应作出相应记录。

工位器具管理制度

工位器具管理制度1. 背景和目的为了规范工位器具的使用和管理，提高工作效率，保障员工的劳动安全和工作环境，确保企业资产的安全和有效使用，订立本制度。

2. 适用范围本制度适用于企业内全部职能部门及其员工，涉及到工位器具的使用和管理。

3. 定义3.1 工位器具：指办公桌、椅子、电脑、打印机、文件柜等与员工工作和工作环境紧密相关的设备和用品。

3.2 工位器具管理员：指负责管理工位器具的特地人员，由职能部门的主管指派。

4. 工位器具的采购和配备4.1 工位器具的采购应依照相关规定进行采购申请、招标和审批流程，确保选购的器具符合相关标准和要求。

4.2 工位器具管理员负责依照需求，及时向上级部门提出器具采购申请，并搭配上级部门完成采购程序。

5. 工位器具的使用和保养5.1 员工在使用工位器具时，应依照正确的操作方法使用，避开人为损坏或过度使用。

5.2 工位器具管理员应定期检查工位器具的使用情形、维护和修理状态，并对问题及时处理或维护和修理。

5.3 员工应定期清理和保养本身所使用的工位器具，保持其乾净、安全、正常运转。

6. 工位器具的归还和移交6.1 员工调离岗位或离职时，应及时归还所使用的工位器具，并与工位器具管理员进行验收。

6.2 工位器具管理员应做好工位器具的备案和登记，并及时对接收到的器具进行检查和验收工作。

6.3 员工调岗或转岗时，应及时与前后负责的工位器具管理员进行交接，并确保交接流程的顺利进行。

7. 工位器具的维护和修理和更新7.1 工位器具管理员应及时处理和维护和修理显现的故障和问题，确保器具能够正常使用。

7.2 对于不能修复的工位器具，工位器具管理员应及时向上级部门提出更换申请，并搭配上级部门完成更换流程。

7.3 工位器具的更新应依照肯定的计划进行，以确保工位器具的使用性能和工作效率。

8. 工位器具的安全和管理标准8.1 工位器具管理员应保证工位器具的安全使用，定期进行安全检查和隐患排查，及时除去安全隐患。

工位器具使用操作规程

工位器具使用操作规程
1 目的
为规范工位器具的使用，延长工位器具的使用寿命，保障生产的安全顺利进行，特制定此规定。

2 范围
此规定适用于公司内所有生产部门的工位器具。

3 内容
3.1 工位器具由装备工艺科统一管理，各使用部门协助管理。

3.2 各使用部门应建立相应工位器具台账，做到帐、物相符。

3.3 为保证安全，在盛放工件时，必须选择合适的工位器具，严禁超高、超量使用。

3.4 各工段工位器具摆放须按工段规定的存放位置整齐摆放，严禁随意摆放。

使用后的工位器具必须摆放到指定位置。

3.5 生产车间内的工位器具为产品生产过程中使用的专用工具，严禁存放其他不相关物品。

3.6 工位器具的使用数量必须与实际生产的需要向符合。

3.7 工位器具上摆放物品时必须轻拿轻放，严禁随意丢放，以免划伤漆面。

3.8 工位器具上摆放的物品时应均匀分布，使工位器具的支撑面受力均匀。

3.9 工位器具上物品应合理摆放，利于搬运。

3.10 严禁攀爬工位器具，或者使用工位器具进行登高作业。

3.11各部门所有的工位器具应责任到人，根据“谁使用、谁保养、谁管理”的原则进行维护保养，在使用过程中若发现损坏现象应立即上报维修。

3.12 使用部门应定期对工位器具进行巡查，及时纠正工位器具的错误使用行为。

3.13 使用时，应避免损坏固定资产标签，一旦发现标签脱落或损坏，应及时上报装备工艺科进行补贴标签。

工位器具出现问题需要维修或暂停使用，需要放置标识牌进行标记。

3.14 按照6S要求使用工期器具。

工位器具管理程序制度

工位器具管理程序制度一、背景为加强公司工位器具的管理，提高工作效率，规范公司设备使用,特制定本程序制度。

二、程序目的1.建立公司工位器具的管理规则和标准化操作流程，保证公司设备的合法、安全、有效使用；2.最大程度上预防和避免工位器具的损坏、丢失和被盗；3.提高工作效率，确保生产安全，减少事故发生概率。

三、适用范围本程序制度适用于公司所有工位器具的管理，包括但不限于计算机、电源、电池、保护套等各种设备。

四、程序内容1.工位器具使用登记每个员工在使用工位器具前需向管理员进行登记，管理员核对登记信息无误后方可领取使用。

登记信息应包括：员工姓名、用途、工位器具型号、领用时间、归还时间等，管理员应根据实际情况按时进行检查。

2.工位器具保管责任公司员工使用工位器具的同时，应当保证其安全，并负责妥善保管。

一旦发现工位器具损坏或丢失等不正常情况，应当立即向管理员汇报并进行赔偿。

3.工位器具日常检验管理员应当对公司工位器具进行定期检查，确保其正常使用。

检验内容包括但不限于：电压、电流、电池电量等，如发现异常情况，应当及时进行维修或更换。

4.工位器具使用流程公司员工在使用工位器具时，应当按照下列流程行事：•认真阅读使用说明书，并按操作要求使用；•使用完毕后拔掉电源插头，关闭电源，保持工位整洁干净；•公司员工在离开座位前，应将工位器具放置到指定位置上，防止被盗或弄坏。

五、程序执行管理员应当制定计划安排工作时间，及时检查工位器具使用情况。

员工使用工位器具前需进行登记，使用时必须耐心细致，如有疑问可向管理员进行咨询。

如有定期维修或更换，则需在相应的时间节点上进行。

六、不合规行为处罚在实施本程序制度的过程中，出现不合规行为，应当按照下列要求进行处理：1.对于因未进行登记而损坏或丢失的工位器具，需要进行相应的赔偿，并承担相应的责任；2.如果发现员工有故意损坏设备或盗窃等不正当行为，应当予以严肃处罚，并向上级单位进行汇报。

七、本制度的修订和更新程序制度的修订和更新须经管理员批准，修改后的制度应当及时进行公告、通知员工，并在实施一段时间后进行审核和评估。

工位器具管理程序

工位器具管理程序工位器具管理程序为了充分发挥工位器具的作用，提高生产效率，保障员工安全，必需建立完善的工位器具管理程序。

以下是一份认真程序。

一、工位器具管理人员的职责1. 物资管理人员要定期检查工位器具的数量、类型、存放位置等信息，订立合适的编号体系，并将这些信息记录在器具管理台账中。

2. 物资管理人员要确保全部工位器具的质量和数量要符合公司要求，保证供需平衡，避开没有备件而造成生产停顿的情况。

3. 物资管理人员要依据工位器具的种类和作用，订立对它们进行检查、清理和维护的标准，以削减故障发生率，提高使用寿命。

4. 物资管理人员要为保障员工的财产安全，确保工位器具的正常使用，对于安全、卫生、环保等问题，要适时进行整改。

二、工位器具清点与盘存1. 物资管理人员要将每个工位器具的种类、数量、存放位置、使用情况等认真信息录入台帐，并设置专门的管理区域存放。

2. 物资管理人员要定期进行清点和盘存，确保实际存放的工位器具和管理台帐上的数据相符合。

3. 物资管理人员要在清点和盘存完成后，适时更新台帐信息，并将有问题的工位器具列入维护和修理或淘汰计划中。

三、工位器具的维护与保养1. 物资管理人员要定期为工位器具开展维护和保养，包括检查器具的外观和掌控台、器具零部件的磨损情况、工位器具的连接情况以及电气元件。

2. 物资管理人员要为不同类型的工位器具订立不同的维护和保养标准，避开疏漏，保证器具的正常运转。

3. 物资管理人员要确保全部员工都能够遵守工位器具的正确使用方式，适时处理器具故障情况并保证故障维护和修理工作顺畅。

四、工位器具备件管理1. 物资管理人员要依据工位器具的类型和数量，合理、全面地备足备件库存，以充足工位器具维护和修理和更换所需的备件需求。

2. 物资管理人员要定期检查备件库存状态，确保库存物品符合标准，并适时更新备件的台帐信息。

3. 物资管理人员要在处理工位器具故障时，对备件的使用情况进行跟踪，并依据使用情况更新备件台帐信息。

工位器具管理程序

工位器具管理程序
是一种用于跟踪和管理工作场所的各种器具和设备的软件系统。

它可以帮助组织或企业有效地管理和控制工位器具的购买、分配、归还和维护等流程，从而提高工作效率和资源利用率。

具体来说，一个工位器具管理程序通常会包含以下功能：
1. 库存管理：记录和更新工位器具的库存数量、位置和状态，以便及时了解哪些器具可用、哪些需要维修或替换。

2. 器具购买：记录和管理器具的购买流程，包括采购订单、供应商信息、购买日期和价格等。

3. 器具分配：跟踪和记录器具的分配情况，包括分配给哪个员工、分配日期和预期归还日期等。

4. 器具归还和维修：管理器具的归还流程，包括归还日期和状态更新。

如果需要维修，程序可以记录维修请求和处理进展。

5. 维护计划：提供维护计划和提醒功能，以确保器具得到定期的检查和维护，减少故障和损坏的风险。

6. 报告和分析：生成和显示关于工位器具使用和维护情况的报告和分析，帮助管理人员做出决策和改进工作流程的建议。

实现一个工位器具管理程序可以使用数据库来存储和管理数据，使用界面来获取用户输入和显示结果。

开发人员可以根据组织或企业的具体需求来定制和扩展程序的功能。

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《工位器具管理制度》

《工位器具管理制度》一、引言为了规范工位器具的使用与管理，提高工作效率、加强安全管理，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司的生产车间、仓库、实验室等场所使用的工位器具。

三、工位器具管理1. 建立工位器具台账，对所有工位器具进行统一编号，并记录相关信息，如规格型号、数量、使用部门、责任人等。

2. 每个工位器具都需要有专门的存储场所，确保存放安全、整齐、易取易放。

3. 每项工位器具都要配备使用说明书，对器具的使用、维护、保养等有详细的说明。

4. 禁止将工位器具私自借用，每次借用需填写借用申请单，并经有关负责人同意。

5. 对工位器具进行定期检查、保养和维修，确保器具的正常使用。

6. 实施周期性的盘点，核对工位器具的数量和状态，及时补充、更新和淘汰器具。

四、责任及管理1. 生产车间、仓库、实验室等使用的工位器具，由相关部门进行管理，厂务部为监督部门。

2. 每个工位器具都需指定专人进行管理，负责日常的使用和保养。

3. 对于不当使用或不当保管，造成工位器具损坏或丢失的，责任人应当承担相应的责任，并进行处理。

4. 对于工位器具的使用不当，造成事故或伤害的，责任人需承担相应的法律责任。

五、安全管理1. 工位器具的使用必须符合相关的操作规程，操作人员需经过相应的培训和考核，持证上岗。

2. 在使用工位器具时，应当佩戴相关的个人防护用品，确保人身安全。

3. 对于涉及到危险品的工位器具，需要进行特殊的培训和操作，确保安全生产。

六、奖惩制度1. 对于工位器具管理工作表现突出的个人，公司将给予相应的奖励，如表彰、奖金等。

2. 对于工位器具管理工作不力，导致损失或安全事故的，将依据相关规定进行处罚，包括行政处罚和经济赔偿。

七、附则1.本管理制度自发布之日起执行。

2.本管理制度的解释权归公司厂务部所有。

3.本管理制度如有调整，需经公司相关部门的审批。

总结：工位器具的管理对于公司的生产安全和效率是至关重要的，只有确保器具的正常使用和保管，才能保障相关工作的顺利进行。

工位器具管理制度模板

工位器具管理制度模板一、目的为了加强工位器具的管理，提高生产效率，保证产品质量，确保员工安全，制定本制度。

本制度旨在对工位器具进行有效管理，使其保持良好的工作状态，减少故障率，延长使用寿命。

二、范围本制度适用于公司内所有工位器具的管理，包括工具、模具、夹具、量具、检测设备等。

三、职责1. 生产部门负责工位器具的日常使用、维护和保管。

2. 设备管理部门负责工位器具的检查、维修和更新。

3. 采购部门负责工位器具的采购和供应商管理。

4. 质量管理部门负责工位器具的验收和监督使用。

四、工作程序1. 工位器具的配置（1）生产部门根据生产需求提出工位器具配置申请。

（2）设备管理部门根据申请进行工位器具的选型和采购。

（3）采购部门负责工位器具的采购，确保供应商的产品质量。

（4）质量管理部门对采购的工位器具进行验收，确保符合要求。

2. 工位器具的维护与保养（1）生产部门负责日常的维护与保养，确保工位器具的正常使用。

（2）设备管理部门定期对工位器具进行检查、维修，发现问题及时解决。

（3）生产部门应定期对工位器具进行清洁、润滑、调整，保持其良好的工作状态。

3. 工位器具的更换与报废（1）当工位器具出现故障、磨损严重或无法修复时，生产部门应提出更换或报废申请。

（2）设备管理部门对申请进行审核，并根据实际情况进行处理。

（3）采购部门负责新工位器具的采购。

（4）质量管理部门对新的工位器具进行验收。

五、培训与考核1. 公司应定期对员工进行工位器具管理培训，提高员工的管理意识和技能。

2. 生产部门应制定工位器具操作规程，并对员工进行培训。

3. 设备管理部门应定期对工位器具维修人员进行技术培训。

4. 质量管理部门应加强对工位器具使用过程的监督，确保产品质量。

六、奖惩措施1. 对严格遵守本制度、表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、造成损失的部门和个人，视情节轻重给予批评、罚款、赔偿等处理。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施。

8-工装及工位器具管理程序

8-工装及工位器具管理程序工装及工位器具管理程序1目的为了对履带式起重机产品制造在用工装及工位器具进行有效控制，以保证产品质量；正确的设计合适的工装及工位器具，防止原材料、外购件、外协件、生产过程中的在制品、半成品以及成品在储存周转中损坏，特制订本程序。

2 适用范围本程序适用于本单位各类履带式起重机产品工装及工位器具的设计、制造、验证、使用、保管全过程的管理。

3 职责3.1技术质量部负责对所需工装的设计，组织工装验证并负责对工位器具的合理配置与设计。

3.2 经营管理部负责下达履带式起重机产品工装及工位器具的生产任务计划。

3.3设备管理部负责大型工装的购置及管理。

3.4生产管理部负责各车间的自制产品工装及工位器具的组织协调、现场文明生产及工位器具的生产安排。

3.5 物资供应部负责外购、外协工装的采购与协作。

3.6各使用部门负责合理使用、维护和保养工装及工位器具。

4管理内容和实施过程4.1工位器具的配备原则4.1.1 凡需在生产过程中储存、周转起重机产品的部门根据需求配置固定或移动的工位器具。

4.1.2 工位器具的数量根据实际需求进行配置。

4.2 工装的设计4.2.1 工装包括产品零部件冷热加工的专用模具、夹具、专用量具、刀具等。

4.2.2 工装任务书编制：本单位工艺人员根据产品的工艺方案、工艺规程、编制工装任务书，经本单位质保工程师审批。

重大关键工装的任务书还应由质保工程师批准，方可投入设计。

4.2.3 工装设计的原则与程序a)工装设计必须满足工艺和工装任务书的要求、结构合理、性能可靠、操作方便、保证产品质量、改善劳动条件、达到标准化、通用化、系列化。

对重大和特殊工装应附有使用说明书和设计计算书。

b)结构简单的工装设计图样（装配图、零件图和有关技术资料）由工艺人员设计完成后，经产品主管工艺师批准。

复杂工装由工艺设计人员设计，产品主管工艺师审核，质保工程师批准。

c)经审批后的工装图样由资料员填写图纸发放记录。

工位器具管理程序范文（二篇）

工位器具管理程序范文一、引言近年来，随着企业的规模不断扩大，工位器具的管理愈发成为一项重要的任务。

良好的工位器具管理不仅能提高生产效率，提升员工工作舒适度，还能保障员工的安全。

为了有效管理工位器具，提高管理效率，本文将介绍一个具体的工位器具管理程序。

二、工位器具管理程序1. 工位器具清单的建立首先，需要建立一个工位器具的清单，包括每个工位所需要的器具及数量。

清单可以包括以下内容：器具名称、型号、品牌、数量、归属工位等。

此清单应由专人负责并定期更新，以保证信息的准确性。

2. 工位器具的归还与借用当员工需要使用工位器具时，需提前向工位器具管理员提出申请，并注明使用时间和目的。

管理员在确认无误后，准予借用，并对借用器具进行记录。

员工在使用完毕后应按照规定时间归还工位器具。

如遇特殊情况需要延时使用，请提前与管理员沟通。

3. 工位器具的维护与保养为了保证工位器具的正常使用和延长寿命，需要定期对器具进行维护和保养。

管理员可以制定维护计划，包括定期检查器具的状况，对损坏的器具进行修理或更换。

同时，员工在使用过程中也要注意保养工位器具，如不要使用过大力度、正确使用器具、防止器具受潮等。

4. 工位器具的存放与安全工位器具应有专门的存放位置，并定期进行清理整理。

对于易损坏或昂贵的器具，应进行分类存放，采取防尘、防潮等措施。

值班员工应对存放位置和数量进行定期检查，并做好记录。

同时，对于需要归还的工位器具应有相应的保管措施，如使用柜子、柜台等。

5. 工位器具的更新与报废随着科技的不断进步，工位器具也在不断更新换代。

为了保证工位器具的质量和效率，程序应规定器具的更新周期和标准。

当工位器具达到更新标准或出现严重损坏时，应及时报废并进行记录，同时申请新的器具。

报废的器具应按照规定的环保要求进行处理。

三、工位器具管理程序的执行与监督1. 执行该管理程序应由专人负责执行，确保程序的规范性和效果。

执行人员应定期审查工位器具清单和借用记录，并对清单进行更新和调整。