保管人员职务说明书
保管员岗位说明书
保管员岗位说明书- 职位概述保管员是指负责物品仓库或库房的管理和保管工作的员工。
他们要负责对物品进行接收、发放、分类、检查、清点、整理和存放等工作。
同时，保管员还需要确保物品的安全和保密。
- 岗位职责1. 接收物品：保管员负责接收进货物品或被送回的物品。
他们需要核对物品清单与实际物品是否相符，并及时记录进出库信息。
2. 分类和存放：保管员需要对接收到的物品进行分类，按照不同的特性、形态和用途进行合理分区存放。
同时，他们需要定期检查储存条件，确保物品的质量和保存期限。
3. 盘点和清点：保管员需定期对仓库内的物品进行盘点和清点，确保库存的准确性和物品的完整性。
他们需要记录盘点结果，并及时上报上级。
4. 发放物品：根据领用申请单或上级安排，保管员需要准确发放物品，并填写相应的出库单据。
同时，他们需要核对领用人的身份和授权文件。
5. 维护文件和档案：保管员需妥善管理相关文件和档案，包括进货清单、出库单据、库存记录等。
他们需要确保文件的完整性和安全性，并及时整理归档。
6. 保安及安全管理：保管员需要确保仓库内的安全，检查门窗、防火设施和防盗设备的运行情况，并报告发现的问题。
他们需要配合安全部门定期进行安全检查。
7. 监控设备操作：保管员需掌握仓库内的监控设备的操作方法，及时发现并记录异常情况，并配合安全部门进行相关处理。
8. 安全防护工作：保管员需遵守有关危险品、易爆物品和有毒物品的操作规定，正确佩戴和使用个人防护用品。
9. 保密工作：保管员需遵守相关保密规定，对涉密物品进行专门管理，并保证保密工作的严密性和有效性。
- 任职要求1. 学历要求：高中及以上学历。
2. 工作经验：具备一定的仓库管理或保管工作经验。
3. 业务能力：熟悉物品分类和存放的原则，能够准确计算和记录库存信息。
4. 仓库管理：了解仓库物流管理流程，熟悉仓库设备的操作和维护。
5. 防火安全：具备基本的防火安全知识，了解防火设施和器材的使用方法。
仓管员岗位职责说明书
仓管员岗位职责说明书一、工作职责：1. 负责仓库的日常管理工作，包括货物的收发、装卸、分类存放和整理；2. 确保仓库内货物的安全存放，并及时进行检查和维护；3. 负责对进出仓库的货物进行清点和记录，并做好相关的出入库手续；4. 协助仓库主管进行货物的盘点和库存管理，确保库存数据的准确性；5. 负责仓库设备和机械的日常维护和保养，确保仓库设施的正常运转；6. 配合其他部门对于仓储工作的需求，及时处理相关工作。
二、任职资格：1. 具有一定的仓储管理经验，熟悉货物的入库和出库流程；2. 具备较强的责任心和细致的工作态度，能够严格执行相关工作流程；3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作需求；4. 具有仓储管理相关证书或资格者优先考虑；5. 对于货物分类和整理有一定的认知能力和技能。
三、工作时间：1. 根据公司安排，配合轮班工作，可能需要加班或调整工作时间。
以上为仓管员岗位职责说明，希望符合条件的应聘者能够认真阅读，并按照相关要求进行工作。
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可以为您提供一些关键点，供您进行扩展：1. 仓库安全管理：作为仓管员，维护仓库的安全是非常重要的职责。
需要对仓库进行定期检查，确保货物存放符合规定，同时负责制定安全操作规程，保障员工在操作货物时的安全。
2. 货物库存管理：仓管员需要负责对仓库货物的库存进行管理，包括定期盘点、调整库存记录及提供库存报告给相关部门。
3. 工具设备维护：除了负责维护仓库设施的正常运转，也需要保养搬运工具和其他设备，确保其正常使用。
4. 配合其他部门：与其他部门密切合作，包括与采购部门协调发货和接收货物，与销售部门协调发货和库存管理等。
5. 工作流程改进：根据工作实际情况，主动积极提出改进工作流程的建议和想法，提高工作效率和减少出错率。
6. 有效沟通：与仓库主管及其他部门保持良好的沟通，协助解决问题，确保工作的顺利进行。
档案保管员岗位说明书
档案保管员岗位说明书岗位说明书：档案保管员一、岗位概述档案保管员是负责组织和管理机构档案的人员，主要职责是对各类档案进行整理、归档、保管和查询。
本文将从工作职责、能力要求、工作环境以及岗位前景等方面来详细介绍档案保管员的工作内容和要求。
二、工作职责1. 档案整理和归档：档案保管员负责对收到的各类档案进行整理、分类和编号，并按照规定的档案分类系统将档案归置到相应的位置上。
例如，对于一家公司来说，档案保管员需要对公司的财务档案、人事档案、合同档案等进行分类整理，并按照档案编号或索引号归置到相应的档案柜中。
2. 档案借阅和查询：档案保管员负责进行档案借阅和查询服务，为相关人员提供所需档案的检索和复制工作。
例如，当公司的某位员工需要查阅某份合同档案时，档案保管员需要按照员工的要求，从档案柜中将该档案取出并提供给员工查阅。
3. 档案保密和安全：档案保管员要负责档案的保密和安全工作，确保档案不被未授权的人员查阅或泄露。
例如，档案保管员应定期检查档案库的门窗、防护网以及温湿度控制设备的工作情况，以确保档案的安全和保密。
4. 档案销毁和鉴定：档案保管员需要对已经失效或不再需要保留的档案进行销毁，并根据相关规定进行档案鉴定和审查工作。
例如，档案保管员根据公司制定的档案保管期限，对已经过期的档案进行销毁或报废，并在销毁前进行鉴定和审查，确保符合相关规定。
三、能力要求1. 档案管理专业知识：档案保管员需要具备扎实的档案管理专业知识，了解档案管理法规、标准和规范，熟悉档案分类和编号体系，掌握档案整理和保管的方法和技巧。
2. 细致的工作态度：档案保管员需要具备细致认真的工作态度，严谨的思维方式和耐心的工作习惯，能够准确无误地完成档案整理和归档工作。
例如，档案保管员在整理档案时需要按照规定的文件分类进行分类整理，需要耐心细致地核对每个文件的内容和属性，确保准确无误地进行归档。
3. 沟通和协调能力：档案保管员需要具备良好的沟通和协调能力，能够与相关部门和人员进行有效的协作和沟通。
仓管岗位职责说明书范本
仓管岗位职责说明书范本一、岗位概述仓管岗位是指负责仓库物资的管理和运作，包括货物的入库、出库、储存、分类、包装等工作。
仓管人员需具备良好的组织协调能力和较强的沟通能力，确保仓库物资的安全、高效运营。
二、岗位职责1. 负责仓库物资的接收和入库工作，核对物资数量、规格和品质，确保准确无误。
2. 根据物资的特性、类别和规格，合理摆放、分区、标记和分类存放，确保物资易于查找和取用。
3. 进行仓库物资的盘点和检查，及时发现破损、过期和损耗物资，并及时报告上级。
4. 根据物资的需求和计划，组织和安排物资的出库工作，确保及时准确地发放给相关部门或客户。
5. 确保仓库的安全和卫生，制定并执行防火、防盗、防潮等安全管理措施。
6. 定期检查仓库设施和设备的完好程度，及时维修和更换损坏的设备，并保持设施的整洁和良好的工作环境。
7. 参与物资的验收、封存和封存解除工作，确保物资的安全和质量。
8. 协助上级进行仓库物资的采购工作，提供准确的库存信息和报表。
9. 配合其他部门的物资运输和配送工作，确保物资及时到达指定地点，协助安排装卸工作。
10. 参与仓库物资的整理、包装、打包和装运工作，确保物资的完好无损和合理分配。
11. 组织和开展仓库物资的清点和清洁工作，确保物资的清单和台账准确无误。
12. 协助上级进行固定资产的盘点、登记和报废工作，确保资产的准确性和可靠性。
13. 配合上级进行仓储设备、工具和用品的维护、保养和更新工作，确保各项设备和工具的正常使用。
14. 参与仓库物资的市场销售和回收工作，及时反馈市场变化和销售情况。
15. 负责仓库工作日志和报表的填写、归档和整理，提供准确的数据和参考依据。
三、任职要求1. 具备仓库管理或相关工作经验，熟悉仓库物资的管理流程和操作规范。
2. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效处理仓库物资的接收、储存、出库等工作。
3. 具备优秀的职业道德和工作责任感，具备较强的团队合作意识和服务意识。
二级甲等医院药剂科中药库保管人员岗位说明书
主要绩效考核要点
1.规章制度。2.规定的岗位相关工作数量指标、质量指标、效率指标、绩效指标。3.综合绩效管理指标达到要求。4.医德医风、社会责任。5.顾客沟通、客户纠纷处理。6.库房5S管理、新药品宣传、培训帮带。7.岗位工作流程规范。8.中药库管理效果。9.具有良好的职业素质和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。10.工作主动、积极性，学习与创新能力。
岗位工作
主要职责
与任务
岗位职责。1.在科主任领导下，按本院《药库工作制度》、《药品养护工作制度》的各项要求对中药库进行全面管理、验收。发扬救死扶伤的人道主义、急病人所急。2.负责全院中药、原料药、试剂药的验收，保管、分发和统计工作。3.验收要严格执行药品验收制，进口药品需核对盖有经销单位红章的进口药品检验报告单，发现质量不合格的一律不得验收入库，发现数量短缺、包装破损的药品要立即通知采购人员，按原供货渠道做好退货或调换工作。4.凭已验收的进货发票，及时将药品交给保管员，并做好电脑入库，进行登记，做到帐物相符。做好验收台帐。5.药品入库后，在工人协助下将药品归类入位，遵守先进先出，近期先出原则。设立期效一览表，凡过期、霉烂、破损、变质的药品需填写报损单，过期药品报废须经过医院药事委员会同意。6.毒、麻药、精神药品、危险品必须按有关规定执行保管。7.特殊保养药品如生物制品需冷藏或低温保管的，置冷藏室或冰箱内保管。8.医院购买各种药品的招标书、草药清单、接受人在药品单上签字、医院付款底联、必须一致，并连续记录，长期保存。9.保持库房草药干燥。10.完成相关领导临时性工作。
学历经验
1.研究生以上学历，5年以上本科工作经验。2.中药库管理经验。3.中级职称。
保管员岗位说明书
保管员岗位说明书一、职位背景保管员是负责对物品进行仓库管理和保管的工作人员，主要负责收发物品、清点库存、整理归档等工作。
保管员需具备良好的组织能力和仔细认真的工作态度，以确保物品的安全和完整性。
二、岗位职责1. 负责接收、验收、登记和发放物品，并进行准确的入库和出库记录。
2. 根据物品的性质和类别，分类整理物品，并遵循一定的存储方式和规范，确保物品的有序存放。
3. 定期进行库存盘点，核对实际库存与系统记录的数据，及时调整和更新库存信息。
4. 做好物品的防潮、防尘、防火等保管工作，确保物品的安全和完整性。
5. 维护物品的质量和外观，及时发现并报告物品的损坏和缺失情况，并协助相关部门进行处理。
6. 对冷藏、易腐烂等特殊物品进行额外的保管措施，保证物品的保质期和使用效果。
7. 配合采购和领料工作，提供及时准确的物品供应信息，确保物品的及时补充和使用。
8. 积极参与仓库管理制度的建设和优化，提出改进建议，提高工作效率和物品管理水平。
三、任职要求1. 具备良好的仓库管理经验和相关工作经历，熟悉物品存储和清点流程。
2. 具备一定的计算机操作能力，能够进行基本的电子记录和数据处理。
3. 具备良好的组织和协调能力，能够按时完成工作任务。
4. 具备较强的责任心和细致认真的工作态度，能够维护物品的安全和完整性。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行协调配合。
6. 熟悉相关仓库管理制度和安全操作规程，能够严格执行规定。
四、工作环境保管员常驻于仓库，工作环境相对较为封闭，需要长时间站立或走动，有一定的体力需求。
工作时需注意劳动安全和仓库卫生。
在仓库内可能会有一些较重或较大的物品需要搬运和摆放，因此需要具备基本的搬运和操作能力。
五、总结保管员是仓库管理中不可或缺的重要角色，他们通过细致认真的工作，确保物品的安全和完整性，为企业的正常运营提供有力保障。
希望应聘者能充分理解并认同保管员的职责和要求，并在工作中积极发挥自己的专业能力，为企业的发展贡献力量。
保管员岗位说明书
保管员岗位说明书一、岗位职责保管员是一份重要的职位，需要负责保管和管理公司或组织内部的物品、资产和文件等。
主要的岗位职责如下：1.仓库管理保管员需要负责仓库的日常管理工作，包括货物的进出库、清点、记录和整理等。
他们需要保持仓库的整洁和有序，确保货物存放安全和合理。
2.资产管理保管员需要负责公司或组织内部的资产管理工作，包括固定资产和非固定资产。
他们需要进行资产登记、监控和维护，确保资产的有效利用和保值增值。
3.文件管理保管员需要负责公司或组织内部文件的管理和归档工作。
他们需要负责文件的收集、整理、分类和储存，确保文件的安全和易于查阅。
4.清洁卫生保管员需要保持仓库和工作区域的清洁和卫生。
他们需要定期清洁仓库、保持货物干燥和无灰尘，确保环境符合卫生要求。
5.货物安全保管员需要严格遵守公司或组织的安全规定，确保货物的安全和防止货物遗失或被盗。
他们需要保管好贵重货物，定期检查货物的完整性和状态。
6.应急处理保管员在紧急情况下需要快速反应和正确处理。
例如，当发生火灾、泄漏或其他突发事件时，他们需要立即采取措施保护货物和他人的安全。
二、任职要求保管员是一个需要具备一定技能和素质的职位，以下是一些常见的任职要求：1.基本技能保管员需要具备基本的仓库管理和物品保管技能，包括货物清点、分类、储存和整理等。
他们需要使用计算机软件进行资产管理和文件记录。
2.仓库相关知识保管员需要了解仓库管理相关的知识，包括货物存储原则、防火防盗知识和应急处理等。
他们需要熟悉常见货物的特性和保存方法。
3.责任心和细心保管员需要具备高度的责任心和细心，确保货物的安全和整洁。
他们需要仔细检查货物的数量和质量，确保无误。
4.沟通能力保管员需要与其他部门或员工进行沟通和协调工作。
他们需要及时反馈货物的进出情况，解答其他人员的疑问。
5.身体素质保管员需要具备一定的身体素质，能够适应仓库工作的需求。
他们可能需要长时间站立或搬运较重的货物。
三、发展机会保管员是许多公司或组织中不可或缺的职位之一，通过工作的积累和学习，保管员可以有机会担任更高级的职位，例如仓库主管或物资管理专员等。
药品仓库保管员岗位说明书
药品仓库保管员岗位说明书一、岗位概述药品仓库保管员是指负责药品仓库内药品的保管、分类、管理和记录工作的专业人员。
他们应具备扎实的药品知识、细致的工作态度以及责任心，以确保药品的安全、有效及合规存放。
二、岗位职责1. 药品入库管理：负责验收药品，核对进货量与实际到货量是否一致，检查药品包装完好以及是否符合相关标准。
例如，药品A进货10盒，保管员应仔细核对实际到货数量与进货数量是否一致，确定包装袋是否有破损，药品是否完好无损。
2. 药品分发工作：根据临床需求和药物处方，准确按照规定的数量和质量分发药品给医院各科室，并做好相应记录。
例如，当临床需要获得药品B时，保管员应按照医生的处方要求准确计算并分发相应药品。
3. 药品保质期管理：定期检查仓库中药品的保质期，及时清理过期药品，并做好记录与处理。
例如，保管员应仔细检查所有药品包装上的保质期日期，并在快过期时及时处理，如通知相关部门进行退货或销毁。
4. 库存管理：进行药品盘点，确保库存数量与实际数量一致，及时汇报库存情况，以便及时补充和调整库存。
例如，保管员应定期检查仓库中的药品数量是否与记录一致，及时通知上级并提供相应报告。
5. 药品储存环境管理：负责药品仓库的温度、湿度等环境因素的定期检查与记录，确保存储环境符合规定要求。
例如，保管员应每天检查仓库内的温度、湿度等环境因素是否在指定范围内，并记录相应数据。
6. 药品资料管理：负责收集、整理、归档药品相关的资料和文件，确保档案的完整性与准确性。
例如，保管员应负责收集、整理和归类药品的进销存数据、药品说明书等相关文件，并妥善保管档案。
三、任职要求1. 药学或相关专业本科或以上学历；2. 熟知药品知识和相关法规，具备相关药物知识的应试者优先；3. 具备较好的应对紧急情况的能力和逻辑思维能力；4. 具备良好的团队合作意识和沟通能力；5. 具备责任心、细致入微的工作态度和执行力；6. 有药品仓库管理经验者优先考虑。
仓管员的岗位说明书
仓管员的岗位说明书一、岗位背景仓储物流是现代物流体系中不可或缺的一环，而仓管员是负责确保仓库运作顺畅、货物安全储存的关键岗位。
为了使仓管员更好地履行岗位职责，特编写此岗位说明书。
二、岗位职责1. 货物接收：负责对进仓的货物进行验收、计数，并核对货物与货单信息的一致性。
2. 货物入库：按照规定的分类及摆放要求，将验收合格的货物进行入库，确保货物的安全储存。
3. 货物出库：根据相关出库要求，及时、准确地将货物按指定目的地发放，并记录相关出库信息。
4. 库存管理：负责进行货物的盘点、整理和分类，确保库存信息的准确性，并及时上报相关数据。
5. 货物配送：根据配送计划，将货物按时、按量配送至指定目的地，并与接收方核对货物信息。
6. 仓储设备维护：及时保养和维护仓库设备，确保设备的正常运转，减少因设备故障造成的损失。
7. 仓库安全管理：负责仓库内安全设施的维护，确保防火、防盗等安全工作的有效执行。
8. 统计工作：配合上级完成相关报表的填写和数据的统计，提供给相关部门进行数据分析。
9. 协助其他工作：根据上级安排，积极协助其他部门的工作，并提供必要的支持。
三、岗位要求1. 学历要求：中专及以上学历，物流管理、仓储物流等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备一年以上仓库管理或仓储物流相关经验者优先考虑。
3. 技能要求：- 熟悉仓储作业流程，掌握货物储存、分类及出入库操作方法。
- 熟悉使用电脑及仓储管理软件，能够进行简单的数据录入和基本统计分析。
- 具备基本数学计算能力，能够准确计算货物数量、体积等相关信息。
- 具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。
- 具备责任心和细致的工作态度，对货物的安全和数据的准确性持有高度敬业态度。
四、工作环境与待遇1. 工作环境：仓库工作环境，需要长时间站立、搬运和操作货物，工作强度较高。
2. 工作时间：一般为正常的工作时间，但需要根据仓库运营情况做好调整。
3. 待遇：根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪资福利待遇。
北大纵横—中国兵器工业—保管人员职务说明书
工作关系
外部关系
执行权
全部
日常
保管员、计划采购
财务部门、用户
职责五： 领导交办的临时任务
平均占工作时间百分比： 5%
工 作 任 务 工作权限
工作责任 工作频次
内部关系
工作关系
外部关系
职责六：本要求）：
教育水平 中专及以上学历 参考专业 财会、电算化等
工作经验 三年以上财会工作经验
相关知识 通晓会计管理，财务会计、管理会计及计算机应用等知识，掌握合同法、税务等法律知识
相关技能 身体条件
具有一定财务会计工作经验，文字写作能力和语言表达能力，能正确核算、办理业务往来等 管理能力 健康，无其他特殊要求
其它：
所需工具/设备 一般办公设备（应配备计算机等）
工作环境 办公室
工作时间特征 正常工作时间，有时加班
备注:
任 负责对入库单的入库库号随时审核，发现入错库的单据及时通知更改
务 工作权限
工作责任 工作频次
内部关系
工作关系
外部关系
执行权
全部
日常
保管员、计划采购
财务部门、用户
职责三： 负责拟订材料核算管理办法，合同有关人员建立健全材料的收发、领 退和清仓盘库制度
平均占工作时间百分比： 15%
根据库存各材料特点制定材料核算管理办法
计划采购
质管处、三产、用户
职责四： 负责物资器材质量记录和资料的管理
平均占工作时间百分比： 15%
工 负责物资器材出、入库单据的保存和管理 作 负责入库合格产品的入所验证证明的管理
任 负责入库合格产品证明或材质证明及质量证明文件的保存和管理
务 工作权限
工作责任 工作频次
岗位说明书-仓库保管员
岗位说明书
职Байду номын сангаас名称
仓库保管员
暂定级别
所在部门
物流部
部门（分支）
直接汇报上级
仓库主管
岗位编制（人数）
职位设置目的：
■协助做好仓库物品及货物出入库管理工作
主要工作内容：
■根据《供货排期表》和总经理签批的《采购订单》做好货物入库工作；
■做好仓库账物管理、库位管理、滞留物品管理及库存动态表管理；
■按发货流程并遵守先进先出原则，做好出库及发货工作；
■严格按照退货管理程序退货；
■做好定期库存盘点工作；
■做好仓库现场 “5S”管理及安全管理工作；
■做好仓库设备的日常维护及保养工作。
资格要求：
■大专学历，不抽烟，有一定仓库保管员从业经验；
■身体健康，适应加班，无不良工作习惯，无犯罪记录；
■为人正直，责任心强，稳定可靠，注重细节，执行力强。
备注：
*我已阅读此岗位说明书，并充分了解自己的岗位职责。
仓管员岗位职责说明书范本
仓管员岗位职责说明书范本一、岗位职责概述仓管员是负责仓库物品管理、出入库记录以及仓库设备维护等工作的专业人员。
主要职责包括货物的接收、储存、配送以及库存管理等。
下面将详细说明仓管员的岗位职责。
二、岗位职责详述1. 货物接收1.1 根据相关文件和单据，接收入库货物；1.2 对货物进行核验、检查，确保数量和质量的准确性；1.3 进行货物入库登记，包括记录货物信息、数量、批次等。
2. 货物储存2.1 根据货物属性和仓库内部标识，将货物进行分类，并进行储存；2.2 对货物进行合理堆放、包装，确保货物的安全和保存质量；2.3 定时检查货物的储存情况，确保货物不受损坏。
3. 货物配送3.1 根据内部实际需求，将货物送达相关部门或工作岗位；3.2 确保货物的及时配送到位，不出现延误的情况；3.3 审核相关出库单据，确保货物的合法性和准确性。
4. 库存管理4.1 定期进行库存盘点，记录库存数量、质量等信息；4.2 根据库存信息，评估库存数量的充足性，并及时提供库存报告给相关部门；4.3 协助管理制定合理的库存控制策略，避免库存过高或过低的情况发生。
5. 货物出库5.1 根据出库申请单，按照相关规定和流程进行货物出库操作；5.2 登记出库货物信息，并及时更新库存信息；5.3 对出库货物进行核验，并记录相应的出库记录。
6. 仓库设备维护6.1 负责对仓库设备的日常巡检、保养和维修；6.2 定期对仓库设备进行检测和调试，确保仓库设备正常运行；6.3 及时报告设备故障情况，并与相关部门协调解决问题。
7. 安全管理7.1 遵守仓库安全操作规程，确保货物、设备和人员的安全；7.2 对仓库进行日常消防设施和安全设备的检查，确保其正常运行；7.3 及时上报安全隐患，并采取措施消除。
8. 文件管理8.1 建立仓库文件档案，包括货物入库记录、出库记录、盘点记录等；8.2 定期归档、整理相关文件，确保档案的完整性和可查性；8.3 配合相关部门进行文件审查和归档工作。
库管员岗位说明书
库管员岗位说明书
岗位名称，库管员。
岗位职责：
1. 负责仓库的日常管理和货物的收发工作，确保货物的安全存放和准确记录。
2. 负责对进出货物的质量和数量进行检查，确保货物的准确性和完整性。
3. 负责对仓库的货物进行分类、整理和摆放，保持仓库的整洁和有序。
4. 负责编制货物的入库和出库清单，及时更新库存信息。
5. 负责与供应商和客户进行货物的交接和沟通，确保货物的准确交付和收取。
6. 协助上级领导进行仓库的盘点和清点工作，及时发现并解决问题。
7. 配合其他部门的工作，完成上级领导交办的其他临时性任务。
任职资格：
1. 具有相关仓库管理或物流管理经验者优先考虑。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与供应商和客户进行有效的沟通和协调。
3. 具有较强的责任心和细致的工作态度，能够严格按照规章制度执行工作。
4. 具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件和仓库管理系统。
5. 具备一定的抗压能力和应急处理能力，能够在工作中应对突发情况并妥善处理。
岗位福利：
1. 薪资待遇，根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 福利待遇，提供完善的社会保险和福利待遇，包括医疗保险、住房公积金等。
3. 培训机会，提供岗位培训和职业发展机会，帮助员工不断提升专业能力和职
业素养。
4. 职业发展，提供广阔的职业发展空间和晋升机会，为员工搭建良好的职业发
展平台。
备注，此岗位说明书仅供参考，具体岗位要求和福利待遇以公司招聘公告为准。
采购中心保管员岗位说明书
人数： 岗位编号：
岗位名称
保管员
所属部门
采购中心
直接上级
采购中心主任
直接下属
编写日期
编写部门
采购中心
工作目的
为了保证生产任务配套工作的全面完成,在仓库内做好外购物资的收发记录保管工作。
工作职责
1.负责物资的保管，包括物资的进库并验收，物资的发放并记录，废材的让售过磅(钢材库)；
任职者素质要求；
35岁以下，高中以上教育背景，三年以上保管经验,对业务熟悉，掌握电脑操作技术，良好的服务意识，强烈的责任心和事业心。
工作时间百分比：50%
2.编制收支存报表，负责登记卡片,帐本；
工作时间百分比：40%
3．及时上报紧缺件、超储件；
工作时间百分比：4%
4．定期盘库，配合财务部做好核算工作，及时反馈物资质量问题。
工作时间百分比： 6%
工作权限
1.不合格的物资拒收权；授予的其它权限。
保管员岗位职责
保管员岗位职责保管员岗位职责模板（通用15篇）在不断进步的时代，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。
我们该怎么制定岗位职责呢？以下是店铺为大家收集的保管员岗位职责，欢迎大家分享。
保管员岗位职责篇11、严格执行仓库管理制度，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
2、提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。
3、严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。
入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。
4、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
5、合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。
6、负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物相符，做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
7、负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。
8、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
9、完成公司领导临时交办的其他任务。
保管员岗位职责篇21、负责仓库日常物资的验收、出入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；3、负责仓库内物品和环境的清洁、整理等工作；4、负责仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入；5、相关单据的保管和存档；6、部门主管交办的其他事宜。
保管员岗位职责篇31、负责仓库的日常管理维护事务；2、按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量；3、依据生产计划配备物料和发放物料；4、依据生产计划及库存数量提交采购计划；5、不良物料及呆废料的定期上报处理；6、盘点工作的具体执行，月总节报告。
保管员岗位职责篇4学校校产保管员在总务主任领导下，负责学校校产管理工作。
保管员职务说明书
保管员职务说明书中文职衔：保管员英文职衔：Storekeeper 部门名称：财务部职位级别：直属上司：成本主管直属下级：采购员职务概述：联系酒店各经营部，对酒店各原材料验收入库，申报库房补货原材料。
每月盘存并编制盘存表为进一步加强成本管理提供方向。
1、坚持原则严格执行仓库管理制度规定，按计划做好物质的供应，保管与调剂工作，做到管供、管用、管节约。
2、严格按材料物品的消耗定额，根据采购部提供的采购单，按单收货，不得多收，根据各部门经理的领料单申请限额发货。
3、认真贯彻物资管理制度，严格执行各类材料收、发、领、退手续，仓库要做到堆放整齐，标记明显，放取便利，帐、卡、物一致等要求。
4、要有消防制度和效应急措施，严禁吸烟，不准动用明火，使用电热设备，乱拉照明线路，严防贪污、盗窃和各种事故发生。
5、统计物资发放、调拨、库存的情况，掌握各类物资的收、发、存动态，做好物资供应，消耗和库存的统计，负责年、季、月的物资统计报表分析。
6、对鲜货的验收要做到净重入库，并在采购部的协作下把好质量关，对干货、调料、物品，水电材料的入库，要根据申购单认真审核品名、数量、质量、价格后方可入库。
7、负责节约材料和废旧材料的回收，严格执行物品的以旧换新制度，对废旧物品应合理的利用和处理。
8、对物品的易燃物、易爆物和剧毒物品要专库保管。
9、库房钥匙要妥善保管，库房要勤清扫、勤通风、勤整理，根据不同性质的物品，做好防鼠、防火、防潮工作，保证物品不霉烂、无丢失、无损坏。
10、严格交换班手续，将收货凭证、入库单、申请单和收、发货月报表分类整理成册妥善保管。
11、经常与使用部门保持联系，如有积压，要提醒各部门以防浪费。
12、下班前要对库房进行安全检查，切断电源，锁好库房方可离开。
13、对库存物资要定期盘点，定期填制材料盘点报表，对盘点中盈亏、丢失、损坏要查明原因，明确责任，对正常盈亏调整，对其他因素造成的盈亏应调查原因，提出处理意见。
14、参加培训，主动工作，完成上级交办的其他任务。
仓库保管员职务说明书
工作关系：列出该职位的直接上级职位，同级职位及下属职位的名称。
仓库主任
(直接上级职位）
(同级职位）
仓库保管员
(直接下属职位）
(同级职位）
职位权限： 1.对出、入库物品数量、规格的现场验收权。 2.对出、入库单据的审核权 3.对仓库信息的提报权 4.对不明提货单或手续不全的不予发货的权利。 5.与相关部门的业务协调权 6.对不安全现象、隐患的制止权。
任职资格：
描述胜任该职位的基本要求。
最低学历： 中专
专业： 财会或物流专业
年龄：
经验：有二年以上仓库管理经验。
专业技能：
1．具有较强的领导能力、组织能力和协调能力；
2．具有强烈的责任心和事业心，工作细心、稳重；
3．电脑操作水平熟练பைடு நூலகம்英语水平良好。
仓库保管员职务说明书
编号：
职务名称 仓库保管员 职 系
所属部门
仓库
职等职级
薪资标准
直属上级 仓库主任
填写日期
审核人
批准人
职务概要： 根据部门职责要求，负责公司产品及物资保管工作。
工作内容及责任： 1.负责根据发票、提货单等相关单据办理产品及物资出入库 2.负责核对、清点保管产品及物资的品种、数量、生产日期等信息 3.负责将出入库单据进行登记日记帐 4.负责定期向库管部门反馈发票、提货单等单据 5.负责将库管物资进行分类存放、悬挂标志、标明数量进行保管 6.负责将上述物资分门别类登记造册 7.负责定期向公司有关部门提供报表 8.负责对库管物资进行新鲜度管理，做到先进先出 9.根据日记帐登记分类明细帐、总帐 10.负责每天核对帐、卡、物，做到帐实相符 11.每月负责与相关部门核对有关帐目 12.负责每月定期进行盘点 13.定期检查仓库的安全隐患，注意防火、防盗、防潮 14.根据公司 5s 要求，负责仓库卫生清洁管理 15.督导装卸作业人员注意轻拿轻放，确保物资的安全 16.物资出、入、移库时，与运输、装卸部门的业务协调 17. 与财务、审计部门的业务沟通 18.完成上级交办的其他工作
库管员-职务描述
库管员职务说明书一、基本资料1.岗位名称：库管员2.直接上级：采购经理3.直接下级：4.所属部门：材料部二、工作内容1.物资入库，保管员要亲自同交货人办理交接手续，核对清点物资名称、数量、价格是否一致，办理入库手续，应当认识签收是经济责任的转移。
2.保管员凭发票所开列的名称、规格型号、单价、数量、计量验收就位，钢材应涂色标志；入库单各栏应填写清楚，并随同托收单财务科记帐。
3.验收中发现的问题，要及时通知财务经理和经办人处理。
托收到而货未到，或货已到而无发票，均应向经办人反映查询，直至消除悬事挂帐。
4.物资堆放的原则是：在堆垛合理安全可靠的前提下，根据货物特点，必须做到过目见数，检点方便，成行成列，文明整齐。
5.仓库保管员对库存、代保管、待验材料，以及设备、容器和工具等负有经济责任和法律责任。
因此坚决做到人各有责，物各有主，事事有人管。
仓库物资如有损失，贬值、报废、盘盈、盘亏等，保管员应及时报告财务经理，分析原因，查明责任，按规定办理报批手续，未经批准一律不准擅自处理。
保管员不得采取“发生盈时多送，亏时克扣”的违纪做法。
6.保管物资，一律不准擅自借出；总成物资，一律不准折件零发，特殊情况应经领导批准。
7.仓库要严格保卫制度，禁止非本库人员擅自入库。
仓库严禁烟火，明火作业需经保卫科批准。
保管员要懂得使用消防器材和必要的防火知识。
8.按“推陈储新，先进先出，按规定供应，节约用料”的原则发料。
发料坚持一盘底，二核对，三发料，四减数的原则。
对贪图方便，违反发料原则造成物资失效，霉变，大料小用，优材劣用，以及差借等损失，保管员应负经济责任。
9.领料单应填明材料名称、规格、型号、领料数量、价格、图号、零件名称或材料用途，核算员和领料人签字。
属计划内的材料应有材料计划；属限额供料的材料应限额供料制度；属规定审批的材料应有审批人签字。
同时，以超费用领料人未办手续，不得发料。
10.调拨材料，保管员要审查单价；如单价有调整时必须及时呈报上级领导并在入库单上备注；货款总额，盖有财务科收款章，方可发料。
文物保管员职责说明书
文物保管员职责说明书一、职责简介文物保管员是负责文物保护、管理和维护的专业人员。
他们担负着文物珍贵性、稀有性与文化代表性的重任，保障文物的完整性和历史价值。
本说明书旨在准确介绍文物保管员的主要职责和具体内容，以确保文物的最佳保护。
二、职责详述为了确保文物的安全和发挥其历史价值，文物保管员需履行以下职责：1. 文物登记和鉴定文物保管员负责对所管理的文物进行登记和鉴定。
他们需要准确记录文物的基本信息（如名称、年代、种类、材质等）以及来源、流向等重要背景资料。
在此基础上，保管员还需要进行文物的鉴定和分类，确保文物的真实性和合法性。
2. 文物保护与修复文物保管员负责制定文物保护方案，并指导实施文物保护措施。
他们需要了解文物的特点和易损部位，采取适当的保护措施，例如温湿度控制、灰尘防护、防火防盗等。
当文物出现损坏或退化时，保管员还需要组织修复工作，并确保修复工作符合行业标准。
3. 文物陈列和展览文物保管员负责策划和组织文物陈列和展览活动。
他们需要根据文物的特点和历史背景，合理安排文物的陈列位置和展览方式，以展现文物的魅力和历史价值。
同时，保管员还需要确保文物在展览期间得到适当的保护和监管。
4. 文物档案管理文物保管员负责建立和管理文物档案。
他们需要将文物的相关信息整理、归档，并建立档案系统，记录文物的保存状态、修复记录、捐赠和交换等重要信息。
文物保管员还需进行档案的定期更新和维护，确保档案的完整性和准确性。
5. 文物宣传和教育文物保管员负责开展文物宣传和教育活动，提高公众对文物价值的认识和保护意识。
他们需要借助多种媒体手段，如展览、讲座、网站等，向公众介绍文物的历史、文化价值，并宣传文物保护的重要性。
保管员还可以组织相关培训，提高文物保护人员的专业素养和技能。
6. 文物监管和安全文物保管员负责对文物进行监管和安全管理。
他们需要定期巡视文物存放区域，确保文物的安全和完整性。
保管员还需与警务部门和其他相关单位合作，建立有效的保护和监管机制，以应对可能出现的突发事件或文物安全威胁。
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教育水平 中专及以上学历
参考专业 财会、电算化等
工作经验 三年以上财会工作经验
相关知识 通晓会计管理，财务会计、管理会计及计算机应用等知识，掌握合同法、税务等法律知识
具有一定财务会计工作经验，文字写作能力和语言表达能力，能正确核算、办理业务往来等 相关技能
管理能力
身体条件 健康，无其他特殊要求
其它：
任 根据特种贵重材料的发放，进行检查、审核 务
工作权限
工作责任 工作频次
内部关系
工作关系
外部关系
执行权
全部
日常
保管员、计划采购
财务部门、用户
职责五： 领导交办的临时任务
平均占工作时间百分比： 5%
工 作 任 务
工作权限
工作责任 工作频次
内部关系
工作关系
外部关系
职责六：
平均占工作时间百分比：%
任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）：
所需工具/设备 一般办公设备（应配备计算机等）
工作环境 办公室
工作时间特征 正常工作时间，有时加班
备注:
根据所保管制度，严格执行制度要求
依据入库规范，认真检查入库物资的质量和相关手续
工 负责发出物资准确无误，确保是合格产品 作
负责对待验物资登记、保管 任 务
工作权限 工作责任 工作频次
内部关系
工作关系
外部关系
执行权
全部
日常
材料会计、计划采购
检测中心、用户
职责二： 负责所管物资帐、物、卡相符，降低物品的盈亏率
平均占工作时间百分比：25%
依据所管物资，确保帐、物、卡一致性
负责所管物资先入、先出特点，减少物资长期积压 工 作 定期对易损、易挥发物资进行检查，发现异常及时向处领导报告
任 负责对过期物资分离保管，及时向主管计划人员提供信息 务
工作权限
工作责任 工作频次
内部关系
工作关系
外部关系
执行权
全部
日常
材料会计、计划采购
工作权限
工作责任 工作频次
内部关系
工作关系
外部关系
执行权
全部
日常
保管员、计划采购
财务部门、用户
职责二： 负责对分管帐面物资的单价调整，数量核对及帐、物、卡三者的核对 平均占工作时间百分比：25%
盘查
根据入库物资情况，可随时对同型号物资有部分价格差异的进行单价调整、保持与所库存总资金量一致 工 作 在定期与库房核对帐物时，负责对帐、物、卡三者的核对盘查，对发现问题以书面形式报处领导
物资供应处
部门职务说明书
保管
岗位职务说明书
岗位编号：
编写日期：
岗位名称： 保管
直接上级： 处长、副处长、组长
在岗人数：5
直接下级：保管员
所在部门：仓库保管组
直接下级人数：
编写人：
审定人：
本职概述： 负责物资、物品的保管和发放工作
职责一：严格遵守保管制度，严格执行物资入库检查验收制度，保证发放质量 平均占工作时间百分比：45%
其它： 所需工具/设备 一般办公设备
工作环境 办公室、库房 工作时间特征 正常工作时间、有时加班 备注:
物资供应处
部门职务说明书
材料会计
岗位职务说明书
岗位编号：
编写日期：
岗位名称：
直接上级：
在岗人数：
直接下级：
所在本职概述： 负责物资供应处所有物资的帐目管理和物流分析工作
任 负责对库房反馈会计的领料单、入库单的规范审核，发现问题及时通知保管员更改 务
负责对入库单的入库库号随时审核，发现入错库的单据及时通知更改
工作权限
工作责任 工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
执行权
全部
日常
保管员、计划采购
财务部门、用户
职责三： 负责拟订材料核算管理办法，合同有关人员建立健全材料的收发、领 平均占工作时间百分比： 15%
职责一：负责入库和出库凭证的审查、稽核、收发、结存、汇总、价格差异计 平均占工作时间百分比：45%
算、储备资金占用的分析
根据年终结存汇总，向处长提出各库资金占用情况表
根据会计帐和库房帐目的核对，制定库存物资入、出频次的大类分析表
工 根据入库帐目建立，将价格差异较大或重复入库情况，制定表格报处长 作
对当年定期核对帐目负责 任 务 负责对资金占用比重大、库存过长的物资做统计分析
退和清仓盘库制度
根据库存各材料特点制定材料核算管理办法
根据入库材料发生不合格品，分类进行核定，制定出不合格品表格报处领导
根据库存物资保管期限特点，协助保管员列出过期报废物资表，报处领导 工 作 制定本处材料的收发、领退和清仓盘库制度
任
务
工作权限 工作责任 工作频次
内部关系
工作关系
外部关系
执行权
全部
日常
检测中心、财审处、用户
职责三： 负责所管库房的安全和保管物资的基本维护
依据库房特点，定期对库房环境检查
根据物资的不同特点，定期对有保护要求物资进行基本维护
对负责区域的安全隐患及时报处领导 工 作 任 务
平均占工作时间百分比： 10%
工作权限 工作责任 工作频次
执行权
全部
不定期
职责四： 负责物资器材质量记录和资料的管理
内部关系 计划采购
工作关系 外部关系
质管处、三产、用户 平均占工作时间百分比： 15%
负责物资器材出、入库单据的保存和管理 工 作 负责入库合格产品的入所验证证明的管理
任 负责入库合格产品证明或材质证明及质量证明文件的保存和管理 务
工作权限 工作责任 工作频次
内部关系
工作关系
外部关系
执行权
全部
日常
计划采购人员
保管员、计划采购
财务部门、用户
职责四： 负责本单位专业相关人员和物资保管人员的业务指导
平均占工作时间百分比：10 %
根据本单位物资特点，对保管帐目的分类标准进行指导
根据业务特点，对保管人员进行会计基本常识的教育提高 工 作 根据本所科研、生产项目多的特点，经常对保管人员及时准确发料、下帐的准确性进行检查指导
检测中心、质管处、用户
职责五： 领导交办的临时工作
平均占工作时间百分比：5 %
工 作 任 务
工作权限
工作责任 工作频次
内部关系
工作关系
外部关系
职责六：
平均占工作时间百分比：%
任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）： 教育水平 高中及相关学历 参考专业 业务培训合格上岗 工作经验 三年以上工作经验 相关知识 具有数、理、化、电工、珠算及计算器计算技术等知识 相关技能 具有文学写作能力和语言表达能力，物资出、入库、建帐、发放等管理能力 身体条件 健康，无其他特殊要求