企业复工复产应急处置方案
2024年春节后复工复产应急处置方案范文四篇
2024年春节后复工复产应急处置方案范文四篇2024年春节后复工复产应急处置方案1 一、复工复产前期防疫准备1、工厂收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。
2、统计储备的医用口罩、KN90或KN95口罩，防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜，75%酒精(脱脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。
3、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
二、复工复产防疫工作安排1、工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。
从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方(含供应商、物流、业务外包、派遣方)进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。
复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。
2、提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。
3、全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。
4、特别关注：消化道症状职工!5、所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。
外来人员还须自行佩戴口罩(长期业务方工厂提供临时预备口罩)。
6、做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。
按照政府规定向企业报备自我隔离，工厂按照上班考勤，属地管理部门每日通过微信QQ视频抽查居家隔离情况，不予扣款罚款。
7、乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。
8、复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒，之后每三天一次。
复产复工应急处置方案(3篇)
复产复工应急处置方案（3篇）复产复工应急处置方案（通用3篇）复产复工应急处置方案篇1一、工作目标围绕切实保障疫情防控急需，全市各级党委、政府及防控指挥部精心组织，推动我市有资质有能力的相关企业技改扩能，开足马力扩产一批;挖掘我市服装加工产业潜力，配套生产防护服等半成品，加大支持转产一批;推进生产医用防护物资工艺相近或具有配套条件的企业项目建设，创造条件新建一批，努力快速扩大急需医用物资产能，尽快实现全市一次性医用口罩30万只/天、医用防护服产量2万套/天、医用隔离服(手术衣)1万套/天的目标。
二、重点任务坚持应急与谋远相结合，立足当前防疫保障，着眼长远产业发展，建立清单、突出重点、强化服务、加快建设，组织有条件的企业扩产、转产、新建，为打赢抗疫阻击战提供物资保障，为大健康产业发展打好基础。
（一）迅速摸清底数。
围绕一次性医用口罩、医用隔离衣、医用防护服、消毒品、疫情防控物资上游原料及配套等五大类别，由经信部门迅速展开调查，拿出我市疫情防控物资生产及配套企业名单。
（二）实施清单管理。
疫情防控物资生产及配套企业中尚未复产的、有条件转产和新建的，只要企业有意愿，同时满足安全条件，全力支持其复工、上项目。
在此基础上，由经信部门精准锁定实施疫情防护物资扩产、转产、新建的具体企业、具体问题，拿出“三个一批”项目清单。
（三）突出重点项目。
市级层面重点服务好稳健转产医用防护服、新立扩产一次性医用口罩等项目，确保首批纳入全省“三个一批”项目清单。
由药监部门主动上门服务，帮助企业迅速取得有关生产资质；由经信、人社等部门做好生产保障服务，帮助人员返岗，千方百计补齐有关设备缺口和原材料缺口，协调市内外有条件的企业为其提供配套；由经信、财政等部门做好资金保障，落实企业扩产、转产、新增有关财政补贴资金。
（四）优化项目服务。
涉及“三个一批”的项目建设备案、注册许可、定价检测等审批核准备案事项一律特事特办，简化工作流程，确保快审批、快落地。
单位复工复产应急预案（通用7篇）
单位复工复产应急预案（通用7篇）单位复工复产应急预案（通用7篇）在学习、工作或是生活中，难免会发生一些不在自己预料之中的事件，为了控制事故的发展势态，很有必要提前准备一份具体、详细、针对性强的应急预案。
优秀的应急预案都具备一些什么特点呢？下面是小编帮大家整理的单位复工复产应急预案（通用7篇），希望对大家有所帮助。
单位复工复产应急预案1为了强化施工现场安全生产管理，保障节后生产工作顺利开展，消除各类安全隐患，特制订复工检查方案，并根据《复工检查方案》在复工前对生产工作进行全面检查。
一、检查内容1.开展节后复工的安全生产条件检查;2.强化对关键环节和重点部位的复工检查;3.积极开展安全生产教育培训活动;4.对生产现场进行全面深入的检查：对现场电、水、气、安全防护、设备状态、劳保用品等的落实情况进行检查。
二、工作目标检查要求全面、深入、细致。
安全生产保障措施要健全，严格按照安全生产技术规程和标准，彻底排查治理安全隐患，解决安全管理存在的问题，有效防范和坚决遏制事故的发生。
三、工作要求1.提升认识，精心组织要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障，要结合自身生产特点和安全生产状况，精心组织并制定具体实施方案，明确工作目标，把工作做细、做深落到实处。
2.强化领导，落实责任要提升对复工安全生产的认识，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想，切实强化节后复工安全生产工作。
各部门管理人员应当及时到位，认真做好生产复工前的各项准备工作：确保安全工作有人负责，安全措施落实到位，安全检查全面细致。
公司安全生产小组组长，要充分发挥积极性、主动性，完善规章制度，制定措施，把安全生产责任落实到岗、到位。
3.安全生产小组对本次检查负责要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要记录、隐患要建档、整改有措施，坚决遏制建筑安全生产事故的发生。
4.强化复工前的安全培训和教育①、要认真落实三级安全教育，复工前组织现场生产人员集中开展安全知识教育培训，强调复工后的安全注意事项，着力提升生产员工的自我防护意识，特别是对节后新进的新员工，必须进行岗前操作安全培训，未经培训和三级安全教育不合格的，一律不得上岗作业。
2023企业复工复产疫情防控应急处置方案和应急隔离方案复工复产应急处置方案9篇
2023企业复工复产疫情防控应急处置方案和应急隔离方案复工复产应急处置方案9篇2023企业复工复产疫情防控应急处置方案和应急隔离方案复工复产应急处置方案一、严格落实复工复产防疫准备措施建立复工复产报告制度。
疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。
健全企业疫情防控工作体系。
复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制，明确目标任务，细化具体措施，落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业管理层到车间班组、一线职工横向到边、纵向到底的疫情防控全员责任体系。
严格返岗人员疫情核查。
企业要建立返岗职工花名册，实行健康状况一人一档管理，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点疫区人员等情况。
对于从外地返萍及与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格执行隔离观察措施，待确认健康后方可返岗。
要采取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗。
做好防护物资和人员配备。
企业要根据防疫需要，为职工配备口罩等防护物品和洗手液、消毒液等消杀用品。
要设置留观室，做好突发情况应对准备。
全面开展企业消毒。
企业复工复产前，要对企业内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理，特别是对人员密集场所、重点设施设备等要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区。
二、全面加强生产期间疫情防控工作实行企业封闭管理。
企业要减少进出通道，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关入员进入企业。
要减少一般商务洽谈、人员来访等活动，积极利用现代信息手段开展商务交流。
严密职工健康监测。
建立职工体温日检制度，在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点，严格职工体温检测，对体温异常的职工及时采取留观措施并上报。
复工复产应急处置方案范本2023
复工复产应急处置方案范本2023一、为了应对新冠病毒疫情，我们将制定并实施以下复工复产应急处置方案，以保障员工的健康和企业的正常运转。
二、风险评估1. 我们将于复工前对企业内部进行风险评估，包括员工健康状况、工作环境卫生等方面的风险评估。
2. 根据评估结果，制定相应的防控措施，并将其落实到位。
三、员工管理1. 员工体温检测：每天上班前及下班后进行体温检测，如发现体温异常，立即采取隔离措施，并安排员工就医。
2. 个人防护：员工进入工作场所需佩戴口罩，并保持良好的手部卫生。
3. 健康监测：员工需定期上报健康状况，如有发热、咳嗽等症状，需及时向公司汇报，并在家休息。
4. 安全教育：公司将开展健康知识培训，提高员工自我防护意识，并对疫情防控措施进行解释和教育。
5. 防护设施：公司将提供必要的防护设施，如口罩、手套、消毒液等，以保障员工的健康与安全。
6. 复工复产计划：公司将根据疫情形势和政府指导，制定详细的复工复产计划，并及时通知员工。
四、工作场所管理1. 卫生清洁：公司将加强工作场所的清洁和消毒工作，定期对办公室、生产车间等场所进行消毒处理。
2. 空气流通：公司将加强通风设备的使用，保持室内空气的流通，减少病毒传播的可能。
3. 聚集管理：公司将限制人员聚集，避免在办公室、餐厅等场所出现人员交叉。
4. 食品安全：公司餐厅将加强食品安全管理，确保食品的卫生和安全。
五、生产管理1. 供应链管理：公司将与供应商保持密切联系，及时获取原材料供应信息，确保生产正常运转。
2. 产能调配：公司将根据实际需求，合理调配生产力，保证生产的顺利进行。
3. 安全生产：公司将加强安全生产管理，确保员工的安全和生产设备的正常运转。
六、危机处理1. 疫情管控：一旦出现疫情状况，公司将立即采取隔离措施，并积极配合政府的疫情防控工作。
2. 突发事件处理：如遇到突发事件，公司将立即启动应急预案，并采取有效措施进行处理。
3. 决策机制：公司将建立快速决策机制，确保在紧急情况下，能够迅速做出正确的决策。
企业复工复产工作的应急预案（精选11篇）
企业复工复产工作的应急预案企业复工复产工作的应急预案（精选11篇）在平平淡淡的学习、工作、生活中，难免会有事故发生，为了降低事故后果，通常需要提前准备好一份应急预案。
那么编制应急预案需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的企业复工复产工作的应急预案（精选11篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
企业复工复产工作的应急预案1按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定本应急预案，预案内容如下：一、成立应急小组公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。
小组成员如下：组长：副组长：成员：领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处。
领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。
要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。
对于发烧、咳嗽的.员工，及时发现并建议其及时诊断出病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。
公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。
二、主要职责1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。
2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。
3、业务部：负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。
5、xx货场、xx货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。
根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力。
企业复工复产应急预案5篇
企业复工复产应急预案5篇企业复工复产应急预案(篇1)根据《南宁市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于疫情防控期间全市工业企业、服务业企业和建设工程安全有序复工的通告》、《马山县服务业企业疫情防控期间安全有序复工复产实施方案》及有关新冠肺炎防控规定，坚决遏制疫情蔓延势头，有序开展企业复工工作，特制定xxx有限公司复工方案，具体如下：一、防控体系落实到位1、成立疫情防控工作组，由总经理担任工作组总指挥，各部门负责人任组员。
2、落实专门的疫情防控管控人员和工作班子，各项职责分配到人，实现网格化管理。
二、企业职工排查到位1、建立返岗人员登记制度，对返回人员登记到人，详细记录职工身体状况、假期外出情况、与重点疫区人员接触情况等信息。
2、对于xx、xx及xx等重点疫区职工(名单附后)，重点跟踪，联系到人，要求暂不返回南宁。
对提前返回人员（名单附后），要求实施14天的居家观察，由专人负责跟踪居家观察情况，并及时报告。
3、对于宿舍管理员、食堂供应单位等外协单位，实施同样的登记、跟踪和管控措施。
三、防控物资准备（分发）到位1、在属地防控主管部门指导下，配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品。
2、向职工及时发放防控物资，每部门（科室）发放体温计1只，口罩xx只，并做好登记工作。
3、防控物资由xxxx部门负责统计、分发和购买，视疫情情况，及时补充相应物资，确保有足够的防控物品，以备企业经营生产和职工健康防护使用。
四、防控措施执行到位1、在xx期宿舍设立观察点和隔离区，自重点疫区（xx、xx及xx）返回的住宿舍职工，统一安排在xx期宿舍实施隔离观察，具体方案由xx负责，确保落实14天居家观察要求。
2、严格落实体温监测工作，所有职工每天体温检测早晚两次。
a)住宿舍职工在宿舍检测，由宿舍管理员负责。
自驾职工由x门保安负责，步行职工由x门保安负责。
b)医务室负责遗漏补测和上班期间的检测。
c)外部人员由保安负责检测。
复工复产应急处置方案
复工复产应急处置方案•相关推荐复工复产应急处置方案（精选8篇）为了确保事情或工作有序有效开展，我们需要提前开始方案制定工作，方案具有可操作性和可行性的特点。
那么我们该怎么去写方案呢？以下是小编收集整理的复工复产应急处置方案（精选8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
复工复产应急处置方案1一、组织领导成立XXX县服务业企业复产复工专责工作领导小组，其成员组成如下：组长：XXX县委常委、副县长副组长：XXX县人民政府办公室副主任成员：XXX县市场监管局局长XXX县工业信息化和商务局局长XXX县卫生健康局局长XXX县发展改革局局长XXX县交通运输局局长XXX县公安局副局长XXX县住房和城乡建设局副局长各乡镇人民政府（街道办）主要领导工作职责：负责全面指导、协调、审核疫情防控期间原有服务业企业复产复工的所有工作。
办公地点设在县市场监管局，联系电话：XXX，传真：XXX，电子邮箱：XXX。
二、复工时间及复工安排自2月10日起，为企业和居民提供必要的生产生活服务的宾馆、限上餐饮企业（仅限提供送餐外供服务，不得设围桌、堂餐），饮用水店，日常生活使用类的五金店，广电网络，汽车、摩托车维修及洗车店，特种设备维修保养店，商贸流通企业（含一般物流、电商物流、仓储物流等），房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房地产服务企业可依申请复工。
自2月15日起，为企业生产提供融资、科技咨询、企业管理的企业可依申请复工。
暂缓复工的服务业企业（单位）：容易导致大规模人口集中集聚的服务业企业（单位），包括经营性长途客运行业，家政行业，房地产开发企业售楼部，影院，剧场，娱乐场所，美容美发（理发）场所，互联网上网服务营业场所（网吧、网咖），各类教育培训机构、体育及健身机构，各类图书馆，旅游景区景点、旅行社等文化旅游业以及经营单位，复产复工具体时间另行通知。
三、复工基本条件各乡镇（街道）要切实履行属地责任，企业要严格落实主体责任，扎实做好疫情防控的各项工作，落实落细防控举措，必须做到以下“九个一律”管控措施：（一）所有复产复工企业的从业人员（含外来施工人员、劳务派遣人员）一律要如实报告个人健康状况，自觉接受防疫检测检验。
复产复工应急处置方案现场应急处置方案
复产复工应急处置方案现场应急处置方案一、预案背景二、组织架构1.成立应急指挥部，负责总体协调和指挥。
2.设立现场处置组、物资保障组、信息报送组、安全保卫组等，明确各自职责。
3.各小组负责人要具备较强的组织协调能力和应急处理能力。
三、应急处置流程1.突发事件发生后，现场处置组立即启动应急预案。
2.确认突发事件类型，如火灾、疫情、设备故障等。
3.现场处置组迅速组织人员疏散，确保人员安全。
4.物资保障组提供必要的救援物资和设备。
5.信息报送组及时向上级报告事件情况，保持信息畅通。
6.安全保卫组负责现场安全保卫，防止次生灾害。
四、具体措施1.疫情防控（1）加强员工健康管理，定期进行体温检测。
（2）设立临时隔离区，发现疑似病例立即隔离。
（3）加强消毒杀菌，确保环境安全。
2.火灾事故（1）加强火源管理，禁止违规使用电器。
（2）定期检查消防设施，确保其正常运行。
（3）开展消防演练，提高员工火灾应急处置能力。
3.设备故障（1）建立设备维护保养制度，确保设备运行正常。
（2）设立应急维修队伍，快速处理设备故障。
（3）加强员工培训，提高设备操作水平。
五、应急响应1.突发事件发生后，现场处置组立即启动应急预案。
2.各小组按照职责分工，迅速开展应急处置工作。
3.及时向上级报告事件情况，请求支援。
4.确保信息畅通，及时掌握事件动态。
六、后续处置1.事件结束后，组织专家对事件原因进行调查分析。
3.对参与应急处置的人员进行表彰和奖励。
4.加强员工培训，提高应对突发事件的能力。
七、预案演练1.定期组织预案演练，提高员工应急意识。
2.通过演练，检验应急预案的可行性和有效性。
3.发现问题及时整改，确保应急预案不断完善。
八、预案修订1.随着企业生产规模的扩大和外部环境的变化，及时修订应急预案。
2.结合实际案例，不断完善应急预案内容。
3.保持预案的时效性和针对性。
九、预案宣传1.通过内部培训、宣传栏等形式，加强应急预案的宣传。
2.提高员工对应急预案的认识和应急处理能力。
企业复工复产应急处置方案
企业复工复产应急处置方案一、前期准备工作1.制定应急预案：成立由企业领导牵头组成的应急小组，制定复工复产应急预案，并根据各职能部门的实际情况进行适当调整和完善。
2.明确责任分工：明确各部门的责任分工，做好各项准备工作。
应急小组成员要搞清楚自己的责任和任务，做好各项工作的预案和准备。
3.完善安全设施：检查企业的应急设施和设备是否完善，如消防设施、天然气、电力、通讯设备等是否正常运行，并进行必要的维修和测试。
4.应急培训：对企业内部员工进行应急演练和培训，提高员工的应急处理能力和应对突发事件的能力。
演练应包括火灾应急演练、疏散逃生演练等。
二、复工阶段1.健康检测：对员工进行体温检测，发现异常情况要及时采取隔离措施，并及时向相关部门报告。
2.人员分散：根据工作岗位进行人员分散，以减少人员聚集，降低疫情传播风险。
可采取错峰上班、分时段上班等措施。
3.排查风险点：对可能存在风险的区域进行排查，做好消毒和隔离工作。
食堂、办公区、会议室等区域应按照规定周期进行消毒，确保员工的正常用餐和工作环境。
4.加强宣传：采取多种宣传手段，向员工宣传疫情防控知识，提醒员工注意个人卫生和防护措施。
同时，加强对外宣传，增加公众对企业复工复产的信心。
5.保证用品储备：储备足够的口罩、消毒液、体温计等物资，确保员工的健康和安全。
三、突发事件处理1.疫情爆发：如果发现员工出现疑似疫情症状或确诊病例，要立即采取隔离措施，并及时向相关部门报告。
对可能接触过该员工的其他员工进行健康排查和隔离。
2.自然灾害：如遇到火灾、地震等自然灾害，要按照预案进行紧急疏散，确保员工的生命安全。
同时，要及时向当地相关部门报告，寻求援助和支持。
3.交通事故：如员工在上下班途中发生交通事故，要第一时间通知企业应急小组，组织人员前往事故现场进行处理和救援，并及时向当地交通部门报告。
5.技术故障：如遇到设备故障或技术问题，要立即通知相关维修人员进行处理，确保生产的正常进行。
复产复工应急处置方案现场应急处置方案
复产复工应急处置方案现场应急处置方案复产复工应急处置方案现场应急处置方案1一、复工时间安排按照《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》要求有序复工。
提早复工的要按照《省疫情防控指挥部办公室关于施行企业提早复工报备制度的通知》进展报备。
二、企业复工后疫情防控措施企业复工前要建立疫情防控内部责任机制和应急预案，提早购置口罩、测温仪、消毒水等疫情防控物资。
并做到：(一)报安康状况。
返工前搜集员工近期安康状况、疫情发生地居住史和员工动向。
每天理解职工安康状况，尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位，要制定相应的安康检查制度，并由专人负责，严格执行。
假设有发热、咳嗽、乏力等病症，或近期有与野生动物或发热咳嗽病人接触史不要带病上班，应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。
假如有疫情发生地居住史或旅行史，以及发病后接触过什么人，应主动告诉医生，配合医生开展相关调查。
(二)测体温。
在入口处使用快速红外体温探测仪，对所有进入企业的人员开展体温探测。
发现发热病症病人，如是14天内从疫情发生地来深人员，给其戴上口罩，通知120急救车将病人转运到定点收治医院。
如属其他地方的人员，劝导其到就近发热门诊就诊。
(三)戴口罩。
提早采购口罩等防护设备，提醒员工前往公众场所、就医和乘坐公共交通工具时，佩戴一次性医用口罩、医用外科口罩或N95口罩;空旷场地，不需要佩戴口罩。
公众日常使用可选择一次性医用或医用外科口罩，其佩戴有以下步骤：(1)鼻夹侧朝上，深色面朝外;(2)上下拉开皱褶，使口罩覆盖口、鼻、下颌;(3)双手指尖沿着鼻梁金属条，由中间至两边，渐渐向内按压，直至紧贴鼻梁;(4)适当调整口罩，使口罩周边充分贴合面部。
脱口罩时，抓住耳朵上弹力带取下口罩，不要接触口罩外侧。
普通人(无发热，咳嗽等病症)日常使用的口罩，按照生活垃圾分类的要求，丢入“其他垃圾”桶;假如是疑似新型冠状病毒感染的肺炎患者及其护理人员，应在就诊或承受调查处置时，将使用过的口罩作为感染性医疗废物进展搜集处置。
复工复产安全应急处置方案（精选5篇）
复工复产安全应急处置方案（精选5篇）复工复产安全应急处置方案（精选5篇）为了确保事情或工作有序有力开展，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案具有可操作性和可行性的特点。
那么优秀的方案是什么样的呢？下面是小编收集整理的复工复产安全应急处置方案（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
复工复产安全应急处置方案1为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高企业防控能力，有效防范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命安全，维护正常企业生产秩序，制定本方案。
一、建立机制(一)落实企业主体责任。
要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。
(二)制定防控方案。
包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。
(三)健全信息报告和联络员制度。
要建立与辖区街道(乡镇)、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。
建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。
二、严密排查(一)分类返岗。
企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。
目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗;对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观察14天;对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。
(二)建立台账。
实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹(地点具体到门牌号，时间具体到某日某时)、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。
要与返岗职工签订诚信承诺书，并每日开展健康监测。
(三)设置临时隔离点。
依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。
企业复工复产应急方案
企业复工复产应急方案企业复工复产是当前疫情防控的重要任务，也是保持社会经济稳定发展的关键环节。
为了确保企业复工复产的顺利进行，需要制定科学合理的应急方案。
下面是一个针对企业复工复产的应急方案，详细介绍了复工复产前的准备工作、防控措施、复工组织及人员管理等关键内容。
一、准备工作1. 组织筹备团队：企业应组织一支由管理层、质量管理、安全防护、人力资源等各个部门的相关人员组成的复工复产筹备工作团队，负责统筹协调各项准备工作，并确保顺利落实。
2. 建立复工复产工作小组：由团队成员组成复工复产工作小组，明确各项任务、职责和工作要求，制定具体的工作计划和时间安排，确保复工复产工作有条不紊进行。
3. 了解政府的防控政策和要求：及时关注国家和地方政府对企业复工复产的政策和要求，详细了解相关防控措施和操作规范，并严格按照要求进行准备和执行。
4. 安排场所清洁和消毒工作：对企业生产场所进行系统清洁和彻底消毒，包括地面、墙壁、设备、工具等，确保环境卫生达到标准要求，并提供消毒用品和防护装备。
5. 确保医疗物资充足：准备充足的口罩、手套、消毒液、体温计等医疗物资，以满足员工防护和疫情监测的需要，并加强物资储备和供应链管理。
6. 推广健康知识和自我防护技能：组织员工进行健康知识培训和自我防护技能培训，提高员工对疫情防控的认知和应对能力，加强个人卫生习惯养成和自主防护。
二、防控措施1. 制定防控方案：根据企业自身的特点和疫情防控的要求，制定科学合理的防控方案，明确责任部门和人员，建立责任追究机制，并及时更新和完善方案。
2. 测温监控：在企业入口处设置体温测量点，对进入企业的人员进行体温监测，发现异常体温的人员及时隔离并报告相关部门。
3. 配置防护用品：为员工提供充足的口罩、手套、消毒液等防护用品，要求员工必须佩戴口罩，并提供指导和培训，确保正确使用防护用品。
4. 加强空气流通：增加通风设备的使用频率和时间，开展定期通风换气工作，保持室内空气流通，降低交叉感染风险。
复工复产应急预案5篇
复工复产应急预案5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、培训计划、调查报告、述职报告、合同协议、演讲致辞、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, training plans, survey reports, job reports, contract agreements, speeches, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!复工复产应急预案5篇小伙伴们在面临一些紧张状况时，务必启动应急预案，应急预案要包括所有可能的危险状况，明确有关人员在紧急状况下的职责，下面是本店铺为您分享的复工复产应急预案5篇，感谢您的参阅。
2024年公司节后复工复产应急处置方案
2024年公司节后复工复产应急处置方案一、背景与目标随着春节假期的结束，公司即将迎来节后复工复产的阶段。
为确保公司各项工作平稳有序进行，有效应对可能出现的各种突发事件，特制定本应急处置方案。
二、应急处置原则1.预防为主，安全第一；2.统一指挥，分级负责；3.快速反应，科学决策；4.资源共享，协同应对。
三、应急处置组织架构1.成立节后复工复产应急处置领导小组，负责全面指挥和协调应急处置工作；2.设立应急指挥部，负责具体执行应急处置措施；3.明确各部门职责，形成工作合力。
四、应急处置流程1.信息报告与研判•员工返岗后，各部门需及时上报人员到岗情况、设备设施检查情况等；•应急指挥部根据上报信息，研判可能出现的风险和问题，制定相应应对措施。
2.风险排查与预防•对公司办公区域、生产区域进行全面安全检查，消除安全隐患；•对生产设备进行调试，确保设备正常运行；•对员工进行安全教育和培训，提高员工安全意识。
3.突发事件应对•若发生安全生产事故、公共卫生事件等突发事件，立即启动应急预案，按照预案要求进行处置；•及时向上级主管部门报告，并请求支援；•加强与相关部门、单位的沟通协调，形成应对合力。
4.恢复生产秩序•在突发事件得到有效控制后，及时组织恢复生产秩序；•对受损设备、设施进行修复，确保生产正常运行；•加强员工心理疏导，确保员工身心健康。
五、保障措施1.物资保障•提前储备必要的应急物资和设备，确保应急处置工作顺利开展；•加强对应急物资和设备的管理和维护，确保其处于良好状态。
2.技术保障•利用现代信息技术手段，提高应急处置效率和准确性；•加强与科研机构、高校等单位的合作，引进先进技术和管理经验。
3.人员保障•加强对应急处置人员的培训和演练，提高其应急处置能力；•建立应急处置人员储备库，确保在突发事件发生时能够迅速响应。
六、总结与改进在节后复工复产应急处置工作结束后，及时总结经验教训，对不足之处进行改进和完善。
同时，根据新的形势和任务要求，不断更新和完善应急处置方案，确保公司能够应对各种突发事件。
复工复产应急处置预案(九篇)
复工复产应急处置预案(九篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2022复工复产应急处置方案（精选5篇）
2022复工复产应急处置方案（精选5篇）2022复工复产应急处置方案（精选5篇）为了确保事情或工作安全顺利进行，往往需要预先制定好方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。
那么我们该怎么去写方案呢？下面是小编整理的2022复工复产应急处置方案（精选5篇），欢迎大家分享。
复工复产应急处置方案1为全力做好辖区企业、施工单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间复产复工安全生产工作，最大限度减少交叉感染风险，维护从业人员的身体健康和生命安全，按照《xx省安全生产委员会办公室关于严格落实“六个一律”管控措施全力做好疫情防控期间复产复工安全生产工作的通知》文件要求，结合园区实际，特制定本方案。
一、总体要求严格按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，切实履行好园区属地监管责任，督促各企业、施工单位全面落实主体责任，及时采取有力措施，全力做好疫情防控期间复产复工安全生产各项工作，为坚决打赢疫情防控阻击战创造良好的安全生产环境。
二、主要内容(一)复工时间1、按市工信局通知，原则要求统一在2月15日后根据疫情发展确定开复工时间。
2、鼓励企业适当延迟复产复工时间，原计划复产复工时间早于该时间的企业请根据实际情况做好调整，妥善安排好复产复工前各项工作。
(二)“六个一律”1、健康排查。
所有复产复工企业从业人员(含外来施工人员、劳务派遣人员)一律要如实报告个人健康状况，自觉接受防疫检测检验，严格落实符合防疫要求的个人防护措施。
企业复产复工前要详排查每名职工的健康状态、节假日期间出行和参加集会聚会情况，排查确认职工节假日期间密切接触者中是否有重点疫区来源地人员,并造册上报园区管委会。
对于来自湖北等新冠肺炎疫情较重地区的员工要求其停止返岗，或推迟返岗时间，待疫情结束后方可返岗。
对已从湖北返回的员工或与疫区人员有密切接触史的员工，严格落实 14 天的企业定点隔离或居家隔离，并将相关情况同时报园区管委会。
复工复产应急处置方案范本2023
复工复产应急处置方案范本2023一、总则。
咱这复工复产可不能掉以轻心啊，就像重启一辆好久没开的汽车，得先检查检查，还得准备好应对各种突发状况。
这个应急处置方案呢，就是为了在复工复产期间，一旦有啥麻烦事儿，咱们能麻溜儿地解决，让工作顺利开展起来。
二、适用范围。
这个方案适用于咱们公司（或者单位）在2023年复工复产期间可能遇到的各种应急情况。
不管是人员方面的问题，还是设备、物资啥的出了岔子，或者是突然来了个啥外部干扰，都能按照这个方案来处理。
三、应急组织机构及职责。
# （一）应急指挥小组。
这就好比是咱们的“应急先锋队”，组长是[组长名字]，他就像队长一样，负责全面指挥应急处置工作。
一旦有紧急情况，他得赶紧拿主意，协调各方力量。
副组长是[副组长名字]，在组长忙不过来的时候，也能顶上指挥。
其他成员包括各个部门的负责人，像生产部门的、安全部门的、后勤部门的等等，每个人都有自己的任务。
# （二）各成员职责。
1. 生产部门。
生产部门的兄弟们可得盯紧生产线。
要是设备突然闹脾气不干活了，你们得第一时间检查是哪里出了问题，能自己修就自己修，修不好就赶紧报告，可别让生产线停太久，就像赛跑的时候不能突然停下来一样。
2. 安全部门。
安全部门的同志就是咱们的“安全卫士”。
复工复产期间，要到处检查有没有安全隐患，像是消防设施是不是完好，电路有没有问题。
要是发生了安全事故，你们要迅速到现场，组织大家疏散，确保人员安全，然后再调查事故原因。
3. 后勤部门。
后勤的小伙伴们就像大后方的保障军。
要确保口罩、消毒用品这些防疫物资充足，还有员工吃饭、喝水这些基本需求也要满足。
要是有设备零件需要更换或者其他物资短缺，你们得像魔法小精灵一样，尽快把东西找来。
4. 人力资源部门。
人力资源的同志要关心咱们的员工。
如果有员工身体不舒服，或者因为疫情或者其他原因不能按时到岗，你们要合理安排人员调配，可不能让岗位空着没人干活儿。
四、可能出现的应急情况及处置措施。
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企业复工复产应急处置方案企业复工复产应急处置方案（精选10篇）为了确保工作或事情能有条不紊地开展，预先制定方案是必不可少的，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。
写方案需要注意哪些格式呢？下面是小编为大家收集的企业复工复产应急处置方案，欢迎阅读与收藏。
企业复工复产应急处置方案篇1一、目的防范新型冠状病毒肺炎传染源输入，指导职工做好个人防护，严格特定场所的消毒，及时发现、报告、处置疫情，全力遏制新型冠状病毒肺炎疫情的扩散和蔓延。
二、适用范围适用于指导各生产企业开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求坚持预防为主，实施网格化、地毯式管理，做到“早预防、早发现、早报告、早隔离、早处置”。
四、防控措施（一）加强组织领导，落实责任企业要严格落实疫情防控主体责任，建立企业主要负责人牵头负责的企业疫情防控工作领导机构，明确卫生专管员，配齐防控物资，按要求落实好各项防控措施。
（二）建立健全防控制度和应急预案1.完善职工岗前检查、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度。
要建立员工的发热等异常情况记录制度，指定专人负责与离岗人员联系，了解每日健康状况并登记。
2.要制定针对新型冠状病毒肺炎应对预案。
做好应急隔离和医学观察场所的准备工作。
（三）做好疫情防控物资保障1.设立专用房间用于临时隔离和医学观察场所。
场所设施要求按《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》执行。
2.做好物资储备。
要求有医用口罩、体温计、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%过氧乙酸、喷雾器（超低容量）、消毒人员个人防护物品等防控物资的储备。
（四）开复工前期准备1.有序组织人员返工企业员工应实行分次分批到位，先安排市内或非疫情地区、疫情轻微地区的员工返工。
疫区员工待疫情结束后再返长。
对已返长的员工，及时登记、做好体温和症状监测，及时向园区报告相关信息。
有关员工复工原则具体如下：一是现仍在湖北的企业员工，劝导其暂缓返回复工;二是对新招聘的涉“鄂”员工、已从湖北返长的企业员工及相关人员，一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达xx之日算起，隔离留观时间务必达到14天)；三是对14天内有本地病例持续传播地区的旅行史或居住史的，一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达xx之日算起，隔离留观时间务必达到14天)；四是对出现呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等症状者，应至专业医疗机构排除感染后方能复工；五是对近期接触过发热病人的，一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自最后接触之日算起，隔离留观时间务必达到14天，或至接触对象排除新型冠状病毒感染)。
2.提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。
3.物资储备到位。
每位员工每天配备至少2个医用口罩，储备足够量的体温计、消毒物品。
（五）开复工后日常防控工作1.加强职工健康监测。
每日指定专人在特定区域（大门口、车间门口、集体宿舍区等）设置体温测量点，每位员工以及来访人员均须佩戴口罩，进行体温测量，并做好登记。
2.加强疑似症状监测，对有疑似症状人员应主动报告。
出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时，应立即做好各项防护措施，就近送至发热门诊，并向上级主管部门报告，并协助专业机构开展相关调查处置工作。
3.做好人员密集区环境消毒。
以清洁为主，预防性消毒为辅，受到污染时随时进行清洁消毒，确保工作环境清洁卫生。
停止或减少使用中央空调，做好清洗消毒，保持室内空气流通。
每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒（具体见附件）。
4.加强健康宣教。
要求职工佩戴口罩，开展“手卫生”教育，各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。
倡导职工养成常洗手的好习惯。
减少不必要的会议、聚餐等。
食堂采用分餐进食，避免人员集中。
（六）发生疫情后防控工作企业发生疫情后，在各区县市防控指挥部的调度指挥下，按《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好处理。
（七）引用的防控方案如有更新，按照国家公布的最新方案执行。
企业复工复产应急处置方案篇2一、有序实施复工复产根据最新的防范区、管控区、封控区划分，以及工业企业所属区域和规模，按照“先防范区后管控区再封控区”和“先规模以上后规模以下”的原则，在保证疫情防控、安全生产和环保等措施到位的前提下，有序复工复产。
结合我市实际，首先组织防范区企业复工和员工返岗，待管控区、封控区解封后，根据市指挥部相关规定，再行组织管控区、封控区企业复工复产。
二、复工复产工作流程（一）规上工业1、在防范区的企业向所在镇（街道）、开发区提出复工申请。
企业需制定复工复产疫情防控实施方案（模板见附件6），健全复工复产疫情防控工作领导机构，并提报第一批复工人员名单（仅限防范区人员，附件3），企业主要负责人签署“企业复工复产疫情防控承诺书”（附件4），以上资料报所在镇（街道）、开发区备案。
2、镇（街道）、开发区核实汇总情况，提出审核验收意见。
接到企业申请后，根据实际核查相关情况，指导企业修改完善疫情防控实施方案后，于每天中午12：00前，汇总复工复产企业名单，提出审核验收意见，签字盖章后报xx市工业企业疫情防控及复工复产组。
3、xx市工业企业疫情防控及复工复产组对企业申报资料进行认真审核，提出意见建议并备案，第一时间反馈给镇（街道）、开发区。
原则上，当天提出申请当天审批。
（二）规下工业可参照规上工业审批流程，由镇（街道）进行审核备案和复工许可，每日下午18：00前报送当日复工企业名单。
（三）员工通行办法复工企业居住于防范区的员工点对点接至厂区后，实行封闭管理，原则上不流动，镇（街）、开发区要严格做好监督，确保管控到位。
三、复工复产工作要求1、严格落实疫情防控属地责任和企业主体责任，做到定期核酸检测、员工健康管理、防护措施、应急物资、防疫知识培训“五到位”，健全信息共享、会商研判、联防联控工作机制，切实保障职工健康安全和经济稳定运行。
2、严格落实疫情防控规定和分级分类管控要求，各企业务必严格执行市指挥部各项规定，按照防范区及区外人员分类造册，认真核实复工人员信息，镇（街）、开发区要对照分区，严格把关，确保信息准确无误。
要实行“一企一策”“一厂一案”差异化防控措施。
3、复工复产企业应当对照《企业复工复产疫情防控工作指南》，认真做好复工前准备、落实复工后疫情防控工作要求。
按照市统筹疫情防控和经济运行领导到小组（指挥部）的有关规定和安排进行核酸检测，做好登记，并向xx市工业企业疫情防控及复工复产组报告检测情况。
4、严格落实安全生产责任制，确保企业复工复产工作安全顺利推进。
企业复工复产应急处置方案篇3为了强化施工现场安全生产管理，保障节后生产工作顺利开展，消除各类安全隐患，特制订复工检查方案，并根据《复工检查方案》在复工前对生产工作进行全面检查。
一、检查内容1. 开展节后复工的安全生产条件检查;2. 强化对关键环节和重点部位的复工检查;3. 积极开展安全生产教育培训活动;4. 对生产现场进行全面深入的检查：对现场电、水、气、安全防护、设备状态、劳保用品等的落实情况进行检查。
二、工作目标检查要求全面、深入、细致。
安全生产保障措施要健全，严格按照安全生产技术规程和标准，彻底排查治理安全隐患，解决安全管理存在的问题，有效防范和坚决遏制事故的发生。
三、工作要求1. 提升认识，精心组织要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障，要结合自身生产特点和安全生产状况，精心组织并制定具体实施方案，明确工作目标，把工作做细、做深落到实处。
2. 强化领导，落实责任要提升对复工安全生产的认识，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想，切实强化节后复工安全生产工作。
各部门管理人员应当及时到位，认真做好生产复工前的各项准备工作：确保安全工作有人负责，安全措施落实到位，安全检查全面细致。
公司安全生产小组组长，要充分发挥积极性、主动性，完善规章制度，制定措施，把安全生产责任落实到岗、到位。
3. 安全生产小组对本次检查负责要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要记录、隐患要建档、整改有措施，坚决遏制建筑安全生产事故的发生。
4. 强化复工前的安全培训和教育①、要认真落实三级安全教育，复工前组织现场生产人员集中开展安全知识教育培训，强调复工后的安全注意事项，着力提升生产员工的自我防护意识，特别是对节后新进的新员工，必须进行岗前操作安全培训，未经培训和三级安全教育不合格的，一律不得上岗作业。
②、严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度，无特种作业操作证或操作证过期的人员，一律不得上岗作业，切实从源头上减少安全隐患，确保节后安全生产的顺利展开。
四、工作开展情况公司安全生产小组对生产现场进行检查。
检查中，对检查出的安全隐患下达《隐患整改通知书》要求相关部门限期整改，且各安全隐患整改完成并复查合格。
用电方面：由动力部管理人员及安全人员对宿舍、现场及配电区域进行逐个排查，对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进行及时纠正。
电源开关、控制箱检查锁具有效。
机械方面：查看加工及辅助设备安全防护是否存在异常，有无漏电现象等异常现象。
现场安全防护方面：现场地面、墙面等是否存在安全隐患因素。
消防方面：对消防设备进行全部检查、更换过期的失效的消防设备，并对消防栓、水带、消防架、消防箱进行逐个检查。
经过各方的努力，准备工作完成情况如下：1、安全及文明施工已整改完毕;2、现场机械设备已全部维护检修完毕。
3、人员方面：对新进场的员工进行安全生产教育。
企业复工复产应急处置方案篇4一、复工时间：20xx年xx月xx日二、复工准备工作：1、组建复工领导小组：2、复工教育：（一）、针对本工程节后复工的特点，在复工前分别组织召开施管人员会，特种作业人员培训会，民工三级教育会，使全体施工作业人员高度重视节后建筑施工安全管理工作，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观情绪，进一步落实各级、各岗安全生产工作职责，及早规划制定安全工作目标及有关工作方案，加强安全生产管理。
（二）、要重视和做好节后复工前建筑施工人员的安全教育培训工作，对新进场工人必须进行三级教育，未经教育不得上岗。
针对春节后外来民工大量进入施工现场的实际状况，详细调查摸底节后进场工人的年龄及健康状况，对患有疾病或年龄偏大，不适合从事建筑施工的人员，要及时调离工作岗位或劝退。
对节后工人可能出现的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，要开展有针对性的安全生产教育和技术交底，特别是要加强新招收工人和转岗工人的上岗或转岗培训，按规定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危险源，增强从业人员的自我保护和防范意识。