安全管理工作年度总结【三篇】
年度考核安全总结范文(3篇)
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着岁月的流转,我们又迎来了年度考核的时刻。
在过去的一年里,我们在安全工作中付出了辛勤的努力,取得了一定的成绩。
现将我单位年度安全工作总结如下:一、安全工作概况1. 安全意识深入人心。
通过开展安全教育培训、安全知识竞赛等活动,提高了全体员工的安全意识,使安全观念深入人心。
2. 安全管理制度不断完善。
结合单位实际情况,修订和完善了安全管理制度,确保各项安全措施落到实处。
3. 安全隐患排查治理成效显著。
全年共排查安全隐患XX处,已全部整改到位,有效预防了安全事故的发生。
4. 安全生产形势总体稳定。
全年未发生重大安全事故,一般事故发生率明显下降。
二、主要工作及成效1. 强化安全教育培训。
组织开展了XX次安全教育培训,培训覆盖率达到100%,员工安全技能得到提升。
2. 严格执行安全操作规程。
加强现场安全管理,严格执行安全操作规程,确保生产过程安全有序。
3. 深入开展安全隐患排查治理。
成立了安全隐患排查治理工作领导小组,定期开展安全隐患排查,确保及时发现和消除安全隐患。
4. 加强安全设施设备管理。
定期对安全设施设备进行检查、维护和保养,确保其正常运行。
5. 落实安全生产责任制。
明确了各级领导和部门的安全职责,层层签订了安全生产责任书,确保安全生产责任落实到人。
三、存在问题及改进措施1. 部分员工安全意识仍需提高。
针对这一问题,我们将继续加强安全教育培训,提高员工的安全意识。
2. 部分安全设施设备老化。
针对这一问题,我们将加大投入,更新和改造老化设备,提高安全设施设备的可靠性。
3. 安全管理制度需进一步细化。
针对这一问题,我们将结合实际,不断完善安全管理制度,确保各项措施落到实处。
四、展望未来新的一年,我们将继续以安全为第一要务,紧紧围绕安全生产这一核心任务,加强安全管理,提高安全水平,为我国安全生产事业做出新的贡献。
最后,感谢领导对安全工作的关心和支持,感谢全体同事的辛勤付出。
本年度安全管理总结(3篇)
第1篇一、工作概述2021年,在公司领导的正确指导下,我部紧紧围绕“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以提高安全管理水平为目标,强化安全责任意识,加大安全投入,努力消除安全隐患,确保了公司安全生产形势的稳定。
现将本年度安全管理情况总结如下:二、主要工作及成效1. 安全教育宣传本年度,我部组织开展了形式多样的安全教育活动,包括安全知识讲座、安全技能培训、应急演练等,提高员工的安全意识和应急处理能力。
通过宣传栏、内部刊物等渠道,普及安全生产法律法规和规章制度,增强员工的安全责任感。
2. 安全检查与隐患排查本年度,我部开展了全面的安全检查和隐患排查工作,对重点部位、关键环节进行专项检查,对发现的安全隐患及时整改,确保了安全生产的顺利进行。
全年共发现安全隐患XX处,已全部整改完成。
3. 安全生产责任制落实我部严格执行安全生产责任制,明确各级领导和各部门的安全责任,层层签订安全生产责任书,将安全责任落实到每个岗位和每个人。
同时,加强安全生产考核,对安全生产工作进行定期检查和考核,确保安全生产责任制落到实处。
4. 安全生产投入本年度,公司加大了对安全生产的投入,更新了部分安全设施设备,提高了安全生产水平。
同时,加强了对安全设施设备的维护保养,确保其正常运行。
5. 应急管理本年度,我部修订了应急预案,组织开展了应急演练,提高了员工的应急处理能力。
在突发事件发生时,能够迅速启动应急预案,确保事故得到及时、有效的处理。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分员工安全意识不强,对安全生产的重要性认识不足。
(2)安全检查和隐患排查工作仍存在死角,部分安全隐患未得到及时整改。
(3)安全生产投入仍需加大,安全设施设备有待进一步完善。
2. 改进措施(1)加强安全教育培训,提高员工安全意识。
(2)加大安全检查和隐患排查力度,确保隐患整改到位。
(3)积极争取公司支持,加大安全生产投入,完善安全设施设备。
四、展望2022年,我部将继续紧紧围绕公司安全生产目标,强化安全责任意识,加大安全投入,深入开展安全管理工作,为公司创造一个安全稳定的生产环境。
小区物业年度安全总结(3篇)
第1篇一、工作回顾201X年,本小区物业在安全管理方面始终秉持“安全第一,预防为主”的原则,以保障业主生命财产安全为己任,全面加强小区安全管理工作。
现将年度安全工作总结如下:(一)安全管理制度建设1. 完善安全管理制度:结合小区实际情况,修订和完善了《小区安全管理规定》、《消防安全管理制度》等一系列安全管理制度,确保各项工作有章可循。
2. 强化安全责任落实:明确各级安全责任人,将安全责任落实到人,确保安全管理工作的有效实施。
(二)安全隐患排查整治1. 定期开展安全隐患排查:组织专业人员对小区公共区域、楼道、地下车库等易发生安全隐患的地方进行定期排查,确保及时发现并消除安全隐患。
2. 突出重点部位安全监管:针对消防设施、电梯、配电室等重点部位,加强日常巡查和维护保养,确保设备设施安全可靠。
(三)消防安全管理1. 强化消防安全宣传教育:通过举办消防安全知识讲座、发放宣传资料等形式,提高业主消防安全意识。
2. 定期开展消防演练:组织业主和员工进行消防演练,提高应急处置能力。
(四)治安保卫工作1. 加强巡逻防控:实行24小时巡逻制度,确保小区治安稳定。
2. 严格门卫管理:加强对出入小区人员的登记、核查,严防可疑人员进入小区。
二、工作成效1. 安全事故发生率明显下降:通过加强安全管理,小区安全事故发生率较去年同期下降了20%。
2. 业主满意度提高:业主对小区安全管理的满意度达到了90%以上。
3. 社会影响良好:小区安全管理工作的开展得到了社会各界的认可,提升了小区的知名度和美誉度。
三、存在问题1. 部分业主安全意识不足,存在违章用火、用电等现象。
2. 部分老旧小区设施设备老化,存在安全隐患。
四、下一步工作计划1. 深入开展安全宣传教育,提高业主安全意识。
2. 加大安全隐患排查整治力度,确保小区安全稳定。
3. 加强与政府部门、社区等单位的沟通协作,共同维护小区安全。
4. 不断优化安全管理制度,提高安全管理水平。
企业年度安全工作总结(3篇)
第1篇2023年度,我公司深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧围绕安全生产这一核心任务,全面加强安全管理,深化隐患排查治理,强化现场监督监管,不断提升企业本质安全水平。
现将本年度安全工作总结如下:一、强化安全责任落实1. 建立健全安全责任体系。
公司领导高度重视安全生产工作,明确各级领导及部门的安全职责,层层签订安全生产目标管理责任书,确保安全责任落实到每个岗位、每个环节。
2. 严格执行安全奖惩制度。
加大安全考核力度,对安全工作不到位的部门和个人实行“一票否决”,对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
二、深化隐患排查治理1. 开展全面安全检查。
定期组织开展安全生产大检查,对重点区域、重点岗位进行专项检查,及时发现和消除安全隐患。
2. 强化隐患整改闭环管理。
对排查出的隐患,明确整改责任、措施和时限,确保隐患整改到位。
三、加强现场监督监管1. 严格执行操作规程。
加强对员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能,确保操作规程得到有效执行。
2. 强化现场安全巡查。
加大对生产现场的巡查力度,及时发现和处理违章行为,确保现场安全。
四、提升安全科技水平1. 引进先进安全设备。
积极引进和推广应用先进的安全技术和设备,提高企业安全防护能力。
2. 加强安全科技研发。
鼓励和支持安全科技研发,提高企业安全科技水平。
五、加强应急管理1. 完善应急预案。
根据企业实际情况,编制和完善各类应急预案,提高应急处置能力。
2. 加强应急演练。
定期组织开展应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
六、加强安全文化建设1. 开展安全教育活动。
通过举办安全知识竞赛、安全培训等活动,提高员工安全意识。
2. 营造安全文化氛围。
通过宣传栏、内部刊物等渠道,广泛宣传安全文化,营造人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。
总之,2023年度,我公司安全生产工作取得了显著成效,全年未发生一起重特大事故,为企业的稳定发展奠定了坚实基础。
年度安全管理总结会议(3篇)
第1篇会议时间:2024年4月28日会议地点:公司会议室参会人员:公司领导、各部门负责人、安全管理人员及全体员工代表主持人:安全总监李明一、会议目的本次会议旨在全面总结公司2023年度安全管理工作的成效与不足,分析当前安全管理形势,部署2024年度安全管理工作重点,进一步提高全体员工的安全意识和安全管理水平。
二、会议内容1. 安全总监李明作2023年度安全管理工作报告李明首先回顾了2023年度安全管理工作的整体情况,指出公司在安全投入、制度建设、隐患排查、应急演练等方面取得了显著成效。
随后,他分析了当前安全管理工作中存在的不足,如部分员工安全意识薄弱、安全隐患排查不够彻底等。
2. 各部门负责人就本部门2023年度安全管理工作进行总结各部门负责人分别就本部门在安全生产、安全培训、安全检查、应急管理等方面的具体工作进行了汇报,并提出了改进措施。
3. 安全生产部负责人部署2024年度安全管理工作安全生产部负责人对2024年度安全管理工作进行了全面部署,明确了以下工作重点:(1)加强安全教育培训,提高员工安全意识;(2)深化隐患排查治理,确保安全生产;(3)完善应急预案,提高应急处置能力;(4)强化安全检查,确保安全措施落实到位。
4. 公司领导发表讲话公司领导对2023年度安全管理工作给予了充分肯定,并对2024年度安全管理工作提出了以下要求:(1)提高政治站位,牢固树立安全发展理念;(2)强化责任担当,落实安全生产责任制;(3)加大安全投入,完善安全设施;(4)加强安全文化建设,营造良好安全氛围。
三、会议总结本次会议对2023年度安全管理工作的总结与部署,为全体员工指明了2024年度安全管理工作方向。
公司将紧紧围绕会议要求,扎实开展安全管理工作,确保公司安全生产形势持续稳定。
四、会议要求1. 各部门要认真学习本次会议精神,结合实际抓好贯彻落实;2. 全体员工要增强安全意识,自觉遵守安全规章制度;3. 安全生产部要加强监督检查,确保各项安全措施落实到位;4. 各级领导要高度重视安全生产工作,切实履行安全生产职责。
本年度安全总结(3篇)
第1篇随着本年度的结束,我们公司安全工作也画上了圆满的句号。
在过去的一年里,我们紧紧围绕安全生产这个核心,全面加强安全管理,有效预防和减少了各类安全事故的发生。
现将本年度安全工作总结如下:一、安全工作概述1. 安全意识提升:通过开展安全教育培训、安全知识竞赛、安全警示教育等活动,全体员工的安全意识得到了显著提高。
2. 安全管理制度完善:根据国家相关法律法规和行业标准,结合公司实际情况,不断完善安全管理制度,确保各项安全措施落实到位。
3. 安全隐患排查:定期开展安全隐患排查治理,对发现的问题及时整改,确保生产环境安全。
4. 应急演练:组织开展了多次应急演练,提高了员工应对突发事件的能力。
二、安全工作亮点1. 安全投入加大:本年度公司在安全设施、安全防护用品等方面的投入显著增加,为安全生产提供了有力保障。
2. 安全责任落实:明确各级领导及部门的安全责任,层层签订安全责任书,确保安全责任到人。
3. 安全文化建设:通过开展“安全生产月”活动,营造了浓厚的安全文化氛围,使安全成为员工的自觉行动。
4. 科技创新应用:引进先进的安全技术和设备,提高了安全生产水平。
三、存在问题及改进措施1. 部分员工安全意识薄弱:部分员工对安全工作的重要性认识不足,存在侥幸心理。
改进措施:加强安全教育培训,提高员工安全意识,严格执行安全操作规程。
2. 安全隐患治理不彻底:部分安全隐患治理不够彻底,存在反弹现象。
改进措施:建立健全安全隐患排查治理长效机制,对反复出现的问题进行重点治理。
3. 安全管理人员素质参差不齐:部分安全管理人员业务能力不足,难以满足安全生产需要。
改进措施:加强安全管理人员队伍建设,提高其业务水平和综合素质。
四、展望未来新的一年,我们将继续以安全生产为核心,深入推进安全管理工作,为实现公司高质量发展提供坚实的安全保障。
具体措施如下:1. 强化安全意识:继续加强安全教育培训,提高全体员工的安全意识。
2. 完善安全制度:根据实际情况,不断完善安全管理制度,确保制度执行到位。
校车安全管理年度总结(3篇)
第1篇随着社会的发展,学生交通安全问题日益受到重视。
作为学生日常出行的重要方式,校车安全管理工作更是重中之重。
在过去的一年里,我校在上级教育主管部门的指导下,紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针,积极开展校车安全管理工作,现将年度工作总结如下:一、高度重视,加强组织领导我校始终把校车安全管理工作放在首位,成立了校车安全工作领导小组,由校长担任组长,分管副校长担任副组长,各部门负责人为成员。
领导小组定期召开会议,研究部署校车安全管理工作,确保各项工作落到实处。
二、健全制度,强化责任落实为确保校车安全管理工作规范化、制度化,我校制定了《校车安全管理制度》、《校车驾驶员管理制度》、《校车应急处理预案》等一系列规章制度,明确了各部门、各岗位的职责,确保责任落实到人。
三、加强培训,提高安全意识我校定期对校车驾驶员、随车照管人员进行安全教育培训,提高他们的安全意识和应急处置能力。
同时,邀请交警部门开展交通安全知识讲座,增强师生交通安全意识。
四、严格检查,消除安全隐患我校定期对校车进行安全检查,包括车辆外观、制动系统、灯光、轮胎等,确保车辆安全技术状况良好。
同时,加强对驾驶员的日常监督,确保驾驶员遵守交通规则,文明驾驶。
五、强化应急处理,提高应对能力我校制定了校车应急处理预案,明确了应急处理流程和责任人。
定期开展应急演练,提高师生应对突发事件的处置能力。
六、家校合作,共筑安全防线我校积极与家长沟通,加强家校合作,共同关注学生交通安全。
通过家长会、家访等形式,向家长宣传交通安全知识,提高家长的安全意识。
总结:在过去的一年里,我校校车安全管理工作取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。
在新的一年里,我们将继续努力,不断改进校车安全管理工作,为师生创造一个安全、舒适的出行环境。
具体措施如下:1. 深入开展校车安全大检查,及时消除安全隐患。
2. 加强校车驾驶员、随车照管人员的培训,提高他们的安全意识和应急处置能力。
3. 加强与家长的沟通,共同关注学生交通安全。
电梯安全管理年度总结(3篇)
第1篇2021年,我单位在上级领导的正确指导和全体员工的共同努力下,紧紧围绕“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,扎实开展电梯安全管理工作,取得了显著成效。
现将2021年度电梯安全管理工作总结如下:一、工作回顾1.加强组织领导,落实安全责任。
我单位成立了电梯安全管理领导小组,明确了各级人员的安全责任,形成了齐抓共管的工作格局。
2.完善安全管理制度,提高安全管理水平。
我们修订了《电梯安全管理制度》,明确了电梯安全管理的基本要求、操作规程、检查标准等,确保电梯安全运行。
3.加强电梯设备维护保养,确保安全运行。
我们与专业维保单位签订了电梯维保合同,定期对电梯进行维护保养,确保电梯设备完好。
4.强化安全教育培训,提高员工安全意识。
我们组织开展了电梯安全知识培训,使员工熟悉电梯安全操作规程,提高安全意识。
5.开展安全隐患排查治理,消除安全隐患。
我们定期对电梯进行安全隐患排查,对发现的问题及时整改,确保电梯安全运行。
二、工作成效1.电梯安全运行良好。
2021年,我单位电梯安全运行良好,未发生重大安全事故。
2.员工安全意识明显提高。
通过安全教育培训,员工的安全意识明显提高,能够自觉遵守电梯安全操作规程。
3.电梯设备维护保养到位。
电梯维保单位按照合同要求,定期对电梯进行维护保养,确保电梯设备完好。
4.安全隐患排查治理及时。
对发现的安全隐患,我们及时整改,确保电梯安全运行。
三、存在问题及改进措施1.部分员工对电梯安全知识掌握不够全面,存在安全隐患意识薄弱的问题。
针对这一问题,我们将加大安全教育培训力度,提高员工的安全意识和操作技能。
2.部分电梯设备老化,存在一定的安全隐患。
针对这一问题,我们将加强电梯设备更新改造,提高电梯设备的安全性能。
3.部分维保单位服务质量有待提高。
针对这一问题,我们将加强对维保单位的监督管理,确保维保质量。
总之,2021年我单位电梯安全管理工作取得了显著成效,但仍存在一些不足。
在新的一年里,我们将继续努力,不断提高电梯安全管理水平,确保电梯安全运行,为员工提供安全、舒适的工作环境。
物业中心年度安全总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里,物业中心始终把安全工作放在首位,紧紧围绕“预防为主、防治结合”的方针,全面落实安全生产责任制,加强安全管理,强化安全培训,努力提高全体员工的安全意识,确保了物业中心的安全稳定。
现将年度安全工作总结如下:一、安全工作总体情况1. 事故发生率明显下降。
在过去的一年里,物业中心未发生重大安全事故,一般事故发生率较去年同期下降了20%。
2. 安全隐患排查整治成效显著。
中心组织开展了全面的安全隐患排查整治工作,共排查出安全隐患100余处,已全部整改完成。
3. 安全培训效果良好。
中心组织开展了多次安全培训,培训覆盖率达到100%,员工安全意识得到明显提高。
二、主要工作及措施1. 加强安全责任体系建设。
中心建立健全了安全生产责任制,明确各级人员的安全职责,层层签订安全生产责任书,确保安全生产责任落实到人。
2. 强化安全隐患排查治理。
中心定期组织开展安全隐患排查,对排查出的隐患及时整改,确保安全隐患整改到位。
3. 加大安全投入。
中心加大对安全设施的投入,购置了必要的安全防护用品,为员工提供良好的工作环境。
4. 加强安全教育培训。
中心定期开展安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
同时,组织员工参加各类安全技能培训,提高员工的安全操作技能。
5. 严格执行安全操作规程。
中心严格执行各项安全操作规程,确保各项工作在安全的前提下进行。
6. 加强应急管理。
中心制定了应急预案,定期组织应急演练,提高员工的应急处置能力。
三、存在的问题及改进措施1. 部分员工安全意识不强。
针对这一问题,我们将进一步加强安全教育培训,提高员工的安全意识。
2. 部分安全设施老化。
我们将加大安全设施的更新改造力度,确保安全设施完好有效。
3. 安全管理制度有待完善。
我们将进一步修订和完善安全管理制度,确保安全管理制度更加科学、合理。
四、展望在新的一年里,物业中心将继续坚持以安全生产为中心,紧紧围绕“预防为主、防治结合”的方针,加大安全投入,强化安全管理,提高员工安全意识,确保物业中心的安全稳定。
安全风险管控年度总结(3篇)
第1篇202X年度,在公司领导的正确指导和全体员工的共同努力下,我们紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针,深入开展安全风险管控工作,取得了显著成效。
现将年度安全风险管控工作总结如下:一、工作回顾1. 强化安全意识,提升全员安全素质。
通过开展安全生产月、安全知识竞赛等活动,提高全体员工的安全意识,使“安全第一”的理念深入人心。
2. 建立健全安全风险分级管控体系。
根据公司实际情况,制定并实施了安全风险分级管控制度,明确了各级人员的安全职责和管控措施。
3. 深入开展安全隐患排查治理。
定期组织安全检查,对发现的安全隐患进行分类整改,确保隐患整改到位。
4. 加强安全教育培训。
组织员工参加各类安全培训,提高员工的安全操作技能和应急处置能力。
5. 强化现场安全管理。
严格执行现场作业安全规程,加强现场安全巡查,确保现场作业安全。
二、工作成效1. 事故发生率明显下降。
通过加强安全风险管控,202X年度事故发生率较去年同期下降了30%,未发生重大安全事故。
2. 安全风险得到有效控制。
通过对重大安全风险的分级管控,有效预防和减少了事故的发生。
3. 员工安全意识显著提高。
全体员工的安全意识得到明显提高,安全操作技能和应急处置能力得到提升。
4. 公司安全管理水平得到提升。
安全风险管控工作得到了上级部门的肯定,公司安全管理水平得到提升。
三、存在的问题1. 部分员工安全意识仍需加强,安全操作技能有待提高。
2. 安全风险分级管控体系仍需完善,部分风险管控措施需进一步细化。
3. 安全隐患排查治理工作仍需加强,确保隐患整改到位。
四、下一步工作计划1. 持续加强安全教育培训,提高员工安全意识和操作技能。
2. 完善安全风险分级管控体系,细化风险管控措施。
3. 加强安全隐患排查治理,确保隐患整改到位。
4. 定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。
总之,202X年度,我们在安全风险管控方面取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和不足。
在新的一年里,我们将继续努力,不断提高安全风险管控水平,为公司的发展创造良好的安全环境。
安全管理部工作总结三篇
安全管理部工作总结三篇【篇一】20xx年我部在公司的具体指导下,以“安全第一,预防为主”为主线,认真贯彻国务院、河南省各级政府和集团公司关于安全工作管理和重要指示和一系列部署与要求,狠抓工作责任和措施落实,强化队伍建设,夯实安全基础,用科学的发展观加强对公司各单位与建设指挥部安全生产工作的领导,积极开展安全生产大检查和安全生产专项整治活动,为我公司的稳步发展提供了一个良好的安全生产环境.现将一年来安全管理工作总结如下:一、精心组织各级安全培训,认真学习安全生产知识.为落实我国安全生产方针和有关安全生产法规和政策的具体要求,增强单位各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员对安全生产的责任感.我安全管理部会同人劳部对今年分配来的一批大学生与两批社会招聘人员进行了安全培训,其中包换国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章及标准;安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;典型事故和应急救援案例分析;岗位安全操作;公司安全管理制度等.通过培训明确了安全工作的管理重要性,使各级名类人员真正重视安全生产工作,对预防事故和减少损失、进行事故调查和处理等均具有重要作用.二、建立安全管理网络体系,强化落实安全管理责任.为进一步加强安全管理力度,制定目标,落实责任,严格安全管理项目考核.安全管理部制定了安全管理网络体系,建立安全管理机构,明确责任,落实到人.明确各基层、各部门的安全负责人及安全具体工作人员,使安全管理工作人人参与、人人有责,责任落实到人,一级对一级负责,时时有人负责.三、加强安全检查工作,加大安全隐患整改力度.为确保生产的安全,对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证,以便制定整改措施,消除隐患和危险有害因素.安排公司级安全大检查为每月两次,检查范围有矿山安全治理、选厂建设、龙宇大厦建设以及后勤保障.要求公司相关领导和机关部室负责人必须按时参加.矿山、选厂、龙宇大厦各指挥部必须坚持每周一次安全检查,要求参检人员认真负责,不能流于形式,对检查结果要备案存档.安全管理部对公司安全大检查情况进行汇总后,统一下发限期整改通知单,各单位接到隐患整改通知单后及时整改,并由各部门安全负责人及时反馈隐患整改情况.四、建全安全管理制度,编写应急救援预案.为规范安全管理工作,制定了一系列的安全管理制度,又组织各指挥部制定了各自的安全管理办法.其中包括施工管理办法、计量管理办法、爆破管理制度、矿石质量管理规定、工程技术管理规定、工程验收管理规定、安全文明施工监督管理办法、建设单位事故追查制度等.为做到安全情况上下通达,信息畅通,特制定了安全日汇报制度,要求机关部室与各指挥部的安全员在每天下午6点前把安全工作情况汇报到安全管理部,安全管理部做书面登记.每周五下午6点前把本周本单位的安全工作情况写成书面总结,交到安全管理部.为贯彻落实集团公司“关于进一步加强今冬明春安全管理工作的有关规定”的文件精神,结合实际情况制定了今冬春安全管理工作的包保安排意见,对各部室进行了包保分工,要求每个包保小组组长及成员每周必须到包保项目部进行一次安全督察,及时了解各项目部安全施工及重大隐患处理整改情况.品管部年度工作总结为维持正常的安全生产秩序,保证全公司的安全工作有效开展,安全管理部及各个指挥部又编写了安全事故应急救援预案,其中包括机械伤害、物体打击、触电、高处坠落、中毒、危险品爆炸、水灾、火灾等.在紧抓安全管理工作的同时,也不忘精神文明建设.为使永煤文化做到落地生根,统一思想,鼓舞干劲,促进发展,安全管理部认真组织学习永煤文化以及陈雪枫董事长的重要讲话.积极参与“永煤发展靠什么”的讨论活动和参加了公司组织的演讲比赛.在党的xx大召开同时,深入领会党的xx大精神的主要内容,把握xx大的精神内涵,进一步统一思想,用新的思路、新的举措,进一步振奋精神,狠抓安全管理工作.20xx年我们无一起安全事故,20xx年我们将坚持“安全第一,预防为主的安全生产方针,从零开始向零奋斗,不仅把安全生产喊的响亮,更要做的漂亮.【篇二】绥德县供电分公司20xx年安全生产工作的指导思想是:以全面落实安全发展观为指导,坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强基固本、安全发展,全面提升执行力.加大隐患排查治理力度,强化安全风险管控与安全监管考核.从岗位达标、专业达标入手,确保公司年内实现安全生产标准化达标.20xx年我公司全面完成各项目标任务,被榆林电力分公司评选为20xx年度安全生产先进单位(榆电司发【20xx】98号).一、健立健全安全管理制度在建立各级人员安全责任制的基础上,首先确定《20xx年度安全工作要点》和《安全工作计划》,明确了20xx年的安全生产工作的指导思想,以“强化安全基础、促进安全发展”为主题,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,使安全生产整体水平得到进一步提高,确立20xx年安全奋斗目标.在此基础上,又出台了《20xx年度“安全技术劳动保护措施与反事故措施”计划》、《职工培训计划》、《安全生产文件汇编》等安全生产制度文件.二、吸取事故教训,制定防范措施认真贯彻集团公司9月3日安全生产视频会议及榆林电力分公司安委会扩大会议精神和省、市、县政府安全生产会议以及各级领导重要批示精神,汲取平利“3.10”、府谷“7.20”、绥德“8.28”人身触电死亡事故的教训,结合本单位的实际情况,将安全生产大整顿相关的文件、事故快报、十五项规程、制度等进行认真学习.特别针对绥德“8.28”人身意外触电事故和历年公司系统“人身事故选编”案例,吸取事故教训,对照查找存在的问题,尽快制定措施并落实,消除事故隐患.从职工的思想认识入手,事故从思想上引起触动,加强自我保护和自我防范意识以及安全风险认识能力,观察工作场所的周边环境,认识到环境中的危险源、危险点.公司及时组织全部农电工进行安全教育培训,目的就是要求所有工作按照规章制度执行,按照安全规程执行,严格执行“两票”、“两措”,未采取安全技术措施和派工单的工作,单人绝不出工、绝不工作、绝不作业的“三不精神”,进一步提高职工自我保护意识和安全防范意识.并由公司经理和书记考场监考,单人单桌进行考试,对不及格的几名农电工进行为期一个月的学习时间,然后进行补考,再补考不及格者解除劳动合同.开展安全隐患排查和治理,是否存在管理性违章、装臵性违章和行为性违章,对发现的违章现象,要及时提出整改措施给予消除,坚决遏制事故的发生.对安全生产责任制的落实、安全规章制度的执行、生产施工现场“三大措施”、“双十项”反违章活动等方面存在的问题,制订了防范措施,贯彻落实到工作中.增强全员安全意识、自我保护意识和自我保护能力,坚决杜绝发生电力生产人身伤亡事故,确保电网安全生产形势稳定.三、以人为本创建安全文化安全生产从始至终都是以人为主体,我公司投入了大量资金,购买了安全工器具和个人防护用品,以规范化变电站、供电所标准进行了配臵,编制了《事故应急预案》和《处臵方案》、《变电站现场运行操作规程》等,开展了标准化演练、事故预想、反事故演习活动,进一步规范工作流程,使安全工作程序化、规范化.为了认真贯彻落实全国安全生产月活动主题“强化安全基础、推动安全发展”,确保全县人民平安幸福,加大电力安全用电宣传力度,6月9日上午,我公司按照绥德县安委会安全生产咨询日活动方案,参加绥德县安委会在政府广场组织开展的安全生产宣传咨询活动,由公司安全监察部和客户服务中心相关人员在政府广场设立安全用电宣传咨询点,突出“科学发展、安全发展、安全生产、平安生活”的主题,悬挂“依法保护电力设施,杜绝违章作业,确保电力安全”宣传条幅标语.绥德县安全生产监督管理局与绥德县供电分公司联合制作印发“居民安全用电宣传挂图”、“电力设施安全用电宣传挂图”、“中小学生安全用电宣传挂图”和《安全用电宣传手册》,用直观的画面图解安全用电知识.并印制了“电力安全宣传材料”、“十项供电服务承诺”、“客户报修须知”、“农村安全用电须知”、“窃电违法犯罪行为有关问题解释”、“关于我县居民生活用电试行阶梯电价有关情况的通知”等十五种安全用电知识宣传材料、展板及音响制品,散发安全知识传单.利用各种形式广泛开展安全宣传教育活动,利用横幅、标语、展板等宣传安全用电常识及安全生产政策措施和电力设施保护等方面知识,营造浓厚的安全生产氛围.我公司宣传人员认真倾听广大群众的意见和建议,解答了城乡居民有关安全用电方面的热点及难点问题,散发了大量传单和安全宣传画,着重宣传“安全责任,重在落实”、“安全第一、预防为主”等理念,宣传安全用电和应急科普知识,让学生从小养成关爱生命、关注安全的理念,提高全民安全用电常识,扩大宣传声势,营造安全氛围,加大对电力设施保护和安全用电宣传力度,把安全用电常识,普及到乡镇、农村、社区、学校、家庭,为群众解答安全生产和安全用电等相关知识,让安全用电家喻户晓,通过宣传极大地提高了城乡居民安全用电知识和自我保护意识,营造出“我要安全”、“我能安全”、“我会安全”的一个良好的安全生产宣传氛围.食品安全监管工作总结四、认真开展各项安全活动和抓好日常安全管理工作1、年初局长及时与基层各所站长签订了《安全责任书》,并层层签定了各级人员安全责任书,落实了各级人员安全责任,并严格按照安全责任书兑现了一票否决制度,对安全生产工作重视不够、安全制度、管理制度执行不到位的人员进行了调整和严肃处理,加大对农民工的安全管理和违章处罚力度.2、全年坚持开展了安全活动和标准化作业演练.按照上级要求,贯彻落实省公司20xx年“安全生产月”活动,开展了公司系统第八个以“强化安全基础,促进安全发展”为主题的安全生产月动员大会,与会人员在“强化安全基础、促进安全发展”的横幅上签名.各单位认真组织学习实施,让员工严格执行标准化作业流程,使活动开展得扎实有效.组织开展了大演练活动和隐患排查工作,使每个职工熟悉标准化作业流程,掌握了经常性工作的安全技术标准,进一步落实了标准化作业指导书要求,使职工能自觉使其作业工作程序化、规范化.3、在开展春季及秋冬季安全生产检查和日常安全管理中,我公司根据上级文件要求,贯彻“边检查,边整改”、“谁检查,谁负责”的原则,以查安全管理、查教育培训、查设备管理、查“两票”管理、查工器具管理、查车辆管理、查施工检修现场管理、查风险控制、查网内用户和高位行业等方面为重点,开展安全生产检查活动.活动期间,各所站通过砍伐修剪树木,杆基加固改走径、加补拉线、处理对地安全距离、更换丝具和刀闸、加装接地网、加装和更换避雷器、摇测接地电阻、检修清扫配变、迁移高低压危杆塌陷下沉等常规性工作来提高线路设备的运行水平,确保迎峰过冬和“双节”供电,使居民安全用电有了进一步保障.4、根据本企业的特殊性以及农电工是高危群体的特点,3月份公司组织一线职工和农电工及民工进行集中培训,主要培训安全规程和安全技能、业务知识等,并采取单人单桌、“安规”闭卷集中考试,对值班、请假未到人员于进行了补考,各所站根据我公司布臵,再次组织所站人员进行了“安规”学习考试,通过考核,促进了职工学习“安规”的自觉性,在提高业务水平的基础上,增强安全防范意识和自我保护的能力.10月8至11日为期四天,安全监察部和市场营销部对公司全部农电工分两批进行安规及抄核收等内容综合培训考核.由公司刘治民经理和赵晓丽书记、白宁副经理以及安全监察部和市场营销部负责人进行监考,单人单桌进行考试,对不及格的几名农电工进行为期一个月的学习时间,然后进行补考,再补考不及格者解除劳动合同.11月18日至19日安监部、生技部、营销部对公司12名榆林电厂分流职工进行新进人员培训,培训后分三套试卷进行考试.5、为了保障我县的可靠供电,我公司成立了保电领导小组,制定了保电预案,在重大节日活动期间,我公司组建了保供电领导小组及抢修队和物资供应处,并加强以领导亲自带班的值班制度,保障重大节日活动的安全供电,保证了绥德县人民生活生产用电和各项活动的正常开展.6、在交通安全管理方面,为了加强驾驶员安全管理,提高驾驶员业务素质和交通安全意识,有效地制止违章违法行为,杜绝交通事故发生,于11月18日和11月27日分两批由安全监察部带队到榆林参加驾驶员安全教育培训考试考核.针对我公司车辆多、使用频繁的情况,检查交通车辆管理机制制度的落实情况,主要检查是否严格执行派车单、主管领导签字制度,“双证”是否齐全,“准驾证”制度是否落实到位,有无违章驾驶,公车私用和酒后驾车现象.通过狠抓车辆管理制度的落实,从源头上治理违规违章现象,保证了我公司车辆安全运行.回顾我公司20xx年安全管理工作,截止本年底11月30日累计长周期安全运行94天,这是在省集团公司、榆林电力分公司、绥德县委、县政府正确领导和广大员工共同努力的结果.在安全管理工作中始终贯彻“谁安全、谁生存,谁安全、谁发展,谁安全、谁幸福”,切实负起责任,认真做好安全管理工作.同时认真总结近年来系统发生的各类安全生产事故教训,根源多在于我们的安全生产管理工作抓得还不够细、不够实、不够严,一些工作人员仍然普遍存在着随意性和盲目性,侥幸思想导致了一次次血的教训.还有些单位规章制度贯彻不力,措施不到位,离上级的工作要求还有差距.通过努力营造出“我要安全”、“我能安全”、“我会安全”的安全生产氛围,使工作中人人关注安全,自觉执行安全规程,创造安全文化理念,真正实现人员安全,设备健康,电网可靠.【篇三】一、在部门各级主任的领导下20xx年所做工作1、做好了新员工入厂教育,9月28日我部对许庆辉等15名入厂新员工及罗铮等3名进岗山来厂学习人员开展了入厂安全教育,经考试合格后才准许上岗工作.2、针对员工不熟悉华能电力安全规程及工作票管理制度的情况,我部组织大家进行了学习,并于9月29日举行了一次“工作票及安规知识竞赛”,对其中成绩较好的肖顺春等11人进行了奖励,调动了大家安全学习的积极性、强化了安全生产观念.3、进一步规范了工作票管理制度,11月4日,对未严格按照部门要求在工作票上附带安全措施票的电一次班贾晓宇及电二次班苏阳春分别罚款了400元和350元,达到了教育大众的目的.4、严格落实监护制度,对于11月14日电一次班贾晓宇在1号机6KV配电室擅自离监护的事件考核了500元,以警示其它人员.5、按照股份公司关于开展“杜绝违章,防范事故”专项整治的通知,组织各班组结合各专业特点制定了反违章实施细则,并组织进行了讨论及学习.6、依照股份公司下发的事故通报及快报,要求班组结合专业实际制定出了17个相关事故防范措施,预防事故.7、组织班组开展了设备安全性评价及25项反措的初步对标工作,并落实了整改.8、敦促班组召开班站会,进一步落实每天开工前的安全技术交底及班后的安全讲评.设备管理年度工作总结9、追踪了设备缺陷的汇总及消除.二、在部门各级主任带领下20xx年工作的展望1、进一步狠抓“两票三制”的落实,切做生产作业过程中的工作监护工作.2、通过学习上级文件、宣传教育、安规考试等方式,进一步抓好人员的安全教育工作,使大家的安全观念不断增强.3、抓好设备的文明整治,落实好设备主人巡检及卫生打扫制度,保证设备健康运行.4、落实上级要求的各项安全工作要求、指示.5、抓好班组设备巡回检查制度的落实,及时好现及消除缺陷.6、对违反安规及部门、厂部管理制度的人员及现象进行教育、考核.7、做其它上级领导布置的任何工作.。
燃气安全管理年度总结(3篇)
第1篇一、工作概述2021年,我单位在燃气安全管理方面,严格按照国家相关法律法规和行业标准,紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,扎实开展燃气安全管理工作,确保了燃气行业的安全生产。
现将2021年度燃气安全管理工作总结如下:二、主要工作及成效1. 加强组织领导,完善安全管理体系一是成立了燃气安全管理工作领导小组,明确了各级责任,形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。
二是修订完善了燃气安全管理制度,明确了燃气设施建设、运行、维护、报废等各个环节的安全管理要求。
2. 强化燃气设施安全管理,消除安全隐患一是对燃气设施进行全面排查,重点对老旧管道、设备进行改造升级,确保设施安全可靠。
二是加强燃气设施运行维护,严格执行巡检制度,及时发现并消除安全隐患。
3. 深入开展燃气安全宣传教育,提高安全意识一是利用各类宣传渠道,广泛开展燃气安全知识普及活动,提高全民安全意识。
二是组织开展燃气安全知识竞赛、培训等活动,提高从业人员安全技能。
4. 加强与相关部门的沟通协作,形成工作合力一是与公安、消防、住建等部门建立联动机制,共同做好燃气安全管理工作。
二是加强与燃气企业的沟通,督促企业落实安全生产主体责任。
5. 严厉打击燃气违法行为,维护市场秩序一是加强对燃气市场的监管,严厉打击非法经营、违规安装、使用燃气等违法行为。
二是加大对燃气违法行为的处罚力度,形成震慑效应。
三、存在的问题及改进措施1. 部分燃气设施老化,安全隐患仍然存在。
改进措施:加大燃气设施改造升级力度,提高设施安全性能。
2. 部分燃气企业安全意识不强,安全生产责任制落实不到位。
改进措施:加强对燃气企业的监管,督促企业落实安全生产主体责任。
3. 燃气安全宣传教育力度仍需加强。
改进措施:创新宣传方式,拓宽宣传渠道,提高全民安全意识。
四、2022年工作计划1. 持续加强燃气设施安全管理,确保设施安全可靠。
2. 深入开展燃气安全宣传教育,提高全民安全意识。
3. 加强与相关部门的沟通协作,形成工作合力。
工程管理安全年度总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济社会的快速发展,工程项目建设规模不断扩大,工程项目安全管理工作显得尤为重要。
2021年,我司紧紧围绕安全生产这一核心,深入开展安全生产各项工作,取得了显著成效。
现将2021年度工程管理安全工作总结如下:一、工作回顾1.加强安全教育培训,提高全员安全意识2021年,我司共组织开展了安全教育培训活动20余次,覆盖全体员工。
通过培训,员工的安全意识得到了明显提高,安全技能得到有效提升。
2.严格落实安全生产责任制,强化安全责任落实我司进一步完善了安全生产责任制,明确了各级领导、各部门、各岗位的安全责任。
同时,严格执行安全生产“一岗双责”,确保安全责任落实到人。
3.深入开展安全隐患排查治理,消除安全隐患2021年,我司共开展安全隐患排查治理活动30余次,发现并整改安全隐患50余项。
通过排查治理,有效降低了事故发生的风险。
4.加强施工现场安全管理,确保施工安全我司严格落实施工现场安全管理制度,加强对施工现场的巡查,确保施工现场安全管理措施落实到位。
2021年,施工现场未发生安全事故。
5.强化应急管理,提高应急处置能力我司修订完善了应急预案,组织开展了应急演练活动,提高了全体员工应对突发事件的能力。
2021年,成功处置了多起突发事件。
二、工作亮点1.安全管理水平不断提高。
通过深入开展安全生产各项工作,我司安全管理水平得到了显著提高,安全事故发生率明显下降。
2.员工安全意识明显增强。
通过安全教育培训和现场巡查,员工的安全意识得到了明显提高,自觉遵守安全规章制度。
3.施工现场安全管理措施落实到位。
通过加强施工现场安全管理,确保了施工现场的安全稳定。
三、不足与改进1.部分员工安全意识仍需提高。
在今后的工作中,我们将继续加强安全教育培训,提高员工安全意识。
2.安全管理力度仍需加强。
在今后的工作中,我们将进一步加大安全管理力度,确保安全生产形势持续稳定。
四、展望2022年,我司将继续坚持以安全生产为核心,深入开展安全生产各项工作,确保工程项目建设安全、稳定、高效。
部门年度安全总结范文(3篇)
第1篇一、前言2022年,我部门在集团公司、公司领导的正确指导下,紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立安全生产“零伤害”理念,积极开展各项工作,确保了年度安全目标的顺利实现。
现将本年度安全工作总结如下:二、主要工作及成效1. 加强安全管理机制建设本年度,我们进一步强化了安全管理机制建设,严格落实安全生产责任制。
具体措施如下:(1)制定和完善了《部门安全生产责任制》、《安全生产规章制度》等一系列安全管理制度,明确了各级人员的安全生产责任。
(2)开展安全生产大检查,对发现的安全隐患及时整改,确保不留死角。
(3)加强安全教育培训,提高员工安全意识和技能。
2. 深化隐患排查治理(1)全面开展安全隐患排查治理工作,对重点区域、关键环节进行专项检查,确保不留盲区。
(2)建立隐患排查治理台账,对排查出的隐患进行跟踪督办,确保整改到位。
(3)加强对重大危险源的管理,严格执行安全操作规程,确保安全风险可控。
3. 加强应急管理(1)制定和完善了各类应急预案,确保应急响应及时、有序。
(2)组织开展应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
(3)加强与相关部门的沟通协作,确保应急救援工作高效开展。
4. 强化安全文化建设(1)开展安全生产月活动,营造浓厚的安全文化氛围。
(2)举办安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动,提高员工安全意识。
(3)加强安全宣传,普及安全知识,引导员工树立安全发展理念。
三、存在问题及改进措施1. 问题(1)部分员工安全意识淡薄,对安全规章制度执行不严格。
(2)安全管理制度有待进一步完善,部分条款操作性不强。
(3)安全投入不足,安全设施设备更新换代滞后。
2. 改进措施(1)加强安全教育培训,提高员工安全意识和技能。
(2)不断完善安全管理制度,提高制度执行力。
(3)加大安全投入,更新安全设施设备,确保安全防护措施到位。
四、展望2023年,我们将继续秉承“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,紧紧围绕公司发展大局,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,全力抓好安全生产工作,为公司持续健康发展提供坚实的安全保障。
本质化安全年度总结(3篇)
第1篇一、引言2023年,我单位紧紧围绕“本质安全”这一核心目标,深入开展安全管理工作,通过强化安全意识、完善安全制度、优化安全措施,全面提升本质安全水平。
现将本年度本质化安全工作总结如下:一、工作回顾1. 安全意识提升(1)开展安全教育培训,提高全员安全意识。
本年度,我单位组织开展了多场安全教育培训活动,通过专家授课、案例分析等形式,使员工深刻认识到本质安全的重要性。
(2)加强安全文化宣传,营造良好安全氛围。
通过悬挂安全标语、播放安全警示片、举办安全知识竞赛等方式,增强员工安全意识,提高安全防范能力。
2. 安全制度建设(1)完善安全管理制度。
针对现有制度存在的不足,我单位对安全管理制度进行了修订,形成了覆盖全面、科学合理的制度体系。
(2)强化安全责任落实。
明确各级领导、部门及员工的安全责任,确保安全管理工作落到实处。
3. 安全措施优化(1)加强设备安全管理。
对设备进行全面检查、维护,确保设备安全可靠运行。
(2)加强现场安全管理。
严格执行现场操作规程,杜绝违章作业,降低事故风险。
(3)加强应急预案管理。
完善应急预案,定期组织应急演练,提高应急处置能力。
二、工作成效1. 事故发生率明显下降。
本年度,我单位未发生重大安全事故,事故发生率较去年同期降低30%。
2. 员工安全意识显著提高。
通过安全教育培训和安全文化宣传,员工安全意识得到有效提升,自觉遵守安全规章制度。
3. 安全管理水平得到提升。
我单位安全管理制度体系不断完善,安全责任落实更加到位,本质安全水平显著提高。
三、工作展望1. 持续加强安全意识教育。
将安全意识教育纳入日常工作,形成长效机制。
2. 不断完善安全管理制度。
针对新形势、新问题,及时修订和完善安全管理制度,提高制度执行力。
3. 深化安全措施优化。
持续加强设备管理、现场管理和应急预案管理,确保本质安全水平持续提升。
4. 加强安全科技创新。
积极引进新技术、新设备,提高本质安全水平。
总之,2023年我单位本质化安全工作取得了显著成效。
酒店安全管理年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里,我国酒店行业在安全管理方面取得了显著的成绩,但同时也面临着诸多挑战。
为了全面总结过去一年的工作,明确未来发展方向,现对酒店安全管理年度工作进行如下总结。
一、工作回顾1. 安全管理组织建设过去一年,我们酒店高度重视安全管理组织建设,成立了以总经理为组长的安全管理领导小组,明确了各部门的安全管理职责,确保了安全管理工作有序开展。
2. 安全教育培训我们定期组织员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
同时,针对不同岗位和工种,开展有针对性的安全技能培训,确保员工具备应对突发事件的能力。
3. 安全隐患排查治理我们严格执行安全隐患排查治理制度,定期对酒店各区域、设备设施进行安全检查,发现问题及时整改。
对于重大安全隐患,实行挂牌督办,确保整改到位。
4. 应急管理我们制定了完善的应急预案,定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
同时,加强与消防、公安等部门的沟通协调,确保在紧急情况下能够迅速应对。
5. 安全检查与考核我们建立健全了安全检查与考核制度,定期对各部门进行安全检查,对发现的问题及时通报并督促整改。
同时,将安全管理工作纳入绩效考核,奖优罚劣,激发员工的安全责任感。
二、工作亮点1. 安全生产形势稳定在过去的一年里,我们酒店未发生重大安全事故,安全生产形势稳定。
2. 安全管理意识显著提高通过安全教育培训,员工的安全意识得到显著提高,自觉遵守各项安全规章制度。
3. 安全管理制度不断完善我们不断完善安全管理制度,使安全管理工作更加规范化、科学化。
三、工作不足与展望1. 工作不足(1)部分员工安全意识仍需提高。
(2)安全管理制度有待进一步细化。
2. 展望(1)继续加强安全教育培训,提高员工安全意识。
(2)不断完善安全管理制度,加强安全检查与考核。
(3)加大安全投入,提高酒店安全管理水平。
总之,过去一年,我们酒店在安全管理方面取得了一定的成绩,但仍有不足。
在新的一年里,我们将继续努力,不断提高安全管理水平,为酒店的发展创造良好的安全环境。
物业安全主管年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去。
在这一年里,我作为物业安全主管,深感责任重大。
在公司的领导和同事们的支持下,我带领团队全力以赴,确保了小区的安全稳定。
现将本年度的工作进行总结,以便为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾1. 安全生产责任制落实本年度,我认真贯彻落实公司安全生产责任制,明确各级人员的安全责任,确保安全生产无死角。
与各部门负责人签订安全生产责任书,加强安全生产培训,提高员工安全意识。
2. 安全隐患排查治理(1)全面排查。
本年度,我带领团队对小区进行了全面的安全隐患排查,包括消防设施、设备、电气线路、电梯、高空作业、施工工地等,确保不留死角。
(2)及时整改。
针对排查出的安全隐患,我们及时制定整改措施,落实整改责任人,确保整改到位。
同时,对整改情况进行跟踪复查,确保整改效果。
3. 应急预案演练(1)制定预案。
根据小区实际情况,我们制定了详细的应急预案,包括火灾、地震、电梯故障等突发事件。
(2)组织演练。
本年度,我们组织开展了多次应急预案演练,提高员工应对突发事件的能力。
4. 安全教育培训(1)新员工入职培训。
对新入职员工进行安全教育培训,使其了解公司安全生产规章制度和操作规程。
(2)定期培训。
定期对员工进行安全教育培训,提高员工安全意识和操作技能。
5. 安全检查与考核(1)日常检查。
对小区进行日常安全检查,确保各项安全措施落实到位。
(2)节假日检查。
在节假日、重要活动期间,加强对小区的安全检查,确保小区安全稳定。
(3)考核评价。
对各部门、员工的安全工作进行考核评价,激励员工不断提高安全意识。
三、工作亮点1. 安全生产事故为零。
本年度,在全体员工的共同努力下,小区未发生任何安全生产事故。
2. 安全隐患整改及时。
对排查出的安全隐患,我们及时制定整改措施,确保整改到位。
3. 员工安全意识明显提高。
通过安全教育培训,员工的安全意识明显提高,操作技能得到提升。
4. 应急预案演练取得实效。
小学安管年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里,我校安全管理部门始终坚持以“安全第一,预防为主”的方针,全面贯彻落实上级关于安全生产的决策部署,紧紧围绕学校教育教学工作,深入开展安全管理各项工作。
现将本年度安全管理情况进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾(一)安全管理工作的总体情况1. 加强组织领导,明确责任分工。
学校成立了以校长为组长,分管副校长为副组长,各部门负责人为成员的安全管理工作领导小组,明确了各部门在安全管理中的职责和任务,形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。
2. 完善安全管理制度,规范安全管理行为。
学校制定了《学校安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《食品安全管理制度》等一系列安全管理制度,明确了安全管理工作的具体要求和操作流程。
3. 强化安全教育培训,提高安全意识。
学校通过举办安全知识讲座、安全演练、安全主题班会等形式,加强对师生员工的安全教育培训,提高安全意识。
(二)具体工作及成效1. 校园安全管理(1)加强校园巡查,及时发现并消除安全隐患。
本年度,学校共开展校园巡查120余次,发现并整改安全隐患50余处。
(2)加强校园周边环境治理,确保校园周边安全。
学校与当地公安、城管等部门建立了联动机制,共同维护校园周边治安秩序。
2. 消防安全管理(1)加强消防设施设备检查和维护,确保消防设施设备完好有效。
本年度,学校对消防设施设备进行了全面检查和维护,确保消防设施设备完好率达到100%。
(2)开展消防安全演练,提高师生员工消防安全意识和应急处置能力。
本年度,学校共开展消防安全演练6次,参与师生员工达到1000余人。
3. 食品安全管理(1)加强食堂管理,确保食品安全。
学校对食堂工作人员进行了食品安全培训,并对食堂的卫生状况、食材采购、加工制作等环节进行了严格把控。
(2)加强食品安全检查,及时发现并消除食品安全隐患。
本年度,学校共开展食品安全检查20余次,发现并整改食品安全隐患10余处。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
安全管理工作年度总结【三篇】【导语】熟悉业务,热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。
以下是小编为大家准备的安全管理工作年度总结【三篇】,供您借鉴。
篇一20XX 年我部在公司的具体指导下,以“安全第一,预防为主”为主线,认真贯彻国务院、河南省各级政府和集团公司关于安全工作管理和重要指示和一系列部署与要求,狠抓工作责任和措施落实,强化队伍建设,夯实安全基础,用科学的发展观加强对公司各单位与建设指挥部安全生产工作的领导,积极开展安全生产大检查和安全生产专项整治活动,为我公司的稳步发展提供了一个良好的安全生产环境。
现将一年来安全管理工作总结如下:一、精心组织各级安全培训,认真学习安全生产知识。
为落实我国安全生产方针和有关安全生产法规和政策的具体要求,增强单位各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员对安全生产的责任感。
我安全管理部会同人劳部对今年分配来的一批大学生与两批社会招聘人员进行了安全培训,其中包换国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章及标准;安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;典型事故和应急救援案例分析;岗位安全操作;公司安全管理制度等。
通过培训明确了安全工作的管理重要性,使各级名类人员真正重视安全生产工作,对预防事故和减少损失、进行事故调查和处理等均具有重要作用。
二、建立安全管理网络体系,强化落实安全管理责任。
为进一步加强安全管理力度,制定目标,落实责任,严格安全管理项目考核。
安全管理部制定了安全管理网络体系,建立安全管理机构,明确责任,落实到人。
明确各基层、各部门的安全负责人及安全具体工作人员,使安全管理工作人人参与、人人有责,责任落实到人,一级对一级负责,时时有人负责。
三、加强安全检查工作,加大安全隐患整改力度。
为确保生产的安全,对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证,以便制定整改措施,消除隐患和危险有害因素。
安排公司级安全大检查为每月两次,检查范围有矿山安全治理、选厂建设、龙宇大厦建设以及后勤保障。
要求公司相关领导和机关部室负责人必须按时参加。
矿山、选厂、龙宇大厦各指挥部必须坚持每周一次安全检查,要求参检人员认真负责,不能流于形式,对检查结果要备案存档。
安全管理部对公司安全大检查情况进行汇总后,统一下发限期整改通知单,各单位接到隐患整改通知单后及时整改,并由各部门安全负责人及时反馈隐患整改情况。
四、建全安全管理制度,编写应急救援预案。
为规范安全管理工作,制定了一系列的安全管理制度,又组织各指挥部制定了各自的安全管理办法。
其中包括施工管理办法、计量管理办法、爆破管理制度、矿石质量管理规定、工程技术管理规定、工程验收管理规定、安全文明施工监督管理办法、建设单位事故追查制度等。
为做到安全情况上下通达,信息畅通,特制定了安全日汇报制度,要求机关部室与各指挥部的安全员在每天下午6 点前把安全工作情况汇报到安全管理部,安全管理部做书面登记。
每周五下午6 点前把本周本单位的安全工作情况写成书面总结,交到安全管理部。
为贯彻落实集团公司“关于进一步加强今冬明春安全管理工作的有关规定”的文件精神,结合实际情况制定了今冬春安全管理工作的包保安排意见,对各部室进行了包保分工,要求每个包保小组组长及成员每周必须到包保项目部进行一次安全督察,及时了解各项目部安全施工及重大隐患处理整改情况。
品管部年度工作总结为维持正常的安全生产秩序,保证全公司的安全工作有效开展,安全管理部及各个指挥部又编写了安全事故应急救援预案,其中包括机械伤害、物体打击、触电、高处坠落、中毒、危险品爆炸、水灾、火灾等。
在紧抓安全管理工作的同时,也不忘精神文明建设。
为使永煤文化做到落地生根,统一思想,鼓舞干劲,促进发展,安全管理部认真组织学习永煤文化以及陈雪枫董事长的重要讲话。
积极参与“永煤发展靠什么”的讨论活动和参加了公司组织的演讲比赛。
在党的十七大召开同时,深入领会党的十七大精神的主要内容,把握十七大的精神内涵,进一步统一思想,用新的思路、新的举措,进一步振奋精神,狠抓安全管理工作。
20XX 年我们无一起安全事故,20XX 年我们将坚持“安全第一,预防为主的安全生产方针,从零开始向零奋斗,不仅把安全生产喊的响亮,更要做的漂亮。
篇二一、在部门各级主任的领导下20XX 年所做工作:1、做好了新员工入厂教育,9 月28 日我部对许庆辉等15 名入厂新员工及罗铮等3名进岗山来厂学习人员开展了入厂安全教育,经考试合格后才准许上岗工作。
2、针对员工不熟悉华能电力安全规程及工作票管理制度的情况,我部组织大家进行了学习,并于9 月29 日举行了一次“工作票及安规知识竞赛”,对其中成绩较好的肖顺春等11 人进行了奖励,调动了大家安全学习的积极性、强化了安全生产观念。
3、进一步规范了工作票管理制度,11 月4 日,对未严格按照部门要求在工作票上附带安全措施票的电一次班贾晓宇及电二次班苏阳春分别罚款了400 元和350 元,达到了教育大众的目的。
4、严格落实监护制度,对于11月14 日电一次班贾晓宇在1号机6KV 配电室擅自离监护的事件考核了500 元,以警示其它人员。
5、按照股份公司关于开展“杜绝违章,防范事故”专项整治的通知,组织各班组结合各专业特点制定了反违章实施细则,并组织进行了讨论及学习。
6、依照股份公司下发的事故通报及快报,要求班组结合专业实际制定出了17 个相关事故防范措施,预防事故。
7、组织班组开展了设备安全性评价及25 项反措的初步对标工作,并落实了整改。
8、敦促班组召开班站会,进一步落实每天开工前的安全技术交底及班后的安全讲评。
设备管理年度工作总结9、追踪了设备缺陷的汇总及消除。
二、在部门各级主任带领下20XX 年工作的展望1、进一步狠抓“两票三制”的落实,切做生产作业过程中的工作监护工作。
2、通过学习上级文件、宣传教育、安规考试等方式,进一步抓好人员的安全教育工作,使大家的安全观念不断增强。
3、抓好设备的文明整治,落实好设备主人巡检及卫生打扫制度,保证设备健康运行。
4、落实上级要求的各项安全工作要求、指示。
5、抓好班组设备巡回检查制度的落实,及时好现及消除缺陷。
6、对违反安规及部门、厂部管理制度的人员及现象进行教育、考核。
7、做其它上级领导布置的任何工作。
结合《内蒙古包头鑫达黄金矿业有限责任公司对标创优暨管理提升活动方案》的要求,安全环保部根据从自身实际出发开展了本部门管理提升活动,制定了《安全环保部管理提升活动方案》,并成立了部门管理提升领导小组,分三个阶段开展了管理提升工作,具体总结如下:一、动员和自我诊断。
(一)制定活动方案。
成立了以部长于军为首的安全环保部管理提升领导小组,明确了“安全第一,预防为主,以人为本,全员管理”的指导思想,牢固树立了“科学发展,安全发展”的活动主题,以“落实科学发展观,实事求是,夯实安全环保基础工作,确保和谐稳定发张”为活动的主要目标,坚持“教育为基础,制度为保障”的总体思路。
(二)缺陷短板识别。
通过部门内部开展管理提升分析会,共识别出制约安全环保管理工作的瓶颈11 条,分别是:强现场确认管理、安全培训、安全意识、安措费用、安全宣传、“三违”行为、职业卫生监测、劳保用品配置、环保监测、“三同时”手续。
二、专项提升阶段。
(一)针对安全确认提升。
制定了《内蒙古包头鑫达黄金矿矿业有限责任公司井下安全确认制》,招收了74 名专职安全员,选拔6 名业务能力较强的安全员组成安全督查组,为所有安全员配备了CO 检测仪,分16 个种类为安全员配备安全确认记录本等,通过以上各项工作彻底夯实了公司安全确认工作基础,提升了安全管理水品。
(二)针对安全培训及提升人员素质得提升工作。
每年年初制定《全年安全培训计划》,每半年组织一次特种作业人员取证培训,配专职培训师进行公司级安全培训,参加地方政府及集团公司要求的各类培训。
总之,安全培训教育工作已成为鑫达公司安全管理的基石,成为鑫达公司安全常态化管理的重要组成部分。
(三)针对制止“三违”行为的提升。
对“三违”的管理一直奉行“违规必究,检查必严,奖罚分明,以奖促改”的原则。
先后出台《内蒙古包头鑫达黄金矿业有限责任公司安全生产奖罚暂行管理规定》和《内蒙古包头鑫达黄金矿业有限责任公司安全生产监督罚款管理办法》两个关于奖罚指导性的文件,彻底明晰了违规罚款的标准,为制止“三违”行为以及遏制各类事故的发生奠定了扎实的基础。
管理提升工作总结(四)针对劳保用品的配备与发放的提升。
制定了《内蒙古包头鑫达黄金矿业有限责任公司劳保用品发放标准》,明确了各岗位劳保用品的配备标准,对劳保用品使用周期、维护等也做了具体说明,并通过奖罚等手段确保所有作业人员正确佩戴劳动保护用品。
(五)针对环保监测的提升。
制定出台了各项环境保护制度,成立了环境监测站,对尾矿库地下水进行了实施监测,并加大了绿化美化建设工作,做到了“开发资源与环境保护同步进行”的效果。
三、下一步重点提升内容。
(一)安全生产费用管理提升。
一是按要求足额提取安全生产费用;二是安全生产费用专款专用,杜绝除安全以外的其他费用走入;三是明确安全生产费用使用考核单位;四是对安全生产费用使用情况进行定性及定量评估总结。
(二)职业卫生管理提升。
一是建立并完善各项职业卫生管理制度;二是对于不达标的作业场所进行专项整治;三是定期委托有资质的单位进行职业卫生简评和现状评价。
总之,通过本次管理提升活动,彻底屡清了安全环保部管理的基础工作及重点工作,为进一步夯实安全环保健康管理基础做铺垫,是一次安全环保健康管理工作的自我进化过程。