临时性用工合同模板(完整版)
临时用工劳动合同模板(5篇)
临时用工劳动合同模板甲方：_____ 企业代码：_____乙方：_____ 身份证号：_____本着公平、公开、诚信的原则，经过甲乙双方协商一致，就乙方的收入说明如下：一、乙方正常的工资标准为____元人民币（不低于市最低工资标准）。
二、由于行业特点要求，为客户安全着想甲方实行每周单休工作制，乙方对此理解和支持，并能按照执行。
正常工作时间每天7小时，周六5小时;每天加班1小时，周六加班3小时。
三、乙方作为甲方的操作岗位人员，级别为级;理解并依照公司的各项规章制度执行，同意依照公司考核制度核算报酬（此报酬包含出满勤情况下所有的延时、加班、值班费用以及公司给予的各种福利补贴、奖金）。
乙方同意甲方可以按照乙方的能力、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的报酬。
每月考核成绩一次;如岗位有变化，收入也随着变化;如乙方的工作不适合原定岗位，则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的报酬或辞退。
四、在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各项工作任务的前提下，甲方支付给乙方的每月收入组成如下：工资____元，出满勤情况下所有的平时延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共元。
其中：加班费：元。
上述收入为临时用工期间的薪酬标准。
五、绩效薪酬部分占工资总额的百分之十到百分之二十，平日文员干部每天按工作需要有可能加班1_2个小时。
上述报酬中含有公积金费用，如员工有要求，企业可以帮助缴纳，费用从上述的收入中扣除。
六、对于社会保险部分，需要员工个人负担的从上述报酬中扣除。
七、乙方入职7个工作日之内，自动离职或被辞退均无工资。
八上述报酬方案自入职日日开始执行，本合同有效期从____年____月____日致____年____月____日八、如出现本协议中的未尽事宜，甲乙双方承诺通过协商解决。
九、乙方已阅读甲方相关制度，同意并坚决拥护制度的执行。
十、甲乙双方随时均可解除合同，但应提前一天通知对方。
临时用工合同范本6篇
临时用工合同范本6篇第1篇示例：临时用工合同范本甲方：（用工单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（临时用工）身份证号：联系方式：鉴于甲方因临时工作需要，需要聘用乙方从事一定的工作，经双方协商一致，特订立本合同。
第一条工作内容乙方应按照甲方的安排，从事以下工作：1. 工作内容12. 工作内容23. 工作内容3第二条工作时间和地点乙方应按照甲方的安排，履行工作职责，并根据工作需要，服从调配。
工作地点为甲方指定的工作场所。
第三条工作期限乙方与甲方签订的合同期限为（具体时间段），工作期满合同终止。
第四条薪酬和发放乙方的工资标准为（具体金额），工资发放日为每月的（具体日期）。
若乙方因迟到、旷工等情况未能完成工作时间，其工资将会做相应扣除。
第五条工作安全甲方对乙方的工作安全负有保障责任。
乙方在工作中应按照甲方的要求，严格遵守安全操作规定，保障自己和他人的安全。
第六条保密义务乙方应对在工作过程中所了解到的甲方提供的商业秘密和技术机密等信息，负有保密义务。
未经甲方书面许可，不得向他人泄露相关信息。
第七条解雇和违约若乙方在工作期间有违反工作纪律、行为失检等情况，甲方有权终止合同。
乙方提前通知甲方停止工作的，须提前（具体时间）通知，否则需要支付相应违约金。
第八条其他本合同未尽事宜，双方可另行商定。
第九条合同的签订和生效本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方盖章之日起生效，有效期至合同期满。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：临时用工合同范本甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方为了适应经营发展需要，临时需要增加用工，现与乙方就其从事的工作安排达成一致，特订立本合同。
双方均需遵守本合同约定，双方对本合同的内容达成一致意见。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，完成分配的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，严格遵守上岗时间和下班时间，不得在工作时间内私自离开岗位。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），每周工作时间为（具体工作时间）。
临时性用工合同范文6篇
临时性用工合同范文6篇篇1甲方（用工单位）：XXXXXX公司乙方（劳动者）：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点提供劳务，具体工作内容详见岗位说明书。
2. 甲方因业务需要，经与乙方协商，可调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
2. 甲方根据业务需要，可安排乙方加班或延长工作时间，但需符合相关法律法规的规定，并支付相应的加班费或给予补休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、婚丧假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、加班费、奖金、津贴和补贴等组成，具体数额根据乙方的岗位说明书及甲方规定支付。
2. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资，工资具体发放日期为次月XX日。
3. 甲方可根据乙方的表现和业绩，每年对乙方的工资进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行负担的部分可由甲方代扣代缴。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3. 乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按有关规定执行。
4. 甲方可根据乙方的需求和实际情况，提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方应严格遵守安全操作规程。
3. 乙方从事有职业危害的岗位作业时，甲方应按照国家规定提供职业健康检查和相应的职业病防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。
公司临时用工劳动合同范本5篇
公司临时用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同为临时用工劳动合同，合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事临时工作，岗位名称为：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。
2. 甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：________元/月，支付方式为______。
（请根据实际情况填写）2. 甲方每月______日之前以货币形式支付乙方上个月的工资。
五、社会保险和其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守安全操作规程。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重给予批评教育、处分等。
八、合同的变更、解除、终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除本合同，应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。
3. 本合同到期即终止。
九、违约责任1. 甲乙方双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 具体违约责任按照法律、法规的规定和本合同的约定承担。
篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。
临时用工劳动合同范本正式版5篇
临时用工劳动合同范本正式版5篇篇1临时用工劳动合同范本甲方（单位）：_________（以下简称“甲方”）乙方（个人）：_________（以下简称“乙方”）为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条合同目的甲方拟聘请乙方以临时用工方式在甲方指定的工作地点从事_________工作，以解决临时性劳动力需求。
第二条工作内容1. 乙方的工作内容及工作地点为：_________。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求完成工作任务，并服从甲方工作人员的管理和指导。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为：_________。
2. 乙方须严格按照工作时间履行工作职责，不得随意请假或旷工。
第四条报酬及发放1. 甲方每小时向乙方支付工资为_________元。
2. 工资支付周期为一个月，每月底结算上月工资并发放给乙方。
3. 乙方应如实填写工作时间表格，并签字确认，以便甲方核实工作时间和相应工资。
第五条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，严禁泄露给任何第三方。
2. 乙方在工作期间及工作结束后均应继续履行保密义务。
第六条违约责任1. 一方违反本合同任何条款的，应承担违约责任，并支付对方相应的违约金或赔偿。
2. 一方违约支付违约金或赔偿后，对方仍有权解除合同，对违约方没有进一步的责任。
第七条合同变更任何一方若需变更本合同内容，应经过双方协商一致，并需签订书面变更协议。
第八条合同解除1. 本合同履行期满，乙方应主动离开工作岗位，不得擅自延长工作时间。
2. 任何一方有权随时依法解除本合同，但需提前通知对方并履行解除程序。
第九条合同生效本合同自双方签字之日起生效，至工作期满之日止。
甲方（单位）：_________ 乙方（个人）：_________签订日期：_________签订日期：_________注：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
任何争议均应友好协商解决，协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。
2024年临时用工合同样本6篇
2024年临时用工合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[详细地址]法定代表人/负责人：_________________[姓名]联系方式：_________________[联系电话]乙方（劳动者）：_________________[个人姓名]住址：_________________[详细住址]身份证号码：_________________[身份证号码]联系方式：_________________[联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性工作任务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事临时性的工作任务。
2. 具体工作内容详见附件《工作任务清单》。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日，甲方应按照国家规定安排乙方休假。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬根据工作内容、工作量和工作表现确定。
具体薪酬标准见《薪酬标准表》。
2. 甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 乙方享受与甲方正式员工相等的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2. 乙方有权拒绝执行违法、违规或危害乙方安全的工作指令。
3. 甲方应避免乙方接触职业性危害因素，如无法避免，应告知乙方并采取必要的防护措施。
六、社会保险甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。
临时用工劳动合同范本6篇
临时用工劳动合同范本6篇篇1临时用工劳动合同甲方：__________（以下简称“用工单位”）地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方：__________（以下简称“劳动者”）身份证号码：__________联系方式：__________鉴于用工单位需要短期内增加劳动力，劳动者有意愿从事相关工作，经双方协商一致，就劳动者临时用工事宜签订如下合同：第一条工作内容1.1 用工单位委托劳动者于__________（日期）至__________（日期）从事__________（具体工作内容）工作。
1.2 劳动者应遵守用工单位的工作制度和规章制度，认真完成分配的工作任务。
第二条工作时间与地点2.1 劳动者的工作时间为每日__________（具体时间段），工作地点为__________（具体地点）。
2.2 若用工单位需要调整劳动者的工作时间或地点，应提前通知劳动者，并经劳动者同意后方可实施。
第三条工资及结算3.1 劳动者的工资为每小时__________元（货币单位），按日结算。
用工单位应于每月的__________（具体日子）前将上月工资支付给劳动者。
3.2 工资支付方式为__________（工资支付方式），具体账号为__________（银行账号）。
第四条保密义务4.1 劳动者在工作过程中所知悉的用工单位的商业秘密以及与第三方订立的保密协议，应当保密，不得泄露或利用。
4.2 劳动者因违反保密义务而给用工单位造成损失的，应当承担相应的法律责任。
第五条安全与劳动保护5.1 用工单位应当对劳动者的工作环境和工作条件进行评估，确保劳动者的人身安全。
5.2 劳动者在工作中发生意外伤害的，用工单位应当依法承担相应的责任。
5.3 劳动者应当按照用工单位的劳动保护规定进行操作，并配合用工单位进行安全生产管理。
第六条合同变更与解除6.1 因工作需要，用工单位有权变更劳动者的工作内容、时间或地点，并应提前通知劳动者。
临时用工劳动合同范本6篇
临时用工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方就临时用工事宜达成一致，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，特订立本合同。
第一章合同期限与工作内容第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方有继续合作的意愿，应以书面形式续签合同。
第二条工作内容及地点乙方应在甲方指定的地点从事________岗位的工作。
工作内容详见岗位说明书。
乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
第二章工资福利待遇第三条工资标准与支付方式甲方按照按劳分配的原则，根据乙方岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为________元/月。
工资以货币形式支付。
甲方每月______日支付乙方工资。
加班工资按照法律规定执行。
第四条社会保险与福利甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在合同期间享受国家规定的各项福利待遇。
甲方按照公司政策为乙方提供必要的福利待遇。
第三章劳动纪律与规章制度第五条劳动纪律乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
乙方应服从甲方的工作安排和管理，维护甲方的声誉和形象。
如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照公司规章制度进行处理。
第六条规章制度甲方应按照法律规定制定和完善各项规章制度，确保乙方的合法权益。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
临时用工劳动合同范本正式版6篇
临时用工劳动合同范本正式版6篇篇1甲方（用人单位）：___________乙方（员工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供临时用工劳动事宜达成以下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：___________2. 合同签订日期：___________3. 合同生效日期：___________4. 乙方身份：身份证号码：___________5. 乙方岗位：___________6. 工作地点：___________7. 用工期限：自合同签订之日起至约定结束时间为止。
二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的临时岗位工作。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产、文明施工等规章制度，服从甲方管理。
3. 乙方在用工期间，应尽职尽责，保持工作质量，遵守职业道德。
三、工作时间与劳动报酬1. 工作时间：根据甲方工作需要，乙方的工作时间将按照甲方的规定执行。
2. 工资待遇：乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。
3. 加班工资：乙方在超出正常工作时间的劳动，将按照国家的法律法规和甲方的规定支付加班工资。
四、保险与福利待遇1. 甲方按照国家的法律法规为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在用工期间享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供相应的劳动保护用品。
五、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：用工期限届满，本合同自然终止。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，任何一方违约均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的经济损失。
七、其他约定事项1. 乙方应当向甲方提供真实的个人信息和资料。
如乙方提供的信息存在虚假，甲方有权解除合同。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
临时用工合同模板6篇
临时用工合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（雇员）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满，如双方需要继续合作，应重新签订合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________岗位工作。
2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及考勤情况，可调整乙方的工资。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、社会保险与福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应负责治疗并承担相应的费用。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应负责为乙方提供必要的职业危害防护用品，确保乙方的人身安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在甲方工作期间及离职后，不得泄露甲方的商业机密。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金______元。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（雇员）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本临时用工合同。
临时用工合同范文5篇
临时用工合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（受雇人）：____________________性别：____________________民族：____________________文化程度：____________________身份证号：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，本着平等自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方临时在甲方从事____________工作达成如下协议：一、协议期限与工作内容一、协议概况甲方（用人单位）与乙方（受雇人）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方临时在甲方从事特定工作事宜达成如下协议。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，至______年______月______日止。
期间乙方需在甲方规定的期限内完成所分配的工作任务。
如遇特殊情况需要调整期限或工作内容时，双方应友好协商解决。
若无法达成共识，任何一方均有权提前终止本协议。
三、工作内容及要求篇2甲方（用工单位）：___________单位性质：___________________法定代表人（主要负责人）：_______单位地址：_____________________乙方（劳动者）：_______________户籍所在地：___________________现居住地：_____________________身份证号码：___________________联系方式：_____________________鉴于甲方业务需要，经双方充分协商，在平等自愿的基础上，甲方决定聘请乙方作为临时用工人员，为明确双方的权利与义务，达成以下协议：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
临时用工合同模板6篇
临时用工合同模板6篇篇1临时用工合同模板甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方因工作需要，需要聘请临时工作人员，乙方自愿应聘为甲方的临时用工，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下协议：一、工作内容1. 乙方将根据甲方的安排，按时按量完成临时工作任务。
2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和相关规定，保守甲方的商业秘密。
二、工作时间与地点1. 乙方工作时间为（具体工作时间），工作地点为（工作地点）。
2. 如乙方需要请假或调整工作时间，应提前向甲方请假并得到甲方同意。
三、工资待遇1. 乙方的时薪为（工资金额），按照实际工作时间计算工资。
2. 工资发放时间为（发放时间），发放方式为（发放方式）。
四、工作保障1. 乙方在工作期间如遇意外或生病，应及时通知甲方，并按照甲方规定进行处理。
2. 乙方在工作期间应当保护甲方的财产和设备，如有损坏应当承担相应责任。
五、解除与违约1. 如因乙方个人原因无法继续工作，应提前向甲方提交书面辞职申请并说明原因。
2. 乙方如违反合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿相应损失。
六、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间）。
2. 本合同如需变更，须经双方协商一致，并签订书面变更合同。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上内容经甲乙双方确认无误后生效。
感谢您的合作！篇2临时用工合同模板甲方（雇主）：________（具体公司名）乙方（临时工）：________（具体个人名）鉴于甲方因特殊原因需要增加劳动力，经协商，双方就临时工作事项达成一致，特制订本合同如下：第一条合同期限本合同自____________起至____________终止，共计________天。
第二条工作内容乙方应按甲方安排完成以下工作：________（具体工作内容）。
第三条乙方的权利和义务1. 乙方有权按照甲方的安排完成工作，保证不泄露甲方的商业秘密。
临时用工合同范本5篇
临时用工合同范本5篇第1篇示例：临时用工合同范本甲方（单位名称）：______________（以下简称甲方）鉴于为完成某项特定任务/项目，甲方需要雇佣临时用工，乙方愿意为甲方提供工作服务，经双方友好协商，达成如下《临时用工合同》：第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的安排和要求，完成工作任务中约定的具体工作内容，包括但不限于_________________。
2. 乙方应按照甲方提供的工作计划和安排，按时按量完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。
1. 本合同自______________年月日起生效，至______________年月日止。
2. 乙方每天工作时间为______________，每周工作时间不得超过______________小时，超过部分按照加班工资进行结算。
第三条报酬及支付方式2. 乙方应自行承担工作期间的伙食、交通和住宿等费用，甲方不承担相关费用。
1. 乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业秘密或机密信息，乙方应保守工作秘密，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方不得利用工作期间的机会从事与工作任务无关的私人活动，不得利用甲方资源谋取私利。
第五条违约责任1. 任何一方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任，如给对方造成经济损失，应当承担赔偿责任。
2. 如因不可抗力因素致使合同无法履行，双方应共同商定解决方案，并及时通知对方。
第六条合同变更1. 本合同的任何变更应当经双方协商一致，并签订书面协议，变更后的协议具有法律效力。
第七条其他约定2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
签字：_________ 签字：_________以上即为《临时用工合同范本》，合同内容应根据实际情况进行调整和修改，确保双方权益得到充分保障。
希望双方遵守合同规定，共同遵循合同精神，共同完成工作任务，实现合作共赢的目标。
第2篇示例：为了满足市场需求的灵活性，越来越多企业在人力资源管理中选择雇佣临时工。
2024年临时工劳动合同模板5篇
2024年临时工劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________（用人单位全称及地址）统一社会信用代码：___________________________联系电话：___________________________乙方（临时工）：___________________________ （临时工姓名）联系电话：____________________________住址：____________________________ （临时工住址）身份证号码：____________________________ （临时工身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守执行。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满即终止劳动关系。
在合同期限内，甲乙双方根据有关法律法规的规定可续签劳动合同。
若甲方因工作需要而乙方工作能力符合工作需要时，可优先续约。
二、工作内容和工作地点乙方同意按甲方的需要从事____________岗位工作。
工作期间，乙方应积极履行工作职责并保证工作质量，按时按质地完成工作任务。
工作地点在____________区域内安排确定的工作场所和工作岗位工作。
乙方应当服从甲方的领导和工作安排调配。
乙方同意遵守甲方的制定的管理制度和工作规程，且严格遵守劳动安全卫生和操作规程要求，接受甲方的领导和劳动监督及日常工作管理。
乙方完成临时工作安排的相关要求应自觉遵守，努力完成各项的工作任务任务和工作指标要求并认真接受配合负责管理及考核工作。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：__________单位性质：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________户籍所在地地址：__________现居住地地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，共同遵守。
临时用工合同书范本5篇
临时用工合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：_________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方经友好协商一致，自愿签订本临时用工合同。
本合同为确定双方劳动关系的用工合同，旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，劳动关系自然终止。
若因工作需要继续用工，双方可另行协商签订新的合同。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第___种工时制度。
1. 标准工时制度。
乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方由于工作需要安排加班的，应征得乙方同意。
六、劳动纪律和劳动规章制度篇2甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供临时用工事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前七日内续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________。
临时用工协议模板（6篇）
临时用工协议模板甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、（工作）任务甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时工作任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：_____甲方实行每周____日，每日____小时工作制。
（二）培训期内劳动报酬：_____按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
提成，根据单位效益和员工业绩，定期发给。
四、劳动纪律（一）按时上下班，不得迟到早退。
（二）爱护单位财产，不无故损坏公物。
（三）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。
（四）听从指挥，服从调动。
（五）保质保量完成任务，不得投机取巧。
（六）有事及时请示报告，不得擅自主张。
五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职（一）合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。
如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。
（二）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）双方一致同意的;（2）乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;（3）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
（三）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;（3）服务态度恶劣，损害消费者利益的;（4）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
2024年企业临时用工合同模板6篇
2024年企业临时用工合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（临时用工人员）：_______________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下临时用工合同协议。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
一、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。
具体工作内容为：_____________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________________________________________。
二、工作时间和劳动报酬1. 临时用工期限：自合同签订之日起至任务完成止。
任务完成后，本合同即终止。
2. 工作时间：根据甲方工作需要，乙方的工作时间按照甲方规定执行。
如因工作需要加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资。
3. 劳动报酬：乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体为：___________________________________________________。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
如因乙方违反安全操作规程导致事故，乙方应承担相应责任。
四、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
临时用工合同标准版范本6篇
临时用工合同标准版范本6篇篇1甲方（用工单位）：XXXXXXX有限公司乙方（劳动者）：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和职责1. 乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体职责包括但不限于：- 完成甲方安排的工作任务- 遵守甲方的工作纪律和规章制度- 参与甲方组织的培训和学习活动2. 乙方的工作地点为甲方指定地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。
具体工作时间根据业务需要调整。
2. 甲方保证乙方每周至少休息XX天。
法定节假日期间，甲方应安排乙方休假。
3. 乙方加班需事先征得甲方同意，并按照甲方规定办理加班手续。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的岗位和实际工作表现确定。
2. 甲方应根据乙方的实际工作表现，给予相应的绩效奖励或处罚。
3. 乙方在试用期的劳动报酬按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方应定期向乙方告知社会保险缴纳情况，并提供相关证明文件。
3. 乙方因工受伤或患病，甲方应按照国家法律法规的规定，提供相应的工伤保险和医疗保险待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的安全生产条件和工作环境。
2. 甲方应监督乙方的劳动保护措施落实情况，并提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。
七、合同的变更和解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。
变更后的合同文本应存档备查。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 乙方严重违反甲方规章制度的；- 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 乙方被依法追究刑事责任的。
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合同编号：YT-FS-6366-89
临时性用工合同模板(完
整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
临时性用工合同模板(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
临时性用工合同
甲方(用工单位)名称:XX
地址：XX
委托代理人：XX
乙方(劳动者)姓名:
性别：出生年月：年月民族：文化程度：身份证号码：
户籍所在地：
现详细居住地址：
邮政编码：联系电话：
根据甲方施工生产需要，甲方决定聘用乙方到甲方工地从事临时性工作，为维护双方的合法权益，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本临时性用工劳务合同，双方应当依法遵守本合同
所列条款。
一、受聘期限
经双方协商，聘用期限为：自年月日起至年月日止。
二、劳动报酬
1、甲乙双方约定，乙方的劳动报酬按每月元 (大写 )人民币支付。
2、该工资包括甲方单位为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金、个人所得税、各种节假日加班及中夜班补贴、绩效工资、生活费、日常交通费等。
3、每月三天(含三天)以内的病、事假工资照发，但必须履行请销假手续，三天以上的病、事假亦须履行请销假手续，聘用工资按实际请假天数减发。
4、甲方为乙方提供受聘期间的住宿。
5、若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动报酬不低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。
三、工作方式：
甲乙双方约定，乙方在受聘期间采取不定时工作方式。
四、社会保险：
鉴于国家省内和省际社会保险统筹及其配套办法尚未健全和完善，甲方又系跨省、区作业的流动施工单位，乙方工作地变动频繁这一实际，经双方协商同意，甲方按XX省社会保险的有关规定，将社会保险中甲方应为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金等按月计入在乙方工资清单中一并支付给乙方，由乙方本人自行到其户籍所在地社会保险机构缴纳，若乙方不参加社会保险，其责任自行承担。
五、乙方服从甲方的管理，受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的工作安排和指挥，并应遵纪守法，树立吃苦耐劳的精神。
六、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工
具。
乙方在甲方工作期间必须注意安全，遵守安全操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。
如乙方在甲方工作期间发生安全事故，按中华人民共和国国务院《工伤保险条例》、贵州省实施《工伤保险条例》办法和铜仁地区工伤保险实施办法之规定办理。
七、合同期内，如乙方不能胜任甲方安排的工作或按国家相关法律、法规的有关规定已达到解除合同条件的，甲方有权解除与乙方的合同，如甲方违反国家的相关法律、法规的，乙方也有权提出解除与甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均应提前七天告知对方。
八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，经甲方盖章、乙方签字后生效，均具同等法律效力。
甲方(盖章)：____ 乙方：_____
代表人(签字)：____ 身份证号码：____
_____年____月_____日 _____年____月_____日
临时性用工合同范文
甲方名称：_____________
乙方姓名：____ 性别：____民族：_____出生年月：____身份证号：____住址：______
根据国家有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限
甲方聘用乙方在____岗位工作。
期限为____个月。
即自年月日起至年月日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要，在____部门承担临时性岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度。
三、劳动保护和工作条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
采取____(日、月)工资形式。
乙方工资标准为____。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
经双方同意，可续签劳动合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在使用期内被证明不符合使用条件的;
2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的;
3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
(四)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作的;
2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)有下列情况之一的，甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同：
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;
2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;
3、国家法律、法规另有规定的。
(六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
(七)乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日
以书面形式通知甲方。
(八)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：
1、在使用期内，甲方未支付工资的;
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
3、国家法律、法规另有规定的。
(九)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
七、违反劳动合同的责任。
甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。
造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
八、双方需要约定的其他事项
九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十一、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：____ 乙方：_____
代表人(签字)：____ 身份证号码：____
_____年____月_____日 _____年____月_____日
临时性用工合同优秀范文
甲方：
乙方：
经甲乙双方友好协商，本着平等互惠的原则达成以下协议：
一、甲方招用乙方为临时性用工人员，用工时间：年月日至年月日，工资按乙方工作技能定为元/天，工资结算方式工作到期结算工资。
主要岗位为工种。
二、甲方为乙方免费提供三餐和住宿，免费为乙
方提供岗位用品工具。
三、乙方应服从甲方生产管理人员安排，按时保质保量完成工作任务，遵守甲方的各项管理制度，爱护使用生产操作工器具和设备，保障自身的安全生产，严禁违章操作，如乙方违章作业出现的安全事故所造成的损失全部由乙方承担。
四、乙方工作时间按甲方员工上下班时间执行。
五、乙方如长期在甲方工作，工资待遇另行协商。
如因甲方工作需要延长临时用工时间，甲乙双方协商后另行签订临时性用工协议。
六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字后生效。
甲方(盖章)：____ 乙方：_____
代表人(签字)：____ 身份证号码：____
_____年____月_____日 _____年____月_____日
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