保护森林和野生动植物资源先进集体先进个人和优秀组织
先进集体名单
（共192个）
省份单位
北京
八达岭林场
北京市野生动物救护中心
天津
武清区林业局林政科
天津市野生动植物保护管理站
河北
木兰围场国有林场管理局
邢台县林业局
国家林业局濒危物种进出口管理中心石家庄办事处山西
中条山国有林管理局
吕梁山国有林管理局
关帝山国有林管理局
沁源县人民政府
吉县人民政府
右玉县人民政府
岢岚县人民政府
太原市林业局
运城市平陆县林业局湿地保护站
内蒙古
巴彦淖尔市林业局
呼伦贝尔市红花尔基林业局
兴安盟五岔沟林业局
内蒙古贺兰山国家级自然保护区管理局
鄂尔多斯市准格尔旗林业局
包头市生态湿地保护管理中心
赤峰市宁城县林业局
辽宁
清原满族自治县林业局
沈阳市野生动植物保护管理站
辽宁省林业厅森林资源管理处
吉林
和龙林业局
松江河林业局
通化市林业局
吉林省林业厅资源处
吉林省野生动植物保护协会
黑龙江
黑龙江省林业厅森林资源管理处
黑龙江省林业厅野生动植物保护与自然保护区管理处
黑龙江省林业监测规划院
上海
崇明县野生动物保护管理站
上海市林业局林业处
江苏
南京市农业委员会林政资源处
苏州市林业站
江阴市农林行政执法大队
浙江
淳安县林业局
浙江省林业厅森林资源处
浙江省野生动植物保护管理总站
安徽
黄山市林业局
安徽省林业厅森林资源管理处
安徽省自然保护管理站
福建
顺昌县林业局
清流县林业局
福建省野生动植物保护管理中心
江西
崇义县林业局
江西省林业厅林政资源保护管理处
江西省野生动植物保护管理局
山东
临沂市林业局
东营市森林公安局
山东黄河三角洲国家级自然保护区管理局
河南
西峡县林业局
范县林业局
卢氏县林业局
嵩县林业局
河南董寨国家级自然保护区
河南省林业厅退耕还林和天然林保护工程管理中心湖北
罗田县林业局
五峰土家族自治县林业局
恩施市林业局
神农架林区林业管理局
湖北省林业厅保护处
湖南
浏阳市林业局
湖南省林业厅资源林政处
湖南省野生动物救护繁殖中心
广东
肇庆市林业局
广东省林业局林政处
广东省野生动植物保护管理办公室
广西
钦州市森林公安局
广西国营派阳山林场
广西岑王老山国家级自然保护区管理局海南
屯昌县林业局
五指山市林业局
海南省吊罗山林业局
海南省海口市野生动物保护站
重庆
巫溪县人民政府
武隆县林业局
江津区林业局
重庆市森林资源监测中心
重庆市天然林保护工程管理中心
重庆市野生动物世界有限公司
四川
苍溪县林业局
金阳县林业局
马尔康林业局
绵阳市林业局
阿坝州林业局
甘孜藏族自治州林业局
攀枝花市林业局
雅安市林业局
乐山市林业局
崇州市林业和风景旅游管理局
四川省林业厅森林资源管理处（站）
四川省财政厅农业处
四川省林业调查规划院
四川省天然林保护工程管理中心
四川老君山自然保护区
贵州
江口县林业局
金沙县林业局
清镇市林业绿化局
黎平县林业局
赤水市林业局
长顺县林业局
黔东南苗族侗族自治州林业局
贵州宽阔水国家级自然保护区管理局
贵州省扎佐林场
贵阳市林业绿化局资源林政处
云南
师宗县林业局
南华县林业局
丘北县林业局
保山市林业局
普洱市卫国林业局
宁蒗林业局
兰坪县林业局长岩山天保所
金沙江水运局大姚营林处湾碧营林所
云南省昆明市野生动植物保护委员会办公室
云南省林业厅资源林政处
西藏
芒康县林业局
林芝地区林业局
阿里地区林业局
陕西
旬邑县林业局
宁强县林业局
石泉县林业局
西安市林业局
宝鸡市林业局
商洛市林业局
延安市林业局
铜川市耀州区林业局
陕西省太白林业局
陕西省自然保护区和野生动植物管理站
陕西省林业厅森林资源管理处
甘肃
西和县林业局
迭部县林业总场
庆阳市合水林业总场
庆阳市林业局
天水市秦州区籍源林场
甘肃省小陇山林业实验局
甘肃省太子山自然保护区管理局
甘肃省白龙江林业管理局洮河林业局
兰州市林业局
甘肃省林业厅森林资源管理处
青海
大通县林业局
互助县林业局
青海省玛可河林业局
西宁市林业局
西宁市动物园
宁夏
青铜峡市树新林场
固原市六盘山林业局
宁夏贺兰山国家级自然保护区管理局
宁夏回族自治区林业局森林资源保护处
新疆
墨玉县林业局
阿尔泰山国有林管理局福海林场
天山西部国有林管理局蒙玛拉林场
新疆阿尔泰山两河源自然保护区管理局
新疆自治区林业厅资源林政处
内蒙古森工
阿里河林业局
乌尔其汉林业局
克一河林业局
满归林业局
内蒙古大兴安岭林管局资源林政管理处
吉林森工
三岔子林业局
汪清林业局
龙江森工
东方红林业局
铁力林业局
穆棱林业局
黑龙江省巴彦县兴隆青峰鸟类保护局环志站
黑龙江省鹤北国有林管理分局
黑龙江省森林资源管理局
大兴安岭
大兴安岭林业集团公司西林吉林业局
大兴安岭林业集团公司野生动植物保护处
大兴安岭林业集团公司资源林政管理局
新疆兵团
农四师七十七团天保办
玛纳斯河流域中上游鸟类湿地自然保护区管理局
农六师芳草湖农场
国家林业局直属单位
国家林业局调查规划设计院
国家林业局驻内蒙古专员办
国家林业局驻长春专员办
国家林业局驻黑龙江专员办
国家林业局驻云南专员办
国家林业局驻贵阳专员办
国家林业局驻合肥专员办
国家林业局西北林业调查规划设计院
中国野生动物保护协会
其他单位
国家发展改革委农经司林业处
财政部农业司林业处
国家税务总局财产行为税司一处
北京猛禽救助中心
《旅游纵览》杂志社
全国鸟类环志中心
中国动物学会鸟类学分会
先进个人名单
（共328个，按姓氏笔画排序）
省份姓名单位及职务（职称）
北京
王增禄北京野生动物保护协会会长
刘玉梅（女）通州区园林绿化局林政资源科科长
林权中北京市园林绿化局林政资源处副处长
天津
陈志盛天津市林业局林政资源处副主任科员
罗军天津市野生动植物保护管理站科员
高洪林静海县林业局林政科科长
河北
王泊张家口市林业调查规划院院长
张春生（满）平泉县林业局副局长
李剑平河北省驼梁自然保护区主任科员
赵新景（女）邯郸市林业局资源林政管理处负责人
魏龙庆河北省林业局资源管理处调研员
山西
王玉生黑茶山国有林管理局南阳山林场高级工程师
王志宁吕梁山国有林管理局副局长
田成全晋中市林业局科长
刘俊山西省林业厅森林资源管理处处长
刘小强中阳县林业局纪检组长
刘建文中阳县森源林牧有限公司企业负责人
吕春社阳城县林业局场长
纪虎娃太岳山国有林管理局介庙林场场长
宋满福管涔山国有林管理局局长
张吉昌临汾市林业局副局长
李福喜太原市国营林场天龙山保护站管护员
荆保山平陆县国营林场管护瞭望员
郝二秀忻州市林业局副局长
徐茂宏山西省国有林管理局（天然林保护工程管理中心）科长温根桑干河杨树丰产林实验局副局长
内蒙古
丁崇明鄂尔多斯市林业局局长
王才旺内蒙古自治区林业厅资源林政处处长
王世亮乌兰察布市林业局高级工程师
王秀莲（女）内蒙古巴彦淖尔市国营林场管理站工程师
付兰在包头市土默特右旗林业局局长
包会嘎（蒙）乌海市野生动植物保护中心高级工程师
闫峰内蒙古自治区野生动植物保护中心副主任科员李宪兴安盟林业局局长
李新呼和浩特市林业局科长
李书荀乌奴耳林业局局长
李文会包头市林业局科长
赵利民乌兰察布市林业局资源科科长
辽宁
闫占山朝阳市野生动植物和自然保护区管理中心主任李洪涛（满）宽甸满族自治县林业局林政股股长
柳传周本溪市林业局资源林政处处长
董晓平锦州市林业局资源林政处处长
魏丽华（女、满）铁岭县林业局局长
吉林
毛陈居红石林业局高级经济师
王文田辉南森林经营局教授级高级工程师
孙佳宏白山市林业局副局长
宋福森和龙林业局天保中心主任
李夫八家子林业局局长
苏彦河吉林市林业局副局长
胡韶枫（女、满）吉林省野生动植物保护协会副秘书长
高延汪清林业局局长
高波三岔子林业局局长
黄述斌东丰县林业局局长
翟守发吉林省林业厅驻延边州专员办专员
黑龙江
王怀宇黑龙江省林业厅森林资源管理处副主任科员
杨凤英（女）黑龙江省三环泡自然保护区管理局局长
苑朋皎林口县林业局副局长
姜希德哈尔滨市阿城区林业局局长
胡本正依兰县林业局副局长
上海
顾建明浦东新区林业站资源管理科科长
黄卫明闵行区野生动物保护管理站副站长
樊敏（女）嘉定区林业站副站长
江苏
吕祥生江苏省林业局森林资源管理处处长
吴建华扬州市林业局林政处处长
杨清溧阳市农林局林业工作站站长
周虹（女）徐州市野生动植物湿地保护管理站高工
浙江
吕飞龙宁波市鄞州区农林局党委委员
张贤峰庆元县林业局资源林政科科长
陈勤娟（女）杭州市林业水利局副局长
陶吉兴浙江省森林资源监测中心副主任
雒椒江（女）台州市林业局资源林政处长
安徽
王小平宣城市自然保护管理站副站长
孙叔全安庆市林业局副局长
杨光道林业调查规划院生态工程规划设计室主任
夏登益舒城县林业局局长
程东升贵池十八索省级自然区管理站站长
福建
江荣山漳州市林业局林政资源管理科科长
余希福建省林业调查规划院室主任
杨文秀长乐市林业局副主任科员
连硕卿德化县林业局局长
黄传春福建省资源管理总站科员
江西
庄庆宜春市林业局林政资源保护管理科科长
张元庆资溪县林业局副局长
李跃都昌县候鸟自然保护区管理局局长
胡长水江西省林业厅林政资源管理处主任科员
徐建平南昌市林业局副局长
山东
张世忠临朐县森林公安局副教导员
李俊国烟台市森林资源监测管理站副站长
秦道战荣成大天鹅国家级自然保护区管理处副主任
魏玉斌菏泽市牡丹区林业局局长
河南
马朝红（女）黄河湿地国家级自然保护区孟津管理局工程师
石建新栾川县林业局副局长
刘彦兴登封市林业局副局长
许海鹏洛阳市林业局天保办主任
张建友三门峡市林业和园林局局长
李兴思济源市林业局天保办主任
李建平河南省林业厅森林资源管理处副处长
郭国杞河南省林业调查规划院高级工程师
彭付清长垣县林业局资源林政科科长
湖北
王辉宜昌市夷陵区天然林保护工程管理办公室高级工程师张衍泽湖北省野生动植物保护协会秘书长
李俊竹山县林业局副局长
杜元胜武汉市林业局森林资源管理处处长
罗炎生湖北省林业厅天然林保护工程管理办公室副主任
段承友十堰市林业局森林资源科正科级干部
胡友胜（土）湖北恩施州林业局副主任
夏卫宁（女、土家）宜昌市林业局主任科员
黄均强黄石市木材检查站站长
魏斌武咸丰县林业局甲马池林业局管理站助理工程师
湖南
伍春明祁阳县林业局副局长
范庆云怀化市林业局副局长
赵启鸿东洞庭湖国家级自然保护区管理局局长
钟以胜（白）桑植县林业局副局长
蒙正和（侗）绥宁县林业局局长
广东
叶育才紫金县林业局副局长
肖智慧广东省林业调查规划院院长
连军广州市野生动植物保护管理办公室主任
周继龙韶关市林业局林政科科长
戴伟平惠州市林业局副局长
广西
陈振雄贺州市乡镇林业工作总站站长
庞万伟涠洲岛自治区级自然保护区管理处主任
唐建东桂林市全州县林业局林政股股长
黄光银国营东门林场场长
黎广星（壮）国营雅长林场副场长
海南
吴先明上埇林场场长
李波海南师范大学教师
陈孝吊罗山林业局科长
陈吉良海南省抱龙林场场长
符基壮文昌市林业局副局长
黎运书白沙黎族自治县林业局副局长
重庆
王维重庆市林业局保护处副处长
王元建重庆市林业局规划资金审计处处长
韦开平巴南区林业局局长
李美成（土）巫山县红椿土家族乡高炉村护林员
汪树祥（土家）重庆市林业局资源处主任科员
陈明礼重庆市天然林保护工程管理中心主任
罗万里（女）万盛区林业局资源管科科长
郑洪强南川区天然林保护工程管理中心主任
游兴华垫江县宝鼎林场场长
潘国权（土家）黔江区林业局林政资源科科长
四川
马茂江四川省林业调查规划院副院长
王静（女）巴中市林业局天保办主任
王林红（女）眉山市青神县林业局天保办主任
邓忠甘孜州丹巴林业局高级政工师
邓长金四川省发展和改革委员会农村经济处处长
代仕高四川省林业科学研究院高级工程师高级工程师冉军（土）凉山州木里林业局天保办高级工程师
张延元（土）达州市宣汉县林业局天保办站长
李燕明大渡河造林局营林规划设计验收处工程师
杨亚蓉（女）四川省政府办公厅秘书二处调研员
汪世荣（藏）阿坝州九寨沟县林业局局长
陈兵广安市武胜县林业局副局长
陈兴平泸州市林业局高级工程师
周华明贡嘎山国家级自然保护区管理局局长
罗阳富宜宾市珙县林业局天保办高级工程师
唐代旭四川省林业厅计财处处长
袁顺全（土）四川省长江造林局局长
郭鸿宜宾市林业和园林管理局科长
高志勇天全县林业局资源林政管理股股长
辜正文乐山市川南林业局金口河造林公司经济师
靳敏成都市林业和园林管理局森林资源管理处处长
黎家远四川省财政厅农业处处长
贵州
王德智（水）黔南州林业局天然林保护工程管理中心主任
任绪武（苗）三穗县林业局局长
刘胜玲六盘水市林业局天然林保护工程管理中心副主任
孙云贵阳市花溪区林业绿化局主任
吴月英（女）遵义市林业局主任科员
宋德华贵州省财政厅农业处副处长
张禹毕节地区林业局工程师
张蓬莱贵阳市野生动植物管理站站长
李爱娟（女）贵州省林业厅森林资源管理处副调研员
杨永章（侗）榕江县林业局主任
赵之瑞铜仁地区林业局天然林保护工程管理中心主任
骆帝勇正安县林业局副局长
唐玉萍（女）毕节地区林业局天然林保护工程管理中心主任
梅勇普定县林业局副局长
曾凡勇铜仁地区林业局工程师
谢尧梅（女、仡佬）凤冈县农林畜牧局副局长
潘乐明贵州省天然林保护工程管理中心科长
云南
丁似水楚雄州林业局天保办主任
叶文林曲靖市沾益县林业局林政股股长
张数忠西双版纳国家级自然保护区勐养管理所关坪管理站站长杨其敏云南省巧家县林业局天保办工程师
杨保纲红河州林业局资源林政科科长
陈勇普洱市林业局天保办主任
陈新村金沙江水运局武定营林处点长
和郁荣（纳西）丽江市林业局副局长
侯绍斌（彝）泸水县鲁掌镇鲁掌村护林员
胡江漾江林业局局长
赵晓东云南省天然林保护工程办公室主任
赵晓静云南省财政厅农业处处长
徐品坤（女）德宏州林业局资源林业科科长
高恩泽江边林业局局长
黄庭发云南丽江拉市还高原湿地省级自然保护区管理局局长
普金林（彝）玉溪市红塔区林业局副局长
西藏
四郎多吉（藏）江达县林业局局长
尼玛次仁（藏）林芝县林业局局长
赤来（藏）昌都地区林业局局长
索朗顿珠（藏）那曲地区申扎县林业局森林公安局局长
陕西
方永强渭南市林业局副主任科员
方有为宁东林业局局长
王红权西安市林业局工程师
兰宗科凤县森林资源管理站工程师
刘侠（女）白河县林政股股长
刘建军渭南市林业局资源林政科科长
严海峰楼观台实验林场工程师
李军南郑县林业局高级工程师
李军咸阳市林业局副局长
陈传国旬阳县林业局天然林保护管理中心工程师
陈有平汉中朱鹮国家级自然保护区花园保护站站长
陈辉陕西省天然林保护工程管理中心高级工程师
孟中华延安市林业局局长
姜凤鹤延安市林业局资源法制科科长
郝怀晓陕西省林业厅森林资源管理处处长
倪青山洛南县林业局局长
黄凯道宜君县林业局工程师
蔡建东榆林市林业局科长
薛耀军延安市劳山林业局工程师
甘肃
王启祥小陇山林业调查规划院院长
石建忠甘肃省林业调查规划院总工程师、副院长
刘先义白龙江林业管理局迭部林业局洛大林场工程师
安华福积石山县盖新坪林场护林员
严明舟曲县九二三林场工程师
何文彬小陇山林业实验局龙门林场工程师
张益林白龙江林管局舟曲林业局茶岗林场中队长
李育东平凉市林业局总工程师、副局长
李俊臻尕海则岔国家级自然保护区管理局湿地科科长
李海涛甘肃省林业厅天然林资源保护办公室主任
杜小林会宁县沙家湾林业站工程师
杨红娃平凉市国营马峡林场助理工程师
苟惠姣（女）临洮县东山林场工程师
徐国藩渭源县林业局局长
董学仁莲花山国家级自然保护区管理局高级工程师
蔡生祥（藏）祁连山国家级自然保护区华龙自然保护站高级工程师瞿学方连城国家级自然保护区管理局工程师
青海
祁生玉玛沁县洋玉林场副场长
张胜邦青海省林业厅天保办高级工程师
李应鸿湟中县南朔山林场场长
杨宏伟青海省野生动植物和自然保护区管理局主任科员
明瑞玺青海省林业厅森林资源管理处处长
徐发青囊谦县白扎林场副场长
葛英（女）乐都县林业局资源管理站站长
宁夏
王筱平（女）银川市湿地管理办公室副书记、副主任
李丽英（女）石嘴山市园林管理局林政科科长
杜长春中卫市西郊林场场长
杨健宁夏林业调查规划院监测室主任
郭举国隆德县林业局高级工程师
景佩玉宁夏回族自治区林业局天保办主任
路关盐池县环境保护和林业局局长
新疆
丁雷天山西部国有林管理局昭苏林场资源林政科科长
王建新天山西部国有林管理局高级工程师
衣拉木江.阿牙孜（维吾尔）和硕县胡杨荒漠植被管护站站长
张国强阿勒泰地区中级人民法院党组书记，现退休党组书记，现退休张建江天山东部国有林管理局吉木萨尔县林场副场长
杨新义博州林业局资源林政科科长
陈俊荣天山东部国有林管理局天保工程处副处长
胡伟伊犁州新源林场场长
郝团军阿尔泰山国有林管理局福海林场场长
内蒙古森工
方光文内蒙古大兴安岭林管局天保办高级会计师
石京生内蒙古大兴安岭林管局资源林政管理处主任科员
孙向波（女）大杨树林业局天保办高级经济师
李绍鹏图里河林业局局长
杨晓东绰源林业局副局长
林长安内蒙古大兴安岭林业管理局高级会计师
高希明根河林业局高级经济师
颜士文绰源林业局防火办瞭望员
吉林森工
王悦山延边州林管局副局长
杨明吉林森工集团森林资源经营部干部
杨雪峰白石山林业局副局长
姜长龙（满）湾沟林业局局长
龙江森工
于连军兴隆林业局天保办高级工程师
王敬先海林市柴河林业局会计师
孙国安绥阳林业局资源林政科科长
孙浩然郎乡林业局局长
何均苇河林业局天保办工程师
张德安大海林林业局高级经济师
杨斌鹤立林业局局长
孟宪福黑龙江省森工总局驻带岭林业局专员办专员
林洪黑龙江省第三森林调查规划设计院院长
贾喜波黑龙江省森林工业总局科长
崔福荣通北林业局副局长
大兴安岭
毛兰文大兴安岭林业集团公司野生动植物保护处科长
王洪斌图强林业局局长
刘志大兴安岭资源局局长
孙森松岭林业局局长
郑学慧大兴安岭林业集团公司计划统计部、天保办主任
金跃大兴安岭林业集团公司驻图强林业局资源监督办事处主任
新疆兵团
亚森沙地克（维吾尔）农三师五十三团林业站林政员
张银波农四师六十七团天保办主任
谭博农八师森林公安局北泉派出所所长
周军农三师四十四团林业站副站长
国家林业局直属单位
于晓光国家林业局调查规划设计院森林资源监测一处处长
王玉山国家林业局驻内蒙古专员办林政监管处处长
王吉斌西北林业调查规划设计院资源监测一处处长
王琴芳（女）国家林业局驻海口专员办广西工作处主任科员
刘芳中国林科院森林生态环境与保护研究所博士后
刘斌国家林业局驻乌鲁木齐专员办综合处副处长
刘震国家林业局驻大兴安岭专员办资源监管处调研员
孙继霖中南林业调查规划设计院副处长、高级工程师
吴满元国家林业局驻福州专员办江西工作处处长
张凤臣西北林业调查规划设计院生态工程处教授级高级工程师李建军国家林业局驻武汉专员办副处级调研员
李明华华东林业调查规划设计院资源监测二处处长
李彦华国家林业局驻西安专员办处长
南保银国家林业局驻大兴安岭专员办林政监管处处长
查印水华东林业调查规划设计院高级工程师
党永峰国家林业局规划院森林资源监测二处副处长
夏宗林国家林业局驻内蒙古专员办综合处处长
郭立新中国野生动物保护协会科普处处长
郭荣卫濒管中心上海办事处副主任科员
梁兵宽国家林业局调查规划设计院工程师
龚继恩国家林业局驻成都专员办（成都濒办）常务副主任
韩爱惠（女）国家林业局规划院森林资源监测二处副处长
熊嘉武中南林业调查规划设计院副处长、高级工程师
潘自力国家林业局驻西安专员办处长
其他单位
丁文俊财政部农业司林业处副主任科员
王心同国家发展改革委农经司林业处处长
刘克勇财政部农业司林业处处长
江南（女）中国农林水利工会高级工程师
吴晓松国家发展改革委农经司高级工程师
宋元媛（女）国家发展改革委农经司林业处主任科员
宋常青国家发展改革委农经司林业处副处长
张琴（女）国家税务总局财产行为税司一处调研员
陈新国家税务总局财产行为税司一处处长
段文科《鸟网》创始人总版主
钟嘉（女）人民日报海外版高级编辑
禇利明财政部农业司高级经济师
董妍（女）财政部农业司林业处调研员
关于评选表彰先进集体、先进个人的通知
关于评选表彰先进集体、先进个人的通知 公司各部门： ２015年，恒泰公司全体员工在公司党政正确领导下，在各部门的通力配合下，努力拼搏，团结进取，较好地完成各项工作任务。与此同时，也涌现了一批爱岗敬业、默默奉献的优秀员工和先进单位,为了弘扬先进,展现公司员工的风采,形成人人争当先进的良好氛围,经公司研究决定开展评选先进集体、先进个人、荣誉员工的活动。本次评选活动以党支部、部门为单位，评选出先进单位2 个、先进班组４个、劳动模范2人、先进个人15名、安全先进个人15名。（其中劳动模范2人在先进个人、安全先进个人中产生）。现将有关事项通知如下，望各单位认真评选。 一、评选条件? （一)先进单位评选条件 １.本部门能善于学习，不断提升工作效率，出色地完成各项工作任务，在精细化管理工作中取得显著效果; ２.单位各项制度健全,管理规范,纪律严明，无违法、违纪现象; 3.领导班子团结有力,密切联系群众,关心群众生活,有较强的凝聚力和战斗力; 4.职工队伍安定团结、奋发向上，有较高的政治、业务
素质和优良的工作作风。 (二)先进班组评选条件 1.本班组能够认真组织学习，不断提高职工的政治业务水平，积极参加上级安排的一切集体活动； 2.班组内团结,有互相协作的团队精神,并出色完成公司布置的各项任务，成绩突出的； 3.本班组成员无违章违纪,工作积极主动、服务热情周到,工作效率高; ４.安全生产,全年无重大伤残事故。 (三)劳动模范评选条件 1.爱岗敬业,无私奉献,开拓进取,勇于创新，具有较高的思想政治素质、高尚的道德品质和优良的工作作风,有广泛的群众基础，无违法违纪行为。 ２．在生产、销售一线艰苦岗位，兢兢业业,任劳任怨，勤奋工作,并作出显著成绩。 ３.在推进技术进步和创新，技术研究和攻关及推广新技术、新材料、新工艺,组织研究科研成果转化应用等方面作出突出成绩。 4．在防范重特大事故、应对重大突发事件、抢救企业财产和员工生命财产方面有突出贡献。
先进集体和先进个人的表彰决定
XXX…2014?6号 关于二○一三年度先进集体和先进个人 表彰决定的通知 公司各单位： 2013年，根据集团、股份公司年度工作会议精神及区域管理委员会发展建设要求，XXX公司上下紧紧围绕年度目标任务，凝心聚力，克难奋进，以“XXX”为中心，统筹资源配置，强化过程控制，坚持精细化管理，提升基础管理水平，同时加强对内部生产经营、外部两个市场建设以及政企关系的管理，统一思想、务实创新，实现公司效益最大化。利润完成年度计划的146.95%，公司全年未发生重伤以上人身伤害事故。 为表彰一年来公司各单位涌现出的一批先进集体和个人，肯定他们在生产经营和基础管理、专业管理中所做出的积极贡献，激励全体职员凝心聚力，扎实工作，通过各基层单位民主评选申 —1—
报，经工会研讨审核及2014年元月10日公司办公会审定，共评选出公司3个先进工段、6个先进班组、20名先进个人、1名安全生产标兵，现予以表彰： 1. 授予XXX等3个先进集体为公司2013年度“先进工段”荣誉称号。 2. 授予XXX等6个先进集体为公司2013年度“先进班组”荣誉称号。 3. 授予XXX等20名同志为公司2013年度“先进个人”荣誉称号。 4. 授予XXX同志为公司2013年度“安全生产标兵”荣誉称号。 希望各单位和全体职员在2014年中抢抓机遇，坚定信心，以受表彰的先进典型为榜样，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，健全管理制度，优化管理流程，创新管理方式，以公司各项指标优化为着眼点，进一步加强基础管理，不断提高企业运营质量和管控水平。 各单位要大力宣传先进事迹，弘扬海螺精神，教育和引导广大员工爱岗敬业，珍惜工作，激发广大干部员工凝心聚力，开拓进取，扎实工作，全面完成2014年各项目标任务，为集团“十二五”规划目标和集团公司跻身“世界500强”目标的早日实现做出更大贡献。 —2—
2015年度先进集体、先进个人评选办法剖析
2015年度先进集体、先进个人评选办法 一、为选树先进典型，充分发挥先进集体、先进生产（工作）者（以下简称“双先”）的带头和示范作用，以期使广大员工学有榜样、赶有目标，充分激发广大员工的主动性、积极性和创造性，保障公司中长期发展战略的顺利实施以及各项工作任务的完成，制定本办法。 二、先进集体和先进生产（工作）者的创新、拼搏、奉献、敬业精神，是企业宝贵的精神财富，是单位或个人在公司改革与发展事业中的主体价值凝华，是优秀团队精神的突出代表。公司表彰和奖励先进，就是为旗帜鲜明地提出在新形势下冀东水泥的价值取向，指明员工队伍建设方向，用一流的团队，创造一流的业绩，打造一流的企业。 三、本办法确定了公司年度评先的组织、方法、程序，明确了对象、称号、表彰等事项，目的是为了使评先和表彰奖励工作规范化、标准化，以期实现“双先”评比的公开、公平、公正。 根据的要求，结合烟台公司实际情况，特制订此办法。 四、评选小组： 1、“双先”评选小组： 组长：总经理 成员：财务总监、副总经理、综合管理部部长、计划财务部部长、生产运行部部长、设备管理部部长 2、工会评选小组：
工会副主席： 经审主任： 成员： 五、评选项目设置及要求： 1.评选两个先进集体。由“双先”考评小组在公司各部门里根据业绩权衡推荐。 2.先进班组的评选 （1）红旗生产班组（3个） （2）标杆经营管理班组（3个） （3）智能型学习创新班组（3个） 3、工会积极分子、优秀女职工评选由工会评选小组评定。 4、评选要求：公司先进集体、先进个人由总经理部根据部门一年的工作评定，红旗生产班组侧重于一线生产班组，标杆经营管理班组侧重于管理型班组，智能型学习创新班组车间、部室均可申报；工会积极分子及优秀女职工侧重工会工作负责者，各部门可根据评选条件进行内部民主评比推荐各人选。 六、先进个人的评选： 1.公司级先进生产（工作）者若干名。由“双先”考评小组从车间级先进名额中平衡产生。 2.车间级先进个人（37名）。由各部门根据评选条件和公司分配名额自行组织评选。
先进集体和个人奖励办法
年度××公司先进集体和先进个人奖励办法 一、总则 第一条为激励公司全体员工同心协力，奋勇拼搏，以及对本年度工作中取得卓越成绩的先进集体和个人予以表彰，特制定本办法。 二、奖项设置 第二条设置两大类共十一个奖项。 第三条第一类先进集体类设两个奖项：1、优秀部门奖1个，2、优秀班、组奖各1个。 第四条第二类先进个人类设九个奖项：1、管理精英奖1名，2、市场推广优秀奖1名，3、质量标兵奖1名，4、操作能手奖3名，5、创新奖3名：（管理创 新奖、技术创新奖、市场创新奖），6、区域市场优秀主管奖1名，7、优秀 班、组长奖各1名，8、优秀服务支持奖2名，9、建议贡献奖1名。 三、各奖项的参选对象和评选标准。 第五条1、优秀部门奖，参选对象为公司各独立部门。 评选标准：部门的凝聚力和集体荣誉感强，能良好的完成本部门年度工作任务。部门中的每一位员工都团结协作，并能与其它部门开展积极的合作。团队 中的员工工作态度积极向上，责任心强，取得优异的工作绩效。 第六条2、优秀班组奖，参选对象为制造部、研品部各班组。 评选标准：班组的凝聚力和集体荣誉感强，班组中的员工团结协作、不畏辛劳，能按时按质完成计划任务，未出现过因人为因素导致的质量问题或事故。 第七条1、管理精英奖，参选对象为公司各部门负责人。 评选标准：管理能力、组织能力、领导能力、工作责任心强，个人工作方式和行为能感染、激励下属职员，能有效的带领部门职员开展团队作业，并与其 它部门开展良好的协作，对公司的管理起到促进推动的作用。 第八条2、市场推广优秀奖，参选对象为市场拓展部、营销部、外贸部等所有市场推广人员。 评选标准：综合考核分数列第一位者。由于对市场的宣传、策划或提供的技术支持令技术推广经理（代表）的业绩显著提升或技术推广经理（代表）的推 广能力强，销售业绩优异者。 考核指标：根据销售达成率、收款达成率、新客户开发率三项指标综合评定。
先进集体和先进个人评选标准
附件2： 先进集体和先进个人评选标准 一、先进团委 1、组织团员青年认真学习马列主义、毛泽东思想和党的各项方针政策，学习邓小平理论，及时了解、研究青年的思想状况，深入细致、生动活泼地引导、教育青少年，帮助团员青年提高思想觉悟； 2、积极组织各族团员青年学习党的民族理论、贯彻民族政策，开展民族团结教育活动，维护和加强民族团结； 3、组织团员青年学习科学文化知识，积极开展岗位能手、技术练兵、致富能手、实用技术培训、青年志愿者活动和青年文明号活动，并在活动中取得显著成效； 4、团委、团支部班子团结，能坚决执行党的路线、方针和政策，坚决完成上级团委安排的工作任务，热心团的工作，能密切联系团员青年，重视组织建设，组织发展工作正常，创新意识强； 5、为青年创造丰富的文化活动场所，关心青年的学习、工作、生活，维护青年的合法权益。 二、先进团支部 （评选标准同上） 三、优秀青年志愿者服务队 1、有一个贯彻党的路线、方针和政策、坚持四项基本原则、维护民族团结的领导班子； 2、有较稳定的青年志愿者服务队，有经常性的活动对象和长期的活动计划；
3、服务队活动成效显著，在当地产生了良好的社会影响。 四、优秀青年企业家 1、坚持四项基本原则，热爱中国共产党，热爱祖国，热爱社会主义，认真贯彻落实十七大精神和“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，严格遵守国家法律、法规，企业无违法违纪案件。 2、作风正派，品德优良，有良好的群众基础和较高的社会美誉度。 3、企业经济效益在全县同行业中处于领先地位，或者扭亏效果特别显著；三年以来未发生重大质量、安全事故。 4、企业建立了现代企业制度，重视企业技术进步和科学管理，重视企业人才培养和职工整体素质的提高。 5、企业诚信状况好、社会信誉好，在参与社会公益事业，防治环境污染，帮助青年就业、创业等方面成绩显著。 6、企业团组织健全，并积极开展“青年创新创效”、“争当青年岗位能手”、“创建青年文明号”和“青年安全生产示范岗”等活动。 7、本人受到过县级以上党政部门或团组织的表彰，或所领导的企业获得过县级以上荣誉称号。 五、大中学生社会实践先进工作者 1、热心学生工作，热爱祖国，拥护党的领导，有较强的政策、理论水平和实践经验； 2、能热心为学生服务，指导学生有效地开展实践活动； 3、工作认真、踏实，富有成效。 六、关心支持共青团事业的好领导
关于表彰先进个人的决定
关于表彰先进个人的决定 表彰决定是机关团体用来肯定和鼓励受表彰者工作成就或业绩的一种行政公文,它对机关团体的工作具有引领、导向作用。下面学习啦小编给大家带来关于表彰先进个人的决定，供大家参考! 关于表彰先进个人的决定范文一学院各部门： 过去的2015年，在学校党政的正确领导下，学院全体教职员工积极响应校党委提出的“重返国家队，建设领军高校”的奋斗目标，紧紧围绕学校和学院中心工作，团结协作，勤奋工作，开拓创新，无私奉献，在党的建设、教学科研、团学工作、运动竞赛、安全稳定等各项工作中取得显著成绩，涌现出一大批先进集体和先进个人。 为鼓励先进，树立典型，进一步促进学院各项工作和谐快速发展，经基层评选推荐，经2016年1月18日学院党政联席会议研究，决定授予郭兆霞等16名同志“优秀教师”、授予何素艳、孙丽娜2名同志“科研工作突出贡献奖”、授予王晓文等5名同志“优秀教练员”、授予潘崇帅等2名同志“优秀辅导员”、授予郭俊安等2名同志“先进工作者”、授予张美珍等21名同志“科研先进工作者”、授予排球教研室、院团委等2个单位“先进集体”荣誉称号。 希望以上受到表彰的先进集体和先进个人发扬成绩，珍惜荣誉，再立新功。同时，学院号召全院教职员工要以先进
集体和先进个人为榜样，爱岗敬业，勤奋工作，为建设省内一流、特色鲜明的体育学院奋斗目标而努力。 中共太原理工大学体育学院委员会 太原理工大学体育学院 年一月十八日 关于表彰先进个人的决定范文二 008年,全市人民面对全球金融危机的冲击和国内低温雨雪冰冻、特大地震等自然灾害的影响，在市委、市政府的坚强领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，按照市委、市政府工作总体部署和要求，以科学发展观为指导，坚定信心，同心同德，奋力拼搏，圆满地完成了市委、市政府确定的各项任务，涌现出一大批先进集体和先进个人。为了表彰他们的先进事迹，弘扬他们的优秀品德和奉献精神，充分发挥他们在改革发展稳定中的骨干带头和示范导向作用，激励全市人民和衷共济，共克时艰，为保持我市经济平稳较快发展作出新贡献，晋城市劳动竞赛委员会决定： 授予在援川抗震救灾工作中做出突出贡献的张宪法等26名同志晋城市五一劳动奖章称号，为在援川抗震救灾工作中做出突出贡献的李财富等62名同志记一等功。并颁发奖章、证书和奖品。 授予晋煤集团古书院矿开拓队等12个集体晋城市五一劳动奖状称号，为阳城国际发电有限责任公司等9个集体记
2018年度先进集体和先进个人评选方案
2017年度先进集体、先进个人评比方案 为了鼓励先进，激发员工的工作积极性、创造性，经公司研究决定，对在2017年度生产、经营工作中业绩突出、成绩显著，为推动企业发展做出贡献的先进集体（班组）、先进个人、质量标兵、销售状元、优秀管理者进行表彰。具体要求如下： 一、指导思想 坚持从客观实际出发，以工作业绩为主，兼顾平时表 现，本着公平、公正、公开的原则，以全面围绕生产经营工作为主线，评先进、数典型，发扬成绩，查找不足。 二、评比范围 1、先进集体以部门（班组）为单位参加评选； 2、在本公司参加工作满一年以上，有资格参与评比。 三、评比内容及条件 在评比当中，财务部与研发中心有一票否决权。 （一）先进集体（班组）条件 1?能从大局出发，服从整体利益，内部团结，形成合力，未发生集体上访事件； 2.能严格管理，规范有序地协调本部门的工作，完成或超额完成规定任务； 3?能认真遵守国家的法律法规及公司的各项规章制度，?积极组织参加公司的各项活动和公益事业； 4?未发生设备、人员安全事故和质量事故。
5?由所服务部门及主要考核部门推选，遵循宁缺毋滥的原则。 （二）先进个人条件 1?各部门主管以下； 2?遵守公司的各项规章制度； 3?热爱本职工作，保质保量完成或超额完成领导交给的各项任务成绩突出； 4?遵纪守法，严格遵守企业各项规章制度，出勤率高，团结同志, 积极参加集体有益活动； 5?能认真做到安全文明生产（工作），未发生安全事故。 （三）质量标兵条件 1、遵守公司的各项规章制度，有较强的事业心； 2、在技术质量工作中有创新并取得显著成效的； 3、在一年的工作中没有发生质量问题。 （四）优秀管理者条件 1?各部门主管以上及班组长员工； 2?认真落实公司的各项决议，能为公司的发展提出合理性决策； 3?热爱本职工作，保质保量完成或超额完成管理部门的日常工作并使团队积极向上，成绩突出； 4?遵纪守法，严格遵守企业各项规章制度，出勤率高，团结同志, 积极参加集体有益活动； 5?能认真做到安全文明生产（工作）未发生安全事故。 四、评比方法及名额 1?由本部门推荐，经总经理办公会研究确定； 2?先进集体（班组）1个，由各部门、车间推荐，最终由办公会确
2019年年度先进集体、先进个人表彰决定
年度先进集体、先进个人表彰决定 每到了年末，一些公司就表彰一些年度先进集体、先进个人，下面就是2篇关于表彰先进集体、先进个人的范文，希望对大家有帮助。 20XX年度先进集体、先进个人表彰决定一 各科队： 20XX年，在矿党总支、矿委的正确领导下，全矿广大干部职工紧紧围绕我矿的目标任务，团结一致、攻坚克难、顽强拼搏、扎实工作，锐意进取，圆满完成了全年的各项工作任务。在此期间，也涌现出了一批表现突出、成绩优异的先进集体和先进个人。 为了鼓励先进，弘扬正气，进一步激发各科队和广大干部职工的工作积极性，促进我矿各项工作健康、持续发展，在新的一年里创造更加辉煌的业绩，经矿党政联席会议研究决定，对在年度工作中表现优异的先进集体和先进个人进行表彰。授予调度指挥中心等4个科队“先进集体”荣誉称号;授予井下监测监控组等4个班组“先进班组”荣誉称号;授予魏伟等8人“优秀管理人员”荣誉称号;授予田栋梁等33人“先进职工”、“安全卫士”、“技术创新能手”等荣誉称号。 希望受到表彰的先进集体和先进个人要珍惜荣誉、谦虚谨慎、戒骄戒躁，在今后的工作中继续发扬成绩，更加勤奋工作，以坚定的信心，饱满的热情和奋发有为的精神状态，积极投入到工作中去，为推动我矿的发展再立新功，不断作出新的更大的贡献。各科队和广大
干部职工要以先进集体和先进个人为榜样，掀起学先进、赶先进、比先进、当先进的新热潮。在新的一年里，开拓创新、锐意进取，为我矿的安全生产做出更大贡献! 附件：四侯煤业20XX年度先进集体和先进个人名单 xxx运销集团 xxxxxxxx支委员会 20XX年1月31日 20XX年度先进集体、先进个人表彰决定二 20XX-20XX学年，我院学生工作以优化学风、加强班级组织建设为目标，在培养学生的创新精神、实践能力和推动学校精神文明建设等方面勇于实践，大胆探索，扎扎实实的开展工作，涌现出了一批成绩突出的先进集体和德、智、体全面发展的先进个人。 为表彰先进，根据《石河子大学学生评优工作条例》、《关于农学院加强学风建设的实施办法的通知》等有关文件精神，经个人申请、班级审议、学院审核，作出如下决定： 授予种科132班等4个班院级“文明班集体”称号; 授予碧xx讲团、英语学习会院级“优秀社团称号”; 授予王xxx等10名同学院级“十佳学子”称号; 授予阿xxx等10名同学院级“十佳班长”称号; 授予支xxx等9名同学院级“三好学生”称号; 授予xxxx等35名同学院级“优秀学生干部”称号; 授予xx等10名同学院级“优秀团员”称号;
关于评选年度先进个人和先进集体分析报告
关于评选年度先进个人和先进集体报告
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关于评选2011年度 先进个人和先进集体（组）的通知 各基层单位： 城投物业公司在上级领导的关怀与全体员工的努力下，2011年度各项工作取得了显著成绩，项目拓展实现突破，业务服务水平逐渐提高，部门职能日趋完善，各项工作得到了长足发展。为了鼓励先进，树立榜样，推动公司各项工作又快又好发展，公司决定评选2011年度先进个人和先进集体（组）。现将有关事宜通知如下： 一、先进集体评选范围及名额 1、评选范围： 机关大楼、**街小区、安谷苑小区、礼泉花半里小区。 2、评选条件： 根据各单位2011年工作任务完成情况，以及年终检查考核考评结果为依据，工作效率高，明确工作职责，全面完成每月制定的各项工作任务；服务质量优，按章办事，文明办公，没有不良现象；团结协作好，大局观念强，各组同事之间工作交流与合作好，及时沟通、主动协调搞好配合。同志之间互相尊重，互敬互谅，胸怀豁达，坦荡真诚，能力互补，形成良好的人际关系。 3、评选名额： **小区2个、**小区2个、**小区1个，机关大楼1个科室报
公司经理办公会议决定。 二、先进个人评选范围及名额 1、评选条件： 依据各单位2011年度对每个员工全年度考评结果为主要依据，工作业绩突出，团结同志，忠诚公司，热情服务；能钻研业务，工作能力强；积极参加各类政治、文体活动，思想觉悟高的员工， 2、评选名额： *********报公司经理办公会议研究决定。 三、评选要求： 1、各单位按照评选条件，认真组织员工开展评选。评选结果及材料12月19日下午前报公司审定。 2、公司根据经理办公会议决定呈报2011年度**公司先进个人和先进集体（组）名单。 **物业公司 2011年12月16日 附件：1.**物业先进集体（组）推荐表 2.**先进个人推荐表
先进单位及先进个人推荐材料
先进单位及先进个人推荐材料 先进单位及先进个人推荐材料 【拟稿:冰心无尘（郝红）】 一、先进单位推荐材料（500字以内） 一年来，本公司坚持以邓小平理论为指导，努力实践 “三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线方针政策，在总厂党委、厂部正确领导下，在总厂各处部室和兄弟单位的大力支持下，遵循董事会的经营决策，以审时度势，自强不息的拼搏精神，在实现“坚持互动双赢、建设和谐企业”的进程中，到11月止，已完成产量---吨，为年度调整计划的---%；完成产值---万元，为计划的---%；完成利润---万元，为计划的---%。预计全年产量将完成---吨以上，产值超亿元，利润---万元以上，综合能耗大幅度降低，安全生产实现了“六个0”目标，各项经济技术指标创历史新高。 本公司取得好成绩的经验：一是统一思想，明确任务，以科学发展观统企业改革发展稳定的全局；二是制定完善的经济承包责任制和进行科学的现场管理，广泛开展群众性的 “创争”及“职工之家”建设活动，形成良性循环的工作新格局；三是坚持科技创新，拓展营销
渠道，走“依靠主业求生存，配套主业求发展”的新型工业化道路；四是坚持人本管理，实施“人才强企”战略，建设高素质员工队伍。经过在生产管理上“精耕细作”、现场管理上“精雕细刻”、成本管理上“精打细算”、技术管理上“精益求精”，实现生产经营全过程的精细化管理，使公司有了一个跨越式的发展，实现了创佳绩，创品牌，创新图强。 二、先进班组推荐材料（字数不限） 一、推荐班组基本情况 ***车间生产一班现有员工--人，其中班长-人，煤气工-人，其余均是铸造工。这个班承担着公司的生产作业、设备维护、检修，提货、发货，厂内外运输、电、钳，焊，工器具制作等生产及辅助生产工作。人员少，任务重，班组所有成员都是多面手，提货、发货时是汽车、叉车驾驶员，设备检修时，他们又是电工、钳工，电气焊工。虽然全班人员大多都只有小学文化程度，但凭着不懈的努力和顽强的拼搏精神，通过考试，有四名班员均取得了特种作业操作证。鉴于该班组的突出贡献，该班连续两年荣获公司“优秀班组”称号。该班班长被评为“优秀班组长”，其中有两名班员被公司授予“创新标兵”和“
公司年先进集体和先进个人评选奖励方案
XXX年度先进集体和先进个人评选奖励办法 根据集团公司渝保发〔2014〕84号文件精神，结合XXX公司工作实际，特制订年度先进集体和先进个人评选奖励方案如下： 一、表彰名额 （一）公司先进集体：1个。 （二）集团公司表彰先进个人：1人。 公司先进工作者：8人。其中车检办5人，综合办2人，拓展办1人。 二、表彰奖励的条件、标准 （一）评选条件 1.“先进集体”的评选条件：一是全年运营目标任务完成好，创造效益多、贡献大；二是市场拓展有力，经营规范，利润同比增长显著；三是队伍稳定，各项管理规范有序，各项规章制度健全完善，执行有力，奖惩分明；四是贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，开展政治思想等教育工作成效显著；五是无重大安全事故和违法违纪案件发生；六是客户单位满意度高，无投诉、举报。． 2.“先进工作者”的评选条件：一是全年运营管理工作中成
绩突出，贡献大；二是讲团结，执行力强，能较好的完成公司部署的工作任务；三是遵纪守法，廉洁自律，表率作用好；四是工作善谋划，有思路，讲方法，工作效率高，统筹协调能力强；五是关心集体，爱护员工，群众拥护；六是在岗工作不满一年的，若无重大贡献，原则上不参加评选。 （二）奖励标准 1.集团公司表彰：“先进工作者”奖励人民币2000元。 2.公司自行表彰：“先进集体”奖励人民币2000元；“先进个人”奖励人民币500元。 三、评选方法 1.“先进集体”：先由公司推荐“先进集体”候选单位，再由全体员工评议，，最后总经理办公会研究确定。 2.“先进工作者”：先由公司推荐报集团“先进工作者”和公司“先进工作者”名单，再由全体员工评议，最后由总经理办公会研究确定。 四、评选原则 坚持“真实客观，公开透明，公平公正”的原则。 五、工作要求 各部门要将年度先进评先表彰（一）统一思想，提高认识。．工作列入重要议事日程，统一思想，提高认识，科学安排，狠抓落实。要及时召开动员大会，认真组织实施，并公开、公平、公正的做好先进评选工作。
大学先进集体优秀个人表彰大会总结.doc
大学先进集体优秀个人表彰大会总结 XX年月25日下午两点，在明诚堂举行了西南交通大学XX-XX学年先进集体优秀个人表彰大会。出席本次大会的有党委书记任平弟、校长阎xx、党委常务副书记段xx、副校长陈xx及其他各职能部门领导。 庄严的国歌声响起，全体起立唱国歌，国歌结束后，由陈xx副校长宣读表彰决定，首先是现今西南交大的教育理念和国家的教育目标，然后正式宣布本次表彰大会正式开始！ 首先颁发的是xx奖章，任书记为刘xx等6位同学颁发了荣誉证书；接下来是先进班集体，由阎校长为XX詹天佑班等8个班级颁发了荣誉证书；然后是段副书记为XX思政二班等8个优秀班集体颁发了荣誉证书；接下来颁发的是三好学生标兵，一共有54位优秀学子，金副书记为郑xx等几个代表颁发了荣誉证书；然后是三好学生，峨眉校区一共424位三好学生，汪副书记为周xx、马xx 等代表颁发了荣誉证书；接下来是优秀学生干部和优秀精神文明积极分子的称号，分别有353位同学和461位同学获得此荣誉，分别由徐副校长和陈副校长为代表同学颁发了荣誉证书；然后是奖学金的颁发，国家奖学金获得者65人，国家励志奖学金获得者2人，13-14第二学期综合奖学金数百人，董事会奖学金获得者5人，为代表颁奖的分别是姜副校长、王副校长、陈副校长和段副书记；最后颁发的荣誉是优秀班主任36位和优秀辅导员14位，阎校长和任书记为代表们颁发了荣誉证书。 颁奖仪式结束后是电气工程系优秀学生代表张xx发言，她为同学们指出两点重要的事情，那就是有自己的目标和坚持自己的梦想，胜不骄败不馁，才能获得成功。土木工程系辅导员张xx老师也发表了自己的希望，她希望老师们能为同学们做得更多，同学们也可以变的更好，大家有幸相遇，就要一起奋斗！ 最后阎开印校长发表最后讲话，阎校长对老师们提出四点要求：一，明确责任，做学生的领路人；二，开拓创新，做学生的铺路人；三，深入基层，做学生的带路人；四，行为示范，做学生的引路人。 大会的最后，全体起立唱校歌，在大家的歌声与自己的梦想随音符放飞后，本次表彰大会圆满
先进集体与先进个人获奖感言汇编
先进集体与先进个人获奖感言汇编 在这里，我首先要感激的是我的同事们，感谢你们一直以来对我工作的帮助和支持。我所取得的每一点成绩，都是大家给予了极大的帮助和鼓励的结果。感谢你们把手中的选票无私地投给了我，使我今天有机会站在领奖台上接受这个无比光荣的奖项。同时，我要感谢领导和大会的组织者，是你们的偏爱和选择，使我今天有机会站在这里发表自己的获奖感言。 我们的工作很平凡，我只是护理队伍中的一员，更有许多优秀的护理人员在自己的工作岗位上辛勤地付出，我们的护士群体是一支团结、积极、向上、守纪律的队伍，我们的护士姐妹身上拥有着可贵的团队精神和勇于奉献的精神！ 充满机遇的201x年已经悄然离我们而去了，在过去的一年里，我们都曾为了公司，为了家庭，为了自己努力过，奋斗过，不管过程如何，我们都用了一年的光阴去换取最终的成果。显而易见，我们的业绩也是可喜可贺的！ 1、z标兵 --- z 行政部是公司的服务部门，日常工作比较繁杂琐碎，我能获得这个奖与部门成员的辛苦与汗水息息相关，离不开部门各位同事的团结和支持。由此，我由衷的想说，奖杯虽然是发给我个人，但我觉得荣誉是行政部的，是行政部全体人
员的。 2、优秀员工一一z 在C地块项目部全体员工的分工协作，积极配合下，我兢兢业业的做好自己的本职工作，使自己负责的建材城水电、设备、消防等安装工程能按公司要求保质保量完成，确保了建材城按时开业。在以后的工作当中，我将不辜负领导和同仁的的期望，更加尽心尽职，不断完善自己，认认真真工作，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力！ 3、先进员工一一z 我很荣幸当选“建设平安工地先进工作者”，我的心中 涌起了无限感慨，这是一份荣誉、更是一份激励，这仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力。进入开发区3年，在开发区建工局的领导下，牢固树立“安全第一，预防为主”的指导思想，认真贯彻开发区建工局提出的创建“平安工地”的指示精神，强化标化管理，落实各项规章制度，狠抓事故隐患整改，狠抓标化管理，创建“平安工地”。我作为带领一个团队的工地安全负责人，此时此刻，我想用三个词来表达我的心情。 回顾我进入z以来，我心潮澎湃！在公司领导正确的指挥下，以及我们全体员工的共同努力下，我们经历了从嘉汇龙潭开始第一期楼盘销售至今，克服了重重困难，当工作和我个人的事情发生冲突时，我总是将公司利益放在第一位，因此，难免需要加班加点。面对这一切，我没有任何怨言，而是满怀热情的去完
医院2016年度先进集体和优秀个人评选办法
****医院 2016年度先进集体和优秀个人评选办法 为全面评价部门和员工的工作成绩，有效激励业绩突出的先进部门和优秀员工并树立模范，倡导医院积极向上的风气，营造人性化的管理氛围，充分调动全体员工的积极性和创造性，鼓励全体员工全身心的投入工作，推进医院的经济效益和良好的社会效益，促进医院的发展，特制定本评选办法。 一、评选数量 先进集体一名，优秀个人数量为年末员工总数的5%。 二、评选范围 1、全院各科室均为先进集体的评选范围； 2、除院级领导外，当年在院工作半年以上的员工都属于优秀员工的评选范围。 三、评选办法 1、初评 由各科室按本评选条件在全院范围内推荐一名先进集体，按本部门人数的10%推荐产生优秀个人的初评名单，同时将先进集体和优秀个人的事迹报办公室。 2、复核 由办公室复核初评出的优秀个人名单，凡当年受到违纪处罚的、被投诉查证属实的、学习考核不及格的自动弃权，所在科室不另增补名单；由财务科和医务科、护理部、办公室共同复核推荐出的先进集体名单，凡当年未完成医院下达的任务指标、出现重大差错和医疗责任事故的取消其资格。 3、公示 办公室公示复核后的集体和个人的名单七天，无异议的则为先进集体候选单位和优秀个人候选人。 4、大会决定 （1）、先进集体候选单位和优秀个人候选人，按公示顺序逐一上台宣读优秀事迹（先进集体由科室负责人或委托人上台宣读）。 （2）、由到会员工进行无记名投票，按票数多少确定先进集体和优秀个人名单。 （3）、发放奖状和奖金。 5、张榜公布 先进集体事迹和优秀员工照片张贴在宣传栏中。 四、先进集体条件 1、认真贯彻执行党和国家的法律法规和医院的各项规章制度，特别是医生13项核心制度和护士17项护理制度，加强了质量安全建设，全年无重大差错和医疗责任事故。 2、认真执行整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约即7S管理制度，树立和维护了医院良好的形象，积极开展挖潜降耗工作，做到了安全高效。 3、坚持科学发展观，认真钻研业务技术，科室经常开展业务学习和技术培训，积极推广新业务、新技术，不断提高科室人员整体业务素质，全年完成或超额完成了医院下达的各项任务（包括文体活动任务）。 4、立足本职岗位，加强医德医风建设，树立行业新风，有较强的经营理念，服务意识强，服务质量好，全年无重大投诉，医患关系和谐，患者满意度高，科内无收红包和不廉洁医疗行为。 五、优秀个人条件 1、政治素质 拥护党的领导，热爱祖国，政治思想觉悟高，政治信念强，政治态度端正，政治立场坚
先进集体和先进个人公示材料
先进集体和先进个人公示材料 一、推荐的“先进集体”：博白县扶贫办 博白县扶贫办定编６人，人员为：主任胡远彬，中共党员，研究生学历；副主任邓昌永，中共党员，大专学历；副主任黄超，中共党员，大学本科学历；主任科员戴开茂，中共党员，大专学历；项目股长黄昭光，中共党员，大专学历。综合股长丁桂清，女，中共党员，大专学历。本单位主要职责：1、贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、自治区人民政府及市委、市人民政府、县委、县人民政府方针政策，特别是扶贫开发工作的方针、政策；根据县委、县人民政府确定的扶贫开发目标、任务，组织制订并实施博白县扶贫开发计划。2、负责提出和审核财政扶贫资金的投向和使用区域，经县人民政府、上级部门批准后执行；监督基础设施建设、产业开发等工作。3、监督扶贫资金、物资的使用；组织全县贫困状况的监测与统计。4、指导、协调贫困地区干部培训、农民实用技术培训、贫困劳动力转移就业培训；会同相关部门申报或认定贫困劳动力转移就业培训基地；做好贫困劳动力劳务输出后续服务工作。5、负责组织、协调全县革命老区建设工作，承担县革命老区建设委员会的日常工作；联系县革命老区建设促进会。6、动员、组织社会各界支持、参与扶贫开发,检查、督促落实县直单位挂钩扶贫责
任制；负责县内外扶贫交流与协作。7、负责申报扶贫龙头企业;会同相关部门申报扶贫龙头企业贴息贷款计划。8、承办县委、县人民政府和上级部门交办的其他事项；履行县相关议事机构成员单位职责。 主要事迹：2001-2010十年来，在县委、县政府的正确领导下，在自治区、玉林市扶贫部门的关心支持和指导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，努力克服不利因素带来的影响，正确把握扶贫开发事业发展的一系列政策措施，紧紧围绕扶贫工作重点。2001-2010年我县共争取到各级各类扶贫资金6871.16万元。其中：财政扶贫资金5242.16万元，革命老区转移支付资金1410万元，定点帮扶单位投入106万元，农民自筹113万元。农民人均年纯收入从2001年的955元增加到2010年的3814元，增加2859元，增幅75%。在扶贫整村推进工作中取得了比较显著的成绩，为构建富裕文明和谐新博白作出积极的贡献！有力地推动了全县扶贫开发工作的进展。共解决温饱人口5.33万人，农村贫困人口从30万人下降到17万人。目前26个贫困村基础设施进一步完善，改善了贫困农民生产、生活条件，提高了贫困群众的收入。 一、主要工作成效
表彰先进个人决定范文3篇
表彰先进个人决定范文3篇 表彰性决定是党政机关、企事业单位和社会团体在日常工作中经常使用的一个公文文种,它对激励先进,弘扬正气,促进工作有不可替代的重要作用。本文是小编为大家整理的表彰先进个人决定范文，仅供参考。 表彰先进个人决定范文一： 关于表彰20xx年度先进单位和先进个人的决定 20xx年，海防工委、办事处在县委、县政府的正确领导和社会各界的大力支持下，海防全体干部职工坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，解放思想，创新思路，务实苦干，锐意进取，经济社会各项事业都有了长足地发展，赢得了县委、县政府以及社会各界的肯定和赞扬，涌现出了一批甘于奉献、开拓创新、积极进取的先进单位和先进个人。为树立榜样、表彰先进、鞭策后进，充分调动海防干部职工加快发展的积极性、主动性和创造性，推动海防经济社会再上新台阶，经班子会议研究，决定对造纸原料场等2个先进单位和张立华等8名同志予以表彰奖励。 工委、办事处希望，受表彰的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，把荣誉作为新的起点，在经济建设和各项社会事业中再创新业绩、再做新贡献。各单位及广大干部职工要以先进为榜样，进一步解放思想，坚定信心，抢抓机遇，积极作为，为海防经济社会的稳定与发展而不懈努力! 附：1、海防办事处先进单位和先进个人名单
附：2、受县以上表彰的先进单位和先进个人名单 表彰先进个人决定范文二： 关于表彰20xx年先进集体、先进个人的 决 定 集团公司各二级单位及部室： 20xx年，全体干部职工立足本职，开拓奋进，为公司实现快速发展做出了积极贡献，涌现出一大批先进集体和先进个人。 为鼓励先进，树立典型，经集团公司董事会研究决定，授予xxxx等2个单位"安全生产先进单位"称号，授予xxxxx"先进集体"称号，授予xxxx同志"销售标兵"称号，授予xxxxx等37名同志"先进工作者"称号。 希望受到表彰的先进集体和个人，珍惜荣誉，保持荣誉，继续发扬优良传统，戒骄戒躁，再创佳绩，为公司实现大发展、大跨越做出更大的贡献。 附：《20xx年xx集团先进集体、先进个人名单》 xxxxxx集团有限公司
先进集体、先进个人和劳动模范评选表彰管理办法
石家庄东方能源股份有限公司 规章制度发布通知 （2014版第210号） 《石家庄东方能源股份有限公司先进集体、先进个人和劳动模范评选表彰管理办法》（试行）已于2014年11月14日通过公司制度建设领导组审批，现予发布，本办法自发布之日起执行。 签发人：郭守国 2014年11月14日
规章制度控制表 制度 名称 石家庄东方能源股份有限公司先进集体、先进个人和劳动模范评选表彰管理办法（试行） 版本起草人 部门 主任制度建设 办公室 分管领 导审核 制度建设 领导小组 签发人 是否 修订 签发 日期 下次评 审日期 2014何枫王悦刚全体成员王超全体成员郭守国-此 次 修 订 的 主 要 内 容 解释 部门 政工部（工会办）
实施 及完 工团管理善执 行人
石家庄东方能源股份有限公司 先进集体、先进个人和劳动模范评选 表彰管理办法（试行） （政工【2014】第34号） 1 目的 按照全心全意依靠工人阶级办企业的工作方针，充分调动公司系统广大职工的积极性和创造性，进一步规范公司系统先进集体、先进个人和劳动模范评选表彰管理工作，全面加强职工队伍建设，促进公司系统物质文明、精神文明和政治文明协调发展。 2 适用范围 公司本部及所属各单位。 3 职责 先进集体、先进个人和劳动模范审委员会 公司先进集体、先进个人和劳动模范评选表彰管理工作在公司党委统一领导，公司先进集体、先进个人和劳动模范
由评审委员会（简称“评审委”）负责，对公司本部及所属各单位推荐对象进行审核。主任由公司工会主席担任，成员由公司本部各部门负责人担任。 政工部（工会办） 评审委办公室设在公司政工部（工会办），负责公司先进集体、先进个人和劳动模范表彰管理工作。 各单位 3.3.1 根据公司要求，推荐申报公司级先进集体、先进个人和劳动模范工作。 结合本单位需要，开展本单位先进集体、先进个人和劳动模范的评选表彰和管理工作。 3.3.3 注重从基层和生产经营管理一线培养、选拔先进集体和先进个人。 3.3.4 通过地方政府或行业申报获得的市级及以上集体和个人荣誉，报公司工会备案。 4 评选原则 坚持公开、公平、公正的原则。
先进集体、先进个人公示
先进集体、先进个人公示 先进集体、先进个人公示篇一 经20xx年x月xx日校长办公会讨论,拟同意石油工程学院石油工程系等26个单位为先进集体,xxx等108位同志为先进个人,xx等9位同志为先进系(教研室)主任,xxx等4位同志为先进实验室主任,xxx等10位同志为先进辅导员,xxx等34位同志为先进班主任。现予以公示: 公示时间7天,从20xx年x月xx日起至20xx年x月xx日止。在公示期间,任何人都可以通过电话、来访或书信等形式向受理单位反映和举报公示对象的问题。反映和举报要用真实姓名,并提供联系单位、地址或电话,以示负责。受理单位及电话: 1、人事处xxxxxxx 2、监察处xxxxxxx 人事处 20xx年x月xx 日 篇二 xxxx眼科医院 关于20xx年度先进集体、先进个人评选 结果的公示 各科室: 根据《关于评选20xx年度“先进集体、先进个人的通知》精神,本着“公正、公平、公开”的原则,经各科室民主推荐,院务会研究决定拟对下列先进集体和先进个人予以表彰奖励,现予以公示,如发现其中有违反医院规章制度或不符合评选条件的,可在公示5日内向院办公室举报。 一、先进集体: 宣教部、医技科、一病区 二、先进工作者: xxx........................ 三、公示时间:20xx年x月x日至x月x日。 四、受理方式 可通过来函、来电、来访等形式,反映公示对象的有关情况和问题,对反映问题者以及反映的问题将严格保密。 举报电话:xxxxxxxx 五、奖励标准: 1、先进集体:颁发奖牌,五人以上集体奖金800元,五人以下集体奖金500元。 2、先进个人:颁发荣誉证书,奖金300元。 xxxx眼科医院 二〇xx年x月x日
南开大学先进集体和优秀个人评选办
南开大学先进集体和优秀个人评选办 法 （本科生） 第一章总则 第一条为贯彻党的教育方针，促进学生综合素质的全面提高，根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国高等教育法》的有关规定，结合我校实际，制定本办法。 第二条本办法适用范围为国家计划统招的全日制在校本科班级和学生。 第三条各项评选工作遵循公平、公正、公开的原则。 第四条本办法适用于评选南开大学先进班集体、南开大学三好学生、南开大学优秀学生干部、南开大学优秀毕业生和南开大学学业优秀生等5项评优工作。 第二章评选标准、比例和奖励办法 第五条先进班集体 （一）评选标准 1.班导师热爱学生工作，责任心强，为人师表，对集体起到示范和促进作用；工作有计划、有总结、有章程、有创新；经常深入学生了解情况，工作效果显著； 2.班委会、团支部组织健全，有较高的威信，能够发挥战斗堡垒作用，学生干部以身作则，团结协作，积极开展工作，成绩显著； 3.班级集体荣誉感强，奋发进取，班级成员踊跃参加各种理论学习和集体活动，每次出勤率在90%以上； 4.班级成员学习勤奋、学风严谨，互帮互学，共同进步，全班学年总平均学分绩超过本院（系）年级平均水平；
5.遵守校规校纪，班级成员在学年内无违纪受处分记录； 6.班级成员尊敬师长，团结友爱，彼此尊重，互帮互助，关系融洽； 7.积极开展特色鲜明、健康向上、有利于提高综合素质的集体活动，积极参加学校、院系组织的各类活动和比赛； 8.在校园文明建设和创建“优秀团支部”、“社会实践先进小分队”、“优秀社团”、“文明宿舍”等活动中成绩突出。 （二）全校每学年共评选10个先进班集体，学校不进行名额分配，由院（系）负责推荐，校学生工作办公室组织评审。 （三）授予当选班级“南开大学先进班集体”荣誉称号，颁发荣誉证书。 第六条三好学生 （一）评选标准 1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，关心国家大事，关心学校的建设与发展； 2.品行端正，明礼诚信，模范遵守国家法律法规和学校各项规章制度，具有良好的群众基础； 3.关心集体，团结同学，努力做到德、智、体、美全面发展； 4.学习刻苦，成绩优异，学年内A、B、C、D四类课程全部及格，学分绩在本系同年级排名前30%以内； 5.在校园文明建设和创建文明宿舍活动中发挥积极作用。 （二）三好学生数占本科学生总数的10%。 （三）授予当选学生“南开大学三好学生”荣誉称号，颁发荣誉证书。 第七条优秀学生干部 （一）评选标准
先进集体和先进个人总结表彰大会讲话稿
先进集体和先进个人总结表彰大会讲话稿 Speech draft of summary and commendation meeting fo r advanced collective and advanced individual 编订：JinTai College
先进集体和先进个人总结表彰大会讲话 稿 小泰温馨提示：讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看 法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿，用来交流思想、感情， 表达主张、见解，是演讲上一个重要的准备工作。本文档根据讲话稿 内容要求和针对主题是科教文卫的特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 今天，我们在这里召开表彰大会，总结一学年来的主要 工作，部署新学年的目标任务。刚才，我们对在本学年做出突出贡献的最佳团队、优秀团队、特别贡献奖、课堂教学三十年终身成就奖、科研成果奖、劳动模范、优秀教师、教学工作积极分子、优秀班主任、优秀辅导员、先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者进行了表彰，在此我代表学校领导班子向受到表彰的个人和集体表示热烈的祝贺！向一学年来在各自的工作岗位上为学校发展做出贡献的全校教职员工表示衷心地感谢！ 一学年来，在市委、市政府的亲切关怀下，在市教育局 的正确领导下，我校深入开展党的群众路线教育实践活动，大力宣扬社会主义核心价值观，在弘扬优秀传统文化，打造
“213”特色，落实“幸福教育工程”，大力推进素质教育， 努力提升办学质量等方面均取得了显著成绩，得到了学生、家长及社会各界的广泛认可，为我校创建国际化精品特色学校的总目标奠定了坚实基础。具体表现在： 一、深入开展党的群众路线教育实践活动，大力宣扬社 会主义核心价值观。根据党中央和上级党委的部署安排，结合我校实际情况，校党总支周密组织，深入开展了党的群众路线教育实践活动。先后召开了动员大会，分层次、多形式组织党员干部有针对性地学习，最广泛地征求了师生员工、居民家庭的意见和建议，开展了相互间的谈心活动。严格按照中央“八项规定”和各级党委的要求，开展对照检查，认真查摆了单位及个人的“四风问题”，同步设立了问题台账，制定了整改方案，在具体工作中认真整改，使学校各项工作得到了促进，进一步树立了党员干部为民务实清廉的良好形象。组织学习了 xx关于“大力弘扬社会主义核心价值观”的理论文章和讲话 精神，利用国旗下讲话、宣传海报、主题班会、宣传条幅、社团活动、校本课程等广泛宣传社会主义核心价值观，认真组织学生进行了社会实践和体验。 二、弘扬优秀传统文化，特色办学取得了丰硕成果。学 校坚持以左xx优秀传统文化为依托，以“品德·礼仪·生本”