山西省最低工资标准表

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山西最低工资标准

山西最低工资标准
首先，我们要了解山西省最低工资标准的具体数值。

根据山西省人民政府发布
的文件，2021年山西省最低工资标准为每月1500元，小时最低工资标准为每小时13元。

这是针对全省范围内的最低工资标准，具体的最低工资标准还会根据不同
地区的经济发展水平和物价水平进行调整。

其次，我们需要了解山西省最低工资标准的调整机制。

山西省实行了最低工资
标准动态调整机制，即每年至少调整一次。

这种机制可以保证最低工资标准与经济发展和物价水平相适应，确保劳动者的基本生活需求得到满足。

同时，山西省还建立了最低工资标准定期评估机制，对最低工资标准的实施效果进行评估，及时调整和完善相关政策。

除此之外，山西省还加强了最低工资标准的监督和执行。

建立了最低工资标准
监测和预警机制，及时发现和解决最低工资标准执行中存在的问题。

加大了对用人单位的监督检查力度，确保用人单位按时足额支付最低工资标准，依法保障劳动者的合法权益。

最后，我们需要了解山西省最低工资标准的社会效应。

通过实施最低工资标准，可以有效减少劳动者的低工资现象，提高劳动者的工资收入，增加居民消费能力，促进经济社会稳定和可持续发展。

同时，也可以减少劳动争议，维护社会和谐稳定。

总的来说，山西省最低工资标准的制定和调整，是为了保障劳动者的基本权益，促进社会公平和经济发展。

山西省将继续完善最低工资标准相关政策，确保最低工资标准的科学合理，切实保障劳动者的合法权益，推动全省经济社会持续健康发展。

山西最低工资标准

山西最低工资标准在山西省，最低工资标准是指用人单位支付给劳动者的最低工资标准。

根据国家相关法律法规的规定，用人单位应当按照国家规定的最低工资标准支付劳动者工资。

山西省的最低工资标准是由省人民政府根据当地经济发展水平、物价水平、劳动生产率等因素确定的，是保障劳动者合法权益的重要制度安排。

截至2021年，山西省的最低工资标准分为城镇和农村两个标准。

城镇最低工资标准分为一、二、三档，分别为每月1500元、1400元和1300元；农村最低工资标准为每月1200元。

用人单位应当按照当地的最低工资标准支付劳动者工资，不得低于最低工资标准。

最低工资标准的确定，是为了保障劳动者的基本生活需求，维护劳动者的合法权益。

通过规定最低工资标准，可以有效防止用人单位以低于最低工资标准的工资支付劳动者，保障劳动者的基本工资收入。

同时，最低工资标准的设定也能够促进社会公平，减少收入差距，促进社会和谐稳定。

然而，当前山西省的最低工资标准与实际生活成本仍存在一定差距。

随着物价水平的上涨和生活成本的增加，最低工资标准已经不能完全满足劳动者的基本生活需求。

因此，山西省政府应当加大对最低工资标准的调整力度，及时根据物价水平和生活成本的变化进行调整，确保最低工资标准与实际生活成本相适应。

另外，对于特殊群体的劳动者，如残疾人员、农民工等，山西省政府还应当根据其特殊情况，制定相应的最低工资标准，保障其基本生活需求。

特殊群体的劳动者往往面临更大的生活压力和就业困难，因此需要更多的社会保障和政府支持。

总的来说，山西省的最低工资标准在保障劳动者基本权益方面发挥了积极作用，但也存在一定的不足之处。

山西省政府应当加大对最低工资标准的调整力度，确保最低工资标准与实际生活成本相适应，同时也要关注特殊群体劳动者的权益保障，促进社会公平和谐发展。

希望山西省政府能够进一步完善最低工资标准制度，为劳动者营造更加公平、合理的就业环境，促进经济社会的持续健康发展。

山西省历年最低工资标准

2007/10/1
2008/10/1
2010/4/1
2011/4/1
2012/4/1
2013/4/1
2014/4/1
2015/4/1
山西省历年最低工资标准
分类月标准月标准月标准月标准小时工资全日制月标准全日制小时非全日制小时全日制月标准全日制小时非全日制小时全日制月标准全日制小时非全日制小时全日制月标准全日制小时非全日制小时全日制月标准全日制小时非全日制小时全日制月标准全日制小时非全日制小时全日制月标准全日制小时非全日制小时全日制月标准全日制小时非全日制小时全日制月标准全日制小时非全日制小时全日制月标准全日制小时非全日制小时
一类 200 230 300 340 2.03 520
3 6 550 3.3 6.5 610 63 10.8 1125 6.5 12.3 1290 7.4 14 1450 8.3 16
二类 180 200 260 300 1.79 480 2.8 5.5 510 3.05
6 570 6.41 6.5 670 3.85 7.4 780 4.48 8.6 900 5.17 9.9 1035 5.9 11.3 1190 6.8 13 1350 7.8 15
三类 160 170 220 260 1.55 440 2.6
5 470 2.8 5.5 530 3.17 6.1 620 3.56 6.8 710 4.08 7.8 820 4.71
五类 120
9 945 5.4 10.4 1090 6.5 12 1250 7.2 14
四类 140 140 180 220 1.31 400 2.4 4.5 430 2.6
5 490 2.93 5.6 570 3.28 6.3 640 3.68

山西省关于2016年调整我省最低工资标准的通知

山西省关于2015年调整我省最低工资标准的通知
晋政办发〔2015〕41号
各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局,各直属机构,各大中型企业,中央驻晋单位:
依据《山西省最低工资规定》(省政府令第218号)和《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)精神,结合我省经济社会发展、城镇居民消费水平提高的实际,并考虑社会保障和住房公积金等因素,省人民政府决定对现行最低工资标准进行调整。

现将有关事项通知如下:
一、提高最低工资标准。

将现行月最低工资标准由一类1450元、二类1350元、三类1250元、四类1150元,依次调整为1620元、1520元、1420元、1320元。

同时,相应提高小时最低工资标准。

调整后,全日制小时最低工资标准依次为一类9.3元、二类8.7元、三类8.2元、四类7.6元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类17.7元、二类16.6元、三类15.6元、四类14.5元。

二、根据全省各地经济发展、城镇单位在岗职工平均工资和城镇居民人均可支配收入情况，晋城市阳城县最低工资标准上调两个类别，其余县(市、区)类别不变。

三、本通知中所指的最低工资标准，是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资：
(一)加班加点工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

四、本通知自2015年5月1日起实行。

附件山西省最低工资标准表
单位：元。

2024年最新全国最低工资标准(各省市区县)

1860
哈尔滨市呼兰区、阿城区、齐齐哈尔市区、牡丹江市区及绥芬河市、佳木斯市区及抚远市、鸡西市区、双鸭山市区、七台河市区、鹤岗市区、绥化市区
1610
哈尔滨市双城区、伊春市区、黑河市区、大兴安岭地区，全省其他各县（市）
1450
城关区、七里河区、安宁区、西固区、红古区、金川区、肃州区、玉门市、敦煌市和兰州新区、嘉峪关市
2200
22
威海市所辖市 (区)
济南市:长清区、章丘区、济阳区、莱芜区、钢城区、平阴县、商河县。青岛市:胶州市、平度市、莱西市淄博市:博山区
、周村区、桓台县枣庄市:市中区、薛城区、滕州市烟台市:莱阳市、栖霞市、海阳市。潍坊市:青州市、安丘市、高密市
二档、昌邑市、临朐县、昌乐县。济宁市:任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、微山县泰安市:泰山区、新泰市、肥城市。日
1740
17
三档
株洲市：炎陵县、茶陵县衡阳市、邵阳市岳阳市：岳阳县、汨罗市、湘阴县、临湘市、华容县、平江县、屈原管理区常德市：其他区县市（管理区、高新区）益阳市、郴州市、永州市、怀化市、娄底市、湘西土家族苗族自治州：
一档二档三档
各设区市根据所辖县（市、区）经济社会发展水平，选择确定当地最低工资标准并予以公布。
序号省份
1
北京市
2
上海市
3
天津市
4
重庆市
5
河北
6
山东
2024年最新全国最低工资标准（各省市区县）
档次
一档一档一档一档二挡
一档
地区
北京
月最低工资标准
2420
上海
2690
天津
万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区、两江新区、重庆高新区、万盛经开区

山西最低工资标准是多少？

⼭西最低⼯资标准是多少？⼭西最低⼯资标准是⼀类1700元，总计分4个等级。

⽤⼈单位需按最低⼯资标准⽀付⼯资的，应履⾏必要的民主程序并事先报同级劳动保障⾏政部门备案。

劳动保障部门对执⾏最低⼯资标准的⽤⼈单位要纳⼊重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。

⼀、⼭西是多少?提⾼最低⼯资标准。

将现⾏⽉最低⼯资标准由⼀类1620元、⼆类 1520元、三类 1420元、四类 1320元,依次调整为1700元、1600元、1500元、1400元。

同时,相应提⾼⼩时最低⼯资标准。

调整后,全⽇制⼩时最低⼯资标准依次为⼀类9.8元、⼆类9.2元、三类8.6元、四类8.0元;⼩时最低⼯资标准依次为⼀类 18.5元、⼆类17.4元、三类16.3元、四类15.2元。

⼆、关于最低⼯资标准的相关规定有哪些?1、最低⼯资标准是少数⽣产经营困难、经济效益下降，确⽆正常⽀付能⼒的⽤⼈单位(连续3个⽉以上不能正常发放⼯资的)，⽀付给劳动者的最低劳动报酬。

有⽀付能⼒的⽤⼈单位不得将作为正常的⼯资⽀付标准。

2、⽤⼈单位需按最低⼯资标准⽀付⼯资的，应履⾏必要的民主程序并事先报同级劳动保障⾏政部门备案。

劳动保障部门对执⾏最低⼯资标准的⽤⼈单位要纳⼊重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。

⽤⼈单位⽣产经营恢复正常后，应及时恢复或提⾼⼯资标准。

3、劳动者在试⽤、见习、熟练或学徒期间，⽤⼈单位和劳动者双⽅的事实已经成⽴，适⽤。

4、劳动者法定、、、和、哺乳假等假期，是法律赋予劳动者的休息休假权利，应视为提供正常劳动，适⽤最低⼯资规定。

5、国家、省对相关劳动定额标准有明确规定的，⽤⼈单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者⼯资。

暂时没有相关劳动定额标准的，⽤⼈单位必须科学合理确定劳动定额，并据此确定基本计件单价和超额计件单价。

基本计件单价应根据法定⼯作时间内绝⼤多数劳动者能够完成的正常劳动量确定。

劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的⼯资不得低于最低⼯资标准。

全国各地最低工资标准完整版

全国各地最低工资标准集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]
中国各省、市、自治区在2009年实行的“最低工资标准”一览表
一、北京市——自2008年7月1日起施行的最低工资标准：800元/月；非全日制最低小时工资9.6元/小时。

二、上海市——自2008年4月1日起施行的最低工资标准：960元/月；非全日制最低小时工资8.0元/小时。

三、天津市——自2008年4月1日起施行的最低工资标准：820元/月，非全日制最低小时工资7.6元/小时。

四、重庆市
五、河北省
六、山西省
七、内蒙古自治区
八、辽宁省
九、吉林省
十、黑龙江省
十一、江苏省
十二、浙江省
十三、安徽省
十四、福建省
十五、江西省
十六、山东省
十七、河南省
十八、湖北省
十九、湖南省
二十、广东省
二十一、广西省
二十二、海南省
二十三、四川省
二十四、贵州省
二十五、云南省
二十六、西藏自治区
二十七、陕西省
二十八、甘肃省
二十九、青海省
三十、宁夏自治区
三十一、新疆自治区。

全国各地最低工资标准汇总表

620 760 620 500 620 620 500 620 500 620 620 620 500
620 500 500 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ00 500
650 550
7.5 6.5
550 450 550 450 550 450 650 550 550
6.5 5.5 6.5 5.5 6.5 5.5 7.5 6.5 6.5
6.5 5.9 5.4 5.4 5.4
莲花县 420 九江市浔阳区、庐山区、庐山管理局 520 瑞昌市、九江县、德安县、彭泽县、永修县 480 湖口县、星子县 450 都昌县、修水县、武宁县 420 新余市渝水区 480 分宜县 450 鹰潭市月湖区、贵溪市 480 余江县 420 赣州市 520 章贡区南康市、瑞多市、龙南县、大余县、信丰县、于都 480 县、赣县、会昌县、崇义县、兴国县、宁都县寻乌县、安运县、全南县、定南县、石城县、上犹 450 县吉安市吉州区、青原区、井岗山市、吉安县、吉水县、泰和县 480 450 永丰县、新干县、永新县、万安县、安福县、峡江县、遂川县宜春市 480 袁州区、樟树市、丰城市、高安市铜鼓县、万载县、上高县、宜丰县、靖安县、奉新县 450 抚州市 480 临川区、南城县、崇仁县、东乡县 450 宜黄县、南丰县、广昌县、乐安县、资溪县、黎川县、金溪县上饶市信州区、德兴市、广丰县、獒源县、铅山县 480 上饶县、玉山县、弋阳县、万年县、余干县 450 横峰县、鄱阳县 420 山东省济南市 760 历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区 620 长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县青岛市 760 市南区、市北区、四方区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区 620 胶州市、即墨市、平度市、胶南市、莱西市淄博市 760 张店区、临淄区、淄川区 620 博山区、周村区、桓台县 500 沂源县、高青县东营市所辖区、县 760 烟台市 760 芝罘区、莱山区、福山区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市

太原市最低工资标准

太原市最低工资标准太原市是山西省的省会城市，也是一座具有悠久历史和丰富文化的城市。

在这座城市中，有着不少务工人员和基层劳动者，他们为城市的建设和发展默默付出着。

而对于这些劳动者来说，最低工资标准是他们生活的保障，也是城市经济发展的重要组成部分。

根据太原市人民政府发布的文件，太原市的最低工资标准是根据劳动者的工作性质、工作岗位、工作年限等因素来确定的。

目前，太原市的最低工资标准分为不同档次，具体标准如下：一、城区最低工资标准：城区的最低工资标准分为三个档次，分别是，一档为每月1550元，二档为每月1400元，三档为每月1250元。

二、非城区最低工资标准：非城区的最低工资标准同样分为三个档次，分别是，一档为每月1350元，二档为每月1200元，三档为每月1050元。

在执行最低工资标准的过程中，太原市人力资源和社会保障部门会根据当地的经济发展水平、物价水平和居民生活水平进行适时调整，以保障劳动者的基本生活需求。

最低工资标准的设定，对于劳动者来说具有重要意义。

它不仅是对劳动者劳动价值的一种体现，更是对劳动者基本生活的保障。

通过制定和执行最低工资标准，可以有效地保障劳动者的基本工资水平，维护劳动者的合法权益，促进社会公平和谐。

此外，最低工资标准的执行也对于太原市的经济发展具有积极的促进作用。

合理的最低工资标准可以增加劳动者的收入，提高居民的消费能力，促进市场需求的扩大，推动经济的发展。

同时，也可以促进企业的合理竞争和健康发展，形成良性的用工关系，提升企业的社会责任感和形象。

在实际执行过程中，太原市相关部门也会加强对最低工资标准的监督和检查，确保各类用人单位全面履行最低工资标准，不得以任何形式低于最低工资标准支付劳动者工资报酬。

对于违反规定的用人单位，将依法进行处罚，确保最低工资标准的有效执行。

总的来说，太原市的最低工资标准是对劳动者权益的一种保障，也是对城市经济发展的一种促进。

通过合理制定和执行最低工资标准，可以实现劳动者的基本生活保障，促进经济的健康发展，实现劳动者与企业之间的和谐共赢。

年全国各地最低工资标准统计表

1210
/
12
河南省
郑州市市区〔含上街区〕、新郑市、荥阳市、新密市、登封市、中牟县；洛阳市市区〔含吉利区〕、新安县、栾川县、偃师市；平顶山市市区〔含石龙区〕、舞钢市；安阳市市区；鹤壁市市区；新乡市市区；焦作市市区、沁阳市、孟州市；许昌市市区、长葛市；三门峡市市区、义马市、渑池县、灵宝市、陕县；济源市济源市；漯河市市区；省直管试点县〔市〕巩义市
1420
/
14
井陉矿区、井陉县、栾城县、行唐县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元氏县、赵县、晋州市、新乐市、灵寿县、满城县、徐水县、定兴县、望都县、雄县、高阳县、容城县、博野县、清苑县、蠡县、安新县、永清县、大城县、文安县、固安县、青龙县、临漳县、成安县、永年县、曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、涉县、南和县、隆尧县、柏乡县、新河县、清河县、任县、内邱县、宁晋县、南宫县、临西县、吴桥县、泊头市、河间市、肃宁县、渤海新区(含黄骅港、南大港、临港)、冀州市、枣强县、深州市、故城县、景县、安平县、兴隆县、平泉县、宽城县、滦平县、承德县、怀来县、涿鹿县。
1130
/
衡阳市各县市、常德市各县市;益阳市各县市、永州市各县、怀化市各县
1030
/
江西省
南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、南昌高新技术产业开发区、南昌经济技术开发区、红谷滩新区、桑海经济技术开发区。
1530
/
南昌市：南昌县、新建县；九江市：浔阳区、庐山区、庐山管理局、九江经济技术开发区；萍乡市：安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区；景德镇市：珠山区；鹰潭市：月湖区、贵溪市；新余市：渝水区；宜春市：袁州区；上饶市：信州区；吉安市：吉州区；赣州市：章贡区、赣州经济技术开发区

全国各地工资最低标准

全国各地工资最低标准
根据中华人民共和国劳动法，各地工资最低标准有所不同。

以下是各地区最低工资标准（单位为人民币元/月）：
北京市：2200元/月
天津市：2120元/月
河北省：1800元/月
山西省：1870元/月
内蒙古自治区：1800元/月
辽宁省：2020元/月
吉林省：1800元/月
黑龙江省：1920元/月
上海市：2480元/月
江苏省：2120元/月
浙江省：2100元/月
安徽省：1860元/月
福建省：1780元/月
江西省：1720元/月
山东省：1900元/月
河南省：1700元/月
湖北省：1830元/月
湖南省：1740元/月
广东省：2200元/月
广西壮族自治区：1700元/月
海南省：1570元/月
重庆市：2000元/月
四川省：1620元/月
贵州省：1520元/月
云南省：1720元/月
西藏自治区：1600元/月
陕西省：1900元/月
甘肃省：1720元/月
青海省：1620元/月
宁夏回族自治区：1800元/月
新疆维吾尔自治区：1620元/月
香港特别行政区：相当于每小时37.5港元
澳门特别行政区：相当于每小时33.3澳门元
以上仅为参考，具体情况以当地政府规定为准。

山西最低工资标准

山西最低工资标准
山西省是我国重要的工业基地和资源枢纽，拥有丰富的煤炭、煤层气等资源，
吸引了大量劳动力前来就业。

为了保障劳动者的基本生活需求，山西省政府制定了最低工资标准，确保劳动者能够获得合理的报酬。

根据山西省政府发布的文件，山西省最低工资标准按照城乡分别执行。

其中，
城镇最低工资标准为每月1500元，农村最低工资标准为每月1300元。

这一标准是根据当地经济发展水平、物价水平、居民消费水平等因素综合考虑后确定的，旨在保障劳动者的基本生活水平。

在执行过程中，用人单位应当严格执行最低工资标准，不得低于规定的最低工
资标准支付劳动者工资。

同时，用人单位还应当根据劳动者的工作性质、岗位技能、工作表现等因素，合理确定工资水平，保障劳动者的合法权益。

此外，山西省还规定，用人单位应当按照国家规定的工资支付周期和支付方式，及时足额支付劳动者工资。

对于违反最低工资标准的用人单位，将依法给予处罚，并纳入信用记录，严重的将被列入失信名单，严格监管。

最低工资标准的出台，对于保障劳动者的基本权益，促进社会和谐稳定具有重
要意义。

同时，也有利于提高劳动者的生活水平，促进消费升级，推动经济发展。

在实际执行过程中，山西省将继续加大对最低工资标准的监督检查力度，加强
宣传引导，提高劳动者的知晓率和维权意识，确保最低工资标准得到有效执行。

总的来说，山西省最低工资标准的出台，是对劳动者权益的有力保障，也是对
经济发展的积极推动。

山西省将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断完善最低工资标准，为劳动者营造更加公平、合理的就业环境，推动经济社会持续健康发展。

2023年全国各地区最低工资标准实行地区一览表

2023年全国各地区最低工资标准情况单位：元地区执行时间月最低工资标准第一档第二档第三档第四档北京2021.08.012320天津2021.07.012180河北2023.01.01220020001800山西2021.10.01188017601630内蒙古2021.12.01198019101850辽宁2021.11.011910171015801420吉林2021.12.011880176016401540黑龙江2021.04.01186016101450上海2021.07.012590江苏2021.08.01228020701840浙江2021.08.01228020701840安徽2022.04.011650150014301340福建2022.04.012030196018101660江西2021.04.01185017301610山东2021.10.01210019001700河南2022.04.01200018001600湖北2021.09.012010180016501520湖南2022.04.01193017401550广东2022.04.012300190017201620其中：深圳2022.04.012360广西2020.03.01181015801430海南2021.12.01183017301680重庆2022.04.0121002000四川2022.04.01210019701870贵州2019.12.01179016701570云南2023.01.01190017501600西藏2021.07.011850陕西2021.04.01195018501750甘肃2021.09.011820177017201670青海2020.01.011700宁夏2021.09.01195018401750新疆2021.04.011900170016201540注：本表数据时间截至2023年1月1日北京市北京市天津市天津市上海市上海市深圳市深圳市广州市广州市河北省2200石家庄市：石家庄市区(不含井陉矿区)；秦皇岛市：秦皇岛市区：唐山市：唐山市区、迁安市、遵化市、滦南县、迁西县、玉田县、乐亭县、滦县；廊坊市：廊坊市区、三河市、霸州市；保定市：保定市区、涿州市、白沟新城；雄安新区。

山西太原最低工资标准

山西太原最低工资标准山西太原市作为山西省的省会城市，是一个经济发达的城市，也是山西省的政治、经济、文化和交通中心。

作为一个发展中的城市，太原市的最低工资标准备受到了广泛关注。

下面将就山西太原市的最低工资标准进行详细介绍和分析。

首先，我们来了解一下山西太原市的最低工资标准的具体情况。

根据最新的政策规定，山西太原市的最低工资标准为每月1500元人民币。

这一标准是根据太原市的经济发展水平、居民生活成本以及社会保障情况等因素综合考虑后确定的。

与其他一、二线城市相比，太原市的最低工资标准处于中等水平。

其次，我们需要了解的是太原市的最低工资标准对于劳动者和企业的影响。

对于劳动者来说，最低工资标准的提高意味着他们能够获得更高的工资收入，从而改善生活水平。

而对于企业来说，最低工资标准的提高可能会增加用工成本，一些小微型企业可能会面临经营压力。

因此，政府需要在制定最低工资标准时兼顾劳动者的权益和企业的承受能力，努力实现双赢局面。

另外，我们还需要关注的是太原市的最低工资标准的调整机制。

根据相关规定，太原市每两年对最低工资标准进行一次调整。

调整时会综合考虑通货膨胀率、城市居民消费价格指数、经济发展水平等因素，合理确定新的最低工资标准。

这种定期调整的机制有利于保障劳动者的合法权益，也有利于维护社会稳定。

最后，我们需要注意的是太原市的最低工资标准在实际执行中可能存在的问题。

一些企业可能会以各种方式规避最低工资标准，例如虚报工资、克扣工资等，导致劳动者的合法权益受损。

因此，政府部门需要加强对最低工资标准的监督检查，严厉打击违法违规行为，确保最低工资标准得到有效执行。

综上所述，山西太原市的最低工资标准是一个关乎劳动者和企业的重要问题。

政府部门需要科学合理地确定最低工资标准，兼顾劳动者和企业的利益，建立健全的调整机制，加强监督检查，确保最低工资标准的有效执行，促进社会和谐稳定的发展。

希望太原市未来能够在这方面取得更好的成绩，造福全体劳动者和企业。

山西省历年最低工资标准

1997年7月1日以后分类
适用区域
太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交
一类
市，大同市城区、矿区、南郊区，阳泉市城区、矿区、郊区，长治市城区，
晋城市城区、泽州县，朔州市朔城区
太原市清徐县，大同市新荣区，长治市郊区、潞城市、晋城市高平市，朔州
二类
市平鲁区、怀仁县，忻州市忻府区、原平市，吕梁市离石区、孝义市、汾阳 Nhomakorabea二类
长治市城区、晋城市城区、郊区、太原市南郊区、北郊区、大同市南郊区、临汾市、古交市、阳泉市郊区
三类四类五类
清徐县、新荣区、左云县、大同县、平鲁区、怀仁县、忻州市、原平市、榆次市、介休市、灵石县、潞城市、高平市、侯马市、霍州市、运城市、永济市、河津市、孝义市、长治市郊区
阳曲县、浑源县、山阴县、应县、定襄县、代县、宁武县、平定县、孟县、长治县、襄垣县、屯留县、黎城县、阳城县、左权县、和顺县、昔阳县、寿阳县、太谷县、祁县、平遥县、翼城县、襄汾县、洪洞县、古县、汾西县、吉县、乡宁县、蒲县、隰县、临猗县、稷山县、交口县、绛县、新绛县、交城县、汾阳县、文水县、沁水县、芮城县、曲沃县娄烦县、阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县、右玉县、繁峙县、神池县、五寨县、河曲星、保德县、偏关县、岢岚县、静乐县、五台县、榆社县、平顺县、沁县、武乡县、沁源县、壹关县、长子县、大宁县、永和县、安泽县、兴县、浮山县、闻喜县、平陆县、垣曲县、夏县、万荣县、方山县、岚县、临县、离石县、中阳县、柳林县、石楼县、陵川县
610
720
850
980
180
200
260
300
480
510
570
670
780

山西工资调整最新标准

山西工资调整最新标准近年来，随着国家经济的不断发展，山西省的工资水平也在逐步提高。

为了更好地保障劳动者的合法权益，山西省政府不断完善工资调整政策，确保工资标准能够与经济发展相适应。

下面就让我们来了解一下山西工资调整的最新标准。

首先，根据山西省人力资源和社会保障厅发布的最新政策文件，自2021年1月1日起，山西省将对企业职工的工资标准进行调整。

其中，城镇企业职工月最低工资标准将提高至2200元，农村企业职工月最低工资标准将提高至1800元。

这一调整将有效缓解劳动者的生活压力，提高他们的生活水平。

其次，针对不同行业和不同岗位的工资标准也将有所调整。

根据山西省各地市的经济发展情况和物价水平，将对不同行业的工资进行差别化调整，以更好地反映劳动者的付出和贡献。

此外，对于技能人才和高新技术产业的工资标准也将进行适当提高，以激励更多人投身于技术创新和产业发展。

再者，山西省将进一步加大对企业违法拖欠工资行为的处罚力度。

对于恶意拖欠工资的企业，将依法予以严厉处罚，确保劳动者的合法权益得到保障。

同时，鼓励劳动者积极维护自己的合法权益，如遇到工资拖欠等问题，可以通过法律途径维权，维护自己的合法权益。

最后，山西省将进一步完善工资调整机制，建立健全工资调整的长效机制。

通过定期对工资水平进行评估和调整，确保工资标准能够与经济发展相适应，让劳动者能够分享到经济发展的成果。

同时，加强对工资调整政策的宣传和解读，让广大劳动者了解自己的权益，积极参与到工资调整的过程中来。

综上所述，山西工资调整的最新标准体现了政府对劳动者合法权益的高度重视，也为劳动者的生活水平提供了更好的保障。

相信在政府的政策引导下，山西省的工资水平将会不断提高，劳动者的权益将得到更好地保障。

让我们共同期待山西省工资调整政策的进一步完善，让劳动者在经济发展中获得更多的实惠和尊重。

全国各地最低工资标准

北京最低工资将涨两成达960元加班费等不计入7月1日起，北京市最低工资标准从每月800元上调至960元。

非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时9．6元提高到每小时11元；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时22元提高到每小时25．7元。

标准中不包含劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金，也不包括劳动者在国家规定的高温、低温、井下、有毒有害等特殊环境条件下工作领取的津贴。

另外，劳动者试用期期间工资也不能低于最低工资标准。

天津最低工资标准上调为每月920元从2010年4月1日起，天津市最低工资标准由每月820元、每小时4.7元，调整为每月920元、每小时5.3元。

非全日制用工劳动者小时最低工资标准由每人每小时7.8元调整为每人每小时8.8元。

上海将月最低工资标准提高至1120元从上海市人力资源和社会保障局获悉，从今年4月1日起，全市月最低工资标准从960元上调为1120元，小时最低工资标准从8元调整为9元。

吉林省上调最低工资标准平均涨幅22.9%调整后吉林省内的最低工资标准分为四个档次：长春市区月最低工资标准820元／月，非全日制用工小时最低工资标准6．3元／小时；吉林、松原市区和延吉市月最低工资标准780元／月，非全日制用工小时最低工资标准6元／小时；四平、辽源、通化、白山、白城市区和珲春市月最低工资标准730元／月，非全日制用工小时最低工资标准5．6元／小时；长白山管委会和其他县（市）月最低工资标准680元／月，非全日制用工小时最低工资标准5．2元／小时。

广东最低工资新标准：各地标准不同广东省大部分市全市采用一个标准,仅韶关、河源、汕尾、清远、揭阳、云浮六市部分困难地区采用五类660元/月标准；广州、珠海根据“有条件的地区可在省确定的标准上适当上调”的规定上调了标准,广州市提高到1100元/月,珠海市提高到960元/月,略高于省政府原定的一类1030元/月、二类920元/月的标准。

山西最低工资标准表

二类
1190
6.8
13.0
太原市清徐县，大同市新荣区，长治市郊区、潞城市、襄垣县，晋城高平市，朔州市平鲁区、怀仁县、山阴县，忻州市忻府区、原平市，吕梁市离石区、汾阳市，晋中市榆次区，临汾市尧都区、侯马市、霍州市，运城市盐湖区、永济市
三类
1090
6.3
12.0
太原市阳曲县，大同市左云县、浑源县、大同县，阳泉市盂县、平定县，长治市长治县、屯留县、沁源县，晋城市阳城县、沁水县、陵川县，朔州市应县，忻州市定襄县、代县、宁武县，吕梁市交口县、交城县、柳林县，晋中市灵石县、左权县、和顺县、昔阳县、寿阳县、太谷县、祁县、平遥县，临汾市翼城县、襄汾县、洪洞县、古县、汾西县、吉县、乡宁县、蒲县、隰县，曲沃县，运城市临猗县、稷山县、绛县、新绛县、芮城县
四类
990
5.7
11.0
太原市娄烦县，大同市阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县，长治市平顺县、沁县、武乡县、壶关县、长子县、黎城县，朔州市右玉县，忻州市繁峙县、神池县、五寨县、河曲县、保德县、偏关县、岢岚县、静乐县、五台县，吕梁市兴县、方山县、岚县、临县、中阳县、石楼县、文水县，晋中市榆社县，临汾市大宁县、永和县、安泽县、浮山县，运城市闻喜县、平陆县、垣曲县、夏县、万荣县
附件
山西省最低工资标准表
单位：元
类别
全日制用工
非全日制用工
适用区域
月标准
小时标准
小时标准
一类
1290
7.4
14.0Байду номын сангаас
太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市，大同市城区、矿区、南郊区，阳泉市城区、矿区、郊区，长治市城区，晋城市城区、泽州县，朔州市朔城区，晋中介休市，吕梁孝义市，运城河津市

全国各地最低工资标准一览表

全国各地最低工资标准一览表最低工资标准是指国家规定的各省、自治区、直辖市的最低工资标准，是保障劳动者基本生活的重要保障。

以下是全国各地最低工资标准一览表，让我们一起来了解一下各地的最低工资标准吧。

北京市，最低工资标准为2480元/月。

天津市，最低工资标准为2190元/月。

河北省，最低工资标准为1920元/月。

山西省，最低工资标准为1720元/月。

内蒙古自治区，最低工资标准为1820元/月。

辽宁省，最低工资标准为1920元/月。

吉林省，最低工资标准为1920元/月。

黑龙江省，最低工资标准为1920元/月。

上海市，最低工资标准为2480元/月。

江苏省，最低工资标准为2120元/月。

浙江省，最低工资标准为2120元/月。

安徽省，最低工资标准为1720元/月。

福建省，最低工资标准为1920元/月。

江西省，最低工资标准为1620元/月。

山东省，最低工资标准为2100元/月。

河南省，最低工资标准为1720元/月。

湖北省，最低工资标准为1720元/月。

湖南省，最低工资标准为1720元/月。

广东省，最低工资标准为2200元/月。

广西壮族自治区，最低工资标准为1720元/月。

海南省，最低工资标准为1720元/月。

重庆市，最低工资标准为1920元/月。

四川省，最低工资标准为1620元/月。

贵州省，最低工资标准为1500元/月。

云南省，最低工资标准为1720元/月。

西藏自治区，最低工资标准为1500元/月。

陕西省，最低工资标准为1720元/月。

甘肃省，最低工资标准为1620元/月。

青海省，最低工资标准为1620元/月。

宁夏回族自治区，最低工资标准为1920元/月。

新疆维吾尔自治区，最低工资标准为1900元/月。

通过以上一览表，我们可以清晰地了解到全国各地的最低工资标准。

这些数据的公布不仅有助于劳动者了解自己所在地区的最低工资标准，也有助于用人单位合理支付工资，保障劳动者的基本生活。

希望各地政府和用人单位能够严格执行最低工资标准，保障劳动者的合法权益，共同营造和谐稳定的劳动关系。

山西省最低工资标准表

山西省最低工资标准表根据山西省最低工资规定现行月最低工资标准分为四类，一类1620元、二类1520元、三类1420元、四类1320元，同时小时最低工资标准也相应提高。

分享的山西省最低工资标准与规定，希望能帮助到大家! 山西省最低工资标准与规定第一章总则第一条为适应社会主义市场经济发展的需要，保障劳动者及其家庭成员的基本生活，促进劳动者素质的提高和企业公平竞争，根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条之规定，结合本省实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于本省行政区域内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。

公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者(乡镇企业职工除外)、现役军人和家庭保姆等不适用本规定。

本规定所称企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体统称用人单位。

本规定所称企业包括内资企业、港澳台商投资企业、外商投资企业。

本规定所称个体经济组织是指一般雇工在七人以下的个体工商户。

第三条本规定所称最低工资，是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位应支付的最低劳动报酬。

本规定所称法定工作时间，是指按照国家有关法律、法规规定的工作时间制度，即全年月平均工作天数20.92天，月工作时间167.4小时，日工作时间8小时。

本规定所称正常劳动，是指劳动者按照劳动合同的约定，在法定工作时间内从事的劳动。

本规定所称最低工资标准，是指单位时间的最低工资数额。

第四条省劳动保障行政部门对最低工资制度的实施实行统一管理。

第二章最低工资标准的确定和发布第五条最低工资标准包括按国家统计部门规定应列入工资总额统计的工资、奖金、津贴、补贴等各项收入，不包括下列各项收入：(一)中夜班津贴、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊岗位津贴;(二)加班加点工资;(三)法律、法规和规章规定的社会保险(含用人单位从劳动者本人工资中代扣代缴的社会保险费)、福利待遇(含住房补贴、住房公积金);(四)用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入。