关于微腐败整治自查自纠报告
微腐败整治工作自查自纠报告
微腐败整治工作自查自纠报告1. 引言微腐败是指存在于社会生活中的一种特殊腐败现象，主要表现为小额权力交易和利益输送。
为了深入贯彻党的十九届四中全会关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，我单位积极开展微腐败整治工作，并进行自查自纠。
本报告旨在总结我单位在微腐败整治工作中的经验和不足，明确今后的改进方向。
2. 工作开展情况2.1 制定整治方案针对我单位存在的微腐败问题，我们制定了整治方案，明确整治目标、任务和具体措施。
制定方案的过程中，我们广泛征求了同事的意见和建议，确保方案的科学性和可行性。
2.2 宣传教育我单位通过内部刊物、宣传橱窗、电子屏幕等多种形式宣传党的反腐败斗争方针政策，加强对微腐败行为的鉴别和警示教育。
我们还邀请了专家学者来进行讲座，提升同事的反腐意识和道德水平。
2.3 建立监督举报制度为了鼓励员工积极参与反腐工作，我们建立了举报制度，保护举报人的合法权益，对于提供有效线索的举报人给予奖励。
制度的实施取得了显著成效，增强了员工对微腐败行为的打击力度。
2.4 加强日常管理我们加强了对权力行使的规范管理，严格遵守审批、考核、奖惩等程序，避免了权力任性产生腐败行为。
同时，我们建立了内部审计机制，对重点岗位和关键环节进行定期检查，及时发现问题并进行整改。
3. 问题和不足3.1 个别岗位权力过大在我们单位的某些岗位中，个别员工拥有过大的权力，容易滋生腐败行为。
这是我们在整治工作中发现的一个问题，需要进一步规范岗位权限和责任，避免权力滥用的可能性。
3.2 宣传教育不够深入尽管我们加大了宣传力度，但仍存在一部分员工对微腐败行为认识不足，反腐败意识不强。
我们将进一步开展系列宣传活动，提升员工的反腐败意识和道德水平。
3.3 监督举报制度运行不够完善虽然我们建立了举报制度，并取得了一定成效，但在运行过程中仍存在一些问题。
部分员工对举报制度不了解或存在隐瞒情况的现象，影响了举报工作的进展。
我们将通过加强宣传和培训，让员工充分认识到举报对于整治微腐败的重要性和必要性。
2024年专项治理微腐败个人自查自纠报告
2024年专项治理微腐败个人自查自纠报告尊敬的领导：我是某单位的一名普通员工，特此向您提交我个人的自查自纠报告。
在2024年专项治理微腐败活动中，我发现自己存在一些问题和不足，希望能及时纠正并改正。
首先，我在日常工作中发现自己有时会收受一些小额礼品或礼金。
这些礼品或礼金虽然金额不大，但是我清楚这是不符合工作纪律和道德要求的行为。
我应该时刻保持清醒的头脑，不受任何小利诱惑的影响，坚守廉洁自律的原则。
其次，我在处理工作中的一些事务时，有时会对某些问题敷衍了事，只关心完成任务而忽略了细节和质量。
这不仅使我个人的工作质量下降，也可能给单位带来隐患和损失。
我应该时刻保持敬业精神，严格按照程序和规定办事，确保每一项工作都做到位、做到好。
另外，我意识到自己在使用单位的资源时存在一些浪费和滥用。
有时候我会为了个人方便而滥用单位的办公用品或设备，这是对单位资源的浪费和不尊重。
我应该珍惜单位提供的资源，合理使用，避免浪费，同时也要提高办公效率，不给单位造成额外负担。
此外，我还存在一些违规行为，比如私自调整工作时间、迟到早退等。
这些行为不仅对单位的工作秩序有直接影响，也是对自己职业道德的否定。
我应该严格遵守单位的工作纪律和规定，保持良好的工作习惯，时刻保持自律和警惕。
最后，我也要深刻反省自己是否存在其他一些微小的不端行为或思想上的偏差。
因为微腐败往往是一点一滴积累形成的，只有不断自我查摆和自我纠正，才能真正避免微腐败问题的发生。
针对上述问题和不足，我决心从自己做起，坚决改正错误，严格要求自己，确保自己始终做到廉洁奉公、忠诚尽责。
具体措施如下：首先，我将严守廉洁自律底线，杜绝收受任何形式的礼品和礼金，时刻保持头脑清醒，坚守原则。
其次，我将外事工作继续加强，提高工作质量和效率，不敷衍塞责，确保每项工作都做到位、做到好。
同时，我会提高对单位资源的珍惜意识，合理使用，避免浪费和滥用，同时提高办公效率，为单位节约成本。
此外，我也会严格遵守单位的工作纪律和规定，按时上班、按时下班，不随意调整工作时间，保持良好的工作习惯。
2024年微腐败整治工作自查自纠报告
2024年微腐败整治工作自查自纠报告一、工作概述2024年，我国全面推进微腐败整治工作取得了积极进展。
疫情期间，微腐败问题在公共卫生事件防控工作中暴露出来，引起了广大人民群众的广泛关注。
为此，我国政府高度重视微腐败问题的整治，制定了一系列具体措施，并成立了相关工作组，开展自查自纠工作。
二、工作情况（一）加强组织领导在微腐败整治工作中，各级政府和有关部门高度重视，充分认识到微腐败问题的严重性和危害性。
党委政府成立了微腐败整治工作领导小组，确保整治工作的统一领导和协调推进。
（二）制定具体措施根据实际情况，针对微腐败问题，我国政府制定了一系列具体措施，包括加大惩治力度、完善制度体系、优化科技应用等方面。
在整治过程中，注重突出重点、深挖根源，力求以实际成效推动工作的开展。
（三）开展自查自纠工作政府各级部门按照中央要求，结合实际情况，开展自查自纠工作。
此次自查自纠工作主要从制度建设、行为规范、工作流程、资金使用等多个方面进行评估，旨在发现问题、查找原因、找出不足，进一步完善制度，提升工作效能。
（四）成立工作组针对微腐败问题的整治，各级政府成立了相应的工作组，负责指导、协调、推进整治工作。
工作组定期召开会议，对整治工作进行总结和评估，提出改进意见和措施。
三、存在问题及原因分析（一）问题在自查自纠工作中，我们发现了一些存在的问题。
具体表现在以下几个方面：1.制度不健全：一些单位和部门在整治微腐败问题的制度建设方面存在不足，对违规行为的惩处不够明确，制约了整治工作的推进。
2.行为规范不够严格：个别干部在工作中存在违法乱纪、不担当、不作为等不良行为，影响了整治工作的顺利开展。
3.工作流程不规范：一些单位在资金使用、项目审批等方面，存在流程不规范、程序不完善的情况，容易滋生腐败问题。
4.宣传教育不到位：对于微腐败问题的宣传教育工作还不够到位，导致了一些人员对该问题的认识不深刻，容易陷入违规违纪的行为。
（二）原因分析上述问题存在的原因主要有以下几个方面：1.制度建设滞后：在一些单位和部门中，对于微腐败问题的认识还不够深刻，制度建设滞后，导致对腐败问题的查处力度不够。
微腐败整治工作自查自纠报告
微腐败整治工作自查自纠报告一、背景概述微腐败问题是指一些细小但具有腐败行为特征的违规行为，虽然在腐败问题中相对较小，却不容忽视。
为了加强党风廉政建设，巩固党的执政基础，我单位积极开展微腐败整治工作，特此进行自查自纠，并向上级机关报告。
二、自查自纠情况1. 内容概述根据党组织要求，我单位对微腐败问题进行了全面自查自纠。
主要聚焦于公款及资源使用、工作作风、进出单位礼仪等方面，并及时采取纠正措施以消除影响。
2. 具体内容2.1 公款及资源使用在自查过程中，我们重点关注公款及资源使用情况。
通过内部审计和资金管理制度的落实情况，了解到单位在经费报销方面存在一些小额花销未经审批，以及资金使用上的不规范现象。
在发现问题后，我们立即制定整改方案，严格按照制度进行资金审批和报销，确保经费使用符合规定。
2.2 工作作风在自查中，我们注意到单位存在一些工作作风上的问题。
例如，存在个别人员在工作中追求速度而忽视质量，导致了一些小问题的积累。
针对这一情况，我们加强了对工作流程的规范和监督，加强与业务部门的沟通协作，以提高工作效率的同时确保工作质量。
2.3 进出单位礼仪作为依法行政机关，我们重视单位内外人员的礼仪规范。
在自查过程中，我们发现一些人员在进出单位时存在不恰当的礼仪行为，如未打招呼、随意进出等。
为此，我们进行了相关培训并加强了内部教育，在单位门口设置了宣传标语，提醒全体成员遵守进出单位礼仪规范。
3. 纠正措施根据发现的问题，在自查过程中我们采取了以下纠正措施：3.1 完善制度针对公款及资源使用等问题，我们完善了相关制度，明确规定每笔经费的审批流程和报销要求，加强预算管理和资金监督，确保经费使用规范、透明。
3.2 加强培训针对工作作风和进出单位礼仪问题，我们组织了相关培训，提高全体成员的工作意识和仪容仪表素质，加强规范化管理。
3.3 增强监督为了更好地纠正微腐败问题，我们进一步加强了内部监督机制。
建立了全员参与的监督平台，充分发挥党员干部的先锋模范作用，使每个成员都能做到自查自纠。
个人“微腐败”自查自纠报告范文(6篇)
个人“微腐败”自查自纠报告范文(6篇)第一篇: 个人“微腐败”自查自纠报告按照区委在全区范围内开展的“微腐败”专项整治的要求，我主动积极认真的参加，现自查自纠如下。
一、自查自纠，存在的问题。
我切实查找了三个方面的突出问题，一是对“微腐败”的警醒意识不强，“微腐败”离我远，其实这是一种错误想法；二是只满足于做好自己事；三是缺乏大局意识，对“微腐败”不想去搭理，其实这是自律意识不强，监督作用发挥不够的表现。
二、对照问题，坚决整改。
“微腐败”事关政治生态环境，事关廉洁政府建设，事关党在人民心中的形象，必须高度警醒，务必搞好整改。
一要增强“微腐败”意识，认识其危害性。
特别是在群众中的不良影响，思想上要高度重视；二要进一步落实党中央“八项规定”和关于反对浪费的有关规定，做到作风朴实、生活节俭；三要坚定立场，坚决抵制各种不良表现，拒绝不良诱惑；四要以廉洁纪律和“一岗双责”从严要求自己，从源头上防止“微腐败”发生，做到“为民、务实、清廉”，发挥干部作用，树立良好的形象。
三、提高认识，履职尽责。
我认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，努力消化上级纪委特别是区纪委关于“微腐败”专项整治要求，做到要求明确，头脑清醒，深化对专项治理重要性必要性的认识，积极参加治理活动，落实具体要求，从思想上绷紧弦，做好本职工作，履职尽责。
第二篇: 个人“微腐败”自查自纠报告开展“微腐败”整治专项行动以来，本人按照办公室的总体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。
现将剖析的主要情况报告如下：一、存在问题和不足1，学习深度不够。
在注重政治和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透。
这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。
“微腐败”问题个人自查报告3篇
“微腐败”问题个人自查报告一、引言微腐败是指官员或公务员在履行日常工作中的微小环节中出现的腐败现象。
与大规模贪污腐败相比，微腐败往往难以发现和防范，且其对社会发展和居民生活的影响也不能忽视。
作为一名公务员，我深知微腐败对社会的危害性，因此，本报告旨在自查自纠，分析我在工作中可能存在的微腐败问题，并提出针对性的改进措施。
二、问题解析1. 投机倒把问题在工作中，我是否存在投机倒把的问题，是否借助职务之便获取额外利益？例如，是否利用公款在私人活动中报销，是否利用岗位之便安排亲朋好友参与工程项目？2. 过度劳动问题在履行自己的职责时，是否经常超时加班，并利用此为借口索要回扣或其他利益？例如，是否以开会、处理工作为由在加班时要求供应商送礼物或款待？3. 假公济私问题工作中，我是否往往以个人利益为先，对待工作的公事公办的原则是否严守？例如，在办理审批过程中是否徇私舞弊，违反规定操作？三、个人自查与总结1. 关于投机倒把问题在回顾自己过去的工作过程中，我扪心自问，是否存在利用职务之便获取额外利益的行为。
很抱歉地说，在过去的一段时间里，我有时候会在公务活动中误用公款，并在报销时找出一些冠冕堂皇的理由。
例如，我曾在一次会议期间使用公款在私人场合中用餐，并以为公务活动招待客人为由报销了这笔款项。
2. 关于过度劳动问题在办公室加班成为一种习惯，我在一些特定场合下曾以处理工作为借口索要回扣或其他形式的利益。
例如，我曾在加班时向供应商暗示希望得到一些小额礼物作为报酬，或者索要现金。
这种行为不仅违背了公务人员应有的廉洁要求，还给其他员工形成了不良的示范效应。
3. 关于假公济私问题徇私舞弊在一段时间内曾成为我工作中的一大隐患。
由于一些个人利益的驱使，我在办理审批过程中违反规定操作，并徇私舞弊地为某些特定单位或个人提供不应当享有的优惠。
例如，我曾为一个亲戚的企业违反了规定，在资质审批中给予了不符合标准的帮助。
四、问题原因分析1. 对于微腐败的认识不够我对于微腐败的危害性认识不够深刻，往往轻视微腐败对社会治理的影响。
腐败自查自纠个人报告3篇
腐败自查自纠个人报告3篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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“微腐败”排查治理个人自查报告(4篇)
“微腐败”排查治理个人自查报告（4篇）2023微腐败自查报告篇一一、自己对照检查出存在的问题1、深入学习上有差距。
到___工作以来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。
这说明自己在学习上还存在懒的思想，还缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
2、工作作风上有差距。
一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、自身建设上有差距。
虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。
二、整改措施1、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。
政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。
着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。
2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。
我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。
这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。
3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯洁性。
4、加强自我改造，提高综合素质。
目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展。
提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。
专项治理微腐败个人自查自纠报告
专项治理微腐败个人自查自纠报告【个人自查报告】尊敬的领导：您好！我是贵单位某部门的一名党员干部，经过反思和深入思索，我认识到自己存在微腐败问题，特向您进行个人自查自纠报告，并希望得到您的指导和帮助。
一、形式主义和官僚主义问题1.在工作中，我时常发现自己只是按部就班地执行任务，缺乏主动创新的精神，对待工作不够认真负责，存在推诿责任、敷衍塞责的问题。
2.在部门开展各项活动时，我有时候只是抱着应付的态度，不去深入了解和研究活动内容，仅仅在表面上做工作，这种做法存在形式主义和官僚主义的倾向。
二、权力滥用和个人主义问题1.在日常工作中，我有时候会挪用公务私用，擅自将公共资源作为私人利益，以谋求个人的非法利益，这种行为严重违背了党的纪律和道德底线。
2.在分配工作任务时，我有时候会出于个人喜好或关系的考虑，不按照公平、公正、公开的原则进行，这种做法存在个人主义的表现。
三、违规收受礼品和吃拿卡要问题1.在工作中，我曾经接受过来自下属和单位外部人员的礼品，虽然礼品价值不大，但这种行为已涉嫌违规收受礼品的问题。
2.我也曾在工作中向他人索要礼品或利益，以谋求自身的私利，这是一种吃拿卡要的行为，严重违反了党纪和道德规范。
四、解决方案1.加强学习培训，提高自身素质。
我会加强学习，提高自身的道德修养和职业操守，了解党的纪律和政策法规，增强法律意识和纪律意识。
2.严格执行制度规定。
我会严格按照制度规定履行职责，不推诿责任，不敷衍塞责，确保工作的质量和效率。
3.加强监督和约束。
我将自觉接受上级和同事的监督，主动对自己的工作进行评估和反思，及时纠正错误，确保自己的行为符合党风廉政建设的要求。
4.注重公平公正。
我将始终坚持公平、公正、公开的原则，分配工作任务不受个人因素的影响，做到公正无私，维护公共利益。
五、个人感悟通过自查自纠，我深刻认识到微腐败对党风廉政建设和社会主义事业发展的危害，我将坚决杜绝微腐败问题，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，努力不断提高自身素质和履职能力，为建设廉洁高效的党风政风做出自己的贡献。
微腐败个人自查自纠报告
微腐败个人自查自纠报告尊敬的领导：我是某机构的一名员工，我谨以此报告向您说明我个人的自查自纠情况。
1. 自查情况在我个人的工作过程中，我意识到也存在了一些不当行为和不规范的做法。
为了维护组织的形象和公平正义，我主动进行了深入的自查。
（1）个人利益冲突问题：在处理一些业务时，我自认为有时候会存在一些不恰当的个人利益冲突。
我意识到这种行为对于公正和透明的原则构成了一定的威胁。
因此，我会更加谨慎审视自己的行为，确保不会因个人利益而牺牲组织利益。
（2）礼品和礼金接受问题：在过去的工作中，我曾接受过一些礼品和礼金。
尽管这些礼品是基于业务上的关系赠予的，但我意识到这种行为对于公正和公平构成了潜在的影响。
我决心拒绝接受任何可能影响公正的礼品和礼金，并制定了一套明确的原则来引导我的行为。
（3）工作记录造假问题：在一些情况下，为了追求工作业绩和利益，我有时会存在不真实地记录工作的行为。
我认识到这种做法可能给组织带来潜在的危害，并损害自己的职业道德。
因此，我决定遵守工作的真实性原则，确保工作记录的准确性和诚信性。
2. 自纠情况为了积极改正个人行为，我已经采取了一系列的措施来自纠。
（1）建立明确的行为准则：我制定了一套明确的行为准则，以确保自己的行为符合道德和法律规范。
（2）加强自我约束：我意识到只有自我约束才能真正保持良好的行为习惯。
因此，我会时刻提醒自己遵循正确的道德规范，并坚决抵制诱惑。
（3）主动接受监督和纪律处分：我理解作为一名员工，我应该接受组织对我的监督和纪律处分。
如果我的行为不符合规范，我愿意承担责任并接受相应的处罚。
3. 自查自纠的启示通过这次自查自纠的过程，我深刻认识到了微腐败对于组织和个人的危害。
我意识到，只有保持良好的道德品质和行为习惯，我们才能真正建立起诚信和正直的工作环境。
在未来的工作中，我承诺将积极遵守组织的规范和准则，时刻保持警惕，坚决抵制一切不正当的行为。
最后，我诚挚地向您报告自己的情况并表达内心的悔意。
微腐败整治工作自查自纠报告
微腐败整治工作自查自纠报告导读：本文是关于微腐败整治工作自查自纠报告，希望能帮助到您！结合党员先锋岗、党员示范窗口创建活动，实行一次通报爆光。
把集中整治工作情况纳入创建内容，对出现侵害群众利益不正之风和腐败问题的单位实行一票否决，并点名通报曝光，倒逼各级党组织落实主体责任。
如下是给大家整理的微腐败整治工作自查自纠报告，希望对大家有所作用。
微腐败整治工作自查自纠报告篇【一】根据县纪委《〈关于切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题的实施方案〉的通知》(x纪发〔2017〕x号)文件要求，我局高度重视，积极按照文件要求进行自查工作，做到深刻剖析、切实整改，推动建章立制，着力源头防范。
现将自查情况汇报如下：一、加强领导成立由局长王宇雄任组长，纪检书记张仁海任副组长，各股室负责人为成员的解决发生在群众身边的四风和腐败问题专项整治工作组，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体审计干部积极参与各项专项整治的工作格局，建立起由分管领导、各股室负责人和具体工作经办人构成的责任体系，加大责任追究力度，确保责任到人。
二、狠抓宣传利用观看四风问题相关警示视频、制作解决发生在群众身边的四风和腐败问题宣传展板、张贴相关法律法规宣传资料、在局网站开辟专栏等方式加强对解决发生在群众身边的四风和腐败问题的宣传力度。
在8月17日召开全局干部大会，向全体审计干部传达《关于切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题的实施方案的通知》的文件精神。
三、开展自查自纠针对文件要求的9个方面在我局开展自查自纠工作。
结合我局实际情况，着重针对审计监管和审计执纪执法的违法违纪问题进行了检查。
在纪委打虎拍蝇的高压态势下，全局审计干部廉洁自律意识进一步增强，目前未发现违纪违法现象。
四、建章立制结合《关于切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题的实施方案的通知》的文件精神，制定出了符合我局实际情况的《审计局关于切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题的实施方案》;建立起检查督查机制，切实加强对专项整治工作的督导;畅通信访举报投诉渠道;将解决发生在群众身边的四风和腐败问题工作的完成情况纳入年终目标考核;完善相关管理制度，建立健全专项整治和监管的长效机制。
个人“微腐败”自查自纠报告精选
个人“微腐败”自查自纠报告精选个人“微腐败”自查自纠报告自查自纠报告为了加强个人道德修养，规范自身行为，我特地对自己在平时工作和生活中存在的微腐败问题进行了认真检查和自我反省。
通过这次自查自纠，我更加明确了腐败行为的危害，坚定了加强自律的决心，同时也发现了一些问题，需要进一步深入整改。
现将个人“微腐败”自查自纠报告如下：一、工作环节中的微腐败问题1. 办公用品随意使用：在办公过程中，我发现自己存在一些办公用品使用不规范的问题，例如将办公用品带回家中使用、滥用的情况。
这种行为虽然看似微小，但却属于职务侵占，属于微腐败的表现。
我深刻认识到这种行为的不妥之处，决心从现在开始，严格按照规定使用办公用品，树立正确的职业道德观。
2. 处理公文不规范：在工作中，我发现自己有时候处理公文不够规范，问题主要体现在错误签字，随意的对公文进行修改等方面。
这种行为给对公文的处理带来了不必要的困扰，不仅增加了工作的复杂度，也容易引发其他问题。
在意识到这个问题后，我立即对自己的行为进行了反思，并制定了一套严格的处理公文规范，确保公文处理的准确性和科学性。
3. 职务滥用：在工作中，我有时候由于利益关系，会将一些与工作无关的事情搬到单位，耗费单位和自己的时间。
例如，在处理一些私事时，我会擅自将工作时间用于私事办理，这不仅违反了工作纪律，也影响了工作效率。
意识到这个问题后，我认真反思，并决心从现在开始杜绝这种行为，坚决将私事和工作分开，做到职责明确，工作有条不紊。
4. 收受礼品：在工作和生活中，有时候会收到一些来自他人的礼品。
我承认，在一些场合下，我曾经接受了一些礼品，尽管这些礼品的价值并不高，但我清楚地意识到这属于徇私舞弊行为，违背了职业操守。
我决心从现在开始，严格拒绝一切形式的礼品，坚守廉洁底线。
二、生活环节中的微腐败问题1. 过度消费：我承认，在生活中有时候会因为满足自己的虚荣心，过度消费一些奢侈品。
这种行为虽然与腐败行为没有直接关系，但也反映了我个人的欲望过强，缺乏节制的问题。
2024年关于个人微腐败自查自纠报告
2024年关于个人微腐败自查自纠报告2024年个人微腐败自查自纠报告一、引言在新时代背景下，反腐败斗争已成为全社会的共识和共同责任。
作为一个普通公民，我深知自己也有可能存在微腐败问题，对此我深感不安和愧疚。
鉴于此，我将对自己的行为进行自查自纠，严肃对待每一个细节，并将其记录在此报告中，以此自警提醒自己，杜绝自己的错误和不良行为。
二、自查自纠内容1. 工作方面作为一名公司员工，我在工作中自查发现自己可能存在以下问题：（1）违规操作：时常会因为不耐烦或懒惰，敷衍了事地处理文件和业务。
这种行为不仅降低了工作效率，也有可能导致失误出现。
（2）利用职务之便谋取私利：作为一名员工，我有权处理一部分公司资源以及与其他单位或个人的合作事宜，但我得承认，有时候在处理过程中，我也会出现过一些不规范的情况，例如私自使用公司资源或借机收受他人好处。
（3）团队合作欠佳：在团队协作过程中，我也发现自己经常只顾着自己的利益，忽视了与同事之间的沟通与合作，给团队合作造成了一定的困扰。
2. 生活方面除了在工作中，我自查发现在日常生活中也存在以下问题：（1）违反交通规则：有时为了赶时间或一时心急，我会超速或闯红灯。
这种违规行为不仅危害自己和他人的安全，也有可能引发不必要的纠纷。
（2）浪费资源：在家庭生活中，我也常常浪费食物和水电资源，没有珍惜和节约。
这种行为不仅对环境不负责任，也是对社会资源的浪费。
（3）忽视社会公德：在与他人的交往中，有时候因为情绪或个人原因，我会忽视他人的感受和权益，在言行举止中表现出一些无礼或不尊重的行为。
三、自纠自查的具体行动1. 工作方面（1）规范操作：从现在开始，我要严格按照公司的操作规范进行工作，不再敷衍了事，确保每个环节都得到妥善处理。
（2）明确职责：我将清楚地区分自己的职务范围，不越位处理与自己职权不符的事宜，确保职务行使的合法性和公正性。
（3）加强团队合作：我将主动与同事进行交流与合作，尊重他们的意见和建议，共同促进团队的协同效应。
个人“微腐败”自查自纠报告范文(通用)
个人“微腐败”自查自纠报告范文(通用)【个人“微腐败”自查自纠报告】尊敬的领导：我是贵单位XXX部门的一名普通员工，现就最近一段时间内我个人可能存在的“微腐败”问题向领导做自查自纠报告。
我深知腐败是一种病态的行为，会严重损害国家、企事业单位以及个人的利益，因此我对自己在工作中有任何不端行为非常自责，决心深刻反思自己的错误，并在以后的工作中做到遵纪守法、廉洁自律、服务为民。
我在自查自纠中，主要从以下几个方面进行了检讨和分析：一、权力滥用问题工作久了，感到自己也有一定的一言堂倾向，对下属态度也不够公正，我对此问题进行了深入反思。
首先，我意识到这是一种权力滥用的表现，而权力对于一个人来说，是一种很大的诱惑。
我扪心自问，这种滥用权力会损害到部门整体利益以及组织的正常运行，甚至会给员工带来心理压力和负面影响。
因此，我下定决心从根本上改变这种倾向，保持公正客观的态度，尊重每一位员工的意见，并给予合理的指导和帮助。
二、违规收受礼品问题在工作中，我也曾经收到过一些礼品。
尽管金额不大，但我深知这些礼品的背后可能存在着某种利益交换的关系。
在自查自纠中，我反思了自己为什么会接受这些礼品。
首先，我承认自己在面对礼品时缺乏足够的警惕性和抵制力，因此会轻易地接受。
这是因为我自身存在着虚荣心和物质欲望，希望通过接受礼品来获得某种满足感。
但我深知这种满足感只是短暂的，远远无法弥补因此带来的道德和法律上的风险。
因此，我将对今后的礼品更加警惕，坚决不接受任何尺度上超出规定范围的礼品。
三、隐瞒工作问题在工作中，我也面临过一些无法回答或解决的问题。
为了维护自己的形象和保护一些工作不顺利带来的困扰，我曾经选择隐瞒实情。
这种行为是对工作责任不负责任的表现，也是对组织和同事的不负责任。
面对这些问题，我深感愧疚和内疚。
通过自查自纠，我深刻认识到只有正视问题，才能够找到解决问题的办法。
因此，我决心改正这种行为，将实情如实地向领导汇报，并积极主动地寻求解决方案。
关于微腐败整治自查自纠报告
关于微腐败整治自查自纠报告1. 引言腐败是一个长期以来困扰我国发展的严重问题之一。
为了加强党风廉政建设，我们党提出了微腐败整治的概念。
本次报告旨在自查自纠，深入分析我单位存在的微腐败问题，并提出改进措施，以确保我们单位的廉洁自律。
2. 微腐败现状分析2.1 贿赂问题在我们单位，贿赂问题时有发生。
举例来说，有些员工在与供应商打交道时，可能会接受他们的好处回扣，或者以不公平的方式推荐他们的产品或服务。
2.2 侵占公款问题另一方面，有些员工可能会利用职务之便，侵占公款。
他们可能会通过伪造报销单据、虚假开具发票等手段来骗取单位资金，私自占有。
2.3 滥用职权问题在我们的单位中，也存在一些员工滥用职权的情况。
他们可能会擅自决定一些事务，甚至滥用行政权力迫使他人听从自己的意志，以谋取个人利益。
3. 形成问题的原因分析3.1 考核制度不健全首先，我们单位存在的考核制度相对不健全，容易导致一些员工以不正当的手段谋取个人利益。
比如，如果单位只追求经济指标，忽视了员工的职业道德培养和职业道德评价，那么员工可能会将个人利益置于单位利益之上。
3.2 内外部监督不到位其次，我们单位的内外部监督也存在一定的不足。
一些员工通过与同事或其他部门的勾结，于职务上形成利益联盟，使得违规行为很难被发现和制止。
3.3 教育培训不足此外，我们单位的职业道德教育和培训也存在不足。
如果员工对职业道德没有充分认识，不了解微腐败的危害性，很容易陷入违规违纪的境地。
4. 解决方案4.1 增强考核制度的公正性为了解决微腐败问题，我们单位应该加强考核制度的公正性。
除了重视经济指标，我们还应该结合员工的道德伦理、工作态度和行为规范进行全面评价。
制定相应的考核指标和流程，将道德评价纳入绩效考核的重要组成部分。
4.2 加强内外部监督机制为了遏制微腐败问题，我们需要加强内外部监督机制。
内部监督可以通过加强组织纪律和监察机构的建设，提高违规行为的发现和查处效率。
2024年关于微腐败问题整改效果自查报告
2024年关于微腐败问题整改效果自查报告引言：微腐败是指细小的、影响程度较轻的腐败行为，其特点是发生频率高、标的额度小，往往被人们忽视或者视为日常工作中的一种常态。
然而，这些微腐败问题一旦得不到有效整改，就容易形成滚雪球效应，破坏公平正义，损害党风廉政建设和社会稳定。
为此，我部提出微腐败问题整改行动计划，并全面推进，着力解决隐蔽、微小的腐败问题，加强与群众的互动和监督，以便建立廉洁政府、维护社会稳定的良好环境。
一、整改措施根据微腐败问题的实际情况，我部采取了一系列的整改措施，具体包括：1. 完善制度建设：加强对微腐败行为的定义和界定，明确禁止微腐败行为，加强奖惩机制，建立健全内部控制和审计制度，加强对公务人员的廉政教育和培训。
2. 精简审批程序：对于容易滋生微腐败的审批和调度程序，进行精简和优化，压缩办事环节，减少人员接触面，避免利益输送和权力寻租。
3. 强化监督和问责：建立健全监督机制，加强对微腐败行为的日常监督，重点监测和查处涉及微腐败问题的案件，对涉事人员进行严肃追责，实行曝光制度，形成强大的震慑力。
4. 加强宣传和教育：通过多种形式和渠道，加大对微腐败问题的宣传力度，提高公众的廉洁意识和监督意识，引导广大群众参与到整改行动中来。
二、整改效果一年来，我部将微腐败问题整改纳入重要议程，并加大力度，取得了一定的成效。
具体表现在以下几个方面：1. 制度建设全面推进：我部通过修订相关法规和条例，完善微腐败问题的定义和界定，进一步规范公务人员的行为准则。
同时，加强对公务人员的培训和教育，提高他们的廉政意识和自律能力。
2. 审批程序精简优化：我部对一些容易滋生微腐败的审批和调度程序进行了精简和优化，减少了办事环节和人员接触面，有效避免了利益输送和权力寻租的可能。
3. 监督机制日益健全：我部建立了严格的微腐败问题监督机制，加强对公务人员行为的日常监督，通过定期检查、巡视和谈话等方式，发现和纠正微腐败问题。
专项治理微腐败个人自查自纠报告
专项治理微腐败个人自查自纠报告一、背景介绍作为党员干部，我深知微腐败对党风廉政建设的危害，积极参与了组织开展的专项治理微腐败工作。
在此次专项治理的过程中，我深入反思自己的工作及生活，认真检查自身是否存在微腐败问题，进行了全面的自查自纠。
本报告将就个人自查自纠的情况进行详细描述，并提出改进和加强措施，以期为组织作出示范。
二、自查自纠情况2.1 工作方面的自查自纠在工作方面，我主要从权力运行、招投标、项目资金管理等方面进行了自查自纠。
在权力运行方面，我注意到自己在项目审批过程中存在问题。
在处理基建项目时，曾发生过一起案例，我在审批环节对项目的合规性和可行性没有严格把关，导致了隐患的产生。
这是由于我对项目的审批程序和内容不够熟悉，没有做到全面了解和细致分析。
为了解决这个问题，我学习了相关文件和规定，并与行业内的专家进行了交流讨论，提高了自己对项目审批的准确性和专业性。
在招投标方面，我重点查找了自己是否存在接受贿赂、操纵招投标等问题。
经过认真反思，我发现在处理招投标业务时，自己在评审过程中存在主观判断不公、依赖背景不清晰的供应商等问题。
为了改正这一现象，我提高了自己的专业素质，注重询价、披露信息、比选等各个环节的公正性和透明性。
在项目资金管理方面，我关注了自己是否存在虚报报销、滥发津贴等问题。
梳理自己的经费管理流程后，我发现有个别细则的执行不够严谨，曾使用过项目外的经费进行开支。
为了解决这个问题，我加强了对财务管理的相关规定的学习，确保项目经费的合理使用。
2.2 生活方面的自查自纠在生活方面，我主要从职务利用、吃喝玩乐等方面进行了自查自纠。
在职务利用方面，我注意到自己是否存在利用职务进行违纪违法活动的问题。
反思自己的行为，我发现曾经在朋友的工作中给予帮助，而对友情的利用超越了正当和合理的范围，涉嫌滥用权力。
为了改正这个问题，我积极学习并遵守党纪国法，做到严格区分自己的角色，并对朋友的事务保持客观公正的态度。
党员搞微腐败自查自纠报告篇
党员搞微腐败自查自纠报告篇党员搞微腐败自查自纠报告篇【一】通过学习，使本人的思想认识有了很大提高。
为了轻装上阵，按照上级要求，现对照党章党纪，就本人的作风问题自查报告如下。
一、存在问题1、学习上抓得不够紧、不够好。
政治学习缺乏主动性、系统性，缺乏钻劲和挤劲，不求甚解，不能持之以恒。
没把学习提高到增强工作能力的高度来认识，存在时冷时热、时紧时松现象。
2、有轻微的主观思想。
虽说是个“老兵”，多以服从为天职，犯不了官僚的错误，但有时还是不乏自己的个性和想法。
自认为“好的建议”一旦没被采纳，积极性便大打折扣，甚至敷衍了事。
有些事情事后想来，人家是对的，我的想法是错的。
不然咋有“屁股决定思想”一说呢。
官僚官僚，当官的“僚”就“僚”在这些地方。
3、消极应对形式，只求做像，不求做好。
甚至错误的认为：形式的工作不能做得太出色，一旦被上面看中、黏上，当成典型连连看，影响正事，那就糟了。
4、思想上存在享乐的想法。
食色性也。
毋庸讳言，本人喜欢吃好的、穿好的、住好的、玩好的。
对于我们平民百姓来说，有些虽属奢望，但从思想深处检讨，非分之想是不应该有的。
5、看到奢靡之风我很眼热。
人生在世，都想风光无限。
看到前些年当官的居高楼、坐豪车、喝洋酒，美女前呼后拥，好生羡慕。
也想来生走点官运，风光风光。
我这人思想缺乏定力，有时把持不住自己。
我若官至“处、厅、部、国”，很难百分之百保证是个清官。
二、问题原因归根结底还是政治学习不够,思想革命不彻底。
平时虽经常参加政治学习,但思想上未引起高度重视。
没有把学的东西真正“印在脑子里、融化在血液中、落实到行动上”。
三、整改措施1、加强政治学习，提高政治素质;注意思想改造，提高思想素质。
2、牢固树立宗旨意识，保持工作热情，力所能及地为群众服好务。
3、以党章为准则，要严格要求自己，遵守工作纪律,认真履职尽责。
4、以活动月为起点，作风建设不停步，思想改造不停步，努力完成组织交给的各项任务。
党员搞微腐败自查自纠报告篇【二】十八大以来，杭州市各级纪检监察机关多措并举，坚决整治和查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，扎实推进全面从严治党向基层延伸。
专项治理微腐败个人自查自纠报告
专项治理微腐败个人自查自纠报告一、引言专项治理微腐败是党中央坚决维护党的良好形象和党风廉政建设的具体举措。
在我个人的工作生活中，也存在一些微腐败的问题，作为一名党员干部，我深知自查自纠的重要性，希望通过本次报告的撰写，对我个人存在的微腐败问题进行深刻剖析，并提出具体的整改措施，以作为我的修身立德的标杆和携手推进党风廉政建设的行动。
二、存在的微腐败问题1. 办公用品浪费问题在工作中，我有时会过于随意地使用办公用品，比如随手拿取文件夹、订书机等办公用品，而没有认真计划和管理。
这种行为无形中浪费了单位的资源，属于微腐败的一种表现。
举例：我在撰写报告时，需要使用一份文件夹整理材料，但并未找到可用的文件夹，这时我随意地从同事的桌子上拿取了一份未使用的新文件夹。
这种私自取用的行为无形中损害了同事的利益，对单位财产的管理也存在瑕疵。
2. 饭局礼金问题在单位和社交场合中，我也存在过于频繁参加各类饭局和接受他人宴请的问题。
这种过度聚餐和接受礼金的行为无形中扰乱了工作秩序，影响了我的工作效率，也可能影响公正办事的原则。
举例：某次，我参加了一个重要项目的合作餐会，该项目是我负责的，但是在餐会上，因为厂家方面的热情款待，我接受了一份昂贵的礼物，这种行为对公共利益构成了影响，并可能对我的决策产生干扰。
3. 滥用公款问题在一些工作和会议中，我发现有时自己过于追求工作效率，而滥用公款支付一些不必要的费用，这是一种极不应该的微腐败行为。
举例：有时我在开展培训工作时，因为时间紧迫，未能立即找到合适的酒店，而为了保证培训的顺利进行，我在选择过度昂贵的酒店时并未认真权衡利弊，而是使用了公款支付，并未充分考虑单位的财务状况。
三、分析原因我个人形成微腐败行为的原因主要有以下几点：1. 个人欲望过强我承认自己有追求物质享受的一面，对于饭局礼金的接受以及滥用公款，都是源于个人欲望的过强。
这种欲望驱使导致了我在工作中的不端行为。
2. 领导的间接影响有时在工作中，领导的言行举止也会对一些微腐败行为产生一定的影响。
2024年微腐败自查自纠报告
2024年微腐败自查自纠报告一、前言自2024年起，本单位开展了一年的微腐败自查自纠工作，旨在加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，提高组织纪律作风。
本报告将对我们单位在2024年的自查自纠情况进行总结和分析。
二、自查自纠的背景和目的自查自纠是针对单位内部可能存在的微腐败问题进行的反腐败工作，其目的在于发现问题、纠正错误、加强党风廉政建设，从源头上消除腐败现象，维护政府机关的形象和信誉。
三、自查自纠的具体工作在2024年，我们单位共开展了以下工作：1. 制定自查自纠工作计划针对单位的特点和问题，制定了详细的自查自纠工作计划，明确了目标、任务和工作方法，确保自查自纠工作有序进行。
2. 开展自查自纠培训组织全体工作人员参加了自查自纠培训，培养了大家的反腐败意识和纪律约束意识，提高了自查自纠工作的质量和效益。
3. 开展自查以问卷调查、个人思考和小组讨论为主要方式，全面调查和研究了单位内可能存在的微腐败问题，发现了一些问题线索，并进行了初步分析和总结。
4. 自纠整改针对自查发现的问题，制定了具体的整改措施和时间表，并组织了相关人员进行整改，确保问题能够得到及时解决，避免问题进一步蔓延。
5. 公开通报情况通过内部通报、会议交流和公开报道的方式，公开通报了自查自纠工作的情况，向全体工作人员和社会公众说明了自查自纠的目的和意义，增强了大家的参与意识和监督意识。
四、自查自纠取得的成效通过2024年的自查自纠工作，我们单位取得了一定的成效：1. 发现问题线索通过自查工作，我们发现了一些可能存在的微腐败问题线索，为下一步的调查和整改工作提供了重要的参考。
2. 纠正错误通过自纠整改工作，我们及时纠正了一些工作中的错误和失误，改正了不当行为，提高了组织纪律作风。
3. 加强意识建设通过自查自纠工作，我们单位的全体工作人员都提高了反腐败意识和纪律约束意识，增强了党风廉政建设的责任感和紧迫感。
4. 提升形象和信誉通过自查自纠工作的公开通报，我们单位能够向全体工作人员和社会公众展示出反腐败的决心和行动，提升了单位的形象和信誉。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------关于微腐败整治自查自纠报告严肃追责问责，对雁过拔毛式腐败问题零容忍，对专项整治中发现的系统性、普遍性问题和监管方面的漏洞，举一反三，整章立制，促使整治工作常态化、长期性，确保专项整治取得实效。
如下是给大家整理的微腐败整治自查自纠报告，希望对大家有所作用。
关于微腐败整治自查自纠报告篇【一】根据包经开(骆)党[2018]5号文件,【关于开展查处发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作的实施方案】精神，按照包经开党工委的统一安排部署，针对当前基层党员干部违纪违法、侵犯群众权益、小官贪腐，及发生在群众身边的四风腐败问题等现象，开展专项工作。
现将社区工作开展情况总结如下：一、领导重视，确保工作有序开展社区党委把发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作作为加强作风建设、推动党风廉政建设落实的重要任务，工作中努力践行三严三实，突出工作重点、确保工作落实。
社区成立专项工作领导小组。
党委书记余晓萍任组长，纪委书记朱先年任副组长、成员沈和炬、刘胜雷、刘光友等五人领导小组，纪委委员沈和炬具体负责专项工作资料的收集和上报工作。
二、组织实施突出重点1 / 19专项工作组开展集中排查，着力查处以下四个方面：1、违反中央八项规定精神和四风情况：重点是社区有无公款或集体资金违规吃请等现象，由于社区处在合肥市大建设的前沿，因工作需要，发生业务招待的单位和群众，严格按照标准执行，按区阳光办要求做到手续完善，财务三单合一，没有发生超标准招待和乱招待现象。
工作中杜绝变相旅游、发福利，以及生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓、不作为、乱作为等现象。
2、涉农专项资金管理使用情况：因大建设项目征地涉及人口安置，按照合肥市136号文件精神进行人口安置。
对未安置人口的土地，因项目建设的影响不能耕种，社区采取补贴的形式补偿给群众。
涉及到惠农补贴、扶贫救济、低保医保的农户，社区依据政策维护群众利益，均以打卡形式及时发放到群众手中。
社区和个人没有截留群众的各种惠农补贴现象。
3、征地拆迁和工程建设领域中工作开展情况：社区在此项工作中积极做好服务和协调工作，努力为项目的征地拆迁工作创作一个良好的工作环境。
现阶段征地、拆迁和工程建设领域中，没有弄虚作假、失职渎职等现象发生，社区在开展此项工作中，严格按照征地、拆迁和工程建设政策规范要求，通过议标和招标形式开展工作，没有发现违规违纪违法现象。
4.执法、监管、公共服务等窗口情况;随着村改居的转型，社区的重点和核心是做好服务群众工作，依托执法、监管、公共服务等窗口加强宣传、落实好各项民生工程。
没有发生行政乱作为、不作为现象。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 以上是社区开展四风和腐败问题专项工作检查情况。
截止到2018年底，社区共拆迁居民房屋676户，拆迁面积16.82万平方。
截止到2018年底，社区项目建设共征用土地1350亩，安置人口1327人，享受失地农民生活保障314人，年发放保障金623.2万元，其中近200户居民回迁安置在榆林桥畔一期。
以上工作的开展，严格按照拆迁、回迁安置政策规定执行。
重大事项采取四议两公开方式，规范手续，涉及到征地人口安置和青苗补偿费的发放，做到先公示后发放，兑现群众费用不拖欠，无欠账、挂账;账目清楚、公开，群众满意。
近年来，未发生一例因大建设征地、拆迁群众不满而出现上访事例，社区和谐稳定。
三、下一步工作安排继续开展查处发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作，认真分析发生在群众身边的四风和腐败问题的区域，组织开展专项治理活动。
社区党委注重发挥监管作用，加强政风行风建设，认真剖析和开展批评与自我批评。
今年两委换届后，社区制定了各项工作制定，例如：两委人员工作管理制度、两委人员学习制度、请销假制度等。
从源头上要求两委人员必须按制度执行，起模范积极带头作用。
围绕四风建设搞好整改，全面落实党建工作责任制，健立建全党委统一领导落实的党建工作格局，确保党的建设各项任务落到实处，体现查处发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作的成效，用实际行动影响群众，维护党的整体形象。
社区党委注重发挥监督管理作用，加强政风行风3 / 19建设，推动专项治理工作深入开展。
细化重大问题集体决策程序，积极营造党内民主讨论的环境和健康宽松的氛围，把集体的智慧力量更好地集中和调动起来;理清班子成员的责任，实施责任追究，杜绝随意决策、草率决策;增强经受各种考验和挑战的免疫力，取得让群众看得到、体会得到的成果。
关于微腐败整治自查自纠报告篇【二】按照中共桂阳县委办公室、桂阳县人民政府办公室关于《桂阳县雁过拔毛式腐败问题专项整治工作方案》的精神，我局自开展雁过拔毛式腐败专项整治工作以来，为切实提升干部价值追求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强党员干部作风建设，严肃查办违纪违法案件、严格执纪监督为重点，强化制度建设和工作创新，营造良好的反腐倡廉工作氛围、推进全县雁过拔毛式腐败问题专项整治工作顺利开展。
现将专项整治工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况领(一)领导高度重视，及时动员部署。
成立了雁过拔毛专项领导小组，由局长、党组书记邝海飞任组长，班子成员侯阳保、谭家南、唐铭璋、彭金秀、刘小波党组成员为成员。
制定了《桂阳县司法局雁过拔毛专项整治工作实施方案》，召开了雁过拔毛式腐败问题和纠四风、治陋习专项整治活动专题会议，并组织全院对专项整治方案进行了学习。
与全局干部职工签订了《党风廉政建设个人责任状》，每人作出了《不举办不参与升学宴谢师宴的承诺书》，开展了坚持与社会陋习说不党员在行动的公开活动，即不饮酒，不酒驾，上班不做与工作无关的事---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 情，争做优秀共产党员，引领良好社会风气，树立党员干部良好形象。
组织全局干部职工集中观看了警示教育片《不可触碰的底线》，注重正面引导。
结合我局中心工作对两项专项整治工作进行了全面的动员部署。
(二)转变工作作风，全面自查自纠。
一是紧紧围绕县纪委提出的的要求深入宣传发动。
二是突出清理自查。
紧紧围绕五个方面不正之风和腐败问题全面开展清理自查，重点查找十八大以来存在的突出问题，要紧盯专项整治工作中的新情况、新问题、新苗头、倾向性问题敢于咬耳扯袖、谈话函询，对发现的违纪违规线索及时移送或核查处理。
我局在雁过拔毛式腐败专项整治教育的基础上，根据雁过拔毛式腐败问题的特点，结合自身工作实际，着重对执法过程中可能存在的违规收费、吃拿卡要、虚报冒领、慵懒散怠、推诿扯皮、工作不实、阳奉阴违、不作为、乱作为，不深入实际、漠视群众疾苦，与民争利、中饱私囊、欺压群众等问题进行了逐一自查，并制定了相应整改措施，收到了良好的效果，赢得了广大干群的好评。
三是坚持边清边查的原则。
通过清理自查发现漏洞，发现线索，严查腐败。
在工作方法上，寻找工作抓手和特色，坚持抓两头带中间，抓典型促全面。
及时发现问题线索、查办案件、建章立制，同时根据情况变化及时调度工作，调整工作思路。
各股室之间主动加强沟通协调，严格按照县委关于明确雁过拔毛式腐败问题具体问题的要求抓好落实;四是认真做好专项整治工作情况汇总上报工作。
每月25日前，填写雁过拔毛式腐败问5 / 19题整治自查自纠表及月报表，并及时总结每月雁过拔毛式腐败问题专项整治月小结。
(三)广开信息来源，畅通监督渠道。
通过公布举报电话、网站、建立QQ群、微信、发放宣传手册等方式，放手发动群众，畅通信访举报渠道。
(四)认真贯彻两个责任，加强协调联动。
我局党组的主体责任和纪检监察部门监督责任。
党组书记、局长履行领导责任，主持召开了高标准的专题民主生活会，亲自组织推动，带头参加检查考核，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
每月主持召开部署党风廉政建设会议至少1次，开展党风廉政建设调研不少于1次。
并与其他党组成员进行廉政谈话和落实主体责任约谈不少于1次。
党组领导班子其他成员担当分管责任，听取分管部门党风廉政建设汇报，与分管部门班子成员进行廉政谈话、约谈。
我局纪检监察部门加强了对全局上下班纪律、工作纪律、公务用车等方面的监督检查，多次组织对各股室纪律作风明察暗访，对各种会议都进行签到考情，对发现问题的敢于问责及时亮剑。
在开展雁过拔毛式腐败问题专项整治及纠四风，治陋习作风大提质的特殊时期，没有发生一起雁过拔毛式腐败问题，目前，我局干部工作热情高，纪律性强，责任意识强。
二、存在的问题在开展专项整治过程中也发现一些不可忽视的问题，务必引起我们的重视，要在下一步工作中认真加以改正。
比如思想认识不到位。
少数---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 干部对雁过拔毛式腐败问题思想认识不到位，会议召开不及时、工作方案不切合实际;片面认为雁过拔毛式腐败问题专项整治工作是纪检监察部门的事。
清理自查工作还在等待观望，成果还不显著。
另外，群众发动还不够深入，案件线索不多，查处力度还不大。
三、下步工作打算(一)提升认识高度。
认识上不去，行动就打折扣。
我们把解决思想认识问题作为专项整治工作的首要任务，把思想认识统一到县委、县政府、县纪委决策部署上来;统一到强化基层党风廉政建设和政权建设责任上来;统一到基层反苍蝇式腐败的抓手上来。
做到思想上高度重视、认识上高度统一、行动上高度自觉。
(二)加大工作力度。
一是突出宣传发动。
紧紧围绕县纪委提出的的要求深入宣传发动。
二是突出清理自查，坚持边清边查的原则。
在工作方法上，寻找工作抓手和特色，坚持抓早、抓小、抓细，抓典型促全面。
三是及时总结上报。
及时将专项整治工作开展情况，以及存在的主要问题和经验作法总结上报。
(三)强化工作落实。
一是坚持问题导向，始终把发现问题线索作为专项整治工作的重中之重。
在清理自查中发现问题线索;在履行自身职责和工作职能中发现问题线索;在广泛深入发动群众、畅通举报渠道中发现问题线索;在集中解剖麻雀中发现问题线索;在不定期明察暗访过程中发现问题线索。