龙山县教师进修学校龙山电大2017年年度工作计划
教师进修学校教师个人工作计划
教师进修学校教师个人工作计划
教师进修学校的教师个人工作计划是一项重要的任务，应该考虑计划的多样化和全面性，当教师进修学校的教师做好计划时，必须考虑以下几个方面：
一是教师发展。
应提出有效的培训课程，内容丰富，支持教师深入研究工作，提高教师技能水平，增强教师的文化视野及学术能力；
二是职业生涯发展。
应对职业生涯发展进行全面规划，重视从业教师的技能、能力和经验的系统推进；
三是实践教学能力的提升。
应制定有效的计划，促进实践教学能力的提升，以改善学生的学习效果，提高教学质量；
四是教师执行责任的履行。
针对执行责任进行深入研究，聚焦社会现实，完成课堂教学和学生的发展等双重任务；
五是教师在社会环境中的发展。
应积极参与社会实践，大力发展社会责任感，融入社会各界，发挥教学功能；
这些方面给教师进修学校的教师制定个人工作计划提供了指导，教师按照这些方面制定工作计划，可以更好地提升自身思想素质和技能水平，并可以从中获得巨大的个人成就感。
电大工作计划报告与电大年工作计划及工作要点汇编
电大工作计划报告与电大年工作计划及工作要点汇编电大工作计划报告一.指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观武装思想，继续深化电大改革，不断扩大电大规模，完善教学管理，规范考试行为，努力提高教育教学质量，争创更好的社会效益和经济效益，做好“示范县级电大”名牌。
二.工作目标：1.确保年招生300人，在籍生保持1000人以上的规模。
2.确保内涵建设在全市居上游。
3.确保处室工作在全校领先。
4.确保实现学校管理目标。
5.确保两次考试平安顺利正常。
6.争取“一村三”培训项目落户电大。
三.主要措施：1.认清改革形势，把思想统一到“三足鼎立”的办学思路上，克难奋进，加强团结，努力完成各项任务。
2.加大招生工作力度，确保目标的完成，下大力气完成市电大分配的任务，责任到人，区域到人，任务到人。
3.继续实行岗位责任制，实行量化管理，实行工作绩效与工资挂钩。
4.严格执行上级电大颁布的有关规程、规范，做到教学计划落实，教材资料落实，上机上网落实，教学辅导落实，支持服务落实，平时作业落实，实践环节落实，复习备考落实。
5.加强自身理论和现代化管理技术的学习，不断提高理论水平、专业水平和管理水平。
6.强化服务意识，改进服务态度，提高服务质量，不断加强信息反馈交流，及时征集指导教师和学员的意见，建立新型的、平等的、和谐的师生关系。
四.工作纪律：1.平时上班实行值日制，值日那天管一切，一切由值日负责。
2.外出实行报告制，出差要填“出差报告单”，外出招生要填“招生报告单”。
3.常规工作实行问责制，谁管的工作出了问题谁负责。
坚决做到“三清”——日日清(今日事今日毕);事事清（每件事要处理得清楚明白，刀切水断）;人人清（招一个，服务好－个，毕业一个，个个满意）。
4.日常工作实行首问负责制，无论谁在第一时间接待领导、学员必须热情，给一张笑脸，说一句问候的话，让一个座，递一杯水，是自己管的事当面解决，不是自己的事耐心解释及时转告。
电大教师个人教学工作计划
电大教师个人教学工作计划一、教学工作目标本人是一名电大教师，在未来的教学工作中，我将以“立德树人，扎根基层，服务社会”为指导思想，以提高教育教学质量为根本目标，进一步提高自身教学水平与教学质量，全面提升学生的综合素质和实际应用能力，为学生提供优质的教学服务。
二、教学工作内容1. 教学计划制订（1）明确教育教学目标：充分理解学校对教学工作的要求，结合学校的办学特色和学生的实际情况，制定切实可行的教学目标。
（2）教学内容设计：结合课程要求和学生实际需求，合理设计课程内容，丰富教学方法，培养学生学习的兴趣和动力。
（3）教学大纲编写：根据教学计划，合理编写教学大纲，明确教学内容和教学要求，保证教学质量。
2. 教学方法探索（1）创新教学方法：积极研究教学方法，不断尝试新的教学方式和手段，提高教学效果。
（2）多元化教学：注重多媒体教学，配合教学视频、PPT等多媒体资源，丰富教学内容，激发学生学习兴趣。
（3）个性化教学：因材施教，针对学生个体差异，采取个性化的教学策略，帮助学生实现个性发展。
3. 教学评价方法（1）科学教学评价：制定科学的教学评价方法，全面了解学生的学习情况，科学评价学生综合素质和能力。
（2）激励性评价：注重积极激励学生，引导学生形成正确的学习态度和价值观。
（3）反馈机制建立：建立良好的教学反馈机制，及时了解学生学习情况，调整教学策略，提高教学效果。
4. 教育教学改革研究（1）学习教育教学改革经验：积极借鉴国内外先进的教育教学理念和经验，不断完善自身教育教学工作。
（2）参与教育教学改革：积极参与学校的教育教学改革工作，推动学校教育教学工作的不断发展。
（3）研究教育教学理论：认真学习教育教学理论，不断提高自身的教育教学理论水平，提高自身的科研能力。
三、教学工作计划1. 教学目标（1）培养学生的综合素质和实际应用能力，提高学生的自主学习能力和创新能力。
（2）提高学生在专业知识、技能和实践能力方面的综合水平。
远程教育2017年度工作打算
远程教育2017年度工作打算为增进我村底层安排建造，进一步标准村级安排标准化建造，把我村远教作业面向一个新的台阶，结合实践，特拟定XX年度远教。
一、深化明白，统一思维。
一、要实在依照省、市、县、乡等各级远教办的要求，进一步统一思维，优质、高效地完结全年作业任务。
二、在全村展开对远程教育再明白再实践再探讨再进步的活动，增强村级远教站点的责任感和使命感，进一步进步对乡村党员干部现代远程教育工程的明白，尽力为我村远教作业探讨新机制和新方式，使这项惠民工程在训练乡村党员干部、培育新式农人、建造社会主义新乡村和构建调和社会中真实发挥成效。
二、教育首要内容依据经济社会展开需要及党员干部公共的学习要求，本着系统性、准那么性和灵活性相结合的准那么，今年将首要安排政治理论、方针法规、有效技术、科普知识、文化娱乐、运营办理等几个方面的教育内容。
三、以远教为载体，推动我社区的新乡村建造。
增强宣扬，充分发挥网络成效，进步农人致富奔小康的才能。
远程教育是个新事物，要为广漠党员干部和农人公共所经受必需要大力增强宣扬作业，安排党员干部参与会集训练学习，进步党员干部政治思维本质、进步新时期执政才能和率领公共致富奔小康的才能。
运用网络，通过对党的理论，道路、方针、方针的学习，增强对远程教育的了解，进步了理论水平，抵达足不出户就能够够纵观全国之事，把握最新、最快的先进信息。
培育一批“有文化、讲文明、懂技术、会运营、遵法制”的社会主义新式农人。
充分运用现代远程教育这一先进技术手腕与前言，弄好党员干部会集训练学习活动和各项有效农业技术个性化学习训练。
针对我村的实践情形，通过网络越发普遍、深化的学习养猪技术的相关专业知识，进步我村广漠饲养户的饲养水平。
四、进一步抓好远教训练作业。
一、实在抓好站点办理人员的教育训练和办理，尽力进步远程教育操作办理人员的业务本质，打造远教办理人员新形象，安身为经济的展开供给更优质的乡村党员干部现代远程教育，协作上级主管部门抽调有关人员进行训练。
基层电大年度工作计划
基层电大年度工作计划一、工作计划背景随着信息技术的发展和电子设备的普及，基层电大作为一种灵活的学习模式，得到了越来越多的人的认可和支持。
基层电大以其便捷、实用、高效的特点，为社会各界提供了良好的学习平台。
然而，随着社会的不断发展，基层电大所面临的挑战和困难也在增加。
因此，制定一份科学可行的年度工作计划，对于基层电大的发展和成长至关重要。
二、工作目标1. 提高基层电大的教学质量，增加学员学习的积极性和主动性，提高学员的学习成果。
2. 加强基层电大的品牌宣传和推广，扩大社会影响力，提高知名度。
3. 加强基层电大的师资力量，提高教学水平和素质。
4. 提升基层电大教学设备和学习资源的质量和数量，为学员提供更加便捷的学习环境。
5. 加强基层电大的管理工作，提高运营效率和服务水平。
三、工作内容和具体计划1. 提高教学质量（1）加强教师培训，提升教师教学水平和专业素养。
（2）制定更加科学合理的教学大纲和教学计划，保障教学内容的完整性和系统性。
（3）建立完善的考核制度，对学员学习成果进行评估，及时调整教学方法和教学内容。
2. 加强品牌宣传和推广（1）通过各类媒体以及社交平台进行品牌推广，提高知名度。
（2）组织各类宣传活动和招生活动，吸引更多学员报名学习。
（3）建设专门的网站和平台，为学员提供更加便捷的学习资源。
3. 师资力量建设（1）加大对教师的引进和培养力度，吸引更多优秀的教师加入基层电大的教学队伍。
（2）建立健全的教师考核制度，提高教师的责任心和敬业精神。
4. 教学设备和资源建设（1）增加教学设备和学习资源的投入，提升学员的学习体验。
（2）建立完善的学习资源库，为学员提供更丰富、更全面的学习资源。
（3）建设在线学习平台，提供更加便捷的学习环境。
5. 管理工作（1）制定科学合理的管理制度和流程，提高运营效率和管理水平。
（2）建立规范的学员管理系统，为学员提供更加便捷的服务。
（3）建立健全的教学管理机制，保障教学工作的顺利进行。
电大年工作计划及工作要点【最新版】
电大年工作计划及工作要点【最新版】随着时代的发展和科技的进步，电大年工作计划也在不断更新和完善。
为了更好地服务广大用户，提高用户体验，电大年制定了最新的工作计划和工作要点，以确保工作的高效性和质量。
本文将详细介绍电大年的最新工作计划及工作要点。
一、工作计划。
1. 提升产品质量。
电大年将继续加强产品质量的控制和管理，不断优化产品功能和性能，确保产品的稳定性和可靠性。
同时，加强用户反馈和需求的收集，及时调整产品方向，满足用户的需求。
2. 拓展市场。
电大年将积极开拓国内外市场，加强与合作伙伴的合作，共同推广产品和服务。
同时，加强市场调研和分析，制定针对性的营销策略，提高品牌知名度和市场占有率。
3. 加强团队建设。
电大年将继续加强团队建设，培养和引进优秀人才，提高团队的执行力和创新能力。
同时，加强内部沟通和协作，建立良好的团队氛围，共同推动公司发展。
4. 完善售后服务。
电大年将加强售后服务团队建设，提高服务质量和效率，为用户提供更加全面和及时的技术支持和解决方案。
同时，建立健全的用户反馈机制，及时了解用户的需求和意见，不断改进和完善售后服务。
二、工作要点。
1. 加强产品研发。
电大年将加强产品研发团队建设，提高研发能力和效率，加快产品研发周期，推出更多更好的产品。
同时，加强产品测试和验证，确保产品质量和稳定性。
2. 提升市场营销能力。
电大年将加强市场营销团队建设，提高市场营销能力和水平，制定针对性的营销策略，提高品牌知名度和市场占有率。
同时，加强与合作伙伴的合作，共同推广产品和服务。
3. 加强团队培训。
电大年将加强团队培训，提高团队的执行力和创新能力，不断提升团队的专业水平和综合素质。
同时，建立健全的激励机制，激发团队的工作热情和创造力。
4. 完善售后服务体系。
电大年将加强售后服务团队建设，提高服务质量和效率，建立健全的用户反馈机制，及时了解用户的需求和意见，不断改进和完善售后服务体系。
5. 加强内部管理。
教师进修学校2017年工作总结
教师进修学校2017年工作总结教师进修学校20**年工总结 20**年是行政效能提升和干部风改进年教师进修学校在县委、县政府的领导下在省市师训部门和县教育局的关心支持和指导下以“三个代表”重要思想为指导坚持科学发展观通过全体教职工的努力圆满完成各项工任务。
现将一年的工情况报告如下请给予审议。
一、认真开展学习教育活动促进学校工健康发展学校党支部按照党中央、省市和县委的要求组织全校教职工深入认真学习贯彻落实党的**大精神在巩固先进性教育活动和云岭先锋工程的基础上开展以实践“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观为主要内容的学习教育活动。
深入开展解放思想大讨论和软环境建设进行工目标承诺、工倒逼和问责等一系列活动。
认真学习实践科学发展观教育局同步完成、领会科学发展观的内涵和精神实质并付诸实践。
深刻领会市、县件精神和要求正确认识教育改革发展的新形势全面推进学校各项工的开展充分发挥了学校党支部的战斗堡垒用和党员的先锋模范用。
一年来学校始终以科学发展观统领全校把德育摆在教育教学工的首位狠抓师德师风建设要求教师在各级各类培训中要坚持德育首位把师德教育和加强未成年人思想道德教育渗透到各类培训工中内强素质外树形象不断提高我校教职工队伍的体素质。
全校教职工同心同德齐心协力团结拼搏无私奉献克服了校园狭小、经费紧缺、工任务繁重等困难使20**年的各项工得到了长足发展。
二、全面完成各项师资培训工任务教师职后继续教育有序推进。
继续教育是当今世界教育发展的潮流。
进校始终坚持师训和干训齐抓培训和培养并举学历层次提高教育和职后继续教育提高并重的工方针进校按照省、市有关要求立足县情、校情和师情初步形成了中培训和校本培训相互支持、相互补充、相互贯通的师训工新格局。
一年共举办各种长短培训班40余期培训中小学教师5000多人次完成培训面达118.5%人均培训学时（培训量）40.6学时。
全面贯彻党的教育方针全面推进素质教育切实加强教职工队伍建设不断提高教职工思想道德素质进一步认真总结和研究新课程改革以来的新情况。
县教师进修学校校工作计划
县教师进修学校校工作计划一、学校概况某县教师进修学校成立于2003年，是该县教师专业进修的重要基地。
学校占地面积200亩，建筑面积20000平方米，拥有教学楼、图书馆、宿舍楼、实验楼等各类教学设施，环境优美。
学校拥有现代化教学设备，如多媒体教室、电教室、语音室、实验室等，可以满足各类教育教学需求。
学校还设有健身房、篮球场、羽毛球场等运动设施，为教师提供了舒适的学习和生活环境。
学校致力于为教师提供全面的教育教学服务，不断加强师资力量建设，提高教师的专业素养和教学水平。
通过不断创新教育教学模式，促进教学质量的提升，力争把学校建设成为一所具有国际影响力的现代化教育学校。
二、发展目标1.提高教师专业素养。
通过开设丰富多彩的进修课程，帮助教师不断提高自身的专业水平，增强教育教学实践能力，为教育教学改革提供强有力的支持。
2.加强师资力量建设。
通过招聘高水平教育专家和优秀教学骨干，打造一支高素质师资队伍，提高学校的教学质量和教学管理水平。
3.促进教育教学改革。
积极开展教学研究和教研活动，探索符合时代特点和教师实际需要的教学模式和方法，推动教育教学改革的不断深入。
4.建设现代化校园。
通过加强基础教育设施建设和校园环境整治，提升学校的教学条件和生活环境，为教师提供更好的学习和工作条件。
三、具体工作计划1.开展丰富多彩的进修课程。
为了满足教师的不同需求，学校将面向全校教师开设丰富多彩的进修课程，包括教育教学理论、专业知识学习、教学技能培训、教育教学管理等多个方面。
通过定期举办各类专题讲座、研讨会和培训班，提供优质的进修课程，帮助教师不断提高自身的专业水平和教学能力。
2.举办教师岗前培训班。
为了加强新进校教师的教育教学知识和技能的培训，学校将定期举办教师岗前培训班，帮助新教师尽快适应学校工作，提升教学水平。
培训内容包括教育教学理论学习、课堂教学技能培训、教育教学管理规范培训等多个方面，使新教师能够更好地投入到教育教学工作中。
电大教师年度工作计划
电大教师年度工作计划一、工作目标本年度，我将按照学校领导的部署，结合自身的实际情况，制定出切实可行的年度工作计划，以达到以下工作目标：1. 提高教学质量，增强学生学习成效；2. 不断提升自身教学水平，提高教育教学质量；3. 积极参与学校教育改革，积极探索创新教学方式；4. 加强师德师风建设，注重学生综合素质教育。
以上工作目标是我在本学年度要努力达成的目标。
二、工作计划1. 教学工作1.1. 深化教学改革，探索符合电大教学特点的教学模式。
结合学生学习特点，采用灵活多样的教学方法，提高教学效果；1.2. 精心备课，将“理论联系实际”作为教学的重要内容，注重培养学生的学习兴趣，增强学生的实际操作能力；1.3. 加强学生学习跟踪，定期与学生进行学习情况的交流沟通，及时发现存在的问题，并针对性地进行辅导。
2. 教学研究2.1. 积极参加学校组织的教研活动，学习和借鉴他人的教学经验，提高自身的教学水平；2.2. 科学制定课程教学计划，根据学科特点和学生实际情况，灵活调整教学内容和教学方法；2.3. 做好教学效果评估，及时总结教学成果和经验，不断改进教学工作。
3. 学生管理3.1. 积极参与学生学习、生活和就业指导工作，为学生提供更多的帮助和支持；3.2. 加强学生管理，组织学生参加各类文体活动和社会实践，丰富学生的课余生活，培养学生的综合素质；3.3. 对学生进行考勤管理，严格要求学生的学习纪律，提高学生的自觉性和自律性。
4. 自我提升4.1. 持续学习，不断提高自身的教育教学水平，积极参加学校组织的各类培训和学习活动；4.2. 积极参与学术交流和教学研讨，汲取他人的教学经验和教学方法，不断完善自身的教学理念和教学方法；4.3. 注重个人修养和素质提升，努力做到教书育人，做学生的良师益友。
5. 师德师风建设5.1. 自觉遵守校规校纪，严格要求自己，加强师德师风建设，树立良好的师范形象；5.2. 注重师生关系的维护，积极为学生排忧解难，为学生提供更多的帮助和支持；5.3. 关心学生的思想动态和学习情况，不断增强对学生的关爱和教育。
教师进修学校上半年工作计划
县教师进修学校2017年工作计划2017年继续秉承“进德修业”的教学理念，与时俱进，立足教育实际，依据教育教学规律，不断探索教学工作新思路，促进教师专业发展。
目标1、联系实际、按需培训。
遵循教师成长规律，根据不同学段、不同学科、不同层次教师的发展需求，做到学以致用，促进教师专业发展，不断提高教师培训质量。
2、与时俱进，改革创新。
紧扣教育改革发展的主题和实际，完善培训制度，创新培训机制和模式，改革培训方式，优化培训内容，提高培训者队伍素质。
3、使参培教师实施新课程和素质教育的能力显著提高，树立终身学习意识，教师专业化水平得到提高。
培训内容教研工作进修学校教师的教学教研水平、能力是根本。
在本学年，我们将在过去的基础上，进一步加强教学教研工作:一、从2016年12月开始，利用3个月时间，举办小学新课程通识培训，全员参加培训。
二、2017年暑期举办初中教师学科培训。
三、2017年暑期举办体育教师专项培训。
四、2017年暑期举办小学英语教师培训。
五、2017年暑期举办中小学（幼）校（园）长培训。
六、2017年下半年举办小学教师学科培训1、加强教研组工作。
对教研组计划的制定、实施予以全过程的了解、参与、指导，以使教研组工作落到实处，促使教师的教学教研水平不断提高，更好地适应教师教育培训的需要。
3、加强教学研讨，严格备课管理。
要求教师要从整体上把握教材,熟悉教材的知识,结构,能居高临下地评价所教知识在整个知识体系中的作用。
善于驾驭教材,创新性的处理教材。
把握教材的重点、难点和知识间的内在联系。
本学年，对一般性的课程，由教师各自独立钻研备课撰写教案，教导处检查；全员性培训项目，我们将实施并加强“个人精备+集体讨论+个人修改”的集体备课制度，由一至二人主备、集体研讨、不断完善。
切实提高备课质量,以备课质量的提高促进上课质量的提高。
教务处将定期或不定期对各科教师的备课进行检查。
4、加强教学过程管理。
为切实有效地将各项教学意图贯彻到底，取得预定的效果，同时在教学行为实施的过程中不断地发现问题，予以矫正，本学年教导处将进一步加强教学过程的管理。
教师进修学校工作计划
教师进修学校工作计划义务教育的普及和终身教育的发展，对基础教育提出了新的更高的要求。
下面是店铺收集整理的教师进修学校工作计划，欢迎阅读。
教师进修学校工作计划篇一一、指导思想为实现我县教学质量“四年提升规划”中“三年上台阶”的目标，必须学习新的教学方法，原有的教育教学的模式越来越不适应社会的发展，墨守成规，创新不足，知识底蕴不够，专业知识不断更新，都是摆在现代教师面前的实际问题。
进修是基本途径，只有不断地学习、不断地充实自己，才能提高自身各方面的知识水平，培养良好的素质，来服务于教育事业，培育出更高素质的下一代。
二、基本情况本人已取本科文凭，但教学方法不新颖，为了更好地服务教学工作，还需继续学习新教法。
本人积极参加县组织的培训，学习尝试教学法。
三、进修目标1、提高自己的教育教学专业水平。
2、丰富自己的教育教学理论素养。
3、综合提高自身素质。
4、丰富自己的文学素养。
5、提高自己的课堂授课能力和创新能力。
6、提高自己的历史教学教研能力。
四、方法措施1、坚持认真学习专业知识的书籍，及教育教学理论书籍，并且广泛阅读文学书籍充实自己，以不断给学生新信息、新知识，使课堂教学效果更好。
2、学习并使用尝试教学法，并在实践中不断总结，能适应本校学生的学习。
3、积极上公开课，展示自己的教学成果，同时虚心接受同事的评价和建议，从而提高自己的课堂授课水平。
4、在教研组活动中，积极提出问题，积极探讨问题解决方案。
5反思教学过程中的得失，反思教育学生的点滴，在反思中感悟，写出高质量的教学随笔、教育故事等。
6善于思考善于创新，积极探索教学规律，遵循教学规律的基础上形成自己的教学特色。
五、进修安排时间内容2月学习尝试教学法3月学习历史新课标4月学习多媒体教学5月学习尝试教学法6月永年教育教师进修学校工作计划篇二在教学中全面贯彻国家的教育方针，积极推进素质教育，也是摆在我们面前的刻不容缓的重大任务。
我们每个教师都要学习教育部颁发的《中小学教师职业道德》手册，学习先进人物事迹，使教师规范自己的言行，树立良好的人民教师精神风貌，积极探求开展素质教育的方法和途径，要坚持不懈地参加业务进修，以求爱校如家、爱生如子，做一个让学生及家长尊敬、爱戴的教育工作者。
教师进修学校年度工作计划
教师进修学校年度工作计划一、背景和概述随着社会的进步和教育的不断发展，教师进修学校的任务越来越重要。
作为培训教师专业知识和提高教师专业素养的重要平台，教师进修学校要不断优化培训课程和教学方法，满足广大教师的学习需求，使他们能够更好地适应教育新形势，提高教学质量，推动学校的发展。
因此，教师进修学校年度工作计划是非常重要的，通过对教师培训的规划和安排，全面提升教师的教学水平和专业素养。
二、目标和任务教师进修学校作为教师专业培训的主要场所，应当确保教师进修学校年度工作计划能够紧密贴合学校教育教学实际需求和广大教师的实际学习需求，具体目标和任务如下：1. 制定并落实全面系统的教师培训计划。
根据学校的整体发展规划和教师的教学水平和专业需求，制定全面系统的教师培训计划，包括课程设置、培训方式、考核评价等内容，并确保计划的有效落实。
2. 提高教师教学水平和专业素养。
通过组织多种形式的培训活动和课程培训，提高教师的教学水平和专业素养，使其能够适应学校教育教学改革的需求。
3. 培养师德师风。
通过深入开展教师教育教学道德师范等培训，营造尊重师德师风的良好氛围，提高教师道德素质和专业修养。
4. 加强教研和课题研究。
通过组织教研活动和实验教学，鼓励教师积极参与课题研究，提高教师的教学能力和科研水平。
5. 创新教学方法和手段。
推广先进的教学理念和教学方法，引导教师积极探索创新教学手段和方法，提高教学效果。
三、具体工作计划为了实现以上目标和任务，教师进修学校需要具体制定年度工作计划，主要包括以下几个方面：1. 制定教师培训年度计划。
根据学校教育教学需求和教师的实际学习需求，制定全年的教师培训计划，明确课程设置、培训方式、考核评价等内容，确保培训计划能够贴合教师的需求，使培训更加精准和有效。
2. 推动教师教学质量提升。
组织各类课程培训和学习交流活动，提高教师的教学能力和水平，提升教学质量。
3. 举办各类学术讲座和研讨会。
邀请各领域的专家学者来校举办学术讲座和研讨会，为教师提供与专家面对面交流的机会，提高教师的学术水平和教学水平。
教师进修学校年度工作计划(6篇)
教师进修学校年度工作计划（6篇）教师进修学校年度工作计划1一、在学校内部管理方面。
内强素质，外树形象，实施“1235”教师教育发展战略工程。
“1”是确立一个发展目标：“在巩固和发展现有成绩的基础上，创建市级示范学校”；“2”是坚持两条腿走路：“完善硬设施，提升软实力”；“3”是抓住三个突破点：“建立学习型、研究型、服务型全县教师培训机构”；“5”是实施五项措施：“改善教学设备设施，加强教育科研工作，强化教师队伍建设，打造优质培训项目，完善各项规章度”。
二、在常规业务工作方面。
1、教育技术能力计划培训450人；2、新入职教师按实有人数全员培训；3、继续搞好“送课下乡”活动，全年计划完成24节课；4、中小学校长培训计划完成100人；5、应急学科培训计划完成100人；6、中小学骨干教师培训计划完成200人；7、中小学教师全员职务培训计划完成5000人；8、鼓励教师积极参与教学研究，全年发表市级以上论文10篇以上；三、在重点工作目标方面。
根据省、市对县级教师进修学校规范化达标要求，配合建设邯郸东部次中心城市规划，积极搞好县教师进修学校整体搬迁工作。
新校址计划征地20余亩，建成建筑面积7000余平方米，集图书阅览、微机、多媒体教室、音体美专用教室及食宿为一体的全县教师和教育干部培训活动中心，把县教师进修学校打造成功能齐全、省内一流的综合教育培训工作基地。
教师进修学校年度工作计划2一、指导思想：认真贯彻落实中央7号文件和全国学校体育工作会议精神，坚持“健康第一”的教育指导思想，深入开展课改工作，深刻理解新课程理念，提高课堂教学质量，积极开展课外体育活动，努力提高青少年学生的健康水平。
二、工作目标和措施：全面实施《国家学生体质健康标准》，做好学生每天锻炼一小时的落实工作，扎实推进课外文体工程，加强教研组建设，提高教师课堂教学设计能力和教学水平。
(1)扎实有效地做好课程改革。
1、举办小学新课程预习培训活动，制定切实可行的教学计划。
电大教师年度工作计划
电大教师年度工作计划一、引言随着新时代教育形势的变化和发展，电大教师作为新型教育者需要不断提升自己的教育教学能力和业务素质，适应社会对教育者的新需求。
本文旨在对电大教师2019年度工作计划进行详细规划，旨在提升教师的教学水平，促进学生综合素质的全面发展。
二、教学工作计划1. 加强教学科研，提高教学水平提升教学科研水平是电大教师的重要任务，因此计划制定一系列以学科研为核心的教学活动。
首先，要积极参与学科研究，不断学习新的教学理论，参加教学研讨，以更新教学理念，不断提高教学水平。
其次，要进行教学实践，不断探索新的教学方法和手段，充分了解学生的特点和需求，制定相应的教学计划，更好地激发学生的学习兴趣和潜能。
最后，要定期进行教学评估，总结反思教学过程，及时发现问题和改进教学方法。
2. 丰富教学内容，促进学生全面发展作为电大教师，应当根据学生的实际需求和学科特点，不断丰富教学内容，促进学生全面发展。
在新的一年里，计划针对不同学科和学生开展系列教学活动，如主题讲座、实践教学、学术比赛等，以激发学生的学习兴趣和培养学生的创新能力，提高学生的综合素质。
3. 强化教学管理，营造良好教学环境作为一名电大教师，不仅要关注教学内容和方法，还要重视教学环境的营造。
因此，要加强教学管理，规范教学秩序，细化学生管理制度，确保良好的教学氛围，使学生在高效有序的学习环境中充分发展。
三、科研工作计划1. 深入学科研究，积极参与科研活动作为电大教师，要积极参与学科研究，不断更新自己的学科知识，提高学科研究水平。
计划加强理论研究和实践探索，围绕不同学科领域进行深入研究，提出新的学术见解和理论观点，不断创新学科研究方法和手段。
2. 发表学术论文，提升学术影响力计划在新的一年里，积极参与学术交流活动，积极发表学术论文，提高学术影响力。
并且要积极申请学术研究项目，参加学术研讨会和学术交流会，与同行学者进行学术交流，汲取新的学术思想，提高学术水平。
2020年县教育进修学校电大部工作总结和2021年工作计划(范文)
2020年县教育进修学校电大部工作总结和2021年工作计划范文电大部在校领导的正确领导下，在全体同志的共同努力下，取得了点滴成绩，现总结如下：一、群策群力、同心奋战，招生工作又创历史新高春季虽遇疫情，但线上招生没有停下脚步，共有十五名新生正常入学。
在停课不停教、不停研的大背景下，电大工作顺应时局的发展，线上教务和形成性考核仍有计划、有秩序的开展。
秋季招生加大了力度，在xx校长的带领下，我们组成了招生小分队，协同xx副校长和xx主任，不辞辛苦深入xx个乡镇建立乡镇招生网格，给政策，给简章，给思路，集乡镇网格员的群体力量，加大招生宣传力度，收效显著。
2020年秋季招生突破xx大关。
这是校领导决策的正确，得益于全体教工的大力支持，军功章是大家的，这是我们团结一心共同努力的结果。
为了严格执行考务制度，校领导加大了考试管理力度，从备考到施考都精心设计，环环把关，平稳施考。
二、以精细的管理，优化教务、考务工作由四人承担一个教学点的教务和考务管理工作，着实压力极大，工作量繁重。
2020春季选课、报考xx次，秋季选课、报考xx次；由于疫情，春季网考x月份进行xx次，秋季网考xx次，全年累计近xx 场。
由于学校网络问题，多数网考利用中午进行。
因此，x月和x月这二个月份，中午不休息已成平常。
经过我们通力合作，顺利完成了网考的组织和评阅工作。
精细组织纸介期末统考工作。
特别是2020年x月份的考试，依照省电大的要求，从严治考，杜绝替考。
合理安排考场内外的考务管理工作，在陈校的精心组织下，在xx和xx老师的支持下，依规、守纪，圆满、顺利地完成了接卷、施考、装订、送卷工作。
三、以严谨的作风，对学员负责今年招生人数的大增，给平时的教务管理带来很大压力，新学员多对空间的学习和利用不够熟悉，这就需要我们进行耐心的辅导。
我们就根据实际情况，通过微信群进行实际教学，引领学员及时进入空间学习是，特别是新增的三门思政公共课的国开网网核课程，形考任务繁琐，又存在时间节点要求，给我们的空间清理工作带来了很多困难。
进修校教师工作计划与远程教育2018年度工作计划汇编
进修校教师工作计划一、指导思想：以邓小平理论和党的“十七大”精神为指导，以科学发展观总揽全局，以建设高素质、专业化教师队伍，全面推进素质教育为目标，以建构有效教学模式和树立各种研训典型为重点，围绕“提升教学质量”和“新课改”这一工作中心，求真务实、优质高效地幵展各项工作。
二、工作任务：（一）锐意进取，打造教育科研新品牌。
从教育教学改革的实际出发，站在教育发展的高度，坚持教育科研导向，依靠科研提高教师素质，依靠科研提高教育教学质量，以“提高教师的理论水平、培养教师的研究能力”为目标，将教育改革创新和新课程的实施作为教育科研工作的重点，降低科研重心，面向教学一线，使教育科研成为解决教育重点、难点、热点问题的有力工具，围绕“指导、服务、研究”三个方面卓有成效地幵展工作，充分发挥教育科研在教育教学改革中应有的作用。
1降低科研重心，降低课题难度，搞好教研、科研整合。
解决教研、科研“两张皮”的现象。
工作中避免出现两个极端认识：教学即是科研；科研是专家的事，与我们教师无关。
要提高教学工作的科研含量，提高教学反思能力，善于发现教学中的问题，将问题课题化，把解决问题的过程，变成科学研究的过程。
科研课题的设立要紧密结合教学实际，不搞“大而空”的课题。
要促成教学常规科研化，为深化教学改革，提升教科研水平, 提高教学质量服好务。
各校要定期上传本单位教育科研工作月报材料及课题实验过程性材料，搞好科研课题的常规管理。
2、加强科研文化建设，培养教师的研究意识。
推进“校本教研”制度建设，通过校内、校际间、区域内的集体备课，推动校本教研、校本培训的幵展。
鼓励教师针对教学实践中的问题幵展研究，重视不同学科、不同学段教师的交流和研讨，建设有利于教师创造性实施新课程的科研环境，使课程实施与教师的专业成长同步。
让研究成为习惯，靠研究改变教师的生存状态。
3、抓好国家、省、市级立项课题的研究和管理工作，提高课题研究的质量和水平。
加强对立项课题的指导与管理，加强课题的理论搜集和实验实施，加强实验过程的指导，强化过程性研究。
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龙山县教师进修学校龙山电大2017年
年度工作计划
【龙山县教师进修学校(龙山电大)2017年年度工作计
划】
【一、指导思想】
在党的十八大精神指引下，以《国家中长期教育改革和发展规
划纲要》和《湖南省建设教育强省规划纲要》为指导，坚持四位一体、互动益彰的办学模式，秉承四高一强的工作要求，以进一步提
高师德为重点，以提高教学质量为核心，以精细管理为载体，大兴
务实之风，不断提升学校知识品位与文明品位，处处体现节能、高效、文明、文化的内涵，努力将我校建设成为校园精美、文化浓郁、和谐发展、团结务实、优质高效、文明安康、特色明显、社会满意
的培训机构。
【二、工作目标】
1、努力、创造性工作，为争创州级示范性教师培训机构作好扎
实准备。
2、全体教职工团结协作，慎思笃行，确保校园安全责任零事故，按照省级文明单位复查要求，推动无烟文明学校建设。
3、在新的一学期里，我们要牢固确立教育质量是学校第一生命
线的意识，聚精会神搞教改，全力以赴抓质量，争取我校教育教学
质量取得进一步提升。
4、搞好电大招生工作，动用各种社会资源，扩大学校影响，力
争春、秋季电大招生突破200人。
5、继续创建州远程教育先进单位，今年上学期要实现网上培训1000人，其他培训300人。
6、确保省级课题《民族贫困地区教师工作于生活现状调查分析
研究》如期开题。
7、继续争创龙山县普法依法治理先进单位、全县综治工作先进
单位、教育系统计生工作先进单位。
8、加大争资跑项力度，确保学校各项工作正常运转。
9、加大学校宣传工作，继续在相关杂志、媒体与网站上宣传学校，扩大影响与社会效应。
10、把计划生育和社会管理(同建同治)工作纳入本单位重点工作。
11、实行校行政值周巡视制度。
12、老干活动，一季度一次。
13、搞好师德师风建设工作。
14、搞好党的群众路线教育实践活动。
【三、工作措施】
【(一)、管理为重，加强学校管理建设，凸显精细
管理特色】
1、要进一步提高行政会效能与执行力，支部、工会要发挥保驾
护航作用，化除思想障碍，去除个别不作为、乱作为与慢作为现象，树立创新意识，勇于求新求变，通过创新来提高工作效率和实现工
作的规范性，严格按部门分工与职责规范行政。
2、进一步规范完善学校各项管理制度，实施科学化、精细化管理，从依法治教、依法治校的高度来规范行政，保障学校管理的规
范化、民主化、公开化与科学化;办公室要搭好修订《学校管理制度》，对于不便操作的规定该废除的废除，该修改的修改，该重订
的重订，要完全规范学校的规定与内部文件管理，做到两有三必(处
室有点子，学校有措施，措施必研究，研究必发文，发文必执行)。
3、要执行慎思笃行的工作作风，继续厉行三短一简(开短会、发短文、讲短话、简办事)办事原则，切实改进会风、文风、话风、事风，拟文要提纲挈领、切中要害。
4、要切实加强图书室的建设与管理。
从长远思考，从实情出发，分类入架。
5、要进一步加强全校教职工的信息化应用能力的培训。
加大督
查力度，全面督查教工电脑使用情况，有的放矢，加强实用培训。
在进一步熟练网络沟通与office2007的前提下，倡导教师使用science word编写辅导教材与ppt自编教材。
6、工、青、团、妇要在党支部的指导之下，适度开展一些有益
师生身心健康的活动，为师生排扰解难。
7、加强学校计划生育和综治民调工作。
成立学校社会管理综合
治理工作领导小组，向锋同志任组长，黄荣同志任副组长，谭大龙、
田秀锦、黎敬兵为成员。
黎敬兵同志任综治专干，享受与计生专干
同等工资待遇。
【(二)、德育为先，加强精神文明建设，彰显学校
办学特色】
1、要进一步完善科学、完整的德育工作网络，努力促进学生心
理与道德素质健康发展，创新德育工作新途径和新方法。
2、要精心策划校园文化建设，构思美化校园文化方案：①统一
规划安全卫生知识、传统文化教育、校本特色、文化园地、环保一
角等栏目，提倡各班自创特色，营造积极、健康、和谐的德育氛围，提升校园文化品位;②适时办好各类专题宣传栏。
3、要大力开展正面教育与引导，搞好校内宣传工作：①《龙山
电大》网站要适当改版，开辟一些教师教育格言、学习方法等专版，促使教学互动;②要进一步宣传学校新闻事件，扩大学校的影响力度。
4、进一步加强班主任队伍建设，提高班级管理水平，完善落实
班纪班风考核。
除班主任例会外，设想创建班级管理校本培训制度，挖掘班级管理的细节闪光点，探讨解决新问题的新方法;同时要进一
步规范落实部门与岗位职责，让处室全体工作人员主动适应德育教
育的新局面，形成齐抓共管的团队合力。
5、探索校园卫生保洁的新举措，推动无烟学校建设，让绿色环保、健康节俭的生活观念深入人心。
6、要加强法制教育，要聘请法制专家、民警与交警以及相关专
业人士来我校作专题讲座,以增强教师的法律意识、交通安全意识与
国防意识。
7、要进一步加强教研、教改与教学管理的领导，加强行政下校
与听课力度，行政人员要走出办公室，深入一线，深入课堂，到电
大学员中进行实地调查研究，多听课、多评课，与一线教师一道，
直面教研。
【(三)、主业优先，研训研学服务至上，打造教师
培训特色】
1、要调整师训工作思路，向研究、组织、服务方向转变，以国
培为重点，打造四高一强(师德人品高、综合素质高、教学水平高、
电脑水平高，社会与网络沟通能力强)的专业化培训专家团队，大力
倡导我校教师自主学习、终生学习，走专业化发展的一专多能之路，
让他们成为全县教师的引领人与排头兵，让他们用先进的理念与手
段来突破培训与课改难题，主动参与培训，要他们平时能有效地执
行普高与专业教学，接受师训任务时能随时担当重任，并在实践中
总结经验，形成县域培训特色。
2、对于上年度的学分年检，继续采用单位自行输机、统一轮流
审核，复印打印盖章、按时总结汇编的相互监督审核模式。
3、配合师训股开展好国培成果展示活动。
4、集中培训向幼教拓展，举办好一个幼儿园园长培训班，办一
个公办幼儿园教师培训班，一个暑假小学英语教师培训班。
5、远培训向高中教师倾斜，有条件的实行分单位设班，利用督
查和组织，利于增强培训实效，并有可能与教育技术能力应用接轨，本学期要启动教育技术能力培训与测试。
6、继续做好其他教育行干的培训工作。
7、借鉴省内外名师工作室经验，不断摸索、实践，形成我县名
优教师培训体系和特色。
8、尝试建立中小学教师培训基地学校，作为教师培训的实践基地、研究基地和示范基地，发挥各乡镇名优中小学校在教师培训中
的引领与示范作用。
9、建立教师培训专家库，即以特级教师、学科带头人、高水平
专家和理论功底扎实、实践经验丰富的中小学名教师、教研员为主体，建立专兼结合、素质优良、结构合理的教师培训者队伍。
【(四)、确保畅通，安全平稳服务至上，创建节约
绿色校园】
1、学校后勤要进一步加强服务意识，不论是教服一组还是教服
二组，都是学校中心工作的组成部分，要真正体现四围(校长围着教
师转、教师围着学生转，后勤围着前台转、全校围着教学转)格局，
确保教学工作正常有序。
2、要进一步加强队伍建设，加强全体员工的工作绩效考核，按
照岗位分工与职责的要求行事，实行目标、过程共同考核。
3、要加大力度对学校财务进行精细化预算管理，精打细算，力
求先预算、后开支，不预算、不开支，同时按要求对全校学校三公
经费进行公示。
4、要大力提倡节约原则，节约公共运转方面的开支，要进一步
提高出差效能，提倡集体研究，集体采购，减少零星出差与零星采购，尽量做到一趟出差办多件事;
5、要探索并改善水电维修与管理新方法。
【(五)、多业并举，校外电大比翼双飞，打造特色
基地】
1、继续完善活动中心有关制度、章程，搞好队伍建设，形成一
支校外教育的职兼职团队。
2、电大教育要在政策上寻求上级领导支持，着重考虑社区教育，同时要加大对教育部门内部的学历提高管理力度。
3、要解放思想，设法扩大招生规模，尽力突破行业招生，补充
招生专业，争取设立校外招生代理处，抢占市场，尽量采用市场化
运作，打开中职对接招生突破口，开拓中职对接市场。
4、行政人员要带头招生，要充分发挥在岗班主任的招生优势来
招生。
5、适度加大电大的有效招生宣传，①制作电大优秀学生事迹宣
传栏;②搞一次电大学员见习参观活动。
6、进一步加大电大教学与班级管理力度，催促学生多上网学习，学到真实本领，完善考试方案，规范考试程序。
龙山县教师进修学校
龙山电大工作站
2014年2月。