和谐交通构建半年工作总结
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和谐交通构建半年工作总结
一、抢前抓早,经济工作快速发展势头良好
今年上半年,雪灾地震影响,给我们的规费征收工作增加了困难。为实现今年经济工作目标,我局年初即制定了“抢前抓早”的工作思路,早动员、早部署,克服环境气候恶劣的不利影响,突出重点力求主动,加强力量全力以赴,交通规费征收工作进展顺利,实现了时间过半,任务过关,为完成全年的经济目标打下了良好的基础。截止6月底,全局规费征收完成与去年同期比有所增长,征收率达
67.59%。根据上半年经济工作取得的成绩和良好的势头,预计全年经济目标确保完成,并通过下半年的不懈努力,争取超额完成全年经济目标任务。
二、依法行政,重拳整治违法违规经营行为
为建立规范的交通运输市场秩序,保证国家交通规费应征不漏,我局依法履行运管职能,重拳打击运输行业和机动车维修行业中的违法违规经营行为。截至6月底,累计上路执法1200人次,查处各类违法运输行为1434起,对容易造成重大事故的违法承运危险化学品案件,我们加重处罚力度。在机动车维修市场,我们组织人员重点对南湖小区、公正路、秦园路、友谊大道等处的无证经营户集中检查,共查出无证经营户56户。经整治,28户依法办证;21户待规范其经营条件、经营行为后逐步办证;对7家条件不全、实无经营资质的维修经营户给予处罚,限令关停。
整治违法违规经营行为中,我们坚持文明执法、依法行政,经济处罚与政策教育相结合。6个月来,我们针对交通执法中的典型案例编辑《法规知识期刊》12期,辅助政策法规宣传;建立了教育警告单制度,开出教育警告单两百余份;建立了稽查案件不予立案审批制度,有效控制发生错案的机率;建立了重大案件处罚约束机制,上半年已有5起重大运输违法案件经合议裁量解决。未发生执法人员乱作为和粗暴执法的投诉事件,有效解决了2起面包车自缴罚款被处罚的市长专线投诉案件,办结率、回复率、满意率均达到100%。
三、规范服务,行业管理恪守职能高效有序
保证国家交通规费足额征收,实施运政监管查处违法经营,规范市场秩序,是我局行业管理重要职能。
1、为确保完成经济工作目标,我们按照“抓大户、带小户、稳老户、开新户”的工作思路,努力做好费源增量工作。今年元月到6月,新增和转入车辆96辆,净增车辆吨位190吨,行政许可56户。今年规费目标时间过半,任务过半。
2、抓好政务中心“窗口”行政效能建设。强化依法行政、高效行政理念,树立交通形象。目前已受理办事5966件,及时办结率100%。许可文书进一步完善,一企一档、一车一档内容逐步补齐,实行跟踪服务、动态管理。微机档案增至17类三十余种,并逐步增项。
3、加强行业监管。截至6月底,《道路运输证》、《道路运输经营许可证》已年审188户,车辆技术等级评定547台,从业人员与车辆挂钩,已换发从业资格证1397个。
4、投入大量时间和力量,开展全区汽车租赁市场数据调查,走访企业73家,完成调研报告以供决策。参与了关于微型车货物管理办法的讨论。
5、做好企业质量信誉等级评定工作。根据省、市有关文件精神,对全区62户二类维修企业和4家运输企业的质量信誉、安全生产、环境保护进行了考核。通过评定,进一步规范企业经营行为,提升日常管理和服务水平。
6、举办质量检验人员培训班,全区51个企业102名质检人员接受培训,学习国家有关规定和相关专业知识,增强质量信誉理念,严把生产质量关。
7、与区内146家企业签订了安全生产环境保护、服务质量承诺、流动人口计划生育责任书。在安全生产方面,开展隐患排查治理和百日督查活动,有效预防事故,安全生产形势持续平稳;流动人口计生工作,目前共查证验证55人,下达催办通知书21人,与无证人员所在地计生部门信息交流20人,组织已婚妇女15人免费计生检查。
8、不断开展行政执法专项整治工作,努力解决人民群众反映强烈的占道经营无证经营和噪音扰民等问题。
9、今年五月,汶川地震,根据上级指导精神,我局成立武昌区抗震救灾道路运输应急救援领导小组,组建应急道路运输救援保障队伍,征调运输车辆14台,整装待命,随时奔赴灾区,并发扬“一方有难,八方支援”传统,多渠道多形式组织局机关干部和交通企业捐款XX0元。
四、力保稳定,认真做好企业改制、信访工作
我们捕捉机遇,积极解决尚待攻克的改制遗留问题。今年上半年,我们将局属武运三公司的两处房产标的520万分拆出售给武汉市免渡河木业公司,用于企业退休职工和在册职工的医疗保险费支出,并力争解决企业退休职工多年来未解决的医药费报销问题。该项改制已列入武昌区政府XX年“十家”改制企业目标,我局非常重视,成立了以局长负责的改制工作领导小组,该公司也成立了党政工及职工代表参与的改制专班,统一领导、公开透明、规范程序,保证改制资金的安全正常使用,严防企业资产流失。该项改制工作力争在今年8月底前完成。
长期以来,我局把信访稳定工作作为构建和谐社会、和谐交通的一项重要基础工作来抓,坚持局领导信访接待日制度,每天均有一局领导接待群众来访。局属公司多为困难企业,改制后尚存在许多当时自身无法解决的遗留问题,如社保、医保、医药费报销、职工身份及工龄买断金认定、特困户问题等等。我们从解决职工“三最”问题入手,认真听取上访、信访职工反映的问题和矛盾,宣传解释国家有关
政策和企业现况,耐心诚意为职工排忧解难。截止目前,共接待群众来信来访20件43人次,其中来信1件,来访19件,群访3批16人次。未出现赴京、省、市上访及群访事件。
按照区委的统一部署,我们在全局范围开展了“书记大接访”活动,局党委和各公司党支部均成立大接访工作小组,努力从源头上预防和疏导信访矛盾,有效化解各类纠纷,切实解决企业改制遗留问题,着力依法按政策及时就地解决,维护和谐稳定社会环境,这项活动将持续到今年底。
五、预防为主、行业安全生产形势平稳
今年是安全生产“隐患治理年”。安全生产工作是全局工作重要的一环,年初,我们与各运输企业、机动车维修企业签订安全生产责任状,签约覆盖面进一步提高,安全生产责任制进一步落实。
治理安全隐患是今年安全工作的重点,上半年,在安全隐患排查治理和百日督查专项行动中,我局组成本个检查小组,由局长书记带队,兵分三路对百家重点企业进行督查治理,各企业在我们的指导和督促下,通过现场整改和定期整改,完善制度,增加安全设施,消除隐患。在检查过程中,我们发现一处重大安全隐患。武昌区交通运输三公司临街配电房设施老化,变压器陈旧松动,变压线裸露,极易发生重大事故,对企业和附近居民造成人身和财产伤害,亟待整改。但该公司因经济困窘无力独自消除该隐患,为确保安全、尽早消除安全隐患,我局出资10000元、企业自筹8000元作为该项隐患的整改资