员工上下班签到表
员工考勤签到表
2013年月
日期
姓名
星期
星期
星期
星期
星期
星期
星期
1日
2日
3日
4日
5日
6日
7日
上午
下午
上午
下午
上午
下午
上午
下午
上午
下午
上午
下午
上午
下午
考勤员：
2013年月
日期
姓名
星期
星期
星期
星期
星期
星期
星期
8日
9日
10日
11日
12日
13日
14日
上午
下午
上午
下午
上午
下午
上午
下午
上午
下午
上午
下午
上午
下午
考勤员：
考勤员：
2013年月
日期
姓名
星期
星期
星期
注：
本签到表由本人上班前进行签字，不得代签、补签、迟签，考勤员负责监督。
本考勤签到表作为月末考勤记录的参考依据。
若非正常签到请根据情况填写相应符号：
事假——○
病假——△
公休——G
公差——□
29日
30日
31日
上午
下午
上午
下午
上午
下午
考勤员：
2013年月
日期
姓名
星期
星期
星期
星期
星期
星期
星期
15日
16日
17日
18日
19日
20日
21日
上午
下午
上午
下午
员工考勤签到表
员工考勤签到表
备注：1、公司人员考勤以此签到表为准，未亲笔签到者，以事假处理，一周累积2次不签到者，以旷工一天处理。
2、职员签到时必须标明到〔离〕岗时刻，不得有漏签、代签、虚假签到等情形发生，发觉一次予以20元的处罚，第二次40元，依此类推。
3、外出看房，在留言本上标明时刻及去向，未有留言者以事假处理。
职员考勤签到表
月份
备注：1、公司人员考勤以此签到表为准，未亲笔签到者，以事假处理，一周累积2次不签到者，以旷工一天处理。
2、职员签到时必须标明到〔离〕岗时刻，不得有漏签、代签、虚假签到等情形发生，发觉一次予以20元的处罚，第二次40元，依此类推。
3、外出看房，在留言本上标明时刻及去向，未有留言者以事假处理。
员工上下午考勤签到表
4、 考勤员根据实际情况在签到表上做相应标记：迟到★（注明迟到时长），早退T，事假▲，病假○，公休，倒休D，缺勤※。
5、 本考勤签到表作为月末考勤记录的依据。
考勤员签字：__________________
部门负责人签字：__________________
员工考勤签到表
部门：____________________
____年____月____日—____月____日
号 序 姓名 1
类别 上午 下午
9.1日/周一 签到 时间Βιβλιοθήκη 9.2日/周二 签到 时间
9.3日/周三 签到 时间
9.4日/周四 签到 时间
9.5日/周五 签到 时间
9.6 日/周六 签到 时间
9.7 日/周日 签到 时间
上午 2
下午
上午 3
下午
上午 4
下午
上午 5
下午
上午 6
下午
上午 7
下午
注： 1、 本考勤签到表由本人签字，不得代签、补签，由考勤员负责监督。
2、 上班迟到10以内每人每月有三次机会，迟到30分钟以内者，给予相关罚款；超过30分钟以上者，按旷工半日论处。
3、 提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半日论处。
签到表
领导签字
姓名 姓名
8.20/四 姓名
签到 签退
8.29/六 姓名
签到 签退
时间
8.21/五 签到 签退
8.30/日 签到 签退
姓名 姓名
8.22/六 签到 签退
8.31/一 签到 签退
姓名 姓名
8.23/日 签到 签退
签到 签退
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
备 注
本考勤签到表必须由本人签字，不得代签、补签、迟签，考勤员负责监督;上班时间为上午7：30，上班时 间开始后5-30分钟到者，按迟到；超过30分钟以上的，按旷工半日;提前30分钟以内下班按早退；超过30 分钟按旷工半日
姓名 8.19/三
签到 签退
姓名 8.28/五
8月份签到表
序 号
姓名
8.15/六 签到 签退
姓名
8.16/日 签到 签退
姓名
8.17/一 签到 签退
姓名
8.18/二 签到 签退
1
2
3456来自789
10
11
12
13
14
15
序 号
姓名
8.24/一 签到 签退
姓名
8.25/二 签到 签退
姓名
8.26/三 签到 签退
姓名
8.27/四 签到 签退
1
2
3
4
5
上下班考勤表模板
上下班考勤表模板
下面是一个简单的上下班考勤表模板，你可以根据实际需要进行调整和修改：
说明：
•员工姓名：记录员工的姓名。
•日期：记录考勤日期。
•上班时间：记录员工上班时间。
•下班时间：记录员工下班时间。
•加班时长：如有加班，记录加班时长。
•备注：用于记录特殊情况或备注，比如请假、出差、加班原因等。
你可以根据实际情况增加或修改列项，确保表格满足公司实际的考勤需求。
此外，为方便计算，可以在表格中添加公式计算加班时长总和等信息。
员工考勤签到表
员工考勤签到表
楼层：
日期：
序
早班
号
柜台
姓名 时间
柜台
行政班 姓名
时间
柜台
晚班 姓名
时间
1
2
3 4
5
6
7
8 9
10
11
12
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16
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18 19
20
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23 24
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28 29
30
31
32
33 34
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36
37
楼层：
序
早班
号
柜台
姓名
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
序 号
柜台
1
姓名
2
3
4
5
13
14
15
16
17
18
楼层督导确认：
员工考勤签到表
日期：
行政班
晚班
时间
柜台
姓名 时间
柜台
姓名 时间
□请 □请 □请 □请 □请 □请 □请 □请 □请 □请 □请 □请 □请 □请 □请 □请 □请 □请
签 到 异 常 原 因（督导填写） 假（事/病/婚/丧） □代班 □公差 □休息 □离职 □销假后上班 假（事/病/婚/丧） □代班 □公差 □休息 □离职 □销假后上班 假（事/病/婚/丧） □代班 □公差 □休息 □离职 □销假后上班 假（事/病/婚/丧） □代班 □公差 □休息 □离职 □销假后上班 假（事/病/婚/丧） □代班 □公差 □休息 □离职 □销假后上班 假（事/病/婚/丧） □代班 □公差 □休息 □离职 □销假后上班 假（事/病/婚/丧） □代班 □公差 □休息 □离职 □销假后上班 假（事/病/婚/丧） □代班 □公差 □休息 □离职 □销假后上班 假（事/病/婚/丧） □代班 □公差 □休息 □离职 □销假后上班 假（事/病/婚/丧） □代班 □公差 □休息 □离职 □销假后上班 假（事/病/婚/丧） □代班 □公差 □休息 □离职 □销假后上班 假（事/病/婚/丧） □代班 □公差 □休息 □离职 □销假后上班 假（事/病/婚/丧） □代班 □公差 □休息 □离职 □销假后上班 假（事/病/婚/丧） □代班 □公差 □休息 □离职 □销假后上班 假（事/病/婚/丧） □代班 □公差 □休息 □离职 □销假后上班 假（事/病/婚/丧） □代班 □公差 □休息 □离职 □销假后上班 假（事/病/婚/丧） □代班 □公差 □休息 □离职 □销假后上班 假（事/病/婚/丧） □代班 □公差 □休息 □离职 □销假后上班
最实用的考勤签到表(上下班签到表)
员工考勤签到表XXXX 年X 月姓名日期7-1周五上午下午7-2周六上午下午7-3周日上午下午7-4周一上午下午7-5周二上午下午7-6周三上午下午7-7周四上午下午考勤员：员工考勤签到表XXXX 年X月姓名日期7-8周五上午下午7-9周六上午下午7-1 0周日上午下午7-1 1周一上午下午7-1 2周二上午下午7-1 3周三上午下午考勤员：员工考勤签到表XXXX 年X 月姓名日期7-1 4周四上午下午7-1 5周五上午下午7-1 6周六上午下午7-1 7周日上午下午7-1 8周上午下午一7-1 9周二上午下午7-2 0周三上午下午考勤员：员工考勤签到表XXXX 年X 月姓名日期7-2 1周四上午下午7-2 2周五上午下午7-2 3周六上午下午7-2 4周日上午下午7-2 5周一上午下午7-2 6周二上午下午7-2 7周三上午下午考勤员：员工考勤签到表XXXX年X 月姓名日期7-2 8周四上午下午7-2 9周五上午下午7-3 0周六上午下午7-3上午1周下午日考勤员：注：本签到表由本人上班前5分钟内进行签字，不得代签、补签、迟签，考勤员负责监督。
对迟到20分钟以下者，记为迟到（Φ）；对迟到20分钟以上者，记为缺勤（O）；对上班时间擅自离开工作岗位者，记为早退（T），由考勤员记录。
考勤员每天负责对签到表进行审核，对未签到人员根据实际情况在签到表上做相应标记，即事假（x）、病假（+）、公休（△）、倒休（d）、缺勤（O）。
本考勤签到表作为月末考勤记录的参考依据。
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员工上班签到表
注：
1： 本考勤表由本人签字，不得代签，补签，迟签； 2： 上班时间开始5-30分钟到班者，按迟到论处，超过30分钟以上按旷工半日论处； 3： 提前30分钟下班按早退论处，超过30分钟按旷工半日论处； 4： 考勤员根据实际情况在签到表上做相应标记；迟到ø，早退T,事假*,病假（※），倒班休息（▲），出差（△），缺勤○； 5： 本考勤签到表作为月末考勤记录依据。
序 号
姓名
类别
1
上午
下午
上午 2
下午
3
上午
下午
上午 4
下午
上午 5
下午
6
上午
下午
上午 7
下午
8
ห้องสมุดไป่ตู้上午
下午
上午 9
下午
上午 10
下午
5月6日/周一 签到 时间
员工考勤签到表（周）
日/周二
日/周三
签到 时间 签到 时间
日/周四
日/周五
签到 时间 签到 时间
日/周六
日/周日
签到 时间 签到 时间
注：
1： 本考勤表由本人签字，不得代签，补签，迟签； 2： 上班时间开始5-30分钟到班者，按迟到论处，超过30分钟以上按旷工半日论处； 3： 提前30分钟下班按早退论处，超过30分钟按旷工半日论处； 4： 考勤员根据实际情况在签到表上做相应标记；迟到ø，早退T,事假*,病假（※），倒班休息（▲），出差（△），缺勤○； 5： 本考勤签到表作为月末考勤记录依据。
序 号
姓名
类别
11
上午
下午
上午 12
下午
13
上午
下午
上午 14
下午
上午 15
员工签到表(标记版)
上班 下班
1、 本签到表由本人自行签到，不得代签、补签、迟签，管理员负责监督。 2、 上班时间开始后5—30分钟到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半日论处。 3、 提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半日论处。
，病假＋，公休△，倒休D，缺勤O。 4、 应根据实际情况在签到表上做相应标记，不得弄虚作假：准时√，迟到Φ，早退T，事假×
日 时间 9:00 22:00 9:00 22:00 9:00 22:00 签到
日 时间 9:00 22:00 9:00 22:00 9:00 22:00 签到
日 时间 9:00 22:00 9:00 22:00 9:00 22:00 签到
日 时间 9:00 22:00 9:00 22:00 9:00 22:00
核的依据 5、 本签到表作为月末考勤记录的依号 1 姓名 类别 上班 下班 2 上班 下班 3
注：
年 月 日— 日 签到 时间 9:00 22:00 9:00 22:00 9:00 22:00
2017 签到
年 日
月 日 时间 9:00 22:00 9:00 22:00 9:00 22:00
日 签到 时间 9:00 22:00 9:00 22:00 9:00 22:00 签到
上下班签到表
上下班签到表1. 简介上下班签到表是用来记录员工每天上班和下班的时间的表格。
它可以帮助企业管理人员进行考勤管理，统计员工的出勤情况，并且可以作为薪资结算的依据之一。
2. 表格结构上下班签到表通常包含以下列：•姓名：记录员工的姓名。
•工号：记录员工的工号。
•日期：记录签到的具体日期。
•上班时间：记录员工上班打卡的时间。
•下班时间：记录员工下班打卡的时间。
•工时：根据上班时间和下班时间计算出来的员工的工作时长。
3. 使用方法企业员工在上班和下班时需要在指定的地点打卡记录自己的上下班时间。
他们可以使用各种打卡方式，比如刷卡、指纹识别等。
管理员需要将员工的打卡记录整理到上下班签到表中。
为了减少错误，可以考虑使用自动化的打卡系统将数据导入签到表中。
4. 管理与统计上下班签到表可以被用来进行员工考勤的管理和统计。
管理员可以通过签到表来查看每位员工的上下班时间和工作时长。
对于迟到早退、旷工等情况，管理员可以及时发现并采取相应的措施。
此外，签到表还可以作为薪资结算的依据之一。
工时的计算可以根据签到表中的上班时间和下班时间进行，从而确保员工的薪资计算准确无误。
5. 数据分析与利用签到表中的数据还可以被用于进行数据分析。
管理员可以根据签到表中的数据，分析员工的出勤情况，比如迟到早退的次数，加班时长等。
这些数据可以帮助企业管理者了解员工的工作情况，评估员工的表现，并作出相应决策。
6. 数据保密与隐私由于签到表中可能包含员工的个人信息，如姓名、工号等，因此需要确保签到表的数据保密与隐私。
企业需要采取适当的措施，如加密、权限管理等，来保护签到表中员工的个人信息不被未经授权的人员获取或滥用。
7. 总结上下班签到表是一种用于记录员工每天上班和下班时间的表格，可以帮助企业管理人员进行考勤管理、薪资结算以及数据分析。
合理利用上下班签到表可以提高企业的管理效率，减少错误和纠纷的发生。
确保签到表的数据保密与隐私也是非常重要的。
以上是关于上下班签到表的简要介绍和说明，希望对您有所帮助。
签到表(模板)
签到表(模板)
签到表（模板）是一种用于记录员工出勤时间的文件格式。
它主要包括以下内容：
1. 日期：此处应列出一个月中每一天的日期，以便记录员工在每一天的出勤情况。
2. 员工姓名：此处应列出所有员工的姓名，以便记录每一位员工的出勤情况。
3. 上午上班时间：此处应记录每一位员工的上午上班时间，以便统计员工的上班时间。
4. 下午下班时间：此处应记录每一位员工的下午下班时间，以便统计员工的下班时间。
5. 是否迟到/早退：此处应标注每一位员工是否迟到或早退，以便统计员工的准时出勤状况。
6. 备注：此处可以记录其他需要特别说明的情况，如员工请假、加班等。