SWOT个人分析法范例

个人SWOT分析报告

(一)优势S：

1、心理素质优势：保持积极乐观的心态，在苦难面前也能咬牙坚持，有团队意识，能与同学和睦相处，心理承受能力强。诚实守信，脚踏实地，吃苦耐劳。

2、身体素质优势：身体健康，无疾无病，能够有良好工作状态。

3、学历优势：本科生，有较高的专业素质和涵养，接受了更系统科学的物流管理培训，与其他专业或非本科生人员相比更有竞争力。在任何环境下，具有较强的学习能力，能够很好的完成各项工作及任务。

4、成长优势：我还年轻，有更好的提升空间，在接下来的两年多时间里也会不断的与社会相接触，获取经验。也就是实习或兼职！

(二)劣势W:

1、学习成绩不够优秀，排名中上，在以成绩论人才的社会环境下，很难引起招聘单位的注意。

2、非重点大学毕业生，与其他985或211大学毕业生有一定的差距，企业更看重中名校的招牌，以及更相信名校学生的工作能力。

3、个人性格劣势，所学专业为物流管理，以后必然更多的与人打交道。而我性格较内向、安静，与其他人交流不多，大都数遵守“沉默是金”的原则。

4、个人相关工作能力欠缺，如口才、管理、实践等能力。以及相关专业课程也学艺不精！

5、社会阅历少，工作经验少，对社会的认识深度不够，这会对以后的职场生活或学习造成一定阻碍。

6、家境一般，农村孩子，无人脉，对自已找工作无法提供帮助，必须靠自己一板一眼的奋斗打拼。

(三)机会O：

1、中国近几年正在调整产业结构，深化产品升级，使国民经济实现稳增长，针对全社会各行各业。这使得高级管理人才稀缺，而这增加了我们的就业机会。

2、在国家由“十二五”向“十三五”的转变之际，我国物流业仍然处于可以大有作为的战略机遇期。随着世界经济的高速发展和全球化趋势的日益突出，现代物流理论和技术已在发达国家得到了空前的应用和发展，并产生了巨大的经济效益和社会效益。面对我国加入WTO 后所面临的机遇与挑战，引进和发展现代物流理论和技术，培养现代物流经营管理的高级人才，已成为当务之急。物流是一个新生职业，目前就业行情看好,各大城市人才奇缺。现在这个专业，市场缺口很大,过去商品从生产到销售经过好几个批发商，运输；管理;仓储；从一级批发商到二级,三级批发商层层剥皮，现在,信息一点，就能通过物流公司配货,大大减少中间环节，降低企业成本,所以物流专业很有发展前途。

3、据报道，我国从事物流活动的企业法人单位数，超30万家，是所有实体行业中增长最快的行业之一。物流岗位吸纳的从业人员总数超过3000万人，也是所有实体行业中增长最快的行业之一。这表明物流管理类人才就业机会较多，需求大！

4、政府落实了更多的“双创”政策，鼓励毕业生自主创业，这也是一个宏观的大机遇。

5、以学校为跳板，为自己贮备知识的同时，也能有更多的工作机会，利用好学校的资源。

(四)威胁T：

1、新形势下大学生就业工作，随着高校扩招加速和就业岗位增长缓慢不断出现矛盾，高校

毕业生就业面临前所未有的挑战，经济结构转型升级，对大学生就业创业提出了更高要求。

2、从人才需求的结构来看，用人单位对技术型创新人才的需求是主导，更多的单位看重应聘者的工作经验。

3、自身能力素质的欠缺。大学虽然是提高自身素质和能力的最好时机，但在就业形势严峻的今天，综合素质较高的优秀毕业生成为众多招聘单位青睐的对象。

4、目前的就业渠道无非是学校推荐、熟人介绍、校园和社会的招聘会、人才或就业网站。但是，学校推荐一般是学生干部或成绩突出者才有机会；报考公务员受专业、志趣、是否党员限制，这些只适用于特定人群。对大多数人来说，网站和招聘会才是最主要的就业渠道，然而这竞争也太过激烈。

应对策略：

1、在学校的现阶段继续努力学习，掌握更多的知识，努力提高自己的竞争力。特别是英语和计算机能力，在学有余力的情况下获取更多的证书。

2、积极参加一些就业的培训和招聘企业的宣讲会，锻炼自己提高自己的自信心。多参加各企业的招聘活动，为自己以后创造更多的机会，积累更多的经验。

3、利用自己乐观积极的工作态度，勇于创新，去尝试更多的不同工作，增加就业机会

4、多参加集体和社交活动，增强与他人的交往和沟通能力，提高自己的自信心，构建良好的人际关系网络

5、现在处于大二的学习阶段，必须做出一份职业规划，以此为根据弥补劣势。

6、加强身体锻炼，培育良好的心理素质。