煤矿岗位职责说明书

煤矿安全员(瓦检员)工作说明书

煤矿安全员（瓦检员）工作说明书职务名称：瓦检员职务别名：瓦斯工职务代码：1137-123 制定时间：2014.4.8（一）工作任务与权力任务①安全员（瓦检员）是矿山安全生产的直接负责人，对煤矿井上、井下整个生产的安全工作负有监督、检查、管理的职责。

②积极落实"安全第一，预防为主"的方针，本着对人民生命财产高度负责的态度，认真做好本职工作。

③严格遵守上、下班时间，不得脱岗或擅自抵岗。

每天工人入井作业前必须先入井对支护、顶板、电路、有毒有害气体等进行安全检查，在确认安全无误后，方能安排工人入井工作。

④瓦斯检查要做到巡回检查，不准空班、漏检，各工作面的瓦斯检测数据要及时告知现场人员（并经当班班长现场签字），及时填写工作面的瓦斯记录牌板。

⑤每天的安全检查情况要认真做好台帐记录。

若有毒有害气体超限或发现其它严重隐患，必须及时撤出作业人员，并报告矿长，采取有效措施，及时进行处理。

⑥做好瓦斯检测器的维护保养，及时更换药钙，保证检测数据准确无误。

⑦做好职工安全教育工作，加强对井下作业场所和作业人员的监督指导工作，对违章作业行为进行及时制止和处理。

权利1、瓦检员必须做好班前三检的确认工作2、瓦检员必须执行检查、填牌、汇报三对口制度3、瓦检员必须现场监督雷管的使用情况4、瓦检员必须执行“一炮三检”制度，并做好人员举一反三查和相关准备工作5、瓦检员必须随时掌控所盯守作业当头供风质量，保证风流、风量。

（二）工作条件与物理环境工作条件1、90%以上的时间都在室外工作办公室配备电脑、电话等；2、在室外工作时配备检测仪以及防护装置；3、反应敏捷，应变能力强，发现和处理事故隐患时思路清晰，能够随机提出处理方案;4、熟悉井下各方面安全基础知识，字迹清晰;5、熟悉井下避灾路线，了解煤矿瓦斯、煤尘爆炸相关知识;7、了解井下各种气体超限的危害及预防知识;8、掌握各类气体检测仪器仪表的工作原理及操作方法。

物理环境1、入井前，首先对领用仪器进行详细检查，包括：光谱是否清晰、电路和气路是否畅通、仪器是否漏气、药品是否失效、电量是否充足等;2、入井后，要在新鲜风流中清晰仪器气室，将测微刻度盘手轮打到零位，转动刻度盘使光谱黑色条纹与零位重合，进行校对;3、进入工作面时，首先对工作面内的通风设施进行详细检查，确认通风系统稳定、可靠后，进入工作面进行气体检查;4、进行气体检查时，必须按照规定的地点进行检查(回采工作面：头、中、尾、回、上隅角;掘进工作面：工作面、回风流、风机吸风口);5、采掘工作面及其它工作地点放炮时瓦斯员和放炮员、班组长必须严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度;6、瓦斯员检查完毕后，要及时把检查数据填写到瓦斯记录牌和检查记录手册上，并向通风科及矿调度室汇报，出班后将手册交回本单位，做到“牌板”、“手册”、“台帐”三对口;（三）社会环境一个采掘面不少于三个瓦斯检查员，直接上级是跟班队长如要经常交往的部门是通风部门、管道管理部门、监测监督部门、器材管理部门（四）待遇条件每天工作8个小时，三班轮休，法定节假日三薪；月基本工资6500，全勤奖500，违反工作职责参照《瓦斯安全管理条例》进行相应罚款，无故迟到或旷工一次扣除100；本岗位是企业中层岗位，可晋升为厂安全科科长或副科长。

煤矿运输队副班长岗位说明书

煤矿运输队副班长岗位说明书一、岗位概述煤矿运输队副班长是煤矿工程中的重要职位之一，主要负责组织和协调煤矿内部的物资运输工作。

本文将从岗位职责、任职资格、工作条件和薪资待遇等方面详细阐述煤矿运输队副班长的工作内容。

二、岗位职责1. 组织并指导运输队员进行运输工作。

煤矿运输队副班长需要根据工作计划和任务分配，合理组织和安排队员的工作内容，确保物资的准时运输。

例子：当某矿井需要大量煤炭供应给附近的火力发电厂时，煤矿运输队副班长需要根据火力发电厂的需求，合理安排煤炭的运输和交货，确保供应的及时性。

2. 确保运输车辆的正常运行。

煤矿运输队副班长需要对运输车辆进行定期维护和保养，确保车辆在运输过程中不出现故障，避免影响工作进度。

例子：运输队在运输过程中，遇到了一辆故障车辆。

煤矿运输队副班长迅速组织人员进行车辆维修，确保车辆尽快恢复正常运行。

3. 负责煤矿运输队的安全管理工作。

煤矿运输队副班长需要制定并执行安全操作规程，提高队员的安全意识，确保运输过程中不发生事故。

例子：运输队员在搬运煤炭时，需要注意操作规程并着装防护装备，煤矿运输队副班长进行安全检查，确保每个队员都按要求进行作业。

4. 协助副班长处理可能出现的紧急情况。

煤矿运输队副班长需要具备应对突发事件的能力，及时处理可能出现的问题，确保整个运输过程的顺利进行。

例子：在运输过程中，突然发生了一起车辆故障，煤矿运输队副班长迅速组织其他车辆前往支援，及时解决问题，避免引发其他不必要的延误。

三、任职资格1. 具备煤矿相关工作经验和技术知识。

煤矿运输队副班长需要熟悉煤矿运输工作流程，了解运输车辆的基本知识和维护方法。

例子：以往从事过相关工作的候选人，熟悉车辆的日常维护保养以及突发故障的处理方法。

2. 具备团队合作能力和沟通协调能力。

煤矿运输队副班长需要与队员密切配合，很多工作需要与其他部门和人员沟通协调，所以需要有良好的沟通和协作能力。

例子：在配合交货计划方面，需要与其他部门进行合作，确保运输的顺利进行。

煤矿综采队核算员岗位职责说明书

煤矿
岗位名称
核算员
所在部门
综采队
所在班组
岗位定员
1人
直接上级
队长、书记
直接下级
所辖人员
职
责
一
职责表述：负责全队职工的工资、奖金及各种津贴的核算、各种报表的上报，各类考核材料的统计，抓好员工请销假台账的统计，负责办公用品的领用，发放
工作
任务
1、每月要及时报工，及时准确的计算奖金，做到账目清晰。
2、每月将全队总收入和工资、奖金及各种津贴的开支情况统计入台帐，做到有据可查。
3、对上月班组和个人的各项考核进行统计、上台帐，并及时向职工进行公布。
4、建立区队请销假台账
5、参加队内经公用品的领用、发放。
7、负责区队员工相关信息的收集。
权力：
1、文件的管理权
2、及时做好文件、资料的立卷、归档工作的督促权
3、信息：收集权、核对权
工作协作关系：
内部协调关系
煤矿人力资源科、财务科及其它部门及基层单位
外部协调关系
任职资格：（胜任此工作要求的基本素质、教育水平等）
教育水平
中专、技校及以上学历
专业
财务管理相关专业
工作经验
具有相关岗位相关工作经验2年
能力要求
熟悉国家和地方相关人事政策法规、掌握计算机基本知识、熟练运用Excel、Word等办公软件、具有较强的组织沟通能力、有清晰的工作思路。
备注：
个性特征
外向开朗、尽心尽责、富有亲和力
生理特征
身体健康，满足岗位需求
所需培训
人力资源管理、国家和地方相关人事政策法规
工作特点：
工作场所
办公室
工作方式
办公室文字工作为主

煤矿办公室文秘岗位职责说明书

4、矿党政领导发出信息的告知权
工作协作关系：
内部协调关系
煤矿各部门及基层单位
外部协调关系
集团相关部门及单位，外部各单位
任职资格：（胜任此工作要求的基本素质、教育水平等）
教育水平
专科及以上学历
专业
汉语言文学、煤矿开采等相关专业
工作经验
3年以上管理经验，2年同岗位工作经验
能力要求
熟悉国家和地方相关人事政策法规、掌握计算机基本知识、熟练运用Excel、Word等办公软件、具有较强的组织沟通能力、有清晰的工作思路。
煤矿
岗位名称
文秘
所在部门
办公室
所班组
岗位定员
2人
直接上级
主任
直接下级
秘书、科员
所辖人员
秘书、科员
职责表述：
协助主任负责矿党政重大工作任务安排的跟进和督办落实；协助主任负责各项制度的修订完善工作；协助主任负责文件下发、传达和归档工作；协助主任负责各种会议的组织工作；协助主任负责完成各种接待工作；积极配合主任完成文字工作人员业务培训，提升文字工作水平；配合主任完成所辖员工考评，以规范员工行为。
职责一:
办文管理
工作
任务
1、公文管理
按照公文要求，及时起草各类文件，并对文件进行审稿把关，对出现文字错误或不符合要求的文件一律退回拟稿人或重新修改完善。按照集团公司OA程序，及时审核并督促各流程节点人员按程序提交文件。
2、文字管理
按照领导安排，在各种重大会议召开之前，及时征求相关领导意见，并认真撰写各种文稿。对各业务科室报送的各种汇报材料要亲自审稿，并安排专人打印装订。定期参加各种文秘培训班，提升自身素质。
个性特征
外向开朗、尽心尽责、富有亲和力

煤矿通风队岗位说明书

煤矿通风队岗位说明书本文档是针对煤矿通风队岗位的一份说明书，它旨在向员工详细介绍该岗位的职责、要求和工作内容，同时帮助员工更好地理解和适应本岗位。

岗位职责1.负责煤矿通风设备的安装、调试和维护工作，确保设备的正常运行。

2.负责通风系统的日常巡检和检修，及时处理故障，确保通风系统的安全可靠。

3.勤于学习和掌握通风系统的操作方法和相关知识，不断提升自身技能水平。

4.配合其他部门的工作，协助处理通风系统相关问题，确保矿井的生产安全。

5.参与煤矿的突发事件应急处理工作，确保员工的安全。

岗位要求1.具备相关专业背景知识，在煤矿通风系统或机械设备维修方面有一定的工作经验。

2.熟悉通风系统的工作原理和操作方法，能够独立进行常见故障的排查和修复。

3.具备良好的团队合作能力，能够与其他部门的员工顺利配合，共同完成工作任务。

4.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速学习和掌握新的技术和知识。

5.具备较强的责任心和紧急处理能力，能够在突发情况下冷静应对，保持良好的工作状态。

工作内容1.安装和调试通风系统设备：根据工程图纸和设计要求，进行通风系统设备的安装和调试工作，确保设备的正常运行。

2.日常巡检和检修：定期对通风系统进行巡检，检查设备的运行情况，发现问题及时处理，确保通风系统的安全可靠。

3.故障处理和维护：负责处理通风系统的故障，包括故障排查、修复和预防维护，确保矿井的正常通风。

4.学习和培训：积极参加相关培训和学习，不断提升自身的技术水平和知识储备，适应和掌握新的通风技术。

5.应急处理：在矿井发生突发事件时，积极参与应急处理工作，保障员工的安全，并与相关部门紧密合作。

工作环境与福利待遇1.工作环境：岗位工作地点为煤矿井下，有一定的工作危险性。

需要遵守相关安全规章制度，佩戴个人防护装备，确保人身安全。

2.福利待遇：享受与其他岗位相符的薪资待遇；享受煤矿提供的社会保险和福利政策；提供定期的职业培训机会，提升个人能力。

露天煤矿安全员岗位说明书

露天煤矿安全员岗位说明书一、岗位职责作为露天煤矿安全员，你将承担以下职责：1. 负责制定、评估和实施煤矿安全计划，并确保其符合相关法规和标准。

例子：根据当地法规和标准，制定一份煤矿安全计划，涵盖事故风险评估、急救培训和火灾预防等方面。

2. 监督和检查矿区内的安全措施，包括但不限于安全设备的安装和维护、岗位操作规程的执行等。

例子：定期检查个人防护装备的状况，例如头盔和防尘口罩是否存在损坏或过期的情况。

3. 组织和参与矿区内的安全培训，确保员工掌握安全知识和技能。

例子：组织一次培训，向员工介绍如何正确使用灭火器以及应对煤尘爆炸的紧急措施。

4. 定期进行安全现场检查和危险源评估，及时发现和解决潜在的安全问题。

例子：每月进行一次现场检查，记录下可能存在的安全隐患，并建议采取相应措施进行改进。

5. 参与事故调查工作，总结经验教训，并提出改善措施。

例子：在发生事故后，组织并参与调查，确定事故原因，并提出预防措施，以避免类似事故再次发生。

二、任职要求作为一名露天煤矿安全员，你需要满足以下要求：1. 具备扎实的安全知识和技能，熟悉煤矿安全法规和标准。

例子：持有相关安全培训证书，并参加过煤矿安全管理培训。

2. 对安全工作保持高度的责任心和敬业精神。

例子：每天早晨检查矿区内的紧急避难通道是否通畅，确保员工在紧急情况下能够快速逃生。

3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与矿工和管理人员建立良好的工作关系。

例子：定期召开安全会议，与矿工和管理人员交流并解决他们在工作中遇到的安全问题。

4. 具备一定的应急处理能力，能够在事故发生时迅速采取相应措施。

例子：在火灾发生时，能够迅速组织人员疏散，并采取灭火措施以控制火势蔓延。

5. 具备团队合作精神，能够与其他部门和机构合作，共同推进煤矿安全工作。

例子：与工会代表进行定期会晤，了解员工对安全工作的反馈和建议。

三、发展前景在露天煤矿行业中，安全员是至关重要的角色之一。

凭借你的经验和能力，你有机会在安全管理领域获得晋升和提升。

煤矿掘进队岗位说明书

掘进队岗位说明书
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技术员岗位说明书
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岗位说明书。

煤矿岗位责职责范本

煤矿岗位责职责范本1. 煤矿安全监察员1.1 负责煤矿安全监察工作•监督煤矿生产过程中的安全操作，确保符合相关安全法规和标准；•检查煤矿设备和设施的安全性，并提出改进建议；•调查事故事件，收集证据材料，分析事故原因，并提交事故调查报告。

1.2 指导煤矿工作人员进行安全培训•定期组织煤矿员工进行安全技能培训和应急演练活动；•提供煤矿事故应急处置的指导和培训；•定期组织安全演练，提高煤矿员工应对紧急事件的能力。

2. 煤矿生产运营工程师2.1 负责煤矿的生产计划和运营管理•制定煤矿的生产计划，确保生产任务按时完成；•管理煤矿供应链，确保原材料供货充足，并与供应商协调交货事宜；•管理煤矿设备和设施，及时进行维护和维修，确保生产过程中的设备正常运行。

2.2 监督煤矿生产过程的安全性和质量控制•组织生产过程中的安全检查，确保生产操作符合相关安全规定；•确保生产过程中的产品质量符合标准要求，并进行质量控制。

3. 煤矿维护工程师3.1 负责煤矿设备和设施的维护工作•定期检查和测试煤矿设备和设施的正常运行情况；•进行预防性维护，及时处理设备故障；•维护煤矿设备的使用记录，并进行设备维修和更换。

3.2 参与煤矿设施的改建和升级工程•指导和参与煤矿设施改建和升级项目；•提供改善设施的建议和意见；•监督改建和升级项目的进展，确保工程质量和进度。

4. 煤矿安全技术工程师4.1 负责煤矿安全管理系统的开发和维护•设计和开发煤矿安全管理系统，确保安全操作和管理流程的规范化；•定期更新安全管理系统，提高煤矿安全管理的效率和准确性。

4.2 提供安全技术支持和咨询服务•为煤矿员工提供安全操作培训和技术支持；•解答煤矿员工在安全操作中遇到的问题，并提出解决方案；•参与事故调查，分析事故原因，并提出改进建议。

5. 煤矿运输协调员5.1 煤矿运输计划的制定和协调•制定煤矿的运输计划，确保煤炭按时运送到目的地；•协调货车和铁路等运输工具的调度，保证运输顺畅；•监督和审核运输合同和费用。

煤矿煤炭管理科煤质技术员岗位职责说明书

煤矿岗位职责说明书范例岗位名称煤质技术员所在部门煤炭管理科所在班组管理人员岗位定员1人直接上级煤质副科长直接下级采制化班长所辖人员采制化班长采制样工化验工职责一职责表述：负责煤质基础内页资料的编制工作。

认真贯彻执行有关煤质管理规定，以及上级有关煤质的各项要求。

工作任务负责年度、月度煤质计划的编制工作。

负责全矿各采掘区队煤质月度管理考核工作的统计、编制、上报及归档。

负责全矿各采、掘、机、运、通区队及辅助科室的煤质绩效管理考核工作。

负责全矿毛煤、原煤、商品煤质量预测分析工作。

负责全矿月度煤质管理统计分析总结工作。

负责编制上传煤质管理信息系统相关数据和资料。

职责二职责表述：负责采制化技术管理工作。

工作任务负责全矿各回采工作面月度筛分实验分析工作。

负责全矿商品煤客户意见信息收集处理工作。

负责全矿煤质管理质量标准化技术工作。

负责全矿日常煤质现场管理考核情况整理上报工作。

负责煤质采制化人员的岗位技能培训。

职责三职责表述：负责协助副科长监督落实煤质采制化日常工作。

工作任务负责监督检查毛煤、原煤、商品煤煤样的采样率完成情况。

负责制定和完善《煤炭质量管理考核办法》及各种煤质管理措施的编制。

负责协助副科长组织开展煤质QC小组活动，并负责记录QC小组活动，负责总结QC活动成果及发布等工作。

负责采制化仪器、设备的日常保养及故障处理等工作。

职责四职责表述：负责完成科内安排的其它生产任务工作任务根据任务情况不定期入井跟踪完成工作任务。

完成科长交付的各项工作任务。

权力：1、煤质采制化技术管理工作的安排权2、工作任务中监督检查权3、采制化人员考核奖罚权工作协作关系：内部协调关系煤矿各部门及基层单位外部协调关系集团生产技术部、集团运销公司、洗煤厂任职资格：（胜任此工作要求的基本素质、教育水平等）教育水平大专及以上学历专业煤化工相关专业工作经验3年以上煤质工作经验能力要求熟悉矿井生产及煤化工相关知识、掌握计算机基本知识、熟练运用Excel、Word 等办公软件、有清晰的工作思路、较强的语言组织能力和表达能力。

煤矿班长岗位职务说明书

煤矿班长岗位职务说明书一、岗位职责作为煤矿班长，您将负责管理和指导煤矿日常运营活动，并确保所有操作符合相关法规和安全标准。

以下是您的主要职责：1. 负责监督和管理煤矿生产过程中的所有操作，包括矿井开采、煤矿设备维护和人员管理等。

例如，您需要确保矿工按照规定采取安全防范措施，并检查工作场所的安全设施是否完善。

此外，您还需要确保矿井设备得到及时维护和保养，以保证其正常运行并减少意外事件的发生。

2. 确保工作环境符合相关安全规定，并负责培训员工养成安全意识。

作为班长，您需要定期检查工作场所，确保存在的任何安全隐患得到及时解决。

您还将负责组织安全培训课程，让员工了解并遵守相关安全规章制度。

举个例子，当您检查矿井时，发现一些未分类的危险物品，您应立即通知相关的部门并采取必要的措施，如移除或处置它们。

此外，您还可以组织模拟演习，以确保员工掌握逃生和自救技能。

3. 协调各个部门之间的工作，并与监管机构进行沟通协调。

作为班长，您需要与其他部门密切合作，确保各项工作有序进行。

您还将与监管机构保持良好的沟通，并遵守相关法规和标准。

例如，当您发现某些设备需要维修时，您需要及时通知维修部门，并与他们协调好时间和行动计划。

此外，如果有新的安全法规出台，您需要及时通知并确保员工遵守这些规定。

4. 管理班级人员和工时安排。

作为班长，您需要招聘和培训新员工，并确保每个岗位都有合适的人员。

您还需要制定工时计划，以确保煤矿生产活动的正常进行。

比如，当某位员工请假时，您需要及时安排其他员工替代他的工作，并调整工时计划以保证生产任务的完成。

二、任职要求1. 丰富的矿山工作经验和技术知识。

作为煤矿班长，您需要具备一定的矿山工作经验，并熟悉煤矿生产过程。

您还需要了解和掌握相关的安全规章制度，并能够应对突发情况。

2. 较强的组织协调能力和管理技能。

作为班长，您需要能够合理安排工作任务，协调各个部门之间的合作，并有效管理人员和时间。

3. 良好的沟通和团队合作能力。

煤矿厂各岗位职责说明书

煤矿厂各岗位职责说明书一、生产部门1. 采煤工岗位职责：负责煤矿井下采煤作业，按照矿井规程和作业指导书的要求进行采煤工作；负责煤矿井下设备巡检和故障排除；负责煤矿井下安全生产工作。

2. 钻孔工岗位职责：负责煤矿井下钻眼作业，按照矿井规程和作业指导书的要求进行钻眼作业；负责煤矿井下爆破作业；负责煤矿井下钻孔设备的维护和保养工作。

3. 矿长岗位职责：负责整个煤矿的生产管理工作，包括矿井的生产计划、生产组织和生产技术管理；负责矿井的安全生产管理和安全监督工作；负责矿井的物资采购和设备维护工作。

4. 调度员岗位职责：负责煤矿井下人员和设备的调度工作，包括矿井井下的生产调度和安全监督；负责矿井井下的应急救援和事故处理工作；负责矿井井下的生产报表和统计工作。

5. 安全监督员岗位职责：负责煤矿井下的安全监督和安全检查工作，包括矿井井下的安全生产管理和事故预防工作；负责矿井井下的安全培训和安全教育工作。

二、设备部门1. 机修工岗位职责：负责煤矿井下设备的安装和维护工作，包括矿井井下设备的日常维护和定期检修；负责矿井井下设备的故障排除和维修工作。

2. 电工岗位职责：负责煤矿井下电力设备的安装和维护工作，包括矿井井下电气设备的日常维护和定期检修；负责矿井井下电气设备的故障排除和维修工作。

3. 矿用车司机岗位职责：负责煤矿井下矿用车的驾驶和维护工作，包括矿井井下矿用车的日常驾驶和保养；负责矿井井下矿用车的故障排除和维修工作。

4. 维修班组长岗位职责：负责煤矿井下设备维修工作的组织和管理，包括矿井井下设备维修工作的计划和安排；负责矿井井下设备维修工作的质量和进度管理。

5. 机电工程师岗位职责：负责煤矿井下机电设备的设计和研发工作，包括矿井井下机电设备的改进和更新；负责矿井井下机电设备的技术支持和培训工作。

三、安全监管部门1. 安全主管岗位职责：负责煤矿井下的安全生产管理和安全监督工作，包括矿井井下的安全生产管理制度的完善和落实；负责矿井井下的安全检查和隐患排查工作。

煤矿安全生产岗位责任制范本

煤矿安全生产岗位责任制范本
岗位：煤矿安全生产管理岗位
职责：
1. 制定并组织实施煤矿安全生产管理制度，确保煤矿安全生产工作按照国家相关法律法规和标准进行；
2. 组织开展煤矿安全生产培训，提高员工安全意识和技能；
3. 负责煤矿安全设备的使用及维护，确保设备完好有效；
4. 审查和审核煤矿安全生产工作的报告和文件，核实并解决存在的安全隐患；
5. 与相关部门联络沟通，协调解决煤矿安全生产工作中的问题；
6. 参与煤矿安全事故调查和处理，提出改进措施，防止事故再次发生；
7. 评估煤矿安全风险，并制定相应的应急预案；
8. 定期检查和评估煤矿安全生产工作，提出改进意见；
9. 定期进行安全隐患排查和巡查，及时发现并处理隐患；
10. 组织应急演练和应对煤矿安全事故，确保员工的安全和生命财产安全。

以上岗位责任仅供参考，具体责任可以根据不同煤矿的实际情况进行调整和补充。

同时，各岗位责任应与其他岗位之间的职责相互配合，形成煤矿安全生产的整体责任体系，确保煤矿安全生产工作的顺利进行。

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煤矿生产技术科主办科员岗位职责说明书

煤矿
岗位名称
主办科员
所在部门
生产技术科
所在班组
岗位定员
直接上级
副科长
直接下级
所辖人员
职
责
一
职责表述：负责井下采煤工作面现场及技术业务管理。
工作
任务
搞好井下采煤工作面现场管理工作。
督促区队搞好采煤内页管理。
帮助区队解决现场的一些问题
职
责
二
职责表述：，季度、年度接续计划的编制
工作
任务
按时编制季度、年度接续计划。
权力：
1、对基层区队的工程质量、安全、技术措施的落实情况可监督、检查并提出处罚意见
工作协作关系：
内部协调关系
与同事之间的协调配合；与其他副科长的协调配合；与科长的协调。
外部协调关系
与其他科室的协调配合；与上级领导的配合；与基层单位的协调配合。
任职资格：（胜任此工作要求的基本素质、教育水平等）
教育水平
参与集团公司的各种接续调研。
职
责
三
职责表述：深入现场，解决现场存在的安全、技术问题
工作
任务
检查、督促、落实解决安全质量方面的问题
参加上级组织的安全质量大检查
搞好安全质量标准化工作。
职
责
四
职责表述：完成上级领导、部门安排的各项工作
工作
任务
科长安排的工作
生产矿长安排的工作
总工程师安排的工作
各业务科室安排的工作
本科
专业
采矿工程
工作经验
10年以上技术管理工作
能力要求
执行力、业务能力强个性特征外向Fra bibliotek生理特征
健康男性
所需培训

煤矿运输队党委书记岗位职责说明书

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所在部门直接上级
运输队矿各级领导
所在班组直接下级
管理人员副队长
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1、管理全队人员安全生产 2、管理全队人员劳动纪律。 3、协调全队各项工作。工作协作关系：内部协调关系党群部门、生产科、机电动力科、通风科等基层单位及机关各党群部门外部协调关系无
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好好学习社区
德位名称岗位定员所辖人员党委书记 1 全队人员职责表述：贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、及法律、法规和《煤矿三大规程》及上级有关安全工作的指令、规定，并做好安全生产的宣传教育工职责一作。 1、做好本队的党务工作，贯彻落实好本队的教育工作。把各项方针、政工作策及各项工作规程在队内落实好。任务 2、抓好区队维稳工作 3、配合队长抓好区队安全生产工作职责二职责三职责表述：对自己分管范围内的安全、教育工作全面负责。工作 1、深入现场、深入群众调查研究，检查安全生产工作，对安全生产中任务存在的隐患和问题，督促有关人员及时处理。职责表述：配合队长搞好安全工作，监督检查安全生产方针的政策贯彻执行情况。工作 1、配合队长狠抓安全，对“三违”人员进行教育和处理。任务职责表述：把安全工作列入党支部工作的重要议事日程，经常研究布置，检查职总结安全工作。责四工作 1、在做好党建工作的同时监管队内安全生产，在工作日程中以安全为任务主，经常检查调研队内安全。权力：
能力要求
个性特征生理特征所需培训工作特点：工作场所工作方式
办公室及作业现场作业现场的监督检查 1）不出差 2）正常工作时间，每天 8 小时；3）早中夜班三班（跟班时八小时）工作制，值班时 24 小时。照明良好、无粉尘、噪声小、温度湿度适中、通风良好、地面清洁

煤矿生产副队长岗位职责说明书

煤矿
岗位名称
生产副Байду номын сангаас长
所在部门
综掘队
所在班组
岗位定员
2人
直接上级
队长
直接下级
生产工长
所辖人员
生产工长
生产班长
职责表述：
负责本队的岗位工作，对本队安全生产工作负直接责任。
协助队长抓好生产现场管理，对自己分管范围内的安全工作全面负责，并抓好实施；组织落实生产安全规章制度，负责规程、措施在生产现场的落实工作。
2、质量标准化
经常深入井下,严格按质量标准化要求抓好工程质量和设备管理工作,监督检查,搞好现场管理。
职责三：
安全管理
工作
任务
1、人员培训
加强现场安全教育培训，强化员工安全意识，提高识别不安全因素的水平及规范操作化的的水平，提高员工安全素质。
2、现场安全管理
抓好责任区域内现场安全管理，严格落实各项安全技术措施，及时排除环境、设备等方面的安全隐患，纠正人的不安全行为。定期根据现场工作情况进行安全形式分析，及时总结安全管理经验、教训，持续改进安全管理。
个性特征
外向开朗、尽心尽责
生理特征
身体健康，满足岗位需求
所需培训
掘进安全生产管理经验、国家和地方相关掘进安全管理的政策法规
工作特点：
工作场所
掘进工作面
工作方式
现场安全生产组织管理及考核
工作时间特征
不固定，跟班8个小时以上
工作环境
根据掘进工作面而定
备注：
狠反“不安全行为”，发现隐患及时组织处理，确保安全生产。
权力：
1、所属工作人员监督权和考核权
2、工程质量考核权
工作协作关系：
内部协调关系

煤矿坑代员岗位职责说明书

煤矿
岗位名称
坑代员
所在部门
供应站
所在班组
岗位定员
1人
直接上级
站长
直接下级
坑代员
所辖人员
职责表述：
负责井下、地面坑代支护用品回收复用、外出维修及井下现场管理考核工作，保障物资供应，确保井下安全生产。负责坑代支护用品的维修验收发放及日常报表上报工作。
职责一:
坑代支护用品维修
工作
任务
1、出勤管理
认真落实考核责任制，严格出勤管理。
2、回收管理
每天对回收支护用品回收进行检查，并且积极和各采掘连队协调确保坑代支护用品回收到供应站，保障物资供应。
3、维修管理
对支护用品复用进行检查，对能复用的及时下井复用，不能复用的及时维修，确保物资供应。
4、报表编制
检查编制坑代支护用品报表及报送工作，及时和生产管理部门沟通协调，保证数据真实有效
职责二：
2、绩效辅导
通过收集、记录坑代支护用品绩效数据，保证数据真实有效
绩效考核
根据绩效管理制度和绩效计划定期对所属采掘连队坑代支护用品进行绩效考核。
权力：
1、坑代支护用品回收权
2、坑代支护用品使用权
3、坑代支护用品监督权和考核权
工作协作关系：
内部协调关系
煤矿各部门及基层单位
外部协调关系
宁煤集团物资公司
任职资格：（胜任此工作要求的基本素质、教育水平等）
工作特点：
工作场所
供应站
工作方式
办公室文字工作为副，不定期下井对坑代支护用品使用情况进行监督检查
工作时间特征
8小时固定工作制，周末双休。偶尔加班。
工作环境
干净整洁、温度湿度适中、照明通风良好、无粉尘噪声污染，总体环境比较舒适

煤矿机电队队长岗位职责说明书

能力要求
熟悉国家、行业和地方相关法律法规、掌握计算机基本知识、熟练运用Excel、Word等办公软件、具有较强的组织沟通能力、有清晰的工作思路。
个性特征
外向开朗、尽心尽责、富有亲和力
生理特征
身体健康，满足岗位需求
所需培训
煤矿机电管理、国家和地方相关法律法规
工作特点：
工作场所
机电一队队长办公室、井下
工作方式
职责一:
工作
任务
1、贯彻执行党的“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针
2、分配各项工作，完成矿下达的生产任务
职责二：
工作
任务
1、监督各项工作的执行力度
2、负责检查各项安全措施的执行情况，对各类事故及其隐患及时组织处理。
3、总结经验，吸取教训，制定防范措施。
职责三：
工作
任务
1、负责协调各项工作，保证安全生产并处理解决各类事故隐患。
权力：
1、管理全队人员安全生产。
2、管理全队人员劳动纪律。
3、协调全队各项工作。
工作协作关系：
内部协调关系
煤矿各机关科室及基层单位
外部协调关系
水电公司、锅检所
任职资格：（胜任此工作要求的基本素质、教育水平等）
教育水平
专科及以
5年以上煤矿基层工作经验，2年同岗位工作经验
煤矿
岗位名称
机电队队长
所在部门
机电队
所在班组
管理人员
岗位定员
1人
直接上级
机电副总
直接下级
机电副队长
所辖人员
职责表述：
制定和实施并监督安全生产工作；贯彻执行各种有关安全生产的法律法规和煤矿三大规程及质量标准化标准；加强安全生产管理，不断完善安全生产管理制度，确保安全生产；督促、检查本队的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；主持“三会一日”活动（即生产平衡会、队委会、安全分析会及安全活动日），分析研究安全动态，处理解决各类事故隐患

煤矿综采队队长岗位职责说明书

煤矿岗位职责说明书范例岗位名称队长所在部门综采队所在班组岗位定员1人直接上级副矿长直接下级所辖人员全队职责一职责表述：全面负责本队行政工作，在生产副矿长的领导下,认真贯彻执行党的安全生产方针,确保本队生产任务顺利完成。

工作任务1、全面负责本队的行政工作，负责安排副队长、技术员、各班工班长工作，并进行监督检查和考核。

2、经常深入现场了解井下生产情况，抓好工作面的正规循环作业,确保每月生产任务的完成。

3、准确掌握工作面生产实际情况，将矿当月下达的生产任务、材料消耗计划、安全、质量等指标合理的分配给各班组，并按规定考核到各班组4、按时参加调度会议，及时向矿领导提出生产中存在的困难，执行矿调度会决议，完成矿领导临时安排的其他工作5、全面抓好质量标准化及本安体系运行工作，确保本队的安全生产。

6、组织全队职工严格实施“三大规程”，上标准岗、干放心活，及时制止“不安全行为”现象，落实本队各级人员安全生产责任制。

7、抓好本队的安全工作，对事故按“四不放过”的原则进行追查处理。

职责二职责表述：总体抓好其它日常性工作工作任务1、抓好本区队“五型企业”建设工作2、抓好本队节能减排工作3、抓好本队环境、质量体系运行工作4、抓好本队日常材料费管理工作，确保材料的合理使用。

职责三职责表述：主持召开本队的队委会，及时分析研究解决生产经营中出现的问题。

工作任务1、认真做好队务公开工作,就职工普遍关心的报工、奖金分配问题,广开言路,增加透明度。

职责四职责表述：负责安排本队管理人员及材料员、核算员的正常休息，审批职工病假、探亲假、事假，报工和奖金核算的审批等事务性工作。

权力：1、人指挥权、指导权、考核权、奖罚权2、物使用权(操作权)、维护权、处置权3、制度审批权、审核权、拟定权4、工作任务控制权、监督权、检查权工作协作关系：内部协调关系矿各基层区队与职能科室、矿领导外部协调关系任职资格：（胜任此工作要求的基本素质、教育水平等）教育水平中专、技校及以上学历专业煤矿采掘相关专业工作经验3年以上煤矿采掘区队管理工作能力要求熟悉煤矿采掘作业现场管理工作。

煤矿火工品库管员岗位职责说明书

权力：
1、火工品采购权、
2、火工品储存权、发放权。
工作协作关系：
内部协调关系
矿武保科和各基层区队。
外部协调关系
公安分局、石嘴山天长民爆公司
任职资格：（胜任此工作要求的基本素质、教育水平等）
教育水平
高中及以上学历
专业
法律及仓储管理专业
工作经验
两年以上火工品管理及相关专业
能力要求
具备良好的职业道德和敬业精神，无违法犯罪记录；掌握计算机基本知识、熟练运用Excel、Word等办公软件；和蔼可亲的服务态度。
2、通知本单位，武科、安检科、生产技术科共同抽检合格后方可签字入库。
3、本单位库管员必须接到生产厂家或供应商家持我们办理的购买、运输两证、本单位IC卡及所需火工品实物对照无误后，方可把本单位IC卡插入收发手持机内逐个（每一箱一张条码）扫条码入库。
职责三：
火工品安全管理
工作
任务
1、火工品安全管理。
时常查看库存火工品生产日期，先入库先发放，过期火工品必须上报本单位相关部门领导及当地公安机关进行报废处理，坚决不能发放生产使用，每班必须帐、卡、物、手持机四对口，时刻保持库内外、值班室干净整洁，配合武保科安全守卫，对于闲杂人员坚决阻止远离库区。
个性特征
外向开朗、尽心尽责、个性稳重、做事细致认真
生理特征
身体健康，满足岗位需求
所需培训
安全知识、国家和地方相关火工品政策法规。
工作特点：
工作场所
供应站敞开办公室
工作方式
经常到库房发放火药、办公室文字工作为副。
工作时间特征
早中夜班三班八小时工作制。
工作环境
干净整洁、温度湿度适中、照明通风良好、无粉尘噪声污染，总体环境比较舒适