运营部门年度工作总结模板
运营部门年终总结报告通用12篇
运营部门年终总结报告通用12篇运营部门年终总结报告篇1公司运营管理部述职报告尊敬的领导、各位同事:感谢公司给予我们运营管理部一年的时间,让我们用努力和汗水为公司的发展进步贡献了一份力量。
在这一年的工作中,我们取得了一些成绩,但也存在着一些问题和不足。
下面,我将根据公司的要求向大家述职。
在过去的一年里,我们针对公司战略目标,按照公司要求,积极开展工作,围绕营销、客户服务、人力资源、内部管理四个方面展开。
经过我们的共同努力,在一系列有效的措施下,我们取得了以下几方面的成绩:(一)中高效率的运营管理体系我们通过建立和优化公司的运营管理体系,为公司提供了一套中高效率的机制与规范,做到了业务流程优化,提高了整体运营效率,实现了工作的顺畅开展。
(二)完善的内部管理制度我们完善了公司的内部管理制度,强化了规范化的管理流程,完善了公司管理制度和规章制度,加强了人员考核和管理,使团队的内部管理更为规范化、透明化。
(三)覆盖面更广的市场营销活动我们开展了一系列市场营销活动,增加了公司的品牌影响力和知名度,提高了销售业绩,让广大消费者更加了解和认同我们的产品和服务,让公司的市场营销覆盖面更广。
(四)优化客户服务模式我们针对不同的客户群体不断优化客户服务模式,大力推行售后服务,将客户服务质量和服务水平提升到一个全新的高度,加强了公司的客户忠诚度和扩大了客户群体。
在工作中,我们也遇到了一些问题和不足:(一)工作进展不够顺畅在一些工作中,我们由于手续不够齐全、协调不够密切、信息不够及时等原因,导致了工作进展不够顺畅,影响了工作效率。
(二)管理制度还需进一步完善针对公司的快速发展和变化,我们的管理制度还需要进一步改进和完善,更好的适应公司发展需要。
(三)市场营销活动推行不够精准我们需要更加精准的制定和推行市场营销活动,确保能够更好的符合接受市场需求和客户需求,推进市场营销工作。
(四)客户服务未能达到最佳状态客户服务作为公司的重要一环,我们还有一些地方可以更细致、更周全的努力,以从细节中提升服务水平。
运营年度总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着2023年的落幕,我们迎来了充满挑战与机遇的一年。
本年度,我司在运营方面取得了显著的成绩,同时也面临了一系列挑战。
现将本年度运营工作进行全面总结,以期为下一年的工作提供借鉴和改进的方向。
二、年度运营成果1. 市场拓展:本年度,我们成功拓展了X个新市场,覆盖了Y个省份,进一步提升了公司的市场占有率。
2. 品牌建设:通过线上线下多渠道的宣传推广,公司品牌知名度和美誉度得到显著提升,品牌影响力不断扩大。
3. 产品销售:本年度,公司产品销售额同比增长XX%,其中线上销售额占比达到XX%,线下销售额占比达到XX%。
4. 客户满意度:通过持续优化服务质量和客户体验,客户满意度达到XX%,较去年同期提升XX%。
5. 团队建设:加强团队培训,提升员工综合素质,优化团队结构,为公司发展提供有力的人才保障。
三、存在问题1. 市场竞争力:部分市场竞争激烈,产品同质化严重,需要加大研发投入,提升产品竞争力。
2. 渠道拓展:部分渠道拓展效果不佳,需要进一步优化渠道策略,提高渠道覆盖率。
3. 团队协作:部分团队协作不够默契,需要加强团队沟通与协作,提高工作效率。
4. 成本控制:在市场拓展和品牌建设过程中,部分项目成本较高,需要加强成本控制,提高资金使用效率。
四、改进措施1. 加大研发投入:针对市场竞争激烈的问题,加大研发投入,提升产品核心竞争力。
2. 优化渠道策略:针对渠道拓展效果不佳的问题,优化渠道策略,提高渠道覆盖率。
3. 加强团队协作:加强团队沟通与协作,提高工作效率,提升团队凝聚力。
4. 加强成本控制:在市场拓展和品牌建设过程中,加强成本控制,提高资金使用效率。
五、未来规划1. 市场拓展:继续拓展新市场,提升公司市场占有率。
2. 品牌建设:持续提升品牌知名度和美誉度,扩大品牌影响力。
3. 产品研发:加大研发投入,提升产品竞争力。
4. 团队建设:加强团队培训,提升员工综合素质,优化团队结构。
5. 提高运营效率:优化运营流程,提高运营效率,降低运营成本。
公司运营部门年终工作总结范文(精选14篇)
公司运营部门年终工作总结公司运营部门年终工作总结范文(精选14篇)时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,一年的工作就这样接近尾声,回望过去一年无论是思想境界,还是在工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,是时候静下心来好好写写年终总结了。
是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编整理的公司运营部门年终工作总结范文(精选14篇),希望对大家有所帮助。
公司运营部门年终工作总结1光阴似箭,日月如梭,转眼来到公司已经快半年了。
我的工作岗位是商品运营规划专员。
试用期期间我学到了很多东西,积极协助配合部门其他同事完成的日常工作。
以下是我在试用期期间个人工作的总结:1、通过日常工作的学习和积累,使我对网站运营规划有了较为深刻的认知。
第一次接触这个工作,公司所有的一切对于我来说,既新鲜也处处存在挑战。
期间,工作体验并不轻松,前期感到手足无措,现在能有条不紊地完成每个工作环节。
通过不断地请教和学习,慢慢地了解了公司网站的构架及运营规划,熟悉后台系统的操作环境,和各种日常运营方法,掌握网站页面单品及活动的更新上线。
2、统计销售数据,及时了解全网、频道的销售进度,分析各品牌、各店销售上升或下降的原因,对主要品牌和畅销单品做出具体分析。
3、每周对所负责的频道给出有亮点、能促进销售的商品计划,根据全网营销节奏对占频道主要销售及知名度不大的品牌分别不定期的营销,配合当下时令对应季类的商品品牌做针对性的推广,及时尽快地更换页面单品,尽可能地利用网站资源提升销售。
4、观察竞争对手的网站及活动的页面设计规划,扬长避短,及时发现和改进自身的缺陷和不足,不断地学习好的运营方法和思路,发展自己,向更高一级的运营规划人才转化,早日成为独当一面的运营人员。
经过半年的自身努力和同事们的帮助,我对工作有较强的处理能力,熟悉各项业务的操作流程,希望能早日得到公司的认可;同时更加清楚自己工作的定位,公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。
运营年度工作总结范文6篇
运营年度工作总结范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如合同协议、工作总结、应急预案、实习心得、条据文书、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, work summaries, emergency plans, internship experiences, document documents, planning plans, rules and regulations, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!运营年度工作总结范文6篇工作总结是一个反思和总结的过程,可以帮助我们提高工作效率,通过真实的工作总结,我们可以更好地评估自己的工作表现,以下是本店铺精心为您推荐的运营年度工作总结范文6篇,供大家参考。
运营的年度总结报告(3篇)
第1篇一、引言随着202X年的落幕,我司运营团队在全体成员的共同努力下,圆满完成了年度运营目标。
在此,对过去一年的工作进行总结,旨在回顾成绩,分析不足,为下一年的工作提供借鉴。
二、年度运营工作回顾1. 市场拓展在过去的一年里,我们积极拓展市场,通过参加行业展会、线上推广等方式,扩大了品牌知名度。
同时,加强与合作伙伴的沟通与合作,实现了业务领域的多元化。
2. 产品优化针对市场需求,我们不断优化产品,提升产品竞争力。
通过市场调研,我们成功推出多款新品,满足消费者个性化需求。
同时,对现有产品进行升级,提高产品品质。
3. 客户服务我们始终将客户满意度放在首位,不断完善客户服务体系。
通过优化客服流程、提高服务效率,确保客户问题得到及时解决。
此外,我们还定期开展客户满意度调查,了解客户需求,持续提升服务质量。
4. 数据分析我们重视数据驱动运营,通过数据分析,精准把握市场动态,为运营决策提供有力支持。
在过去的一年里,我们成功实现了多维度数据分析,为业务增长提供了有力保障。
5. 团队建设我们注重团队建设,通过开展培训、团队活动等方式,提高团队凝聚力和战斗力。
在过去的一年里,团队整体素质得到显著提升,为业务发展奠定了坚实基础。
三、年度运营工作亮点1. 业绩稳步增长在过去的一年里,我司运营业绩实现稳步增长,同比增长20%。
其中,线上业务增长30%,线下业务增长15%。
2. 市场份额提升通过市场拓展和产品优化,我司市场份额得到提升,在行业内的排名上升两位。
3. 客户满意度提高客户满意度调查结果显示,我司客户满意度达到90%,较去年同期提高5个百分点。
四、存在的问题及改进措施1. 市场拓展力度不足针对这一问题,我们将加大市场拓展力度,加强与合作伙伴的合作,拓展业务领域。
2. 产品创新能力不足为提升产品创新能力,我们将加大研发投入,加强与高校、科研机构的合作,提高产品竞争力。
3. 团队建设需加强针对团队建设问题,我们将继续开展培训、团队活动,提高团队凝聚力和战斗力。
公司运营部门年度工作总结范文(7篇)
公司运营部门年度工作总结范文(精选7篇)总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,他能够提升我们的书面表达能力,不妨让我们认真地完成总结吧。
那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编为大家收集的公司运营部门年度工作总结范文(精选7篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
公司运营部门年度工作总结范文(精选7篇)1转眼间,20xx年挥手向我们告别了,在这新年来临之际,回想部门一年来所走过的路,所经历的事,有失败,也有成功,有遗憾,也有欣慰,部门这一年中人员业务知识和能力有了很大提高,首先得感谢公司给我们提供了好的企业文化和工作条件,感谢董事长给我们不断地提供指导及支持,并带领我们前进,使我们与公司又共同努力度过了一个不平凡的春秋。
一年来,运营部主要围绕以下几个方面开展工作:一、开拓市场——建立分支机构1、为了更好的了解市场、开拓市场、提高市场占有额,本年度我们组织部门人员对七个省内地级市和招商市场进行了详细地摸底调查,掌握了当地的设计市场情况,拜访认识了很多同行朋友。
2、成立分支机构:(1)分公司45家(2)分所23家二、分支机构完成项目业绩(略)三、运营部自营项目:运营部自营项目一个,合同总金额23万元,已收18万元。
针对本年工作中关于管理与业务做如下总结:(一)、坚持规范化管理1、建立健全各项规章制度,奠定工作有序进行的基础,明确部门和个人的责任、目标,对部门强化内控、防范风险起到了积极的作用。
2、对业务工作加强监督检查,制定详细操作细则,实行有效地管理措施,防范了经营风险。
3、所有分支机构的项目严格按照公司程序运行,保证质量,重服务,做好部门运营工作。
(二)、保障业务工作稳健推进,挖掘新的业务增长点1、部门加强业务知识和能力的提升,规范管理、规范经营,挖掘新的业务增长点。
2、开发新渠道、维护老渠道,发挥公司业务优势不断开拓客户市场,主动向客户宣传我公司的业务特点和优势。
3、主动拜访各地级市同行、开发商、建设主管部门,建立人脉、提升品牌影响,加大合作几率。
营运部门年度总结报告(3篇)
第1篇一、前言2023年已接近尾声,在这充满挑战与机遇的一年里,我国营运部门在公司领导的正确指引和全体员工的共同努力下,圆满完成了年度各项工作任务。
现将营运部门2023年度工作总结如下:一、工作回顾1. 提高运营效率本年度,营运部门以提高运营效率为目标,通过优化业务流程、加强部门协作,实现了业务流程的优化和效率的提升。
具体表现在以下几个方面:(1)优化业务流程:对现有业务流程进行梳理,剔除冗余环节,提高业务处理速度。
(2)加强部门协作:与各部门保持密切沟通,确保信息畅通,提高业务协同效率。
(3)提高员工技能:加强员工培训,提升员工业务水平,降低业务出错率。
2. 保障供应链稳定为确保供应链稳定,营运部门从以下三个方面入手:(1)加强供应商管理:与优质供应商建立长期合作关系,确保原材料供应充足。
(2)优化库存管理:合理控制库存水平,降低库存成本,提高资金周转率。
(3)强化物流配送:与物流企业保持紧密合作,确保产品及时、安全地送达客户手中。
3. 提升客户满意度为提升客户满意度,营运部门从以下方面入手:(1)提高服务质量:加强员工服务意识培训,提升客户服务水平。
(2)完善售后服务:建立客户反馈机制,及时解决客户问题,提高客户满意度。
(3)加强市场调研:深入了解客户需求,调整产品结构,满足客户需求。
二、存在问题1. 部分业务流程仍有待优化,效率有待进一步提高。
2. 供应商管理需进一步加强,以确保供应链稳定。
3. 部分员工业务水平有待提高,影响整体运营效率。
三、下一步工作计划1. 优化业务流程,提高运营效率。
2. 加强供应商管理,确保供应链稳定。
3. 提升员工业务水平,提高整体运营能力。
4. 深入了解客户需求,提升客户满意度。
5. 加强部门协作,共同推进公司发展。
总之,2023年营运部门在公司领导的正确指引和全体员工的共同努力下,取得了显著的成绩。
在新的一年里,我们将继续努力,克服困难,为公司发展贡献更多力量。
运营岗位年终工作总结(4篇)
运营岗位年终工作总结时间过得真快转眼来到公司已经近一年了。
我的工作岗位是电子商务运营专员。
试用期间我学到了很多东西积极协助配合部门其他同事完成日常的工作。
在各位领导和同事的帮助下我不断地学习和提升自己的工作能力本着对工作认真负责精益求精的态度认真地完成了自己所承担的各项工作工作能力得到了提升为今后更好的工作打下了基础以下是对我个人工作的总结。
1、了解公司概况。
从____月____日开始进入公司上班因为我是刚参加社会工作不久来到公司上班的所以在来到公司的第一步就是在部门同事的指导下了解公司概况完成公司下发的学习任务掌握办公所需的应知应会。
通过学习系统里面的学习任务对公司的发展及规划有了更加深入的了解。
2、通过日常工作的学习和积累我对电商运营有了较为深刻的认知。
第一次接触这个工作公司所有的一切对于我来说既新鲜也处处存在挑战。
期间工作体验并不轻松前期感到手足无措电商运营工作岗位上有些任务在实行的时候总会遇到一些问题在工作过程也是边学习边实践所以使得有些工作实行下来时间比较长、进度比较慢这是我在工作中的主要不足之处我会通过不断地请教和学习尽快完成任务。
3、统计每日线上销售数据及时了解全区各分公司的销售进度了解各公司、各品牌销售上升或下降的原因。
4、同事关系相处的非常融洽但是在工作中因为个人或是环境氛围的原因除了主要工作的安排外与领导沟通的时间比较少有时候工作实行也会受到影响以后我会注意这方面的问题增加相互的沟通。
从入职第一天起到公司已经有两个月的时间了对于现在的岗位处境还是比较满意。
刚进入公司的之前对电子商务了解比较少所以来这里之后是在不断地充实自己的知识。
这一年来对于运营水平有了一定的提高能力得到进一步的提升。
经过两个月自身的努力和同事们的帮助我对工作有了较好的处理能力熟悉各项工作的操作流程希望能早日得到公司的认可;同时更加清楚自己工作的定位公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。
看到公司迅速发展我深感自豪也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作为公司创造价值同公司一起展望美好的未来为实现____梦献上自己的一份绵薄之力。
运营年度工作总结范文(通用16篇)
运营年度工作总结运营年度工作总结范文(通用16篇)不经意间,工作已经告一段落,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?不妨坐下来好好写写工作总结吧!那么要如何写呢?下面是小编帮大家整理的运营年度工作总结范文(通用16篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
运营年度工作总结1一、认真学习,提高自身素质。
我认真学习和熟悉公司的各项规章制度与工作流程;了解公司公司文化建设,以此提高自身素质。
在实际工作中,我围绕工作目标任务,以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,力争更快更好地完成各项工作任务。
二、努力工作,完成项目工作任务。
1、按照金叶都市美邻项目销售时间节点进度,我参与项目示范区、销售中心及样板房的专题讨论会三次并形成会议纪要;2、参与设计部的设计沟通会、方案设计评审会;3、配合销售代理公司形成项目示范区看房通道包装方案建议、项目示范区包装建议、项目精装房建议、示范区导示系统布点方案建议和项目模型尺寸底座制作建议,并将这些建议上报总部。
四、努力学习,积极撰写各类文稿。
1、为了解全国及市房地产新政情况,掌握市房地产现状,分析未来发展趋势;2、我坚持定期考察学习市高端楼盘及精装楼盘,及时写出考察报告;3、参观20xx年秋季房地产交易会后,撰写房地产交易会情况简报;供大家交流参考;4、我积极参加公司组织的拓展训练和园林、景观、电脑操作、应用文写作、门窗选型、工作制度、呈文流程等十几余次培训,提高自己的工作技能。
五、存在不足问题。
20xx年下半年,我认真努力工作,虽然按工作计划完成了各项工作,取得一定成绩,但还是存在一些不足的地方,主要是工作计划的连续性执行得不够,房地产营销专业水平还有待提高,这些存在的不足问题,需要在今后的工作中切实加以改进和提高。
六、20xx年工作计划。
20xx年,我要认清自已的工作定位和工作目标,明确工作思路和工作理念,振奋工作精神,鼓足工作干劲,促进工作提速高效。
要加强营销专业知识、营销管理及客户管理等相关知识的培训与学习,学习行业中标杆企业工作模式和标准,建立各种工作模版和资料库并运用到实际工作中,切实提高房地产销售策划水平,管理好销售代理公司,提高部门日常工作效率与工作质量,力争取得比20xx年更好的成绩。
公司运营部门年度工作总结(精选7篇)
公司运营部门年度工作总结公司运营部门年度工作总结(精选7篇)时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,需要认真地为此写一份工作总结。
想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,下面是小编精心整理的公司运营部门年度工作总结(精选7篇),希望能够帮助到大家。
公司运营部门年度工作总结1xxxx年初,我加入到了国寿xx支公司,从事我不曾熟悉的人寿保险工作。
一年来,在公司领导的亲切关怀和其他老师傅的热情帮助下,自己从一个保险门外汉到能够独立从事和开展保险营销业务,在自己的业务岗位上,做到了无违规行为,和全司员工一起共同努力,较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。
以下是本人一年来的工作情况汇报。
一、努力提高政治素养和思想道德水平积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动,没有无故缺席现象;能够坚持正确的政治方向,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想等,从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平,在思想上政治上都有所进步。
二、努力提高业务素质和服务水平积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核,勤于学习,善于创造,不断加强自身业务素质的训练,不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功,掌握了应有的专业业务技能和服务技巧,能够熟练办理各种业务,知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。
三、严格执行各项规章制度一年来,无论在办理业务还是其它的工作中,都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定,坚持使用文明用语,不越权办事,不以权谋私,没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。
业余生活检点,不参与赌博等不良行为。
四、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务一年来,能一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作,上班早来晚走,立足xxx岗位,默默奉献,积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务。
运营部年度工作总结(通用10篇)
运营部年度工作总结运营部年度工作总结(通用10篇)时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,来为这一年的工作写一份工作总结吧。
想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,下面是小编帮大家整理的运营部年度工作总结(通用10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
运营部年度工作总结1转眼间工作时间已过去半个多月,在这半个多月里头,我们盈众传媒取得了优异的成绩。
在这里,向各位领导和同仁汇报一下。
分业绩、日常管理、企业文化建设三个方面简单介绍一下我的工作。
“以强化服务提升农商行形象,以加强培训提升员工业务素质,以内控建设提升经营能力,以调整资产质量提升支行盈利水平”,并根据支行人员现状和业务现状逐步制定相应的制度规定,如支行网点和部室服务工作检查制度、支行业务技能培训制度、业务质量考核制度等,用制度手段确保支行近期目标的实行。
首先,业绩方面。
在半个月里头,我司共与全家4单位达成合作共识,完成各类项目、作品共计100余项,累计金额达500多万,其中,与远航汽车销售服务有限公司、众赢汽车俱乐部公司之间的合作,更是得到了集团上下的关注。
具体项目正在进行中。
另外有多项项目正在洽谈进行中我的主要工作是作出符合实际的运营战略以供我司总经理及对方总经理参考,同时对后期的服务给予完美的支撑,以期获得合作对象的青睐,从接单情况来看,工作应该完成的还不错。
但是要继续加强与合作伙伴的交流与沟通,特别是对方的运营总监,保证合同的完美履行。
其次,日常管理方面,修订及执行公司营运相关的制度体系、业务流程,使之更有效率;组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标;建立规范、高效的运营管理体系并优化完善等。
在工作之余,自己还应该多学习关于商品和财会方面的专业知识,我们只有不断的学习,不断的提高,不断的进步,才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中,这也是我们为自己所做的准备,只有做好这些,有足够的资本,才能这这份岗位中脱颖而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩,这并不是一件易事。
运营部门年终工作总结范文(精选6篇)
运营部门年终工作总结运营部门年终工作总结范文(精选6篇)岁岁年年花相似,年年岁岁人不同。
又到一年一度的年末时刻,回望过去一年无论是思想境界,还是在工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,是时候静下心来好好写写年终总结了。
但是年终总结要写什么内容才能让人眼前一亮呢?下面是小编整理的运营部门年终工作总结范文(精选6篇),希望能够帮助到大家。
运营部门年终工作总结1新版《华山索道管理制度及体系》的推出及实施,注定20xx年将成为华山索道发展史上具有里程碑意义的一年,而随着环境设施的不断完善,管理的不断提高,使年初公司提出的“深化改革,打造中国精品索道”已初具雏形。
而躲在公司这颗大树下的运营部,20xx年也随公司的发展得到了锻炼,提高。
我将从以下三个方面对20xx年运营部的工作进行总结:一、设备管理:1、设备运行:20xx年设备运行总时间为4483小时,与去年的4449小时相比增长0.8%;运行总车次469686次,与去年的461307次同比增长1.8%;无论是年度运行总时间还是年度运行总车次又一次创造了历史新高。
全年故障停车19次,与去年的27次相比下降29.6%;停车总时间76分钟,与去年的89分钟相比下降14.6%;故障停车次数和故障停车时间又一次创造了历史新低。
全年设备安全运行率达到了100%。
2、设备检修:20xx年全年共完成例行检修4707项;计划检修61项;完成更换救护索钢绳、更换通讯电缆、更换2#、3#支架主索滑动轴承、更换上、下站进出站∮400托索轮框架滑动轴承、拆检制动器液压系统打压电机等五项重大维修项目;为明年旺季设备的安全运行打下良好基础,全年共完成检修项目4773项,为全年设备的安全运行提供了有力保障。
3、《设备安全管理体系》和《计算机辅助管理系统》:3月份完成了《设备安全管理体系》五大部分的定稿、3月17日完成了《计算机辅助管理系统》软件的开发工作,其中《运行管理》和《检修管理》于元月份就已经开始正式运行,《诊断管理》于6月1日开始正式运行,《库房管理》于4月13日开始正式运行,《档案管理》于6月1日开始正式运行。
运营科年度总结优秀5篇
运营科年度总结优秀5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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运营部门年度总结范文(3篇)
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着2022年的落幕,运营部门在大家的共同努力下,圆满完成了各项工作任务。
现将本年度运营工作总结如下:一、工作回顾1. 市场分析及策略制定本年度,我们紧密关注市场动态,对行业发展趋势进行了深入研究,结合公司战略目标,制定了切实可行的运营策略。
通过对市场需求的准确把握,为公司业务拓展提供了有力支持。
2. 产品运营(1)优化产品功能,提升用户体验。
针对用户反馈,我们不断优化产品功能,提高产品易用性和稳定性,使用户体验得到显著提升。
(2)加大产品推广力度。
通过线上线下多渠道推广,扩大产品知名度和市场份额,实现业绩稳步增长。
3. 客户服务(1)提升客户满意度。
我们以提高客户满意度为目标,不断完善客户服务体系,为客户提供优质、高效的客户服务。
(2)加强客户关系管理。
通过定期回访、满意度调查等方式,加强与客户的沟通,建立长期稳定的合作关系。
4. 团队建设(1)加强团队协作。
我们注重团队建设,提高团队凝聚力,确保各项工作顺利推进。
(2)提升员工素质。
通过培训、学习等方式,提高员工业务能力和综合素质。
二、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分产品功能与市场需求存在偏差,需进一步优化。
(2)客户服务响应速度有待提高。
(3)团队协作仍有待加强。
2. 改进措施(1)加强市场调研,及时调整产品功能,满足市场需求。
(2)优化客户服务流程,提高服务响应速度。
(3)加强团队协作,提升团队整体执行力。
三、展望未来2023年,我们将继续以公司战略目标为导向,不断提升运营水平,为公司创造更多价值。
具体措施如下:1. 深入挖掘市场需求,优化产品功能,提升用户体验。
2. 加强客户服务体系建设,提高客户满意度。
3. 持续加强团队建设,提升团队整体执行力。
4. 积极拓展市场,提高市场份额。
总之,2022年运营部门取得了一定的成绩,但也存在诸多不足。
在新的一年里,我们将以更加饱满的热情和坚定的信念,为实现公司战略目标而努力奋斗!敬请领导及同事们监督、指导,共同创造美好未来!运营部门2023年1月第2篇一、前言时光荏苒,转眼间,2022年已接近尾声。
运营年度总结范文(精选7篇)
运营年度总结运营年度总结范文(精选7篇)总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因此十分有必须要写一份总结哦。
但是总结有什么要求呢?以下是小编帮大家整理的运营年度总结范文(精选7篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
运营年度总结1公司给予我的是无限的鼓励与支持,在公司领导的领导下,按照公司确定的方针,我很快速的进入自己管理工作的角色,做到善于与人沟通的同时,要有强烈的集体意识,充分听取他人的意见和建议,并能够快速地融入工作群团队,实现团队的最佳效益。
通过与大学生们的密切配合,基本有效的实现了预定目标。
以下是我对12月份的工作做出总结:一、主要工作情况。
1、对大学生们进行培训、分工,近而安排他们的相关工作。
xx大学生不管是人生阅历还是工作经验,可以说都是几乎为零,刚出学校,立马出入公司与社会也有很多的不适应,这份不适应最主要的是不知道他们的工作应该从哪里着手,怎么去做好电子商务相关工作?对大学的培训工作是我与大学生们共创佳绩的第一步,让他们充分的熟悉公司的企业文化,人文文化,最重要的是慢慢熟悉要销售的产品,基本的业务流程,明白公司主要是做什么的?市场定位在何处?我们的市场目标应该投向哪里?针对的市场个体与群体是谁?当大学生们对公司整体有了全新深刻的认识之后,因人而异,分别安排每个成员的日常工作内容,每个成员有了自己的目标,做起来就比较有目的,从而达到人力资源的充分利用。
2、建立淘宝商城平台,包括产品的上架、图片处理、网页美工、装修模板的制定等。
在淘宝我的日常工作内容是:店铺装修、数据分析、软件应用、配合淘宝进行活动报名和在线听课等,包括一些淘宝商城的推广,例如淘宝客、淘掌柜、相关论坛和淘宝帮派内的发贴。
xx初步建立了网络营销的基本框架,但尚未形成真正的规模效益:(1)经过几个月的时间,成功开通了淘宝商城和xx商城平台,现已开始成功运营,并逐步进入正轨,两店的开通运营,为后期的宣传推广及招商加盟,特别是市场动态掌握及消费者的信息反馈,提供了重要的平台和渠道;经营过程中积累的经验和教训也将为以后的工作提供很多值得借鉴和发扬的方式方法。
年终运营部门工作总结6篇
年终运营部门工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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运营部门年终总结范文6篇
运营部门年终总结范文6篇运营部门年终总结范文 (1) 回睨过去的一年,内心不禁升起感慨万千……时间如梭,又将跨过一个年度之坎。
作为医疗行业,销售额是公司的关键之一,医疗的网络营销在这几年处于火热状态,加上很多网民是通过网络来了解疾病知识,想要占领医疗市场份额,在于良好的营销模式。
回顾即将过去的这一年,在公司领导全力协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕公司提出各个目标展开工作,紧跟项目组各项工作部署。
在网络推广方面做了应尽的责任。
收藏昨天,把握今日,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们却必须面对现实,不仅仅要能做的到工作及时做好,要落实到位,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行反思,不断地对工作的经验进行总结分析,从怎样引入有效流量,如何提高转化率,尽量使整个项目组的各个工作程序化、规范化、系统化、条理化、!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,只有不断地对自己进行反思,这样的开创新篇章为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,必将有利于自己更好的前行。
回首过去,是为了更好地面向未来。
为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结:1、我们正生活在电子商务经济时代。
电子商务在新世纪里为我们提供良好的服务,如今已渗透到生活中的各个细节,每个人既是享受服务的“客户”,又是为“客户”提供服务的个体。
正因如此,我们的工作也应该更完善以为服务顾客为中心,来为顾客提供更快捷、高效、优质的服务。
实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满足每一个服务细节的要求,给我们一个机会还公司一份满意!我们会一如既往,无微不至地做的更多更好。
不足之处:没有和项目组各成员保持良好的沟通。
2、能严格执行公司网络部门制度。
今年的电子商务的比较火热的时代,各个行业想在电商市场大捞一把,作为医疗行业的电商人员,网络推广作为企业网站宣传的先锋,不断地关注搜索引擎的变化,不断地调整策略,以适应搜索引擎市场的变化,与同部门其他人员同舟共济,为整个项目组的月目标不断努力。
公司的运营部门工作总结(通用5篇)
公司的运营部门工作总结公司的运营部门工作总结(通用5篇)难忘的工作生活已经告一段落了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。
你还在为写工作总结而苦恼吗?以下是小编整理的公司的运营部门工作总结(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
公司的运营部门工作总结120xx年匆匆走过,迎新之际,我们总结过去的一年,展望充满希望的20xx年。
进入新的岗位以来,我在新的工作中得到了一些体会,在工作中那些积极的思想,平和的心态和充足的干劲才能促进工作进步和工作的顺利。
为使自己在工作上在新的一年有一个新的起点,我翻开工作日记,不断的总结和学习,回想起来却是很充实。
首先对这一年里取得成功和失败说声:谢谢!感谢我在成功中获得喜悦,珍惜失败中得到的启迪。
为平时伤人的话语对身边的人说声:对不起!工作中我还有很多需要改进的地方。
比如:我的沟通方式比较直接,我想这与我从事这个职业经历太浅,个人性格有关,我个人偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法,在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧,适当表达自己的想法也让对方愉悦接受,适时运用恰当的方式更好地,更出色地完成自己的工作。
再如,我的工作不是特别细致,大方向可能没问题,但总是会有小毛病。
在明年的工作中,我要时刻提醒自己认识问题,解析问题;然后就是行动,在行动中时刻提醒自己在做什么,问问自己做的对不对,做的是否到位,怎样才能做的更好,这是一项持续性的工作,同样也容不得丝毫怠慢。
我很感谢领导的信任,一年来,我在领导的关怀和批评指导下配合各项工作,在自己的岗位忠实的履行了自己的职责,辛劳和汗水并存,也使我看到了自己的不足,同时也使我转变了很多,思考了许多,这些转变都是不知不觉中积累出来的。
我在20xx年经历了很多,最后,我要感谢领导给予我厚望,我在新的一年里会更加激情,更加负责的在工作中表现自己,去学习别人,温暖别人,带动别人。
运营部门年终工作总结三篇
运营部门年终工作总结三篇篇一:运营部门年终工作总结尊敬的领导:经过一年的辛勤努力,我代表运营部门向您汇报我们的年度工作总结。
今年,运营部门以公司整体发展目标为导向,紧密围绕市场需求和客户需求,持续改进工作方法和策略,取得了以下几方面的成果:一、市场开拓和销售额提升我们通过精准的市场调研和数据分析,深入了解客户的需求和竞争对手的情况,制定了一系列有效的市场推广策略。
我们在各大渠道上展开了广告投放和产品宣传,积极参加行业展会和交流活动,提高了公司的知名度和影响力。
通过这些努力,我们的销售额在去年的基础上实现了20%的增长,为公司做出了积极贡献。
二、用户体验的提升为了提高用户体验,我们加强了与客户的沟通和交流,收集了大量的用户反馈和建议。
通过对用户需求的理解和分析,我们积极优化产品和服务,加快了产品迭代的速度,提供了更加个性化和高质量的用户体验。
用户满意度得到了进一步提升,客户忠诚度也有了显著的提高。
三、团队建设和人员培养我们注重团队建设,加强了团队内外部人员之间的沟通与协作。
对于优秀的员工,我们提供了培训机会和晋升渠道,激励他们不断进步。
同时,我们也重视员工的身心健康和工作生活的平衡,为员工提供了良好的工作环境和福利待遇。
这些措施有效地提高了员工的工作积极性和工作效率。
总的来说,今年的工作成绩令人满意。
但我们也清楚地认识到,还存在一些不足之处,比如市场份额仍有待扩大,客户投诉处理仍有待提升等。
在新的一年里,我们将继续坚持用户导向的原则,加大市场推广和产品创新力度,在客户关系管理方面做得更好,进一步提高团队的工作质量和效率。
最后,我要感谢领导对我们工作的大力支持和关心,感谢团队成员的辛勤付出和合作。
在新的一年里,我们将再接再厉,为公司的发展贡献更大的力量!谢谢!运营部门主管篇二:运营部门年终工作总结尊敬的领导:经过一年的努力工作,我代表运营部门向您汇报一下我们的年度工作总结。
今年,我们部门的工作重点主要集中在以下几个方面:1. 建立并完善内部流程和制度。
运营部的年度工作总结怎么写5篇
运营部的年度工作总结怎么写5篇运营部的年度工作总结怎么写(篇1)本人自任职以来,在行领导的正确领导下,在全体职工的大力支持下,主动配合好上级工作,认真履行岗位职责,较好的完成了支行下达的各项指标任务,单位的各项考核均排在前列。
现将一年来的工作汇报如下:一、加强学习,提高素质当前面临的是一个新的环境,结合自己以往的工作经验边学边适应新的经济形势,工作中不太明白的地方主动、虚心向同事请教,尽快掌握各岗位业务技能,同时,认真学习支行下达的各类业务文件,把握支行业务发展动态,以便在工作中正确处理好各种业务关系,很快就进入了角色。
二、进入角色,认真履职作为一名营运主管我严格按照标准化服务的要求及自身的岗位职责,一丝不苟,认真执行,坚持每天晨会制度,把短短十几分钟的晨会做的有声有色,提高了员工的士气,振奋了员工的精神。
坚持每天三巡检制度、每日碰头会、每周汇报会。
有力调动和激发了员工营销产品的主动性。
结合优质客户管理系统,做好优质客户维护、营销与签约管理工作。
(1)、强化优质服务理念,提高柜台服务质量。
以网点转型、标准化服务导入为契机。
通过组织员工学习、观看流程及各岗位的服务标准及营销术语、技巧,进行讨论、写观后心得体会、让员工通过游戏中感悟等形式,使员工对优质服务内涵有更进一步的理解,强化优质服务理念,并将服务理念贯彻到工作中,规范柜台服务标准,掌握如何化解客户的不满、得体解答客户等服务技巧,柜台服务水平有较大的改观。
营销人员在大堂进行业务分流,客户引导,引导客户使用自助设备;业务咨询,产品宣传;优质客户识别和推荐,潜力客户的拓展;个人金融产品营销与服务,处理客户异议及投诉;维护营运环境和秩序。
各岗位协调配合,有张有弛。
多名员工因工作敬业、服务周到受到多数客户的赞扬。
(2)、加强团队建设,发挥激励机制的主动作用。
为进一步提高员工的工作主动性,员工的绩效分配考核按考核标准内容进行细化、量化,收到较明显的效果,为体现考核的科学性,按工作岗位不同设置不同的考核指标,为每位员工设立工作台帐,并让所有员工参与评议,每月将柜员评议、营销业绩、差错考核、扣分情况等一一公布,使考核更趋公平、公正、公开,由于通过各项指标考核,使员工收入有所差距,员工之间的工作热度、工作效率和对产品营销的主动性有了较大的提高。
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运营部门年度工作总结模板
关于营运支持部所做的所有工作及对公司各方面的影响,我一直就没有停止过思考,尤其是进入XX年以来,曾经一段时间,甚至每晚不自觉地在梦中努力寻找各种问题的合理解决途径,然而事与愿违,至少目前我并没有在现实中找到这套绝对完美可以应对各种问题的方法,倒是我的过于焦虑对自身的智力和体力都造成了一定程度的质疑,所以我决定下班后就暂时放下对其不自觉去思考的罗盘(绝对不想是不可能的),毕竟管理的重点在实践和执行,而不是坐而论道,就像去年的教训:我不能通过不断延长工作时间去努力完成在指定工作时间内不能完成的工作,因为这只能证明:我不适合这份工作,因为我不会发挥团队合作精神,或者我个人工作效率太低。
这是我不愿看到的结果。
在XX年季度工作总结中我已经提及过,XX年以前还是由来总带领的营运支持部在09伊始转手由我主要负责了,我首先做了以下几项工作:教会王薇做我以前做的工作、督促dcrc的工作,形成营运支持部的团队精神,其中最难的当然还是完成自身的思维、概念的蜕变。
诸如:以前认为只要把自己工作范围内的事情做好就好了,现在三个人的工作都要兼顾。
以前是来总给我布置任务,现在可能要我去给她们设置目标、分配任务了,有时候甚至觉得做个小领导还真
不容易,无论从经验还是能力上,我还没有一下子具备领导该有的一些品质,比方说:敏锐的洞察力、宽广的心胸、绝对的执行力等。
现在回想年初,在处理一些棘手的问题上,很感谢俞总和蒋总一直在给我默默地支持,包括来总,我非常清楚换个公司,别的领导不一定会对你给出无障碍成长空间,不一定会对你给出真诚的建议或者忠告,而我耿直的个性也不一定不会被严重打击,基于这点,我对公司及领导的感恩胜过在任何物质上奖励的感激,正因为如此在工作方面有了不同意见,甚至出现争执,我并没有想太多或者过于抱怨。
下面对上半年度营运支持部工作按岗位做如下简要总结:
一、主管工作:由于来总的调任,上汽市场推广工作和人事管理工作转交由我主要负责,同时我以前做的所有信息员、采购、内勤等工作逐步转交给王薇,上半年度市场推广计划和小结及大型车展申请、汇报工作均如期保质保量完成,"落实计划,讲究细节、拿出数据",这是我对上汽领导新指示精神的领会;"养老保险三金"和正式员工协议均按照正规流程执行,包括"养老保险三金"的年审等;公司对内的销售、维修综合报表、工资考勤也按月按要求完成,协助销售做了大小车展28次,协助维修做了2次大型免费检测活动,在企业文化方面我们创办了4期斯巴鲁家园,并将继续
努力做得更丰富。
没有落实的工作有:1、关于职业病体检卫生局要求建的台帐还在做,体检结果还没有拿到,主要的测评工作蒋总正在托人。
2、5s管理的流程规范及员工守则没有完全融入平时的监督管理中,绩效考核目前还是根据各个部门自己定的标准在扣除。
鉴于此我认为部分考评标准包括制度应该明细化,统一化,另外一部分可以有各个部门的特色,让所有标准都经过高层领导仔细审核,中层统一学习,然后由管理中心和部门核实绩效考核,这里特别提到,一定要努力做到有罚也一定有奖。
这是下半年我的工作重点之一。
二、dcrc工作:
dcrc蔡舒菁从维修客户满意度、销售客户满意度两个大的角度做分门别类的深度回访工作,从整体上把握客户的情况,及时反馈给服务经理和销售主管,这样一方面及时发现并通过各种方式化解客户的问题,另一方面做csisib表格,作为维修员工和销售顾问绩效考核的参考标准之一。
同时,蔡舒菁在续保工作方面每月也给自己设定目标,每天给自己定下打电话的数量,工作充实而有目的性,在网络市场推广方面,她也做了不少工作。
在保险专业知识和汽车维修理论、实践知识方面蔡舒菁自己也发现有许多不足之处,为客服与客户的进一步沟通,维护客户与公司的良好关系,体现公司
优质的服务,还要加强学习。
三、信息员工作:
王薇主要工作是制作与销售、客流、整车库存相关的所有日报表、周报表、月报表并仔细核对,按时发给上汽指定人员;其次是对食堂、保安、各区卫生状况的日常监督管理,佛堂卫生、花木更换、饮用水送领、物品采购及领取、考勤管理等日常内勤事务。
在自主性、独立性、灵活性三个方面,王薇自己也意识到有待提高,她的工作产生隐形效益多,本身就是辅助类工作,帮助各个部门达成他们的目标,在车展或者做活动方面,也是全力以赴去做。
至于领导目前认为她做的还不够好,我有相当一大部分责任,她的工作我以前在做,所以基本上的标准也是我定的,我没有落实礼仪、服务意识等细节工作,所以这也是我下半年应该重视的一个环节。
营运支持部每周五召开一次例会,总结一周的工作并布置下周的工作,检查实际工作中存在的问题,执行情况,完成质量等,除了讨论工作外,偶尔也会组织小规模的活动,以增进部门内部的沟通,提高协作能力。
除此之外,我们也会
会召开保安、食堂、保洁每月一次例会。
我想如果我连部门的两个人都带不好,是不应该被寄予希望成为全公司员工的后勤保障者和监督者的,我带不好自
己部门的人,当我去管别的部门的人,岂不被别人嘲笑?更谈何让人信服?因此我更愿意一步一个脚印,让自己用品行和能力征服别人,而不是以势压人,或者在其位而不谋其职,所以有时候我并没有完全接受领导给我授予的权限,它们太大了,我都不知道怎么用,我心底清楚公司存在的一些问题或者说潜在问题,但是常常只是静观其变,我要求公司每个人做到前,我必须要求自己先做到,我们部门每个人也要先做到。
俞总一直跟我讲:用心去对待工作上的每件事情,细节决定成败,杨董也一再强调:中层工作不要停留在表面,而要深入分析问题,我会努力做好一些事情,改变一些东西,XX年下半年的工作内容没有什么大变化,面对的同事也还是一样的人,但工作方式和对人、对事的态度经过这一番总结,我已经有了新的认识。
下面是我对自己及部门下半年工作的要求:
严以厉己。
我要求自己在工作中比过去更加严格,俗话说:"言传不如身教",以德服人。
深思而后言而后行,对下属也应该要严厉,否则于公司或者员工自己或者领导都是有百害而无益的。
第二、提高部门执行力。
有些工作不管是真的忘记还是无意疏忽还是做起来有困难所以拖延,都应该拿本子做好记录并定出完成时间,然后坚决地执行追踪下去,这样才能给员工树立良好的榜样,让大家都养成好的习惯,提高工作效
率,戒除拖拉。
第三、关注细节。
做一个深刻的比喻,如果我是公交乘客,我只要关注我要下车的站点,如果我是司机,我就要保证车要安全到达的目的的。
今天我已经由"乘客"变成了"司机",角色的转变,导致我的缺点和优点都可能同步放大,因此应该重视细节,不放过自己或者公司看到的任何一个细节,深入分析就会找到很多答案。
在XX年下半年我想我会学会用心做事,学会用理性的思考实践想法,在边实践边总结中修正思路,让自己伴随公司更快更好地成长。