敬业合同书范本
竞业限制协议合同范本(5篇)
竞业限制协议甲方：乙方：鉴于乙方在甲方履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，或者对甲方的竞争优势具有重要影响。
为保护双方的合法权益，特根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，共同订立本协议：一、竞业范围未经甲方书面同意，乙方在双方劳动合同关系存续期间以及终止之后24个月内不得从事下列竞业限制事项：1、不得在离职后在与甲方具有竞争关系的企业、事业单位及社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，不得受聘于上述单位或者岗位。
与甲方有竞争关系的企业主要有：等，但不限于上述单位。
2、不得自己经营或与他人合作经营从事与甲方具有竞争关系的业务。
3、乙方承诺，在离职之前或者离职之后的竞业限制期内，不得抢夺乙方客户，不得利用甲方资源获取利益、不得泄露甲方商业秘密；不得以许诺高薪、职务、高福利等手段诱使甲方在职员工跳槽，损害甲方的合法权益。
4、竞业限制的区域范围为：全国范围内。
二、竞业补偿标准由于乙方接受甲方竞业要求，会对乙方造成一定的影响和相应的经济损失，因此甲方给予乙方一定的竞业补偿金，该补偿金标准按照不低于乙方离职前十二个月从甲方获得的报酬总额的 30 %计算，补偿金总额为元。
三、竞业补偿金的支付1、竞业补偿金的支付采取按月支付的方式，以补偿总金额除以24计算每月发放金额。
甲方在每月15-20日期间支付乙方竞业限制补偿金，自乙方的离职申请被批准，乙方正式离开公司之日起算，甲方支付满24个月后终止，不再支付。
2、竞业补偿金领取过程中，乙方必须定期提供就业情况说明。
每季度末最后一个月20日前，乙方需通过EMS提供一份就业情况说明，写明是待业、自营或合营何种类型的单位、在单位就职的要求提供在职证明，在职证明要求写明具体的企业名称、企业注册地址、单位联系电话、就职部门和职务。
3、支付方式为向乙方银行卡转账支付，乙方银行卡姓名，银行卡属于银行，卡号是。
竞业限制合同书6篇
竞业限制合同书6篇篇1甲方（单位名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________鉴于乙方在甲方单位工作期间能够接触和掌握甲方的商业秘密和机密信息，为保护甲方的合法权益，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，特此签订本竞业限制合同书。
一、竞业限制的范围1. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作或与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。
2. 乙方不得擅自或以他人名义注册与甲方业务范围相似的公司、企业或从事相关的商业活动。
3. 乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息，不得将这些信息用于个人或其他公司的利益。
二、竞业限制期限本合同的竞业限制期限为乙方离职之日起的______年。
在竞业限制期限内，乙方必须遵守本合同的各项约定。
三、甲方的义务1. 甲方在乙方离职后应按照法律规定支付乙方竞业限制补偿金。
2. 甲方应提供必要的工作条件，为乙方在职期间的工作提供支持与帮助。
四、乙方的义务1. 乙方应严格遵守本合同的各项约定，不得在竞业限制期限内从事与甲方业务相关的竞争性工作或泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方应积极履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应在离职时办理离职手续，并与甲方确认交接清楚相关资料。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，在竞业限制期限内从事与甲方业务相关的竞争性工作或泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方赔偿因其违约行为造成的损失。
2. 若甲方未按约定支付竞业限制补偿金，乙方有权要求甲方支付拖欠的补偿金并承担相应的违约责任。
六、其他事项1. 本合同的变更、解除、终止及争议解决方式等未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
若甲乙双方在执行过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
企业竞业限制协议书范本(8篇)
企业竞业限制协议书范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：住所：经济类型：联系电话：乙方（职工）：姓名：身份证号码：住址：在甲方职务：联系电话：鉴于乙方受聘/服务于甲方，乙方有获得甲方商业秘密的机会，有利用甲方物质条件进行创作/经商的机会，为切实保护甲方的商业秘密、技术秘密及其他合法权益，并确保乙方不与甲方竞业竞争，根据国家及天津市有关法律法规，遵循公平合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，甲乙双方订立本协议，共同遵守：第一条定义除非文中另有说明，以下术语在本合同中具有下列含义：1.1本协议提及的有竞争关系是指与该员工在职、离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系。
1.2本协议提及的有竞争关系的单位，包括但不限于：与甲方及其关联公司直接竞争的单位;该竞争单位设立、直接/间接参股、控股、实际控制的单位;受同一公司控制的竞争单位的关联企业;其他与甲方有竞争单位的单位。
1.3本协议提及的有竞争关系的地域范围：（根据实际情况填写）。
1.4本协议提及的限制生产或经营的产品范围，包括但不限于（根据产品情况而定，此处可以详尽列明产品类别）。
1.5本协议提及的限制从事的业务范围，包括但不限于：（根据业务情况而定，自行填写）。
1.6乙方负有竞业限制义务，不得进行下列行为：1.6.1包括但不限于：与甲方的客户发生商业接触。
该种商业接触包括为其提供信息、提供服务、收取订单、直接或间接转移公司的业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或有可能产生不利影响的行为，不论是否获得利益;直接或间接在本协议第1.4条所列单位中拥有股份或利益、接受服务或获取任何利益;1.6.2包括但不限于：乙方本人或与他人合作直接参与生产、经营与公司有竞争关系的同类产品或业务;1.6.3包括但不限于：乙方直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的其他员工，不论何种理由或有无理由，不论是否为自身或任何其他人或组织的利益;以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职;1.6.4乙方向与公司有竞争关系的单位直接或间接提供任何形式的咨询服务、合作或劳务。
竞业协议书(优秀6篇)
竞业协议书（优秀6篇）在社会一步步向前发展的今天，协议使用的频率越来越高，签订协议后则有法可依，有据可寻。
那么什么样的协议才是有效的呢？本文是漂亮的小编给大伙儿整理的竞业协议书（优秀6篇），希望对大家有一些参考价值。
竞业限制协议书篇一甲方（用人单位）：_________地址：_________性质：_________法定代表人（委托代理人）：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________民族：_________文化程度：_________地址：_________籍贯：_________身世分量证号码：_________根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及省有关规定，甲乙双方在乎等自愿的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限为_________年。
试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限为_________个月。
二、生产（工作）任务甲方安排乙方在_________岗位，为_________工种。
具体的工作任务为：_________。
三、生产（工作）条件甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准，提供劳动保护设施，按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品。
乙方离开企业时，应将劳动保护用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。
四、劳动纪律甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度，乙方严格遵守国家法律、法规，以及厂规厂纪，服从甲方管理，积极做好工作。
五、工作时间及劳动报酬1乙方每月工作_________天，每天工作_________小时。
如双方和工会同意延长工作时间的，按加班给予报酬，加班费每小时_________元。
公司竞业协议书范本7篇
公司竞业协议书范本7篇公司竞业协议书篇1甲方：法定代表人：乙方：身份证号：鉴于：员工在公司工作期间能够接触、掌握公司及其关联公司的商业秘密。
现就对员工的竞业限制业务和竞业限制区域范围达成一致，协议如下：第一条竞业限制1、竞业限制期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同之日起的____个月内，员工不得自营或为他人经营与公司有竞争的业务;2、竞业限制的区域为甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。
第二条乙方的义务1、不得与公司的客户发生商业接触。
包括为其提供信息、提供服务、收取订单、直接或间接转移公司的业务等行为;2、直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的其他员工;3、不论因何种原因从甲方离职，离职后____年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
第三条甲方的义务在乙方履行竞业限制协议的期间，甲方应当支付乙方竞业限制补偿金。
未支付竞业限制补偿金由甲方承担违约责任，违约金为____元人民币。
第四条违约责任乙方违反本协议的约定，应立即停止违约，继续履行本协议外，向甲方支付违约金____元，违约金不足以补偿甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此受到的所有损失。
第五条其他因履行本协议发生争议，双方首先应协商解决，如协商不成，任何一方提起的诉讼均由甲方所在地人民法院管辖。
本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：年月日乙方：年月日公司竞业协议书篇2甲方：________________乙方：________________甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《__________劳动合同条例》和《__________有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：(一)保密内容1.甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;2.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;3.甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;4.甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
竞业限制合同范本6篇
竞业限制合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触和掌握甲方的商业机密和核心机密，为了维护双方合法权益，明确双方关于竞业限制的约定，现根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成以下竞业限制协议：一、竞业限制的范围1. 乙方承诺在甲方工作期间及离职后的一定期间内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作或与甲方的客户（包括潜在客户进行）有任何形式的商业活动。
具体涉及的领域和业务范围根据乙方的岗位职务及工作内容确定。
二、竞业限制的期限2. 竞业限制的期限自乙方离职之日起计算，一般为____年。
在此期限内，乙方必须遵守本合同的竞业限制条款。
三、保密义务3. 乙方在任职期间及离职后，对于接触到的甲方的商业机密和核心机密，均负有保密义务。
包括但不限于但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。
乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。
四、竞业限制补偿4. 在竞业限制期限内，甲方应给予乙方一定的经济补偿。
具体补偿方式和金额根据双方协商确定。
五、违约责任5. 若乙方在任职期间或离职后违反竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因违约造成的所有损失。
包括但不限于直接损失、间接损失以及维权成本等。
六、其他约定6. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7. 若因本合同引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
8. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
9. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（雇主）：____________________（签字或盖章）法定代表人（或授权代表）：____________________联系方式：____________________签订日期：______年______月______日乙方（员工）：____________________（签字）联系方式：____________________签订日期：______年______月______日一、背景及目的竞业限制合同是雇主与雇员之间签订的，规定雇员在离职后一段时间内不得从事与雇主竞争性的工作或泄露雇主的商业秘密的协议。
竞业敬业协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方系从事____________________行业的公司，乙方于____年__月__日加入甲方，担任____________________职位。
为维护甲方的合法权益，确保乙方在甲方任职期间及离职后的一定期限内遵守竞业限制，双方经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。
第一条竞业限制范围1.1 乙方在甲方任职期间及离职后__年内，不得在以下范围内从事与甲方业务相同或相近的行业、岗位或担任与甲方存在竞争关系的公司、机构或个人的职务：（1）在甲方所在地区内，从事与甲方业务相同或相近的行业、岗位或担任与甲方存在竞争关系的公司、机构或个人的职务；（2）利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等资源，自行或与他人合作开展与甲方业务相同或相近的业务；（3）以任何形式为与甲方存在竞争关系的公司、机构或个人提供咨询、代理、代表、合作等服务；（4）加入与甲方存在竞争关系的公司、机构或个人，担任高级管理人员、技术人员、市场营销人员等关键岗位。
1.2 本协议所述的“业务相同或相近的行业”是指：（1）与甲方业务具有相同的技术、产品、服务或市场；（2）与甲方业务存在潜在竞争关系，可能对甲方造成影响的行业。
第二条竞业限制补偿2.1 为保障乙方的合法权益，甲方同意在乙方离职后的一定期限内，按照以下标准向乙方支付竞业限制补偿：（1）乙方离职前十二个月的月平均工资为计算基数；（2）竞业限制补偿金额为计算基数的__%；（3）竞业限制补偿的支付期限为乙方离职后__年内。
2.2 竞业限制补偿应按月支付，甲方应在乙方离职后的第一个工作日支付第一个月的竞业限制补偿。
此后，甲方应在每月的最后一个工作日支付下一个月的竞业限制补偿。
第三条竞业限制的解除3.1 以下情况下，甲方可解除本协议：（1）乙方违反本协议的竞业限制条款，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方支付违约金；（2）乙方因身体健康原因无法履行竞业限制义务，经甲方认可后，甲方有权解除本协议；（3）乙方因个人原因离职，且甲方同意解除本协议的。
公司竞业协议书范本范本7篇
公司竞业协议书范本范本7篇甲方（公司）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方为一家依法注册成立的公司，乙方为甲方的员工，双方基于平等自愿的原则，就乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的活动，达成如下协议：第一条定义1.1 “竞业禁止”：指乙方在本协议约定的期限内不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。
1.2 “竞争业务”：指与甲方业务相同或相似的业务，包括但不限于____________________。
1.3 “关联企业”：指直接或间接控制甲方或被甲方控制的企业，或与甲方有共同控制关系的企业。
第二条竞业禁止期限2.1 乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得从事任何形式的竞业禁止活动。
2.2 竞业禁止期限自乙方离职之日起计算。
第三条竞业禁止范围3.1 乙方不得直接或间接地为任何竞争业务提供服务、咨询、指导或任何形式的支持。
3.2 乙方不得直接或间接地参与、投资、经营或管理任何竞争业务。
3.3 乙方不得直接或间接地与甲方的现有或潜在客户、供应商、合作伙伴建立业务联系。
第四条竞业禁止地域4.1 竞业禁止地域为甲方业务覆盖的所有区域。
4.2 乙方在竞业禁止期限内不得在上述地域内从事任何竞业禁止活动。
第五条竞业禁止补偿5.1 甲方同意在乙方离职后按月支付乙方竞业禁止补偿金，金额为乙方离职前____个月平均工资的____%。
5.2 竞业禁止补偿金的支付期限与竞业禁止期限相同。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，乙方应向甲方支付违约金，金额为乙方离职前____个月平均工资的____倍。
6.2 甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取一切必要措施消除违约行为带来的不利影响。
第七条协议的变更和解除7.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
7.2 任何一方违反本协议，另一方有权要求违约方承担违约责任，并可单方面解除本协议。
竞业协议 竞业限制协议书范本(优秀6篇)
竞业协议竞业限制协议书范本(优秀6篇)在我们平凡的日常里，协议与我们的生活息息相关，签订协议是提高经济效益的手段。
一起来参考协议是怎么写的吧，下面作者为大家整理了6篇竞业限制协议书范本，希望可以帮助您更好的写作竞业协议。
竞业限制协议书篇一合同编号：合同签订地：甲方：(用人单位)法定代表人：乙方：(劳动者)身世分量证号：风险提示：竞业限制合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员，而不是企业所有员工，针对企业所有员工而适应的竞业限制条款是无效的。
根据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业禁止条款以资共同遵守：一、乙方承诺1、在与甲方签订本协议时，不受原单位竞业禁止协议的约束；2、未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业；3、不论因何种原因从甲方离职，离职后内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业；4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户；5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。
风险提示：虽然竞业限制是由用人单位与劳动者约定的，但并不意味着这个约定的时限可以随心所欲不受限制。
竞业限制期限的约定可根据商业秘密的价值、竞争优势的持续时间以及员工掌握秘密的程度协商确定，但应注意较长期限不得超过。
二、竞争业务____区域乙方向甲方保证不在同行业企业中从事和甲方或其关联企业经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
在甲方及其关联企业划定的地理范围内履行竞业限制的义务。
三、甲方的义务解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方按月给予乙方经济补偿金：每月人民币____元。
风险提示：用人单位与劳动者签订了竞业限制的合同，用人单位则要支付相应的费用，这也是公平合理原则的具体体现。
若双方约定了竞业限制，但未约定相应补偿金或是没有如期支付补偿金，则员工可依据先履行抗辩权，不履行同业竞业限制的义务。
竞业协议书范本(推荐6篇)
竞业协议书范本(推荐6篇)# 竞业协议书范本（一）甲方（用人单位）：______乙方（员工）：______鉴于乙方在甲方任职期间可能接触到甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密信息，为保护甲方的合法权益，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本竞业限制协议。
第一条竞业限制范围1. 乙方不得在与甲方业务相同或相似的任何企业、机构或个人中任职或提供咨询服务。
2. 乙方不得直接或间接参与任何与甲方业务竞争的活动。
第二条竞业限制期限本协议的竞业限制期限自乙方离职之日起计算，为期____年。
第三条竞业限制补偿甲方同意在乙方离职后，按月向乙方支付竞业限制补偿金，金额为乙方离职前12个月平均工资的____%。
第四条违约责任如乙方违反本协议，应向甲方支付违约金，金额为乙方离职前12个月平均工资的____倍。
第五条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第六条其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______乙方（签字）：______日期：______# 竞业协议书范本（二）甲方（用人单位）：______乙方（员工）：______为保护甲方的商业秘密和知识产权，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方离职后的竞业限制达成如下协议：第一条竞业限制内容1. 乙方不得在与甲方业务直接竞争的企业、机构或个人中任职或提供服务。
2. 乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
第二条竞业限制期限本协议的竞业限制期限自乙方离职之日起至____年____月____日止。
第三条竞业限制补偿甲方应于乙方离职后每月向乙方支付竞业限制补偿金，金额为乙方离职前12个月平均工资的____%。
第四条违约责任乙方违反本协议的，应向甲方支付违约金，金额为乙方离职前12个月平均工资的____倍。
第五条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
竞业协议书通用8篇
竞业协议书通用8篇竞业协议篇一甲方(单位)：_________乙方(员工)：_________法定地址：_________ID号码：_________法定代表人：_________鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会。
为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议：1.乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之次日起年内(不得超过2年)，乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。
2.第1条所称的“有竞争关系”是指：(1)某单位或者个人从事的生产经营行为与甲方或甲方关联公司的生产经营行为在市场上存在商业竞争关系；(2)某单位在工商行政机关登记的经营范围与甲方或者甲方的关系公司的经营范围相同、类似或者属于同一行业。
有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股、控股或受同一公司控制的的单位。
3.乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制和保守商业秘密义务是其作为员工的义务，甲方无需给乙方任何补偿金。
乙方离开甲方及其关联公司后须按约定履行竞业限制义务，甲方应给予竞业限制补偿金。
每月的数额为乙方在甲方最后六个月月平均工资(以工资条为准)的%(计元)。
竞业限制补偿金的支付起算日为甲方离职之次日，不满一月的期间按日历天数计算乙方应得的竞业天数补偿金。
4.乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。
乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领龋乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该季度的补偿金。
5.乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通知甲方。
同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作单位。
竞业限制合同书范本5篇
竞业限制合同书范本5篇篇1甲方（雇主姓名）：___________身份证号码：____________________________________联系方式：___________________________ 地址：_____________________________________乙方（员工姓名）：___________ 身份证号码：____________________________________联系方式：____________________________ 地址：____________________________________鉴于甲乙双方为了保障双方的合法权益和维护商业道德及竞争秩序，根据国家有关法律法规的规定，本着诚实信用的原则，经过友好协商，特此达成以下竞业限制合同协议：第一条合同目的双方签订本合同旨在明确乙方在任职期间及离职后一定期限内对与甲方业务相关的竞业活动的限制，以维护双方利益，防止不正当竞争。
第二条竞业限制的内容（一）乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于在与甲方有竞争关系的单位担任相关职务、从事相关活动等。
（二）乙方离职后一定期限内（以下简称“限制期”），未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位进行投资、合作等经营行为，或在其他企业担任重要职务，直接或间接获取与甲方业务相关的商业机密或客户资源。
（三）乙方在限制期内不得引诱甲方其他员工离职或从事损害甲方利益的活动。
（四）乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权。
本条款所指商业秘密包括但不限于产品配方、生产工艺、销售渠道、客户信息等甲方非公开的任何信息。
第三条限制期限本合同的竞业限制期限为离职后______年。
限制期届满后，乙方不再受竞业限制的约束。
除非甲方在限制期届满前书面通知乙方延长限制期限并获得乙方的书面同意。
第四条补偿费用及支付方式在乙方遵守竞业限制义务的前提下，甲方应当向乙方支付竞业限制补偿金。
竞业限制合同书范本7篇
竞业限制合同书范本7篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于乙方在甲方单位任职期间接触和掌握甲方的商业秘密及与甲方业务有关的信息，为切实保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务竞争的行为，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就竞业限制事宜达成如下协议：一、竞业限制范围1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于与甲方同行业的其他企业担任重要职务或在其他相关企业任职或兼职等。
2. 乙方不得利用甲方的商业机密及商业秘密进行个人或其他单位的利益活动。
商业机密包括但不限于客户信息、产品配方、生产工艺、技术资料等。
二、竞业限制期限本合同的竞业限制期限为乙方离职之日起的______年。
在此期限内，乙方应遵守本合同的竞业限制条款。
竞业限制期限届满后，乙方不再受本条款的限制。
三、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对其在甲方任职期间接触到的所有商业秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播、使用或允许第三方使用甲方的商业秘密。
否则应承担法律责任。
四、违约责任1. 若乙方违反本合同的竞业限制条款或保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接损失和间接损失。
若因乙方的违约行为导致甲方的商业秘密泄露或被不正当利用，乙方应承担相应的法律责任。
2. 若乙方违反本合同的竞业限制条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为并承担违约责任。
同时，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿因此产生的损失。
违约金金额根据乙方的违约程度及给甲方造成的损失确定。
若违约金不足以弥补甲方的损失，甲方有权要求乙方承担额外的赔偿责任。
五、其他约定事项1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
竞业限制劳动合同范本5篇
竞业限制劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1竞业限制劳动合同范本甲方: （公司名称）地址：xxxxxxxxx电话：xxxxxxxxx法定代表人：xxxxxxxxx乙方: （员工姓名）身份证号码：xxxxxxxxx联系方式：xxxxxxxxx鉴于甲方与乙方为竞业关系，乙方在离开甲方后可能会经营类似的业务，为了保护甲方的商业利益，甲、乙双方经友好协商，特订立本竞业限制劳动合同。
一、乙方在此承诺：自本合同解除之日起（或者双方解除劳动关系之日起），在两年内，不得从事与甲方相同或相似的业务。
即不得从事与甲方主营业务有竞争关系的工作，不得利用甲方的商业秘密或商业关系从事竞争性业务，并不得在与甲方有竞争关系的单位任职。
如果乙方要继续从事与甲方相同或相似的业务，应当经过甲方书面同意。
二、乙方应在离开甲方的一个月内，把个人的所有有关甲方经营业务的文件、资料、资讯等归还给甲方，包括但不限于客户名单、合同、业务计划等。
三、乙方应承担因自身的违约而给甲方造成的一切经济损失，且若甲方发现乙方违反本协议，甲方有权向法院提起诉讼请求赔偿。
四、本协议一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：生效日期：温馨提示：竞业限制是指用人单位在劳动合同中限制离职的员工在一定期限内不得从事与用人单位的法定经营范围相同或相近的竞争性工作。
经过双方友好协商并签署此竞业限制劳动合同，有利于保护用人单位的商业利益。
希望双方能够遵守合同约定，保持良好合作关系。
篇2竞业限制劳动合同范本一、甲方为______公司，乙方为______公司，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定，本着平等自愿、互利互惠的原则，双方在诚实守信、各司其职、共同发展的基础上，订立本《竞业限制劳动合同》。
二、工作协议1. 乙方在甲方公司担任______岗位，工作职责包括______。
乙方应做到勤勉尽职，为公司的利益着想，维护公司形象。
竞品竞业协议书范本(3篇)
第1篇甲方： [甲方全称]地址： [甲方地址]法定代表人： [甲方法定代表人姓名]联系电话： [甲方联系电话]电子邮箱： [甲方电子邮箱]乙方： [乙方全称]地址： [乙方地址]法定代表人： [乙方法定代表人姓名]联系电话： [乙方联系电话]电子邮箱： [乙方电子邮箱]鉴于：1. 甲方是一家从事[甲方主营业务]的企业，拥有一定的市场地位和商业秘密。
2. 乙方原为甲方[乙方原职位]的员工，在甲方工作期间接触并掌握了甲方的商业秘密。
3. 乙方即将离开甲方，加入与甲方存在竞争关系的[乙方新单位名称]公司，从事与甲方业务范围相同或相似的经营活动。
为保护甲方的合法权益，防止商业秘密的泄露，双方经友好协商，特订立本协议如下：第一条协议范围1.1 本协议所称“商业秘密”是指甲方的非公开信息，包括但不限于以下内容：- 专利技术、技术秘密、工艺流程、设计图纸、配方、工艺方法、技术数据、技术标准、技术规范等；- 经营管理方法、管理诀窍、客户名单、销售渠道、市场分析、市场策略、财务信息等；- 任何其他能够为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
1.2 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事以下活动：- 在与甲方业务范围相同或相近的行业中，直接或间接参与与甲方存在竞争关系的公司或企业的经营活动；- 利用甲方的商业秘密，自行或为他人提供与甲方业务范围相同或相近的产品或服务；- 接受与甲方业务范围相同或相近的行业中的任何公司或企业的雇佣，担任任何职务，包括但不限于高级管理人员、技术顾问、销售代表等；- 未经甲方书面同意，泄露、披露、使用或传播甲方的商业秘密。
第二条竞业限制期限2.1 乙方离职后，应遵守本协议的竞业限制条款，期限为[具体年限]年。
2.2 竞业限制期限自乙方离职之日起计算。
第三条竞业限制地域乙方在[具体地域范围]内不得从事本协议第一条规定的竞业活动。
第四条经济补偿4.1 为补偿乙方因遵守本协议而可能遭受的损失，甲方同意在乙方离职后，按照以下方式支付经济补偿：- 乙方离职时，甲方一次性支付[具体金额]元作为经济补偿；- 乙方在竞业限制期限内，甲方每月支付[具体金额]元作为经济补偿。
个人竞业合同范本大全
个人竞业合同范本大全本范本仅供参考，具体内容请根据实际情况进行修改和调整。
竞业禁止合同甲方（用人单位）：________________法定代表人：________________地址：________________联系方式：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________地址：________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方任职期间，可能接触到甲方的商业秘密和机密信息，为保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在职期间及离职后保守甲方商业秘密和机密信息等事项达成如下协议：一、竞业禁止范围1. 未经甲方事先书面同意，乙方在职期间及离职后不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的业务。
2. 未经甲方事先书面同意，乙方在职期间及离职后不得直接或间接为与甲方业务相竞争的个人或组织提供任何形式的服务或帮助。
3. 未经甲方事先书面同意，乙方在职期间及离职后不得直接或间接使用甲方的商业秘密和机密信息，或向任何第三方披露、使用或允许使用甲方的商业秘密和机密信息。
二、竞业禁止期限1. 乙方在职期间及离职后，应当遵守本协议约定的竞业禁止义务，竞业禁止期限为自乙方离职之日起[X]年。
2. 在竞业禁止期限内，甲方应当按照本协议的约定向乙方支付竞业禁止补偿。
三、竞业禁止补偿每月支付人民币[X]元；支付方式为[现金/银行转账/支票等]；支付时间为每月[X]日前。
2. 乙方应当在收到竞业禁止补偿后的[X]日内，向甲方提供有效的收款凭证。
3. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，应当向甲方返还已经收取的竞业禁止补偿。
四、违约责任1. 甲乙双方应当严格履行本协议约定的义务，任何一方违反本协议约定，应当承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，应当向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年的总收入的[X]%。
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*****公司员工敬业责任协议书
甲方：
乙方：
为了企业长远发展，也为了员工的健康成长与发展，本着对企业负责，对企业员工负责的态度，就可持续打造员工敬业爱岗、诚信协作、忠于职守、严守职业道德的信心和决心，以杜绝因损坏企业利益而谋取个人私利的行为发生，经甲乙双方协商共识，滋达成如下协议，谨共同遵照执行。
一、甲方的责任和义务
1、有责任对乙方提供良好的工作环境和发展机会；
2、有责任保护乙方的从业合法权益；
3、有义务为乙方提供培训提升的机会和场所；
4、不能无故开除或解聘乙方；
5、对乙方的劳动应尊重和按劳付酬；
6、有责任帮助、教育乙方对企业和自己创造价值；
7、给乙方安全感和社会责任感。
二、乙方的责任和义务
1、热爱企业，敬业爱岗，忠于职守，团结上进；
2、对甲方负责，严守企业机密和技术、商业秘密；
3、在与甲方签署的劳动合同期内，不得无故离职或到同行业竞争对手企业从事第二职业；
4、不得以任何手段损害甲方利益，破坏甲方财产；
5、因正当理由离职前，必须妥善办理完交接手续和离职手续；
6、因合同期满或其他原因离职后，2年内不得到行业竞争对手单位任职或出谋划策；
7、因职务之便造成甲方生产经营损失的，不能离职，必须认真配合甲方妥善解决，挽回损失后，经甲方认可处理结果了方可申请离职。
三、甲方违约责任
1、甲方无故开除或辞退乙方，甲方应赔偿乙方经济损失和精神损失费人民币1-2万元；
2、甲方无故扣减员工工资或不予支付应得的劳动报酬，甲方应赔偿乙方月薪5-10倍的佣金；
3、在乙方从业期间，甲方若不尊重乙方人格，对乙方造成人生伤害或精神伤害时，乙方有权向甲方索赔2-3万元人民币的赔偿金.
四、乙方的违约责任
1、乙方在甲方从业期间，如果向第三方泄露了甲方的技术秘密或商业秘密时，甲方有权向乙方索赔3-5万元人民币的违约金；
2、乙方在甲方从业期间，如果到同行业竞争对手从事第二职业，甲方有权向乙方索赔人民币50万元以内的违约金；
3、乙方离职2年内到同行业竞争对手企业任职或当顾问，甲方有权向乙方索赔人民币30万元以内的违约金；
4、乙方因职务之便，侵占甲方财产或资金的，将送公安机关或司法诉讼处理。
五、以上协议甲乙双方签字盖章（或手印）生效，一式两份，双方共同遵照执行，若一方有违约，双方产生异议，可向甲方所在地地方人民法院提请仲裁解决，否则可履行司法程序，提交诉讼解决。
甲方：
甲方签章：时间：
乙方：
乙方签字：时间：。