安全管理规定出租公司精编
出租公司生产安全管理制度
第一章总则第一条为加强出租公司生产安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高生产效率，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合我公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有生产、经营、管理活动，以及与安全生产相关的各项活动。
第三条我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，加强安全生产教育培训，提高全员安全意识，确保安全生产。
第二章安全生产责任制第四条公司成立安全生产领导小组，负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条各部门、车间、班组应设立安全生产管理人员，负责本部门、本车间、本班组的安全生产工作。
第六条岗位职责：（一）各级管理人员：对本部门的安全生产工作全面负责，严格执行安全生产规章制度，确保安全生产。
（二）操作人员：严格遵守操作规程，正确使用安全防护设施，确保自身和他人的安全。
（三）安全管理人员：负责本部门、本车间的安全生产检查、隐患排查、事故调查处理等工作。
第七条安全生产责任追究：（一）对违反安全生产规定，造成安全事故的责任人，依法依规追究其责任。
（二）对未履行安全生产职责，导致安全事故发生的责任人，依法依规追究其责任。
第三章安全生产教育培训第八条公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第九条新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
第十条定期对员工进行安全技能培训，提高员工应对突发事件的能力。
第四章安全生产检查与隐患排查第十一条公司定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
第十二条各部门、车间、班组应定期开展隐患排查，对发现的安全隐患及时上报，并采取措施予以消除。
第十三条对重大安全隐患，公司应组织专家进行评估，制定整改方案，确保隐患整改到位。
第五章事故调查处理第十四条发生安全事故后，立即启动应急预案，组织救援，保护事故现场。
第十五条对事故进行调查，查明事故原因，依法依规处理责任人。
第十六条对事故原因进行分析，制定防范措施，防止类似事故再次发生。
出租车公司安全管理制度范文
出租车公司安全管理制度范文出租车公司安全管理制度范本第一章总则第一条为规范出租车公司的安全管理工作，保障乘客与员工的生命安全和财产安全，提高出租车公司的服务质量和形象，特制定本制度。
第二条出租车公司的安全管理工作以预防为主，采取综合手段，确保公司的安全生产和正常运营。
第三条所有出租车公司员工都应当遵守本制度，严格执行各项安全规章制度，积极参与安全管理工作。
第四条出租车公司应当建立健全安全管理机构，配备专职安全管理人员，负责安全管理的组织、协调和监督工作。
第二章安全责任第五条出租车公司应当明确安全生产的责任分工，明确各级管理人员和员工的安全责任和义务。
第六条出租车公司要建立健全安全责任制度，明确各级管理人员和员工的安全责任和义务，加强责任追究，实行事故责任倒查制度。
第七条出租车公司要建立健全安全奖惩制度，对安全事故责任人实行从严追究和问责处理。
第三章安全管理体制第八条出租车公司应当建立健全安全管理体制，明确各级管理人员和员工的安全职责和权限。
第九条出租车公司应当建立健全安全生产责任制，明确安全生产的管理机构、责任、人员和权限。
第十条出租车公司应当建立健全安全生产制度，包括安全管理制度、安全培训制度、安全检查制度、事故处理制度等。
第十一条出租车公司应当建立安全生产信息管理系统，实时收集、整理和分析安全生产信息，及时发布安全预警和通知。
第四章安全培训与教育第十二条出租车公司应当建立健全员工安全教育制度，对新员工进行安全培训，定期对在岗员工进行安全教育和培训。
第十三条出租车公司应当配备专职安全培训师，负责安全培训和教育工作，定期开展安全培训和应急演练。
第十四条出租车公司应当定期组织安全知识测试和技能考核，对合格人员及时进行表彰和奖励。
第五章安全设施与装备第十五条出租车公司应当按照国家有关标准和规定配备必要的安全设施与装备，如防火设施、逃生设备、报警器材等。
第十六条出租车公司应当保持车辆的良好技术状态和安全性能，定期进行安全检查和维修保养。
出租汽车公司安全管理制度范文
出租汽车公司安全管理制度范文出租汽车公司安全管理制度第一章总则第一条为了加强出租汽车公司的安全管理，保护乘客和司机的人身和财产安全，保障运营安全，规范企业管理，制定本制度。
第二条本制度适用于出租汽车公司的运营管理工作。
第三条本制度内容包括出租汽车公司的安全管理职责、安全责任制度、安全生产管理、安全教育培训、安全事故处理、安全评估审查等方面的要求。
第四条出租汽车公司应按照本制度要求，建立健全安全管理制度，确保安全生产和服务质量。
第二章安全管理职责第五条出租汽车公司应设置安全管理机构，并配备专职安全管理人员。
安全管理机构为公司的安全管理工作提供专业支持和指导。
第六条出租汽车公司安全管理人员应具备相关的安全管理专业知识和技能，了解国家法律法规和行业标准，能够熟练运用相关安全管理工具和方法。
第七条安全管理人员的主要职责包括：1. 制定和修订安全管理制度；2. 定期组织安全检查和隐患排查，及时处理和消除安全隐患；3. 负责安全事故的调查和处理工作；4. 组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；5. 定期向公司领导汇报安全工作情况。
第三章安全责任制度第八条出租汽车公司应建立和完善安全责任制度，明确各级管理人员和员工的安全责任和义务。
安全责任制度应涵盖以下内容：1. 公司领导对安全工作的领导责任和义务；2. 安全管理人员对安全工作的组织和实施责任和义务；3. 各级管理人员对安全工作的监督和检查责任和义务；4. 员工对安全工作的遵守和执行责任和义务。
第九条公司领导应将安全工作纳入重要议事日程，定期召开安全工作会议，对安全工作给予关心和支持。
第十条安全管理人员应严格执行公司的安全管理制度，做好安全检查和隐患排查工作，及时整改存在的安全隐患。
第十一条各级管理人员应对辖区内的出租车安全工作进行监督和检查，发现问题及时办理，确保安全问题得到解决。
第十二条员工应严格遵守公司的安全管理制度和规章制度，如实填写安全工作记录，积极参加安全培训和教育，提高安全意识。
出租车公司安全生产管理制度(3篇)
出租车公司安全生产管理制度（3篇）出租车公司安全生产管理制度（通用3篇）出租车公司安全生产管理制度篇1第一条车辆管理(一)从业人员及车辆，必须符合相关部门的规定，方能投入营运。
(二)未经同意严禁私自转租、转让承包车辆。
凡因私自转包或随意转让(没有在公司备案者)车辆造成交通事故，所有法律责任和经济损失全部由责任人(驾驶员和承包者)承担。
(三)客运出租车必须按规定投保第三责任险和乘客人身意外伤害险。
出租车必须按时提前投保，不得脱保，未改变客运性质时不得退保。
(四)客运出租车按规定实行强制维护保养，确保营运车辆符合国家规定的机动车运行安全技术条件，保持车况良好。
(五)客运出租车不得设置或放置防碍安全行驶的设施或物品，并应在车内喷印乘车安全须知内容和安全投诉电话。
(六)严禁客运出租车超过核载人数，不得擅自改装。
在车身明显位置喷印行驶证上核定的载人数和“严禁超员”字样。
第二条驾驶人员的管理(一)营运出租驾驶员除持有正式驾驶执照外，还必须持有和办理“服务资格证”、出租车还必须持有“营运证”，否则不得上车参加营运。
(二)营运出租车驾驶员不驾驶未经检验或者检验不合格的车辆，不驾驶不符合装载规定的出租车辆。
(三)驾驶员必须要与营运车辆上记录的人相符合，严禁随意交给与不相符合的人驾驶。
(四)客运出租车辆驾驶员必须进行安全学习教育，每月必须参加公司安全学习一次，接受安全知识培训。
(五)驾驶人员按规定必须参加审验，审验不合格的不得驾驶客运车辆。
(六)驾驶员必须认真执行公安、交通等部门的规定，服从安全管理，提高自身素质，规范职业道德，预防和减少客运交通事故，保护人民生命财产安全。
第三条行车安全管理(一)客运出租车必须严格遵守国家各项法律、法规;执行安全责任制和安全操作规程，文明礼貌行车。
(二)加强车辆的维护、保养，认真执行行车“三检制”(开车前，行驶途中，收车后的检查)，不开带病车，保持车辆外观整洁。
(三)坚持安全行驶，严禁冒险行车，严禁违章指挥。
出租公司安全管理制度汇编
出租公司安全管理制度汇编一、总则1. 本公司致力于提供安全、高效、便捷的出租车服务，确保乘客及驾驶员的生命财产安全。
2. 安全管理制度应覆盖所有运营环节，包括车辆管理、驾驶员管理、行车安全、应急处理等。
3. 公司全体员工必须遵守相关安全法规与内部管理制度，维护公司的安全运营。
二、车辆管理1. 车辆需定期进行维护保养，确保技术状况良好，符合国家交通安全标准。
2. 实行车辆年检制度，不合格的车辆不得上路营运。
3. 安装并维护必要的安全装备，如灭火器、急救箱、GS定位系统等。
三、驾驶员管理1. 驾驶员须持有有效的驾驶证件，定期接受专业培训，提升驾驶技能和安全意识。
2. 对驾驶员进行背景审查，确保无不良记录，保障乘客乘车安全。
3. 定期组织驾驶员进行健康体检，防止因健康问题导致的安全事故。
四、行车安全1. 严格遵守交通规则，禁止超速、疲劳驾驶、酒驾等违法行为。
2. 加强对驾驶员的应急处置能力培养，提高应对突发事件的能力。
3. 强化夜间行车安全管理，减少夜间行驶风险。
五、应急处理1. 建立健全应急预案，包括交通事故、自然灾害、乘客突发疾病等情况的处理流程。
2. 配备专职人员负责监控车辆动态，一旦发生紧急情况能够及时响应。
3. 定期进行应急演练，提高全体员工的应急反应能力和处置效率。
六、监督与考核1. 设立安全管理部门，负责监督检查安全管理制度的实施情况。
2. 对违反安全规定的行为进行处罚，严重者予以解聘。
3. 定期对安全管理制度进行评估和修订，确保制度的有效性和时效性。
七、附则1. 本安全管理制度自发布之日起实施，由公司管理层负责解释。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
出租公司安全生产管理制度
出租公司安全生产管理制度第一章总则第一条为规范出租公司的安全生产管理行为，保障员工和客户的生命财产安全，提高公司的安全生产水平，制定本管理制度。
第二条出租公司的安全生产管理应遵循“预防为主、综合治理、依法管理、技术支撑”的原则，强化责任落实，实行全员参与，不断提高安全生产意识，切实维护公司和员工的合法权益。
第三条出租公司安全生产管理制度适用于公司内各部门、员工以及与公司相关的合作伙伴、客户等，任何个人或单位都应当遵守本制度的规定。
第四条出租公司设立安全生产管理委员会，负责公司安全生产管理工作的组织、协调、督导和检查，为公司提供专业的安全生产管理咨询和支持。
第二章安全生产责任落实第五条出租公司的领导班子成员是公司安全生产责任的第一责任人，应当带头履行安全生产管理职责，确保公司安全生产工作的顺利实施。
第六条出租公司各部门主要负责人是部门安全生产管理的责任人，应当严格执行公司安全生产管理规定，落实安全生产工作的具体要求。
第七条出租公司员工是公司安全生产管理的参与者和执行者，应当遵守公司安全生产管理规定，积极参与安全生产活动，保障自身和他人的安全。
第八条出租公司的合作伙伴和客户是公司安全生产管理的配合者，应当遵守公司安全生产管理规定，与公司共同维护安全生产的良好秩序。
第三章安全生产管理制度第九条出租公司应当建立健全安全生产管理制度，包括安全管理制度、安全操作规程、安全技术标准等，确保公司安全生产工作的合理规划和有效执行。
第十条出租公司应当定期组织安全生产培训，提升员工的安全生产意识和技能，确保员工具备安全生产管理的知识和能力。
第十一条出租公司应当建立完善的安全生产档案管理制度，包括事故隐患排查记录、安全生产检查记录、安全生产事故报告等，保障公司安全生产管理的数据和信息的完整性和准确性。
第十二条出租公司应当建立有效的应急预案管理制度，及时处置突发事件，保障公司和员工的生命财产安全，降低事故损失。
第四章安全生产标准第十三条出租公司应当依法制定和修订公司安全生产管理规定和标准，确保公司安全生产工作符合国家相关法律法规和标准要求。
出租车安全管理制度文本
第一章总则第一条为加强出租车行业的安全管理，保障乘客、驾驶员和公司利益，根据国家相关法律法规，结合本公司的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有出租车及驾驶员。
第三条本制度旨在提高出租车行业的安全管理水平，预防交通事故，保障人民群众生命财产安全。
第二章安全生产责任第四条公司应建立健全安全生产责任制，明确各部门、各岗位的安全责任，落实安全生产措施。
第五条公司总经理对本公司的安全生产工作全面负责，分管安全生产的副总经理负责安全生产的具体实施。
第六条驾驶员应严格遵守交通法规，确保行车安全，对乘客负责。
第七条公司应定期对驾驶员进行安全教育，提高驾驶员的安全意识和操作技能。
第三章安全教育培训第八条公司应定期对驾驶员进行安全教育培训，包括交通安全法规、操作技能、应急处置等方面的培训。
第九条新驾驶员入职前，必须经过公司统一的安全教育培训，合格后方可上岗。
第十条驾驶员应积极参加公司组织的各类安全教育培训活动，提高自身安全素质。
第四章车辆管理第十一条公司应确保出租车车况良好，定期进行车辆检查、保养和维护。
第十二条驾驶员应保持车辆整洁，定期清洗车辆，确保车辆外观及内部设施完好。
第十三条驾驶员不得擅自改装车辆，不得使用非法改装的车辆从事营运。
第五章交通安全管理第十四条驾驶员应严格遵守交通法规，不得酒后驾车、疲劳驾车、超速行驶、违章停车等。
第十五条驾驶员应正确使用车辆灯光、喇叭等信号装置，确保行车安全。
第十六条驾驶员在行车过程中，应密切关注路况，注意观察行人、非机动车等，确保行车安全。
第十七条驾驶员应积极参加公司组织的交通安全活动，提高交通安全意识。
第六章事故处理第十八条发生交通事故后，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时报警。
第十九条驾驶员应积极配合交警部门进行调查处理，如实陈述事故经过。
第二十条公司应建立健全事故处理机制，对事故原因进行调查分析，采取措施防止类似事故再次发生。
第七章奖惩第二十一条公司对严格遵守本制度、安全行车成绩突出的驾驶员给予奖励。
出租汽车公司安全管理制度
出租汽车公司安全管理制度一、总则为了加强汽车出租公司的安全管理工作，确保公司车辆和员工的人身财产安全，提高服务质量和客户满意度，树立公司良好形象，公司制定了本安全管理制度。
二、安全管理目标公司的安全管理目标是在遵守国家交通法规的基础上，做到确保车辆和乘客的安全，保障公司员工的人身财产安全，提高服务质量和客户满意度，使公司成为一流的汽车出租服务提供商。
三、安全管理体系公司设立了专职安全管理部门，负责公司全面的安全管理工作，制定并完善安全管理制度。
四、车辆安全管理1. 公司购置的车辆应该符合国家相关法规要求，且定期进行安全检测和保养维护。
2. 司机在驾驶车辆前应该进行全面的安全检查，确保车辆的完好。
3. 司机在驾驶车辆过程中，应该遵守交通规则，注意安全驾驶，绝不超速、疲劳驾驶或者酒驾。
4. 车辆在运营过程中，发现任何安全隐患，司机应立即靠边停车，并通知安全管理部门进行处理。
五、安全培训公司对司机进行安全培训，包括交通法规、安全驾驶技巧、应急处理等方面的培训，以提高司机的驾驶安全意识和应急处理能力。
六、客户安全管理1. 客户上车前，司机应检查车辆的安全状况，确保客户的安全。
2. 司机在服务过程中，应主动帮助客户规范上下车，并提醒客户系好安全带。
3. 在遇到紧急情况时，司机应及时向客户说明情况，并做好安全疏散工作。
七、应急处理公司应建立健全的应急处理预案，对突发事件进行应对准备，同时为司机和管理人员提供专业的应急处理培训。
八、安全监督检查公司应定期对车辆进行安全检查和维护，确保车辆的安全和良好状态。
同时，对司机的驾驶行为和服务态度进行监督，并及时进行整改。
九、法规合规公司应遵守国家交通法规，保证公司的运营行为合法合规，严禁违规经营和违法行为。
十、安全管理责任公司各部门应强化安全管理意识，将安全管理工作作为一项基本职责，确保安全管理制度的落实。
十一、监督检查安全管理部门应定期对公司的安全管理工作进行检查和评估，及时发现并解决存在的问题和隐患，确保公司的安全管理工作得到有效落实。
出租车公司安全生产管理制度汇编DOC
出租车公司安全生产管理制度汇编DOC 第一章总则第一条为规范和管理出租车公司的安全生产活动，保障员工和乘客的生命财产安全，制定本制度。
第二条出租车公司所有的管理人员、员工和司机必须严格遵守本制度。
第三条出租车公司将安全生产作为首要任务，加强组织领导，完善安全责任体系，建立安全生产管理制度，不断提高安全生产管理水平。
第四条出租车公司每年都要组织安全生产知识培训，提高员工和司机的安全意识和应急反应能力。
第二章安全生产责任第五条出租车公司的管理人员必须严格履行安全生产管理职责，负责组织实施安全生产管理措施，制定安全生产目标并组织实施。
确保安全生产责任体系的有效运行。
第六条出租车公司的员工和司机必须严格遵守安全生产管理制度和操作规程，严禁任何违反安全规定的行为。
发现安全隐患必须及时上报，积极参与安全检查和事故调查。
第七条出租车公司应当按照法律、法规和标准要求建立健全安全管理制度，明确相关人员的安全生产责任，并将其责任与岗位职责相结合，形成合力。
第八条出租车公司应当定期组织安全生产专项检查，重点检查车辆、设备、道路和员工的安全情况，并对发现的问题及时整改。
第九条出租车公司应当及时组织员工和司机参加安全生产培训，提高安全意识和应急反应能力。
同时，建立健全安全生产信息管理系统，加强对安全生产数据和信息的管理和分析。
第三章安全设备管理第十一条出租车公司应当设立专门部门负责安全设备的购买、验收、维护和更新工作。
每辆车都要定期检查和维护，确保安全设备的完好性和可靠性。
第十二条出租车公司必须加强对员工和司机的安全设备使用培训，提高员工和司机对安全设备的认识和使用能力。
第十三条出租车公司应当设置应急救援设备，确保在突发情况下及时进行救援和处理。
第四章交通安全管理第十四条出租车公司必须按照交通法规和管理规定严格管理车辆驾驶行为，杜绝超速、酒驾、疲劳驾驶等违法行为。
第十五条出租车公司应当制定出租车驾驶员岗位责任制度，明确驾驶员的岗位职责，加强对驾驶员的培训和管理。
出租汽车公司安全管理制度
第一章总则第一条为加强出租汽车公司安全管理，保障乘客、驾驶员和公司员工的合法权益，预防和减少安全事故，根据国家有关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有出租汽车、驾驶员及公司员工。
第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保公司安全稳定运行。
第二章安全生产责任制第四条公司成立安全生产委员会，负责安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
第五条各部门、班组及驾驶员应明确安全生产责任，落实安全生产责任制。
第六条驾驶员应严格遵守交通法规，安全驾驶，确保乘客安全。
第三章安全教育培训第七条公司应定期对驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员安全意识。
第八条驾驶员应积极参加公司组织的安全教育培训，掌握安全驾驶技能。
第九条公司应定期对员工进行消防安全、交通安全、应急处理等方面的培训。
第四章安全检查与隐患排查第十条公司应定期对出租汽车进行安全检查，确保车辆安全状况良好。
第十一条驾驶员应每天对出租汽车进行自检，发现安全隐患及时报告公司。
第十二条公司应建立隐患排查治理制度，对排查出的安全隐患及时整改。
第五章应急处理第十三条公司应制定应急预案，明确应急处理流程。
第十四条驾驶员在遇到紧急情况时，应立即采取应急措施，确保乘客安全。
第十五条公司应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第六章安全奖惩第十六条公司对安全生产工作成绩突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第十七条对违反安全生产规定的个人和集体，公司视情节轻重给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同等处理。
第七章附则第十八条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
第八章车辆安全管理制度第二十条出租汽车应定期进行安全技术检验，确保车辆技术状况良好。
第二十一条出租汽车应配备必要的安全设施，如灭火器、安全锤等。
第二十二条驾驶员应熟悉车辆安全设施的使用方法，确保在紧急情况下能够正确使用。
第二十三条公司应定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能。
出租公司安全管理制度范本
出租车公司安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强出租车公司安全管理，保障乘客和驾驶员的生命财产安全，维护公司正常运营秩序，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体驾驶员和员工。
第三条公司安全管理的宗旨是：安全第一，预防为主，综合治理。
第四条公司安全管理的目标是：杜绝重大安全事故，控制一般安全事故，提高安全管理水平，为客户提供安全、舒适的乘车环境。
第二章安全管理组织第五条公司设立安全管理委员会，负责公司安全管理的组织和实施。
安全管理委员会由公司总经理、各部门负责人及驾驶员代表组成。
第六条安全管理委员会的主要职责：（一）制定公司安全管理制度和安全管理计划；（二）组织安全培训和教育；（三）监督、检查安全管理工作的实施情况；（四）组织安全事故的调查和处理；（五）定期召开安全工作会议，分析安全形势，研究解决安全问题。
第三章安全管理内容第七条驾驶员安全管理：（一）驾驶员必须持有有效的驾驶证和从业资格证；（二）驾驶员应定期参加安全培训和教育；（三）驾驶员应遵守交通法规，安全驾驶，文明服务；（四）驾驶员应定期进行体检，确保身体健康；（五）驾驶员应遵守公司规章制度，服从管理。
第八条车辆安全管理：（一）车辆应定期进行安全检查，确保车辆安全技术状况良好；（二）车辆应定期进行维修保养，确保车辆性能稳定；（三）车辆应配备必要的安全生产设施，如灭火器、安全锤等；（四）车辆应定期进行审验，确保车辆合法上路。
第九条安全生产设施和环境管理：（一）公司应建立健全安全生产设施，如消防设施、安全标志等；（二）公司应定期进行安全检查，消除安全隐患；（三）公司应加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识；（四）公司应制定应急预案，应对突发事件。
第四章安全培训和教育第十条公司应定期组织安全培训和教育，提高员工安全意识和服务水平。
第十一条安全培训内容包括：交通法规、安全驾驶技巧、车辆维护保养、突发事件应对等。
第十二条驾驶员在上岗前应接受不少于2天的安全培训，并通过考核。
出租公司安全生产制度
一、总则第一条为了加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
二、安全生产责任制第四条公司法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责，分管安全生产的领导对安全生产工作直接负责。
第五条各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产工作的顺利开展。
第六条员工对本岗位的安全生产工作负直接责任，积极参与安全生产活动，严格遵守安全生产规章制度。
三、安全生产教育培训第七条公司应建立健全安全生产教育培训制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
第八条新员工入职前，必须经过岗前安全生产教育培训，合格后方可上岗。
第九条公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十条公司对特种作业人员实行持证上岗制度，确保特种作业人员具备相应的操作技能和安全知识。
四、安全生产检查第十一条公司应建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十二条安全生产检查包括以下内容：（一）设备设施的安全状况；（二）消防设施的安全状况；（三）电气设备的安全状况；（四）危险物品的管理情况；（五）现场作业安全状况；（六）其他安全隐患。
第十三条安全生产检查发现安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保隐患消除。
五、事故报告和处理第十四条发生安全生产事故，必须立即报告公司领导和有关部门，不得隐瞒、谎报、迟报。
第十五条公司应建立健全事故调查处理制度，对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
第十六条事故调查处理过程中，涉及事故责任人的，应依法依规追究责任。
六、奖惩措施第十七条公司对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
出租车公司安全管理制度
出租车公司安全管理制度第一章总则第一条为了规范出租车公司的安全管理工作，保障出租车驾驶员和乘客的生命财产安全，制定本制度。
第二条出租车公司安全管理制度是出租车公司依法建立、完善、实施的安全管理制度，是提高出租车公司运营安全管理水平和服务水平的重要保障。
第三条出租车公司安全管理制度适用于出租车公司的所有驾驶员以及车辆的使用、维护、管理和安全工作。
第四条出租车公司应当加强驾驶员安全教育培训和安全管理，提高驾驶员的安全意识和管理能力，确保出租车运营过程中的安全。
第五条出租车公司应当建立健全安全管理机制，确保安全管理工作的有效开展。
第六条出租车公司应当加强对车辆设备的维护管理，确保车辆设备的安全可靠性。
第七条出租车公司应当积极开展安全宣传教育，提高乘客的安全意识和自我保护能力。
第二章安全管理机制第八条出租车公司应当建立并完善安全管理机构，制定安全管理机制，明确安全管理的职责和责任。
第九条出租车公司应当设立安全管理岗位，配备专职安全管理人员，负责出租车公司的安全管理工作。
第十条出租车公司应当建立健全安全管理委员会，负责制定和落实安全管理策略、规划和措施。
第十一条出租车公司应当建立健全安全管理档案，记录所有安全管理工作的内容和成果。
第十二条出租车公司应当加强对驾驶员的安全培训和考核，确保驾驶员具备安全驾驶技能。
第三章安全责任第十三条出租车公司应当明确安全管理的责任部门和责任人，落实安全管理的重要性。
第十四条出租车公司安全管理工作的责任人应当履行值班制度，24小时全天候值班，及时处理安全问题。
第十五条出租车公司安全管理工作的责任人应当建立健全安全督导机制，确保安全工作的全面开展。
第十六条出租车公司应当建立健全安全管理考核机制，对安全管理工作进行定期考核，发现问题及时纠正。
第四章安全教育培训第十七条出租车公司应当加强对驾驶员的安全教育培训，提高驾驶员的安全认识、安全技能和应变能力。
第十八条出租车公司应当开展安全知识宣传教育活动，提高乘客的安全意识和自我保护能力。
出租车安全管理规定模版（3篇）
出租车安全管理规定模版第一章总则第一条出租车安全管理规定（下称“本规定”）是为了加强出租车行业的安全管理，保障乘客和驾驶员的安全，规范出租车经营活动，维护社会治安秩序，提供安全、便捷的出行服务，制定的。
第二条出租车安全管理规定适用于全国范围内的出租车经营单位和出租车驾驶员，包括城市出租车、乡村出租车等各类型出租车。
第三条出租车经营单位和驾驶员应当遵守本规定的规定，加强安全管理，确保乘客和驾驶员的人身安全。
第四条政府有关部门应当加强对出租车经营单位和驾驶员的监管，做好安全管理工作。
第二章出租车经营单位的安全管理第五条出租车经营单位应当建立健全安全管理制度，明确安全管理的责任部门和责任人，提供必要的安全设施。
第六条出租车经营单位应当定期对出租车进行安全检查，确保车辆的正常运行和安全可靠。
第七条出租车经营单位应当对驾驶员进行严格的岗前培训，特别是安全驾驶、应急处理等方面的培训。
第八条出租车经营单位应当对驾驶员进行定期的职业素质培训，提高其安全意识和服务水平。
第九条出租车经营单位应当制定紧急情况处理预案，确保在紧急情况下能够及时、有效地处置，保护乘客和驾驶员的安全。
第十条出租车经营单位应当建立投诉处理机制，及时处理乘客的投诉，并依法采取相应的处理措施。
第三章出租车驾驶员的安全管理第十一条出租车驾驶员应当持有有效的驾驶证和从业资格证，并按照规定的条件从事出租车驾驶员工作。
第十二条出租车驾驶员应当熟悉道路交通法规，遵守交通规则，安全行车，杜绝违章行为。
第十三条出租车驾驶员应当经常对车辆进行检查，保证车辆的安全性能，确保乘客的出行安全。
第十四条出租车驾驶员不得饮酒驾驶，不得携带管制物品和易燃、易爆等危险物品。
第十五条出租车驾驶员应当具备应急处理的能力，能够在紧急情况下及时采取相应的措施，保护乘客和自身的安全。
第十六条出租车驾驶员应当保持良好的驾驶员形象，文明驾驶，热情服务乘客，为乘客提供安全、舒适的出行环境。
出租公司安全管理制度范本
一、目的与依据1.1 为了加强出租公司安全管理，保障乘客和驾驶员的生命财产安全，预防事故发生，根据国家相关法律法规和行业规范，制定本制度。
1.2 本制度适用于出租公司全体员工，包括驾驶员、管理人员及车辆维修保养人员。
二、安全职责2.1 驾驶员职责：2.1.1 遵守国家交通法规，确保行车安全；2.1.2 定期参加安全教育、培训，提高安全意识；2.1.3 检查车辆状况，确保车辆安全技术性能良好；2.1.4 在行驶过程中，注意观察路况，保持安全距离，避免交通事故；2.1.5 发现安全隐患，立即报告并采取相应措施；2.1.6 不得在车内吸烟、饮酒，保持车内卫生。
2.2 管理人员职责：2.2.1 负责制定、实施、监督公司安全管理制度；2.2.2 定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患；2.2.3 负责驾驶员的安全教育、培训和考核；2.2.4 负责车辆的安全检查、维修保养和更新；2.2.5 负责事故的调查、处理和报告。
2.3 维修保养人员职责：2.3.1 负责车辆的维修保养工作，确保车辆安全技术性能良好；2.3.2 定期检查车辆安全部件，发现隐患及时报告；2.3.3 严格按照操作规程进行维修保养，确保维修质量。
三、安全标准3.1 车辆安全标准：3.1.1 车辆必须符合国家规定的安全技术标准；3.1.2 车辆外观整洁，内饰完好；3.1.3 车辆安全部件（如刹车、转向、灯光等）完好无损；3.1.4 车辆排放达标。
3.2 驾驶员安全标准：3.2.1 驾驶员必须持有有效驾驶证，具备驾驶技能；3.2.2 驾驶员必须遵守交通法规，文明驾驶；3.2.3 驾驶员必须具备良好的职业道德，尊重乘客。
四、安全教育与培训4.1 出租公司应定期组织驾驶员进行安全教育、培训，提高驾驶员的安全意识；4.2 驾驶员应积极参加安全教育培训，提高自身安全技能；4.3 出租公司应定期组织安全检查，对驾驶员进行考核，确保驾驶员具备良好的安全素质。
出租公司安全管理制度范本
一、目的为加强出租公司安全管理，保障乘客和驾驶员的生命财产安全，预防各类安全事故的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于出租公司全体员工、车辆及乘客。
三、安全组织1. 成立出租公司安全工作领导小组，由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员，负责公司安全工作的统筹规划和组织实施。
2. 设立安全管理部门，负责日常安全检查、安全教育培训、事故处理等工作。
3. 各部门、班组设立兼职安全员，协助安全管理部门开展安全管理工作。
四、安全管理制度1. 车辆安全管理（1）车辆必须符合国家相关安全技术标准，定期进行安全技术检验，确保车辆安全运行。
（2）驾驶员应熟悉车辆性能，掌握车辆维修保养知识，确保车辆处于良好状态。
（3）车辆必须配备必要的应急设施，如灭火器、急救包等。
2. 驾驶员安全管理（1）驾驶员必须持有有效驾驶证，具备良好的驾驶技能和安全意识。
（2）驾驶员应参加公司组织的定期安全教育培训，提高安全意识。
（3）驾驶员应遵守交通规则，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为。
3. 乘客安全管理（1）乘客应自觉遵守乘车秩序，文明乘车。
（2）驾驶员应尊重乘客，提供优质服务，确保乘客安全。
（3）驾驶员发现乘客携带危险物品，应立即制止并报告公司。
4. 安全检查（1）安全管理部门应定期对车辆、驾驶员、乘客进行检查，发现问题及时整改。
（2）驾驶员应每天进行车辆自检，发现问题及时报告。
（3）安全管理部门应定期组织安全大检查，对安全管理工作进行评估。
五、事故处理1. 事故发生后，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时报告公司。
2. 公司应立即启动应急预案，组织救援，确保伤员得到及时救治。
3. 安全管理部门应调查事故原因，提出整改措施，防止类似事故再次发生。
4. 事故责任者应根据事故原因和责任承担相应的法律责任。
六、奖励与处罚1. 对在安全工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定的个人和集体，给予批评教育、罚款等处罚。
出租公司安全管理制度
一、总则为确保出租公司业务运营安全，保障公司、员工和客户的合法权益，预防和减少安全事故的发生，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）公司成立安全生产领导小组，负责制定、实施、监督和检查公司安全生产管理制度。
（2）各部门、各岗位负责人对本部门、本岗位安全生产工作负总责。
（3）员工应自觉遵守安全生产规章制度，提高安全意识，积极参与安全生产工作。
2. 安全教育培训（1）公司应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
（2）新员工入职前必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。
（3）定期对员工进行安全知识考核，确保员工掌握必要的安全知识。
3. 安全检查与隐患排查（1）公司应定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
（2）各部门应定期开展自查，对发现的安全隐患及时上报公司安全生产领导小组。
（3）对重点部位、关键环节应加强巡查，确保安全生产。
4. 事故报告与处理（1）发生安全事故时，当事人应立即上报公司安全生产领导小组。
（2）公司安全生产领导小组应立即组织调查，查明事故原因，制定整改措施。
（3）对事故责任人依法依规进行处理，追究其责任。
5. 应急预案（1）公司应制定应急预案，明确事故应急响应程序、措施和职责。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）确保应急物资储备充足，保障应急响应。
6. 设备安全（1）公司应定期对设备进行检修、保养，确保设备安全运行。
（2）员工操作设备时应严格遵守操作规程，防止设备事故。
（3）设备出现故障时，应及时上报并停机检修。
7. 消防安全（1）公司应建立健全消防安全管理制度，定期开展消防安全检查。
（2）员工应掌握消防器材的使用方法，提高火灾应急处理能力。
（3）严禁在办公室、仓库等场所吸烟、使用明火。
三、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的个人和部门依法依规进行处理。
出租企业安全规章制度范本
出租企业安全规章制度范本第一章总则第一条为了加强出租企业的安全管理，保障员工和租户的生命财产安全，确保企业正常经营，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于出租企业的安全生产管理、员工培训、事故处理等方面的工作。
第三条出租企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责，落实安全生产措施，提高安全生产水平。
第二章安全生产组织与管理第四条出租企业应设立安全生产管理机构，配备专职或兼职的安全管理人员，负责企业的安全生产管理工作。
第五条出租企业应制定安全生产规章制度、操作规程和应急预案，并定期组织培训和演练。
第六条出租企业应对员工进行定期安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第七条出租企业应定期开展安全生产检查，及时发现和整改安全隐患，确保安全生产。
第八条出租企业应建立健全事故处理制度，对生产安全事故进行调查、处理和报告。
第三章安全生产措施第九条出租企业应确保生产经营场所的安全，包括但不限于：（一）生产经营场所应符合国家有关安全生产的法律、法规和标准；（二）生产经营场所应配备必要的安全生产设施和器材；（三）生产经营场所的安全生产标志应明显、清晰；（四）生产经营场所的消防安全应符合国家有关消防安全的规定。
第十条出租企业应加强设备的管理，包括但不限于：（一）设备应符合国家有关安全生产的法律、法规和标准；（二）设备应定期进行检查、维护、保养；（三）设备的安全防护装置应完好、有效；（四）设备的使用应严格按照操作规程进行。
第十一条出租企业应加强作业安全管理，包括但不限于：（一）作业前应进行安全评估，制定安全措施；（二）作业中应严格按照安全措施进行，确保人身安全；（三）作业后应进行现场清理，确保生产场所整洁、安全。
第四章安全生产责任第十二条出租企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产全面负责。
第十三条出租企业应明确各级领导和各部门的安全生产职责，建立健全安全生产责任制度。
出租客运公司安全管理制度
第一章总则第一条为加强出租客运公司的安全管理，保障乘客、驾驶员及公司财产的安全，预防事故发生，根据国家相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有出租客运车辆、驾驶员及管理人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章安全管理职责第四条公司安全管理部门负责制定、实施、监督本制度，并定期组织安全检查。
第五条驾驶员应当严格遵守国家法律法规、行业规定和公司规章制度，确保行车安全。
第六条驾驶员在行车过程中，应密切关注路况，严格遵守交通规则，不得酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶、违章停车等。
第七条公司应定期对驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员的安全意识和操作技能。
第八条公司应建立健全车辆管理制度，确保车辆技术状况良好，定期进行保养和维护。
第九条公司应配备必要的安全设施，如安全带、灭火器、应急锤等，并确保其完好有效。
第三章安全检查与事故处理第十条公司应定期对驾驶员、车辆及安全设施进行检查，发现问题及时整改。
第十一条驾驶员在行车过程中发生事故，应立即停车，保护现场，并迅速向公司报告。
第十二条公司接到事故报告后，应立即组织调查，查明事故原因，追究相关责任。
第十三条事故处理过程中，公司应积极配合相关部门进行调查，并及时向有关部门报告事故情况。
第四章安全奖惩第十四条公司对在安全工作中表现突出的驾驶员和员工给予表彰和奖励。
第十五条对违反安全规定、造成事故的驾驶员和员工，公司将依法依规进行处罚。
第五章附则第十六条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
具体内容如下：一、安全职责1.1 驾驶员应严格遵守国家法律法规、行业规定和公司规章制度，确保行车安全。
1.2 驾驶员应定期参加安全教育培训，提高安全意识和操作技能。
1.3 驾驶员应确保车辆技术状况良好，发现安全隐患及时报告。
1.4 驾驶员应佩戴安全带，提醒乘客系好安全带。
二、安全标准2.1 驾驶员应熟悉车辆性能，掌握安全操作技能。
出租客运公司安全管理制度
第一章总则第一条为加强出租客运公司安全管理，确保旅客生命财产安全，预防和减少事故发生，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合本公司的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有从事出租客运业务的人员、车辆及设施设备。
第三条本公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全管理制度，强化安全管理责任，提高安全管理水平。
第二章安全管理组织与职责第四条公司成立安全委员会，负责制定、修订和完善安全管理制度，监督、检查安全管理工作，协调解决安全管理中的重大问题。
第五条安全委员会下设安全管理部门，负责具体实施安全管理，包括：（一）制定和实施安全管理制度；（二）组织开展安全教育培训；（三）开展安全检查和隐患排查；（四）处理安全事故；（五）负责安全信息报送和统计分析。
第六条各部门、各岗位人员按照职责分工，共同做好安全管理。
第三章车辆与设施设备管理第七条出租车必须符合国家规定的车辆技术标准，并定期进行维护保养。
第八条公司应建立车辆档案，记录车辆的技术状况、维护保养、事故处理等信息。
第九条车辆应配备必要的消防设施、安全警示标志等。
第十条出租车驾驶员应遵守交通法规，确保车辆行驶安全。
第四章人员管理第十一条公司应对驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员的安全意识和操作技能。
第十二条驾驶员应取得相应的驾驶证，并参加公司组织的年度审验。
第十三条驾驶员应遵守公司规章制度，确保车辆和旅客安全。
第五章安全检查与隐患排查第十四条公司应定期开展安全检查，对车辆、设施设备、驾驶员等进行全面检查。
第十五条发现安全隐患，应及时整改，消除安全隐患。
第十六条公司应建立健全隐患排查治理制度，确保隐患整改到位。
第六章事故处理第十七条发生事故后，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时报告公司。
第十八条公司应立即启动事故处理程序，组织调查、分析事故原因，采取有效措施，防止类似事故再次发生。
第十九条事故处理过程中，应遵守国家法律法规，确保事故处理的公正、公平、公开。
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安全管理规定出租公司精编Document number：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986前言出租汽车是城市客运和公共交通的重要补充，是满足人们个性出行需求的一种需要交通运输方式。
出租汽车行业是典型的窗口服务行业，是城市文明形象的流动“名片”。
为提高出租汽车行业服务经济和社会发展大局、服务人民群众安全便捷出行的能力，提高出租汽车企业、驾驶员安全服务意识和服务能力，提高驾驶员安全驾驶技能和文明素质，构建企业、驾驶员和乘客之间的各谐关系，需要建立和完善安全生产管理制度，细化安全管理职责，落实各级各类人员的责任，实现制度化、程序化、规范化管理目标。
四川广运集团股份有限公司出租汽车分公司成立以来，坚持以国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作谇为指导，严格遵守国家、各级政府及主管部门有关安全严格管理，我们将公司安全管理体系、制度、职责、流程、工作标准等进行了全面制订和规范，使安全生产管理规范化、制度化，岗位操作流程化和服务水平标准化。
、把握安全，行稳致远。
安全管理是一项长期坚持不懈的工作，只有起点，没有终点；只有更好，没有最好。
我们将不断深化本质安全观，不断增强全司员工和驾驶员的安全意识，不断提高公司安全管理能力和水平，不断增强事故预控能力和风险防范能力。
我们全司员工将共同努力，奋实基础、掌控过程、强化细节、精益求精地做实做好每一项安全工作，为实现广运集团永续、和谐怅展奋进，为引领广元出租汽车行业文明、和谐、健康、稳定发展夺进。
四川广运集团股份有限公司出租汽车分公司目录前言 (1)第一章安全管理体系 (2)广运集团出租车分公司安全管理体生活费广运集团出租车分公司安全管理责任体生活费第二章安全管理制度安全生产管理制度消防安全管理制度安全经费投入保障制度安全会议制度安全学习教育培训制度安全生产目标管理考核制度安全责任制管理制度安全生产监督检查制度安全隐患排查、整改制度员工合理化建议、安全隐患举报奖励制度安全生产责任追究制度安全生产奖惩制度安全文书档案管理制度车辆（设备）安全技术管理制度车辆和员工保险制度出租汽车GPS安装使用管理制度数据安全管理制度安全事故统计报告和调查处理制度驾驶员安全管理制度安全应急救援管理制度第三章安全应急救援预案突发事故（件）应急预案（总案）预防和处置突发（维稳）事件预案交通事故应急救援案火灾（爆炸）应急救援预案防汛紧急疏散抢收险预案重大疫情（公共卫生）处置预案重大节日（集会）突发事件应急预案第四章职责、规程、标准安全生产领导小组职责落实安全生产领导小组职责措施安全生产第一责任人职责落实安全生产第一责任人职责措施安全生产第二责任人职责落实安全生产第二责任人职责措施安全技术科职责落实安全科职责措施安全生产第三责任人（安全科长）职责落实安全生产第三责任人职责措施安全科科长操作流程安全科科长工作标准专职安全管理员职责落实专职职安全管理员职责措施GPS监控员安全生产职责落实GPS监控涡职责措施安全内勤工作职责落实安全内勤操作流程安全科内勤工作标准出租汽车车队安全生产职责落实出租汽车队安全职责措施出租汽车队安全生产小组职责落实出租汽车队安全生产小组职责措施出租汽车队队长安全生产职责落实出租汽车队队长安全职责措施出租汽车加强员安全操作规程出租汽车加强员安全操作八字方针综合办公室安全职责落实综合办公室安全职责措施综合办公室主任安全职责落实综合办公室培训班任安全职责措施综合佃公到培训班任工作标准综合办公宇职员安全职责落实综合办公室职员安全职责措施综合办公室职员操作流程综合办公室职员工作标准党支部工作职责党支部安全职责落实党支部安全生产职责措施党支部书记岗位职责党支部书记安全安全职责落实党支部书记安全职责措施工会安全生产职责落实工会安全生产职责措施工会主席安全生产职现产落实工会主席安全生产职责措施女职工委员会安全生产职责落实女职工委员会安全生产职责措施财务科安全生产职责落实财务科安全生产职责措施财务科科长安全丙责落实财务科安全生产职责措施财务科科长安全职责落实财务科长安全职责措施出纳员安全职责蒎实出纳员安全生产职责措施行政办公室安全职责蒎实行政办公室安全职责措施行政办公室主任安全职责落实行政办公室主任安全职责措施行政办公室玉任操作规程行政办公室主任工作标准政工科安全生产职责落实政工科安全生产职责措施政工科科长工作职责政工科长安全职责落实政工科长安全职责措施政工科长操作规程政工科长工作标准劳资员工工作职责劳资员安全职责落实劳资员安全职责措施劳资员操作规程劳资员工作标准第一章安全管理体系广运集团出租车分公司安全管理体系广运集团出租车分公司安全管理责任体系光第二章安全管理制度安全生产管理制度为全面贯彻落实国家《安全生产法》、《道路交通安全法》、《四川省安全生产条例》等法律法规，增强企业安全保障和抵御能力，确保企业可持续发展，结合我司实际情况，特制定本制度。
一、公司安全生产管理，坚持“安全第一、预离心为主、综合治理”的安全工作方针，坚持以人为本、安全第一的宗旨，坚持谁主管谁负责、谁操作谁负责、谁签字谁负责的工作原则。
二、公司安全生产管理工作实行安全生产领导小组负责制，对全司安全生产工作全面负责。
安全管理专职机构为安全安全技术科，负责安全管理日常工作。
三、公司安全管理建立目标责任制，经理为安全生产第一责任人、分管安全副经理为安全生产第二责任人、安全科长为安全生产第三责任人，并签订安全管理目标责任书，严格目标考核，实行安全生产奖惩激励机制。
四、公司按规定配备专职安全管理人员，保证安全经费和安全设施设备到位。
按岗位配备人数与作业班次相符。
五、公司安全生产领导小组为本公司最高安全管理机构，负责制定和审核各级安全管理人员、安全岗位操作人员的安全工作职责、操作流程、工作标准。
制订相应部门、岗位“一岗双责”安全职责。
督促各部门人员必须按“一岗双责”认真履责。
六、定期召开安全领导小组会、安全例会、总结、汇编上次安全会议安排事项落实情况，分析当前安全形势，研究安全措施，部署后期安全工作。
七、公司应加强职工及其他从业人员的安全教育及安全知识业务技能的培训，提高全员安全意识和业务操作能力。
八、公司应做好年度（半年）安全工作部署、总结、评比工作；做好安全宣传工作；做好专项安全工作安排，积极开展各项安全生产活动，并认真总结评比。
九、公司要经常性开展安全生产监督检查、隐患排查工作，并按要求、程序整改直至合格。
十、抓好安全生产“三支队伍”（安全管理人员队伍、安全操作人员队伍、驾驶员队伍）管理和车辆安全技术管理工作。
消防安全管理制度为了提高预防和扑救火灾能力，减少危害，保障安全生产和旅客人身财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和《四川省消防条例》等相关法律法规的要求，结合我司实际，特制定本制度。
一、公司消防工作贯彻“预防为主、消防结合”方针，必须在当地人民政府公安消防机构监督、指导下依法治理，并接受集团公司公安保卫部的管理、监督、检查。
二、公司消防管理工作按照“谁主管谁负责、谁操作谁负责”的原则，实行“集中决策、分级管理、落实部门责任制的管理方式。
公司各级领导、全体员工（驾驶员）”都有维护消防安全，保护消防设施，参加火灾预防，扑救和报告火灾情况的义务，制止危及消防安全行为的权力。
三、公司经理是消防安全管理的第一责任人，对消防安全管理负全面领导责任；分客安全生产的副经理是消防安全管理的第二责任人，对公司的消防安全负直接领导责任；职能部门为安全科。
四、公司安全领导小组负责消防安全管理人员、设备、经费的落实工作，负责督促安全科建立健全消防安全管理制度、职责。
五、安全科要认真分析制定并落实消防管理措施，不定期的进行消防检查，对检查中发现的总是要立即整改，发现重大消防安全隐患应立即报告，并采取相应的措施，防止消防安全事故的发生。
六、建立消防管安全管理激励机制。
对在消防工作中作出突出贡献的、对发现重大隐患（危险源）立即报告或采取紧急预防措施的，给予500元奖励，并报请集团公司及上级机关给予嘉奖。
对违反《消防安全管理制度》或操作规程形成火灾隐患的、部门不重视消防安全管理工作的，按绩效考核扣10处理；对火灾隐患不予整改的，对期停岗（停车）整改直至合格，并参加强化培训处理。
七、对酿成火灾事故的，由公安执法部门处理相关责任人，公司配合事故调查。
安全经费投入保障制度为了确何公司安全生产经费提取到位，保证经费有效投入使用，增强公司抵抗风险的能力，根据国家财政部、安监总局《高危行业企业安全生产费用财务管理暂办法》和四川省人民政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》，特制度本制度。
一、公司安全生产第一责任人和财务科负责安全经费的提取和建账，并确保专项使用。
二、公司用于安全生产经费按收入的%比便提取。
三、安全费用开支范围：(1)完善、改造和维护安全防护设备设施；（2）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品；（3）安全生产检查与评价；(4)重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控；（5）安全生产宣传、教育、和培训（包括驾驶员）以及应急救援演练；（6）其他与安全生产直接相关的支出。
四、年初做好安全经费预算，年未做好安全经费决算。
五、财务科必须建立统一的安全资金台帐，做到专款专用。
不能随意挪用、借用专项资金。
安全会议制度为了加强公司安全生产管理，提高安全生产管理水平，根据相关安全生产法律法规和规章，制度本制度。
一、公司安全生产会议为安全生领导小组会、安全生产例会、安全生产工作会等。
二、安全生产领导小组会每季度召开一次，安全例会每月召开一次，安全生产工作会不定时召开。
三、安全生产领导小组会由组长主持，全体成员参加；安全例会由安全生产第一责任人或第二责任人主持，参会人员可根据需扩大范围；安全生产工作会主持人不限，参会人员不限。
四、安全会议有会议记录、会议签到册（签到记录）、议定事项；安全生产领导小组会议、安全生产例会还有会议议程、时间、地点、主持人、参会人员，并提前通知。
五、安全生产领导小组会议、安全例会参会人员不得少于应到人数的80%，肯指定人员向未到人员传达议定事项，并补签到。
六、无故不参加安全会议者扣绩效考核10分处理。
安全学习教育培训制度为了加强公司安全生产管理，提高安全生产管理水平和安全操作技能，根据相关安全生产法律法规和规章，制定本制度。
一、安全管理人员教育培训制度。
1、公司组织对安全管理人员教育培训每年度不少于2次，时间不少于1同。
2、培训内容主要有安全法规、企来安全管理制度、岗位工作职责、操作流程、工作标准、消防安全知识及灭火器使用等。
3、培训考核成绩在90分以上为合格，不合格者补训后再考试，仍不合格者调离岗位并扣绩效考核10分处理。
4、安全管理人员应按要求参加各级政府及主管部门、集团公司组织的培训5、未参加教育培训者补训，无故不参加教育培训者停岗1周并扣绩效考核10分处理。